就业回访调查策划书

就业回访调查策划书

一、调查背景：

当前，高校毕业生的就业制度逐步实现了与社会主义市场经济的接轨，“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制基本形成。然而，大学生在以择业主体的姿态投身社会，选择理想职业的过程中，却承受着日益沉重的择业竞争的压力。研究大学生的择业行为，培育大学生正确的择业观念，做好全员、全程、全方位的大学生就业指导服务工作，是高等院校的教育工作者的重要职责。

机遇总是青睐有准备的头脑，最好的职业并非总是由最佳的人选取得，但总是由准备得最充分的人获得。大学生们要在变革迅猛、竞争激烈的当代社会中找到合适的位置，充分发挥自己的聪明才智，最重要的是要做好充分的思想准备，转变择业观念，树立有较强适应性的就业观。以此为基础，才能坚定为中华民族的伟大复兴而艰苦创业的信念，优化知识结构，提高能力素质。

二、调查目的：

了解我校在校生面临当前就业形势下的心态和对就业关注程度等一系列问题，并为之寻求解决办法，切实为我院在校生提供相关就业服务，提高我校就业率，为大学生提供更好的就业指导思想。

三、调查对象：

我校已经毕业并现工作比较突出的毕业生。

四、调查内容：

1、了解毕业生的现在工作情况，包括现在的福利待遇等。

2、听取毕业生取得的现在成就的主要经验，包括他从什么职位做起的，所学的知识有

那些是重点，在工作后又学习到了哪些，有哪些经验可以直接传授给在校的学弟学妹们。

3、对学校就业方面的看法，有哪些好的地方，有哪些有待提高，需要改正的地方。

五、调查活动地点:

就情况而定，可以在毕业生的工作单位，或者邀请他们来到学校。

六、调查方法:

采取谈话问卷的方式，也可以情况允许可以毕业生在学校组织讲座。

七、调查活动安排：

1、选取学生代表，老师利用周末出去走访汲取好的经验。

2、学生代表，老师回来将经验总结，通过宣传，演讲，班会等形式传授给在校学生。

3、将学生的所学的成果整理，最后整理成一套可以应用于学校学生的一套体系。

4、分析结果作相应报告。

八、活动参加人员：

九、活动所需经费：

缔造未来社

2013年3月12日