如何编写大事记

如何编写大事记

大事记是一种以档案记载为主要依据编写的史料型档案参考资料。要编写好大事记，必须掌握它的概念、作用、编写方法和要求。笔者结合自身整理和编写大事记的经历，谈几点粗浅的看法：

一、大事记概念及作用大事记是按照时间顺序简要地记载一定历史时期的重大事件和重要活动的档案参考资料。大事记一定要客观、真实，实事求是，应按大事发生的时间先后顺序记载。大事记的主要作用：1、它是工作查考的重要依据性资料，从某种意义上说，它也是一种具有检索功能的工具书，能给参阅者以一定的启示和引导，为查找有关档案资料提供线索。在机关中它主要是为领导和有关部门研究工作时提供参考依据。通过大事记可以比较完整、清晰地反映机关工作的发展轨迹，便于总结经验，研究问题。2、补充档案史料的不足，机关大事记本身就是一种记实档案，是机关工作的备忘录。它具有重要的史料价值，并且可弥补档案材料的不足，是日后查考的依据和凭证。在机关工作中，经常有些大事并没有形成独立的文字材料，也就没有存档的材料，大事记可以补上这一不足。3、机关大事记可为地方编史、修志提供可靠材料依据，有了它，在编史、修志时既可克服凭记忆去回顾的麻烦，又可

保证历史事件的连续性和准确性。4．真实丰富的大事材料，可以作为对群众进行宣传教育的有力工具。因此，在机关的档案工作中，我们必须正确认识大事记，认真写好大事记。

二、大事记录的选择依据

大事记,就是“大事”的记录。那么,什么是大事呢?所谓大事,对一个单位来说,并不特定指属大事件才予记录,而只能与这个单位日常的事务性工作比较而言。因而,凡能反映单位工作、活动的全貌,对查证历史有作用和作为材料有保存价值的事项,都应该归入大事记的范围。机关综合性大事记的选事范围包括：

（1）召开的各种重要会议；

（2）作出的重要决定、决议、规划、部署以及发布的重要文件；

（3）成立、撤销、合并、复议以及内部机构设置、变化情况；

（4）隶属关系和职能范围的变化情况；

（5）党政领导人的任免、奖惩及其重要活动；

（6）发生的重大事件、开展的重大活动、完成的重大任务、取得的重大的科研成果；

（7）参加上级机关和其他单位召开的重要会议的情况；

（8）上级的重要指示、批示、表彰、批评以及来检查指导工作的情况；

（9）所辖范围内发生的重大灾情和事故；

（10）开展的重要外事活动；

（11）报刊、电台、电视台关于关情况的重要报道；

（12）其他重大事件和重要情况。

三、大事记编写应注意的几个问题

1、内容要真实，观点正确。所记述的内容要符合客观实际，不得随意加进编者的主观见解，更不准歪曲事实。

2、文字要简明、扼要。对所记载的内容一定要做到“大事突出、要事不漏”。一般一条一事，每条大事涉及的时间、地点、人物、数据、发展过程、因果关系等均应揭示出来。

3、时间要准确。按时间顺序逐年逐月逐日记载，有的甚至要确切到时、分、秒。如有的没有时间或时间不够准确，应尽力进行考证。

主要注意以下几点:

4、应及时编写。及时,指的是要写在事情发生的当天。如果能在事情发生的当天就随时记载下来,这就能够保证“大事记”的齐全,而且可将一些情节及时记清楚,从而提高“大事记”的质量。

5、格式要统一,层次要清晰。“大事记”的格式,一般以年编号,年下分月,同一年内各月前的年份省略;月下分日,同一月内各日前的月份亦省略;日下记当日所发生的大事,同一日发生几件大事时可平列记载,也可编上顺序号。

6、建立大事记记录制度。平时由专人负责记载大事记，定期印发给机关领导和有关部门征求意见，修改补充完善，年终立卷归档。