应急预案培训方案

1、培训目的：

为了加强应急能力，使职工掌握必要的应急措施，减少或杜绝发生应急事故时的各种人身伤害，提高保护公司财产的意识和能力，保障公司的各项损失最小化，现全员职工进行各项应急措施培训。

2、培训时间：6月份安全生产月

3、培训项目：应急预案

4、培训方式：

以会代培形势对应急处置预案集中组织学习，在实际演习中结合理论方案，发现并解决实际中存在的问题及安全隐患。

5、各项培训验收标准及验收方式：

验收标准：

（1）全体员工懂得各项应急措施的各个内容，应急设施准备齐全及确定设施的可靠性和可用性，设施摆放到位，并确定有专人负责。

（2）在实际演练中，态度是否认真，是否了解每项环节。

验收方式：

（1）实地检查，现场提问，现场演练重点应急措施。

（2）对培训人员进行抽查。

6、考核标准：

各部门必须具有一定的实际操作能力，各个应急设施必须安全可靠放置指定地点。

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