华阳镇“三到位”推进干部下基层活动

华阳镇“三到位”推进干部下基层活动

华阳镇“三到位”推进干部下基层活动

自县委“千名干部下基层”活动开展以来,华阳镇紧密围绕“访民情、解民忧、送温暖、促和谐”的主题,突出重点,狠抓落实,把创先争优活动不断推向深入。

一、思想认识到位。镇党委严格按照县委安排和要求,多次召开专题会议,向全镇党员干部传达下基层活动的精神,并印发宣传材料,使“千名干部下基层”活动精髓深入党员干部心中,全镇上下形成了良好的活动氛围。

二、行动落实到位。镇党委认真研究部署,安排全镇所有机关党员干部共同参与,深入农村基层一线开展各项工作。结合当前华阳镇具体实际,全镇机关党员干部驻村参与灾后的重建以及生产生活的恢复、落实我省陕南移民搬迁调查摸底工作、推进我省城乡居民养老保险全覆盖工作等,取得了卓有成效的进展。同时,积极走访群众,宣传国家相关政策制度,深化“六帮”及“三问六到户”活动,切实践行为人民服务的宗旨。

三、保障机制到位。在活动开展过程当中,镇党委制定多项制度和措施,建立了相应的保障机制。镇党政主要领导定期赴各村检查指导,并不定时安排专人下村暗访调查,严格按照制定的考核及奖惩制度对下基层的党员干部实行跟踪管理,定期审核、检查“民情日志”,并将深入基层为民服务情况纳入干部考核评价体系,确保了“千名干部下基层”活动有序顺利地开展。

全省水利系统千名干部下基层活动先进个人名单

附件2: 全省水利系统千名干部下基层活动先进个人名单 太原市(53人) 王海卫太原市水务局规划处 姜敏太原市水务局农水处 张雪梅太原市水务局办公室 段海栓娄烦县水务局 张代军娄烦县水务局水利管理站 王彦亮娄烦县水务局水利管理站 苏旭东娄烦镇三元村集中供水站 刘德清娄烦县水务局水利管理站 刘定强阳曲县水务局计划管理站 王景文阳曲县大盂镇水管站 冯晋荣阳曲县水务局计划管理站 李玉成阳曲县水务局计划管理站 王琛贤阳曲县水务局计划管理站 李保山太原市尖草坪区水务局 荣玲梅太原市尖草坪区水务局农水站 古迎春太原市尖草坪区水务局办公室 王进喜太原市尖草坪区光社街办水利管理站 李星太原市尖草坪区柴村街办水利管理站 王建国太原市晋源区水务局 王文平太原市晋源区水务局农水科 智建刚太原市晋源区水务局 王克功太原市晋源区水务局姚村管理站

陈安妮太原市晋源区水务局供排水科杜小梅清徐县水务局水保科 续卫国清徐县水务局农水科 崔克勤清徐县孟封镇工会 白玉山清徐县徐沟镇水管站 郝爱发清徐县东于镇水管站 韩继晓太原市小店区水务局 王学平太原市小店区防办 代占青太原市小店区水务局农水处 王福生太原市小店区水务局北格管理站张瑞太原市小店区水务局黄陵管理站王晓莉太原市迎泽区水务局 王增光太原市迎泽区水务局农水科 宋建清太原市迎泽区郝庄镇政府水利办王全保太原市迎泽区水务局河道所 刘永治太原市迎泽区水务局 吴根顺太原市杏花岭区水务局 杨成智太原市杏花岭区水务局 程桂花太原市杏花岭区中涧河乡水管站王一刚太原市杏花岭区小返乡水管站杨华太原市杏花岭区防办 闫润奎古交市水务局 程富明古交市水务局加乐泉乡水管站周爱元古交市水务局水保监督站 赵贵林古交市水务局原相乡水管站 郭俊明古交市水务局马兰镇水管站 苏国平太原市万柏林区水务局

在全市开展万名干部下基层“送政策释民惑送温暖聚民心送服务解民难”活动动员大会上的讲话

在全市开展万名干部下基层“送政策释民惑送温暖聚民心送服务解民难”活动动员大会 上的讲话 根据省委开展“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动的部署,市委决定,从今天开始,组织市、县、乡三级2万名干部,在全市开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动。在岁末年初,市委召开这么大规模的会议,部署“三送”活动,目的就是动员广大党员干部深入基层一线,帮助群众解决实际问题,着力化解各种社会矛盾,进一步理顺群众情绪,密切党群干群关系,为“十二五”开好局、起好步凝聚力量、夯实基础。刚才,春明同志传达了全省“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动动员大会精神,正森同志宣读了市委“三送”活动《实施方案》,请大家认真学习贯彻。下面,我讲几点意见: 一、要从密切党群干群关系、巩固党的执政基础的高度,深刻认识开展“三送”活动的重要意义 重基层、打基础,坚持党的群众路线,密切党群干群关系,是我们党的事业不断取得胜利的重要保证。这些年来,

赣州经济社会实现较快发展,取得长足进步,充分说明全市各级党组织坚强有力、各级干部奋发有为,特别是战斗在一线的乡村和街道社区基层干部,吃苦耐劳,辛勤工作,为全市经济发展和社会稳定作出了积极贡献。借此机会,我代表市委、市政府,对各级干部尤其是基层干部,表示亲切的问候和诚挚的谢意!当前,我们正处在新的时代,面临新的形势、新的任务,我们要更加注重思想、组织、能力和作风建设,以迎接新的挑战和执政的考验。省委常委、组织部长莫建成同志在全省“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动动员大会上指出:开展好“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动,对于充分发挥各级党组织和广大党员的主体作用,服务广大人民群众,正确处理人民内部矛盾,构建和谐社会,不断巩固发展全省改革发展稳定的好形势具有重要的现实意义和深远的历史意义。因此,在全省统一部署下组织全市万名干部下基层开展“三送”活动,意义重大,任务紧迫。 开展“三送”活动,是坚定政治信仰、践行党的宗旨的必然要求。我们党成立89年,执政61年,改革开放32年,可以说党不缺执政影响力,国家不缺发展速度、不缺物质财富,但一些党员干部的政治信仰和宗旨意识是否有些淡薄,甚至有缺失的现象?值得认真思考。信仰是人的灵魂,政治信仰是一个政党的精神支柱。共产党人的政治信仰,就是实现人类最高最美好的社会形态——共产主义社会。立场是人

深入基层调研活动方案

为贯彻落实中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署,畅通密切联系群众渠道,切实转变领导干部作风,市委决定,在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动,现提出如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,坚持党的群众路线,继承和发扬党的优良传统和作风,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点,切实增进党员干部与人民群众血肉联系,为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。 二、目标要求 通过集中开展市级领导调研周活动,使市级领导转变作风先行一步,深入基层更实,调查研究更深,群众情感更真,真正树立起为民务实清廉的良好形象,真正摸清基层的社情民意,真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用,带动全市党员、干部深入基层,积极参加教育实践活动,切实转变作风,密切联系群众,全面推动各项工作创新发展。 三、调研时间 市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展,时间为5天,具体时间由领导自行确定。 四、调研内容 市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门,具体开展以下工作: 1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式,征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时,亦可采取入户走访方式征求意见建议,入户走访要尽量扩大征询范围。 2.调查研究。在广泛征求意见建议的基础上,结合分管工作,带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中,特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。重点调查基层单位开展党建工作,特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难,掌握群众关心的热点难点问题。

机关干部下基层要讲究方式

机关干部下基层要讲究方式... 机关干部下基层要讲究方式 天津市宁河县委常委、组织部长王东升机关干部下基层是改进作风,密切联系群众的重要形式。在新形势下,机关干部下基层有这样四个“一起”是要很好把握的。 一是“心”要与群众连在一起。要心里装着群众,只有心中有群众,群众心中才有你。心系群众,应明确“三不、三要”,即不是为“作秀”,而是要真心想为群众做点事;不是简单为了“上支下派”完成任务,而是要发自心底,把下基层视为接触群众、接触社会、掌握社情民意、了解真情实感的有利契机,倍加珍惜;不是去当“教师爷”,而是要把群众当“朋友”、当“老师”,真正了解社会,真心听取意见建议。 二是“话”要与群众说到一起。当前,就干部文化层次来讲,是越来越高了,然而一些干部与群众交流的水平并没有因此提升。要改变这种状况,需做到“两知一懂”:一知农村的风土人情,百姓的家长里短;二知群众生活状态,了解农村四时生活,知农时,晓农谚,通农情;一懂,即懂得与群众沟通表达的方式,学会用群众语言与群众交流,从群众最熟知的事情入手,用群众听得懂的话,用百姓都明的理,谈

他们最关心的事。 三是“行”要与群众融到一起。群众对干部的评判往往从 干部一言一行中来。如果言行与群众隔得远,群众的心就与干部离得远。尊重群众要从尊重群众的良好习惯、朴实作风做起,融入群众也要从融入群众的良好习惯和朴实作风做起。 四是“事”要与群众办到一起。为民办事很重要的一点是 讲究实事求是。要坚持量力而行,尽力而为,分清轻重缓急,讲究方式方法,充分估量工作难度,调动多方力量,特别要注意调动群众的参与热情,激发群众的积极性。基层有困难,在政策、资金、项目上给予倾斜、扶持是必要的,但同时要注意引导群众,教思路、教方法,变“输血”为“造血”。

身下更心下 勤恳加实干--千名干部下基层心得体会

身下更心下勤恳加实干 今年11月中旬,根据县委、镇党委的安排部署,我有幸成为第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动下基层干部中的一员,同县派工作组的同志一道,按照“三进三同”的要求,密切联系群众,向群众学习,向实践学习,做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,促使农村经济社会又好又快发展的目标,这段时间以来,我们紧紧围绕活动中心深入村社、大棚牛圈、田间地头通过宣传政策法规、开展技能培训、化解矛盾纠纷、听取群众意见等形式广泛开展工作。通过这一段时间的走访学习,我对这项活动有了更深的感触,对如何更好地服务基层、服务群众有了更深刻的思考。 一、找准三个定位,以“四学”促提高 新的岗位、新的起点,我应如何定位,才能发挥好一名新提拔领导干部联系下庄村应发挥的作用呢?我想,首先应该扮演好三种角色:一是学生。面对新的工作环境和工作任务,县派工作组的同志和村里的干部群众都是我的老师,我要谦虚向他们学习,吸收下庄村近几年社会发展的成功经验,不断提高自己的工作水平和工作能力。二是助手。要积极指导、配合村两委开展工作,多调查、多思考、多建议。

在面对具体工作时,要掌握灵活的工作方法,做到指导而不包办、到位而不越位,帮忙而不添乱。还要发挥好桥梁纽带和“润滑剂”的作用,善于化解矛盾和纠纷,为构建和谐社会作出贡献。三是朋友。开展农村工作,关键要学会和村社干部、群众打交道。我要多听他们的意见,了解他们的所思、所想;要立足农村的实际,利用自己的优势,通过多种形式提供服务;要积极向上级部门反映农民群众的心声和诉求,以实际行动真正为群众办好事实事。此外,我还要做到“四学”。一是在工作实践中学习。针对干部群众反映的问题,面对复杂的基层工作现状,我努力想办法,竭尽全力去解决,力求把实事做好,好事做实,在实践中提高自己解决复杂问题的能力。二是向群众学习。我本着甘当小学生的态度,拜群众为师,做到问政于民、问计于民,力求情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,不断提高自己做好群众工作的能力。三是向县派工作组同志学习。县派工作组的两名同志都有着丰富的农村工作经验,他们说的每一句话,做的每一件事都值得我去学习,我将他们每次开会时的发言及与群众交谈采用的方式方法等情况详细地记在了笔记本上,以使自己在以后的工作中会说、会干、干好。四是向书本学习。基层工作千头万绪,难点突出。只有向书本学习,才能进一步熟悉涉农法律法规,帮助村干部做好矛盾纠纷调处工

省委组织部长在“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动动员会上的讲话

省委组织部长在“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动动员会上的讲话 (2010年11月22日) 同志们: 在全省上下认真学习贯彻党的十七届五中全会精神、深入开展创先争优活动,以更加振奋的精神,圆满、精彩收官“十一五”目标任务、精心谋划“十二五”开局的重要时刻,经省委研究决定,今天,我们在宜春市召开全省“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动动员大会,主要目的是贯彻落实十七届五中全会精神和省委苏荣书记的重要指示精神,交流开展干部下基层活动的经验做法,对在全省开展“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动进行动员部署,进一步推动我省创先争优活动深入扎实开展。 今年以来,全省各级党组织和广大党员干部在创先争优活动中,深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕“加快经济发展方式转变、建设鄱阳湖生态经济区”主题,结合实际,创新活动载体,广泛开展形式多样、特色鲜明的干部下基层实践活动,在深入基层、深入群众中争科学发展之先、创社会和谐之优,有力地促进了全省经济社会又好又快发展。8月6日,中央政治局委员、中组部部长李源潮同志作出重要批示,对永丰县在创先争优活动中组织万名党员干部下基层开展“访民情、解民忧、保民安”活动的做法给予充分肯定;在随后赴我省调研期间,对井冈山市开展党员干部“大走访”活动给予充分肯定。省委、省委创先争优活动领导小组迅速作出在全省推广永丰县、井冈山市做法的安排部署。省委苏荣书记高度重视,在最近一段时间,连续三次作出重要批示并深入宜春樟树市、高安市调研,充分肯定各地开展干部下基层的做法,就进一步深入开展创先争优活动,组织干部下基层,做好新形势下群众工作,维护社会和谐稳定大局提出明确要求。苏书记指出,各级党组织和全体党员是创先争优活动的主体,广大群众是创先争优活动的工作对象。活动的载体和平台是实践,离开了实践,一切无从谈起。开展创先争优活动的目的是带领群众致富,实现小康目标。广大党员干部特别是领导干部一定要把人民群众得实惠放在一切工作的首位,把身子沉下去,深入基层、深入群众,让创先争优的成果惠及广大百姓,经得起实践检验。苏书记的重要指示,为全省创先争优活动的深入开展进一步指明了方向,具有很强的思想性、针对性、指导性和操作性。全省各级党组织和广大共产党员一定要认真学习、深刻领会,在实际工作中抓好贯彻落实。 刚才,我们观看了宜春市万名干部下基层活动的专题片。宜春市、吉安市、青云谱区、兴国县分别作了大会交流发言,讲得都很好。他们的做法可学可用,很实在,在全省具有普遍推广价值。从大家的发言和我们平时掌握的情况看,前一段各地各单位在创先争优活动中开展党员干部下基层的实践,取得了比较明显的成效。主要有以下几个特点:一是各级党委高度重视,组织领导有力。各市、县(市、区)党委把干部下基层作为深入推进创先争优活动的重要抓手,采取各种有效措施和办法,推动活动深入开展。宜春市成立了“万名干部下基层,维护安全稳定集中行动月”活动领导小组,市委主要领导亲自部署,带头深入基层走访,多次召开推进会、调度会、派出督查组,确保了活动有效开展。古安市认真总结推广永丰县、井冈山市做法,组织近11万名党员干部、近3千个工作组深入基层。九江市实行“领导挂点”和“干部蹲村”工作制度和主要领导负总责、分管领导亲自抓、有关部门具体落实的工作责任制,形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。 二是突出实践特色,紧扣中心任务开展活动。各地围绕经济社会发展大局,把干部下基层与推动中心工作紧密结合,实践特色鲜明。抚州市以构建“民意连心链、民难服务链、民安和谐链”为主要内容的“民生三链”活动推动干部下基层,努力实现“赶超发展、提速进位、争创一流”。鹰潭市开展“进百村、联千户、访万民”活动,发动1.2万多名机关干部深入农村、企业、社区、工业园,助推鄱阳湖生态经济区建设。萍乡市深化“万名党员干部

关于机关干部下基层活动指导方案

关于机关干部下基层活动指导方案 一、总体要求 围绕县委“激情干事,奋力跨越”的工作基调,突出“基层组织建设年”主题,以联系基层组织、真情服务群众、推动科学发展、促进和谐稳定为主线,广泛开展党员干部联系和服务基层群众活动,着力解决影响和制约科学发展、和谐稳定的突出问题,着力解决人民群众最关心、最直接和最现实的利益问题。采取“两贴近、三服务、三到位”的形式,做到机关干部和困难党员群众全覆盖,即,每一名机关干部都有联系对象,每一名困难群众都有机关干部联系,力促机关党员干部达到增强党性修养更加坚定、服务科学发展更加自觉、了解基层情况更加透彻、转变工作作风更加有效、创新机制体制更加积极,使此项活动真正成为“基层和群众满意工程”。 二、主要形式 本次主题活动以走出机关下基层,助民解困惠民生为主线。党员干部要把开展这一活动的出发点和落脚点放在帮助基层解决工作难题、帮助基层党员群众解决生产生活实际困难上,扎实做好察民情、解民忧、惠民生、维民权、聚民力的工作,为加快县科学发展、

跨越发展铸造坚实的群众基础 坚持“两贴近”。坚持从感情上贴近群众。党员干部要进一步把思想统一到县委对群众工作的要求上来,以党的群众观点、群众立场、群众工作方法为指导,解决群众实际困难。要向人民群众学习,拜人民群众为师,在与人民群众密切联系中培养深厚感情。把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地,引导干部特别是年轻干部到艰苦地区、复杂环境经受考验,在实践中增强服务群众本领。坚持从行动上贴近群众。领导干部要抽出专门时间到农村开展定期接访、蹲点调研,掌握实情,解决难题。要有计划地安排干部“进基层、进村社、进农户”,与群众“同吃、同住、同劳动”。要优先选派缺乏基层经历的机关年轻干部,特别是“离开家门进校门、出了校门进机关门”的“三门”干部,到条件艰苦、环境复杂的地区蹲点。 突出“三服务”。要为困难党员、群众服务。每名党员干部要深入困难党员、群众家中,开展下基层走访调研活动,对困难党员、群众进行摸底调查,了解掌握困难党员、群众的具体情况,按照一般困难、比较困难、特别困难三个层次,建立管理台账。同时要结合走访调研中发现党员和群众存在的实际困难问题,制定切实可行的帮扶措施,组织引导党员干部与

千名干部下基层考核方案

全市“千名干部下基层”活动 综合考评工作实施方案 按照《XXX市“千名干部下基层”活动实施方案》关于加强考评的要求,现对就考评工作提出如下方案: 一、考评时间 10月21日至10月31日 二、考评对象 “千名干部下基层”活动中,经市委组织部选派驻村(社区)工作的274名市直机关干部, 重点考核处级后备干部和表现突出的优秀年轻干部。 三、考评内容 主要围绕德、能、勤、绩、廉,重点考核在政策宣讲、指导基层党建、深入调查研究、谋划产业发展、开展扶贫解困、调处矛盾纠纷、自我提高等七个方面的现实表现。 1、是否宣传党的十八大精神和“三实两创”共同价值理念,提高农村和社区群众对“接地气、连民心”活动的知晓率。宣传国家政策法规和党的惠民政策,促使人民群众知国情、晓市情。宣传就业、就医、就学、社会保障等与群众利益密切相关的民生政策,帮助群众维护自身权益。 2、是否按照基层党组织规范化建设的“五个一”标准,以“活动场所标准化、制度建设系统化、台账资料规范化、电教设备现代化”为目标,加强农村(社区)党组织软硬件建设。协助农村(社区)党组织开展党建品牌创建工作。按照现代远

程教育站点建设标准,加强远程教育日常管理,定期组织村(居)民参加教育培训。 3、是否深入村(居)民中开展调查研究,了解当地产业发展情况、相关惠农政策和发展措施的落实情况和实际效果,认真听取基层党组织和党员群众的意见、建议,形成内容详实、观点明确的调研报告,明确加强和改进工作的思路和措施。 4、是否根据基层实际情况,帮助村党组织理清发展思路,积极开展招商引资工作,帮助谋划产业项目,挖掘和开发农村潜在资源,增强农村发展后劲,壮大农村集体经济。 5、是否结合自身实际,力所能及为基层群众办实事好事,主动与贫困户结对帮扶,开展送资金、送信息、送技术、送项目、送温暖等活动,多做暖人心、稳人心、得人心的工作,在细微之处增进与群众的感情,密切与群众的血肉联系。 6、是否扎实开展社会管理创新工作,以服务群众,做群众工作为内容,主动接触群众,畅通群众诉求渠道,倾听群众心声,引导群众合理合法表达诉求、维护权益,将矛盾化解在萌芽,化解在基层,维护社会和谐稳定。 7、是否深入基层、深入群众,不断锤炼自身,主动查找自身在思想、工作和作风上存在的问题,树立群众观念,尊重群众、亲近群众、融入群众、服务群众,提高自身的能力素质。 四、考评步骤 1、与各单位沟通。由考评组按照《“千名干部下基层”考核组分工明细表》(附件1)与相关单位沟通,确定考评的时间、方法、程序等,明确相关要求。制定考评工作具体日程,搞好组内分工,做好各项准备工作。

下基层活动工作简报

XX局开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动 简报 第X期 XX局“万名干部下基层,扎扎实实帮群众” 活动领导小组办公室 XXXX年XX月XX日 XX局“五字”扎实推进“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动 为深入贯彻落实省委、州委和县委关于开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动文件精神和工作要求,XX局切实加强组织领导,迅速动员部署,认真履行职责,采取有效措施,按照“下基层、访民情,结帮扶、办实事,谋发展、促和谐”的工作思路,以加强群众工作、密切干群关系为着力点,以了解社情民意为切入点,以保稳定、促发展为落脚点,从“五字”上下功夫,扎实推进下基层帮群众各项工作。 深入基层突出一个“实”字。一是成立机构,及时动员。成立活动领导小组,明确第一责任人和相关工作职责,组建工作组,由局领导亲自带队深入基层,开展动员工作,广泛宣传法律知识,引导群众以理性合法的方式表达利益诉求,

学会用法律手段维护自身利益;宣讲就业、社保、医保、人口与计划生育及各种惠农政策等与群众切身利益密切相关的民生政策。二是采取召开村组党员干部座谈会、群众大会和入户走访等方式,真正与群众面对面交流,具体了解基层群众生产生活上存在的实际问题和困难。三是加强工作调度,推进工作落实。按照“下基层人数不低于单位总人数的三分之二”要求,安排派驻下基层人员名单,明确一帮一帮扶对象和责任;要求工作组每月驻乡、村不低于XX天,每天要向乡镇党委、政府汇报当天工作情况,向局办公室汇报驻村工作开展情况,认真搞好工作记录,不搞形式主义,不能闭门造车,每周进行一次分析,每月进行一次小结。XX月份以来,财政局领导干部下基层累计XX 余人次,召开座谈会、群众会XX次,走访农户XX户、走访群众XX多人,宣讲各类法律法规、惠农政策XX余条。 体察民情强调一个“细”字。帮促工作组通过深入基层一线,重点走访老党员、老干部、种养殖大户、计生困难户、二女结扎户等,细心倾听群众声音,真心感受群众疾苦,摸透村情民意,掌握基层群众的所思、所盼、所求。认真记好民情日记,对群众反映的问题和情况详细记录,及时汇总梳理,千方百计寻找解决群众反映的问题和诉求的方法和措施,民情日记和工作台账的内容主要体现进村日期、进驻村(组)、下基层人数、走访哪些群众、需要解决的问题、拟发展项目、拟采取措施、完成时限、主要责任人等内容。活动开展以来,财政局领导干部共撰写民情

纪委书记下基层活动方案

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纪委书记下基层活动方案 为进一步增强纪委书记的宗旨意,提升纪委书记的履职能力和水平,提高人民群众对反腐倡廉建设的关注度和参与度,按照《中共县纪委关于印发<XX年“纪委书记下基层”活动实施方案>的通知》要求,特制定本实施方案。 一、工作目标 以“纪委书记下基层”活动为契机,以党风廉政建设、群众工作、“创三优、铸利剑、树新风”活动为载体,按照十二届县纪委四次全会精神和“三严三实”的要求,深入基层站所、群众,了解群众疾苦,畅通诉求渠道,健全信访工作机制,积极回应群众关切,着力解决“四风”突出问题、群众反映强烈的切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”的问题,真正让群众受益,不断增强纪检监察干部的群众工作能力,创造力、凝聚力和战斗力。 二、范围对象 局纪检组长 三、活动时间 XX年4月至12月 四、工作方法 (一)开展走访调研。结合群众工作全覆盖和贯彻落实上级纪委全会精神,积极开展走村入户活动,重点走访边远偏僻、问题较多、困难具体的地方,通过多种形式,向基层干部群众大力宣传党的方针政策, 第 2 页共 5 页

宣传县委县政府对反腐倡廉建设的态度、决心和工作成效,深入了解党的政策在基层的贯彻落实情况,听取农牧民群众对反腐侣廉建设的意见建议,提出进一步改进纪检监察工作的理念和思路,提升基层反腐倡廉建设科学化水平。 (二)开展带案下访。以涉及群众切身利益的问题为主要内容,对近年来上级交办、领导批办以及长期没有得到妥善解决的信访举报问题进行1次集中排查分析,重点解决涉及群众切身利益、容易引发群体性事件等信访举报案件。纪检组长要带1-2件信访问题进行下访,掌握情况、稳定思想、解决问题、依法处理,切实达到组织个人双满意。 (三)开展定点接访。在纪检办公室、各基层站所,设立固定接访点,每月集中开展一次定点接访。定点接访情况提前向群众公告,明确告知接访的时间、地点。现场接受群众的信访举报,答复咨询提问。现场接访时,当天梳理汇总问题,当天组织研究处理方式和处理方案,迅速开展调查处理工作,确保1个月以内调查处理完毕。对纪检监察业务内的信访问题,快速受理、快查办结。对纪检监察业务外的问题,建立工作台帐,提交局班子集体研究,提出具体办理意见,加强督促检查,推动问题解决。同时,认真做好“纪委书记下基层”活动期间群众反映问题处理情况回访工作 (四)开展明查暗访。局纪检组将对群众反映问题较多,基层站所干部作风不实,反腐倡廉工作推动不力的地方,组织开展1次监督检查。重点检查强农惠农、民生工程在基层的执行情况,基层党员干部思想、 第 3 页共 5 页

最新整理干部下基层活动实施方案.docx

最新整理干部下基层活动实施方案 撰写“民情日记”是市委、县委在“万名干部进农家”活动中广泛开展的一项以亲民、便民、为民为主要内容的重要工作任务。为使“民情日记”成为一项长效化、规范化、制度化工作,不断密切党群干群“鱼水”关系,更好地服务人民群众、永葆党的先进性,现就认真抓好“民情日记”工作提出如下意见: 一、指导思想 撰写“民情日记”要以创先争优为主线,以进基层、办实事为抓手,以促发展、保稳定为目的,深入基层,深入群众特别是困难群众和弱势群体,研究解决关系改革发展稳定全局和农民群众切身利益的问题,诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,不断增强党员干部的为民意识、服务意识和发展意识,增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,团结带领全县人民为早日实现富民强县目标而努力奋斗。三、工作原则 深入基层的原则。每名县级领导、县直单位科级干部、乡镇机关干部都要走出机关,深入基层、深入群众,到农民群众生产生活一线,掌握村情,了解民意,接受教育,锤炼思想。 服务群众的原则。就是从最广大人民群众的根本利益和迫切愿望出发,通过各级党政组织职能作用的发挥和广大党员干部个人的努力,为基层和群众解决实际困难和实际问题,增进党群干群关系,促进各项工作。 实事求是的原则。坚持注重事实,不歪曲,不夸大,不遮掩,真正把基层和群众最真实的心声和意见全面地反映上来,并通过对各类矛盾和问题的调查与分析,为解决困难和问题提供合理化的建议和科学化的决策参考。

促进发展的原则。撰写“民情日记”的最终目的,就是要通过解决一些实际问题,调动一切积极因素,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全力推进我县经济社会的科学、和谐、跨越发展。 统筹兼顾的原则。要做到“六个结合”,即:与本单位、本职工作岗位相结合,与调查研究相结合,与推进工作、促进发展相结合,与创先争优活动相结合,与创建学习型党组织和争做学习型党员相结合,与“四治四推四提升”活动相结合。分级负责、分级办理的原则。对“民情日记”活动中反映出的实际问题,要按照分级负责、分级办理的原则,妥善积极地处理好各种问题。三、“民情日记”主要内容 “民情日记”主要内容包括民语、民生、民盼、民风四个方面,具体为: 1、民语:主要反映来自农民群众最基层、最真实的民言、民语、民声,包括群众对组织、对干部最想说的话;对加快本乡镇、本单位、本部门乃至全县经济社会发展的意见和建议;对一个时期或一个阶段内全县一些重大工作、重点工程的部署和进展情况的意见和建议;对加强社会治安、维护社会稳定、构建和谐陕县等方面的意见和建议;对基层组织建设、基层xxxx法制建设和精神文明建设等方面的意见和建议。 2、民生:主要反映基层群众生活方面的困难和建议。包括群众在就学、就医、居住、社会治安、环境卫生、衣食住行、安危冷暖、公益事业等事关居住环境、生活质量、稳定安全方面的问题。 3、民盼:主要反映基层群众最盼望能够解决的困难和问题,最盼望需要了解的一些政策;最希望政府为民办的好事、实事等。 4、民风:主要反映基层和某一方面党风、政风、民风和社会风气中的好做法、好经验以及存在问题的典型事例;干部群众生产实践中创造的新经验、新典型;

在全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动动员会上的讲话

在全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动动员会上的讲话 ××年月日 同志们: 今天会议的主要任务是贯彻落实市委、市政府精神,部署开展全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动。去年这个时候,我县动员千名干部下基层,在为期一个月的活动中,广大干部深入群众宣讲中央一号文件精神,为推动××年各项工作做出了重要的贡献。去年月,我们按照市里的整体部署要求,组织开展了“千名干部下基层、排解难题促稳定”活动。全县上下行动迅速,严密组织,各个部门密切配合,相互

支持,广大下派干部工作认真,作风务实,确保了活动顺利推进。改进了干部作风,解决了一些复杂问题,密切了党群干群关系,促进了社会大局稳定,赢得了广大基层干部和人民群众的称赞。为进一步巩固和深化这一活动成果,县委、县政府根据市委安排,决定在去年的基础上,乘势而上,再接再厉,开展“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动。县委就这项活动召开了专题会议,进行了认真的研究。刚才,志凯同志宣读了县委、县政府《关于继续深入开展“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动的通知》,等下,市委指导组带队领导、市农业局黄佳惠局长和武亮书记还将作重要讲话,希望同志们认真领会,抓好落实。下面,我结合贯彻市委会议精神和县委研究的意见讲三个问题: 一、提高认识、端正思想、不走过场 认识是行动的先导,有什么样的认识,就有什么样的行动,也就有什么样的效果。这次“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动是在中央一号文件下发后,我县落实中央精神的一项重要举措,是各级党政机关和广大党员干部当前的一项重要任务。我们要高度统一思想认识,切实增强做好这项工作的自觉性。 首先,开展这项活动是保持共产党员先进性教育

千名干部下基层活动总结

蕲春县交通运输局 “千名干部下基层”活动总结 自三月份以来,县交通运输局严格按照县委要求,认真落实“全县千名干部下基层”活动的统一安排部署,领导牵头,全员参与,深入一线送政策、扑下身子访民情,尊重民意办实事、全力支援助发展,全面完成了“千名干部下基层”活动各阶段的工作任务,使“千名干部下基层”活动深入人心,得到了当地群众的高度认可。现在将具体工作情况总结如下: 一、领导重视专班抓,全员参与受教育 局党委把“千名干部下基层”活动作为一项民生工程、民心工程和光荣的政治任务,作为一次转变机关干部作风,培养锻炼党员干部,促进经济社会和交通运输事业健康发展的机遇和平台,党员干部真心实意沉到基层,真抓实干参与活动,进村入户,走访民情,为民做好事,办实事。 3月9日,县交通运输局机关召开职工会议,传达、学习县委文件精神,成立了由局长刘安武任组长的“千名干部下基层”活动领导小组,抽调得力人员组成工作专班。三个多月来,四名局领导班子成员、各股室中层干部及机关普通职工均分期分批地参与到活动中来,进村入户,走访调研,与

村干部、农户进行交谈,查村情、访民意。 二、作风朴实不畏难,重点突出保“覆盖” 千名干部下基层驻点村狮子镇长林村、邓河村,海拔较高,山大人稀,居住分散。2个村共16个村民小组,448户,1924人。 为确保两个全覆盖,让所有农民都感受到党和政府的关怀与温暖,县交通运输局“千名干部下基层”工作组,放下架子,迈开步子,俯下身子,带着感情,深入到农家庭院、田间地头,贴进群众,了解群众,与群众交朋友,拉家常。在三个多月的走访调查中,工作队员乐于吃苦,甘于奉献,放弃休息时间,与农民同吃同住同劳动,真正吃透上面精神,摸准下面情况,切实做到“三送四到户”,为农民朋友“送政策、送科技、送温暖”,“访问民情足迹到户、特困群众帮扶到户、留守家庭关心到户、生产发展指导到户”,充分了解群众疾苦和所思所盼。 工作组还紧紧依靠驻村干部、村支两委班子,向他们了解情况,召开村民代表大会、党员座谈会,集中了解村情民意。村支两委干部都积极支持并参与到这项活动中来,为进村入户调查走访提供便利和帮助,从而确保了两个全覆盖的完成。 五月下旬,县交通运输局“千名干部下基层”活动领导小组认真贯彻省、市、县“三万”活动推进会的指示精神,扎实开展回头看,再次进村入户查漏补缺,建立工作台账,

下基层开展活动方案

下基层开展活动方案 Revised final draft November 26, 2020

下基层开展活动方案 按照省委宣传部的要求,结合我市的工作实际,经市委宣传部部长办公会议研究决定,并报市委领导同意,我部拟在全市开展“百课下基层活动”。特制定以下方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的xx大、xx 届四中全会精神和xx视察广东重要讲话、在保持党员先进性专题报告会上的重要讲话、在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的重要讲话精神,树立和落实科学发展观,紧密结合保持共产党员先进性教育活动和我市正在开展的创建学习型社会活动,围绕我市的中心任务和工作大局,坚持理论联系实际,扎实有效地开展“百课下基层活动”,帮助广大干部群众认清形势,明确任务,统一思想,坚定信心,把握机遇,迎接挑战,踏实工作,奋勇争先,为建设云浮山区经济强市、文化盛市、法治社会、和谐云浮,实现富裕安康的目标而努力奋斗。 二、主要内容 着力宣传中央关于开展“保持共产党员先进性教育活动”的目的、意义和要求,争创“三有一好”,争当时代先锋,推动基层先进性教育活动取得实实在在的成效。着力宣传xx大以来尤其是去年落实科学发展观,加强宏观调控,全国、全省和我市经济社会发展的形势和任务,进一步深化对科学发展观的认识,坚定贯彻中央的决策部署,增强加快发展、率先发展、协调发展的信心。着力宣传我市人民加快山区经济强市建设,构建社会主义和谐社会的重大意义、科学内涵、基本特征和主要任务,为构建和谐云浮奠定坚实的思想基础。 三、方法步骤 1、成立宣讲团。由市委副书记、宣传部长赖斌同志担任团长,由市委宣传部分管理论副部长、市委讲师团团长、市委党校副校长以及一些专家学者为成员,组成云浮市委开展“百课下基层活动”宣讲团。宣讲团成员名单见附件。

下基层访群众办实事活动方案

方案预案:________ 下基层访群众办实事活动方案 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

下基层访群众办实事活动方案 关于进一步深化“下基层、访群众、办实事”活动的通知区直各机关党组织,各街道党工委: 为深入贯彻落实党的十八大精神,持续深化“****”实践讨论活动,切实使党员干部受教育,人民群众得实惠,确保工作落到实处,现结合我区实际,就进一步深化“下基层、访群众、办实事”活动有关事宜通知如下: 一、指导思想 坚持以党的十八大精神为指导,以群众路线教育实践活动为契机,围绕“下基层、访群众、办实事”的总体目标,不断强化机关党员干部的群众观念,把关心群众、依靠群众、切实为群众谋利益作为想问题、办事情、作决策的根本出发点,组织和引导全区广大机关干部下基层“接地气”,大力推进党员干部与基层群众零距离接触、面对面交流,帮助基层消除贫困、改善民生、破解发展难题,力争使村(社区)班子领导发展能力明显增强、党的基层组织建设水平明显提升、经济社会发展水平明显提高、群众生活日益改善,为建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新**奠定坚实基础。 二、活动形式 (一)机关联系基层。区直机关分别联系一个村(社区),做到每个村(社区)都有结对帮扶单位,具体结对名单以《区委办公室区政府办公室关于印发〈在全区开展党员干部“下基层、访群众、办实事”活动实施方案〉的通知》附件1《区直单位对口农村(社区)联系表》为准。 (二)干部联系群众。区直机关党员干部在本单位所联系村(社区) 第 2 页共 7 页

《领导干部下基层活动实施方案》

领导干部下基层活动实施方案 根据市委办公厅、市政府办公厅《关于开展领导干部下基层活动的意见》(宁委办发【2011】33号)和**市机关作风和行业作风建设工作领导小组《关于开展领导干部下基层活动的实施方案》(宁机作发【2011】4号)文件精神,现制定**市城市管理局开展领导干部下基层活动实施方案如下: 一、活动主题 按照“了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾、力解机制束缚、促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变、促进机关执行力提升”的要求,坚持“贴近基层、注重实效、创新方法、统筹推进”的原则,通过深入开展领导干部下基层活动,更直接地掌握城管工作的新情况,更全面地了解人民群众的新诉求,更有效地解决长效管理中出现的新问题,把**的城市管理工作提升到一个新水平。 二、活动内容 1、搞好调查研究。围绕如何促进城管行业发展等重点、热点、难点,深入街道社区和系统基层单位驻点调研,了解情况、征求意见、提出解决办法。驻点期间要安排一定时间接待群众来访,听取群众诉求,化解矛盾和隐患。每名领导干部每年撰写一篇以上的相关调研报告,对调研的课题提出思路对策、政策建议。每次调研后,填写《**市领导干部下

基层活动情况登记表》交机关党委备案。 2、体验基层生活。在下基层驻点期间,安排一定的时间,走进基层工作现场、走进城管执法一线,积极主动地融入群众,从中体验基层群众的生活状态,深入了解他们在管理和执法中遇到的实际困难,积极帮助解决。结合开展局系统党员干部与困难群众结对帮扶的“牵手行动”,每位局领导要帮扶一户困难群众家庭。体验活动后填写《**市领导干部体验群众生活情况登记表》交机关党委备案。 3、为民办好事实。根据城管局职能和分管工作,帮助基层重点排查、解决一些实际问题;制定和实施为群众办实事计划,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,促进机关作风转变;根据基层反映的情况,及时完善现有的城市管理法规政策体系,严密管理制度,提高工作效能,推动机关执行力的不断提升。 三、活动要求 1、参加活动对象。城管局党委成员。领导下基层时,可根据需要率分管处室工作人员随行,也可根据调研主题安排相关业务处室工作人员参加。 2、活动主要形式。下基层活动和“牵手行动”相结合。主要采取驻点调研、走访慰问、座谈交流和体验生活等形式。每位局领导干部每年深入基层调研时间不少于2个月(今年安排不少于30天),其中局领导班子成员驻点调研安排5-7

“千名干部下基层、争做群众贴心人”实施方案

莲花县“千名干部下基层、争做群众贴心人” 活动实施方案 为认真学习宣传和贯彻落实党的十七届三中全会精神,全面推进全县农村改革,促进农村经济社会科学发展,加快建设社会主义新农村步伐,进一步密切党群、干群关系,构建社会和谐,根据市委《关于在全市开展“万名干部下农村、争做群众贴心人”活动的通知》精神,县委决定,在全县开展“千名干部下基层、争做群众贴心人”活动,即选派国家工作人员发挥其血缘、亲缘、地缘“三缘”优势,利用“乡情、亲情、友情“三情”资源,深入到自然村开展联系帮扶活动。通过活动的开展,使农村发展思路进一步优化,农民思想观念进一步转变,基础设施进一步完善,文化活动进一步丰富,社会秩序进一步好转。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届三中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以巩固和发展党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新精神为动力,以建设社会主义新农村为目标,进一步转变机关工作作风,增强亲民感情,提高为民本领,进一步整合资源,多方参与,形成合力,切实加大对全县农村的支持帮扶力度,推动农村经济社会全面发展,为加快全县经济转型,建设富裕、生态、和谐、文明莲花奠定坚实基础。 二、组织领导 为加强对开展“千名干部下基层、争做群众贴心人”活动的领导,确保各项措施落到实处,决定成立全县“千名干部下基层、争做群众贴心人”活动领导小组,由县委书记刘家富任组长,县委副书记彭文华,县委常委、政法委书记刘绍华,县委常委、组织部部长吴昌荣,县委常委、宣传部部长洪光星,县委常委、副县长李仕峰任副组长;县委组织部副部长胡建华,县委宣传部副部长江英豪,县委政法委副书记、县综治办主任王永志,县委农工部副部长、县农办主任陈明恩为成员。领导小组下设办公室在县委村建办,由县委组织部副部长胡建华兼任办公室主任,县委村建办副主任朱致远兼任办公室副主任。 三、干部选派的基本条件 1、事业心和责任感强,具有开拓进取和吃苦奉献精神; 2、具有一定的组织、协调能力和政策理论水平; 3、热爱家乡,受人尊敬且在当地享有一定威信。 四、干部选派的原则及方式 原则上,选派的干部应回出生地(以自然村为单位)开展联

全县抽调千名干部下基层开展帮扶工作主持词

全县抽调千名干部下基层开展帮扶工作 会议主持词 2011年9月16日 同志们: 今天我们召开xx乡当前农村重点工作推进会,这次会议是根据全县重点工作推进会会议精神和乡党政联席会议研究召开的,安排部署我乡开展这项工作的具体办法。参加今天会议的有县上抽调的帮扶领导和帮扶队员、乡、村两级干部。首先让我们以热烈的掌声对帮扶队员表示最热烈的欢迎!这次会议规模大、内容多,希望大家自觉遵守会场秩序。 今天会议的议程共有3项,一是乡党委副书记xx同志宣读《关于全县千名干部下基层开展帮扶工作的通知》和抽调队员及乡干部包村分配名单。二是请乡党委书记xx同志做重要讲话。三是请县法院纪检组长、xx乡帮扶工作队队长xx同志讲话。下面分项进行。 第一项:乡党委副书记xx同志宣读《关于全县千名干部下基层开展帮扶工作的通知》和抽调队员及乡干部包村分配名单。 第二项:请乡党委书记xx同志做重要讲话。 第三项:请县法院纪检组长、xx乡帮扶工作队队长张智同志讲话。 …………同志们,今天会议的各项议程全部进行完毕。会议进展顺利,主题鲜明,达到了预期的目的,会上xx宣读了《关于全县抽调千名干部下基层开展帮扶工作的通知》;xx就当前抽调干部下基层开展帮扶工作做了详细安排和布署;县法院纪检组长、xx乡帮

扶工作队队长xx同志做了重要讲话;希望每位抽调干部认真遵守纪律,克服困难,全力搞好这次帮扶活动。请同志们务必引起高度重视,会后抓好贯彻落实。 下面我再强调几点:一要严守政治纪律。各抽调队员要服从大局,本着对县委、县政府负责的态度,本着对广大人民群众负责的态度,深入基层,深入村社,扎实开展工作。二要严守工作纪律。各抽调队员要按要求准时到位,立即进入角色开展工作,做到“四同”,即和群众同吃、同住、同劳动、同宣讲。要严于律己,自觉遵守工作纪律,严格请销假制度,不做与工作要求不相符的事。三要严守群众纪律。各抽调队员要深入群众,从群众中来,到群众中去,要以社为单位,召开群众大会,大力宣讲农业结构调整的必要性和现实性,围绕秋覆膜、草畜转化、梯田建设、“两基”迎国检、人口和计划生育等方面的知识进行帮扶,确保这次活动取得实效。 谢谢大家! 散会。

千名干部下基层进村入企解难题活动实施方案

千名干部下基层进村入企解难题活动实施 方案 各行政村党组织、企业党支部、镇机关各办公室: 为进一步深化“三思三创”活动,根据《中共宁海县委、县政府关于在全县开展“千名干部下基层进村入企解难题”活动的意见》精神,结合本镇实际,现就我镇开展“千名干部下基层进村入企解难题”活动制定如下方案: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻实践科学发展观,全面落实市委、市政府和县委、县政府决策部署,着力深化创先争优活动,认真落实“基层组织建设年”要求,大力弘扬“三思三创”精神,扎实开展“千名干部下基层、进村入企解难题”活动,组织广大党员干部深入农村、深入企业、深入群众,着力解决一批基层干部群众反映强烈的突出问题,全力破解一批经济社会发展中的重点难点问题,积极构建一批密切联系群众的体制机制,形成全镇上下合力打造长三角知名的生态休闲旅游名镇的良好氛围,以崭新形象、优异业绩迎接省、市“两会”和党的十八大胜利召开。 二、活动步骤

“千名干部下基层、进村入企解难题”活动从XX年2月份开始,至XX年6月底结束。整个活动分宣传发动、全面实施和总结提高三个阶段进行。 宣传发动阶段 召开动员大会,制定实施方案,全面启动“千名干部下基层、进村入企解难题”活动。建立领导干部联系点,及时与所联系帮扶的基层企事业单位、各行政村加强联系沟通,根据帮建对象实际需要,开展下基层、解难题活动。 全面实施阶段 紧紧围绕“进村入企、破解难题、助推发展”的中心,重点做好以下几个方面工作: 1.进村入企做调研。领导干部深入到全镇所有行政村、企业,通过组织召开好座谈会、搞好问卷调查等形式,宣讲县“两会”精神,了解基层工作的困难问题、基层干部群众的真实想法,提出推动科学发展、解决具体问题的对策措施。 2.进村入企找难题。紧紧围绕我镇“加快推进产业升级,加速城乡一体化进程,加强民生保障和公共服务,努力打造长三角知名的生态休闲旅游名镇”的总体思路,确定需要破解的难题。走访一些经营困难企业,帮助解决目前面临的实际困难;走访一些发展前景好、生产经营好、转型升级好的企业,认真总结经验,培育和树立一批加快转型升级的典型企业。同时,坚持为民服务为导向,帮助基层党组织理清发

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