新闻审批单

陕西国际商贸学院新闻稿件审批表

备注：请将稿件（含照片）附本表后面。

新闻稿件朗读技巧

消息应该理解为在最短的时间里、用最简洁的语言、用最快的速度把真实的事情传播出去。因此它要求：（1）准确无误——时间、地点、人物、事件、原因、结果都不许出现事实上的差错，只有认真才能准确。（2）层次清楚——一般消息都是由导语、主体、结尾构成的，层次之间要留出停顿的时间，以避免播成一片。（3）节奏明快——什么样的稿子就有什么样的形式，播的是新闻，就得像新闻。节奏不完全是快慢的问题，但它有快慢的问题。句子与句子之间紧凑，句段之间要明白晓畅。（4）朴实大气——以第三人称叙述事件，没有任何夸张、渲染。正确传达，直接面陈。举手投足、言谈举止让考官看到的是一种内心的真实流露。新闻播报不是念稿子，字里行间渗透着播者对新闻的理解，播报就是把这种理解、感受真切地传达给受众。因此还要注意：（1）播稿过程也是传达过程，把一件刚刚发生的事播报出去，播音者要有新鲜感，除了在备稿过程中找到新鲜点之外，播报时要有精气神，还要使这精气神分寸得当。明快晓畅的语流，加上热情洋溢的状态，足以让考官另眼看待。（2）消息要在最短的时间里让听的人知道，句与句的衔接在清楚的基础上要紧密，因此要格式正确、轻重恰当、逻辑严密、不涩不粘、不浓不淡、语势平稳。在播稿过程中，语流要紧凑，以避免散乱。最容易出现的问题就是“一个劲儿”，不紧不慢，无理解，不经心，缺少变化。（3）新闻稿件播读或播报，有的叫朗读新闻稿件，其实是一个意思。无论干什么事都得像那么回事，所以播报新闻得像播报新闻的样子。播报的榜样就是中央电视台的《新闻联播》、整点新闻以及各级电视台的新闻播报节目。切忌“说新闻”，使它变得拉杂、拖沓，不像新闻的样子。实例1

集团公司新闻宣传工作管理办法

湖北地信科技集团股份有限公司新闻宣传工作管理办法 1、总则 1.1 为加强和规范集团公司新闻宣传工作，建立目标明确、组织有序、运转高效、上下联动的新闻宣传工作体系，使集团公司新闻宣传工作做到及时、准确、有效，推动集团公司新闻宣传工作的健康发展，结合集团公司实际，特制定本办法。 1.2 集团公司新闻宣传工作的基本原则是：严格遵守党和政府对新闻宣传工作的规定和要求、保密工作有关纪律，围绕集团公司发展战略目标和集团公司在各个时期的中心工作，进行对外新闻发布、媒体公关和对内宣传等活动。 1.3 集团公司新闻宣传工作坚持“团结、稳定、鼓劲、正面”的宣传方针，遵循“统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、精心策划、注重实效”的基本原则，把握好、发挥好、引导好舆论导向，推动集团公司事业又快又好发展。 2、适用范围 2.1 本办法适用于集团公司及各子公司。 2.2 本办法所称新闻宣传工作包括：以集团公司名义、通过大众媒体进

行的宣传报道；以集团公司内部媒介为载体，进行的新闻宣传；各子公司通过内部和外部媒体进行的新闻宣传活动，特别是涉及公司大政方针、重要事实和事件的内容。 3、职责 3.1 新闻宣传工作由集团公司董事会统一领导，集团公司主管领导直接领导，市场部归口管理、组织实施。各子公司可根据实际情况另定。 3.2 市场部新闻管理工作的具体职责是： 3.2.1 归口管理集团公司系统的新闻宣传工作，制订集团公司系统新闻宣传计划，指导集团公司系统宣传报道，对政策性强的重大新闻报道把关； 3.2.2 宣传报道集团公司重大战略和决策、领导重要讲话、工作思路，准确、及时、有效地向省测绘局以及主流媒体报送或发布有关本公司的新闻； 3.2.3 负责组织新闻发布会、新闻通报会、记者招待会；在日常工作中代表公司对外发布新闻、声明和有关重要信息；负责召集公司系统各单位新闻宣传工作负责人会议。 3.2.4 归口负责对新闻媒体的采访接待、安排和组织，审核相关报道，负责媒体公关工作； 3.2.5 负责集团公司网站新闻内容的提供； 3.2.6 组织对集团公司和与集团公司有关的重大事件的音像资料的摄录、整理和保存；

宣传报道稿酬与奖励发放管理办法

宣传报道稿酬与奖励发放管理办法为进一步推动集团公司企业文化建设，加强和改进公司新闻宣传工作，充分调动各单位新闻宣传工作的积极性，提升集团公司新闻宣传工作的质量和水平，特制定本办法。一、稿酬发放的基本原则以优稿优酬、注重原创为原则。二、稿酬发放范围凡被集团公司和国家、省、地市宣传媒体采用的稿件，一律给予稿酬；被省级以上媒体采用的稿件除按标准给予相应稿酬外还予以适当奖励。三、不发放稿酬与奖励的情况 1、公司内部各种规章制度、各种通知、公告及启事等； 2、未经审核而在媒体发表的、内容不实的、给公司造成负面影响的稿件； 3、标题新闻或一句话新闻； 4、其他不支付稿酬与奖励的情况。四、稿件、图片稿酬发放标准（一）公司内部采用的稿件稿酬标准 1、公司内部采用的稿件是指集团公司网站、简报、橱窗采用的稿件。

2、文字稿件按以下标准计算稿酬：200字以下每篇10元；200～500字，每篇15～25元；500～1000字，每篇30～50元；1000字以上，按每千字40～50元计算。 3、制作专题片，按每分钟50元计算奖励。 4、集团公司网站上选登的各类获奖征文每篇30元，刊登的典型、先进事迹材料每篇30元。 5、展现职工风采的文艺类原创稿件，诗歌每首10～20元，小说、散文每篇30元，围绕公司安全生产、经营管理撰写的诗歌、小说、散文稿酬，具体按第1条执行；美术、书法作品等，每幅10元；公司领导重要讲话整理成文的稿件，每百字2元。（二）外部媒体采用的稿件稿酬标准 1、国家级媒体采用的稿件，按所得稿酬十倍计算，并予以3000元奖金。 2、省级媒体采用的稿件，按所得稿酬五倍计算，并予以1000元奖金。 3、市一级媒体采用的稿件，按所得稿酬一倍计算。 4、小说、诗歌、散文等展现职工风采的文艺类原创稿件，每篇稿费的发放标准为相应级别媒体新闻稿件标准的1.5倍，美术、书法作品等，每幅50元。五、稿酬的统计发放稿酬由集团公司党群事务部统计、申请，由各党支部（委）发放到作者，每季度发放一次。各支部做好支部的稿件情况统计，以便核对确认，做到及时发放。

新闻稿件范文3篇

新闻稿件范文3篇致百米运动员你是飞翔的鹰，你是奔跑的鹿，你是凶猛的豹，你是飞扬的火焰呀，你是快捷的闪电! 百米一瞬，百步激扬，明亮的嗓音，明亮的容颜。你是英雄! 致参加100米的运动员一声枪响班着飒爽的秋风，你们亮出自己的风采，在这短短的100米中，你们与时间争分夺秒，只为了——那最后的冲刺。

不管结果如何，你们都是胜利者。因为，你们曾与时间竞赛。致百米运动员跑道上，无数次站在雪白的起跑线上，无数次抬眼望着前方，无数次品位失败的苦涩，无数次品尝胜利的甘甜。这就是你——百米运动员。辉煌的背后是汗水，成功的背后是艰辛，为了这短短的一百米，你曾无数次的起跑与冲刺。这一片天地属于你，百米运动员。致百米运动员最想目睹的是你的风姿，最想倾听的是你的呼吸，

最想感觉的是你呼啸而过的骤风，今天，你们是焦点; 今天，你们是骄傲; 今天，我们看你们创造辉煌。致百米运动员枪声响了，你们冲向前，不为别的，就为为班级一马当先，没有昔日的汗水，怎见今天的胜利?相信自己，鼓励自己，超越自己。为太阳的光辉在添上永恒的一笔!要的就是坚持到底，不是华丽。冲吧!向着那未来，进行到底篇二致短跑运动员

踏上跑道，是一种选择。离弄起点，是一种勇气。驰骋赛场，是一种胜利。朋友，用你的实力，用你的精神，去开拓出一片属于你的

短跑天地。 - 致1500米运动员一滴滴汗水，飘在绿茵场上，伴随着矫健的步伐，奏出希望的乐章。一种种信念，放在蔚蓝的天空，伴随着你那深沉的眼光，画出美丽的弧线。人生能有几回搏? 千百上眼睛注视了你，为了希望，为了胜利，跑出青春的梦想。大学运动会短跑新闻稿范文三：你像一只冲劲十足的箭

新闻稿规范(编辑稿件)

新闻稿规范一、格式规范 1、空格与空行段首空全角的两格。数字与字母用半角。标题如需空格，空半角的一格。段与段之间，按Enter键空一行。篇首和篇末不留空。文字和图片之间，空一行。图片一般要居中。图片与图片之间空一行。 2、字体、字号与符号字体与字号都要使用系统默认的，如果不确定，那么就全选，点击一下清除格式按钮。如果仍无法修改，应将文字粘贴至本文本档在粘贴回后台编稿区域。如有特殊需要，可以使用加粗和加色。学院简称用英文全角中括号表示，如［中文］ 3、来源与作者 “附加信息”栏和“来源”栏一定要处理。发布后的稿件，这两栏中不得再出现文字。图片与文字作者如果不是同一个人，请注明，统一格式为：文/某某图/某某；图文作者中间空半角的一格。若有权限滥用状况，一定做好记录，向各组组长和负责人反映。 4、副标题无须出现“——”以及“记”这个字眼。二、内容规范 1、用语规范（1）时间和地点。时间最好使用规范的例如上午7时10分，下午3时30分，晚8时09分之类。其实一般的新闻稿没有必要具体到几时几分，只说明日期和大体时间（上午下午晚上）即可。关于地点，在第一次提及的时候尽量使用全称，例如邵逸夫科技馆，在文中第一次提到的时候，不要只简称邵馆。像理综、东公、西图之类的简称，都要在第一次提及时使用全称。（时间是否一定要确定到几时几分？感觉上来说正常规范的新闻稿件都不会把时间确定成几时几分，基本确定到上午、下午、晚即可。除非是现场性极强的新闻报道，或者是某一个时间点极具某种意义，那么强调到分钟便无不可。）（2）人物。领导的名字及排序，记者应该向所报道活动的主办方咨询好。部门及领导排序时，首先考虑个人，即按照各人的职称进行排序；其次考虑部门，先排党委部门（多为各种“部”，如党委办公室、纪委、组织部、宣传部、学工部、研工部等），再排行政部门（多为各种“处”，如教务处等），最后是后勤服务机构（多为各种“中心”，如饮食管理服务中心等），具体的部门排序请参照山东大学首页处的校部机关栏。（*特别注意：校团委和就业指导中心比较特殊，在涉及排序时应该紧跟在党委部门之后，行政部门之前）

各大报社的稿费一览表

全国知名报刊稿费标准公布人民日报（100元/千字）光明日报 100元解放军报 150元经济日报 80元中国青年报100—150元工人日报 60—80元科技日报 80元金融时报 100元北京日报 150元文汇报100元新民晚报80元广州日报100元南方周末150元南方都市报100—200元深圳特区报150—200元中国文化报 50元杂文报80—100元长江日报80元江南时报50元羊城晚报80—100元江西日报80元福建日报100元大众日报80元四川日报80元法制日报80元广东工商报：头条稿100元/千字。

天津日报：70元千字。今晚报：80元/千字。每日新报：头条稿120元/千字。一般稿80元/千字。天津老年时报：70元/千字。粤港信息日报：90元/千字。天津青年报：纪实稿100元/千字。一般稿80元/潜在千字。中国青年报：纪实稿120元/千字。工人日报：100元/千字。北京青年报：80-100元/千字中国青年报：纪实稿120元/千字每日新报：头条稿120元/千字工人日报：100元/千字天津青年报：纪实稿100元/千字广东工商报：头条稿100元/千字北京青年报：80-100元/千字粤港信息日报：90元/千字今晚报：80元/千字天津老年时报：70元/千字天津日报：70元千字徐州日报千字/40 彭城晚报千字/30 宿迁日报、晚报千字/40 淮安日报千字/30 淮海晚报千字/20 无锡日报千字40 江南晚报千字50 南通日报千字30 江海晚报千字30 锡山日报千字30

常州日报晚报千字30 江苏工人报千字50 服务导报千字70 扬子晚报千字80 钱江晚报千字80 杭州日报千字80 中国交通报千字80 中国环境报千字80 京郊日报千字40 北京晚报千字80 中国水运报（湖北）千字30 中国青年报千字100 中国教育报千字80 中国海洋报千字40 新民晚报千字80 海运报千字20 《家庭》杂志：千字600-1000元。重头稿8000-15000元/篇。《知音》杂志：特别稿1000元/千字。一般稿300-500元/千字。《伴你同行》杂志：头条稿300元/千字。普通稿150-200元/千字。《爱人》杂志：特别稿500元/千字。纪实稿300元/千字。责任编辑：如风《深圳青年》杂志：特别稿500元/千字。人物稿300元/千字。责任编辑：李非《八小时以外》杂志：纪实稿200元/千字。《家庭之友》杂志：纪实稿300-500元/千字。责任编辑：张硕《家家乐》杂志：纪实稿300元/千字。责任编辑：张晓《人之初》杂志：200元/千字。责任编辑：黄效德《恋爱．婚姻．家庭》杂志：特别稿300-500元/千字故事会 300-600 新故事 200-300 今古传奇故事版 200-300

如何写新闻稿使稿件更为吸引眼球

如何写新闻稿使稿件更为吸引眼球每天都要处理来自各个行业的企业新闻，在繁忙的财报季更是要面对雪花般纷飞的稿件。同样，记者每天也面对着形形色色的新闻稿以及巨大的信息量，那么，如何让企业的新闻从铺天盖地的稿件中脱颖而出呢？一篇相对完美的稿件肯定会相对有效。因为一篇稿件出色与否直接关系到新闻所起到的效果。写一篇专业、高水平的新闻稿并非一件简单的事，以下是撰写新闻稿要注意的事项： 1. 新闻内容应有新闻价值有新闻价值的新闻指的是可以引起目标读者广泛兴趣，并且具有新闻角度的新闻。此外，此类新闻稿应该是从记者角度出发的，而不是从市场角度出发的。写新闻稿的时候，尽量把自己想象成记者，从记者的角度出发去写，最重要得是，企业新闻稿在于让人们获得新的信息，而不仅仅是告诉他们某件事情。 2. 标题格式在大多数情况下，记者拿到新闻稿，首先看的就是标题。好的标题是成功的一半，如果一篇新闻稿件能有一个好的标题，那么就会以人好的印象。新闻稿件的标题不一定要有文采，诗韵，最好就是整篇新闻稿件的中心思想，反映整个报道的主题。有时，标题将直接决定记者是否采用你的新闻稿，一份有效的新闻稿应该达到以下几点： ?标题不要超过一行。很多机构对标题字数有限制，超过字数规定的新闻稿是不会被采用的。 ?记者一看标题，就知道新闻的大概内容，这至关重要，因为记者通常只看完标题就决定是否采用新闻稿。 ?标题应含有公司名称。 ?不要用感叹号或货币符号。举例说明： ?《六一儿童节，给孩子一份新意礼物》：标题太长、缺乏信息点 ?《解密xx与xx成功握手足球梦》：标题党 ?《2010年度最佳中国品牌价值排行榜发布会暨2010年福布斯?Interbrand 中国品牌价值管理圆桌论坛7月北京举行》：用最精炼、最生动的文字说出新闻最吸引人、最重要的信息，以抓住读者视线，吸引读者阅读兴趣。

新闻宣传报道奖励办法

石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知（2014版第129号）《石家庄东方能源股份有限公司新闻宣传报道奖励管理办法》已于2014年11月4日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。签发人：郭守国 2014年11月4日规章制度控制表制度名称石家庄东方能源股份有限公司新闻宣传报道奖励办法版本起草人部门主任制度建设办公室分管领导审核签发人是否修订签发日期下次评审日期 2014 李兴华王悦刚全体成员王超郭守国-

此次制订的主要目的解释政工部部门实施及完新闻宣传管理善执行人

石家庄东方能源股份有限公司新闻宣传报道奖励办法（政工【2014】第33号） 1 目的加强和规范新闻宣传工作, 进一步调动员工积极性，增强责任感，不断提高文字写作能力，促进企业文化建设，维护企业良好形象。 2 适用范围公司本部及所属各单位。 3 定义新闻宣传工作：是指以公司名义，按照相关制度要求，通过新闻媒体宣传企业形象的新闻宣传报道活动。稿件：是指员工署个人真实姓名发布在正式刊物或媒体的有关公司工作的作品。员工发表个人与工作无关的摄影或文学作品，不在本办法奖励范围内。稿件等级划分：发表在报刊、媒体头版的为甲类；发表在主要版面的为乙类；发表在副刊等其它版面的为丙类。

4 职责政工部 4.1.1 负责公司本部的新闻宣传奖励工作，并督导基层单位做好此项工作。 4.1.2 负责刊登稿件的审核、存档、筛选、统计等，定期统计核发奖励和稿酬各单位党委（总支）负责本单位的新闻宣传奖励工作。指派专人负责新闻宣传稿件汇总、统计、报送工作。 5 管理内容和程序奖励标准 5.1.1 国家级报刊（媒体）体裁等级备注单位甲（元）乙（元）丙（元）消息、评论篇800 500 300 短讯、标题新闻篇300 200 100 通讯、深度报道篇1000 800 500 5500字以上，再长根据字数酌情奖励新闻照片幅300 200 100 5.1.2 省级、行业报刊（媒体）

关于新闻稿件稿酬及奖励办法的暂行规定

江西三和电力股份有限公司罗湾水力发电厂规章制度发布通知 2006年第24号《安全生产分配及考核办法（试行）》已经于2006年7月18日通过，现予发布，自发布之日起施行。厂长：二〇〇六年七月十九日

规章制度控制表

安全生产分配及考核办法（试行） 1 目的为了加强安全文明生产管理，保障机组安全运行，提高经济效益，调动全体生产人员的工作积极性，根据《中国电力投资集团公司江西分公司安全生产月度考核办法》的规定，结合我厂实际特制定本办法。 2 范围 2.1 本办法规定了我厂安全生产考核奖的考核组织、奖金来源、分配范围及分配办法、考核办法等。2.2 本办法适应我厂安全生产考核奖的分配及考核。 3 管理机构组长：孙国才副组长：邹延桂况业淼成员：杜才明彭灿黄四德江金保孙集野李瑛郑锋日常管理工作由安全生产部负责。 4 管理内容和方法 4.1 奖金来源中电投江西分公司考核我厂安全生产月度考核奖金。 4.2 分配范围及分配办法 4.2.1 分配范围按照上级公司的规定，参与安全生产月度考核奖分配的人员如下：生产人员：主要是指安全生产部人员、运行车间人员、水工车间人员；机关管理人员及其它相关人员：是指人事劳动部、财务部、厂长工作部、党群工作部、计划与市场营销部人员。离岗指导、二线、内退、请长假、见、实习人员除外。 4.2.2分配办法 4.2.2.1安全生产月度考核奖金中85%用于奖励生产及生产管理人员，其余15%用于奖励机关管理和其它相关人员。 4.2.2.2 安全生产月度考核奖金按部门考核系数和分值计算确定，每月考核、季度发放。 4.2.2.3 部门月度系数按责任大小，工作量多少，技术要求高低等因素综合确定如下：运行车间：1.6 安全生产部（小车司机）：1.5 水工车间：1.4 计划与市场营销部管理人员：1.2 其他人员：1.0 4.2.2.4生产部门月度奖金额按下式计算：全部生产人员平均分值=全厂月度奖金总额×0.85/生产各部门系数*人数的之和；其他人员平均分值=全厂月度奖金总额×0.15/相应各部门系数*人数之和；部门月度奖金额=部门系数×全部考核人员平均分值*人数 4.2.2.5各部门应根据本办法及内部情况，按照责任大小，工作量多少，技术要求高低，贡献大小制定内部考核办法进行二次分配，并将考核办法报安全生产部备案。 4.3 考核办法考核分为安全文明生产和指标两项内容。 4.3.1 安全文明生产考核

新闻编辑处理稿件的原则和方法

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/c53576152.html, 新闻编辑处理稿件的原则和方法作者：崔吉廷来源：《科教导刊·电子版》2015年第10期摘要进入21世纪以来，社会文化事业迅猛发展，新闻报道作为文化建设的重要组成部分之一，是百姓获取资讯信息的主要途径，其受到的关注度自然较高。面对新闻事业进一步改革的新趋势，新闻编辑人员在处理稿件时，一定要坚持科学的原则，重视处理方法的选取。在追求稿件真实、公正的基础上，提升稿件的报道意义，完善新闻价值。为了切实达到这一目标，本文就结合我国新闻编辑处理稿件的实际情况，简单阐述一下如何做好稿子的处理工作，坚持正确原则的使用，找到科学方法对新闻实施处理，为我国新闻事业的进一步发展奠定坚实的基础。关键词新闻编辑稿件处理原则有效方法中图分类号：G222.1 文献标识码：A 众所周知，新闻报道和资讯内容的好坏，不仅由报道内容决定，稿件的处理原则和处理方法以及编辑人员的工作能力也是提高稿件价值的重要指标。想要提高稿件的真实性，凸显新闻的重要价值，我国新闻编辑人员一定要坚持科学的工作原则，不断提升自身素质，以优秀的工作作风实施正确作业。本文就结合我国新闻传播的实际情况，谈谈如何做好稿件处理工作，以科学的方法实现新闻内容的传播，促进稿件质量的提升。 1新闻编辑处理稿件时必须具备的技巧与能力 1.1新闻敏感度优秀的新闻编辑所要具备的重要能力之一就是新闻敏感度，新闻之所以能够称之为新闻，其区分于一般信息的最重要的能力就是新闻敏感度。敏感度有时是与生俱来的，是对新闻价值的准确判断，编辑人员要在众多稿件中选取最具价值的新闻稿件进行报道，对信息进行筛选、提炼和整合，及时找到百姓身边最有意义的新闻，传递最具价值的内容，提升稿件传递能力。 1.2扎实的岗位功底新闻编辑人员每天与文字打交道，他们应具备良好的专业功底和扎实的岗位能力。具体而言要具有流利的表达水平，能够将内心的想法和所要表达的情感通过文字进行传达。此外，还要具有高端的审美力、对现场实施有效控制、实现思维扩散，根据报道内容的不同做好稿件类型的选取工作，并逐步提升评价能力，对稿件进行精确处理，夯实岗位基础。 1.3新闻素养和编辑素养

新闻发布制度

新闻发布工作制度随着我县经济社会的快速发展，建立权威性、规范性的新闻发布制度，对于准确及时传达县委、县政府的重大决策部署及工作措施，宣传全县经济社会发展情况及重大工作的进展和成就，具有十分重要的意义，特制定本制度。一、新闻发布会地点三楼会议室。二、新闻发布会内容新闻发布会一般包括以下内容 1.配合县委、县政府中心工作，积极参与我县经济社会发展的工作情况。 2.本单位组织的重要工作、重大活动的筹备、进展和成效。 3.媒体和公众普遍关注，涉及本单位组织的突发事件、社会热点问题，以及需要对新闻媒体报道进行回应和澄清的事项。 4.本单位组织需要发布的其他事项。三、新闻发布会的管理和审批 1.确定主题。新闻发布的主题由本单位法人或理事会确定，也可由上级主管部门确定。 2.审核。主题确定后，在发布前须将发布的事项、重点内容和新闻发布稿(新闻通报稿)、背景材料报业务主管部门审核。

3.审批。填写新闻发布审批表，报业务主管部门审核，再由业务主管部门报县委宣传部审批。 4.变更备案。需将新闻发言人的简历、联系方式、变更情况及时报送业务主管部门和县委宣传部备案。 5.本单位组织的新闻发布活动需报县委宣传部备案，并由县委宣传部配合组织实施。 6.突发事件和需要第一时间应对的事件，新闻发言人应及时报告、即时发布，掌握话语主动权。四、新闻发言人新闻发言人由副书记XXX同志担任。五、新闻发言人职责在县委、县政府的领导下，在县委宣传部的指导下，围绕工会业务有效地开展工作。（一）协助配合县委、政府的新闻发言人机构做好新闻发布工作。为政府新闻发布会提供新闻信息和相关资料。根据县委授权，积极参与与相关关的新闻发布会。（二）根据有关规定或授权，负责组织事件现场新闻报道工作。包括向记者介绍情况、为记者提供必要采访条件等。（三）负责新闻材料准备、信息传递、联络沟通等工作。六、新闻发布会纪律 1.新闻发布内容必须符合党和国家的方针政策，不能违反有关法律法规，不得涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密。未经授权，其他人员不得以社团新闻发言人名义擅自发布或

2014年宣传信息稿费支付标准

宣传信息稿费支付标准为充分调动系统宣传信息工作人员的积极性，激励系统通讯员和新闻写作爱好者积极参与宣传报道工作，多写稿、写好稿、出精品，形成大宣传的良好格局，将新闻宣传列入年度综合目标责任制考核内容，凡发表宣传XXXX的稿件，统一按以下标准支付稿费。一、支付标准 1、国家级媒体：凡被《XXXXX》、《XXXXX》、《XXXXX》、中央电视台、XXXXXX及所属单位一级采用的信息，除获取稿酬外，单位给撰稿人元/篇，通讯稿件元/篇，交流文章、经验总结或调研文章元/篇。 2、市级媒体：凡被《XXXXX》、XXXX电视台等市级媒体采用的信息，除获取稿酬外，单位给撰稿人元/篇，通讯稿件元/篇，交流文章或经验总结元/篇；XXXXX、XXXXX、XXXX等主流网站及《XXXXXX》、《XXXXXX》、《XXXXXX》、《XXXXXX》等市级都市类报刊发表新闻稿件元/篇；被XXXX及所属单位一级采用的信息，如《XXXXXX》等刊物、XXXXXXX等网站发表调研文章元/篇，通讯稿件元/篇，新闻、消息类稿件元/篇。 3、县级媒体：凡被XX电视台、《XXXXX》、《XXXXX》、《XXXXX》、《XXXXX》、《XXXXXXX》等县级主流媒体采用

的信息，除获取稿酬外，调研文章或交流文章元/篇，通讯类稿件元/篇，消息类稿件元/篇；XXXX党建网、XXXX人大网、XXXX政协网、XXXX统一战线同心同行网、《XXXXX》、《XXXXX》等发表调研文章或交流文章元/篇，通讯报道元/篇，消息类稿件元/篇。 4、系统内刊：凡被《XXXXX》采用的信息，简讯元/篇，消息类稿件元/篇，通讯类稿件元/篇。 5、舆情回复元/篇。 6、同一条信息被多家采用的，以最高稿费计算，不重复计奖。 7、联合署名稿件按篇计算稿费。二、稿费来源稿费由XX机关、XXX各单位、XXX企业共同筹集解决。三、其他 1、发表的稿件由撰稿人自行收集保管，年底由XXXXX、XXXXX将宣传统计表及原始证明材料（网站用稿打印纸质件，电视台用稿以稿费单为准）XXXX宣教科进行审核汇总。 2、按季度统计各单位、各科室在各媒体用稿情况，稿费实行每季度兑现。

公司宣传报道稿酬管理制度

公司宣传报道稿酬管理制度一、为激发公司通讯报道员和写作爱好者的写作热情，丰富稿件来源和宣传内容，更好地发挥新闻宣传工作对生产经营和公司发展的促进作用，制定本制度。二、提高《》报稿酬标准，具体为： 1.稿件在报纸第一版上刊载的，按每100字10元标准支付稿酬。 2.稿件在报纸二、三版刊载的，按每100字8元标准支付稿酬。 3.报纸第四版及副刊刊载的，按每100字5元标准支付稿酬。 4.新闻图片仍按每幅5元标准支付。三、上述稿酬标准适用于基层通讯员，《》报编委会成员撰写稿件，按标准减半支付。四、为鼓励通讯员和写作爱好者积极对外宣传公司，在《》、报刊以及地方和全国公开发行媒体上发表作品，设置稿件奖励，具体为： 1.在《》及《》刊载稿件一篇，奖励100元。 2.在市（区）级刊物刊载稿件一篇，奖励200元。 3.在自治区及刊物上刊载稿件一篇，奖励300元。 4.在国家级刊物刊载稿件一篇，奖励500元。

五、办公室宣传专责负责《》报刊载稿件统计，并建立对外宣传投稿记录。六、《》报稿酬及对外宣传奖励每月支付一次，程序为： 1.办公室宣传专责在每月5日前完成上月稿酬及奖励明细表编制，报送办公室负责人审核。 2.稿酬及奖励经办公室负责人审核，公司分管领导批准后，由公司办公室负责办理财务手续，通知分公司办公室统一领取。 3.稿酬及奖励由领取人签字领取后，分公司办公室负责将领取签字表返回公司办公室存档备查。七、在稿酬标准提高后，公司各单位应加强稿件的组织与审核，进一步提高稿件质量。八、在对外宣传上取得成效的单位和部门，公司年度宣传报道优秀单位评选时将会给予优先考虑。九、公司所属单位通讯报道员的激励办法，由各单位自行制定。

新闻稿件的处理

（一）播报新闻稿件的态度把握播报的态度，就是指在播报一篇新闻稿件时所持的主观倾向性，是肯定的还是否定的，是赞同的还是反对的，十几级的还是消极的等。新闻报道强调的是客观真实性，但在社会中处于统治地位的阶级的意志，必然要对新闻机构的宣传产生决定性的影响。因此，我们的媒体在选择进行报道的事实的时候，就必定会把自身的价值观作为新闻报道指导思想，不同的选择标准就会有不同的新闻报道。新闻稿件的作者也充分考虑了这一点，所以稿件的内容也是用叙述事实来体现作者的意见的，将主观寓于客观，具有内在的倾向性。但是，从受众的角度，他们收看收听新闻，主要是为了获得一些新鲜的信息，而不愿意听播音员说教，所以，在播报新闻的过程中，只需要把新闻事实叙述清楚，让受众自己去理解，去感受，也就是说要注意态度的分寸控制。怎样有分寸的把握播报态度呢？可从下面两方面来把握： 1，利用内在语来控制语气也就是说将我们的倾向性隐藏在客观事实背后，在不知不觉中影响受众，达到宣传的最佳效果。内在语就是文字语言未能或不便表露的语句本质和目的。也就是说，我们在播报时，应抓住语言的“言外之意，弦外之音”，努力挖掘语言背后更深一层的意思。 2，联系背景材料来理解分析，避免态度的过河欠任何新闻事件的发生发展都不是孤立的，都有所处的历史条件，都与周围的事物有联系。新闻背景对稿件的具体有烘托．深化的作用，有利于读播者找准播报的着眼点以及感情态度的分寸把握，也有助于受众对新闻事实的理解。下面我们来分析体会一下。在2004年初，我国多个省市出现了高致病性禽流感疫情，使得许多的国家重点家禽养殖、加工企业，种禽场，养殖户等受到较大的影响，人们的正常饮食生活也受到了不小的冲击，因此在播报与此相关消息时，既要引起人们对此事件的一定关注，满足受众的知情权，又要特别注意感情分寸的控制，以免引起不必要的恐慌。本报讯昨天（二）导语部分的处理新闻稿件的导语，是指每一条新闻的第一句话或者是第一个自然段，揭示了新闻的要点，突出新闻的精华。在有声语言的表达上，也具有很重要的作用，它起到一个引导的作用，引导受众收听或收看新闻的全部内容，提起受众想了解新闻内容的兴趣。所以，对新闻导语部分的处理要得当，以免造成受众的流失。对新闻稿件导语的处理，要注意的是重音的处理以及语势的起伏。语句的重音切忌太多，因为太多的重音选择反而没有了重点，一定要精选重音，找准声音的着力点，使整个语句的走势有起伏变化，引起听众.观众的兴趣，切忌语势僵直。（三）对主体部分的处理新闻的主体部分就是新闻的主要部分，是对导语中所提出的最重要.最新鲜的事实做进一步的阐述，使观众对新闻事实有一个完整具体的认识。因此，要处理好主体内部的层次和主次，才能把主题部分叙述清楚，让听众.观众能清楚地了解新闻事实，达到宣传的目的。 1．对主体内部层次的处理要注意层次内部的集中，也就是我们平时常说的语气要“抱团”，加强句与句之间的关联。少停多连。另外，还要注意，层次间语气的转换和衔接，避免平

新闻中心稿酬管理办法

新闻中心稿酬管理办法（讨论稿）为了充分调动新闻策划、新闻采编、设计制作以及对外报道人员的工作积极性，按照**集团《关于调整宣传媒体稿酬的通知》精神，结合新闻中心工作实际，特修订《新闻中心稿酬管理办法》。一、稿酬发放类型、范围及原则（一）、类型： 1、报纸：文字、照片、美术、题图、插图、尾花稿费；编辑加工费、校对费、审稿费和好新闻评审费。 2、电视：画面设计、栏目头设计、创意字幕、节目制作、有像与口播新闻、专题、播出及新闻栏目主持费；编辑加工费、审稿费和好新闻评审费。 3、网络：专题网页设计、页面flash、创意设计费；编辑加工费、审稿费和好新闻评审费。（二）、范围： 1、三大媒体新闻业务从业者，如策划（大型采访活动策划、每季每月报道要点策划等）、写稿、编稿（制作、网页设计）、校稿、审稿（好新闻评审等）、播稿（播音主持）等。

2、对外新闻报道稿酬及奖励。（三）、原则： 1、外宣奖励原则。为鼓励对外报道，保证顺利完成新闻中心对外报道任务，对外新闻报道在执行集团公司有关奖励政策的基础上再进行奖励。 2、业务量化原则。所有涉及稿酬人员每月的工作任务在保证质的基础上必须量化，要认真填写《新闻业务量化考核表》。即使没有明显可量化的工作，也必须完成上一个程序的工作任务和满足下一个程序所提出的工作要求。 3、易岗易酬原则。即在什么岗位拿什么稿酬。 4、考核奖惩原则。无论是采编人员还是其他人员，无论是定量还是变量，发放稿酬时都必须经过严格的考核，奖优罚劣。 5、协作奖励原则。对在采、编（包括设计制作）、播等新闻业务的协调方面有积极贡献的部室或个人，由总监部提出申请，经中心领导批准，给予适当的稿酬奖励。二、工作任务各媒体及相关部室根据工作任务确定每个岗位定额，完成《新闻业务量化考核表》中规定的定额后方可发放稿酬：（一）、《****》报编辑：圆满完成当月的报道选题策划、组稿、编稿、排版和校对任务；每人每月至少发表两篇评论或编者按、编后语及

电台新闻广播稿件

电台新闻广播稿件电台新闻广播稿件一：新闻广播稿件亲爱的观众朋友们：昨天，在伦敦马拉松赛中，中国选手周春秀以2小时20分38秒的优异成绩夺得女子组冠军，这一成绩排名今年世界第一，同时这也是中国选手首次在伦敦马拉松赛中折桂。伦敦马拉松赛是世界最着名的马拉松赛之一，它与芝加哥、纽约、波士顿并称为世界四大马拉松赛。尽管是首次亮相伦敦马拉松赛，但是周春秀从比赛的一开始就显示出了良好的竞技状态。在比赛还剩3公里的时候，周春秀显示出了良好的冲刺能力，从大部队中脱颖而出，并将领先的优势保持到了最后。最终以2小时20分38秒、领先第二名选手一分多钟的成绩冲过终点。女子组的亚军被埃塞俄比亚名将、去年柏林马拉松赛冠军瓦米夺得，她的成绩是2小时21分45秒。现年29岁的周春秀来自江苏，在去年的首尔马拉松赛上，周春秀以2小时19分51秒的成绩获得了冠军，而且创造了当年第二个世界最好成绩，成为田径历史上第七个突破2小时20分大关的女运动员。另外，周春秀还创造了一年内四次跑出2小时30分以内的记录。在去年的多哈亚运会上，周春秀获得了冠军，而这次伦敦马拉松赛事成功折桂，也再次证明了周春秀具备强大的实力，有望在奥运会上成为中国田径队的又一个夺金点。男子组冠军最终被肯尼亚的名将利尔获得，他最终的成绩是2小时7分41秒。播读提示这是一条体育新闻，是振奋人心的消息。播音的整体把握应该是热情的、激励的基调。节奏上要明快，体现出一种积极向上的精神。

全文分四个自然段，第一自然段是导语，它是受众的听觉器官、视觉器官首先感悟到的，因此是播音着意进行处理的重点段，要先声夺人。“中国选手周春秀”“伦敦马拉松赛中”“夺得女子组冠军”“首次在伦敦马拉松赛中折桂”等句，播音时在有声语言运用中，依次成为表达的重点语句，其中“周春秀”“马拉松”“冠军”自然是重音了。另外一个时间“2小时20分38秒”一般的受众不太关心它，反正是冠军就成了。这个数字只有体育爱好者及专业工作者才关注的，播读清楚便达到了目的。第二段是周春秀夺冠的经过，文字很简洁，播音要锦上添花。它由五句话组成，播音时脑子里要有数，这样才能形成链条。第一句话是该项赛事的规模背景，“四大”这个词是要加以显现；二是技术的发挥程度，在这里注意它的转折，形容词“良好的竞技状态”要使用赞扬的语气。第三句的“冲刺能力”及“脱颖而出”播读时要有动态的感受能力，句子也才会简洁生动。第四句是她的成绩，做过渡句处理即可。第五句是谈其他名次，削弱处理至完。消息的第三段是周春秀的运动背景介绍及其运动前景的展望，播音选择的重点应该是落在运动前景的预测上。第四段简单介绍了男子组的情况，声音渐收，弱化至尾。 >电台新闻广播稿件二：电台新闻广播稿件>>（1006字）据《纽约时报》北京时间今晨报道，欧洲天文学家宣布，他们首次在太阳系之外发现了一颗可能适合人类居住的行星，在这颗行星上可能存在海洋和生命。据悉，这颗行星质量约为地球的五倍，距离地球20光年，围绕一颗名为“格丽丝581”的红矮星运转，因此被命名为“格丽丝581c”。到目前为止，在已经发现的约200颗太阳系以外行星中，格丽丝581c是最小的一颗。此外，它的运转轨道处于“可居住区”之内，如果其他条件合适，就有可能存在地表水和生命。格丽丝581c由一个11名欧洲天文学家组成的小组发现，目前该小组已经撰写了相关论

公司宣传报道稿酬与奖励发放管理办法

公司宣传报道稿酬与奖励发放管理办法为进一步做好公司宣传报道工作，调动广大干部员工采写新闻和投稿积极性，提高新闻稿件及图片的质量，尊重作者的劳动价值，特制定本办法。一、稿酬发放的基本原则以优稿优酬、注重原创为原则。二、稿酬发放范围凡被公司内部、上一级公司、集团公司和国家、省、地市宣传媒体采用的稿件、图片，一律给予稿酬奖励。三、不发放稿酬与奖励的情况 1.公司内部各种规章制度、各种通知、公告及启事等； 2.未经审核而在媒体发表的、内容不实的、给公司造成负面影响的稿件； 3.标题新闻或一句话新闻； 4.其他不支付稿酬与奖励的情况。四、稿件、图片稿酬发放标准（一）公司内部采用的稿件、图片稿酬标准 1、公司内部采用的稿件、图片是指《公司新闻》、《**通讯》、橱窗采用的稿件和图片。 2、文字稿件按以下标准计算稿酬：200字以下每篇10元；200～500字，每篇15～25元；500～1000字，每篇30～50

元；1000字以上，按每千字40～50元计算。 3、图片稿酬标准：《**通讯》内页（黑白）采用的图片每幅5元；《**通讯》目录、内页（彩色）、封二、封三、封底图片、宣传栏橱窗每幅10元；封面每幅25元。 4、政工部专职宣传人员在工作计划内采写的稿件、拍摄的图像原则上不给稿酬，积极主动挖掘、采写的稿件应给予稿酬，具体按第1条执行；积极主动挖掘、拍摄制作成《公司新闻》（电视新闻）的每条20元。 5、制作专题片，按每分钟50元计算奖励。 6、《**通讯》上选登的各类获奖征文每篇30元，刊登的典型、先进事迹材料每篇30元。 7、展现职工风采的文艺类原创稿件，诗歌每首10～20元，小说、散文每篇30元，围绕公司安全生产、经营管理撰写的诗歌、小说、散文稿酬，具体按第1条执行；美术、书法作品等，每幅10元；公司领导重要讲话整理成文的稿件，每百字2元。（二）外部媒体采用的稿件、图片稿酬标准 1、被上一级公司网站采用的文字稿件，按以下标准计算稿酬：200字以下每篇15元；200～500字，每篇20～30元；500～1000字，每篇35～60元；1000字以上，按每千字50～60元计算。 2、被上一级公司网站采用的图片，按每幅15元计算。

新闻稿件要求

新闻稿件要求第一：把握好新闻稿件的要素和特点。一篇完整的新闻稿件必须包括新闻的六要素：即六个“什么”（什么时间、什么地点、什么人物、什么事件、什么原因、什么结果），此外，还要具有新闻的四个特点：即快、真、短、新。1、报道快。即报道要及时，要第一时间拿去报道，2、事实真。真实是新闻的生命。3、篇幅短。短，就是语言简明扼要，但简短要内容充实、叙述清楚。4、内容新。“新”，指发生在一、两天之内的事件给人以新的感受和印象。第二、精心打磨好标题。好的标题是成功的一半，如果一篇新闻稿件能有一个好的标题，那么就会给人以好的印象。新闻稿件的标题不一定要有文采、诗韵，最好就是整篇新闻稿件的中心思想，反映整个报道的主题，让人听了题目就能明白了整个报道的大概内容了。第三、把握主题。一篇新闻稿件要有一个明确的主题思想。一个活动或会议等的开展都有其目的和意义的，这应该在新闻稿件中体现出来。一般不要像记流水帐一样按事情的先后顺序完整记下来（纯粹的会议报道除外），那是没有意义的，一篇好的新闻稿件就应该有一个明确的主题思想。第四、注意人称的使用。新闻稿件应该以第三人称来写，最好不要以第一人称来写。避免出现逻辑性错误，在写新闻稿件时经常偷换概念，一会是第三人称，一会又换成第一人称，让人产生误会。对上级领导检查的稿件，一定要弄清楚上级领导的单位、职务，一定要表述

准确，如某县长是一个副县长，就一定要交代清楚，可以写成县政府副县长***，不要直接写某县长，自己不清楚的要问领导，一定要弄清楚，这个写错了就是硬伤。第五、按要求投稿。投稿要有针对性，因为不同的新闻媒体需求的稿件也不尽相同，如果不对路再好的新闻稿件也难以刊发。要按要求投稿，注明邮件主题，一般就是文章的标题，注明作者、单位等信息，不同的网站对图片的处理要求不尽相同，请按要求处理图片，编辑是没有时间给一张一张的处理图片的，一次两次编辑给处理了，以后每次都给处理，换成谁都受不了，时间长了审稿人根本就没心情再仔细看了，文稿一般以word文档附件形式发送，图片不要粘贴在word 文档中，图片也以附件形式发送。现在都是用过邮件投稿，网站或者报刊都有投稿邮箱，要给指定新闻邮箱投稿（新闻邮箱一般都有人处理的），不要乱投稿，不要给个人发。第六、写完一篇新闻稿件之后，多读几遍，请领导审核把关后再发稿。写完一篇新闻稿件之后就匆忙发出去，这是对工作的不认真，对自己的不负责，建议大家写好之后最好能再认真的看几遍，看有没有什么错漏的地方，有没有错别字，有没有语句不通的，那是对别人负责，也是对自己负责，如果是大篇幅的话，最好几个人一起讨论，发稿前要请领导审核把关后再发稿，文责自负，是对大家的一种保护。第七、要注意处理好“五种关系”。一是“小”与“大”的关系。从小稿子写起，积小成大；二是“量”与“质”的关系。量变引起质变，质变又引起新的量变，

XXX局新闻发布管理办法

XXX局新闻发布管理办法（试行) 第一章总则第一条为进一步提高工作透明度，促进新闻发布管理的规范化和制度化，切实保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权以及新闻记者采访的合法权益，促进社会和谐稳定，根据有关法律法规以及《佛山市政府新闻发布管理办法》，制定本制度。第二条本制度所称“新闻发布”是指通过新闻发言人或其他授权形式，通过新闻媒体、网络等渠道，发布相关信息、表达观点立场、回应社会关切、解答公众疑问的行为，以及加强与公众沟通的相关工作。第三条各部门科室的新闻发布工作适用本办法。第四条各部门科室密切配合，分工合作，共同做好新闻发布工作。第五条新闻发布工作应遵循公开及时、实事求是、积极主动原则，遵守新闻宣传纪律和有关保密规定,依法依规开展新闻发布工作；应坚持正确的舆论导向，促进社会和谐稳定。第二章新闻发言人和团队分工第六条设立新闻发言人制度。局主要领导担任“第一

新闻发言人”分管宣传工作的领导担任新闻发言人。下设新闻助理，由调研信息科有关负责人员担任，负责协助新闻发言人开展工作。第七条新闻发言人主要职责：（一）协调、指导新闻发布筹备、实施工作；（二）审核新闻发布计划、新闻发布稿和新闻答问口径；（三）主持全局性的新闻发布会；（四）代表局对外发布新闻、声明和有关重要信息。第八条新闻助理的主要职责：（一）接受媒体日常业务咨询和直接联系的采访；（二）负责新闻发布工作，配合做好全局性新闻发布工作；（三）及时跟踪新闻发布及接受采访后的媒体报道情况和社会舆论反应，视情报新闻发言人备案；（四）做好舆情监控研判、突发舆情应急处理工作，及时接受并回应社会舆论监督；（五）完成新闻发言人交办的其他工作。第三章新闻发布的内容及程序第九条新闻发布的内容主要包括：事关工作的社会热点、突发事件、重大活动、对新闻媒体实施舆论监督的事项的及时回应、其它需要对外披露、介绍的情况以及授权发布