2018信息技术培训方案

2018年春季朝阳寺小学教师信息技术

校本培训方案

一、培训指导思想

全面贯彻党和国家的教育方针，以现代教育教学思想和理念为指导，以信息技术教育为切入点，搭建学习平台，为培养一支具有现代教育意识，精通信息技术业务、掌握现代教育技术、敢于创新、整体素质优良的师资队伍为目标，制定2018年春季教师培训方案。培训坚持校本培训为主，集中与分散学习相结合，促使教师学好用好现代教育技术，加速我校信息技术教育进程。

二、总体目标

以培养全校教职工的信息技术素养为核心目标,重点培养一线教师应用信息技术进行教育教学的能力。

三、总体目标原则

培训的指导原则是：

（1）系统性原则：以学校教师的整体发展为基础，注重培训的系统性，以达到提高教师队伍的整体水平的目的。

（2）实效性原则：避免空洞而抽象的乏味说教，结合当前教育教学实际，切实加强教师现代信息技术技能的培训。

（3）针对性原则：以学校和教师的实际需求与发展为出发点，多方式、多途径的开展培训，使其能顺应时代潮流，推进学校教育信息化进程。

（4）自主性原则：

学校自主培训、自主管理，教师自主学习、自主发展

四、培训对象：全体教职工

五、组织实施

1、培训时间及具体内容

2、培训地点：计算机网络教室。

3、指导教师：信息技术教师

六、培训要求

1、所有要求参训的教师要确保按时参加培训，按照安排有步骤、有计划地完成培训任务。

2、培训对象要按要求按时参加学习,如确有特殊原因不能参加学习的,要提前向学校领导请假。

3、不迟到、不早退，按时签到。

七、组织领导

1、成立校本培训领导小组

组长：蒋兴卫

副组长：范开锋、李阳桂、张灿

成员：梁静、李斌斐、廖奎平

2、校长任组长，副校长教务主任为小组长，加强对培训工作的领导、协调、管理，组织实施，确保培训目标和任务的完成。

3、各组长应加强管理教师的支持，给参与培训的教师进行课务调整和监督。

八、评价与考核

1、在培训过程中严格考勤，参与培训的教师不得无故缺席。

2、采取相关奖惩措施，严格监督。

3、信息资源科将在培训过程中以互动形式进行测试,以便掌握培训效果。

九、落实保障措施

1.提高认识，切实加强领导。

开展校本培训是新形势下适宜基础教育和信息技术教育改革与发展需要，加强和改进教师队伍建设，促进教师专业化发展。因此，学校各层干部一定要统一思想，提高认识，切实加强对培训工作的领导。校长要全面负责校本培训工作，成立培训领导小组，结合本校实际，制定切实可行的培训计划和具体实施方案。建立健全相应的领导

组织机构，明确任务，落实责任，确保校本培训工作的顺利开展。

2.强化管理，精心组织实施。

要卓有成效地开展校本培训工作，必须注重校本培训的制度化、规范化建设，逐步建立健全校本培训的学习制度、考勤制度、考核、奖惩等规章制度，并严格执行。积极探索新形势下校本培训的新途径、新方法；及时总结经验，查找不足，不断改进，提高水平。实施过程中，要及时做好培训记录，健全培训档案和教师成长档案。要加强过程性督导检查，积极引导、鼓励和支持教师参加培训，抓落实，求实效。培训对象每次参加学习要做好笔记。

开江县讲治镇朝阳寺小学

2018年3月1日