社区文化活动中心建设工程项目建议书

社区文化活动中心建设工程项目建议书
社区文化活动中心建设工程项目建议书

社区文化活动中心建设工程项目建议书

第一章概述

1.1 项目概况

1、项目名称:社区文化活动中心建设工程

2、主办单位:沙店村

3、建设性质:新建

4、建设地点:沙店村一组

5、建设用地:规划用地5亩

6、建设规模:总建筑面积600m2、构筑物占地面积300m2。

7、建设内容:沙店村社区文化活动中心包括:

(1)青少年活动室;

(2)中老年活动室;

(3)科技活动室;

(4)文化休闲室。

8、功能建设:

(1)青少年活动室:开展青少年文化道德教育、青少年艺术培训、青少年体育活动。

(2)中老年活动室:因人而宜进行琴、棋、书、画、音乐、外语、运动、体育等情操方面的活动。

(3)科技活动室:开展全民科技教育、科技普及、科技研究、科技文化等方面的活动。

(4)文化休闲项目包括:科技影视放映、茶艺、舞蹈健美等。

9、建设总投资:175万元。其中固定资产投资175万元。

10、资金来源:招商引资175万元。

11、技术经济:正常运行期,年总经营收入35万元,年利润总额为4.56万元。

1.2 主办单位概况

某市南城办事处沙店社区位于某主城区,全村现有常住人口5万多人,辖区内有学校7所、行政事业单位26家、各类企业100多个、不同类型市场4个及一个民营经济区,是一个门类齐全、人口众多、经济发达、交通便利的大型复合型社区。

1.3 编制依据

1、《中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定》(2006年10月11日中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议通过);

2、《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》(中发[2006]1号);

3、《国务院关于印发2006年工作要点的通知.》国发…2006?12 号2006.3

4、《某市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》

5、《中共中央、国务院关于深化文化体制改革的若干意见》

6、《中共中央关于进一步发展农村文化工作的意见》

7、《中华人民共和国未成年人权益保障法》

8、《公民道德建设实施纲要》

第二章项目建设的理由和意义

2.1 项目提出的理由

《中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定》指出:“加快发展文化事业和文化产业,满足人民群众文化需求。坚持把社会效益放在首位,坚持把发展公益性文化事业作为保障人民文化权益的主要途径,推动文化事业和文化产业共同发展。推进文化体制改革,形成富有活力的文化管理体制和文化产品生产经营机制。加强公益性文化设施建设,鼓励社会力量捐助和兴办公益性文化事业,加快建立覆盖全社会的公共文化服务体系。优先安排关系群众切身利益的文化建设项目”,“培育国有和国有控股骨干文化企业,鼓励非公有资本依法进入文化产业,以重大文化产业项目带动发展,推动集约化经营,提供价格合理、形式多样的文化产品和服务,增强文化产品国际竞争力。广泛开展全民健身活动,提高竞技体育水平”。

某市是全国文化先进市、科普先进市,群众文化底蕴十分丰厚,群众性文化活动十分频繁。改革开放以来,特别是近几年,党的富民政策使农民的收入有了较大提高,富裕了的农民急切渴求的是文化知识的提高和身心的充分愉悦。日益丰富的物质生活和极度匮乏的精神文化生活这对矛盾越来越突现出来,严重影响着基层两个文明建设的协调发展和全面建设小康社会的进程。长

此以往,将会影响整个社区的后续发展动力。面对社会的发展趋势和青少年的求知欲望、人民大众的休闲娱乐需要,建立一座设备齐全、功能完善的社区文化活动场所非常必要,也是物质文明发展的必然要求。

2.2 项目建设的必要性

本项目建设是继续深化文化体制改革,不断提高文化产业的需要;是完善某市城市功能的需要。

公民的文化道德,直接关系到中华民族的整体素质,关系到国家前途和民族命运。党中央提出:“要积极鼓励和支持社会力量兴办青少年学生校外活动场所和捐助各种活动设施及经费,积极发展以公办和民办相结合的青少年学生校外活动场所。新建和扩建一批青少年宫和活动中心,特别是科技、体育、文化等活动场所,大力改善青少年学生校外活动场所条件。”本项目的建设坚持把社会效益放在首位,坚持面向青少年、中老年人的宗旨,积极开展教育、科技、文化、艺术、体育等喜闻乐见的活动,把思想道德建设内容融入其中,充分发挥教育引导功能,构建和谐社会的意义。

第三章市场初步预测

某市南城办事处沙店社区现有常住人口5万多人,项目所在地和城区(建成区)现有青少年达2万多人,按60%计算,仅和城镇便有活动人数1.2万多人,城区其他社区的青少年,可利用休息日或假期前来参加文化活动,可靠来源可达1.8万人以上。同时,由于本项目使传统文化、艺术、体育、休闲、娱乐融为一体,活动方式灵活,内容健康。因此,本项目如果顺利实施,将深受广大青少年和家长们的欢迎。

预计到2010年,沙店社区人口将由目前的5万人增加到8万人。预测到时(2010年)和城的青少年将达到4万人,为项目提供了充足的客源。预测结果如下表:

第四章建设内容和规模

4.1 建设原则

1、整合城市区域文化教育资源,填平补齐,统筹规划的原则。

2、完善功能、满足基本需求,满足文化教育、文化活动、科技发展三大功能要求的原则。

3、根据政府指导、市场导向、覆盖人口及服务功能确定建设规模,执行行业技术规范,做到规模适度超前、功能适用、装备适度,经济合理的原则。

4、以人为本和可持续发展的原则。

5、面对青少年、中老年人全面服务,构建和谐社会的原则。

4.2 建设内容

(1)青少年活动室。主要开展青少年文化教育、艺术培训、体育活动。

(2)中老年活动室。面向中老年人因人而宜进行琴、棋、书、画、音乐、外语、运动、体育等情操方面的活动。

(3)科技活动室。开展全民科技教育、科技普及、科技研究、科技文化等方面的活动。

上海市社区文化活动中心基本配置要求

上海市社区文化活动中心基本配置要求上海市社区文化活动中心基本配置要求(2007年修改版) 社区文化活动中心是由政府主办的,以街道、乡镇为依托,以现代信息技术为支撑,以不断满足人民群众基本的精神文化需求为目标,体现和谐文化的要求,促进市区与郊区农村文化建设的优势互补和良性互动,为社区居民提供文化、体育、教育、科普、信息等服务的公益性、多功能设施。现根据市政府《关于加强社区公共服务设施规划和管理意见》(沪府发[2006]2号文件)和2006年新颁布的上海市工程建设规范《城市居住地区和居住区公共服务设施设置标准》(DG-55-2006),结合本市社区文化活动中心建设的实际情况,对《配置要求》(2004年版)进行修改,制定新的《配置要求》。 一、功能定位 1、社区文化活动中心是社区居民集中活动的场所。应坚持以人为本,向社区居民提供书报阅读、展示展览、团队活动、党员服务、健身锻炼、科普教育、心理辅导、娱乐休闲、网络信息、慈善互助等各类公共文化服务,尤其应注重设置适合社区老年人、青少年、残疾人、妇女儿童和外来建设者等群体的服务项目。 2、社区文化活动中心是基层宣传思想教育的重要阵地。应围绕党和国家的中心工作,开展社区宣传思想教育工作,弘扬先进文化,支持健康有益文化,建设和谐文化,促进社区精神文明建设。 3、社区文化活动中心是本市社区文化信息化综合服务建设的基础设施。应将社区信息苑、文化信息共享工程基层服务点和社区图书馆电子阅览室整合在一起,提供“一站式”服务,成为以运用计算机网络等高科技为特征的社区文化新阵地,让先进、健康科学的文化服务

进入社区,使社区居民真正享受到科学、文化、信息化成果,不断提高生活质量。 4、社区文化活动中心是非物质文化遗产保护的重要基地。应承担民族、民间、民俗文化艺术的收集、整理和保护工作。 二、配置要求 1、社区文化活动中心的配置原则。社区文化活动中心实行科学规划、因地制宜、差别配置的原则,按照社区公共服务设施规划(控制性详细规划),社区人口规模5—10万人配置一个社区文化活动中心,设区人口超过10万的街道或乡镇,可增设1个社区文化活动中心。 2、社区文化活动中心的建设规模。社区文化活动中心建设,应遵循上海市《城市居住地区和居住区公共服务设施设置标准》规定,社 2区文化活动中心一般规模的建筑面积为4500m,使用面积应不低于 23500m;中心城区(浦西内环线以内地区)可适当降低使用面积标准, 2但不得低于2500m。 3、社区文化活动中心的规划调整。社区公共文化活动中心建设按照节约用地原则,通过新建、改建、扩建和调整、共享、租赁、收购等多种形式,推进社区文化活动中心建设。达不到配置标准,建设用地不足的,需要调整规划建设用地的,首先要调整规划,并经区县人民政府同意后,依照相关法律、法规规定,报市或区县规划等相关部门办理手续。 4、社区文化活动中心的布局构建。社区文化活动中心布局构建按照合理布局、形式多样、资源共享的要求,注意动态文化活动与静态文化活动区域合理分割、避免干扰,办公用房和辅助用房应尽量节省, 让更多的设施面积用于公益性文体活动。按配置标准建成的社区文化活动中心内各个功能部分不得轻易改变性质、功能,已挪作他用的,应恢复原有功能。

企业文化倡议书

企业文化倡议书 篇一:企业文化建设倡议书 企业文化建设倡议书--尊重的力量 相互尊重作为一种社会行为准则和交往的处世基础,是顺利开展工作建立良好社会关系的基石。“以人为本”尊重人的感情,从而在班组中营造一种团结友爱、相互信任的和睦气氛、强化团体意识、使企业员工之间形成强大的凝聚力和向心力。这是为什么提出“尊重”这样一个为普通人接受而又被普遍漠视的文化概念、用于企业文化、企业建设的重要原因,我想通过以下几个方面对这个理念进行表述: 第一:尊重他人,才能赢得他人的尊重。这样的理念可以得到绝大多数普通人的认同,基于这点把这个概念提高到企业文化的核心理念。第二:对工作的尊重。是应该得到尊重的工作,可以给自己带来收获、带来快乐、带来前途、带来对未来的希望,我们可以通过工作展开自己的生活,开创自己的事业,提升个人素质,工作是一个长期累积的过程,是需要一个人拿出最大的耐心、恒心来期待工作给自己丰厚的回报。在这个意义上,工作是应该得到重点尊重的,尊重工作,因为她可以带来你所需的一切。 第三:对工作成果的尊重,工作有了成果,是通过不懈的努力得到的,企业的发展,个人的成长就像上阶梯,现在的成果是在上一个成果基础上得来的。我们的企业走上新的台阶、完成新的目标,完全依靠集

体的力量,通过团结协作、一个阶梯一个阶梯的攀登中得来的,个人的成就同样也非一人之力可以达成,“班 组”作为我们企业最基础的团队力量,成为我们企业和个人成长的源动力,对我们这个小“团队”的尊重和维护,便是对工作成果的尊重和维护,反之,对工作的尊重也是对团队的尊重。第四:对自己的尊重。“自轻者人必轻之”也就是说尊重自己,才能得到别人的尊重,那么怎样才是自尊自重呢?首先,它不是夜郎自大,也不可能轻易获得,在与人交往中,时刻做到尊重别人,在工作中,不断挖掘自己的能力,提升自己在企业中的价值,通过不断的积累,使大家逐渐认识到你的价值、获得大家的认可,才是实实在在的自尊自重之道。 第五:对企业的尊重。“事物皆有根本”每一个人都需要借助一个载体来实现自己人生的夙愿,企业是一个人格化的载体,你从事了这一行业,那么相互尊重就成了必须的社会行为。 尊重他人,才能赢得他人的尊重,尊重就像一缕春风、一泓清泉、一颗给人温暖的舒心丸,一剂催人奋进的强心剂,只要有我们处处以“尊重”至上,那么就有人间的真情在,就有未来的希望在,就有成功后的继续奋进,就有失败后的东山再起。 篇二:公司企业文化建设建议书 公司企业文化建设建议书 公司进入XX集团,对于丰富集团公司业务,进入新材料领域,巩固xx集团的行业地位都有着重大的意义。公司融入xx后,除了要考虑人员的效率,薪酬,组织架构,岗位职责外,也需要重视企业文化的

汉字文化节活动倡议书.doc

汉字文化节活动倡议书 中华汉字是我们中国的传统文化,是几千年传承下来的宝物,是祖国文化赖以传承的载体,那你知道汉字文化节活动倡议书吗?下面是我为你整理的汉字文化节活动倡议书,希望对你有用! 汉字文化节活动倡议书篇1 亲爱的老师们、同学们: 大家好! 古老的中国汉字,方方正正、一点一横、一撇一捺都苍劲有力,气贯长虹。尽显中华精神!随着中国社会的发展和进步,现在汉字在国际上占有越来越显著的地位,当今世界出现了学习汉语的热潮。同学们,我们作为使用汉语的主人,每天都在抑扬顿挫的语音中享受汉语的魅力,每天都在横平竖直的书写中得到书法艺术的熏陶。写好汉字不仅可以提高同学之间、师生之间的交流效果、提高大家的文明意识、美化校园育人环境,更可以维护母语的尊严,培养同学们的爱国之情。因此,写好规范汉字,是我们的责任。 汉字一个个饱含着作者真挚的情感;一行行透出了中华民族古老的气息;汉字是世界上最古老的三大文字系统之一,也是仅存的流传至今的文字。在他形象多变的字体中,蕴含着我国劳动人民无穷的智慧。为此,我们向全体同学发出以下倡议:

1、坚持一天一练,培养持之以恒的精神; 2、培养提笔练字的好习惯,确保我们的作业、试卷、班级板报书写规范、美观; 3、学习汉字书写规范,认真写好一笔一画,培养耐心、细心地品质; 4、勤学苦练写好字,争做一名优秀的中学生。同学们!让我们一起共同努力练好字、写好字,争做一名合格的中国人。 倡议人:xuexila 日期:20xx年XX月XX日 汉字文化节活动倡议书篇2 全体同学、老师们: 汉字作为文化和信息的载体,记录了我国悠久的历史和灿烂的文化。自觉书写规范汉字,学习和传承中华优秀传统文化是我们每一个人的职责。 汉字是世界上使用人口最多,使用时间最长的一种文字,已经有三千四百多年的历史了,具有形体优美,表义性强的特点。准确、工整、清晰、美观地书写汉文字,不仅可以令人耳目一新,引起精神上的愉悦,更可以给人带来美的享受,引发人们积极进取的精神,写一手好字将在学习、生活、工作中都有着不可忽视的重要作用。 写字是行为规范的养成工程,对一个人的行为规范是很好的熏陶。规范汉字书写,其根本宗旨就在于提高写字质量,同时

关于企业文化建设的几点建议

关于企业文化建设的几点建议 企业文化建设对内能形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺 的精神力量和道德规范,能使企业产生积极的作用,使企业资源得到合理的配置。 对外能提高企业的核心竞争力,树立企业的对外形象,要知道良好的企业形象是企 业一笔无形的资产。只有优秀的企业文化的企业才能够使企业稳定快速的持续发展。 在铸造企业灵魂、培育一流员工、促进国家建设等方面发挥着明显的作用。 首先,我们企业经过几十年的发展,必然积累出自己的企业文化,因此对于 经过提炼定格的文化模式,必须要建立必要的制度保障。同一企业内,各单位各部门在制定各项规章制度时,要充分体现企业文化的总体要求,将企业文化渗透到各项规章制度中去,把企业文化所体现的价值观、经营理念等与具体的规定、 制度相结合,用企业文化统领各项规章制度,使各项规章制度既具特色,又具有 共同的价值取向,能较好的把企业文化的精髓融入企业的日常员工的行为规范 中,把企业的价值观、经营理念和企业的管理体制,管理制度、管理方式相统一。 其次,企业在建设自己的企业文化的时候,一定不能抄袭。要因地制宜针对本 企业的特点,紧扣企业的发展战略,与自己企业相结合,打造自己的企业文化。千篇一律的企业文化只能停留在企业管理的表面,而难以深入人心,也就难以发挥企业文化的巨大作用。并且,在建设独具特色的企业文化的时候,一定要充分考虑自己企业的经营范围、职工素质、面临的矛盾、所在地区的人文环境以及企业的优良传统等因素。由于企业所处的行业不同,带来的经营商品的种类、特点与技术、 市场的风险、管理方法等具有很大差异,这些往往决定着企业文化个性。制定自己 独特的企业文化,要及时发现和纠正文化建设中明确赞成什么,反对什么,弘扬什么,鞭挞什么,保证自身主流文化的理念的形成与健康发展,才能更好的使企业文化成为推动企业发展的重要力量。 我们一定遇到过,一些企业的优秀做法,如电话彩铃的宣传作用。只要我们 拨通对方企业的任何一部座机电话甚至是其员工的手机,电话彩铃就会播放一种 柔美的声音,内容是企业自身的简介,或者欢迎致电。企业文化是企业形象展示 的有效载体,它具有最直观的宣传作用。 再次,重视员工的企业文化实施载体。员工是企业文化的载体,员工的素质高 低直接影响着企业文化的建设和发展。没有员工的积极参与和普遍认可,企业文 化就无本之木,无源之水,也就导致后果是难有所作为。企业文化的选择和确定 要广泛发挥群众,自上而下反复酝酿、讨论,然后确认。企业要努力向员工灌 输树立人人是企业的形象、人人是企业文化的组成部分的意识,自觉维护企业文化,此外,企业应该培植自己典型的模范人物,让典型代表企业某一个或几个方 面的文化理念、价值理念,企业文化就能具体化,人格化。员工的文化、技术水 平的高低,政治思想水平的高低,决定员工的思维方式及抱负,正确的把握员工 的素质水平,才能使企业文化的设计与员工相适应,这样才能使企业文化得到员 工的自觉认同,引起员工的普遍共鸣,更好的体现和实施企业文化的建设。 最后,领导示范的表率作用,“风成于上,俗行于下”,“上有好者,下必 甚焉”。在企业文化建设中,作为企业核心的企业领导,不能只是号召别人去做,去实践,而将自身置身事外,必须起到领导的率先垂范作用,躬身实践。身教胜过 一言传,主要的领导在工作中一举一动员工们都看在心里,如果领导要倡导一种文化,一种理念,他自己就应该首先加以实践。表率是旗帜,是导航标,是方向。

传承经典文化倡议书

传承经典文化倡议书 对青少年进行经典文化教育是弘扬和培育民族精神的迫切要求,也是加强未成年人思想道德建设的切实途径。那么你知道传承经典文化倡议书怎么写的吗?下面是学习啦小编为你整理的传承经典文化倡议书,希望对你有用! 传承经典文化倡议书篇1 各位家长、社会各界同仁:古人云:“万般皆下品,唯有读书高”。达拉特旗传统文化教育推广协会创立好古经典读书会,旨在号召全民读书,传播经典,重续慧根,为往圣继绝学,为万世开太平。 一、为什么要学习国学经典 中国近一百年来,因为国家积贫积弱,备受凌辱,国人为自强,纷纷兴起向西方学习之风。从废科举到国家体制革命,从辛亥革命到五四运动,中国人一直在否定自己,否定自己的政治,否定自己的教育,否定自己的习俗,最后否定了自己的文化。文化是立国之精神,是国之根基。中国人没有自己独特的精神文化思想,还叫中国人吗?达拉特旗传统文化教育推广协会是一家以弘扬中华传统文化、传播国学经典教育为宗旨的公益性民间组织,常为中华文化不可延续而心忧,常为子孙后代能光耀五千年辉煌文明而祈祝!于是就有了今天的好古学堂。 二、国学经典之现实意义 当世界进入都会时代时,高楼连霄而不见天日,名誉、

地位、美色、金钱皆可治,乃至伦理、道德,也要论斤计两,问值几何?“婚姻之礼废,则夫妇之道苦”,“长幼之序乱,而争斗之狱蕃”,“丧祭之礼废,则骨肉之恩薄,而背死忘生者众”。仁义道德,随风而靡,文化亦荡然几乎息矣。一个没有自己文化的民族是一个没有希望的民族。唯有重整中国传统文化,才可诚意正心,才可重塑国人之德,匡正世风,济时救世,才可实现我们伟大的“中国梦”。 三、读什么书? 要对中国传统文化有所了解,当从读书开始。读什么书?读经典,读代表中国五千年辉煌文化之经典。而渊渊国学与我们已睽隔百年,导致我们自小无国学之基,读古书已如认“天书”。如果没有老师指导,是读不下去的。当今国学大师中当首推南怀瑾先生,南师是近代学者中精研国学之集大成者,其对国学经典讲解最为深刻,精辟;见地最为独道,入理,可谓“上下五千年,纵横十万里;经纶三大教,出入百家言”。今有南怀瑾先生作品书目推荐给大家,由此可通过南师作品渐入国学之门。 四、一起读经典 犹太人每年人均读书64本,因为爱阅读,犹太人亡而又兴,诞生了马克思、爱因斯坦和近1/3诺贝尔获奖得主。韩国每年人均阅读7本,日本则近40本,而我国仅是0.7本。古人说:“读万卷书,行万里路”,温家宝总理曾说:

上海市社区文化活动中心功能设置与使用情况研究

上海市社区文化活动中心功能设置与使用情况研究 社区文化活动中心(以下简称“文化中心”)自2004年市政府作为实事工程全面推进建设以来,至2007年底,已建成108个,约占全市街镇总数的一半,到2010年计划实现全覆盖。建设运行三年多来,它的功能设置及项目使用如何、群众满意程度怎样,是当前社会共同关注的问题,也是进一步推进建设需要重视的问题。 2008年5月,由市文广局社文处牵头成立了专题调研组,在6个月的调研期间,通过对运行一年以上的76所文化中心使用情况的统计分析,对63家文化中心发放《上海社区文化活动中心调查问卷》进行公众满意度的测评,并深入现场考察,得到的情况综合分析如下: 一、设施使用基本情况 调研显示,文化中心运行三年多来,其功能配置要求基本合理,总体使用情况良好,群众满意度较高。根据2007年度已建成运行一年以上的76个文化中心与原建制的127个文化站(服务中心)服务情况的平均数相比较,新设立的文化中心相比原建制的文化站,群众文化活动场次数增加了25%,参与群众数量增加了15%;组织团队活动场次数增加了381%,参与团队活动的人次数增加26%;举办展示展览数增加了139%,参观人次数提高了135%;组织培训教育的班次数增加了156%,参与学习的人次数增加了177%;唯有文艺创作作品数减少了12%。在社区与村新设置的社区信息苑,2007年提供网络信息服务达到1472万人次,是原文化站所不能比的。 对63个文化中心的公共满意度测评结果反映,群众对服务质量总满意率达到81.9%,收费满意率为90.2%,社区居民知晓率89.5%。服务质量满意率在80%以上的文化中心占到62%,满意率不到70%的占8%,可见居民群众对文化中心总体上是满意的。 二、功能设置与使用情况分析 《上海市社区文化活动中心管理暂行办法》明确,文化中心是“以满足社区群众基本文化需求为目标,设置在街道、镇(乡)的多功能、综合性的公益性文化机构”。它的基本功能配置要求根据“社区居民的实际需要,设立社区学校、社区信息苑、社区图书馆、团队活动室、健身活动室、娱乐活动室、展览陈列室,和具有放映数码电影、举办文艺表演、开展联谊活动等的多功能厅,”并提出“应当一室多用”。依据《暂行办法》,市文广局制定《基本配置要求(2007版)》时,突出了这些基本功能,也提出了一些必备的项目,并留有给各中心因地制宜选择设置项目的空间。 综上所示:利用率高与比较高的是信息苑、图书馆、团队活动室、乒乓房、室外广场;比较一般的是多功能厅、影剧场、棋牌室、放映室、培训教室、健身房;利用率低的是琴房、体质监测室、少儿活动室和科普活动室。 (三)还有少数文化中心设置比较特殊的项目,在现场观测时多数是关闭或半关闭状态。如“虚拟演播室”、“动感地带”、“创智天地”、“心灵驿站”、“眼镜博物馆”等,还有一些固定的陈列室也基本无人参与。据了解,这些活动室在初创时,项目有新意,尚有吸引力,但经久不变,又无后援,慢慢冷却成无人问津。 (四)文化中心活动用房被行政办公用房所挤占。文化中心内设立的各种非文化类行政办公用房名目繁多,数量不少,有的还是以资源共享之名进入的。如老龄促进会、家庭文明

关于做好企业文化建设的思考提案

关于做好企业文化建设的思考提案 企业文化是一种以人为本,以企业精神为核心,以群体行为为基础,以企业健康持久获益为目标的企业经营管理理念。它是企业发展不可缺少的内在原动力,是企业发展的灵魂;优秀的企业文化可以促进企业兴旺发达,使企业保持长期稳定和持续发展。它反映的是企业的生存方式和价值观,既有历史的继承性,又必须与时俱进,体现鲜明的时代特点。那么,作为服装类生产型企业如何重新塑造市场形象、培育企业精神、创建符合自身特点的企业文化,从而提高软实力水平,在提倡和践行科学发展观的大背景下已经成为我们施工企业必须研究和探讨的一个新课题。 我个人认为鸿基公司要做好企业文化必须在以下几个方面要重点做好: 一、健全组织机构,完善企业机制,并充分发挥组织机构和机制在运营过程中的作用。 我们都知道当今企业之间最核心的竞争是人才竞争;但是人才从哪里来?不是来自高薪资和高福利,也不是来自军事化管理,是人才就需要施展才华的平台,没有适合人才发展的平台和机制,没有人才可以生存的环境,人才是不可能长期为你服务的,他也一定会重新寻求新的合作伙伴。同样的道理,企业不能自己持续培养出人才,也很难吸引进人才,因为人才之间是相互吸引的;其实这些就是我们所说的企业文化。企业管理从人治到法治最终寻求的目标是文治管理;是企业管理的最高境界。要想使我们的企业在市场竞争中立于不败之地,就必须增强文化强企意识,必须把企业文化这种软力量建设提升到战略的高度。鸿基公司在徐良富总经理的正确领导和指引下,全体干部(特别是中高层)必须先行做到以工作为事业,以身作则的带动我们的广大员工将产品当做艺术品,发自内心的去爱她、呵护她,始终保

文化活动倡议书

'. 迎新春文体活动捐款倡议书 各位父老乡亲你们好! 为活跃乡村文化生活,增添猴年喜庆的氛围,为提升现代新农村文化品位,也为了加强与周边各村人民之间的交流,增进彼此之间的友谊,推进民间文化艺术活动更加广泛深入的发展,创建和谐新农村。 我xxx村一社定于2016年农历正月初五至2016年正月十五举行迎新春文化艺术系列活动(系装社火,耍地摊等活动),届时盛邀xxx一社全体村民汇集同场献技。 为办好本次活动, 村委会、活动组委会及全体父老乡亲朋友们要以身作责, 积极参与此活动献计献策,在此我们早已展开积极的筹备工作。为确保整个活动能更加圆满成功,现向各位父老乡亲及各界人士发出倡议,希望大家慷慨解囊,共商盛举。 经过我们大家的一致商讨,我们制定了以下集资捐款方案,现将捐款具体事宜公布如下: 1、公务员(国企单位、政府部门、老师、村干部支书) 300元起步无上限 2、大小老板(做生意、包工地、个体经营者) 300元起步无上限 3、自由职业者(企业单位、公司、技工、大工、装修) 200元起步无上限 4、打工者(电子厂、服务员、工地、临时工) 100元起步无上限 5、村民(每家子、爱好者) 50元起步无上限 为了我们全村的父老乡亲能够在猴年的新春期间过一个祥和、热闹、有意义的新年,希望我们全体父老乡亲踊跃参加并全力支持和协助我们会长将我们的传统文化“社火”传承下去。以上是我们倡议具体内容,如有什么宝贵意见请大家随时提出,我们并以采纳!倡议人(会长、筹备成员) 会长:xxx、xxx、xxx、xxx(主要负责人) 筹备成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、v(xxx、xxx主要负责人)注:所捐款项全部用于我们够买戏服、戏帽和装社火所用东西。(大年初一我们展榜实名公布) 日期:2015/12/12

文体活动倡议书范文

文体活动倡议书范文 快乐工作健康生活 ——德州市疾病预防控制中心关于开展职工文体活动的倡议书各位职工: 为促进广大职工身心健康发展营造积极向上团结和谐的工作氛围丰富职工文化生活增进中心凝聚力执行力工会将开展以“快乐工作健康生活”为主题的职工文体活动并向广大职工发出如下倡议: 1、充分认识参与文体活动的重要性和必要性树立“快乐工作健康生活”理念每人应至少参与一项文体活动大家应转变“不敢、不愿、没时间”等观念消除惰性充分认识参与文体活动的重要性和必要性以体育健身为例每人应至少掌握两项日常锻炼的健身技能养成良好的 健身习惯使健康水平切实得到提高 2、积极行动起来根据自身情况自主选择活动时间和项目并保证平均每个工作日至少有30分钟的活动时间保持良好心态、有规律的生活再加上膳食结构的合理调整就可以使我们脱离亚健康状况恢复良 好的精神和体力工作有创造性不易患某些慢性疾病 3、在活动项目安排上我们本着适合职工参加、内容丰富多样集保健、娱乐和健身功能为一体的原则开设的项目涵盖体育运动、舞蹈、文艺等多个类别在一定的时间聘请专业老师给予技术指导文体活动倡议书[篇2]

孝是中华民族的最基本的传统美德是中国人传统美德的基础孝并非只对父母敬养而言对自己德性智能的修养对社会的尽责也是孝的 表现 弘扬孝文化重建与现代文明社会相适应的新孝道文化对融合代际关系实现家庭和睦营造良好的社会氛围发挥着重要的现实意义所以 学校政教处、团支部向师生、全体团员发出倡议: 一、真心付出孝顺父母行孝不分贫富行孝更不受时间约束和长辈在一起时尽量多做一些分担家务;多说一些倾听理解行孝是一份心是一种生活诚心诚意体会发自内心的关爱与呵护 二、懂得感恩快乐学习工作学会对待学习工作中的压力、委屈让浮躁的心在感恩中化为乌有用感恩的心驱逐抱怨为学习工作的赐予 而学会感恩认真履行自己的职责 三、用心体验认真学习工作我们中学生团员不仅要在学习、思想等方面起到带头作用更要踊跃参加学校所组织活动把孝文化与学习、生活结合起来用心去感恩父母、感恩社会用一颗感恩的心去体验生活在学校忙于功课的你周末回到家看到父母为你呕心沥血时对父母道上一句“谢谢”!当父母疲劳时为他们倒上一杯浓茶帮他们捶捶背;当父母生病时多在病床前陪陪他们陪他们多说会话利用周末假期帮 父母做一件小事和父母说说心里话温暖父母的心! 希望全体师生积极行动起来! 田柳一中政教处、团支部 xx年9月30日

社区文化建设与便民服务

第九章社区文化建设与便民服务 社区文化建设是物业管理企业管理与时俱进的必然;社区文化建设有助于物业管理锻造企业品牌与核心竞争力;社区文化建设是物业管理企业参与城市社会主义精神文明建设的重要体现,是物业管理企业承担社会责任的重要体现。在物业管理服务当中举办各类社区文 化活动,不但能营造良好的人文居住环境,还能直观的提高居民生活品味和满足不同客户的生活体验,我们根据中海环宇城定位于城市大型商住综合体的特点,致力于使中海环宇城除了自身城市商业综合体的定位外,更是社区文化服务的综 合体和社区便民服务的综合体,在“打造繁华时尚之区,建设幸福魅力之城”的实践中,利用城市社区得天独厚的资源优势,打造整合集教育功能、展示功能、文化精神传承功能和娱乐功能,融先进文化与传统文化于一体的社区文化,努力满足业主和商户的多无 元文化需求,营造一个“身心和谐、自然健康”的社区居住和经营环境。 第一节社区文化服务 一、社区文化服务整体思路 1、组建一支高素质的社区文化专职运营、策划、管理队伍。从专业角度 配备社区文化管理专员,以管理专员自身素质为纽带,将一批热爱社区文化活动、具有相当专业素养的业主整合起来,共同组建社区文化活动小组。 2、以年为单位开展每季、每月不同主题的系列活动和不同类型的社区文化节。将多个单独活动由文化节主线串连到一起,成为文化节的一系列活动,以第一个活动开幕,打造声势,中间的活动都以为文化节系列活动来宣传,用最后晚会等大型活动闭幕。活动形式各种各样,有文化宣传、便民服务、专家讲座、游戏、比赛、文娱活动、商演晚会、商家赞助和政府赞助的公益巡演等等,以增强社区文化活动的主题影响力和丰富性。每年不定期举办各种针对不同群

关于加强企业文化建设的几点认识和建议

关于加强企业文化建设的几点认识和建议 企业的发展离不开企业文化的建设,企业文化的建设又促进企业的发展。企业文化一般指企业在长期生产经营过程中,把企业内部全体员工结合在一起的共同理想信念、基本价值观、工作作风、生活习惯、管理制度、行为准则和道德规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。 企业文化对企业成员具有感召力、凝聚力、约束力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,为企业总目标服务,从而促进企业持续稳定地发展。企业文化是企业生存和发展的内在动力,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产、是企业核心竞争力的重要组成部分。 一、企业文化建设的基本内容 1、企业核心精神文化建设包括企业价值观、企业经营理念、企业愿景等建立; 2、企业物质文化建设包括企业的产品、服务、及企业整体形象等建设; 3、企业行为文化建设包括企业的经营、教育、宣传、文体活动及人际交往等活动内容; 4、企业制度文化建设指企业的行为准则、管理规章制度等内容的建设。 二、企业文化建设的思路 1、更新观念,正确认识企业文化的重要性 2、突出重点,塑造科学的企业文化核心理念 3、结合实际,建设符合本企业的特色企业文化 4、加强沟通,建立员工对企业文化的认同感 5、广泛宣传,倡导员工积极参与企业文化的建设 6、开拓创新,持之以恒建设企业文化。 三、企业文化建设的方法

企业文化的建设可以通过以下方法进行:建立理念、宣传理念、完善制度、规范行为、强化领导形象、树立先进典型、开展文体活动、定期会议交流、考核评比竞赛、荣誉表彰、培训学习、创办报刊等多种方式。 四、企业文化建设中出现的问题 企业在进行企业文化建设中应避免以下问题的产生:领导不够重视、企业理 念空而泛、规章制度浮而虚、评价及激励机制不健全、宣传沟通力度不够、培训教育缺乏、执行力不足,企业文化建设方式单一以及不能持续进行企业文化建设等现象。 五、四公司在企业文化建设方面的成果 1、企业规章制度的完善。公司先后对各项目、机关各部室的规章制度进行了制定和完善,保障了生产活动的顺利进行。 2、固定会议、强化制度的贯彻执行。公司机关通过定期召开党政联席会、周例会,各项目召开每周工地例会、生产协调会、工程专题研讨会、生产经营分析会等会议。通过召开会议沟通协调解决工作上存在的问题,同时也贯彻执行相关制度。 3、加强企业文化的宣传。公司始终坚持宣传报道对企业文化的强有力促进作用。公司投稿数量也一直位居前列,采用率达到了80-90%。 4、强化培训、提高员工素质。各项目充分利用夜间、雨季时间加强学习。开展了安全质量、施工技术等专题培训活动,也举办了不同形式的劳动竞赛。同时公司在各项目全面推行“师带徒”活动,帮助年轻技术干部迅速掌握实践技术和生产经验,提高各项目的整体技术水平。 5、成立青年突击队、增强爱岗敬业精神。公司**项目、**项目先后成立了青年突击队。在各项艰、难、险、重的施工生产中,青年突击队充分发挥吃苦在先,

关于弘扬传统文化的倡议书

关于弘扬传统文化的倡议书亲爱的同学们: 但丁曾说过:“一个知识不全的人可以用道德去弥补,而一个道德不全的人却难以用知识去弥补。”想成才,必先成人。在中学阶段,学习是我们当前的主要任务,但作为一名合格的中学生、一名优秀的一中人,仅仅关注学习成绩是不够的,只有做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人才能更好的履行社会责任,实现自身价值。 道德是一个人应具有的基本素质,以德育人也是一中的教育理念和育人宗旨,培养具有高尚道德的高素质人才是一中长期以来坚持不懈的目标,成长为一名有道德的高素质人才,为一中争光,也是我们每个人的职责和使命。 今天,我们举行“做一个有道德的人”的主题实践活动启动仪式,并向全体同学发出倡议: 在家庭,开展“孝敬长辈,学会感恩”活动。要主动分担家务,帮助父母洗碗、做饭、洗衣、叠被、扫地、浇花,培养自理、自立能力,干干净净迎接每一天;要孝顺父母、尊敬长辈,向父母道一声辛苦,每日为父母做件事,为父母捶捶背洗洗脚、制作小礼物,给父母过生日,关心父母的身体健康,理解父母、感谢父母,培养孝心,学会感恩;不挑吃穿,不乱花钱,不盲目攀比,用好每一分钱,养成艰苦朴素、勤俭节约的好习惯;在家庭中提倡父母与孩子互相学习,

共同阅读经典名著、参加健身益智活动、欣赏高雅艺术,共同进步,积极建设学习型家庭,普及先进的家庭教育理念。 在学校,参加“和谐校园,温馨教室”活动。要尊敬师长,微笑待人,见面行礼、主动问好,推行校园文明礼貌用语,做到知礼仪、重礼节,加强行为规范教育;倡导同学之间结对互助,通过交流谈心、节日联欢、补习功课、赠送学习用品等形式,互帮互助,互学互爱,养成关爱他人、乐于助人的品德;要积极参加学校的各项活动,认真完成老师布置的任务,按规则办事,爱护公物,用过的东西放回原处,关心集体,集体的事一起干,强化集体观念,增强合作意识。以班级为基础,开展建设“温馨教室”活动,面向所有师生,营造以社会主义核心价值体系为导向的班级舆论氛围;倡导师生间、同学间关系的和谐、互动,以人为本,相互尊重、理解和支持。 在社会,参与“志愿奉献,爱心传递”活动。接受以爱国主义为核心的民族精神教育、集体主义、社会主义教育和国情教育,要献出一份爱心和真情。我们要走进敬老院、福利院、老年公寓、老龄家庭,为孤寡患病老人、残疾人和军烈属提供服务,帮助他们洗衣做饭、打扫卫生,陪他们聊天谈心、读书读报,解决实际生活中的困难,为自己身边有困难的人提供力所能及的帮助,做一个“爱心天使”; 我们要积极投身社区建设,参与社区清洁卫生、环境保护、植绿护

小区社区文化建设方案

小区社区文化建设方案 小区社区文化建设方案 为深入发展海滨街道的社区文化,不断满足人民群众日益增 长的文化需求,努力提高居民群众的科学文化素质,促进海滨街 道经济发展和社会全面进步,决定大力加强海滨街道的社区文化 建设,结合社区的实际,特制定以下实施方案。 一、指导思想 认真贯彻执行市区有关社区建设的精神,充分发挥现有公共 文化体育设施的作用,用科学的发展观指导社区文化建设,坚持 以人为本,以灵活多样,丰富多彩的形式,积极开展社区文化活动,逐步建立全方位、多层次、宽领域的社区文化教育工作机制,形成与社区建设发展相互促进的社区文化教育新局面,为不断提 高社区居民思想政治素质、科学文明素质和生活质量奠定基础。 二、工作目标 (一)街道室内文化活动场所面积要达到每万人≥500平方米,各社区要建有1个文化室,按功能设置有图书阅览室、多功能活 动室、展览室、辅导培训室、舞蹈室、老年活动室、少儿活动室 等场室。 (二)街道必须建有1个面积1000平方米以上的文化广场,各 社区户外必须建有户外文化活动阵地,设有1个集文化、体育、 娱乐、休闲功能的小广场(或小公园)和1个文化宣传橱窗。

(三)各个社区要组建两支社区文化活动队伍。一是如剧、曲艺、音乐、舞蹈、文学、美术、书法、摄影、棋类、球类、读书、集邮、插花等文艺团队、文体协会、读书小组、兴趣小组组成的 业余文化骨干队伍不少于4个;二是社区文化指导员队伍。从当地 居民中选聘一些热爱文化、热爱公益事业的艺术家和离退休同志 作为社区文化指导员。每个社区的文化指导员不少于5个。 (四)要完善8项有关社区文化活动的台帐资料。 三、目前街道社区文化活动场所现状 (一)室内文化活动现状。 街道总人口26788人,下辖6个社区居委会,按省测评标准面积每万人≥500平方米计算,需室内文化活动场所1339.4平方米,现有街道文化站、金宇社区、 沙湾社区和南桥社区活动场所共计1400平方米,达到了面积 要求,其余3个社区都没有专用活动场所。应配备的电视、录放 像机、照相机、电脑等等基本设备器材都没有,图书室藏书数量少,残旧书占多数,远远达不到藏书标准。 沙湾社区居委会今年通过改建,室内活动场所达到870平方米,按文化室的功能设置基本上可以达到,但由于没有资金投入,现各种场室设备没有配置,所有硬件设备器材都没有,只有场所 无开展活动;南桥社区活动场所面积有300平方米,硬件设备器材 也没有,无开展活动。 (二)户外文化活动现状。

(倡议书)弘扬传统文化倡议书

弘扬传统文化倡议书 XX弘扬传统文化倡议书 亲爱的同学们: 但丁曾说过:“一个知识不全的人可以用道德去弥补,而一个道德不全的人 却难以用知识去弥补。”想成才,必先成人。在中学阶段,学习是我们当前的主 要任务,但作为一名合格的中学生、一名优秀的一中人,仅仅关注学习成绩是不够的,只有做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人才能更好的履行社会责任,实现自身价值。 道德是一个人应具有的基本素质,以德育人也是一中的教育理念和育人宗旨,培养具有高尚道德的高素质人才是一中长期以来坚持不懈的目标,成长为一名有道德的高素质人才,为一中争光,也是我们每个人的职责和使命。 今天,我们举行“做一个有道德的人”的主题实践活动启动仪式,并向全体同学发出倡议: 在家庭,开展“孝敬长辈,学会感恩”活动。要主动分担家务,帮助父母洗碗、做饭、洗衣、叠被、扫地、浇花,培养自理、自立能力,干干净净迎接每一天; 要孝顺父母、尊敬长辈,向父母道一声辛苦,每日为父母做件事,为父母捶捶背洗洗脚、制作小礼物,给父母过生日,关心父母的身体健康,理解父母、感谢父母,培养孝心,学会感恩;不挑吃穿,不乱花钱,不盲目攀比,用好每一分钱,养成艰苦朴素、勤俭节约的好习惯;在家庭中提倡父母与孩子互相学习,共同阅读经

典名著、参加健身益智活动、欣赏高雅艺术,共同进步,积极建设学习型家庭,普及先进的家庭教育理念。 在学校,参加“和谐校园,温馨教室”活动。要尊敬师长,微笑待人,见面行礼、主动问好,推行校园文明礼貌用语,做到知礼仪、重礼节,加强行为规范教育;倡导同学之间结对互助,通过交流谈心、节日联欢、补习功课、赠送学习用品等形式,互帮互助,互学互爱,养成关爱他人、乐于助人的品德;要积极参加学校的各项活动,认真完成老师布置的任务,按规则办事,爱护公物,用过的东西放回原处,关心集体,集体的事一起干,强化集体观念,增强合作意识。以班级为基础,开展建设“温馨教室”活动,面向所有师生,营造以社会主义核心价值体系为导向的班级舆论氛围;倡导师生间、同学间关系的和谐、互动,以人为本,相互尊重、理解和支持。 在社会,参与“志愿奉献,爱心传递”活动。接受以爱国主义为核心的民族精神教育、集体主义、社会主义教育和国情教育,要献出一份爱心和真情。我们要走进敬老院、福利院、老年公寓、老龄家庭,为孤寡患病老人、残疾人和军烈属提供服务,帮助他们洗衣做饭、打扫卫生,陪他们聊天谈心、读书读报,解决实际生活中的困难,为自己身边有困难的人提供力所能及的帮助,做“爱心天使”; 我们要积极投身社区建设,参与社区清洁卫生、环境保护、植绿护绿、公益宣传和文化活动,做“社区义工”;我们要广泛参与“讲文明、树新风”活动,学习宣传礼仪知识,文明出行,文,礼貌待人接物,做“文明使者”。在各项活动中,增强道德意识和社会责任感,用社会实践作为载体,做一个有道德的人。

社区综合服务中心项目文化活动设备

招标文件 采购项目名称:个社区综合服务中心项目文化活动设备 中心项目 采购项目编号:深圳振东公招(货物)--包 采购人:门源回族自治县民政局 采购代理机构:深圳市振东招标代理有限公司青海分公司 年月

目录 第一部分投标邀请 (4) 第二部分投标人须知前附表 (5) 第三部分投标人须知 (7) 一、说明 (7) .适用范围 (7) .采购方式、合格的投标人 (8) .投标费用 (8) 二、招标文件说明 (8) .招标文件的构成 (8) .招标文件、招标活动和中标结果的质疑 (9) .招标文件的修改 (9) 三、投标文件的编制 (9) .投标文件的语言及度量衡单位 (9) .投标报价及币种 (10) .投标保证金 (10) .投标有效期 (11) .投标文件构成 (11) . 投标文件的编制要求 (11) 四、投标文件的递交 (12) . 投标文件的密封和标记 (12) . 递送投标文件的地点、截止日期 (12) . 投标文件的撤回和修改 (13) 五、开标 (13)

.开标 (13) 六、评审程序及方法 (13) .评标委员会 (13) .评审工作程序 (14) .评审办法 (16) 七、定标 (18) .推荐并确定中标人 (18) .中标通知 (18) 八、授予合同 (18) .签订合同 (18) 九、废标 (19) . 废标情形 (19) 十、处罚 (19) .处罚情形 (19) 十一、招标代理服务收费标准 (20) 十二、其他 (20) 第四部分青海省政府采购项目合同书范本 (21) 第五部分投标文件格式 (33) 第六部分采购项目要求及技术参数 (53) (一)投标要求 (54) .投标说明 (54) .报价说明 (54) .重要指标 (54) .商务要求 (54) (二)项目概况及技术参数 (55)

企业文化建设的几点建议

企业文化建设的几点建 议 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

关于企业文化建设的几点建议 企业文化建设对内能形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范,能使企业产生积极的作用,使企业资源得到合理的配置。对外能提高企业的核心竞争力,树立企业的对外形象,要知道良好的企业形象是企业一笔无形的资产。只有优秀的企业文化的企业才能够使企业稳定快速的持续发展。在铸造企业灵魂、培育一流员工、促进国家建设等方面发挥着明显的作用。 首先,我们企业经过几十年的发展,必然积累出自己的企业文化,因此对于经过提炼定格的文化模式,必须要建立必要的制度保障。同一企业内,各单位各部门在制定各项规章制度时,要充分体现企业文化的总体要求,将企业文化渗透到各项规章制度中去,把企业文化所体现的价值观、经营理念等与具体的规定、制度相结合,用企业文化统领各项规章制度,使各项规章制度既具特色,又具有共同的价值取向,能较好的把企业文化的精髓融入企业的日常员工的行为规范中,把企业的价值观、经营理念和企业的管理体制,管理制度、管理方式相统一。 其次,企业在建设自己的企业文化的时候,一定不能抄袭。要因地制宜针对本企业的特点,紧扣企业的发展战略,与自己企业相结合,打造自己的企业文化。千篇一律的企业文化只能停留在企业管理的表面,而难以深入人心,也就难以发挥企业文化的巨大作用。并且,在建设独具特色的企业文化的时候,一定要充分考虑自己企业的经营范围、职工素质、面临的矛盾、所在地区的人文环境以及企业的优良传统等因素。由于企业所处的行业不同,带来的经营商品的种类、特点与技术、市场的风险、管理方法等具有很大差异,这些往往决定着企业文化个性。制定自己独

优秀的弘扬文化倡议书作文5篇

扬传统文化倡议书1 阳春三月,春风和煦,万木吐绿,百花盛开,一切都充满了生机与活力。这个季节的我们,也特别的活泼好动。然而,我们在活泼好动之余,有没有考虑过这么一个问题:今天,我们的言谈举止,文明了吗?礼貌了吗? 中国自古以来就是文明礼仪之邦,讲文明,懂礼貌是我们中华民族的传统美德。在我们这个美丽的校园里,文明礼貌也无处不在,它像绵绵细雨,滋润着大地,像阵阵微风,吹进人们的心田。同学们之间互相帮助,互相理解,团结友爱,尊敬师长,文明之花常开放在我们美丽的校园。但是在我们的校园中还存在着许多不文明现象。 譬如,我们总能看到一些与我们美丽校园极不和谐的白色垃圾,总能听到一些不堪入耳的脏话,总能目睹到同学之间不该发生的指责与大骂的“唇枪舌战”。有的同学甚至在公共场所随地吐痰,给我们生活的空间埋下一颗颗地雷,有的同学甚至不注意爱护公共财物,在白色的墙壁上乱涂乱画,在崭新的课桌上刻字留念,殊不知留下的却是臭名和唾骂,还有的还对“请爱护花草”的警告语视若无睹,为了少走几步路,随意践踏草坪,竟深深踩出一条路来,正像鲁迅先生说的那样,世上本没有路,走的人多了,也便成了路…… 作为一名中学生,传承中华民族的优良传统是我们的使命。如果我们每个同学都能见到老师问声好,见到同学打招呼,同学之间和睦相处,事事讲文明,时时讲礼貌,那我们便能生活在一个非常美好的世界中,别人也会因为我们的存在而感到幸福。

作为一名中学生,爱护校园,美化环境,同时也是我们的另一个使命。当你扔出手中的垃圾时,请你多走几步,把它放入垃圾箱;当你看到地上飘着纸片时,请你弯下腰,把它捡起来;当你随地吐痰时,请你为他人想想,别人会因为我而生病的。如果我们每一位同学都能这样做,()这样想,那么,我们的校园一定会更加美好。 原我们所有的同学都能与文明同行,与礼貌同在,让文明礼貌永远伴随着我们。文明礼貌之月并不只是三月,我们应该事事讲文明,时时讲礼貌。从自己做起,从眼下做起,把文明礼貌当作我们人生中的一个重要课题。同学们,行动起来吧,从此刻出发,做一个文明好少年。让我们携起手来,共同努力,让文明礼貌之花开遍我们美丽的校园,也让文明礼貌之花盛开在我们每一个同学的心中! 弘扬传统文化倡议书2 对于保护传统文化,在此提出以下建议: 一、大力宣传和继承佛山特有传统文化。传统文化包括传统习俗、传统建筑、传统文化和传统思想。传统习俗,对人们的物质生活和精神生活产生持久的影响,如我们佛山人民每年春节都会逛花街,元宵佳节都会吃汤圆,行通济桥……这些传统习俗到现在仍保持着。佛山传统建筑,比较闻名的要数锅耳屋了。文学艺术,被称为精神的火炬,传统文艺,具有悠久的历史,蕴藏着丰富的文化内涵,如我们佛山的粤剧文化、剪纸艺术等等都是别树一帜的传统文化。

如何开展社区文化

如何开展社区文化 物业管理师:社区文化建设的原则和方法 一、社区文化建设的原则 (一)老与少相结合 老与少相结合是指社区文化建设应该抓住老人与儿童这两个大的群体,带动中青年人参与社区文化活动。这种抓“两头”促“中间”的做法是由老人与儿童的特点决定的。首先,社区成员中老人和儿童所占的比例较大,在很多小区,他们的比例占总人口的一半以上,这一群体自然要倍受关注和重视。其次,参与社区文化活动必须有充裕的时间。现代都市节奏加快,迫于竞争的压力和生存的需求,中青年人的大部分时间都用于工作和围绕工作所进行的学习、交往上,没有太多的时间和精力参与社区文化活动;相反,老人和孩子时间宽裕。特别是老人,除了日常家务之外,有充足的时间参与社区活动。再次,参与社区文化活动必须有强烈的需求。中青年人当然也有,但是他们的渴望为繁杂的事务所限制,需求成了深层次的期盼;而老人和孩子的需求是直接的、显在的,只要有环境,就可以实现。最后,社区是老人和孩子实现文化需求的最主要的场所,他们的文化更具有区域性,对区域性的关注和依赖远胜过中青年人。中青年更多的要参与区域外的文化实践,音乐厅、舞厅、咖啡屋等可能是其主要活动地点。针对这些特点,对老人和孩子自发的、自娱的活动要积极地加以扶植、引导、组织。如上面介绍的莲花北村成立了“夕阳红”艺术团和各种健身、娱乐、表演组织,除了自编自演、自娱自乐之外,还走出村门,赴敬老院、福利中心、驻深部队等慰问演出,与日本、新加坡、香港等国家和地区的老人联谊,成为传播中国社区文化的“老年天使”。 (二)大与小相结合 这里说的“大”是指大型的社区文化活动,需经过专门的精心策划组织,参与者众,影响面广,如体育节、艺术节、文艺汇演、入住仪式、社区周年庆等:“小”是指小型的社区文化活动,即那些常规的、每日每周都可能开展的、又有一定的组织安排的社区文化活动,如每日的晨练、休闲、娱乐等,通常由兴趣小组组织。大活动和小活动要合理搭配,合理安排。大活动不能没有,也不能过于频密。缺少大的活动,影响面窄,影响力小,社区文化建设的进程会减慢,社区文化氛围会减弱。但是大活动对场地、经费、人员素质的要求比较高,而且要倾注大量的人力、物力、财力。大活动过于频密,容易产生倦怠等负面心态,往往适得其反。一般大的活动以2~3个月一次为宜。小的活动要经常性开展,形成制度,以兴趣为纽带,以持久为目标。小活动的面可以铺得广一些,琴棋书画、天文地理、娱乐游戏、吹拉弹唱等等都可以形成兴趣组织,渐进式地渗透发展。小活动的组织要充分利用已有的资源,尽可能地节约开支,并且注意不要形成噪音扰民、负担过重的情形。大小活动合理搭配,形 成节奏,小活动时间长了也会演化成大活动。 (三)雅与俗相结合 所谓雅与俗相结合,是指社区文化活动应当注重社区成员不同层面的需求,既有阳春白雪的活动,又有下里巴人的安排,高雅与媚俗同在,崇高与优美并存。社区文化活动忌讳单

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