教育教学常规检查标准

教育教学常规检查标准
教育教学常规检查标准

教师教育教学常规工作检查标准(修订)

1、教学教研计划总结(5分)

教师要根据学生实际,教材实际和学期及周学科课时数,填写教学教研手册上的教学教研计划、总结,内容充实,具有实用性和可操作性。依据完成情况记分。

2、小课题研究(5分)

开展有效的小课题研究,材料如下:

(1)小课题申报表(研究阶段要体现研究时间)

(2)开题报告

(3)中期报告

(4)研究总报告(结题报告)

(5)相关论文、教学案例、反思等

(6)研究成果证明材料(包括重要的研究过程材料。过程材料包括:现状调查、情况分析、研究前后对比分析;一些重要的图片资料。)

(7)课题成果推广使用说明。

3、理论学习(5分)

(1)教学随笔每学期5次;

(2)理论学习笔记每学期5次;

(3)读书反思笔记每学期5次

4、教案使用情况(10分)

全体任课教师从指定邮箱或网上搜集适合自己的教学设计及时下载、打印教案,并根据自己的教学实际进行圈划增减,教学后在教案后写出切合实际的教后札记。没有电子教案的教学内容由任课教师自行备课(可采取列提纲、补充资料与习题、在教案书上圈划增减、制作课件等形式进行备课)。依据完成情况记分。必须保证持案上堂,学校将不定期进行检查。

(所有教案必须为本学期自行打印使用的教案,不能重复使用他人圈划过的教案)

释:(1)语文/数学/英语/科学/品德/每周至少1篇教案。

(2)体育专职教师:每周1篇(其中1/2为足球教案)音乐、美术、信息技术专职教师每周1篇(兼职减半)

(3)研究性学习、社区服务以社会实践、劳动技术每学期5篇教案.

(4)学校课程【写字(1、2年级)、经典诵读(3年级)、走进碣石山(4年级)、棋类入门(5年级)、乒乓球(6年级)】10篇。

(5)传统文化6篇/学期、安全教育6篇/学期、环境教育6篇/学期;

5、作业布置与批改(20分)

语文:一(1)1—2年级:写字本:要与校本课程相结合,主要以现行教材的生字词为主,要与教材同步,要求每周不少于3次且当堂完成。

(2)写话本:每周2次,教师要有批改记录。

(3)1年级下学期、2年级九宫格习字纸每周一页。

二(1)3—6年级:作文:每学期八篇,其中五篇大作文,可就课本中的习作要求来写,也可适当扩展和更改习作内容。要求教师全批全改,并选择有代表性的学生作文进行讲评,并有讲评记录,另3篇大作文课堂上在老师的指导下由小组长批阅完成。

(2)日记:日记内容广泛,引导学生关注生活,关注社会,阅读与读书笔记紧密结合。日记每周2篇,(每周可安排1次小练笔作文:3、4年级200字左右,5、6年级300字左右),采取学生交流、自改、家长辅导、教师查阅的形式完成。

(3)读书笔记每周至少2次,教师查阅及时,有针对性批阅记录。

(4)实践作业:采取灵活多样的形式安排,如语文的精彩(至少8次)演讲比赛、社会调查、收集资料等,以教材中的相关内容进行布置,每学期完成2次实践作业(可就语文教材中的综合性学习来安排),教师及时对学生作品进行整理并做出总评。

(5)写字:九宫格习字纸每周一页,悦读悦写纸每周一页(如:每天的语文课文中安排10分钟左右的钢笔字练习,不超过10个字。)

(6)练习册做到全批全改。

(7)灵活性的布置好语文其它作业(每名学生1个作业本),全批全改每周3次,有目行的做好批阅记录。

数学:作业布置要从课本练习、配套练习册中精选或自行设计习题,体现“适量,灵活,针对性强”的原则,注意多样性和层次性,倡导分层作业,避免布置大量重复、机械的计算题目,要设计运用数学知识解决实际问题的题目。

(1)每天都有家庭作业(每周3-4次),可采取书面作业、实践性作业等形式。作业要统一格式,字迹工整,作业本整洁规范。

作业批改:作业要全批全改,填写批改记录,通过批改总结共性和个性的问题,查缺补漏,及时解决。要求1/3左右的作业要有激励性的评语,提倡个别面批。

(2)建立学生错题册,指导学生学会自我反思和提高。

(3)练习册做到全批全改,每周要有一次集中的运算能力作业,装订成册,全批全改,提倡写好批阅记录。

(4)整理好数学“运算能力”提升材料:天天练材料3-4次/周,周周测材料10-12次/学期。

其它学科(非书面家庭作业):

科学:

课内作业以巩固科学概念为主,可根据教学实际使用练习册中的内容,课外作业包括课前材料搜集、课后观察、调查、设计、制作、实验等实践性作业。课堂作业不超过5分钟,实践作业每周1-2个。作业呈现形式包括文字、图画、照片等。教师对学生完成的每项作业都要批改、展示。

(1)分组实验要有详实的实验记录单,教师有简单的批阅。

品德与生活(社会):

以生活化、实践性、活动性作业为主,注重实效性。一个课题设计一个活动性的课外作业,要突出乡土化、特色化,如社会实践、调查访问、资料收集等。教师要及时检查、认真评价,评价方式包括学生互评、家长检查、展示交流等。

英语:

作业形式包括口头、录音、视听、书面、实践性、创意作业等,可根据教学内容和学生实际选择作业形式和内容,做到有做必收,有收必改,有改必评,有错必究。

(1)书面作业每周至少2次。

(2)练习册全批全改。

(3)英语悦读悦写每周2次1页.

美术、地方课程、综合实践活动:

根据教学内容和学生实际布置作业,以实践性、活动性作业为主,形式多样化,注重实效性,教师有评语、有总结、有讲评、有交流展示。

(1)美术每周有1-2次作业,注重学生兴趣的培养和能力提高。

(2)综合实践活动每学期以1—2次作业为宜。每次作业要有封面,封面上有研究课题、班级、作业时间等;每次作业中要有研究计划、方案设计、评价表等内容;作业纸张要统一,教师要认真及时批改,要有一定的评语。作业呈现方式要丰富多彩,要注意保存学生的研究材料,如手抄报、诗朗诵、照片、研究性报告、实验结论、小论文、幻灯片、录像等。

说明:一二年级使用铅笔,三至六年级使用钢笔,一二年级不留书面家庭作业,其他年级家庭作业总量不超过1小时。

综合各学科作业完成情况记分。

6、一对二导师制材料(5分)

建立学困生档案,有方案、有措施、有辅导档案、谈话记录(2次/学期),项目齐全,措施得力,效果良好。依据完成情况记分。

7、听评课(5分)

积极参与听评课活动,记录详实,书写工整、作出评价,评价符合新理念,有针对性,杜绝抄袭,每学期教师听课不少于15节,学区校长不少于20节。依据完成情况记分。

8、检测与考试。(5分)

任课教师或同年级同学科教师自行命题进行单元测试、评价、反思命题质量、分析学生学习情况。根据检测题与教学内容、目标完成、是否具有检测学生各种能力、记录情况记分。各学科每学期4-6次。要有试卷,有质量分析,有成绩单,与学生见面的试卷上以等级形式呈现成绩。依据完成情况记分。(中心统一组织的质量检测不计入次数)

9、诗文诵读。(5分)

依据中心校和各学区班级计划扎实落实好诗文诵读(查诵读计划、学生背诵情况和相关材料)。

10、课外活动计划方案(5分)

课外活动丰富多彩,有主题、有计划、有内容、有记录(10次/学期),办出特色。统筹安排各种活动,既发展学生的个性特长。定期进行展示交流。按照镇小学的统一安排开好校本课程,并积极开展校本课程研发。依据完成情况记分。

教学常规检查实施方案93019

教学常规检查实施方案 一、指导思想 为落实教育局提出的“规范教学常规管理,提升教学质量”的总体要求,加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。特制定本方案。 二、检查小组 职责:检查组要做好检查情况记录,肯定长处,找出不足,对存在的问题要及时向检查对象反馈,并提出整改意见和措施 组长: 副组长: 成员: 三、检查要求 1、备课:教学前要拟订教学计划,要有对教材体系和内容的简要分析,对所任班级学生学习情况的基本分析;提出改进教学方法和提高教学质量的设想。备课过程中要写好课题;教学目的与要求;教学时数;教学内容的难点重点;教学过程、步骤;板书设计;作业布置;教后小结;教学反思(10年内教龄的教师教学反思要超过三分之二) 2、上课:教学目的要求要明确,讲课时要围绕中心内容,突出重点、突破难点,不要漫无边际,东拉西扯。整个教学过程要严密组织,使课堂教学既层次分明,又协调紧凑。坚持探究式、合作式和讨论式教学,加强对学生学习方式的指导,特别要注重培养学生良好的学习习惯,提高教学实效。教学时要面向全体学生,使各类学生都学有所得,特别是要照顾到学困生,力求他们能掌握本课时的基本知识和技能。课件不能采用“放电影”,要有自己的原创,要符合自己的教学情况。 3、作业批改:要求教师做到“有练必选、有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠”,力争使尖子生“吃得饱”、中等生“吃得好”、学困生“吃得了”。教师必须及时检查和批改学生的作业,及时订正,日期明确,保持一定比例的面批。不得出现只写一个“查、阅”等不负责任的现象,作业错误要指出,批语要多鼓励学生,多教方法给学生并启发学生自行改正,杜绝知识性错误。教务处每月对各科作业批改情况进行抽查,每学期不定期抽查若干次。学校每年组织不少于一次的各年级各类优秀作业展评。

新教学常规检查方案

教学常规检查实施方案 为了进一步加强我校常规教学管理,规范教师教学行为,加强对教学过程的监控,实现教学工作的全程评价,扎实推进教学改革,全面提高教师的业务水平和教学质量,特制定本方案,现公布如下: 一、指导思想 通过对教学工作的全程跟踪检查,做到过程与结果并重,以量化的方式全方位的展现教师各项教学工作的完成情况和完成质量,调动广大教师的工作积极性,帮助教师及时发现问题,改进工作,不断提高教师教学水平,促进教师的全面发展。 二、工作目标 1.强化教学过程管理,规范教师教学行为,促使全体教师把教学常规工作真正落到实处,努力提高教育教学质量。 2.表彰和推广优秀教学经验,对学校教学工作存在的问题及时指正。 三、检查小组 组长:朱选功 副组长:王宜科 成员:杨位宇夏孝贤刘伟刘庆会李洁刘丽 王冰韩丽李建伟曲若华胡文龙张素素 谢勇飞于素芳郁少娇 四、工作职责: 教学督导团负责教学常规工作检查和评估,并对检查情况及时总结、交流、通报。 五、检查的范围及内容 范围包括教师教学工作的如下环节:教案、教学进度、作业批改、听课、教学日志等五个方面的完成情况和完成质量。

六、常规检查的具体办法及说明 (一)教案 教案要环节齐全,书写认真。 1.达到检查期限内应备节数(课时教案)计满分10分,不足者按比例折扣,缺课时超过二分之一(含二分之一)者计0分。 2.书写是否完整按:好、较好、一般依次得 15、12、9分。 3.书写是否规范按:好、较好、一般依次得 5、4、3分。 4.反思是否深刻按:深刻、一般、无依次得 5、4、0分。 (二)作业批改(10分) 作业要求布置精当,适量,全面批改及时,有鼓励性批语。 1.作业数量:不少于正课时数的三分之二得满分10分,量不足者按比例折扣,缺少二分之一以上(含二分之一)者记零分(体育、微机、音乐除外)。 2.批改规范,无漏批、错批现象,无错题不改现象按:好、较好、一般依次得 15分、12分、9分。 3.有批改记录本者得5分。 4.有错题登记本者得5分。 5.要求全收全改,如不能全收全改且低于班级人数95%的,得分=以上得分*作业本数/实际人数。 (三) 听课(5分) 听课必须使用听课记录专用本,书写清楚,听课内容应是本学 期内容,。记录本内项目填写齐全、规范。教师每周听课不少于1 节课,以听课记录本及统计表为依据。每少听一节扣0.1分。 (四)教学日志 1.填写及时、内容完整、书写工整、认真、清晰。 2.严格考勤,认真记录学生平时表现,授课记录书写具体规范。 3.教学进度与授课计划基本一致。 三、检查时间 2017年11月10-30日 四、常规检查组织与操作 常规检查由教学督导团牵头,各院系积极配合,并按照相关规 定随教学进程逐步进行。

中学教学常规检查方案

瓦店乡第二初级中学教学常规检查方案 (征求意见稿) 为了进一步加强我校常规教学管理,规范教师教学行为,加强对教学过程的监控,实现教学工作的全程评价,扎实推进课程改革,全面提高教师的业务水平和教学质量,特制定本方案,现公布如下: 一、常规检查的指导思想 通过对教学工作的全程跟踪检查,做到过程与结果并重,以量化的方式全方位的展现教师各项教学工作的完成情况和完成质量,调动广大教师的工作积极性,帮助教师及时发现问题,改进工作,不断提高教师教学水平,促进教师的全面发展。 二、常规检查的范围及内容 范围包括教师教学工作的如下环节:备课、上课、作业批改、听课等四个方面的完成情况和完成质量。 三、常规检查各项检查具体办法及说明 (一)备课 1、教案 教案检查实行每天一签制,要求提前一天备课,每天早上签到时到教导处签收当天的所有教案(自习课除外),时间为每天上午签到后20分钟内。教案要环节齐全,书写认真。 (1)、达到检查期限内应备节数(课时教案)计满分10分,不足者按比例折扣,缺课时超过二分之一(含二分之一)者计0分。 (2)、书写是否完整按:好、较好、一般依次得 15、12、9分。 (3)、书写是否规范按:好、较好、一般依次得 5、4、3分。 (4)、反思是否深刻按:深刻、一般、无依次得 5、4、0分。 2、学案 (1)、达到检查期限内应备节数(课时教案)计满分10分,不足者按比例折扣,缺课时超过二分之一(含二分之一)者计0分。 (2)、学案格式完整(包括:课题、学习目标、学习重难点、教学方法设计、当堂检测、教学反思等)。按:好、较好、一般得5、4、3分。 (3)、学案批注详细认真,有适当补充内容。按:好、较好、一般依次得15、12、9分。 (4)、反思是否深刻按:深刻、一般、无依次得 5、4、0分。

教导处范文之教学常规检查实施方案

教导处范文之教学常规检查实施方案 为落实“改进教学常规提升教育教学质量”的要求,贯彻学校“向教学管理过程要质量”的工作思路,加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。结合我校实际,特拟定此方案。 一、指导思想 促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、工作正地评价教师的工作业绩。 二、检查对象:上饶县中学全体任课教师 三、教学常规检查小组 组长:何庆旦郑承录 成员:陈志芳娄永红熊俊丰徐樟春林俊祝善建杨青尤琼宁德平及各年级教研组长、教师代表、教导处干事 四、检查小组的职责和分工 1、工作职责:检查小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评,并对检查情况进行总结、交换和通报。 2、分工情况:教导处负责组织检查、统计、通报结果;各年

级教务副主任负责抽签、通知、收集、返还被检查教师资料;教研组长和教师代表负责检查作业本、教辅资料、除周练以外试卷、听课本、备课本;教导处干事负责收集、返还被检查班级相关资料。 五、检查、统计内容 检查备课本、听课笔记、作业批改;统计教研组例会、每周教学反馈、每周查课 六、检查要求 1、备课本 1)要有明确的教学目标,符合大纲要求,符合学生学习水平,与教学同步。 2)备课分为两类:第一类是在县中任教少于6年(含括6年),高三教学少于2轮(含2轮)的教师备课必须手写备课;第二类是其他任课教师可用共案加个人批注形式,但鼓励手写备课。 2、听课本 1)校长、分管教学副校长、各年级分管校领导、年级主任、年级分管教学副主任、教务主任、副主任每学期听课次数不得少于20节。三年教龄以内的教师每周听课次数不少于2节,一学期听课次数不得少于30节,三年以上教龄的教师每学期听课至少10节。教研组长不少于15节。 2)每月的教学常规检查,听课次数按比例折算

教学常规检查内容及要求

教学常规检查内容及要求 全面检查教师贯彻教师工作规范情况,检查课堂教学、实践教学等教学活动,检查教风学风建设,以及各系工作,以促进各项教学工作得开展,提高教学质量。 二、教学检查得主要内容及要求 1、教学文件及资料教学大纲(教学基本要求)、学期授课计划(含实验课学期授课计划)、教材等就是否齐全,内容就是否符合要求。 2、教案教师应阅读多本多中参考书,不允许只按一本教材备课,要认真分析组织好教学内容,严格按照学院教案本得内容编写教案。在教案中除反映教学内容外,还应反映教师本人得教学方法,明确教学重点与掌握深广度以及对学生课外学习指导,此外,还应做做到书写整齐清楚,结合课程内容特点具有特色。 3、授课计划执行情况教师任课应符合教学大纲(教学基本要求),按经过审批得学期授课计划(含实验教学)进行,不得随意增删内容,发现问题应及时提出调整意见,经审批后执行。 4、教师授课情况教师授课情况检查主要采取教师评教(听课、评课)、学生评教(进行学生满意度测评)与学生座谈会三种方式,检查期间要汇总各级教学管理人员及教师之间听课情况,分析学生座谈会意见,听课时一般不事先通知被听课教师,听课人员要认真填写听课记录。检查教师授课情况时除检查课堂讲授外,还应对教师得教书育人、教学态度及辅导答疑、批改作业等各教学环节进行检查。 5、教风学风教学纪律情况教风学风情况违反教学纪律及教学事故情况分析。 三、检查方法2、常规检查就是每学期初期、期中、期末教学检查得必要内容。根据各学期得教学工作特点,期中、期末教学检查可规定重点检查内容。3、检查期间,各系应填写必要得各种教学情况表格,检查结束后各系应写出必要得教学检查总结报告,一式两份,一份系内存档,一份教务处备案。 一、查教师就是否能提高自己得教学质量教学质量就是学校得生命线。因此,学校得重点与中心工作就是提高教育教学质量,同样这也就是要检查得重点,对于检查如何提高数学教学质量,我认为应该从: 1、查备课,也就就是查教案。备课就是教学全过程得基础,它对课堂教学得质量起着决定性得作用、我个人认为不管我们得教师采用得哪种教案(主要有手抄版与网络下载打印版),要求教师能结合实际细细分析教材,充分挖掘教材所蕴涵得信息,注意把教学内容向广度与深度两个维度发展。侧重知识之间得联系,体现综合性 2、查课堂,也就就是听常态课。要提高教学质量,根本出路在于提高课堂效益;课堂教学效果得好坏直接影响教学质量得高低。为此,我们就要瞧教师得课堂教学能否做到有序、有趣、开放,具有实效性。能否注重教学内容与学生生活得联系,就是否教学内容得呈现形式符合学生得年龄特点、教学过程中教师能否关注学生对教学学知识得学习过程,关注学生对问题得思考过程,并能给足时间,开放空间,充分调动学生学习得积 3、查练习,也就是就是查学生得作业。练习就是学生获取知识、掌握知识、探索极性、主动性等。? 知识得重要途径,抓好各环节得练习就是提高教学质量得保证。所以我们就要瞧教师得练习设计就是否做到多样、开放、创新,具有实践性。通过练习查瞧教师在对学生得辅导就是否做到提优补差。辅导有没有全面性、针对性、方法多样。?二、检查不要成为教师得应付?教师得日常教学常规工作直接决定教学质量,所以学校管理者自然会将教师得日常教学常规工作作为学校教学管理中重点关注得问题、因此,在任何一所学校都会有教师教学常规工作得检查、此举来自一个目得,为了保障教学质量。这 三、如何让检查变为检讨就是管理理念得转变强调教学管理人员与教师一起讨论教学工作中存在得问题,一起研究、讨论、寻求解决得策略,从而帮助教师提高教学工作得能力,提高教学得质量、这才就是教学常规得初衷。 1、教师业务:主要包括教师得教学设计、课堂教学、作业布置与批改、教学辅导、学生学业评价以及教师业务学习、参加进修与教研活动等情况、2、学校管理:主要包括教学管理制度建立(考勤、业务学习等)、课程开设、各项教学活动开展以及语、数质量检测情况、 三、检查形式:主要采用例查(按计划有组织)、抽查(随机)、月查(不定期)、集中查(全面)与个别查(单项)等形式、 四、检查方法:瞧、听、查、议、考相结合、瞧,主要瞧相关得文字材料(制度、计划、记录、总结);听,主要听教学管理、教学工作开展情况及随堂课;查,主要就是深入班级、深入学生了解相应情况;议,主要就是召开师、生及家长座谈会(或问卷调查),对学校教学管理、教师教学情况进行评议。考,实行月考,检测学生学

学校教师教学常规管理制度及检查方案

学校教师教学常规管理制度及检查方案 为全面贯彻XX县教育局《关于提高中小学教育教学质量的意见》文件精神,切实落实XX县中小学《教学常规》评价细则,督促教师完成常规教学任务,对教师的常规教学规范管理,进一步提高我校教学质量,特制定源思学校教学常规管理制度和XX县XX学校教师落实《教学常规》评价细则。 一、总则 1、检查内容及执行。学校依据《教学常规》中“教师教学”相关要求,结合学校实际制定百分制教师月常规检查量化细则。并按每月一检查、一量化、一评比、一奖惩、一总结执行。 2、量化等次设定。90分以上为优秀,80---90分(不含90分)为良好,60---80分(不含80分)为合格,60分以下为不合格。 3、公示、奖励与整改。学校检查结束后次月5日前将教师落实常规检查得分情况进行公布,并按得分高低排序,试行基本奖每人每月100元,发放计算方式为检查得分X1=教师月教学常规基本奖。对排名前20%的教师试行优秀奖,每人每月50元,对不合格或问题突出的教师提出批评,并限期跟踪整改。 4、年度考核评价。按照年度检查次数取教师平均得分,按平均分的60%计入年度考核,再乘以教师年度考核评价细则教学管理权重分的40%,为教师年度考核教学常规量化总分。计算公式:年度内教师检查得分总分/年度内检查次数 X40%X40%=教师年度考核教学常规检查量化得分。 二、计划管理 1、任课教师学期初应根据教育教学分工制定工作计划。(计划严禁雷同或者下载,教学计划至少包括学情分析、教材分析、教学目标任务、教学措施、教学进度安排等内容。)。 2、任课教师期末有教育教学总结(总结严禁雷同或者下载)。

3、学期中教师应按照期初教学计划进行教育教学工作,学校按月督查教师教学计划落实情况。并对落实情况分忧、良、合格和不合格,按评价细则进行量化计分。 4、说明:学期初查计划制定,学期末查总结编写,学期中查落实情况。 三、备课管理 1、教案(导学案)规范完整。教案应包括下列内容:(眉头)课题、计划X 课时、第X课时、时间、(备课本右上角)总课时xx节、(正文)课题、教学目标(三维)、教学重点与难点、教具与学具、教学方法、教学过程(清晰、具体、并有指导学生预习环节体现)、板书设计、本课小结、作业布置等。导学案包括以下内容:教师用的导案、学生用的学案。强化“功在课前,利在课上”的意识,做到不备课,不上讲台,有一至三节超前教案。禁止照抄照搬他人教案或直接使用往年的教案教学,一经发现,视为教案编写不合格。以试卷作为复习内容的复习课,每张试卷算两课时,同时教师还必须配以相应的复习教案。以备课组完成的教学设计,备课组其他成员在上课后根据课堂教学实际应有个性化修改或建议。 2、按照教学进度、课表做到各种科目、课型堂堂有教案(导学案),各种教案(导学案)节数与每月授课天数、课表安排节数相吻合,不相吻合的视为无教案上课。 3、任课教师按照“一详多简”编写教案或导学案,小学部分语文、数学任课教师及信息技术、体育专任教师写详案,中学部教师分授课专业写详案,跨头任同一专业授课任务的教师,由教导处安排其中一个年级的写详案,一个年级的写简案。 4、任课教师每月至少撰写高质量的教学反思1篇。 5、理、化、生、科学教师要严格按照课标要求备好常规教案和实验课教案,组织好学生实验。信息技术要有常规教案和上机教案。 四、上课管理 1、教学行为规范。按时上、下课,不迟到、不早退;不得私自调课代课;课堂上不得做与教学无关的事;不得玩手机、接打电话,不吸烟,不得坐着上课(不含批改课堂作业);着装得体,教态自然。

中小学教学常规检查表

徐圩学区教学常规检查表(学校) 学校:________________时间:年月日项目内容与要求 1、教导(研训)处有教学工作计划、教研工作计划、教师专业提升计 划及执行日志。(8分) 2、教研(研训)组有研训活动计划,内容安排具体明确,活动开展正 常。(5分) 3、教学管理制度完善(12项)。(4分) 量化备注 过程管理(55分) 提质措施(30分)4、每月至少有一次校级研训活动,主题明确。(4分) 5、每学期教学常规各项检查不少于二次,有记录,有反馈。(15分) 6、学校领导班子深入课堂,听课节数达到要求。(6分) 7、教学工作有月总结、质量分析。(4分) 8、教师专业发展有阶段性总结。(3分) 9、有教学质量与教师专业发展、教学评估相结合的教师评价方案及过 程性记录,能体现奖优罚劣。(6分) 10、有符合本校实际的提高教学质量(中考质量)、提升教师素质的具 体措施。(8分) 11、对措施的落实有检查与督促并有明显效果。(12分) 12、有解决学校实际问题的课题研究。(10分) 备课13、集体备课能按规定实施。(5分) 情况14、当堂备课率达到100%,上课科目与日课表相符。(5分) (15分)15、教案内容与上课内容相符,备课规范,符合要求。(5分)合计 检查 主要 结果 亮点 分析

存在 不足 整改 意见 徐圩学区教学常规检查表(教师) 学校:____________教师:_________时间:年月日项目内容量化评价 教学计划1、教材分析、学生情况分析、教学措施和方法、 (5分)教学进度、研究课题、学习进修等明确实用。 2、项目填写齐全,内容充实,做到五备(课标、教 备课(20分) 上课 材、学生、教法和学法、习题和实验);有教学目标、重难点、教法和学法、主要教学步骤、课后小结、作业布置等具体设计,并有教学反思。 3、教师教学行为:目标明确,并落实在教学全过程;教学容量适当,深浅适宜;教学结构严谨,备教基本一致;教学方法灵活多样,课堂生成处理恰当,及时指导学生有效学习;评价方式多元化,注重发展性评价;教态自然大方,语言生动 (30分)精炼,恰当运用教具及现代教学手段。(15分) 4、学生学习表现:学习态度积极,思维活跃;能 自主、合作、探究学习,质疑问难;师生关系融 洽;具有良好的学习习惯;达成预定目标,各个 层次的学生均有所发展。(15分)

中学教学常规检查实施计划方案

中学教学常规检查实施方案 为了进一步加强我校常规教学管理,规教师教学行为,加强对教学过程的监控,实现教学工作的全程评价,全面提高教师的业务水平和教学质量,特制定本方案,现公布如下: 一、指导思想 通过对教学工作的过程性检查,做到过程与结果并重,以量化的方式全方位的展现教师各项教学工作的完成情况和完成质量,调动广大教师的工作积极性,帮助教师及时发现问题,改进工作,不断提高教师教学水平,促进教师的全面发展。 二、检查围及容 检查教师教学工作的:1、教学设计或教案 2、10名学生(临界生)作业批改情况 3、听课记录 4、业务学习记录本等四项的完成情况和完成质量。 三、检查容权重及赋级原则 1、级别设置 每位教师的常规检查总等级设A级、B级、C级三个等级,年总评作为考核的重要依据;检查容的四项也分设A级、B级、C级三个等级。每次检查中有两个或两个以上A,且无C的总等级定为A级;低于两B无A,还挂C的一律定为C级 2、各项赋级原则 2.1教学设计或教案 A级:项目环节齐全,科学实用,书写认真,理念新,有特色。教案(教学设计)数量达到要求。每周不少于单班课时的70%。 B级:书写较认真,教案各环节齐全,教案(教学设计)数量每周不少于单班课时的50%。 C级:书写不认真,容简单,教案(教学设计)数量每周低于单班课时的40%。 2.2.作业批改 A级:作业布置精当,适量。批改及时,有鼓励性批语。数量达到标准。 B级:作业布置精当,适量,批改及时,可有鼓励性批语。数量达到标准。 C级:批改作业不及时,无批改,批改次数过少. 2.3、听课记录 听课记录检查以次数为准。教师每周听课以各班学习委员登记和校本活动记录为依据。 A级:达到或超过基数 B级:不少于基数的70% C级:低于基数的40% 2.4 业务学习 使用业务学习专用笔记本,养成学习的良好习惯。笔记容与教育教学有密切关系,能坚持学习。 A级:使用业务学习专用笔记本,每周1次,每次学习有时间、地点、说明等,容详实。 B级:使用业务学习专用笔记本,每两周1次,容较详实。 C级:无业务学习专用笔记本或学习次数过少,没有实质容。 说明:分项赋级,A级不超过30%,C级不少于20% 三、常规检查组织与操作 1、成立检查小组。 常规检查以王志金校长为组长,由教务处许主任牵头组织,组织有关教研组长、老师进行。共分七个小组语文、数学、英语、物理、化学、生物、(政、史、地)一组,每组确保两人同时检查,检查结束时要上交评级统计表及优缺点情况统计表,以保证检查的实效性,同时为今后的改进提供有力依据。

学校教学常规检查的规章制度

学校教学常规检查的规章制度为加强教学管理,完善质量监控体系,确保教学工作有序、高效运行,不断提高我院教学质量,特制订本制度。 1、教学检查的目的与意义 开展教学检查是加强教学过程管理,检查教学环节落实情况,确保教学质量的重要措施。通过教学检查,可以对我部教学情况进行相应的检测、考察,了解和鉴定教学效果及教学目标的实现情况,以便采取相应措施解决问题,改进教学和管理。 2、教学检查的组织与实施 系部成立教学检查小组,由部领导、教研室主任、教学秘书为主要成员,根据检查内容吸收部分教师参加。做好汇报材料,并向教学副院长汇报检查情况。 3、教学检查的形式和内容 教学检查分为平时抽查和集中检查。 (1)平时抽查。平时抽查根据该学期教学目标和有关教学工作情况随时安排。其内容主要包括教师教学情况、作业布置与批改情况、教学管理情况以及教学管理规章制度执行情况等。 (2)集中检查 开学初检查。 每学期开学前由教学科着重对教学计划执行情况、课程

安排、教师聘请、教师教学一体化设计、教材到位等情况进行检查,开学后,着重对课表执行情况、学生参加教学活动情况、教师教学情况等进行检查。 期中检查。 期中教学检查在期中考试前后进行。内容主要包括:期中考试安排情况、教师教学进度和教学效果、教学组织情况、作业布置批改情况、学生参加教学活动情况、教学环节落实以及教学管理规章制度执行情况等。检查主要采用听课、检查作业本、召开座谈会、随访等方式进行。 期末检查。 在期末考试前后进行。内容主要包括:期末考试安排情况、教师教学任务完成情况和教学效果、形成性考核完成情况、下学期教学安排情况、教材预订情况以及教学工作小结情况等。检查采用问卷调查、召开师生座谈会、检查作业本、考试质量分析、查阅有关教学记录等方式进行。 4、教学检查结果的处理 教学检查人员要对每次教学检查情况进行小结,及时处理教学检查中发现的问题并提出改进意见。学院领导要认真分析研究教学检查情况,针对教学工作中存在的问题和不足制订整改措施。

教学常规检查方案

教学常规检查方案 教学常规工作检查方案 为了深入推进我校课程改革工作,加强教学工作的过程管理,认真抓好教学工作常规要求的落实,规范教师的教学行为,提高我校教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,使我校教学常规工作管理走上规范化的轨道,努力形成全员重视质量,参与管理,以管理促质量,以管理出效益的良好局面。特制定本方案。 一、指导思想 促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效,客观、公正地评价学校、教师的工作业绩。 二、工作目的 1、落实教学常规管理工作措施,全面了解教学常规工作情况,规范教师教学行为。 2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质。 3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为学校的年度考评、教师的工作积分量化提供依据。 三、检查领导小组 组长:邓兴福 副组长:邓力文 成员:武文忠\\\\\ 四、检查内容 包括教学工作计划、备课、上课、作业、辅导、复习、考查和考试、上公开课和听课、校本研修手册和教学总结等。

五、检查原则 坚持实事求是、公平、公正、公开的原则。 六、检查细则 按照《峡口镇文贯小学教学常规工作检查表》的有关指标执行。 七、检查形式 实行定期检查与不定期抽查相结合的办法进行。 1、定期检查:由教学常规工作检查小组每月进行一次检查,并量化打分,评出优秀、良好、合格、不及格等次。 2、不定期抽查:不定期抽查分两种形式。 (1)中心小学教学常规工作检查领导小组成员抽选学校进行教学常规工作检查。 (2)由中心小学教学常规工作检查领导小组中副组长等人员在随堂听课的时候,对上课教师的教学常规工作进行检查。 八、检查结果权分: 1、定期检查占70%,不定期抽查占30%。 2、中心小学将以定期和抽查两种分数综合得出各学校期末综合评定的教学常规分。 2014年3月15日 附件:小学教学常规工作检查表 指标考核内容分值得分 1、按照国家课程计划~开足各科课时。 1 2、学校教学工作计划:写清指导思想、工作 3 目标、工作要点、行事历等。教学计划

(完整版)教学常规检查实施方案

教学常规检查实施方案 回宫小学 2015-2016学年为落实“改进教学常规提升教育教学质量”的上级要求,贯彻学校“向教学管理过程要质量”的工作思路,加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。特制定本方案。 一、指导思想 促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩。 二、工作目的 1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师教学行为; 2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质; 3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为教师的工作积分量化提供依据。 三、检查小组 教学常规检查小组,由校长以及教导处有关人员组成。具体人员如下: 组长:陕晓露 副组长:张惠 成员:王晓娟周珍珍宋元叶白雯雯邢荣刘雪梅 四、检查小组的职责

工作职责:检查小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评,副组长对检查情况进行总结、记录。 五、检查内容 学期教学计划与总结、各科教案与作业、作业批改与听课笔记、教研记录、理论读书笔记、班主任工作记录(班级班会记录、好人好事、请假记录)。 六、检查原则 检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。检查人检查时不定人不定项,以免出现人情分关系分保证教师积分的公平。 七、检查要求 1、教案: 1)要有明确的思想教育目标,知识教育目标,能力培养目标,思维发展目标,符合大纲要求,符合学生学习水平,与教学同步,课后要写教学反思。 2)教案的内容应包括:章节/单元备课和课时备课两部分。 章节/单元备课环节包括: 单元教材分析、教学目标、教学重难点、教法学法、课时安排、课型(新授、练习、复习、讲评、实践、作文)。 课时备课环节包括: 教学目标、教学重难点、教具准备、教学过程、板书设计、作业布置、教学反思,每缺一项扣0.5分。 3)借用旧教案,则需另行写出缺少的环节以及板书设计和课后反思。 2、作业:

教学常规督查方案

教育教学常规督查方案 开展教育教学督查是教务科的职责和常规工作,是学校对教学质量实施 监控的一个重要环节之一。其目的是通过对教学过程的全面、深入了解,及时发现问题,提出整改意见,提高学校教育教学质量。 一、教育教学督查内容 1、教学计划执行情况:教学部是否在规定时间内按正式课表上课;教学部课程开设与课时设置;校内阶段性实训和生产见习、跟岗实习安排;任课教师的教学计划和教学进度。 2、教学常规执行情况:教学部课堂常规查询台账记录;任课教师授课教案;任课教师作业布置及批阅;任课教师是否存在有擅自停课、调课、易人上课、提前下课等情况;任课教师教学日志登记实行情况。 3、教研教改执行情况:教学部教研活动计划和台账记录;教学部及教研组对年轻教师“传、帮、带”的详细实施方案;“公开课、示范课”活动开展情况及教师听课、评课记录材料与资料整理;临时安排的教育研究和学术活动的进 二、教育教学常规督查方法 教育教学督查由教务科负责组织实施。采取查阅相关文档资料、调查问卷、 随堂抽查等方法。教学常规督查表及教学进度抽查表见附件。 教育教学督查分工安排表

三、教育教学常规督查评价办法 1、教育教学督查主责人未履职或督查次数未达标,按学校有关规定追责 2、抽查发现的问题,在行政会上进行通报并责令限期整改。抽检合格率 在80%以上的教学部,建议学校考核小组评定为B+等级及以上;合格率在 70%以下的教学部,建议评定为B-等级及以下,限期整改而未达标的建议评为C等以下。 3、督查发现的问题,全校通报并责令限期整改。对考核成绩在80分以上的教学部,建议学校考核小组评定为B+等级及以上;考核成绩在70分以下的教学部,建议评定为C等及以下,限期整改而未达标的评为C-及以下。 娄底市工贸职业中专学校2015年11月16日

教学常规检查实施方案

中学教学常规检查实施方案 为了有效地调控我校师生的教学行为,充分实现教学管理规化,使各项常规教学抓好、抓细、抓实,从而促进我校教学质量全面提高,特建立我校教学常规检查小组,开展教学常规检查。 一、成立教学常规检查小组 组长:湘林 副组长:曾文林龙立勋唐兰兰 成员:各教研组长 1、组长全面负责检查的开展工作。 2、副组长负责检查工作的组织实施工作。 3、各成员根据分工安排开展具体的检查工作。 二、检查项目(检查容详见各分类说明) 备课:教案或备课本。(包括作文备课以及各种地方课程备课) 作业:作业量、批改情况、学生订正情况 班主任德育日志:各班开展德育工作情况登记 听评课:听课节数、听评课记录 三、检查的形式 每次所有教学常规材料累计总分30分,学期结束将每次检查成绩相加,求出平均数,然后折分加入教师学期综合考核。 四.几点说明 1、常规检查是学校教学管理的正常工作,也是学校规管理的必要

工作,全体教师务必理解、配合、支持。 2、通过常规检查,及时了解我校教学工作存在的经验和不足,以便我校能及时推广好的经验做法,及时查找和克服存在的不足,扬长避短,提高我校的教育教学工作效率。 3、检查人员在检查过程中要严肃认真,记载详细,及时发现、总结典型,及时填写检查报告单。正反两方面的典型案例具体到人,记分客观准确。 4.各检查组在规定的时间上交下列材料: ①检查情况反馈材料,问题述具体,经验典型有案例。 ②检查记录表。 ③记分统计表。

教学常规检查实施细则 一、各种工作计划的制定 1、教师应于开学前一周制定出相应的教学、教研、活动课、班主任工作计划,各教研组制定出本组的教学、教研工作计划,逾期者扣0.1分,不按时补写者或不写的扣0.5分。 2、教学工作计划容应包括指导思想、情况分析(学生、教材等)、教学目标、教学重难点、教学措施或应注意的问题、单元授课安排、教学进度等,每缺一项扣0.1分。 3、教学工作计划必须根据实际情况拟定,要具体、实用,上、下学期衔接性强,并注意训练的延续性、梯度性,否则重写,并扣0.1分。 4、教师必须严格执行教学工作计划,不执行者扣0.2分。 二、备课 (一)要求及扣分因素 1、教案容 (1)教学目标,必须考虑知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度;(2)重点、难点;(3)课型、教学时数;(4)教学准备,如课前活动安排、媒体的选用(如实验仪器、音像材料、挂图、实物、模型、投影、多媒体课件等);(5)教学方法和学法指导;(6)教学实施过程,教师活动和学生活动的主要容,要有相应教学容及教与学的程序,不能把教案写成单纯的知识提纲讲稿;(7)设计激发学生学习兴趣的问题和小结;(8)板书设计;(9)作业布置;(10)教学

2015教学常规检查方案

官庄镇教育办 2014年教学工作检查方案 指导思想: 以教体局“一一二三”工作思路为指导,以“三大法宝”、“六大提升”为引领,认真落实《章丘市义务教育学校教学常规》、高效课堂建设活动和学生良好习惯养成教育工作,强化学校教学工作的中心地位,推动学校教学工作健康持续发展,营造积极向上的工作氛围。 主要内容 一、教学管理 1.学校教学管理有思路、有策略。能根据课程改革的要求和学校具体校情,制订并落实有效教学的管理措施和推进高效课堂的有效策略,有计划地推进学校教学工作。 2.校长及教学管理人员深入课堂,率先垂范。听课符合《章丘市义务教育学校教学常规》的有关要求(校长每学期不少于30节,分管教学校长每学期不少于40节,听课能关注教学常规的随机检查,点评有重点、有思想、有引领)。 3.重视教师业务水平的提升和教学方式的转变;重视学生自主学习,引导学生转变学习方式。能制订并落实学校教研工作计划;制定并落实学生自主学习的有关制度,注重学生自主学习氛围的营造和激励评价。 4.管理注重制度化、人文性。能有效地激发全体教师的工作

积极性,管理制度上下畅通,效率高,执行到位。 5.重视师德培训和教育行为的规范化管理。积极进行师德培训,注重师德引领;注意教师执教行为规范化的管理和适时规劝。 6.新教师的培养管理。有新教师成长三年规划及具体培养措施,新教师成长过程性档案齐全。 7.教学督导检查工作到位。学校、教导处或级部对日常教学检查制度化、常态化,有检查、有评比、有奖惩。 二、课堂教学 1.广泛开展有效教学、高效课堂创建活动,教师对任教学科如何实施有效教学、创建高效课堂有思考,有举措,公开课、课堂随机听课符合有效教学和高效课堂的基本要求,课堂教学效率高。 2.根据全市创建高效课堂的要求,学校能遵循“以人为本”和课堂教学规律,遵循学生身心发展和认知规律,积极转变教与学的方式,初步形成校本化的高效课堂教学的基本模式,并逐步成为全校教师的自觉行为。 3.根据教学现代化的要求,课堂教学要合理使用电教器材辅助教学,熟练使用白板、制作课件,能录制辅助教学的短视频。用现代化教学手段提高课堂教学的直观性、趣味性和实效性。 三、教学常规 1.教师备课情况。包括备课数量、备课本书写认真、备课环节齐全。为适应教学发展趋势,提倡以学校或学区为单位进行电

教学常规检查实施方案

教学常规检查实施方案-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

昆丽河小学教学常规检查实施方案 为了有效地调控我校师生的教学行为,充分实现教学管理规范化,使各项常规教学抓好、抓细、抓实,从而促进我校教学质量全面提高,特建立我校教学常规检查小组,开展教学常规检查。 一、成立教学常规检查小组 组长:孟晓莉 副组长:王英旭、焦可心 成员:刘月梅及各教研组长 二、职责范围 1、组长全面负责检查的开展工作。 2、副组长负责检查工作的组织实施工作。 3、各成员根据分工安排开展具体的检查工作。 4、教学常规检查小组每月一次对全校的教学常规工作进行全面检查。 三、检查项目(检查内容详见各分类说明) 备课:教案或备课本。(包括作文备课以及各种地方课程备课)作业:作业种类、作业量、批改情况、学生订正情况 辅导:辅导学生名单、开展辅导情况 质量反馈:根据教学进度开展单元及阶段性检测情况、成绩填报情况、质量达标情况 听评课:听课节数、听评课记录 第二课堂;活动记录(小组名单、活动计划、活动记录) 教学随笔及经验文章:根据学校安排,以学期为单位按规定数量完成情况。 四、检查的形式 严格以《县教育局教学“三·六常规”常规基本要求》为依据,每次所有教学常规材料累计总分30分,学期结束将每次检查成绩相加,求出平均数,然后折分加入教师学期综合考核。 五、几点说明 1、常规检查是学校教学管理的正常工作,也是学校规范管理的必要工作,全体教师务必理解、配合、支持。 2、通过常规检查,及时了解我校教学工作存在的经验和不足,以便我校能及时推广好的经验做法,及时查找和克服存在的不足,扬长避短,提高我校的教育教学工作效率。 3、检查人员在检查过程中要严肃认真,记载详细,及时发现、总结典型,及时填写检查报告单。正反两方面的典型案例具体到人,记分客观准确。 4、各检查组在规定的时间内上交下列材料: ①、检查情况反馈材料,问题陈述具体,经验典型有案例。 ②、检查记录表。 ③、记分统计表。

教学常规检查方案

教学常规检查方案 杨芳中心校教学常规检查方案 各学校: 为了贯彻落实《定襄县教文广体局关于进一步加强中小学教学常规管理实施方案》精神,达成“减负高质”的工作目标,加强对学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教育教学质量,特制定本方案。 一、指导思想: 促进学校切实抓好教学常规工作,推动教师积极、主动学习专业知识,提高教师执教能力及工作实效。 二、工作目标: 1、强化教学过程管理,规范教师教学行为,促使全体教师把教学常规工作真正落到实处,大面积提高教育教学质量。 2、表彰和推广优秀教学经验,对学校教学工作存在的问题及时指正。 三、检查小组: 组长:石玉补 副组长:郭文明 成员:郭利峰贺治忠张杰丁玉泉张旭云王志坚 四、工作职责: 检查小组负责教学常规工作检查和评估,并对检查情况及时总结、交流、通报。 五、检查内容: 检查的内容为备课、上课、作业布置、作业批改、课外辅导。 六、检查原则:

实事求是,公开、公平、公正。 七、检查细则: 1、备课:必须备课标、备教材、备学生、备教法、备作业、备实验;必须做到一课一案,教案要有课题、教学目的、教学重点、难点、课型、教学方法、教具、教学过程及教学内容,课后要写教学反思及上课日期;青年教师或第一次上该教材的教师必须备详案,阅读课、实验课同样如此;课堂练习或测验课必须附练习或测验卷。 2、上课:必须与备课教案基本吻合,教学过程应体现问题意识、主体意识、落实意识。每堂课必须有3—5个能激发学生思维的问题,能运用合适的教学方式上课;教学节奏必须符合大多数学生的学习能力;每堂课必须留10—15分钟时间,用于学生对本堂课内容的消化、落实、巩固。 3、作业布置:必须精选、先做;针对性、基础性、多样性并举;要符合学生的认知规律,做到有目标、有梯度、有层次、有选择。 4、作业批改:必须全批、纠错、复批,确实达到作业查缺补漏之目的;批改要及时,做到一般作业当天批改,作文一周内批改,以便及时检查教学效果和发现教要学中存在的问题。要灵活运用自批、互批与面批,采用学生喜欢的评价方式进行批改;要有针对性评语,激励学生学习。认真做好作业讲评,让学生及时了解自己的学习结果,针对学生作业中存在的共性问题引导学生分析原因,帮助学生总结规律。 5、课外辅导:辅导要定计划、定内容、定主讲、定对象、定时间、定地点;尖子生、中等生、学困生的辅导要区别对待,要主动解决学生存在的个性或共性问题,并通过各种方式提高辅导效率。 八、检查反馈:

学教学常规检查方案

学教学常规检查方案 (试行) 一、指导原则: 教师教学常规检查应具有鉴定功能、导向功能、激励功能和改进功能 二、检查目的: 1、强化过程管理教学质量观。及时检讨学校教学工作存在的问题,发现优秀教学经验及时表彰和推广。 2、促使全体教师把教学常规工作真正落到实处,大面积提高教育教学质量。 三、检查对象:全体任课教师。 四、检查小组 组长:何丽园 副组长:王秋蕾 成员:肖家向、施雅丽、柯寅娜、朱金惜、黄春红、李玉芳、吴小兰、王东阳 五、职责范围 1、组长全面负责检查的开展工作。 2、副组长负责检查工作的组织实施工作。 3、各成员根据分工安排开展具体的检查工作。 4、教学常规检查小组每学期分两次(第八周、第十八周)对全校的教学常规工作进行全面检查。 六、检查项目(检查内容详见各分类说明)

1、教案(按照学期初规定的备课要求检查) 2、作业(常规作业和个性作业布置与批改情况、学生订正情况) 3、教学反思(对自己的教学进行总结反思,写出教学后记、反思小结或自我点评。) 4、课堂教学(学生问卷、随机听课) 5、听课(听课节数和听评课记录) 6、单元测试质量分析(对每次单元测试的卷面分析以及针对学生存在的问题准备采取的措施) 7、教研活动记录本(教研主题和过程记录)、备课组活动记录本(备课主题和中心发言人的记录)(可以同一本) 8、辅导与减负工作(辅导学生名单、开展辅导情况) 9、家校联系(家校联系的方式、联系的次数) 10、第二课堂(小组名单、活动计划、活动记录) 另外:班级活动、班级活动计划、班级活动记录 七、检查的形式 1、看材料 2、听课 3、问卷调查 4、访谈 八、具体做法 (一)《教学常规检查方案》请各学科组长利用教研活动学习方案,教学常规检查登记表由教导处提供。(二)教师教案、听课记录、单元测试质量分析表、备课组活动记录本及教研活动记录本:各科任教师把上述资料上交到教务处。然后由行政人员共同检查。

小学教学常规检查制度

小学教学常规检查制度 为加强教学常规管理,进一步规范教师的教学行为,不断提高教师的教育教学能力,督促教师自觉地执行教学常规的要求,使教学管理制度化、规范化、科学化,避免教学工作的盲目性和随意性,进一步提高我校的教学质量,特制订教学常规检查制度。 一、健全制度 学校成立以校长为组长,教务主任为副组长的教学业务检查领导组(教务处全面负责教学业务检查工作);检查领导组的职责是检查、督促、指导任课教师认真执行教学常规;定期检查教师的教学计划落实情况、备课、课堂教学、作业批改、课后辅导、教研情况等;认真填写教学情况统计表,并及时通报检查情况。 (一)备课检查制度 1、按《小学教师备课基本要求》备课,提倡适度超前备课,杜绝过度超前或滞后备课及不备课上课,杜绝照抄《备课手册》、教案等。 2、学校教务处对教师备课情况每月至少检查一次,主要检查教案书写的规范情况(目标、重点、难点、作业安排、书写规范等)、篇目数量,并将检查主要情况记录在册,同时在学校例会上通报。 (二)作业检查制度 1、语文、数学、英语及有关常识学科需布置适量的作业,教师不得以任何理由不布置作业。作业的设置与批改要严格执行《霍邱县教育局关于规范小学作业设置与批发的基本要求》,认真及时、批语书写规范,并做到日期、评价、记录齐全。 2、教务处每月至少抽查1次学生作业情况。主要检查作业的次数,作业设计、批改的情况和学生的书写情况。 (三)听课检查制度 1、认真抓好“评好课”专题研修,各学校要开展有效的听课、评课活动,促进教师间相互学习、交流、取长补短;每学期每位教师至少上一节校内公开课,并提供公开课教案、听课记录及评议意见;全面开展推门听课,校长、主任每学期推门听课应在10节以上。 2、每学期结束前所有教学人员将听课记录交教务处以备检查,学校班子听课记录交中心校检查。 二、组织保证

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