三个大学生的求职故事

三个大学生的求职故事
三个大学生的求职故事

三个大学生的求职故事

作者:上海上上兼职网

“我不是在宣讲会,就是在去宣讲会的路上。”一套正装、几份简历,些许紧张、些许期待,众多学子第一次走出象牙塔,寻找属于自己的位置。每年的3-5月是大四学生的找工季节,也是他们最为忙碌、最为难熬的时候。这一过程有希望也有失望,有自信也有焦虑,有辛酸也有欢愉。让我们走进高校,倾听几位大学生的求职故事。

■“我没想到会被迫成为一个面霸”

黄海鹏是电子科大中山学院经管学院工商管理专业的学生。与大多数同学一样,他在去年11月考了一次国家公务员,然后在大学的最后一个学期开始着手找工作。

他告诉记者,自己从求职到现在,面试了二十多家企业。其中也不乏拿到录用通知、甚至试用上班两个星期的,但是他认为不是自己所喜欢的,毅然放弃。“我觉得找工作就像试穿鞋子,是否适合自己最清楚。”

黄海鹏估计自己大约投出去了三四十份简历。“我没有想到自己会被迫成为一个面霸,慢慢就把找工作当成一份工作去做了。”他说,当中自己也受过不少的挫折,记忆最深的一次面试经历,是一家公司几轮面试官,与他足足面试了4个小时。那是他自己认为比较匹配的职位,工作也具有挑战性,对方当场决定录用他,并让他回去等邮件通知。“但是最后没有等到,打电话追问,说是审批没有通过。这次经历的打击比较大。”

■“感谢那些面试官告诉我的”

素琪是另一高校广告专业的学生。过完年回来,她结束实习,在3月份开始海投简历。一开始很多公司都没有回应,直到3月中旬,她发现因为在广告网上注册了简历,很多公司主动找上门来约面试。“挺欣喜的,三四月份收到很多面试通知,面试了二十六七家,成了面霸。”但很快,素琪从兴奋转为理智,学会先了解企业概况再做决定,因为她的目标是一个适中的平台。

“对我改变最大的,是在一个大广告公司面试的最后一关,我没有把握好机会的经历。”

在面试的尾声,一向很欣赏素琪的面试官告诉她:“你的能力不错,但是我们只看到你发挥了其中20%,还有80%还没激发出来,个性、力量感不够。你是今天众多面试者中我期待最大的,但你的面试表现达不到要求,所以我们不会录用你。但我希望日后可以看到另一个你,那时欢迎你回来。”

素琪说,听完面试官一席话,自己突然有种醍醐灌顶、茅塞顿开的感觉。“在最后我问了面试官一个有没有人带我上路的问题,这其实是缺乏信心、依赖别人的表现。因为以前我一直觉得自己不够好,总是自我设限、畏首畏尾。如果没有人告诉我这些,我很可能一直处于这个状态。虽然我没有得到这个职位,但我很开心,感觉自己从心态到行为上,都一下子放开了,将会一生受益。”五一假期回来,她再次面试了两三家,最后选定了一家。

■“半只脚上岸,心里很不安”

求职的大学生通常把工作定下来称为“上岸”。对小雯来说,她只能称自己是“半只脚上岸”。4月份后,她找到两家愿意让她去工作但要先实习的公司,经过考核才能转正。她的实习时间定在6月开始。

“很多同学已经开始拿试用期一千多元的工资了,我怎么好意思说自己还在实习。”实习期间,小雯每个月只有500元的补贴,这意味着她还得向家里人要生活费。“想想自己都难堪啊!我是大姐,弟弟妹妹都要念大学,本来我还想着能减轻家里负担呢。”家里人从来

没有催过小雯,但她知道,他们很重视自己找工作的事,因此压力不小。而同学之间,大家都有个共识,即未确定时从不详细过问别人的求职情况。“不太敢问,怕给彼此压力,不过会分享一下经验。”

大学生就业职业规划小故事

看看下面这个小故事。 2000年时,我还在上大学,比我大一届的师兄师姐已进入毕业季。那时候,我认识的四个师兄和师姐分别是小蔡、小肖、小李和小张,他们都是同一个学院同一个专业的。在校时,他们四个的情况分别是: 小蔡同学是大家眼中最活跃最优秀的,工作职务是学生会主席,平均成绩95分、英语已过专业八级,总之堪称优秀; 小肖同学也较优秀,学生会副主席、平均成绩80分,英语已过六级,总之是较优秀; 小李同学就相对逊色了,学生会小部长、平均成绩73分,英语四级。 小张同学是学生会干事、平均成绩61,还有过挂科经历、英语四级差几分,还要补考中,算是马马虎虎混了张毕业文凭。 当招聘季来临的时候,我的这四位师兄和师姐都积极地参加各企业的宣讲会和招聘会。四位师兄的求职战绩可想而知,小蔡和小肖的录取通知最多,可以选择企业了;小李就少点了,能找到工作就不错了,小张,则成为了“找工作困难户”,被很多企业拒之门外。 最后,小蔡挑了一家大型集团企业樱花纺织集团:资产总额10亿,拥有有11家控股、参股子公司。小肖去了规模稍小的创维电子集团;小李也很羡慕能签约去大型的集团,但一直没有面试成功,最后他签约去了一家规模不大的公司,这家公司的名字绝大部分人都没听说过,业务是做房地产的;小张则一直拖到毕业离校时也没有单位录用他,离校后,他住在学校周围的地下室里继续找工作,最后,不得已去了一家只有十几个人的小公司,公司在一个很不正规的旅馆的房间里办公,两个房间的房号也非常不吉利,分别是1414和1444,不过他觉得有

个工作就不错了,先干着吧。这个公司听说是干什么网络的。 四个师兄师姐,毕业时他们选择的工作确实和他们在大学的成绩是有关系的,他们所在的公司大小和个人的薪资,由高到低依次是小蔡、小肖、小李和小张。那一届的毕业生们都很羡慕小蔡和小肖,没有任何人怀疑他们的前途,大家都觉的未来的发展中,公司给的平台大的,一定会更好。 然而,事实果真如此吗? 10年的光阴,转瞬即逝,在2010年的夏天,我很荣幸地应邀参加了这四个师兄师姐当年所在的那个学院那个系的毕业10周年聚会。除了去国外的几个同学没到场,其他同学都到齐了,包括我认识的这四位师兄师姐。 小蔡、小肖、小李和小张,已经都三十出头了,10年的变化真是让人意外。他们的事业情况分别是: 小蔡所在的集团在08年破产了,做到中层的他已经经历了下岗、失业和再就业,目前在另一家服装企业工作,年薪在5-6万。 小肖在创维集团经历了家电行业的快速发展壮大,创维移动的衰落等,目前是业务副总监级别,年薪10万左右;小李所在的房地产公司,在过去的十年快速发展,在前几年被房地产巨头万科收购,目前小李是总监级别,年薪50万左右,他自己通过投资房产,在北京有至少4套房,个人资产500万以上;小张同学,现在也已经是老张了,目前已经是那家小公司的副总裁级别,年薪80万以上,这些都不重要,重要的是他的股票期权已经价值0.5亿人民币以上,他去的那家小公司叫百度。 四位师兄,都是同一大学、同一学院、同一专业毕业的,都是在离开家庭背景的大城市去重新发展,为什么,他们的职业发展,和10年前的期待如此天差

大学生求职介绍信范文大全

【一】 尊敬的xx: 感谢您百忙中来阅读我的信件。 我是xx大学xx专业的应届毕业生。四年的大学学习生活,让我在专业知识、社会活动、团队合作等各个方面都有所收获。 四年xx专业的学习,为我打下了坚实的理论基础,每年的实习经历让我从理论走向了实践,虽然没有正式的工作经历,但是我对于xx岗位的工作非常了解,可以在短期内完全适应并胜任。 我性格开朗,热衷于大学里丰富多彩的社团活动。担任了校xx社团的学生干部,多次组织xx社团的活动,在活动的组织、策划中,培养了自己的团队意识与合作精神,锻炼了自己的组织策划能力,演讲能力等。我认为这些对于我胜任xx岗位的工作非常有帮助。我非常希望能够得到贵公司xx岗位的工作机会,加入xx公司这个大家庭,期待能与公司一同发展。另附个人简历一份。再次感谢您对我的关注。期待回复! 此致敬礼! 求职人: 年月日 【二】 尊敬的公司领导:您好! 非常感谢您在百忙之中翻阅我的求职信,为一名即将毕业参加到社会工作的我打开了一扇通往成功的希望之门! 我是xxxx师范大学新联学院即将要毕业的一名市场营销专业本科的学生。从应届生求职网上获悉贵公司要招聘会计职位。我对会计这个工作岗位抱有极大的兴趣,并且一心想向会计方向发展,十分乐意为贵公司的发展了尽一份微薄之力。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。 四年的大学生活,我并没有荒废,我将所有的精力都用在了学习上。因为市场营销专业有基础会计和财务会计的课程,在刚开始学习会计知识时我深刻的体会到会计知识的专业性极强,这个职位是我想作为事业奋斗一生的工作。因为它需要专业的知识和技能以及认真负责的态度,这些在性格方面都与我极其符合,所以我考取了会计从业资格证,今年也参加了初级职称的考试,只是结果尚未出来。虽然我所学的会计知识不如会计相关专业学生精深,但是我相信通过我的不断的学习和努力的工作我会逐渐掌握会计工作所需的专业知识和技能,并为企业做出自己的奉献,在此真诚的希望贵公司给我一个机会! 在四年的大学生活里,我认真对待学习,专业课成绩平均分在80分以上,思想品德良好,在校期间为了充实自己的大学生活,我取得了教育部考试中心认证的计算机三级合格证,英语四级合格证,会计从业资格证,人力资源的三级证书。 本人可以熟练使用办公软件,对电脑有一定的操作能力。四年中我利用课余时间和寒暑假时间做兼职,并通过各项工作的学习让我感觉到责任的重要。生活中的风雨让我有吃苦耐劳的精神,诚实守信也是我的品格,我深知对待账目是不能马虎大意的,更不能做假账,认真负责本职工作。我的性格属于中向型的性格,我富有上进心,做事认真吃苦耐劳。本人遇事冷静,具备一定的沟通协调能力、团队合作能力、抗压能力。 尊敬的公司领导,如果我能喜获你提供的机会,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:贵公司的过去我来为及参与;但贵公司的未来,我愿意奉献我毕生的心血和汗水!我期待您的佳音。再次表示我最诚挚的谢意!最后祝愿贵公司生意兴隆、万事如意! 此致敬礼! 求职人:

[就业求职,路径,策略]当代大学生就业求职能力提升的路径及相关策略

当代大学生就业求职能力提升的路径及相关策略 摘要:就业求职成功一直是大学生的美好追求。影响大学生就业求职的因素很多,其中一个重要的因素就是大学生自身的就业求职能力。鉴于此,学校应努力做好就业服务和就业实践平台的提供工作;教师应加强对学生就业求职能力各个层面的指导和引导工作;学生应立足自身和现实,从就业求职的价值取向、专业技能、专业知识储备、就业求职实践训练与心理训练等方面提升自己;家长应做好大学生就业求职能力提升的后勤工作。 关键词:大学生就业求职能力提升 大学生就业涉及千家万户,也是关乎社会稳定的重要因素。因此,从国家到学校,从家长到学生都非常重视大学生就业能力的提升。但由于种种原因,这项工作开展的实际效果并不理想。因此,我们有必要认真反思当前大学生就业求职能力提升存在的问题,以便为大学生提供一些可行的建议。本文在分析大学生就业求职能力提升的时代背景和原因的基础上,剖析了当前大学生就业能力的不足,提出了提升大学生就业能力的对策与措施。 一、要求大学生提升就业求职能力的原因 大学生就业能力的提升已成为当前高校的一个热门话题,也是高校教育工作的一项重要课题。要求大学生提升就业能力,主要基于以下原因。 1.从就业市场来看 就业形势严峻成为促使大学生提升就业能力的重要原因。从近几年高校毕业生的就业情况来看,每年毕业生人数都在六七百万,要找到一个如意的工作确实不容易。在就业形势不容乐观的情况下,大学生只有提升就业求职能力,方能获得更多的就业机会。 2.从学生自身来看 就业期待与本身就业能力的不相符,这也是促使大学生提升自身就业求职能力的内在因素。“90后”大学生对就业的期待非常高,一般都优先考虑公职单位。公职单位对求职者的要求很高,考核过程也非常复杂、严格,需要求职者具备过硬的专业知识、专业技能、实践能力和社会技能。但在校大学生自身能力并不是很高,往往很难满足用人单位的要求。所以,大学生提升就业求职能力也是使个人期望与社会要求相符合的必然选择。 3.从国家和社会的视角来看 社会各行各业对人才的要求也日益提高,这也促使学生不断提升就业求职能力。随着国际化和全球化发展、改革开放的日益深入,国家对人才的要求也逐渐提升,国家经济和社会发展必然对人才提出更高的要求,因此,大学生应该努力提升自己的就业求职能力。 4.从学校来看 学生的就业求职问题已经成为学校的中心工作之一,推动学生就业,提升学生就业求职

大学生找工作简历自我介绍5篇

2020大学生简历自我介绍一 作为一名土木工程(路桥)专业的应届毕业生,我热爱土木工程专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中,系统学习了专业知识,通过实习积累了丰富的工作经验。 大学期间,本人始终积极向上、奋发进取,在各方面都取得长足的发展,全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会主席和团委书记等职。在工作上我能做到勤勤恳恳,认真负责,精心组织,力求做到。 多次被评为"校级优秀学生干部"、"校级优秀团干",学习成绩优秀,连续三年获得一等奖学金,并被评为校级优秀毕业生。 大学生活培养了我坚韧不屈的性格,增强了我面对困难的承受能力,解决困难的应变能力,也潜移默化中培养了自己乐观、进取的精神状态。在思想上我积极要求上进、热爱集体,时刻保持自己思想的进步,注意与时俱进,并时刻不忘自己的综合素质。 土木建筑行业虽然是个辛苦的职业,但它却是我向往的职业,健康、活泼、爱笑的我,怀着最赤诚的热心去对待工作中的每一件事情。我将在今后的工作中更加虚心学习,精益求精,为做一位合格的土木工程技术人员而努力。 一直以来我积极参加各种专业实践的机会,基本掌握了房屋建筑施工和设计的一些基本知识并积累了不少现场的经验。利用课余时间我通过自学,精通AutoCAD、Photoshop制图、Firework软件,熟练运用理正等地质勘察软件,熟练运用办公软件。熟悉Windows7操作系统和Office、Internet互联网的基本操作。 一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验,使我学会了思考,学会了做人,学会了如何与人共事,锻炼了组织能力和沟通、协调能力,培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。 沉甸甸的过去,正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来,正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏!如蒙不弃,请贵公司来电查询,给予我一个接触贵公司的机会。 2020大学生简历自我介绍二 尊敬的各位考官、各位评委老师:通过三轮的考试,今天,我以本岗位综合笔试第一的成绩荣幸进入了面试。对我个人来说,这次机会就显得特别之珍贵。

一个大学生的求职故事经历总结

一个大学生的求职故事经历总结 不是每个人的求职路都会很顺利,或者很崎岖,但是不管我们遇上怎样的一种境况,我们都不能逃避,要勇于挑战与面对,下面让我们一起来看看“一个大学生的求职故事经历总结”。 每个人都会总结自己这一年的得失收获,而回看自己,一样的生活,一样的故事,唯一不同的就是这是我人生最重要的关头,在这一年,我收获了自己第一份工作,虽然和很多同学相比是一个很一般的offer,但是,也有故事,更多的夹杂了自己的思考,也希望,可以对我们的后来者有所帮助。 一、迷茫的开始 和很多同学不同,我对于找工作的觉悟晚得有点可怕。我甚至到了9月底十月初刚刚开始自己的网申,看看自己的求职记录excel文档,第一个网申是SC的网上测试,很晚了。在那个时候,很多公司都已经开始准备网申收尾了,比如citibank,比如P&G,所以,不出意外地,我错过了他们的网申,也就是在这么一个迷茫的状态中,我开始了自己第一章节的求职故事。 二、空白的准备 开始了网申才知道很多公司看中的主要有2点,学习,

实习,而很不幸的就是,这两个方面我几乎可以说空白,没有奖学金,在学院的成绩是中等偏下,而且下得不少。实习除了在一个很小的公司打过一个月的工,什么也没有了。回想上个学期和一个学姐交流的她的实习经验,10+的世界500强实习经验,让我可以感到自己跟她相比之下的渺小。可既然这已经成为现实,现在再后悔也已经于事无补了,毕竟生活的脚步要往前走,调整好心态之后,拿着自己可以说很poor的resume,开始一个一个公司的网申了。 三、欣慰的第一次 我的第一个网申是SC的,当然,也经历那个可以说bt 的性格测试,早先问了去年进去的一个过来人的经验,告诉我不需要太保守,有时候中国人的谦虚并非好事,所以性格测试的时候,只要觉得自己确实符合的,我都选择5,从来不选择4,不符合的则几乎都为1,所以我的结果很漂亮,1、3、5,而看到最后跳出来的congratulations,我很高兴,至少,我第一次有了被认可的感觉,随后的shl也很顺利,虽然是第一次做,不过感觉很好,也全对通过,自此也建立了我对shl的信心。最值得一提的是,我的网申是在Cyber Arena进行的,看着旁边的兄弟在war3时手指灵活的跳动,而我的手指则是在计算机上啪啪狂按,那种感觉真的很复杂。。。

大学生的介绍信

大学生的介绍信 导读:大学生的介绍信篇1 四年大学生涯使我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了提高,也让我在心理上有了质的飞跃。在校期间,我遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学,态度端正,钻研专业知识。学习勤奋刻苦,成绩优秀;关心同学,热爱集体。有奉献精神,诚实守信,热心待人,勇 于挑战自我。具体表现在: 学习方面,我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,一点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助,所以在每次考试后,我都会总结一下学习经验。一份耕耘一分收获,没有什么事是不可能的。光学好书本上的知识是远远不够的。我认为学习是学生的职业,这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代,我们只有不断汲取新知识,才不会落伍。 工作上,在大学期间我还担任过团支书,具有很强的组织和协调能力。能在较短时间内适应高压力的工作。强烈的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。 大学里,丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛,使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使 我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

我期望能在广阔的天地里展现自己的才能,希望能借助这个机会,找一个能展现自己实力的舞台。我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。 大学生的介绍信篇2 尊敬的领导: 您好!首先,请接受我最诚挚的问候和深深的谢意,因为一个年轻人生命中最辉煌的一段人生旅程或许即将从您这儿启程了!在此,很高兴能为您介绍一下我自己: 我来自****,悠久的汉文化气息,从小就造就了我“敢于争先, 自强不息”的良好素质和不骄不躁的自信心理。随着知识经济的诞临,“专业突出,素质全面”的复合性人才将更加符合社会需要。因此,课外我积极投身于各种班级、学校的社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己,使自己的组织、管理能力及团队合作精神得到很大的提高。 在校期间,我各科学习成绩优异,多次获得奖学金。并和同学一起负责本系网页的编辑和维护工作。担任学习委员职位的期间,我在做好本职工作的同时还积极热心帮助他人,获得老师同学的一致好评。通过与老师同学们的交流,我的沟通、表达能力也得到了加强。我还参加了湖北省、学校大学生“挑战杯”竞赛并取得好成绩。同时我还有很强的动手、创新能力,注重实际应用,注重团队合作,能迅速将

大学生就业能力是大学生素质和能力中一个非常重要的组成部分

应用型本科教育与大学生就业能力培养的衔接的研究 大学生就业能力是大学生素质和能力中一个非常重要的组成部分,是大学生 综合素质在求职、面试、工作等一系列活动中所展现出来的行为特征,大学生就业能力是一个由不同要素构成的复杂系统,它主要由求职应聘能力、专业能力、人际关系能力、自我发展能力、情绪调适能力这五种能力要素构成。这五种能力要素相互作用,构成了大学生就业能力的球状结构模型,在各种对大学生就业能力产生影响的因素中,应用型本科教育具有独特的主导作用,因此,提升大学生就业能力,应从大学生就业能力的绝对性和相对性出发,结合大学生就业能力的不同要素和结构层次,着重对应用型本科的教学模式和人才培养模式进行全面而有针对性地改革研究,提出适应各个就业能力要素与维度的提升途径和方式。一、大学生就业能力现状的分析 (一)大学生对自身就业能力总体评价处于一般水平。 (二)大学生认为情绪调适能力、人际关系能力比较强,自我发展能力处于一般,而专业能力和求职应聘能力比较弱。 (三)大学生就业能力中的各项具体能力发展不平衡。 二、大学生就业能力不足的原因分析 本研究通过应用型本科毕业生的问卷调查,了解分析了大学生就业能力的现状。其中的优势能力需要肯定和继续保持,而对于就业能力中存在的问题,本研究则主要从高等教育对大学生就业能力的影响入手,来分析造成大学生就业能力不足的各种原因,力求为高校提升大学生就业能力提供对策与建议。 (一)传统人才培养模式的弊端导致大学生就业能力整体水平不高。 随着劳动力市场的发展,人才竞争程度不断加剧,用人单位对应聘者的就业能力提出了越来越高的要求。与此同时,应用型本科在人才培养模式方面的弊端也显现出来。首先体现在人才培养模式雷同化倾向,人才培养特色不够鲜明,人才培养目标没有实质性的差异,造成培养出来的大学生的就业能力同质化,竞争力不足。其次,表现为人才培养模式与市场需求脱节。社会对本科生的需求体现为复合性、应用性和创新性,然而,应用型本科的人才培养模式已不能适应当前社会发展的需求。主要表现为:以专业教育为核心,忽视综合素质的培养;过于强调对专业基础知识的掌握而忽视实践能力的培养;课程内容陈旧,跟不上现代技术的发展;课程体系僵化,过于强调按学科组织课程,缺乏对现实需求的适应性;人才培养模式落后,重理论灌输,轻实际应用,等等。 (二)专业教学忽视技能培养导致专业技术能力不足。 许多应用型本科依然采用采用理论型、书本型以及单向线性讲授型的教学方式,强调知识的系统逻辑性,忽略了学生技能和能力的培养,课程“两张皮”现象比较严重,学科本位观仍深植于课程体系中,导致学生所习得的知识往往是理论与实践相割裂的。因此,理论导向的专业教学导致了大学生专业技术能力的不足,。 (三)实践教学薄弱导致问题解决能力缺乏。 应用型本科还是以理论知识的讲授为主,缺少实践性的教学内容,主要体现在实践课的课时量不足、实践基地的不足、实习质量不高,导致学生学到的理论知识与实际操作严重脱节,实践动手能力较差。并且,学校对于课外实践活动、科技竞赛等有助于提高大学生问题解决能力和创新能力的活动重视度不够,开展的频率比较低,支持力度比较小,导致大学生缺乏解决问题的机会与平台。 (四)就业指导内容狭隘导致求职应聘能力低下。 传统的就业指导在时间上缺乏连贯性、内容上缺乏系统性和科学性,主要集中在大四阶段,

大学生求职面试简单自我介绍范文

大学生求职面试简单自我介绍范文 1 尊敬的面试官: 你好! 我是一名临床应届毕业生,名叫xxx,毕业于xx学院。光阴荏苒,短短五年的大学即将过去,在大学校园中各方面的熏陶,使我获得许多知识懂得了许多道理。作为跨世纪的大学生为了更好适应社会的前提下,充分利用课余时间,阅读了大量的课外读物,拓宽了自己的知识面,我把大部分的时间和精力都放在专业学习上,不但成绩较之前有很打的进步;在临床操作上,也在医院等各种实践场所也加强了锻炼;在康复动手上,对各种技术的熟悉掌握。我更是积极参加校内校外各种活动,获得许多荣誉证书。在暑假,寒假里充分利用时间参加临床的见习和康复活动。 让我得到更多的锻炼机会是在xx医院――xx的领导下的康复实习。在xx医院康复科里,我先后进行了针灸与推拿2M、运动疗法3M、康复病房3M、作业疗法1M、理疗1M、言语治疗1M、肌电图1M等的实习。从中我基本掌握脑卒中,脊髓损伤,颈肩腰腿痛,骨折术后,脑瘫,脑外伤等患者的临床诊治及康复治疗;在康复病房3M实习期间,对人体结构有了更近一步了解,对常见病及一些罕见病发病后的临床康复以及用药的预防,对病人有较好的沟通能力,对病人康复的整个流程有较熟悉的了解,对康复医学这一领域充满热情! 作为跨世纪的大学生,在医学的求实领域中,我从中获得了较强的专业理论知识,基础扎实,实践能力强,能在专业领域提出自己的见解,为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和团体协作能力,紧跟最新康复理论,接受新事物,新挑战。希望凭借自己一颗对康复事业的至诚之心,在以后的日子里能不断学习给自己一个显示身手的机会。 2 尊敬的考官: 下午好! 我叫xxx。来自xx理工大学,专业是信息工程。 我性格比较开朗随和,乐于与人沟通,做事也很踏实认真。我在学校的社团联合会待过一年,曾参与组织过xx计划等活动,就是针对学生社团各个负责人进行户外培训的拓 展营活动。大二暑假参加学院组织的暑期三下乡活动,担任义教老师,这次经历让我印象深刻。 当时我们由一名老师带领,组成33个人的团队,一起讨论备课和课后总结,组织学 生做游戏,一起做饭和生活等等,是特别团结和互相帮助的一个团队,三下乡也取得了特

大学生求职经历

大学生求职经历 大学生求职经历故事一 “我的就业经历如同一本故事书,有曲折的情节,有欢笑和泪水。”明亮的阳光下,徐晓轻抚了一下额头的黑发,眼睛出神地盯 着前方。 今年23岁的徐晓是山东师范大学新闻专业的学生,在校期间表 现出色,学习成绩优秀,连续3年获得奖学金,实习成绩也很好;是 学生干部,还参加多个社团,人际交往能力和组织能力都不错。 进入大四,很多学生开始谈论就业话题。徐晓对此有些“不屑”,她对自己的实力和前程都很自信。徐晓的就业目标是做一名“有理想”的记者,踌躇满志的她给自己定下目标:非地市级以上的媒体 和单位不去。“当时我的想法是,自己总能在省会济南立足;退一步说,就算不能留在济南的媒体,去一家规模较大的杂志社也没问题。”说这话的时候,徐晓一脸苦笑,“现在我才明白,现实远不 是理想中的那样,我高估了自己的实力。” 春节前,部分用人单位开始进校园招聘,别的同学都忙着制作简历,向用人单位推销自己,徐晓却悠闲地在图书馆看书。她有自己 的想法:媒体一般在春节后才招聘,凭自己的本事,就业不是难题。转眼到了3月份,用人单位的需求达到最高峰,徐晓这才行动起来。她向几家中意的媒体、杂志社投出简历,也参加了一些笔试、面试,却无一单位录用她。 经历过几次打击后,徐晓开始“怀疑”自己,也变得有些慌张。“那时我才猛然意识到,自己的职业规划不一定合理。”她开始 “退而求其次”,决定放弃做一名媒体人的梦想。当时正值校园招 聘的高峰期,也确实有不少机会,包括一家中外合资企业打算聘她 当文秘,但考虑到可能有更好的工作,她犹犹豫豫间就放弃了。 “就像俗话说的高不成低不就,出现机会时,总有些不甘心,以为 还会有更好的工作,结果是好工作从身边溜走。”

大学生的自我介绍信

大学生的自我介绍信 对于持信人而言,介绍信具有介绍、证明双重作用。那么你知道大学生的自我介绍信怎么写吗?下面整理了大学生的自我介绍信,供你参考。 大学生的自我介绍信范文一 尊敬的领导: 您好!衷心感谢您于百忙之中抽出时间审阅我的介绍信。我叫xx,四川师范大学xx级环境工程专业学生,热情大方,乐观开朗,勇于实践,敢于创新,以十分的真诚和执着的希望自荐到贵公。 四年前,我怀揣着对教师职业的向往来到了四川师范大学进行大学期间的学习,虽然未被自己喜欢的教师专业录取,仍然寻找各种机会学习教师方面的知识及技能。 xx年入学不久,加入本校的学生组织的中小学教育协会,并担任组织、宣传部长,为协会的各期活动进行组织及宣传,在此期间,自身的组织及宣传、团队协作能力得到了较大的提高。xx年暑假随同部分协会成员到达成都市金堂县参加第三届大学生暑期集训暨支教实训活动,对当地小学及初中部分学生进行课业及学习习惯进行一对一辅导。xx 年暑期,在新希望培训中心担任班主任及科任老师。大学四年期间,有过长期多次的家教经历,辅导过高中英语,初中英语、数学及化学,小学英语、语文、数学等。以上这些经历让我更加深入的领悟了教师职能所在,让我能更快更好的开启及适应以后的教育生涯,也让我有了更好的团队意识、沟通表达和适应能力。此外,还熟悉Word,Excel,

PowerPoint等办公软件。 追求永无止境,奋斗永无穷期!我深知在学校学到的理论知识及实习期学到的知识,在社会实践中还远远不够。入职后,不仅要虚心跟着前辈学习经验知识;更加要不断进行自我学习,更新自身的知识库,提升自我综合职业社会能力来适应社会发展。坚信在不久的将来,我会在合适的位置上发挥自己的才能,用我的智慧、热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值,为贵公司的发展奉上自己的绵薄之力。您一刻的斟酌,我一生的选择! 诚祝贵公司各项事业蒸蒸日上! 此致 敬礼! 介绍人:xx xx年x月x日 大学生的自我介绍信范文二 尊敬的领导: 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我学生xx的介绍信!经历四年大学生活的锻炼,作为一名应届毕业生,在校求学期间,该生思想上要求上进,刻苦认真学习,努力钻研专业知识。面对机遇与挑战,在四年高等教育和高校生活的磨砺后,他充满信心的向您展现他的风采。真诚、热情是他的为人之道;踏实、谨慎是他的处事风格。 在大学的学习和生活中,该生基础扎实,成绩优良,有一颗充满活力

大学生求职应具备的素质

大学生求职应具备的素质 大学生求职应具备的素质一、文化认同 目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元,凸显企业对于毕业生性格和心理素质的重视。而这归根结底,是企业衡量毕业生是否认同企业文化、能否顺利融入公司文化的标尺。企业所期待的员工,不仅要能力出众,更要认同企业文化。 大学生求职前,要着重对所选择企业的企业文化有所了解,并看自己是否认同该企业文化。如果想加入该企业,就要使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合,以便进入企业后,自觉地融入团队中,以企业文化来约束自己的行为。了解企业文化,既是增加就业的砝码,也是对自己的职业发展负责。 二、敬业精神 优秀的企业,尤其是世界500强企业非常注重实效、注重结果,因此敬业精神是不可或缺的。有了敬业精神,其他素质就相对容易培养了。 中国人力资源开发网曾经发布过一份中国企业员工敬业指数调查报告。报告显示,与其他年龄段的人相比,上世纪80年代后出生的年轻人尽管初入职场,但却表现得并不敬业。该网站培训发展部负责人认为,随着企业经营环境的发展和人才市场供求结构的变化,具有更强的承受压力的能力,以及根据现实环境调整

自己期望和心态的能力尤为重要。而“80后”毕业生很少经历挫折,面临竞争压力时,适应能力不足,容易对工作产生失落感和受挫感,因此会让人觉得他们不够敬业。 毕业生要想适应当今的职场环境,必须具备明确的工作目标和强烈的责任心,带着激情去工作,踏实、有效率地完成本职工作。工作态度在很大程度上能够决定一个人的工作成果,有良好的态度才有可能塑造一个值得信赖的形象,获得同事、上级及客户的信任。 三、团队意识 团队意识即让若干细丝拧成一根绳的意识。优秀的企业都很注重团队协作精神,将之视为公司文化价值之一,希望员工能将个人努力与实现团队目标结合起来,成为可信任的团队成员。 许多刚走上职场的毕业生,往往满怀抱负,血气方刚,在团队中常常流露出个人英雄主义。在一些企业常常可以见到这样的员工:在市场上敢拼敢打,是一名虎将,而自恃学历层次高、工作能力强、销售业绩好,在同事和领导面前狂傲不已,作风散漫,不愿遵守劳动纪律,还经常在公开场合反对领导的意见。而这样的员工业绩再出色,能力再强,最终也会被企业淘汰。 四、学习能力 必须强调的是,这里的学习能力并不等同于毕业生在学校里所取得的专业成绩。“终生学习,成就终生”。只有不断吸收新的知识,新的技能,才能成为有潜力可挖,有发展前途的员工。 国内一家知名网络通信公司的人力资源经理表示:“我们公司不苛求名校和专业对口,即使是比较冷僻的专业,只要学生综合

大学生求职面试自我介绍6篇

大学生求职面试自我介绍6篇 大学生求职面试自我介绍篇1 我性格开朗,健谈,经常面带笑脸,喜欢以微笑待人,喜欢把自己的快乐与所有的人分享。我的爱好广泛,喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。刚踏进大学,我就严格要求自己,立志要在大学生涯中有所成就,从全方面发展自己。 我也是一个追求完美的人,我知道世上没有十全十美的人存在,但我们可以往追求,往不断的向它靠拢,每一个人或多或少都有缺点,我把这些缺点比作一个无形的洞,我们都知道洞是可以填补的,就比如缺点也是可以改正的,这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上,就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的,就如人不会是十全十美,我们或许永远填不满这洞,就似乎人不会十全十美,也就正如学习,学习是无止境的。因此我要不断的填洞,不断的学习,不断的完善自己。所以,我选择了我所追求的,追求了我所选择的——进学生会。 我积极参加了其它会议活动,得到了些许锻炼,在领导和师兄、师姐的教导下,我的思想素质有了进步;工作能力有了进步;文化函养有了提升;实践能力了有增强…学习是无止境的,我要奋力拼搏,尽我的最大努力往做到最出色。我真的很希望自己能够加入学生会,我也一定会做好。 大学生求职面试自我介绍篇2 尊敬的招聘主管: 您好! 挚地向您推荐自己!我叫黄凤娇,是莆田学院小学教育专业20xx届即将毕业的一名专科生,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。 正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 作为一名即将毕业的学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩! 大学生求职面试自我介绍篇3 为我工作最大的财富. 我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是**行业中的姣姣者。 我叫XXX,来自****.****年*月份以专业考试得分第*的好成绩毕业于****大学的XX专业。毕业之前,我曾在XX公司实习过,XX公司和贵公司是同类行业。 本人性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞。我相信,这一切将成为我工作最大的财富. 我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是**行业中的姣姣者。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员。

毕业生真实的求职故事

毕业生真实的求职故事 毕业生有哪些求职经历?下面就是小编整理的毕业生真实的求职故事,一起来看一下吧。毕业生真实的求职故事篇一 记者在采访中了解到,如今的大学毕业生在就业时凭关系或“拼爹”的现象确实有,但不是普遍的,毕竟大多数毕业生并没有显赫的家庭背景。 门槛:招聘单位注重人脉资源 大学毕业生就业时,除了遭遇“红黄绿牌”之外,还因为很多用人单位有自己的招聘目标。尤其是营销或公关方面的工作,用人单位看学历有时仅仅是敷衍,更多的注意力集中在毕业生的家庭背景和人脉关系上。 王子栋(化名),23岁,辽宁大学经济学院大学网,老家锦州农村。从年初他就向多家银行投放了简历,但除了参加了几次面试外,至今没有接到一家offer。 “到银行工作一直是我的首选,但现在可能要重新选择了。”面对记者的采访,王子栋显得有些沮丧。他一直关注各家银行的招聘信息,无论是面试还是笔试都做了精心准备,但没有一家银行愿意聘用他,看着同学们都已经开始实习,他心里非常

焦急。王子栋感觉自己面试发挥很正常,对于为何没能应聘成功,他给出了这样的解释:“现在银行招聘都要求填写家庭信息,说白了就是在看你家庭背景,有没有人脉关系,我父母都是农民,这方面肯定吃亏。”“家庭背景确实是公司选择是否录用的一个考虑因素。”本地一家银行的招聘人员向记者直言,由于银行工作的特殊性,优质的人脉关系意味着能为银行带来更多的客户资源。在应聘者其他条件差不多的情况下,会优先考虑家庭背景好的。”尽管王子栋的说法有些偏激,但记者调查发现,确实很多毕业生在求职时都被要求填写家庭信息。在保险、融资等行业,注重家庭背景和人脉关系是很普遍的。一个三本的毕业生一个月能拉来5000万的存款,比一个只懂专业而不善经营的北大毕业生要有优势。 考研:等于被动地延缓就业 好国企进不去,考公务员或进入正规事业单位也是“人挤人”,这就迫使许多毕业生“搁浅”,不得不选择考研。其实,去年拥有硕士学位的毕业生一次签约成功率还不足六成。 王宽(化名),沈阳师范大学数学系大学网,老家沈阳。多次面试遭拒后,正在复习考研,未来打算从事科研工作。“大大小小的招聘会参加了十几场,前后投了几十份简历,基本上都是石沉大海。”王宽一脸憔悴,嘴上还起了两个泡。他告诉记者,

大学生应聘介绍信_介绍信.doc

2018年大学生应聘介绍信_介绍信 党员组织关系介绍信有效期 1、党员组织关系去向为齐齐哈尔市所属县(县级市)的,有效期一般为20天。 2、党员组织关系去向为齐齐哈尔市所属区的,有效期一般为15天。 3、党员组织关系去向为齐齐哈尔市直属党(工)委的,有效期一般为10天。 4、党员组织关系去向为齐齐哈尔市以外、黑龙江省以内地区的,有效期一般为30天。 5、党员组织关系去向为黑龙江省以外地区的,有效期一般为45——60天。关于党员组织关系介绍信的填写说明及有关要求 根据中组部(组通字[XX]45号)文件及省高校工委《关于进一步规范组织关系接转工作的通知》的要求,结合我校具体情况对党员组织关系介绍信的填写做出如下说明,并提出有关要求。 一、工作要求 1、转移党员组织关系,是党组织一项严肃的工作。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明,要本着实事求是的原则,由党组织严格把关。 2、根据省高校工委要求,为了进一步明确责任,自XX年6月1日起,我校组织关系介绍信使用实行代码制度,每张介绍信均印有我校编码、序列号及学院代码(院系代码见附件2)。 3、实行年报告制度。各基层党委、党总支、直属党支部于9月底前向组织部报送本年度党员组织关系接转工作总结及介绍信使用情况(详细见附件3)。 4、各基层党委、党总支、直属党支部要加强对党组织关系接转工作人员的培训,使其熟练掌握组织关系接转工作流程和政策规定。针对毕业生党员,各基层党委、党总支、直属党支部要在毕业生离校前开展以组织关系接转为主要内容的党性教育活动,使毕业生党员了解有关政策规定。 5、加强党员组织关系接转期间的管理工作,转出党员组织关系的党组织在该党员未到接收地(单位)党组织接转组织关系前,负有管理责任。

大学生就业能力自评量表——学生问卷

附录1 问卷5 大学本科毕业生就业能力自评量表(89题) 尊敬的朋友: 您好!我们正在做一项大学本科毕业生就业能力的科学研究,希望能够得到您的配合!我们的问卷完全用于科学研究,请您不必有任何顾虑,按照真实想法作答即可。请在填写问卷前,仔细阅读答题要求。请务必不要出现乱答、漏答的情况,否则将会造成科研材料的极大浪费以及研究结果的失真,再次衷心地感谢您的配合! 第一部分基本信息(请在符合您情况的选项的□上打“∨”) 请填写您毕业的院 校 1.您毕业院校层次:□“895”高校;□“ 211”高校;□普通本科; 2.性别:□男□ 女 3.您所学专业:□理、工科;□ 财经类((管理类);□ 艺术类□文法类□医学类□农学类□其他 4.您就读学校的区域:□西北地区;□ 东北地区;□ 华北地区;□ 华中地区;□ 华东地区;□华南地区;□西南地区 5.您在大学兼职情况:□经常□较少□ 从没有 6.您在大学期间担任过学生干部:□是□否

7.您是否是党员:□党员(包括预备党员)□否 8.您在大学期间是否参加过社团:□是□否 9.您在大学期间获得的英语最高等级考试证书::□四级□六级 10.您在大学期间是否获得相关职业证书:□是□否 此题答“是”请选择:□初级□中级□高级 11.生源地:□城镇□农村 12.您父母的文化程度: 13.您父母的职业: 第二部分大学生就业能力自评量表 问卷作答说明:请判断以下各题所叙述的内容与您的实际情况是否相符合。每个项目后面的7 个数,分别代表与您实际情况相符合的不同程度,请在最符合您实际的选项上打“√”。【7=完全符合;6=绝对部分符合;5=部分符合;4 = 一般;3分=部分不符合”;2=绝大部分不符合;1=完全不符合】

大学生求职面试自我介绍范文汇总10篇

大学生求职面试自我介绍范文汇总10篇 诚挚地向您推荐自己!我叫李连青,是莆田学院小学教育专业20xx届即将 毕业的一名专科生,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚地向您推荐 自己。 正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非 常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何 困难和挑战。 作为一名即将毕业的学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但请您相信我 的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。 我相信:用心一定能赢得精彩! 各位老师: 早上好! 非常荣幸能参加这次面试,我是号考生,报考的职位是,希望通过这次面试 能向各位老师学到更多东西,以下是我的求职自我介绍: 我来自美丽的海滨城市,今年24岁,是大学专业本科的应届毕业生。闽南 的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢 的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得01—02 年度二等奖学金,03—04年度和04—05年度三等奖学金,用实际努力报答父母 和师长的养育之恩。 除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱 心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培 养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好 的平台。 此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉 日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班 级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。 回顾自己大学四年的工作学习生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的。掌 握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工

毕业生的求职故事

毕业生的求职故事 转眼已是xx月,xx届高校毕业生早已踏上求职征程。优秀研究生干部、优秀共产党员、优秀志愿者……南师大计算机专业陆彬其的简历上记载了他获得的丰富荣誉,可迄今为止,他投出的大部分简历都毫无回应。从陆彬其和其他几位毕业生的求职经历,或许可以从一个侧面看出“就业难”的一些症结所在。 面试的打击:“面试中的实战题,好多都不会” 为增加成功几率,陆彬其“海投”,在网上向四五十家企业投递了简历。遗憾的是,并不成功。 “好不容易来了几家公司的面试通知,但自我感觉基本都没戏。”陆彬其说,上周三,他参加了甲骨文公司的面试,考官要求现场写一段程序。 “我没有写出来。”陆彬其说,当时感觉就像小学生在做数学课本里的最后一道思考题,要用到的基础知识都学过,但自己不会解题。 还有让他更囧的。参加一家电信企业面试时,对方采取“无领导小组讨论”的方式,“xx人坐成一圈,面试官给一个主题,让设计一款老年人手表,面试官全程在旁边围观,我从来没有考虑过这方面的问题,基本没能说上话,更别提有什么很好的表现了。”陆彬其对自己的表现直摇头。

市场营销专业毕业生高静在参加了几次群面后,也备受打击。“我把自己和陌生同学界限划得太清,不能和他们好好讨论,各位亲提出的意见我也没有认真听,很难融入新团队。在一次房地产营销工作的面试中,一位面试官直言不讳地指出我专业能力不够。” 点评面试中的挫败,源于在校学习的缺陷。高校有的专业教学和社会实际脱钩严重,学生在课堂上学到的知识过于理论,有些知识对企业来说甚至是过于陈旧。这也是不少在校品学兼优的学生反而不被用人单位看重的重要原因。 学科的尴尬:“跨学科的专业,听起来很美” 南财劳动经济学的硕士研究生范雨菲也投出去了一堆简历。 “有些职位无论从专业吻合度还是薪水上来说,自己根本就不满意,但烦不了这么多,因为我们专业求职太尴尬了。”范雨菲告诉记者,他学的劳动经济学是用经济学的方法研究劳动力市场,但招聘中企业的专业要求很具体,要么是人力资源,要么是财务,他的专业处于劣势。 “面试时经常有考官问,这个专业到底是学什么的,我每次都要‘耍个小聪明,如果对方要求的是人力资源专业,就往人资靠,如果要求的是财务专业,就往财务靠。” 刚读研时,范雨菲就意识到了这个问题,对金融方向更感兴

求职介绍信范文汇总

求职介绍信范文汇总 在我们求职时除了要准备简历,还可以准备一份求职介绍信,这一份介绍信写的好可以让我们离心仪工作越来越近。下面是搜集的求职介绍信范文汇总,欢迎阅读,更多资讯尽在介绍信栏目! 敬爱的领导: 您好! 我是xxxx大学的一名应届毕业生,专业是财务会计,我希望能到您单位做会计及其相关的工作。 大学四年,我既注重基础课的学习,又重视对能力的培养。在校期间,我抓紧时间,刻苦学习,以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时,我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志,力求尽可能地扩大知识面,紧跟上时代的步伐。学习之余,走出校门,我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己尽快地成熟。 现在我渴求能到贵单位去工作,使所学的理论知识与实践有机地结合,能够使自己的人生有一个质的飞跃。

选择单位,工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。我相信贵单位正是我所追求的理想目标。我很自信地向您承诺:选择我,您绝不会后悔。 此致 敬礼 尊敬的领导: 您好!首先感谢您给我这次难得的机遇,在百忙之中抽出一点时间看完这封求职介绍信。 我是xx民族医学高等专科学校1级临床医学专业应届毕业生,即将就职走向社会,其实,只想报着一种平静而真诚的心情,把这看作是交流和沟通的平台。这可能是我人生中一个转折,至少会是人生中一次不一般的经历.。我认为我的工作就是一种学习的过程,能够在工作中不断地汲取知识。通过三年的系统学习和实践,掌握了部分理论知识,[第一范文]在未来的日子里我会更加努力学习理论知识同时结合实践操作,我相信兴趣所在,心志所向,我以乐观向上的进取精神,勤奋刻苦的学习态度,踏实肯干的工作作风,团队合作的处事

大学生求职励志故事

大学生求职励志故事 本文是关于大学生求职励志故事,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。一起来看大学生求职励志故事及感悟吧。 学生励志故事及感悟:30字的完美个人简历 不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。一起来看学生励志故事及感悟:30字的完美个人简历。 这个世界上,总有很多人很自以为是地以为若是他们做不到的事情,别人做到了,必定不是什么光彩的正道,必定不是靠自己的实力。 包括我。 曾经看到托福GMAT拿满分的人,就会想着:“怎么可能!这个人肯定是小时候在国外生活过吧!” 看到保养地特别好的中年女人,就会撇嘴:“肯定是花重金打玻尿酸啊这针那针啊!” 看到年纪貌美的女孩开着豪车经过,就会想着:“肯定是二奶呀!” 看到年纪轻轻上了富豪榜的青年才俊,就会揣测:“肯定是家族企业啊!” 看到年少成名靠参加选秀红遍大江南北的歌手明星,就会怀疑人家:“估计是被潜规则了。” 这样的例子几乎每天都发生着,我也曾一度全然不觉自己在这样的渊里越堕越深。 直到大四有一次去参加一个牛逼公司的面试,面试通知邮件里最后有一条是:请携带不超过30字的personal Statement(简称pS,个人陈述)。 我一看,疯了吧?30字?!我挨个把自己工作实习过的公司名字和读过书的学校名字列一遍都不止30个字了啊?! 我想了想,绝对不可能!应该是他们漏写了个0吧?于是便也不去多想了。 等到面试那天,我带了份自认为已经是非常简洁的pS过去,一路上都觉得真是憋屈啊,很多东西没写进去呢实在没有发挥我洋洋洒洒的特点,都没充分展示

我的闪光点呢!但是没办法还是尽量符合这个公司简洁精准的办事风格来吧。 到了公司,我递交上我的pS后,三个面试官不约而同皱起了眉头,一个头发花白的外国男人问我:“你这个字数超过30字了,起码得有400字吧,为什么不按我们的要求做?” 我愣了一下,什么?真的是30字?不是逗我玩? 我有点怀疑地说:“30字?30字写一篇pS根本是不可能做到的呀!这字数也太少了吧!” 一个女面试官很凌厉的口气说:“不可能?不可能的事情我们怎么会要求你做?”她说着把一叠pS亮在我面前,“他们都可能,为什么只有你不可能?” 我刷地一下脸就红了,支吾着说不出话。这是我唯一一次期待着面试官赶紧说:“好了可以了,请你出去吧。” 但是试场里出现几秒钟的沉默,这几秒钟对我来说,竟然跟失眠的夜晚一样难熬。 那花白头发面试官又开口了:“你觉得这个世界上不可能的事情,是因为你没有试着去做。” 我犹豫了一下说:“谢谢您。我知道我的问题出在哪里了。不知道是否方便让我看一眼其他人的pS,我想知道自己的差距有多大。” 他们几个互相望了一下,点头示意后将一沓pS递给我。 我在拿过来的一瞬间已经被最上面的一份震惊到了。 那整张纸上画了一个应该是以面试者自己为原型的卡通人物,最上面是他的名字,然后是一个巨大的脑袋,脑袋顶部是开放的,用一大片电脑芯片画成了原始森林的样子,旁边写着“computerized mind”,左手拿着画板,写着“photoshop Skiller ”,右手举着一叠报告,写着“Report expert”,中间的领带处别着个话筒,上面写着“Good presenter”,心脏的位置画了一颗奇形怪状的心,写着“Creative heart”,脚踩锃亮的皮鞋,穿着毫无褶皱的西裤,旁边写着“Detail-cared”... ... 我一边看,一边手心出汗。 这样一份不超过20个单词的pS,我在看完四年后的今天还能够一字不差地回

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