中国大学慕课学校云-课程教师操作手册

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中国大学慕课学校云-课程教师操作手册

中国大学MOOC学校云

课程负责人-使用手册

目录

1.本校自建课程(独立SPOC) (1)

1.1.教学模式 (1)

1.2.教学流程 (1)

1.3.发布课程内容 (1)

1.4.独立SPOC结课设置 (40)

2.使用他校已结束的课程资源(异步SPOC) (45)

2.1教学模式 (45)

2.2教学流程 (46)

2.3发布课程内容 (46)

3.使用他校开课中的课程资源(同步SPOC) (50)

3.1.教学模式 (50)

3.2.教学流程 (50)

3.3.发布课程内容 (50)

1.本校自建课程(独立SPOC)

1.1. 教学模式

学校用自己拍摄制作的课程资源来创建课程,用于本校学生教学;进一步可以在区域内多个学校推广使用(可对课程资源收费);运营良好的课程可以转化为对社会开放的MOOC,申报市级精品课程。

1.2. 教学流程

1.3. 发布课程内容

登录课程负责人帐号后,点击页面右上角头像,选择“课程管理后台”可以进入课程管理页面,查看自己负责的相关课程,点击“发布内容”进入课程发布后台。(注意:高校管理员/课程负责人,在中国大学MOOC完成注册后,提供昵称/邮箱/学校名称/角色给中国大学MOOC运营人员完成身份赋权。)

发布课程分为两个大板块,即发布“课程学期介绍页”及“课程学习页”;

1.3.1.发布学期介绍页

发布SPOC课程学期介绍页分为“设置课程团队”和“发布课程介绍页”两步。

1.3.1.1. 设置课程团队

课程团队中可以设置课程负责人,讲师,助教三种角色。“课程负责人”是必填项,其官方主页如果未创建,课程介绍页将无法发布。讲师和助教视课程实际需求设置,可以有多个讲师协同任教。

点击“添加讲师”,输入老师名字(该老师需已赋权为本校老师权限),选中跳出来的相关账号信息。

点击“添加助教”,助教可以是老师也可以是学生,只需输入助教在平台上注册的邮箱账号即可(无需提前赋权)。

注意:老师官方主页的发布需要由老师账号本身发布,课程负责人没有发布其他授课老师官方主页的权限;高校管理员有修改和发布其他授课老师主页的权限;请尽量将个人介绍写全些,可以写明研究方向、研究成果、论文链接等,方便用户积累对老师的熟悉度。课程负责人有权限“添加讲师”及“添加助教”;讲师只有“添加助教”的权限。新添加的讲师和助教可以点击头像右上方的叉叉删除。

1.3.1.

2. 发布课程介绍页

点击“发布课程介绍页”可以进入发布页面,填写课程基本信息,教学安排及课程课程介绍等内容。课程介绍页中可以选择设置密码,设置后请将密码告知您的学生,学生报名该SPOC课程时必须输入密码方可参与课程。这种模式可以维持线下的班级体系,方便教学进度的统一。发布课程介绍页之后,学生即可在学校云页面看到该门课程,并提前选课。

注意:开课时间由高校管理员设定,课程负责人无法修改,课程结束时间可以修改;开课时间需晚于课程介绍页发布时间,否则课程介绍页无法发布。

1.3.

2. 发布课程学习页

发布课程学习页分四步:“发布公告”、“发布评分标准”、“发布教学内容单元”、“设置讨论区结构”。

1.3.

2.1. 发布公告

可以在开课时给学习者发一个欢迎公告,也可以定期或随时向订阅该课程的学习者发布课程动态、课程计划、课程配套资料、课程活动通知及课程补充信息等,并支持以邮件形式同步通知。

1.3.

2.2. 发布评分方式

评分方式包含“评分标准”、“题型设置”、“总分及成绩设置”三块内容。

a)评分标准

可以对课程考评标准做出详尽描述,这是学习者了解该课程成绩评定的主要途径。

评分标准会显示在学习者的学习页面中,请确保评分标准和总分及成绩设置是一致的,否则学习者会对成绩产生疑问。

b)题型设置

题型设置包括单元测验设置和单元作业设置,可以对主观题和客观题进行分值和打分机制设置,它们将用于单元测验、单元作业、课程考试的编排。

单元测验设置:老师在发布单元测验、单元作业、课程考试前先完成设置,设置后不要更改设置,评分规则的设置对于学生最终的成绩没有影响,因为总分的计算是

根据测验的答题正确率来计算,而不会受到每道题的分值以及每个测验的总分的影响。

单元作业设置:互评训练题设置在学生正式评价同伴作业前,目的是通过评分示范训练学生的评价与判断能力,减少互评中的误评现象。注意:作业训练题指学生互评的训练指导,非必填项,实际的作业题要在“教学单元内容发布”中录入。c)总分设置及成绩设置

该部分是对课程考评的整体规划,可以选择各部分成绩占比,所有占比之和需为100%。注意:优秀与合格的成绩仅限课程负责人设置。

1、课程讨论

◆如果勾选了“课程讨论”,老师须在课件中发布相应数量的讨论贴,学生

方可在“课堂交流区”作答。详见v.添加讨论

◆课堂交流区仅限教学团队发起新主题,学生只能回复讨论题,不能发起

新主题。

◆学生在其他讨论区的自主发帖或参与回帖,均不能计入该部分成绩。

在“评分标准”的描述中,“课程讨论”可按两种维度计分,任选其一,描述如下:

活跃度:以学生在“课堂交流区”有效回复老师发起的讨论贴数量进行考核。学生有效回帖后,系统自动计分并核算进总成绩。

内容质量:学生有效回复老师发起的讨论贴,且被赞数达到考核数量,系统自动计分并核算进总成绩。

2、域外成绩

系统支持计入总分的类型有:单元测验,单元作业,考试,课程讨论和域外成绩。除了同学的单元测验,单元作业,考试,课程讨论成绩外,老师还想要增加别的评分类型,可以启动域外成绩。域外成绩需要老师手动输入并导入。方法如下:

第一步:进入工具-学生成绩管理-下载导入模板。

第二步:打开下载好的Excel,填写每个同学的域外成绩,请折算为百分制录入。

(例如:域外成绩占总成绩的20%,A同学,得到域外成绩的满分20分,那么在excel中,他的域外成绩,填写为100。)

第三步:填写完毕后,域外成绩导入,并重新计算总分。

注意:域外成绩=100%时,需要联系运营后台,帮忙导入。

域外成绩<100% 老师可以按照以上操作直接在课程管理后台导入。

1.3.

2.

3. 发布教学内容单元

a)添加新章节

点击“+添加新章节”会出现编辑框,添加章节的名字和日期以后点保存。

之后将会出现可以添加课件内容、测验内容和作业内容的选项:

1.添加新课时

点击上图中的“+添加新课时”按钮,在弹出的信息栏中,输入课时名称后保存;成功保存后,章节下面会出现课时名称;点击“+添加教学内容”,即可进入编辑页添加具体课时内容。

点击“+添加教学内容”,即可进入下图编辑页,添加具体课时内容。点击右上角的“返回教学单元内容”可以回到之前的页面。

教学内容编辑

目前可以添加的课时内容为:视频、文档、富文本、测试题、讨论五种形式。注意: 课件内容的发布支持章节的整体发布,不能单独对一个课时进行发布。老师在发布章节时需要检查章节下面的课时课件是完整的。当课时中的内容顺序填错,需要调整,可以关闭下拉菜单,按住下面的图标上下拖拽移动。

回到“教学单元内容发布”首页,将鼠标移动到课时内容栏处会显示图

标和图标,点击可编辑课时名称或删除该课时。

i.添加视频课件及驻点测验

点击“视频”图标,输入视频名称后点击保存;

点击“上传视频”按钮上传相关视频,目前支持MP4 格式,文件最大为800M,也可以点选“从资料库添加”,选择视频库中已经上传的视频作为课时内容;

成功上传视频后即可添加驻点测验(学生看视频时中间插入的模拟课堂提问的小测验, 将不会计入成绩,无法查询学生答题情况)。选择加入测试的时间:

可以在浏览视频时,点暂停,再点击“获取时间”,会自动填入此时的时间;或是直接在“选择提问时间”后面选择对应的时间,点击确定;?添加题目,目前支持单选、多选、填空题、判断题四种客观题型.

ii.添加文档课件

点选教学内容类型中的“文档”,输入名称后保存。点击“上传文档”即可选择本地的pdf 文件进行上传。目前只支持pdf文件,最大为5M。

iii.添加富文本课件

点选教学内容类型中的“富文本”,输入名称后保存。在内容框中添加富文本信息,可直接填入内容、插入图片、链接等,可编辑格式、可插入公式、可编辑代码语言。?富本文中还可以上传rar、zip 两种压缩文件(50M内),以满足老师向学生传递目前富文本无法支持的信息的需求。

iv.添加随堂测试

随堂测试是在教学内容中与视频、文档等一起出现的测试题,主要针对所在课时的教学内容。随堂测试不计分,不影响学生的最终成绩,也不会出现在学习页“测验与作业”一页。点选教学内容类型中的“随堂测试”,输入名称后保存。点击“添加题目”可以添加测试题内容:

目前支持单选、多选、填空题、判断题四种客观题型。

v.添加讨论

讨论是由教学团队发起的,针对课时教学内容的讨论题。课件中的讨论题会自动关联到学期讨论区的“老师课堂交流”子论坛,供学生讨论。点选教学内容类型

中的“讨论”,输入名称后保存。在出现的信息框中,依次填写标题和内容,点击“保存”。?注意:此处添加的讨论,才会出现在讨论区“课堂交流区”中。“课堂交流区”仅限教学团队发起新主题,学生只能回复讨论题不能直接发起新主题,也只有在这个区域的回帖或点赞,才会被计入总成绩。

vi. 课程发布时间设置-温馨提示:

?课件发布时间可以按课程进度依次开放,也可一开课全部开放。

?课件后台显示的章节顺序和课时顺序(教师编辑的),是搭建课件的上传顺序,一旦输入名称并保存,则无法调序。课件前台显示的顺序(学生看见的),是发布时间先后的排序,调整发布时间,就可以调整前台显示的顺序。

?建议在开课前,设置好所有课件的发布时间,并点击发布。到时间点后,课件会自动推送到前台,避免漏发课件。

?删除或修改课件后,一定要点“发布”,将此动态发布到前台,否则,修改和删除都只是后台的操作,前台未改变。

2.添加单元测验或作业

单元测验为客观题,支持单选、多选、填空题、判断题四种类型;单元作业为主观题。注意:如果需要用到online judge 编程题的测试题,需要告知运营后台开通权限后,方可添加。注意:测验和作业的发布时间需设置得晚于本章节内容发布时间,并且需要设置相应的截止时间。

i.添加单元测验

点击“+添加单元测验”,输入测验名称及时间,点保存;

之后,点击“+添加测验内容”,进入测验内容编辑界面;

注意:老师在单元测试及作业截止提交时间之前,可以修改延长截止提交时间,一旦超过截止提交时间,无法延长考试时间。

ii.添加单元作业

点击“+添加单元作业”,输入作业名称及时间,点保存;

之后点击“+添加作业内容”,进入作业内容编辑界面;

注意:添加完成内容,测试,作业后,请先发布章节内容,再发布测试和作业。

教师教学常规考核办法.doc

教师教学常规考核办法 为了全面对教师教学工作考核,根据上级要求,结合本校实际,及本校发展需要,特制订本办法。 一、教师备课教案(50分) 1、每位教师必须在课前备课。 2、每备课组集体备课,根据备课组长事先(提前一周)布置和分配指定内容进行精心备课,在周末上交到指定文件夹中,各位教师将备课内容必须经自己消化、修改后使用,并存放在自己的文件夹中。视其质量给分(30分)。 3、每位教师在全面备课的基础上,每学期交一个典型的教学案例:典型教学案例的课题必须是教师在本学期内自己上课实践过的。考核小组根据其质量,给分(10分)(此项不能出现老师之间雷同,否则不给分)。 4、青年教师还必须要认真写好每节课的课后反思,其他教师至少要有章节的课后反思。每位教师每学期需上交二篇教学反思,要求以本学期本教研组开出的研讨课内容为主题,写好教学反思,并视其质量给分。(10分)(同样不能出现雷同) 二、作业批改(20分) 1、作业批改由各教研组和备课组根据具体要求确定。 三、示范课,考核课(10分) 1、每位教师每学年上一节考核课,并上交上课教案(电子稿),教师考核课按期初安排、计划、按时上课,否则该项不得分。

2、上级或校级公开课、示范课的教师,根据级别和数量,每次给予加分(同一课题以最高级别计):学校级1分、学区级2分、乐清市级4分、温州市级6分、省级8分。 四、听课、评课(10分)、主评(10分) 1、每学期每位教师听课需达20节。本教研组开出的研讨课,组内成员必须全部参加听、评课。本教研组开出的考核课中,本组成员听、评课次数至少达三分之二,若未达到听评课次数的,按实际听课节数给分。若参加听课,但未参加评课,只给这次活动一半分。 2、每次开课都必须进行评课,每位教师每学期必须有一次主评发言,并上交详细具体的评课发言材料,基本分(10分),鼓励多评课,只交材料未公开评课的不给予加分。 4、若上课教师不及时开出考核课,只能推迟一周,否则算未上考核课处理,评课老师可随时改评其他老师的考核课或研讨课。 五、教研组活动(30分),备课组活动(30分) 每位教师必须按时参加教研组和备课组的各项活动(以实到记录及检查为依据),按实到次数记分(每次分值以本学期总活动次数的平均分记),(公差算实到)。愉快并积极接受教研组长和备课组长布置交给的任务。 六、试卷命题(10分) 每位教师每学期按备课组计划出一份试卷,要求有命题计划表、细目表,并以及时上交电子稿为依据,给基本分(10分)。学校需要出模拟试卷、期中试卷、竞赛试卷等(要求同上)每份试卷给加(5

教师工作手册 完整

教师工作手册 (至学年度学期) 任教学科: 任教班级: 教师姓名: 填写说明 1.教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2.必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3.每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4.填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求,理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策。 (2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。

(3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。 (5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。 (6)教育教学建议:反映教学管理与服务、教学条件与保障、教学效果与要求等相关工作的建议意见,为进一步完善学校教学管理制度,提高教育教学质量积极建言献策。 目录 1.教学工作计划 (1) 2.教研组工作计划 (2) 3.备课组工作计划 (3) 4.教师个人教学工作计划…………………………………………… 4-5 5.教学进度计划表…………………………………………………… 6-8 6.期中考试复习计划 (9) 7.期中考试质量分析 (10) 8.期末考试复习计划 (11) 9. 期末考试质量分析 (12) 10. 市区教研活动记实……………………………………………… 13-16 11. 教学相关工作记实……………………………………………… 17-20 12. 教研组活动记实………………………………………………… 21-24 13. 备课组集体备课记实………………………………………… 25-40 14. 听课记录………………………………………………………… 41-56 15. 学优生提升情况………………………………………………… 57-58 16. 学困生转化情况………………………………………………… 59-60 17. 指导教师、学生获奖情况 (61) 18. 教学反思 (62) 19. 教学随笔 (63) 20. 教学总结 (64) 21. 教师自我评价表 (65) 22. 教育教学建议 (66) 课程表

最新中国大学MOOC慕课国际贸易实务期末题库.pdf

单选(2分) 学习《国际贸易实务》课程的任务有( ) 得分/总分 A. 掌握进出口贸易操作技能 2 单选(2分) 国际贸易惯例对买卖双方而言() D. “不用无效” 2.00/2.00 正确答案:D你选对了 3 单选(2分) 下列属于贸易术语类国际惯例的是() 得分/总分 B. 《1990年美国对外贸易定义修订本》 2.00/2.00 4 单选(2分) 下列各项有关国际贸易货物买卖合同表述正确的是()得分/总分 A. 合同当事人具有国际性 以为不动产

单选(2分) 国际贸易书面形式的合同有() 得分/总分 B. 定单 2.00/2.00 6 单选(2分) 评价企业微观经济效益的指标有() 得分/总分 A. 出口商品盈亏率 2.00/2.00 7 单选(2分) 下列各项中有关出口商品换汇成本叙述错误的是() C. 指使用多少外币换回一单位本币的成本 2.00/2.00 8 判断(2分) 国际贸易实务是一门主要研究国际间商品运输过程的学科。( X ) 得分/总分 9

判断(2分) 国际贸易惯例指在长期国际贸易实践中逐渐形成,被行业组织、商业团体总结成条文,公开 发布,被大多数国家和地区的贸易商遵守的习惯做法。( O ) 得分/总分 10 判断(2分) 世界范围影响较大的《联合国国际货物销售合同公约》属于国际贸易惯例。(X ) 得分/总分 11 判断(2分) 判定是否是国际贸易合同一般采用的是国籍标准。( X ) 12 判断(2分) 我国法律规定国际贸易合同必须以书面合同来签订。( O ) 得分/总分 13 判断(2分) 经济效益研究的就是投入产出之比。( O ) 得分/总分 14 判断(2分) 出口商品盈亏额是指出口商品盈亏额与出口总成本的比率。( X ) 得分/总分 1 单选(2分) ()指特定的商品标准所允许的品质误差范围。

教师工作手册(模板)

教师工作手册(—学年学期) 学校 学科 年级 班次 教师 昆明市教育局制

前言 全市中学从一九八七学年统一使用《教师工作手册》至今,对完善教学管理,促进教学改革,提高教学质量,培育“四有”新人,起到了积极作用。 为了坚持贯彻落实一九八五年八月原昆明市教育局制订、颁行的《教师工作职责》与《教师教学常规》,树立严谨教风,提高教学效益,现特根据教学管理需要和学校所提建议,对原《手册》作适当修订,并于一九九三学年前提供各校使用。 一、各校要从严治教,坚持全面贯彻教育方针,把坚定正确的政治方向放在第一位,以教学为中心,向管理要质量,按教学规律办事,在认真总结使用原《手册》的得失、经验、问题的基础上,扬长避短:讲求实效地抓好新版的《教师工作手册》的使用。《手册》的使用、查阅等有关工作由校长负责部署,教务主任组织实施。要讲清道理、加强指导、总结交流经验、提高使用实效。一学年用一册。 二、《手册》所填内容,是教师劳动态度和教学成果的重要体现之一。要尊重教师的辛勤劳动,将其作为对教师工作考核、评比、奖励、评职、晋级等的一个重要依据;并作为教学业务档案的重要组成部分,由教务处在一学年结束时,审阅合格、加盖公章,存入教师业务档案。 三、查阅《手册》是掌握、研究教学情况,指导、促进结果教学工作的重要一环,必须严肃对待。何时查阅如何查阅要纳入工作计划,列进学校校历。查阅要加以分析,适时讲评、发扬优点、克服缺点、表扬好的、促进差的。 四、认真填写《手册》是每一教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的需要。必须自觉填好,并按时送交学校查阅和存档。 五、教委中教处将采取赴校调阅、各校汇报、报表统计等多种办法、检查学校使用、查阅《手册》的情况,并将其结果通报全市中学。教师工作职责

教师教学常规工作一览表1

教师教学常规工作一览表 内容提示:1、教案2、公开课3、听课记录4、课外兴趣5、师徒材料6作业、试卷与成绩登记表7、课题研究8、班主任工作9、技能科、10、培优补差 一、教案要求: 1、提前一周备课,集备共享教案应提前二次备课。 2、入文删、增、改、进行详细二次备课。 3、有感而发的写好教学反思。 4、备好技能科教案。 二、公开课要求: 1、公开课按排表(教研组做:应有开课日期、课题、授课教师、班级等信息) 2、公开课教案(教师做:应注意用小4号宋体,单倍行距,边距上下2.54, 左右3.0,题目应用小二加粗) 3、评课记录(在评课过程中做好记录,用统一的表格) 4、教学评价表(听课教师做) 5、教后反思(应针对教学情况写出自已的教学真感) 6、相片 7、教研组统一设计封面,统一打印,装订成册。 三、听课要求: 1、教师15节以上,校长20节以上,教导30节以上。 2、听课记录填写完整,写好听课总评与教师反馈。 四、作业要求: 1、高年级语文作业:练习册、每篇课文一次课后作业(笔记本)、写字本(书)考查簿、大小作文、试卷、读书笔(附加不做考评)。 中年级语文作业:练习册、课后作业(笔记本)、写字本(书)、考查簿、大小作文、试卷、读书笔(附加不做考评)。 低年级语文作业:练习册、写字课堂、生字本、书本、考查簿、试卷。 中高年级数学作业:练习册、课后作业(科作业纸)、考查簿、试卷。 低年级数学作业:练习册、课后作业(书本)、试卷。 2、批改:A封面填写清楚完整(校名\年级\姓名\座号);B格式要求统一规范工整;C有批改日期并写上等级与鼓励性评语;D学生有订正教师有二次批改;E收缴齐全,保存完好;F试卷批改一定要教师亲自批改,学生有订证,有二次批改,并写上等级。 3、成绩登记表应按学生座号顺序用等级登记。 五、班主任工作要求: 1、班主任工作手册:A计划可用,总结真实。B教师、科代表、班干部、按学科如实填写齐全。C学生信息填写完整。D班会记录按周齐全。E班级活动计录齐全。F家长会情况记录真实详细齐全。G家校联系应每生每学期一人次。H特殊生辅导档案齐全,记录完整。I奖惩记录。J工作手记。(有洞必填)

教师教学工作手册

教师教学工作手册 (—学年第学期) 教师姓名: 所在学院: 教研室(研究所): 备注: 教务处 年印制

说明 .《手册》主要作为任课教师记录学生课程学习情况之用,也可用于记录教师教学过程相关工作,可按每学期教师个人承担的一门或多门课程进行填写。 .《手册》第页本科教学过程管理考核规定摘录自:《西安建筑科技大学本科生学籍管理实施细则(修订)》(西建大〔〕号),《西安建筑科技大学本科生成绩管理规定》(西建大〔〕号),《西安建筑科技大学本科生课程考核管理办法》(西建大〔〕号)。 .《手册》第页学生课程学习及平时成绩考核记录表,用于记录学生课堂表现、作业完成、出勤、平时成绩考核等。表中学生姓名、学号及专业班级等信息,可由学院教学办在每学期开学初,通过教务管理系统打印,任课教师将其粘贴在《手册》相应位置。 .《手册》第页可作为教师教学工作日志,记录辅导答疑、教学法及学业指导活动等安排,并作为教学法和学业指导等工作量计算的主要参考依据。凡承担本科生教学任务的教师,均应使用本《手册》。 .《手册》第页介绍了教务处各科室相关业务、主要教育教学项目及奖项设置、相关部门联系电话等。 .学院根据本单位本科教学及相应专业评估认证等,确定本《手册》的使用管理及归档要求,应作为教学资料备查,一般保存至学生毕业离校,学校根据情况抽查。 愿本《手册》能给您的教学工作带来方便!

本科教学过程管理考核规定摘录 上课纪律要求: 学生因病、因事不能按时上课或参加规定的其他教育教学活动,应及时向所在学院请假,请假批准后应将学院签章的请假条报送任课教师履行请假手续。请假期满,应及时销假。 .因病请假须出具学校指定医院的诊断证明,因事请假一般不得超过两周。除特殊情况,一般不得事后补假和续假。在校外实习期间,一般不准请事假,特殊情况应由实习带队教师批准。 .凡未请假、请假未批准或请假逾期的,一律按旷课论处。旷课一天的学时数,按实际授课学时计;军训、实习、课程设计(论文)、毕业设计(论文)等实践性教学环节,旷课一天按学时计。迟到或早退在分钟及以上,按旷课论处;迟到或早退三次,按旷课一次论处。 课程考核资格: .学生应当参加所选课程平时成绩的考核管理,按时上课,按要求完成作业、课内实验等实践性教学环节和其他学习任务等,抄袭作业等行为视为未交作业。 (一)若无故缺课累计学时超过该门课程学时数及以上,或课程期末考核前未按任课教师要求完成作业、课内实验等实践性教学环节或预留的其他学习任务等,取消参加该门课程期末考核资格,课程总评成绩按“”分记。 (二)已办理并获准课程免听的学生,其考勤和作业完成情况可不作为审核其课程考核资格和旷课等处理的依据。 (三)任课教师可根据课程的性质和特点以及选课学生人数等,制定具体的考勤和作业批阅方式,如实记录学生到课和作业完成情况等,严格审核学生的考核资格,并在考试前一周将学生到课情况随平时成绩等及时报所在学院教学办公室,转交学生所在学院按相关规定处理。 .已办理并获准课程缓考的学生,若被取消该门课程考核资格,该门课程缓考应视为无效,可在成绩录入时及时报教务处进行更正,一律按取消考核资格处理。 总评成绩: .各门课程总评成绩的组成和所占比例,应根据具体课程的性质和特点,由开课学院和教学单位确定并列入教学大纲,任课教师在开课时向学生说明。 .对于参加不及格课程重修学习的学生,其课程总评成绩应按正常考试标准评定;对于参加补考或跨校区课程重考的学生,其课程总评成绩一般应按照卷面实际成绩评定。补考、重考和重修成绩的评定不得降低评分标准。 课程考核与平时成绩: .课程考核应将期末考核和平时考核相结合,以体现教学过程管理,期末考核是指课程结束性考核。鼓励进行课程考核方式改革,进行随堂测验和在教学过程安排期中考核。考

爱课程(中国大学MOOC)

爱课程(中国大学MOOC) 爱课程(中国大学MOOC) 1、《聪慧的源泉——数学导读》。南昌大学?朱传喜,11周,每周3-5小时。课程性质:?类通识课——自然科学与技术。3月10日,5月26日。网址链 接:#/info 2、《唐诗经典》。浙江大学?胡可先,12周,每周4小时。课程性质:?类通 识课——传统文化与世界文明。 网络链接:#/info 3、《文学欣赏与批评》。武汉大学?陈国恩,12周,每周3学时。课程性质:?类通识课——人文科学与艺术审美。 网址链接:#/info 4、《网络素养》。中山大学?张志安等,12周,每周2小时。课程性质:?类 通识课——社会科学与人类发展。 网址链接:#/info 5、《现代礼仪》。湖南大学?袁涤非,12周,每周1-2小时。课程性质:?类 通识课——社会科学与人类发展。 网址链接:#/info 6、《急救常识》。武汉大学?赵剡,9周,每周3小时。课程性质:?类通识课——医学与生命科学。 网址链接:#/info 超星(尔雅通识课) 1、《中国古代礼仪文明》。清华大学?彭林,2学分,在线学习59集(每集20分钟)。课程性质:?类通识课——传统文化与世界文明。

网址链接: 2、《老子论语今读》。东南大学?陈怡,2学分,在线学习59集(每集20分钟)。课程性质:?类通识课——传统文化与世界文明。 网址链接: 3、《中国哲学概论》。西安交通大学?陆建猷,2学分,在线学习60集(每集20分钟)。课程性质:?类通识课——传统文化与世界文明。 网址链接: 4、《中华民族精神》。华中科技大学?李太平等,2学分,在线学习51集(每集20分钟)。课程性质:?类通识课——传统文化与世界文明。 网址链接: 5、《先秦君子风范》。首都师范大学?赵敏俐,2学分,在线学习46集(每集20分钟)。课程性质:?类通识课——传统文化与世界文明。 网址链接: 6、《项目管理学》(双语教学)。南开大学?戚安邦,2学分,在线学习45集(每集20分钟) 课程性质:?类通识课——社会科学与人类发展 网址链接: 7、《物理与人类文明》。浙江大学?叶高翔等,2学分,在线学习58集(每集20分钟)。课程性质:?类通识课——自然科学与现代技术。 网址链接: 智慧树(东西部高校课程共享联盟) 1、《无处不在——传染病》。南昌大学?孙水林,2学分,28学时。课程性质:?类通识课——医学与生命科学。 网址链接: 2、《口腔探密》。南昌大学?王予江,2学分,24学时。

教师教学工作手册五年级

教师教学工作手册2017—2018学年度第一学期 姓名刘晓霞 科目音乐 班级五年级 绥德县第三小学

教师工作简表

2017—2018第一学期五年级班音乐教学计划 课程标准与教材分析: 本册教材共分六个单元,教材内容的安排了《西部风情》、《绿色畅想》、《欢快的舞步》、《音乐中的故事》、《八音盒》、《新年音乐会》等等,内容丰富多彩,既有民族的、又有外国的,把音乐置身于大文化背景中,以文化主题组织教材。这些内容均有机的联系在一起。音乐教育是基础教育的有机组成部分,是实施美育的重要途径。对于陶冶情操,培养创新精神和实践能力,提高文化素养与审美能力,增进身心健康,促进学生德智体美劳全面发展具有不可替代的作用。本册教材中,增加了许多学生唱的歌曲以及欣赏内容,更不同的是,大大增加了学生创作、表演、动手等活动,为学生的音乐学习创造了一个丰富的资源环境。 本学期教学目标和要求、学期工作重点: 教学目标: 1、学生通过学习歌曲,学会用正确的口形,呼吸及连音、断音的演唱方法演唱,学会二部合唱,做到声部间的和谐,均衡,看得懂简单的指挥手势。通过欣赏,了解几种常见的演奏形式,培养学生对音乐的速度,力度,节奏、节拍、音色、音区的感知能力,培养他们的音乐想象力和联想能力。认识了解音乐家莫扎特、巴赫、罗西尼等。通过乐器的训练,让学生学会正确的演奏姿势与方法,培养一定的齐奏、合奏及伴奏能力。

2、通过音乐教学,突出其学科的特点,把爱国主义集体主义精神的培养渗透到音色教育中,启迪智慧,培养合作意识和乐观向上的生活态度,使学生成为有理想,有道德,有文化,有纪律的全面发展的新人。 3、通过学习能掌握教材规定的简单的乐理知识和音乐技能,掌握简单的视谱能力,能够完整的演唱歌曲。 工作重点: 1、本学期的教学重点指导学生用自然地声音、正确的呼气,有表情的演唱歌曲。 2、在歌唱实践中掌握、巩固所学知识,感受音乐要素的变化所带来的不同体验。 3、能够完整地背唱所学过的歌曲,参与各种演唱活动。 4、能够随着音乐自由发挥想象力,用简单的形体动作配合音乐节奏表演。 学生基本情况分析: 五年级平均每个班有学生大约68人,这些学生都很喜欢上音乐课,但是不喜欢学习乐理知识,误认为音乐课就是唱歌课,而且这些歌曲可以是书本上的,也可以是现在流行的。还有的同学讨厌教师教谱,一唱谱就想睡觉的感觉。再加上五年级时期的学习阶段有一个承上启下的作用。在本学期,学生将巩固并自己应用曾经学过的知识,而且,学期学习的知识又为今后几年的学习打下坚实的基础。 实现教学目标,提高教学质量的措施:(教材研究、教法改进、课程

最新整理教师个人教学常规自查报告参考.docx

最新整理教师个人教学常规自查报告参考 教师个人教学常规自查报告参考 本人担任小学五年级的数学教学工作。一学年来,我自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。 一、认真钻研业务、准确传授知识 我们怎样教数学,《国家数学课程标准》对数学的教学内容,教学方式,教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。无疑我们每位数学教师身置其中去迎接这种挑战,是我们每位教师必须重新思考的问题。因为是第一次使用实验教材,每册的教材编排特点比较生疏。因此我首先认真学习新课标,认真钻研教材,鲜明的理念,全新的框架,明晰的目标,有效的学习对新课程标准的基本理念,设计思路,课程目标,内容标准及课程实施建议有更深的了解。 二、严格要求学生、不让一人掉队 针对本班的知识基础和学生情况,科学布置有递次的作业,满足优等生的需要,又不加重学生的负担,对于后进生作业经常采取面批,精心辅导,有一部分学生进步神速。 三、紧密联系生活 数学离不开生活,生活更离不开数学,比如:早上买早点要用数学、一天的油盐酱醋等等要用数学、还有你家到学校有多远?回家上几楼?......;......;都离不开数学。我经常对学生说“学好数理化,走遍天下都

不怕。”但我又强调:“你要想学好数学,语文不学好也不行,一道数学题不能读懂它的条件和要求,怎么分析解答呢?因此,语文也必须学好,凡是排在课表中的每门学科,大家都要力争学好。”通过激发学生学习兴趣,该班多数学生的发展比较全面,在学习知识的同时,更重要的要学会做人。 新课程提倡学生初步学会从数学的角度提出问题、理解问题,并能综合应用所学的知识和技能解决问题,发展应用意识。随着社会主义市场经济体制的逐步形成,购买涂料、地板砖、沙石料等涉及用钱方面的数学问题,在教学不能视而不见,不管实际应用,这样恐怕就太不合时宜了。学生学知识是为了用知识,但长期的应试教育使大多数学生不知道为什么学数学,学数学有什么用。因此在教学时,我针对学生的年龄特点、心理特征,密切联系学生的生活实际,精心创设情境,让学生在实际生活中运用数学知识,切实提高学生解决实际问题的能力。如教学“长方体的表面积”后,我有意识地让学生收集火柴盒、实地调查运动场上的沙坑,还有粉刷教室等等问题。在此基础上,再让学生解决“火柴内、外盒材料的计算”、“要把沙坑填满,需要购买多少河沙?”“粉刷教室我们应该买多少涂料?”这些实际问题。经常这样训练,使学生深刻地认识到数学对于我们的生活是多么重要,学数学的价值有多大,从而激发了他们学好数学的强烈欲望,变“学数学”为“用数学”。 数学课程标准指出:学生是数学学习的主人,教师要从学生的认知水平和已有的知识经验出发,为学生提供充分从事数学活动的机会,帮助他们在自主探究和合作交流的过程中,真正理解和掌握基本的数学知识和技能、数学思想方法,获得广泛的数学活动经验。伴随着新的课程的实施与推进,过去那种过分强调以教师为中心的一些教学方法正被淘汰,随之而来数学课程发生了可喜的变化。我在《分数基本性质》的教学中,今年和去年的教学方法进行了改革,使我明白了以下两个问题: 四、怎样把握学生的学习起点?

教师教学工作手册.doc

教师教学工作手册 (学年度第__学期) 姓名:___________ 职称:___________ 教研室:___________ 系(部):__________ 宁夏司法警官职业学院制 (注意保存期末收回)

目录 学院校历 (5) 教学任务书 (6) 教学进度表(一) (7) 教学进度表(二) (9) 教学进度表(三) (11) 考试(查)成绩登记表(一) (13) 考试(查)成绩登记表(二) (14) 考试(查)成绩登记表(三) (15) 考试(查)成绩登记表(四) (16) 考试(查)成绩登记表(五) (17) 考试(查)成绩登记表(六) (18) 考试(查)成绩登记表(七) (19) 考试(查)成绩登记表(八) (20) 本学期教研活动记录(一) (21) 本学期教研活动记录(二) (22) 本学期教研活动记录(三) (23) 本学期教研活动记录(四) (24) 听课记录表(一) (25) 听课记录表(二) (26) 听课记录表(三) (27) 听课记录表(四) (28) 听课记录表(五) (29) 听课记录表(六) (30) 听课记录表(七) (31) 听课记录表(八) (32) 考试质量分析表(一) (33) 考试质量分析表(二) (34) 考试质量分析表(三) (35) 实践教学指导工作总结 (36) 科研及进修登记 (37) 本学期个人教学工作总结 (38) 本学期教学工作鉴定 (39)

说明 1、教师工作手册依次包含:学院校历、教学任务书、教学进度表、考试(查)成绩登记表、本学期教研活动记录、听课记录表、考试质量分析表、实践教学指导工作总结、科研及进修登记、本学期个人教学工作总结、本学期教学工作鉴定。每位任课教师必须按照内容要求认真填写,同时注意保存,学期结束后交给所在系部,由教务处统一存档。其中,“教学任务书”以教务处统一盖章发放的为准。 2、“本学期教研活动记录”、“听课记录表”签字栏目必须手写。 3、表格不够的,可于学院网站教务工作平台上下载,填完后直接附加到手册中相应位置。(外聘教师请与所在系部联系)。 4、本学期教学工作总结主要填写教师对教学方法、教学改革、教材建设等教学工作的总结,及对学院、系部教学管理工作的改进建议等。 5、本学期教学工作鉴定,是指对上述教师个人资料填写的完整性、规范性、真实性以及是否严格执行相关制度等方面的审核情况;本栏由任课教师所在的教研室及系部填写。

教师教学常规管理细则(修订)

《教师教学常规管理细则》(修订) 为了规范完善我校教学管理工作,切实抓好教学常规,使教学常规管理更加科学化,创建统一、和谐、奋进的教学环境,促进我校课程改革健康深入地开展,让全体教师不断探索课堂教学新模式,从而有效地提高教学质量。现根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,制订《教师教学常规管理细则》(修订),望全体教师认真执行。 一、教学思想 1、教学要全面贯彻教育方针,培养适应现代化建设所需要的具有良好的思想政治素质、科学文化素质、身体素质、心理素质以及创造能力和适应能力的新型人才。 2、教学要坚持“三全”。即:全面理解和执行教育方针,全面执行部颁计划,开齐、开足课程,面向全体学生,不让一个学生掉队。要严格执行“三表”(课程表、作息时间表、课外活动表),做到专课专用,专时专用。 3、在教学中,教师要树立“六观”: 人才观:明确培养目标,人才有层次性。 教育观:教学要教育领先,渗透其中,使教书与育人统一。 素质观:做到素质教育学科化,课堂教学素质化。 基础观:高中依然属于基础教育。在教学中要扎扎实实打好两个基础,即知识基础和做人基础。 潜能观:教师要发展地看学生,积极启发引导,充分发挥学生的潜能。因为学生不是贮存知识的机器,而是有主观能动性的人。 质量观:教师应有全面的质量观,不可偏育偏科。教师应认真学习,加强师德修养,不断提高教书育人的自觉性、责任感。 二、教师素质 1、全体教师应努力学习新的教育教学理论,学习教育学、心理学,学习课程标准,学习业务知识,学习先进经验,了解信息,摘录信息,做好学习笔记,积极参加教育教学改革实践。 2、坚持“全面、求实、灵活、创新”的教风,结合自身实际,不断实践,不断总结,不断改进,逐步形成自己的教学风格。 3、加强教学基本功训练。 ①写一手好字和简笔画; ②说一口流利的普通话; ③熟练使用多媒体辅助教学; ④能自制实用的多媒体课件。

教师教学常规要求

教师教学常规要求 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

教师备课的基本要求 备课,作为教师上课前的一项准备工作,是教学研究过程精心预设,包含着教师对课程教学内容的理解水平,也包含教师的创造性劳动,同时也是教师必须掌握的一项基本功。 备课的基本内容与要求有以下: 第一备教材内容。教学内容包括课程计划、课程标准、课本和教学参考资料。教师要研究课程计划,把握本学科的教育目标,明确教材的体系和内容的主次;要研究课本掌握课本的基本原理与知识体系,突出各章重点、难点,抓住关键;还要广泛阅读教学参考资料,选取合适材料以充实教学内容。 第二备学生。学生认知的准备状态是教学的起点,为使教学充分促进学生的发展,教学活动应切合学生的实际。教师应该重视对学生的知识基础、认知能力、学习态度、思想特点和个性特征等方面的了解,做到最大限度地体现因材施教原则,做到最大限度的发展学生的智力和能力。 第三备教学设计。根据学科特点、教学目标、任务要求及学生的情况设计教学思路,预测学生可能的思维活动和问题,并设计相应的对策。教师要站在学生的角度思考,要能够充分调动学生的主动性和积极性,让师生成为学习的共同体。 第四备练习跟作业。课堂练习是教学的重要组成部分,教师要围绕教学目的、重点和难点精心设计课堂练习,有针对性的练习才有利于巩固所学知识。另外,课外作业能使学生进一步消化和巩固所学知

识,所以,教师应该精心挑选作业(难度适宜),要遵循由简到难、循序渐进,做到知识与技能训练结合,合理的布置作业。 第五拟定教学计划。教学计划包括学期教学进度计划、单元教学计划和课时教学计划。教师要根据课程实施情况,拟定好这三种教学计划,以便提高教学质量。首先,拟定学期教学进度计划,由备课组统一制定,一般在开学一周内完成。其次单元教学计划,要确定每个课题的教学目标,划分课时和课型,考虑教法、学法、教学组织形式、教学媒体、教学策略等。最后课时教学计划,也即是对每一堂课具体深入的教学准备,要求有:1课题;2教学目标和任务;3教学重难点;4教学过程设计;5设计板书和作业;6写好教后信息反馈 教师上课基本要求 课堂是学校教学工作的主渠道,课堂教学是学校教学的基本形式,是学科教学的中心环节,也是教师与学生交流的平台。课堂教学的基本要求是: 第一条严格按课程表上课。教师不得擅自停课、私自调课、代课。 第二条上课前应做好教学准备工作,保证40分钟上课时间,上课不能迟到;上课铃响教师已经进入教室,不得中途离开教室,不得提前下课;不许课中令学生出教室为教师拿教学用品或其它物品,不许做与本堂教学无关的事;到时下课不拖堂。 第三条认真组织教学,严格课堂纪律。结合教学内容渗透(品德、环保、国防、安全、法制、信息)等教育,努力探索并创建高效课堂模式。

最新教师工作手册(完整)

精品文档 教师工作手册 (至学年度学期) 任教学科: 任教班级: 教师姓名:

精品文档 填写说明 1.教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2.必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3.每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4.填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求,理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策。 (2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。 (3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。

(5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。 (6)教育教学建议:反映教学管理与服务、教学条件与保障、教学效果与要求等相关工作的建议意见,为进一步完善学校教学管理制度,提高教育教学质量积极建言献策。

教学常规工作手册

教学常规要求及评分细则 1、计划与总结(4分) 认真学习课标、教材,明确本学科的特点、目的、任务,了解教材结构和双基内容。认真分析研究所教学生的学习实际情况,包括学生掌握基础知识、学风和智力能力发展情况。认真分析本学期和本学年学科知识体系、重点和难点。在此基础上认真确定本期教学工作计划,填写好由教导处统一印制的教学工作计划表,在规定时间内交教导处存档。 期末每位老师要认真对本学期或本学年度教学工作进行总结。总结的主要内容应包括以下几个方面:(1)教学工作完成情况(2)参加教研活动情况(3)指导学生特长发展活动情况(4)写论文和发表论文经验情况(5)取得的成绩和存在的主要问题(6)今后改进教学工作的办法。 按要求按时上交各科各岗教学计划、总结得4分,缺交一个扣0.5分,未按要求完成扣0.2分。 2、备课(15分) 备自己的课、备真实的课、备有效的课。 按要求认真钻研课标和教材,超前备课,分课时认真书写,以备学生活动为主预设教学方案,要勤写教案后的教学反思。提倡集体备课。 教学目标、重点、难点清晰,教学反思真实、深刻、有效,教学流程分明,按课时备课,教案能突出重点难点的突破,得15分。目标不切实际,缺少重点难点的分析,教案较简流于形式,没有认真撰写教学反思,酌情记12——14分,缺少教案酌情记6——12分。 具体要求: 教案可以采用手写和电子文档两种形式,手写教案的要求为:(1)统一使用《浏阳市小学教师备课本》。(2)一律使用黑色笔书写。(3)封面应工整地填写学校、姓名、学科和学期。(4)仔细阅读封二的备课要求。(5)开学一周内完成好教学计划,包括教材分析、学情分析、教学目标要求、教学措施、教学进度安排等。教学计划的填写用学校统一发放的表格或者电子文档,计划的电子稿必须使用16K的纸张,并且使用教务处统一制定的表格形式。(6)教案应按课时逐节撰写,科目、年级、班级、课题等应填写完整,教学目标应从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面来写。教材分析应分重点、难点、关键点三条来写。教学过程设计应条理清楚,一般包含导入、新授、结课三个部分(新授课),板书设计应简洁,教学后记应在课后及时填写,要实在。 电子文档教案要求: (1)要求打印出来。 (2)可以参考网络资源,但不得全盘照搬,必须根据自己的教学思想、学生的学习实际水平进行修改。学校将对此进行严格检查,发现全盘照搬现象将责令重新备课并扣常规分。 (3)格式:课题统一采用宋体或黑体字,小二;正文采用宋体、楷体或仿宋字,小四,行距采用固定值,20磅左右,插入页码,段落开头必须空两格。使用A4纸,正反两面都要打印,用文件夹夹住。可提前2周备课,但不得将全期的教案一次性打印出来。 (4)电子文档教案应包含以下内容: a封面(封面应标明科目、几年级几册、学校、教师姓名、时间等,要求美观大方。) b教学计划。 c课时备课(包括课题、教学目标及要求、教学重点、难点、教学准备、教学过程、教学反思等。课题应居中,教学目标及要求、教学重点、难点、教学准备、教学过程、教学反思等标题文字可以加粗。每节课后应留有余地用于书写教学后记。集体备课要根据教师个人情况对教案进行适当的圈点、旁注,能够体现自己个性化的设计。旁批和教学反思一律手写。)

培训机构教师执行手册

丹迪兰少儿英语班级管理制度 一、带班流程: 1.新班的排班情况由教学部主管提案,副校长签字确认,由教务管理教师 提前10个工作日将本月新设班级一览表转交到市场部主管处(以市场 部主管签字确认日期生效),并在周全体会议上宣布; 2.学员自报名后8小时内,由咨询部门主管将教学服务卡(本服务卡一式 三份,分别由咨询部、教学部以及财务部分别接收)转交到教学部教务 管理教师处(以教学部教务管理教师签字确认); 3.自学员报名之日后15个工作日内开班,每新班开设须具备以下条件: ①截至开班前10个工作日,班级已注册人数不低于6人(包含6人); ②截至开班前3个工作日,以完成2次或以上班级公开课,确保班级内 已注册学员人数不低 于8人(包含8人),注册学员人数以全款缴费计算; 4.开班前5个工作日,由教学部主管以新班开设说明书的形式告知新班级 任课教师; 5.任课教师自收到新班开设说明书之日起,结合服务卡以及学员情况,做 好班务日志(包括:授课基本信息一览表、班级授课大纲、作业说明单、点名表)等准备; 6.教学服务卡应包括学员上课时间,所教学费等内容; 7.教师领用带班教学计划书、考勤表及学员档案册; 8.开班前2个工作日内,由任课教师负责通知已注册学员家长开班时间及 相关注意事项; 9.每次课后8小时内,任课教师需及时填写学员档案册,经由教学部主管 签字确认后生效; 10.注册学员续费期前8次课由学校教学部教务管理教师将学员续费通知单 发放至任课教师手中,要求转发放通知; 11.升期3次课前开家长会,进行成果汇报课,给还没有及时交费的学员家 长再次发放学员续费通知单,并要求在升期前1次课内完成缴费工作(升 期率以各班级最后一次课8小时后新升期班级在班人数为准); 12.新升期班级人数在开班前3个工作日内不足8人,任课教师需向教学部 教务管理教师申请开班延期工作,一般延期时间为7——15个工作日,任课教师需在此期间完成2次公开课,确保开班前已注册班级人数不低 于8人(包含8人);逾期不能满班者,以在班人数为准; 13.在班人数不低于5人,不包含5人,任课教师需于正式开班前2个工作

教师个人教学常规自查报告参考

教师个人教学常规自查报告参考 本人担任小学五年级的数学教学工作。一学年来,我自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。 一、认真钻研业务、准确传授知识 我们怎样教数学,《国家数学课程标准》对数学的教学内容,教学方式,教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。无疑我们每位数学教师身置其中去迎接这种挑战,是我们每位教师必须重新思考的问题。因为是第一次使用实验教材,每册的教材编排特点比较生疏。因此我首先认真学习新课标,认真钻研教材,鲜明的理念,全新的框架,明晰的目标,有效的学习对新课程标准的基本理念,设计思路,课程目标,内容标准及课程实施建议有更深的了解。 二、严格要求学生、不让一人掉队

针对本班的知识基础和学生情况,科学布置有递次的作业,满足优等生的需要,又不加重学生的负担,对于后进生作业经常采取面批,精心辅导,有一部分学生进步神速。 三、紧密联系生活 数学离不开生活,生活更离不开数学,比如:早上买早点要用数学、一天的油盐酱醋等等要用数学、还有你家到学校有多远?回家上几楼?都离不开数学。我经常对学生说学好数理化,走遍天下都不怕。但我又强调:你要想学好数学,语文不学好也不行,一道数学题不能读懂它的条件和要求,怎么分析解答呢?因此,语文也必须学好,凡是排在课表中的每门学科,大家都要力争学好。通过激发学生学习兴趣,该班多数学生的发展比较全面,在学习知识的同时,更重要的要学会做人。 新课程提倡学生初步学会从数学的角度提出问题、理解问题,并能综合应用所学的知识和技能解决问题,发展应用意识。随着社会主义市场经济体制的逐步形成,购买涂料、地板砖、沙石料等涉及用钱方面的数学问题,在教学不能视而不见,不管实际应用,这样恐怕就太不合时宜了。学生学知识是为了用知识,但长

教师手册

第一章授课教师工作职责 一、教师职业道德 1、学校教育质量的持续提高,依赖于每位教师的工作热情和实际行为符合学校的要求与期望;每位教师都应时刻谨记自己的言行代表学校形象,在任何地点、时间,都应该注意维护学校的形象和声誉。 2、授课教师不得给予、接受学生或学生家长及其亲朋的报酬、礼赠或其他特殊待遇。 3、授课教师从合同签订之日起正式成为学校的授课教师;在任何时候,家长或学生问及教师的身份时,只能告知自己是广州公办学校的在职老师,具有一线教学经验。不允许透露自己的详细教学经验和生活等方面的信息。 4、教师不得向学生、家长或他人透露自己的工资待遇情况,如果被问及课酬等问题时,应委婉回答并告知学校规定每位教师的待遇及收入是绝对保密的,工资报酬由新环球教育的财务部按期中和期末两期统一发放。 5、授课教师在协议期间要和学生本人和其家长就学生教学方面事宜进行及时地沟通,严禁把学生发展成自己在慧乐教育以外的学生,导致其和本教育机构终止合作。 6、教书育人,提高师德素养,增强责任心,及时了解学生的情况和要求,有针对性地进行辅导,全面关心学生的成长。 7、不得私自对学生的学习情况做出夸大的定位或者随口许诺辅导效果。 8、教师之间要相互协作,不得否定、贬低或诋毁其他教师,严禁误导或串联其他老师不认真负责教学的言行,尤其是在对学生中途更换教师的时候,应当客观评定前授课老师的不足。 9、不准擅自请人代课,学校教师未经学管部同意不得互相代课。 10、保证学生的授课时间,有事请假或授课时间必须调整时,应当提前一个星期通知教务老师。 二、教师日常行为规范 1、严格遵守昂立慧乐教育的工作时间和工作纪律 (1)、按时上、下课,不迟到、不早退;(2)、上课时务必将手机调成静音或处于关机状态,不得在上课时间接听电话或发短信;(3)、任教过程中,遇事需要请假或者调整授课时间,需至少提前48小时向教务老师请假,在合同期内请假或者调整授课时间不得超过两次;(4)、上课时不准与学生闲聊,或者带学生出去游玩。 2、对待同事和学生、家长及他人,要热情礼貌、举止大方得体 (1)、礼貌地对待同事和学生、家长及他人,谈话时保持和蔼态度,注意使用礼貌用语,禁止言语粗鲁。维持教师形象,做好学生表率;(2)、对学生及其家长的询问和要求要耐心细致地给予解答;遇不能回答的问题,应及时请示回报昂立慧乐教务老师;(3)、遇到家长时要称之为“先生”、“女士”、或“家长”,不能称之“叔叔”、“阿姨”、“小姐”等。上课时候要让学生称自己为“教师”,而不是“哥哥”“姐姐”“叔叔”“阿姨”等。 3、工作时间要注意形象仪表 (1)、必须注意个人仪表,上课时着装保持整洁;(2)、指甲必须修理并保持清洁,不得涂带色指甲油;(3)、男教师不蓄留胡须及长发,不佩戴耳环、项链项环;(4)、女教师不艳妆、浓妆上课,不过多佩戴首饰及装束上班,不佩戴造型夸张夺目的首饰,佩戴的耳环两侧需一致;(5)、不得在学校接受学生抽烟、喝酒、吃零食、吃饭宴请。 4、专注本职、敬业 (1)、专注本职业务技能提升,不断提高授课技巧和授课能力;(2)、及时按规定程归纳整理教学资料,所有资料及表格都要按规定及时上交;(3)、保持同事间协调、互动、互助关系,有问题及时进行沟通协调解决,有不能解决的问题及时向教务老师回报;(4)、不侵占本机构办公资源,节约使用办公耗材;(5)、工作中注重提升个人文化素养,教师在做好本职工作基础上,应积极学习,扩大知识面。 第二章教学技巧点拨 一、教案结构 1、教案表头的书写注意时间与大小写,每次教案表格

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