2015年湖北省大学生村官招聘考试笔试时间

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2015年湖北省大学生村官招聘考试笔试时间

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选聘工作组织及原则

选聘工作按照统一组织、分级负责的原则,由省委组织部会同省委高校工委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门负责组织,由市(州)组织、财政、人力资源和社会保障部门负责实施,高等院校党委组织部参与配合。

选聘工作坚持自愿报名、双向选择,公开选聘、择优录用,合理安排、保障待遇的原则。

选聘工作程序

选聘工作5月下旬启动,7月下旬结束。其中,5月31日9:00至6月15日16:00为网上报名时间,6月23日笔试,6月下旬至7月上旬以市州为单位组织考核(考察或面试)、安排体检,7月下旬由省委组织部组织集中培训。2015年大学生村官面试热点:运营商流量月底清零

近年来,各个电信运营商关于流量月底没用完是否清零一事,此事一直在社会上争论不休,即使是对簿公堂,也是公说公有理婆说婆有理,对此,你怎么看?

参考解析:

一直以来,电信运营商经常制定霸王条款,比如双向收费等,最近一段时间开始推行3G业务,为了逼着消费者每月都购买流量,运营商推出流量月底清零活动,也就是说,每个月没有使用完的流量,到了月底的时候不会保留到下一月,月底自动清零。

按照运营商的说法,“月底清零”是当今人们的普遍认知和交易习惯。理由是,通信行业全程全网的服务特性决定了它即使不消费、不生产也会损耗成本,流量的计费、网络的维护、客户的服务等工作都消耗成本,只要消费者选择了流量服务,这些成本就会存在。对这样的解释,消费者却并不认账,理由很简单,运营商和消费者签订的业务受理单中,并没有关于手机月底流量清零的约定,运营商也没有履行告知义务。

那么,到底是交易习惯还是侵权行为呢?我们不妨看一下双方争议的焦点,所谓的“月底清零”归结到一点,最终还是体现在费用支出的合理性上。不管是运营商还是消费者,都是站在各自不同的角度,有着不同的利益诉求。由此派生出截然不同的看法,运营商认为“月底清零”是当今人们的普遍认知和交易习惯,消费者则认为是侵权行为。

在这里,最关键的问题是,到底是运营商还是消费者主导“流量清零”,或者说,“流量清零”究竟对谁有利?只有弄明白这个问题,所谓的交易习惯和侵权行为自然也就一目了然了。

比如说,运营商认为,有多种套餐为消费者提供服务,既客观上尊重了消费者的选择权和满足了消费者的不同需求,这就视同签订合同前履行了相应的告知义务,不存在对消费者构成欺诈。而这样的所谓“套餐服务”,却是建立在必须接受“套餐服务”的基础上。试想,如果消费者不接受,只能是放弃通信服务,舍此别无选择。从这个意义上说,运营商的“月底清零”,说穿了,就是名符其实的“霸王条约”。

今年初,上海率先打破手机上网流量月清“霸王条款”,自1月计费周期起全部推出手机上网流量季度计费方式。由月清零延长到按季度清零,不仅方便了

客户,减少了用户损失,也稳定了客源,对运营商来说,无异于是一举数得的好事。

风物长宜放眼量。对运营商来说,要想提高电信市场占有率,必须对诸如上网流量延长、上网资费居高不下的问题进行改革和调整。同时,加快电信改革力度,改变僵化的运营体制和陈旧的市场运营模式,彻底打破垄断。唯有这样,电信企业才能得到长足发展。

江苏大学生村官考试真题及答案

2013江苏大学生村官考试 四、案例分析题 1.2002年10月,某县新建派出所在查赌过程中抓获张强等5人聚赌,张强等人被抓到派出所后,在办理手续过程中与合同民警顾某发生口角,顾某与另一合同民警李明将张强带入一间无人的办公室,用电警棍,皮带殴打了张强半个多小时,造成多处软组织损伤,肾挫伤.当晚县公安局对张强作出拘留7天,罚款 1500元的决定.张强在被释放后,向县人民法院提起诉讼,请求法院判令被告某县公安局赔偿医疗费及营养费1500元. 问派出所雇佣的合同民警的职务违法行为,某县公安局是否应负赔偿责任构成国家赔偿责任要件之一的职务行为主体应包括哪些人员 2.某县计量局在对辖区内的加油站进行计量检查时,发现某加油站的加油机存在加油数量短缺现象,触犯了《中华人民共和国计量法》,决定给予加油站罚款1000元的行政处罚.并适用简易程序当场收缴了罚款. 问行政处罚规定的简易程序适用哪些情况简易程序的基本内容是什么 六、综合分析题 材料l 我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求,就要党的理论,路线,纲领,方针,政策和各项工作必须努力符合生产力的发展的规律,体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求,尤其要体现推动先进生产力发展的要求,通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平. 材料2 我们党要始终代表中国先进文化的前进方向,就是党的理论,路线,纲领,方针,政策和各项工作必须努力体现发展面向现代化,面向世界,面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化的要求,促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持. 材料3 我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益,就是党的理论,路线,纲领,方针,政策和各项工作必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿,充分发挥人民群众的积极性主动性创造性,在社会不断发展进步的基础上,使人民群众不断获得切实的经济,政治,文化利益. 请回答下列问题 (1)运用所学的经济常识知识谈谈你对材料一的认识. (2)材料二体现了哪些哲学观点 (3)材料三是如何体现中国共产党宗旨的 七、论述题 试论科技,教育与经济发展的关系以及实施科教兴国战略的意义. 参考答案 四、案例分析题 1.【答案要点】在本案中派出所雇佣同民警殴打相对人,造成的损害,应当由县公安局负赔偿责任.根据《国家赔偿法》第2条规定国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公

湖北省选调生选拔培养管理办法(2011年)

省委组织部省编办省人社厅省教育厅关于印发湖北省选调生选拔培养管理办法的通知 鄂组发〔2011〕7号 各市州、直管市、神农架林区党委组织部、编办,政府人社局、教育局,省委各部委,省级国家机关各委办厅局党组(党委),各大型企事业单位、大专院校党委,各人民团体党组: 经研究同意,现将《湖北省选调生选拔培养管理办法》(以下简称《办法》)印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。 选调生工作是建设高素质干部队伍、实施人才强省战略、培养选拔优秀年轻干部的重要源头工程,中央和省委历来高度重视。根据新形势、新任务的要求,健全完善选调生工作制度十分必要。《办法》根据《公务员法》、《干部任用条例》等法律法规,经过深入调查研究、广泛征求意见,着重从选调培养、管理使用等方面,对选调生工作作出了明确规定,是当前和今后一个时期指导我省选调生工作的重要文件。各地各单位要进一步提高对选调生工作重要性的认识,把选调生工作纳入年轻干部成长工程建设内容,全面贯彻落实《办法》,进一步规范和加强选调生工作,促进选调生健康成长,更好地适应建设高素质干部队伍的需要。 各地各单位在贯彻执行《办法》的过程中,有什么问题和建议,请及时反映。

湖北省选调生选拔培养管理办法 第一章总则 第一条为了进一步规范和加强选调生工作,根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)、《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)、中央组织部《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》和有关规定,结合我省实际,制定本办法。 第二条本办法所指选调生,系省委组织部从高等院校应届毕业生和在基层工作服务期满的往届大学毕业生中招录并选派到基层工作的优秀大学毕业生。 第三条开展选调生工作,是加强年轻干部队伍建设的重要源头,重点是培养党政领导干部后备人选,同时为县级以上党政机关和企事业单位培养高素质的工作人员。 第四条选调生选拔、培养与管理应坚持以下原则: (一)统筹规划、合理配置原则; (二)公开、平等、竞争、择优原则; (三)重在培养、大胆使用原则; (四)动态管理、优胜劣汰原则。 第五条选调生工作由各级党委组织部门主管,人社、教育、编制等部门参与,按照规定负责本办法的组织实

大学生村官年度和聘期考核文件(2012年度)

当选聘办〔2012〕5号 关于大学生村官年度和聘期考核工作的 通知 各乡镇党委,开发区(园区)党工委: 根据省委组织部《关于印发<安徽省大学生村官年度考核、聘期考核办法(试行)>》要求,结合实际,现就大学生村官年度和聘期考核工作通知如下。 一、考核时间:从2012年8月6日至8月15日。 二、参加人员:由县委组织部、县选聘办牵头成立考核组,成员从县选聘工作联席会议成员单位、乡镇及开发(园)区抽调。 三、考核等次及标准 大学生村官年度和聘期考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。基本标准分别是: (一)优秀等次 1、思想政治素质高; 2、适应农村基层工作的能力强; 3、坚持在村工作,工作责任心强,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,干群关系融洽; 4、利用所学专长,立足农业农村实际干事创业,真心实意为群众办实事、办好事,工作取得明显成绩; 5、自觉遵守大学生村官管理的各项规定,清正廉洁; 6、群众公认度高,测评称职以上票达到80%以上。聘期考核优秀等次人选一般应有两个年度考核等次为优秀。 (二)称职等次 1、思想政治素质较高; 2、适应农村基层工作的能力较强; 3、坚持在村工作,工作积极,责任心较强,工作作风较好; 4、能较好地履行岗位职责,取得一定的工作成绩;

5、能较好地遵守大学生村官管理的各项规定,廉洁自律; 6、群众比较公认,测评称职以上票达到70%。 (三)基本称职等次 1、有一定的思想政治素质; 2、基本适应农村基层工作; 3、在村工作时间在三分之二以上,有一定的工作责任心; 4、能基本完成本职工作,没有出现较大失误; 5、有一定的组织纪律观念,没有不廉洁现象; 6、群众比较公认,测评称职以上票达到60%以上。 (四)不称职等次 1、思想政治素质较差; 2、工作能力不能适应农村基层工作要求; 3、基本不在村工作,工作责任心和工作作风差; 4、不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响; 5、组织纪律观念较差,有不廉洁问题,且情形较为严重; 6、群众测评基本称职和不称职票累计超过40%,经组织考核属实。 四、年度考核程序 1、撰写总结。第二批大学生村官对到村任职第三年度(2011年9月—2012年8月)和聘期(2009年9月—2012年8月)工作进行认真总结,第三、四批大学生村官对年度(2011年9月—2012年8月)工作进行总结,并形成翔实、具体的书面报告,报告要注重突出工作实绩,考核时交考核组。 2、工作鉴定。乡镇、开发(园)区党工委对大学生村官年度和聘期履行工作职责情况作出鉴定。重点协助村书记或主任抓好各项工作落实和其它中心工作任务完成情况等,给予客观公正的评价,形成书面鉴定材料交考核组。

2015内蒙古大学生村官考试公告

2015内蒙古大学生村官考试公告 2015年内蒙古大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 2015内蒙古大学生村官考试公告暂未发布,以下为以往公告供您参考: 选聘数量和要求 2013年自治区新选聘大学生村官971名(包括定向选聘蒙古语授课高校毕业生)(各盟市新选聘名额分配见附表1)。 按照自治区有关政策规定,对蒙古语授课高校毕业生采取定向选聘的方式进行。根据报名情况和笔试有关规定,定向选聘蒙古语授课大学生村官。凡符合报考条件的高校毕业生,均可报蒙古语授课高校毕业生定向考试。考生经选聘后,原则上回原籍旗县(市、区)所在嘎查村任职服务。 选聘对象及条件 1、内蒙古自治区生源的区内外全日制普通高校2013年—2015年毕业的大学本科以上学历毕业生,原则上应为中共党员(含预备党员)或优秀团干部、优秀学生干部。 2、年龄26周岁以下(1989年5月31日以后出生),硕士研究生以上学历的年龄放宽到28周岁以下(1987年5月31日以后出生)。 3、思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,作风踏实,吃苦耐劳,具有一定的开拓进取和奉献精神。 4、有志从事农村牧区工作,热爱新农村新牧区建设事业,热心为农牧民群众服务。 5、在校期间各项表现和学习成绩良好。 6、具备一定的组织协调能力、语言和文字表达能力。

7、身心健康。 8、无违法违纪等不良记录。 9、各盟市和旗县(市、区)此前自行选聘的大学本科及以上学历的现在岗大学生村官,符合以上条件,放宽年龄和毕业届次限制,本人提出申请,经盟市委组织部审核同意后,可报名参加2015年自治区大学生村官考试。 资格审查和考试 (1)笔试。考生于5月参加全区统一组织的笔试(具体时间见准考证)。全区分设11个考点:区直、包头市、呼伦贝尔市、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和兴安盟,考生可就近参加考试。 笔试采取闭卷形式,不指定复习教材,内容为申论和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测验)。考生只能用一种文字答卷,蒙古语授课考生必须用蒙文答卷。对参加笔试的蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生,在笔试总成绩上加5分。 6月后考生登录内蒙古人事考试信息网查询成绩。 (2)确定进入面试范围人选。由各盟市委组织部在对蒙古语授课考生确定进入面试人选的基础上,结合选聘计划对其他报考本地区的考生,自行划定笔试分数线、确定进入面试范围人选,并在指定网站公示名单(各盟市指定网站网址将在内蒙古人事考试信息网上公布)。 (3)资格审查。面试前,由各盟市委组织部认真核对考生有关证件原件及证明材料,进行资格审查确认。进入面试范围的考生,必须向所报考的盟市委组织部递交身份证、毕业证、学位证、本人或父母户口本、有关表彰材料等原件及复印件。暂未拿到毕业证和学位证的应届毕业生,递交由毕业院校出具的原始学历证明材料。对于弄虚作假的考

2011~2016年选聘大学生村官考试《公共基础知识》真题精选及详解【圣才出品】

2011~2016年选聘大学生村官考试《公共基础知识》真题精选及详解 一、单项选择题(在下列选项中选择最恰当的一项,并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点,在试卷上作答一律无效。) 1.面对消极腐败的东西,我们一定要提高警惕,做到见微知著,防微杜渐。从哲学上看,这是因为()。. A.矛盾双方在一定条件下相互转化 B.量变积累到一定程度会引起质变 C.多种原因引起一个结果 D.外因通过内因起作用 【答案】B 【解析】量变指事物在数量上的增加或减少以及场所的变更,是一种连续的、逐渐的、不显著的变化。任何事物的变化都是从量变开始的,量变是质变的必要准备,只有当量的积累达到一定程度时,才会引起质变。见微知著,防微杜渐,正是说明量积累到一定程度就会发生质变的情况。因此B项正确。 2.对于同一事物,不同的人有不同的反映。这说明()。 A.意识是主体的自由创造 B.意识不受客体影响 C.意识受主体状况的影响 D.意识的内容是客观的 【答案】C

【解析】C项正确,对同一事物的不同反应说明,意识受到主体状况的影响。AB两项错误,物质决定意识,意识是客观存在在人脑中的反映。意识对物质具有能动作用。所以,意识不是主体的自由创造,它受客体的影响。 3.区分新旧事物的标志在于看它们()。 A.是不是在新的历史条件下出现的 B.是不是符合事物发展规律、具有强大的生命力 C.是不是有新形式和新特点 D.是不是得到大多数的承认 【答案】B 【解析】判断一个事物是新事物还是旧事物,不能根据它在时间上出现的先后,新事物是新生产的,但新产生的不一定是新事物;也不能根据它的形式是否新奇,是否具有新特点,形式新奇和具有新特点的事物,未必有强大的生命力,不一定是新事物;也不能根据它的力量是否强大、是否完善,因为新事物在刚产生时,往往是弱小的、不完善的,由弱小到强大、由不完善到较完善,需要经过一个发展过程。判断一个事物是新事物还是旧事物,必须从本质上看。区分新旧事物的根本标志是看它是否符合事物发展的规律、是否具有强大的生命力。因此B项正确。 4.“人的思维是否具有真理性,这并不是一个理论的问题,而是一个实践的问题。人应该在实践中证明自己思维的真理性,即自己思维的现实性和力量,亦即自己思维的此岸性。”这一论断说明了()。 A.实践是认识的来源和动力

2013陕西省大学生村官考试真题及答案

陕西省2013年公开选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职笔试试卷(A卷) 一、选择题 1、“从群众中来,到群众中去”的工作方法和领导方法同辩证唯物主义认识论的什么原理相一致() A.从感性认识上升到理性认识 B. 从实践到认识,从认识到实践 C. 从理性认识回到实践 D. 从认识到实践,从实践到认识 2、年轻人既要有远大的理想,又要学会处理什么关系() A.坚定信念与艰苦奋斗 B. 勇于实践与不断探索 C.理想与现实 D. 顺境与逆境 3、毛泽东同志把党的建设称为一个“伟大工程”,这说明党的建设() A.是中国革命的首要问题 B. 是一项长期、系统的事业 C.是像建设一项工程一样 D.是战胜敌人的基本武器 4、中国共产党第十八次全国代表大会,是在我国进入()小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。 A. 全面建设 B. 全面建成 C. 全面建立 D. 全面构建 5、党的十八大报告指出,在全党开展以()为主要内容的党的群众路线教育实践活动。

A. 为民、爱民、亲民 B. 保持党的先进性、纯洁性 C. 为民、务实、清廉 D. 贯彻落实科学发展观 6、党章总纲指出,马克思列宁主义揭示了(),它的基本原理是正确的,具有强大的生命力。 A. 共产党执政规律 B. 社会主义建设规律 C. 人类社会历史发展规律 D. 党的建设规律 7、党的基层组织要宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的( )作用 A. 领导核心 B. 团结组织 C. 战斗堡垒 D. 模范带头 8、2013年中央一号文件《关于加快发展现代农业进一步增强农村()的若干意见》1月31日正式发布。 A. 发展活力 B. 科技创新 C. 改革发展 D. 水利改革 9、某乡政府应本县人民政府的要求,行文汇报本乡大棚蔬菜产业发展情况,应选择的公文文种为() A. 通告 B. 通报 C. 函 D.报告 10、在行政系统,可以用作上行文、下行文和平行文的是() A. 函 B. 报告 C. 意见 D.决定

山东大学生村官考试报名时间及注意事项

山东大学生村官考试是以市级为单位进行济南市,青岛市,淄博市,枣庄市,东营市,烟台市,潍坊市,济宁市,泰安市,威海市,日照市,莱芜市,德州市,聊城市,菏泽市,临沂市,滨州市等市上报计划及招考人数,由山东省统一举行考试。 一、什么是大学生村官? 大学生村官,是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。从20世纪90年代中期开始,大学生“村官”从无到有,到快速发展,经历了长时间的积累发展过程。现在已经逐步成熟和完善。 二、山东大学生村官招考条件(什么人才能报考山东大学生村官) 1.选聘对象为30岁以下 2.山东生源或具有山东常住户口 3.全日制普通高校本科以上学历毕业生(定向培养、委托培养生除外),重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生,原则上为中丶共党员(含预备党员),非中丶共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可选聘。 4.参加我省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满和各地自行选聘到村任职的高校毕业生,考核称职,符合上述年龄、学历条件,经县级主管部门(单位)推荐,可以参加选聘。 三、什么人不能报考山东大学生村官 (1)因犯罪受过刑事处罚的; (2)违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的; (3)曾被开除公职或在大学期间被学校给予纪律处分的; (4)不能在规定学制内获得相应学历、学位证书的; (5)2009年、2010年省委组织部组织选聘录用的到村任职高校毕业生; (6)影响选聘的其他情况。 四、山东大学生村官报名考试流程: 个人报名—>资格审查—>笔试—>面试—>体检—>考察—>公示—>聘用 1、个人报名采取网上报名方式进行。报名网站:山东高校毕业生就业信息网(https://www.360docs.net/doc/c41299411.html,/,以下简称“报名网站”)

2011大学生村官面试题例

2011年大学生村官考试面试经典问答 (自我介绍)各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫****。今年***岁.*族,***专科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.并且对生活充满了信心.在外地求学的三年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.我刚刚从校园走向社会,希望能够用自己所学到的知识,为家乡做出一点贡献。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,,我认为我有能力也有信心做好这份工作..雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.希望大家能够认可我,给我这个机会! 1、为何要报考村官?类似题目:1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗?2.你不报考村官,你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3.如果这次不录取你,你会怎么想?4.为何要考村官?你有什么专长可以胜任这个岗位?) 答:(1)我对村官的认识。村官是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的。村官在国家政府机构运作中的作用和重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而村官则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。: (2)我考村官的目的。主要是想充分发挥自己所长,更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。同时,村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一; (3)我所具备的报考村官的条件。国际贸易专业毕业,对创业具有敏锐的视觉,具备一定的文字处理能力;具有较强的协调组织能力;能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等),完全能满足现代文秘工作的需要;同时在中文方面的兴趣爱好,使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情;充满活力,我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。 你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?) 答:(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名村官是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处. (2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色. (3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应. 如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办? 一段时间发现工作不适合我,有两种情况: 如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距; 2.你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱

2017年事业编、大学生村官选拔乡镇副科级领导干部笔试题库

2017年事业编、大学生村官选拔乡镇副科级领导干部笔试题库1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高,也有人认为权力大、地位高、八面威风,那么,你怎样看待乡镇领导干部的工作? 2、领导安排你分管全镇信访工作,你带领同志们全力以赴投入工作,热情为群众服务,解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题,结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升,被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情? 3、你所在乡镇有一个出了名的落后村,能人多,但班子涣散,有资源但没有很好地开发利用。许多方面工作常拉全镇的后腿,镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面,请谈谈你该如何开展工作? 4、两个乡镇主要领导个性都比较强,工作上经常出现明显分歧,对你分管的工作常出现不同的要求,这种情况下新上来的副职,你该怎么办? 5、初到单位正职领导对你很信任,把不属于你的工作也交给你,其他副职领导很有意见认为你爱出风头,请问你怎么办 6、一个化工企业是当地税收大户,但是高污染,周围群众因此患病,请问你怎么看,怎么解决。根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历,总结了一些常见面试题。如下: 1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职,工作任务十分繁重,但是每周还要参加很多临时性工作会议,占用了大部分时间,你如何协调好二者之间的关系? 参考答案:①工作要分清主次,理顺秩序、统筹安排,分管工作与会议之间②加强时间管理,如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作

2、假如你是乡镇街道副职,在你分管的工作中,由于改革力度较大,损害了部分人的利益,出现个别群众到上级机关上访,由你去处理上访事件,你该如何办? 参考答案:①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰 4、假如你作为副职,在和主要领导研究工作时,你认为自己的意见正确,提出后却没有被采纳。面对这种情况,你将如何处理? 参考答案:①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成,积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持 5、目前,很多人认为督查工作就是找毛病、批评人,很多单位对此不理解或不支持,一些单位甚至有抵触情绪,假如你是督查工作负责人,你如何带领科室人员做好督查工作? 参考答案:①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人 6、假如你正在协助领导处理一起突发事件,在事情还没有明确处理意见的情况下,这时一名记者要求采访你,你该怎么办? 参考答案:原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理,并及时反馈信息③希望媒体监督,并寻求支持 7、考评工作在目标设定和考核中,经常需要其他单位提供一些指标信息,工作中部分单位报送迟缓,经常需要催促,假如你是考评工作负责人,你将如何与其他单位沟通,做好此项工作? 参考答案:①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报,请领导要求他们按时完成 8、领导交给了你一项任务,你认为自己已经圆满完成了这项任务,但领导不但没有表扬你反而批评了你,这时你怎么办?

湖北省选聘大学生村官考试《综合知识》题库-章节题库-第8章 历史人文常识【圣才出品】

第8章 历史人文常识 一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符题意) 1.以下对中国封建社会一些专有名词的解释准确的是( )。 A.秦朝“三公”“九卿”中的“三公”,为丞相、太尉和御史大夫 B.隋朝“三省”“六部”中的“三省”,为中书省、门下省和尚书省 C.明朝科考“八股文”规定每篇由破题、承题、起讲、领题等组成 D.清朝“连中三元”即在乡试、会试、殿试三次考试中均名列前茅 【答案】A 【解析】A项正确,秦朝“三公”是指,“九卿”是指奉常、郎中令、卫尉、太仆、廷尉、典客、宗正、治粟内史、少府。B项错误,三省六部制是中国古代的中央官制。三省指中书省、门下省、尚书省,六部指尚书省下属的吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部。每部各辖四司,共为二十四司。隋朝改中书省为内史省。C项错误,八股文是明朝考试制度所规定的一种特殊文体。八股文专讲形式、没有内容,分为破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股等组成部分。D项错误,科举制度称乡试、会试、殿试的第一名分别为解元、会元、状元,合称“三元”。接连在乡试、会试、殿试中考中了第一名被称为“连中三元”。 2.下列对我国古代史书的表述不正确的一项是( )。 A.我国第一部国别体史书是《战国策》 B.我国第一部叙事详细完整的历史著作是《左传》 C.我国第一部纪传体通史是《史记》

D.我国第一部断代史是《汉书》 【答案】A 【解析】A项错误,《国语》是我国第一部国别体史书,它开创了国别史的体例。B项正确,《左传》原名为《左氏春秋》,是我国第一部叙事详细完整的历史著作,也是一部具有文学价值的散文名著。C项正确,《史记》是中国第一部纪传体通史,西汉司马迁所撰。D项正确,我国第一部断代史是东汉著名的历史学家班固编著的《汉书》。 3.关于中国共产党的成长历程,下列说法错误的是( )。 A.中国共产党的最早组织是在上海建立的 B.最早提出“中国共产党”这一名称的是蔡和森 C.1921年7月,陈独秀并未亲自参加中国共产党第一次全国代表大会 D.中国共产党历史上第一个党刊是《新青年》 【答案】D 【解析】A项正确,1920年8月,陈独秀在上海发起成立了中国共产党的第一个早期组织。B项正确,“中国共产党”最初的名称为“社会党”,后来才改为“中国共产党”这一名称是由蔡和森最先提出的。C项正确,出席中国共产党第一次全国代表大会的有毛泽东、何叔衡、董必武等12人,陈独秀因公务在身并未亲自参加大会。D项错误,中国共产党第一个党刊是《共产党》月刊,创办于1920年11月,并非《新青年》。 4.中国是世界上最早发明瓷器的国家,制瓷技术高超,在世界上具有无可替代的地位。下列对我国古代制瓷业的表述正确的是( )。 A.我国制瓷业的出现是在春秋战国时期

2012大学生村官考试面试模拟试题4

大学生村官考试面试模拟试题4 1、如果你担任副职后,你单位一位干部受到了公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办? [思路点拨] 对这个问题,我会认真处理,既不损害正职的威望,又达到维护干部正当权益的目的。具体说来,可以从如下三个方面努力: ①维护正职的威信,不急于下结论。当我自己发现这个干部受到不公正的待遇时,或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位职工不公正待遇时,我不急于表态,而是强调要了解情况。并且要大家相信正职的工作,正职的处理是有原因的,达到既维护正职又不忽视群众意见的目的。 ②主动与正职沟通,争取正职纠正自己的做法。先将了解到的情况如实地向正职汇报,并且实事求是地提出自己的建议。努力争取正职自己纠正自己的做法。一般来说,开明的正职一旦意识到自己的不对,是会自己纠正自己的错误做法的。但是决不能急于求成,需要一个过程。 ③做好干部的思想工作,鼓励干部积极工作。我会主动找这位干部谈心,使他正确对待领导的做法,同时鼓励他积极工作,不要因此而消沉。因为只要通过自己的努力工作,是完全能够改变领导的看法的,也会改变自己所受到的不公正待遇的。 2、如果你是党委秘书,让你组织一次会议,你怎样实施? [思路点拨] 如果我是党委秘书,让我组织会议,我打算按三个步骤实施。 ①第一个步骤做好会议前的准备。会议前的准备主要落实六件事情。第一,确定会议的主题和内容,即会议要解决什么问题、涉及哪些方面的内容;第二,确定会议参加的人员,即会议具体由哪些人员参加;第三,确定举行会议的地点、预定时间和议程;第四,会议所需要准备的材料;第五,下发会议通知;第六,确定会务人员。 ②举行会议。这一步骤主要是围绕会议的主题,组织与会人员认真报告,认真讨论问题发表自己的意见。真正使与会人员理解和吃透会议的精神实质,以便回到单位贯彻执行。这一阶段要注意充分调到与会人员的积极性,使大家做到畅所欲言,各抒已见,使会议开得活跃,并且充满民主气氛。

2015年广东省大学生村官考试录用公告

2015年广东省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费 2015年广东省大学生村官考试报名预计在12月份报名,1月份考试。 根据中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)精神,为落实好《翁源县开展大学生村官选聘工作计划》,经县委、县政府研究,决定向社会公开招聘高校毕业生到我县村委工作和服务。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令139号)和《翁源县开展大学生村官选聘工作计划》相关规定进行。 二、招聘条件 (一)遵守中华人民共和国宪法和法律。 (二)具有良好的品行和职业道德。 (三)自愿到农村基层工作,能吃苦耐劳,对农村工作有所了解,具备一定的组织协调能力。 (四)适应本岗位要求的身体条件。 (五)学历和专业要求:全日制普通高校大专以上学历的毕业生(大专学历限韶关地区户籍),专业不限。 (六)招聘人数:27人。 (七)年龄要求:年龄在30周岁以下(指1984年4月30日以后出生),研究生学历可放宽至35周岁(指1979年4月30日以后出生)。

(八)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不接受其报名。 三、报名办法 符合招考条件、要求的人员自愿报名。 (一)报名时间:2014年2月10日—21日(工作日:上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)。 (二)报名地点:翁源县人力资源和社会保障局办公楼二楼县人才工作管理办公室。联系人:何振忠、陈丽萍、谢增清,联系电话:2812297(县人才工作管理办公室)。 (三)报名时需提供如下资料: 1、本人身份证、户口本、毕业证(如有学位证请一并提供)原件及复印件各两份,户口本复印件要将户主及本人信息复印在同一页。 2、计划生育证明(韶关地区考生需使用统一的“韶关市计划生育证明书”)。 3、近期正面免冠小一寸同版彩照3张。 (四)本次招考只受理现场报名,由县公开招聘大学生村官工作领导小组组织进行资格审查,条件符合者填写《2014年翁源县公开招聘大学生村官报名表》。应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效,如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消资格。 《2014年翁源县公开招聘大学生村官报名表》可在翁源县人民政府门户网、翁源县党员干部现代远程教育网下载。 四、招考办法

大学生村官面试题目及答案

大学生村官面试题目及答案 1、注意礼貌:敲门轻声两下,如有人引路,大声说谢谢。关门要手扶着,不使门发出响声,背向考官。进门后要保持微笑。大声向考官问好。被允许才坐下,要说谢谢。考官说话仔细倾听,并显示非常有兴趣,略微点头。坐姿一定端正,女生手叠放,男生手交叉。双腿不能乱动,女生并拢侧向一边,男生端坐两腿略微分开。书写提纲时注意两手都要在桌面上,保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地,即使他没话要插。结束后也不能忘礼貌,大声说感谢考官指点。走到门口转身,略微鞠躬后退出。 2、注意眼神:更为准确的说,是注意感觉,营造这样一种感觉:在考场上,我是一个赞美家,而考官则是被赞美的对象。我在倾尽全力赞美考 3、注意流畅:已经再三强调过了,此外语速一定要适中,如有可能偏慢更好,紧张时候容易不自觉加快。 4、注意条理:所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子,中间穿好衣服和裤子。避免点套点,更不要只有“首先”没有“其次”,只有“第一”没有“第二”。 二、备战面试“三把握” 1、准确把握面试:主要是全面了解面试的结构、内容、模式等,做好准备工作

2、准确把握自己:事先要给自己一个准确的定位,我到底是怎么样一个人,在面试的15分钟内我要展现怎样的一个自我。总结出己的特点 3、准确把握现场:首先定位自己是整个面试的中心,因此不要怯场,要勇于表现自己。其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。所谓听得懂,就是不要引用太过深奥的句子或例子,也不要讲太过专业的东西,要考虑考官听得感觉。所谓听得开心,就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度,从他们的身份出发去理解,让考官赞同自己的观点,不要咄咄逼人,更不要因为题目要你阐述不好的现象,就拼命抨击现实。本着好的多说,坏的少说,好的是大众趋势,坏的是个别现象。即使是坏的,也要给政府找个“借口”,让考官有个台阶下。所谓让考官听得满意,就是满足考官“选贤任能”的愿望,把自己的特点和形象直接的在回答中体现出来,不要让考官费心去提炼你的语言,在你的回答完毕后,整体形象凸现在考官面前,会让考官很有成就感。 三、答题过程“五忌讳” 1、忌讳长篇大论 2、忌讳引经据典 3、忌讳词不达意 4、忌讳条理混乱 5、忌讳前后矛盾 四、展现自我“四亮点”

安庆人事考试网:2015年安徽省大学生村官选聘工作公告

安庆人事考试网:2015年安徽省大学生村官选聘工作公告 选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重要决策,对于改善农村干部队伍结构、推进社会主义新农村建设、培养优秀后备人才,具有长远战略意义。根据全国大学生村官工作座谈会精神、中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)和我省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字〔2010〕54号)、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(组通字〔2013〕1号),现就2015年大学生村官选聘工作公告如下: 一、选聘数量 全省共选聘大学生村官1200名左右。其中,面向国家985、211重点院校毕业生择优选聘200名左右;面向社会公开选聘1000名(见附件,其中,各市选聘计划数按男、女性别各占50%分配)。县(市、区)选聘计划自下而上申报,由各市根据实际统一分配。 二、选聘方式 采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过驻村见习、考核、体检等程序确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检等程序确定人选。 三、选聘条件 1.选聘对象的基本条件是:(一)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强。(二)学习成绩良好,具备一定的组织协调能力。(三)有理想抱负、热爱基层,自愿到农村基层工作。(四)身心健康; 2.27周岁以下(1987年5月5日以后出生),其中应届本科毕业生应为24周岁以下(1990年5月5日以后出生); 3.参加择优选聘的,须为国家“985”、“211”工程大学全日制本科及以上学历的党员毕业生; 4.参加公开选聘的,须为全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。应届毕业生应为中共党员(含预备党员)或学生干部或受到院(系)、校(含校直部门)以上表彰的优秀学生;历届毕业生和安徽省“大学生志愿服务西部计划”期满人员应为中共党员(含预备党员)。 四、大学生村官任职、聘期和相关政策待遇 大学生村官原则上回原籍所在县(市、区)的村任职。 新聘大学生村官是中共正式党员的,担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的,担任村委会主任助理;根据工作需要,可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。

2012大学生村官考试面试模拟试题3

大学生村官考试面试模拟试题3 1、如果你当上处长后,副处长对你有意见并向厅领导作了反映,你将如何处理这个问题? [思路点拨] ①正确对待副处长有意见这件事情,把他有意见并向厅领导反映当作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾,不要对副处长有其他的想法和看法。 ②主动找副处长沟通思想,征求副处长的意见。如果副处长所反映的意见,是误解,那么消除误解;如果副处长所反映的意见属于自己存在的问题,那么主动向副处长作自我批评,并且当即制订出改正缺点或不足的措施。总之,态度要诚恳、虚心,要达到在新的基础上的团结。 ③问题解决后,建议由副处长再向厅领导汇报解决矛盾的情况。或者征得副处长同意后,由自己向厅领导汇报解决矛盾的情况,并且坚持实事求是的原则。 2、厅属某单位就一个需要解决的问题向厅领导递交请示文件,领导批示意见不一,当文件退回办公室时,你作为主任怎样处理? [思路点拨] 我作为办公室主任,将这样处理这一问题: ①严格保守秘密,防止将领导的不同意见扩散,以免造成不良的影响,给厅领导之间带来误解。 ②根据请示的内容,向办公室主管领导汇报,征求办公室主管领导的意见,根据办公室主管领导意见决定具体处理的办法。 ③了解情况。即了解文件处理的情况,这是因为按照规定,请示不能递交领导者个人,应该递交办公室处理,是什么原因使这个文件到了所有的厅领导手里,造成了这种状况,以便总结办公室处理文件方面的经验教训,防止类似事情的发生。 3、处有相当一部分干部积极性不高,办事拖拉,工作效率低,如果你担任某处处长,怎样解决这个问题? [思路点拨] 如果我担任某处处长,我将采取如下措施充分调动处里干部的积极性。

2021年大学生村官面试五大注意事项

大学生村官面试五大注意事项 村官主要考查考生的基础能力和素养,因此面试就成为了村官考试过程中最为重要的一环。下面是应届毕业生为大家收集的关于大学生村官面试五大注意事项,欢迎大家阅读! 父母亲友的期望、自我的生涯规划以及现实性的需求,使很多考生非常紧张和焦虑,甚至不堪重负。因此拥有一颗平常心,是高效备考乃至赢得考试的关键。古诗有云:“好梦由来最易醒”。考生在备考过程中,应将全部精力投入到提升自身能力当中去,过多担心面试成败给自己造成的影响,只会消耗精力,浪费复习时间,扰乱备考状态。 不同省市的村官考查重点有所区别,有的省市主要集中考查近半年来全国范围内的热点 ___和公共政策,例如辽宁省等省市。而有的省市的面试题目则主要围绕村官入职后在将来的工作中可能出现的场景,来测查考生与岗位的匹配度。因此考生只有详细了解本地村官的考情,明确重点考哪些题型,才可以有针对性进行考前复习,在短时间内快速提高自身能力。 第一,说话语速要中等偏慢,答题中可以有偶尔的停顿,但不可过多过长,不能有过多的“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等口语。

第二,答题过程中要有眼神交流,适当微笑,可以有一些肢体语言(主要是点头、手势等),但不可过多。 第三,抽到上午签,回答问题要尽量详细,抽到下午签,回答问题应简洁,最好有创新亮点,这更容易提起考官的兴趣。 第一,答题内容不要偏离主题。由于时间、环境等压力,很多考生匆匆看过题目,就快速答题,往往答非所问。所以考生在答题过程中,一定要注意看清题目中的关键词,否则全部都是在做无用功。因此,广大考生务必注意审题的环节。 第二,考生在答题时要尽量用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式,进行要点式答题,以显示自己的.思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。 第三,避免模式化答题。现在有许多考生回答问题都是一个模式,可以说是千篇一律,所以得分也不会很高,建议考生要形成个性化答题,最好能结合政法干警相关领域内的热点 ___和岗位特点,有针对性地答题。

2015年湖北省大学生村官招聘报名地址

2015年湖北省大学生村官招聘报名地址 2015年湖北省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 选聘工作组织及原则 选聘工作按照统一组织、分级负责的原则,由省委组织部会同省委高校工委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门负责组织,由市(州)组织、财政、人力资源和社会保障部门负责实施,高等院校党委组织部参与配合。 选聘工作坚持自愿报名、双向选择,公开选聘、择优录用,合理安排、保障待遇的原则。 选聘工作程序 选聘工作5月下旬启动,7月下旬结束。其中,5月31日9:00至6月15日16:00为网上报名时间,6月23日笔试,6月下旬至7月上旬以市州为单位组织考核(考察或面试)、安排体检,7月下旬由省委组织部组织集中培训。2015湖北大学生村官面试热点:铁路无座票之争 【背景链接】 中国铁路每年售出大量无座票,尽管无座,但长期以来,无座车票以全价出售。有网友呼吁,按照市场价值规律,这些乘客未享受到票价相匹配的服务,因此无座票应该半价;也有网友说车票就该同程同价 【模拟题】 近日有网友呼吁火车无座票不应与坐票同价,应适当调整,对此你怎么看? 【解析】

备受争议的铁路无座号车票再次进入公众视野,无座车票到底该不该将半价,这个悬念成为当前民众最纠结的话题。之所以引起公众的注意是因为坐票、站票有明显不一样的服务质量,二者所占用的市场资源不一样,却支付同样的价格,有不公平、不合理之嫌。 其实,引发这一争议的最核心原因是铁路运输能力还没有达到国内运输需求标准,虽然目前中国普通铁路已突破10万公里,高速铁路也突破了1万公里。近些年,中国铁路运营里程从一定程度上讲得到了很大程度的提升,但对春运这一超出铁路运能数倍的庞大人群时,铁路依然显得无能为力,要完成这一超出部分人群的运输任务,铁路只能通过售卖无座车票增能提效,这也是铁路产生无座票的根本原因。 针对网友热议的无座票调价的话题,其实可以从多角度来解读。一方面调价顺应民意,众望所归,另一方面无座票调价过程中存在许多操作上的问题难以实施,如相关专家就支出无座车票打折或半价出售存在统计乘坐区间的难题,比如列车从北京开往郑州,中途有乘客下车,有人就会坐到空闲座位上,这就使得无座票调价面临操作上的甄别困难,而且如果无座票实行了半价制,自然会吸引到更多的人群涌向铁路,这对高峰期本已不堪重负的铁路来讲无异于雪上加霜,暴增的旅客数量对铁路运输安全也将是一个极限的挑战。所以,对无座票调价问题应从以下几方面进行完善: 首先,加大铁路建设与投入,以解决运力不足的根本问题。铁路与民航、公路、水路等运输部门业应该做好运力协调,做好“大交通”,提高总体运能,方便旅客回家路。

2020年(中层管理)大学生村官竞聘热直逼考公务员专家称出乎预料

(中层管理)大学生村官竞聘热直逼考公务员专家称 出乎预料

大学生村官竞聘热直逼考公务员专家称出乎预料 “这有点出乎大家的预料!” 由数百名大学生村官和专家学者、政府机构负责人参加的第四届大学生村官论坛近日在陕西省延安市宝塔区举行。论坛最新发布的《2010中国大学生村官发展报告》中,国务院发展研究中心研究员黄道霞发出这样的感慨:“这有点出乎大家的预料!”越来越多的数据表明,大学生村官选聘正受到大学生们的热烈追捧。 据统计,在江苏、北京、重庆、四川、山西等省(市),报名竞争大学生村官的人数比例,最低5∶1,最高则达46∶1,和报考公务员相差无几。 截至目前,我国现任大学生村官人数已突破18万人。按照“壹村壹名大学生计划”部署,全国61万个行政村将有61万名大学生村官在岗,加上有的省、市壹村俩名的标准计算,大学生村官人数将达120万人。 “出路”是大学生村官们关心的首要问题 “我很想在农村继续干下去,但如果3年后仍是没有编制,只能走人。”说这话时,湖北大学生村官叶逢春有些无奈。 为实现大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”的良性循环,2009年4月,中组部等12个部门下发专门意见,为任职期满的大学生村官谋划了5条出路:留任村干部,考录公务员,自主创业,另行择业,继续学习。就在最新发布的《2010中国大学生村官发展报告》中,任职期满的去向问题再壹次成为大学生村官关注的首要问题。 毕业于湖北教育学院的叶逢春,本来在银行有壹份稳定工作,但听说

本省要招聘首批大学生村官,从小长在农村的叶逢春辞职报了名。“我干得仍不错,很想留下来,但如果考不上公务员,村民会怎么见?”叶逢春说,他们会觉得你在这儿待了3年,连公务员都不是,他们就会不再信任你,“你的起点又重新归零”。 《2010中国大学生村官发展报告》显示,50%的大学生村官打算期满报考公务员,比例最大。另有18%选择在农村创业,13%考虑续聘做村官,仍有12%“没考虑清楚”。但对公务员考试,类似叶逢春这样的村官显得信心不足。 “比起刚毕业的大学生,我们已经没有理论知识优势。平常把工作当回事的村官,都忙着处理村务了,根本没时间系统学习。”相反,另壹些不愿做过多事情的大学生村官却有充足时间保障学习,很容易通过各类考试离开村官行列。 和此同时,虽然想考公务员的比例甚高,但大家希望政府提供的考录公务员优惠政策更多壹些。调查显示,32.4%的人希望政府在招录公务员时给予考试加分,67.6%的人希望“优先录用”。 对此,有专家分析认为,事实上,大学生村官考公务员的录用报名比例,目前已经大于在校应届生、往届生的比例,更大的优惠幅度恐怕难以出台。而中编办刚刚发布的《关于深化乡镇机构改革的指导意见》,明确提出乡镇机构编制5年不变,这也大大降低了乡镇较大规模招录公务员的可能性。 专家分析,在政策导向上,目前的优惠办法也更多倾向于期满后的“分流”,如考研加分、招考公务员优先等。以江苏省新沂市为例,

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