煤化学试题(三套)

煤化学试题(三套)
煤化学试题(三套)

一、填空题(将正确答案填在括号内,每题分,共30分)。

1 ?煤中的水分按照它的存在状态及物理化学性质,可分为外在水分、 ____________ 及化合水三种类型。

2 ?煤的外在水分与____________ 的总和称为煤的全水分。

3 ?碳是煤中有机质组成中含量最高的元素,并随着煤化程度的升高而 ________________ 。(填“增加”或“减少”)

4 .煤中硫根据其存在状态可分为有机硫和_________________ 两类。

5 ?煤的热解按其最终温度不同可分为:高温干% 二__________ 和低温干馏。

6 ?煤的反应性随煤化程度的加深而_______________ 。(填“增强”或“减弱”)

7 ?煤的燃点随着煤化程度的增加而_______________ 。(填“增高”或“降低”)

8 ?中国煤炭分类方案根据煤化程度将煤分成褐煤、____________ 和无烟煤。

9 ?煤气的有效成分主要有氢气、______________ 和甲烷。

10. 根据煤在气化过程中使用的气化剂不同,煤气可分为空气煤气、 ____________ 、半水煤气和混合煤气。

11 ?根据成煤原始物质和堆积的环境不同,可把煤分成:_____________ 、腐泥煤类和腐植腐泥煤类三种类型。

12 ?根据成煤过程中煤化程度的不同,腐植煤可分为:泥炭、褐] _____________ 和无烟煤。

13 ? ___________ 是煤化程度最高的腐植煤。

14?根据成煤过程中影响因素和结果不同,成煤过程可分为:泥炭化作用和____________ 两个阶段。

15 ?煤岩学的研究方法有:宏观研究法和________________ 。

16?根据煤的平均光泽强度、各种煤岩成分的比例和组合情况划分为光亮型煤、____________ 、半暗型煤和暗淡

型煤。

17?煤的显微硬度与煤化程度之间的关系是靠背椅式的变化规律,“椅背”是无烟煤;“椅面”是 ____________ ; “椅腿”是褐煤。

18 ?煤的工业分析包括水分、______________ 、挥发分和固定碳四项。

19 ?煤的元素分析包括碳、氢、_____________ 、氮、硫等元素的测定。

20 ?煤样的制备包括破碎、_______________ 、混合、缩分和干燥等程序。

二、判断题(正确的打“ O ”,错误的打“X”,每题分,共60分)。

()1 ?煤的挥发分,是指煤样在规定条件下,隔绝空气加热,并进行水分校正后挥发物质的产率。

)2?随着煤化程度的增加,煤中水分逐渐减少;固定碳含量逐渐增加;挥发分产率先增加后减少。

)3?碳是煤中主要组成元素,是炼焦时形成焦炭的主要物质基础,是燃烧时产生热量的主要来源。

()4?氢是煤中有机质的第二个主要组成元素,随着煤化程度的增高,氢含量逐渐增加。

()5?煤中有机氧含量随着煤化程度的增高而增加。

()6?煤在加热过程中形成胶质体的能力是煤黏结成焦的基础。

)7?煤的黏结性是指煤在隔绝空气条件下加热时,形成具有可塑性的胶质体,黏结本身或外加惰性物质的能力。

()&煤的结焦性是指在工业条件下将煤炼成焦炭的性能。

()9?黏结性好的煤,结焦性不一定好,结焦性好的煤,黏结性不一定好。

()10 ?高等煤化程度的煤,热解时形成的胶质体多,黏结性好。

()11 ?煤的反应性又称煤的活性,是指在一定温度下煤与不同气体介质相互作用的反应能力。

()12 ?煤的燃点是指将煤加热到开始燃烧时的温度。

)13 .中国煤炭分类方案将烟煤分为贫煤、贫瘦煤、瘦煤、焦煤、肥煤、 1 / 3焦煤、气肥煤、气煤、1 /2中黏煤、弱黏煤、不黏煤和长焰煤12个类别。

()14 ?褐煤是煤化程度最低的烟煤。

)15 .无烟煤是配煤炼焦的基础煤。

()16 ?贫煤是煤化程度最高的烟煤。 ()17 ?炼焦煤的特征是具有不同程度的黏结性和结焦性。

()18?煤的燃烧是指煤中的可燃有机质,在一定温度下与空气中的氧发生剧烈的化学反应,放出光和热,并转化为不可燃的烟气和灰渣的过程。

()19?煤的液化是指气化原料与气化剂接触,在一定温度和压力下,发生一系列复杂的热化学反应,使原料最大限度的转化为气态可燃物的工艺过程。

()20?煤中各种形态硫的总和称为全硫。

()21 ?腐植煤类是指由高等植物的遗体经过泥炭化作用和煤化作用形成的煤。

()22.腐泥煤类是指由低等植物和浮游生物经腐泥化作用和煤化作用形成的煤。

)23.烟煤中,气煤、肥煤、焦煤、瘦煤具有黏结性,适宜炼焦使用,称为炼焦煤。

()24.煤不是由植物生成的。

)25.泥炭化作用是指低等植物的遗体经过复杂的生物化学变化和物理变化转变成泥炭的过程。

()26.煤化作用是指由泥炭转变为腐植煤过程,或由腐泥转变为腐泥煤的过程。

)27.煤化作用可分为成岩作用和变质作用两个阶段。

()28?腐植煤的宏观煤岩成分可分为镜煤、亮煤、暗煤和丝炭四种。

)29.随着煤化程度的增加,煤中碳含量减少,氢含量减少。

()30.靠近地表的煤层受大气和雨水中氧长时间的渗透、氧化和水解,性质发生很大变化,这个过程称为煤的自燃。

()31?在有空气存在的情况下,煤由于低温氧化、自热,温度一旦达到着火点就会燃烧,称为煤的自燃。

()32.通过隔断空气、通风散热、减少黄铁矿含量、缩短储存期可以防止煤的风化和自燃。

()33.工业上进行的最简单和最重要的煤质分析方法是煤的工业分析和元素分析。

()34.煤样是指从煤中采取的不具有代表性的用来进行煤质检验的那一部分煤。

()35?按一定方法将原始煤样的质量逐渐减少到分析煤样所需要的质量,而使其化学组成和物理性质与分析煤样保持一致,这种加工煤样的过程叫做煤样的制备。

()36.空气干燥基,指以与空气湿度达到平衡状态的煤为基准,用符号ad表示。

)37.干燥无灰基,指以假想无水、无灰状态的煤为基准,用符号daf表示。

)38.含有外在水分的煤称为收到煤,仅失去外在水分的煤称为空气干燥煤。

)39.失去内在水分的煤称为空气干燥煤。

()40.煤的挥发分是指煤在规定条件下完全燃烧后的残留物。

三、简答题(每题5分,共10 分)。

1 .古代植物成煤条件有哪些

2 .煤的热解过程可以分成哪几个阶段

一、选择题(将正确答案的序号填在括号内,每题分,共30分)。

1.根据成煤原始物质和堆积的环境不同,可把煤分成:____________ 、腐泥煤类和腐植腐泥煤类三种类型。

2 ?根据成煤过程中煤化程度的不同,腐植煤可分为:泥炭、褐煤、___________ 和无烟煤。

3. ___________ 是煤化程度最高的腐植煤。

4 ?根据成煤过程中影响因素和结果不同,成煤过程可分为:泥炭化作用和 ___________ 两个阶段。

5. ___________________________________________ 煤岩学的研究方法有:宏观研究法和。

6 ?根据煤的平均光泽强度、各种煤岩成分的比例和组合情况划分为光亮型煤、 _______________ 、半暗型煤和暗淡型煤。

7 ?煤的显微硬度与煤化程度之间的关系是靠背椅式的变化规律,“椅背”是无M ― ”是____________________ ; “椅

腿”是褐煤。

8?煤的工业分析包括水分、_____________ 、挥发分和固定碳四项。

9 ?煤的元素分析包括碳、氢、____________ 、氮、硫等元素的测定。

10?煤样的制备包括破碎、、混合、缩分和干燥等程序。

11?煤中的水分按照它的存在状态及物理化学性质,可分为外在水分、 ___________ 及化合水三种类型。

12?煤的外在水分与____________ 的总和称为煤的全水分。

13?碳是煤中有机质组成中含量最高的元素,并随着煤化程度的升高而______________ 。(填“增加”或“减少”)

14.煤中硫根据其存在状态可分为有机硫和_______________ 两类。

15?煤的热解按其最终温度不同可分为:高温干馏、___________ 和低温干馏。

16?煤的反应性随煤化程度的加深而______________ 。(填“增强”或“减弱”)

17?煤的燃点随着煤化程度的增加而______________ 。(填“增高”或“降低”)

18?中国煤炭分类方案根据煤化程度将煤分成褐煤、_______________ 和无烟煤。

19?煤气的有效成分主要有氢气、______________ 和甲烷。

20.根据煤在气化过程中使用的气化剂不同,煤气可分为空气煤气、( )、半水煤气和混合煤气。

二、判断题(正确的打“ O ”,错误的打“X”,每题1分,共40分)。

()1.腐植煤类是指由高等植物的遗体经过泥炭化作用和煤化作用形成的煤。

()2?腐泥煤类是指由低等植物和浮游生物经腐泥化作用和煤化作用形成的煤。

)3?烟煤中,气煤、肥煤、焦煤、瘦煤具有黏结性,适宜炼焦使用,称为炼焦煤。

)4.煤不是由植物生成的。

()5?泥炭化作用是指低等植物的遗体经过复杂的生物化学变化和物理变化转变成泥炭的过程。

()6?煤化作用是指由泥炭转变为腐植煤过程,或由腐泥转变为腐泥煤的过程。

)7.煤化作用可分为成岩作用和变质作用两个阶段。

()&腐植煤的宏观煤岩成分可分为镜煤、亮煤、暗煤和丝炭四种。

)9?随着煤化程度的增加,煤中碳含量减少,氢含量减少。

()10.靠近地表的煤层受大气和雨水中氧长时间的渗透、氧化和水解,性质发生很大变化,这个过程称为煤的自燃。

()11.在有空气存在的情况下,煤由于低温氧化、自热,温度一旦达到着火点就会燃烧,称为煤的自燃。

()12.通过隔断空气、通风散热、减少黄铁矿含量、缩短储存期可以防止煤的风化和自燃。

()13.工业上进行的最简单和最重要的煤质分析方法是煤的工业分析和元素分析。

()14.煤样是指从煤中采取的不具有代表性的用来进行煤质检验的那一部分煤。

()15?按一定方法将原始煤样的质量逐渐减少到分析煤样所需要的质量,而使其化学组成和物理性质与分析煤样保持一致,这种加工煤样的过程叫做煤样的制备。

()16.空气干燥基,指以与空气湿度达到平衡状态的煤为基准,用符号ad表示。

)17.干燥无灰基,指以假想无水、无灰状态的煤为基准,用符号daf表示。

)18.含有外在水分的煤称为收到煤,仅失去外在水分的煤称为空气干燥煤。

()19.失去内在水分的煤称为空气干燥煤。

()20.煤的挥发分是指煤在规定条件下完全燃烧后的残留物。

()21.煤的挥发分,是指煤样在规定条件下,隔绝空气加热,并进行水分校正后挥发物质的产率。

)22.随着煤化程度的增加,煤中水分逐渐减少;固定碳含量逐渐增加;挥发分产率先增加后减少。

)23.碳是煤中主要组成元素,是炼焦时形成焦炭的主要物质基础,是燃烧时产生热量的主要来源。

()24.氢是煤中有机质的第二个主要组成元素,随着煤化程度的增高,氢含量逐渐增加。

()25.煤中有机氧含量随着煤化程度的增高而增加。

()26.煤在加热过程中形成胶质体的能力是煤黏结成焦的基础。

)27.煤的黏结性是指煤在隔绝空气条件下加热时,形成具有可塑性的胶质体,黏结本身或外加惰性物质的能力。

()28?煤的结焦性是指在工业条件下将煤炼成焦炭的性能。

()29?黏结性好的煤,结焦性不一定好,结焦性好的煤,黏结性不一定好。

()30.高等煤化程度的煤,热解时形成的胶质体多,黏结性好。

()31.煤的反应性又称煤的活性,是指在一定温度下煤与不同气体介质相互作用的反应能力。

()32 ?煤的燃点是指将煤加热到开始燃烧时的温度。

)33.中国煤炭分类方案将烟煤分为贫煤、贫瘦煤、瘦煤、焦煤、肥煤、 1 / 3焦煤、气肥煤、气煤、1 /2中黏煤、弱黏煤、不黏煤和长焰煤12个类别。

()34.褐煤是煤化程度最低的烟煤。

)35.无烟煤是配煤炼焦的基础煤。

()36.贫煤是煤化程度最高的烟煤。 ()37.炼焦煤的特征是具有不同程度的黏结性和结焦性。

)38.煤的燃烧是指煤中的可燃有机质,在一定温度下与空气中的氧发生剧烈的化学反应,放出光和热,并转化为不可燃的烟气和灰渣的过程。

()39.煤的液化是指气化原料与气化剂接触,在一定温度和压力下,发生一系列复杂的热化学反应,使原料最大限度的转化为气态可燃物的工艺过程。

()40.煤中各种形态硫的总和称为全硫。

三、简答题(每题10 分,共30 分)。

1 .古代植物成煤条件有哪些

2 .煤中硫的存在有哪些危害

3 .煤的热解过程可以分成哪几个阶段

一、填空题(共45分,每空1分)

1. 根据成煤植物种类的不同,煤可分为两大类,即______________ 和____

2. 根据煤化度的不同,它分为________ 、________ 、_________、__________ 四大类。

3. 变质作用类型:___________________ 、_____________ 、_____________ 。深成变质作用的特

点:、____________________ 。

4. 影响成煤期的因素:__________ 、 ________ 、__________ 、______

5. 煤的工业分析:________ 、__________ 、 _________ 、__________

6. 在采出的煤中,矿物质一般有三个来源:、

7. 测定煤的黏结性、结焦性的试验方法很多,常用的有:___________

8. 我国是采用_______________ 来评定煤可选性,把原煤分为极易选、易选、中等可选、难选、和极

难选五个等级。

9. 根据颜色、光泽、断口、裂隙、硬度等性质的不同,用肉眼可将煤层中的煤分

为________ 、_________ 、__________ 、 ___________ 四种宏观煤岩成分。

10. 腐殖煤的有机显微组分大体可分为三类:____________ 、________ 、___________。

11. 对同一煤样,煤的密度数值大小为:> >—> —。

12. 在测定煤的透光率P M中所使用的混合酸_______________ 。

13. 煤中孔径的大小是不均一的,大致可分为三类:_____________ 、 ________ 、__________ 。

14. 在做煤的差热分析曲线(DTA曲线)时所用的参比物 _______________ 。

二?名词解释(共9分,每题3分)

1. 煤化度:

2. 配合煤:

3. 煤的热解:三’煤质答题价的阶段、内容及方法(8分)

2. 煤的黏结性与结焦性的概念及其相互关系(8分)

3. 胶质体是胶质体的性质(5分)

四.计算题(25分

1 .请叙述出下列符号的意义皿、V dmmf RI、b、丫、TS6、Q r,v,d、Q r,maf、TRD C。(10 分)

2. 已知某煤样M d=% A ad =%、Ud =%,求其FQ、FC和FC daf。(7 分)

3. 已知某煤样M d=% M r=% Ad =%,求其A ar A d、A daf。(8 分)

、填空题(每题分,共30分)1?内在水分2?内在水分3?增加4?无机硫5?中温干馏

6. 减弱

7.增高&烟煤9 .一氧化碳0.水煤气

11. 腐植煤类12.烟煤13?无烟煤14.煤化作用15?微观研究法

16.半亮型煤17.烟煤18.灰分19.氧20.筛分

、判断题(正确的打“O”,错误的打“X” ,每题分,共60分)

1.0

2.0

3.0

4. X

5.X

6. O

7. O

8.0

9.X 10.X 11.0 12.0 13.0 14 . X 15 . X

16.0 17.0 18.0 19.X 20.0 21.0 22.023.024 . X 25.X 26.0 27.028.0 29.X 30.X 31.032.0 33.0 34.X 35.X 36.0 37.038.039 .

X 40.X

三、简答题(每题5分,共10分)

1 .古代植物成煤条件有哪些

答:①古植物条件植物是成煤的物质基础,只有植物大量繁殖的时期有利时期;

②气候条件温暖、潮湿的气候条件最适宜成煤。

③自然地理条件泥潭沼泽是发生聚煤作用的良好古地理环境。

④地壳运动条件地壳沉降形成沼泽;地壳沉降速度与植物遗体堆积速度相当时,形成较厚的泥炭层。总之,只有同

时具备植物、气候、古地理和地壳运动这四个条件,且相互配合,持续时间长,才能形成大的煤田。

2.煤的热解过程可以分成哪几个阶段

答:①第一阶段干燥脱吸阶段。主要用于脱去煤中吸附的水分和气体(一氧化碳、二氧化碳、甲烷等)

②第二阶段活泼分解阶段。以分解和解聚反应为主,生成煤气(甲烷及其同系物、氢气、一氧化碳、二氧

化碳及不饱和烃等)、焦油、胶质体(半焦)。

③第三阶段二次脱气阶段。以缩聚反应为主,半焦分解生成焦炭、少量焦油和二次气体(氢气和甲烷)

一、填空题(每题分,共30分)

1 .腐植煤类2.烟煤3.无烟煤4.煤化作用5.微观研究法

6 .半亮型煤

7 .烟煤

8 .灰分

9 .氧10 .筛分

11.内在水分12.内在水分13.增加1 4.无机硫15.中温干馏

16.减弱17.增高18.烟煤19 .一氧化碳20.水煤气

二、判断题(正确的打“0”,错误的打“X”,每题1分,共40分)

1.02.03.04.X 5.X 6.07.08.09.X 10.X 11.012.013.014.X 15.X

16.017.018.019.X 20.X 21.022.023.024.X 25.X 26.027.028.029.X 30.X 31 .0 32.0 33.0 34.X 35.X 36.0 37.0 38.0 39 .X 40.0

三、简答题(每题10分,共30分)

1 .古代植物成煤条件有哪些

答:①古植物条件植物是成煤的物质基础,只有植物大量繁殖的时期有利时期;

②气候条件温暖、潮湿的气候条件最适宜成煤。

③自然地理条件泥潭沼泽是发生聚煤作用的良好古地理环境。

④地壳运动条件地壳沉降形成沼泽;地壳沉降速度与植物遗体堆积速度相当时,形成较厚的泥炭层。总之,只有

同时具备植物、气候、古地理和地壳运动这四个条件,且相互配合,持续时间长,才能形成大的煤田。

2.煤中硫的存在有哪些危害

答:①燃料燃烧时产生的二氧化硫会腐蚀金属设备,污染环境。

②硫化铁含量高的煤易自燃。

③煤气化气化产生的硫化氢等气体会使催化剂中毒。

④冶炼高硫煤炼制的焦炭含量也比较高,导致钢铁含硫量超标,性能下降。3.煤的热解过程可以分成哪几个阶段

答:①第一阶段干燥脱吸阶段。主要用于脱去煤中吸附的水分和气体(一氧化碳、二氧化碳、甲烷等)<

②第二阶段活泼分解阶段。以分解和解聚反应为主,生成煤气(甲烷及其同系物、氢气、一氧化碳、二氧

化碳及不饱和烃等)、焦油、胶质体(半焦)。

③第三阶段二次脱气阶段。以缩聚反应为主,半焦分解生成焦炭、少量焦油和二次气体(氢气和甲烷)

财务管理模拟试题(第3套)

厦门大学网络教育2010-2011学年第一学期 《财务管理》课程期末模拟试卷(C)卷学习中心:年级:专业: 学号:姓名:成绩: 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题l分,共20分) 注:在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、财务管理最重要的职能,即财务管理的中心环节是()。 A.财务预测B.财务决策C.财务计划D.财务控制 2、如果某投资组合由收益呈完全负相关的两只股票构成,则()。 A.该组合的非系统性风险能完全抵消 B.该组合的风险收益为零 C.该组合的投资收益大于其中任一股票的收益 D.该组合的投资收益标准差大于其中任一股票收益的标准差 3、不属于吸收直接投资优点的是()。 A.有利于增强企业信誉B.有利于尽快形成生产能力 C.有利于降低财务风险D.有利于降低资金成本 4、下列不属于《证券法》规定的,由证券交易所决定暂停上市的股票上市交易的情况是()。A.公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件 B.公司不按照规定公开其财务状况,或者对财务会计报告作虚假记载,且拒绝纠正 C.公司有重大违法行为 D.公司最近三年连续亏损 5、某企业按年利率10%从银行介入款项800万元,银行要求企业按贷款限额的15%保持补偿性余额,该借款的实际年利率为()。 A.11% B.11.76% C.12% D.11.5% 6、某公司拟从银行获得贷款,该银行要求的补偿性余额为10%,贷款的利率为12%,且银行要求采用贴现法付息,要求计算贷款的实际利率为()。 A.15.38% B.14.29% C.12% D.10.8% 7、下列筹资活动不会加大企业财务杠杆作用的是()。 A.增发普通股B.增发优先股C.增发公司债券D.增加银行借款 8、某公司的经营杠杆系数为1.8,财务杠杆系数为1.5,则该公司销售额每增长1倍,就会造成每股利润增加()。 A.1.2倍B.1.5倍C.0.3倍D.2.7倍 9、只要企业存在固定成本,那么经营杠杆系数必定()。 A.恒大于1 B.与销售量成正比C.与固定成本成反比D.与风险成反比 10、投资决策评价方法中,对于互斥方案来说,最好的评价方法是()。 A.净现值法B.获利指数或现值指数法 C.内含报酬率法D.投资回收期法 11、一个投资方案年销售收入300万元,年销售成本210万元,其中折旧85万元,所得税税率为40%,

绩效管理试题及答案

绩效管理试题及答案 It was last revised on January 2, 2021

绩效管理复习题 一、填空题 1.绩效衡量标准的类型分为结果型、行为型。 2.绩效管理的首要任务是绩效评估。 3.绩效管理流程的第一环节是绩效计划。 4.设定绩效目标的方法包括传统的目标分解法和参与目标设定法两种。 5.绩效管理周期包括绩效计划、辅导、评估、反馈和改进。 6.沟通方式包括两种种:正式和非正式。 7.定期书面报告包括年报、月报、季报、周报、和工作日志。 年,德鲁克在《管理实践》一书中首先使用了目标管理的概念。 9.制定绩效标准、绩效目标的常用原则是smart。 10.区分评估周期包括三种方法:每期评估、滚动评估、叠加评估。 11.影响绩效评估质量的内外部因素包括激励、技能、环境和机会 四种。 12.绩效管理体系的核心思想是不断提升组织和员工绩效。 13.绩效管理过程的起点是确定目标计划建立绩效标准。 14.绩效评估方法的三大类型包括品质向导型、行为向导型和结果向导型。 15.绩效管理周期包括绩效计划、辅导、评估、反馈和改进。 16.沟通方式包括两种种:正式和非正式。 17.定期书面报告包括年报、月报、季报、周报、和工作日志。 年,德鲁克在《管理实践》一书中首先使用了的概念。

19.通常作为绩效等级评估技术的一种补充方法是关键事件法。 20.常见的非正式沟通方式包括走动式管理、开放式办公、非正式会议和工作间歇时的沟通。 21.绩效评估的关键指标数据包括三种:客观、人力资源、评判。 二、多项选择题 1.绩效管理的目的包括(ABC) A.战略目的 B.管理目的 C.开发目的 D. 惩罚目的 E.激励目的2.绩效评估的关键指标数据主要包括(ABC) A.客观数据 B.人力资源管理数据 C.评判数据 D.标准质量 3.绩效计划制定需要那些人承担(ABD ) A.人资专员 B.上级主管 C.外部专家 D.员工本人 4.绩效目标的类型主要包括(ABCD) A.短期目标 B.长期目标 C.常规目标 D.创新目标 5.绩效目标衡量标准的类型包括(AC ) A.结果型 B.过程型 C.行为型 D.心理型 6.绩效辅导的步骤有(ABCD) A.观察与反馈 B.寻求问题与原因 C.教导分析 D.改善计划 7.收集绩效信息的方法包括(ABCDE) A.考勤记录法 B.抽查法 C.问卷调查法 D.直接观察法 E.工作记录法 8.绩效评估方法的三大类型包括(ABC) A.品质导向型 B.行为导向型 C.结果导向型 D.高效业绩型 9.绩效评估者主体包括(BCDE)

教师招聘考试模拟试题第三套

教师招聘考试模拟试题第三套 选择题 1.近代教育史上,是下列哪一位教育家首次试图把教育学建立在心理学和哲学的基础之上(B) A.夸美纽斯 B.赫尔巴特C.杜威D.洛克 2.赞科夫在《教学与发展》一书中提出五条新的教学原则,不在此列的一条是(D) A.高难度原则B.高速度原则C.理论知识起主导作用的原则 D.循序渐进原则3.下列说法不正确的是(A) “揠苗助长”、“陵节而施”的教育方式的错误就在于不顾人的发展对教育的制约,违背了人的发展的顺序性和阶段性。 16.社会主义制度是实现人的全面发展的社会条件,教育与生产劳动相结合是培养全面发展的人的惟一途径。 17.德育过程的基本矛盾是教育者提出的德育要求和受教育者已有的品德基础之间的矛盾。 18.课外校外教育的组织形式有群众性活动、小组活动和个人活动。课外校外教育的主要特点是自愿性、灵活性、实践性。 三、简答题(本大题共3个小题,每小题8分,共24分) 19.教育学的发展历经了哪几个阶段?标志着第二阶段起始的是哪位教育家的哪部著作?教育学的发展历经如下阶段:萌芽阶段;独立形态教育学的产生;马克思主义教育学的建立;现代教育理论的发展。捷克教育家亨美纽斯的《大教学论》的出版,标志着教育学作为独立的学科开始形成。 20.课程内容包括哪几个方面的知识?课程内容的具体表现形式有哪些?课程内容包括:关于自然、社会和人的发展规律的基础知识;关于一般智力技能和操作技能的知识经验;关于对待世界和他人的态度的知识经验。课程内容的具体表现形式有:课程计划、学科课程标准和教材。 21.简述德育工作的新形式。(1)通过开展社区教育进行德育;(2)创办业余党校;(3)开展心理健康教育活动;(4)建立教育基地。 四、论述题(本题满分15分) 22.为什么说教育和社会生产力之间是一种相互制约的关系?试加以论述。 (1)生产力对教育的制约作用表现在:①生产力的发展决定教育目的的确定;

开飞前考试

C172理论考试 1.示范侧风速度15 海里/小时 2.标准空重1639 磅;最大起飞重量2450 磅; 机动科目最大重量2100 磅;允许最大行李重量120 磅 3.燃油容量56 加仑 4.1公斤= 2.2 磅;1米= 3.28 英尺;1海里= 1.852 公里; 1美加仑= 3.785 升;1美加仑= 6 磅 5.最大允许速度163 节;最大结构巡航速度129 节; 有利滑翔速度 65 海里/小时 最大放10°襟翼速度110 节 6.失速速度:襟翼放下油门收光33KT 襟翼收上油门收光44kt 7.停留刹车设置方法拉出旋转90度 8.飞机外部检查的行走路线左机身,尾翼,右机翼,机头,左机翼 9飞机放油口共有13 个 10.地面检查空速管加温的限制时间是30 秒 11.开车前应先开防撞灯,航行灯灯 12.暖机油门是转速1200 RPM 13.开车后30 秒内应有滑油压力,如滑油压力没出现应关车 14.地面启动发动机启动机连续接通时间不能超过10 秒, 第一次启动失败后,要间隔20 秒才能进行第二次启动 15.发动机试车的条件是发动机仪表正常、停留刹车刹住滑油压力指示绿区 16.磁电机测试单磁最大掉转150 RPM; 左右磁掉转差小于50 RPM

17 在飞行前,燃油关断开关应在什么位置? 18.抬轮速度是55 海里/小时;正常上升速度是75 海里/小时 19.起飞时能使用最大的襟翼角度?10 20.起落航线有矩形、标准、小起落三种矩形起落航线包括 5 条边和 4 个转弯 21.绵阳机场通讯频率,塔台 129.6 ;进近 129.6 绵阳机场VOR频率 114.8 ;呼号 MYG 绵阳机场南远台频率 383 ;呼号 GB 绵阳机场北台频率 210 ;呼号 A 绵阳机场南近台频率 360 22.绵阳机场跑道规格为长 2400 米;宽 45 米。绵阳机场的主降跑道号为 32 正常启动程序是什么?

PMP模拟试题第三套(带答案)

1、渐进明细是结合了项目的一次性和独特性的特点。编制项目计划 的过程中,渐进明细在__________方面也是重要的。 A、假设 B、制约因素 C、项目管理信息系统 D、组织政策和和程序 2、在一个项目集或单个项目的计划过程中,经常需要修改计划以说 明新增加或丢失的信息。下列哪种情况下最需要对计划进行修改? A、某个供货商变更了给你的供货途径 B、项目需要赶工以满足工期 C、人力资源在项目过程中要保持稳定 D、同类型项目的历史数据暗示现在的项目计划没有考虑风险 3、你是一个项目经理,负责完成一个新的计算机系统。管理层希望 项目能在低成本的情况下实现高收益。你希望能够将时间、成本和产品的功能很好地结合起来,这样从长远角度来看是增加了项目的价值。但是,项目的一个承包商雇用了高级的编程员,这样得该承包商比其他几个承包商的成本高。当与干系人一起工作时,你应该_____________。 A、干系人分成容易识别的几类 B、对于那些会项目带来反面影响的干系人,提早对其行为进行 干预 C、要认识到不同的干系人往往持有不同的目标,而这也使得干 系人的管理非常困难 D、认识到角色和责任可能会出现重叠 4、下面哪一项不在项目章程中? A、高层级项目描述或者产品要求 B、总结进度里程碑 C、干系人影响 D、指派项目经理和项目组织类型 5、项目章程是由高级管理层签署的项目初期文档之一,它列出了项 目经理的权利范围。作为卖方,在这个阶段还可以使用什么文

档? A、工作分解结构 B、项目范围 C、合同 D、网络备忘录 6、你有一个网络公司,目前公司刚刚起步,很少有合适的项目管理 政策和规章,但是你的公司去年还是有很可观的利润。然而,经验告诉你:一定的控制是必要的,尤其是对于变更频繁的项目。 你试图为你的公司建立一个变更控制系统,但是一定要说服一群20来岁的、急着想挣钱的年轻人接受它。为了保证这个系统行之有效,变更控制系统必须包括__________。 A、定义项目文件如何变更的程序 B、项目预期的具体的变更要求及其回应计划 C、预示项目变更的业绩报告 D、对于一个事物或者一个系统的功能和物理特征的描述 7、一个项目的回收期为9个月。这是什么意思? A、项目将在实施9个月后开始发生费用 B、项目将在9个月内完成 C、项目的前9个月将为公司提供利润 D、项目将实施9个月后收回投资并开始产生收入 8、项目章程至少应该__________。 A、描述项目经理和职能经理的职责和权利 B、探讨项目的风险和限制条件以及针对这些问题的计划 C、指定项目组织结构 D、说明执行组织的商业目标 9、当选择一个项目的时候,衡量项目的价值以及项目对于所有干系 人的吸引力是非常重要的。你的公司在项目选取中使用多种标准并且把它们整合成一个衡量的指标。你已经建立一个在不确定性下决策的方法,这就是________。 A、项目的备选实施方案 B、决策模型和计算方法 C、逻辑框架分析 D、层次分析过程

绩效管理综合考试试题及答案解析

绩效管理综合考试试题及答案解析 一、单选题(本大题60小题.每题1.0分,共60.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。) 第1题 诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具是( )。 A 绩效管理调查问卷 B 绩效面谈 C 绩效测评 D 绩效效果评估 【正确答案】:A 【本题分数】:1.0分 【答案解析】 绩效管理调查问卷是诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。 第2题 绩效反馈面谈的程序不包括( )。 A 与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求 B 与被考评者讨论考评指标的没计和依据 C 对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论,并提出具体建议 D 绩效反馈面谈需要为双方营造一个和谐的面谈气氛 【正确答案】:B 【本题分数】:1.0分 【答案解析】 绩效反馈面谈的程序:①为双方营造一个和谐的面谈气氛;②说明面谈的目的、步骤和时间;③讨论每项工作目标考评结果;④分析成功和失败的原因;⑤与被考评者讨论考评的结果;⑥与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求;⑦对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论,并提出具体建议。 第3题

下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是( )。 A 投资报酬率 B 市场份额 C 经济增长值 D 成本降低率 【正确答案】:B 【本题分数】:1.0分 【答案解析】 客户方面绩效指标主要包括:市场份额、客户保留度、客户获取率、客户满意度。第4题 “企业管理层和员工的学习成长被视为将知识转化为发展动力的必要渠道。”表现了平衡计分卡的( )。 A 短期目标和长期目标之间的平衡 B 定量衡量和定性衡量之间的平衡 C 外部衡量和内部衡量之间的平衡 D 期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡 【正确答案】:C 【本题分数】:1.0分 【答案解析】 平衡计分卡把企业管理层和员工的学习成长视为将知识转化为发展动力的一个必要渠道,体现了外部衡量和内部衡量之间的平衡。 第5题 作为企业所有绩效考评指标的汇总和系统化,追踪企业战略实施情况和检查企业日常工作重要工具的是( )。 A 战略指标体系 B 绩效指标体系 C 薪酬指标体系 D 绩效管理体系

无人机试题

江苏省遥控航空模型飞行员技术考核理论复习题 一、安全及有关《遥控航空模型飞行员技术等级标准》 1、国家遥控航空模型飞行员技术等级标准管理实施工作有哪些组织负责 答:是由中国航空运动协会具体负责、实施。 2、什么是遥控航空模型飞行员 答:操纵遥控航空模型飞行器进行飞行活动的自然人。 3、遥控航空模型飞行员分几级管理 答:国家、省(市、自治区)和地市级协会三级管理实施。 4、遥控航空模型飞行员技术等级标准中的飞行类别有几种 答:遥控固定翼模型(代码:A类)、遥控直升机模型(代码:C类)及遥控多旋翼飞行器模型(代码:X类)三个类别。 5、遥控航空模型飞行员技术等级标准共分几个级别 答:分为八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级、特级,共九个级别,八级最低,特级最高。 6、遥控航空模型飞行员技术等级标准分几个层次 答:分三个层次:初级为八级、七级、六级;中级为五级、四级、三级;高级为二级、一级、特级。X 类暂不设高级。 7、获得技术等级后飞行范围有规定吗 答:获得技术等级后的飞行范围应根据等级要求限定在指定的飞行场地飞行,一般限于模型飞行高度小于120米(含)、模型飞行空域半径小于500米(含),未经批准不得在其它公共场所随意飞行,否则将承担一切后果。 8、理论考核涉及哪些方面的内容 答:理论考核按申请等级分别考核国家安全飞行法规,飞行原理,航空模型结构、工艺,遥控设备及遥控飞行技术等内容。报考高级别还需掌握遥控飞行技能,训练心理学等教学理论和技术。 9、遥控航空模型飞行员技术等级标准考核程序 答:报名、培训、考核(理论考核和飞行操作考核),发放执照。 10、怎样获得遥控航空模型飞行员执照 答:须向国家认定的考核单位进行申请,参加相应级别的理论考试和现场飞行考核。 11、申请人必须参加理论考核吗 答:必须参加,且理论考试合格后,方准许进行现场飞行考核。 12、申请人必须从最低级开始逐级参加考核吗 答:三级以下,申请人可根据自身技术水平,报考适合的级别。。 13、禁止遥控航空模型飞行员在(醉酒)和(精神恍惚)状态下操控遥控模型飞机。 14、遥控模型飞行场地的拥有人应承担场地(管理和安全责任),如场地租借他方,则应在租借协议中明确(安全责任方)。 15、遥控模型飞行须严格遵守空管及公安部门发布的(禁飞区)和(禁飞令)。 16、用于遥控航空模型飞行的场地,应符合哪些安全条件 答:(1)跑道两端500米以内应无高大建筑物;模型飞行空域内(跑道中心线外侧长800米X宽200米区域)不得有人或建筑群、高压电线等障碍物。(2)飞行员的左右及其延长线为飞行安全线,并以隔离栏杆或地面标志线加以分割。所有人员必须在安全线以内操作或停留;任何情况下模型飞机都不得飞入安全线以内;任何情况下模型飞机都不得在人群上空飞行。(3)在飞行准备区明显处,应设立安全告示牌,列明安全注意事项和场地使用管理规定。(4)设立飞行频率登记牌。(5)设立飞行场地安全员以监督、检查飞行场地安全飞行。 17、遥控模型飞行场地为什么要设置安全线 答:安全线是隔离模型飞行区和人员活动区的标志线,为确保参加活动人群安全,一定要设置具有隔离的标志线也就是安全线。

第三套全真模拟试题 (1)

第三套全真模拟试题 一、选择题 1、[单选题]在Word的编辑状态,连续进行了两次"插入"操作,当单击二次"撤消"按钮后________。 (A)、将第一次插入的内容全部取消 (B)、将两次插入的内容全部取消 (C)、将第二次插入的内容全部取消 (D)、两次插入的内容都不被取消 2、[单选题]Windows将整个计算机显示屏幕看作是_________。 (A)、窗口 (B)、桌面 (C)、工作台 (D)、背景 3、[单选题]要在Word中建一个表格式简历表,最简单的方法是______。 (A)、用绘图工具进行绘制 (B)、在新建中选择简历向导中的表格型向导 (C)、用插入表格的方法 (D)、在“表格”菜单中选择表格自动套用格式 4、[单选题]在Windows中,打开“开始”菜单的组合键是_________。 (A)、【Alt】+【Esc】 (B)、【Shift】+【Esc】 (C)、【Alt】+【Ctrl】 (D)、【Ctrl】+【Esc】 5、[单选题]为了解决IP数字地址难以记忆的问题,引入了域服务系统______。 (A)、 PNS (B)、 MNS (C)、 DNS (D)、 SNS 6、[单选题]在Word文档中输入复杂的数学公式,执行______命令。 (A)、“插入”菜单中的对象 (B)、“格式”菜单中的样式 (C)、“表格”菜单中的公式 (D)、“插入”菜单中的数字 7、[单选题]与十六进制数AB等值的十进制数是________。 (A)、 172 (B)、 173 (C)、 170 (D)、 171 8、[单选题]下面关于工作表与工作簿的论述正确的是________。 (A)、一个工作簿的多张工作表类型相同,或同是数据表,或同是图表

绩效管理试卷A及答案

Xx 大学2012学年 第二学期 经济管理学院人力资源管理专业《战略性绩效管理》 课程期末考试试卷及答案 (A 卷120分钟) 1.绩效是组织期望的为实现其目标而实现其目标而展现在不同层面上的能够被组织评价的 工作绩效及其结果 。(P2) 2.绩效的三个层次包括: 组织绩效、群体绩效和个人绩效 。(P2) 3.目标管理法的创始人是 彼得*德鲁克 ,目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 评价结果 和反馈。(P40、42) 4.平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户层面、内部业务流程层面和 学习与成长 层面。(P63) 5.绩效计划需要 人力资源管理专业人员 、员工的直接上级以及员工本人三方面共同参与。 6.评价周期与评价指标、企业所在行业的特征、 职位职能类型、绩效管理实施的时间等因素有关。 7.领导情境理论把领导划分为 任务行为 和 关系行为 两个维度。 8.收集绩效信息一般有三种类型: 关键事件 、文档以及第三方意见。 9.将人与目标相比较属于评价方法中的 目标管理法 。 10.反馈包括反馈信息、 反馈源 和反馈接收者三个要素。 11.建立计件工资制的前提是,企业必须进行科学的工作评价 和工业工程设计 。 12.一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面:基础数据层、业务处理层和决策支持层 。 1.影响绩效的主要因素有( A )。(P6) A.技能、激励、环境、机会 B.知识、技能、态度、能力 C.任务、环境、领导、机会 D.学历、经验、能力、机会 2.衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有( ABCDE )。(P33-36) A.战略一致性 B.明确性 C.可接受性 D.信度 E.效度 3.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤( A )。 A.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标 B.计划目标、实施目标、评价结果、反馈 C.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高 D.确定长期整体目标、确定短期目标 4.下哪一种绩效管理工具更有助于建立学习型组织( D )。 A.目标管理法 B.平衡计分卡 C.关键绩效指标法 D.标杆管理法 5.绩效评价指标的评价标准包括( BCDE )。 A.量化式 B.等级式 C.数量式 D.定义式 E.量词式 一、填空题(每空1分,共15分) 二、不定项选择题(凡错选,少选,多选均不得分。每小题2分,共20分)

开飞前理论试题(飞机性能、飞行程序部分)

C172上机前理论准备试题 (飞机性能、飞行程序部分40分)每空0.5分 1.示范侧风速度15 海里/小时 2.标准空重1639 磅;最大起飞重量2450 磅; 机动科目最大重量2100 磅;允许最大行李重量120 磅3.燃油容量56 加仑 4.飞行的最低滑油量是 5 夸脱 5.1公斤= 0.454 磅;1米= 3.28 英尺;1海里= 1.852 公里; 1美加仑= 3.8 升;1美加仑= 8 磅 6.最大允许速度163 节;最大结构巡航速度129 节; 有利滑翔速度 65 海里/小时 最大放10°襟翼速度110 节 7.续航时间(53加仑可用汽油)8000英尺,80%功率,4.8 小时 8.失速速度a.不放襟翼44 KIAS 9.停留刹车设置方法 10.飞机外部检查的行走路线左侧机身-尾翼-右侧机翼-机头-左侧机翼11.飞机放油口共有13 个 12.地面检查空速管加温的限制时间是30 秒 13.驾驶盘向右偏转,右侧副翼向上方向偏转 14.开车前应先开防撞灯、航行灯灯 15.暖机油门是转速1200 RPM

16.开车后30 秒内应有滑油压力,如滑油压力没出现应立即停车17.地面启动发动机启动机连续接通时间不能超过秒, 第一次启动失败后,要间隔秒才能进行第二次启动 18.发动机试车的条件是发动机仪表正常、停留刹车煞住,滑油温度,压力指示绿区,CHT》250F,燃油温度》100F 19.磁电机测试单磁最大掉转150 RPM; 左右磁掉转差小于50 RPM 20.起飞前项目应答机ALT位、开着陆灯、频闪灯 燃油BOTH位、五边无飞机 21.抬轮速度是55 海里/小时;正常上升速度是75 海里/小时22.执行起飞后项目的高度是1800 英尺 起飞后项目的内容是关着陆灯、滑行灯 23.关电动燃油泵的高度是1000 英尺 24.进近航线上平飞速度是100 海里/小时,油门2100 RPM 设置67%的巡航功率时,油门2200 RPM,混合比燃油流量15CAL , 参考表速109 海里/小时 25.广汉机场ILS进近的决断高度是修正海压 1732 英尺; 非精密进近最低下降高是修正海压 1968 英尺 26.着陆后项目飞机脱离跑道、关着陆灯 关频闪灯、收襟翼 应答机STBY位。 27.关车后把燃油选择器放在右的作用是防止燃油交叉流动

2014年4月全国网络统考资料《大学语文B》第3套模拟题及参考答案

大学语文B3 一、判断题 1、秦牧是现代文学史上的散文家。() 答案:错 2、《围城》是钱钟书著名的短篇小说。() 答案:错 3、张孝祥是豪放词由苏轼到辛弃疾之间的重要过渡人物。() 答案:对 4、干宝编撰的《搜神记》堪称魏晋南北朝志怪小说的代表作。()答案:对 5、戴复古、刘克庄是江湖诗派的代表人物。() 答案:对 6、闻一多是"新月派"的代表人物之一。() 答案:对 7、《浪淘沙》(帘外雨潺潺)的作者是韦庄。() 答案:错 8、"九叶诗人"一般又称"中国新诗派"。() 答案:对 9、李玉在《闲情偶寄》中第一次提出"结构第一"的理论命题。()答案:错 10、韩愈在唐古文运动中提出了"不平则鸣"的创作口号。() 答案:对 11、《爱尔克的灯光》的作者是巴金。() 答案:对 12、"备忘型"是日记的一种类型。() 答案:对 13、《柳河东集》的作者是柳宗元。() 答案:对 14、曹操被鲁迅称为"改造文章的祖师",文风"清峻""通脱"。()答案:对 15、《剑南诗稿》的作者是杨万里。() 答案:错 16、《论语·侍坐》大量运用了否定句式。() 答案:错

17、正始时期是我国文人五言诗创作的第一高峰。()答案:错 18、现行汉字手写体软笔字指传统的毛笔字。() 答案:对 19、吴组缃的小说以鲜明的写实风格享誉文坛。()答案:对 20、《雷雨》原作有"序幕"和"尾声"。() 答案:对 二、选择题 1、论证是()。 A:描述自己观点 B:说明自己观点 C:记写自己观点 D:证明自己观点 答案: D 2、"忧劳可以兴国,逸豫可以亡身"出自()。 A:《张中丞传后叙》 B:《原谤》 C:《五代史伶官传序》 D:《郑伯克段于鄢》 答案: C 3、散文集《写在人生边上》作者是()。 A:冯至 B:王力 C:闻一多 D:钱钟书 答案: D 4、下列作品不属于"南戏四大传奇"的是()。 A:《荆钗记》 B:《白兔记》 C:《拜月亭记》 D:《西厢记》 答案: D 5、老舍写于1957年的剧作是()。 A:《正红旗下》

绩效管理试题

选择题 1.1.员工绩效的优劣并不取决于单一因素,而是受制于主客观因素,这体现了绩效的那 一特性: A.多维性 B.动态性 C.多因性 D.多元性:C 2.2.最早根据资源基础理论提出“人力资源优势”概念的学者是: A.佩迪格鲁 B.巴尼和莱特 C.拉杜 D.博克塞尔答案:D 3.3.让组织发现员工存在的不足之处,以便对其进行针对性的培训,这体现了绩效管理 的那一目的: A.管理目的 B.战略目的 C.评价目的 D.开发目的答案:D 4.4.对同一组被试者前后两次实施统一测验,计算两次得分的相关系数,这是哪一种信 度: A.复本信度 B.分半信度 C.再测信度 D.同质性信度:C 5.5.在对被测者实施测试后,再进行一次与前一次测评平行的测试,计算两次得分的相 关系数,这是哪一种信度: A.分半信度 B.再测信度 C.复本信度 D.同质性信度 6.目标管理的提出者是著名的管理学家:d A.佩迪格鲁 B.卡佩利 C.伯曼 D.德鲁克 6.7.按事先确定的比例,将评价对象分别分配在各个绩效等级上,这属于哪一种绩效评 价方法: A.配对比较法 B.强制分配法 C.人物比较法 D.排序法答案:B 7.8.评价者根据所记录的实施及各类评价标准进行绩效评价,最后把评价结构反馈给评 价对象的绩效评价方法是: A.工作业绩记录法 B.关键事件法 C.指导记录法 D.能力记录法答案:B 8.9.某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高,导致其对员工其他绩效要素的评价 也比较高,这属于 A.评价者逻辑效应 B.评价者首因效应 C.评价者晕轮效应 D.评价者近因效应C 9.10.采用带有程度差异的形容词、副词、名词等词组表示不同等级水平的评价尺度是: c A.等级式评价尺度 B.数量式评价尺度 C.量词式评价尺度 D.定义式评价尺度 11.一名员工刚刚进入某一部门之初热情高涨,一下子达到了很好的业绩,给上级留下了很深刻的印象。容易产生:a A.评价者首因效应 B.评价者逻辑效应 C.评价者晕轮效应 D.评价者近因效应 12.使用具有量的意义的数字表示不同等级水平的评价尺度是: A.量词式评价尺度 B.定义式评价尺度 C.数量式评价尺度 D.等级式评价尺度 13.最简单且应用最广泛的量表式绩效评价技术是: A.等级择一法 B.图尺度量表法 C.行为锚定量表法 D.混合标准量表法 14.强化理论的提出者是美国学者: A.泰勒 B.德鲁克 C.斯金纳 D.弗鲁姆答案:C 10.15.在评价之前,先选出一为员工,以他的各方面表现为标准,将其他员工与之相比较, 从而得出评价的结果。这属于哪一种评价方法: A.配对比较法 B.排序法 C.人物比较法 D.强制分配法 1.平衡计分卡的提出者是 A.卡普兰和辛迪利 B.诺顿和辛迪利 C.卡普兰和诺顿 D.辛迪利和威尔逊 2.评价者填写工作业绩记录卡,观察并记录评价对象在工作过程中的各种事实,分阶

保险法规模拟考试第三套试题及答案

保险法规考试模拟试题(第三套) (试题说明:1-40题为单选题,41-50题为多选题,每题2分,总分100。) 部门:姓名:分数:阅卷人: 一、单选题 1、投保人和保险人订立保险合同,应当遵循( ),协商一致,自愿订立的原则,不得损害农社会公共利益。 A、诚实信用 B.公平互利 C.合规守法 D.公开透明 2、经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费,不得超过其实有资本金加公积金总和的( )倍。 A 3倍 B4倍 C5倍 D10倍 3、保险公司分支机构开业时,需要提交总公司承诺书:即总公司出具的关于在分支机构核准开业后的第()个月起,按照有关规定向保险监管机构报送该分支机构数据的承诺书。 A、一 B、二 C、三 D、六 4、()是保险营销员接受保险公司委托代表其从事保险营销活动的证明。 A展业证 B资格证 C身份证 D委托书 5、《保险代理从业人员资格证书》有效期()年,自颁发之日起计算,有效期届满前30日前申请换发。 A 1 B 2 C 3 D 4 6、每个兼业代理机构最多可以与()家保险公司建立代理关系。 A、1 B、2 C、5 D、不限 7、保险公司需要办理再保险分出业务的,在同等条件下,应当优先向()的保险公司分保。 A、外国 B、中国境内 C、香港 D、世界500强 8、在《关于加强投资连结保险销售管理有关事项的通知》中规定保险公司进行电话回访的录音保存时间不少于( )年。 A2 B3 C4 D5 9、保险公司注册资本达到人民币()亿元,在偿付能力充足的情况下,设立分公司不需要增加注册资本。 A、5 B、6 C、8 D、13 10、《保险公司管理规定》中,下列那些活动不属于保险公司的关联交易() A、再保险分出或者分入业务; B、资产管理、担保和代理业务; C、固定资产买卖或者债权债务转移 D、股权分红 11、我国的《保险法》最近一次修订是哪一年: A2000 B2001 C2002 D2003 12、保险标的是指作为保险对象的财产及其有关利益或者人的( ) A生命和健康 B 寿命和身体 C 生命和器官 D 生命和疾病 13、《展业证》由()监制。 A中国保监会 B行业协会 C保监局 D工商局 14、长期健康保险产品应当设置合同犹豫期,并在保险条款中列明投保人在犹豫期内的权利。长期健康保险产品的犹豫期不得少于()天。 A5 B10 C15 D20

ASFC无人机飞行器执证理论考题题库

ASFC无人机飞行器执证理论考题题库 一填空题 1、国家遥控航空模型飞行员技术等级标准管理实施工作是由(中国航空运动协会)具体负责、实施 2、国务院,中央军委空中交通管制委员会简称:(国家空管委)统一领导全国(低空空域)的使用管理工作。低空空域原则上是指真高(1000米)以下。 3、在中华人民共和国境内按照飞行管制责任划分(飞行管制区);(飞行管制分区);(机场飞行管制区)。 4、遥控航空模型飞行员由(国家)、(省、直辖市、自治区)和(地市)级协会三级管理实施。 5、遥控航空模型飞行员技术等级标准中的飞行类别是;代码:A类(遥控固定翼模型)、代码:C类(遥控直升机模型))及代码:X类(遥控多旋翼飞行器模型)三个类别。 6、遥控航空模型飞行员技术等级标准共分(九个)级别,(八级)最低,(特级)最高。 7、遥控航空模型飞行员技术等级标准分分三个层次:初级为(八级、七级、六级);中级为(五级、四级、三级);高级为(二级、一级、特级)。X 类暂不设(高级)。 8、获得技术等级后的飞行范围应根据等级要求限定在指定的飞行场地飞行,一般限于模型飞行高度小于(120)米(含)、模型飞行空域半径小于(500)米(含),未经批准不得在其它公共场所随意飞行。 9、理论考核按申请等级分别考核国家安全(飞行法规,飞行原理),航空模型(结构、工艺、原理、器材使用)等知识,遥控设备及遥控飞行技术等内容。报考高级别还需掌握(遥控飞行技能,训练心理学)等教学理论和技术。 11、遥控航空模型飞行员技术等级标准考核程序是:(报名)、(培训)、(考核)分(理论)和(飞行操作)考核,(审批)和发放执照。

12、申请人必须参加(理论考试)且合格后,方准许进行(现场飞行考核)。 13、(三级以下),申请人可根据自身技术水平,报考适合的级别。 14、禁止遥控航空模型飞行员在(醉酒)和(精神恍惚)状态下操控遥控模型飞机。 15、遥控模型飞行场地的拥有人应承担场地(管理和安全责任),如场地租借他方,则应在租借协议中明确(安全责任方)。 16、遥控模型飞行须严格遵守空管及公安部门发布的(禁飞区)和(禁飞令)及所在飞行场所的(安全规定)。 17、中国航空运动协会对航空模型一般技术要求最大飞行重量含燃料在内(25)千克;最大升力面积(500)平方分米;最大翼载荷(250)克/平方分米,活塞式发动机总和最大气缸工作容积(250)立方厘米;电动机电源最大空载电压(72 )伏;动力类模型飞机噪音限制在(96)dB,测量距离为3米。 18、模型飞机在飞行过程中,飞行员在地面通过(无线电遥控设备)操纵其舵面或旋翼,利用(空气动力)改变模型的姿态、航向和高度而获得机动飞行。 19、遥控模型的无线电设备应当是(开环)的类型(注:即模型飞机没有电子信号反馈地面)。禁止使用(自动)舵面控制和利用惯性、重力或任何类型的(外部)参考装置。禁止使用提前设计的(自动控制)程序或自动控制计时设备。 20、连接机翼前后缘的线段叫(翼弦),机翼左右翼尖之间的直线距离叫(翼展)。 21、飞机重心的表示方法是用重心到平均气动力弦(前缘)的距离和平均气动力(弦长)之比的(百分数)表示。 22、在飞机进行俯冲拉起过程中,飞机的升力为飞机曲线运动提供的是(向心力)。飞机各部分升力的总和叫飞机的升力,飞机升力的作用点叫(飞机的压力中心)。

《统计学》模拟试题(第3套)

《统计学》模拟试题(第3套) 一、单项选择题(每小题1分,共20分) 1. 对一批电子产品的质量进行检测,这时总体是( )。 (1) 该批电子产品的整体 (2) 该批电子产品的合格率 (3) 该批电子产品中的合格品 (4) 该批电子产品中的不合格品 2.若对郑州市居民家庭收支情况进行调查,合适的调查方式为( )。 (1) 普查 (2) 重点调查 (3) 典型调查 (4) 抽样调查 3. 我国定期取得有关国民经济和社会发展情况的统计资料,目前采用的基本调 查组织形式是( )。 (1) 普查 (2) 统计报表 (3) 典型调查 (4) 抽样调查 4. 统计误差中的代表性误差 ( )。 (1) 只有非全面调查才有 (2) 全面调查和非全面调查都有 (3) 只有全面调查才有 (4) 全面调查和非全面调查都没有 5. 下面属于时期数列的是( )。 (1) 历年普通高校大学生在校人数 (2) 历年贫困大学生人数 (3) 历年普通高校大学生毕业人数 (4) 历届毕业生一次就业率 6. 标志变异指标( )。 (1) 把总体各单位变量值的差异抽象化 (2) 反映总体各单位变量值的一般水平 (3) 反映总体各单位之间的差异程度 (4) 反映总体各单位变量值之间的差异程度 7.如果存在季节变动,则各月(季)的季节比率应为( )。 (1) 0 (2) 1 (3) 大于1 (4) 不等于1 8. 划分时期指标和时点指标的依据是( )。 (1) 指标间隔的时间长短 (2) 指标的性质和表现形式 (3) 按指标反映现象的时间状况 (4) 按指标反映现象的内容 9.某企业工业增加值2009年比2008年增长15%,2008年比2007年增 长10%,2007年比2006年增长8%,则2009年比2006年增长( )。 (1) 33% (2) 36.6% (3) 11% (4) 12% 10.某地区在物价上涨后,同样多的人民币报告期比基期少购买6%的商品数量, 则物价指数是( )。 (1) 106.38% (2) 106% (3) 94% (4) 94.34% 11. 在抽样推断中,关于抽样误差正确的描述是( )。 (1) 可以避免的 (2) 可以避免并且可以控制的 (3) 不能避免并且不能控制的 (4) 不能避免但可以计算并加以控制的 12. 相关系数为零时,表明两个变量之间( )。 (1) 无相关关系 (2) 无直线相关关系 (3) 无曲线相关关系 (4) 相关程度弱 13. 在回归方程x y 48?+=中,回归系数数值表明:当自变量每增加一个单位时,因变量( )。 (1) 增加4个单位 (2) 平均增加4个单位

绩效管理试题(答案)

绩效管理试题 一、选择题 1、( C )是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。 (A)能力考核(B)态度考核 (C)业绩考核(D)绩效考核 2、在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( C ) (A)高层领导 (B)一般员工 (C)直接上级/主管 (D)人力资源部人员 3、绩效管理的最终目标是为了( D )。 (A)确定被考评者未来的薪金水平 (B)帮助员工找出提高绩效的方法 (C)制定有针对性的培训计划和培训实施方案 (D)促进企业与员工的共同提高与发展 4、目标管理法能使员工个人的( A )保持一致。 (A)个人目标与组织目标 (B)努力目标与组织目标 (C)努力目标与集体目标 (D)个人目标和集体目标 5、符合绩效考核指标设置要求的陈述是( D )。 (A)让顾客完全满意 (B)熟悉设备的使用和维护 (C)尽量节约时间 (D)每月废品率不超过1% 6、行为主导型的考评内容以考评员工的( D )为主,效果主导型着眼于干出了什么, 重点在于产生和贡献,而不关心行为和过程。 (A)工作效果(B)工作态度 (C)工作业绩(D)工作行为

7、主管对员工的绩效结果进行反馈时,应努力做到(D )。 (A)给员工发言的机会 (B)集中于关键事项 (C)运用反馈技巧,因人而异 (D)以上都是 8、工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其( B ) (A)工作表现(B)工作成果 (C)工作成绩(D)工作效果 9、( B )是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作 效果,进行全面系统考察与评估的过程。 (A)行为考核(B)绩效考核 (C)人事考核(D)能力考核 10、下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是( D ) (A)知识(B)经验阅历 (C)技能熟练程度(D)工作质量 11、对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( C )。 ①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法 ③以品质特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为 (A)①②(B)③④ (C)②③(D)②④ 12、( D )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。 (A)考核指标的相关性 (B)考核标准的准确性 (C)考核表格的简捷程度 (D)考核中各单位主管就履行的责任 13、绩效面谈的质量和效果取决于( C )。 (A)考评者与被考评者事先的准备程度和被考评者的临场状态 (B)双方提供的数据资料的详实和准确程度及绩效管理制度的有效程度 (C)考评者与被考评者事先的准备程度及双方提供的数字资料的详实准确程度 (D)双方提供的数字资料的详实准确程度及被考评者的临场状态

2015年上半年飞行训练考试理论复训试题附答案

2015年上半年飞行训练考试理论复训试题附答案 选择题 1. 我公司A320机队使用的ADS-B OUT能力是通过 ( C ) 自动并持续地将监控数据传给ATC地面台。 A. ACARS B. VHF C. S模式ATC应答机 2. ADS-B OUT能力是自动并持续地将监控数据传给ATC地面台( A )。 A. 正确 B. 错误,需要提前通知地面 3. ADS-B OUT能力在空中可以将下列数据(E )传给ATC地面台。 A. 气压高度 B. 垂直速度 C. 气压高度和几何高度的差距(GPS提供) D. 航班号 E. 以上全部 4. ADS-B OUT能力在地面可以将下列数据(D )传给ATC地面台。 A. GPS提供的纬度和经度 B. 地速和航迹 C. 航班号(在ATC飞行计划上注册的航班号,也是驾驶舱准备时在FMS上输入的航班号) D. 以上都是 5. 每次加油时,( C )应指定一名飞行机组成员执行或监督飞机加油。 A. 责任机长 B. 副驾驶 C. 任意机组成员 6. 加油时,以下哪一条不是飞行机组的责任:( D )。 A. 加油完毕,检查加入飞机油箱内的油量和飞机油箱盖、蒙皮盖与部件是否盖好 B. 复核加油数量并在“飞机加油单”上签字 C. 检查航油质量及航油公司航油质量保证书 D. 开、关飞机上的加油舱盖门

7. 加油之前应保证飞机内和飞机周围(C )米内禁止吸烟。 A. 15米 B. 20米 C. 25米 D. 30米 8. 加油之前应保证距飞机( A )米内至少有一只灭火瓶(),瓶内灭火剂容量不少于60kg。 A. 15 B. 20 C. 25 9. 加油之前应保证关闭机上( B )和(),及其它与加油无关的电子电器设备。 A. 气象雷达甚高频无线电 B. 气象雷达高频无线电 C. S模式应答机甚高频无线电 D. S模式应答机高频无线电 10. 飞机机组不在时可以给飞机加油:( B )。 A. 正确 B. 错误 11. 不许在加油设备( C )m 以内或距飞机加油口及油箱通气口( )m 以内使用闪光照相机或其它电子闪光设备作业: A. 4 B. 5 C. 6 D. 7 12. 辅助动力装置(APU)必须在油车到达前启动,若在加油时停车,必须立刻启动,防止过度使用飞机电瓶:( B )。 A. 正确 B. 错误 13. 加油时,如果发生燃油溢出,必须立刻关闭( C )。 A. 发动机 B. 无线电设备

绩效管理试题及答案

绩效管理试题及答案 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

《绩效管理》试题及答案 一、填空题 1.我们认为绩效分为两个层次,即包括(组织)绩效和员工个人绩效两方面。 2.一个员工绩效的优劣并不取决于单一因素,而是受制于主客观的多种因素,这 句话表述的是绩效的(多因性)。 3.影响员工个人绩效的主要因素包括(技能)、(激励)、环境和机会。 4.绩效管理的目的包括战略目的、(管理目的)和开发目的。 5.绩效管理系统包括四个环节:(绩效计划)、绩效监控、绩效考核和绩效反 馈 6.绩效管理系统的评价标准包括战略一致性、(明确性)、可接受性、效度和 信度。 7.绩效计划是管理者与员工根据既定的绩效标准,共同制定并修正绩效目标以及 实现目标的步骤的过程。其中绩效标准是针对((员工)工作或职位)制定的,绩效目标是针对(个人)设定的。 8.绩效标准按内容分为职务标准和职能标准,其中确定职务标准的首要步骤是确 定出每个职务的(工作要项)。 9.制定绩效计划最重要的内容就是制定绩效目标。一方面目标要切实可行,另一 方面尽可能(量化),以便进行评价和反馈。 10.在绩效管理中,我们一般认为绩效指的是那些经过评价的(工作(行 为))、方式及其结果。 11.在绩效管理期间内,管理者与员工之间进行的持续的(绩效沟通)是绩 效管理发挥作用的最直接的环节。 12.绩效评价指标包括四个构成要素:((指标)名称)、定义、标志和标度。

13.绩效评价的内容分为:工作业绩评价、(工作态度评价)和工作能力评价。 14.一般情况下,影响选择何种绩效考核方法的首要因素就是工作特征,即工作的 独立性程度、(程序化)程度和工作环境的变动程度。 15.把薪酬的发放与员工的有效行为和无效行为建立联系,以此不断刺激并引导员 工的行为,所依据的是(强化)理论。 16.绩效评价的主体通常包括:上级、下级、本人、(同事或同级或平级)、顾 客以及供应商等。 17.评价者对评价对象的评价往往高于其实际成绩,这种现象被称为(宽大化)倾 向。 18.最早的绩效薪酬制度的雏形——计件工资报酬制度是由管理学家(泰勒)创造 的。 二、单项选择题(共10题,每题2分,共20分): 1、实践证明,提高绩效的有效途径是进行( D )。 A) 绩效考核B) 绩效管理C) 绩效计划D) 绩效沟通 2、通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以( C )为导向的、以发展为导向的和以经营为导向的绩效管理体系。 A) 控制B) 行为C) 结果 D) 战略 3、一名航空公司的飞行员要想获得驾驶资格,必须掌握许多常识及飞行专业知识, 以及其他要求,这实际上是对飞行员工作岗位的( B )要求。 A) 能力B) 任职资格C) 素质模型D) 经验 4、关于目标管理,以下说法不正确的是:( C )。 A) 促进主管与下属之间的交流和相互了解; B) 难以制定目标; C) 倾向于X理论; D) 倾向聚焦于短期目标。 5、绩效考核时,规定把员工强制分为三类: A 类(优秀)员工,B类(一般)员工和 C类(后进)进行绩效考核的公司是( A )。 A) 通用 B) 佳能 C) 海尔 D) 施乐

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