实习生聘用合同协议书【Word版】

编号:_____________ 实习劳动合同

甲方:

乙方:

签订日期:

实习生劳动协议书

甲方(实习单位):

单位名称:

住所地:

乙方(实习生)姓名:

性别:民族:年龄:

身份证号码:

户籍所在地:

联系地址:

所学专业:

毕业时间:

根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自年月日起年月日止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求,安排在岗位实习,乙方应按实习要求,努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为:¥。

第四条工作时间及休息休假

4.1、甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间,非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。

4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

第五条保险福利待遇

5.1、乙方在实习中发生人身伤害,根据劳动法应由甲方负责的,由甲方负责。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

6.3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

6.4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

6.5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律

7.1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止

8.1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

8.2、双方均可单方解除本协议,但须提前1个月书面告知对方。

8.3、本协议到期即终止。

第九条违反本协议的责任及双方约定的其他事项:

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按国家法律规定解决。

第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):

法定代表人或委托代理人(签字或盖章):

年月日

乙方(签字):

年月日

证书挂靠聘用合同协议书范本

甲方(单位):________________________________________ 乙方(个人):________________________________________ 身份证号码:_________________________ _______________ 因业务发展需要,甲方需要证书名称()专业,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款: 一、乙方同意其在甲方注册,甲方同意聘用乙方担任技术顾问,该职务试行不坐班工作制,不参与项目管理。聘用期:甲方聘用乙方的期限为贰周年。即从年月日至年月日止。(工资从签约第30日开始起算) 二、双方签定协议时,乙方向甲方提供其,甲方应向乙方提供其单位的营业执照复印件。甲乙双方确认材料无误后签定协议书,付费方式为:甲乙方签定协议书时,甲方一次性支付给乙方年工资¥元整。 三、协议期间,乙方的继续教育学习或其他相关培训手续、差旅及食宿费均由甲方负责,具体学习及考试(若非必须本人参加)则由甲方代为进行,但如必须本人参加,乙方必须参加,并对考试负责,如乙方不配合考试,所有产生的后果由乙方负责;甲方不承担因乙方未通过教育学习而未通过注册或年审的责任,如因此再次发生的费用由乙方自行承担,并合同有效期相应顺延。 四、甲方递交乙方的材料到相关的审批部门经审核合格后(一般为7-10天),甲方将学历证书原件、身份证原件返还给乙方;乙方完成注册到甲方名下后(即签发注册章后3日内),甲方将、注册章、原件交由乙方保管,注册证书原件由甲方保管。 五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检等方面,除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的《》,不得用于招投标及现场施工,否

新版总经理聘用合同书

新版总经理聘用合同书 聘用方(以下简称甲方): 法定代表人: ,职务:董事长 受聘方(以下简称乙方):,身份证号码: 甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。 一、聘用职务:甲方聘请乙方担任公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限:自年月日起至年月日止。聘用期年。 三、聘用方式:授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 1、总体目标每年实现利润(税后) 万元,今后年度每年递增万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。?2、分类目标? 五、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

计算方式为:报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬 1、年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。 2、考核报酬:考核报酬为人民币万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标,据此计算支付,达不到即相应扣减。 3、奖励报酬:奖励报酬为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金,奖励基金由乙方自主决定分配,其中不低于 %的比例奖励分配于乙方,其余用于奖励给公司其他管理人员及员工,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 4、休息休假:国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件,乙方均有权等同享受。 5、社会保险:由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险,故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险,如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险,乙方承诺甲方交纳的保险金,由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。 如需要缴纳社会保险,甲方按四川省上年度的全省的职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会保险。 六、乙方的职责: 1、本合同签订后日内向甲方提交述职报告和经营计划方案,

公司员工聘用合同协议书

公司员工聘用合同协议书 Jenny was compiled in January 2021

公司员工聘用合同聘方(简称甲方): 受聘方(简称乙方): 甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为年,从年月日至年月 日止。 第二条试用期限 试用期限为三个月。即从年月日起至年月 日止。 第三条职务(或从事某工种的工作) 甲方聘请乙方从事(工作)。第四条工作时间 每周工作五天,每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。 第五条职工待遇 乙方在受聘期间享有国家规定的武汉城区最低工资标准的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。 甲方为乙方五险的购买时间:在乙方试用期满后购买(从转正之日)。 第六条甲方的基本权利与义务:

1、根据研发生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 2、保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方工资、奖金等。 3、做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。4、依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任当时工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。 第七条乙方的基本权利和义务: 1、享受合同规定以及国家劳动法规定的待遇。 2、乙方应当遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配、安排,坚持出勤,积极劳动,按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。 3、保守甲方的商业、技术秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。 4、乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类或相关的营业和研发,或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的,所得收入应当归甲方所有。 5、乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲方规章制度,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 6、乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产。

证书挂靠聘用协议书

证书挂靠协议书 甲方(单位): 乙方(个人):身份证号码: 因业务发展需要,甲方需要证书名称()专业,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款: 一、乙方同意其证书名称在甲方注册,甲方同意聘用乙方担任技术顾问,该职务试行不坐班工作制,不参与项目管理。聘用期:甲方聘用乙方的期限为贰周年。即从年月日至年月日止。(工资从签约第30日开始起算) 二、双方签定协议时,乙方向甲方提供其,甲方应向乙方提供其单位的营业执照复印件。甲乙双方确认材料无误后签定协议书,付费方式为:甲乙方签定协议书时,甲方一次性支付给乙方年工资¥元整。 三、协议期间,乙方的继续教育学习或其他相关培训手续、差旅及食宿费均由甲方负责,具体学习及考试(若非必须本人参加)则由甲方代为进行,但如必须本人参加,乙方必须参加,并对考试负责,如乙方不配合考试,所有产生的后果由乙方负责;甲方不承担因乙方未通过教育学习而未通过注册或年审的责任,如因此再次发生的费用由乙方自行承担,并合同有效期相应顺延。 四、甲方递交乙方的材料到相关的审批部门经审核合格后(一般为7-10天),甲方将学历证书原件、身份证原件返还给乙方;乙方完成注册到甲方名下后(即签发注册章后3日内),甲方将证书名称、注册章、证书名称原件交由乙方保管,注册证书原件由甲方保管。 五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检等方面,除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的《证书名称》,不得用于招投标及现场施工,否则,由此出现的任何责任均由甲方全部承担;乙方也不得未经甲方许可而擅自使用注册章,否则一切后果均由乙方承担。同时,乙方未经甲方同意不得在合同期内将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。

公司厨师聘用合同协议书范本(1)

编号: 公司厨师聘用协议书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_____ 年____ 月_____ 日 以下简称甲方) 聘用方: 受聘方:(以下简称乙方)

为解决好公司员工食堂和__________________ 对外接待用餐,甲方决定聘用乙方夫妻为食堂厨师, 经甲、乙双方在平等、自愿的基础上充分协商,达成如下协议: 一、聘用性质: 为临时聘用,期限为一年,一旦解除合同,甲方不再承担乙方任何上班期间的责任和费用。 二、聘用时间: 自 _____ 年______ 月______ 日至_______ 年______ 月______ 日期满后,甲方如需继续聘用,同等条件下优先考虑乙方。 三、劳动报酬 1、乙方夫妻二人税后工资_______ 元/月(其中_______ 元/月,_______ 元/月),除此之外不再享受其他任何福利待遇,享受正常周日、节假日等假期福利(特殊情况除外)。 2、乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。 四、乙方职责 (一)任职要求 1、身体健康(持有健康证),仪表仪容整洁,有一定的文化和语言表达能力。 2、具备较高的烹饪技术,能满足员工用餐及对外接待要求。 3、服从公司管理,自觉遵守公司食堂管理及相关制度。 4、对员工态度温和相处融洽,不带情绪上岗。 5、就餐时尽量满足员工及接待客人的需求,服务周到细致。 (二)岗位职责 1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作 3、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈岀新。 5、乙方在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,营养丰富。

公司员工聘用合同书通用版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-BH-024967 公司员工聘用合同书通用版

公司员工聘用合同书通用版 甲方(用人单位)名称:×××××有限公司 法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生年月日:民族:文化程度:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码: 电话:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。按下列第款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为。 三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2))乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的; (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

总经理聘任的合同范本(官方版)

编号:QJ-HT-0873 总经理聘任的合同范本(官 方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

总经理聘任的合同范本(官方版) 说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署合同,在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 甲方:___________________________地址:___________________________邮码:___________________________电话:___________________________法定代表人或委托代表人:_________职务:___________________________ 乙方:___________________________性别:___________________________年龄:___________________________居民身份证号码:_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为__________________期合同。本合同生效日期________年________月________日,其中试用期________________,合同________年________月________日终止。 二、工作内容

公司聘用员工合同范本

公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”,仅供参考,欢迎大家查看!更多合同请关注出国留学网! 公司聘用员工合同范本 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,在征求乙方意见的情况下,可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇,甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间,甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”(注:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险和住房公积金) 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定,及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件,并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁,乙方有权自行终止劳动合同,同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日,若未能依法享受法定节假日,甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。

公司员工聘用合同书(通用文本)

合同编号: 公司员工聘用合同书 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 签订地点:_____________________ 签订日期:_____________________

甲方:湖南省益阳兴益水利水电建筑有限责任公司法定代表人: 李洪波注册地址: 益阳市赫山区大利路6号 乙方: 性别: 居民身份证号码: 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。员工聘用合同二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到称职标准。 第四条乙方工作地点为甲方指定,经双方协商工作地点可以变更。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 四、劳动报酬 第九条甲方每月 25日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。乙方在试用期间的工资为元。 五、保险福利待遇 第十条工作期限满一年后,甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。 六、劳动纪律 第十一条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。 第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。 七、劳动合同的变更、解除 第十三条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续: (一)甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; 第十四条当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。 第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。 第十七条有下列情形之一的,本合同终止:

证书外挂协议书

聘用合同书 甲方: 乙方:(身份证号码: ) 甲方因业务工作需要,现聘用乙方二级建造师(专业: 机电工程)从事兼职工作,经双方友好协商,达成一致意见,兹订立合同如下,以资甲乙双方共同遵守。 一、聘用期限: 甲方聘用乙方的期限为年。 即从年月日到年月日(初始注册,在甲方收到乙方证书三个月后算聘用)。 二、聘用待遇: 经双方商定,自本合同签订之日,甲方先期付乙方定金¥元整(大写:人民币整),余款¥元整(大写:人民币整)在注册生效当日起十日内一次付清(以建设厅公布注册时间为准)。 第二年聘用费用¥元整,于年月日前一次性支付。 第三年聘用费用¥元整,于年月日前一次性支付。以上费用甲方电汇到乙方提供的银行卡中,并向乙方提供相应的汇款单据。 乙方账户信息如下: 账户名:开户银行: 账号:

三、甲方义务及权利: 1、甲方使用乙方的二级建造师注册证书只能用于企业资质申请、升级和资质年检,甲方不得将乙方注册证书和执业印章用于参加工程招投标或承接工程项目等所有相关工作,若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书行为造成的一切后果不负任何责任。 2、甲方须按合同约定及时足额支付乙方聘用金。 3、履约期内,甲方妥善保管乙方的二级建造师资格证书、注册证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担补证手续相关费用。执业印章在印章下发后10天内交还乙方(以建设厅公布注册成功之日起算)。 4、如果由于甲方原因发生乙方的二级建造师资格证、注册证丢失或吊销和毕业证丢失甲方赔偿乙方相关损失;其相关损失计算方法如下:(1)资格证书、注册证书,甲方赔付乙方人民币10000元(大写:壹万元整);(2)如因甲方过失至乙方学历证书丢失或损毁的,甲方赔付乙方人民币100000元(大写:十万元整);(3)如因甲方原因造成乙方的二级注册建造师资格被吊销或失效的,甲方应赔付乙方人民币20000元(大写:贰万元整)。(4)如发生上述第(3)项情况,乙方有权单方解除合同,乙方已收定金不予退还。乙方单方解除合同的,应当书面通知甲方,甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。 5、合同期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

总经理聘用合同书

合同编号:HR-PY001【2013】聘用合同书 甲方:选择一项。 乙方:单击此处输入文字。

聘用合同书 聘用方(以下简称甲方):选择一项。 法定代表人:选择一项。职务:董事长 受聘方(以下简称乙方):单击此处输入文字。身份证号码:单击此处输入文字。 联系电话:单击此处输入文字。户口所在地址:单击此处输入文字。 现住址:单击此处输入文字。 甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。 第一条聘用职务: 甲方聘请乙方担任总经理的职务,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。 第二条聘用期限: 2013年10月1日起至2016年10月1日止。聘用期三年。其中试用期为3至6个月。 第三条聘用方式:授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 第四条经营管理模式 4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开 拓工作及财务管理工作; 4.2乙方有权使用公司账面资金,但仅限于公司生产经营和管理; 4.3乙方负责公司日常经营管理,必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各 项指标:并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。 第五条乙方的报酬 5.1聘用期间乙方依据年薪制获取报酬,年薪由岗位工资、绩效工资和绩效奖励三 部分组成。 5.2计算方式为:年薪=岗位工资+绩效工资+绩效奖励 5.3年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币12万元(含个人所得税,社会保险等), 达不到总体目标按比例扣减。 5.4岗位工资:为7000元/月,按月发放。试用期间每月领取岗位工资的80%。 5.5绩效工资:为人民币3.6万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实 现结果,考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付,达不到即相 应扣减。 5.6绩效奖励:奖励为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目 标利润的,或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的,经董事

企业员工聘用合同书范本3篇

企业员工聘用合同书范本3篇聘用合同作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征,以下是干货资源社小编为大家精心准备的:3篇企业员工聘用合同书范本。欢迎阅读与参考! 企业员工聘用合同书范本一 甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号码:地址: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月,自年月日至年月日止。 二、根据甲方的安排,乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为一月,月薪为 600 元,试用期满后,并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成,双方根据平等协商原则,签订 劳动合同 。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项

规章制度 ;员工聘用合同2) 在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任; 3) 试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责; 2、甲方的义务 1) 为乙方提供必要的工作条件; 2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 3) 试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 3) 维护店内的声誉、利益的义务。

证书聘用合同协议书

职称证书聘用合同(协议书) 甲方: 乙方:(身份证号码:)甲方因业务需要,现乙方有(编号:)证书注册到甲方;经甲、乙双方协商兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行: 一、聘用期限 自年月日起到年月日,聘期一年,期满如需继续聘用,双方协商无异议续聘;乙方须从本协议签订当日内将有关注册资料一并交于甲方,并协助甲方进行相关的工作。 二、聘用待遇和支付方式 经甲乙双方商定,甲方同意支付乙方人民币元/年(大写:_ ),期满后每年根据市场行情双方进行协商。甲方根据业务情况为乙方缴纳社会保险,甲方不得将乙方资料泄露或转借他人。 三、甲乙双方权利及义务 1、乙方协助甲方办理企业资质申办、资质年检等相关手续,乙方承诺向甲方提供本人真实合法的证书,若因乙方提供的证书及附件资料真实性导致甲方业务终止,甲方有权要求乙方赔偿,并退还所有费用;若因甲方原因导致申办受阻,由甲方自行负责。 2、协议期内,甲方妥善保管乙方的证书原件,如有遗失,甲方负责及

时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为证书的遗失而给乙方带来的全部损失。 3、协议期内,在未得到乙方认可的情况下,不得作出有损于乙方利益的其他行为,因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。 4、在聘用期间,乙方不承担甲方的任何工作,双方无劳动合同,但乙方有义务配合甲方对证书的正常使用工作。 5、协议签订后,乙方应尽快将证书及相关证书移交给甲方,乙方不能擅自将证书(复印件)在其他公司或工程上使用,否则视为违约。 6、乙方必须保证提供给甲方的银行账号准确有效,以保证甲方转账支付乙方的聘用费用,否则乙方自行负责由此造成的损失与责任。 四、违约责任 1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时、足额支付乙方聘用费用,或甲方将证书等借予除甲方以外的任何第三方使用,或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方面终止本协议,并要求甲方进行合理赔偿。 2、在聘用期内如因乙方原因导致证书失效的,或乙方将证书借予除甲方以外的任何第三方使用,甲方有权单方面终止本协议,乙方必须退还甲方当年为其支付的所有费用,并对甲方进行合理赔偿。 3、在聘用期内如因甲方原因导致证书失效的,甲方须按协议费用支付乙方聘用工资(协议期内或超出协议期范围按天计算);如因甲方原因导致证书失效的,甲方需对乙方进行合理赔偿。

总经理聘用合同书

总经理聘用合同书 聘用方(以下简称甲方):重庆发展有限公司 法定代表人:龚毅职务:董事长 受聘方(以下简称乙方):苏振宇 身份证号码: 甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,双方共同遵守。 一、聘用职务: 甲方聘请乙方担任重庆发展有限公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限: 本合同期限为3年。自2014年月日起至2014年月日止。 三、聘用方式:授权管理、业绩考核、薪酬考核。 四、经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营,质量管理。 2、乙方负责公司日常经营管理,必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标,并按照年度经营班子业绩考核情况兑现薪金。

经营目标由甲方及其总经销商重庆巨毂食品有限公司具体下达。 五、乙方的报酬 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司的实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 1、聘用期间甲方对乙方实行基本工资+目标奖励+利润奖励的报酬制度。 2、工资:为8000元/月,按月发放。此工资包含了基本工资2000元及职务津贴等6000元。 3、目标奖励:为人民币万元/年,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现生产指标完成率等据此计算支付,达不到即相应扣减(但不得少于计划的80%)。考核时间从201 年月日开始考核。 4、利润奖励:奖励为乙方按本合同履行义务,实现或超过年度目标利润率6%的,或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果的,并在没有任何违反法律和公司制度的行为的情况下给予万元奖励,奖励基金于年终结算并完成财务审计后发放。 5、福利待遇:公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件,乙方均有权按公司规定等同享受。 6、社会保险:由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险,故甲方将其应缴纳的保险费用在基本工资内发放给乙方,即2000元的基本工资内含有甲方应当按照法律、法规缴纳的各种社会保险。 7、个人所得税:经甲乙双方约定,乙方所涉个人所得税由其自行申报缴纳,甲方不再履行代扣代缴义务,如乙方未履行缴纳义务,一切后果由乙方承担。 六、考核目标:考核目标分业绩考核目标及质量考核目标 1、业绩考核目标:生产指标由董事会以书面形式下达,分总体年度目标和月度分类目标实现结果,考核实现生产指标完成率。月度分类目标完成率不能少于80%。

企业顾问聘用合同协议书

企业顾问聘用合同协议 书 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

企业顾问聘用合同(修改稿) 甲方:江门市创华投资发展有限公司 乙方:,身份证号码: 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。 第一条甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。 第二条乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。 第三条乙方服务期限:从年月日起至年月 日止,期限为1年。 第四条乙方的具体工作内容、工作方式如下: 一、工作内容 (一)常年管理咨询顾问: 1、协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划; 2、年度员工满意度调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查; 3、结合企业实际,提供管理咨询培训; 4、出席企业重大会议,并发表相关建议。如董事会; (二)常年财务顾问: 1、对企业的财务资源,如资产负债状况、未来的现金流量、应收帐款资源、动产资源、股权资源等进行分析,并加以合理地组合与评估; 2、协助企业制定合适的中小企业融资方案,最大限度的降低中小企业融资成本; 3、协助企业制定合适的投资方案,规避来自被投资方的财务风险; 4、对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务;

(三)常年法律顾问: 1.为企业草拟、制订、审查或修改合同,同时逐步渐全企业合同制度,预防合同纠纷,应企业要求还可以参与相关谈判、磋商; 2.通过解答咨询的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题; 3.根据企业实际情况,帮助引导企业建立和完善现代企业制度,寻找适合企业发展的管理框架模式,使其依法运作,并依法规范企业的管理行为,将企业的管理活动纳入法制轨道; 4.根据企业员工的具体情况及需要,为企业员工讲授相关法律知识,提高素质; 5.当企业可能面临纠纷时,进行法律论证,提出解决方案,或参与相关纠纷的调解; 二、工作方式 1.乙方每周六、日到甲方企业现场进行办公,解决相关问题; 2.在现场办公以外的时间,咨询、审查合同等日常事务,可以通过电话、传真、电子邮件等方式沟通; 3.遇到紧急情况时,甲方可以随时联系乙方,双方到甲方或以其它合适的方式解决问题; 4.以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 第五条甲方的义务 1、甲方指定专人配合乙方开展企业顾问服务工作。

公司员工聘用合同范本

公司员工聘用合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 乙方(受聘人员)姓名: 性别:______ 出生年月日: 民族:______ 文化程度: 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码:电话: 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月 ____日至________年_____月____日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求; (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

总经理聘用合同书

总经理聘用合书 聘请方:有限公司(以下简称甲方) 应聘方:(以下简称乙方)【 甲方经股东会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一. 聘用内容: 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二. 聘用期限:: 自年月日起至年月日止。 三. 权利义务: (一)、甲方由股东会行使下列职权 1、决定公司的经营方针和投资计划; 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度; 5、监督乙方的工作。 (二)、乙方: 1、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营,长效管理,公司资产保值增

值。 2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章; 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经股东会同意; 4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5、聘用期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保,也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保; 7、应于每月5 日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员; 9、公司章程和股东会授予的其他职权。 四. 费用指标: ~ 批准单笔_ _元以下费用;乙方个人可持现金人民币元作为经营管理等费用;如超出,则乙方必须向甲方申请,等待甲方回复之后方可使用资金。经营管理等费用具体支出项目为:公司印制宣传材料、团队建设费、市场费用等与公司经营相关的费用。 五. 工资福利: 聘用期间每月基本报酬为人民币元(含社会保险、手机、餐补、交通福利等),乙方按本合同履行义务,按公司销售部的销售额的_

公司聘用合同模板标准版

公司聘用合同模板标准版 公司在招新员工时都会用到公司聘用合同,你知道公司聘用合同的主要内容是什么吗?你知道公司聘用合同是主要用途是什么吗?下面小编为大家整理了几篇“公司聘用合同模板标准版”,希望对您有帮助。 公司聘用合同模板标准版(一) 甲方(用人单位)名称:___________________ 法定代表人:_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名:___________________ 性别:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________

居民身份证号码:_________________________ 家庭住址:_______________________________ 邮政编码:_______________________________ 电话:___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。按下列第________款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

企业员工聘用合同书范本.doc

企业员工聘用合同书范本 一、简介 1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则,并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有冲突的地方,以国家的法律为准。若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方,以国家法律或地方法律为准。 2.合同双方为: A.(以下简称甲方) 地址: 企业类型: 企业负责人: B.雇员(以下简称乙方)

姓名: 性别: 年龄: 身份证号码: 户口所在地: 现住址: 联系电话: 二、合同期限 本合同有效期限为一年,由年月日至年月日为止。 三、工作岗位及职责 1.在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。

2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。 甲方职责: 1.对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育; 2.对乙方进行适当的技能培训; 3.在法律的范围内,遵守乙方的合法权利,保护职工在政策、法规范围的切身利益。 乙方职责: 1.服从甲方分配和管理,遵守甲方的一切规章制度及政府法律; 2.在工作时间发挥主观能动性,有效的完成公司交付的任务,并在工作中不断提高业务水平; 3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利,乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;

4.如甲方要求,乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产,确保财产和人身安全。 四、劳动报酬 1.工资 乙方的税前每月底薪为人民币元,如有提成,则按公司提成制度执行。 2.社会保险 甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献,工龄至少在一年以上者,将给予提供其人身保险及相应的福利。 五、工作时间、固定假期和其它假期 1.固定假期 乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。甲方有权因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息日工作。

证书聘用合同协议书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 证书聘用合同协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方: 乙方:(身份证号码:)甲方因业务需要,现乙方有(编号:)证书注册到甲方;经甲、乙双方协商兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行:一、聘用期限 白年月日起到年月日,聘期一年,期满 如需继续聘用,双方协商无异议续聘;乙方须从本协议签订当日内将有关注册资料一并交于甲方,并协助甲方进行相关的工作。 二、聘用待遇和支付方式 经甲乙双方商定,甲方同意支付乙方人民币元/年(大写: ),期满后每年根据市场行情双方进行协商。甲方根据业务情况为乙方缴纳社会保险,甲方不得将乙方资料泄露或转借他人。 三、甲乙双方权利及义务 1、乙方协助甲方办理企业资质申办、资质年检等相关手续,乙方承诺向甲方提供本人真实合法的证书,若因乙方提供的证书及附件资料真实性导致甲方业务终止,甲方有权要求乙方赔偿,并退还所有费用;若因甲方原因导致申办受阻,由甲方白行负责。 2、协议期内,甲方妥善保管乙方的证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为证书的遗 失而给乙方带来的全部损失。 3、协议期内,在未得到乙方认可的情况下,不得作出有损于乙方利益的其他行为,因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承

担。 4、在聘用期间,乙方不承担甲方的任何工作,双方无劳动合同,但乙方有义务配合甲方对证书的正常使用工作。 5、协议签订后,乙方应尽快将证书及相关证书移交给甲方,乙方不能擅白将证书(复印件)在其他公司或工程上使用,否则视为违约。 6、乙方必须保证提供给甲方的银行账号准确有效,以保证甲方转账支付乙方的聘用费用,否则乙方白行负责由此造成的损失与责任。 四、违约责任 1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时、足额支付乙方聘用费用,或甲方将证书等借予除甲方以外的任何第三方使用,或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方面终止本协议,并要求甲方进行合理赔偿。 2、在聘用期内如因乙方原因导致证书失效的,或乙方将证书借予除甲方以外的任何第三方使用,甲方有权单方面终止本协议,乙方必须退还甲方当年为其支付的所有费用,并对甲方进行合理赔偿。 3、在聘用期内如因甲方原因导致证书失效的,甲方须按协议费用支付 乙方聘用工资(协议期内或超出协议期范围按天计算);如因甲方原因导 致证书失效的,甲方需对乙方进行合理赔偿。 4、甲乙双方均应遵守以上权利和义务关系,不能无故提前终止本协议,

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