职业健康体检需提供的材料
职业健康体检需提供的材料
一、单位的基本情况
单位名称：
组织机构代码
注册类型：
；
行业分类：
地
址：
邮政编码：
法人代表
：
；分管负责人：；
联
系
电话：
；
职
业
卫
生
职能部门
：
；部门负责人：
；
联
系
电话：
；
建成（投产）时间
年
月。
现有职工总数：
人
；生产工人数：
职业病危害因素接触总人数：
人，其中接触女工总数：
人。
接触职业病危害因素类别：接触粉尘类人（其中矽尘
人）；接触化学物质类
人（其中高毒
人）；接触物理因素类
人（其中噪声
人）；接触放射性物质类
人；接触生物因素类
人。
主要职业病危害因素
名
称
：
职业病危害分布点：合计
点。其中：粉尘类
点；化学物质类
点；物理因素类
点；生物因素类
点；其它
点。
上一年度开展作业场所职业病危害因素监测评价：是
否√。
近年来新（改、扩）建项目：
有
无√；
建设起止年月
。
二、工艺流程简图
三、去年来职业病危害因素相关资料（接触职业病危害因素的种类、浓度或强度及接触人数）
注：来源指原材料、生产技术、工艺、产品。
四、近年来职业健康检查情况
职业病体检汇总报告
（ 2018 ）职检字（年度）第（ 63 ）号职业健康检查总结报告书 用人单位：******** 地址：******************* 联系人： ************ 联系电话： ********** 体检类别：□上岗 □√在岗 □离岗 复查：□ 职业健康检查机构（盖章） 2018年 11 月 12 日
职业健康检查总结报告书说明 一、对本报告书有异议的，请于收到之日起十五日内向本单位提出。 二、本报告书无主检医师、审核人及批准人签字无效，本报告书无本单位盖章无效。 三、本报告书涂改无效。 四、本报告书不得部分复制。 五、本报告书一式两份（用人单位一份，职业健康检查机构存档一份）。 职业健康检查机构名称：************** 职业健康检查机构批准证书复印件（附后） 地址：*********** 邮编：************ 联系电话：***********
职业健康检查总结报告书 （ 2018 ）职检字第（年度- 2018） 63 号共5 页第 3 页 用人单位：************* 地址：************* 联系人： **** 联系电话： ********* 体检日期： 2018 年 11 月 01 日 体检地点：***************** √在岗期间□离岗时 体检类别：□上岗前□ 应检人数： 25人受检人数： 23人 职业病危害因素：噪声、高温、锡及其无极化合物粉尘、铅及其无机化合物粉尘、苯及其化合物 体检项目：询问个人一般情况、职业史、职业接触史、既往史、用药史、家族史、吸烟饮酒史、相关症状史等，测量血压、内科、外科、血常规、尿常规、心电图、肝功能、胸片，双耳纯音电测听检查、腹部彩超、空腹血糖、血铅 体检与评价依据： 1、GBZ18《职业健康监护技术规范》 2、GBZ49-2014《职业性噪声聋诊断标准》 3、GBZ68-2014《职业性苯中毒诊断标准》 4、GBZ37-2014《职业性慢性铅中毒诊断标准》 5、GBZ70—2015《职业性尘肺诊断标准》 6、GBZ48-2014《金属烟热诊断标准》 7、GBZ292-2017《职业性金属及其化合物粉尘肺沉着病的诊断》 8、GBZ76-2002《职业性急性化学物中毒性神经系统疾病诊断标准》 体检结论与处理意见/医学建议： 根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等有关规定，我们于2018年11月01日对*************有限公司23名接触职业危害在岗员工进行了职业健康检查。本次职业健康检查发现：疑似职业病0 人，
职业健康体检作业规定
职业健康体检作业规定 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
1、目的： 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护同仁健康及其相关权益，并依《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，特订定本规定。 2.适用范围： 接触职业病危害因素的同仁 3.名词定义： 职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或 者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特 殊生理或者病理状态。 岗前职业病体检：是指对准备从事某种接触生产性有害因素作业的工人进行的预防性体格 检查。 岗中职业病体检：是指对已从事某种接触生产性有害因素作业的工人进行的体检，发现职 业病禁忌者，使其脱离有害环境，保护工人健康。 离岗时职业病体检：是指从事接触职业病危害作业的劳动者在提出离职时需做的体检。 4.相关文件： 《中华人民共和国职业病防治法》 5.内容说明： 职业危害因素分类： 主要分为：物理因素、粉尘、毒物、放射性物质，根据所在岗位接触到的职业因素做相应的体检项目，主要包括：预检、内科、尿检、验血、影像科、B超、心电图、肺功能、电测听等。 职业病体检 针对接触有毒有害作业的劳动者进行的职业健康检查。根据各岗位所接触的职业危害（附件1，2）相关项目，做相应的体检，包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
职业健康体检标准
职工职业健康体检管理制度 1.目的 为保障员工的身体健康，消除职业性危害，预防职业病的发生，提高劳动效率，根据《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法律法规规定，结合我公司实际情况，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司所有接触职业病危害因素的员工职业健康体检管理工作。 3.定义 3.1职业健康检查：是采用医学方法筛选职业人群中一些较敏感的个体和探 讨疾病与职业的关系，从而达到确保从业人员健康和促进安全生产的目的。 3.2职业禁忌：是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比 一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中可能诱发导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 3.3职业禁忌症：某些疾病（或某些生理缺陷），其患者如从事某种职业便 会因职业性危害因素而使疾病病情加重或易于发生事故，则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业禁忌症。 4.职责 4.1总经办负责公司职业病管理工作，负责职业病体检管理制度的制定与修 订工作。 4.1.1人力资源管理人员负责公司员工年度体检计划并组织实施，负责新入职员工的岗前体检工作、调换岗位人员和离职人员的职业健康体检。 4.1.2安全管理人员负责建立全公司接触职业病危害因素人员的职业健康 监护档案。 4.2各部门负责识别本部门职业病危害因素，对员工进行相应的职业病安全 培训工作。 5.工作内容
5.1职业健康体检应由取得职业病健康体检资质的机构进行。 5.2职业性健康检查范围 本公司所有接触职业病危害因素作业的人员。 5.3体检类别 职业性健康检查是指对从事有毒有害作业人员的健康状况进行医学检查，职业性健康检查分以下检查类别: 5.3.1岗前健康检查：是指将要从事职业病危害因素作业的人员（包括转岗 人员），应在上岗前针对可能接触的有害因素进行的健康检查。 5.3.2定期职业性健康检查：指对接触职业病危害因素作业的员工按一定的 间隔时间（周期）及规定的项目进行健康检查。 5.3.3应急性健康检查：工作场所发生危害员工健康的紧急情况时，需立即 组织同一工作场所的员工进行健康检查。 5.3.4离岗健康检查：员工不再从事有毒有害作业，应在离岗时进行健康检 查。 5.3.5职业病患者和观察对象定期复查：对已诊断为职业病的患者或观察对 象，根据职业病诊断的要求，进行定期复查。 5.4体检内容、体检周期 5.4.1根据公司运行特点和员工从事的作业，可将公司的定期体检分为一般 健康监护体检（非职业性健康检查）和有毒有害岗位体检两项，体检项目的内容具国家有关法律法规内容制定，每个项目检查内容如下: 541.1非职业性健康检查（一般健康监护体检）内容由总经办与查体机构 共同协商确定。 5.4.1.2职业性健康检查（有毒有害岗位体检）内容为: a.接触粉尘作业体检内容为：一般健康监护体检内容+高千伏胸片+肺功能; b.从事电焊作业体检内容为：一般健康监护体检内容+高千伏胸片+肺功能; C.接触噪声作业体检内容为：一般健康监护体检内容+听力检测+肺功能; d接触三笨、氨、硫化氢作业体检内容：一般健康监护体检内容+高千伏胸片;
职业健康体检管理制度
职业健康体检管理 制度
职业健康体检管理制度 1. 目的 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强职业健康监护管理，保护劳动者的健康，不断增强职工的职业卫生意识，全面提高职工的健康水平，特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于葫芦岛港集团有限公司各部、室、作业公司及独立子公司、分公司和劳务外包公司、工程外包公司。 3. 编制依据 《中华人民共和国职业病防治法》 《职业健康监督管理办法》 《职业病危害项目申报管理办法》 《建设项目职业病危害分类管理办法》 《职业病危害事故调查处理办法》 《工作场所职业病危害警示标识》 《工作场所有害因素职业接触限值》 《职业健康体检标准》 4. 定义 4.1 职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 4.2 职业病危害：对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的
各种危害。 4.3 职业危害因素：职业活动中影响劳动者健康的各种危害因素的统称。 4.4 职业病禁忌症:指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对她人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 5. 职业病危害因素分布
6. 强制性职业健康检查项目及周期
7. 职业健康检查分类 职业健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。 如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90 日内，可视为离岗时检查。 8. 职责 8.1 人力资源部负责对新入职员工职业危害告知。 人力资源部与新老员工签订合同时，将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。 未与在岗员工签订职业危害劳动告知合同的，应按国家职业
职业健康体检管理制度正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.职业健康体检管理制度正 式版
职业健康体检管理制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1. 目的 为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》及相关法律法规，结合公司生产和人员的实际情况，不断增强职工的职业卫生意识，全面提高在职人员的健康水平，降低职业病及其它疾病的发病率。制定本制度。 2. 引用标准 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国女职工劳动保护规定》
《职业健康监护管理办法》 《化学工业有毒有害作业工种范围表》 《放射工作人员职业健康管理办法》 《甘肃省实施中华人民共和国妇女权益保障法的办法》 3.适用范围 本制度适用于集团公司职工体检管理工作。 4. 职责 4.1集团公司在职职工（包含内退人员）、离休人员健康性常规体检及女职工专项体检中的组织、协调工作由公司工会负责。 4.2根据《化学工业有毒有害作业工种
范围表》、《放射工作人员职业健康管理办法》所界定的公司有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工体检的组织、协调工作由安全环保监察部负责。 4.3拟招录人员入职体检中的组织、协调工作由综合管理部负责。 4.4公司职工医院为职工体检定点医院，具体负责各类体检工作。 5.管理内容与方法 5.1体检范围 5.1.1在职职工（包含内退人员） 5.1.2有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工； 5.1.3集团公司离休人员； 5.1.4集团公司拟招录人员；
职业安全健康检查制度
编号：SM-ZD-19130 职业安全健康检查制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
职业安全健康检查制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 第一条为了规范公司职业健康检查工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据有关法规，制定本制度。 第二条本制度主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。 第三条公司应当建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。 第四条公司应当组织从事接触职业病危害作业的员工进行职业健康检查。员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。 第五条公司不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。 第六条公司不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 第七条公司应当组织接触职业病危害因素的员工进
行定期职业健康检查。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。 第八条劳动者职业健康检查的费用，由公司承担。 第九条本公司定期职业健康检查的周期一般为一年。 第十条公司应当及时将职业健康检查结果如实告知员工。 第十一条公司应当建立职业健康监护档案。 第十二条公司当按规定妥善保存职业健康监护档案。 第十三条员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise
一般行业职业病体检项目及时间
不同行业职业病体检项目及时间 一、铅及其化合物 1.上岗前检查项目：常规项目{内科常规检查（是指血压测定，心、肺、腹部检查，甲状腺，咽喉检查，下同），握力，肌张力,腱反射，三颤（指眼睑震颤、舌颤、双手震颤）。 2.在岗期间检查项目：血常规尿常规，肝功能，心电图，肝、脾B超，胸部X射线摄片（下同）内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，三颤，血、尿常规，尿铅和血铅，尿d-氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟啉，尿粪卟啉，肝功能，心电图，肝、脾B超，神经肌电图。体检周期1年。 职业禁忌证：1．各种精神疾病及明显的神经症2．神经系统器质性疾病3．严重的肝、肾及内分泌疾病 二、氨气上岗前检查项目： 常规项目内科常规检查，血、尿常规，心电图，胸部X射线摄片，肝功能，肝脾B超，肺功能测定。体检周期：1年。 职业禁忌证：1．明显的呼吸系统疾病2．明显的肝、肾疾病3．明显的心血管疾病 三、一氧化碳上岗前检查项目： 常规项目内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，血、尿常规，血碳氧血红蛋白，心电图，肝功能，肝脾B超。体检周期：1年。 职业禁忌证：1．各种中枢神经和周围神经器质性疾病。2．器质性心血管疾病。
四、二硫化碳上岗前检查项目： 常规项目，眼底检查。内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，末梢感觉神经检查，眼视力、视野、角膜知觉和眼底检查，血、尿常规，肝功能，心电图，血脂，血铜兰蛋白，血糖，肝脾B超、脑血流图，神经传导速度。体检周期：1年。 职业禁忌证：1．神经系统器质性疾病2．各种精神病3．视网膜病变4．高血压病及冠状动脉硬化性心脏病5．糖尿病6．先天性代谢障碍引起的叠氮碘试验阳性者 五、硫化氢上岗前检查项目： 常规项目内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，血、尿常规，肝功能，心电图，肺功能，肝脾B超，胸部X射线片。体检周期：1年。 职业禁忌证：1．明显的呼吸系统疾病2．神经系统器质性疾病及精神疾患3．明显的器质性心、肝、肾疾患 六、苯上岗前检查项目： 常规项目（血常规中必须包括血小板），皮肤检查。内科常规检查，皮肤检查，血常规，肝功能，肝脾B超、血小板，心电图，骨髓穿刺检查。体检周期：1年． 职业禁忌证：1.上岗前体检时，血象检查结果低于正常参考值2．各种血液病3．严重全身性血液病4．月经过多或功能性子宫出血 七、甲苯二甲苯上岗前检查项目：
职业健康体检管理制度详细版
文件编号：GD/FS-6101 （管理制度范本系列） 职业健康体检管理制度详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
职业健康体检管理制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1. 目的 为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》及相关法律法规，结合公司生产和人员的实际情况，不断增强职工的职业卫生意识，全面提高在职人员的健康水平，降低职业病及其它疾病的发病率。制定本制度。 2. 引用标准 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国女职工劳动保护规定》 《职业健康监护管理办法》 《化学工业有毒有害作业工种范围表》
《放射工作人员职业健康管理办法》 《甘肃省实施中华人民共和国妇女权益保障法的办法》 3.适用范围 本制度适用于集团公司职工体检管理工作。 4. 职责 4.1集团公司在职职工（包含内退人员）、离休人员健康性常规体检及女职工专项体检中的组织、协调工作由公司工会负责。 4.2根据《化学工业有毒有害作业工种范围表》、《放射工作人员职业健康管理办法》所界定的公司有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工体检的组织、协调工作由安全环保监察部负责。 4.3拟招录人员入职体检中的组织、协调工作由综合管理部负责。
职业健康体检规定
职业健康体检规定 职业健康检查是为了评价人体健康状况而定期或不定期进行的医学检查。目的在于发现疾病或身体缺陷，及早采取防治措施，健康检查一般分为上岗前检查和定期检查两种。此外，还包括调换新工作岗位。从事特殊作业时，工作事故后，长期病休复工前和退休前的医学检查。 职业健康检查是职业健康监护的一个组成部分，职业健康检查分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。 1.上岗前检查 上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查：（1）拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员； （2）拟从事有特殊健康要求作业的人员，如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。 2.在岗期间定期健康检查 长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查的目的主要是早期发现职业病患者或疑似职业病患者或劳动者的其他健康异常改变；及时发现有职业禁忌证的劳动者； 3.离岗时健康检查 （1）劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位
前，应进行离岗时健康检查；主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。 （2）如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查。 4.应急检查 （1）当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应及时组织健康检查。依据检查结果和现场劳动卫生学调查，确定危害因素，为急救和治疗提供依据，控制职业病危害的继续蔓延和发展。应急健康检查应在事故发生后立即开始。 （2）从事可能产生职业性传染病作业的劳动者，在疫情流行期或近期密切接触传染源者，应及时开展应急健康检查，随时监测疫情动态。
噪声作业人员职业健康检查评价规范
噪声作业人员职业健康检查评价规范 （一）上岗前职业健康检查处理意见 1、目标疾病-职业禁忌证 2、以下纯音测听结果应列为职业禁忌证 （1）双耳3K、4K、6KHz平均听阈≥40dB （2）各种原因引起的永久性感音神经性听力损失0.5K、1K、2KHz中任一频率的纯音气导＞25dB。 （3）中度以上（包括中度）传导性听力损失； 3、内科检查结果为II期或III期高血压及器质性心脏病者亦为噪声作业禁忌证。（二）在岗期间职业健康检查处理意见— 1、目标疾病—职业禁忌证、职业性噪声聋、职业性噪声聋观察对象 2、以下三种情况结论为：“未发现职业性噪声聋改变”“未发现职业禁忌证及疑 似职业病，可继续从事原工种工作” （1）双耳听力正常曲线； （2）双耳语频听阈正常且双耳高频平均听阈＜40dB （3）纯音测听检查为轻度传导性听力损失； （4）任一听力为混合性听力损失，其结果以该耳骨导来评价，具体内容同该条前3项； 3、以下结论为：“建议脱离噪声环境7天后复查纯音测听”--- （1）0.5K、1K、2KHz中任一频率的纯音气导听阈＞25dB； （2）双耳3K、4K、6K平均听阈≥40dB； （3）噪声敏感者（指上岗前听力正常，在噪声环境下工作1年。任一耳3K、4K、6KHz中任一频率听阈≥65dB）；
（4）纯音测听检查为中度或中度以上传导性听力损失； 4、经复查确诊后，仍属于以下情况应列为职业禁忌证，结论为：“不宜从事噪声作业工种” （1）噪声敏感者； （2）双耳3K、4K、6KHz平均听阈≥40dB且伴耳鸣； （3）0.5K、1K、2KHz中任一频率的纯音气导听阈＞25dB（非噪声原因引起）； （4）纯音测听结果为中度或中度以上传导性听力损失； （5）语言频率听力损失≥高频听力损失； （6）有家族性聋、听神经瘤、药物神经性聋、美尼尔综合征等病史； （7）II期或III期高血压； （8）器质性心脏病。 5、经复查确诊后，仍有以下情况，结论为“建议提请职业病诊断”— （1）双耳3K、4K、6KHz平均听阈≥40dB且伴耳鸣（灵活掌握）； （2）听力较好耳语频平均听阈≥26dB。 (三)离岗时职业健康检查处理意见— 1、目标疾病--- 职业性噪声聋、职业性噪声聋观察对象 2、以下三种情况结论为：“未发现职业性噪声聋改变”“未发现疑似职业病”--- （1）双耳正常听力曲线； （2）双耳语频听阈正常且双耳高频平均听阈＜40dB； （3）纯音测听检查为传导性听力损失； （4）任一耳听力为混合性听力损失，其结果以该耳骨导来评价，具体内容同该条前3项。
职业健康安全检查表
职业健康安全检查表 序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 1组织 机构 设置职业安全卫生管理机构和配备专职或兼职的职业卫生 专业人员 2平面 布局 检查使用有毒物品作业场所平面布局情况： 1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人 2）有害作业与无害作业场所分开，高毒作业场所与其他作业场所 隔离 3制度 规程 制定职业卫生防治计划和实施方案 建立健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度及贯彻实施 情况 建立健全工作场所职业病危害因素申报制度及落实情况 建立健全职业卫生管理制度岗位操作规程 建立健全职业病危害应急救援预案
序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 4用工用人单位不得安排未成年和孕期、哺乳期的女职工从事有毒物品的作业 订立或者变更劳动合同时，告知劳动者职业病危害真实情况 5监护 档案 建立健全职业卫生档案 建立健全劳动者健康监护档案 6作业 现场 工作场所应符合下列要求： 1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 2）有与职业病危害防护相适应的设施 3）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 4）设备、工具、用具等设施符合保护劳动劳动者生理、心理 健康的要求 5）设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易 造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设 施 6）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区
序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 7 材料 和设 备管 理 对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害， 对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的， 对造成的职业病危害后果承担责任 8警示 标志 在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、 操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病 危害因素检测结果 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置 警示标志和中文警示说明 对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位 应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤 离通道和必要的泄险区 9应急 设备 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护 用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其 性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止 使用 10教育对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业
职业健康检查档案管理制度 (2)
.. 文件类型：作业指导书文件编号：YKCDC/GGL-TJ-03-2003 文件名称：职业健康检查档案管理制度第01版第0次修改第1页共1页 职业健康检查档案管理制度 1．根据《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》及我中心《职业健康检查管理制度》的要求，制定本制度。 2. 凡从事职业健康检查档案管理工作的人员，必须经过相关法律法规及业务知识培训，合格后方可上岗，档案实行专人保管。 3. 严格依照《职业健康监护管理办法》要求，建立档案。不可随意减少或增加档案的内容。 4. 中心相关科室有责任和义务指导、帮助用人单位建立健全《职业健康监护档案》，确保全面、真实地反映劳动者每一阶段自身的健康状况。职业健康检查档案包括：1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；2）相应作业场所职业病危害因素监测结果；3）职业健康检查结果及处理情况；4）职业病诊疗等劳动者健康资料。 5. 档案各种资料的填写，要求及时、准确、完整、规范，严禁弄虚作假，科室每月对各项体检结果归档情况进行检查，发现问题及时纠正，并采取有效预防措施。 6. 体检室应当自体检工作结束之日起30日内，将体检结果（体检报告正本）书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者。发现健康损害或者需要复查的，体检室除及时通知用人单位外，还应当及时告知劳动者本人。 7. 用人单位应当按规定妥善保存职业健康监护档案。劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 8. 体检室月底将体检报告副本及相关材料交科室文档管理员保管。 9. 体检报告应按照不同类别装入档案盒，档案盒排列有序，统一编号,每年年底归中心档案室永久保管。 ;.
职业健康检查质量控制(DOC)
焦作煤业集团中央医院职业病防治所 职业健康检查工作程序 一、目的：为了规范职业健康检查工作，方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成。观察职业病危害因素对作业人员的健康影响，以便及时采取有效防护措施进行整洁，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人。 二、适用范围：不同类型企业或其它用人单位员工接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。 三、工作程序 (—)职业健康检查工作流程图 工作年度体检计划 ↓通知 用人单位 → 联系 接待←用人单位或劳动者主动联系 ↓ 根据职业病危害因素类别确定体检项目，形成体检协议（确定体检时间、费用等） ↓ 向用人单位或劳动者提供《职业健康检查表》，由用人单位或劳动者本人填写有关内容，签章或 签字确认 ↓ 体检结果汇总及核查→复查 个人体检的，体检结论发给劳动者本 人 ↓ ← 主检医师做出体检结论，审核后进行分析，制作《职业健康检查报告 书》，报单位领导审批 ↓ 当地卫生行政部门← 出具《职业健康检查报告书》，一式三份→用人单位 ↓↓疑似职业病 归档向用人单位所在地卫生行
政部门报告，告知用人单 位或劳动者 (二)制定体检工作计划 每年，由负责体检责任科室统一安排职业体检工作计划并列出各种 用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。根据 职业病危害因素不同和《职业健康监护管理办法》、《职业健康监护技 术规范》要求，与用人单位商定检查项目、经费和日程表。 (三)体检工作准备 1、要求各受检单位在体检前20日向我单位提供该单位有关资料：用人单位基本情况：工作场所职业病危害因素的生产技术、工艺 和材料：职业病防护设施等资料：受检人员花名册（即工人休检一览表)，写明受检者姓名、年龄、性别、所在车间、岗位、危害因素种 类和工龄。 2、体检科根据名册进行统一编号，填在每位受检者的职业健康 检查表、化验单、检查报告单上，交用人单位发给每位受检者。 3、做好体检场所和工作人员的安排，检查相关仪器设备，备好 相关器材。下厂检查时预先布置好体检场所，以及车辆安排等。 (四)职业性健康检查工作 凡来我单位进行职业健康检查的人员都必须出示个人身份证，在体 检表上贴上本人近照。经核实后才可体检。按照体检流程，进行各项 检查项目，体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、真实、 规范的描述或记录。每项体检结果必须有检查医生签名，注明检查日
公司职工职业健康体检管理制度汇编
1目的 为保障员工的身体健康，消除职业性危害，预防职业病的发生，提高劳动效率，根据《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法律法规规定，结合我公司生产特点，特制定本标准。 2适用范围 本规定适用于公司各所属员工职业健康体检管理工作。 3定义 3.1职业健康检查：是采用医学方法筛选职业人群中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系，从而达到确保从业人员健康和促进安全生产的目的。 3.2职业禁忌：是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中可能诱发导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 3.3职业禁忌症：某些疾病（或某些生理缺陷），其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使疾病病情加重或易于发生事故，则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业禁忌症。 4职责 4.1办公室是体检管理工作的负责部门，负责员工体检管理标准的制定与修订工作，下达公司员工年度体检计划并组织实施，建立健全全公司在册人员的职业健康监护档案。 4.2办公室负责新员工上岗前体检工作，负责与职业病危害因素有关的职业病或职业禁忌症者调离、调换岗位的人事管理工作。 4.3安环部工会负责监督员工体检管理工作的落实。 5控制程序
5.1职业健康体检应由取得省级卫生行政部门批准的职业健康体检机构进行。 5.2职业性健康检查范围 5.2.1从事生产性有害因素或对健康有特殊要求的作业人员上岗前的职业性健康检查。 5.2.2从事生产性有害因素的其他作业者。 5.3体检类别 职业性健康检查是指对从事有毒有害作业人员的健康状况进行医学检查，职业性健康检查分以下检查类别： 5.3.1就业前健康检查：是指将要从业有害作业人员（包括转岗人员），应在就业前针对可能接触的有害因素进行的健康检查。 5.3.2定期职业性健康检查：指对从事有害作业的员工按一定的间隔时间（周期）及规定的项目进行健康检查。 5.3.3应急性健康检查：工作场所发生危害员工健康的紧急情况时，需立即组织同一工作场所的员工进行健康检查。 5.3.4离岗健康检查：员工不再从事有毒有害作业，应在离岗时进行健康检查。 5.3.5职业病患者和观察对象定期复查：对已诊断为职业病的患者或观察对象，根据职业病诊断的要求，进行定期复查。 5.3.6非职业性健康检查：指对不从事有害作业员工的健康检查，不包括由于员工患病所需要的检查。 5.4体检内容、体检周期 5.4.1根据公司生产特点和员工从事的作业，可将公司的定期体检分为一般健康监护体检（非职业性健康检查）和有毒有害岗位体检两项，体检项目的内容具国家有关法律法规内容制定，每个项目检查内容如下： 5.4.1.1非职业性健康检查（一般健康监护体检）内容为：内科常规检查、心电图、肝功能、血常规、尿常规、既往病史、现病史、女工增加妇科项目检查。
职业健康体检资料报告材料模版1
XX公司 2011年职业健康检查结果报告书 编号：ZWTJ2011024 X市疾病预防控制中心 二О一一年九月十五日
声明 1、职业健康检查是根据《中华人民国职业病防治法》等有关法律、法规要求，对接触职业病危害因素的劳动者，按照法定的检查项目和周期，针对职业病危害因素所致及有关的目标疾病（职业病、职业禁忌症）所进行的专项健康检查。目标疾病之外的其它疾病不在本健康检查围之。 2、本报告书是根据《职业健康监护技术规》等有关标准、规和职业健康检查结果进行编制和报告； 3、本报告书只对委托单位负责； 4、本报告书中文字、数据涂改无效； 5、本报告书共X页，其中正文X页，附件X页； 6、本报告书共5份，其中委托单位2份、体检机构1份、X市卫生局1份、X市卫生监督中心1份； 7、体检单位不对本报告书复印件负责； 8、本报告书中的文字和数据，未经本体检机构许可不得公开发表，也不得用于与本职业健康检查工作目的无关的其它用途； 9、如委托单位对本报告书容有异议，请于收到报告书之日起15日向我单位提出。联系人:XXX，：XXXXXXX 10、按照规定，本报告书同时报送X市卫生局和X市卫生监督中心。
目录
XX公司 2011年职业健康检查结果报告书 为了保护劳动者身体健康，根据《中华人民国职业病防治法》、《职业健康监护技术规》等有关法律、法规要求，受XX公司委托，我单位于2011年8月17日～9月8日对该单位从事职业病危害因素的作业人员进行了2011年在岗期间职业健康检查，现将检查结果报告如下。 一、职业健康检查目的 1、早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证； 2、跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况； 3、评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度； 4、识别新的职业病危害因素和高危人群； 5、进行目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等； 6、评价预防和干预措施的效果； 7、为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。 二、职业健康检查依据 1、《中华人民国职业病防治法》（主席令60号，2001） 2、《职业健康监护管理办法》（卫生部令23号，2002） 3、《职业健康监护技术规》（GBZ188-2007）
职业健康体检表
姓名 单位 单位电话 工号 编号 填表日期 类别：上岗前（） 在岗期间（） 离岗时（） 职业健康检查表 中华人民共和国卫生部印制
姓名：性别： 身份证号码：婚姻状况： 总工龄：年个月接害工龄：年个月 接触职业病危害种类和名称： 受检人签名用人单位盖章年月日年月日
一、职业史 起止日期工作单位车间工种有害因素防护措施 二、既往病史 三、现病史 四、急慢性职业病史 病名：诊断日期：诊断单位： 是否痊愈： 经期 五、月经史：（初潮—————停经年龄）—————— 周期 六、生育史：现有子女人，流产次，早产 次，死产次，异常胎次 七、烟酒史：不吸烟，偶吸烟，经常吸包/天、共年； 不饮酒，偶饮酒，经常饮 ml/日、共年；八、其它
九、症状 项目项目 1.头痛23.咳嗽 2.头（晕）昏24.咳痰 3.失眠25.咯血 4.嗜睡26.哮喘 5.多梦27.心悸 6.记忆力减退28.食欲减退 7.易激动29.消瘦 8.疲乏无力30.恶心 9.低热31.呕吐 10.盗汗32.腹胀 11. 全身酸痛33.腹痛 12.视物模糊34.肝区痛 13.视力下降35.腹泻 14.流鼻血36.便秘 15.耳鸣37.尿血 16.耳聋38.皮下出血 17.流涎39.皮肤瘙痒 18.刷牙出血40.皮疹 19.口腔溃疡41.浮肿 20.气短42.关节痛 21.胸闷43.四肢麻木 22.胸痛 注：有上述症状用“+”表示，无症状用“-”表示医师签名：
十、体征 项目检查结果检查医师（盖章）备注 一般情况一般状况 脉率次/分血压mmHg 五官视力 裸视力L R 矫正L R 晶体 眼底 外耳 听力 左 右 鼻 口腔 咽喉 内科心脏肺肝脾
职业健康体检项目表
职业健康体检项目表 危害因素或 作业上岗前检查项目在岗期间检查项目 体检 周期 职业禁忌证 铅及其化合物常规项目{内科常规检查 （是指血压测定，心、 肺、腹部检查，甲状 腺，咽喉检查，下同）， 握力，肌张力,腱反 射，三颤（指眼睑震 颤、舌颤、双手震颤）。 血常规尿常规，肝功 能，心电图，肝、脾B 超，胸部X射线摄片} （下同） 内科常规检查，握力，肌张力，腱反射， 三颤，血、尿常规，尿铅和血铅，尿 -氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟 啉，尿粪卟啉，肝功能*，心电图*， 肝、脾B超*，神经肌电图*。 1年 1．各种精神疾病及明显的神 经症 2．神经系统器质性疾病 3．严重的肝、肾及内分泌疾病 汞及其化合物常规项目，口腔粘膜、牙 龈检查。 内科常规检查，三颤，牙龈检查， 尿汞定量，血、尿常规，肝功能*, 心电图*,尿β2 - 微球蛋白*,尿蛋 白定量* 1年 1．神经精神疾病 2．肝、肾疾病 锰及其化合物常规项目 内科常规检查，三颤，握力，肌张 力，腱反射，指鼻试验,尿锰或发锰 定量，血常规、尿常规，心电图*， 神经肌电图*。 1年 1．神经系统器质性疾病 2．明显的神经官能症 3．各种精神病 4．明显的内分泌疾病 镉及其化合物常规项目，肾功能。 内科常规检查，血镉或尿镉，尿β2 - 微球蛋白，血、尿常规，肝功能*， 心电图*，肝脾B超，胸部X射线片 *，骨密度测定*，尿蛋白定量及电 泳*。 1年 1．各种肾脏疾病 2．慢性肺部疾病 3．明显的肝脏疾病 4．明显贫血 5．Ⅱ、Ⅲ期高血压病 6．骨质软化症 铍及其化合物常规项目，肺功能，皮肤 检查。 内科常规检查，皮肤检查，血、尿 常规，胸部X射线摄片，肝功能*， 免疫指标测定*，心电图*，肝脾B 超*，肺功能测定*。 1年 1．哮喘、枯草热、药物或化学 物质过敏等过敏性疾病 2．严重的心脏、肺部疾病 3．肝脏、肾脏疾病 4．严重的皮肤病 铊及其化合物常规项目、毛发检查。 内科常规检查，握力，肌张力，腱 反射，毛发检查，视力、眼底检查、 神经传导速度*，神经肌电图检查*， 血常规*、尿常规*，肝功能*，肝脾 B超*，心电图*，尿铊*。 1年 1．神经系统器质性疾病 2．精神病及明显神经症 3．明显的肝、肾疾病 钒及其化合物常规项目，咽喉检查。 内科常规检查，皮肤检查、胸部X 射线摄片，血常规*、尿常规*，肝 功能*，心电图*，肝脾B超*，肺功 能*。 1年 1．严重的慢性呼吸系统疾病 2．严重影响肺功能的胸廓、胸 膜疾病 3．严重慢性皮肤病 4．明显的心血管疾病 磷及其无 机化合物（不含磷化氢）常规项目 内科常规检查，牙周、牙体检查，血、 尿常规，肝功能，肾功能，肝脾B超， 下颌骨X射线左右侧位片，心电图*。 1年 1．牙周、牙体颌骨的明显病变 2．慢性肝、肾疾病
职业健康体检管理办法通用范本
内部编号：AN-QP-HT193 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 职业健康体检管理办法通用范本
职业健康体检管理办法通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》，结合我矿生产和人员的实际，不断增强职工的职业卫生意识，全面提高在职人员的健康水平，降低职业病及其它疾病的发病率，促进全年生产和各项经营任务的完成，特制定本办法。 一、查体范围 1、对全矿所有接触职业危害（包括粉尘、放射性和有毒有害物质）的人员进行计划安排全面体检。 2、对新招上岗前的人员按规定进行体检。 3、对离岗人员应进行离岗体检。
使用哪些化学品地员工需要做职业病健康体检
使用哪些化学品的员工需要做职业病健康体检 接触到法定职业病危害因素的，理论上讲，都要进行对应的职业健康体检。化学因素见卫生部印发《职业病危害因素分类目录》卫法监发［2002］63号）。化学物质类： （一）铅及其化合物（铅尘、铅烟、铅化合物，不包括四乙基铅）可能导致的职业病：铅及其化合物 （二）汞及其化合物（汞、氯化高汞、汞化合物）可能导致的职业病：汞及其化合物中毒 （三）锰及其化合物（锰烟、锰尘、锰化合物）可能导致的职业病：锰及其化合物中毒 （四）镉及其化合物可能导致的职业病：镉及其化合物中毒 （五）铍及其化合物：铍病 （六）铊及其化合物：可能导致的职业病：铊及其化合物中毒 （七）钡及其化合物：可能导致的职业病：钡及其化合物中毒 （八）钒及其化合物：可能导致的职业病：钒及其化合物中毒 （九）磷及其化合物（不包括磷化氢、磷化锌、磷化铝）：可能导致的职业病：磷及其化合物中毒 （十）砷及其化合物（不包括砷化氢）：可能导致的职业病：砷及其化合物中毒 （十一）铀：可能导致的职业病：铀中毒 （十二）砷化氢：可能导致的职业病：砷化氢中毒 （十三）氯气：可能导致的职业病：氯气中毒
（十四）二氧化硫：可能导致的职业病：二氧化硫中毒 （十五）光气：可能导致的职业病：光气中毒 （十六）氨：可能导致的职业病：氨中毒 （十七）偏二甲基肼：可能导致的职业病：偏二甲基肼中毒 （十八）氮氧化合物：可能导致的职业病：氮氧化合物中毒 （十九）一氧化碳：可能导致的职业病：一氧化碳中毒 （二十）二氧化碳：可能导致的职业病：二氧化碳中毒 （二十一）硫化氢：可能导致的职业病：硫化氢中毒 （二十二）磷化氢、磷化锌、磷化铝：可能导致的职业病：磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒 （二十三）氟及其化合物：可能导致的职业病：工业性氟病 （二十四）氰及腈类化合物：可能导致的职业病：氰及腈类化合物中毒 （二十五）四乙基铅：可能导致的职业病：四乙基铅中毒 （二十六）有机锡：可能导致的职业病：有机锡中毒 （二十七）羰基镍：可能导致的职业病：羰基镍中毒 （二十八）苯：可能导致的职业病：苯中毒 （二十九）甲苯：可能导致的职业病：甲苯中毒 （三十）二甲苯：可能导致的职业病：二甲苯中毒 （三十一）正已烷：可能导致的职业病：正已烷中毒 （三十二）汽油：可能导致的职业病：汽油中毒 （三十三）一甲胺：可能导致的职业病：一甲胺中毒 （三十四）有机氟聚合物单体及其热裂解物：可能导致的职业病：有机氟聚合