煤矿井下常见不安全行为详细版
文件编号：GD/FS-4617
（安全管理范本系列）
煤矿井下常见不安全行为
详细版
In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities.
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煤矿井下常见不安全行为详细版
提示语：本安全管理文件适合使用于平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
1班中喝酒，穿化纤衣服和携带烟火物品下井
产生根源：没有牢固树立起安全思想意识，认为日常习惯的东西是小问题，存在侥幸心理，凭借自己不成熟的经验，认为不会有什么严重后果。
产生的危害：由于井下作业需要高度集中注意力，半钟喝酒，酒精刺激大脑神经，容易造成事故。发生瓦斯事故或者粉尘燃烧以及火灾事故时，穿化纤衣物对人身有极大的伤害。携带烟火物品入井容易引起火灾、瓦斯及粉尘爆炸。
措施：加强安全行为的教育，强化安全行为的管理，层层把关，处处严抓，规范安全行为。
入井须知第一篇，不把化纤衣物穿。
严禁酒后来入井，禁带火机和香烟。
化纤衣物有静电，遇火与肉来粘连。
酒后入境危害大，思维迟钝不安全。
火机香烟是火种，极易引起大祸端。
矿里特别有规定，一经发现惩处严。
各级领导严管理，执法部门严把关。
安全教育要到位，齐抓共管保安全。
2不爱护公物，乱涂乱画牌板，破坏路标和安全设施的行为时有发生
产生的根源：部分员工思想道德品质不好，员工思想教育不到位。
产生的危害：不能准确检查瓦斯，影响井下达标和文明生产，有事故发生时，不能及时离开事故现场。
措施：加强针对性安全教育，养成爱护设施的良
好习惯。
这种人，太可气，道德品质有问题。
各种牌匾都重要，记录规程和数据。
人人爱喜来呵护，随意破坏和道理？
安全设施为大家，这也包括你自己。
肆意践踏搞破坏，天理难容法不依。
法律早就有规定，刑事制裁不饶你。
做人做事有准则，起码良心的过去。
劝你受贿犯罪手，悬崖勒马来得及。
3休息时坐在安全帽上，用矿灯往行人脸上照
产生的根源：平时一些不良工作习惯，在井下容易导致一些不良行为。
产生的危害：容易使人员调入水沟，或使人员橦帮，造成人员受伤。
措施：在日常工作重要养成良好的行为习惯，使
这些不良工作习惯远离生产。
叫朋友，要知道，安全文明很重要。
人人争做文明人，起码小时要做到。
休息不做安全帽，既不安全惹人笑。
对面行人路过时，不要往人脸上照。
不要以为小事情，体现文明和礼貌。
相聚井下皆朋友，相互尊重很重要。
4 在运输巷道行走时不注意标志和信号。
产生根源: 安全意识淡薄，自我保护意识不强。
产生的危害:造成被行驶中的车辆卷上事故；走入盲区、危险区域，造成人员伤害事故。
措施：在运输巷道行走一定要精神集中，多注意来往车辆，前后瞭望，行走时不能互相打闹。要走人行道一侧，不得走轨道中间，遇到来往车辆，等车辆过后在行走。
运输巷道真热闹，人来车往各有道。
行走人员要注意，安全第一是首要。
轨道中间不能走，一定要走人行道。
来往车辆要躲开，不要嬉戏和打闹。
辨识各种指示牌，精神集中看信号。
别说走路是小事，自我保安很重要。
5在井下，矿灯和自救器用手拎着
产生的根源：安全意识淡薄，总认为这是小事，对于这种不安全行为造成的后果认识不足。
产生的危害：一旦发生重大事故，来不及佩戴矿灯和自救器，容易造成人身伤亡事故。
措施：加强不安全行为的安全教育和管理力度，使安全行为变成一种良好的习惯。
手拎矿灯、自救器，夹着帽斗上班去。
哼着小曲真潇洒，各项法规不在意。
叫同志，要注意，法律法规不可欺。
没矿灯是“睁眼瞎”，自救器是救自己。
这非潇洒是“小傻”，早晚要出大问题。
规章制度早定好，安全处罚等着你。
安全究竟为了谁？这是起码的道理。
思想意识要提高，停止工作学习去。
6 开风门时用脚踹，不随手关风门
产生的根源：不爱护通风设施，对风们所起的作用认识不足。
产生的危害：风门反弹容易伤人，容易造成风流短路及用风地点的通风系统混乱，达不到通风系统要求，并造成瓦斯积聚事故。
措施：加强对全矿井下员工爱护通风设施教育，同时加强现场管理，加大处罚力度。
各条巷道有风门，调节风流空气新。
风门是咱“呼吸道”，爱护风门有责任。
稀释瓦斯靠通风，调节风流靠风门。
有人不知此道理，打开封门就走人。
不用手开用脚踹，没有半点责任心。
爱护风门爱自己，劝君做个文明人。
7在井下随意拆卸、敲打、撞击矿灯
产生的根源：对矿灯熄灭原因不清楚，对矿灯的结构不清楚，不知道矿灯损坏出现失爆的严重性产生的危害：出现失爆，引起瓦斯、煤尘燃烧或爆炸事故的发生。
措施：教育员工不要在井下随意拆卸、敲打、撞击矿灯，非专业人员禁止修理矿灯。
千尺井下万颗星，繁星点点别样明。
若有神仙从此过，必称此出生天庭。
若说美，美在灯，每个矿灯一颗星。
矿灯就是咱的眼，随意摔打可不行。
拆卸矿灯就失爆，瓦斯爆炸已发生。
劝君多为安全想，爱惜咱们每颗星。
8没有敲帮问顶，在巷道顶板不稳定的地方休息生产的根源:自主保安意识不强，没有严格执行敲帮问顶制度。
生产的危害:可能造成局部冒顶，造成人员伤亡事故的发生。
措施:必须严格执行敲帮问顶制度，不在巷道顶板不稳的地方休息。
入境首先要观察，敲帮问顶细查看。
浮石及时处理掉，别图省事怕麻烦。
时刻绷紧安全弦，养成安全好习惯。
有了安全有健康，有了健康才有钱
生活幸福妻儿笑，举杯把盏乐团圆。
9.井下人车运行时扒乘或抢上、抢下人车
产生的根源:没有严格遵守人车乘坐制度。
产生的危害:人员一旦摔倒可能被压伤。
措施:人车运行时不能抢上、抢下，等待人车停稳后方可顺序上下车。
井下运输种类多，路远就得做人车、。
要做人车的注意，不妨我来说一说。
首先不能抢上下，你争我抢祸害多。
人车启动不能扒，出了危害了不得。
轻者闹个“狗吃屎”，重者折腿断胳膊。
只为少走几步路，磕着碰着犯不着。
你谦我让莫着急，争着不足让着多。
文明和谐懂礼貌，相逢一笑乐呵呵。
10在拉放矿车时，不躲进躲避硐
产生的根源：安全意识不强，违反《煤矿安全规程》有关规定。
产生的危害：一旦绞车断绳或矿车掉道，易造成伤亡事故。
措施：在拉车时要及时躲进躲避硐，做好自主保安全。
叫朋友，听我说，麻痹大意事故多。
平时走路要注意，尤其小心拉放车。
轨道中心不能走，防止掉道和跑车。
如若听到异常声，赶快躲进躲进躲避硐。
自我保安要加强，遵章守纪守规则。
往往大事因小事，要知小心无大错。
11井下卸料时不注意电力线路，卸园木、金属材料及设备时不同拿同放，卸材料时离车帮太近。
产生的根源：自主保安意识不强，对可能造成的
危害预防不足。
产生的危害：可能造成触电事故。卸料不同拿同放，后方的人可能被砸伤。卸料时离车太近，一旦物料脱落躲不及时，可能被砸伤或挤伤。
措施：卸料时人员要互相配合，做好互保工作。
井下工作都重要，今天就说装卸料。
莫莫把装卸当小事，小事隐藏大病灶。
当心上面碰电力线，湿木也能把电导。
身体不要离车近，小心碰着和挤着。
二人同卸重物时，讲究配合与技巧。
同时搬、同时放，同一节奏听口号。
可别一头先撤手，造成事故不得了。
工友之间讲情义，相互照应更重要。
12井下带电检修、带电作业、带电搬迁电气设备
产生的根源：维修人员违章作业。
产生的危害：极易造成触电事故。
措施：加强电气维修人员的教育，大力宣传带电作业的危害和造成的严重后果，严格执行停电检修制度。
电力网络环套环，环环成网网相连。
看似复杂但有序，各通各路都安全。
设备定期要检修，按章操作要规范。
总有一些个别人，只图省事怕麻烦。
带电作业来检修，设备搬迁不断电。
违章作业危害大，事故发生一瞬间。
劝君改掉坏毛病，养成安全好习惯。
13非专业人员私自打开电气设备
产生的根源：事故后维修人员没能及时到现场处理，非专业人员不需操作电气设备的教育不到位。
产生的危害：造成触电事故，是事故扩大。
措施：加强员工安全思想教育，教育员工不要随意打开电气设备处理事故，专业人员在事故第一时间尽快到现场处理。加大安全检查力度和处罚力度。
叫朋友，听我言，千言万语说安全。
安全是咱员工的命，安全是咱员工的天。
井下
14.打钢带或高空作业、处理高冒顶区搭跳不牢，无专人观察顶板
产生的根源:现场指挥人员责任心不强，管理混乱，施工人员安全意识差，存在侥幸心理。
产生的危害:搭跳不牢固，一旦倒塌，钻机易砸伤施工人员；不观察顶板，一旦顶板有变化，离层冒顶已造成人员伤亡事故。
错施: 搭跳必须牢固可靠，并设专人观察
顶板变化情况，做好自主保安全。
有时作业在高空，安全更要记心中。
搭跳工序是关键，要看质量和水平。
要选新材和钢管，糟朽烂木不能用。
作业人员要小心，精神一定要集中。
脚下杂物清理好，保持退路保畅通。
要有专人看顶板，出现情况好照应。
上下人员配合好，互爱方显工友情。
老婆乐，孩子笑，凑到一起整两盅。
15把钎工戴手套，把钎后站在风钻前方，打眼工不等把钎人躲开就加速；打眼时骑风钻腿。产生的根源: 严重违章，自保、互保意识不强，对可能出现的危害预料不足。
产生的危害: 把钎工戴手套，一旦绞在钻杆上已造成人身伤害。打眼工不等把钎人躲开就加速，一旦
钎杆滑脱易扎伤把钎工；打眼工骑风钻，一旦断钎易扎伤自己。
措施：严格按照安全操作规程作业，做好自主保安和互保。
各种程序一道道，每道工序都重要。
尤其打眼把钎工，注意事项要知道。
领钎一定要注意，千万不能戴手套。
一旦钎杆把手卷，肉破骨碎手解掉。
事故案例有记载，这可不是开玩笑。
大眼也别骑风钻，钎杆断了跑不掉。
小事可以酿大祸，千万别嫌我唠叨。
自主保安要加强，安全习惯最重要。
16.工具乱扔乱放
产生的根源现场管理不到位。
产生的危害不利于行人，有事故时，侧退路线
不畅通。
措施严格要求员工，工具不能乱扔乱放，养成文明生产的好习惯。
安全工作要做好，文明生产少不了。
各种材料码齐放，工具一定要放好。
工具拿放有地点，保持整洁的通道。
文明生产莫忽视，路线畅通很重要。
一旦出现意外时，人员撤离靠通道
人人养成好习惯，环境大家来创造。
17发现通风设施破损、工作面风量不正常或风量不足时，没有及时汇报
产生的根源：对现场检查不认真、不到位，认识不高，没有在第一时间汇报。
产生的危害：造成通风系统混乱，无风或微风，
没有足够的新鲜空气输送到工作地点，造成瓦斯集聚。
措施：加强人员管理，提高对通风工作重要性的教育，让每名员工都知道通风设施的重要性，爱护每一道通风设施，发现隐患及时汇报。
干部员工要知道，“一通三防”很重要。
尤其采掘工作面，保持风量更重要。
发现风流不正常，及时通知早报告。
设施若是有损坏，及时维修别迟到。
稀释瓦斯靠风流，造成积聚不得了。
只要全员齐努力，安全生产攀新高。
18 瓦检员填写揭示牌不及时
产生的根源：个别瓦检员又懒惰思想，不重视这
项工作，人为瓦斯浓度低不必要写上。
产生的危害：没有在第一时间内告知作业地点人员瓦斯情况，容易出现漏检。
措施：加强瓦检员的思想教育，树立“安全第一、瓦斯为上”的思想。同时，管理人员经常检查牌板，及时督促整改。
瓦检员，心要细，各项牌板及时记。
眼要亮，腿要勤，死面死角按时去。
发现情况要汇报，提醒人员要注意。
检查虽然有重点，其他地方也要去。
不要以为没啥事，瓦斯积聚没规律。
时刻加强责任感，安全防范是第一。
19 不主动学习和掌握矿井灾害预防知识和自
救、互救知识，不熟悉井下避灾路线，擅自进入定有栅栏和挂有危险警示牌的地点
产生的根源：工人思想懒惰，不愿意学习有关业务知识，业务水平较差，无法深入学习理解该知识。相关知识的培训教育较少。
产生的危害：矿井发生灾害时，不能自救互救，不能有效地避灾，容易进入缺氧区域，造成人员伤亡事故。
措施：要加强对全矿井下员工的安全培训教育，提高自身素质，以适应本质安全型矿井的需要。
有人胆子打包天，竟敢违章闯栅栏。
明知危险还要闯，不知是傻还是奸。
警示标牌和栅栏，就是生死“分界线”。
只要闯入就“自杀”，老婆孩子谁来管？
看来教培要加强，员工素质很关键。
煤矿井下职工着装规定及管理办法
察哈素煤矿生产车队职工着装规定及管理办法(试行） 一、班前准备工作 1、入井前要休息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，不得酒后下井，不带病下井。 2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机、手机或其它物品取出放到换衣箱内。 3、认真检查所带证件是否齐全、换衣箱门是否锁好。 4、入井前要调节好个人心理和情绪，抛开个人烦恼和不良情绪，充分做好全身心投入到工作中的思想准备。 二、入井着装 1、工作服必须是符合要求的服装，做到整洁、无露絮、撕裂，纽扣齐全，穿着整齐利索。 2、胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能。 3、所有入井人员必须随身携带自救器和矿灯，口罩，正确佩戴安全帽及帽带，入井前必须将安全帽带子系牢，矿灯要系在腰上，并系牢灯线，对违反上述规定者，一经发现按每项50 元处罚当事人。 4、工作服和胶靴必须按时更换，因破损影响正常使用的要及时更换。 三、配戴安全装备 1、安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得使用非矿用型、劣质、有裂缝、破损的安全帽。戴安全帽必须系上帽带，不得把个人的证、卡放在安全帽内。违者罚款50 元。 2、按规定领用自救器，了解和熟悉发生事故时的自救措施和自救器
正确使用方法。有关人员要按规定佩带瓦斯便携仪。违者，罚当事人20 元。 3、使用矿灯要仔细检查性能是否完好，如有损坏，及时更换。 4、矿灯必须用灯带扎在腰间，灯头挂安全帽上或握在手上，不得把灯挂在或放在其它部位。违者，罚当事人50 元。 四、入井 1、井口范围内严禁烟火，不戴安全帽人员禁止进入井口罐笼房内，入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，否则按“三违”论处。 2、所有员工入井必须自觉排队乘罐，任何人不得拥挤打闹，不得以任何理由抢上抢下，不接受井口管理人员的检查，对违反规定或拒不接受检查的，并对责任人处罚50 元；对不排队、又不服从管理的，每次对责任人处罚100 元，并按“三违”论处。 3、严格执行察哈素煤矿井口检身管理制度，接受井上口、井下口管理人员检查对不排队上下或拥挤打闹的行为，发现一次处罚责任人100 元，处罚当班班长50 元/次。 五、携带工具 1、携带锋利的工具入井前，必须将工具包好、绑牢或装入特制的保护套内，方可带入井下或放入车辆带入井下。违者，罚当事人50元。 2、携带较长工具入井前，必须将工具两头用废旧软材料包扎，乘罐笼时，必须将工具平放在罐笼内，不得超出罐笼或放入车辆带入井下。 3、携带工具或材料入井时，严禁在罐笼内嬉笑打闹。携带较小或易
煤矿职工不安全行为预防之电缆着火事故分析预防
编号：SM-ZD-61556 煤矿职工不安全行为预防之电缆着火事故分析预防Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
煤矿职工不安全行为预防之电缆着 火事故分析预防 简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 20xx年3月15日，河南省郑州市新密市东兴煤业有限公司主井西大巷电缆发生着火。当班下井31人，其中6人安全升井，25名被困矿工全部遇难。1月8日17时，江西省新余市渝水区欧里镇庙上煤矿井下电缆着火引发火灾事故，造成12人死亡。1月5日，湖南省湘潭市湘潭县谭家山镇立胜煤矿井下发生一起电缆着火事故，此事故造成25人死亡，9人下落不明。以上是20xx年前三个月煤矿井下电缆着火的现实事故案例。 一旦煤矿井下电缆发生火灾，其后果不可设想。因为电线、电缆使用的绝缘层都是由橡胶、聚氯乙烯等碳氢高分子有机化合物质，这类物质在燃烧时所产生的热量达19000kJ/kg～46000kJ/kg。电缆的铜芯熔点约在1038℃，铝芯熔点在658℃，电缆绝缘层的熔点却远远低于这些数值。
人的不安全行为与物的不安全状态
人的不安全行为与物的不安全状态 从事施工生产活动，随时随地都会遇到、接触、克服多方面的危险因素。一旦对危险因素失控，必将导致事故。在出现雷电、起重机超负荷时，如对它们失去控制，雷击、起重机倾翻事故可能随之发生。 探求事故成因，人、物和环境因素的作用，是事故的根本原因。从对人和管理两方面去探讨事故，人的不安全行为和物的不安全状态，都是酿成事故的直接原因。 一、人的不安全行为与人失误 不安全行为是人表现出来的，与人的心理特征相违背的，非正常行为。人在生产活动中，曾引起或可能引起事故的行为，必然是不安全行为。 人出现一次不安全行为，不一定就娄发生事故，造成伤害。然而不安全行为，一定会导致事故。既使物的因素作用是事故的主要原因，也不能排除隐藏在不安全状态背后的，人的行为失误的转换作用。 事故致因中，人的因素指个体人的行为与事故的因果关系。个体人的行为就是个体人遵循自身的生理原理而表现的行动。任何人都会由于自身与环境因素影响，对同一事故的反应、表现与行为出现差异。 不同的个体人在一定动机驱动下，为了某些单纯目的，表现的处理行为很不一致。然而，不同的个体人都遵循同一程序，即行为起因(动机) ,激励(因素影响,目的目标)。 人的自身因素是人的行为根据、内因。 环境因素是人的行为外因，是影响人的行为的条件，甚至产生重大影响。 (一)人的信息处理过程 人在自身因素基础上，处理环境因素的刺激程度，是决定人的行为性质的关键。人对环境因素或外界信息刺激的处理过程，称为人的信息处理过程。可简单编成输入(知觉、选择、记忆处理(识别比较、判断、决策, 输出(行为指导)程序。 信息输入大脑，经处理后形成决策。通过神经向相应的器官传达决策指令，转化为行为。行为形成后，器官又通过神经把行为反馈给大脑，以对行为的正确程度进行监测。 人能够正确的执行决策所确定的行为，对创造良好的人机控制条件是非常重要的。 (二)人失误 已造成事故的行为，必定是不安全行为。 人失误指人的行为结果，偏离了规定的目标或超出可接受的界限，并产生了不良影响的行为。在生产作业中，往往人失误是不可避免的副产物。 1.人失误具有与人能力的可比性 工作环境可诱发人失误，以及反映高岗位人员职责缺陷等特性。由于人失误是不可避免的，因此，在生产中凭直觉、靠侥幸，是不能长期成功的维持安全生产的。
矿山安全煤矿井下职工行为规范及考核办法
1 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 煤矿井下职工行为规范及考核办法?一、班前准备工作、入井前要休息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，不得酒后下1 井，不带病下井。、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到换2 衣箱内。3、认真检查所带工具是否齐全、完好，换衣箱门是否锁好。、入井前要调节好个人心理和情绪，抛开个人烦恼和不良情绪，充分做好4 全身心投入到工作中的思想准备。二、入井着装? 1、工作服必须是符合要求的服装，做到整洁、无露絮、撕裂，纽扣齐全，穿着整齐利索。 2、胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能。 3、所有入井人员必须随身携带自救器和矿灯，随身围带毛巾，佩戴有衬垫和帽带的安全帽，入井前必须将带子系牢，矿灯要戴在安全帽上，并系牢灯线，对违反上述规定者，一经发现按每项50元处罚当事人。 4、工作服和胶靴必须按时更换，因破损影响正常使用的要及时更换。 2 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 三、配戴安全装备?、安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得使用非矿用型、劣质、有裂1卡放在安全帽内。不得把个人的证、破损的安全帽。戴安全帽必须系上纽带，缝、10元。违者，罚当事人、
按规定领用自救器，了解和熟悉发生事故时的自救措施和自救器正确使2 20元。用方法。有关人员要按规定佩带瓦斯便携仪。违者，罚当事人、领用矿灯要仔细检查性能是否完好，如有损坏，及时更换。矿灯必须用3违者，灯头插在安全帽上，不得把灯挂在脖子上或放在其它部位。灯带扎在腰间，元。罚当事人10四、入井? 1、井口20米范围内严禁烟火，不戴安全帽人员禁止进入井口20米范围内，入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，否则按“三违”论处。由于井口管理人员管理不到位和检查不细，出现一例违规行为，给予当班井口管理人员罚款100元，并按一般“三违”论处。 2、所有入井人员必须自觉排队乘罐，任何人不得拥挤打闹，不得以任何理由抢上抢下，并自觉脱掉安全帽，接受井口管理人员的检查，对违反规定或拒不接受检查的，井口管理人员有权制止其下井，并对责任人处罚50元；对不排队、又不服从管理的，每次对责任人处罚100元，并按一般“三违”论处。 3 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 、运输工区严格执行井口管理制度，井上口、井下口管理人员对不排队上3元，处罚当班100下或拥挤打闹的行为不管理、不制止的，发现一次处罚责任人次。班长50元/人进行处罚，/、副井把钩工严格执行入井搜身制度。否则把钩工按10元4 如因工作失职，造成后果均由把钩人员负责。、运输工区必须在井口醒目处设立警戒标志，非
煤矿员工不安全行为监督管理制度
煤矿员工不安全行为监督管理制度 第一章总则 第一条为建立安全生产长效机制实现矿井安全生产进一步规范员工不安全行为管理有效控制不安全行为的发生努力实现零伤害目标特制定本 第二条本制度对人员不安全行为监督管理工作做了总体要求对检查形式、地点等做了规定 第三条本制度涉及的“一通三防”是指通风防治瓦斯、防治粉尘、防灭火 第四条本制度适用于黄白茨矿业有限责任公司 第二章组织与职责 第五条黄白茨矿业公司员工不安全行为监督管理领导小组组长：张林忠 副组长：李生德 成员：张文海朱学利卓孝起李宝慧王燕刘兰新张金生李玉忠许成果张强程立新姜再勇郭翠莲于平云赵梦成张文崇韩锦峰孙福安邬亚杰李喜生张国民韩国栋薛贵春李建胜杨新民窦宝忠杜世山孙鹏刘贺桥李志良 第六条体系办、安检科、驻矿安监科作为公司的安全监督检查机构负责对全矿井生产过程中各类人员不安全行为进行有效的监
督检查管理生产技术部、通风科、机电科、区队各级管理人员对人员不安全行为均负有互相监督检查、纠正的义务现场作业中作为每位员工均要按章作业同时也要互相监督提醒其他人员不违章作业第七条每月由安检科负责对全矿井各单位人员不安全行为进行梳理、统计、建立台帐具体要对不安全行为人员姓名、所在单位、人员不安全行为发生时间、人员不安全行为分析、发生频率、行为痕迹、风险等级、处理结果等情况详细记录在案 第八条班组长为本班安全生产第一责任人要随时了解掌握本班员工的作业情况观察工作中的情绪变化不定时对本班员工的工作不时 提出要求提醒注意事项超前控制不安全行为和事故的发生第九条星期五安全活动日期间各区队管理人员应指导开展一次安全活动组织讨论安全工作中存在的问题分析观察存在的原因和预防 措施 第十条各单位每月召开一次人员不安全行为分析会对本单位出现的不安全行为从制度、岗位职责、人员家庭因素等方面进行分析并制定切实可行的整改防范措施并做好记录 第十一条各级管理人员在日常检查时要使用文明用语遵循尊重员工、教育员工的原则以防不安全行为人员产生心理压力而造成其它伤害引发二次违章 第三章检查与量化考核
煤矿井下施工电气设备常见的失爆现象及防范措施
煤矿井下施工电气设备常见的失爆现象及防范措施 摘要：为了加强井下电气管理,改善井下电气安全状况,减少井下电气事故,消灭失爆现象,杜绝电火花造成的瓦斯、煤尘爆炸事故,本文列举了井下常见电气失爆现象的种类，逐个进行了原因分析,并提出了预防措施。 关键词：电气失爆；原因分析；防范措施； Abstract:In order to strengthen the administration of the downhole electric underground electrical safety improvements, reduce downhole electric accidents, to eliminate loss phenomenon, eliminate electrical discharge of gas and coal-dust explosion accident, this article lists the common underground electric detonation phenomenon of species, carry on the reason analysis, and preventive measures are put forward. Keywords:electrical explosion loss; analysis of the causes; measures to prevent 1、前言 随着煤炭生产技术现代化进程的不断加快,我国大多数煤矿建设项目施工，目前已逐步采用先进的现代化综掘设备和控制设备,对减少人工投入、施工安全起到了相当的保障作用。但是由于井下工作条件恶劣,空间狭小,设备极易受到损坏,煤矿井下电气事故也随之增加,小到电器设备的失爆现象,大到由电气事故引起的瓦斯、煤尘爆炸、火灾事故。为保证人员的安全，施工企业的电气工程技术人员必须熟悉电气失爆的类型、失爆原因，并掌握杜绝失爆常见的防范措施。 所谓失爆是指就是使用中的电气设备（五小电器、缆线）失去耐爆性能和不传爆性能。2、煤矿井下常见的电气失爆现象及原因分析： 2.1.1井下移动和搬迁不当造成电气设备外壳严重变形或出现裂纹，焊缝开焊以及连接螺栓不齐全、缺少弹簧垫圈、螺扣损坏以及螺纹拧入深度少于规定等，使其机械强度达不到规定要求而失爆； 2.1.2隔爆接合面严重腐蚀，隔爆间隙超过规定值或有较大的机械伤痕、凹坑，连接螺丝没有压紧等，达不到隔爆的性能要求而失爆 2.1.3电缆进线、出线口处没有使用合格的密封圈或没有密封圈，电缆接线孔没有使用合格的封堵档板，或没有封堵挡板而造成失爆 2.1.4在隔爆外壳内不经批准随便增加元件或部件，使某些电气距离小于规定值，造成相间弧光接地短路，使外壳烧穿而失爆； 2.1.5外壳内部两个隔爆空腔由于接线柱、绝缘套管烧毁连通，内部爆炸时产生过高压力而使外壳失爆。
某煤矿井下职工行为规范及考核办法
某煤矿井下职工行为规范及考核办法 一、班前准备工作 1.入井前要休息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，不得酒后下井，不带病下井。 2.入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到换衣箱内。 3.认真检查所带工具是否齐全、完好”换衣箱门是否锁好。 4.入井前要调节好个人心理和情绪，抛开个人烦恼和不良情绪, 充分做好全身心'投入到工作中的思想准备。 二、入井着装 1.工作服必须是符合要求的服装，做到整洁、无露絮、撕裂，纽扣齐全，穿着整齐利索。 2.胶靴不破漏”靴底花纹不影响防滑功能。 3.所有入井人员必须随身携带自救器和矿灯，随身围带毛巾， 佩戴有衬垫和帽带的安全帽，入井前必须将带子系牢，矿灯要戴在安全帽上，并系牢灯线，对违反上述规定者，一经发现按每项____________________ 元处罚当事人。
4.工作服和胶靴必须按时更换，因破损影响正常使用的要及时更换。 三.配戴安全装备 1.安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得使用非矿用型、 劣质、有裂缝、破损的安全帽。戴安全帽必须系上纽带，不得把个人的证、卡放在安全帽内。违者，罚当事人 _______________ 元。 2.按规定领用自救器，了解和熟悉发生事故时的自救措施和自 救器正确使用方法。有关人员要按规定佩带瓦斯便携仪。违者，罚当事人 __________ 元。 3.领用矿灯要仔细检查性能是否完好，如有损坏，及时更换。 矿灯必须用灯带扎在腰间，灯头插在安全帽上，不得把灯挂在脖子上或放在其它部位。违者，罚当事人______________ 元。 入井 1._井口_____ 米范围内严禁烟火，不戴安全帽人员禁止进入井口米范围内，入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，否则按"三违"论处。由于井口管理人员管理不到位和检查不细，出现一例违规行为，给予当班井口管理人员罚款元,并按一般”三违”论处。 所有入井人员必须自觉排队乘罐，任何人不得拥挤打闹，不得以田可理由抢上抢下，并自觉脱掉安全帽，接受井口管理人员的检查，对违反规定或拒不接受检查的，井口管理人员有权制止其下井，并对责任人处罚元;对不排队、又不服从管理的，每次对责任人处罚元,并按一般”三违”论处。
煤矿井下常见不安全行为
1班中喝酒，穿化纤衣服和携带烟火物品下井 产生根源：没有牢固树立起安全思想意识，认为日常习惯的东西是小问题，存在侥幸心理， 凭借自己不成熟的经验，认为不会有什么严重后果。 产生的危害：由于井下作业需要高度集中注意力，半钟喝酒，酒精刺激大脑神经，容易造成 事故。发生瓦斯事故或者粉尘燃烧以及火灾事故时，穿化纤衣物对人身有极大的伤害。携带烟火物品入井容易引起火灾、瓦斯及粉尘爆炸。 措施：加强安全行为的教育，强化安全行为的管理，层层把关，处处严抓，规范安全行为。 入井须知第一篇，不把化纤衣物穿。 严禁酒后来入井，禁带火机和香烟。 化纤衣物有静电，遇火与肉来粘连。 酒后入境危害大，思维迟钝不安全。 火机香烟是火种，极易引起大祸端。 矿里特别有规定，一经发现惩处严。 各级领导严管理，执法部门严把关。 安全教育要到位，齐抓共管保安全。 2不爱护公物，乱涂乱画牌板，破坏路标和安全设施的行为时有发生产 生的根源：部分员工思想道德品质不好，员工思想教育不到位。 产生的危害：不能准确检查瓦斯，影响井下达标和文明生产，有事故发生时，不能及时离开事 故现场。 措施：加强针对性安全教育，养成爱护设施的良好习惯。 这种人，太可气，道德品质有问题。 各种牌匾都重要，记录规程和数据。 人人爱喜来呵护，随意破坏和道理？ 安全设施为大家，这也包括你自己。 肆意践踏搞破坏，天理难容法不依。 法律早就有规定，刑事制裁不饶你。 做人做事有准则，起码良心的过去。 劝你受贿犯罪手，悬崖勒马来得及。 3休息时坐在安全帽上，用矿灯往行人脸上照 产生的根源：平时一些不良工作习惯，在井下容易导致一些不良行为。 产生的危害：容易使人员调入水沟，或使人员橦帮，造成人员受伤。 措施：在日常工作重要养成良好的行为习惯，使这些不良工作习惯远离生产。 叫朋友，要知道，安全文明很重要。 人人争做文明人，起码小时要做到。 休息不做安全帽，既不安全惹人笑。 对面行人路过时，不要往人脸上照。 不要以为小事情，体现文明和礼貌。 相聚井下皆朋友，相互尊重很重要。 4在运输巷道行走时不注意标志和信号。 产生根源 : 安全意识淡薄，自我保护意识不强。 产生的危害 :造成被行驶中的车辆卷上事故；走入盲区、危险区域，造成人员伤害事故。 措施：在运输巷道行走一定要精神集中，多注意来往车辆，前后瞭望，行走时不能互相打闹。 要走人行道一侧，不得走轨道中间，遇到来往车辆，等车辆过后在行走。 运输巷道真热闹，人来车往各有道。
人的不安全行为的类型实用版
YF-ED-J9242 可按资料类型定义编号 人的不安全行为的类型实 用版 Management Of Personal, Equipment And Product Safety In Daily Work, So The Labor Process Can Be Carried Out Under Material Conditions And Work Order That Meet Safety Requirements. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
人的不安全行为的类型实用版 提示：该安全管理文档适合使用于日常工作中人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等方面的管理，使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1. 人的不安全行为的类型 GB6441-1986《企业职工伤亡事故分析》将人的不安全行为归为十三大类 1. 操作失误、忽视安全、忽视警告。 （1）未经许可开动、关停、移动机器。 （2）开动、关停机器时未给信号。 （3）开关为锁紧，造成意外转动、通电或泄漏等。
（4）忘记关闭设备。 （5）忽视警告标志、警告信号。 （6）操作错误（指按钮、阀门、、扳手、把柄等的操作）。 （7）奔跑作业。 （8）材料或送料过快。 （9）机器超速运转。 （10）违章驾驶机动车。 （11）酒后作业。 （12）客货混载。 （13）冲压机作业时，手伸进冲压模。 （14）工作件固定不牢。 （15）用压缩空气吹铁屑。 （16）其他。
2. 造成安全装置失效 （1）拆除了安全装置。 （2）安全装置堵塞，失去作用。 （3）调整的错误造成安全装置失效。 （4）其他 3. 使用不安全设备 （1）临时使用不牢固的设施。 （2）使用无安全装置的设备。 （3）其他。 4. 用手工代替工具操作 （1）用手代替劳动工具。 （2）使用无安全装置的设备。 （3）其他。 5. 物体存放不当
井下行为规范七步法
井下行为规“七步法”标准 一、架空乘人装置乘坐行为规 1、煤矿固定抱索器架空乘人装置行为规 ①自觉遵守安全规程，服从调度或值班人员的指挥，不得擅自启动索道运行。 ②听到开车预警铃声后，索道即将启动运行，请作好乘坐准备。 ③上车时，先双手握住吊椅吊杆,随车同向同速奔跑,并跨上吊椅座板,然后双足置于脚踏杆上；运行时，保持正确坐姿，集中精力注意前方；下车时，握紧吊杆，双足触地,然后随车奔跑，待保持平衡后，双手松开吊杆离开。 ④乘车人员必须到指定的有明显标志的区域上、下车，严禁在变坡点上下车，严禁越位乘车。 ⑤乘坐过程中不得左右摆动吊椅，不得上下蹦跳，不得用脚蹬索道两侧的任何物体。上下人员途中相遇时，不得相互寒暄，不得握手言笑等等，以免发生危险。到了下车点必须及时下车离开。禁止越位乘车。 ⑥乘坐过程中，要注意索道的运行状态是否正常、平稳，若途中发现紧急情况需要停车时，则可拉动沿线设置的钢丝绳（索道中间的小钢丝绳），使索道自动停止运行，然后下车，待故障排除后方可乘坐。正常运行,禁止拉动该钢丝绳。以免造成不必要的停车和麻烦。 ⑦乘车人员随身携带物品长度不得超过1.2米，重量不得超过20公斤。所带物品不得拖地运行。 ⑧乘坐人员不得携带危险品乘坐。 2、煤矿活动抱索器架空乘人装置行为规 ①自觉遵守安全规程，服从调度或值班人员的指挥，不得擅自启动索道运行。 ②听到开车预警铃声后，索道即将启动运行，请作好乘坐准备。 ③上车时，先双手握住吊椅吊杆,与索道同方向、同速度慢跑，随即挂上吊椅，并跨上吊椅座板,然后双足置于脚踏杆上；运行时，保持正确坐姿，集中精力注意前方；下车时，双手紧握吊椅，双足触地,立即站起，并与索道同方向、同速度慢跑，然后迅速取下吊椅离开。 ④乘车人员必须到指定的有明显标志的区域上、下车，并保证前后吊椅之间的距离不小于10米。严禁抢挂吊椅，争着上车。到下车点后严禁越位乘车。 ⑤乘坐过程中不得左右摆动吊椅，不得上下蹦跳，不得用脚蹬索道两侧的任何物体。上下人员途中相遇时，不得相互寒暄，不得握手言笑等等，以免发生危险。到了下车点必须及时下车离开。禁止越位乘车。 ⑥乘坐过程中，要注意索道的运行状态是否正常、平稳。若途中发现紧急情况需要停车时，则可拉动沿线设置的钢丝绳（索道中间的小钢丝绳），
煤矿员工不安全行为管理制度
贵州XX矿业集团股份有限公司 金沙县源村乡XX煤矿 员工不安全行为管理制度
2020年
金沙县源村乡XX煤矿员工不安全行为管理制 度 煤矿安全事故的发生，其主要原因之一是人的不安全行为造成的，为预防煤矿安全事故发生，对人员不安全行为加强管理是至关重要的，为此特制定对人员不安全行为管理制度。 一、不安全行为（含“三违”行为、下同）类型和具体表现 1、安全知识匮乏型。此类人员因文化低、参加工作时间短、缺乏系统的安全培训，安全生产知识不足，盲目操作; 2、明知故犯型。此类人员尽管受过系统的安全培训，掌握了基本的安全生产知识，但忙于完成任务，而不按规章制度作业; 3、生活困扰型。此类人员由于生活困难、家庭不和谐等，工作心不在焉，往往容易发生事故; 4、身体不良型。此类人员身患心脏病、糖尿病、脑血管病等疾病，但没有作过体检，自己也不知道有病，带病上岗; 5、思想麻痹型。此类人员总认为在井下工作多年了，干惯了、看惯了、习惯了，存在麻痹大意思想; 6、违章蛮干型。此类人员工作不按制度、规程行事，违章蛮干，这是导致煤矿事故发生的主要原因; 7、经验工作型。此类人员日常工作凭经验、想当然，不按科
学规律办事; 8、故意抵触型。此类人员因与上岗干部、班组长、安全监管人员认识不同，感情不和、而明知故犯，故意蛮干，违章操作; 9、胆大妄为型。此类人员性格粗放，明知有隐患、有危险，但仍冒然行事; 10、违章指挥型。现场上岗干部、班组长为了完成当班上级交给的生产任务，不落实相关安全制度，不排查安全隐患等，强令工人违章作业。 二、不安全行为的预防和控制 1、用安全理念引领员工 理念即人的理想与信念。一个人生活在人世间不仅为了自己而活着，同时也承担着十分艰巨的家庭责任和社会责任，家庭幸福是建立在亲人安康的基础之上的。为此，我们要教育员工树立正确的人生观、价值观和安全观，用集团公司“人人都是通风员”等安全理念引领员工，使员工珍爱生命保安全，真正做到为自已而安全、为亲人而安全、为企业而安全。 2、用安全文化熏陶员工 企业要不断完善安全文化制度，做到与时俱进，逐步形成与企业安全发展、科学发展、和谐发展相适应的制度文化，提高文化文化执行力，规范员工安全行为;要弘扬安全工作正气，形成遵章守纪光
煤矿井下电气设备常见的失爆现象
煤矿井下电气设备常见的失爆现象 （一）、隔爆外壳 隔爆外壳应清洁、完整无损，并有清晰的防爆标志。有下列情况之一的即为失爆： 1、外壳有裂纹、开焊、严重变形或外壳镌号码、文字，致使外壳厚度减少；注：严重变形是指变形长度超过50毫米，同时凸凹深度超过5毫米。 2、使用未经部指定的检验单位发证的工厂所生产的防爆部件（指受压传爆关键件）； 3、防爆壳内外有锈皮脱落； 4、闭锁装置不全、变形损坏起不到机械闭锁作用； 5、隔爆室（腔）的观察窗（孔）的透明板松动、破裂或使用普通玻璃； 6、去掉防爆电机接线盒内隔爆绝缘座或接线柱，绝缘套管烧毁，拆卸零件使两个空腔连通，接线柱、拉线板炸死、松旷；接线柱采用全丝螺杆及不符合规程规定的隔爆间隙。 注：隔爆设备与隔爆腔之间严禁直接贯通。 爆接合面的最大间隙或直径差；或转轴与轴孔隔爆接合面的最大间隙与最大直径差。 L——隔爆接合面的最小有效长度。 L1——螺栓通孔边缘至隔爆接合面边缘的最小有效长度。 B、操纵杆
操纵杆直径d与隔爆接合面长度L之间要符合下表面现2的规定。 表（2） 隔爆接合面的粗糙不得高于6.3（不低于＞5） 操纵杆的粗糙度不得高于3.2（不低于＞6） （二）防爆电动机 A、电动机轴与轴孔的隔爆接合面在正常工作状态下不应产生摩擦。采用圆筒隔爆接合面时轴与轴孔配合的最小单边间隙K不小于0.075毫米； K：最小单边间隙 M：最大单边间隙 Φd—Φd：径向直径差 B、滚动轴承结构，轴与轴孔的最大单边间隙m（见图70）不大于表1规定的W 值的三分之二。 （3）螺纹隔爆结构 A、螺纹精度不低于3级，螺距不小于0.7毫米； B、螺纹的最小啮合扣数、最小拧入深度须符合表3的规定。 隔爆面上如发现以下缺陷，不算失爆，也可不加修补，即可使用： （1）对局部出现的直径不大于1毫米、深度不大于2毫米的砂眼，在40、25、15毫米的隔爆面上，每平方厘米不得超过5个，10毫米的隔爆面不超过2个。（2）偶然产生的机械伤痕，其宽度与深度不大于0.5毫米，其长度应保证剩余
木材生产行业人的不安全行为类型及治理措施
编号：SY-AQ-02743 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 木材生产行业人的不安全行为 类型及治理措施 Types of unsafe behaviors of people in wood production industry and its control measures
木材生产行业人的不安全行为类型 及治理措施 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 近年来,木材生产行业随着伐区分布越来越偏远，生产作业条件越来越艰苦,生产环境越来越恶劣，安全隐患也随之增多。除作业条件限制外，作业安全与人的不安全行为关系愈来愈密切。通过多年的林业安全生产实践，充分认识到要实现木材生产行业本质安全，强化对人的不安全行为管理是关键。 一、木材行业不安全行为类型 1、施工前不进行安全交底，施工者不清楚作业内容和各工序安全措施； 2、安全管理者岗前未进行安全培训，忽视或轻视岗前培训要求； 3、施工现场无警示标志，危险区域未设置警界线，无关人员擅自进入危险区域；
4、不佩戴安全保护用品，继续使用带有故障的安全防护设置； 5、特殊工种人员无证上岗（油锯、装载机、运输车辆、割草机等）； 6、上下重叠作业，作业人员之间未在安全距离以上； 7、装卸作业时无关人员未在安全距离以上； 8、机动车辆人货混装、超限行驶； 9、护林管理人员骑摩托车巡山不戴安全头盔； 10、林中、林缘、木材货场、楞场等禁火区吸烟、乱丢烟蒂，临时工棚炊事用火； 11、不执行极端天气预警指令，强行施工作业； 12、酒后行车或上岗作业等。 二、导致人不安全行为原因 1、用工局限：劳务人员来自于农民工，年龄偏大，大多文化素质较低，安全意识淡薄，对安全风险存在侥幸、麻痹、从众、方便、厌倦、逆反心理。 2、教育因素：岗前安全培训走过场，施工人员文化水平低、接
煤矿人员不安全行为界定标准(最新版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 煤矿人员不安全行为界定标准 (最新版)
煤矿人员不安全行为界定标准(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 本标准依据国家有关安全生产法律法规、“煤矿三大规程”（《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》）、和能源公司安全生产管理规章制度等有关规定编制。按照“安全第一、生产第二”、“不安全不生产”的原则，以生产现场安全管理为主，兼顾岗位安全职责和安全规章制度落实、安全生产监督管理等，充分结合我矿安全生产实际，遵循科学、实用、易操作的特点制定。 当与上级界定标准不一致时，按照就高不就低的原则进行界定。 其分为通用规定、采掘、机电运输、“一通三防”、爆破及火工管理、地测防治水六大部分，每一部分按特别严重“不安全行为”、严重“不安全行为”、比较严重“不安全行为”、一般“不安全行为”。 一、有下列之一的属A类不安全行为 （一）通用规定 发现险情或发生事故后，不及时采取措施进行处理；隐瞒事故或不及时向矿调度、安检部门汇报的。
煤矿人的不安全行为管控措施标准版本
文件编号：RHD-QB-K8953 （解决方案范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 煤矿人的不安全行为管控措施标准版本
煤矿人的不安全行为管控措施标准 版本 操作指导：该解决方案文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为了深入贯彻澄合百良煤司发〔2018〕31号关于印发煤矿人的行为管控考核办法的通知，有效遏制员工不安全行为发生，确保安全生产，特制定如下不安全行为管控措施： 一、不安全行为管控重点 结合我公司安全生产工作实际，通过对历年来公司发生的不安全行为统计分析，确定我公司人员不安全行为管控的重点分别是： （一）重点人群 新入企员工、重新返岗员工、转岗员工、准备休
假或休假归来员工、婚丧嫁娶前后人员、情绪低落、心不在焉、性格独特的员工、零散岗位作业人员、作业地点流动性大的员工、联合多人作业人员。 （二）重点岗位 要关注零散岗位、特殊工种、关键部位的值班人员，多人作业点流程管理。 （三）重点时段 要关注中班、夜班、交接班时间、加班延点时间、突发抢修设备故障时段、检查人员刚离开时。 （四）重点工程 要关注采煤面初采、末采、安装、回撤，掘进巷道贯通，采掘过构造带、富水区、瓦斯异常区，大型设备专项检修等。 二、不安全行为预防 基层单位是本单位员工不安全行为管理的责任主
体，要发挥最大潜能为员工创造良好的工作环境，消灭不安全行为发生的诱因和土壤，为员工提供自觉规范作业的条件，从根本上杜绝不安全行为的发生。 （一）强化区队、班组现场管理，提高员工自觉遏制不安全行为的积极性。 1.对员工不安全行为实行分级考核管理。各基础区队发现的不安全行为，自行按照相关办法考核处理；各级管理人员检查发现的不安全行为，按照相关办法考核处理；公司检查发现的不安全行为，由公司按照相关办法进行考核处理。对区队、班组已经查处的不安全行为当事人进行责任追究，其不安全行为纳入区队绩效和评先树优等考核。 2.各基层单位要明确各级管理人员在不安全行为管控中的责任，并落实到人。当出现不安全行为时，不但要对当事人进行处罚，同时要追究管理者的连带
煤矿员工行为管理办法
附件1：**煤矿员工行为管理办法 为做好矿井企业文化建设，规员工行为，提升企业员工整体素质，树企业形象，提升社会影响力。特制定《煤矿员工“行为禁忌”管理办法》。 一、实施围 公司全体员工（包括临时工），以及在我矿井从事各项工作或合作业务的各类人员。 二、实施办法 煤矿成立“行为禁忌”监督管理小组： 组长： 副组长： 成员： 监督管理小组下设管理办公室，由精细化管理副总工程师人办公室主任，质量标准化办公室组织日常工作。 地面部分： 以煤矿综合办公室牵头，成立煤矿后勤监督管理小组，实行地面员工日常监督管理，发现有违反相关规定的不良行为及时以书面形式汇报管理办公室。 负责人： 井下部分： 由质量标准化牵头，各科室管理人员组成矿井监督管理小组，实行矿井员工日常监督管理，发现有违反相关规定的
不良行为及时以书面形式汇报管理办公室。 三、通用“禁忌行为”容 1.不准说脏话、打架、骂人、说粗话； 2．禁止上班迟到、早退、脱岗、旷工；不准睡岗、闹岗； 3. 禁止酒后上岗，酗酒闹事； 4.禁止在广场、会议室、楼梯、走道等公共场所吸烟、随地吐痰、乱扔杂物、乱写乱画； 5.禁止参加各类会议时，交头接耳，手机鸣叫。禁止在不超过两个小时的会议当中随便走动； 6.禁止衣冠不整，不准蓬头垢面； 7.不准损坏公务，私拿公务；禁止损坏花草树木及各种公共设施； 8.禁止随地大小便； 10、禁止在场区无秩序行走，要求两人成行，三人成列。 四、行为规 （一）岗位规 1.上班 （1）守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用联络。 （2）做好工作前的准备。 2.工作中 通用部分：
煤矿职工不安全行为预防之综掘机操作不安全行为分析示范文本
煤矿职工不安全行为预防之综掘机操作不安全行为分析示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
煤矿职工不安全行为预防之综掘机操作不安全行为分析示范文本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 综掘机是一种综合掘进设备，它集切割、行走、装 运、喷雾灭尘于一体，主机把煤岩切割破落下来，装运机 构把破碎的岩渣转运至机尾部卸下，由后面的车或皮带运 走，从而大大地减少工人的劳动强度，缩短劳动时间，提 高掘进进尺。EBZ型综掘机是应用较为广泛的一种掘进 机，它的特点是结构紧凑、适应性好、机身矮、重心低、 操作简单、维修方便。主要由截割机构、装运机构、行走 机构、转载机构、液压系统、喷雾除尘机构租车成。综掘 机掘进工艺流程为：交接班—割煤（运煤）—安全检查— 临时支护—打注锚杆锚索锚网—文明施工。 综掘工作面现场狭小，各工种人员较多，有运料工、
锚杆支护工、维修电工、溜子工和其他管理人员，各工种存在交叉作业现象，如果和综掘机运转作业时和其他工种相互交叉作业，发生人身伤亡事故的可能性就非常大。笔者通过井下现场实践，发现一些综掘工作面不安全行为，进行预测预防，具体行为有以下几种： 1、综掘机运转时，无关人员或综掘机副司机以及现场管理人员进入综掘活动的危险范围，造成切割头和装运铲板人员接触绞入机械伤害。此类事故的发生有两个原因，一是综掘机司机操作不当，注意力不集中，执行“综掘机运转时严禁人员进入机器运转活动范围”规定不严。二是职工安全意识不强，干活蛮干，只关心干完自己的工作升井，而漠视安全规定，违章进入危险区域。此类事故的防范从硬件上说很简单，蒲白矿务局印发的《安全生产“三违”界定保准和奖惩规定》（煤炭企业部分），166条明文规定“未正常使用综掘机防护栏的司机”是严重违章行
人的不安全行为类别
人的不安全行为 1）操作错误，忽视安全，忽视警告： ①未经许可开动、关停、移动机器； ②开动、关停机器时未给信号； ③开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏等； ④忘记关闭设备； ⑤忽视警告标志、警告信号； ⑥操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作）； ⑦奔跑作业； ⑧供料或送料速度过快； ⑨机械超速运转； ⑩违章驾驶机动车； 11酒后作业； 12客货混载； 13冲压机作业时，手伸进冲压模； 14工件紧固不牢； 15用压缩空气吹铁屑； 16其他。 2）造成安全装置失效： ①拆除了安全装置； ②安全装置堵塞．失掉了作用； ③调整的错误造成安全装置失效； ④其他。 3）使用不安全设备。 ①临时使用不牢固的设施；
②使用无安全装置的设备； ③其他。 4）手代替工具操作。 ①用手代替手动工具； ②用手清除切屑； ③不用夹具固定、用手拿工件进行机加工。 5）物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。6）冒险进入危险场所。 ①冒险进入涵洞； ②接近漏料处（无安全设施）； ③采伐、集材、运材、装车时，未离危险区； ④未经安全监察人员允许进入油罐或井中； ⑤未“敲帮问顶”便开始作业； ⑥冒进信号； ⑦调车场超速上下车； ⑧易燃易爆场所明火； ⑨私自搭乘矿车； ⑩在绞车道行走； 11未及时撩望； 7）攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩） 8）在起吊物下作业、停留。 9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。 10）有分散注意力行为。 11）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用。 ①未戴护目镜或面罩；
②未戴防护手套； ③未穿安全鞋； ④未戴安全帽； ⑤未佩戴呼吸护具； ⑥未佩戴安全带； ⑦未戴工作帽； ⑧其他。 12）不安全装束。 ①在有旋转军部件的设备旁作业穿过肥大服装； ②操纵带有旋转零部件的设备时戴手套； ③其他。 13）对易燃、易爆等危险物品处理错误。
2021煤矿人员不安全行为界定标准
2021煤矿人员不安全行为界定 标准 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0053
2021煤矿人员不安全行为界定标准 本标准依据国家有关安全生产法律法规、“煤矿三大规程”（《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》）、和能源公司安全生产管理规章制度等有关规定编制。按照“安全第一、生产第二”、“不安全不生产”的原则，以生产现场安全管理为主，兼顾岗位安全职责和安全规章制度落实、安全生产监督管理等，充分结合我矿安全生产实际，遵循科学、实用、易操作的特点制定。 当与上级界定标准不一致时，按照就高不就低的原则进行界定。 其分为通用规定、采掘、机电运输、“一通三防”、爆破及火工管理、地测防治水六大部分，每一部分按特别严重“不安全行为”、严重“不安全行为”、比较严重“不安全行为”、一般“不安全行为”。 一、有下列之一的属A类不安全行为
（一）通用规定 发现险情或发生事故后，不及时采取措施进行处理；隐瞒事故或不及时向矿调度、安检部门汇报的。 现场存在重大隐患，不落实整改而继续组织生产的。 无《作业规程》或《安全技术措施》而施工。 井下和井口房内无措施烧焊的，不严格执行措施作业的，监督、检查人员不履行职责的。 私自进入重大危险源警戒区域或其它有明显警示标志的危险区域的。 违章指挥或强令职工违章冒险作业的。 破坏井下安全、通防设备设施；盗窃安全设备仪器部件的。 重要岗位或要害场所工作期间脱岗、睡岗的。变电所、主扇房、压风机房、井下水仓，瓦、安检员 擅自携带烟草、点火物品入井的。 拒绝安全检查，对检查人员辱骂、殴打、报复的。 （二）采掘专业