职业卫生岗位责任制

职业病危害防治责任制度

第一条、公司安全生产委员会，为公司职业卫生管理最高机构，对公司职业病防治工作，负全面领导责任。公司总经理为职业病防治第一责任人。安全部为职业卫生直接管理机构，对职业病防治工作负具体管理责任。公司安全部设专人管理职业卫生相关工作，各作业区（部）安全专业人员为作业区职业卫生管理人员。

第二条、领导及部门职责

（一）总经理

1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的卫生与安全；

2、每年向职工代表大会报告本单位职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本本单位职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见；

3、每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病危害防治计划与方案。

(二) 副总经理职责

1、按照分工领导公司管理部门开展职业卫生工作，对公司职业卫生负相关领导责任；

2、参与组织建立、健全公司职业病危害防治责任制、职业卫生规章制度、职业卫生操作规程、职业病危害事故应急救援预案；

3、审定公司职业卫生规划和计划。根据国家规定保证所需职业卫生投入；组织开展安全事故隐患排查治理，及时解决重大职业危害隐患，不断改善劳动条件；

4、开展职业卫生方面的宣传教育工作，总结推广职业卫生工作经验；

5、组织开展职业卫生“三同时”工作；组织开展职业病防治管理工作；在设备、设施更新改造中贯彻落实职业卫生“三同时”（即职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收并投入使用）的规定；

6、参与组织因职业危害事故的调查分析，制定整改措施并组织落实，审定有关责任者的处理意见。

（三）副总经理（助理）

1、协助总经理,按照分工领导公司安全管理部门开展职业卫生工作，对公司职业卫生负具体领导责任；

2、参与组织建立、健全公司职业病危害防治责任制、职业卫生规章制度、职业卫生操作规程、职业病危害事故应急救援预案；

4、组织职业卫生方面的宣传教育工作，总结推广职业卫生工作经验；

5、组织职业卫生“三同时”工作；组织职业病防治管理工作；在设备、设施更新改造中贯彻落实职业卫生“三同时”（即职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收并投入使用）的规定；

6、组织开展因职业危害事故的调查分析，制定整改措施并组织落实，审定有关责任者的处理意见。

（四）职能部门职责

1、安全部门职责

（1）负责职业危害管理的归口管理，对职业危害管理工作进行监督检查；严格贯彻落实国家、北京市及****公司各项职业危害管理制度；

（2）组织本单位接触有毒有害作业的职工按规定参加在岗期间职业健康检查;督促、配合人力资源部、各作业区（部门）做好接触有毒有害作业的职工岗前和离岗时的职业健康检查，对发现职业禁忌人员及时通知人力资源部、各作业区，建立职业健康监护档案。

（3）安全部组织本单位职业危害因素日常监测，并将监测结果及时公布给本部门职工，积极配合技术服务机构对现场进行每年一次的职业危害因素检测和每三年一次的职业危害现状评价；

（4）对职业危害体检中发现的疑似职业危害病人及时通知本人，并按照体检机构的要求安排其进行职业危害诊断和医学观察。对确诊为职业危害职工，如实告知本人，并配合人力资源部门按照工伤程序处置；

（5）定期召开职业危害管理工作会议，对职业健康环境存在的问题进行分析、解决；

（6）组织本单位员工进行职业卫生教育和职业卫生活动工作，及时解决员工提出的问题；

（7）对外协单位职业危害防治管理工作，进行监督检查；

（8）参加职业危害事故调查，分析，并提出改进措施。

2、生产部门职责

（1）在组织安排生产设施检修时，除尘、排毒设施要

同时列入检修计划，督促相关部门、检修单位在检修后，确保除尘、排毒设施的功能恢复，不得降低除尘、排毒效果，更不能随意拆除。

（2）对生产现场劳动环境的安全性负责，各项生产、工艺、技术指标满足安全生产要求，消除职业危害影响，做到不安全不生产；

（3）负责生产期间危险源的辨识，并督促现场的职业危害管理措施贯彻落实；

（4）负责对生产区域除尘、排毒设施运行情况的检查和管理，出现问题督促整改、解决。

3、设备部门职责

（1）设备部是主线除尘、排毒设施的规口管理部门，在组织进行生产设施检修时，除尘、排毒设施要同时列入检修计划，检修后必须恢复，不得降低除尘、排毒效果，更不能随意拆除。

（2），要有专人组织，做好除尘、排毒设施检查、维护、检修和保养，定期监测其性能，确保其处于正常运行的状态；

（3）负责设备检修期间危险源的辨识，并督促检查现场的职业危害管理情况；

（4）督促指导外协维检单位职业危害防治管理工作；对维检单位的队伍建设、日常管理情况进行监督检查，对检修单位资质审核，明确外协单位职业危害防治管理责任人。

（5）负责建设施工队伍的归口管理工作；在施工组织中严格贯彻“五同时”原则，督促检查施工单位在编制施工组织计划时，编制相应安全措施计划；

4、能源环保部门职责

（1）能源环保部是公辅系统除尘、排毒设施的规口管

理部门，在组织进行生产设施检修时，除尘、排毒设施要同时列入检修计划，检修后必须恢复，不得降低除尘、排毒效果，更不能随意拆除。

（2），要有专人组织，做好除尘、排毒设施检查、维护、检修，维护和保养，定期监测其性能，确保其处于正常运行的状态；

（3）负责能源系统设施的安全管理，使其符合国家或行业标准（技术规范）的规定；对因能源管理失误造成的人身伤害事故负责；

（4）负责安全用电、气体安全管理；组织开展安全用电、气体防护工作的检查，对发现的问题及时组织处理；

（5）能源系统发生人身伤亡事故时，及时采取有效措施，协调能源供应，下达指令改变运行方式，防止事故扩大；

（6）负责工业气体的安全防护工作，建立气体事故应急救援体系，发生气体伤害事故时组织及时有效地救援。

5、技术质量部门的职责

（1）编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

（2）编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

（3）对本企业的职业病防治工作负技术管理责任。

6、人力资源部门职责

（1）负责职业危害防治机构、人员配置，把职业危害防治工作纳入绩效评定指标，严格落实考核和奖惩；

（2）负责岗位职责的确定；

（3）负责职工上岗前和离岗时的职业健康体检工作，对职业禁忌症者及时调换岗位；组织对新入厂人员（调入、分配）和调动离厂人员职业健康体检，并将体检结果装入个人档案，相关体检痕迹记录，部门留存，会知安全部。体检人员是否进行体检，人力资源部要在《****公司职工调动通知单》上单独注明。通知单上未注明体检事宜，禁止盖章离厂。

（4）根据工伤保险条例等规定，进行工伤预防宣传、教育，完善落实工伤保险制度。

（5）负责组织新入厂职工（含委培、实习人员）的职业卫生教育和考核；组织日常在岗期间的职业卫生培训告知；

（6）负责劳务用工职业危害防治管理工作；并督促检查劳务用工单位的职业危害防治管理制度的落实和遵守情况；

（7）不得招收（含临时）、安排未成年（含外用）工从事职业病危害作业；不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人及胎儿、婴儿有危害的作业；

（8）负责在与职工签订劳动合同（含聘用合同、劳务合同）时，将生产作业过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实的告知职工，并在劳动合同中注明，不得隐瞒和欺骗。

7、计财部门职责

（1）在年度财务预算中须确定必要的职业危害防护的投入，并及时足额提取，切实管好用好费用；

（2）在编制资金预算的同时，将安全部门提出的安措

项目、劳动保护以及职业卫生培训教育等费用的计划、建议纳入资金预算安排，保证隐患治理、劳动保护和安全教育等

各项资金的落实。

8、保卫部门职责

（1）负责易燃、易爆、放射性元素、剧毒物品等危险

品管理；

（2）负责消防及道路交通安全管理。

9、经理办公室职责

（1）负责各级办公会研究决定的安全工作事项的落实

情况的检查，组织督办与反馈工作；

（2）负责防暑降温饮料和药品的采购供应，保证防暑

降温饮料的质量。

10、供应管理部门职责

（1）负责提供职业危害防护用品供应商的资质审核。按现场需求保证供应。

（2）负责进场防护用品质量检查，督促供应商提供产品合格证书，未达标严禁进厂。

11、党群部门职责

（1）“一岗双责”，监督检查国家安全生产的方针政策、法律法规及公司各项安全生产管理制度的贯彻落实情况；将安全生产工作作为重要内容纳入干部考核；

（2）贯彻国家及上级工会组织有关安全生产和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用；督促并协助各有关单位开展职业病防治工作，并提出意见和建议。对作业区（部）违反职业病防治法律、法规，侵犯职工合法权益的行为有权要求纠正和处罚。

（3）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养；开展女职工劳动保护工作；

（4）结合团员、青年特点，广泛开展丰富多彩的安全生产活动。广泛宣传安全生产先进单位和个人，推广先进的管理经验；

（5）参加安全检查和重大事故的调查处理；协助做好伤亡事故的善后处理工作。

12、运营改善部

（1）编制或修订规章制度、管理手册必须符合安全生产要求，相关法律法规及时发布，对规章制度、体系执行情况进行检查、监督和考核；

（2）负责各大体系日常管理、评审及体系培训工作，确保各大体系安全有效运转；

（3）组织各部门开展现场专业问题的梳理，组织各部门制定安全相关问题改善措施，促进形成闭环管理；

（4）负责公司管理创新管理工作，积极推行先进的安全管理理念、方法、模式的考察、研究及推广应用。

13、市场部职责

（1）落实国家安全生产法规和公司规章制度的贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，组织制定、实施安全生产管理，严格执行各项安全规定，并定期进行检查；

（2）组织对新进人员（包括实习、代培人员）进行部门安全教育,对部门人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;保证新产品认证现场考察相关人员安全；

（3）组织对现场人员进行安全检查，落实隐患整改，保证安全生产落实到实处；

（4）市场开发过程中，需要进行现场考察，处理质量异议时，做好自身安全确认防护；

（5）陪同外单位人员进入现场，做好安全交底和安全

保证工作；严格履行市场开发的各项工作流程和手续，确保市场开发安全有序；

（六）乘坐交通工具和异地工作期间，做好安全保障工作，严格执行国家有关法律、规定。

14、作业区职责

（1）作业区（部）按照职业病报告制度的规定，发生急、慢性职业病时立即上报公司安全部门。同时，采取应急控制措施，保证防控工作落实。

（2）作业区（部）应建立、健全职业病防治体系，落实职业病防治责任，加强对职业病防治工作的管理，建立《劳动者个人职业健康监护档案》，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

（3）作业区（部）在前期预防管理工作中，应确保工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求。否则，应立即采取相应治理措施，仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业。

（4）劳动过程中的防护与管理职责：

作业区（部）应采取以下职业病防治管理措施，加强实效管理。

1、配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

2、建立、健全职业病防治规章制度；

3、建立、健全职业卫生档案和职工健康监护档案及有关检查资料台账留存；

4、对可能产生急性职业中毒的场所，应建立、健全职业病危害事故应急救援预案；

5、制定职业病防治年度计划，对职业病防治工作进行

年度总结，按要求上报公司安全部门。

6、作业区（部）对采用的技术、工艺、材料，应知悉其产生的职业病危害，并如实向岗位职工告知。

15、作业长、职工职责

（一）、首席（副）作业长

（1）贯彻执行公司有关职业卫生的规章制度及上级指示精神，对本作业区职工的职业健康负责；

（2）每周组织职业卫生工作分析，针对存在问题，制定、落实具体措施；临时性任务以及检修、抢修工作，组织制定职业病危害防范措施，并检查落实情况；

（3）完善各岗位安全规程，对安全规程中的职业卫生内容的健全负责；组织开展职工的三级职业卫生和日常职业卫生教育，指导检查班组开展职业卫生活动，对班组安全生产的台帐记录定期检查；

（4）开展职业卫生检查和隐患排查，并将检查结果记录在案，及时消除隐患。确保职业病危害防护设施、设备、装置处于完好状态；

（5）发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

（6）对本作业区的职业病危害防治工作负全部责任。

（二）、倒班作业长、班组长职责

（1）认真传达贯彻并严格执行上级指示和规章制度，对本班组职工的职业健康负责；

（2）熟悉本班组各岗位职业健康操作规程，组织职工学习并对熟知及执行情况进行检查；

（3）确保本班组区域内职业卫生设备设施、安全装置

完好；组织检查并及时消除事故隐患；

（4）组织班前安全会，将职业健康纳入班组活动内容，具体布置职业危害防治工作，对职工劳动保护用品穿戴、使用情况、按标准操作等情况进行检查；

（5）对新职工、调换岗位及复工人员进行职业健康教育；做好女职工劳动保护工作；

（6）生产现场遇到险情时，第一时间有权下达停产撤人的命令；发生职业危害伤亡事故，立即如实上报，积极组织抢救伤员，保护事故现场，并采取紧急措施，防止事故扩大。

（三）、职工职业病危害防治职责

1、参加职业病危害防治培训教育和活动、学习职业病危害防治技术知识，遵守各项职业病危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。

2、正确使用、保管各种器具，职业病防护用品和设施。

3、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向本单位负责人汇报。

4、当工作场所有发生职业病危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。

16、专（兼）职的职业卫生管理人员职责

1、认真履行本单位职业卫生管理部门职业卫生管理相关职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。

3、组织开展职业病危害因素日常监测，登记、上报、建档。

4、协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

5、定期组织参与现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

6、参与职业病危害事故的调查处理。

7、负责建立本单位职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

加油站岗位责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD925 加油站岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

加油站岗位责任制通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1. 加油站站长职责 2. 在部门领导下负责组织和领导全站员工对加油站开展各项管理和安全的服务工作。 3. 负责本站的正常运行，组织好对油品的进油、付油、和存油的工作 4. 落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全措施，实现安全经营。 5. 负责加油站内思想政治教育工作，带领全体员工遵守规章制度，保持良好的站风和站容站貌。 6. 管理好站内设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。 7. 负责处理站内外日常事务，发生事故及时处置，并上报部门领导。 8. 加油员职责 9. 在站长领导下，做好当班加油工作。 10. 主动、热情、规范地为公司车辆提供加油服务。 11. 了解加油站内油品的性能和应用知识，掌握加油机

职业卫生管理部门(人员)岗位责任制

编号：SM-ZD-65509 职业卫生管理部门（人员）岗位责任制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

职业卫生管理部门（人员）岗位责任制简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、认真贯彻执行职业卫生安全法律法规、标准及其规章制度。对本单位职业卫生工作负直接管理责任。 2、负责制定本单位的年度职业病防治计划和实施方案。 3、汇总和审查职业卫生安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划执行。 4、组织和协助有关部门制定或修订职业卫生安全规章制度和安全技术操作规程。 5、负责组织对职工的职业卫生安全宣传、教育和培训工作。对新员工进行三级职业卫生安全教育，考试合格后，建立个人三级教育档案，方可上岗作业。 6、定期进行现场职业卫生检查，协助解决问题。遇到特别紧急的事故隐患，有权指令先行停止作业，同时采取相应处置措施，并立即报告单位领导。

7、督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。 8、定期组织厂级职业卫生检查，并做好记录，向主管领导汇报。 9、定期召开职业卫生安全工作会议，并做好记录，对职业卫生安全工作的建议和存在的问题，及时向主管领导汇报。 10、负责对涉及职业危害的危险作业审批和现场监管。 11、有权向主管领导提出奖惩意见。 12、总结和推广职业卫生安全管理的先进经验。 13、参加审批新建、改建、扩建和大修的设计计划，并按规定上报政府相关部门和参加工程验收及试运行工作。 14、协助有关部门参与职业卫生伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，提出事故防范措施，并且督促有关部门落实。 15、做好女工的职业卫生保护工作。 16、组织实施本单位职业卫生应急预案的演练，做好记录和归档，并根据演练情况修订应急预案。 17、建立健全职业卫生管理档案。 18、完成上级布置的其他职业卫生安全工作。

食品厂卫生管理制度

食品厂卫生管理制度一、概述为确保公司产品的安全卫生及稳定产品品质，明确卫生管理责任，特制定本制度。二、卫生领导小组组成构架组长（厂长或经理）副组长（质量主管）生产主管行政主管仓库主管维修主管质管员三、员工管理： 1、公司必须每年检讨员工卫生、安全及有关事宜的政策、守则及程序，并在厂区内适当的位置张贴最新的守则与章程，各级主管应在员工会议上反复强调所执行的守则。 2、新员工应受到下列部门的训导： ①人事行政部：在开始工作前，人事行政部派给员工一份安全守则，工作简介及个人卫生章程，并向新员工具体解释。 ②品控部：在开始工作前，品控部应派员向新员工培训如何在工作中进行质量控制。 ③生产部：生产部各级管理人员应向新员工重提安全与卫生守则，并做一些具体示范。四、卫生管理计划： 1、卫生责任：各车间自行安排人员在开工前后对机器、地板、墙壁、工作台、仓库、各用具进行清洁、消毒。各车间在生产过程中掉在地上的废弃物，由各组长安排人员及时清扫，并清理出车间外。 2、培训计划： A：对所有有关人员的安全讲座，内容包括： ——湿滑之地面安全 ——消毒剂的使用 ——清洁剂的使用 ——涉及其他员工之安全问题 B：操作讲解及训练，包括实际使用的化学品及清洗设备方法，原则上由机器具体操作人清洗其使作的机器或用具。 C：服从组长、主管及质检员对清洁操作的安全性、效率及质量的评价及建议。 D：当清洗出现困难时，应咨询清洁公司或清洁剂代理商，以获得有效的解决方法。3、卫生监督与检查制度：

每位生产管理员及质检员都有责任检查生产线的清洁情况，假若发现问题，相关人员必须再清洁至合格为止。质检员在每班开工前随机检查生产线的清洁情况，并记录于日报表上。品控部有权在生产线未适当清洗前，不予开始运作，并记录于日报表上。 4、清洁程序：清扫：将地面或机台上的较大颗粒有废弃物清除。冲洗：使用高压或高流量的清水冲洗可见之加工残留物及产品，除特别说明外，冲洗主要是用自来水，残留之化学物也可以冲洗。清洗：使用清洁剂于清洗池或某区清洗用具。发泡剂：适当地使用发泡剂以清除顽附污物，泡沫必须留在设备上至少3分钟，但以以不超过10分钟为限。擦洗：可使用毛刷或擦洗布去除顽附的残留物，甚至使用化学剂。检查：卫生员必须检查并确保残存物已经去除，如发现未清洁干净的，应继续清洗至合格为止。消毒：在清洗好各设备后，使用消毒剂对各机器用具进行消毒，或开紫外灯消毒（下班后），以减少机台及空气的细菌。 5、卫生检查及管理： A：质检员每天按照规定的重点检查项目检查生产线。 B：质检员将每天检查到的情况记录于日报表上，生产部将利用这些报表作为日常卫生监督及改善。五、清洁卫生责任区的划分：车间内及车间周围环境卫生，由各班组共同负责完成，维修工协助搞好工用具的摆放及维修油迹、纸皮等处理，化验室协助搞好化验室内部的清洁卫生。 1、区域划分:…..。六、个人卫生规范保持良好个人卫生是对食品生产的每一个工作人员的最基本也是最重要的规范要求。（一）健康规范 1、根据食品卫生法的要求，公司生产厂必须确保所有食品从业人员每年一次由当地卫生防疫部门进行健康检查，确认身体健康，取得其签发或续发的从业健康证后，方可参加或继续工作。新进厂的员工也必须取得指定部门或医院体检健康证才能上岗。 2、凡感染传染性疾病的人员不得参加生产厂直接从事食品生产的工作，如：传染性肝炎、结核病活动期等。 3、患有暂时性非传染性疾病或手部创伤发炎，其可能污染产品的人员在痊愈前不得在直接接触产品、原料、产品包装处理、制水等生产岗位工作。（二）着装规范 1、所有进入生产车间的人员都应穿着整洁的工作服装、工作帽；对卫生要求高的工段需穿着包括：工作服、戴发网或工作帽、穿工作靴或工作鞋。 2、有洁净度要求的岗位人员工作服应选用不产尘的布料制作的洁净服，质地光滑，不产生静电，不脱落纤维。工作服能覆盖全身，由上衣和工作裤组成的工作服，既能达到覆盖全身的目的，又利于工作方便。２

卫生保洁员岗位职责

保洁主管岗位职责一、工作关系 1、直接上级：客户服务中心经理。 2、直属下级：保洁领班。 3、相关岗位：客户服务中心主管、绿化主管、工程主管、保安主管。二、工作职责 1、请示汇报：向客户服务中心经理请示汇报工作。 2、组织实施：根据上级的指示组织本分部各岗位具体实施。 3、计划管理：制定月度、年度工作计划和月度物品采购计划及费用预算，并做好每天工作日志。 4、制度建设：严格执行经公司审定的《保洁工作手册》，并根据管理和服务的需要制定相关制度并呈送上级审批。 5、队伍建设：做好客服中心保洁服务部员工的思想工作，统一大家的认识。 6、员工培训：根据上级要求和本部实际工作需要开展形式多样的培训，协助其它部门做好培训开展工作。 7、员工奖惩：对分部月度、年度工作进行评估，并根据员工工作表现

提出奖惩意见报客户服务中心经理审批。 8、工作督导：不定期检查各岗位的工作，及时发现问题，解决各种问题。 9、设备管理：做好保洁服务部设施、设备、器材和办公用品的日常维护工作，确保完好正常。 10沟通协调：对内与客户服务中心各分部加强沟通，紧密合作，对外与业主/租用户保持良好的关系。 11、考勤管理：做好下属日常考勤和假期初审。 12、个人修养：加强自身学习，做好模范表率作用。 13、档案管理：做好自己工作范围内文件、资料、图片等原始资料的收集、整理、保管工作，并督导相关工作。 14、工作布置：根据工作区域内的实际情况和需要合理配置人力、机器设备。 15、会议管理：定期召开例会，检查分析、及时传达上级和政府相关部门文件精神和要求，并安排工作。 16、信息反馈：对于所掌握的关于工作区域内的管理服务问题要及时向上

食品安全管理制度和岗位责任制

食品安全管理制度和岗位责任制一、原料采购索证制度１、采购食品前与厨房等使用部门取得联系，做到计划进货。２、采购食品时向供方提出质量要求，并产看食品质量。３、采购肉类、酒类、饮料、乳制品、调味品、植物油等，向供方索取合格证明活检验报告。４、腐败变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜等感官异常的食品不采购。５、不采购无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。二、库房管理制度 1、做好食品数量、质量，进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。 2、定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。 3、散装易霉食品勤翻勤晒，储存容器加盖密封。 4、肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏（冻）储存。 5、食品与非食品不能混放，与消毒药品，有强烈气味的物品，不同库储存。 6、仓库经常开窗通风，保持干燥。

7、冰箱、冷库经常检查，定期去霜、保持霜薄气足。 8、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。 9、做好防蝇、防鼠、防虫、防蟑螂工作。 10、定期大扫除、保持仓库室内外清洁。三、食品添加剂使用与管理制度 1、使用符合卫生标准且有明确标识和规定的食品添加剂。 2、使用添加剂不得破坏和降低食品的营养价值。 3、适用添加剂不得用于掩盖食品的缺陷（变质、腐败）或粗制滥造欺骗消费者。 4、严格控制添加剂使用量及种类。 5、婴幼儿食品、儿童食品中，未经卫生部门许可，不得使用任何食品添加剂。四、粗加工卫生管理制度 1、清洗加工食品先检查质量、腐败变质、有毒有害食品不加工。 2、肉类、水产品等易腐食品不落地存放。

3、各类食品原料在使用前必须洗净，蔬菜与水产品、肉类分池清洗，禽蛋在使用前应当对外壳进行清洗，必要时进行消毒处理。 4、肉类清洗后无血、毛、污、鱼类洗后无鳞、鳃、内脏。 5、活禽宰杀放血完全，去净羽毛、内脏、爪等。 6、蔬菜按一拣、二洗、三切的顺序操作，洗后无泥沙杂草。 7、食品盛放容器用后冲洗干净，荤素食品分开使用。 8、加工结束后将地面、水池、加工台、工具、容器清扫洗刷干净。五、烹调加工管理制度 1、检查食品质量、变质食品不下锅、不蒸煮、不烘烤。 2、食品充分加热、防止里生外熟。 3、加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放。 4、半成品与食品原料分开存放。 5、烹饪后至食用前需较长时间（超过2小时）存放的食品，要在高于60°C或低于10°C的条件下存放。 6、需要冷藏制品，要在自然放凉后在冷藏。 7、隔餐或隔夜的熟制品必须经充分再加热后方可食用。

加油站安全管理制度.

黄骅市有限公司二〇〇九年一月十八日目录 1、加油站站长安全职责 (3) 2、安全员岗位职责 (4) 3、记帐员岗位责任制 (4) 4、开票员岗位责任制 (5) 5、职工安全防火及工作纪律管理制度 (5) 6、安全检查制度 (6) 7、安全教育培训制度 (7) 8、安全用火、用电管理制度 (7) 9、设备安全管理制度 (8) 10、油品装卸及油品接收管理制度 (9) 11、防火防爆安全管理制度 (10) 12、加油员安全操作规程 (10) 13、加油安全操作规程 (11) 14、接油操作规程 (12) 15、卸油安全操作规程 (14) 16、计量员安全操作规程 (15) 一、加油站站长安全职责 1.站长对本站安全生产全面负责。 2.站长对本站安全生产法令、法规和规章制度，把职工安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3.树立“预防为主、安全第一”的思想，落实加油站的各项安全管理制度。定期对全站职工进行安全防火教育。按规定对加油站进行安全检查。发现不安全隐患及时处理，处理不了及时上报，确保加油站的安全。 4.组织全站职工进行政治、业务学习，加强思想工作，坚持安全活动日及岗位练兵制度。从而提高职工的素质和业务水平。 5.每周组织一次全站安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全无事故。 6.掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，在紧急状况发生时做到正确指挥。 7.对加油站发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。二、安全员岗位职责 1.在站长的领导下，认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教、检查、监督各项安全措施的落实。 2.熟悉本班组防火要求及措施，做到“四懂、四会”的要求，即“懂本岗位生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救方法，懂疏散方法”； “会报警、会操作消防设施器材、会扑救初级火灾、会组织人逃生”。加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。 3.负责对本班人员进行班前，班后教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。 4.定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。 5.做好当班安全检查记录和隐患整改记录，并做好交接班工作。三、记帐员岗位责任制 1.熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站账务管理制度，规范操作，按章办事。

环境卫生保洁员岗位责任制

环境卫生保洁员岗位责任制一、保洁员必须爱岗敬业，具有高度责任心。要明确自身职责，文明礼貌，要正确把握和处理好与责任区内住户村民的协调关系，正确对待群众意见。二、按照《村级保洁员管理办法》，严格执行保洁员工作要求及清洁清洁标准和分类收集标准。保洁员必须做到：主要街道每天清扫一次，全天进行保洁，及时收集日产垃圾并放到垃圾桶内。清洁标准： 1、保证村内路面整洁，无禽畜粪便、粪迹、无烟蒂、无纸屑、无果皮果核、无积水、雨污水口无杂物、无小广告、无软包装袋、无其他废弃物。 2、垃圾桶保持桶体清洁，桶盖处于关闭状态。 3、垃圾桶周围干净、整洁、平整，无暴露垃圾。垃圾装入桶后要及时盖盖。 4、绿地、花墙、隔离带内无杂草、无废弃物、树坑干净、无杂物。 5、路牙与路面交接处无垃圾。 6、雪后及时清扫，无积雪、结冰现象，确保行人出行安全。 7、院外柴草码放整齐，无乱堆乱放。 8、公厕要干净、整洁、卫生、粪便入池。三、工作纪律： 1、上岗时间：保洁员要按时上岗，不得擅自离岗。对无故缺勤者扣

罚工资，一个月缺勤三次以上者予以辞退。 2、保洁员未按照《村级保洁员工作要求及清洁标准》的，发现一次扣除当天工资，若一月发现三次以上该问题予以辞退，更换为其他合适人选。 3、服从村级领导，接受县农村环境整治考核工作小组和镇环卫所的指导监督和考核。不服从领导且不能及时完成工作的，将予辞退。 4、市县镇环境卫生检查，责任区卫生不合格的，将予辞退。 5、工作时，统一着装。若未按要求着装则扣罚当日工资。 6、工作时，要遵守交通法规，确保人身安全。 7、保洁工作中遇到自己不能处理的问题要及时向村主管领导报告，以保证问题尽快解决。不能及时汇报且得不到及时处理的，视情节轻重，将予处罚。四、工资：以各小组为单位，按人均分。五、民主评议：按季度由党员、村民代表每年评议四次，一次不合格扣工资的20%，两次不合格予以辞退。此责任制一式两份，村委会、保洁员各一份。村委会：保洁员：年月日

束管监测工岗位安全责任制(通用版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 束管监测工岗位安全责任制(通用版)

束管监测工岗位安全责任制(通用版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。束管监测工负责一氧化碳等气体的监视监控，负责束管监测管路敷设、维护等。束管监测工必须经过培训考试合格后持证上岗，束管监测工必须熟悉矿井的避灾路线。一、岗位职责第1条负责对监测系统的设施、线路等进行安装、回撤、保养、调试、维修。第2条根据安全和生产的需要及时挪移和安装束管监测装置。第3条负责对监测系统的维修，对监测点出现的异常情况有及时汇报，并做好祥细记录。第4条按照《规程》规定，定期用色谱仪对监测结果进行对照分析。第5条负责定期对分析仪用标准气样标校，确保误差在允许范围内。第6条严格遵守“三大”规程，杜绝“三违”现象。

二、责任追究第7条对束管监测系统没有及时安装、回撤、保养、维修、调试，影响监测系统正常运行的，束管监测工应负直接责任。第8条对监测结果没有定期用色谱仪进行对照分析的，束管监测工应负直接责任。第9条束管监测地点选择地点位置不当，造成监测无效的，束管监测工应负重要责任。第10条没有对各监测点和整个系统进行统一编号，没有进行管路气密性检查的，束管监测工应负直接责任。第11条对上述负直接责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

食堂卫生岗位责任制

食堂卫生岗位责任制一、食堂主管卫生岗位责任制： 1、采购前应与厨房部门取得联系，并制定采购计划，做到有计划进货。 2、采购的食品应当无毒、无害，符合食品卫生标准要求，具有良好的感官形状。食品进货应有验收员进验收，对肉类、乳制品、酒类、腐竹、饮料、调味品及食品添加剂等必须向供应商索取检验合格证或食品卫生检验合格证。对腐败、变质、生虫、霉变、污秽不洁、混有异物或其它感官性异常，超保存期，掺假掺杂、伪造、冒牌、用非食品原料加工的食品等，应一律拒收。 3、对已验收合格的食品，按类别、品种，分别用清洁或专用容器盛装或上架存放，做到肉类及其它容易受污染的食品不得落地，保存时注意： ①食品与非食品不能混放。 ②洗洁用品、药品、有强烈气味的物品及其它有毒有害物不能与食品同仓存放。 ③定型包装食品与散装食品分架存放。 ④粮食离墙离地存放，防止受潮霉变。 ⑤肉类及其制品、蔬菜瓜果，除马上加工使用外，一律放进冷库，。肉类及其制品放入冷库应有容器盛装，存放温度控制在－18℃以下，蔬菜瓜果的存放温度控制在0－13℃左右。鲜蛋存放在0－1℃范围内。并应每三天进行一次冷库除霜。不同种类库存原料食品要有必要的标示，做到先进先出。 4、由于库存时间过长而超过保存期限的，或发现由于其它原因出现腐败、酸败、生虫霉变的食品一律不交到下一工序加工。 5、仓库内外环境卫生。不在库内吸烟和吃食物，与采购无关人员一律不得随便进入仓库。二、洗、消区工作员卫生岗位责任制： 1、由于食堂配置洗碗机，洗碗消毒必须有人专人负责，食具必须有足够周转。 2、食具清洗必须做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁。 3、清洗完的食具必须无污垢、无油渍、无食物残渣。 4、消毒后的食具应该无水、干爽、无污垢、无油渍、无食物残渣、无异味，并应做到抽检合格。

加油站各岗位安全职责(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 加油站各岗位安全职责 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-9088-48 加油站各岗位安全职责(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1加油站站长安全职责（1）遵守党和国家的政策、法令、法规，负责加油站的各项管理制度、操作规程的贯彻落实。（2）负责加油站的安全管理工作，是加油站安全第一负责人。负责对职工进行防火、防盗、安全生产教育、消防技能训练，定期进行安全检查。（3）掌握加油站的基本情况，负责全站的经营与管理工作。加强职工政治思想工作，开展精神文明建设，组织业务学习，提高业务技能，加强油品、票证和站内财务管理，加强设备管理，不断提高经济效益。（4）负责协调与各方客户的工作关系，合理调配站内各岗位人员的工作，不断改善服务态度，提高服务质量。（5）搞好站容、站貌建设，创立良好工作环境。

（6）副站长协助站长积极主动做好分管工作，站内离岗时，副站长行使站长职责。 2加油站安全管理员职责（1）严格执行《加油站安全管理制度》和《入站须知》。对不符合入站条件的车辆、人员要坚决禁止入内，并及时发现和消除站内的各种不安全隐患，制止一切违章操作的人和事。（2）按规定对各岗位安全生产进行检查监督，协助站领导进行日常检查，并详细记录检查结果。（3）经常检查站内外各种安全标识的完好情况，负责安全标识的悬挂及维修。（4）掌握站内消防器材的配备数量、技术性能和使用方法，发现问题及时处理。（5）做好防盗工作，停止营业时，检查营业室的门窗、保险柜、加油机、油罐阀门等是否关闭上锁，电气设备是否切断电源，确保加油站安全。 3加油站班长安全职责（1）贯彻国家的安全法律法规。模范执行加油站

安全监测监控工岗位责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD877 安全监测监控工岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

安全监测监控工岗位责任制通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，做到先安全，后生产，不安全，不生产。 2、安全监测工必须依法经过培训，取得特种作业操作资格证书后，持证上岗 3、负责矿井安全监控系统、装置的安装、调试、维护、标校等方面的工作。 4、应将在籍的装置逐台建账，并认真填写设备及仪表台帐、传感器使用管理卡片、故障登记表、检修校正记录。 5、负责监测系统图的绘制、修改。监测报表的打印、签字、送审等工作。 6、熟悉矿井安全监控系统、装置的工作原理，矿井监控系统、装置的安装要求，以及矿井气体指标和超限时的处理方法，瓦斯监测仪的性能、参数及使用方法。 7、掌握煤矿安全规程和煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范对矿井安全监控系统、装置的有关规定。 8、了解矿井安全监控系统、装置的主要性能指标以及

加油站安全生产责任制

清恒石油化工宁阳第一分公司安全生产责任制编制人：强批准人：郗红伟实施日期：2017年5月1日

第一章总则第一条目的为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实公司安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，特制定本制度。第二条适用围本制度适用于清恒石油化工梁山分公司及所属加油站全体员工。第三条基本原则一、按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，公司各级人员应认真履行工作职责围的安全工作。二、安全生产关系到公司和所属员工的生命财产安全，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。第二章职责分工第四条总经理安全职责 1、公司总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、法规和公司对安全生产工作的规定和要求。 3、认真执行安全生产“五同时”，定期组织召开公司安全生产会议，研究、部署、协调、处理生产运营过程中存在的安全、职业卫生、消防、环保等方面的问题。 4、在保证安全的前提下，组织做好加油站的运营工作，当运营与安全发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则，运营必须服从安全，严禁违章指挥，不得强令工人冒险作业，杜绝“三违”现象，出现紧急情况，妥善处置，防止发生违章指挥和冒险行为。 5、建立健全公司安全管理体系，合理设置安全管理机构，配强配齐安全管理人员。 6、建立健全安全管理规章制度和安全操作规程，抓好安全制度与操作规程落实，强化加油站员工安全教育与技能训练。 7、组织落实公司的HSE目标，与所属加油站站长签订HSE目标责任书，并

督促落实。 8、加强对所属加油站贯彻落实安全管理规章制度、安全教育培训、安全活动开展、应急预案演练、设备设施完好情况、安全隐患整改等项工作的监督检查，协调处理外部安全事务，保障安全生产运营。 9、保障所属加油站所需劳动防护用品、应急防护用品配备到位，配齐配全检维修工具、设备设施及备品备件，保障安全生产投入。 10、组织做好公司及所属加油站新进人员三级安全教育工作，考核不合格人员不得上岗操作。 11、督促所属加油站认真规填写各项安全运营及设备设施记录和台账，并及时归档。 12、组织做好所属加油站设备设施的检维修工作，组织制定并严格落实安全措施。 13、组织做好所属加油站特种设备及其安全附件、安全设施、计量设施、消防器材与设施等的定期检查检验工作，严禁超期使用。 14、负责公司及所属加油站人员外部培训取证的协调与联系工作，保证应取证人员全部取证并持证上岗。 15、按规定审核、审批所属加油站报批的危险性作业，并监督检查危险性作业的实施情况。 16、公司区域新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到安全、消防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 17、组织做好公司及所属加油站财务账目、票据及现金的安全防工作。 18、及时办理公司及所属加油站的各项手续、证照，保证加油站安全合法运营。 19、督促教育公司及所属加油站人员认真遵守交通规则，自觉学习交通安全知识，杜绝交通违章行为，确保人身和车辆交通安全。 20、所属加油站发生安全事故，认真履行应急预案规定的职责，及时、如实报告，积极组织抢险抢救，按规定组织或配合事故调查处理，并落实整改措施。第五条财务人员安全职责 1、认真贯彻执行公司及合资公司财务制度，保守财务秘密，按规定存放和保管财务账目、票据和资金，防止因意外、盗窃等原因导致账目、票据和资金的

公司卫生员岗位职责

公司卫生员岗位职责 1、卫生管理员岗位职责目的：为了保证本公司良好的办公环境，形成一个积极向上的工作氛围，创造更加舒适、整洁的工作环境，提高工作效率，特制定本职责。规定： 1、负责对公司卫生区、每天的清洁、清理情况进行督促检查。 2、负责对公司员工在办公区吸烟、工作时间玩电脑、吃零食、等违反工作纪律情况进行查处。 3、办公区的桌、台、椅均需按公司统一规定位置放置，电脑、饮水机、档案柜等设施应放在适当位置（以有效利用办公空间为准），不得随意摆放，所有物品位置经公司相关部门审定后，不得随意调整。 4、上班时，应保持桌面整洁、有序，不允许摆放任何与工作无关的用品，仅可摆放办公用品（仅含笔筒、文件架、水杯），文件资料和纸张放在文件架中，注意桌面物品摆放有序。未经许可不得擅自翻阅他人文件、资料或擅自动用他人物品。员工需离开座位时，必须将桌面清理干净。 5、下班前，将桌面物品适当入柜，将桌（台）面清理干净，将重要文件入柜上锁，不得留在外面或带走，将办公椅放在办公桌面下的恰当位置。 2、公司卫生员岗位职责 1. 保证公司一楼、二楼整体环境干净整洁，地面无杂物、无垃圾、无烟头纸屑、无痰迹，墙顶无蜘蛛网，每日早晚定时清洁，其他时间不定时巡查，及时清扫。 2. 保证商场门前及两侧停车区域无垃圾、无杂物，门外水沟正常排水，定期消毒，确保公司门面整洁，保持公司良好的形象。 3. 保持卫生间干净无异味，每日早中晚三次对卫生间定时清洁，其他时间不定时巡查，及时清理。 4. 每隔1-2小时，对公司整体卫生情况进行巡查，及时清理卫生。 5. 严格管理好卫生用具，合理使用各种卫生用品，工作完毕后要及时清洗卫生用具，

安全监测监控工(井下)岗位责任制

编号：SY-AQ-07293 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑安全监测监控工(井下)岗位责任制 Post responsibility system of safety monitoring workers (underground)

安全监测监控工(井下)岗位责任制导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1、必须牢固树立“安全第一”的思想，以高度责任心对待瓦斯安全监测监控工作。 2、不断加强专业技术知识学习，熟练掌握监控设备的性能、原理，并能正确使用及维护。 3、必须按规定做好监控设备的安装、调试、维护、回收工作，保证系统灵敏、可靠。 4、安全监控设备发生故障时，必须及时处理，并做好故障处理记录。 5、每十天必须按规定对安全监控设备进行测试瓦斯电闭锁功能，并认真填写记录。 6、当井下监控系统设备、各种传感器、线路出现故障时，在处理之前要汇报矿调度室，并必须在2小时内处理好，恢复系统正常运行。 7、安全监测监控工必须熟悉井下供电系统和分站端口的配置以及控制口、报警点、断电点、断电范围。

8、建立监控设备的使用台帐、检修记录、调试记录，并能反映监控设备的数量、位置、种类、原因、处理结果、各项功能。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

幼儿园食堂食品安全岗位责任制

幼儿园食堂食品安全岗位责任制食堂应根据设置的岗位建立岗位责任制，与食品卫生管理制度及卫生管理组织结构共同形成食品卫生保障系统。食品卫生岗位责任制的主要内容如下：一、主管园长岗位责任 1．负责全园食堂的食品卫生与安全； 2．检查食堂执行《食品卫生法》落实情况； 3．及时调研和了解学校食堂工作状况，发现问题及时处理； 4．协调处理食品卫生投诉事件； 5．发生食物中毒突发事件，立即赶赴现场，协调解决各种问题。二、食堂负责人岗位责任 1．认真学习贯彻《食品卫生法》 2．制订学校食堂各项卫生管理制度及食品卫生岗位责任制； 3．对各项卫生管理制度及食品卫生岗位责任制的执行情况，进行检查 4．及时解决学校食堂出现的各类问题，并向主管校长汇报； 5．发生食物中毒突发事件，立即保护好现场，积极组织对病人进行抢救。 6．处理食品卫生投诉事件；三．厨师岗位职责 1、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。 2、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

3、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。 4、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净。 5、注意个人卫生，上班要戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净，定期进行体格检查。 6、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作，做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协作，不断改进服务态度。 7、做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。 8、对食物留样48小时，并对观察结果作好记录 9、注意节约能源，不浪费。每天下班前需检查液化气、水源、电源有无关闭。 10、遵守幼儿园的其他相关制度，做好其他安全卫生工作四、采购员岗位责任制： 1．严格执行《食品卫生法》和食品采购验收制度，； 2．采购各类食品原料应新鲜； 3．采购定型包装食品的食品标识应符合食品卫生法的规定； 4．采购食品时要严格执行索证制度。 5、采购食品入库时，应严格进行登记验收。五、食品库房保管员岗位责任制： 1．应严格执行食品库房卫生管理制度； 2．建立台帐，及时注销使用的食品；登记购入的食品； 3．对贮存的食品经常进行检查，发现超过保质期限的食品要及时处理；发现即将过期产品，应提请管理员及时使用，避免造成食物资源的浪费；

加油站安全岗位责任制

加油站安全岗位责任制目录 1、加油站安全岗位责任制 2、站长岗位责任制 3、安全员安全职责 4、领班员岗位责任制 5、计量员岗位责任制 6、加油员岗位责任制 7、设备管理员岗位责任制 8、经营和销售岗位责任制 9计帐号收银员安全职责 10、维修人员安全职责

加油站安全岗位责任制 1、加油站要树立“用户至上”的观念，制订服务规范，推广礼貌用语，提高服务质量，站容要整洁。 2、加油站必须确立“安全第一”的思想，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，保证安全经营。 3、坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。 4、按照“谁主管、谁负责”的原则，对自己职责内的安全负全面责任。布置任务，检查工作，总结、评比和奖励，都要把安全放在首位。 5、加油站必须建立从站长到每个工种的岗位责任制和安全操作规程，做到分工具体，责任明确。 6、加油站必须建立健全安全组织，保证安全营业。 7、加油站要在站内明显处悬挂统一的安全标志。 8、加油站工作人员必须经过技术培训，并经过地区分公司以上的主管部门考核合格后方准上岗操作。 9、职工要进行安全教育，切实抓好安全岗位责任制、操作规程及各项制度的落实。 10、加强管理，建立完整的考核制度，对遵章守纪，安全工作成绩突出的工作人员要进行表彰奖励，对违章

行为和不安全因素，要进行制止和处罚，搞好安全工作。11、加油站必须严格票证、现金管理制度，做到手续完备，交待清楚，记录清晰，帐实相符。 12、下班时将现金，油证进行清点，并及时交与收银员，以免丢失或被盗。站长安全生产责任制 1、站长是加油站安全管理第一责任人，按照“谁主管、谁负责”和“五同时”原则，对本站的安全生产和安全管理工作全面负责。 2、认真贯彻执行国家有关法令、法规、制度、标准。 3、树立“安全第一”的思想，执行HSE管理体系的具体要求，制定和落实加油站各项安全规章制度和安全技术措施计划。对全站员工进行安全生产教育及岗前培训； 4、与全站员工签订安全生产承诺书，如遇人员调动时，要与新增人员签订安全承诺书后方可上岗； 5、建立健全本站安全管理网络，定期研究、分析和解决有关安全生产的重大问题，落实防火责任制和灭火预案。 6、定期考核各岗位职工的应知应会及岗位操作技能；抓好职工的劳动纪律和专业知识教育，提高职工专业技术水平，严格操作规程，杜绝违章操作，严防事故发生。

安全监测监控工岗位职责责任制

安全监测监控工岗位职责 1．负责井上下安全监测监控装置管理、安装、维护和检修工作。杜绝机电失爆，充分发挥监测监控装置的作用。 2．按时参加班前会，接受任务时，必须弄清监控设备的种类、数量和安设地点，报警浓度、断电浓度、复电浓度、信号电缆、电源电缆敷设，分站电源箱的取电，断电控制关联区域。安装前要详细检查安装地点，确定仪器安装具体位置、电源连接方式、监测量传输方式及控制其他设备方式，并估算连接线长度。 3．熟练操作和使用电工仪器、测试仪器和瓦斯监测仪器。 4．保证井下传感器按照要求15天一标校，保证系统断电灵敏可靠、传感器精确断电。 5．井下监测牌板必须齐全、完整，内容清晰、全面。 6．井下所有监测监控电缆必须悬挂整齐，杜绝破皮、失爆现象。 7．井下所有分站必须按要求安设，做好接地保护工作。 8．维修人员必须忠于自己的本职工作，钻研知识和维修技术，能维修必须修好，不得私自报废。 9．井下各种监测监控接线盒，必须按机电要求做到完好防止失爆。 10．认真填写各种调试记录、台帐和牌板，做到各种记录、台帐齐全。 11．如遇班中发现井下传感器失真或其它监测监控问题一经安排，立即处理，必须保证8小时内把问题处理完。岗位操作流程：日常工作安排→与上班交接班→井下监测监控系统安装维护建设管理→设备定期检修、增加、拆除、延伸、标校、测试、填牌板→清理现场→填写相关记录→执行相关汇报制度

遥测工手指口述领导好，我是通风综合队安全仪器维修工**，经过培训合格，持证上岗。我负责对***工作面各类监控设备进行检查、维护、线路整理工作，现在***工作面有甲烷传感器*个，风筒传感器*个。各类传感器悬挂到位，运行正常，传感器线路平整，确认完毕。欢迎领导检查指导工作。

学校食堂食品安全责任制度

学校食堂食品安全责任制度第一条为加强学校食品卫生管理，有效控制学校食物中毒及其它食源性疾患的发生，保障师生员工身体健康，根据《中华人民共和国食品卫生法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，结合学校实际，制定本办法。第二条学校校长为学校食堂食品卫生安全管理工作第一责任人。校领导应把食品卫生安全工作列入学校重要议事日程，定期召开会议，专题研究食品卫生安全工作，建立健全各级管理责任制和责任追究制。主管校领导对卫生行政部门或教育行政部门提出的整改意见，必须及时完成相关部门进行全面整改。第三条后勤部门在主管校领导的领导下，全面负责全校食堂食品卫生安全管理工作。学校设立专、兼职食品卫生监督管理人员，具体负责监督检查学校食品卫生安全，以及相关政策、措施及制度的落实，履行监督检查的职能。第四条学校保卫部门应对食堂等易发生食品卫生安全事故的场所加强安全保卫工作，严禁非相关岗位人员进入食堂的食品加工操作间及食品原料存入间等，严防投毒事件的发生，确保学生用餐安全。第五条学校以多种形式对学生进行宣传教育，教育学生不买街头无照、无证商贩出售的食品，不食用来历不明的可疑食物，增强学生食品卫生安全意识和自我保护能力。第六条学校食堂应取得卫生许可证方可营业：校内饮食从业人员

必须经过培训，体检合格后方能持证上岗。学校要定期对相关人员进行食品卫生法律知识的培训。第七条发生食物中毒或其他食源性疾患事件，主管校领导应立即到现场进行指挥，组织抢救，防止事态扩大，并及时向卫生行政部门和教育行政部门报告，积极配合有关部门进行调查、处理。第八条对于饮食工作各级责任人员违反规定，不履行或者不正确履行其各自职责，造成就餐者身体损害甚至生命危险的，按照有关规定追究相关人员的法律责任。第九条对下列人员有下列情形之一的，追究其相关责任： (一)有下列情形之一者，追究食堂负责人的责任： 1、食堂发生严重食物中毒事故并造成人员伤亡； 2、未建立食品卫生负责制或未设立专职或兼职食品卫生管理人员； 3、未建立食品卫生安全管理制度或管理制度不落实； 4、食堂未取得卫生许可证而从事经营活动。 (二)有下列情形之一者，追究食堂负责人及监督员的责任： 1、未按照学校食品卫生安全管理制度对食堂食品卫生安全进行检查，或检查次数、纠正力度达不到要求而出现问题的； 2、对食堂食品卫生安全检查出的隐患整改不力造成严重后果的； 3、不主动配合上级卫生主管部门检查，有失职行为的； 4、未及时传达上级卫生主管部门的有关政策及工作要求，造成不良影响的； 5、对员工未进行食品卫生安全知识培训、考核的。

加油站安全管理制度完整版

黄骅市有限公司二〇〇九年一月十八日目录

1、加油站站长安全职责 (3) 2、安全员岗位职责 (4) 3、记帐员岗位责任制 (4) 4、开票员岗位责任制 (5) 5、职工安全防火及工作纪律管理制度 (5) 6、安全检查制度 (6) 7、安全教育培训制度 (7) 8、安全用火、用电管理制度 (7) 9、设备安全管理制度 (8) 10、油品装卸及油品接收管理制度 (9) 11、防火防爆安全管理制度 (10) 12、加油员安全操作规程 (10) 13、加油安全操作规程 (11) 14、接油操作规程 (12) 15、卸油安全操作规程 (14) 16、计量员安全操作规程 (15) 一、加油站站长安全职责

1.站长对本站安全生产全面负责。 2.站长对本站安全生产法令、法规和规章制度，把职工安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3.树立“预防为主、安全第一”的思想，落实加油站的各项安全管理制度。定期对全站职工进行安全防火教育。按规定对加油站进行安全检查。发现不安全隐患及时处理，处理不了及时上报，确保加油站的安全。 4.组织全站职工进行政治、业务学习，加强思想工作，坚持安全活动日及岗位练兵制度。从而提高职工的素质和业务水平。 5.每周组织一次全站安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全无事故。 6.掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，在紧急状况发生时做到正确指挥。 7.对加油站发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。二、安全员岗位职责 1.在站长的领导下，认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教、检查、监督各项安全措施的落实。