批量代发工资加密程序企业客户端使用说明

通过企业网银代发工资或批量财务支付流程

通过企业网银代发工资及批量财务支付操作流程一、通过企业网上银行代发工资的优势：通过企业网银代发工资能够有效节约企业财务成本，足不出户，即可办理代发工资业务，而且企业员工可以自行登录我行网站，自助查询工资发放情况，对于银行，则可有效分流柜台压力，节约银行成本，大幅提高非柜台业务占比，网上银行支持7*24小时服务，客户可随时办理。二、注意事项： 1、代发工资的企业帐户类型必须为支票户，我行的企业网上银行业务不支持单位结算存折帐户。 2、在农业银行企业网银界面中，付款业务的二级菜单中既包含代发工资菜单，又包括财务支付菜单，两者作用不同：凡帐户类型为基本账户，且在网上银行柜面注册系统中开通为代发工资并输入工资总额等项目的，使用付款业务下的代发工资功能；凡在柜面系统中仅开通了批量代付业务和单笔代付业务的，使用付款业务下的财务支付-批量支付代发。 3、被代发收款方账户类型支持农行个人借记卡、准贷记卡及省内存折 4、网点客户申请注册企业网银，最好先用5222交易查询、补录账户要素。否则账户要素不全，复核时提示38/39开头的错误。 5、5017交易为客户开通代付业务，不输入94账户的时候，为只开通单笔代付；输入94账户的时候，为既开通批量代付，又开通单笔代付。客户的同一种代付类型如需要由开通单笔升级为开通批量代付，必须通过5019删除，然后通过5017再次开通。5018交易只能用来维护

单笔代付限额和工资总额，不能用于修改代付账户和代付94账户。 6、根据人民银行有关业务管理办法规定，银行为企业代发工资时必须为企业设定工资总额，并在每次发工资时进行核减。未设定代发工资总额的客户需先到网点设定工资总额，才可通过新版企业网银代发工资（设定工资总额用5018交易）。三、银行柜面操作流程：

无拖欠民工工资情况的承诺书

无拖欠民工工资情况的承诺书文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

关于无拖欠民工工资情况的承诺书（施工承包企业用）：我单位承建的建设项目的工程项目，建设（业主）单位是，工程中标（合同）价为万元，实际开工时间为年月日，实际完工时间为年月日，竣工验收时间为年月日，办妥工程决算时间为年月日。在此，我单位郑重承诺如下： 1、经双方核算，截止年月日，我单位已累计收到建设（业主）单位支付该项目工程款共计￥万元，其中收到民工工资款共计￥万元，至此，建设（业主）单位已将该项目的民工工资部分全部结算付清给我单位，不存在拖欠、克扣、差错或者遗漏情况。 2、截止年月日，我单位已将项目所有民工工资全部核算结清，并按月通过银行发放到每位民工实名制银行工资卡中，已累计支付发放民工工资共计￥万元，没有拖欠、克扣、差错、遗漏或截留挪用等情况。 3、如今后仍有该项目民工投诉反映工资拖欠问题，我单位将负全部清偿责任，保证会积极妥善处理好，绝不会政府和贵单位增添任何麻烦或给社会造成不良影响，否则愿意承担一切责任后果。 4、我单位提供的所有材料均真实准确，不存在弄虚作假，不存在瞒报漏报，否则我单位愿意承担一切责任后果。项目负责人签名：项目负责人身份证号：项目负责人手机号码：年月日（施工单位盖章）注：承诺书由直接承包建设（业主）单位发包工程的各施工企业在结清工资时向建设（业主）单位承诺；本承诺一式二份，由双方各存一份。班组长关于无拖欠农民工工资的承诺书 : 本人是工程标段

楼栋班组的负责人。在此，本人就工资结算支付等情况郑重声明承诺如下： 1、经与施工企业最终结算，本班组在该项目的所有农民工工资共计人￥元（附民工工资发放清单），实际支付为以下第种情况：①施工企业已于年月日前全部结算付清给本班组，不存在任何拖欠或克扣问题，也没有遗漏或差错情况，否则由本人直接负责全部清偿责任； ②在年月日前施工企业已支付￥元，对剩余未付工资￥元，施工企业已承诺签应于年月日前以银行代发方式付清到位，若有违反，本承诺作废无效。 2、在此之前，本班组所有民工工资已由施工企业单位通过委托银行代发方式直接发到了民工手中，本班组结算所得的全部民工工资已经向每位民工结算付清，若有拖欠克扣、虚假冒领、截留挪用或者遗漏差错等情况，本人愿承担一切法律责任； 3、未经本项目施工单位书面同意并审核盖章情况下，本人向民工出具的所有工资结算清单或欠条均与施工单位项目部无关，概由本人自行负责关承担一切清偿责任； 4、本人及本班组民工绝不再向贵单位或其他部门主张农民工工资诉求，绝不给贵单位和政府部门增添任何麻烦，也绝不给社会造成不良影响，否则愿意承担一切责任后果。特此声明承诺！承诺人（签名并按右手食指印）：身份证号码：手机号码：承诺时间：年月日注：1、本承诺书在各班组完工并结清工资后由班组长本人填写提交给施工企业； 2、在用工登记时未留存身份证复印件的应附后粘贴一份身份证复印件。申请信丰县人力资源和社会保障局：本公司开发的信丰县铁石口镇清水湾商住小区1-3#楼工程项目将准备竣工验

农行企业网银基本操作

农行企业网银操作指南企业K宝 001（管理员）、003（录入员）、004（复核员）先用K宝001管理员权限设置（首次使用网银前需设置，开通批量业务、外汇功能后也需做相应设置）由企业网银管理员登录网银点击“系统配置”进行“操作员功能权限管理”、“操作员账户权限管理”、“业务属性”设置。第一步：操作员功能权限维护。点击“操作员功能权限管理”―点击需要维护的操作员号。开通代付功能开通发放工资功能开通外汇功能

第二步：操作员账户管理。第三步：业务属性信息维护。点击“业务属性维护”，选择相应的业务类型和币种进行设置。

注：以上设置表示100 转账汇款本企业网银注册账户间转账转账汇款支票户向个人账户单笔和批量转账代发工资自助结汇定活互转通知存款

第一步：收款方信息维护（首次转账时需登记）。点击“付款业务”―“收款方管理”―“收款方信息维护”―点击“新增”，输入账号、户名等信息，“*”号为必填项。第二步：录入员点击“付款业务”―“转账”―“单笔转账”―“新建”，选择转出转入账户、输入转账金额、用途点击添加，再点击提交（可添加多笔，一次性提交）。（录入后先添加，后确认，即属录入完毕）

第三步：复核。复核员点击“复核发送”―“付款业务复核”，查询显示“待复核单笔付款业务交易列表”，可选择单笔查看“详细”信息并复核发送，也可多笔一次性复核发送。（复合先选通过，后提交，再发送，即完成转账全过程）跨行实时转账（向他行账户实时转账功能）

第一步：收款方信息维护（首次转账时需登记）。点击“付款业务”―“收款方管理”―“收款方信息维护”―点击“新增”，输入账号、户名等信息，选择所在省，在跨行实时转账后面方框内打“√”，选择正确的城市及网点提交，*号为必填项。注：开户网点必须通过下拉列表选择，个别收款方网点未在待选列表的，则不要在跨行实时转账前打“√”，需手工输入且只能通过支付转账进行汇款。第二步：录入员点击“付款业务”―“转账”―“单笔转账”―“新建”，选择转出转入账户、输入转账金额、用途点击添加，再点击提交（可添加多笔，一次性提交）。

关于踏水新居项目拖欠工资的情况说明

关于金牛区踏水新居25#、26#楼续建工程项目拖欠民工工资的情况说明我是四川通江建筑集团总公司踏水新居25#、26#楼续建工程项目的一名施工员，于2014年3月10日来本公司担任本工程施工员一职。由于本工程资金问题，导致从2014年6月起至目前我项目管理人员未领到一分钱的工资，6个多月未领工资导致本项目的同事们连生活都成问题。踏水新居25#、26#楼续建工程位于成都市金牛区沙河源社区踏水村紧邻成彭路，建筑面积约5万平米，由成都市金鑫农业投资发展有限公司（以下简称农投公司）开发，由本工程项目负责人石国付挂靠四川通江建筑集团总公司承建。于2011年开始建设，由于前任项目资金问题导致本工程断断续续施工，到目前已无法继续施工，拖欠材料供应商、项目管理人员及劳务等26家单位及个人工程款，涉及面广，牵连多家单位及政府，故本项目管理人员工资迟迟得不到解决，由于石国付本人很少来工地现场，我们从9月开始就于石国付联系，让其为我们支付工资，到现在已经失去联系，也曾多次到农投公司、沙河源办事处、金牛区信访办等多处求助无果，迫于无奈，于是想通过法律途径解决我们的工资问题。本工程由在开工前和石国付合伙的高航在石国付不知情的情况下从农投公司不知以什么理由转款1000万元，到本工程正负零节点付款的时候农投公司就以借款的理由扣除了1000万元，由于工程要继续施工，故石国付又向农投公司借款1000万元，但所有手续完善后农投公司并未支付1000万元借款，后来工程停工，为了解决停工问题，农投公司与石国付又吸引了藏族的尼玛来投资，到主体封顶支付进度款时，农投公司又以石国付有1000万的借款为由扣除进度款中的410万元，导致目前工程进度停在砌体完成阶段。尼玛已经无力在继续施工。导致再次停工。从而我们管理人员的工资也迟迟得不到解决。

农业银行企业网银操作宝典(客户操作)[1]

企业网上银行实用操作宝典欢迎您成为我行企业网银用户，请随企业网银进入轻松时尚之旅…… 时尚方便——您可使用网银向本行账户或他行账户转账汇款；网上帐户信息查询、买卖外汇、代发工资、投资理财、集团理财、现金管理、自助贷款、电子帐单、网上银企对帐；集团理财实现大企业对子公司资金全盘综合运用；现金管理可实现资金快速回笼，代发工资可解决财务人员工作压力；企业网银可以大大节省企业的的人力资源，解决上银行排队等候时间，减少上银行办事的次数，同时也能使账户上闲余资金转存通知存款、定期存款。安全简单——网银优K具有即插即用、无法复制、安全自锁三大安全保障，且无需下载驱动，安全就是这么简单。目录安装设置 1、驱动安装。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 2、权限设置。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 3、密码修改。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。常用功能 1、快捷菜单（设定常用菜单）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 2、账户查询（余额、明细、网银交易查询）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 3、转账汇款（向支票户转账汇款）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 4、跨行实时转账（向他行账户实时转账功能）。。。。。。。。。。。。。。。。。。 5、代发工资（向个人账户批量发放工资）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 6、网银账户互转（本企业网银注册账户之间转账）。。。。。。。。。。。。。。 7、预约转账（自助设定转账日期）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 8、批量转账（向支票户批量转账）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 9、批量代付（向个人账户批量转账）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 10、单笔代付（公务报销）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 11、外汇功能 (1)汇入汇款查询。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 (2)结汇。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

企业网上银行代发工资操作流程

企业网上银行代发工资操作流程一、简易操作流程: 1.柜面操作(5017交易开通网上代发工资功能) 2.管理员设置各操作员权限(功能权限、账户权限、业务属性) 3.操作员生成网银代发工资文件 4.操作员分别进行录入、复核和发送，完成工资发放 5.操作员对失败清单查找原因并再次进行代发，直至全部成功。 6.屏幕快速简易抓图说明 7.交易回单打印说明二、详细操作流程 (一)柜员柜面操作 1、9073建立94账户(此交易各柜员应该都很熟练，此在我就不多说了) 2、5017开通代付业务:业务类别统一为“99自定义”，自定义业务类别说明随意录入，可以为“工资奖金”等文字说明单笔转账限额最高为500万元。录入代付账号和对应的94账号。建议此交易中不区分基本户和一般账户，均采用“99自定义方式”，有利于统一，便于记忆，也方便企业网银客户的操作。若要区分基本账户和一般账户，则，基本户的5017业务类别可选“01工资”，其他账户网银则选“99自定义”。建议所有的单位账户开通代发工资时业务类别统一采用“99自定义”，这样后续网银中对应的功能和业务属性为“批量支付”。当基本账户采用“01工资”业务类别时，后续网银中对应的功能为“代发工资”、业务属性对应“上传工资文件”

(二)企业网银管理员设置各操作员权限 1、设置操作员功能权限在系统配置中点击“操作员功能权限管理”，然后选中其中一个操作员进行设置对每一个操作员需要赋予的基本权限有“账户权限”、“付款业务”、“客户服务”、“复核发送”，每一项功能权限下面又有很多小的子功能权限，请点击其前面的“+”可展开其中的子功能菜单，可根据实际情况进行勾选“?”。“一”代表其下没有子功能菜单。对于不用的功能，则将其前的勾选“?”去掉。当网点建立的代付业务类别为“99自定义”时，企业操作员功能权限设置为“批量支付”。当网点建立的代付业务类别为“01工资”时，企业操作员的功能权限设置为“代发工资”。 “批量支付”和“代发工资”的权限应根据柜员“5017开通代付业务”设定的业务类别进行选择，只选其中对应的功能即可，不用两者都选。

工资支付证明

工资支付证明致：(招标人名称) (投标单位名称)在以往的工程建设过程中，单位、建筑师信誉良好，无拖欠农民工工资现象发生。特些证明。主管部门：(盖章) 日期：为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。本办法所指建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。四、企业应依法通过集体协商或其他民-主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。五、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。六，企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设二程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以末结清的工程敕为限。十一、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠二程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。十四、企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入信用档案，并通报有关部门。建设行政主管部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。十五、企业应按有关规定缴纳工资保障金，存入当地政府指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资。

情况报告：拖欠农民工工资情况报告

拖欠农民工工资情况报告 201X年，**县对拖欠农民工工资高度重视，在落实国务院、省市有关政策的同时，县政府于201X年3月份专门印发了《**县农民工工资支付保障制度》，多次组织由人社部门牵头，各乡镇、住建、水务、工信、交运、国土、卫计、教体、文广等单位组成督察组进行了专项检查，并对检查结果进行了通报，针对检查中发现的问题进行了回头看督查，劳动监察中队依法受理拖欠农民工工资投诉举报，纠正和查处拖欠农民工工资违法行为，对涉嫌拒不支付劳动报酬的违法案件及时依法移交公安部门，积极配合各部门解决拖欠农民工工资的案件和集体上访，动用农民工工资保证金和政府性建设项目欠薪应急周转资金，解决拖欠农民工工资引发的群体性突发事件。虽然县政府和相关单位做了大量工作和不懈努力，但由于建设领域市场秩序不规范，工程项目违法分包、层层转包、挂靠承包、垫资施工和拖欠工程款等问题仍普遍存在，截止201X年年底，**仍然有住建部门和各乡镇精准脱贫基础设施建设项目部分工程拖欠农民工工资约一千万元。一、拖欠情况（一）渭锦佳苑拖欠农民工工资350人，拖欠金额400万元。形成拖欠的主要原因是开发商相互之间的利益纠葛导致工程款大量拖欠，需要住建会同我们通过约谈等方式督促解决。（二）X印象老年活动中心拖欠30人50万元，需住建部门会同劳动监察大队共同督促解决。

（三）源泰建材城拖欠39人27.6万元，正在督促解决。（四）莲峰元明异地搬迁合并招商引资制药厂项目拖欠200多人480万元，已筹措到位资金200万元，剩余资金正通过搬迁农户贷款解决。（五）五竹镇易地扶贫搬迁项目拖欠130人210万元，主要原因是22套房屋未落实到户，解决工资资金需镇政府衔接施工总承包企业共同解决。（六）新寨镇易地扶贫搬迁项目30余人，50万元。拖欠主要原因是30多套房屋未落实到户，需镇政府会同施工总承包企业共同筹措资金解决。二、存在的困难和问题（一）建设领域市场秩序不规范。工程项目违法分包、层层转包、挂靠承包、垫资施工和拖欠工程款等问题仍大量存在，无用工主体资格的包工头带队伍承包工程，导致开发企业（建设单位）与农民工之间形成了很长的"债务链",工资支付的责任主体难以落实。（二）建设领域用工管理和工资支付行为不规范。施工企业普遍采取平时只给农民工发基本生活费，工程竣工后或春节前结清工资等做法，将农民工工资与工程款捆绑在一起，一旦工程款不到位极易导致欠薪。同时，农民工劳动合同签订率低、流动性大，使农民工在追讨工资时往往缺乏证据。（三）全国经济下行压力加大成为重要影响因素。当前房地产业和砖厂等劳动密集型房地产下游加工制造企业生产经营困难，拖欠农民工工资问题突出，工业园区制药企业也因经营困难程度不同存在拖欠。

代发工资操作手册

个人代理业务建立委托（交易代码：411） ?交易码：411 ?功能说明：此交易操作前，应通过内部账户开户交易(651)，为代理单位开立内部账号，在此内部账号基础上生成唯一的代理委托号以方便后续处理。 ?输入界面： ?权限说明：业务柜员操作，需授权。 ?操作步骤： 1、选择代理种类：1（代收）2（代付） 2、摘要码：选择相关代理业务种类 3、代扣类别：代理业务选择代收时，选择代扣类别：0（普通代扣）1（扣至最低余额）。 4、代理账号：输入代理单位账号，如：9020101014036100001。 5、代理户名：输入代理单位名称。 ?特殊说明： 1、对一个新签定代理协议的委托单位，要先为其开设一个办理代理业务的代理账号以办理款项的转入转出，并由企业账户通过144系统内转账交易向其代理账户转入代工

款项。 2、代发工资业务选择代理种类时选择“代付”，否则在报表系统做“批量开户”时系统提示出错。 ?系统检查： 1、权限要求：业务柜员单人操作，营业室(所)主任授权无限额。 2、代理账号合法性检查，并在小窗口中显示其账户信息。 ?处理结果：生成代理委托号。 ?输出打印：无 ?会计分录：无建立批次（交易代码：412） ?交易代码：412 ?功能说明：输入委托号，输入本次代收付总笔数、总金额信息，生成一个批次号。 ?输入界面： ?权限说明：业务柜员操作，需授权。 ?操作步骤： 1、委托号：输入委托号后，向主机发账户信息查询包，小窗口回显委托信息。 2、总笔数及总金额：录入本次代发工资的总笔数和总金额。 3、明细来源：0 (无来源)。

?系统检查： 1、权限要求：业务柜员操作，营业室(所)主任无限额。 2、代理委托号合法性检查，并在小窗口中显示其委托账号信息。 3、总笔数、总金额必须输入。 ?处理结果：生成新的批次号。 ?输出打印：无 ?会计分录：无批量开户凭证查询（交易代码：413） ?交易码：413 ?功能说明：根据输入的代理委托号和批次，查出该批次批量开户自动启用的一卡通（借记卡）、存折凭证号码段信息及状态。 ?输入界面： ?权限说明：业务柜员操作无限额。 ?操作步骤：录入本次代理业务的委托号与批次号

农民工工资拖欠情况说明

情况说明 2013年8月29日上午，嘉逸文化体育公司员工来到勐罕镇社会保障服务中心，要求协调嘉逸文化体育公司从今年4月份起拖欠工资的问题，并称如果8月29日拖欠工资问题不给出明确答复就要断水断电堵路，我中心要求嘉逸文化体育公司员工作出情况说明，以方便协调问题，但对方拒绝，称不愿意等待“踢皮球”。离开后嘉逸文化体育公司员工对盛景新城进行了断水断电堵路的行为，之后盛景新城的业主到我中心反映情况，要求我们帮助解决断水断电堵路的情况，我中心了解情况后，建议他们到派出所反映。我中心及时和领导反映了情况。 2013年8月30日上午，我中心与派出所民警到盛景新城了解情况，嘉逸文化体育公司员工拉出横幅，声讨工资，并告知我们：今年管理人员（10人左右）从5月份起（共计4个月），员工（100多人）从6月份起（共计3个月）未发放过工资，拖欠工资100万元左右。从8月31日起，由于盛景新城项目拖欠供货商货款30多万元，供货商将停止供货，他们将没有饭吃，我中心了解情况后及时向镇高嵩副书记和分管领导汇报了情况。 2013年9月2日下午，勐罕镇党委副书记高嵩带领镇综治维稳办公室综治专干刘永沛，社会保障服务中心副主任张艾萍，派出所李

军到盛景新城工地现场与明宇集团黄总，嘉逸文化体育公司负责人进行协调，明宇集团承诺9月16日付清所有拖欠工资，员工在此之前要按要求正常上班，公司会照常发放工资。盛景新城和嘉逸文化体育公司员工代表就此次事件签定了承诺书。后附“嘉逸文化体育公司员工报告” 勐罕镇社会保障服务中心 2013年9月3日

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农行企业网银基本操作

农行企业网银操作指南企业K宝001 （管理员）、003（录入员）、004（复核员）先用K宝001管理员权限设置（首次使用网银前需设置，开通批量业务、外汇功能后也需做相应设置）由企业网银管理员登录网银点击“系统配置”进行“操作员功能权限管理”、“操作员账户权限管理”、“业务属性”设置。第一步：操作员功能权限维护。点击“操作员功能权限管理”―点击需要维护的操作员号。分别设置所有操作员所需的功能权限，在功能权限前打钩就是设定所需的功能菜单；此处设置好以后操作员登录才可以看到功能菜单。开通代付功能开通发放工资功能开通外汇功能

第二步：操作员账户管理。在账号前打“√”设置操作员对该账户的操作权限，在所需权限下面打“√”，设置单笔转账限额、输入复核级别（如企业网银操作员设2位的，则复核级别设“1”即可）第三步：业务属性信息维护。点击“业务属性维护”，选择相应的业务类型和币种进行设置。

本企业网银注册账户间转账转账汇款支票户向个人账户单笔和批量转账代发工资自助结汇定活互转通知存款设定转账额度，设置后不同额度的转账金额就会由不同人数和不同级别的操作员复核后交易才能成功。操作员的级别即为在 “操作员账户管理”中设置的级别。空格中输入数字，表示该截止金额内，该复核级别所需人数。注：以上设置表示100万元以内的转账需要一位级别“1”的复核员复核。转账汇款

条据书信没有拖欠员工工资等不良记录证明书

没有拖欠员工工资等不良记录证明书没有拖欠员工工资等不良记录证明书无拖欠工人工资证明山东聊建第四建设有限公司：由我项目部承接的一切项目工程，均已竣工验收并进行财务结算，所有工程不存在拖欠工人工资的情况及工人上访等情况。我项目部承诺：所有工程如有拖欠工人工资，我项目部愿意承担由此产生的一切责任和后果。特此证明！项目部负责人： xx年6月3日第二篇、无不良记录证明没有拖欠员工工资等不良记录证明书铜陵市环保产业建筑安装有限责任公司无不良行为记录证明无拖欠工程款及工人工资证明铜陵市环保产业建筑安装有限责任公司xx年至xx年4月6日未发生以下包含《建筑法》；《建设工程质量管理条例》；《建筑企业资质管理规定》；《招投标法》；《建设工程安全管理条例》；《劳动法》；《安全生产许可证条例》；《安全生产法》，中的相关规定，具体内容如下： 1、未取得资质证书承揽工程的，或超越本单位资质等级承揽工程的； 2、以欺骗手段取得资质证书承揽工程的； 3、允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的；

4、未在规定期限内办理资质变更手续的； 5、涂改、伪造、出借、装让《建筑企业资质证书》； 6、按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，未取得证书上岗，情节严重； 7、利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽的； 8、相互串通投标或者与招标人串通投标的；以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的； 9、以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的； 10、不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的； 11、将承包的工程转包或者违法分包的； 12、在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料，建筑构配件和设备的，或者不按照工程设计图或者施工技术标准施工的其他行为的； 13、为按照节能设计进行施工的； 14、为对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，或者未对设计结构安全的石块、试件以及有关材料取样检测的； 15、工程竣工验收后，不向建设单位出具质量保修书的，或质量保修的内容、期限违反规定的； 16、不履行保修义务或者拖延履行保修义务的； 17、主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离之后或者逃匿的；主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的；

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 工资为0情况说明书篇一：工资欠款证明书证明由公司施工的工程，在施工过程中没有拖欠工程款。甲方（公章）乙方(公章)证由公司施工的过程中没有拖欠农民工工资。乙方(公章)工程，在施工明篇二：四种工资收入证明范本四种工资收入证明范本如今，到各商业银行办理贷款都会要求提交工资收入证明。作为证明收入来源的最重要证明材料，工资收入证明应该如何开呢？以下就为您提供四种通用的工资收入证明范本作为参考。范本一：工资证明 ________________: 兹证明________是______公司员工，在________部门任 ________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日范本二：工资证明兹证明我公司（___________________）员工________在我司工作 ____年，任职_______ 部门______经理（职位），每月总收入_______.00元，为税后（或税前）薪金。________________公司 ____年____月____日盖章：日期：______年___月___日范本三：

工资证明 ____________银行：兹证明________为本单位职工，固定月收入 ________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。单位盖章：日期：______年___月___日范本四：工资证明兹有我公司（____________）员工________，身份证号码__________________，在我司工作________年，任职____________（职位），年收入为________元人民币。特此证明！________公司（加盖公章） ________年________月________日以上就是常用的工资收入证明范本，在办理贷款之前，如果能提早从单位开出工资收入证明，则能大大提高申请效率，减少申请时间。篇三：工人工资无拖欠证明无拖欠工人工资证明书（无劳务分包情况的）由我司承接的称）工程，合同价为万元。该工程现已竣工验收并进行财务结算。我司证明：该工程不存在劳务分包，无发生拖欠工人工资的情况。我司承诺：该工程如有拖欠工人工资，我司愿意承担由此产生的一切责任和后果。施工企业（公章）：年月日致：本承诺书声明：本人系xxx建筑公司的法人代表，本公司承建的xxx工程，将积极响应国务院、建设部有关认真落实解决拖欠农民工工资的精神，按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，保证在我司有关本项目工程的承诺条件下，及时支付农民工工资，足额付清工人工资，不以任何理由拖欠。特此承诺承诺人： xxx建筑公司法人代表：xxx

中国农业银行批交易流程图及交易操作说明电子教案

批交易流程图及交易操作说明一、批交易流程图（一）流程图

（二）批交易流程 1、签约客户首次办理批量业务时，应按照相关业务规定，与客户签订相关代理协议，并为客户开立相关账户。（如：代发工资客户，新的《中国农业银行代发工资业务管理办法（试行）》中规定要为代发工资客户开立内核账户）纸质协议签订后，需通过【9009 建立单位客户合约】交易为客户在金融服务平台建立电子合约，生成合约号。同一客户申请办理多种批量业务时，可以用【9206 增加批交易属性信息】交易为客户在同一合约下增加批交易业务类型。根据业务要求，系统可以为同一客户建立多个合约，每一个合约可以建立多个批交易业务类型。 2、数据准备对于不需要加密的电子数据，需先将其转换成txt文本格式。对于需要加密的电子数据。首先需通过【9299 客户端文件加密注册码申请】交易为客户申请加密注册码和设定用户密码。注册码申请成功后，客户可以使用客户端加密软件对数据进行加密；初次使用客户端加密软件时，需输入合约号、注册码和用户密码；同一合约下，客户再次使用客户端加密软件时，只需输入合约号和用户密码即可。 3、数据处理客户提供的批交易数据分纸质清单数据和电子数据（加密和非加密）两种方式。纸质清单数据的录入。需通过【9029 客户提供清单数据录入】交易进行手工数据录入。电子数据（加密和非加密）的导入。对于符合后台主机交易接口格式的数据（如批量开卡、开借记卡交易明细折等数据），可以直接用【9025 提交批交易】交易进行数据提交，不需进行数据格式的定义与转换。对

于不符合后台主机交易接口格式的数据，需首先用【9210 文本数据转换格式定义】交易进行数据格式的定义，再用【9208 文本转化为ATR 表数据】交易进行数据格式的转换。数据成功录入或导入后，可以通过【9030 客户提供清单数据查询】交易对数据进行查询。对于非加密数据，【9030】交易显示的是某一批次的所有数据，可以通过【9031 客户提供清单数据修改】交易和【9032 客户提供清单数据取消】交易对单笔数据进行修改和删除。对于加密数据，【9030】交易显示的是某一批次数据的汇总数（总笔数和总金额），且不能对数据进行修改。 4、数据提交及结果查询数据处理完成后，需通过【9025 提交批交易】交易将数据提交到ABIS系统进行处理。若批量业务需要扣款，系统会自动联动【9023 代付业务从委托单位扣款】交易进行扣款。【9025】提交批交易后，可以通过【9028 查询批交易处理状态】交易查询批交易处理状态。此外，系统也可以自动将批交易顺序号、总笔数、成功笔数以短信的形式发送到【9025】交易预留的手机号码上。（注意：记录批交易顺序号） 5、存折、存单、密码封及报表打印批交易成功提交后，对于批量业务中有新开存折、存单的情况，可以用【9033 打印新开户存折\存单】交易打印新开户存折、存单；在【9025】交易中选择随机密码生成方式的，可以用【9039随机密码封打印】交易打印随机密码；此外，还可以通过【9022 查询可打印报表】交易查询并打印统计报表（包括成功明细报表和失败明细报表）。二、批交易操作说明（一）9009建立单位客户合约交易

拖欠工资证明

拖欠工资证明我在郑州科技市场上班，到今天公司都拖欠了我三个月工资了，老总老是以公司资金紧张为理由不发工资。我想问大家如何才能证明公司没有把这三个月的工资发给我?(没有签订劳动合同，也没有工作证，只为我印过几盒名片)还有，如果我离职要讨回自己应得的工资，要向什么部门反映和求助???谢谢大家!!! 可以直接去你们当地的劳动局投诉，他们就是管这事的，你要的电话打个114就有了拖欠工资屡屡发生说明啥?近年来，拖欠农民工工资的问题时有发生。按道理讲，农民工付出劳动，用工者支付报酬是天经地义的事情。而偏偏有人道德败坏，恶意拖欠农民工工资，屡屡拖欠拒不兑现，以至于成为政府屡次出面也没能解决的问题。道德败坏。农民工外出打工是靠出卖体力劳动换取报酬，用来养家糊口的，是农民工生活的支柱。用工单位或个人使用农民工，就应该支付农民工的工资，这是天经地义的。用工者支付农民工工资是责任和义务，也是用工者道德、良心的具体表现。拖欠农民工工资是不道德的，也是良心所不允许的，不管用工者有任何困难和理由，拖欠总是无理的，也是不应该的。恶意拖欠农民工工资就更是法律所不许的，这种恶意拖欠是对农民工权力的剥夺，是对农民工利益的侵犯，是赤裸裸的欺诈行为，恶意拖欠农民工工资者必须受到法律的严厉制裁。监管不利。出现农民工工资拖欠，政府负有监管不利的责任。用工者绝大多数是政府批准的，其营业执照，法人代表都是经过有关部门审查通过的，他们在经营中的行为，理应受到政府有关部门的监管，其中包括工资的确定和兑现。拖欠工资，尤其是恶意拖欠工资，是政府部门监管的主要内容。反复出现拖欠农民工工资难道不是政府部门监管不利吗?政府部门要采取有效措施，保障农民工权利。对多次拖欠工资，恶意拖欠工资，侵犯农民工权力的，要把用工者列入黑名单，公布于众，避免农民工再次受骗。对建设资金不到位，无力支付工资的，要剥夺其招工的权力。对恶意拖欠农民工工资者，要以欺诈罪，给予严厉制裁，将他们开除出局，不得再承揽工程，不得再招工用工，避免更多的农民工受骗。政府部门只有加强对拖欠农民工工资者的监管和惩处，才能保证社会经济的快速发展。执行不严。拖欠农民工工资，恶意拖欠农民工工资，是违反法律规定的，是犯罪行为。但近年来，拖欠工资的事件时有发生，有不少受害人，也想通过法律途径，寻找解决渠道，但都不尽人意，遇到了法律规定不明，法律执行不利，执行效果不佳，受害者不满意的问题。对拖欠农民工工资这样简单明了的问题，都不能有效解决，不难看出执法的无力。解决拖欠农民工工资问题，就要从实际出发，细化法律规定，加强执法力度，严格执法程序，严厉打击恶意拖欠的犯罪行为，维护农民工的合法权益，从根本上杜绝拖欠工资、恶意拖欠农民工工资问题的再度发生，使农民工的合法权益得到有效保障，拖欠农民工工资的问题，实际上是用工者侵犯农民工权利的问题，是剥夺农民工利益的问题，本质上是在新形势下的剥削行为。恶意拖欠农民工工资是与社会主义的原则背道而驰的，对这种行为决不能容忍，决不能姑息迁就，要严厉打击，维护社会主义的公平正义。 1、企业对员工薪酬要按月或按协议规定时间发放。打欠条是不合法的。 2、如果“现在急需用钱但老板说没钱”，可以先找老板借，到发时再扣。 3、如果老板长期拖欠不发工资，可以以欠条和劳动合同(或劳务协议)为准，到当地法院起诉，申请工资支付令。

关于无拖欠民工工资情况的承诺书

关于无拖欠民工工资情况的承诺书 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022

班组长关于无拖欠农民工工资的承诺书 : 本人是工程标段楼栋班组的负责人。在此，本人就工资结算支付等情况郑重声明承诺如下： 1、经与施工企业最终结算，本班组在该项目的所有农民工工资共计人￥元（附民工工资发放清单），实际支付为以下第种情况：①施工企业已于年月日前全部结算付清给本班组，不存在任何拖欠或克扣问题，也没有遗漏或差错情况，否则由本人直接负责全部清偿责任；②在年月日前施工企业已支付￥元，对剩余未付工资￥元，施工企业已承诺签应于年月日前以银行代发方式付清到位，若有违反，本承诺作废无效。 2、在此之前，本班组所有民工工资已由施工企业单位通过委托银行代发方式直接发到了民工手中，本班组结算所得的全部民工工资已经向每位民工结算付清，若有拖欠克扣、虚假冒领、截留挪用或者遗漏差错等情况，本人愿承担一切法律责任； 3、未经本项目施工单位书面同意并审核盖章情况下，本人向民工出具的所有工资结算清单或欠条均与施工单位项目部无关，概由本人自行负责关承担一切清偿责任； 4、本人及本班组民工绝不再向贵单位或其他部门主张农民工工资诉求，绝不给贵单位和政府部门增添任何麻烦，也绝不给社会造成不良影响，否则愿意承担一切责任后果。特此声明承诺！承诺人（签名并按右手食指印）：身份证号码：手机号码：承诺时间：年月日注：1、本承诺书在各班组完工并结清工资后由班组长本人填写提交给施工企业；

新代发工资客户端加密程序安装及使用说明

农行代发工资客户端加密程序安装及使用说明第一部份：程序安装说明整个安装过程必须按以下五步进行，顺序不能颠倒：首先：到银行生成注册码其次：在企业客户机上进行以下操作：安装dotnetfx程序(若原机上装有Microsoft .NET Framework 2.0以上数据库，此步可省) 安装langpack程序安装代发工资文件加密程序对代发工资文件加密程序进行注册整个程序的安装过程都可以根据程序的提示，选择“下一步”“安装”等按钮，就可以完成，不需要进行专门的配置，操作起来非常简单。下面，对整个安装过程进行详细的介绍：第一步：到银行柜台生成注册码银行工作人员在柜台为企业生成客户端加密程序注册码其中：合约号：为企业代发工资的合约编号客户密码：6位，必须由企业财务人员通过密码小键盘输入第二步：点击安装dotnetfx程序将dotnetfx目录拷入企业客户机，然后点击dotnetfx程序，并根据程序提示，选择“下一步”“安装”即可完成整个安装过程。

第三步：点击安装langpack程序点击langpack程序，并根据程序提示，选择“下一步”“安装”即可完成整个安装过程。以上两个程序为运行环境，必须安装到位。第四步：代发工资文件加密程序安装代发工资文件加密工具为运行在Windows操作系统上的绿色客户端软件，只需将整个程序目录拷贝到客户电脑上，即可双击件启动程序。第五步：对代发工资文件加密程序进行注册代发工资加密程序在安装完成后，需要先进行注册，然后才能正常使用，注册界面如下图所示：图3-1注册界面注册方法是按照屏幕提示，逐项输入合约号、密码及注册码后，完成注册过程，即可进入操作界面。

批量代发工资加密程序企业客户端使用说明

通过企业网银代发工资或批量财务支付流程

无拖欠民工工资情况的承诺书

农行企业网银基本操作

关于踏水新居项目拖欠工资的情况说明

农业银行企业网银操作宝典(客户操作)[1]

企业网上银行代发工资操作流程

工资支付证明

情况报告：拖欠农民工工资情况报告

代发工资操作手册

农民工工资拖欠情况说明

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条据书信 没有拖欠员工工资等不良记录证明书

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最新协调解决拖欠农民工工资情况汇报

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