人员变动表

员工人事变动表

填表日期：

___________ ________________ ________________ ________________ ________________ 员工签字/日期部门负责人/日期人力资源经理/日期副总经理/日期总经理/日期

备注：此表一式三份，可复印，人力资源部、财务部、用人部门各保留一份。

员工工作评估表

优秀- 超过工作标准，即使对于多数较为复杂的工作或任务也能保持始终如一

良好- 能始终保质保量地超过工作标准

称职- 能始终达到工作标准

不佳- 整体上达不到最低的工作标准且经常低于标准

C、评语

员工意见：

评估人意见：

员工签字日期评估人签字日期

D、推荐

成功通过试用期，录用为正式员工生效日期为：月工资调整为：

延长试用期从至

未通过试用期，最后工作日为：

员工签字/日期部门负责人签字/日期人事部负责人签字/日期总经理签字/日期

事业单位工作人员和机关工勤人员信息登记表填写说明(最新版)

填写说明一、总体要求 1、录入信息围：人员信息为2015年度在本单位有任职经历的人员，2016年度进入人员待系统上线后，另行补充填报。录入信息统计截止时间为2015年12月31日。 2、附件信息：本次录入只上报〈入职附件〉和个人证件照片，其余附件待系统上线后，另行补充上报； 3、填报项目：本表中橘红色标记项目为必须填报项目，如“”（中间不得有空格），“性别”等；其他项目根据实际发生情况进行填报，如：合同“签订状态”、合同“起始年月”等； 4、时间格式：表的年、月一律使用公历和阿拉伯数字，年一律用4位数字，月一律使用2位数字，年和月之间使用“－”分隔，如：“2015－09”； 5、采集数据报送：个人信息表填报完成后，以命名存档；单位所有人员信息采集完成后，以单位名称命名打包； 6、其他说明：填写信息必须真实、准确，表格填报过程中不得自行调整表格格式，不得增加或删除行、列、单元格；有很多项目是下拉列表选择，请直接选择不要打字输入。二、分项说明

1、籍贯：应填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）,“籍贯”和“出生地”按现行政区划，填写到省（市）、县（市、区）。如：省市； 2、照片：本人证件照片，使用近期二寸正面免冠照片，原则上要求使用彩色照片，以图片文件格式，大小限3M以，插入到表格中“照片”框； 3、出生年月：以本人档案原始记载为依据填写，“文革”期间及“文革”后参加工作的要以招工、入伍、升学、入团、参加工作等本人较早填写并经组织审查的材料作为依据填写； 4、参加工作年月：指国家有关规定认可工龄（工作年限）的初始工作时间； 5、号：填写18位公民；港澳台及其他外籍人员在“号”栏填写该人员的"护照"，同时选择正确的“港澳台侨属”类别； 6、家庭成员及重要社会关系：优先填写配偶、子女、父母（请按这个次序填）情况。如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人，应在此栏填写；已去世的在“工作单位及职务”栏注明“已故”； 7、入职年月：指进入首个事业单位的时间，与“入职附件”文件中批准日期一致； 8、入职批准情况：经有关部门批准进入首个事业单位的情况； 9、入职文号：需对照“入职批准情况”填写；

活动人员分工明细表20130927

2013年万正涂料15周年庆典活动人员分工明细表20130927 项目负责人及联系方式备注活动总控万正负责人：执行人：统筹整场活动，并在活动开始时负责舞台督导工作场地协调协调现场活动的各个环节 LED屏幕、音响设备及舞台搭建；舞台背景、签到留影处背景；舞台灯光、欢迎牌，迎宾牌，横幅摆置酒店进场，与酒店方协调事宜；主要负责LED屏幕、音响设备及舞台搭建，舞台背景和签到留影处的搭建，灯光音响的运用调试工作，欢迎牌，迎宾牌，横幅摆置。外聘节目（下半场）1.开场彩色墨舞（督促） 1、彩色墨舞内容编排，人员及费用对接；到场联系安排； 2.电声2、电声乐队（4人）需要对晚宴活动进行伴奏。如：颁奖时的音乐、后面即兴节目的伴奏、开场前的暖场音乐以及前后两个节目前的串场背景音乐。 3.专业歌手表演2首歌注：歌手原本只唱一首，争取让他现场多唱2首；万正内部节目（刘经理主负责） 1、民族舞蹈《好日子》负责舞蹈人员对接安排，节目的演出配合； 2、手语蜡烛舞《感恩的心》负责舞蹈人员对接安排，节目的演出配合；（注：采购电子蜡烛）场地拍摄舞台前摇臂与切换机信号舞台两侧及巡场拍摄的主机位与摇臂机位并管理阿平及切换机场地拍照视频播放【重点】负责留影处的照相和巡场拍摄，负责整个舞台的拍照视频播放协调负责视频正常、及时切换与流畅地播放；（至少准备2 台手提电脑，用于播放开场短片与颁奖环节的视频播放；并协调好与LED屏、调音台的信号线连）签到留影主要负责指引现场员工与嘉宾拍照、留影、打印相片、装订相框；同时带领4个礼仪，迎接员工和嘉宾，并分配礼品及礼品袋。司仪及礼仪协调司仪、礼仪人员，并督促他们提前做好颁奖准备，颁奖时，注意各大奖项颁发的正确顺序；注明：活动当天中午1点点宋导对所有的环节进行检查验收，请大家务必做好准备。另外，负责当天中午、晚上工作人员的就餐事宜，中午饭在12：30时必到，晚饭在5:40时必到，具体人数清点，然后和万正具体负责人对接。

人员信息登记表(基本信息)

部门招聘人员信息表表1

笔试（1）表2

笔试（2）您是怎样理解以下各项鹏驰一站文化理念的？ 1、鹏驰一站团队愿景：完美追求您的理解是： 2、鹏驰一站身份定位：引领汽车消费时尚，追求汽车完美服务您的理解是： 3、鹏驰一站企业目标：精品工程，一流名店您的理解是： 4、鹏驰一站企业使命：提升顾客价值，服务成就梦想您的理解是： 5、鹏驰一站企业精神：精诚恒久您的理解是： 6、鹏驰一站管理观：严细始终、和谐如一、高效至尊您的理解是： 7、鹏驰一站质量观：疏忽一等于失去百分之百您的理解是： 8、鹏驰一站顾客观：以心换心，一诺千金您的理解是： 9、鹏驰一站品牌观：产品源自人品您的理解是： 10、鹏驰一站服务观：用心服务每一刻，真诚善待每个人您的理解是： 11、鹏驰一站人才观：诚以做人，精以做事您的理解是： 12、鹏驰一站竞争观：最大的对手是自己您的理解是： 13、鹏驰一站团队观：同心携手，全力致胜您的理解是：评分及评语：

面试表3 评分及评语：性格测试表4 评分及评语：

互动测试 1、企业按类型来分，可以分为生产型企业和服务型企业，作为服务型企业的员工，您认为应具备哪些特殊的素质？您认为你是否具备这些？ 2、您为什么想来鹏驰工作？与您的目标有什么联系？ 3、您打算从哪几个方面做好您应聘的这项工作？ 4、您最遗憾的一件事是什么？您认为是什么原因造成的？ 5、鹏驰公司每个部门、每个课都进行独立核算，这样各部门或课之间容易造成利益冲突，如您在今后的工作中遇到此类问题，您将如何认识与处理？ 6、当顾客对我们的服务，或者是我们的硬件设施，或者是我们的员工不满意，有投诉意见，您如何处理顾客的投诉？ 7、如果您是一家大公司的老总，您认为您会聘用现在的您吗？请诚实回答。理由何在？ 8、您认为在何种状态下，您愿意在鹏驰安心工作一辈子？理由何在？ 9、您是如何看待跳槽的？您在哪几种情况下会跳槽？

员工部门表综合查询题

（1）查询20部门的所有员工信息。（2）查询所有工种为CLERK的员工的员工号、员工名和部门号。（3）查询奖金（COMM）高于工资（SAL）的员工信息。（4）查询奖金高于工资的20%的员工信息。（5）查询10号部门中工种为MANAGER和20部门中工种为CLERK的员工的信息。（6）查询所有工种不是MANAGER和CLERK，且工资大于或等于2000的员工的详细信息。（7）查询有奖金的员工的不同工种。（8）查询所有员工工资与奖金的和。（9）查询没有奖金或奖金低于100的员工信息。（10）查询各月倒数第3天入职的员工信息。（11）查询工龄大于或等于25年的员工信息。（12）查询员工信息，要求以首字母大写的方式显示所有员工的姓名。（13）查询员工名正好为6个字符的员工的信息。（14）查询员工名字中不包含字母“Ｓ”的员工。（15）查询员工姓名的第二字母为“M”的员工信息。（16）查询所有员工姓名的前三个字符。（17）查询所有员工的姓名，如果包含字母“S”，则用“s”替换。（18）查询员工的姓名和入职日期，并按入职日期从先到后进行排序。（19）显示所有员工的姓名、工种、工资和奖金，按工种降序排序，若工种相同则按工资升序排序。

（20）显示所有员工的姓名、入职的年份和月份，按入职日期所在的月份排序，若月份相同则按入职的年份排序。（21）查询在2月份入职的所有员工信息。（22）查询所有员工入职以来的工作期限，用“XX年XX月XX日”的形式表示。（23.1）查询至少有一个员工的部门信息。（23.2）查询至少有两个员工的部门信息。（24）查询工资比SMITH员工工资高的所有员工信息。（25）查询所有员工的姓名及其直接上级的姓名。（26）查询入职日期早于其直接上级领导的所有员工信息。（27）查询所有部门及其员工信息，包括那些没有员工的部门。（28）查询所有员工及其部门信息，包括那些还不属于任何部门的员工。（29）查询所有工种为CLERK的员工的姓名及其部门名称。（30）查询最低工资大于2500的各种工作。（31）查询平均工资低于2000的部门及其员工信息。（32）查询在SALES部门工作的员工的姓名信息。（33）查询工资高于公司平均工资的所有员工信息。（34）查询出与SMITH员工从事相同工作的所有员工信息。（35）列出工资等于30部门中某个员工的工资的所有员工的姓名和工资。（36）查询工资高于30部门工作的所有员工的工资的员工姓名和工资。（37）查询每个部门中的员工数量、平均工资和平均工作年限。（38）查询从事同一种工作但不属于同一部门的员工信息。

人员批量导入信息表填表说明

人员批量导入信息表填表说明本填报说明为填写事业单位人事管理信息系统“人员主子集信息批量导入模板”服务。本次人员信息录入相当于为事业单位人员建立电子档案，应保持与事业单位人员个人档案的一致性。人员信息按照行政关系归属由所在单位组织人社部门填写。档案姓名、年龄与身份证姓名、年龄不一致的，以身份证姓名、年龄为准。一、所有表项中的【所属机构】应填写工作单位的名称即软件系统中录入的单位名称，不要填写工作单位所在内设处（科）室名称。并且同一个事业单位人员信息应当汇总填写在同一个 excel表格当中。不可每人一表。二、人员信息录入包括在编在岗人员、退休人员和编外聘用人员、借调人员信息。其中，退休人员、编外聘用人员、事业单位参公事业编制人员、借调人员只填写“人员基本信息集”。三、本表所涉及的所有日期统一使用格式“年份-月份-日期”例如“2014-02-12”。单数月份前加零。如有加零后自动识别为日期不显示零的情况出现，格式合格。

四、表格中带“*”号为必填项，如填写了任一个子集中的任何单元格，则必须填写所有与此单元格在同一行的所有带“*”号标志的单元格。五、除“人员基本信息集”外，其他表格均非必须填写所有人员信息。如，“特殊专业技术人员称号信息集”只需填写本单位特殊专业技术人员信息，没有此类人员的单位可空置不填。六、凡填表中涉及下拉的单元格，如下拉选择过多，不便选择，可先查询《汇总报代码项》，找到应填内容后,在需要下拉的单元格手动录入。例如，【学历信息集】【学校（单位）所在政区】单元格下拉选项过多，该名人员学校所在政区在安徽省淮南市田家庵区，可先在“汇总代码项”中搜索关键字“淮南”，搜索结果有“安徽淮南田家庵区”、“安徽淮南大通区”、“安徽淮南市辖区”三个选项。最后把“安徽淮南田家庵区”一字不差的打字到【学校（单位）所在政区】。注意，如果打字不正确，表格会报错。注：《汇总报代码项》可在交流群的群文件中下载。七、“人员基本信息集”“特殊专业技术人员称号信息集” “学历信息集”“学位信息集”“奖励信息集”“处分信息集”必填；其中无特殊专业技术人员称号，无学位，无奖励处分信息的人员不填；

管理人员分工明细

中冶·林荫大道项目部现场管理人员岗位分工及职责明细一、现场管理人员工作标准 1、认真学习执行国家和地方政府有关的劳动法、建筑法及相关政策，和公司制定的各项生产、安全制度； 2、贯彻落实公司规定的＂质量第一、安全第一＂的方针，积极做好生产安排和安全生产的防范措施； 3、熟悉掌握本部门的工作职能，忠于职守，爱岗敬业，努力提高业务能力和工作水平； 4、服从公司领导，勇挑重担，保质保量的完成公司下达的各项施工任务； 5、讲究职业道德，工作扎实求精，对本职工作高标准，严要求，且富有创新精神； 6、坚持原则，团结他人，不搞小团体，不蓄意闹事，有意见和建议主动向公司领导反映； 7、严格要求自己，规范自己的一言一行，不赌博，不酗酒，不说脏话，在工人中起表率作用； 8、模范遵守作息时间，有事向公司领导请假； 9、注重仪表整洁，讲究环境卫生，保证身体的健康。二、各岗位人员分工及岗位职责： 1、项目经理：马继坤项目经理岗位职责： (1)在公司经理的领导下，认真贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全“三合一”体系，对项目实施标准化工地建设，协助公司做好管理评审工作。 (2)负责本项目部的生产指挥和经营等全面行政管理工作。 (3)代表公司履行对业主的工程承包合同，执行公司的质量方针，实现工程质量目标。 (4)建立和完善项目的组织机构，明确人员职责，建立恰当的激励机制，充分发挥参与项目建设的所有职工的积极性。 (5)领导制定经营计划，负责施工财务计划、技术措施实施。 (6)不断完善经济机构，搞好经济效益，主持季度盈亏分析。 (7)经常掌握财务收支情况，严格各种费用的开支，以及认真审查各种报销手续，并对所属职能人员上报的资料、报告等进行认真审查，保证及时准确。

公司大会活动人员分工明细表

公司大会活动分工明细表项目工作内容项目明细负责人组织领导组总指挥负责本次大会的全面领导和总指挥；协调和监督各工作组的工作。筹备与执行组会议用品准备参照方案拟定《物料明细表》，监督完成并制作或采购。资料袋内资料的收集、整理宣传用品设计依照《物料明细表》，拟定工作进程，设计宣传品，经由上级认同后执行。活动方案拟定活动方案的拟写，活动流程的及时更新、创新、设想、联络培训内容设计内容的选定、拓展的详细活动方案会前宣传文案会议所需视频剧本编写、官网及微博的会议宣传视频制作会议所需视频制作星店颁奖筹备名单统计、PPT制作、奖牌领取、证书打印人员邀约嘉宾邀请事先邀请嘉宾，发请柬，并及时提醒会议按排，保证嘉宾准时到场。讲师邀请参会代理商邀请依据“参会资格说明”，符合条件者，电话邀约通知，并统计名单。礼仪2名。公司人员or酒店提供？接待与会务组车站接送火车站总站接送火车站东站接送客运站接送机场接送交通车辆预定及调度各车辆司机酒店内事物协调签到台接待（告知会议结束退房时凭房卡领取礼品）酒店预定、房间安排、餐饮安排会场座位及会场点心、茶水安排会议费用的给付、结算会议当天音响及投影提前检查设备及电子资料，会议中确保顺利转接

工作安排灯光根据会议内容调节灯光主持熟悉会议流程，主持词提前一周提交公司审核、给出建议。会场秩序维持会场秩序会场布置会场内各种宣传品、装饰品的张贴、摆放礼仪会场门口接待指引、会议中小奖品的发放摄影经典瞬间、搞笑瞬间、不可多得的瞬间；会议全程拍照摄像拍摄会议活动场景为后期宣传提供材料；会议全程摄像文字记录采访、记录会场情况会场服务负责会场内的服务和茶水工作特邀嘉宾对接负责特邀嘉宾的联系、接送、会后用餐气氛渲染配合主持人或主讲人营造气氛，主动上台表现，唱歌或者跳舞，带动全场订货百分比抽奖记录人、监督人、维持秩序者等其他抽奖记录幸运代理商，并要求其签名确认会后工作会后物品收集各种宣传品收集、归档。各种资料收集归档。会后礼品会议结束退房时凭房卡领取礼品，发放礼品，登记备案。会后宣传撰写会议总结、撰写会议新闻会议照片整理对会议中拍摄的照片进行筛选、归档会议视频剪辑对会议视频进行编辑、制作。制作会议花絮、讲课视频等。总结撰写会后总结

中国预防接种信息管理系统实体单位和人员信息采集表及填表说明

中国预防接种信息管理系统实体单位信息采集表

注：此表每个实体单位填写一个，电子版逐级上报，原件加盖公章县级存档。中国预防接种信息管理系统人员信息采集表注：此表每名接种或报告人员填写一个，上报县

级存档保存。填表说明 1、单位类型 1.1 报告单位：只负责报告接种信息，不负责接种的单位。 1.2 接种单位：只负责接种的如村级、出生接种单位。 1.3 接种+报告单位：负责给乡直的村接种，其他村自己接种；负责全乡接种，无村级接种单位；城镇内社区卫生服务中心。 2、单位地址：系统提供了选择界面，选择单位所在的乡镇/街道。 3、单位具体地址：填写录入乡级以下的具体地址。 4、单位编码：填两位即可。报告单位及接种+报告单位填01-30；产科接种单位填31-40；二类疫苗接种单位填41-50；村级接种单位填51-99。

5、服务人口数：结尾是连号或0的单位要认真核实；乡级如果是报告单位的，填全乡的人口数；乡级只接种乡直这个村的儿童，其他由村级接种的，算接种+报告单位，服务人口也填全乡的。出生接种单位的服务人口数有两种算法，一种是用该单位的出生数除以出生率进行计算，一种是用平均法估算（所在地的人口数除以出生单位数），第二类疫苗接种门诊也可用平均法来估算。 6、接种单位资格证号：医疗机构执业许可证号。 7、接种人员数量：数量要准确，后面要填写人员信息。 8、信息化管理标识：安装客户端的单位填“是”，未安装填“否”。 9、申请日期：县级填写录入此表的日期，乡级不用填写。 10、使用客户端软件：选择国家客户端。 11、管理系统的计算机数：指安装客户端软件和使用中国免疫规划信息管理系统的计算机数。12、计算机来源和打印机来源：如果有多台计算机或打印机，来源填最高级别的来源。 13、计算机品牌：按实际品牌填写，县区录入时会提供下拉菜单。 14、打印机生产企业：按实际品牌填写，县区录入时会提供下拉菜单。

公司员工信息登记表模板

员工信息登记表基本情况姓名性别民族照片出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况户口所在地现居住住址毕业学校所学专业毕业时间学历学位联系电话紧急联系人紧急联系电话户口性质 □本市城镇□本市农村 □外地城镇□外地农村邮箱教育培训经历起止时间学校/机构所学专业/培训课程学历/证书工作经历起止时间工作单位工作岗位证明人联系方式家庭成员与本人关系姓名工作单位岗位联系方式是否曾因病住院：是□否□如果是，请说明原因：是否曾被拘留或逮捕：是□否□如果是，请说明原因：是否曾因行为不检或表现不佳而被解雇：是□否□如果是，请说明原因：

特别说明： 1.本人在填写本登记表时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其它任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。 2.本人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作的病史，会以书面形式向用人单位说明。 3.如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，以书面形式向公司说明情况。 4.本人填写的《员工信息登记》表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5.本人入职后不得将聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6.本人一旦被本用人单位录用，入职时出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7.如本登记表中的信息有变化，本人在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。 8.如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 9.本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10.本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确，如有不实，可据此调岗、调薪或立即被开除处分的理由，而公司无须作出任何赔偿。 11.本人填写的以上任何信息若有虚假或没有履行以上特别说明的，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 ★填表人签名：★日期：年月日入职情况所属部门职位职等试用期限□一个月□二个月□三个月□其他试用期工资转正工资入职日期______ 年______月______日上午_____时下午_____时员工确认签名： ________________ 日期：_______________ 档案建立经办人签名： ______________ 日期：________________ 填写说明：除入职情况栏由公司人力资源部填写外，其他部分由员工填写。

员工职位分工明细表

畜牧兽医站2011年度工作人员分工明细表序号姓名主要职责 1 书记主要负责畜牧兽医站党支部的全盘工作以及党建、政治文明和精神文明，实验室日常管理工作，对站党支部的各项工作进行安排、督查等，同时协助配合站领导做好业务管理工作，管理办公室，完成上级交办的其他工作。 2 站长负责畜牧兽医站全盘工作，对全站的各项业务工作进行安排、督查等，同时协助配合站党支部领导党建管理工作以及财务人事目标管理考核党建廉正建设、项目申报，建设，负责各基层站动物防疫工作督查。全县动物疫病控制工作的监督、检查、督促，确保全县动物疫病控制工作目标任务的完成，完成上级交办的其他工作。 3 副站长抓好单位的档案管理、工、青、妇、保密工作协助站长抓好业务工作，配合站党支部领导做好党建管理工作；具体负责指导全县动物疫病的预防免疫和动物疫病的诊断控制扑灭工作，负责实施动物疫病的监测指导，完成上级交办的其他工作。 4 保障全县各类动物的疫苗和药品供给负责兽用器械的保障供应和动物疫病防治物质储备和管理以及畜禽疾病诊断医治及站领导临时安排的其他工作。 5 指导基层乡站的业务工作和对基层乡站技术员、村级动物防疫员的技术指导和业务培训工作，对基层乡站各类防疫档案的管理及完成好站领导临时安排的其他工作。 6 指导基层乡站的各类防疫工作，负责对基层乡站技术员的技术指导和业务培训及各类防疫档案的管理，认真完成各类抽样工作任务及完成好站领导临时安排的其他工作。 7 负责管理，安排实验室各类抽样检测等工作及负责化验室各项工作计划的制定，实验室生物制品管理、各类网上报表管理、网络安全管理及站领导临时安排的其他工作。要确保各类检验、监测工作要及时准确，记录详细，认真填写畜禽及其产品检验登记表和检验结果通知单。 8 负责实验室网络安全管理，实验室常用仪器的校正保养工作，协助实验室开展各项监测工作。负责实验室消防安全、病料无害化处理，危险品整治工作及站领导临时安排的其他工作。 9 负责实验室卫生管理和维护、负责原始记录的填写及各类技术档案材料的收集、保存、整理归档，保密工作。协助实验室开展各项监测工作及站领导临时安排的其他工作。 10 协助实验室做好各项监测任务同时负责仪器设备报修管理、负责各类送检样品的接受，登记，分类，贮存，保管及实验室必用各类化学试剂、药品、实验器材的订购保管及站领导临时安排的其他工作。 11 负责单位的后勤保障、值班及站领导临时安排的其他工作。 12 负责车辆安全行驶、维护及站领导临时安排的其他工作。

婚礼工作人员分工明细表

婚礼工作人员分工明细表（一）姓名职务任务或备注 XXX 伴郎 XXX 伴娘 XXX 金童 XXX 玉女 XXX 证婚人宣读结婚证 XXX 主婚人讲话 XXX 司仪起草主持词。 XXX 摄像师XXX协助 XXX 摄影师XXX持数码相机协助 XXX 灯光师需2到3名，为摄影、摄像打灯。 XXX 男迎客迎接领导 XXX 女迎客迎接男客人，并引领安顿到指定位置。 XXX 男迎客 XXX 迎接女客人，并引领安顿到指定位置。 XXX 酒店总协调酒店与宾客、婚礼等事务，并负责引导组织部门客人。 XXX 协调大厅座位安排 XXX 协调雅间座位安排 XXX 酒水补充 XXX 监管酒水、糖果、香烟的摆放，宴会进行中的补充。 XXX 分发喷雪和彩带并安排人员 XXX 车队总管负责车辆安排和调度工作，由xxx进行协助指挥酒店保安。XXX 花车管理负责扎花车，购买新娘手捧花，做好花车、跟车的安定、就绪。XXX 车队路线，和新郎一起计算和安排行车时间。 XXX 礼炮手跟车迎亲，新娘上车前和下车后打礼炮。婚礼工作人员分工明细表（二）姓名职务任务或备注礼仪公司场地布置提前做好婚礼场地布置并提供有关器材。酒店 XXX 花仪师协同影楼准备新娘的头花、手捧花。 XXX 礼金总管协调登记处有关事情 XXX 登记处管理礼金，迎宾登记，递喜烟喜糖，登记帐目。 XXX 准备气球协同婚庆公司进行气球的准备 XXX 有关工作人员气氛营造婚礼现场的气氛营造 XXX 酒桌安排宾客安置和酒桌安排，打印安排单 XXX 结帐餐后结帐 XXX 送客餐后送客人，安排客人上车。 XXX 餐后处理收拾剩余烟酒、气球，运到新房。 XXX 踩气球婚礼现场踩气球

管理人员分工情况

现场管理人员岗位分工及职责明细一、现场管理人员工作标准 1、认真学习执行国家和地方政府有关的劳动法、建筑法及相关政策，和公司制定的各项生产、安全制度； 2、贯彻落实公司规定的＂质量第一、安全第一＂的方针，积极做好生产安排和安全生产的防范措施； 3、熟悉掌握本部门的工作职能，忠于职守，爱岗敬业，努力提高业务能力和工作水平； 4、服从公司领导，勇挑重担，保质保量的完成公司下达的各项施工任务； 5、讲究职业道德，工作扎实求精，对本职工作高标准，严要求，且富有创新精神； 6、坚持原则，团结他人，不搞小团体，不蓄意闹事，有意见和建议主动向公司领导反映； 7、严格要求自己，规范自己的一言一行，不赌博，不酗酒，不说脏话，在工人中起表率作用； 8、模范遵守作息时间，有事向公司领导请假； 9、注重仪表整洁，讲究环境卫生，保证身体的健康。二、各岗位人员分工及岗位职责： 1、项目经理岗位职责： (1)在公司经理的领导下，认真贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全“三合一”体系，对项目实施标准化工地建设，协助公司做好管理评审工作。 (2)负责本项目部的生产指挥和经营等全面行政管理工作。 (3)代表公司履行对业主的工程承包合同，执行公司的质量方针，实现工程质量目标。 (4)建立和完善项目的组织机构，明确人员职责，建立恰当的激励机制，充分发挥参与项目建设的所有职工的积极性。 (5)领导制定经营计划，负责施工财务计划、技术措施实施。 (6)不断完善经济机构，搞好经济效益，主持季度盈亏分析。 (7)经常掌握财务收支情况，严格各种费用的开支，以及认真审查各种报销手续，并对所属职能人员上报的资料、报告等进行认真审查，保证及时准确。 (8)执行职工代表大会决议，支持工会、共青团工作，关心职工生活。 (9)在搞好本职工作的同时，协助支部搞好各项党政工作。