公共事业管理论文选题

公共事业管理专业毕业论文选题题库１. 当代美国科技创新政策的个案分析２. 论当代美国科技创新政策的公共导向３. 全球化语境中的公共物品概念解释４. 公共物品中的技术构成分析５. 论电子政务发展中的技术理念６. 城市环境管理政策的实证研究７. 电子政务规划设计的实证分析８. 基层电子政务发展的过程研究９. 城市景观环境和谐发展的政策研究１０. 当代大学公共事业管理专业的课程体系研究１１. 中国大学公共事业管理专业的培养计划的特色问题研究１２. 新公共管理运动的理论贡献１３. 新公共管理理论的困境分析１４. 政治理念与行政体制改革１５. 行政伦理的反腐功能析要１６. 再造理论与城市社区再造的基本构想１７. 构建现代农村社区商业网络的思考１８. 从社区社会资本的培育探究和谐社区的创建１９. 社区组织角色、职能定位与和谐社区建设２０. 论构建和谐社会中的社区群众文化建设２１. 城市社区文化建设的政府管理模式及其转型２２. 城市社区管理体制改革新探２３. 和谐社区建设中的居民自治问题初探２４. 社区业主委员会的发展与城市社区自治２５. 论社区自组织在社区管理中的角色归类及自治功能２６. 社区财务模式的设计及其选择研究２７. 城市社区居民自治模式的构建路径研究２８. 公共事业规制与竞争制度模式２９. 浅谈事业单位薪酬管理体制改革３０. 浅析事业单位会计制度存在的不足及其改进建议３１. 公共管理学视野下的大众文化活动组织管理３２. 公共管理学视野下的现代社会分层３

３. 行业型网络传媒及其经营管理３４. 中小城市文化事业机构与社区文化建设的互动发展３５. 城市公共交通的发展途径研究３６. 公用事业单位应对危机事件的管理策略研究３７. 人本管理理论在学校管理中的应用３８. 当前我国社区治安管理问题探讨３９. 互联网在我国城市社区文化建设中的运用４０. 当前中国城市社区治理模式探讨

４１. 现阶段中国农村社区治理模式探讨４２. 试论单位制向社区制的回归４３. 试论公共事业单位的信息资源管理４４. 中外公益性组织管理体制比较研究４５. 中介组织在新农村建设中的作用及发展策略研究４６. 公共事业单位的品牌管理研究４７. 地方政府改善公共关系探析４８. 从个人理性到集体理性--对管理核心问题的分析４９. 公共事业管理中政府失灵现象研究５０. 公共事业管理的现状及前景展望５１. 城市交通管理的民众参与研究５２. 城市居民公共意识调查研究５３. 城市社区经营问题研究５４. 公共管理部门执行力建设研究５５. 区域公共利益竞争与地方保护主义研究５６. 文化公共管理与现代文化产业组织运作５７. 事业单位的流程再造及其组织变革５８. 自我管理团队及其在事业单位中的应用５９. 公共政策评估中的问题及对策６０. 低收入动迁居民的行为选择及其边缘化后果６１. 公共政策执行梗塞问题研究６２. 公共政策的多源流框架研究６３. 高校公共事业管理专业学生就业状况与影响因素分析６４. 社区居民自治：现代城市治理模式的基

础６５. 对社会弱势群体的关怀与社会工作介入６６. 论知识型员工的忠诚度管理６７. 城市"低保"政策过程中的社会排斥６８. 社会公共服务满意度研究６９. 城市社区公共文化发展问题研究７０. 论我国行政指导制度的完善７１. 行政程序的法律价值７２. 试论行政不作为及其危害７３. 行政补偿概念刍议７４. 论我国行政听证制度的完善７５. 我国地方政策制定中的问题及其对策７６. 浅谈"政府上网" ７７. 论选人用人方式的创新７８. 关于建立行政机关激励竞争机制的对策研究７９. 公共权力腐败的成因及应采取的措施８０. 简论行政审批制度的改革方向及其保障８１. 经济欠发达地区县乡机构改革难点及对策探析８２. 西部开发中的政府职能定位研究８３. 城市社会中介组织的研究８４. 政府行为失范及其约束机制建立

８５. 市场经济发展与政府信用的关系分析８６. 公共政策执行研究８７. 地方公共产品的供给模式与市场化改进８８. 非盈利性组织的地位与作用研究８９. 论城市社区公共产品供给９０. 政府财政教育投入比较分析９１. 第三部门发展与政府改革９２. 试析公共政策分析中的人本原则９３. 试论激励机制在中国公务员制度中的确立与作用９４. 中国传统文化对现代企业人才管理思考９５. 城市公共交通管理体制改革问题研究９６. 当代行政领导者的创新能力研究９７. 我国农村社会保障体系问题研究９８. 村民"自治"问题研究９９. 浅析企业团体意识的培育１００. 行政领导的方法与艺术１０１. 电子政府的内涵及对

行政发展的影响１０２. 地方政府在公共管理中的作用与地位研究１０３. 地方政府竞争及地方保护主义研究１０４. 公共财政体制研究１０５. 信息在公共部门绩效评估中的利用研究１０６. 公共部门人力资源薪酬研究１０７. 第三部门（NGO）在社会发展中的作用研究１０８. 公共伦理对于构建廉洁政府的意义１０９. 试论农村公共品供给与新农村的建设１１０. 试论农村公共品供给体制创新１１１. 政府在构建社会主义新农村中的作用分析１１２. 农民利益表达机制的构建１１３. 基于科学发展观的政府部门绩效评估体系构建１１４. 政府治理模式创新与和谐社会的构建１１５. 浅论服务型政府的建设１１６. 公共行政的管理主义（或宪政主义）去向的理论渊源和发展１１７. 政治决策中的公众参与机制１１８. 当前农民非制度化政治参与研究１１９. 税费改革对乡镇政府提供公共产品能力的影响研究１２０. 权力腐败中的59现象研究１２１. 我国社区建设存在的问题及对策研究１２２. 农民工社会保障问题研究１２３. 居民小区中的物业管理问题探析１２４. 城市化进程中的农村新型社区管理１２５. 浅谈集体上访的原因及对策１２６. 乡镇机构改革的难点与对策１２７. 我国村级管理的现状及发展趋势１２８. 浅谈政府机关的行政自由裁量权

１２９. 浅谈入世背景下的行政审批制度改革１３０. 干部交流难的原因及对策１３１. 当前人力资源现状与经济社会发展矛盾分析１３２. 浅论我国公共事业发展现状及其对策１３３. 浅

析当代大学生的职业价值观１３４. 浅谈儒家道德观在企业文化建设中的指导作用１３５. 浅析企业服务品牌的创建问题１３６. 浅析以人为本的高校教师管理１３７. 浅析儒家思想对高校人事管理的启迪１３８. 浅析我国中小民营企业人力资源流失问题１３９. 浅论加强我国大学生创业教育１４０. 试论电子政务的实施对推进政府作风建设的影响１４１. 浅析我国政府的信用建设１４２. 浅谈如何从人力资源管理方面塑造企业文化１４３. 社会保障与构建和谐社会１４４. 浅析江苏省农村劳动力转移的现状、问题及对策１４５. 浅析企业绩效考核中的问题及对策１４６. 浅析农村公共产品供给的现状、问题与对策１４７. 浅谈社区中的人力资源管理１４８. 公共行政人才资源开发与服务型政府的构建１４９. 浅析农村合作医疗制度的问题及对策１５０. 民营企业人力资源激励机制研究１５１. 儒家文化对公共事业管理的影响１５２. 企业危机公共关系管理研究１５３. 浅谈当代民营企业文化建设１５４. 浅析团队沟通中的问题及解决对策１５５. 浅析我国法治进程中道德与法律的冲突１５６. 浅析企业执行力１５７. 浅谈"公推公选"的目标定位１５８. 论官员问责制１５９. 浅谈民营企业人力资源管理１６０. 乡镇合并后出现的问题及对策研究１６１. 浅谈有奖发票制度的完善１６２. 大学与政府的关系-中国近代大学与政府关系的历史及启示１６３. 经营城市及政府在其中的职能定位１６４. 浅谈我国农村合作医疗制度的变迁１６５. 浅谈民营企

业领导者的授权艺术１６６. 浅析我国政府在国有企业改革中的角色定位１６７. "两委会"的矛盾及其对策１６８. 基层政府在小城镇建设过程中存在的问题与对策探讨１６９. 浅谈政府危机管理体系的构建１７０. 浅谈组织目标的制定１７１. 农村养老主体问题探悉１７２. 浅谈我国的行政区划

１７３. 浅论城市公共交通管理１７４. 论我国社会救助的不和谐--低保户的骗保行为１７５. 论当代企业推行目标管理存在的问题与对策１７６. 国家公务员考试制度存在的误区及对策１７７. 我国村民委员会换届选举的程序分析１７８. 电子政务-我国政府管理模式发展的必然趋势１７９. 农村经济发展中的农民增收１８０. 浅析政府在GDP与国民收入增长关系中的作用１８１. 对我国农村土地征用及管理现状的反思１８２. 浅析我国政府网站建设１８３. 民工子女教育问题初探１８４. 浅析企业危机管理１８５. 浅谈以人为本的企业管理１８６. 从"鸡鸣狗盗"浅谈企业用人之道１８７. 浅论农村税费改革１８８. 农村基层政府电子政务建设中的困境与对策１８９. 浅谈领导者的能力素质１９０. 论在科学发展观下的服务型政府的建设１９１. 试论我国公务员激励机制１９２. 企业公共关系沟通模式与价值分析１９３. 企业人才流失问题及对策研究１９４. 执政能力建设与提高行政效率探讨１９５. 政府行政效率与行政成本分析１９６. 公平和效率与政府责任的探讨１９７. 行政绩效初探１９８. 公平和效率与政府责任的探讨１９９. 论我国公共

权力的监督与制约２００. 地方政府绩效考评探析２０１. "守夜人"角色与政府主导型之辨２０２. 论我国政府职能转变的趋向２０３. 论政府在宏观经济调控中的作用２０４. 我国地方政府机构改革研究２０５. 地方代表大会对政府的法制监督研究２０６. 论社会主义国家开展政府公关的必要性２０７. 政府公关对搞好政民关系的意义探讨２０８. 中外政府经济职能比较研究２０９. 城市公共企业评价（或改革）探讨２１０. 论电信市场的政府管制２１１. 内外资企业所得税改革研究２１２. 我国行政监督的回顾与思考２１３. 各国行政监督比较研究２１４. 西方行政改革的研究２１５. 我国行政决策体制的改革２１６. 公共决策过程中的利益表达机制（利益诉求机制、利益整合机制、利益协调机制）

研究２１７. 影响公共政策制定的要素分析２１８. 我国公共政策执行的探讨２１９. "上有政策，下有对策"之动因与对策研究２２０. 经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究２２１. 社会主义新农村建设中的农村医疗卫生管理（基础教育管理、环境建设与管理）存在的问题与对策２２２. 我国村民自治组织管理的现状和发展趋势２２３. 当前农村基础教育发展问题的分析２２４. 关于中国农民"离土"问题研究２２５. 农民负担过重的原因与对策研究２２６. 试述农业保护政策２２７. 行政组织与其他社会组织比较研究２２８. 领导干部财产申报制度研究２２９. 试论现代领导者的影响力２３０. 社会主义市场经

济条件下扩大公民政治参与的思考２３１. 浅议乡镇机构改革的难点与对策２３２. 我国乡镇机构改革的焦点与对策研究２３３. 论我国村级管理的现状及发展趋势２３４. 浅议行政听证制度的发展与改革２３５. 转型时期中国城市社区治理模式理论探讨２３６. 论社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革２３７. 当前我国行政机制的生态平衡分析２３８. 全球化视野下的中国行政管理理念创新探析２３９. 社会转型期公共危机管理对策思考２４０. 科学发展观与政府管理创新探讨２４１. 论政府管理在构建和谐社会中的定位２４２. 论我国社会保障制度的改革和完善２４３. 拯救"志愿失灵" ２４４. 培育志愿精神，奠定公共事业组织发展基础２４５. 牵手合作，共建和谐--市场经济添加下准公共产品与服务的提供２４６. 优化制度环境，发展公共事业２４７. 公共责任监督机制研究２４８. 事业单位体制改革２４９. 事业单位民主管理研究２５０. 社会团体治理结构研究２５１. 社会转型期公共危机管理对策思考２５２. 科学发展观与政府管理创新探讨２５３. 全球化视野下的中国行政管理理念创新探析２５４. 政府行政效率与行政成本分析研究２５５. 公共决策中的效率与公平问题研究２５６. 论我国公共权力的监督与制约２５７. 执政能力建设与提高行政效率探讨２５８. 政府公关对搞好政民关系的意义探讨

２５９. 公共事业民营化问题研究２６０. 中国公共组织人力资源开发问题探讨２６１. 公共部门人力资源管理的特色与发展

２６２. 国家公务员的职业道德建设初探２６３. 公务员聘用制度研究２６４. 建立健全公务员培训机制初探２６５. 国家公务员制度考核研究２６６. 强化公务员绩效考评的思考２６７. 论国家公务员的激励机制２６８. 以人为本在国家公务员管理中的作用２６９. 论公共部门内部治理中的公平问题２７０. 行政决策民主化和科学化的思考２７１. 中国的公民社会建设问题探讨２７２. 论社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革２７３. 当前我国行政机制的生态平衡分析２７４. 以企业精神打造公共事业组织２７５. 试论农村合作医疗面临的问题及对策２７６. 提高企业培训有效性的对策分析２７７. 管理者开展有效沟通的路径研究２７８. 人力资源的战略与规划关系分析２７９. 浅谈公共部门人力资源的有效激励２８０. 民营企业中的人力资源管理２８１. 人力资源之招聘分析２８２. 现代企业绩效考核低效之成因分析２８３. 论人力资源的柔性化趋势２８４. 提高员工忠诚度的对策研究

公共事业管理毕业论文参考题目

政治与公共管理学院公共事业管理专业本科生论文参考题目 1、我国公民社会的兴起与公共事业组织的发展研究 2、我国公共事业管理体制转型初探 3、我国传统公共事业管理中存在的弊端及其改革路径 4、公共事业组织管理中的财政监管问题研究 5、关于我国事业单位人事制度改革的问题与出路的探讨 6、我国政府职能转变与公共事业发展关系研究 7、我国公共事业管理中的政府作用分析 8、我国公共事业组织的发展现状分析 9、新农村建设中公共物品的供给模式探微 10、我国公共事业组织监督机制中存在的问题及对策分析 11、公共事业管理的伦理价值建设研究 12、我国市场经济条件下公共事业管理模式选择 13、公共事务责任的分担与利益分享—公共事务管理体制改革的思考 14、试论公共事业存在的制度基础 15、我国传统体制对公共事业组织发展的影响分析 16、新形势下政府与公共事业组织互动关系发展的现实困境 17、我国政府对民间组织管理实践中存在的问题及成因 18、浅析深化公共事业管理体制改革的政策取向 19、公共事业管理主体构成及特点分析 20、公共事业组织在政策执行中的作用分析 21、公共事业组织在政策制定中的作用分析 22、我国公共事业组织的特点分析 23、公共事业组织结构的设计探析 24、中国传统文化对公共事业发展的影响 25、公共组织管理研究（例如学校管理，学校各职能管理，科研管理或者教学管理等，也可以是其他事业单位或行政单位的管理）．、公共物品供给中的市场化路径研究（比如医疗保障的市场化、消防服务的市场化等）26 、试析公关在公共事业组织工作中的运用27 、浅析公共事业组织公共责任的承担28 、我国文化事业管理体制改革的目标模式探析29 、加强公共事业管理伦理建设的必要性分析30 、公共事业管理效率评估中的困境分析31 、试析农村公共事业发展中存在的问题与对策32 、我国公共事业管理的电子化服务初探33 、关于我国事业单位改革的初步思考34 、试论我国公共事业市场化改革的障碍及对策35 36、民办非企业单位管理体制及改革 37、试论教育产品的公共性 38、关于我国教育体制改革的思考 39、从教育公正透视中国社会公正的现状与趋势 40、发展素质教育的困境及其对策研究 41、论教育产品的产品属性42、我国现阶段流动人口子女义务教育的现状、问题及对策分析 43、西方教育券制度及对我国的启示 44、我国文化事业管理体制中存在的问题 45、我国公用事业管理体制改革及其完善 46、我国体育事业改革的目标模式

公共事业毕业论文题目

湖南涉外经济学院继续教育学院公共事业管理专业毕业论文参考题目 1、基于知识经济社会的人力资源开发与管理研究 2、国水权改革中存在的问题与对策 14、当前我国林权改革中存在的问题与对策 15、从××看公共服务民营化 16、现阶段我国服务型政府建设的主要任务和推进战略 17、弱势群体利益表达机制的构建 18、大学生创影响大学毕业生创业的因素分析 3、高校在大学生创业过程中的作用 4、留守儿童社会化中存在的问题 5、地方政府在农村劳动力转移过程中的作用 6、政府在农村劳动力转移过程中的角色 7、农村劳动力转移与土地流转的相关分析 8、当前我国土地流转机制存在的问题与对策 9、土地流转机制的现状、问题与对策--以××为例 10、农村养老机制的现状、问题与对策 11、促进大学生就业的公共政策分析 12、区域公共利益竞争与地方保护主义研究--以××为例 13、当前我业的困境和出路 19、高校创业教育对大学生创业的影响 20、政策引导对创业的鼓励的利弊分析 21、城市社区物业管理探讨 22、住宅物业的社区化自治管理模式 23、社区文化建设的产业化前提探析 24、网络媒体在社区文化建设中的作用 25、强拆带来的社会性问题研究 26、群体性事件的深层次原因分析 27、论促进低碳经济发展的政府政策 28、中国反行政垄断的困境和对策分析 29、制约中国基金会发展的因素分析 30、加强社区特色的人力资源能力建设与管理 31、村民自治与农村基层民主建设探讨 32、电子政务环境下公共部门人力资源开发探讨 33、地方政府应急管理机制建设初探 34、新农村建设中乡镇政府的功能缺失及对策 35、我国服务型政府建设的实践与思考 36、我国事业单位分类改革探讨 37、我国基层政府绩效评估体系建设探讨 38、乡村治理与农民组织化问题探讨

企业合同管理系统的开发设计文档

企业合同管理系统的开发设计摘要：长期以来，由于在合同管理中实行手工作业，合同审批流程不明确，存在各部门之间合同流转时间长而且特别容易出错等问题。合同管理系统就是针对当前的合同管理业务特点所定制的一套管理系统，该套系统本着进一步完善企业内部合同管理制度，规范合同管理机制的目的，更加及时、准确、全面地反映合同信息，辅助企业管理决策，从而实现该企业合同管理智能化，降低管理成本，提高内部管理水准，为企业决策层及时了解合同管理业务层的工作情况提供第一手资料。该系统采用了Jbuilder2005结合Access2000的开发环境，应用Jbuilder2005提供的数据库控件和Swing控件，比如Swing包的JTree、JTable、JSplitPane、JTabbedPane，dbSwing包的JdbTable、JdbComboBox、TableScrollPane、JdbNavToolBar，DataExpress包的Database、QueryDataSet，sql包的Connection、Statement、ResultSet等等，完成了系统管理、客户管理、合同管理和系统帮助这四个模块的功能。关键字：合同管理，Jbuilder，Access，SQL

目录第一章引言 (1) 第二章合同管理系统需求分析 (2) 2.1.用户概述 (2) 2.2.现有业务流程及分析 (2) 2.3.效益分析 (3) 第三章.合同管理系统概要设计 (5) 3.1.系统开发目标 (5) 3.2.系统开发环境 (5) 3.3.系统功能分析 (6) 3.4.系统模块设计 (6) 3.5.数据库的设计 (7) 第四章合同管理系统的详细设计及实现........................................ . (10) 4.1．用户管理 (10) 4.2．群组管理 (15) 4.3．权限配置 (16) 4.4．系统日志 (20) 4.5．查询 (21) 4.6．动态菜单 (25) 4.7．排序 (27) 4.8．可视的日历 (28) 4.9．合同信息 (29) 第五章结束语 (32) 致谢 (33) 主要参考文献 (34) 附录 (35)

公共事业管理就业前景分析

公共事业管理就业前景分析标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

公共事业管理就业前景分析公共事业管理专业作为一个新专业，其社会需求十分强烈，而且需求量极大，这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位，没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外本专业学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统，参加MPA考试进行进一步深造。因此，无论从社会发展对人才的总需求，还是从毕业生就业和进一步深造来看，其专业发展前景都十分看好。一、就业优势： 1、实用性社会科学热门专业：高等院校公共事业管理专业人才的培养目标通常概括为：掌握现代管理科学的基本知识和基本理论，掌握具体的现代管理技术与现代管理方法，并具有相关理论的应用能力和相关技术的操作能力。所以，公共事业管理是一门注重实用性的专业，培养出来的人才会更容易适应社会的就业形势。 2、知识面宽、基础扎实公共事业管理专业涵盖了体育管理、卫生财会、医药贸易、市政管理、医药经营管理、医院管理、影片制作管理、公共政策与人口、图书与情报、应急管理等30多个专业方向。因此要求公共事业管理专业毕业生应该具备的能力很多，是一个复合型的人才。掌握着多种能力是一种优势，特别是在就业压力如此大的环境下尤显优势。 3、专业方向多样化在“科、教、文、卫、体”五个大的专业方向上又分化成若干小的专业方向。如环境管理方面有环境经济与管理、海洋环境经济与管理等多个专业。可以说，就业方向是非常广泛的，这是一种我们来说是有种优势，因为多一个专业方向就多一个选择，也就多一个机会。 5、政府公共事业管理改革的需要。迫于国家发展的需要，许多由政府经营的公共事业项目开始了私营化改革，社会资本开始注入这些准公共组织的出现急需大量的公共事业管理人才。社会的发展带来了更多的公共事务，公共事务的复杂性要求高素质的公共事业管理人才来应对。作为公共事业管理主体的政府部门需要各层次的公共管理人才,国外政府部门的管理人员多由公共管理人员担任.现代教育制度下高校培养的公共事业管理人才正好适应了时代发展的需要，弥补了传统政府公共管理人员知识储备的不足。加入WTO后，无论是政府或是非政府组织都需要高素质的公共事业管理人才。二、就业劣势： 1、国内对专业的认识不足。由于公共事业管理专业在中国初步建立，第一届毕业生刚刚走入社会，社会普遍对公共事业管理专业缺乏足够的认识。很多人不知道公共事业管理是干什么的，许多企业不知道高校有没有公共事业管理专业。因此，企业在招聘人才

_公共事业管理毕业论文

_公共事业管理毕业论文第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：公共事业管理专业毕业论文参考选题大全第二篇：2014年公共事业管理专业的毕业论文选题第三篇：2014级公共事业管理专业毕业论文选题第四篇：公共事业管理毕业论文题目参考第五篇：公共事业管理专业毕业论文参考选题大全更多相关范文第一篇：公共事业管理专业毕业论文参考选题大全公共事业管理专业论文参考选题大全(187个) ★对某医疗机构组织结构的研究 ★构建医院核心竞争力模型的探讨 ★医院财务制度的研究 ★中医院医院文化建设的研究 ★医院成本管理的调查研究 ★对某地区新型农村合作医疗保险制度实施的实证研究★江苏省中医药资源配置的理论研究 ★医疗体制改革的相关理论研究 ★区域卫生规划的研究 ★对卫生服务市场监管的研究 ★我国卫生资源优化配置的理论探讨 ★专业待写论纹请加q扣一五六六贰零伍

★江苏省中医药资源配置评价体系的研究 ★江苏省社区卫生服务机构卫生服务提供现状的调查分析★中医药与社区卫生服务的研究 ★医院服务营销的管理学研究 ★医院信息化管理的研究 ★卫生信息资源管理的研究 ★我国民营医院经营状况的调查研究 ★我国农村卫生总费用的分析研究 ★医院薪酬与绩效管理的理论研究 ★药品招标采购制度的研究 ★医药代表（医药销售人员）管理 ★江苏省卫生资源配置模式的研究 ★我国公共卫生发展现状的调查研究 ★医院医疗安全管理的研究 ★医患关系的现状调查分析 ★现代医院战略管理的研究 ★建立我国医疗保障体系的理论研究 ★医疗保障体系的调查研究 ★“药品收支两条线管理”在中医医院实施现状及政策研究★从我国人口老龄化看社区卫生服务——未富先老问题★社区卫生资源配置评价指标体系的研究 ★某地区社区卫生服务需求的实证研究

合同管理系统的设计与实现文献综述

文献综述 1 前言合同管理是企业管理中不可缺少的组成部分，完善的合同管理是企业健康运作的一个重要标志。由于合同形式的多样性和履行过程的多变性，许多企业对此很少有一个较好的办法来及时有效地实施合同的起草、修改、统计、监控等一系列管理工作。一个合格的合同管理信息系统应该包括签署合同方资料档案、合同资料档案的管理，合同付款处理、查询、汇总的管理，合同收款处理、查询、汇总的管理，以及合同到期未付完款、到期未收完款的全面跟踪监管控制，并具有严格的系统用户及分级权限控制，保证了企业合同数据的严格保密性。目前，很多企业采用传统的人工管理方式结合电子表格来进行合同管理，这种管理方式存在着诸多弊端，如：效率低、保密性差、电子表格容量小、关联性差、,不易于查询、更新和维护等。 2合同管理及合同管理系统企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。其中订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容；审查、监督、控制是合同管理的手段。合同管理必须是全过程的、系统性的、动态性的。合同管理系统，是建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，为企业提供决策、计划、控制与经营绩效评估的全方位、系统化的合同管理平台。 2.1合同管理的现状及发展趋势合同管理全过程就是由洽谈、草拟、签订、生效开始，直至合同失效为止。不仅要重视签订前的管理，更要重视签订后的管理。系统性就是凡涉及合同条款内容的各部门都要一起来管理。动态性就是注重履约全过程的情况变化，特别要掌握对自己不利的变化，及时对合同进行修改、变更、补充或中止和终止。在项目管理中，合同管理是一个较新的管理职能。在国外，从二十世纪七十年代初开始，随着工程项目管理理论研究和实际经验的积累，人们越来越重视对合同管理的研究。在发达国家，八十年代前人们较多地从法律方面研究合同；在八十年代，人们较多地研究合同事务管理；从八十年代中期以后，人们开始更多

公共事业管理专业的特色

一、独立学院公共事业管理专业实践性教学的问题和进行教学改革的必要性 1.1 公共事业管理专业实践性教学的重要性公共事业管理是一门年轻的、发展前景广阔、有较强的应用性及实践性的专业，它不仅要求学生掌握现代管理理论、技术与方法，更对应用这些知识的基本技能及过硬的实际操作能力提出要求。培养的是能够适应文教、科技、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位对从事管理工作的高级专门人才。而实践教学也是独立学院培养实用型、复合型人才的关键环节和必要手段，在培养学生创新能力和实践能力上很重要的作用。探讨改革公共事业管理专业实践教学环节、提升公共事业管理专业实践教学效果具有重要的意义。 1.1.1 转变重理论教学、轻实践教学的人才培养模式的迫切要求实践教学一直是高校人才培养中的薄弱环节，独立学院下的公共事业管理专业也不例外。实践教学存在着投入不足，实践教学评估体系欠缺、师资力量的提高、实习基地建设滞后等问题。实践教学环节的薄弱直接影响到学生实践能力和就业能力。随着知识经济时代的到来，市场经济发展对复合型高科技人才的需求也提出了挑战，因此，我们必须转变传统的重理论轻实践的教学模式，强化实践教学环节。 1.1.2 公共事业管理专业自身的内在要求公共事业管理不仅要求学生掌握基本的理论方法和技能，而且要求学生具备过硬的实际操作能力，具有较强的组织、协调、沟通、决策等能力。而能力的培养仅靠理论教学是远远不够的，必须加强实践教学。通过各种形式的实践教学环节，让学生了解社会，接触公共事业部门，参与公共事业管理的具体实务环节，从而更好地将理论联系实际。 1.1.3 培养大学生创新能力和实践能力的客观要求高等教育改革发展的方向就是由知识教育向素质教育转换，培养高素质、创新意识和实践能力的人才。必须重视实践教学环节，设置多种形式的旨在培养和提高大学生创新思维、动手能力和实践技能的实践教学内容。提高学生分析、解决问题的能力，能增强学生人际交往以及团队协作的能力，弥补其工作经验不足的缺陷，增强社会竞争力。

公共事业管理专业论文选题参考

公共事业管理专业毕业论文选题参考 1.制度性公共产品与经济绩效 2.公共物品供给中的市场化之路研究 3.城市社区公共产品供给 4.社区在提供公共物品中的作用 5.地方公共产品的供给模式与市场化改进 6.农村公共物品供给机制研究 7.农村公共品供给体制创新 8.农村公共品供给与新农村的建设 9.基本公共服务均等化的政府管理机制和公共政策研究 10.公共服务的基层政府供给能力研究 11.我国公共政策的价值取向 12.公共政策目标价值以及价值冲突研究 13.公共政策分析中的人本原则 14.公共政策执行失灵的成因分析与对策 15.公共政策执行研究 16.国外政策执行问题的研究现状及其启示 17.试论我国农村城市化的政策选择 18.我国政策执行偏差的原因分析 19.农民工市民化的公共政策支持体系 20.健全中央与地方财力与事权相匹配的体制研究 21.事业单位分类改革研究 22.市场经济条件下政府职能转变与角色定位 23.政府在区域经济协调发展中的角色定位 24.我国政府在国有企业改革中的角色定位 25.政府在构建社会主义新农村中的作用分析 26.现代化进程中的政府功能 27.我国政府的信用建设 28.市场经济发展与政府信用的关系分析 29.社会资本视角下的我国政府信用重构 30.公共预算与责任政府建设研究 31.食品安全管理中政府责任 32.从毒奶粉事件看企业的公共责任 33.新时期乡镇政府与村委会关系的演变与发展 34.乡镇政府运行的现实困境与发展取向 35.乡村精英在新农村建设中的角色与功能 36.农村经济发展的问题与解决对策——以XX为例政府绩效评估的功能探悉 37.公民参与：地方政府绩效评估的必然选择 38.当代中国行政改革中的政府仿企业化问题浅析 39.公务员制度的完善 40.国家公务员考试制度存在的误区及对策 41.激励机制在中国公务员制度中的确立与作用 42.当代行政领导者的创新能力研究 43.公共管理中对公务人员的控制机制研究 44.行政领导的方法与艺术

浅析企业的合同管理与风险防控毕业论文

云南大学旅游文化学院2012级本科生毕业论文本科生毕业论文题目：浅析企业合同的管理与风险防控

毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。作者签名：日期：指导教师签名：日期：使用授权说明本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。作者签名：日期：

学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。涉密论文按学校规定处理。作者签名：日期：年月日导师签名：日期：年月日

浅论我国公共事业管理专业建设

浅论我国公共事业管理专业建设李冠一 (铁道警官高等专科学校办公室,河南郑州450053) 摘要:我国的公共事业管理专业是在改革开放的浪潮中和社会需要的呼唤下诞生的。近10年来,从事公共事业管理专业教学、管理的专家学者在认真研究考察西方国家的相关经验的基础上就我国公共事业管理专业的理论研究、学科建设等进行着积极研究和大胆探索。在本专业建设过程中较有影响力的北派南派之论争,对于增强人们对公共事业管理知识的认识与了解,尽快完善该专业的建设有着重要影响。关键词:公共事业管理; 南派;北派中图分类号: C931文献标识码: A文章编号: 1009 - 3192 (2008) 03 - 0098 - 05 科学意义上的公共事业管理起源于20世纪早期的美国总统威尔逊,他把泰勒的科学管理和韦伯的“官僚科层制”理论运用到政府的管理中。随着社会的发展,新兴行业的不断出现,社会分工的不断专业化,政府的规模日益扩张起来,政府机构臃肿。为了改变这种状况,西方国家不断进行着政府机构改革,私有化、市场化、社会化、地方化成为西方公共事业管理的发展方向。随着我国改革开放的不断深入,改革政府机构和社会公共事业的管理体系,尽快提高社会管理水平,实现公共事业管理的科学化、规范化迫在眉睫。在加强我国公共事业管理的改革中,不仅能够转变政府的职能,提高政府的效率,压缩政府的规模,而且能够较好地发挥社会非营利机构的作用,使我国的公共事业发展能够不断满足公众的需要。一、我国公共事业管理专业的发展现状与问题分析 (一)我国公共事业管理专业建设的背景与过程在我国,公共事业管理是新兴的管理领域,而公共事业管理专业也是我国新兴的学科,且被予以国家重点扶持。我国的公共事业管理业是随着我国经济社会的发展,特别是自1978年以来随着改革开放而发展起来的。在我国进行市场经济体制改革的过程中,政府与市场、政府与社会的关系变化与调整,引起了中国政治、经济、社会领域的巨大变化。在这一变化过程中,一场旨在“按照社会主义市场经济的要求,转变政府职能,实现政企分开,把政府职能切实转变到宏观调控、社会管理和公共服务上面来,把生产经营的权力真正交给企业”的政府管理改革运动逐渐开展起来。传统的事业管理体制在此过程中逐渐改变重组,渐渐形成了新的公共事业管理体制。这就需要加强对新的公共事业管理理论的认识和探讨,积极培养新型的公共事业管理人才,适应我国公共事业管理的改革与发展。根据目前所见材料,我国公共事业管理的正式提出源于东北大学娄成武教授在1997年向国家教委高教司上报的《关于在我国设置公共事业管理专业的可行性报告》。在广泛征求专家的意见和认真论证的基础上,国家教委1998年修改了高等教育本科生教育指导目录,目录中新设了公共事业管理专业,并规定了这个专业的培养目标是“培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的高级专门人才”。据此,东北大学、云南大学作为首批试办院校,于1999年开始招生。以此为开端,我国院校开设了该专业, 2001年增加到107所, 2003年为224所, 2004年更增至327所[ 1 ] 。今后,随着我国社会管理改革的不断深入,特别是随着社会管理实践中各种问题的不断出现,人们对管理主体、管理客体范围界定的不断认识以及管理方法的不断革新与完善,公共事业管理专业必将进一步完善,培养的人才方能更加符合社会管理发展的需要,培养的人才方能为社会所承认和接受。公共事业管理专业必将成为高等院校一个迅速发展的实用型社会科学的热门专业。高等院校目前建立的公共事业管理专业主要是依托原有的相关师资或专业开设的,其建立途径有二:一是一些学校(如综合类大学)以原有的行政管理专业师资为基础而建立,属于新

合同管理系统分析与设计--毕业论文

目录前言 (1) 第1章概述 (2) 第1.1节课题背景 (2) 第1.2节课题的目的和意义 (2) 第1.3节可行性分行 (3) 第2章系统分析 (6) 第2.1节系统需求分析 (6) 第2.2节业务流程分析 (6) 第2.3节数据流程分析 (8) 第3章系统设计 (10) 第3.1节系统总体结构设计 (10) 3.1.1 功能模块设计 (10) 3.2.2 系统流程分析 (11) 第3.2节代码设计 (13) 第3.3节数据库设计 (13) 3.3.1数据库需求分析 (13)

3.3.2数据库概念结构设计（E-R图设计） (18) 3.3.3 数据库逻辑结构设计 (20) 3.3.4 数据库物理结构设计 (21) 第3.4节输入输出设计 (21) 3.4.1 输入设计 (22) 3.4.2输出设计 (22) 第4章系统实施 (24) 第4.1节程序设计与调试 (24) 4.1.1 程序设计语言的选择 (24) 4.1.2程序编写 (27) 4.1.3系统调试、运行及结果 (34) 第4.2节系统运行环境 (36) 第4.3节系统的运行管理及维护 (36) 4.3.1 系统运行管理 (36) 4.3.2 系统维护 (37) 结论 (38) 参考文献 (39)

前言 “财富的一半来自合同”。随着我国加入WTO，社会主义法治建设的逐步推进，企业依法经营决策问题必将更加突出地显现出来。合同是企业从事经济活动取得经济效益的桥梁和纽带，同时也是产生纠纷的根源。经营活动是风险与利益共存的活动，利益越大，风险也越大。企业在日常的经济交往中极易陷入不法分子设置的合同陷阱中，企业就可能因此蒙受巨大的经济损失。因而企业合同管理是企业管理的重要内容，搞好合同管理，是维护企业合法权益的最基本的要求。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,信息管理技术的强大的功能已为人们深刻认识；进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。合同管理信息系统的开发是为了大中企业省时省力地、轻松管理众多复杂的合同而设计的软件。这就需要有一个美观大方，操作尽量简单明了的系统。该系统就本着这一思想，使计算机的界面和操作方法适合人们的思维习惯，使用户能更快地熟悉和掌握。对于不懂计算机知识的用户也可以很快熟练掌握系统的操作，只有这样的系统才能更广泛地应用，才能有更好的发展前景。

公共事业管理发展现状及围绕现状的一些思考

公共事业管理发展现状及围绕现状的一些思考 [摘要] 公共事业管理是指政府和非政府组织动用各种资源解决公共问题，处理公共事务，提供公共产品的活动与过程。它的理论建立和教育模式都源于西方国家的政府机构的演变与运作。随着中国政府职能的转变和机构改革的推进、社会公共领域的扩张，公共事业管理人员专业化成为必然。公共事业管理专业在中国已经发展了12年，开办该专业的院校近400所，但该专业整体上依然面临着定位难、发展难的状况。今后必须确定好人才培养目标与专业发展方向，找准发展途径与方法。 [关键词] 公共事业管理发展现状就业专业建设公共事业管理学是综合运用各种科学知识和方法来研究公共事业组织活动和管理过程极其规律的学科。公共事业管理专业作为一项国家重点扶持的学科，它应该是以管理、经济、法律为基础，以公共事业的管理要求为框架形成完整体系。公共事业管理的目标是促进公共事业组织更有效地为社会提供公共物品；还要研究在经济体制和社会管理体制转型的历史时期，公共事业如何培育和健全自己的特殊职能，即准确的市场定位；如何实现公共事业和政府社会目标、企业经济目标的一致性等问题。那么，公共事业管理的发展现状怎样呢？我们先来做一些回顾。一、政府职能转变与机构改革催生了中国公共事业管理专业公共事业管理专业在中国的产生，与国际经济一体化、中国的经济体

制改革、政治体制改革和国际新公共理论运动的进程分不开。国际经济一体化迫使中国经济体制进行改革，经济体制改革使中国的经济由计划经济向市场经济转变，许多原来由政府统一计划、安排、调度、支配的决策、生产、经营事务都转由企业与市场承担。经济体制改革实际上意味着政府职能的转变，职能转变牵动着政治体制进行改革。政治体制改革和政府职能转变，都指向同一个公共管理目标——“小政府、大社会”，即政府把应该由企业和社会承担的事务和职能交还给企业和社会。在中国，生产、经营等营利性事务与职能由企业和市场承担，而教育、科技、文化、卫生、体育、环保和社会保障等非营利性公共事务则由相应的事业单位来承担。其中“政企改革”进程较快，成效较大，工商企业管理专业因此越办越热；“政事改革”起步相对较晚，首家公共事业管理专业的开办，较之工商管理专业的开办整整晚了十六年。这恰恰反映出中国政治体制改革的艰难与迟缓性，同时也反映出中国经济体制改革的成就与面临的问题对政治体制改革的迫切要求。二、公共管理事业专业的办学现状（一）专业发展过程与就业形势 1996年,东北大学娄成武教授、云南大学崔运武教授,从国外考察公共事业管理发展情况回国后开始酝酿在我国高校建设公共事业管理专业。1997年东北大学、云南大学分别向教育部报告,申请将公共事业管理专业列入本科专业目录。1998年教育部正式将公共事业管理专业列入本科专业目录,专业代码为110302。1999年秋季东北大学、云南大学两所高校在全国率先招收公共事业管理本科大学生。到2000年全国有包括武汉大学在内

公共事业管理毕业论文

公共事业管理毕业论文 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

中国计量学院现代科技学院本科毕业论文数字城市建设中政府职能的研究 Research on the Functions of the Government in the Construction of Digital City 学生姓名吴宇键学号学生专业公共事业管理班级 111 系管理系指导教师吴丽中国计量学院现代科技学院 2015年3月郑重声明本人呈交的毕业设计论文，是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，所有数据、图片资料真实可靠。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的

研究成果不包含他人享有着作权的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确的方式标明。本学位论文的知识产权归属于培养单位。学生签名：日期：分类号：密级：公开 UDC：学校代码： 13292 中国计量学院现代科技学院本科毕业论文数字城市建设中政府职能的研究 A Study on Relation of Corporate Social Responsibility and Corporate Value 作者吴宇键学号申请学位管理学学士指导教师吴丽学科专业公共事业管理培养单位中国计量学院现代科技学院答辩委员会主席评阅人 2015 年 3 月

致谢首先，我要感谢的是我的论文指导老师吴丽老师。在本次论文的写作过程中，吴老师给了我非常大的帮助。从选题到构建论文的基本框架，接着到搜集论文相关中英文文献及其他资料，然后到撰写开题报告。在这些方面，吴老师都给了我很多指导性建议，使我的论文写作的思路更加清晰吴老师及时向我发布有关论文进度及格式方面要求的通知，敦促我跟上进度，同时教给了我很多研究方法。在提交了论文初稿之后，吴老师更是悉心指导我进行论文的修改及完善。他的这种对工作耐心尽责、对学生认真负责的态度，非常值得我学习。再次对吴老师表示衷心的感谢！同时，感谢中国计量学院人文社科学院和现代科技学院的各位老师，他们的辛勤工作和授课使我获得了丰富的知识和优良的成绩，他们对我的培养与教育让我更快地走向成熟，给了我很多具体的帮助，在此一并表示感谢。最后，感谢为我提供良好学习和居住环境的中国计量学院，感谢中国计量学院所有老师对我的培养和教育。我将会以我的勤奋和努力，为社会做出更多的贡献！吴宇键 2015年5月20日

公共事业管理专业就业方向

公共事业管理专业就业方向专业简介：公共事业管理专业是培养公务员与管理干部及研究公共政策和公共事务管理的专业。随着我国改革开放的不断深入和经济建设的持续发展，政府和其他公共管理部门的职能及管理手段正在发生深刻变化。公共事业管理专业主要是为国家培养现代公共管理人才，加强公共政策与管理的深入研究，以促进国家的改革与发展。公共事业管理属于管理学大类，公共管理类。本专业具有研究性、实用性和综合性的特点。研究性表现在必须对公共管理理论与方法进行研究，加强中国社会与国际社会历史与现状的比较研究，并对当前国内公共管理的热点、重点问题与对策加以研究;实用性则表现为学生必须具有善于学习和勇于创新的能力、分析和解决实际问题的能力、适应环境变化和创业竞争的能力、与他人协作和国际交往的能力;综合性即以政治学和经济学为主，以法学、社会学、管理学以及工程共事业的活动，并通过对这些活动的本质与现象、主体与客体、观念与技术、内容与形式、制度与过程、历史与未来的研究，掌握公共事业管理的规律性，帮助和推动这些活动的科学化、法制化、合理化、规范化和时代化进程。公共事业管理专业培养目标：公共事业管理专业培养具有厚基础、宽口径、高素质、强能力的公共管理专门人才。培养能够在各级党政机关、企事业单位、特别是各种公共组织中从事管理工作、相关研究和教育工作的高素质人才。公共事业管理专业主干课程：法理学、宪法学、现代科技概论、民法学、刑法学、大学美育、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、西方管理思想史、经济法理论、现代管理方法、管理信息系统、人员测评、国际经济法、市政学、系统管理学、教育法与公共教育管理、商法、组织制度设计、环境法和环境管理、世界经济、中国现行经济与政策、卫生法与公共卫生管理、知识产权法、国际政治学原理、管理经济学、劳动法、国际投资法、中国司法制度等。公共事业管理专业就业前景：公共事业管理专业作为一个新专业，其社会需求十分强烈，而且需求量极大，这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位，没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外本专业学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统，参加MPA考试进行进一步深造。因此，无论从社会发展对人才的总需求，还是从毕

公共事业管理论文选题

企业合同管理系统的设计与实现

目录 1.前言 (1) 2.需求分析 (1) 3.系统设计 (1) 3.1模块设计 (1) 3.2数据库设计 (3) 4.系统实现 (4) 4.1启动模块 (4) 4.2登陆模块 (5) 4.3主模块 (5) 4.4员工信息管理 (7) 4.5客户信息管理 (11) 4.6合同信息管理 (14) 结束语 (18) 参考文献 (19) 致谢 (20)

摘要：随着信息技术在管理上越来越深入而广泛的应用，管理信息系统的实施在技术上已逐步成熟。管理信息系统是一个不断发展的新型学科，企业要生存要发展，要高效率地把企业活动有机地组织起来，就必须加强企业管理，即加强对企业内部的各种资源（人、财、物等）的有效管理，建立与自身特点相适应的管理信息系统。本文介绍了在VB6.0环境下采用“自上而下地总体规划，自下而上地应用开发”的策略开发一个企业合同管理信息系统的过程。通过分析传统的人工管理合同的不足，创建了一套行之有效的计算机管理合同的方案。论文详细介绍了合同信息系统的需求分析、系统设计和系统实现。系统设计部分主要介绍了系统功能设计和数据库设计；系统实现部分列出主要模块的窗口界面和程序。本系统界面友好，操作简单，比较实用。关键词：Visual Basic6.0；员工信息；客户信息；合同管理 ABSTRACT：Along with the information technology in the management of more and more depth and a wide range of applications, information management system in the implementation of technology has gradually matured. Management information system is a continuous development of new disciplines, enterprise to survive is to develop and efficient business activities organized organically, to strengthen enterprise management, namely, to strengthen enterprise internal various resources (human, financial, material, etc.), the effective management of the establishment and its own characteristics in line with the management information system. This paper introduces the environment in, VB6.0 to overall planning, "top-down" bottom-up application development strategy to develop a enterprise contract management information system process. Through the analysis of the traditional manual administration contract insufficiency, created a set of effective computer management library scheme. This paper introduces in detail the books management information system of analysis parts, including the feasibility analysis, organization analysis, management function analysis, business process analysis, data flow analysis, processing description, etc.; System design part mainly introduced the system function design and database design; System realizing section of several major program diagram, and with some of the main window and procedures. This system friendly interface, the operation is simple, is more practical. KEY WORDS:Visual Basic6.0；employee information；customer information ；contract management

公共事业管理专业毕业论文参考选题大全

公共事业管理专业论文参考选题大全(187个) ★对某医疗机构组织结构的研究 ★构建医院核心竞争力模型的探讨 ★医院财务制度的研究 ★中医院医院文化建设的研究 ★医院成本管理的调查研究 ★对某地区新型农村合作医疗保险制度实施的实证研究★江苏省中医药资源配置的理论研究 ★医疗体制改革的相关理论研究 ★区域卫生规划的研究 ★对卫生服务市场监管的研究 ★我国卫生资源优化配置的理论探讨 ★专业待写论纹请加Q扣一五六六贰零伍 ★江苏省中医药资源配置评价体系的研究 ★江苏省社区卫生服务机构卫生服务提供现状的调查分析★中医药与社区卫生服务的研究 ★医院服务营销的管理学研究 ★医院信息化管理的研究 ★卫生信息资源管理的研究 ★我国民营医院经营状况的调查研究 ★我国农村卫生总费用的分析研究 ★医院薪酬与绩效管理的理论研究

★药品招标采购制度的研究 ★医药代表（医药销售人员）管理 ★江苏省卫生资源配置模式的研究 ★我国公共卫生发展现状的调查研究 ★医院医疗安全管理的研究 ★医患关系的现状调查分析 ★现代医院战略管理的研究 ★建立我国医疗保障体系的理论研究 ★医疗保障体系的调查研究 ★“药品收支两条线管理”在中医医院实施现状及政策研究★从我国人口老龄化看社区卫生服务——未富先老问题 ★社区卫生资源配置评价指标体系的研究 ★某地区社区卫生服务需求的实证研究 ★农村医疗卫生服务体系发展的研究 ★医院质量管理的研究 ★卫生服务价格管理体制的研究 ★医疗服务诱导需求的搏弈研究 ★建立卫生服务质量标准体系的研究 ★某地区开展健康教育的现状调查研究 ★某地妇幼保健疾病控制的研究 ★对疾病负担的理论研究 ★对某疾病的疾病经济负担的调查研究

技术开发委托合同(开发毕业论文管理系统)

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载技术开发委托合同(开发毕业论文管理系统) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

技术开发委托合同甲方：_____________________________ 乙方: ______________________________ 签订日期：_______ 年______ 月______ 日委托方（甲方）住所地：法定代表人：项目联系人：联系方式：通讯地址：电话：传真：电子信箱：受托方（乙方）住所地：法定代表人：项目联系人：联系方式：通讯地址：电话：传真：电子信箱：本合同甲方委托乙方研究开发毕业论文管理系统项目，并支付研究开发经费和报酬方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。

第一条本合同研究开发项目的要求如下: 1?技术目标：建立适合学院的毕业论文管理系统。 2?技术内容：学生网上选择实习单位，选择毕业论文指导老师，论文选题，论文指导，评审和答辩安排，毕业论文评价评分等，具体以用户需求文档为准。 3?技术方法和路线：用https://www.360docs.net/doc/c06009685.html,FrameWor构建上述系统，并采用B/S结构方法实现第二条乙方应在本合同生效后日内向甲方提交研究开发计划。研究开发计划应包括以下主要内容： 1.用户需求调研文档； 2.系统技术与实施方案； 3.项目管理计划书； 4.测试和验收方案。第三条乙方应按下列进度完成研究开发工作：按乙方向甲方提交的项目管理计划书执行。第四条甲方应向乙方提供的技术资料及协作事项如下： 1?技术资料清单：本合同第一条第2点所涉及的相关业务表格、业务流程说明、可供乙方使用的采样数据以及其他用户需求资料。 2?提供时间和方式：按乙方向甲方提交的项目管理计划书执行。 3?其他协作事项：无。本合同履行完毕后，上述技术资料按以下方式处理：上述技术资料如数归还甲方，乙方不做保存和复制。第五条甲方应按以下方式支付研究开发经费和报酬: 1?研究开发经费和报酬总额为人民币元整（￥）。