简历排版的五个毛病你躺枪了没

简历排版的五个毛病，你躺枪了没？

来源于网络

找实习的小伙伴，还是要发简历的~

求职的大四汪，去面试也要带张纸质简历的~

但是简历也要看“脸”的好吗！

排版不好看，怎么会有阅读欲望呢？

这5个毛病，你躺枪了没？

1）字体

一般来说拿到一份简历，发现有3种及以上的字体，基本上就是要崩溃了，

心里就会感觉怎么这么乱？当然应聘设计和美术之类的例外。

简历中一般只用一种字体，根据个人而异，打印的话还是用黑体（或者加粗宋体）做标

题、宋体做正文比较好，因为雅黑主要用于屏幕显示，虽然看起来舒服但是打印出来的效果其实不是很理想。

2）字号和修饰

既然说了字体不能太过多，那么如果区分就要靠字号了，

其实一份简历里需要区分的层次没有多少，大概有五层：

A:名字和标题（放在顶端，天然区分，名字可选大号字，地址、电话等不做修饰）

B:教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题（英文大写字母，加粗，可选大号字，下面用2px的线分隔）

C:学校、公司、社团名称（可选英文大写字母，加粗，标准字号）

D:部门和职位（可选加粗，可选英文斜体，标准字号）

E:具体内容/正文（不做修饰，用bullet point分条列示）

值得注意的是，中文简历尽量不要用斜体、不要使用下划线、正文尽量不要加粗。

在同一张纸上尽量使用同一字体，以宋体为佳。

标题一般为“二号”、“三号”、“小三号”等，正文以五号宋体最为常见，

如果经历不多，可以使用大一号的字体，如小四。

3）标点

标点也是个问题？或许有人会惊呼：“HR也太小气了，连这种地方都挑刺！?”

但如果你自己看到千分位符是一个硕大的中文逗号，你会是什么感觉。（正确写法：10,000）所以中英文的标点符号使用必须要各归各位，正确使用才能不让人看了扎眼。

还有一个容易忽略的地方就是句末标点，这个并没有特别的要求，

但是简历中普遍的单行和bullet point，点上，句末标点的话显得多余，

一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行没有是很不协调的。

最后，【、，；】三个要灵活运用，如果一句话里要表达两块意思，每个意思又不止一句话，就别全用逗号了，中间【；】一下吧。

看这句话：深度参与XXXX项目，在后台负责数据，文档，报告，会议记录的收集，分类，保管工作，提升了团队的效率，同时在业务第一线进行访谈，抽样，问卷调查，及时发现方案中存在的问题，反馈至后期控制部门……

看到这里心里是不是咆哮了？大哥你键盘上不只有逗号啊！

4）简历信息主次不分

很多人写简历，恨不得把自己所有的经历都写在上面去，

这样就会导致内容庞杂，形式混乱，让面试官浏览简历时找不找重点。

贪多求全，反而得不偿失。

其实应届生在撰写简历时，要根据所选的单位和职业不同来调整自己的简历。

有用并且有关联的信息往上放，那些即使很辉煌但却对要求职的单位来说毫无重要性的

经历就要果断删掉。

只要把握重点，告诉面试官你为什么胜任这份工作，才是一份完美的简历。

5）简历模板

简历模板有多种格式，其中常见的有：时间型、功能型和混合型。

按时间顺序写简历最为简便，也有助于HR清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。

当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简历比较恰当。

但时间型简历不能很好地表现你的可塑性，假如你要换一个行业，最好采取功能型简历。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放主简历的开头，给HR留下深刻的第一印象。不过提醒你，功能型简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你在刻意隐瞒什么。

简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。

简历的版式编排要美观大方，让人阅览起来一目了然。

版式的效果好，简历翻开来第一印象就会特别好，这样招聘者就会用心阅览下去。