技术研发团队职级评定方案
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大数据技术团队
职级评价
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薪资职级说明4000-10000初级工程师4000-6000初级工程师1级6000-8000初级工程师2级8000-10000初级工程师3级10000-18000中级工程师10000-12000中级工程师1级12000-15000中级工程师2级15000-18000中级工程师3级18000-25000高级工程师18000-20000高级工程师20000-22000资深工程师22000-25000架构师
25000-35000专家
25000-28000中级架构师28000-32000高级架构师32000-35000专家
35000-50000总监
35000-40000高级专家
40000-45000中级总监
45000-50000高级总监
50000-100000CTO
职级描述
刚毕业的学生,按毕业院校、能力
刚毕业的优秀本科生或研究生或有实习经历的本科生
刚毕业的研究生有实习经历或有丰富的实习经历本科生
刚毕业的优秀研究生或有一年及以上工作经验的本科生或名校本科生
刚毕业的名校研究生或有两年及以上工作经验的本科生
两年及以上工作经验的本科生或者三、四年及以上工作经验的专科生
三年及以上工作经验的本科生或五年及以上工作经验的专科生
四至五年及以上工作经验的本科生或三年及以上工作经验的研究生
五年及以上工作经验的本科生或四年及以上工作经验的研究生
五年及以上工作经验的本科生或四年及以上工作经验的研究生,有丰富的架构经验、团队管理经验
五年以上工作经验,有丰富的架构经验、团队管理经验
八年左右工作经验,有丰富的架构经验、行业经验、团队管理经验,带领团队攻克技术
八年及以上工作经验,有丰富的架构经验、行业经验、团队管理经验,带领团队攻克技术、行业难关
八年及以上工作经验,有丰富的架构经验,有带过30人及以上团队管理经验,带领团队攻克技术难关,有一定的技术、行业前瞻能力
八年及以上工作经验,有丰富的架构经验,有带过50人及以上团队管理经验,带领团队攻克技术难关,有较强的技术、行业前瞻能力
十年及以上工作经验,有丰富的架构经验、行业经验,有带过百人及以上团队管理经验,在某技术领域有一定成就,并且引领团队的技术和产品方向,保证技术、产品的先进性