军队转业干部简历表
军队转业干部简历表
告诉你的军队干部自主择业安置政策下
告诉你的军队干部自主择业安置政策下 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策（下）告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策（下）昨天，闲云发出了《告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策》中篇，今天继续把下篇呈献给大家。截止目前最全最新的军队干部自主择业安置政策已全部刊发完毕，如果今后再有新的安置政策规定，闲云将及时刊发。33、自主择业军队转业干部档案管理有何规定？国转联〔2016〕6号文件规定，自主择业军队转业干部的档案由各地军转部门管理，干部人事档案业务主管部门要加强指导。认真做好有关材料收集、整理、归档工作，对退役金核定表和调整表、受表彰奖励、受刑事处罚及其他需归入个人档案的材料，要全面收集、规范整理、及时归档。严格按照干部人事档案管理有关规定，规范档案查借阅管理和转递工作，严禁将档案交自主择业军队转业干部本人自带或转递。对重新入伍、被机关事业单位录用或受刑事处罚等原因，不再享受自主择业军队转业干部待遇的，按照规定办理转递手续，及时将档案移交相关单位和部门。对被国有企业录用的，在劳动关系存续期间，经军转部门、用人单位、自主择业军队转业干部三方协商一致，可按照有关规定将档案转递至用人单位，军转部门建立档案副本，用人单位应将新产生的档案材料复印件及时提供给军转部门归入档案副本；劳动关系解除或终止后，用人单位应及时将档案转回军转部门。对其他原因需利用档案的，用人单位可按相关规定查阅档案。强化保密意识，加强档案安全保密管理。按照国家标准和要求配备相应的档案保管保护设施设备。积极推进档案管理数字化，不断提高档案信息化管理水平。34、自主择业军队转业干部从安置地迁移户口有何规定？国转联〔2006〕1号规定，自主择业军队转业干部的常住户口拟从安置地迁往其他地区的，应根据拟迁入地落户的有关政策规定办
军人转业申请书范文
军人转业申请书范文 尊敬的党委： 我，一个在部队呆了XX年的干部，曾经为有幸成为一名共和国军官而兴奋不已。如今，当我开始回首这十几春秋的时候，我突然发现我是那么的茫然。一直以来，我受的教育都是做一个有益于社会的人，我也一直是这么做的。小时候，我是一个乖孩子，听父母老师的话，认真学习，从不打架;长大了，到了部队，更是战战兢兢做好本职工作，服从命令听指挥，虽然偶有小错，但至少算是合格。可是，不知从何时开始，我突然发现现实并不如此。 老实说，我不知道自己这十几年来自己到底做了什么，最后得到了什么，但人却老了不只十几岁。仿佛在一瞬间，我变成了一个人，不知道从时候起丢了我的思想，部队的现实不允许自己再进行学习，我回到到了部队，回到了我出去的地方，又回到了起点，每个夜晚独自一人，回想自己的过去，思绪万千，现在自己级别较高了，真的感觉到好累，好想回到地方。 一、家庭困难。我也知道军人意味着奉献，可是现实情况也不容自己忽视。我的老家在农村，父母辛苦培养自己，自己一步步走出了农村，可是父母也染上了病，常年吃药，母亲的高血压多次住院，但她为了让我安心工作，从没有让我回去照顾过，父亲在我小时候做过胃部分切除手术，身体一直不好，如今他们都年纪大了，非常需要人照顾，我做为他们唯一的儿子，在处理这个问题上我真的感到对不起他们。 二、能力素质和组织的要求有相当大的差距。自己从一开始来到部队后就是学习，努力适应部队的一切，刚开始的时候自己认为还是适应了这种生活，可是虽着年龄的增加、兵龄的增长，我越来越发现我的性格和部队的需要有很大的不同，不能及时适应部队的这种人际关系、环境关系，自己从XX一步步走到现在技术XX级，只能感谢组织的努力培养，可是自己能力有限，有时真的感到力不从心，缺少了年轻人的那种活力，那种快速融入现代人际关系中的心理，对上级安排的工作也不能高标准的完成，多是一种能过去就行了，标准有时自己都看不过去，可是没有人说什么，也许自己没有意识到领导的批语，也许是领导考虑了自己的感受或面子没有说而已。 三、在学校的时候，我的思想非常单纯，希望能够在部队干出一番成绩，也想付出总会有回报，可是来到部队后，有时不是这个样子的，要考虑种方面的因素，不能说有付出就必须有回报，为组织工作是应该的而且必须是尽力的才行，部队虽有种种政策，但是在运行时又会综合种方面的因素。自己总想把专业的学得更好，也能学得更好，可是有时专业学得好也没有什么用，现实的情况中能过去得去的人过得好好的，自己辛苦的看书也不会得到什么，所以有时看到别人在玩自己也很难控制了。 四、精神上的压抑和有时的空虚。由于目前自己工作单一，平时没有过多的事
2013军转：军转干部军队转业干部安置工作政策问答
2013军转：军转干部军队转业干部安置工作政策问答 【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩 1、现行军转安置工作的政策规定有哪些? 2001年中共中央、国务院、中央军委颁布实施的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)，是现行军转安置工作的基本政策依据。此文件的颁布实施，改变了过去单一的指令性计划分配的办法，对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。今年3月，中共中央、国务院、中央军委印发的《关于做好2004～2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发[2004]7号)，是2004年及今后三年安置工作的政策依据。 为做好自主择业转业干部管理服务工作，国家和省又相继出台了若干配套政策规定，包括国务院军转安置工作小组等13部门联合印发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》([2001]国转联8号)，国务院军转安置工作小组、人事部、财政部印发的《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》(国转联[2001]9号)，中央组织部、国家人事部、解放军总政治部印发的《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》(组通字[2004]13号)，省委组织部、省人事厅等12部门联合印发的《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》(鲁人发[2003]38号)等文件。我市亦于2002年6月由市人事局、市财政局、市劳动和社会保障局联合印发了《关于做好自主择业军队转业干部住房补贴发放和医疗保险工作的通知》(临人发[2002]28号)，明确了自主择业转业干部的住房补贴和医疗保险，按照安置地政府工作人员的标准执行，所需经费由同级财政解决。 2、《暂行办法》对军队转业干部的安置地点是怎样规定的? 《军队转业干部安置暂行办法》规定：⑴军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在地安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。⑵配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：配偶取得北京市常住户口满4年的;配偶取得上海市常住户口满3年的;配偶取得天津市、重庆市和省会城市、副省级城市常住户口满2年的;配偶取得其他城市常住户口的。⑶父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置;未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。⑷父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。⑸军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：自主择业的;在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;因战因公致残的。⑹夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转
军转干部求职自荐信范文3篇
军转干部求职自荐信范文3篇 军转干部求职自荐信范文篇1 尊敬的领导： 您好!非常感谢您在百忙之中翻阅我的简历。 曾经携笔从戎的我，在经历军旅生涯的洗礼后渴望重新投入国家经济建设开始新的征途，希望得到大家的帮助与支持! 我名叫钟亚， 1975年1月出生，男，彝族，1994年从贵州民族学院经济管理系毕业同年应征入伍武警贵阳市支队，1999年毕业于武警郑州指挥学院(营房管理专业)，2003年于武警工程学院取得财务管理本科学历，2010年于武警工程学院取得土木工程本科学历;历任司务长、连职营房助理员、副大队长、营职助理员。在部队期间荣立三等功一次，通过国家二级建造师考试，获得执业资格证书。 从军20年来，我先后在基层和机关从事过后勤行政管理、政治工作和营房基本建设等工作，其中从事后勤管理工作1年、政治工作1年、技术工作15年，出色完成了许多急难险重的任务，得到单位首长、领导及战友们高度赞扬。并多次被领导挽留超期留用。个人拥有丰富的基层和机关工作经验，同时无论在什么岗位，我都热爱本职、夙夜在公、勤勉工作、讲党性、顾大局、守纪律，胸怀坦荡、为人真诚、尊重领导、团结同志、坚持原则、敢于承担责任，淡薄名利、廉洁奉公、不计较个人得失。 多年的寒窗苦读和军旅磨砺，使我养成了勤奋好学、谦虚谨
慎、雷厉风行、踏实肯干的优良作风;不同岗位的交叉任职和摔打锤炼，使我具备了较强的政治工作、专业技术、行政管理、沟通协调和公文写作能力。一是专业能力突出，近十年来支队后勤营房基本建设大多一直由我挑大梁担纲，期间圆满完成了上级赋予的各项计划与保障任务;编制、收集、规范文档十多万份，拟制上报下发各类文件资料不计其数。精通工程项目建设管理流程，熟悉土建、装修预决算、招投标工作; 能够独立完成工程预决算;有丰富的工程建设施工经验，完成近十个基层单位从规划选址、协调匹配经费、拟制建设方案、施工管理、竣工决算等一系列的整体搬迁新建工作;参加多次抗洪抢险、处置突发事件以及演习等大型开进任务的后勤保障工作。常年从事工程维护管理，小到一个锁具的安装，大到堡坎边坡的加固处理;临近转业安置培训前夕还在坚持完成600人大型食堂改扩建、张拉膜钢结构停车场(容量50辆)的设计与施工任务。二是机关经验丰富，本人非常注重团结，善于沟通，能较好的协调各方关系，对领导交办的事情总能第一时间完成，有较强的公文写作能力。三是身心素质过硬，精力充沛，体能优秀，生活习惯良好，闲时喜欢读书和欣赏音乐，性格开朗、积极乐观，具有良好的个人修养和军人特有的精神风貌。 而今我即将投身地方建设和社会事业发展中去。我知道我又重新成为了一名“新兵”。我将发扬“亮剑”精神努力学习尽快适应地方工作，一如既往地保持党员和军人的本色，为人生二次跨越，再立新功!此时此刻非常希望得到地方组织和领导的批评和关心,路漫漫其修远兮，吾将上下而求索! 回首过去，激情满怀;展望未来，信心百倍!真诚期待您的选
个人简历模板(转业军人)
本人概况丘xx，男，1970年7月生，湖南常德人，大学本科学历，1988年8月入伍，1990年10月入党，原空军上海基地司令部侦察处正营职参谋，工程师，空军少校军衔。2004年因部队精简整编确定转业，按照有关政策安置到上海落户。 教育培训情况学历教育：解放军理工大学气象学院卫星探测专业本科毕业获理学士学位(1988.08-1992.07)；中共中央党校法律专业本科毕业(2000.08-2002.12)其他培训：解放军理工大学气象学院计算机硬件维修班进修(1995)；上海电视台非线性编辑影视制作班进修(2001)；中级程序员培训(2001)；在复旦大学进修“管理学”、“市场营销学”，“会计学”等课程。 外语水平大学毕业时为英语国家四级水平；2000年通过全军专业技术职称英语水平考试。能看懂英文报纸和电脑类技术说明书，能进行简单对话。 电脑水平从事网络管理和电脑维护十年，能用多种计算机语言编写应用软件，对办公自动化设备的使用、管理、维修很熟悉。网页制作很熟练，曾为多个单位制作主页。利用电脑进行声像后期制作较熟练。 爱好特长新闻写作。曾在《解放军报》等报刊发表文章，曾获新闻报道三等奖。小号吹奏、游泳、足球。 入伍后简历1988.08-1992.07 解放军理工大学气象学院学员1992.07-1995.06 空军上海基地气象中心助工1995.06-1995.12 空军上海基地气象中心卫星室主任1995.12-2000.12 空军上海基地气象中心电信室主任2000.12-2002.12 空军上海基地气象中心工程师2002.12-2004.03 空军上海基地司令部侦察处参谋 求职意向根据本人的工作经历和特长，愿意到机关从事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。 个人情况推介入伍十八年，长期在军级机关工作，既懂机关参谋业务又有科室领导经验。在每个岗位都能严格要求自己，认真履行岗位职责，较好地完成了领导交给的各项任务，政治上坚定纯洁，多次受到表彰。善于组织协调。在基层和机关工作过较长时间，积累了许多管理工作经验，机关工作程序熟练，培养了较强的分析判断能力、运筹谋划能力、表达沟通能力、人际协调能力、组织计划能力、团队合作能力和指挥决断能力。担任科室主任期间，多次组织重大军事行动的装备保障工作，成功地协调组织过大型技术交流会议。担任侦察处参谋期间，对当面敌情特别是对台湾的政治、军事、社会情况较熟悉，圆满完成了在重大军事演习和上海要地防空作战以及上海“apec”会议等活动中的情报保障工作。擅长文字写作。善于总结工作经验，亲自拟定或参与起草的十几篇经验、研讨材料被上级转发，曾在《解放军报》、《空军报》、《中国气象报》、《新闻晨报》等多种军内外报纸以及从总部到军区的各级专业刊物发表新闻报道、经验总结和学术论文。两项科研成果分别获空军科技进步二、三等奖。注重学习提高。有很强的革命事业心和工作责任感，做到干一行，爱一行，钻一行。坚持学习不辍，注意吸收新知识新技术，坚持业务训练，曾获得上海市第一批计算机技术中级证书，对计算机维护维修较熟练，同时具有多种计算机语言和数据库的编程能力，为长征医院编写的“病历查询系统”和为杨浦长白街道武装部编写的“兵役登记软件”都已经投入业务使用。对制作网页有较深的研究，曾为多个单位制作主页，能做网上论坛和查询系统，为第二军医大学制作的“在线教室”也投入业务使用。生活乐观开朗。具有良好的个人修养，为人忠诚，作风正派，谦虚谨慎，胸怀袒荡，尊重领导，团结同志。既有原则性又有灵活性，具有军人特有的精神风貌和优良品质，群众基础好。
转业干部简历模板
XXX简要情况 一、基本情况 姓名：XXX 性别：男族别：汉族 出生年月：1971年6月参加工作时间：1990年3月入党时间：1989年3月文化程度：大学本科 毕业院校：乌鲁木齐陆军学院 原部职别：乌鲁木齐陆军预备役通信团参谋长 二、主要工作经历 1990.3-1993.8 步兵第六师通信营战士 1993.8-1995.7 西安通信学院十二队学员 1995.7–1997.6 兰州军区第四通信总站三营分队长兼载波技术员1997.6-1999.3 兰州军区第四通信总站三营十二连副连长 1999.3-2001.8 乌鲁木齐陆军预备役通信团一营通信连连长 2001.8-2003.3 乌鲁木齐陆军预备役通信团政治处宣保股股长 2003.3-2005.6 乌鲁木齐陆军预备役通信团政治处干部股股长 2005.6-2010.4 乌鲁木齐陆军预备役通信团后勤和装备技术处处长2010.4-2012.3 乌鲁木齐陆军预备役通信团参谋长 三、教育培训情况 1993.9-1995.7 西安通信学院有线分队指挥专业 1996.9-1999.7 长沙政治学院治院经济管理专业 2003.9-2006.7 乌鲁木齐陆军学院经济管理专业 2010.9至今参加中央党校在职研究生学习
四、党内任职情况 担任过党小组长、连党支部青年委员、组织委员、党支部副书记、书记；机关党支部副书记、书记、团党委常委等职。 五、受奖情况 2009年被新疆军区党委表彰为优秀共产党员，2009年因工作成绩突出荣立三等功1次，多次被乌鲁木齐警备区表彰为优秀机关干部，军事训练先进个人。 六、工作能力情况 自入伍以来，从基层到机关到院校，从院校到基层到机关，丰富的任职阅历，培养本人具备了干具体事务的能力和组织协调以及领导管理才能，较好地完成了领导交给的各项任务。 善于组织协调。在基层和机关工作过较长时间，积累了许多管理工作经验，机关工作程序熟练，培养了较强的分析判断能力、运筹谋划能力、表达沟通能力、人际协调能力、组织计划能力、团队合作能力和指挥决断能力。担任后装处处长和参谋长期间，多次参与兰州、新疆两级军区和乌鲁木齐警备区组织的重大军事行动。 擅长文字写作。善于总结工作经验，曾多次参与起草师、团两级党委机关的工作总结、经验材料、研讨文章等，曾在《解放军报》、《人民军队报》、《新疆日报》、《乌鲁木齐晚报》、
谈实现从军队干部到地方干部的角色转换(原稿)
谈实现从军队干部到地方干部的角色转换 军队转业干部大多在部队环境下生活工作了一、二十年，离开部队回地方工作，可以说是人生道路上的一大转折，是心理素质上的重大挑战。军队工作与地方工作比较，有许多不同之处。从内涵看，工作的性质、内容、方法都不一样；从外延来看，工作的程序、环境、条件也有差异。完成这种社会角色的转换，不仅是能力和素质的挑战，很重要的一点还在于观念的更新和思维模式的跟进。思维通过行为来表现，反过来，行为是思维的反映。思维模式不同，行为表现也不一样。辩证的思维定式，产生积极的行为。行为的习惯性是在生活当中养成的，在一定范围内对生活有利，当从一个环境转换到另一个环境中的时候，可能不再需要这种习惯性，因为这种习惯性在新的环境当中已经不适应。但行为的习惯性是明确的目标下追求生理动作的定势，使其达到行为的无意识性。它本身的形成是受思维控制的，所以当发现其不适应的时候，可以选择新的模式来更换现有的习惯行为。一般人不可能改变环境，唯一的办法就是去适应环境。要完成从军队干部到地方干部的角色转换，就必须调整自己的思维模式，变消极思维为积极思维，先做一个不可或缺的人，再做一个值得信赖的人，最终成为一个有自身品牌的人。 一、换位思维——调整心态，适应环境所谓换位思维，即主观上站在对立面的角度去考虑与发现一个问题或观点的正确性，避免因考虑问题的主观性，使自己的观点缺乏客观普遍性，产生片面结果或片面的决策。重复旧的思维模式，行为得到的只有旧的结果；新的思维模式支配下，行为才能得出新的结果。军队干部转业到地方，昔日在军营呼风唤雨的感觉从此不会再有，要面对的是新的环境、新的工作、新的同事、新的生活，过去习惯了的思维模式、熟悉了的工作方式已经不管用了，一切的感觉，就好象自己是个刚到军营的新兵。当自己不再年轻的时候，这种变化带来的最大压力就是心理压力。网上曾有一篇博客文章，讲一名军队转业干部到地方工作后，心态没有调整好，很难融入工作环境，生活所迫，最后走上了自杀的不归路。可见，要顺利实现角色换位，首先必须调整好心态，这是适应地方工作环境、保持自身身心健康的首要准备。要保持一种“宠辱不惊，闲看庭前花开花落”的平常心态。以平和的心态去面对发生在我们身边的每一件事情，那么在我们的生命中，将会少一些焦虑，多一份快乐和幸福。处于困境时，要积极的去面对；处于顺境时，要懂得怎样去感恩。抱定这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越。古希腊有一位圣贤，当有人向他寻求没有烦恼的秘诀时，他这样告诫人们，不妨经常自己提醒自己：凡事积极的去面对它，不要失去对生活的热情和信心，所有的挫折都是自己人生过程中必须的历练，不要总是为不确定的未来而焦虑。我们每一个军队转业干部都应学会这种积极的心理暗示，尽量看淡自己的荣辱得失，始终保持一种平常心态，忘记自己曾经的辉煌，忘记自己曾有的权力。实际上许多的烦恼都源自于想得太多，通常人们在劝告别人烦恼时，始终重复着这样一句话：“你想的太多了吧？”而实践往往也证明了这一结论。要保持一种自强不息、“天生我才必有用”的进取心理。人处在变化的环境中，一般容易产生两种行为现象：其一，萎靡不振、自暴自弃；其二，自强不息，锐意进取。这两种现象在军队转业干部中都有突出的表现。我们处在改革年代，“变”是一种时代特征。军队转业干部经过多年的部队实践锻炼，具有政治素质高、组织能力强、作风纪律严等很多长处。工作与生活环境的变化也许是一种机会，许多军队转业干部到地方工作后，由于心态调整得好，适应环境快，最后都为自己赢得了一片灿烂的天空。然而，尽管时代已经赐予人们无数良机，但成功总是与大部分人擦肩而过。在人们的视野里，美丽的理想世界总是可望而不可及。虽然无数次念叨着圣贤博哲的忠告，却幼稚的不知从何起步与落脚，这路还走不走，这路到底要该怎样走？不管愿不愿意，现实总是活生生地摆面前，只有面对困难，才能战胜困难。莎士比亚有句名言：“我的荣誉就是我的生命，二者相互结为一体。取去我的荣誉，我的生命也不复存在。”这就是强者，这就是做人的尊严。要保持一种“以真心换诚心，以善意换真情”的坦诚心境。曾经有很多军队
[政策解读]军队转业干部退休和自主择业优缺点分析(精)
[政策解读]军队转业干部退休和自主择业优缺点分析 下面是军转网一位老转分享的关于自主择业和军队退休的优缺点分享，中公教育军转网整理，供广大军转干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布自主择业军转干部安置政策、自主择业军转干部安置信息，供自主择业军转干部参考。 关于军队转业是选择军休和自主择业，对于二者优缺点的探讨争论很大，其中准备转业的转友都是没看到文件没根据的或断章取义或道听途说等等很不客观，这样容易误导大家，我有个朋友在民政主管军队退休这方面的工作，谈谈我目睹的军休人的情况，供广大转友参考。 一、退休 由于军队退休分两部分，一部分是军职以上的他们留在部队的干休所，他们的待遇我不知道，另一部分是交由地方民政局管理的军休人，这一部分的情况我熟悉，下面谈谈我的看法： 1、退休费 退休费就是将军龄职务军衔乘上系数再加生活补贴等等（这些和自主的退役金差不多基本相同）。 2 、住房 关于房子，现在退休的，部队都不负责房子的问题，移交后国家有明文规定不给解决住房，退休唯一得到的是在部队时期的住房补贴。对于1998年房改前退休的人，由于他们都是由国家提供住房的，具体规定是可以住部队的房或军队干休所的房，现在让职务低于军职那部分军休的离开原来军队的干休所的住所或离开部队的住所，而重新把他们转交给地方，那他们没房子住怎么办？于是这部分人还是由国家和个人共同承担来提供住房，先逐步解决住房问题再移交。这与我们今天退休的没关系，对于1998年房改后退休的人员，采用发放住房补贴的办法由自己解决住房，国家不再提供住房（说白了发放住房补贴的意思是国家不再给你解决住房了，通过补贴自己有能力就买，没能力的国家也不再管了）所以说现在退休的是不给解决住房的，只一次性发给你在部队时的住房补贴。所以有人说退休的可以慢慢的会给解决住房是错误的。 3、安家费 安家费一次性部队给大概3至5千块钱 4、护理费 没有在部队期间评上伤残等级的病退人员是不允许享受护理费的。 5、疾病
转业申请：军官转业申请书
转业申请：军官转业申请书 尊敬的党委： 本人xxx，xx年xx月入伍，xx年毕业于解放军xx学院xx系，同年分配到xx服役，现任xx职。 时光飞逝，来到部队已经xx年了。在这xx年里，由一名普通士兵成长为一名军官，综合能力有了大幅度的提高，人际交往能力有了很大进步，并组建了一个美满幸福的家庭。对于所有这些，我向党组织表示最诚挚的感谢。 然而，近年来，现实的问题却让我陷入了困惑，其中有来自家庭、工作和个人等方面的压力牵扯了我许多的精力，工作上、生活上、交往上力不从心，尤其全力以赴投入部队工作打了折扣，作为军人核心价值观践行者、新时期的“四有”新军人，深感愧疚。具体来讲： 一、家庭现实困难 军人意味着奉献，军人意味着付出。人生要奉献、付出给国家、社会，这是军人义不容辞的责任与义务，需要指出的是，要高质高效履行好奉献国家社会，必须要有一个坚强的后盾——家庭的支持。可是，胸怀大志，现实向我开了个玩笑。转业申请：军官转业申请书 我的老家在农村，经济条件十分拮据。父母辛苦培养自己，自己一步步走出了农村，可是父母年迈，身体健康状况欠佳，常年吃药。母亲高血压多次住院，但她为了让我安心工作，从没有让我回去照顾过，父亲患上严重腰间盘突出，田里的农活也干不了了。需要人照顾，我作为父母唯一的一个儿子，在处理这个问题上我真的感到对不起他们。另，作为一名丈夫，因为家庭压力大，经济条件差，无法给予爱人幸福稳定的生活环境，我更觉惶恐不安。古人云：修身，齐家，治国，平天下。一个人连家庭都尚未能照顾好，又何谈治国平天下?只会徒增身心之累。张为臻博客 二、工作困难
从分配至今，我一直履行xx这一职责。 多年的工作经历，使我学会了很多业务知识和做人的道理。随着军队现代化建设步伐的加快，对干部素质要求的不断提高，但由于专业理论知识所限，加之学习能力差，在业务能力素质方面还有很多欠缺，工作上思路不清，运用知识时常捉襟见肘，我深感自身能力素质已不能跟上部队工作的节奏，这给我日常工作带来了巨大的压力，深感力不从心，也深感在这个光荣岗位上的愧疚。转业申请：军官转业申请书 想到可能会离开朝夕相处的战友和同事，想到要脱下这身军装，想到无私栽培自己的部队，感恩不尽，心绪万千，感慨不已。在这里有我的希望和梦想，在这里有我的青春和激情，在这里有我的欢笑和泪水。我发自肺腑地热爱这个团体。 今天，怀着沉重的心情，经过慎重考虑，撰写了这份转业申请。现正式向组织上提交转业申请，望组织根据我个人的实际情况，予以批准。 以上是我的转业申请，恳请组织批准。 此致敬礼! 申请人： xxxx年xx月xx日
部队干部转业申请报告
部队干部转业申请报告 部队干部转业申请报告 部队干部转业申请报告 XX党委： 我叫XXX，XXXX年XX月出生，XX年X月入伍，XX年X月入党， 历任见习排长、干事、副中队长、干事、股长、教导员等职，现任XX 军分区政治处副主任。现由于个人原因，向支队党委提出转业申请， 望予以批准。 申请转业的原因 1、部队建设形势的需要。应该说，我从入伍以来，的直注意不断 加强自身锻炼，努力适应部队建设的需要，取得了些进步，也在部队 干出了好些成绩。但实事求是地讲，随着部队建设的日新月异，自己 在大学里锻炼学到的知识和在部队体能训练出来的能力，已落后于时代，落后于部队建设的迅猛发展，自己的那点已不能为部队建设继续 做出自己应有的贡献了，继续呆下去，除了混个“三饱倒”，似乎也 已别的必要了。 2、成长进步的需要。部队锻炼了我，部队培养了我，我也在部队 不断成长进步。可时代的发展战略让我意识到，我终有天要离开部队，那时的我还有没有肝益，有没有能力在新的舞台上继续奋斗、发展呢？我现在已经感到，自己对部队的工作已经没有足够的激情和力了。有 鉴于此，我希望趁结婚年龄自己年龄还不够大，力还足够的时候，到 广阔天地去谋求发展。 3、家庭生活的需要。我本人长期在青海学习、生活，与父母不在起，现在二老岁数大了，双亲的身体也不够，父母照顾祖母已经力不 从心了，弟弟也不在意父母身边，我需要尽尽孝心，回去照顾老人。
另外，我爱人也早已怀孕，生产之后身边无人照顾，也可能需要我尽 丈夫的责任。二、最想说的话 做出告别部队的同意，对我来说异常痛苦，也有许多话想说。 1、感谢。感谢组织，感谢领导，感谢战本人，我从名懵懂少年， 成长为名部队的干部，在这个过程中，组织和领导、战本人给了我许 多无私的希望，让我始终难以忘怀。 2、感恩。感恩部队这座大熔炉，使我的才能迅速成长，使我拥有 铅笔了圆珠笔宝贵的神财富，使我敢于面对以使人生中的挫折，敢于 不利条件未知环境的险恶。3、感激。在XX支队其他工作的这些年来，那些在我深陷困难、挫折的时候，拉我把的人；那些在我得意、成功 的时候，拽我袖子的人；那些在我困惑、不解的时候，推我下的人……你们永远是我值得感激的人，也是我本人忆中最难忘的十分人。最后，祝愿XX支队明天更辉煌，祝愿各位领导和战本人们前程似锦、 万事如意。此致 军礼 申请人XXXXXX年XX月XX日 扩展阅读：军队干部转业报告 军队干部转业报告 尊敬的大队党委： 我叫×××，××省×××人。××年出生，××年入伍，在 ××军××服役3年，××年考入××学院，××年七月至×××年 在×××任排长，副连长，助理，指导员。 首先我感谢部队十几年来对的培养教育，使我由名战士成长成为 名光荣的军官。也感谢大队党委在我军旅生涯中对我的培养。回顾十 几年来走过的军营之路，我深深地感受到党和部队对我的关怀培养，
军队转业干部安置政策规定-中发[2001]3号
军队转业干部安置政策规定 中发[2001]3号 一、总的原则 1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。 2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。 3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。 4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。 二、安置地点 1．军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。 2．配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置： （1）配偶取得北京市常住户口满4年的； （2）配偶取得上海市常住户口满3年的； （3）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的； （4）配偶取得其他城市常住户口的。 3．父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。 父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休
2014年军转干部安置政策三
军转干考试 2014年军转干部安置政策三 各省、自治区、直辖市军队转业干部安置工作小组，党委组织部，政府人力资源社会保障厅(局)，福建省公务员局，中央和国家机关有关部委干部人事司(局)，各军区、各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学、武警部队及省军区(卫戍区、警备区)政治部： 长期以来，各级党委、政府和军队各级组织坚持把安置军队转业干部作为重要的政治任务，认真落实各项政策规定，不断探索改进安置办法，保证了军转安置任务的顺利完成，推动了军转安置工作的改革发展。随着国家和军队干部人事制度改革的不断深化，计划分配军队转业干部安置工作遇到许多新情况新问题。为积极适应新形势新任务新要求，切实贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)，现就进一步改进计划分配军队转业干部安置办法提出以下意见： 一、总体要求和基本原则 (一)总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，进一步完善措施、创新办法、规范程序、强化监督，建立健全公平公正公开的安置工作机制，着力解决突出矛盾和问题，确保军转安置任务和政策落实。 ——健全运行机制，促进安置工作公开透明。改进军队转业干部移交、安置各个环节的工作，使安置工作信息更加公开，程序更为规范。 ——加强管理监督，确保安置任务和政策有效落实。明确工作责任，强化监督制约，有效防止和纠正移交安置工作中的不正之风，使安置计划得到全面执行，各项政策规定落实到位，组织协调更加有力。 ——完善政策措施，加强安置制度建设。适应国家和军队各项改革特别是干部人事制度改革的新形势新要求，积极探索创新，建立健全制度完善、措施配套、保障有力的政策制度体系，不断推进中国特色退役军官安置制度建设。 (二)基本原则 ——坚持统筹兼顾、通盘考虑，将军队转业干部安置纳入干部队伍和人才队伍建设整体
军人转业申请书
军人转业申请书 军人转业申请书 军人转业申请书 篇一: 部队干部转业申请报告部队干部转业申请报告 XX党委: 我叫XXX，XXXX年XX月出生，XX年X月入伍，XX年X月入党，历任见习排长、干事、副中队长、干事、股长、教导员等职，现任XX支队政治处副主任。现由于个人原因，向支队党委提出转业申请，望予以批准。 一、申请转业的原因 1、部队建设形势的需要。应该说，我从入伍以来，一直注意不断加强自身锻炼，努力适应部队建设的需要，取得了一些进步，也在部队干出了一些成绩。但实事求是地讲，随着部队建设的日新月异，自己在大学里学到的知识和在部队锻炼出来的能力，已落后于时代，落后于部队建设的迅猛发展，自己的那点水平已不能为部队建设继续做出自己应有的贡献了，继续呆下去，除了混个“三饱一倒”，似乎已别的必要了。 2、成长进步的需要。部队锻炼了我，部队培养了我，我也在部队不断成长进步。可时代的发展让我意识到，我终有一天要离开部队，那时的我还有没有精力，有没有能力在新的舞台上继续奋斗、发展呢,我现在已经感到，自己对部队的工作已经没有足够的激情和精力了。有鉴于此，我希望趁自己年龄还不够大，精力还足够的时候，到广阔天地去谋求发展。 3、家庭生活的需要。我本人长期在青海学习、生活，与父母不在一起，现在二老年龄大了，祖母的身体也不够好，父母照顾祖母已经力不从心了，弟弟也不在父母身边，我需要尽尽孝心，回去照顾老人。另外，我爱人也已经怀孕，生产之后身边无人照顾，也需要我尽丈夫的责任。 二、最想说的话做出告别部队的决定，对我来说异常痛苦，也有许多话想说。 1、感谢。感谢组织，感谢领导，感谢战友，我从一名懵懂少年，成长为一名部队的干部，在这个过程中，组织和领导、战友给了我许多无私的帮助，让我始终难以忘怀。 2、感恩。感恩部队这座大熔炉，使我的才能迅速成长，使我拥有了一笔宝贵的精神财富，使我勇于面对人生中的挫折，敢于挑战未知环境的险恶。
军转干部完美简历
个人简历 任职情况 受奖情况
工作实绩 注重大事大抓，关注细节。先后协调组织了X次党代会，XX次党委扩大会议，X次党委机关专题党性党风教育，程序规范，内容充实，无一差错。 注重与时俱进，开拓创新。牵头组织了支队基层正规化建设试点，参与了总队基层、机关正规化建设试点和基层四项设施建设试点，长期在基层推广群众性自我教育、“赏识战友”教育、“话题式”教育，对新形势下部队建设尤其是政治工作中出现的新情况、新问题进行了研究摸索。 注重发掘典型，总结推广。先后推出了武警部队先进基层党组织中XXX队党支部、XXX省双拥模范单位、武警部队“参加和支持西部大开发先进单位”XXX中队、“为民族地区发展稳定做出突出贡献的杰出青年”XXX、武警部队“三八红旗手”XXX、武警XX总队首届“感动警营十大人物”XX等重大典型。 注重警民共建，协调配合。指导XX中队援建XXXX村社会主义新农村建设，协调配合XX民政局组织X次XX“庆八一”军民联欢晚会、配合总队组织2次向XXX捐资助学仪式。 主笔材料 领会意图，把握思路。为支队主要领导撰写的《迎接X司令员检查汇报材料》、《政委在总队党委全会上的发言材料》、《支队长在总队党委全委会上的发言材料》、《政委在部队建设形势分析会上的讲话》、《X政委述职报告》、《副支队长XXX 竞职演说辞》（后担任我支队支队长）等多篇材料广受好评。 注重总结，善于提炼。《“个别人”教育转化工作经验》、《政治工作中法规化建设经验》、《正规化建设试点经验》、《四项设施建设试点经验》等多篇经验材料被上级转发，《XX中队四支骨干队伍建设经验》在总队基层建设会议上作重点交流发言，提炼的“XX支队精神”被支队党委采纳。 深入实际，调查研究。《弘扬“XX总队精神”，努力保持新风正气》研讨材料在总队专题教育会议上作重点交流发言，《处突中官兵“怯战”心理疏导的实践与思考》被《基层政治工作研究》作为封面文章刊登，《抓基层要眼睛向下》、《抓典型要走出“四个误区”》、《争做千里马》等言论被《人民武警报通讯》、《XX 日报》、《XX都市报》、《XX之剑》刊登。
军队转业干部政策参考
一、必须安排的对象 （一）正团职干部：1、截止2012年12月31日军（工）龄满30年的必须安排转业或退休，选择转业的写出申请，选择退休的必须书面承诺。2、1965年12月31日以前出生的，除在任正团职期间本人获得二等功以上奖励或被军区表彰为优秀团级单位主管、单位获集体三等功以上奖励或被军区表彰为全面建设先进单位的，除本人申请外不列入转业计划，其他一律安排转业。3、1966年1 月1日以后出生的，本人写出申请，可以安排转业。 （二）副团职干部：1970年12月31日前出生的，未列入提升计划的一律安排转业。 （三）正营职干部：1972年12月31日前出生的，未列入提升计划的一律安排转业。 二、重点安排的对象 （一）达超龄干部，主要是达到或接近平时服役最高年龄的团（处）级以下干部和初级专业技术职务的干部。 （二）任现职四年以上、未列入后备，或者能力较弱、发展受限的团、营级干部。（三）超编难以调整纳编的团（处）、营（科）级和专业技术干部。 （四）单位发生严重问题，承担直接或领导责任、不宜继续留队工作的干部。（五）组织上从部队全面建设考虑，必须安排转业的干部。 三、原则安排的对象 （一）因政治、身体等原因不宜继续留队或者作退休安排，但适合到地方工作的干部。 （二）服现役（含参加工作）满30年或者年龄满50岁的处级和中级专业技术职务干部，除工作特别需要的外均安排退休，其中服现役（含参加工作）满30年、年龄不超过50岁且本人书面提出不愿意退休的，列入转业复员计划。（三）超编或任现职满2年以上，年龄不超过50岁得师（局）级干部及享受相应待遇的高级专业技术职务干部，本人提出申请，经组织批准可以安排转业。四、可以安排的对象 本人提出转业申请，且不属于不得安排对象的干部。 五、从严控制的对象 （一）除政治、身体等原因外，未达到平时服现役最低年限的连排级干部和初级转业技术职务干部。 （二）2011年7月1日以后提前晋升职务等级或者提前调整专业技术等级的干部。 （三）医疗、网络等紧缺专业干部和心理服务骨干。 （四）具有全日制研究生学历或者军事留学、维和及驻外武官经历的干部。（五）今年在重大军事行动中表现突出的干部骨干，全军表彰的优秀指挥军官、优秀参谋人才，享受各类津贴的专业技术人才和装备技术保障骨干，以及受大军区以上表彰的“爱军精武标兵”、“一对好主官”、“先进干休所主官”等。 （六）享受政府特殊津贴或军队优秀专业技术人才一、二、三类岗位津贴的对象，军队杰出专业技术人才奖获得者，科技领军人才培养对象和学科拔尖人才培养对象，以及军级以上单位上年度选定的装备技术保障骨干。
军人转业申请书
军人转业申请书 篇一：军人转业申请书范文 尊敬的党委： 我，一个在部队呆了***年的干部，曾经为有幸成为一名共和国军官而兴奋不已。如今，当我开始回首这十几春秋的时候，我突然发现我是那么的茫然。一直以来，我受的教育都是做一个有益于社会的人，我也一直是这么做的。小时候，我是一个乖孩子，听父母老师的话，认真学习，从不打架；长大了，到了部队，更是战战兢兢做好本职工作，服从命令听指挥，虽然偶有小错，但至少算是合格。可是，不知从何时开始，我突然发现现实并不如此。作为一名受党教育多年的老党员、老同志，组织在我心中的形象都是伟大的，组织对我的教育是，“相信组织，有困难找组织。”当我提起笔来撰写这份转业报告时，心情十分复杂和沉重，有无奈、有遗憾、有悲伤、有苦涩。在这种复杂的心绪下，我尽量让自己的心情平静下来，厘清自己的思路，把长时间以来压在自己心里的话都说出来，向我相信的党组织坦白心声，讲述一个老兵的心路历程。 老实说，我不知道自己这十几年来自己到底做了什么，最后得到了什么，但人却老了不只十几岁。仿佛在一瞬间，我变成了一个人，不知道从侍候起丢了我的思想，似乎除了
家人外，我别无它物。难道人这一辈子，当真是赤裸裸地来赤裸裸地去？我的心是很矛盾的,特别是***毕业后来到部队，更是整天不知道在忙什么，学校紧张的生活，自己抓紧一分一秒的弥补自己知识上的不足，和年龄小自己八、九岁的一起进行学习，自己必须付出比别人更多的精力才能消化当天的知识，才有可能完成课题或当天的任务，最后我以非常优异的成绩毕业，并被允可报考博士，可是部队的现实不允许自己再进行学习，我回到到了部队，回到了我出去的地方，又回到了起点，每个夜晚独自一人，回想自己的过去，思绪万千，现在自己级别较高了，真的感觉到好累，好想回到地方。 一、家庭困难。我也知道军人意味着奉献，可是现实情况也不容自己忽视。我的老家在农村，父母辛苦培养自己，自己一步步走出了农村，可是父母也染上了病，常年吃药，母亲的高血压多次住院，但她为了让我安心工作，从没有让我回去照顾过，父亲在我小时候做过胃部分切除手术，身体一直不好，如今他们都年纪大了，非常需要人照顾，我做为他们唯一的儿子，在处理这个问题上我真的感到对不起他们。家里只有一个妹妹，也已成家，在外地工作，也只能偶尔回老家看看，妻子在****年转业回到地方工作，每天的工作也是很繁忙，还要照顾3岁的儿子，而我一人在这里，每天也没有更多的工作可做，从各种情况考虑，我很想回到地
军转工作常见问题及解答
军转工作常见问题及解答 1、转业干部的安置方式有哪些？ 国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。 2、哪些军队转业干部可以选择自主择业安置方式？ 军龄满20年的师、团、营级职务（含相应职级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部）的军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。 3、担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军转干部，是否一定要安排相应的领导职务？ 不一定，中发〔2001〕3号文件规定和中发〔2007〕8号文件明确，接收师、团职职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的部门和单位，可以安排相应的非领导职务。 4、担任专业技术职务军队转业干部的职务安排有何规定？ 《军队转业干部安置暂行办法》第二十六条规定，担任专业技术职务的军队转业干部，一般按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。 担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。 5、我省对接收安置计划分配团职军队转业干部有何特殊照顾政策？ 为进一步做好我省接收安置团职军队转业干部工作，根据中央国家军队转业干部安置政策相关规定，中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅下发《关于做好团职军队转业干部安置工作的通知》（云办发〔2008〕10号），规定：为较好解决各级各部门因接收安置团职军队转业干部带来的编制、职数问题，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步做好军队转业干部安置工作的通知》（云办发〔2007〕19号）规定，接收安置团职军队转业干部继续实行带编分配，即党政机关和参公管理的事业单位，每接收安置1名团职军队转业干部，按照中央文件精神就给其增加1个编制。在解决职务安排问题上，对非领导职数已满编或职数已超编的党政机关和参公管理事业单位，接收安置团职军队转业干部，除可按中央政策落实其领导或超职数安排非领导职务外，从2008年开始至2010年，每接收安置1名团职军队转业干部，给予增核1名处级非领导职数。 6、企业接收军转干部有何规定？ 中办发〔2001〕3号文件规定：企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并