会计对学会计的大学生的肺腑谈话

很高兴借此机会和大家交流，这里我说的高兴，是真心的高兴，因为我羡慕你们，羡慕你们年轻，羡慕你们还可以选择，羡慕你们还可以有梦想。而年轻、选择、梦想，这一切，对我来讲，已经一去不复返了。如今，每天忙的是无休无止的工作，忙的是养家糊口。

可以毫不客气的说，如果现在我像你们那么年轻，或者说，我象你们这么年轻时，就已经有了我现在的人生经历，那么，现在的我，肯定不是这样了，但是我不后悔，至少嘴上要这么说，当然，遗憾是在所难免的，而且还有很多。

希望你们将来象我现在这么大时，不会有很多的遗憾，至少不要有我现在这么多的遗憾，那么，如何才能做到这一点呢？那就需要你们——在座的诸位利用好以下这几个小

时的时间，听我慢慢道来，听我讲一讲这么多年来我的人生感悟，对工作，对学习的理解。我可以负责任的向你们保证，利用好这几个小时的时间，虽然不能使你们的人生不再有遗憾，但是，至少可以减少你们人生中的遗憾，退一万步说，至少不会增加你们人生中的遗憾。当然，如果以后哪位同学说，就因为认真听我讲了几个小时，人生的遗憾反倒多了，那么，我先劝一下这样的同学，如果听我讲了之后，你的人生中遗憾反倒多了，那么说明你的人生中遗憾已经不少了，再多几个，也就无所谓了。正所谓，一个羊也是赶，两只羊也是放，没啥大区别。

在做的诸位都是学会计的，还有一年就要大学毕业了，找工作已经成了现实问题，如何为将来找一份满意的工作打好基础，如何使自己的大学生活不再有遗憾，我，以一个过来人的身份，今天在这里，给各位讲一讲我的理解。

首先问一个问题：大家想听什么？如果各位提出来，我可以直接和大家交流各位感兴趣的话题，当然是关于学习，工作，和财务相关的。如果大家暂时提不出来，或无法取得一致意见，那我就按照我准备的讲。

为了准备这次交流，我也和一些刚毕业的大学生交流过，问他们想听什么？归纳起来有以下两个方面：一．如何做假账

二．如何找到一份好工作

先说第一个，如何做假账。今天在这里我不会和各位详细说如何做假账，为什么呢？做假账要有两个前提：1.要有一份财务工作，没有工作，如何做假账？2.要会做真账。做假账和考试答错题不一样，考试答错题不是故意的，不是主观愿意去做的，至少大多数人不是。而做假账则是故意的，是主管愿望去做的。所以，要去做好假账，就必须能够做好真账。

而各位目前的水平，可以毫不客气的说，你们真账也未必能够做好，所以和各位谈做假账，我说不明白，你们也听不明白。

如果各位有兴趣，可以登陆我的博客，那里有我写的关于假账内容。

再说第二个，如何找到一份好工作，这是我今天要和大家聊的内容，分以下两个方面：

一．大学最后一年应该怎样度过，应该着重学习哪方面的知识，在哪方面提高自己的修养。

二．找工作应该注意什么？面试时应该注意什么？

在我说的过程中，诸位如果有什么问题，可以以小字条的形式写给我，我会摘着会的回答，如果你提的问题我不会，那我就当没看见，绝不会把问题念，然后说，“对不起，这个问题我不会，无法回答。”

先说第一个问题：大学最后一年应该怎样度过，应该着重学习哪方面的知识，在哪方面提高自己的修养。

在大学，最重要的是学习什么？外语？计算机？专业课？都不是，最重要的是学会自学的能力，不论是学习什么的，在大学里学的，都有落后的一天，靠吃大学里的老本是不行的，走出校园，也要时刻不忘学习，这样才能不断充实自己，即使不能走在时代的前列，至少也能与时具进。

现代社会，科学技术迅速发展，而社会科学也不甘落后，特别是会计，发展变化也非常快，往往是在学校刚学完，毕业就过时了。我是2000年毕业的，在校学习的是《工业企业会计制度》，当时，我国同时存在13个行业的会计制度，快

毕业了，财政部推出一部分会计准则（当然是老准则，现在的准则是2006年颁布的新准则），再后来又执行《企业会计制度》，这些和我上学时学的都不一样，但是实际工作中都会用到，所以，没办法，只好自学。

所以说，学会自学非常重要，希望大家要有意识的去培养。当然，不要以锻炼自己的自学能力为借口，上课不认真听讲，甚至逃课去干别的。

各位大概这一年只有不到2个月的学习时间了，所以，一定要学会自学，不然，诸位就把在大学最后的一段时光浪费了。而这段时间，不论是利用好了还是没有利用好，都足以改变各位的命运。

至于如何培养和提高自己的自学能力，这个问题太大了，在这里我就不详细说了，我总结了一句话：耐得住寂寞。如果能耐得住寂寞，那至少说明你的自学能力成了一半了。

那么，除了培养自己的自学能力，还有什么比较重要呢？以下我提几个方面，供大家参考：

1.学习专业课。专业知识很重要，是以后工作的基础，但是，我可以很负责任的，很遗憾的说，会计专业里面学习的难点，在实际工作中几乎都用不到，比如长期投资，比如金融资产，比如所得税。这些准则学起来很费劲，但是，在实际工作中几乎用不到，当然，我的意思并不是说这些不重要，实际上，在考注册会计师，中级职称，这些都是重点。

而且，其中的基本理论，也是一个财务人员应该掌握的。

我听到很多人抱怨说，大学教育理论和实践脱节，毕业了，实际工作还是不会，大学里只能学到理论。那么我建议：在大学里把理论学好。不要因为抱怨理论和实践脱节，结果毕业了，实践不会，理论也没有学好。

我接触到一些会计专业刚毕业的大学生，有的会计理论真是学的不太好。有一次，我带着一个到我们单位实习的学生去做业务，当时和企业财务主管了解情况时，财务主管对递延所得税计算心里没底，想请我们重点看一下。审计时，我就叫这个实习的学生，把计算递延所得税的凭证找出来给我看一下。这个学生答应的很痛快，也立即行动去找。但是，过了大约半个小时，也没有见到这个学生把凭证给我送来。当时，我们审计是在一个会议室，企业把所有当年的凭证都拿过来了，一共大约500本左右。我一看这个学生正在拿着一本凭证，在那里逐张翻呢，当时真是叫人无语啊，用一个流行说法，那叫“晕”。那么应该如何找呢？应该先找到递延所得税的明细账，查到凭证号，然后再去找。有的同学可能说，这是实际经验，不是理论，在学校时没学过。那么，大家想一想，根据记账凭证登记明细账，这个学过吧，那么，明细账都登记什么？日期，摘要，金额，这也学过吧。那为什么根据明细账找凭证就想不到呢？是理论学的不透彻，学的死，学的不灵活。那么什么叫经验呢？计算递延所得税的

凭证，100%在十二月份，有90%的可能在最后一本，这样的判断就是凭借经验作出的。

再举一个例子：一个企业的财务主管给我讲：他们单位时从事维修业务的，主要是修车，开的发票是剪口发票，什么事剪口发票？大家都知道吧？不知道没关系，我会给大家讲，所以，和我交流就是长知识，能知道什么是剪口发票。那么，什么是剪口发票呢？首先说发票，目前在我国，发票主要有以下几种：1.增值税专用发票（一般纳税人开给一般纳税人的，进项可以抵扣）2.增值税普通发票（买卖双放至少有一方不是一般纳税人，进项不能抵扣）3.定额发票（就是票面金额固定，不要要填写，一般停车场，饭店，高速公路收费用的比较多）4.一般的手写发票（上面需要用手写上金额，一般服务业，零售业用的比较多）5.再有一种就是剪口发票（票面上既需要手写金额，又需要剪口。所谓的剪口，就是在发票下面对应的万千百十下面各有九个数字，发票金额多少，就把相应的金额对应的位置减掉）。这个企业新招一个财务人员，开发票时，没有按照票面金额剪口，而是无论票面金额多少，都按九千九百九十元的位置剪口。大家可能又说这又是实践经验，我说不是。我只能说这位财务人员工作没有动脑子，如果他不知道剪口这件事，那么他就应该直接把票面整个减掉，连9990元也不应该剪，他剪口了，说明他知道这样的发票要剪口，他剪错了，说明他剪口时根本

就没考虑，没有考虑金额应该和手写的一致。那么什么叫经验呢？大家可以到乐购或家乐福等大的超市看一看人家的

剪口发票是怎么开的，人家是不用剪刀剪的，而是用写发票的圆珠笔来划，然后一扯就可以了，可以说，看人家开发票，是一种享受，这才叫实践。

所以在这最后的一年里，一定要把会计基础理论弄懂。什么金融资产，什么合并会计报表可以暂时不会，但是，会计的基本理论一定要弄懂，弄透彻。

再有就是看一些关于会计实际工作的书，了解一下基本会计流程，了解基本的会计凭证，账簿，报表的关系。不要连会计凭证，账簿，报表，先有谁，后有谁都搞不清。

2.学习一种财务软件。应该说应用财务软件是一种趋势，现在的企业越来越大，业务越来越复杂，财务核算也越来越繁重，而财务软件的应用，就可以把财务人员从繁重的工作中解放出来，尤其是现在的ERP(所谓ERP是英文Enterprise Resource Planning（企业资源计划）的简写。是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。通过利用信息技术，实现企业内部资源的共享和协同，克服企业中的官僚

制约，使得各业务流程无缝平滑的衔接，从而提高管理的效率和业务的精确度，获得盈利能力的提高。)、SAP等系统，更是大大的减轻了财务人员的工作负担。现在很多企业都用财务软件，国内的财务软件也很多，比较出名的：用友，浪潮，金蝶等等，我个人比较认同的是用友软件。希望大家要熟练掌握一种财务软件，并能做到举一反三。在座的各位，有电脑的不在少数，希望在装满电影的硬盘上，腾出一部分宝贵的空间，装一个财务软件，平时练习练习，可以把自己从家里要多少钱，又是如何花掉的，都记在账里面，这样，既可以学习财务软件操作，又可以体会天下父母心。其实，财务软件很简单，一个会了，其它的，也就容易掌握了。

3.学习好电脑应用。学好电脑，这里指的不是开关机，也不是用QQ，MSN等软件聊天，用电脑看电影、上网等基本操作。学好电脑我觉得包含以下几个含义：

（1）学好基本操作，windows XP，windows 7等操作系统要熟练掌握，局域网设置，装系统，安装卸载软件，安装硬件，适当的改一改注册表，运行一下MSCONFIG命令等等，都要会。我接触到一些人，把电脑用的很死，就用自己的电脑很熟练，换了一台电脑就不会了，甚至键盘布局变了，就找不到键子了。我问一问大家：windows xp操作系统，如果用户设了密码，而你不知道密码，用什么方法有可能进入该系统？对，启动时按F8，进入安全模式，因为绝大多数用户

都没有设置超级用户的密码。是不是有些同学没听明白啊？没听明白没关系，这个技术没啥实际应用价值，而且也不太光彩，但是，没听明白，说明你的电脑水平还不过关。

（2）熟练掌握office2003，office2007，尤其是其中的word和excel，特别是excel，从某种意义上讲，它比专业知识还重要。其中的排序，筛选，分类汇总，常用函数，数据透视表等，必须掌握。Word中的排版等功能，也要熟练掌握。这里说的熟练掌握，不是一知半解，是必须真正的熟练掌握。

我第一天上班，领导让我用电脑做一个通讯录，一共10个人，内容包括姓名和电话。不怕各位笑话，当时我用EXCEL 一上午也没做出来。现在看，都觉得不可思议，那么简单的事怎么会一上午也没做出来呢？但当时那的确是实际情况，因为我在学校学习的是DOS操作系统，学习的是WPS软件，根本就没有接触过office软件。所以当天下班，我就直接到书店，买了一本office教材自学。

（3）如果有机会，建议学习一下数据库，不一定要学的很精，但是，至少基本操作要会。因为现在企业应用财务软件，ERP，SAP等，数据库的应用越来越普遍。学好数据库，无异会为未来的工作带来方便。

那么怎么能学好电脑？我就一条经验：实践，单纯的软件操作，破坏电脑硬件的可能性很小，所以，不要害怕把电

脑弄坏了，就不敢操作了。尤其是女同学，更要提高自己的电脑水平。

4.学习一下社交礼仪。诸位都是80后的，可以说和我们这些80前的人有很大的区别。而目前在领导岗位的，可能大多数还是80前的人，所以建议各位学习一下80前的人习惯的社交礼仪。对于一些具体的，在以下我还会介绍一些，这里先不多述。

5.实习。应该说大学的课程不是很紧，特别是最后一年，相对来说课程更不紧，所以，建议大家在不影响正常学习的情况下，找一家单位实习，不求学到什么专业知识，但是，至少长长见识，尤其是一些对社会不太熟悉的同学，我觉得更有必要。实习要注意什么呢？我是在会计师事务所工作的，应该说对会计师事务所是最了解的，我连续3年参加了辽宁省注协对辽宁地区事务所执业质量的检查，全省大约400家会计师事务所，我大约去过100家吧，所以，我觉得我对会计师事务所还是有发言权的，那么，在以下的介绍中，我会着重介绍一下再事务所实习应该注意的情况，当然，在别的单位实习，我也会涉及到。

要做好实习，我觉得可以从以下几个方面考虑：

（1）选择什么样的单位？当然最主要的是安全，要找一家可靠的单位，最好有熟人介绍的，而不要自己报蒙去找，以免上当受骗。我觉得最好选择一家规模中等的企业去实

习，一般财务人员不超过5人，这样的单位，财务分工不是很明确，所以，容易了解财务工作的全貌，不象大规模企业，财务有几十人甚至几百人，分工过于明细，到这样的企业，只能学到一部分，所以，如果条件允许，建议到一家中等规模的企业去实习。

当然，应该说会计师事务所也是一个不错的选择，但是，由于会计师事务所的业务比较特殊，是查账而不是做账，所以，对于一些反应比较快，自学能力比较强的人，是比较适合的，而对于一些不善于自学的人，则不太适合。

（2）如何实习？有句俗话，“师傅领进门修行在个人”，能否学到东西，关键还看自己。所以，大家一定要提高自己的自学能力。首先要了解实习单位的业务全貌，核算流程，然后再看账，凭证，报表。要了解先做什么，后做什么，数字从哪里来，要到哪里去。要细心观察，勤于提问。不要仅仅是帮人家算算数字，贴票子。

（3）人际关系。应该说，学校的人际关系是比较简单的，除非你要把它做的很复杂。因为同学之间正常是没有经济利益冲突的，而企业则不是这样，人与人之间关系比较复杂，所以，去实习，该做什么，不该做什么，有问题该问谁，不该问谁，什么时候该问，什么时候不该问，都要心里有数。

（4）注意事项

1）说话：在办公场所，不要大声说话，不要一个人高

谈阔论，记住，实习时，大多时候，你是在听，而不是需要你说。别人说话的时候，不要随意打断。

2）勤快点：虽然说是去实习，但是，对于与工作无关的事，比如打算卫生，拖拖地等日常杂务，要主动去做，至少在别人做的时候，要帮一把手，不要做为一个观众。

3）尊重领导：也许大家在一起没有什么领导，都是哥们，姐们。但是，工作毕竟有一个负责的，而那个负责的，就是领导，生活中可以象哥们一样相处，但是，工作中不一样，记住，永远不要和领导在工作中开玩笑。

4）慎言：比如在事务所实习，和客户接触，要注意自己的形象，不说话没什么，说话就代表自己的企业，所以说话之前要三思。另外，遇到不懂的问题，不要当着客户的面与同事讨论问题，因为有些不懂得问题，其实很肤浅，当着客户讨论，不仅显得自己没水平，也显得自己公司没有水平。

5）吃饭，有人说吃饭谁不会啊？这还用说吗？我觉得，有必要，而且很有必要，尤其是在会计师事务所实习的。大家都知道，会计师事务所是做审计工作的，和客户接触是必然的，而工作中和客户接触，主要由项目经理完成，一般实习人员也没什么机会和客户人员直接接触，但是，吃饭时就不一样了，吃饭时，客户领导都在，在这个时候，最能看出一个人的素质，所以，吃饭时，应该注意什么，我要详细说一下：

A．座位的选择：也许不知道自己该坐哪里，但是，至少应该知道自己不该坐哪里。这是我的基本要求。一般来讲，根据口布的摆放，最特殊的那个是主人位置，主人正对的是主陪位置，这两个是不能坐的，主人旁边的位子是留给重要客人的，一般由客人领导就坐，除了这几个位置，其它的位置基本都可以坐，如果实在找不好，那就在不违反以上原则的前提下，坐在自己领导的下手。有的人不知道该坐哪里，进屋之后，也不思考，找个位置就坐，有的坐在了主人的位子，有的坐在了主陪的位子，这都是不对的，至少让人觉得没有素质。再有，就是必须和同事挨着坐，尤其是两位女同学在一起实习，吃饭时位置一定要挨着坐，而且是无论排到哪里，都要挨着坐。我在这里劝一句：不独立，不自立，如何成功？

B．吃菜：一般饭店上菜，会把上的菜转到主人位置，在这过程中，别人不可以把桌子停下来，先吃这个新上的菜。即使是由于服务员力量不到位等原因，菜没转到主人位子就停下来，这时，客人也不要先吃这道菜。如果是不太重要的菜，也就是俗称的毛菜，服务员也不一定转到主人的位置，那客人也尽量不要先动，至少要等主人先动，或主人让一下再动筷子。一般对于鱼这道菜比较讲究，客人一定要等主人先动之后再动。应该说现在生活好了，不是挨饿的年代了，所以，吃东西时不要狼吞虎咽。有的人就是，吃起饭来不抬

头，筷子不离手，很怕吃不饱，这样非常不好。可以说，在事务所工作，出去吃饭不会吃的不好，至少不会吃不饱。

C．喝酒：喝酒要量力而行，千万不要逞能，至少喝完酒不能失态，不能影响工作。一般主人不会非让喝不可，只要适当的推辞一下，比如说：“对不起，我喝酒过敏”或“我身体不舒服，不能饮酒”，基本就不必喝了。再有就是不要被劝酒的所“迷惑”。有的单位有的人，特别能劝酒，能劝你到什么程度？能让你觉得，就是一杯毒药，也硬可喝了，也不原因听她劝酒。遇到这样的人，就看你的定力了。

再有，如果到一些特殊的地方，如果自己酒量不行，最好就滴酒不沾。比如到内蒙古，那里的人，认为不喝倒就是没喝好，所以，到了那里，只要喝一口，那基本上就得喝个半斤八两的，否则没完。有一次我们到草原观光，那里讲究上马酒，下马酒，下马酒就是到那里下车要喝酒，一般都是当地人献哈达，然后敬天敬地敬自己，三碗白酒，当然碗比较小，加一起大约能有半斤酒吧，我有一位同事喝完之后，马上就喝多了，然后睡着了，等醒了，已经从草原回来了，草原之行，她什么都没看到。

另外喝酒时，不要一手拿筷子，一手端杯，一般主人敬酒之前，会观察一下客人情况，所以，要注意主人的行动，在主人敬酒时提前做好准备。碰杯时，要尽量把自己的酒杯放低些，以示对对方的尊重。

D．说话：一般在餐桌上，只有主人和客人的领导才可以说话，其他人除了主人或领导询问，或者敬酒之外，不要说话，尤其不要在餐桌上和身边的人说个没完，或玩弄手机。又一次和我一起实习的有两个同学，一男一女，吃饭时，主人在说话，他俩也在说话，不仅说，还有说有笑，如处无人之境，这样很没礼貌。主人或领导说话，要用心去听，至少要表现得在用心去听，即使是一些不重要的话。有时领导会说一些故事，有的是道听途说，有的是亲身经历，不论你多么有兴趣，也不要去刨根问题。不论领导说的对与不对，不论你有什么观点，只要领导没去询问你，那你，最好就不要表态。

E．点菜：一般和客户一起吃饭，主人都会要求客人点菜，大多数情况下，客人婉言拒绝就可以了，即使不拒绝，也都是由客人的领导出面，代表点菜，大多数情况下并不需要一般客人点菜。如果实在推脱不了，一般客人即使点菜，也要注意以下几个原则：首先不要点太贵的菜，类似海参鲍鱼之类的，不要去点，一是太贵，二是即使点也是由主人来点的；其次，不要点鱼，在我国餐桌上，鱼是比较有讲究的，也应该由主人来点；再次，不要重复点菜，前边别人已经点过的菜，要留心一下，不要雷同。最后就是注意一下别人是否有忌口的，尤其是少数民族，要特别注意，至于那个少数民族有什么忌口的，这里我不多说，不知道的，可以去网上

查查。

6）遵守时间

遵守时间是一个基本的要求，但是，有一些新毕业的学生做的并不好。比如在事务所实习，约好了早晨8点在宾馆大厅集合，有时就会有迟到的，希望大家要引以为戒。

最后一条，如果感觉实习单位不错，那就想办法留下来，毕竟使一次不错的机会。

6.参加注册会计师考试。

不论怎么说，考注册会计师应该是在坐大多数同学的梦想，但是，也有一个比较严酷的现实，那就是，你们当中，能够成为注册会计师的不会超过5%，也就是说，大多数人还是无法实现自己的注册会计师梦想的。

但是，我还是希望大家能参加注册会计师考试，至少可以学到很多东西，参加注册会计师考试，你就会发现，其实你们在学校学习的还很不够，还有很多你们没有学过的。所以，从学习的角度讲，我也希望各位能参加注册会计师考试。只是不要孤注一掷，不要把注册会计师考试看成是一切。

二．找工作应该注意什么？面试时应该注意什么？

各位同学，在毕业之前就要找工作了，找工作的途径很多，可以亲朋好友介绍，也可以自己到人才市场去应聘，不管何种途径，我觉得应该注意一下以下几个方面：

1.专业不是不可以放弃。学习和工作时两回事，所以，

不要以为大学学什么专业，就一定要从事什么工作，要勇敢的放弃。会计专业的，也可以做销售，跑业务，有很多工作都可以做，不要一棵树上吊死。

2.摆正自己的位置。不要要求太高，参加工作就挣几千块钱，参加工作就当领导，对于大多数普通的同学来说，这种想法是不现实的。现实是，刚参加工作的财务人员，每月也就1000元左右，而且可能还没有五险一金。而工作岗位大多数是出纳，或普通会计。一个普通的企业就行，不要一开始就想到央企，上市公司，外企，事业单位，政府机关去工作。应该说，一开始就到一个大企业工作机会对大多数人来讲是渺茫的，尤其是会计，一般招聘都需要有一定工作经验。所以，一开始，可以找一个规模不大的企业，这样的企业会计分工不是很细，这样，接触到的工作会很全面，有利于个人成长。

3.要找什么样的工作？自己有兴趣的？还是工资待遇高的？我给大家一个建议，那就是找一个待遇好的，至于是否喜欢，那是后话，喜不喜欢可以培养。为什么呢？因为我觉得，我们当中绝大多数人都是一个平凡人，都不想做什么大事业，至少，都做不了什么大事业，所以，还是找待遇好的单位，多赚些钱，养家糊口，这才是真的。当然，这里说的待遇好的，和前面摆正位置并不矛盾，这里所说的待遇好，是指在可以去工作的单位里选择一个待遇好的。

4.如果要去做财务工作，那么去向大概包括以下几个方面：企业、事业单位、政府机关。而企业又包括：国企，上市公司，外资企业，民营企业。下面我就简单介绍一下这几类单位的特点：

首先说企业：

1）国企：国企又可分为中央国有企业和地方国有企业，所谓的中央国有企业就是指161家归中央国资委管理的企业，平时象我们接触的电力、烟草、通讯等企业都属于央企。应该说，中央国有企业和地方国有企业，无论是从企业规模，人员待遇水平，人员素质，总体来讲都有很大的的差别，至于哪个好，哪个差我就不直接说了。总体来讲，央企和上市公司，外资企业差不多，管理正规，分工明确，能到这样的企业工作，对一个刚毕业的财务人员来讲，是一个很好的选择。但是，这样的企业也有很大的缺点，最大的缺点就是一般人进不去，央企的人事权一般集中在上级公司，这样的企业基本不公开招人，要招人呢，一般要求也都比较高，而且，还有很多有背景的人要进入这样的企业，所以，普通人要进这样的企业比较困难，甚至根本就是不可能。再有呢，就是分工比较细，不容易学到全面的知识：这样的企业规模都很大，套用《武林外传》的说法，那叫巨大。大到什么程度呢？中国石油曾经是世界上市值最大的上市公司，而中国石油还有很大一部分没有上市。这样的企业不要说整个集团，就是

下面一个分公司，一个子公司，规模都很大，一般财务人员都有几十名，甚至几百名，所以，这样的企业分工特别细，一个财务人员只负责自己的一部分，甚至是一项财务工作的一部分，现在很多企业都用ERP等软件，有时会计分录都只做一部分，在这样的企业，很难学到全面的工作，虽然这样的企业基本都实行财务轮岗，但是，恐怕到退休了，财务岗位也做不全。

至于地方的国有企业，可以说就良莠不齐了，什么样的都有，规模有大有小，待遇也有高有低，选择到这样的企业工作，要做好充分的前期了解，不要盲目。

上市公司和外资企业和央企的情况差不多，这里我就不多说了。

好的民营企业一般来讲比较累，有的人员加班加点工作时常事，但是，待遇还算比较高的。去这样的企业也是一个比较好的选择。

还有一类，那就是除了央企和上市公司之外，无论是外资企业还是民企等类型，从规模上讲，都存在一部分小企业，而且从数量上讲，小规模企业要占绝大多数。小企业的共同特点，管理不规范，财务人员一人多岗，一人多职，而在座的的各位，可能大多数人还是要到小企业工作的。所以，我详细介绍一下小企业的情况：

1）首先是规模小，业务单一，财务核算比较简单。有

的小企业，一个月就一本凭证，甚至两个月才一本凭证。

2）财务人员较少，分工不明确。名义上是：一个会计、一个出纳、一个主管，但实际上可能就2个人。人员少决定了其财务分工不可能明确，有些不相容工作，实际上也是由一个人完成的。

3）核算不规范：小规模企业，要么财务人员年龄偏大，即使有年轻的财务人员，也是师傅带徒弟形式带出来的，而如果各位到这样的企业去，也存在这样的问题，财务实践经验自己没有，多数得听师傅的，如果自己不动脑，师傅让怎么做就怎么做，那么，你们的业务水平也很难提高。

那么，到这样的企业去，该怎么办？

首先，要尊重老师，也许人家的计算机水平不如你，会计理论也不如你，甚至不知道有什么新准则，但是，人家毕竟在会计这行工作这么多年了，还是有很多需要你们学习的。

其次，要善于学习，现在法律，规章制度很全，只要上网搜，几乎没有找不到的资料，所以，在实际工作中，多查一些资料，会受益匪浅。

最后，要善于沟通，和师傅有了分歧，要用委婉的方法沟通。

事业单位和政府机关差不多，唯一不同的就是政府机关要比事业单位还好，所以，考公务员是一个不错的选择，只