我国加油站经营管理及发展趋势

我国加油站经营管理及发展趋势
我国加油站经营管理及发展趋势

我国加油站经营管理及发展趋势

我国经济的快速增长和成品油需求量的逐年大幅度提高,以及成品油市场竞争的加剧,使我国未来石油消费成为人们关注的焦点。作为成品油销售前沿阵地的加油站也倍受关注。按所有者细分,我国加油站归属于三大实体:(1)中石油、中石化等国营经营主体。(2)其他社会经营主体。(3)合资主体。我国已于2004年12月11日和2006年12月11日分别开放了成品油零售、批发市场,外国公司可在国内营建油库、码头和销售网络,进行成品油批发业务,这意味着外资公司可以在我国大量销售自己生产的成品油。外资巨头的进入,将打破成品油市场垄断,使市场竞争更加充分,对市场化油价的形成有益,但这对于我国石油企业是一个很大的挑战。外资加油站具有先进的设备和管理经验,品牌鲜明,销售业绩十分突出,而且发展迅猛,它们一旦建立起自己强大的销售网络,其销售成本将进一步降低,其竞争力将大大提高,这对我国加油站将造成很大冲击。为提高我国加油站的竞争实力,有必要对我国加油站的经营管理及发展趋势进行分析。

我国加油站现状

近几年来,国家有关部门对加油站不断进行整顿,但目前我国加油站在经营理念、竞争能力及单站销售量等方面与国外大石油公司存在着较大差距。表2显示了l1个国家的汽车保有量、汽柴油零售量、加油站数量、单站服务车辆、站均销量以及加油站密度6个指标的数据,其中我国的汽车保有量位居第7,我国加油站数量位居第2,加油站密度位居榜首,而在单站销量和单站服务汽车量这两个重要指标上,我国却是倒数第一。

目前,在市场化程度较高的国家,加油站数量持续减少,逐步接近或达到均衡,单站销售量逐步上升。而我国的加油站数量却处于不断上升阶段。据有关资料,在改革开放初期即1985年,全国加油站大约有3600多座;1990年底为5000多座,当时,各大城市都存在不同程度的“加油难”问题。1992年9月,国家解除了对部分成品油计划外最高限价的控制,成品油零售业务丰厚的利润使社会各业纷纷进入成品油经营领域,加油站成为投资热点,数量急剧增加。1993年猛增到38000座左右,1996底达到42600座。到2005年底,全国加油站总数达到8.4万座。我国目前约有加油站8万座左右。

我国加油站密度偏高。目前我国加油站数量偏多,从加油站的密度来看,我国百公里公路平均拥有加油站数量为5.7座,高出美国、加拿大、德国等欧美l0国平均水平(2.8座)2倍以上。尤其是在我国东部沿海及其周边地区,加油站的密度是很高的,这充分体现了我国加油站分布的不均衡性。

我国加油站单站销量低。我国加油站汽柴油单站年销量约为750吨,而英国单站年销量2981吨,法国为2254吨,远远高于我国加油站的单站年销量。伴随着成品油市场的不断成熟,油品的批零差价也会像国外那样逐步缩小,加油站要生存发展,除开拓其他服务外,还要增加单站年销售量,在这样激烈的竞争下,按照适者生存的原则,势必有相当一部分加油站将走出历史的舞台。

我国加油站经营管理存在的主要问题

目前我国国内加油站竞争主要在中石油、中石化两大集团之间,以及两大集团与社会各界和合资加油站之间进行。虽然两大集团之间的竞争正在由过去以企业为中心开始向以消费者为中心的营销观念转化,由过去的价格竞争向品牌竞争转化,中石油、中石化两大集团按照市场和消费者需求,通过提高经营管理水平,提升品牌价值,组织产品生产,在改善产品品质、改变促销方式、建立零售网点、增加经营品种、扩大服务项目、提高服务水平等全方位展开品牌竞争,但我国加油站的经营管理仍存在一定问题。

—非油品业务进展缓慢。

在美国“加油站+便利店”经营模式的影响下,我国部分加油站开始向经营多元化靠近,开设便利店、汽车修理、汽车美容等非油品业务。但目前我国加油站的销售业务主要以油品销售为主,非油品业务在销售中所占比重很小,这一方面是受我国居民的低收入水平和较低的购买力因素的影响;另一方面是由于加油站经营场地、开设便利店审批程序复杂等诸多因素的限制;三是由于我国对加油站开设便利店尚处于模糊认识时期。这些因素使我国加油站的非油品业务进展缓慢。

—营销方式和服务功能单一。

我国加油站普遍存在着营销方式单一,加油站服务功能和方式单一的特点。这主要是因为长期以来国内加油站油品零售企业对加油站的作用简单地定位在销油、加油服务上,从而使加油站在投资、设计、建设上都没有考虑到多元化经营、多功能服务的需要。目前,多数加油站因场地限制,无法使服务多元化。一些加油站虽然开展了一些服务项目,但仅局限在加油、加水、设立小百货副食柜台和快餐上,服务不尽人意,不系统、不规范。

加油站在营销方式上多以对外来车辆加油为主要表现形式。车辆进站就加油,无车进站就被动地死守阵地,“守株待兔”,不注重客户的开发。在市场竞争日趋激烈的形势下,这种“坐门等客”的营销方式,严重制约了销量的增加。

—经营管理水平相对落后。

我国成品油零售的经营管理只相当于国内零售业80年代的水平,基本上没有形成规模经营。相比之下,国外成品油销售行业已广泛采用了连锁经营、配送制等现代化的流通组织形式和经营方式,成品油零售和配送采用了专业化、标准化的分工和集约化、规模化的经营管理,流通环节减少,流通费用大大降低。加油站的经营业务不再仅限于油品销售,已经扩大到了便利店、汽车维护、餐饮、超市等服务领域,加油站的效益有一半左右来自油品以外的服务性项目的经营收入。

同外国石油公司在国内经营管理的加油站相比,差距也比较大。如壳牌石油公司在天津收购了十几家社会加油站,按其公司形象设计改造管理后,加油量平均提高了2.3倍。目前我国国内两大成品油销售企业中石油和中石化的加油站不同程度地存在着组织化程度不高、管理手段落后、科技含量低、内部管理不严密、流通费用高的情况。

我国加油站经营管理发展趋势

2006年12月11日,我国成品油批发市场也正式对外开放,这预示着我国加油站经营管理将发生巨大的变化。

—选址合理化,位置细化优化。

加油站的选址,就是确定建立加油站的具体地理位置。站址选择合适与否,直接影响加油站的经营效益和社会效益,甚至决定加油站的生死存亡。

在我国加油站密度较高的情况下,选址合理化尤为重要。加油站的价值取决于加油站的具体位置,有时候位置相差几十米,加油站的日销量可能就会相差成千上万升,价值很有可能相差几十万甚至上百万。因此,选址要合理化,位置要优化细化。

—实现管理信息化、运营网络化。

目前,信息管理技术和方法在成品油零售企业的应用日益广泛,达到了一定的规模。各大石油公司在不同的应用层次和水平上建立了自己的成品油零售信息管理系统。

加油站应加快包括中国石油卡、牡丹中油联名卡、在扩展范围内的其它银行IC卡和其它专用IC加油卡的开发推广步伐,形成包括农村在内的全国联网的刷卡加油站,实现加油站管理信息化和运营网络化。真正实现“一卡在手,全国加油不愁”。目前,我国终端零售网络的争夺成为国内外同行业企业竞争的焦点,国内油品销售企业面临的一个很大问题是终端网络不足,并且

这已成为制约销售业务发展的最大瓶颈。一方面要通过新建、收购、兼并、参股、改造、代理、代销,不断地扩充加油站、点。在高速公路加油站建设上,鉴于其成品油需求量大,单站销量大,吨油利润高,投资回报高,提升企业的品牌形象,在建设过程中可采取灵活的方式,或买断经营权,或与投资方合资建设、联营,控股或参股,积极参与高速公路加油站的建设与经营。

—实现经营业务多元化。

随着市场竞争的日益激烈,开设加油站便利店、快餐、汽车美容等非油品销售业务,使成品油零售业与传统商业相融合已迫在眉睫。这也是提高零售比重,增加销量,增加加油站利润、增加加油站抗风险能力和抢占市场份额的必由之路。在加油站建设中要考虑便利店的建设,特别是中石油、中石化两大集团公司要利用品牌优势,或投资自建,或与国内大型零售企业强强联合,加快加油站便利店建设,扩大服务业务和经营范围,规范加油站服务辅业,打破加油站经营成品油零售业务的单一格局,实现油品销售和非油品销售两项业务共同发展,通过综合经营产生“综合效益”,从而也提高中石油、中石化集团公司加油站的整体形象和品牌知名度。在自己开设便利店的同时,也可以采用业务外包的经营方式,引进社会上经营成功的知名品牌,实现品牌嫁接,促进便利店的快速发展,实现油品业务和非油品业务的双重增长,进而提高加油站的利润。

—创新营销模式。

加油站要适应市场竞争,应对成品油批零市场开放的严峻挑战必须创新营销模式。不仅要“守”,更要“跑”,在做好外来车辆加油的同时,应积极走出站门,跑到社会上去寻找客户,开辟客源,将更多的用户吸引到加油站来,成为站上的“回头客”。同时采取多种形式,开展上门服务,把油品直接送到用户手中。做到既“守”又“跑”,“守、跑”结合,“静、动”兼顾,从两者的结合上建立起新型的营销机制,多渠道挖掘内在潜力,这是市场经济发展的迫切要求。

—提高顾客满意度。

2006年成品油批发市场对外开放后,加油站的油品来源将日趋多元化,加上国内外各大石油公司在零售终端方面的竞争逾演愈烈,使得加油站经营者必须注重自身的经营方法以提高经营业绩。经营者更应注重消费者的不同需求,增加自身的竞争力。

在市场营销竞争中,除采取价格策略、广告策略、品牌竞争策略、人员促销策略外,加油站更为重要的是不断扩大服务范围,提高服务水平和质量,在服务方面开展竞争,树立以服务为宗旨的经营理念,努力做到让顾客满意。加油站不仅是油品销售企业从事油品销售的前哨,而且是直接展示企业形象的窗口。要增设服务项目和服务内容,培养和提高员工的服务意识,制定规范的服务流程和每日的操作规程,定期对员工进行服务规范培训和考核,做到“服务零投诉”。同时做好售后服务,不断提升服务质量,提高顾客满意度。

—发展连锁经营模式。

连锁经营作为当今世界发达国家零售业最主要的组织形式和经营方式.其实质就是把现代化大企业,大生产的组织原则应用到流通领域.对经济活动实施专业化、标准化和信息化管理,从而达到降低流通费用,提高规模经济效益之目的。与传统经营方式比较,它是一种经营方式的创新,对提高油品销售企业的市场竞争能力具有重要意义。

总之,面对全球性跨国石油公司的重组及全球战略,加上这些公司在成品油分销业务上都有一套先进的管理方式和技术,未来国内成品油市场的竞争将十分激烈,国内成品油销售行业将面临严峻的挑战。面对新形势,中国的油品销售企业要立于不败之地,必须全面提高加油站的经营管理水平。

加油站运营管理方案与岗位职责

加油站运营管理方案与岗位职责 真正到了赔钱的时候,你才可能意识到,经营好一座加油站不是靠早起晚睡就过得去的力气活。每周,我都会给一些想进入这一行业的老板提供咨询,因为他们认为这很容易,他们一直想拥有自己的油站。 在大多数情况下,我发现一些加油站老板苦苦挣扎的原因是由于对运营油站的“基本功”缺乏了解。加油站运营管理不是一门学问,而是一份辛苦。每一位老板必须从零开始在油站做好以下的4个方面的基础工作。 01文化 无论您是否意识到,每家油站都有自己的企业文化。经常听到站经理提及企业“文化”,但当被问到什么文化时,他们常常无法表达出来。他们使用这个术语更像是一个流行语,而不是真正的理解。由于不理解,就无法驾驭它们。 文化是油站的工作、生活,就像呼吸的空气一样,无论你是否在意,它都客观存在。文化要么控制你,要么你控制它。但最重要的是,如果没有解决加油站的文化问题,那么经营管理就会问题不断。 文化由您和员工的价值观、信仰和行为构成的。有没有注意到,你当初主动挑起的降价促销和您要尝试和实施的服务取胜策略是不一致的!老板经常心里想的和嘴上说的不一致,嘴上说的又和实际做的不一致,今天做的和昨天做的也不一致。更具体一点,比如,一些智能管理工具或快捷支付手段的应用,需要油站改变销

售流程才能真正发挥作用,但是很多老板或者站经理只是向员工并要求员工向客户宣传销售流程,但自己不遵循新的流程。这就是没文化的表现,员工觉察到这一点,就会认为公司的价值观与宣传的并不保持一致。 对“100家适合工作的公司”的调查发现,公司之间的区别,仅仅是企业文化。名单上的公司有一种接受服务和重视员工的文化,不在名单上的人可以说他们有,但行为不同。当我对一家油站或公司进行文化审计时,我总是在休息室里寻找管理层放在那里的“通知”。 这些“通知“就是行政命令:“立即生效,违者必究!”。你会发现,管理者一方面宣称希望员工可以获得授权、获得人性化管理,另一方面你会看到员工必须遵循的99条规则,以便规范行为或接受检查。 加油站和其它任何组织一样,文化是在不断地循环中改进和发展并逐渐形成的。如果你试图改变员工对客户、对油站的态度,你必须从根本上改变他的信念,使其符合油站的价值观。这一切都在以你为核心的油站文化里发生,在你的一行一动里,在你通过的每一项政策、做出的每一个决定里。这个过程需要从你有基本的“想法”开始,就像十月怀胎,经历一个周期,才会让你的员工“听你的”。任何拿钱请到能人自己去当甩手掌柜的企图都是与这个行业的发展规律相违背的。想做零售赚钱,必须自己当老板。 花些时间来检查、反思一下您对加油站的发展期待(愿景),然后检查你的所作所为,看看它是否一致。经验表明,这种脱节通常是造成老板走投无路或者前功尽弃的原因。

浅谈加油站便利店供应链的作用与管理

浅谈加油站便利店 供应链的作用与管理 随着加油站便利店商品销售与经营的迅速发展与成熟,现已经成为人们一种熟识常见的商品零售业态。做为已具备经营规模和社会影响力的商品销售渠道的经营管理者,认真研究学习传统连锁便利店在经营中的特性与规律,充分借鉴当今市场零售业成功企业的成熟经验,结合加油站便利店销售网络自身的特点,创建一整套能够高效、低成本运营,同时也能够有效复制推广的商业模式,已成为保持加油站便利店商品销售网络持续高速发展的一项非常重要的工作。 其中,大型的连锁便利店企业的商品供应链的再建;功能转化;业务流程优化;开展多功能、多流程的系统化管理,在市场的激烈竞争中起着举足轻重的作用。 纵观全球商品零售业的激烈争中,当年零售业巨头沃尔玛就是凭借着有效地整合了商品供应链体系,在与死敌家乐福的竞争中大获全胜。全球著名的加盟连锁企业7—Eleven在门店的经营管理中,也充分运用供应链管理的思想。其认为实现连锁经营基本政策和连锁化战略的目的是提高物流的效率、降低物流成本。物流效率化离不开由商品生产到销售的整个供应链的有效管理,即综合考虑生产厂商、供应链服务商(供货兼配送中心)、连锁公司总部、加盟店和消费者之间所形成的供应链的物流体系,通过系统的最优化,有效地获取市场竞争的优势地位。 通过长期的连锁便利店经营业务探索,当前,7—Eleven采取的商品配送模式为不设完全属于自己的物流和配送中心,而是凭借自身的知名度和经营实力,借用供应链服务商的配送中心,采取了商品供

应链“一站式”服务模式。 加油站便利店商品销售网络的经营是一个非常特殊的商业业态。其商品销售网络的建立,不是依照通常单纯的城市商圈理念,而是依附于成品油零售的加油站网络而生成的。因而形成了具有的多品种、超大网络、小批量等特性的商品销售体系,该体系对商品流通过程中的商流、物流、信息流和资金流管理的每个部分的优化都提出了挑战。 事实上,快速消费品的基本特征是:单品价值低、消耗周期短、消耗后需及时补充、商品的保质期管理难度大、单品的生命周期短。特别是网络分布广、地区差异性大的加油站连锁便利店,如何将商品高效率、准确、低成本、及时送达到各个门店。同时,还要确保整个加油站便利店商品销售网络的信息流、商流以及资金流的高效运转,在经历多年的运用实践后,事实证明:当前,国内中石油、中石化两大石油系统在非油品业务管理中普遍使用的“中央仓”加“第三方物流配送”管理模式,是很难满足要求的。其仅为加油站便利店商品销售网络发展的初级阶段的过渡模式。随着门店管理的逐步成熟,其终将成为制约加油站便利店商品销售持续发展的“瓶颈”。主要原因在于以下两点: 其一,“中央仓”的商品库存管理是一项专业化极强的业务管理,便利店经营的成千种有保质期的快销商品又是库存管理最为复杂的品类,尤其是多品种,多批次,小批量的商品分拣又是当前仓储服务的难点。其诸多因素决定了,自建中央仓无疑会大大增加仓储服务的成本。 其二,“第三方物流配送”模式原本是更多的是适用于大批量、小网络、无保质期等特性商品的单纯物流配送,对于快销商品为主的

我国加油站发展趋势展望

一、我国加油站发展概况 1、我国加油站市场发展回顾 近些年随着中国经济的快速发展,我们不难发现,加油站已成为人们生活中必不可少的部分,并且我国机动车保有量还在逐年上升,交通设施状况也在不断改善,公共交通的发展必将使加油站的市场空间进一步扩大。五十年代我国加油站总数只有70个左右;六十年代末不到200个;七十年代末发展到600个左右;1985年我国加油站大约有3600个;1990年底为5000个左右;1993年猛增到38000个左右;1996底达到42600个。到2000年底,全国加油站总数达到8万多个。 截至2006年底,全国9万多个加油站中,中石油自营及特许加油站数量为一万八千余个,占全国加油站总数的19.4%;中石化自营及特许加油站数量为两万八千余个,占全国加油站总数的30.7%;其他国有、民营、外资加油站共计四万六千余个,占全国加油站总数的49.9%。 在中国,加油站经历了一个由少到多、由分散经营到规模经营、由单一经济成分向多种经济成分、由经验型管理向专业化管理、由单品种经营向多种经营转化的发展过程。 石油、石化两大集团在国内南北地区形成各自的加油站分销网络后,开始相互渗透,双方在竞争中加强联合,相互促进,共同提高。近年来,国外跨国石油公司通过各种途径进入国内成品油零售市场,与我国石油企业合资经营的加油站相继在国内亮相,目前世界几大石油公司在国内都有加油站。 目前中国的加油站已经形成多种所有制并存的格局。全部加油站中,国有加油站占53.3%,其他所有制形式的占46.7%,非国有加油站中,外商投资企业占2%。随着中国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,对成品油的需求迅速增长,中国成品油零售市场对外放开已近两年,审视国内成品油市场环境,一个微妙的变化日益清晰,那就是作为成品油销售最前端的加油站被推到了市场最前沿。 2、我国加油站市场容量与竞争分析 随着我国机动车数量的上升以及城市化进程的加快,对加油站的需求量也逐年上升,特别是在偏远地区,交通能源补给相比城区内部更为重要,不难预见,未来我国加油站市场还有很大空间。 2009年我国加油站总数量约为9.7万,而09年我国机动车保有量约为1.86亿,简单估算情况下,每个油站要服务1900多辆机动车,而未来机动车数量将继续增加,只有油站规模的扩大才能与之相匹配。与市场空间广大相伴而来的是激烈的竞争,我国早期油站市场主要是由中国石油和中国石化两家主导,在市场扩张的同时,油站数量也并非只增不减,例如07年中国石化的加油站数量较06年减少800余个,这显示出了一种市场的非均衡状态,而随着我国成品油市场的对外开放,众多的跨国石油公司纷纷进入中国参与市场分割,未来,加油站市场将面临更多的竞争者,而竞争者各自的市场份额势必将波动更为频繁。

加油站经营分析

*****加油站2012年**月经营情况分析 暨**月份工作安排 一、总体经营情况 *****份*****加油站轻油累计销售433.088吨(其中汽油151.459吨,柴油281.629吨,柴汽比为7.34:1);燃油宝销售:汽油燃油宝17瓶。 二、11月份经营情况分析 (一)、*****加油站11月份轻油销售分析表 (二)、轻油销售环比对比表(吨) (三)、轻油销售同比对比表(吨)

(四)、加油机提枪次数 通过上表可以看出,****加油站除了环比柴油销售略有上升外,其他指标均负增长,主要原因是: 1、环比汽油下降了41.62%,主要原因是10月份恰逢国庆黄金周,过境车辆大幅度增加,尤其在10月1日---5日,汽油累计销售97.43吨,大大超出了日均销量。同时,10月份天气雨天为8天,而在11月份,雨天天气达到了15天,且集中发生在中下旬,影响了车辆出行,从而影响了销售; 2、进入11月份,高速周边其他省市加油站受国际油价下跌影响,纷纷降价销售或变相促销,导致部分客户流失;11月15日高速加油

站统一降价后,销售量略有所上升;而在11月20日以后,邻省**大桥维修,大量大型货车避开了高速***段,绕道从****方向行驶通过,直接影响了***段加油站的销售量。(据现场观察,11月29日下午1:00—2:00,一小时内经过***南北站的大型货车仅为12辆,进站加油车辆无。) 3、***加油站位于***高速中段,尤其是北站,前后相隔不到20公里就有服务区加油站3座,无地理优势,且目前高速收费站为计重收费,一些运输车辆为了减少过路费,一般在***站少量加油,过收费站后再加满,以减少过路费,因此,进站加油的车辆谈不上加满率。 4、****南、北加油站设备设施老化,加油站4台双枪加油机目前只有9杆加油枪能够正常工作,其他7杆枪均不能工作;加上南北站出站口场地狭窄,大型车辆加油后出站时时常发生加油机被车撞坏事故;另外加油站罩棚照明损坏严重,夜间两边均只有一盏灯能够工作,存在较大安全隐患,影响加油站夜间正常工作。(罩棚灯于26日修好); 5、主观方面,一是顾客通过信息或自己的亲身感受,不再盲目“进站加油,有油加就满足”的消费行为,顾客选择的机率加大,伴随挑剔的难度加大,追求油品外的服务欲望增加,对加油站合理及不合理的要求偏高。一旦加油站服务水平低,销售技巧水平滞后,甚至停留在过去资源紧张“油老大”时期,对待顾客不能真心服务,即使提供服务也是停留在表面,而没有用心,缺乏真诚感,怠慢顾客(尤其在晚间不加油),销售水平低下,更加谈不上技巧,简单地重复“油老大”

浅谈加油站员工管理

浅谈加油站员工管理 【摘要】针对现阶段加油站员工的流失率逐渐升高,员工对工作失去积极性和动力。如何有效地调动员工的积极性,使员工以主人翁的姿态积极投入到工作中去,是当下需要重点研究和解决的问题。本文对加油站基层员工队伍的现状和存在的问题,探讨如何通过对人的管理来提高员工积极性、构建和谐员工队伍。 【关键词】加油站;员工;管理 引言:随着我国成品油零售市场进一步开放,国内成品油零售竞争格局已经形成。中国石化为应对市场竞争,提升品牌形象,打造核心竞争力,在全国拥有三万多座加油站,形成了遍布城乡的零售网络。伴随着加油站网络建设的快速发展,对加油站员工的管理提出了更高的要求。同时,构建和谐企业也是中国石化所追求目标,加油站作为中石化销售企业终端销售环节,实施对加油站员工的管理,对推进和谐加油站建设具有举足轻重的作用。为此,我们就加油站员工的管理问题进行了思考,做如下探讨: 一、员工管理的必要性 员工管理就是围绕人的管理,通过实施人的管理,在企业内部逐步形成一种新的合作伙伴关系,以保持员工队伍的稳定,培养员工的忠诚度和归属感。员工管理也是我们公司一直进行的必要工作。目前还是有存在员工队伍不稳定,流失率等现状摆在我们面前。如何利用好公司的政策,丰富我们的员工管理手段是稳定员工队伍的的关键。 二、目前加油站员工的现状 1.员工保护意识不强 目前公司对员工自我保护工作是比较重视的,对加油站制定了各种预案并要求每个加油站要进行切合实际的演练工作,对各种案例和安全经验进行分析共享,希望以此来保护员工的切身利益。但是有的员工对公司或加油站组织的预案演练,案例分析等活动觉得是多余,对学习提不起兴趣。甚至还抱着“这事情不会再我身上”的思想。真的到事情发生了就觉得工作压力很大来选择离开。

四川省加油站行业发展规

四川省加油站行业发展规划 为了进一步整顿和规范市场经济秩序,保证我省成品油零售市场放开后能健康有序发展,根据国家商务部办公厅《关于进一步完善加油站行业发展规划的通知》(商改字[2004]14号)文件要求,以及全省国民经济与社会发展总体规划,特编制了《四川省加油站行业发展规划》。 第一章概述 一、规划背景 为了巩固成品油市场清理整顿成果,2002年我省根据国务院办公厅转发国家经贸委等部门《关于进一步整顿和规范成品油市场秩序意见的通知》(国办发[2001]72号)和国务院办公厅《关于开展加油站专项整治工作的通知》(国办发[2002]18号)文件精神,编制了全省“十五”期间加油站行业发展规划,同时根据我国加入世贸组织的承诺,为保证成品油零售市场放开后加油站行业的规范有序发展,按照国家商务部《关于进一步完善加油站行业发展规划的通知》(商改字[2004]14号)文件要求,对原规划进行了修改完善和补充,重新编制了《四川省加油站行业发展规划》(以下简称“规划”)。 二、规划依据 《规划》是按照国务院、商务部关于加油站专项整治有关政策规定:中华人民共和国国务院令(第412号)、国家《汽车加油加气站设计与施工规范》(GB50156-2002)、《城市居住区规划设计规范》(GB50180—93)、《建筑设计放火规范》(GBJ16—8T)、《高层民用建筑设计放火规范》 (GB50045—95)、《城市道路交通规划设计规范》(GB50220—85)等相关规范和规范。并根据全省加油站行业现状及全省国民经济与社会发展状况。 三、规划指导思想与原则

编制规划的指导思想:以国家有关成品油市场整顿和规范经管的要求为指导,通过编制和实施规划,加强加油站行业发展的宏观调控和经管,严格控制总量,合理优化布局,逐步建立起与国民经济发展相适应、满足广大消费者需要、竞争有序、功能完善的现代化加油站销售服务网络体系。编制规划的原则:尊重历史,实事求是,保证经济发展和人民群众生活需要。 四、规划范围与期限 规划范围:全省18个市、3个州(少数民族自治州)。规划期限2005年至2010年。 五、主要结论 这个规划经过两次调整补充完善,总量得到了有效控制,布局不断趋向合理,对今后加油站行业发展具有一定指导作用。 第二章加油站现状分析与评价 一、全省社会经济发展现状 2003年末,全省行政区划21个市(州)、181个县(市、区)、3008个乡、1934个镇;土地面积48.5万平方公里;总人口8529.4万人;全省国内生产总值(GDP)5456.32亿元。 二、全省机动车保有量情况 各种机动车辆260.6万辆。 三、全省通车里程情况 公路通车里程11.25万公里,其中高速公路1500公里、国道6574公里、省道11849公里、县道36255公里、区乡道50138公里,另有专用公路7727公里。 四、现有加油站基本情况 全省现有加油站4768座(2004年12月27日截止),其中中油1361座;中石化130座;社会3277座。零售总量343万吨(2003年零售量)。

加油站月度经营分析模板

加油站月度经营分析报告 一、销售分析 1. 指标完成情况 本月零售成品油585 吨,计划完成率为106% ,其中汽油完成283 吨,柴油302 吨,柴汽比为 1.1 :1,售卡497 张,卡销比33% ;年度累计完成汽柴油为1198 吨,累计完成年计划进度12% ,发生费用元,实现利润为XX 元。 2. 销售品种分析 各品种销售变化的因素分析。提示:分有利因素和不利因素,分析要点有:市场供求(资源宽松、短缺等)、政策因素(如交通管制、油改气等)、天气、节假日、特殊社会活动、竞争情况(竞争及控销)、道路维修改道、促销情况、提高加油站运营效率、开展竞赛及服务活动,实际营运情况(加油站停业改造)等。 节后,我站周边大多工程还在停产阶段,用油需求不大,尤其柴油销量较小,仅为旺季的40%~65% 之间,日均销量在11 吨左右,汽油比较上月减少55 吨,主要减少原因是: 1、二月份少 2 个工作日 2、过节前外出和探亲较多,增加了一月汽油销售 二月份我站的日均加油量为20 吨左右,但与去年同期相比较,油品销售较同期增长46% ,其中柴油涨幅较大,较同期增长41.2% ,汽油增长了4.8% ,完成当月任务的106% ,实现开门红。

备注:3. 促销分析 本月开展了以加油卡为主题的促销活动,促销期间的促销油 品及销售情况见下表: XXXX 促销活动销售情况 项目 品种 促销 幅度% 促销期间 销售数量 促销前同周 期销售数量 去年同期 销售情况促销效果评价 不记名充值2-101 7 131 131 此类促销法卡主要吸引大卡万以上,按型个体客户进行单次小额充值额返配送充值,因为不挂失补办 0.2%-1.5% 客户储值量较小 不记名卡 个人卡充值2000 元98 67 67 个人记名卡在客户中认知送10 元礼度较高,主要客户群体以私 品,汽油单家车和个体用户为主, 笔加油超过 260-300 以 1-1.5% 的折扣吸引较大。 上有1-1.5% 的优惠 车队卡充值 2 万送392 165 165 多数企业需要增值税票,并100 元商品且车队卡便于企业管理,通 过我站大力开发,客户激增 二、市场及竞争对手分析 本月所在地区总体经济情况、油品需求情况、工农业生产活动情况,加油站所在主干道车辆通行量,进站率、加满率情况。 本站的主要竞争对手有,并逐一分析如下:竞争对手分析提示:竞争对手经营规模、货源供应情况、销售价格、销售量、销售结构、促销手段

浅谈加油站安全管理(通用版)

浅谈加油站安全管理(通用版) Safety work has only a starting point and no end. Only the leadership can really pay attention to it, measures are implemented, and assessments are in place. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0399

浅谈加油站安全管理(通用版) [摘要]:加油站安全管理在油站管理中占据重要位置,本文根据加油站的目前状况,做出了简单的分析,叙述了目前加油站安全管理的重点以及对未来的预测。 [关键词]:加油站安全管理;以人为本;设备;科学管理 加油站是石化销售企业的重要窗口,抓好加油站管理才能正真保障经济效益。而在加油站日常管理当中,安全管理则是重中之重,如何认清当下加油站安全管理的现状,找出现今加油站安全管理中的重点并制定措施,才能扎实安全管理基础,把安全管理做到位。在今后的安全管理当中,也应把握发展趋势,不断发现问题,预测加油站安全管理当中可能出现的问题,认真研究对策,保持标准、规范、科学的安全管理水平,才能促进企业稳定、长效的发展。 1.加油站安全管理的现状

城市化的发展脚步越来越快,加油站的分布也越来越广,密度也越来越大。加油站安全管理的压力也越来越大,但随着安全监管部门监管力度的加强、私营加油站管理科学规范化的增强和设备设施专业安全管理人员的完善,随着国务院《安全生产“十一五”规划》的出台和实施,HSE管理体系的建立运行,各企业监控制度不断落实完善,把科学的安全管理方法推广到加油站经营中去,加油站的安全管理上升为了科学管理,从而促进了生产保持平稳发展。 2.加油站安全管理的重点及措施 2.1以人为本,奖惩分明,注重培训 人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者,安全管理的根本目的是为了人的安全。坚定不移地贯彻“以人为本,安全第一”的思想,是建立安全长效机制的前提和基础,也是尊重员工基本生存权的具体体现。在加油站安全管理中,主导的因素是“人”。要实现安全生产的目的,必须从提高人的意识和操作管理水平开始。 2.1.1调整心态,安全管理不被动 在人的社会实践活动中,精神力量起着极大的作用。从某种意

加油站行业发展规划

贵州省加油站行业发展规划 (2001年——2005年) 贵州省地处我国西南部的云贵高原,与湖南、四川、重庆、云南和广西毗邻,土地总面积17.61万平方公里,辖9个市、自治州、地区,87个县(市、区、特区),2002年末总人口3837万人。改革开放以来,全省经济社会取得了较快发展,特别是在国家实施西部大开发战略以来,加快了以交通为重点的基础设施建设,大力推进了“西电东送”和退耕还林工程,加快了全省城镇化建设,加大对国道、省道的建设和改造,全省高等级公路建设加快,促进了全省国民经济和社会发展。为了适应全省“十五”期间经济发展,加强全省成品油市场流通秩序的管理,遵照国家经贸委、建设部《关于完善加油站行业发展规划的意见》(国经贸贸易[2003]147号)的要求,对《2001-2005年贵州省加油站建设规划》进行完善、修改和充实。 第一章概述 一、规划背景和依据 国家为了加强成品油市场的整顿和规划,出台了一系列文件,贵州省人民政府于1999年10月成立了“省成品油市场清理整顿工作领导小组”,并出台了一系列文件,开展了大量的工作,清理整顿了成品油流通企业和规范成品油市场流通秩序,为全省加油站行业发展的宏观调控和管理,总量控制,合理优化布局打下了较好的基础,也为全省加油站建设规划的制定和实施创造了良好的条件。 规划编制的依据: 1. 《国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于清理整顿小炼油厂和规范原油成品油流通秩序意见的通知》,国办发[1999]38号 2.《国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于进一步整顿和规范成品油市场秩序意见的通知》,国办发[2001]72号 3.国家经贸委、建设部、国家工商总局《关于严格控制新建加油站问题的通知》,国经贸贸易[2001]543号 4.贵州省经贸委、建设厅、工商局《关于转发国家经贸委等三委、部、局“关于严格控制新建加油站问题的通知”的通知》,黔经贸贸易[2001]583号

浅谈加油站现场服务与管理(新编版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 浅谈加油站现场服务与管理(新 编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

浅谈加油站现场服务与管理(新编版) 加油站作为石油企业的零售终端,其现场管理的好坏直接决定着加油站的经营与发展。加油站现场管理就是我们做油品销售的基本功,只有练好了基本功我们的油品销售才不会有后顾之忧,基本功越扎实我们的销售越稳定。 我认为加油站现场就是两大块一个是:加油站员工良好的精神面貌,保证好服务。服务是加油站现场管理的重要组成部分,在当今成品油零售市场如此竞争激烈的大环境下,谁做好了服务,谁就抓住了顾客的心。所以我们要在服务上多用心。我们要善于抓住顾客的心,要走进顾客内心的深处,给顾客带来舒心,放心和称心。使他们感觉来我们这加油是一种享受。一个是加油站的站容站貌,做好管理。做好服务就是把员工的工作热情调动起来,吸引越来越多忠实的顾客,这样加油站的知名度就会不断提高,就会在一定的区域内形成好的声誉和销路;加油站现场管理就是要把工作场所收

拾的干净而整洁。整洁明朗的环境配合良好的服务会让顾客到加油站加油心情愉快增加回头率和忠实度。而员工也喜欢在干净整洁的环境下工作便于留住人才。 关于如何做好加油站的现场服务与管理谈几点认识 多一点微笑把服务用语大声喊出来 微笑是服务工作的基本元素,是员工与顾客之间心与心的交流。通常一个甜美的微笑,便能打动顾客,留住顾客。这是一种零成本的投资,却是创造出最大价值的投资。让顾客感觉到舒服,心情愉悦。每天对顾客多微笑一点,把所有的烦恼和悲伤都放下,保持良好的工作情绪和美好的心境“你好,欢迎光临!”等要大声的喊出来,这样可以将员工的服务状态调整到最佳。大声的喊出来,也可以让顾客感受到热情和尊重。 为员工服好务多了解员工的困难帮助员工解决好困难。现场服务其实大家干的就是一个心情,员工心里高兴了自然对顾客就好,精神头就足,站经理维护好员工的利益员工工作就会卖力。一个加油站的客户我想百分之七十以上员工比站经理更熟悉,所有的客户都

“互联网 ”大数据下加油站运营管理之路1

“互联网+”大数据下加油站运营管理之路 在移动互联网大潮袭来之时,传统的企业应该如何构建属于自己的移动生产力?这已成为当今备受关注的热门话题。公司领导深刻认识到,当今世界谁抓住了科技革命的机遇,谁就将发展的主动权掌握在自己手里,提出了“领导班子对新媒体培训应该走在前面”的要求。为紧跟时代发展、落实领导提出的战略部署,3月5日公司举办了“移动互联网”发展前景专题讲座,公司主会场160个位置座无虚席,领导班子全体参加学习,各分公司利用视屏设备也组织了近300人参加了学习。受邀的移动互联网业界精英人士李易和“三石”针对互联网未来发展和企业应用前景等热门话题做了精彩的讲座,参加培训的员工都感觉受益匪浅,互联网话题在公司持续升温。销售公司田总对上海公司开展移动互联网知识培训做法给予了肯定。现在,许多员工结合学习体会写出了有创意的心得,我们将陆续转发与大家分享讨论。下面是浦东分公司金海路加油站路宇的一篇文章。 3月5日,李克强总理在政府工作报告上提到,制定“互联网+”行动计划。至此,“互联网+”战略上升至国家层面。 “互联网+”模式,从全面应用到第三产业,形成了诸如互联网金融、互联网交通、互联网医疗、互联网教育等新业态,而且正在向第一和第二产业渗透。“互联网公司都不约而同用移动互联网来链接传统产业。”而作为传统能源企业的中国石

油,势必要通过移动互联的方式搭建起与顾客的沟通桥梁,用大数据来整合油品、非油品销售与潜在客户管理体系。 (一)打造“中油好客e站”,建立资源整合平台 佟总在2015年工作报告中提出:转变营销模式,创新 营销渠道。重点推进网络营销,建设公司微信平台,加强公司宣传和品牌建设,实现移动和互联网销售。 a、以打造微信“中油好客e站”为平台,利用中石油自身客户资源与阿里等大数据为基础,呈现囊括中石油、中石化、中海油、中化道达尔等所有运营油站信息(包含地图定位、油品价格及各项优惠措施等),率先建立石油行业互联网资源整合平台,通过一系列免费服务及优惠活动,吸引更多的潜在顾客关注“中油好客e站”微信平台,增加顾客黏度。 b、将“中油好客e站”区域微信推送量纳入企业KPI考核指标,让更多的顾客使用移动互联平台进行油卡办理、充值、查询等业务,这样既可以让顾客体验到方便、快捷的一站式服务,又可减轻加油站部分工作量,进而更好地提升现场服务质量。 C、后期可与中石化、中海油等公司建立战略合作意向,在“中油好客e站”平台实现油卡共通业务,使所有市民皆可 在此平台完成车辆用油、保养维修、汽车用品采购等一系列相关业务办理,利用互联网大数据资源,在客户基数与黏度达到一定基础时,大力推送中石油相关促销活动及优惠信息。 (二)借助移动互联平台,推动油站业务发展

云南省加油站行业发展规划

云南省加油站行业发展规划 (2003-2010年) 第一章概述 第一条根椐《国务院办公厅关于开展加油站专项整治工作的通知》(国办发[2002]18号)和国家经贸委、建设部《关于完善加油站行业发展规划的意见》(国经贸[2003]147号)要求,为适应云南经济发展的需要,进一步规范成品油市场秩序,加强宏观调控和管理,建立“科学规划,布局优化,网络合理,竞争有序,服务完善,满足消费”的现代化加油站行业流通体系,特制定《云南省加油站行业发展规划纲要(2003-2010年)》(下称规划)。 第二条成品油市场流通秩序关系着我省国民经济的发展和广大消费者的切身利益。近年来我省采取了有效措施进行了集中整治,成品油市场秩序明显得到规范,加油站布局及结构、质量有较大的改善和提高,为进一步加强网点建设,形成合理规范的流通渠道,对云南经济发展将起到重要的保障作用。 第三条规划范围为云南省境内城市、乡镇所属区域及国道、省道、县乡公路和其它道路内从事成品油零售业务的加油站(点)。 第四条规划期限为

近期:2003--2005年。 中期:2005--2010年。 第五条规划的主要依据 1、《关于完善加油站行业发展规划的意见》(国经贸贸易[2003]147号); 2、《汽车加油加汽站设计与施工规范》 (GB50156-2002); 3、《成市居住区规划设计规范》(GB50180-93); 4、《建筑设计防火规范》(GBJ16-87); 5、《高层民用建筑设计防火规范》(GB50045-95); 6、《城市道路交通规划设计规范》(GB50220-95) 7、《云南省“十五”发展纲要》 8、《云南省城镇布局规划2000-2020年》 第六条规划指导思想 以国家有关成品油市场整顿和规范的要求为指导,按照云南省社会经济发展纲要、城市总体规划、道路发展规划的总体要求,从全省加油站网点建设的实际出发,通过编制和实施《规划》,加强加油站行业发展的宏观调控和管理,严格控制总量,合理优化布局,结构调整提高,逐步建立起与国民经济发展、城市道路建设相适应、布局合理、功能完善、竞争有序、统一开放、满足消费需要的现代化成品油销售服务网络体系。

中石油加油站经营模式探讨

中石油加油站经营模式探讨 马富才总经理近期对"中国石油"成品油零售系统提出了总要求,即;"按照经济半径确定目标市场,搞好市场重组和细分,重组地市公司,整合县级公司,发展配送中心,材简层次,减少环节,降低经营成本和风脸。加强目标市场加油站的建设,提高加油站运营质量,扩大市场份额。抓紧营销队伍培训,切实提高营销管理水平。"围绕这一总要求,有许多问题需要研究和探讨。本期刊登有关加油站经营模式的一篇文章,欢迎零售系统的管理人员结合工作实际,以本刊为园地,进行更多的探讨与交流。 中国石油经过几年的发展,已由重组初期以从事原油、天然气勘探开发等上游业务为主的公司,发展成为上下游一体化的石油公司。目前拥有12000 座加油站,其中东北、西北区内拥有8000座,华东、华北、西南辖区外拥有4000座,成品油年零售量超过1500万吨。但由于资产性质不同,加油站的经营管理方式也各不相同,创效水平差异巨大,部分方式还不利于加油站的进一步发展,因此,有必要对加油站现有经营模式进行探讨,根据资产性质的不同,找出相适合的经营管理模式,以促进管理水平及创效能力的提高。 1.全资(租赁)加油站 全资(租赁)加油站有自营、内部承包、反承包三种经营管理方式。 自营方式是普遍采用的管理方式。该方式管理中心在二级公司即地市级公司,由二级公司按照股份公司的规定,负责加油站运营、油品配送、价格、安全、人事、财务、资产等方面的工作。加油站站长主要负责销量、服务、安全管理等:工作。自营方式初步体现了专业化管理的思路,但还需要调整经营机制,采取有力的促销手段参与竞争。

内部承包是区内销售企业对年销量500吨以下的农村加油站采取的做法,区外销售企业对部分销售量较大的加油站也实行了这种办法。内部承包是由公司在册职工对加油站销量进行承包,承包人的收入与销量挂钩,承包人不承担利润指标。油品由二级公司统一配送、统一定价,加油站的折旧、更新改造以及保险费用由公司承担。其他费用实行定额报帐制,超定额部分由承包人承担。反承包方式也称为资产委托管理方式,是将加油站委托系统外人员代为管理,一般委托管理人是加油站的原资产所有者,对站内外环境较熟悉。这种方式在区外销售企业采用得较多,区内销售企业没有采用这种方式。反承包方式又可分为我方支付管理费用及承包人向我方缴纳承包费两种方式。 我方支付管理费用的方式:对承包加油站实行"统一管理、承包经营、合同制约、风险抵押、甲方监督、严考硬兑"的经营方针。这种方式的销售统计、价格、财务报表、费用核算、纳税、油品配送与自有站一样由我方管理,资金管理实行收支两条线。我方委派管理人员,参与经营并对经营行为进行监督。承包人承包销售量,负责加油站的日常管理,可以决定加油站的用工数量和工资。加油站诸如水电费、人员工资、办公费用、促销费用等可控费用由承包人负责承担。当加油站达到约定的目标销量时,我方按每升提取一定金额的劳务费给承包人。达不到目标销量时,相应调低劳务费。超过目标销量时,相应提高劳务费。湖北南顺中油公司按照这种方法成功运作了两座加油站。 承包人向我方缴纳承 包费方式:承包人向我方支付承包费,一般按照6年收回加油站投资的方式确定承包费用,承包人须缴纳抵押金,同时付清一个季度的承包费,以后按季支付租金。经营期内承包方必须保持租赁物正常完好,日常维修费及经营费和纳

加油站发展有何规划与思路

加油站发展有何规划与思路 篇一:2019年加油站现状及发展趋势分析 2019年中国加油站行业发展调研与市场前 景分析报告 报告编号:1673519 行业市场研究属于企业战略研究范畴,作为当前应用最为广泛的咨询服务,其研究成果以报告形式呈现,通常包含以下内容:一份专业的行业研究报告,注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况,旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。 一份有价值的行业研究报告,可以完成对行业系统、完整的调研分析工作,使决策者在阅读完行业研究报告后,能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势,确保了决策方向的正确性和科学性。 中国产业调研网https://www.360docs.net/doc/c518182272.html,基于多年来对客户需求的深入了解,全面系统地研究了该行业市场现状及发展前景,注重信息的时效性,从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。 一、基本信息 报告名称:2019年中国加油站行业发展调研与市场前景分析报告报告编号:1673519←咨询时,请说明此编号。优惠价:¥7200 元可开具增值税专用发票 网上阅读:

http:///R_ShiYouHuaGong/19/JiaYouZhanHangYeXianZhuangYuF aZhanQuShi.html 温馨提示:如需英文、日文等其他语言版本,请与我们联系。 二、内容介绍 近几年来,随着中国国民经济的快速发展、交通基础设施的不断改善和机动车保有量的快速增加,我国的加油站已成为民众生活中不可或缺的一部分。 2019年底,全国共有加油站96313座,2019年我国的加油站为97700家,截止2019年底,这一数字达到98400家。其中,中石油自营及特许加油站占全国加油站总数近两成;中石化自营及特许加油站数量占全国加油站总数的1/3左右;其他国有、民营、外资加油站约占全国加油站总数的50%.民营企业发展迅速,外资企业加快进入,我国加油站行业呈现国企、民企、外企"三足鼎立"的发展态势。2019年我国加油站商品销售额为15885.21亿元。 目前我国民营加油站规模小、数量多,且仍未形成较为规范的体系,缺乏行业统一规划和管理。虽然逐渐增多的加油站数量为稳定市场供应提供了一个比较宽松的格局,但这种格局会随着国内市场开放,市场竞争更加激烈,加油站行业正从数量型增长转向质量型提高阶段。为开拓市场和满足消费者的需求,加油站非油品业务经营范围不断扩大,内容日渐增多,目前,非油品业务已成为加油站功能的重要组成部分,是未来加油站的重要利润点。 中国产业调研网发布的2019年中国加油站行业发展调研与市

2019年加油站经营管理工作总结

2019年加油站经营管理工作总结 2018年在**分中心经理室、党支部的带领下,上半年来自己能注重加强学习,提高自身素质;尊重一线站长、员工,主动帮助加油站解决经营工作中的实际问题;尽可能抽出时间,与经营岗其他同志多跑加油站,查看加油站实际情况,较好地开展了各项经营工作。 一.1-5月份经营情况。 2018年1-5月份,**分中心成品油零售量129983吨,同比下降2.5%,指标完成率39.7%。其中汽油零售量88254吨,同比增长 6.7%;高标号汽油零售量15957吨,同比增长3 7.9%。柴油零售量41729吨,同比下降17.4%。小额配送12536吨,同比增长56%。 2018年1-5月份,**分中心非油品销售额786.44万元(剔除电话卡),同比上升11.6%,年指标完成率33%。其中燃油宝销售额60.85万元,同比增长33.59%;烟草销售额478.81万元,同比增长4.7%;润滑油销售额48.02万,同比增长9.8%;饮料销售额76万元,同比下降6.1%。 2018年1-5月份,**分中心石化卡销售量32423张,年指标完成率63%;充值金额104688万元,年指标完成率43.9%。 二.上半年所做的工作 (一)加强学习 一是加强政治理论学习,不断提高政治素养。二是面对今年以来经营工作出现的新问题,不断学习营销及便利店运营方面的新知识。三是积极参加学历、资格职称等方面学习,不断夯实自身内涵。 (二)成品油经营方面所做的工作

1.完善一站一策。 1月份,围绕拓销增量工作,**分中心深挖加油站销售潜力、找准加油站制约因素,本人带着经营岗相关人员,一站一站仔细调研,查看泵岛设置、油枪布局、油罐品种、广告位设置、周边厂矿小区、道路建设情况。2月份,零售中心高经理及相关领导亲自到**进行一站一策调研,对**分中心加油站所有情况详细地进行了分析,对**分中心罗列的问题进行了肯定,并通过现场办公会协助分中心进行了解决。同时,本人及经营岗其他人员根据分中心经理室要求,积极协助加油站做好油罐变类、油枪品种调整、广告位布局调整、加装加油站指示牌等工作,得到了加油站一致首肯。 2.做好日常巡查。 1-5月份,本人带领经营岗相关人员共巡站183站次,重点检查各站现场管理情况、经营纪律执行情况、制约销量增长因素等情况。其中夜查加油站42站次,对夜间劳动纪律、经营纪律执行情况进行了重点检查。 3.每日经营分析。 在分中心经理室的指导下,经营岗相关同志每日对万吨站、柴油促销站、高标号汽油销售站等数据进行汇总分析,及时查看销售异常情况。为分中心经营决策做好第一手准备。 4.强化系统外监控。 新的成品油调价机制实施以后,针对系统外加油站灵活的调价机制,分中心根据零售中心营销部要求,及时安排相关人员定期监控系统外加油站营销措施。在加油站监控的基础上,本人带领经营岗相关人员也积极到系统外加油站实地查看其销量情况、让价幅度,现场分

谈谈长江水上加油站安全管理

编号:SM-ZD-39366 谈谈长江水上加油站安全 管理 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

谈谈长江水上加油站安全管理 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 随着市场进一步开放,石油产品打破独家垄断的格局,石油市场开放的局面已经形成,水上加油站如雨后春笋般出现在长江沿岸,遍地开花的水上加油站也给安全管理带来一系列的问题。2004年5月5日,在南通市天生港,“通源8号”加油船在给一艘安徽籍船舶加油过程中,一船员为查看油箱标尺,使用打火机照明,发生爆炸,造成加油船船员王某和受油船船员林某死亡,受油船所有人冯某严重烧伤。这个教训应该引起重视,我们应当未雨绸缪,加强水上加油站的安全管理。 一、长江水上加油站的现状及问题 长江海事局辖段(重庆界石盘至安徽慈湖河口)现有加油站(船)173处(艘),其中固定水上加油站122处、流动加油船51艘。长江水上加油站有些是破旧船只改建而成,其贮存量少的有几吨,多的则达上百吨,未经消防部门审核和验收,从业人员也未经任何消防安全培训,一旦发生火灾

浅谈加油站安全管理(新版)

Enhance the initiative and predictability of work safety, take precautions, and comprehensively solve the problems of work safety. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 浅谈加油站安全管理(新版)

浅谈加油站安全管理(新版)导语:根据时代发展的要求,转变观念,开拓创新,统筹规划,增强对安全生产工作的主动性和预见性,做到未雨绸缪,综合解决安全生产问题。文档可用作电子存档或实体印刷,使用时请详细阅读条款。 [摘要]:加油站安全管理在油站管理中占据重要位置,本文根据加油站的目前状况,做出了简单的分析,叙述了目前加油站安全管理的重点以及对未来的预测。 [关键词]:加油站安全管理;以人为本;设备;科学管理 加油站是石化销售企业的重要窗口,抓好加油站管理才能正真保障经济效益。而在加油站日常管理当中,安全管理则是重中之重,如何认清当下加油站安全管理的现状,找出现今加油站安全管理中的重点并制定措施,才能扎实安全管理基础,把安全管理做到位。在今后的安全管理当中,也应把握发展趋势,不断发现问题,预测加油站安全管理当中可能出现的问题,认真研究对策,保持标准、规范、科学的安全管理水平,才能促进企业稳定、长效的发展。 1.加油站安全管理的现状 城市化的发展脚步越来越快,加油站的分布也越来越广,密度也越来越大。加油站安全管理的压力也越来越大,但随着安全监管部门

我国加油站现状及国外加油站的发展趋势

我国加油站现状及国外加油站的发展趋势 摘要: 加油站是石油成品油销售行业的零售企业;是直接为各行各业服务的基层网点和服务“窗口”;也是城镇建设的基础设施,它与公路建设和交通运输事业的发展有着十分密切的联系。回顾世界加油站的发展历程,探寻行业进步的轨迹,把握其未来的发展趋势和前景,这对我国石油销售企业顺应时代形势、科学制定发展战略、满足顾客需求、不断提升企业价值和创造能力具有重要的意义。本文就我国加油站现状及国外加油站的发展趋势作了大致的分析介绍。 关键词:加油站;行业;经济;发展;趋势 Abstract:Gas station petroleum oil product sales industry retail enterprises; direct services for all sectors grass-roots network and service "window"; also the infrastructure of the cities and towns, with the development of highway construction and transportation has a very close contact. Review the course of development of the world gas station, explore the trajectory of progress in the industry, grasp the future development trends and prospects, China's oil sales enterprises to adapt to the situation of the times, scientific development strategies to meet customer needs, and continuously enhance corporate value and the ability to create significance. Keywords:Gas station; Industry; Economy; Development;Trend 100年前,美国加州标准石油公司(雪佛龙公司的前身)建成了世界上第一座加油站。100年后的今天,加油站已遍及世界各地并且不断升级,成为一个非常成熟的行业。纵观100年的加油站的发展史,汽车工业的快速发展无疑是决定性力量,而顾客对便利性的追求始终是推动行业变革的主要动力。特别是近20多年来,欧美等发达国家和地区的加油站行业技术设备升级加快,逐步实现了精细化管理,并且随着便利店、超市运营商的加入,市场竞争更趋激烈,推动着加油站行业不断向前发展。 1.我国加油站的发展与现状 我国加油站建设起步相对较晚,第一座加油站由美孚石油公司于1924年在建造,仅2个小油罐。随着国民经济的迅猛发展,城市汽车保有了迅速增加,在80-90年代,我国加油站建设从数量、规模到技术装备进入了一个全新的发展时间,自封油枪、密闭卸油装置、电脑加油机、多枪加油机以及加油站中心控制管理系统等在大中城市得到大力推广,加油站建设已纳入城市建设总体规划,加油站设计建造及管理的规章制度日臻完善。 1.1加油站的任务 交通运输是发展国民经济的命脉,而汽车运输在整个交通运输事业中占有重要地位。加油站的基本任务是为各种汽车加油。加油站好比汽车的“粮站”,它的布局应当随着汽车的分布、流向及流量来决定。加油站是市政公用事业的重要组成部分,也是城市投资和社会化生产的一个关键部分,同时又是城市服务的一个窗口,与经济的发展和人民生活息息相关。加油站具有社会公益性职能和企业性职能的双重性。前者是为社会大生产提供方便的外部基础条件,它要求加油站搞好社会服务,以优质服务为宗旨,注重社会效益。后者说明加油站在搞好服务、生产经营的同时要讲经济效益,即加油站考虑整体效益的同时必须充分保证其自身的生存和发展,以便提供和完善其简单的再生产和扩大再生产。这种具有先导性、全局性、经营性的基础产业,其行业性质和职能本身便决定了必须将加油站的建设纳入城市规划和城市经济发展中,也毫无疑问地决定了加油企业在城市交通中的主体地位和主导作用。在

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