2022年北京社保缴费明细表

社保是指社会保险，主要包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。一般来说社保分为居民社保与职工社保，职工社保由职工与单位分摊，居民社保则由个人自费缴纳，本文中主要讲解居民社保。那么居民社保一个月要交多少钱呢？居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的，一般来讲是社会平均工资的60%-300%，大概在1000元到5250元之间，具体缴纳主要分为不同的档次，由个人自行选择后自行进行缴费。与职工社保相比的话还是不够划算，但随着社会个人从业者越来越多，居民社保的缴纳也越来越完善。

一、北京社保缴费比例：

养老：个人8%，企业16%

失业：个人0.5%，企业0.5%

工伤：个人0%，企业0.4%

生育：个人0%，企业0%

医疗：个人2%，企业9.8%

根据2022最新社保基数下限5869，每个月费用：

养老：个人469.52，企业939.04

失业：个人29.345，企业29.345

工伤：个人0，企业23.476

生育：个人0，企业0

医疗：个人117.38，企业575.162

合计：个人+企业=616.245+1，567.023=2，183.27元/月

二、涨了多少？

调整前：

2021年按照社保最低缴费基数5360计算，每个月费用：

个人+企业=565.8+1431.12=1996.92元/月

调整后：

2022年按照社保最低缴费基数5869计算，每个月费用：

个人+企业=616.245+1567.023=2183.27元/月

涨幅：2183.27-1996.92=186.35元/月，个人涨了50.45元/月，企业涨了135.9元/月。

提示：虽然系统后台已经出现变更，但目前还没有公布，所以请大家以官网公布为准。

三、社保局可以办社保卡吗

社保局可以办理社保卡，办理手续如下：

1、带上个人的身份证件和相片前去本地社保局；

2、填社保卡申请表，填好后将申请表、身份证件和相片交给社保局工作人员；

3、社保局进行审批；

4、审核通过，制卡中心制卡；

5、制卡进行后，社保缴纳人在特定的银行领社保卡就可以了。

社保卡制作的期限一般是1到2个月，假如想要知道社保卡的制作进展，可以登录社保

局官网查询。值得一提的是，除开社保局可以办理社保卡之外，银行也是可以办理社保卡的，像中国银行、建设银行、工商银行、农业银行都是可以办理社保卡的。

2022年北京社保缴费明细表

2022年北京社保缴费明细表社保是指社会保险，主要包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。一般来说社保分为居民社保与职工社保，职工社保由职工与单位分摊，居民社保则由个人自费缴纳，本文中主要讲解居民社保。那么居民社保一个月要交多少钱呢？居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的，一般来讲是社会平均工资的60%-300%，大概在1000元到5250元之间，具体缴纳主要分为不同的档次，由个人自行选择后自行进行缴费。与职工社保相比的话还是不够划算，但随着社会个人从业者越来越多，居民社保的缴纳也越来越完善。一、北京社保缴费比例：养老：个人8%，企业16% 失业：个人0.5%，企业0.5% 工伤：个人0%，企业0.4% 生育：个人0%，企业0% 医疗：个人2%，企业9.8% 根据2022最新社保基数下限5869，每个月费用：养老：个人469.52，企业939.04 失业：个人29.345，企业29.345 工伤：个人0，企业23.476 生育：个人0，企业0 医疗：个人117.38，企业575.162 合计：个人+企业=616.245+1，567.023=2，183.27元/月二、涨了多少？调整前： 2021年按照社保最低缴费基数5360计算，每个月费用：个人+企业=565.8+1431.12=1996.92元/月调整后： 2022年按照社保最低缴费基数5869计算，每个月费用：个人+企业=616.245+1567.023=2183.27元/月涨幅：2183.27-1996.92=186.35元/月，个人涨了50.45元/月，企业涨了135.9元/月。提示：虽然系统后台已经出现变更，但目前还没有公布，所以请大家以官网公布为准。三、社保局可以办社保卡吗社保局可以办理社保卡，办理手续如下： 1、带上个人的身份证件和相片前去本地社保局； 2、填社保卡申请表，填好后将申请表、身份证件和相片交给社保局工作人员； 3、社保局进行审批； 4、审核通过，制卡中心制卡； 5、制卡进行后，社保缴纳人在特定的银行领社保卡就可以了。社保卡制作的期限一般是1到2个月，假如想要知道社保卡的制作进展，可以登录社保

2023年灵活就业社保缴费档次是多少

2023年灵活就业社保缴费档次是多少 2023年灵活就业社保缴费档次是多少个体灵活就业人员养老保险缴费基数仍为五个档，其中： 1.社平工资60%档的年缴费基数为28224元，年缴费金额为5644.8元; 2.社平工资70%档的年缴费基数为32928元，年缴费金额为6585.6元; 3.社平工资80%档的年缴费基数为37632元，年缴费金额为7526.4元; 4.社平工资90%档的缴费基数为42336元，年缴费金额为8467.2元; 5.社平工资100%档年缴费基数为47040元，年缴费金额为9408元。 23年灵活就业医保缴费标准？ 2023年度灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数为3291元，缴费比例为8%；大病互助基金缴费标准为每人每月8元。全年缴费总额为在职人员3255.36元/年，退休人员96元/年。 2023年灵活就业交医保金多少？ 2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为475.12元，年缴费标准为 5701.44元。涉及医疗保险退休一次性补费的，2022年办理人员，月缴费基数按5633元执行；2023年办理人员，月缴费基数按5939元执行。 2022至2023年灵活就业缴费标准？

武汉2022年~2023年灵活就业缴费标准刚刚调整的消息是每个月815元，从今年7月，8月，9月开始上调，由原来的每个月750元，涨到815元每个月。江苏省2023年灵活就业交多少？ 2023年江苏社保缴费基数还没有公布！所以灵活就业的标准自然也没有确定。江苏调整2022年度社保缴费基数，2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险，缴费工资基数下限按4250元执行！缴费工资基数上限暂按21821执行！ 2023医保缴费标准？ 2023年度灵活就业人员职工基本医疗保险按10％缴费档次参保的，缴费标准为每人每月480元（5760元／人年），按5％缴费档次参保的，缴费标准为每人每月240元（2880元／人年）。（三）用人单位职工医保参加职工医保，统一根据个人上年度单位申报工资基数，单位申报工资基数的8.5％缴纳，个人按申报工资的2％缴纳。实行单位代扣代缴，每月申报核定缴费。天津灵活就业2023缴费标准？天津灵活就业人员社保缴费标准基本养老保险费基数：灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4400元（下限）至22434元（上限）之间选择适当的缴费基数。

2022年个人养老保险缴费标准

2022年个人养老保险(yǎnɡ lǎo bǎo xiǎn)缴费标准城镇居民养老保险(yǎnɡ lǎo bǎo xiǎn)缴费标准缴费标准目前(mùqián)设为每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2022元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原那么(nà me)上不超过(chāoguò)当地职工根本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城镇民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。因为各地经济水平和政策不同，具体缴费档次需要询问当地社保局。咨询电话12333。城镇居民社会养老保险领取待遇参加城镇居民社会养老保险个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的根本养老保障待遇的，可以按月领取城镇居民社会养老保险待遇。城镇居民社会养老保险待遇由根底养老金和个人账户养老金组成，支付终身。城镇居民待遇测算表(分缴费档次) 计算公式 1、月养老金 = 根底养老金+个人账户总额÷139。

2、根底养老金 = 标准为55元(今后随国家政策调整)+ 缴费满15年后每多缴1年根底养老金增加1元; 3、个人账户总额 = 个人缴费+政府补贴+集体补助 + 社会和个人资助 + 上述金额产生的利息; ：计算系数=139(与城镇职工养老保险系数相同)。假设你今年16岁，每年按2022元标准缴费，连续缴费45年，年满60周岁时的月养老金标准=[55元+30(缴费满15年后每多缴1年根底养老金增加1元)]+{[(2022+30)×45年+0(集体补助、社会及个人资助等)]+利息(本次测算是按银行最新利率3%的不变数计算的复滚利息)}÷139= 1439.11元。城镇居民社会养老保险补贴标准 1.最低补贴标准缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500至600元补60元、缴700至900元补70元、缴1000至2022元补80元。 2.对重度残疾人、低保户等缴费困难群体，由当地政府为其代缴最低标准的养老保险费。 3.政府对参保人的缴费补贴，不能冲抵个人缴费，个人不缴费的不予补贴，事后追补缴费的也不予补贴。 2022年城镇居民社会养老保险缴费年限最新规定 2022年现行政策规定，城镇居民养老保险缴费年限为15年，鼓励居民长期缴费，长缴多得。参保人缴费累计超过15年的，每增加1年缴费，其根底养老金每月增加0.5元(不含补缴年限)。城居养老保险制度实施时，已年满60周

2022年社保缴费标准说明

2022年社保缴费标准说明 1月起，全国各地社保缴费基数调整，逐步统一标准统一缴费年度 2022年1月，全国迎来职工社保重要调整! 2022年1月1日起实施企业职工基本养老保险全国统筹，统一养老保险缴费比例和缴费基数是重要内容。福建、广东、四川等多省份的社保缴费规则也发生了变化! 统一全国缴费标准，又涨了! 2021年多省将逐渐过渡统一全国养老缴费标准，单位部分社保费将增加，员工到手工资也将发生变化! 01、逐步统一养老缴费比例 2022年1月起，全国各地将统一执行我国核准的参保单位和个人缴费比例，调整后，养老保险缴费统一为：单位缴费比例为16%，个人缴费比例8%。养老缴费金额=缴费基数X缴费比例 2022年1月起，广东省、厦门市等地将调整单位养老保险费标准，单位缴费比例低于16%的市，统一将调整为16%，对于单位而言，人均缴费金额上涨了! 此前，浙江省从2022年1月1日起，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16%，城镇个体劳动者缴费比例调整为20%。有雇工的个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳;雇工的养老保险费，由雇工缴纳8%、雇主缴纳12%。 02、逐步统一养老缴费基数统一以「全省全口径城镇单位就业人员平均工资」为依据核定参保个人缴费工资基数上下限。 2022年起，全国各省将个人缴费工资基数下限过渡至「全省全口径城镇单位就业人员月平均工资」的60%。 2021年年底，四川省2022年1月起，以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别作为个人缴费基数下限和上限。调整后，四川省社保最低基数从3416元调整为3726元，涨了310元! 调整社保年度为自然年度目前全国各省对于社保缴费年度的设定暂未统一，存在两种标准：每年7月到次年6月为一个年度每年1月到12月为一个年度。 2022年开始，全国多地也开始调整社保缴费年度，如厦门市从1月起，将企业职工养老保险缴费年度调整为自然年度(每年1月1日至12月31日)。为什么要关注社保缴费年度?

2023年职工社保缴费标准(公布)

2023年职工社保缴费标准(公布) 2023年职工社保缴费标准公布 2023年职工社保缴费标准是月平均工资缴纳2%。医疗保险：单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%，个人一般按月平均工资缴费2%。 3、工伤保险：单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3~2%，个人不缴。 4、失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 2023年居民社保缴费标准? 2023年城乡居民基本养老保险个人缴费标准为每人每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元14个档次，鼓励多缴多得，长缴多得。 2023年最低社保缴费多少? 2023年最低社保缴费还没有公布，按以往上涨来看，去年北京市社保缴纳最低基数是5869，2023年大概涨到6700缴费基数，核定到每个月缴费是2300—2400之间。 2023年社保个人缴费多少钱? 一般个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地

上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。举例来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择60%的缴费比例，那么5000__60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000__20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。 2023养老金今年涨多少钱呢每年调整一次退休人员基本养老金，已经持续了18年。从20XX年开始，我国实施企业和机关事业单位退休人员统一调整养老金，2023年也不会停止调整。社会保险法规定，要根据职工工资上涨和物价上涨情况，适时调整基本养老保险待遇水平。去年一至三季度，全国消费者价格指数增长2%，10月份消费者价格指数同比增长2.1%。为了保证养老金的购买力，调整养老金确实也是非常必要的，养老金调整一般采取三种方式，定额调整、挂钩调整和倾斜调整。定额调整是给同一地区的退休人员，上涨相同钱数。挂钩调整分别挂钩基础养老金和缴费年限，体现多缴多得和长缴多得的激励原则。倾斜调整是向高龄老人、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等群体倾斜照顾，额外多涨一笔养老金。因此，退休人员能涨多少养老金，主要受退休人所在的缴费年限、基础金年龄。如今我国的生活水平不断提高，为消除膨胀带来的损失，每年都会给老年人涨养老金，让老年人最基本的生活得到保障。 2023年是全新的一年，养老金调整当然也会跟去年不太一样，去年养老金调整涨幅水平在4%，这让很多老人对2023年养老金相关调整都充满了信心，很多年轻人甚至比较羡慕老年人。在大环境不是很好的情况下，大家都面临着失业、降薪的情况，而退休老人却能凭借稳定上涨的养老金，过一个充实的晚年生活。

2023职工社会保险缴费基数

2023职工社会保险缴费基数（实用版）目录 1.2023 年职工社会保险缴费基数概述 2.住房公积金提取条件和流程 3.2023 年度企业职工社会保险缴费基数通知 4.2023 年度城镇职工社会保险缴费基数确定 5.2023 年度社会保险费缴费工资基数申报工作 6.2023 社保职工缴费比例 7.统一 2023 年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告正文一、2023 年职工社会保险缴费基数概述 2023 年职工社会保险缴费基数是指职工在缴纳社会保险时，用于计算社会保险费的基础。根据国家统计局统计数据，2022 年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为 96348 元/年（8029 元/月）。确定 2023 年度社会保险缴费基数上限为 24087 元/月，缴费基数下限为 4817 元/月。二、住房公积金提取条件和流程住房公积金是单位及其在职职工缴存的一种长期住房储备金，职工缴纳住房公积金后可以进行提取或者利用住房公积金贷款买房。住房公积金提取需要满足一定条件，如购房、租房、偿还购房贷款等。每月足额缴存住房公积金的职工可以申请提取。提取流程一般包括提交申请、审核、审批等环节。三、2023 年度企业职工社会保险缴费基数通知根据省文件要求，在 2022 年度全省全口径城镇单位就业人员平均工

资统一公布之前，企业职工基本养老保险参保单位 2023 年度社会保险缴费基数暂按 2022 年度缴费基数执行。四、2023 年度城镇职工社会保险缴费基数确定我省 2023 年度城镇职工社会保险缴费基数已经确定。各级人力资源社会保障、财政、医疗保障、税务部门将精心安排部署，做好社会保险缴费基数核定工作。五、2023 年度社会保险费缴费工资基数申报工作各单位需按照国家税务总局的要求，组织开展 2023 年度社会保险费缴费工资基数申报工作。缴费基数由 2022 年 12 月份的应发工资数和30% 的奖励性绩效两部分组成。六、2023 社保职工缴费比例因社会保险还没实行全国的统筹，各地缴费基数和比例也有些差别。企业职工社会保险的缴纳比例一般为养老保险单位 20% 个人 8%；医疗保险单位 6-8% 个人 2%；失业保险单位 2% 个人 1%；工伤保险单位 1-3% 个人不缴纳；生育保险单位 0.9-1% 个人不缴纳。七、统一 2023 年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告为保障社会保险制度的顺利实施，各省市将统一 2023 年度各项社会保险缴费工资基数上下限。

2022年最新社保新规定

2022年最新社保新规定社保是指国家为保障职工的基本生活所进行的一种社会保障制度，其具有广泛的覆盖面和普惠性。随着社会发展和经济变化，社保政策也需要不断调整和完善。2022年，我国将实施一系列新的社保新规定，以适应社会的需求和提高职工的福利保障水平。本文将全面介绍2022 年最新的社保新规定。一、养老保险 2022年新的社保新规定对养老保险进行了一系列的调整和改进。首先，养老保险的缴费基数将进行适当调整，以反映职工的实际收入水平。此外，退休年龄也将有所上调，以应对人口老龄化带来的压力。其他方面，养老金的发放标准有所提高，确保职工在退休后能够得到更好的生活保障。二、医疗保险在2022年的社保新规定中，医疗保险也进行了一些重要调整。首先，医保基金的支付方式将更加便捷和高效，加快了报销和结算的速度，方便了参保人员的就医和用药。此外，医疗保险的报销范围也有所扩大，覆盖了更多的医疗项目和药品，提高了医疗保障的质量。三、失业保险失业保险是为失去工作的职工提供一定期限内的经济援助，帮助他们渡过难关并寻找新的就业机会。在2022年的社保新规定中，失业保险的福利待遇有所提高，失业人员可以获得更多的生活补贴和就业援

助。同时，政府还将加大对创业者的支持力度，鼓励他们自主创业，降低就业压力。四、工伤保险工伤保险是为职工在工作过程中因工受伤或职业病致残而提供的一种社会保障。2022年的社保新规定对工伤保险进行了一系列的改进。首先，工伤保险的保障范围将进一步扩大，包括工伤医疗、工亡生活补助等方面。此外，政府还将加强对工作环境的监管，提高工伤事故的防范和应急处理能力，以减少职工的工伤风险。五、生育保险生育保险是为准父母提供的一种社会保障制度，旨在帮助他们负担生育和育儿的费用。2022年的社保新规定将进一步完善生育保险制度，提高生育津贴和生育医疗的报销比例，减轻准父母的经济负担。此外，政府还将加强对儿童托养机构和幼儿园的管理，确保儿童的健康成长。综上所述，2022年最新的社保新规定将有助于提高职工福利保障水平，促进社会的和谐稳定发展。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保政策的调整将更好地满足职工的实际需求，进一步保障他们的权益。相信在未来的日子里，我国的社保制度将不断完善和发展，为广大职工带来更多的福利和保障。

北京市社会保险基金管理中心关于发布2021年度社保对账单的公告

北京市社会保险基金管理中心关于发布2021年度社保对账单的公告文章属性 •【制定机关】北京市社会保险基金管理中心 •【公布日期】2022.03.09 •【字号】 •【施行日期】2022.03.09 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】社会保险基金监督正文北京市社会保险基金管理中心关于发布2021年度社保对账单的公告根据《社会保险法》及《北京市基本养老保险规定》(北京市人民政府令〔2006〕第183号)第十六条规定，现就参保人核对2021年度缴费记录有关事项公告如下：一、2022年4月1日后，北京市社会保险权益查询服务网站(http： //https://www.360docs.net/doc/c519071034.html,/bjdkhy/ggfw/)和社会保险自助终端优先开通电子版《2021年度北京市社会保险个人缴费信息对账单》(以下简称“对账单”)查询打印功能，在2021年内参加了社会保险且存在1个月(含)以上正常缴费记录的人员可以直接进行查询打印。二、参保人在取得对账单后，请对2021年度个人缴费情况进行核对。如有异议且经所在单位确认，请于2022年10月31日前，由参保人所在单位持对账单到所属社保经(代)办机构或医疗经办机构进行相关信息核对、修改或按有关政策规定

与要求进行补缴。若参保人与所在单位对缴费基数有争议，请及时到行政部门投诉、举报或到社保(医保)经办机构举报。三、为倡导低碳生活、保护环境，2022年优先推行网站、自助终端查询打印对账单功能。为满足个性化需求，如参保人仍需邮寄纸质对账单或希望以电子邮件方式获取对账单，请于2022年3月31日前，向所在单位提出申请，由单位登录北京市社会保险网上服务平台(http：//rsj。beijing。gov。cn/csibiz/)或向社保经办机构申报，将获取对账单方式选为邮寄或电子邮件，并填写邮寄地址、邮编或电子邮箱信息；参保人也可在2022年3月31日前，在北京市社会保险网上服务平台进行个人用户登录后，在“申报业务管理”模块下选择“参保人申报变更个人信息”，将获取对账单方式选为邮寄或电子邮件，并填写邮寄地址、邮编或电子邮箱信息。四、2022年3月31前将获取对账单的方式选为电子邮件的参保人，5月1日后可以通过已在社保登记的邮箱地址查询并打印2021年度对账单信息；将获取对账单的方式选为邮寄的参保人，5月底前可陆续收到由北京市社会保险基金管理中心委托邮政机构寄出的纸质对账单。五、今后年度，本市将继续优先发布电子版社保对账单，不主动邮寄纸质对账单。特此公告北京市社会保险基金管理中心北京市医疗保险事务管理中心 2022年3月

2023年度社会保险缴费基数上下限核定

2023年度社会保险缴费基数上下限核定【最新版】目录 1.社会保险缴费基数上下限的核定 2.2023 年度社会保险缴费基数上下限的调整 3.社会保险缴费基数上下限的计算方法 4.各地社会保险缴费基数上下限的实施情况 5.社会保险缴费基数上下限的调整对企业和个人的影响正文一、社会保险缴费基数上下限的核定社会保险缴费基数是指参加社会保险的单位和个人按照一定比例缴纳社会保险费的工资基数。根据国家规定，每年各省、自治区、直辖市需要核定社会保险缴费基数上下限，以确保社会保险制度的正常运行。二、2023 年度社会保险缴费基数上下限的调整 2023 年度社会保险缴费基数上下限的调整是根据 2022 年度全口径城镇单位就业人员平均工资进行的。以北京市为例，2022 年度全口径城镇单位就业人员平均工资为 12183 元/月。按照这一标准，2023 年 7 月1 日起，北京市社保缴费基数的上限调整为 36549 元/月，下限调整为7310 元/月。三、社会保险缴费基数上下限的计算方法社会保险缴费基数上下限的计算方法是根据当地全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例来确定的。一般来说，社会保险缴费基数上限是全口径城镇单位就业人员平均工资的 300%，下限是全口径城镇单位就业人员平均工资的 60%。

四、各地社会保险缴费基数上下限的实施情况各省、自治区、直辖市在核定社会保险缴费基数上下限时，需要结合本地区的实际情况进行调整。例如，上海市 2023 年度社保缴费基数上限为 33891 元/月，下限为 6326 元/月。这些调整是为了适应各地经济发展水平和参保人员结构的差异，确保社会保险制度的公平性和可持续性。五、社会保险缴费基数上下限的调整对企业和个人的影响社会保险缴费基数上下限的调整对企业和个人都有一定的影响。对于企业来说，调整后的缴费基数上限和下限会影响到企业的社会保险缴费负担，进而影响到企业的成本和利润。对于个人来说，调整后的缴费基数上限和下限会影响到个人的社会保险缴费金额，进而影响到个人的实际收入。总之，2023 年度社会保险缴费基数上下限的核定和调整是根据国家政策和各地区实际情况进行的，这一调整对企业和个人都有一定的影响。

2022社保缴费基数

2022社保缴费基数 2022年社保缴费基数是指在缴纳社会保险费时，用于计算缴费额度和个人社保贡献的基础数额。社保缴费基数是由国家和地方政府制定和调整的，通常根据国家和地方的经济发展情况和企业的实际情况来确定。据最新公布的信息，2022年全国社会保险缴费基数上调至1.5万元，其中最低参保工资标准提高到3120元/月，最高参保工资标准为1.56万元/月。这意味着，工资低于3120元/月的职工需要按照3120元/月来计算社保缴费基数，而高于1.56万元/月的职工则需要按照1.56万元/月来计算社保缴费基数。对于在这一区间内工作的职工，社保缴费基数的具体计算方法如下：一、养老保险基数 2022年全国养老保险基数为1.5万元，具体计算方法如下： 1. 对于工资低于或等于3120元/月的职工，养老保险缴费基数为3120元/月。 2. 对于工资高于3120元/月，但低于等于1.5万元/月的职工，养老保险缴费基数为其实际工资金额。

3. 对于工资高于1.5万元/月的职工，养老保险缴费基数为1.5万元/月。二、医疗保险基数 2022年全国医疗保险基数为1.5万元，具体计算方法如下： 1. 对于工资低于或等于3120元/月的职工，医疗保险缴费基数为3120元/月。 2. 对于工资高于3120元/月，但低于等于1.5万元/月的职工，医疗保险缴费基数为其实际工资金额。 3. 对于工资高于1.5万元/月的职工，医疗保险缴费基数为1.5万元/月。三、失业保险基数 2022年全国失业保险基数为1.5万元，具体计算方法如下： 1. 对于工资低于或等于3120元/月的职工，失业保险缴费基数为3120元/月。

北京退休养老金计算

北京退休养老金计算北京市人力社保局公布2022年城乡居民基本养老保险缴费标准，最低缴费标准为1000元，最高缴费标准为9000元。这一标准与去年相比保持不变。其中4月1日至12月10日，符合条件的参保人员均可办理缴费手续。对选择最低缴费至2000元以下(不含2000元，以下类同)标准的，每人每年补贴60元；选择2000元至4000元以下的，每人每年补贴90元；选择4000元至6000元以下的，每人每年补贴120元；选择6000元至最高缴费标准的，每人每年补贴150元。对于今年新参与城乡居民养老保险的人员，4月5日后，可登录“首都之窗”网站，通过统一身份认证平台进行注册，而后用手机下载“北京通”APP，通过人脸识别或银行卡识别认证后的互联网服务渠道，进入社会保险网上服务平台，在城乡居民养老保险业务模块中选择“缴费”选项，下载《北京市城乡居民养老保险参保缴费协议书》并签字上传，完成参保缴费协议书的签订。据悉，截至去年底，本市城乡居民养老保障参保204.74万人；享受待遇人数90.80万人，人均领取养老待遇水平为每月878元(其中人均基础养老金每月810元)。在享受待遇人员中，有35.97万人享受老年保障福利养老金，人均每月

领取养老金为725元，已基本实现了城乡居民“人人老有所养”的目标。北京市企业职工基本养老金计算方法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(仅限1998年6月30日以前参与工作人员、之后参工的视同缴费年限人员)。 1、基础养老金=(退休时北京市上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%； 2、个人账户养老金个人账户储存余额/计发月数； 3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的'过渡性养老金+98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=(退休时上年度北京市职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数(为1)×视同缴费年限×1%)+(退休时上年度北京市职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%) 拓展阅读：北京市养老金计算方法 1998年6月30日以前参与工作的，符合国家规定办理退休后有四部分组成： 1、基本养老金：计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20%计发; 2、个人帐户养老金：按被保险人个人帐户储存额的1/120计发;

2022年北京医保新政策

2022年北京医保新政策北京医保新政策_北京医保规定问：北京社保2022年7月-6月缴费基数答：应以本单位职工上一年度月平均工资做为社保缴费基数，2022年度北京最低缴费基数养老失业2585工伤生育医疗3878 问：商品户口办医保有何政策如以前一直没参加医保答：不需要补。城市户口可以买城镇居民医保，带身份证、户口本、寸照三张到户口所在社区办理，120元每人。问：新办城镇医保多久能用答：初次参保人员，在交费后的次月可以享受城镇居民医疗保险。一医保患者门诊就医管理规定 1门诊就医时，请出示“社保卡”、《北京地区医疗机构门急诊病历手册》(下面简称〈病历手册〉)、《新发与补(换)社会保障卡领卡证明》等证件，我挂号室工作人员对证件进行核查。参保人员应保证《病历手册》连续使用，因未持社保卡就医等个人原因造成的违反规定的医疗费用，医疗保险基金不予支付。 2门诊开药量执行急性病不超过3日量、慢性病不超过7日量、行动不便者半月量;患有冠心病、高血压、糖尿病、慢性肝炎、肝硬化、结核病、精神病、脑血管病、前列腺肥大以及恶性肿瘤，为病情稳定需长期服用的同一类药品，不超过1月量。 3在“社保卡”挂失、“社保卡”报修、单位欠费、异地安置、手工报销期间的情况下，按医保身份给予全费挂号，全额现金结算，参保人员

到医保经办机构实行手工报销。对未持“社保卡”就医等个人原因造成违规的，医院给予按自费挂号交费。 4“社保卡”补(换)期间，参保人员需主动出示【新发与补(换)社会保障卡证明】，挂号按医保身份给予全费挂号，全额现金结算，参保人员到医保经办机构实行手工报销。 5病情稳定需长期服用同类药品，但因患有精神类疾病或行动不便、长期卧床等原因不能到医院就医时，可由家属代开药品，限连续开药三次，需持患者本人的身份证、社保卡及相关诊断证明。连续取药三次后的患者须到医院复诊。 6医保患者所服用的药品未用完，提前开药不能超5天(自然日)，我院双休日安排门诊，法定节日无门诊，春节、国庆长假期间将分别安排两天门诊。请患者按此项规定，自行调整开药时间。 7持社保卡就医患者的药品处方必须当天交费，截止当日晚六点半，过时无效。如果当日交费前处方丢失，由医师负责重打当日处方。当日之后需取药，请重新挂号就诊。 8医保患者可持本院经治医师开具的处方到定点药店购药，但需加盖医院医保公章才能生效。 9门诊医保患者需要行我院不具备的检查、检验、治疗等项目，不办理转诊手续，建议患者直接到个人选定的定点医院就诊。 10根据北京市医保中心政策文件规定，使用医保报销范围内的大型医用设备检查、治疗时，凡检查治疗项目属于乙类及单项检查、治疗费用在200元以上的均需个人负担8%，部分检查、治疗费用需个人负担20%; 检查、治疗项目中使用单项费用500元(含)以上的贵重医用材料，个人负

[2022社保个人缴费标准]2022个人社保缴费金额 2022个人社保交多少

[2022社保个人缴费标准]2022个人社保缴费金额2022 个人社保交多少根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元。参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的 40%，最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于4252元。具体社保政策建议工作日时候具体咨询北京社保中心。咨询电话12333。个人交社保划算吗个人社保是对未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少，或者交了划不划算的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要;有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内。有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。实际上就一个前提：必须是本市城镇户口(本市城镇才有档案，能存到职介

2023年灵活就业人员社保缴费标准

2023年灵活就业人员社保缴费标准 2023年灵活就业人员社保缴费标准若选择参加职工社保，比如职工养老保险缴费比例20%，缴费档次从当地社会平均工资60%到300%不等，并随社会平均工资进行调整，目前已进入2023年，灵活就业人员还要支付2023年费用，因为不少地方尚未及时公布上一年社会平均工资数据，各地灵活就业人员可暂按去年的标准交费，那各地公布了新标准之后，这一部分已提前交费的灵活就业人员是否还要补交少交费呢?现在就一起了解2023年灵活就业人员的参保交费标准的调整、按照最低档次交费、会增加多少。之所以提到这个问题，因为我们注意到有灵活就业人员存在这样的误区，那就是趁着当地还没有公布2023年缴费标准钱，赶紧将一年的费用交了，以后涨钱了就没自己啥事了，真的是这样的吗? 一位灵活就业人员说，趁没有提价，今年养老保险还会继续增加显然没有。如各地对2023年的缴费标准进行调整，灵活就业人员还需重算缴费额度，做到多退少补。当然是补缴了。实际上，2022年社会平均工资也将比前一年提高。数据显示，2022年居民人均可支配收入同比名义增长5.0%，人均工资性收入同比增长4.9%。且看已公布2023年度社会平均工资或养老保险新增缴费基数。例如黑龙江2022年社会平均工资为6430元，将较2021年5865元增长近10%，灵活就业人员按最低档次交费，需按月新增(6430-5865)__60%__20%=67.8元。

又以江苏南京为例，最近还公布灵活就业人员2023年养老保险缴费基数信息，下限4494元月、上限24042元月，2022年则分别是4250元月、22470元月。按最低档次交费，南京灵活就业人员需按月加收(4494-4250)__20%=48.8元。另外山东方面，还宣布暂确定2023年度养老保险缴费基数上限标准，2033年度企业职工养老保险月缴费基数上限暂以21888元、4378元计算，较2022年度增长10%。并且灵活就业人员仍然可暂不按照去年的标准支付费用，最低支付基数为3980元月，最高支付基数为19899元月。公布新基数，并重新调整基数。但山东潍坊方面回应称，建议灵活就业人员在2023年度缴费基数上最低选4378元，以免以后再补差交费。由此可见，2023年灵活就业人员参保缴费还将面临一个新的缴费标准，比去年提高了，按最低档次缴费的话来说，一般每月要增加数十块钱。然而，许多地方从下半年就开始公布前一年社会平均工资数据了，在这之前灵活就业人员就已交费了，到时候还会重新计算一下，为少交费而补上。如何查社保个人编号查询电话查询：如果你所在的地区开通了劳动保障服务电话12333，你就可以拨通电话后，你报出自己的身份证号码，就可以查询到自己的社保编号了。社会保障局查询：如果方便的话，你可以携带你的身份证去当地的社会保障局亲自查询。触摸屏查询：如果本地社保办事大厅内配有社会保险触摸屏查询系统，你可以刷卡或者根据系统的提示输入相关信息就可以查询了。社保办理流程北京地区新参保人员登记办事流程

2023年度各项社会保险缴费工资基数

2023年度各项社会保险缴费工资基数摘要：一、背景介绍二、2023 年度社会保险缴费工资基数概述三、各项社会保险缴费工资基数明细四、影响及建议正文：随着社会经济的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，我国的社会保险制度不断完善，保障水平逐步提高。在2023 年，各项社会保险缴费工资基数将有所调整，以保障参保人员的权益。以下将详细介绍2023 年度各项社会保险缴费工资基数的具体情况。一、背景介绍社会保险缴费工资基数是指职工按照规定的缴费比例，以本人工资收入作为缴费基数，向社保部门缴纳的各项社会保险费。社会保险缴费工资基数的调整，直接影响到参保人员的实际待遇和社保基金的运行。二、2023 年度社会保险缴费工资基数概述 2023 年度社会保险缴费工资基数将根据国家和地方有关规定进行调整。各地将根据2022 年城镇单位就业人员平均工资数据，确定各项社会保险缴费工资基数的上下限。对于低于下限的参保人员，其缴费基数将按下限标准调整；对于高于上限的参保人员，其缴费基数将按上限标准调整。三、各项社会保险缴费工资基数明细

1.养老保险：缴费工资基数下限为各地按照2022 年城镇单位就业人员平均工资的60% 确定，上限为300%。 2.医疗保险：缴费工资基数下限为各地按照2022 年城镇单位就业人员平均工资的60% 确定，上限为300%。 3.失业保险：缴费工资基数下限为各地按照2022 年城镇单位就业人员平均工资的60% 确定，上限为300%。 4.工伤保险：缴费工资基数按照用人单位职工工资总额确定，不再设立上下限。 5.生育保险：缴费工资基数按照用人单位职工工资总额确定，不再设立上下限。四、影响及建议 1.对于参保人员来说，缴费工资基数的调整将直接影响其社会保险待遇，特别是养老保险待遇。因此，参保人员应关注所在地关于社会保险缴费工资基数调整的政策规定，确保自己的权益不受损害。 2.对于企业来说，应按照国家和地方有关规定，按时足额为员工缴纳社会保险费，确保员工的社保待遇得到保障。