北京银行金融市场部 岗位
北京银行金融市场部岗位
北京银行是中国一家知名的金融机构,金融市场部是该银行的重要岗位之一。本文将对北京银行金融市场部岗位进行详细介绍,包括岗位职责、任职要求以及个人发展机会等。
一、岗位职责
1. 参与金融市场部的业务规划和实施,负责相关市场分析和数据研究;
2. 参与市场敲钟和开市仪式等活动,维护公司形象;
3. 收集和整理金融市场信息,提供有效的市场分析报告和建议;
4. 协助管理团队进行市场交易和投资业务,并进行风险控制和资产管理;
5. 与内外部部门进行沟通和协调,确保业务的顺利开展;
6. 参与金融产品的创新和市场推广,提供市场支持和客户服务。
二、任职要求
1. 本科以上学历,金融、经济或相关专业背景优先;
2. 具备良好的理论基础和实际操作能力,熟悉金融市场相关知识;
3. 具备一定的市场分析和研究能力,能够准确预测市场动态;
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同部门进行有效协作;
5. 具备一定的风险意识和分析能力,能够进行风险控制和资产管理;
6. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对复杂市场环境的挑战。
三、个人发展机会
1. 在北京银行金融市场部工作,将有机会接触到丰富的金融市场资
源和专业知识;
2. 可以不断提升金融市场分析和研究能力,成为专业的市场分析师
或金融顾问;
3. 有机会参与各类金融交易和投资业务,积累丰富的实践经验;
4. 可以与金融机构、企业和政府机构等客户进行广泛的合作,拓展
人脉和资源;
5. 有机会晋升为金融市场部的管理层,负责更广泛和复杂的业务。
总结:北京银行金融市场部岗位是一个具有挑战性和发展空间的职位,要求员工具备良好的金融知识和市场分析能力,具备团队合作和
沟通能力,能够应对市场风险和变化。在这个岗位上工作,将有机会
与丰富的金融资源接触,并有机会在金融市场领域取得进一步的成就。
金融行业求职的经验:券商and银行
[经验]金融行业求职的经验:券商and银行(已更新) 简单自我介绍下,lz小硕,工作定在国有四大行总行管培生。在校招之前从来没想过最后会去银行,本来一直的目标是券商或者基金的投研岗,这篇文章主要分为券商/基金和银行两块来谈。也顺便给一些希望转金融的外专业学弟学妹们提供一点科普和参考。 一、券商/基金的投研岗: 券商,即证券公司,目前国内100家左右,主要业务板块分为经纪、投行、自营、研究等。国内券商目前以中信海通领跑,国君广发招商华泰等形成第二梯队。而校招而言,可能同学们关注最多的是投行和研究,lz没在投行长期实习过,了解不深,不敢班门弄斧,对研究所有一定了解,恰逢目前股市火爆,兴许有同学会感兴趣,就主要泛泛谈一下研究所吧。 研究所是干嘛的? 研究所发展的兴起伴随着中国公募基金行业的兴起,由于公募基金没有自己的交易席位,必须借用券商的交易席位,因此需要给券商支付一笔巨额交易费用。但是由于券商的同质性,对于基金而言,选择任何一家券商都是一样的,于是,券商卖方研究所应运而生。通过给基金提供研究服务,来争取这笔交易费用,这也就是目前国内券商研究所的盈利方式。也是因为这个原因,目前券商俗称卖方而基金俗称买方。 研究所有哪些岗位? 以大券商的研究所为例,目前主要按研究方向划分这几类岗位:宏观经济、固定收益、策略、金融工程以及具体行业。具体行业有传统的钢铁煤炭建材,也有一些新兴的的文化传媒计算机等,对应A股2000余家上市公司。 研究所待遇怎么样? 待遇主要分为基本工资和奖金。基本工资都很低,从税前4K-12k不等,绝大部分在5k-8k之间,相对于研究员的工作强度,这点钱真的是不值一提的。奖金关键看所跟的研究团队的佣金分仓情况,如果所在的团队能上新财富,而且首席不是特别抠门的话,那么奖金部分会有一个质的飞越,普通分析师一般可以分到十几万至几十万不等,首席拿一两百万乃至几百万。 研究所的工作强度如何? 一般来说进了这一行就不用指望有休假了,如果想在这个行业有一定发展,不想一辈子拿着几k的工资,那么一周80h的工作时间是最低限。Lz曾实习过的某团队,实习生平均每天的工作强度是13-15h,据老板自述他当年入行的时候第一年每天都是一点以后到家。尤其是到了上市公司出季报半年报年报等忙季,由于券商分析师需要在公告出来的当天晚上完成公司点评,所以通宵也是家常便饭。由于分析师需要经常调研上市公司和路演客户,所以出差频率也非常高,一般100天以上/年的频率 如何进入这一行? 主要途径有两种:实习留任和校招。这两条路径前者优于后者,主要原因是绝大部分校招的投研类岗位仍然需要实习考核,这会严重影响参加其他公司的笔试面试。实习留用目前大部分券商是采用写深度报告答辩的形式,难度不小,如果想留任,实习半年以上是必须的。 职业发展路径? 入了这一行首要目标是要争取上新财富,这样才有市场影响力,之后主要发展路径有两条:如果想做投资的话就卖方研究员-买方研究员-基金经理助理-基金经理,如果想一直做卖方研究的话就争取当上行业首席。但是目前来说,这一行名校牛人扎堆,拼命三郎无数,竞争压力巨大,想出头的话确实很难。 卖方VS买方? Lz认为大基金>大券商>小基金>小券商。除了基金外,保险资管和券商自营也是非常好的买方平台。买方和卖方是被舔和舔的关系,所以买方研究员生活状态要滋润得多。对于应届生来说,首选大券商或者大公募基金的投研,不推荐进私募。原因是大部分私募没有完善的培养体系,路子也很野,而且存在公司倒闭的风险(这种可能性并不小),一旦公司over,老板们可以照样有很好的出路,而小兵跳槽范围就很有限了。
金融市场部工作总结
金融市场部工作总结 金融市场部工作总结8篇 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们抽出时间写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编帮大家整理的金融市场部工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。 金融市场部工作总结1 时光飞逝,岁月如梭,转眼间,又到了一年的终点。20xx年我们有过太多的辛酸经历,也收货了无尽的成绩和喜悦。在总行的正确领导与大力支持下,在分行的科学指导下,以及本支行的全力拼搏下,我们严格贯彻总行年度工作会议精神吗,确定目标任务和工作重点,认清形势,坚定信心,锐意进取,狠抓落实,各项工作稳步推进,主要业务健康发展,完成了年初的既定目标。 一、主要任务完成情况 截止11月份,(完成情况) 二、主要工作开展情况 (一)加强对有价值客户的重点分析,开拓营销策略 通过仔细梳理,按照贡献度对本行有价值的大客户进行排名,并定时深入了解各层次客户的个人爱好,采取“锁定高端客户,提供贵宾式服务;针对中端客户,提供特别服务;对低端客户,提供大众化便民服务”的营销策略。 (二)加大贷款营销力度,扩大贷款规模,不断优化信贷结构。 为增强长期发展潜力,我们从年初开始就非常重视加快贷款营销工作,积极争取扩大贷款规模,带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销,针重点企业,加大授信额度,主动营销贷款。二是加大项目贷款的营销,三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量,把更多的贷款投向双优客户,从而带动存量的优化,实现贷款结构的有效调整。在贷款管理的基础
北京银行金融市场部 岗位
北京银行金融市场部岗位 北京银行是中国一家知名的金融机构,金融市场部是该银行的重要岗位之一。本文将对北京银行金融市场部岗位进行详细介绍,包括岗位职责、任职要求以及个人发展机会等。 一、岗位职责 1. 参与金融市场部的业务规划和实施,负责相关市场分析和数据研究; 2. 参与市场敲钟和开市仪式等活动,维护公司形象; 3. 收集和整理金融市场信息,提供有效的市场分析报告和建议; 4. 协助管理团队进行市场交易和投资业务,并进行风险控制和资产管理; 5. 与内外部部门进行沟通和协调,确保业务的顺利开展; 6. 参与金融产品的创新和市场推广,提供市场支持和客户服务。 二、任职要求 1. 本科以上学历,金融、经济或相关专业背景优先; 2. 具备良好的理论基础和实际操作能力,熟悉金融市场相关知识; 3. 具备一定的市场分析和研究能力,能够准确预测市场动态; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同部门进行有效协作;
5. 具备一定的风险意识和分析能力,能够进行风险控制和资产管理; 6. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对复杂市场环境的挑战。 三、个人发展机会 1. 在北京银行金融市场部工作,将有机会接触到丰富的金融市场资 源和专业知识; 2. 可以不断提升金融市场分析和研究能力,成为专业的市场分析师 或金融顾问; 3. 有机会参与各类金融交易和投资业务,积累丰富的实践经验; 4. 可以与金融机构、企业和政府机构等客户进行广泛的合作,拓展 人脉和资源; 5. 有机会晋升为金融市场部的管理层,负责更广泛和复杂的业务。 总结:北京银行金融市场部岗位是一个具有挑战性和发展空间的职位,要求员工具备良好的金融知识和市场分析能力,具备团队合作和 沟通能力,能够应对市场风险和变化。在这个岗位上工作,将有机会 与丰富的金融资源接触,并有机会在金融市场领域取得进一步的成就。
市场部经理述职报告12篇
市场部经理述职报告12篇 市场部经理述职报告12篇 市场部经理述职报告1 市场部主要负责中心商务、产品销售、市场调查、市场开发市场渗透、反馈客户情况、采购信息提供、采购活动实施供应商管理等工作。 一、负责市场推广、宣传。 1、在公司发展战略规划的指导下,制定产品的市场推广计划和宣传计划及工程项目的推广计划,积极在__区各个单位推广信息化建设解决方案; 2、积极开拓市场,并加强市场渗透,运用各种有效促销方式或商务手段,确保市场的占有率。 3、制定市场宣传策略,监督广告投放,实施媒体传播计划,制定并实施活动方案。负责商品广告的费用预算,制作、策划、委托设计、发布公司产品简介,并对公司广告品等宣传材料进行审查,并及时评估广告效果,并及时做出调整; 4、开展对外与业务和产品相关的宣传、公关活动,及时准确掌握社会公众对公司的意见,并反馈到公司,进而提出对策。 二、负责在区内建立、健全营销网络。 1、负责公司客户资料的建立、保存和分类管理。负责客户
情况收集,客户应用情况的调查,协助质量部门进行客户满意度的调查; 2、负责市场调研与市场预测工作,及时掌握市场行情动态、价格趋势,监控竞争对手,对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司主管领导,并负责将市场分析情况及销售情况提交决策层; 3、负责将市场调研与市场预测结果反馈到相关部门,相互沟通、探讨,并协助研发部对新产品的研制、开发、包装,提供基于行业的定制开发服务需求,以及时最大限度地满足客户需求; 4、负责客户关系的建立,签定合同,以及合同执行中业务部门或项目组所需要提供的客户方资源协调。 __区信息中心市场部__年利润指标,完成__万合同金额,利润完成__万。实施目标及计划: 一、区内市场方面:详细调查、了解区内各委、办、局的信息化建设现状,认真了解客户需求,对已经建立局域网等设施的单位了解其应用情况,听取客户意见,建立客户档案;与其他部门合作,针对不同的行业、针对客户单位的不同情况,提出适宜的信息化建设解决方案;与其它部门合作积极推广我们的新技术、新产品; 二、区外市场:整合信息中心已有产品和资源信息,进行同类产品比较、优劣式分析,制定推广计划,推动现有软件产品和工程产品的销售,了解市场动向,向开发部门提出方向性建议;
银行金融市场部工作总结(共4篇汇总)
银行金融市场部工作总结(共4篇汇总) 第1篇某市场部工作总结 XX市场部工作总结 时间往往带着他的选择性令我们不自觉地刻录和记下一些东西。回想XX,依然还残留着往事的碎片和影子,一些自己的思想观点积累还存心头,现将一些自己的市场部积淀记录如下 XX市场部工作总结范文一 斗转星移。历史货轮即将驶入XX年。回目走过的一年,部门承载了许多,有过大喜过望,有过悬而未决,但总归都是值得载入史册的。在继承我院的优良的口碑营销推广的基础上,又开拓了以网络营销为主的崭新的推广方式。现将一年的市场推广工作总结下 第一传统的口碑营销方式在我部门的普遍的应用。因为我国是关系社会,一件产品信息往往通过亲戚朋友间的交流迅速传播开来。学员到我部门报到的当天我们都会询问他是哪个渠道知道我院的小语种培训。相当一部分人是通过父母,或朋友的推荐。在我们和学员的交流沟通时,也会选择代表性的人进行适当的口碑营销,比如俄语初级班大多数的学员的父母都是在雅宝路工作,所以我们会尽量选择这样的学员进行口碑的营销。 第二正确的市场的定位,让我们市场推广以及宣传方面少走弯路,做到有限资源的最大利用率。首先要确立目标人群,在我们部门学习都是那个年龄段,学习目的是什么。经过调研的确认俄语基础班的学员有许多90后的学员,日语脱产班的学员学习都是以出国为目的。 经过了初步的定位以后,就要在网络上进行营销。由于我们的资源有限,所以我们采用了大家喜闻乐见的营销方式,qq在我国的使用量是最大的聊天工具,为了能对学员的情况有更深入的了解,在各个班级都建立qq群,使我和学员们有一个沟通与交流的平台,更能有效地开展工作。同时通过这种线上交流方式,拉近与学员们的距离。增加彼此间的信任感。例如你发传单,很多人有抵触情绪,认为小广告不可信,但qq聊天工具上大家熟识后,他们还会为你尽心宣传。
市场部年度述职报告5篇
市场部年度述职报告5篇 市场部年度述职报告1 是我行金融市场部业务快速发展的一年,成立了北京代表处、也根据业务特性下设了四个二级部门。作为金融市场部一名客户经理,在通过金融市场部这个大的平台不断学习业务,办理业务,提高业务能力。以下是我度述职总结报告。 一、关键绩效指标完成情况 __年本人工作内容比较分散,在投行部、票据部、资产管理部、风控中台都做了一些业务。主要的业务指标完成情况是:在投行部配置了一些高收益的上市公司质押式回购、定增项目共计__x亿。票据直贴业务__x万元、资产管理业务__亿。 二、日常主要工作的完成情况 1、投行业务:上半年主要在投行部,主要与__信托、__信托、__证券这些交易对手操作了有x笔业务,金额共计__x亿元,业务形式主要为股票质押式回购、上市公司定增。有些业务形式也是我们刚接触,在不断摸索中开展,积累经验; 2、票据业务:做的票据业务主要还是一些直贴业务,共计__x万元,转贴现业务主要辅助做一些基础工作。另外,对未开展票据的分行客户经理进行了票据业务培训讲课;
3、资产管理业务:__年末调到__,进入资产管理部工作,与__信托操作了一笔__亿集合资金信托计划。资产管理业务对灵活性、创新性要求较高,本人也希望在的工作中付出更多的努力去做好这项工作; 4、中台业务:x月份由于外派风控官的离任,在空档期内本人兼任了2个月的中台,也是按照要求完成了中台平时各项业务,组织投审会、印章的管理以及业务审批、人民银行票据数据的提供等; 5、同业授信业务:由于投行业务涉及到交易对手的授信准入。申请了x户客户的授信工作,主要有:__信托、__信托、__基金; 6、合规专员兼职:__年完成了法律合规部要求合规专员的相关职责:包括自查相关业务、部门规章制度的整理上传、季度年度合规报告的撰写。 三、员工培训和成长 培训情况: 1、授信业务培训学习:__年行内进行了授信业务案例学习,均有参加,通过行内领导这一系列的案例学习,学习到了很多前辈的经验、很多平时未意识到的风险点,更加坚定了金融业务风险永远是第一位; 2、部门培训学习:__月份部门组织集中培训,主要课题有有企业文化、投行案例的分享、宏观经济分析、可转债可交换债的学习、分级基金、融资租赁、券商固定收益凭证、债券交易基础知识等。通过这次
2023年个人金融部述职报告
2023年个人金融部述职报告 个人金融部述职报告1 本人在本年度1-9月担当银行会计主管;9月,通过竞岗后担当副行长(兼会计主管);11月,调支行任个人金融部副经理。一年来,在支行领导的正确领导下,本人不管在哪个岗位都能做到恪尽职守,尽职尽责,圆满完成了各项工作任务。现把一年来的工作述职如下: 一、年度实现的工作绩效 担当会计主管期间,本人严格根据上级行的各项工作要求开展工作,酷爱本职,兢兢业业,时刻要求自己保持剧烈的事业心和责任感,形成了良好的工作作风。日常工作中做好各类的常规工作,如每日对报表进行审核,检查科目的运用状况,增加现场监管,督促做好柜面服务,刚好、有效地解决客户的业务纠纷,对日常的各类特别业务进行具体的记载和监督;按时做好会计监控系统预警信息的核销,加强非现金区的各类检查,轧打各类底卡,检查登记簿,监督做好系统内往来、联行等账户的核对,结息日抽查存、贷款利息的正确性,主动做好银企对账工作;重点抓好授权环节、交接环节、监管核销环节等,做好挂失、抹帐、冲正、现金和凭证出入库及一些疑难业务的授权;结合上级行的案件专项治理活动,组织员工进行了一次全面的风险排查。协作此次
活动,还对全体员工进行了一次操作风险的培训,主要以会计支付结算及票据业务法规风险防范,会计“五关”限制与风险防范和柜员行为规范警示教化为主,结合历年来的案件,特殊是对关键部位、重要时段的操作加以提示,增加了员工的风险防范意识。同时,努力做好二级支行行长的参谋,公正公允地处理各类事务,努力为网点营造一个团结合作、主动进取的工作氛围。 任副行长期间,我在兼会计主管工作的同时,抓好了业绩考核系统数据的审批以及贵来宾户接待工作,并与上级行联系,做好签约关系变更工作,办理钻石卡。 任个人金融部副经理以来,我带领部门人员制作了如意卡项目详细操作流程并做好项目上报工作;完成了客户各网点指令性基金销售状况以及理财产品销售状况统计上报工作;针对营业部旺季零售业务方案进行整理,并拟定了支行旺季营销方案;接着完成聚保盆、中策橡胶、中国化妆品网电子商务工作,做好了客户答谢会筹备工作,有效提升企业网银活动跟进与落实;做好了预登记待转现、逾期四期客户的起诉打算工作;跟进钱江物联网B2C接口开发和清泰门离行自助银行建设;主动做好世博会服务工作,支行被评为世博服务先进单位。经过努力,我们初步达到在全市金融行业中个人业务工作上档次、争一流的目标,为我行成为更具竞争实力和影响力的金融机构做出了自己应有的贡献。
15个商业银行组织架构图
股份制商业银行组织架构图1、华夏银行 — 总行 —釧支行 —无锯交行杭州分 行—分行 济商 ■潮台支行 分行 —越城支行是明分 行 —玉澡支行- |^~ 分行 - 乌鲁木 芥分石 _|大连 分行 _ —SS 分行 • — 董庆 太原 成祁分行—西安 一 湼州分 行 第州 一 - 石参庄 分行 呼和浩分行特分行 绍兴
2、中国光大银行 贸产负债委员会 不良贸产处置委员会 稽核监督委员会 考评委员会 新产品硏究开发委员会 电子化建设委员会 3、中国民生银行 计划财 务部 投行业势部 11 贷控制部 拿 资 业 卡 同 发 1 电 子 会 计 结 稽 核 部 人 力 监 察 保 行 政 管 1 行 家 1 行 诜 阳 分 行 行 萝 行 龙 竇 君 南 京 分 行 苏 州 分 行 杭 州 分 行 丁 行 分 行 行 行 書岛分行 烟台支行 郑州分行 武沒分行 檢沙分行 广州分行 葆圳分行 南宁分行 海口分行 重庆分行 成都分行 昆明分〔仃 西安分行 香港代表处 大额支出集中采购审批姿员会 办 公 总行售业部 济南分行 行长 审计与关联控制委员会 凤险管理委员会 捉名委 员会 薪酬委员会 董、监事会办公室 审计委员会 捉名委员会
股茶大会会 监爭会办公室 董事会秘书 董争会战略发展 蚕员会办公室 董事会 行长 战昭发展委员会风险 管理委员会审计委员 会关联交易控制委员 会提名委员会薪酬 与考核委员会 财务总戲 董爭会办公室 稻核部 办公室S党委办公室人力资源部.党委组织部科技开发部公司银行部零售银行部金融市场部投资银行部熒易金融部工商企业金融部资产托管部衍生产品业务部电子银行部信用卡中心授信评审部资产监控部财务管理部 资产负债管理委员会办公室会计结筐部 法锂与含规事务部 企业文化部纪检监察室工会工作部保卫部民生培训学院信息管理中补机构管理中柱后勤服务中心融资工作小组办公室香港代表处(新产品硏发中心)资产负债育理委员会财务管理委员会风险管理委员会信贷审查委员会计算机凤险防范委员会 北京管理部上 綽分行广州分 行深圳分行 武沒分行大连 分行南京分行 杭州分行太原 分行石家庄分 行重庆分行 西安分行福州 分行济南分行 宁波分行成鄙 分行天陸分行 昆明分行苏州 分行害岛分行 谧州分行厦门 分行泉州分行 汕头直属支行 4、中信银行
2019-银行金融市场部实习报告-范文word版 (10页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 银行金融市场部实习报告 篇一:金融专业银行实习报告 实习时间:10年11月1日-11月7日 在刚刚过去的一个星期中,做为一名金融专业的学生,我有幸来到中国农业银 行实习。此次实习的目的在于通过中国农业银行的实习工作,充分掌握银行业 务的基本技能,熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等,为今后的工作 奠定基础。我此次实习的岗位是银行大堂经理及综合柜员。作为报告开头,我 想先介绍一下农行一些基本情况。中国农业银行是四大国有独资商业银行之一,是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京。201X年1月15日,中国农 业银行完成工商变更登记手续,由国有独资商业银行整体改制为股份有限公司,并更名为“中国农业银行股份有限公司”。在近百年辉煌的发展历史中,中国 农业银行以其稳健的经营、雄厚的实力、成熟的产品和丰富的经验,深得广大 客户信赖,并与客户建立了长期稳固的合作关系。中国农业银行将秉承“以客 户为中心,以市场为导向,强化公司治理,追求卓越效益,创建国际一流大银行”的宗旨,依托其雄厚的实力、遍布全球的分支机构、成熟的产品和丰富的 经验,在全球范围内为个人和公司客户提供全方位、高品质的金融服务。中国 农业银行银行以其丰富的金融产品,竭诚为各类企事业单位和城市个人客户提 供安全、快捷的全方位优质金融服务。并一直鼎立支持济南经济的发展,在地 方经济建设中发挥着极其重要的作用。 实习地点:中国农业银行 实习过程:此次实习的目的在于通过在中国农业银行的实习,掌握银行业务的 基本技能,熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等,为今后的工作奠定 基础。 实习岗位:大堂经理及综合柜员 实习过程主要包括以下2个主要阶段: 一、培训阶段 (1)通过培训了解单位基本情况和机构设置,人员配备,企业文化和营业网点安全保卫等。
工行组织架构
工行组织架构 工商银行(以下简称工行)是中国最大的商业银行之一,成立于1984年,总部位于北京市西城区。作为中国四大国有商业银行之一,工行的组织架构庞大而完善。 工行的组织架构可以分为总行和分行两个层级,总行是工行的最高决策机构,下设多个部门和分支机构,而分行则是总行的下属机构,负责具体的业务和服务。总行和分行的组织架构如下: 一、总行组织架构 总行下设行长办公室、党委办公室、监事会、纪委、审计部、法律与合规部、风险管理部、资产负债管理部、信息技术部、财务会计部、金融市场部、公司金融部、个人金融部、国际部、人力资源部、营销推广部、战略规划部、董事会秘书处等多个部门和分支机构。其中,行长办公室是总行的决策核心,负责制定和执行工行的战略规划和重大决策,其他各部门则分别负责不同的业务和服务。 二、分行组织架构 分行是工行的下属机构,分为省级分行、市级分行和支行三个层级。省级分行下设市级分行,市级分行下设支行。分行主要负责本地区的业务和服务,如公司金融、个人金融、国际业务、财富管理、风险管理等。分行的组织架构与总行相似,也是由行长办公室、党委办公室、监事会、纪委、审计部、法律与合规部、风险管理部、资
产负债管理部、信息技术部、财务会计部、金融市场部、公司金融部、个人金融部、国际部、人力资源部、营销推广部、战略规划部、董事会秘书处等多个部门和分支机构组成。 除了总行和分行,工行还设有专门的子公司和分支机构,如工银租赁、工银融资租赁、工银亚洲、工银国际金融、工银理财、工银投资、工银瑞信等,这些子公司和分支机构在不同的领域和业务上发挥着重要的作用。 工行的组织架构庞大而完善,由总行和分行两个层级组成,下设多个部门和分支机构,分工明确,各司其职,为客户提供优质的金融服务。
银行营销管理岗位职责
银行营销管理岗位职责 银行营销岗位职责营销岗位职责客户经理岗:职责1 负责责任区域市场拓展和客户关系管理,组织吸收存款,完成全年营销目标任务职责1 开展市场调研、调查,寻找优质服务,与客户群体建立良好的合作关系;职责1 受理客户贷款申请,现场调查和核实客户情况,撰写提交贷款调查报告职责1 拨付完毕在三个工作日内移交信贷档案至综合岗;职责1 按规定频率负责本人发放贷款的贷后检查,形成并提交贷后调查报告,并于季后十五个工作日内上交 归档;职责1 对可能影响我行贷款偿还的各类情况及时提出处理意见,款。 采取有力措施确保按时回收贷职责1职责1职责1 按照本行贷款审批、发放流程将贷款拨付至客户账户; 按照统一格式要求,建立本人授信业务台账、存款客户台账以及欠本欠息台账;按照本行规定负责本人存款客户的维护职责1 其他工作量化指标1、贷款调查时间2、信贷档案移交时间3、贷后检查报告提交时间:4、信贷小组长岗:1、履行客户经理岗位职责;2、负责本小组、本区域市场拓展和客户关系管理,组织全组客户经理吸收存款,营销贷款,确
保全面完成本小组各项营销工作任务;3、每天下午下班前,负责主持本小组营销例会,当天营销工作情况以及落实未来数天内的营销计划;4、按照统一格式要求,建立本小组授信业务台账、存款客户台账以及欠本欠息台账;按月做好本小组营销计划和总结,当月3个工作日内报营销部主任和分管领导备案;5、开展市场调研、调查,寻找优质客户,与客户群体建立良好的合作关系,组织小组客户经理落实全行营销措施;6、组织全组对贷款客户进行贷后管理,并形成贷后检查报告,对本组贷后管理质量负责,并于季后十五个工作日内负责收齐相关贷后检查报告上交营销部主任审查; 7、管理本小组客户经理,带领本小组成员有针对性地开展营销工作,并对本小组内客户经理提供业务指导、帮助,组织本小组客户经理开展业务学习,及时向上级领导反应本小组客户经理出现的思想问题;8、完成领导交办的其他工作。营销综合岗1:1、建立我行信贷业务台账,并按期做好维护工作;月后三个工作日内向营销部主任、副行长、行长提交全行相关业务状况统计报表;2、负责统计客户经理月度信贷业务量,考核营销人员业绩,报送营销人员业绩考核表;对营销人员工作纪律进行检查考核;3、定期检查营销人员贷后检查工作开展情况,确保营销人员按规定按期及时、保质完成贷后检查工作,并在每季后十五个工作内向营销部主任提交相关检查情况报告;4、建立我行贷款客户欠本欠息台账,督促客户经理及时催收;5、按照监管部门要求报送银监部门“1104”报表以及其他相关统计报表;6、对营销
银行组织架构图16个
股份制商业银行组织架构图1、华夏银行 去態艾舅揑制些滾金 飓曾理英夷会 關驯m芷换耍閔= £ff 軾州分订苏憎対尢例更行 丽 分行 上禅 济币 牙订 尽羽 另行函■@ 垂羽合蛊芈豐 莖爭皆海企宣监另曾办公空 信笛孩第姿员三 即冈吏轩 壬禳师 费尸贡倩腎棵吞斥令信序审拉黑農豪 行氏爾益會姿员芒 科技易刨貼委贵音 办公至 研咒邮 人力資 逮・ 武汉 分行 分疔 衣庆 咸和 分行 ffis? 甘行 博卅 師 TiS 分疗 肅宁 分存 岛曹来 奔另疔 公司 业蓉気 TA 业务稱 鱼蛊 旬购 w e 号疔 黒州 分行 若貳庄 分行 特分右 剁買 并厅 赛产 闻全瓠 技和 计划 财势 8C 事第耦 基金 托甘削 晖 曽霆部 费催 函查那 Sit® 国际 业务那 用盅 Sits 电子 iBtjS 证捋 爭务部 究集中域目弈宾券处疋 - 国晞卅.燈办公至
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25道华夏银行金融市场部业务经理面试问题考察点及参考回答
华夏银行股份有限公司 金融市场部业务经理岗位面试真题及解析(25道)均为与金融市场部业务经理岗位相关的专业或业务类面试问题 一、请自我介绍一下,包括你的工作经历和教育背景。 考察点及参考回答 自我介绍 1. 求职者的自我认知能力 2. 求职者的职业规划能力 3. 求职者的语言表达能力 4. 求职者的沟通能力 5. 求职者的职业素养 参考回答: 你好,我叫张伟,毕业于北京大学金融学专业。在过去的工作中,我积累了丰富的金融市场业务经验,并且我对于金融市场的发展趋势有深入的理解。我希望能够在华夏银行继续我的职业生涯,并为其金融市场部的业务发展做出贡献。我始终相信,只有不断学习和进步,才能在这个快速变化的行业中保持竞争力。谢谢你的提问,我会珍惜接下来的面试机会,进一步展示我的能力和潜力。 二、为什么你选择从事金融行业,特别是金融市场部业务? 考察点及参考回答 问题:为什么你选择从事金融行业,特别是金融市场部业务? 这个问题的考察点是求职者对个人职业选择和行业热爱的展示。同时,也可以了解他们对金融市场部业务的理解和认识。
参考回答: 首先,我对金融行业充满热情和兴趣,它涉及到货币、信用、市场交易等广泛领域,这些领域都是我非常感兴趣的。其次,我对金融市场部业务有着深刻的理解,我认为这个部门是连接银行与客户的关键桥梁,是推动银行实现业务目标的重要部门。我期待能够在这个领域里发挥自己的专业知识和技能,为华夏银行的发展做出贡献。 通过以上的回答,可以展示出求职者对金融行业的热爱和对金融市场部业务的深入理解。同时,也表明了求职者愿意在这个领域里发挥自己的专业知识和技能,为华夏银行的发展做出贡献。 三、描述一次你在处理金融市场部业务时遇到的挑战,并说明你是如何解决的。 考察点及参考回答 题目:描述一次你在处理金融市场部业务时遇到的挑战,并说明你是如何解决的。 参考回答: 在一次处理金融市场部业务时,我遇到了一个挑战。当时,我发现我们部门使用的客户关系管理系统(CRM)中的数据存在一些问题,这些数据反映了一些重要的客户信息缺失。 首先,我检查了我们的数据收集流程,并发现我们在记录某些关键信息时出现了疏漏。其次,我们没有及时更新数据,导致数据过时。为了解决这个问题,我建议我们进行一次全面的数据清理和更新。 然后,我组织了一次团队会议,讨论了如何实施这个建议。我们决定制定一个详细的计划,包括以下步骤: 1. 确定我们需要收集哪些信息,并确定这些信息的来源。 2. 制定一个数据收集表格,以便我们能够准确地记录信息。
岗位职责-北京银行总行各部室组织架构与职责概述
公司银行部组织架构与职责概述 一、组织架构: 二、职责描述 公司银行总部部门职责概述 1.编制公司业务中长期开展规划、年度开展方案、市场营销 策略和经费预算 2.组织实施公司业务年度开展方案,完成公司银行线各项开 展任务和营销指标 3.建立健全公司业务客户数据库,实现对客户分级管理和时 实动态数据分析 4.开发公司产品,组织市场推广和各个渠道产品销售 5.建立、培养客户经理队伍、产品经理队伍和业务管理队伍,
形成鼓励机制 6.负责制定公司业务管理制度、业务手册、效劳标准、人员 任职资格和考核方法,承当行政管理工作和培训工作7.负责对公司银行部组成部门的管理,与总行相关部门协商 工作 8.管控、推动分支机构市场营销活动,解决分支机构市场营 销中的问题,设法提高销售业绩 公司银行市场部部门职责概述 1.综合管理 1)配合公司业务总监进行公司业务综合管理 2)负责上级管理部门规章制度的贯彻执行 3)负责公司银行部内部工作制度、标准、流程的制定工 作 2.信息管理 1)与个人银行市场部共同制定内部信息、营销情报的收 集、整理、分析、交流及保密制度 2)进行市场调研,分析公司业务市场状况 3)建立银行内部公司业务信息反应系统,及时把握一线 市场与销售动态 4)月、季对各项内外部信息数据进行综合分析,为决策 层提供分析报告〔包括客户所处行业动态分析、客户
市场分析、流通渠道、竞争者动态和策略分析、销售 业绩分析、广告和销售政策实施结果分析等〕 5)与个人银行市场部共同编制情报调研、信息收集及整 理培训教材,并负责相关的培训工作 3.客户数据库管理与潜在需求深度挖掘 1)提出客户分类、分级管理的标准与方法 2)与信息技术部门合作开发CRM系统 3)掌控公司业务客户资源 4.营销筹划 4)牵头制定针对不同客户群的产品组合策略、风险管理 重点及分销策略 5)牵头制定年度、季度营销方案和预算方案 6)建议分销部渠道销售方案 5.产品研发 1)提出产品开发要求并牵头各相关部门进行公司银行产 品与效劳的开发、推广、管理和后评估 2)新产品的渠道部署〔包含电子银行渠道〕,新产品上市 和日常产品管理工作 3)产品知识和卖点提炼与培训 4)产品和业务的宣传推广 5)与公司业务销售部门紧密配合,完成公司银行业务销 售指标,在重点分支机构派驻产品经理协助当地客户