生产工程部拟建部门及人员职责.docx

生产工程部（拟建）部门职责

1.1负责推广新技术、新设备，跟踪落实已确定的公司优化加工方法、作业

工程改进、工艺革新、产能规划，提高设备效率等生产过程改进计划；

1.2制定工艺管理规范，与技术部一起推进工艺标准化、系列化、通用化，

推行并优化工艺管理体系；

1.3负责产品设计的工艺性审查，负责编制具体开发项目过程设计进度计划，

编制和管理生产所需的各类过程控制文件，包括但不限于：过程流程图、控制计划、作业指导书、操作规程、模夹具清单、刀具清单、辅助材料清单、材料消耗定额、工时定额，场地平面布置图等；

1.4负责模具、夹具、刀具、辅具、工具、工位器具等专用工艺装备设计，

确定工装的周期验证项目明细表，负责公司所需专用工艺装备制造和修理；

1.5负责参与跟踪新开发产品工装样件的试制、转厂工艺工装工作；

1.6做好生产过程中的技术服务，及时处理生产过程发现的各类技术问题；

1.7参与确定不合格品能否返工的评审

1.8负责及时组织工艺人员处理工艺文件在生产过程中发现的问题；

1.9参与公司内部、市场反馈质量问题的分析，落实确定的改进、再发防止

措施、对策，根据反馈信息，规划组织现有工艺的改进，做好工艺变更管理；

1.10负责内容包括工艺标准的贯彻情况、操作员工工艺文件的贯彻执行情况

的工艺纪律的监督检查，负责检查发现问题改进情况的跟踪验证；

1.11负责评价供应商生产条件的审核和技术服务；

1.12制定并实施工艺人员的培训计划；

1.13完成3S等日常工作；

1.14完成上级交办的其他工作。

工程部负责人岗位说明书（修改稿）

1职位概要

工程部负责人是在主管技术公司级领导的领导下，主持负责公司新产品开发中的过程开发，制定生产工艺、工装、模具、检具的设计、制作；生产能力配备，正常生产的维护工作，进行工艺改进工作。

2工作内容

2.1负责公司新产品开发中的过程开发；

2.2负责工装、模具、检具的设计与制作；

2.3负责生产现场工装、刀具的服务工作

2.4负责整个公司生产产能的分析配备工作；

2.5负责工艺纪律的检查与督促工作；

2.6负责组织工艺改进工作；

2.7完成上级交办的其他工作。

3建议任职资格

3.1教育背景：理工类专业本科以上学历。

3.2经验：有3年以上从事工程技术主持服务经验，有技术管理相关工作经验。

3.3技能技巧：熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；有扎实的理论基础和

技术工作经验，能独立解决工装、模具使用相关问题。

3.4态度：知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际；有较强应变能力，

有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。

4职权

4.1对公司工装制作、模具开发、设备规划有建议权。

4.2对生产系统的工价核算及各种费用的记录、核算进行审核。

4.3本部门技术人员的教育工作，并向人力资源部提供有关人员的培训计划。

4.4对生产部门的工艺纪律执行情况进行考核。

4.5考核本部门工作人员，对其业绩有奖惩的建议权。

4.6执行总经理或主管技术公司级领导临时赋予的权力。

5责任

5.1对由于未能按时组织人员完成：各项冲压模具设计、工装、刀具的制作与服务而

影响生产进度负责。

5.2对车间现场技术服务不及时，造成产品的质量问题或影响生产负责。

5.3对部门人员考核不公，影响工作积极性负责。

工艺员岗位说明书

1职位概要

工艺员是在工程部负责人的领导下，负责设计工艺方案、工艺流程，产能配置，解决产品生产中的工艺问题，进行工艺持续改进工作的职位。

2工作内容

2.1能根据设计图纸要求，制订出合理可行的工艺方案、工艺流程、作业指导书等工艺文件；

2.2负责生产过程工艺装备的改进和提出，编制工装明细，设计专用工艺装备，推进公司生产效率的提高；

2.3定期整理工艺文件，保证工艺文件齐全、正确、统一；

2.4负责所属产品制造过程中出现的问题的解决、反馈、预防等；

2.5与产品设计员协作，参与新产品的设计开发，对前期开发工作和工程变更工作实行管理；

2.6参与产品设计开发中自制件试生产；积极与相关人员商讨制定出最经济、快速的工艺；

2.7负责指导生产线的工艺技术应用与现场指导，分析解决过程工艺问题，保证生产正常运行；

2.8对所属产品生产产能进行核算分析，合理匹配设备、工装。

3建议任职资格

3.1教育背景：机械或相关专业专科及其以上学历。

3.2经验：1年以上模具或机械设计经验。

3.3技能技巧：

3.3.1具备机械加工专业基本理论和基础知识（机械制图、加工原理、公差配合、

标准化等）。

3.3.2熟悉本公司产品的制造工艺、加工工艺；熟练应用3D设计软件、AutoCAD等

应用软件；熟练操作办公软件。

3.3.3能独立处理生产中出现的技术、质量问题等各类工艺技术问题；

3.3.4具有良好的团队精神和良好的沟通协调能力；动手能力强，吃苦耐劳。

4职权

4.1对违反操作规程的操作行为，有权制止和提出考核意见；

4.2对不符合工艺要求的工艺装备，有权拒绝验收或使用；

4.3不符合工艺要求的产品图样有权提出修改；

4.4对生产班组和个人的工作有权根据工艺要求提出奖惩意见。

5责任

5.1由于编制的工艺方案不正确、不标准、不完整而影响生产负责；

5.2由于编制的工装设计、模具、夹具等的图样不正确造成材料浪费或影响生产进度负责；

5.3对车间的各种技术指导和技术咨询的不正确负责。

部门搭建建议：

1、人员配备：初期人员需求建议部门负责人一名，工艺员一名；

2、组织机构：建议工程部由技术总工或生产副总分管；部门较小的情况下，可以不单独

设部门，以技术部为名，下设技术科和工艺科，即工程部改为工艺科。