客运公司安全生产管理制度
客运公司安全生产管理制度
客运公司安全生产管理制度
为了确保乘客的出行安全和公司的正常运营，提高安全生产意识，减少安全事故的发生，我公司制定了以下的安全生产管理制度：
一、安全生产责任制度
1. 公司总经理担任安全生产管理的第一责任人，负责制定安全生产方针和目标，并组织实施。
2. 严格责任追究制度，将责任落实到具体岗位和个人，形成齐抓共管的责任体系。
二、安全培训制度
1. 公司将定期开展安全技术操作培训，确保员工具备必要的安全操作知识和技能。
2. 新入职员工必须进行安全培训，且通过安全知识考试才能上岗。
三、安全检查制度
1. 公司将定期开展安全检查，包括车辆设备的检查、维护和保养，以及员工的操作规范性检查等。
2. 发现问题立即进行整改，对严重违反安全规定的行为将进行严肃处理。
四、应急响应制度
1. 公司制定应急预案，明确各种可能发生的安全事故应对措施，
确保能够迅速、有效地应对突发情况。
2. 定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
五、车辆安全管理制度
1. 车辆必须定期进行维护保养，确保车况良好，避免因车辆故障引发的事故。
2. 司机必须持有有效驾驶证，并定期进行体检和安全文明驾驶培训。
六、乘客安全管理制度
1. 乘客在乘坐车辆前，应严格遵守安全规定，不得随意下车、乱扔垃圾等。
2. 乘客必须带好自己的随身物品，严禁携带易燃、易爆等危险物品上车。
七、员工安全意识教育制度
1. 全体员工必须接受安全教育和培训，提高安全意识和自我防护能力。
2. 员工应定期参加安全知识考试，确保对安全规定的理解和掌握。
总之，安全生产管理制度是客运公司安全运营的重要保障。通过严格执行这些制度，提高员工的安全意识和技能水平，不仅可以降低安全事故的发生概率，还可以提升公司的信誉度和竞争力。我们将坚持以乘客安全为首要任务，努力做到“安全第一、预防为主、综合治理”，为客户提供安全、便捷的出行服务。
客运企业安全生产规章制度
客运企业安全生产规章制度 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如自我介绍、自我鉴定、工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、规章制度、策划方案、心得体会、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample articles, such as self introduction, self appraisal, work summary, work plan, contract agreement, document, rules and regulations, planning plan, experience, other sample articles, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
客运安全生产管理制度
客运安全生产管理制度 为了确保客运安全生产，保障乘客的安全出行，我单位制定了以下客运安全生产管理制度： 一、安全责任制度 1.明确领导责任：各级领导必须高度重视安全生产工作，把安 全放在首要位置，切实担负起安全责任。 2.明确岗位责任：各岗位责任人必须清楚了解本岗位的安全风 险和安全控制措施，做好日常巡查和隐患排查，及时解决存在的问题。 二、安全培训制度 1.员工入岗培训：对所有新员工进行入岗前的安全培训，包括 紧急情况处理、安全操作流程等内容。 2.定期培训：按照计划对员工进行定期的安全培训，提高员工 的安全意识和应急能力。 三、安全检查制度 1.日常巡查：各级领导和安全管理人员要定期进行巡查，对存 在的安全隐患进行发现和整改，并记录巡查情况。 2.定期安全检查：每季度进行一次综合安全检查，督促各部门 做好安全工作。 四、安全文明制度 1.安全生产宣传：定期组织员工进行安全知识的宣传教育活动，提高员工的安全意识。 2.文明乘车宣传：加强对乘客的安全教育，宣传文明乘车的重
要性，增强乘客的安全意识和安全行为习惯。 五、紧急救援制度 1.紧急情况处理：做好各种紧急情况的演练和应急预案的制定，确保能够及时、有效地处理各类安全事件。 2.应急救援演练：定期组织员工进行应急救援演练，提高员工 的应急处理能力。 六、安全记录制度 1.事故统计和分析：对发生的安全事故进行统计和分析，总结 教训，提出改进措施。 2.事故报告和追责：对发生的安全事故要及时上报，并进行责 任追究。 以上是我单位客运安全生产管理制度的基本内容，我们将严格执行这些制度，确保客运安全生产，为乘客提供安全、舒适的出行环境。同时，我们也欢迎广大乘客积极配合，共同维护好客运安全。
客运安全生产管理制度
客运安全生产管理制度 客运安全生产管理制度 一、目的和意义 客运安全生产管理制度旨在加强对客运安全工作的组织和管理，确保人民群众的出行安全、维护社会稳定和经济发展。它是客运企业安全生产管理的基本依据，旨在规范管理行为，防止和减少事故和隐患的发生，保障旅客生命财产安全。 二、管理体制 客运安全生产管理委员会为客运企业安全生产管理的核心机构，由负责安全生产的高级管理人员组成，负责制定、组织实施和监督安全生产管理工作。下设安全生产管理办公室，负责具体的日常管理和协调工作。 三、职责和权限 1. 职责：负责制定、组织实施和监督安全生产管理制度，制定安全生产计划和工作方案，制定并组织实施安全生产培训计划，组织安全生产检查和隐患排查，建立事故应急预案和应急救援机制。 2. 权限：安全生产管理委员会有权要求各部门严格执行安全生产管理制度，要求配合安全生产检查和隐患排查，有权批准安全生产计划和工作方案，有权发出安全生产相关文件和通知。
四、安全生产责任制 客运企业要建立健全安全生产责任制，明确各级责任。企业领导要对安全生产负总责，明确分工，切实履行安全管理责任。各部门负责人要加强日常安全管理，做好安全教育和培训工作，及时处理和报告安全事故和隐患。 五、安全生产培训 客运企业要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。 1. 新员工培训：对新员工进行安全生产业务培训，熟悉安全规章制度和操作规程。 2. 定期培训：对各级员工进行定期培训，提高应急救援能力和危险品处理能力。 3. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。 六、安全生产检查和隐患排查 客运企业要建立健全安全生产检查和隐患排查制度，定期对各项安全管理制度进行检查和评估，并及时整改隐患。对发现的重大隐患要立即通报上级，采取紧急措施进行处理。 七、事故应急预案和应急救援机制
客运公司安全生产管理制度
客运公司安全生产管理制度 客运公司安全生产管理制度 为了确保乘客的出行安全和公司的正常运营，提高安全生产意识，减少安全事故的发生，我公司制定了以下的安全生产管理制度： 一、安全生产责任制度 1. 公司总经理担任安全生产管理的第一责任人，负责制定安全生产方针和目标，并组织实施。 2. 严格责任追究制度，将责任落实到具体岗位和个人，形成齐抓共管的责任体系。 二、安全培训制度 1. 公司将定期开展安全技术操作培训，确保员工具备必要的安全操作知识和技能。 2. 新入职员工必须进行安全培训，且通过安全知识考试才能上岗。 三、安全检查制度 1. 公司将定期开展安全检查，包括车辆设备的检查、维护和保养，以及员工的操作规范性检查等。 2. 发现问题立即进行整改，对严重违反安全规定的行为将进行严肃处理。 四、应急响应制度 1. 公司制定应急预案，明确各种可能发生的安全事故应对措施，
确保能够迅速、有效地应对突发情况。 2. 定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。 五、车辆安全管理制度 1. 车辆必须定期进行维护保养，确保车况良好，避免因车辆故障引发的事故。 2. 司机必须持有有效驾驶证，并定期进行体检和安全文明驾驶培训。 六、乘客安全管理制度 1. 乘客在乘坐车辆前，应严格遵守安全规定，不得随意下车、乱扔垃圾等。 2. 乘客必须带好自己的随身物品，严禁携带易燃、易爆等危险物品上车。 七、员工安全意识教育制度 1. 全体员工必须接受安全教育和培训，提高安全意识和自我防护能力。 2. 员工应定期参加安全知识考试，确保对安全规定的理解和掌握。 总之，安全生产管理制度是客运公司安全运营的重要保障。通过严格执行这些制度，提高员工的安全意识和技能水平，不仅可以降低安全事故的发生概率，还可以提升公司的信誉度和竞争力。我们将坚持以乘客安全为首要任务，努力做到“安全第一、预防为主、综合治理”，为客户提供安全、便捷的出行服务。
汽车客运站安全生产管理制度
汽车客运站安全生产管理制度 第一章总则 第一条为了加强汽车客运站的安全生产管理，确保旅客的出行安全和 车站设施的正常运营，制定本管理制度。 第二条汽车客运站是旅客出行的重要场所，必须高度重视安全生产工作，坚决做好安全预防工作，保障旅客的权益和安全。 第三条本制度适用于全体汽车客运站工作人员，包括正式员工、临时 工和合同工等。对于违反本制度的人员，将依法追究责任。 第四条安全生产管理是全体员工的责任和义务。无论是车站管理人员、职工、供应商，还是旅客，每个人都应该积极参与和推动安全生产工作。 第五条地方政府应该加大对汽车客运站的监管和支持力度，确保安全 生产工作得到必要的资源保障，并提供必要的协助。 第六条汽车客运站应配备专门的安全管理人员，负责安全生产的具体 安排和监督，并建立健全安全生产责任制和奖惩机制，确保安全生产工作 的有效实施。 第二章安全生产管理体系 第七条汽车客运站应建立健全安全管理体系，确保安全工作的科学性 和规范性。 第八条汽车客运站的安全管理体系应包括以下内容： 1.确立安全管理责任人，明确其职责和权限；
2.制定和完善安全管理规章制度，确保员工和供应商能够遵守安全管 理规定； 3.建立安全生产工作台账，及时记录和报告安全事件和隐患； 4.定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力； 5.建立安全事故报告和处置机制，确保安全事故的及时报告和处置； 6.定期进行安全风险评估，采取必要的措施进行风险管控； 7.开展安全检查和整改工作，确保车站设施和设备的安全性和可靠性； 8.推行安全奖励和惩戒制度，激励员工以及供应商积极投入安全生产 工作。 第三章安全事件的管理 第九条汽车客运站应建立健全安全管理制度，及时记录和报告各类安 全事件。 第十条安全事件分为三类，并按照以下程序进行处置： 1.一般事故：负责安全管理的人员及时报告并采取必要措施，保障旅 客的安全和秩序； 2.重大事故：负责安全管理的人员进行紧急报告，并立即组织救援和 事故调查； 3.特大事故：负责安全管理的人员进行紧急报告，并主动配合相关部 门进行调查和处理。 第四章安全培训和演练
客运安全生产管理制度
客运安全生产管理制度 一、总则 为了加强客运安全生产管理，确保乘客和员工的生命财产安全，规范客运业务运营秩序，特制定本制度。 二、责任主体 1.公司董事会：负责全面领导公司的安全生产管理工作。 2.安全管理部门：负责制定安全生产管理制度和监督实施情况。 3.各级管理人员：负责各自分管区域或部门的安全生产管理工作。 4.全体员工：应自觉遵守和执行本制度，积极参与安全生产工作。 三、安全生产管理 1.安全生产责任制：公司实行“一岗双责”制度，明确各级管理人员的安全生产责任。 2.安全风险评估：每年进行一次安全风险评估，确定主要风险点，并采取相应措施进行预防和应急处理。 3.安全培训教育：全体员工应定期参加安全培训和应急演练，增强安全意识和应对能力。 4.安全检查监督：各级管理人员要定期进行安全检查，并进行记录和整改；安全管理部门要定期组织对各部门的安全情况进行检查和监督。 5.事故报告和处理：发生安全事故后，相关人员应立即报告，并按照应急预案进行处理和调查，同时将事故情况报告给上级主管部门。
四、车辆安全管理 1.车辆检修：对每辆车辆进行定期的检修和维护，保证车辆的正常运 行和安全性能。 2.车辆安全设备：每辆车辆都必须配备完整的安全设备，并定期检查 和更换。 3.车辆质量监控：对车辆的质量进行监控，在生产和使用过程中发现 问题及时解决。 4.驾驶员管理：对驾驶员进行严格的审核和培训，确保其具备良好的 驾驶技能和安全意识。 5.车辆使用规范：要求驾驶员按照交通法规和公司规定的操作规程进 行驾驶，严禁超速、疲劳驾驶等违规行为。 五、乘客安全管理 1.乘客安全须知：车辆内部应张贴乘客安全须知，提醒乘客注意安全 事项。 2.乘车秩序管理：保持车辆内的秩序，禁止吸烟、乱扔垃圾等不文明 行为。 3.应急设施准备：每辆车辆都应配备应急设施，如灭火器、急救箱等，确保乘客在紧急情况下能够及时获得帮助。 4.紧急疏散演练：定期组织乘客紧急疏散演练，提高乘客应对紧急情 况的能力。 六、安全评估和改进
客运企业安全生产管理制度内容
客运企业安全生产管理制度内容 一、安全生产目标 1.1确保员工的人身安全和财产安全，维护企业的稳定和持续发展。 1.2遵守国家相关的法律法规，履行企业安全生产的法定责任。 二、安全生产组织机构 2.1成立安全生产委员会，由企业领导任命，负责安全生产工作的决策和监督，制定安全生产管理制度，明确各部门的责任和任务。 2.2设立安全生产部门，负责组织实施安全生产管理的具体工作。安全生产部门应设置安全管理岗位，配备专业的安全管理人员。 2.3各部门要配合安全生产委员会和安全生产部门的工作，确保安全生产管理制度的有效执行。 三、安全生产培训 3.1新员工应进行入职培训，包括安全操作规程、应急处理等方面的知识培训，确保新员工对安全生产有基本的了解。 3.2定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。培训内容包括消防知识、人身安全等。 3.3对新引进的设备和工艺进行培训，确保员工能够正确操作设备和使用工艺，防止事故发生。 四、安全生产控制
4.1明确设备操作规程和安全操作流程，员工必须按规程操作，并严 禁违规操作。 4.2制定事故预防措施，如配备安全防护设备、建立安全警示标识等，保障员工的人身安全。 4.3对工作环境和设备进行定期巡视和检修，确保工作环境和设备的 安全稳定。 五、应急预案 5.1制定灾害事故应急预案，明确各部门的任务和责任。定期组织演练，提高员工应对突发事件的能力。 5.2设立应急响应小组，负责应急事件的处置和救援工作。应急响应 小组应定期召开会议，总结经验，完善应急预案。 六、安全检查和监督 6.1定期开展安全检查，发现隐患及时整改。安全检查包括设备的运 行情况、设备的安全性能等方面。 6.2设立安全巡查制度，由专门的安全管理人员定期巡查各部门的安 全工作，并向企业领导汇报巡查情况。 6.3安全生产委员会会议定期汇报安全生产工作的情况，及时发现和 解决安全问题。 七、安全宣传 7.1定期组织安全宣传活动，加强员工的安全意识和安全知识的普及。 7.2发布安全生产通知，提醒员工注意安全问题。
客运公司安全生产管理制度
客运公司安全生产管理制度 1. 安全生产管理制度的目的和意义 •目的：保障客运公司生产经营活动的安全性，维护 员工和公众的生命财产安全。 •意义：构建和完善安全生产管理体系，提高安全生 产水平，减少事故发生的可能性，保障员工和公众的生命 财产安全，维护公司的声誉。 2. 安全生产责任 •公司高层领导应当明确安全生产的重要性，并承担 安全生产的最终责任。 •部门负责人应当负责本部门的安全生产工作，包括 制定相关制度和管理规范，组织实施并定期检查评估。 •员工要自觉履行安全生产责任，积极参与安全培训 和教育，主动发现并报告安全隐患。 3. 安全生产管理体系 3.1 安全生产目标 •坚持安全第一的原则，确保客运活动各个环节的安全。 •实现事故零发生、环境零污染、职业病零发生的目标。 3.2 安全管理职责 •设立安全管理部门，负责公司的安全生产管理工作。 •制定安全生产管理职责清单，明确各级职责和权限。
3.3 安全管理制度 •制定安全生产管理制度，包括安全生产管理规定、安全操作规程、应急预案等，确保公司安全生产工作有章可循。 3.4 安全生产培训 •制定全员安全生产培训计划，确保员工掌握相关的安全知识和技能。 •进行定期的安全培训和演练，提高应急处理和突发事件应对能力。 3.5 安全隐患排查与整改 •定期组织安全隐患排查，制定隐患整改计划，并跟踪整改进度。 •加强安全巡查和监控，确保早发现、早报告、早处理。 4. 安全生产措施 4.1 安全设备 •对客运车辆和站点进行安全设备的配置和安装，确保设备的正常运行。 •加强设备的维护和检修工作，确保设备处于良好的工作状态。 4.2 安全生产标准 •制定客运活动的标准化操作规范，确保每个环节都符合相关的安全标准。 •完善安全规章制度，确保员工依法依规操作，不违反安全生产要求。
客运企业安全生产管理制度
客运企业安全生产管理制度 旨在确保客运企业生产经营安全，保障乘客和员工的安全，防止事故的发生，并及时有效地处理和应对各类安全事件和突发事件。 1. 安全目标和原则 - 安全第一，预防为主； - 法律法规、标准和规范的遵守； - 系统化管理，持续改进； - 防控风险，防范事故； - 保障乘客和员工的安全和健康。 2. 安全生产组织体系 - 设立安全生产管理机构，明确职责和权限； - 制定安全生产责任制，明确各级责任人； - 定期召开安全生产工作会议，进行安全生产工作汇报； - 建立健全安全生产管理制度，包括安全生产计划、安全生产制度等。 3. 安全风险评估和控制 - 进行安全风险评估和辨识，确定各类风险； - 建立风险管控制度，采取有效措施控制和降低风险； - 建立紧急救援预案和应急响应机制。 4. 设备设施管理 - 建立设备设施台账，定期检查设备设施的安全性；
- 对设备设施进行定期维护和保养，确保其正常运行； - 存在安全隐患的设备设施及时整改或替换。 5. 人员培训和管理 - 建立健全人员培训机制，确保员工具备所需技能； - 定期组织安全知识培训和演练，提高员工应急能力； - 设立安全生产奖惩制度，激励员工养成安全意识。 6. 安全生产检查和事故处理 - 建立日常安全检查和定期安全检查制度； - 发现安全隐患及时进行整改，并追究相关责任人的责任；- 配备专职安全管理人员，及时处理和应对各类安全事故。 7. 安全监控和信息报告 - 建立安全监控体系，对生产过程进行实时监测； - 及时上报安全生产信息，保持与相关部门的沟通联系；- 对安全生产数据进行统计和分析，及时发现并解决问题。 8. 安全评估和改进 - 定期进行安全生产评估，评估安全管理工作的有效性；- 分析评估结果，提出改进措施，并进行落实和跟踪； - 建立安全管理经验和教训的总结和分享机制。
客运企业安全生产管理制度
客运企业安全生产管理制度 一、总则 客运企业安全生产管理制度是为了保护企业员工的生命财产安全，确保客运业务正常进行而制定的。本制度适用于客运企业所有人员，包括管理层、员工、外聘人员等。 二、安全责任 1. 企业管理层对安全生产负有最终责任，应设立安全生产管理部门并委派专人负责。 2. 所有员工都有安全生产责任，应遵守安全制度和规定，及时报告安全隐患并采取措施加以解决。 三、安全培训 1. 企业应定期组织员工进行安全培训，包括企业安全生产制度、应急处理、自我保护等方面的培训。 2. 培训内容应根据员工工作特点和风险程度进行调整，确保培训的实效性。 四、安全防护 1. 客运企业应制定安全防护措施，并向员工进行宣传和培训，包括消防设施的使用方法、紧急疏散路线等。 2. 企业应定期检查和维护安全防护设施，确保其正常使用。 五、安全检查 1. 客运企业应定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改，并将整改情况记录备查。
2. 对于发生的事故和事故隐患应及时调查处理，并做好事故记录，总结经验教训。 六、应急管理 1. 客运企业应建立健全应急预案，包括事故应急处理、紧急疏散等。 2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的应急能力。 七、安全记录 1. 客运企业应建立安全记录制度，每天记录安全情况，包括事故发生与处理、安全隐患的整改等。 2. 安全记录应存档备查，以备查阅和总结使用。 八、责任追究 对于因违反安全制度和规定导致事故发生的员工，将依照企业规定对其进行相应的责任追究，包括纪律处分、经济赔偿等。 九、监督检查 客运企业应定期接受行政部门的监督检查，对于发现的安全隐患应及时整改并报告行政部门。 十、附则 本制度的解释权归客运企业管理层所有，有权根据实际情况进行修改和完善。
客运企业安全生产责任制度范本
客运企业安全生产责任制度范本 一、总则 1. 本制度是为了加强客运企业的安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律、法规和标准制定。 2. 本企业全体员工必须严格遵守本制度，认真履行安全生产职责，确保安全生产工作的有效开展。 3. 本企业领导层对安全生产工作负有主体责任，各级管理人员要履行安全生产管理职责，驾驶员、乘务员等从业人员要严格执行安全生产操作规程。 二、安全生产目标 1. 坚决杜绝重大安全事故的发生。 2. 降低一般安全事故的发生率和事故损失。 3. 提高全体员工的安全意识和安全技能。 三、安全生产责任 1. 企业领导层：负责企业安全生产工作的组织、领导和监督，确保安全生产投入，落实安全生产责任制。 2. 安全生产管理部门：负责企业安全生产的管理工作，制定安全生产管理制度
和操作规程，组织安全生产培训和教育，开展安全生产检查和隐患排查。 3. 各级管理人员：负责本部门、本单位的安全生产工作，落实安全生产制度和操作规程，组织开展安全生产教育和培训，督促员工执行安全生产规定。 4. 驾驶员、乘务员等从业人员：严格执行安全生产操作规程，遵守交通法规，保证行车安全，积极参与安全生产培训和教育，发现安全隐患及时报告。 四、安全生产管理措施 1. 制定安全生产管理制度和操作规程，定期进行修订和完善。 2. 加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。 3. 开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。 4. 建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对安全生产工作不力的单位和个人给予处罚。 5. 建立健全安全生产信息报告和应急预案制度，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行处置。 五、安全生产考核与评价 1. 企业领导层要定期对企业安全生产工作进行检查和评价，确保安全生产工作的有效开展。 2. 安全生产管理部门要定期对企业安全生产管理制度和操作规程的执行情况进
客运企业安全生产管理制度
一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。 二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4 小时。 三、做好危（wei）险路段记录并积极采取应对，特殊是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。夜间(晚22 时至6 时)，车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的 3 级以下(含3 级)山区路段营运。 四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门允许，不得擅自从事班车客运。
五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操 作规程。 七、发生事故时，应即将停车、保护现场、及时报警、抢救 伤员和旅客财产，协助事故调查。 八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。 一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国 家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部 门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制 和减少道路交通事故的发生。 二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作， 是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。各部门负责人具 体负责本部门的安全生产工作。公司设立专职的安全员***人，负责 安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。 三、礼聘符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签 订安全生产责任书，将责任书内容分解到每一个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 四、积极参预各项安全生产活动，设立安全生产专项经费， 制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作的开展。
客运站安全生产制度11篇
客运站安全生产制度11篇 【第1篇】客运站安全生产宣传和教育制度 1、安全科负责对驾驶人的安全宣传、教育和培训工作。 2、广泛利用黑板报、宣传栏、定期分发各种宣传材料等方式进行安全宣传工作，其中黑板报每月更换一次、安全宣传材料根据不同季节和安全生产情况随时制发。 3、对驾驶人的安全教育培训，每月不少于两次，聘请专业技术人员进行授课，授课内容：法律法规、道路旅客运输企业安全管理规范、驾驶理论、驾驶技能，参加人员：客运公司的全体营运驾驶人。 4、组织学习： 一、学习内容：国家关于安全生产的法律、法规、方针、政策，及上级主管部门关于安全生产的集中整治、专项治理、各项安全活动的文件精神和要求。 二、安全领导小组每三个月学习一次，主要目的是通过学习吃透精神，部署安全工作、开展安全活动、检查总结安全工作经验教训。 三、安全管理人员每月学习一次，将安全领导小组的学习内容，通过学习融会贯通，根据学习内容和要求，设置成多种方式。如黑板报、宣传栏、现场宣传咨询等形式贯彻下去。 四、每月15、16日召开驾驶人教育培训，组织驾驶人和承租人学习安全生产有关内容，引导驾驶人积极参与各项安全活动。 五、通过宣传贯彻安全生产制度，使全体员工学习安全知识、自觉纠正不规范行为成为了习惯和风气。
【第2篇】客运站安全生产事故报告及处理制度 1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。 2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告，部门领导应在第一时间内报告单位主管领导。 3、单位主管领导接到重大安全事故报告后，应当立即赶赴事故现场，领导研究采取进一步措施。 4、对于重大安全事故，单位主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容： （1）事故发生的时间、地点、单位； （2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因的初步判断； （4）事故发生后采取的措施及事故控制情况； （5）事故报告单位。 5、发生重大安全事故的，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。 6、一般性责任事故，由各部门领导负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由单位组成事故调查组，进行调查。 7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。