体检中心新入科护士培训计划
体检中心新入科护士培训计划
及培训内容
一、培训计划:
1.主管护士及资深护师担任带教老师。
2.随老师一同工作半个月,并考试考核后酌情安排单独上班。
二、培训内容及计划目标:
3.烂熟掌握本科室的各项工作制度及各班职责、流程以及体检中心人员行为规范
4.烂熟掌握各项操作流程及质量考核标准,并能独立操作。
3.能烂熟应用体检软件:资料录入、总检报告、检后服务。团体
体检名单导入、体检表的制订等。
4.体检的接待及套餐的设置。
5.烂熟掌握体检前,体检中,体检后的各项注意事项
6.烂熟掌握我院各项体检项目的意义及目的。
7.掌握常规体检项目结果的正常值及意义(如肝功能、肾功能、
乙肝两对半、血吸虫、血糖、血脂、妇检、防癌涂片、血常规、胸片、B超等)
8能正确指导阳性结果患者到相关科室会诊
9.能烂熟掌握一些常见病的康健指导内容。如高血压、糖尿病、
冠心病、高血脂、高尿酸、慢性血吸虫、慢性宫颈炎、结石、慢性肝炎、胆囊炎、前列腺增生等。
10.烂熟掌握检后服务的内容及操作流程。
11.熟悉体检流程,热情接待,礼貌待人。并有序、合理、有用进行导检。
三、考试考核内容:
1.心电图及乳透的操作。
2.体检软件的应用。
3.慢病的康健指导内容及检后服务流程。
4.体检流程
5.常规体检项目的正常值及意义。
6.体检的注意事项。
7.体检护士职责及各班职责。
8.各项操作质量考核标准。
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