2020年小学年度工会工作报告精品版

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小学年度工会工作报告

各位领导、代表：

大家好！

我受学校党支部、校工委委托，向大会做＃＃年度学校工会工作报告，请各位领导、代表审议。

本年度，我校工会在区教育局工会、街道党工委和学校党支部的领导下，认真学习“三个代表”严重思想，以科学发展观指导工作，坚持以法治会，加强学校工会管理工作的建设，全面提高教代会质量，组织全处小学教职工结合进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校教育教学工作的发展做出了应有的贡献。

一、努力提高教师的思想和业务素质，建设一支优异的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，培养适应社会发展的合格人才是学校的主要职责。学校工会在校党支部的领导下，加强了师德建设工作，切实提高了广漠教师的思想素质，全体教干教师都能端正工作态度，爱岗敬业，心爱学生，积极遵守教育法律法规。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校委会一直关心教职工的政治思想理论学习，通过学习不断提高教师的政治理论修养。首先加强政治理论学习，让教师树立正确的人生观、职业观。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。本年度我们组织广漠教师学习了中华人民共和国教育部新修订的关于《学校教职工代表大会的

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规定》和《山东省中小学教师职业道德规范》及《＃＃区中小学教师教学行为规范》，对师德建设提出了明确的要求，认真落实了教师职业道德考核办法，在很大程度上提高了教师的师德水平和工作积极性。

二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心教职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁纽带作用，增强教师的主人翁意识，积极参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

学校每年度都要认真召开教职工代表大会。会前由学校党支部和工委会共同商榷教代会的中心议题，在广漠教师中间广博征集提案，让广漠教师参与讨论，让他们以主人翁的精神参于学校全方位的管理工作。正是由于群策群力，才使我处小学发展有了强有力的后劲。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行区政府、教体局、区教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开，向广漠教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评优、考核、福利、教学等工作情况，校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了教职工的积极性，增强了全体教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3．参与学校的决策。

学校工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广博征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，全程参与学

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校管理，保证年富力强、深受广漠教职工信赖的同志能走上管理工作岗位。教职工考核方案、教学工作奖励方案都提交教代会讨论通过。政策的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全处170多位教职工紧紧地结合在一起，在各项工作中呈现出一派生机。

三、努力搞好送温暖工程。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决工作和生活上的实际问题，使全体教职工真正感受到学校大家庭的温暖。关心教师工作与生活上的实际困难是我校多年来的优良作风，认真执行了教职工婚丧产假制度。对于退休老教师，学校工会借助老人节每年都组织老党员老同志座谈，认真听取他们的意见，帮助他们解决生活中的困难，对婚、丧、病、产的教师或家属，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教师的家中。另外，学校党支部和校工委也非常重视教师的福利待遇问题，每到节假日都能积极地筹办此事。真诚的关心沟通了大家的情感，解除了教师的后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，积极地以主人翁态度投入到学校管理和建设中。

一年来，学校工会组织虽然做了一些有益的工作，但仍然还存在一些急待去解决的问题，如工会的组织建设方面还需要进一步完善，教职工的福利待遇还需进一步提高，教职工的娱乐活动还需进一步搞好。学校工会组织，作为全体教职工的代表，在今后的工作中要进一步发挥桥梁和纽带作用，积极维护教职工的合法权益和民主权利，组织教师参与学校的民主管理，积极参政议政，认真学习教育法规和教学理论，不断提高自身的综合能力，促进学校教育教学质量稳步提高。

同时，也希望各位代表能代表广漠教职工对学校各方面工作多提宝贵意见和建议，以求实现我们共同的目标。精选文档

小学第一学期上学期工会工作总结21

xx小学20xx年工会工作总结在20xx年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。 2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新

课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。二、坚持校务公开，发挥工会监督功能 1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、

2020年度工会工作报告

2020年度工会工作报告工会每一年都有自己的工作报告的，那么具体是怎么样写的呢?下面给大家带来20xx年度工会工作报告范文，供大家参考! 20xx年度工会工作报告范文篇一在20xx年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。 2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重

要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织"同题研讨"教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。二、坚持校务公开，发挥工会监督功能 1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于"校务公开"的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多

小学工会工作总结2017

小学工会工作总结2017 20**年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政继续走产业化办学的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设取得了一定成绩。现将20**年第一学期工会工作总结如下：一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪的人才是学校的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。同时，工会将“爱生敬业”活动与学校开展“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想结合起来，塑造和完善教师自身的人格，取得了良好效果。（2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的业务水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。首先，工会配

合学校行政积极实施“教育科研课题”。其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 1．实施民主管理。 2．坚持校务公开。 3．参与学校的决策。三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。充分发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难。首先，关注青年教师的成长。帮助青年教师解决住宿问题，吃饭问题，使青年教师能够安心工作。在教学方面，大胆放手，引领参与教改实验，使一些青年教师的教学水平稳步提高。其次，关心教职工的实际困难。对有病的教师，学校给予照顾，还经常到有困难的教师家里看望。对有丧事的教职工，学校都要出车，送花圈，教职工真正体会到了集体的温暖。再次，工会还十分关心学生的困难。学校对有病的学生，学校进行家访，学校还要组织师生捐款，使学生体验到集体的温暖。四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。（1）开展各种艺术活动。为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。组织教师参加了庆祝建党90周年红歌会。（2）开展各类体育活动。学校在原篮球队的基础上还成立了乒乓球队、排球队、象棋队，经常组织队员们参加县级的比赛活动。

2020年工会的年度工作总结报告

工会的年度工作总结报告在校党支部的正确领导下，本年度校工会以“ ___”思想为指针，贯彻落实新修改的《工会法》，积极推进学校民主管理和民主监督，调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，维护广大教职工的合法权益，为促进学校发展认真全面地履行了工会职能。在全体教职工的努力下，一年的工会工作取得积极的成绩： 1、落实教代会提案，为全校教师更换了办公室椅子；各班教室安装了电扇；办公室装上了饮水机，提供矿泉水；校园网建设不断完善，内容不断充实；教师的其他工作、学习、活动的权益都有了较好的保障。 2、上半年（3月份）组织教师到南京考察，参观了中山陵、雨花台、夫子庙等国家级革命传统教育基地和南京当地的风景名胜。 3、分别于5月份与12月份组织了校第一、第二届班主任工作论坛，对学校教师开展班队德育工作研究进行了总结交流，树立了典型。 4、组织教师开展了网络知识应用培训，并进行了考核。在市教工“网络知识与运用”竞赛中，糜君佩、王世力两位教师获得了三等奖。

5、在第五届教工男子排球比赛中，校男教师单独组队，获得第四名。在男子排球赛训练期间，校工会积极向外界联系，与锦屏联队、萧镇联队、服装学校、奉港中学、教师进修学校、东方学校、实验中学等学校进行了9次友谊比赛，借体育活动促进了与兄弟学校工会组织的联系，增进了联络，增进了友谊。 6、在市女教师健身操比赛中，学校独立编排的节目《球韵飞扬》获得了三等奖，并获得了最佳表演奖。 7、10月底，借校运会召开之际，组织教师开展了趣味体育比赛，学校七个工会小组为单位进行了踢毽子、套环、跳袋接力比赛，根据团体总分成绩与名次评出了一二三等奖。 8、积极开展了我为创新教育献一计活动，9月份进行了校内评比，并择优四则方案送市教育工会。 9、积极开展了师德群体创优活动，12月份接受了市教育局、教育工会组织的师德群体工作创建考核。 10、为配合师德群体创优工作的深入，工会组织教师开展了“爱心”征文比赛，共有58位教师撰写了59篇爱记，在校园网上投票评

小学年度工会工作报告

小学年度工会工作报告各位领导、代表：大家好！我受学校党支部、校工委委托，向大会做＃＃年度学校工会工作报告，请各位领导、代表审议。本年度，我校工会在区教育局工会、街道党工委和学校党支部的领导下，认真学习“三个代表”重要思想，以科学发展观指导工作，坚持以法治会，加强学校工会管理工作的建设，全面提高教代会质量，组织全处小学教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校教育教学工作的发展做出了应有的贡献。一、努力提高教师的思想和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学，培养适应社会发展的合格人才是学校的主要职责。学校工会在校党支部的领导下，加强了师德建设工作，切实提高了广大教师的思想素质，全体教干教师都能端正工作态度，爱岗敬业，热爱学生，积极遵守教育法律法规。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校委会一直关心教职工的政治思想理论学习，通过学习不断提高教师的政治理论修养。首先加强政治理论学习，让教师树立正确的人生观、职业观。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。本年度我们组织广大教师学习了中华人民共和国教育部新修订的关于《学校教职工代表大会的规定》和《山东省中小学教师职业道德规范》及《＃＃区中小学教师教学行为规范》，对师德建设提出了明确的要求，认真落实了教师职业道德考核办法，在很大程度上提高了教师的师德水平和工作积极性。二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心教职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁纽带作用，增强教师的主人翁意识，积极参与学校的民主管理。 1．实施民主管理。学校每年度都要认真召开教职工代表大会。会前由学校党支部和工委会共同

中心小学工会工作总结xx中心小学工会工作总结

中心小学工会工作总结xx中心小学工会工作总结 **中心小学坐落于###路7号，校园面积为8457、54平方米。我校是一个年轻美丽，而又散发着勃勃生机的大家庭。xx年，学校由一般校升级为中心校。那时，学生数893人，教师人数42人，大专学历教师仅占24%，学校骨干教师队伍没有形成，在福州市，乃至台江区都名不见经传。许多教师对于自己这所中心校的发展前景心存疑虑和担忧，他们有些彷徨，有些犹豫。而今，经过三年不懈的努力，在我校60名教师中已有大本学历5人，大专42人，占教师总数的73.1%，所有已经大专毕业的老师也已经通过自考，成考参加了大本的进修学习。几年来，我校还送去18位教师参加省、市、区各级培训：由参加省骨干校长班学习、省骨干校本培训班学习、市语数骨干教师培训班、省学校现代教育技术培训班、省新课标培训。学校焕发出旺盛的生命力。对于学校的变化，老师们是喜在心头。这一切与学校依托工会，做好党政工共建“教工之家”有着密切的关系。学校党政工领导班子认识到：要办好一所学校，必须依靠全校全体教职工，必须充分的调动全体教职工的积极性和创造力，这样才能把学校各项工作落到实处。要把学校办成一个“团结、民主、文明、温馨、富裕”的家，留住人才，引进人才，让我们**成为名副其实的中心校。几年来，在校第六届工会委员的共同努力下，我校工会获得了省级先进“教工之家”、市“先进工会”的光荣称号。xx年，我校第七届教代会民主选举产生了第七届工会委员会，新一届的工会委员

在原有的基础上，继往开来，与时俱进，努力把工会工作再推上一个新的台阶。一年来，在学校党支部的领导下，我校工会工作坚持以“ __”的重要思想为指导，认真学习、贯彻《工会法》，坚持改革和创新，坚持维护作用，紧密围绕学校的党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，努力构建学习型、维权型和创新型工会。扎实开展工会工作，以学校事业发展为中心，以完善教代会和校务公开工作为重点，以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体，以加强工会自身建设为基础，取得了突出的成绩，圆满完成了工作任务，并开展了一些创新性工作，工会工作的整体水平有了新的提高。学校的民主管理和依法治校进程逐步推进，全校教职工的整体素质得到增强，师德水平进一步提高，教育质量稳步上升。在党组织的领导下组织全校教职工团结进取、奋力开拓，为学校做出应有的贡献。现将我校工会工作情况汇报如下：一、让学校工会成为老师温馨的家。只有让学校成为职工温馨的家，才能发挥教师的职能，为学校谋生存、图发展。在党政工会领导的带头下，我校的教职工在每天早上见面常互道一声“Goodmorning”，在亲切的问候声中，美好和谐的一天工作拉开序幕。学校党政工领导极其重视教职工身体的健康，每周两次让全体教师参加健美操、武术操的锻炼，良好的身体素质是

2020-2020学年度第一学期小学工会工作总结【实用】

XX年小学工会在上级工会和学校党支部的领导下，继续坚持学校“以德育为首，教学为中心”的办学宗旨，认真学习，加强师德建设，积极投身教育、教学活动，加强民主管理，加强组织建设等方面，做了一点工作具体如下。一、荣获“扬州市和谐校园”称号构建和谐校园，教师和学生皆是主体。教师是学校的“灵魂”，教师的一言一行往往在无形中影响着学生的一生。做一个学生喜欢的教师是众多老师一生的追求，也是当前构建和谐校园的关键之举。小学根据《关于在全市中小学幼儿园深入开展和谐校园创建活动》中认真组织、精心策划取得了良好的效果。荣获扬州市颁发的“扬州市和谐校园”荣誉称号。我校认为，创建和谐校园既是一种理念，是一种追求，也是一项事关学校健康、快速、可持续发展的全局性重要工作。为巩固创建成果，进一步扎实开展和谐校园的工作，促进学校整体工作在更高层次上的提升，我校在取得扬州市和谐校园的基础上，进一步做好以下四个方面，即：建设人文校园、平安校园、文明校园、书香校园。通过四项具体任务的落实，达到实现校园和谐的目的。英语的全体老师团结一致荣获XX年广陵区“青年文明号”称号。英语组的全体同志在创建工作中，认真开展各项创建活动，在提高政治思想的同时，全体同志都能爱岗敬业，积极奋进，热爱教育，热爱学校，都能以学校大局为重。对领导分配的工作积极认真完成，任劳任怨，随叫随到，尽职尽责，充分体现了高度的主人翁精神。在平时的工作中都能教书育人，热爱学生，关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，严格遵照教师法的要求保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。二、荣获“安全生产先进集体”荣誉称号 XX年1月4日在全区安全生产工作会议上，扬州市小学被广陵区安全生产委员会授予XX 年度安全生产先进集体荣誉称号。 XX年，我校始终坚持把安全工作作为重中之重来抓，深入开展了消防演习，安全预案疏散演练，安全讲座等活动，做到居安思危，警钟长鸣，通过深化党、政、工、团齐抓共管的安全机制，建立纵向到底、横向到边的安全工作保证体系，认真落实安全工作责任制。学校一直坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。”的方针，做足做好“防”，在此基础上变“堵”为“疏”。真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。三、春风走进人们的心中雷锋，这个熟悉的名字在我们心中闪烁着不灭的光辉。他把自己旺盛的青春全部献给了党，献给了人民，他永远是我们学习的榜样，他高尚的理想、信念、道德和情操，必将不断被发扬光大。他那不可磨灭的美好形象，将永远活在我们心中。为了将雷锋精神传递下去，并发扬光大。3月5日上午，我校团员、青年在广陵区双拥办的组织下，组织了小学语文咨询、家庭教育导航、课外阅读指导、心理健康咨询、行为习

2021年工会工作报告(最新)

【2021年工会工作报告1】我受x公司第二届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。一、过去20xx年的工作回顾 20xx年，公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下，在行政的大力支持下，各项工作紧扣公司安全生产、经营管理、工程建设和精神文明建设工作，不断深化民主管理，认真履行工会职能，维护职工合法权益，强化群众安全监督，通过开展经常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等，不断激励广大职工为更好地完成公司的各项目标任务顽强拼搏努力工作，在促进公司文明建设、保持队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了积极作用。总结一年来工作，我们感到有以下几方面的成绩： 1、民主管理和民主监督工作得到了有效落实。坚持和完善公司职代会，民主管理工作落到实处。认真开展了职工代表提案的征集和办理工作，将收集的24件代表提案分类提交公司相关领导和部门进行了办理，并将办理结果及时反馈给各位提案代表，提案处理率达100%。厂务公开工作取得新成效。工会积极承担和履行“第一协调人”的职责，有计划、有步骤地推进厂务公开工作。一年来，充分利用职代会代表组长扩大会议、厂务公开栏、内部局域网等载体，公布了公司安全生产、民主管理、收入分配等职工关心的热点、焦点问题，保证员工的知情权和监督权，提高了厂务文秘杂烩网公开的质量和水平，职代会闭会期间召开了4次代表组长扩大会议，对公司新制定的《理顺归并职工工资》、《公司职工物资采购管理办法》、《公司职业病、工伤管理办法》等制度进行了讨论和审议。组织部分职工代表参加了省电力公司对公司班子的考核测评。组织召开了物业管理听证会，就西安、咸阳两大基地的水电暖收费、药价和医疗服务收费等情况向职工代表做以说明，并就职工提出的16条意见提出了整改措施，且督促逐一落实。对基层单位厂务公开实施情况进行了两次专项检查，组织职工代表广泛参与了公司多层面的工程招议标、机械购置、物资采购等经济活动，较好地发挥了监督职能。 2、动员和组织职工为施工生产和经营效益的提高贡献力量。一是结合公司实际，在灞桥、南京、涟源等重点工程项目开展了劳动竞赛活动。各项目部根据各自不同的工程特点，以竞赛为实，以提效为本，形成了比、

2020年度学校工会工作计划报告

( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年度学校工会工作计划报告 Report on the work plan of the school trade union in 2020

2020年度学校工会工作计划报告 2020年度学校工会工作计划报告篇一以科学发展观重要思想为指导，根据区教育工会的工作精神和学校党政工作部署，以“抓学习、求突破、创特色”为工作思路，发扬“务实创新、追求卓越”的精神，结合学校实际情况，围绕教育中心工作，加强学校网络化管理工作，积极号召和带领全体教师共同创业，在维护职工权利，推进学校民主建设，推进学校教育改革等方面扎实、稳步开展工作，不断提升工作质量，努力实现“与党政共谋发展，为教师维权服务”的工作目标，在创建文明城区、构建和谐社会中充分发挥工会组织的积极作用。一、抓好民主管理工作，维护教职工民主权利我校工会要充分发挥自身的优势，梳理和总结成功经验，以学校民主管理机制为主要抓手，探索我校政治文明建设的有效途径，

保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参政权、监督权，真正落实党的“全依”方针。 1、加强学习，提高认识。认真学习贯彻市、区总工会关于《进一步推进厂务公开工作》、《普陀区教育系统进一步推进校务公开工作的若干意见》等文件。领会精神，根据学校实际情况贯彻落实。 2、强责任意识和依法维权的工作力度。学校各种政策的制定与实施中，要积极反映教职工的合理意见和要求，维护职工的合法权益。要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难，为他们解决难题，尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾，保证学校改革有序进行。 3、加强学校工会的上传下达功能，坚持学校教代会制度的落实，以“全教会、教代会”等为基本载体，通过学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行，深刻体现教职员工的“主人翁”地位，形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。 a)切实推进校务公开工作，在逐步形成“支部领导，行政主体，工会操作”三位一体工作模式的基础上，增强工会在校务公开工作

中心小学工会工作总结范文标准版

中心小学工会工作总结范文标准版 Standard version of the model text of the work summary of the central primary school trade union 汇报人：JinTai College

中心小学工会工作总结范文标准版前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。校工会在这一年里,在上级工会和学校党支部的领导下, 在全体会员的共同努力下，以县教育工会的总体要求，紧密结合我校的实际情况，围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作，取得了一定的成绩，现小结一、加强工会自身建设。 1、加强学校工会委员会成员的学习。参加上级工会组织的政治理论和业务学习，强化政治意识，学习意识，服务意识，现代化意识及创新意识，更好的服务于教学，服务于教职工。 2、做好一年来工会经费的收缴和管理。按时收缴工会费，足额上交工会经费。 3、学校工会平时组织小组加强学习，如《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国义务教育法》和《工会法》

等，并结合教师节、国庆节、元旦等传统节日积极开展以爱国主义教育为主线的思想政治和道德品质的教育活动。在全体会员中全面进行了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。二、深入真实地开展校务公开，提高学校工作的透明度教师是学校的主人，一切源于职工，校务公开又还于教师，学校一本帐，教师共知晓，今年我校校务公开，根据县校务公开的要求，在学校校务公开领导小组的指导下，校务公开工作做到事无具细，改变了以往只公开大事大帐。这样教师看了不明了，疑虑重重，今年公开首先从各个部门做起，层层把关，这样做还给领导一个清白，还给员工一个明白。三、深入开展“立德树人”主题活动， 1、根据上级工会工作安排，继续以“爱与责任”主题教育为载体，在广大教职工中广泛开展“立德树人”活动，对学校教师中存在的违规家教现象进行了问卷调查，并结合学校实际制定了具体的改进措施，活动的开展促进了学校文明形象的树立。 2、组织教师学习《浙江省义务教育条例》等，作好摘记并积极参加省组织的知识竞赛。

小学工会总结

XX小学 XX学年第一学期工会工作总结本学期，我校工会小组学校领导下，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，深入学习实践科学发展观，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，组织全校教职工开展各类活动，积极开创工会工作的新局面。现就本期工作总结如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平我校工会小组积极配合学校，加强了教师的政治理论的学习，利用周二下午政治学习时间组织全校教师认真学习了科学发展观，学习《中长期教育改革和发展纲要》，学习《中小学教师职业道德规范》等，并加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。二、求真务实，加强学校民主管理继续坚持校务公开、民主管理制度，工会小组全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、财务收支等各方面工作情况定期向全校教师全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议。学校的工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在

学校大力支持下，工会小组积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，使全体教师充分感受到了课余活动的愉悦，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。四、情暖人心，积极开展好送温暖活动学校工会小组积极配合学校，大力开展送温暖活动，通过探望病患、庆贺婚嫁、关心生活困难的教师等活动，让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性。总之，我校工会小组在镇教育组和学校的领导下，取得了一定的成绩，但与上级工会的要求还有一定的差距，我们有决心，在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新精神，不断提高工会工作水平，更好地发挥工会的积极职能作用，为创建和谐校园做出更大的贡献。 XX小学 XX 不是每个人都能成为，自己想要的样子，但每个人，都可以努力，成为自己想要的样子。相信自己，你能作茧自缚，就能破茧成蝶。

2019年度学校工会工作总结.doc

2019年度学校工会工作总结篇1：2019年度学校工会工作总结在2019年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。 2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起

来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。二、坚持校务公开，发挥工会监督功能 1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作

工会年度工作自查报告

工会年度工作自查报告一年来，我校工会在上级工会、学校党总支的关心、领导下，在学校行政的大力支持下，通过全体工会委员同心协力，创造性地开展工作，出色地完成了工会各项目标取得了较为明显的成效。本年度的工作主要体现在以下几个方面： 1、加强政治学习。本届工会已成立四年，各方面工作已有了较扎实的基础，工作起来相对顺手。但我们没有满足于成绩，而是不断加强理论学习，工会委员一月一次的例会，除研究讨论工会工作，还学习了区总工会年度工作会议所定的工作要点，结合我校实际制订本校年度工作计划；有针对性地学习了新工会法、劳动法、合同法、有关保险待遇规定等相关法律法规文件，提升了委员们的法律意识，有利于工作的有效开展。按要求订阅了《工人日报》《中国教工》《湖南工人报》等报刊，有助于我们及时了解工会工作信息，有利于我们借鉴外单位的先进经验，有利于提升我。表大会，研究讨论涉及学校发展前途和教工切身利益的问题。能依法足额拨缴工会经费，工会经费的开支严格遵守财务管理制度，并做好经审工作报告。工会积极取得行政的支持，现已对教工活动室作了相应安排。“三·八”妇女节、“五·一”劳动节、中秋佳节、九九重阳节、元旦等节日，行政经费拨款支持工会小组开展活动。我校工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动，积极参加区“践行八荣八耻，做人民满意教师”演讲比赛，获优秀组织奖；协助市、区教育工会在我校举行的教师演讲比赛；组织全校性的第六届教工运动会等。积极认真地开展工会自查自评活动，经常对照工会目标管理标准查找不足，及时整改。工会密切配合行政领导，认真做好各项工作，履行了参政议政职能。 4、加强校务公开工作，民主政治建设取得成效。为使教工最大范围地参政议政，民主监督，工会以校务公开为突破口，使广大教工尽管地了解党政管理和发展学校的思路和做法。工会在取得学校党政大力支持的情况下，加大了校务公开的力度，不仅拓宽了公开的内容范围，也丰富了公开的形式，如教代会、家长会等会议形式，还有永久性公开栏，再有学校网站办公平台等，极大地满足了教工知政参政议政监政的需要。为更好地理顺了干群关系，创建和谐校园奠定了坚实基础，整个校务公开工作等到了上级有关部门的好评。 5、加强教职工队伍建设，为创建一支学者型、专家型教师队伍而努力。首先是加强教职工思想政治工作，巩固敬业精神，提升专业素质。工会主席周先友同志在全校师德师建设培训班上做有关专题报告，生动地阐析了教工面对学校应有的风范；其次是开展一系列的专业比赛活动，如“三笔”字比赛、青年教师课堂比武、教育教学论文评比等活动，这些活动的开展极大地促进了教师提升自身素质的自觉性。通过这些努力，我校涌现了一批德才兼备，专业知识扎实，教学艺术精湛的骨干教师。 6、努力改善教工生活工作条件。（1）及时督促有关处室尽快地安排教师办公室，当确定好每个教工的具体办公地点后，工会及时制订办公室卫生标准，包括室内物品摆设、墙上张贴、杂物管理、地板、天花板清扫等都有具体可行的细则，每期组织两次卫生大检查；（2）积极努力，以最快速度、最小花费完成了校内教工住房产权证、土地使用证的办证工作；（3）在办理完房屋产权证后，又积极协调将教工宿舍区域内的环境进行了硬化、绿化、亮化、美化；（4）完成了教工宿舍区内的水电改造剥离工作；（5）对教工宿舍区楼道进行了重新粉刷。 7、积极开展送温暖活动：切实为教职工说话办事，依法维护教职工的权益。（1）关心全体教职工的身体健康，我们充分认识到身体对当前大多数处于亚健康状态的

小学工会年终工作总结报告

小学工会年终工作总结报告 20XX年北仑教育工会结合XX大精神，在区总工会的领导下，结合教育系统中心工作，围绕“办人民满意教育”的目标，持续强化科学的发展观，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，把服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点，认真履行职能，在重点工作和基础建设取得了较大发展。现将一年来的主要工作总结如下：一、扎实推动民主管理工作，努力构建和谐发展教育 1．推动依法治校。助推现代学校制度的建立，鼓励一些学校建立学校章程，提升学校管理水平，切实保护校长依法行使权力和师生合法权益，督促校长按教育规律办学、按教育方针行事。 2．深化校务公开工作。下发《关于展开家委会评议学校、家长（学生）评议教师活动的通知》文件，制定学校家委会评议学校和学生、家长对教师年度评价的各项评价指标，6-7月各中小学、公办幼儿园在局纪检监察室组织下展开了民主评议活动，两类评议表回收率达82%，考核结果作为学校考核和教师年度考核的依据。通过考核进一步构建了和谐的家校关系，师生关系，学校开门办学、家委会参与办学的氛围进一步得以表现。充分发挥工会在学校中的主人翁作用，强化教职工代表大会的职责和工会换届选举的程序。对教代会的提案，学校都能落实和回应，对重大事项通过校发文件和召开教工大会的形式予以通报。积极发挥工会民主监督作用，展开工会民主评议学校中层干部活动，各校严格按照上级文件落实校务公开。 3．切实维护教职工精神文化合法权益。提出“活力工会、魅力教师、和谐校园”的工会建设理念，通过健身、休闲、交友和学习等方

式吸引广大教职工，让广大教职工在紧张工作之余得到休息。今年，区教育工会先后组织了系统教职工羽毛球比赛、教职工第九套广播操比赛、第二届校长杯排球比赛、第九届青年教师基本功竞赛、教职工无线电测向比赛等文体和科技类活动，深受广大教职工好评。二、狠抓以师德建设为主的教师形象工程提升教职工队伍的整体素质是新时期工会工作的第一要务。今年我们以师德建设为核心，以青年教师为重点。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，发挥工会组织优势。引导教师以“智如泉涌，行能表仪”的实际行动，重塑“人民教师”的崇高形象。 1．结合“三思三创”主题教育实践活动，展开“践行‘三思三创’精神先进典型”推选活动，在系统中掀起了新一轮树标杆找差别、赶标杆争先进的热潮。对评出的区优秀教师、区优秀德育干部、优秀班主任等，于教师节实行了表彰。8月30日还邀请全国教书育人楷模、达敏学校校长、特级教师刘佳芬作先进事迹报告，进一步激发了广大教职工的无私奉献，教书育人的热情。 2．广泛展开“三育人”、“三满意”和“群体师德创优”为主要内容的师德教育，充分发挥劳模教师、优秀教师、师德楷模等先进典型的示范和带头作用，引导教职工确立准确的荣誉观。 3．重视师德建设中突出问题的解决，严格执行“五禁”规定（禁止讥讽、歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生的行为；禁止索要或接受学生（家长）财物、向学生推销教辅资料或商品、有偿家教等以教谋私的行为；禁止教师随意加重学生课业负担、对学生的作业有布

小学工会工作总结

本届工会委员会成立于2011年12月，一年多来,在党总支和上级工会的领导下，在学校行政的大力支持下，在广大会员和教职工的积极参与下，紧紧围绕教育改革发展，提升教育质量这一中心，以坚持和深化工会建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作总体思路，促进课程改革，深化“建家”工作，推动学校各项工作稳定发展建家工作是学校工会常抓不懈的一项基础工作。为了配合学校党政创建文明单位，工会将建家工作融入学校创建市区文明单位之中，同时把学校文明建设纳入建家的内容，提出了今年建先进职工之家的规划措施和建家目标。在开展建家活动中，学校工会坚持建家就是提升学校内涵发展的指导思想，搞好“五个结合”，即把建家活动与促进学校发展目标相结合，与加强****管理相结合，与深化课程改革，提升教育质量相结合，与教育职工、提高教师素质相结合，与维护职能为职工半实事相结合，使学校建家活动落到实处。在开展建家活动中，工会重点抓了以下几方面的工作：一、加强工会组织建设，促进学校稳定发展。（一）健全工会组织，为了健全工会组织，经请示教育工会批准，我校于2011年12月26日下午举行了第八届工会换届选举大会，为了使工会换届选举取得理想的效果，我们在换届选举过程中，从换届选举前的准备，换届选举期间的工作程序与内容，向上级工会报告选举结果，都是严格按照基层工会换届选举的规定程序操作的，完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范，会员档案齐全。在职职工入会率达到100%以上，鉴于学校临时工的特殊情况，我们没有要求临时工人入会。（二）工会每年度根据学校的工作计划和工会工作的特点，做好年度工作计划，并按计划认真实施，及时召开工会委员和教职工代表大会，进行阶段总结和年终总结，积累各种文件资料，做到完整规范。（三）严格执行工会经费预算、决算制度；管好用好工会经费，财务规章制度健全，无违反财经纪律问题，会计基础工作规范。经费使用坚持计划性原则，合理使用每一笔经费。每年的12月份要召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案，并向全体教职工公示，征求意见。经费预算方案一旦确定，对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。每年年底财务人员在区财政核算中心的帮助下及时向学校提供经费使用结算报告，校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执行情况。二、加强****管理，增强职工的主人翁意识 1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度，做到****管理渠道畅通，积极推进职工代会标准化建设。

年度工会工作总结

工会工作总结集团工会在集团党委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，结合自身特点，充分调动职工的积极性、主动性，开拓进取，与时俱进，全面落实方针目标，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”活动，推进企业民主管理，提高职工素质，加强企业文化建设，促进企业经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好的完成了本年度的工作任务。现将工会工作总结如下：一、以职工业余学校为平台，激励员工创新创效，实施素质提升工程。围绕公司经营管理工作重心，集团工会及时调整工作思路，按照“创建学习型组织，争当知识型职工”活动的部署，工会、人力资源部利用“职工业余学校”平台，开展“员工素质提升工程”，搭建职工学习教育平台，引导职工树立终身学习、终身教育理念，促进了职工队伍素质和综合竞争能力的全面提高。为了适应形势发展的需要，各部门（公司）都能够结合实际，在职工技能培训和岗位练兵上大做文章，提高了职工队伍的技术业务素质，年完成培训75项，共计812人次，主要围绕员工技能、业务工作水平、安全生产等内容。9月份以来，成人高考考前辅导班开课，30余名员工参加了培训，通过培训使员工们提高了参加高考的信心，相应学课的知识得到了复习巩固，10月26-27日，30名参加了辅导班的学员参加了成人高考，他们对通过考试信心满满，希望都能成为明年公司大专班的学员。10月份，开展的机加工高级工培训班也相继开课，由第四职高专业老师授课，37名员工获得高级技能证书。

年，公司员工积极开展创新创效活动，完成新产品开发任务21项，获专利21项，完成技术改造18项，申报高级工程师1人，工程师4人，助理工程师8人。技术工艺人员能结合实际开展降本节支，质量改进等工作。年，员工中戴水东获银齿轮奖，陆伟江获区优秀员工、周柏裕区职工业能带头人称号，都是对他们工作的充分肯定。二、加强民主管理和民主监督，切实维护职工权益。集团工会始终坚持每年至少召开一次的职工代表大会，认真落实职代会职权，将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议，在职代会上坚持民主评议领导干部制度，充分发挥了民主监督作用，激发了广大职工参与民主管理和民主监督的热情。年2月23日职代会召开，100名职工(会员）代表参加了会议，会上与会代表审议了行政工作报告和财务工作报告，听取了工会工作报告和工会经费审查报告，大会审议了集团年度发展目标，下达了各公司年度的各项经济指标和工作要求。大会安排了企业方首席代表与工会方首席代表签订了工资集体协议。签订了集团高层管理人员目标责任书、安全责任书和计划生育责任书。大会要求，紧紧依靠和带领广大干部职工，在新的一年里，振奋精神，积极进取，迎难而上，再接再厉，为超额完成本年度目标努力。同时，要统一发展思路，用更宽阔的视野和更科学的方法，制订集团战略目标，全体员工要满怀信心，鼓足干劲投入到新一年的工作中。大会号召，全体会员和广大职工，要认真学习和落实本次代表大会的精神，树立主人翁的思想理念，弘扬“求实、尽责、团结、创新”的企业精神，积极投身到集团战略发展中去，为推动集团发展作贡献。

学校2019年的工会工作总结报告

学校2019年的工会工作总结报告我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。下面是整理的关于学校2019年的工会工作总结报告全文，欢迎借鉴! 尊敬的各位领导： XX年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会今年4月我校按照县教育工会换届文件要求，严格按程序选举出新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大会。二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支部强化了对学校

教师队伍的师德师风教育。1、制定师德活动方案，召开师德动员会，明确意义。为此，我们重视对教师进行师德师风的理论教育，注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。师德活动月，组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。2、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习，依照《xx小师德活动方案》，我们坚持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。 3、开展活动，注重实效。除了集中学习，我们注重开展活动，注重实效。要求教师对照学习，依据主题，写出自己的感受与感触，写出自己的承诺，教师学习有笔记，有体会，有论文。总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。三、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。 1、实施民主管理，每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资