深圳海关面试真题[1]

深圳海关面试真题[1]
深圳海关面试真题[1]

2008年2月23号深圳海关面试真题

1 深关面试可以说自己姓名,毕业院校,家庭背景等等,考官甚至会主动问.

2 面试完就可以走,

3 没有题本,考官口述题目,其中的名言分析会把名言写在一条小纸条上贴在考生桌子右上角上,就和我们考试的时候准考座位号一样.

4 一定有一个一分钟时间长的自我介绍

5 心理测试既是所谓的明尼苏达多相人格心理,在海关大楼的九层,上机作答.九搂要走上去哦

6 今年到目前为止海关所有真题没有出现所谓可以用摸板的组织计划、人际关系题,几乎全以综合分析为主,只有今天即23号上午考了道应变题而且在最后一道(那个时候分数都差不多打完了)。所以分析接下面的测试也将是大部为综合分析题。甚至接近全部

下面是今天下午真题:自我介绍

1 对现在某些高校聘请高级技工做客座教授怎么看

2 在橄榄球运动中,看准门线既要竭尽所能把球向前推进至门线怎么看

3 作为一名基层工作者应该服从领导的命令怎么看

4 警句的题———有人说人际交往的一条钻石法则是要不断地适应别人的想法和性格,怎么看

5 说一个你从小喜爱崇敬的职业,说出其中从事这个职业的一个榜样,为什么?

2010 深圳海关面试题

一、谈下你对“开胸验肺”现象的看法。

二、谈下你对“诗到谈处才有味,人在短处见长处”的看法。

三、谈下你对“一群人在一起能做一个人做不到的事情”的理解。

四、有人说犹豫不决是谨慎,有人说有时会错失良机。谈谈你的看法。

2010深圳海关面试-录取,全程播报+解答

1进入面试后,网上会贴出来,然后会有工作人员通知你是否已经看过面试公告。

2去罗湖的海关大楼抽签。这里罗嗦一句,海关抽签效率比较低,不知道是经验不足的缘故还是什么,验证资料结果是什么都没收,一个准考证交上去发下来交上去发下来。。。

100来人差不多弄了2个半小时。冷气很足,工作人员都穿西装,所以,短袖的同学坐久了可能会冷。

3抽签抽得上午或下午,领取面试通知书。

4面试当天的上午7:30或下午12:30再去罗湖,收手机,抽签,决定组别和次序。

5侯考,最好可以聊下天,可以很好的缓和情绪。

6侯考室等待-取手机-缓冲区等待-进入考室(将随身物品放在考室门外的沙发)。

7面试4道题,20分钟,考官8个左右,加上2个记录员。有桌子、铅笔、白纸。

8面试完毕,出门取物品,直接消失。

9、在国家网上可以查询成绩,输入准考证号和身份证号,出来面试成绩,以及折算完毕的总成绩。

10、海关网上出来面试名单、体检公告。

11、工作人员电话通知你看体检公告。

12、提前一天交体检费、领取体检通知书。

13、7:20罗湖集合,分组,交手机,坐车去医院体检。体检约……4小时,常规项目,不过由于管理较严,全程有人带队,每组统一行动,所以,很慢……困死了。

谈谈我的深圳海关面试经历

面试成绩出来的时候,我很吃惊,分数的确不能再低了54.3

不论怎样,都经历过。这次面试虽然失败了,但是我也学到了很多东西,至少提高了自己,

至少失败后我没有后悔,没有去抱怨。

坦然的接受了。

毕竟能进入面试就是对自己的肯定。说一下面试的程序吧我是13号下午抽的签,工作人员把这次抽签称为大抽签,决定你的考试时间。抽签结束后没有进行心理测试,直接走人。

我抽的是上午的签,14号7:20就到海关办公室901候考,开始了小抽签,决定你的考场和顺序。我是我们组的最后一位。

等了很久,到我开始面试了。等待的时间我很放松,进去之后也没有紧张。

进入之前我问了下引导员是你帮我关门还是我自己关,他说他关,然后我就径直走进去了眼神把每位考官都照顾到了,微笑着面对主考官问了好,声音很洪亮。考官说请坐后,我说了声谢谢,然后坐下。

引导语..其中有考生务必回答简练明了之类的话。共5个题,没有自我介绍,考官读题,有铅笔和纸。考官一题一题的读题,我每道题目思考了20-30s 的时间。答题条理也可以。总的来说题目没有难度,都是我碰到的话和一些事情。

我答的时候没有卡壳,刚开始准备面试的时候,这个现象比较严重,但是我一点一点克服了,包括从心理上还有技巧上。

题目都回答完后,我那时的心情是舒畅的,笑着完成了鞠躬和关门。考完之后,我以为我没有紧张,发挥正常。暗示自己可能会进入体检。

事与愿违。天真也好,我总有不足的地方,甚至是致命的弱点。

我仔细的分析了一下我可能存在的软肋。有2处表述不够清晰到位,没有入骨三分。

这次面试,是我一次宝贵的经历。有很多事情值得我去改善。通过这次面试,让我看到了自己的不足,同时,也肯定了自己。

我没有紧张,相对前一次面试的紧张氛围,我这次有了很大的改观。

我增加了与考官的交流,眼神与一半的考官做了一次交流。

我感觉在面试场上发挥出了自己的水平,虽然成绩让我很乍舌。嘿嘿。

其实,成绩是分上中下三等的。这次成绩都不是很高。我的成绩属于下等。

仅代表作者本人意见希望大家互相交流,我会即使补充。

2009年2月14日深圳海关面试题

1、雷人、PK等随着网络的发展而走进我们的生活,对此的看法?

2、有人说杯中要新水就得把陈水倒掉,你有什么看法?

3、有人说有人负责时我服从,无人负责我负责,对此的看法?

4、诺贝尔奖中合作奖的比重约来越大,有何见解?

5不记得了,希望后面面试的同志加油!

08年2月21号深圳海关面试题

20号在深圳海关抽签,抽到21号早上面试,还有很多兄弟姐妹抽到21到24号中的某一场。

我抽到的是第一场,心里不免有点紧张,因为我觉得第一场就是试验品,考官打分的标准可能就从我们身上衡量,忐忑不安,担心自己成为低分的标准。

20号下午参加心理测试,50分钟做556道选择题,都是很容易的题目,心理正常的人不用担心21号6点多起来,穿好正装,化了淡妆,对着镜子一笑,心想豁出去了!!!路上吃了几口白粥,一看时间来不及了,赶紧打包肠粉。匆忙赶到海关,幸好还不是很多人到,松了一口气。

8点15分左右,候考室点名,人几乎到齐,除了一个,工作人员再喊:“###,北京大学的……”在场的兄弟姐妹马上议论纷纷猜测这号是什么人物。接着工作人员每人发一个信封,让大家把手机放到里面,还叮嘱大家用铅笔写名字,因为这个信封要循环使用(这个细节让我小小感动)。前面的桌子上有蛋糕和牛奶等早餐,工作人员一直催大家去吃,可是几乎没人拿,估计大家都是吃过早餐了。工作人员还给每个人发了8元钱的餐票,让我们中午在食堂吃饭,我没吃,给了一位MM。

8点40左右,工作人员从对讲机里面接到通知,序号为一号的考生开始准备去面试。我们候考室有4个职位的考生,所以每次都是4个人坐在最后一排等待面试指令。

那天早上每个岗位都是有15个人参加面试,这样平均起来每个人面试时间是15分钟左右。我排在中后,所以就和旁边的人聊起来。几乎所有考生都是正装打扮,女生也几乎都化妆。呵呵,不过有位帅哥倒是穿得很休闲,还穿了蓝色牛仔裤。中途来了几位领导,工作人员介绍说是黄市长和李关长来看望大家。

大概到了11点,终于轮到我上场了。!当时我不知道是轻松还是紧张,拿上包就跟人走,手机都忘记拿了,另一个工作人员随口问了一句,我才急忙回去拿。从九楼下到7楼,和工作人员随便聊了几句,都是很和蔼的哥哥。在面试房间外面把证件拿给工作人员验证,然后他说你可以进去了。这时我才慌张起来。

站在门外,敲了三下门。听到请进我就走进去了,忘记看考官直接走到桌子旁,问好后坐下。好象有7个考官吧,总之我不敢东张西望,旁边有没有工作人员也不知道。主考官是男的,中年,和蔼,微笑。7个考官只有一个中年妇女,其余都是男的。主考官问问题,其他人从头到尾都没讲过一句话。

问的问题大致如下:

一分钟自我介绍,我准备的自我介绍不止一分钟,所以自己讲得很快,同时当然也删减了一点。1,十七大首次提出生态文明的观点,有人认为生态文明的发展会抑制物质文明的发展,你怎么看。这道题由于是第一题,我还有点紧张,回答得有点罗嗦和混乱,我记得答完后主考官说:请注意时间。

2,这道题忘记了,记得的同志麻烦帮忙补上

3,列夫托尔斯泰说过:一个人的人生价值不是以时间来衡量的,而是以深度来衡量的,请结合实际谈谈你的看法。

4,一群蚂蚁遇到火海时会聚集成一个球滚过火海,你怎么理解的。

5,有人说做正确的事重要,有人说正确地做事重要,请结合实际谈谈你的看法。

最后,主考官还问了我有没有什么特长,我就一一回答了。(后来问了一个朋友,她说自我介绍时候就说了,所以考官没有再问她)

然后就面试结束出来了,成绩什么都不知道。不过一身轻松,而且回想起来,自己回答得虽然不算好,但是似乎能一直保持微笑,讲话还算流利,中途也几乎没停顿过。

希望能顺利通过吧!!!25号才出成绩!还没有面试的兄弟姐妹加油!!!

2009年2月11日下午海关面试真题

1 国学方兴未艾,但不管是推动者或是反对者都犯有常识性的文史错误,谈谈你对此现象的看法。

2 积极的人从忧患中看到一次机会,消极的人从机会中看到一次忧患,结合自身经历谈谈你的看法。

3 尽力而为与全力以赴有关联又有区别的办事方法,但有时候却成为我们成败的分水岭,请结合实际谈谈你的看法。

4 中国政府现在正在向服务型政府转变,有人说公务员办事能力决定服务水平,请谈谈你的看法。

5 “零和游戏”是指一项游戏中,游戏者有输有赢,一方所赢正是另一方所输,游戏的总成绩永远为零。随着时代的发展,“双赢”的理念逐渐取代“零和”,请你结合实际谈一谈。

2006年1月22日深圳海关面试真题

1.自我介绍。

2.关于超级女生李宇春刊登在美国时代周刊封面上,美国评论员对此表示,认为是中国传

统规范的挑战,你如何看。

3.有人说成功十分之一考天赋,十分之九靠努力,你怎么看?

4.一个紧急情况,你搭乘的公车有几个歹徒,同时你穿的衣服很像警察,大家都以为你是

警察,希望你战起来主持正义,你应该怎么做?

5.最近禽流感流行,你要为本单位做一个防御措施方案,你该怎么做?

6.在现实升华中,,敢抓敢管的人容易得罪人,你怎么看待?

2007年1月31日上午深圳海关面试真题

1、如何看待大学生村官现象。

2、说下对“过去是人生的跳板,不是吊床”的看法

3、如何组织一个“重走长征路。访问老红军”的活动

4、领导叫你去接待客人,出了几件意外,咋样处理:

第一、车坏了

第二、有客人摔伤

第三、领导说由你保管的重要文件遗失,要你立刻回单位。

5、生搬硬记不是马列主义。对这句话的看法。

2010年3月3日国考深圳边检面试真题

1.一所民工子弟学校没有操场,在教学楼顶楼建的塑胶草坪,你的看法是什么?

2.单位的老同志不认可你,说你坏话,同时也不妨系,不交给你独立的工作,你怎么办?

语文期末考试试卷分析

语文期末考试 试卷分析 一、试卷总体评价 本次高三语文试题在命制过程中严格依据2018年课标卷《考试说明》和《课程标准》的具体要求,在题型设置上紧扣2018年高考语文试题的变化特征,做到高度契合,目的在于引导学生认识高考语文,把握命题的基本特征,从而实现心中有数的测试目标,全卷总分150分,分为现代文阅读、古诗文阅读、语言文字应用以及写作等四个部分,注重考查学生的语文知识积淀和语文解题能力。通过考试后的成绩分析来看,达到了测试的预期目标,一方面,让学生明确了高考语文试题的基本特征和命题规律,有效检测了学生前期的学习状况,同时为教师了解学情,明确现状提供了依据,为后期高考语文一轮复习方案的制定提供了重要参考。 二、答卷存在的问题 (1)基础知识薄弱。病句、成语题普遍较差,据不完全统计,成语题的正确率不会高于20%,名句名篇默写平均分只有1.35分,如此低难度的题目考试效果却不十分理想,显示出的根本问题在于学生学习态度不端正,不肯下功夫去背诵,对语文学习总的时间投入过少。

(2)缺少规范意识。就高考语文而言,许多题目的解题具有一定的规律性,如“理解句子含义题”,在解题时就要树立表层含义,深层含义,主旨意义等三个角度,着重从关键词语,上下文语境,以及文章主题等三个角度去思考。许多同学在完成该题时缺少规范的表达,甚至于无所适从,不知道从何入手。 (3)应试技巧欠缺。如选择题不少同学选中某项,一见钟情后不再用别的选项来检验,以致出现差错。现代文阅读解题时不知道"回到文中",对于主观题而言,尽量用原文有关词句回答问题,即使用自己的语言组织也要从原文找根据,树立起文本意识。 (4)文言能力较差。遇到文言翻译题,要么不会,要么翻译与原文大相径庭,要么翻译出的句子有明显的语病,达不到“信”、“达”的基本要求,该题得分率不到40%,提升空间很大。 (5)写作缺少结构。许多同学的写作毫无章法,不顾应试作文的特点,洋洋洒洒,下笔千言,结果大大超出了800字的范围,叫人产生视觉疲劳,反而出力不讨好。答题过程中字迹潦草,与整洁美观的卷面要求相差甚远,不仅扣掉显性的卷面清洁分1—2分,而且隐含的文面印象分也大打折扣。 四、应对措施 1、调动学生学习的积极性。针对大多数学生不重视语文学科的状况,要充分调动学生的学习积极性,提升课堂效率。

2014年国考深圳海关面试真题

2014年国考深圳海关面试真题(2月20日) 无题本,每个考官面前都有一台电脑打分 第一题,小王牵头一个课题,后来到外单位兼职,失败后回到单位,领导和同事觉得小王不安心工作,看不惯他,现在小王课题又还没有完成,假如你是小王,请问你怎么办 第二题,你是小区的物业经理,通过前任经理得知小区的排水管道年限将到,请问你怎么处理 第三题,本单位打算在官网上实行政务公开,但是政务公开具有敏感性,请问你打算怎么开展? 第四题,有很多热点新闻经过报道后都不了了之,被称作烂尾新闻,请你谈谈对烂尾新闻的看法。 2014年国考深圳海关面试真题(2月21日) 1.春节领导安排你们科和另一个科值班,你们科员认为安排上对你们科非常不公平,很多人抱怨,领导让你负责具体值班安排,你怎么办? 2.你是酒店洗衣房一名员工,客人交给你洗的衣服上标注的正确洗涤方式和客人要求的不一样,若按客人要求洗会损坏衣服,客人已经出去旅游联系不上,衣服明天就到了取的时间,你怎么办 3、国家工商总局近期叫停了禁止自带酒水这一霸王条款,以烹饪协会为代表的商户们反弹很大纷纷抗议,对此总局表示,叫停霸王条款是他们的职责所在。对此,你怎么看 4、某市工商部门组织一次对某商业街的调查,但很多商户对工作人员身份怀疑,以设计商业机密、老板不在等原因拒绝调查,前期效果很不理想,领导把该工作交由你来做,你怎么办 2014年国考珠海边检面试真题(2月21号) 1、出租房供幼儿园开班,怎么看? 2、如何开展关爱公安民警的活动? 3、学校的广播体操人数越来越少,怎么解决? 4、旅游景点人多,很多游客要求退票,你怎么解决? 2014年国考南昌海关面试真题及解析(2月20日) 1. 居民小区管理人员与业主发生冲突,请你进行处理。 【题目类型】应急应变 【能力考查】考查考生的应急应变能力,要求考生在有压力情况下,思维反应敏捷,情绪稳定,考虑问题周到。 【参考解析】 小区管理人员与业主之间是服务与被服务的关系,双方维持良好的关系有利于小区日常管理工作的正常开展。如果双方发生冲突不能及时得到解决,对以后的小区管理危害很大,不利于建设和谐小区。 当小区管理人员与业主发生冲突,作为负责人,我应该尽快赶到现场。到达现场后我会马上亮明自己的身份,要求双方停止冲突,听我调查了解再做处理。为了安抚和平息业主的情绪,我会首先代表小区管理人员对他们致歉,然后批评小区管理人员,批评他们的工作态度和工作方式,即无论在什么情况下,小区管理人员都应该把自己当做服务者,把业主当做服务对象,应该热情周到服务,耐心细致解答,而不应该言语相向乃至发生冲突。我相信无论小区管理人员是对是错,他们都会理解我对他们的批评,我也相信在我批评小区管理人员之后业主的情绪会趋于稳定,这样就方便接下来我做调查了解情况了。 接下来我会真诚地向业主了解情况,请他们派出一位代表说明。然后我再请小区管理人员汇报一下刚才的情况和做法。我会实事求是地做出公正的判断。如果小区工作人员的做法符合规定只是方式方法有欠妥当,我会再次就小区管理人员的错误方式方法向业主致歉,然后耐心说明按照小区的有关规定,管理人员的做法正确,希望业主能够配合工作也是为我们小区的管理工作做的更好出一份力。如果是小区管理人员对小区规章制度了解不够导致错误管理,我会严肃批评管理人员并向业主保证以后会加强管理人员的内部学习和业务能力,保证这种事情以后不会再发生。我相信我的真诚和对工作认真负责的态度一定能够得到业主的认可。 这次事件之后,我会给小区管理人员开会总结经验教训,提高他们的业务素质,确保类似事件以后不再发生。 2. 领导要求你组织一个网络安全会议,请你给出组织方案。 【题目类型】组织管理 【能力考查】考查考生的组织管理能力,要求考生能够根据目标、现实需要和长远效果做出合理选择,做好计划、组织和协调,合理调配人、财、物等资源,考虑问题周到。 【参考解析】 互联网的发展日新月异,网络安全问题也日渐突出,领导要求我组织一个网络安全会议,这一工作很有意义,我

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职,该单位的正职比较固执.而他在处理某一问题上有比较明显的错误,你如何办? 【测试要素】:处理上下级关系的能力,应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任,在给下属安排工作的会议上,有一下属公开顶撞你,使你很难堪,你该怎么办?说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】:控制情绪的能力,考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你,现在登门拜访,求你给个方便,如果你答应他的要求.可能会违背原则.但也并不严重,你该怎么办? 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看? 【测试要素】:思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起,你对这种现象怎么看? 这对正常的工作有些什么影响? 【测试要素】:组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对,而你恰好又是执行者,你将怎样处理?【测试要素】:求实精神,组织能力,责任感,对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用(限时5分钟)。 8、领导风格的粗和细你怎么看(限时5分钟)。 9、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看? “谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的,一味地表现自我,自以为是,结果只会适得其反,令人对你反感。如果这样得不到别人支持,到最后就落到个众叛亲离的地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断地提高自身各方面的能力,才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步,骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么?为什么? ①就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,对工作着的人而言,那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然,如果能够在工作中找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”,它带动良性循环,但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

二年级道德与法治期末考试试卷分析

二年级道德与法治期末考试试卷分析 袁庄乡中心小学二.一班李喜玲 一、试卷的评价 (一)试卷的基本情况 《道德与法治》考试时间为60分钟。本学科期末考试的题型填空题、选择题、辨析题、连线题、简答题,这五个部分组成。 (二)试卷的基本特点 1、基础性强。试题立足于基础知识,与学生的生活和学习密切相关,以重点知识来设计题目。重在考查学生对道德法制基础知识的掌握情况。 2、标高适度。基于目前小学生的学习能力,试卷没出现较大的偏题、怪题。整卷的试题难度应该说是比较适中的。 3、题目设计具有简明性。题意指向明确,题目的表述较清楚,简单明了,学生审题时一目了然。 二、试卷成绩情况 这张试卷主要考察小学二年级上册道德与法制的内容。从总体考试成绩来看,班平均分87.9,优秀率65%,及格率为96.8%, 三、针对考试内容进行分析 1、首先,第一部分是填空题,共计20分,得分率为80%左右,当然,这和平时教师的教及作业有着密切的联系(学习指导),这也说明老师和学生在平时的课堂教学中特别注重对基础知识的把握。 2、其次,第二部分为判断题,共计20分。本题先对某个观点进行判断,其次再说明理由此题得分率为60%左右,相对来说比较低。这也说明学生在答题时没有认真审题。 3、第三部分选择题,共计20分,本题主要考察学生的阅读能力、分析能力、思考能力、查找答案的能力等,每位学生的水平不一,结果丢分较多。这充分反映了考生政治学习与考试的各项基本技能和综合能力有待提高。 4、第四部分连线,共计12,分此题做的较好,没有失分现象。 5、第五部分为简答题,共计28分,本题主要考察学生上课认真听讲和做笔记的能力。一般来说,简答题考的就是课本上原原本本的知识点,认真听讲和认真做笔记的同学则容易拿满分。但此题失分较多其主要表现在: (1)考生的基本功有待提高,错别字现象、字迹模糊不清现象、语言表达不通顺现象等依然存在。说明学生的基本功不扎实。基础打的不牢。 (2)考生理解题意、分析问题、解决问题能力不强。答卷中答非所问,文字表达不切要点等现象也很严重。有许多同学做题不认真,没有认真审题,对题意理解不深,考虑问题不全面,造成不必要的丢分。 (3)考生的应试能力不强。很多学生不理解考试的问题,不能回答,造成失分。这就表明考生如何选择有效信息作答的应试能力有待提高。 总之,考生在答卷过程中所呈现出来的一系表象,为指导我们今后的道法教学和考试提供可贵的一手资料,我们应深刻剖析。这就要求我们在今后的教学中要注重学生综合能力的提高。 四、改进措施 1、注重培养学生阅读能力、分析能力、概括和综合能力。 2、加强学法指导,教师在教学中要教学生如何审题,如何寻找试题的关键词捕

面试试题

2009年国家公务员面试真题汇总 2009年1月18日上午外交部面试题 第一个环节:做一个3分钟的演讲3分钟,10分的准备时间。 演讲的题目是二选一: 1、关于人才的话题。引用了圣西门的一段话,大意如下:如果法国没有了100位哲学家、科学家、经济学家、教育家、作家和工程师,那么法国就会成为一具僵尸;如果没了100个王公贵族、主教、将军、省长和财主,那么对法国影响不大。 2、给出了一首诗,论证“莲花和淤泥的关系”. 第二个环节: 结构化面试题: 1、请问你为什么要报考外交部? 2、你的在校成绩怎么样? 3、请问你来之前参加过面试的培训吗? 4、你为考外交部做了哪些准备? 5、请介绍一下你的性格? 6、你喜欢结交什么样的朋友? 7、如果领导给你安排了一个紧急任务并配备了一名助手,但他和你的关系并不好,怎么办? 8、如果老师让你组识一次本科同学的聚会,你如何安排? 9、你所设想的驻外生活是怎么样的? 10、如果安排你从事驻外工作,当遇到有中国侨民发生车祸这种情况时,你会怎么办? 2009年2月8日浙江银监局下午面试题

1、自我介绍? 2、当你去某一银行执行监管工作中和银行工作人员发生冲突怎么处理? 3、某省某地区银行不良贷款率高,有人建议放宽5级分类的条件以降低不良贷款率,你觉得合适吗? 4、专业题 5、英语题 6、补充说明 2月8日上午安徽各地银监分局IT类的面试题 1、介绍一下你的个人情况,包括你的年龄,学习经历,工作经历,学习情况,工作情况等? 2、假如你进入银监会工作,现在有3件事情要处理: a、领导正在与金融机构负责人商谈,需要一份报告,由你负责的,这份报告已经完成的差不多了? b、金融机构的客户来找你,要与你谈一些事情? c、临时公司有个会议,这个会议之前一直是由你参加的,你如何安排这三件事情? 3、假如你被银监会录用了,同时,商业银行也录用了你,商业银行的待遇比银监会高,你如何选择? 4、专业题:TCP/IP协议由四层, 请你简单介绍一下,并说明ARP协议和FTP协议都位于哪一层假如让你去了解商业银行的网络状况,分析它的风险,你会从哪些方面进行了解? 5、英语题:a、谈谈你对银监会的了解? 2月8号上午国考面试真题

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/c65719359.html, 公务员面试真题及答案详解 作者:土人老师 来源:《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi,请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看? 【解题】 考生审题时,必须养成抓住题目中的(敏感)关键词的好习惯,该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析,加上联想到日常的生活,可以定性为否定观点题型,依据主要有以下两点:一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流,说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所,而不是相约过来上网的。题型判断正确后,即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题,并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法,让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景,反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通,我认为这样的现象是不正常,对此,我有以下几点看法。 段落分析:答案的开头,对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要,切不可分析太多内容,主要内容要放在后面回答。 首先,让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展,手机成了我们必不可少的通讯工具,几乎人人都有,人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大,甚至还能工作,已经成为人们生活中不可或缺的工具之一,导致人们越来越依赖他们,甚至已经沉迷成瘾,一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”,他们缺乏自制能力,使用手机不分场合、时间和对象,没有考虑身边人的感受,缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响,越来越多的人成为“低头族”,自己也难免被潜移默化,也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人,大家都在看手机,你如果没看,倒不知道该怎么办了。 段落分析:本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人(物)关键词:“朋友”、“wifi”,可以联想到手机、低头族、社会等,再由此展开论述,便可得到3个小要点。对于要点的扩展,要多联系日常的生活场景(或经验)。特别是该

深圳海关处级非领导职务晋升办法(修订稿)

深圳海关处级非领导职务晋升办法 (修订稿) 第一条为进一步规范处级非领导职务晋升工作,根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合本关实际和队伍结构,制定本办法。 第二条在海关总署核定下达的职数内,遵循以下基本原则,对同时符合基本条件和资格条件的人选,择优晋升处级非领导职务(调研员和副调研员,下同)。 (一)党管干部原则; (二)任人唯贤、德才兼备原则; (三)群众公认、注重实绩原则; (四)公开、平等、竞争、择优原则; (五)民主集中制的原则; (六)依法办事的原则。 第三条晋升处级非领导职务的基本条件: (一)拥护党的路线、方针、政策,具备较高的思想政治素质,坚持原则,团结协作,为人正派,品德优良; (二)具有一定的业务水平,基本具备拟任职务工作所需的业务知识和工作能力; (三)有较好的敬业精神和服务意识,一贯以来工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨; (四)正确履行工作职责,工作主动,较好完成各项工作任务,成绩显著,群众认可度不低于2/3;

(五)自律意识较强,自我要求严格,遵纪守法,廉洁自律,近8年没有因违法违纪受到党纪、政纪处分,或近6年没有因承担领导责任的受到党纪、政纪处分。 第四条晋升调研员职务,应当任副处级职务4年以上,近4年年度考核结果均为称职以上等次,且同时符合以下资格条件之一: (一)现任副处级领导职务,临近任职最高年龄,男满57周岁,女满52周岁; (二)现任副调研员,男满59周岁,女满54周岁。 第五条晋升副调研员职务,应当任正科级职务4年以上,近4年年度考核结果均为称职以上等次,且同时符合以下资格条件之一: (一)现任主任科员,男满59周岁,女满54周岁; (二)现任主任科员,原任正科级领导职务因到达任职最高年龄转任,男满58周岁,女满53周岁。 第六条个别德才表现和工作实绩特别突出的专家型人才、后备干部,或多次为海关事业做出重要贡献的工作人员,并且在关区范围内具有一定影响力、群众公认的,经所在单位提名、关党组讨论,可列为处级非领导职务晋升人选。 第七条选拔工作一般每年上半年和下半年各安排一次。资格条件中规定的任职年限和年龄计算标准为:上半年办理时,截止时间为上年12月31日; 下半年办理时,截止时间为当年6月30日。 第八条选拔工作按照以下基本程序进行: (一)各单位对符合条件人员组织民主推荐;

公务员面试题目及答案

人际关系 5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。(人际关系) 答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰. 11、“作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?”(应变能力) 你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。 26、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处? (人际关系)答:首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力 其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的. 第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言. 第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人. 第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等. 我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率 27、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? (人际关系) 答:第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因. 第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也

数学期末考试试卷分析

数学期末考试试卷分析 数学期末考试试卷分析 一、试题分析: 本次测试,考核知识内容全面,覆盖面广,重视了基础知识、基本技能,以及解决问题能力的考查,有一定的综合性和灵活性,能突出学生灵活运用知识能力的考评,以实现学用结合,学以致用的目的。本试卷通过不同形式,从不同侧面考查了学生对知识的掌握情况。从难易程度看,总体上说难易适度,结构合理。考试时间充沛,学生都能从容答题。 参考人数47 良好人数1 良好率100优秀人数32 优秀率6808 平均值9130 二、错题分析 (一)填空。本题注重于本册数学基础知识的题型,共有1小题,其

中第13题、14题和1题错得较多。第13题,从100到300的数中,有()个十位和各位相同的数。多数学生填30,算成3段,实际上100-200,200-300是两段,学生知识迁移能力不强。第14题考查的内容是组合,少数学生出现错误,基本上是讲过的原题,少数学生基础不扎实。第14题是一道排列题,讲过好多遍,学生觉得自己会了,自己一做就出现错误。 (二)判断。本题共有题。考察小数、面积、年月日、等知识,学生正确率较高。 (三)选择题。本题共有题,得分率较高。错的比较多的是第题要使34×□的积是三位数,□中最大填几?部分学生分析能力不强。 (四)计算。本题分口算和笔算两部分,主要考查学生的计算能力。得分率较高。但也有个别学生做题比较粗心,如口算算错,笔算中进位、退位忘记,数字抄错,得数忘记写等等。 (五)比较大小。得分率较高。 (六)数据分析题。错误原因主要是小数计算出现问题。 (七)解决问题。第3题和第题的错误率较高,第三题要先求宽,用

国家公务员海事局面试真题

2014年2月19号海南海事局 1、海上搜救是否要不计成本? 2、有一所小学临近水边,发生过一些水上安全事故,请你组织一次小学水上安全教育 3、领导安排你和一个老同事一起工作,由于你个人的原因没办好事情,老同事对你有意见,不愿再与你合作,你怎么处理? 4、发生一起海上事故,双方在海事局的调解下达成和解,事故一方对调解协议不满,并聚众到海事局办事大厅闹事,请你进行处理? 2014年2月19日下午水利部海河水利委员会面试真题解析 1、怎么看待居家养老这种新型养老模式? 2、策划三个主题活动,选一个说说你将如何开展? 3、张奶奶子女反应志愿者对张奶奶不好,自己不平,和志愿者发生争吵,引发群众围观,你作为负责人如何做? 4、学生志愿者纷纷退出志愿活动,学生会主席也不愿再组织学生参加,你该如何跟学生会主席沟通? 2014年2月19日海关面试真题解析 1、小王牵头和你共同完成一个课件,小王却去参加了外单位的面试招聘,最后导致你们课件落选了,你有点难过,领导和同事对你和小王很冷淡,请问你怎么办? 2、你是新上任的XX经理,前任经理和你说你们的排水系统到使用年限了,但是现在排水系统无问题,请问你怎么工作? 3、你们本单位要开设一个政府网站,发布政务工作,由于敏感度较高,所以比较受关注,领导把这项任务交给你,你怎么办? 4、现在网民比较关注一些热点新闻,但是一些新闻有结论,一些没结论,网友戏称这些没有结论的新闻为"烂尾新闻",对于这些烂尾新闻,你怎么看? 2014年2月19号下午海洋局宜昌岗面试真题 1.现在在很多旅游景区存在用竹筏竹排代替轮船的现象,有人说这是中国的传统文化,有人说这是商业利益驱使,存在很大安全隐患,谈谈你的看法。 2.单位入职新同事,领导安排你对新同事组织为期3个月培训工作,要求做到有针对性、实用性,你将怎么办? 3.在轮渡运输汽车现场,此时你作为工作人员发现汽车里坐着老人和小孩,因为存在极大安全隐患,这是国家明确规定严禁的,你如何劝他下来? 4,你单位组织一次交流会,在会议中发现有部分与会人食物中毒,此时单位距离医院很远,而且车辆又不够,你作为活动组织者会怎么办?

公务员面试试题经典题及答案

公务员面试试题经典100题及答案 1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? ※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? ※3、你为什么要报考国家公务员(公安)? ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? ※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做? ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? ※8、你认为DY是邪教吗?为什么? ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? ※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? ※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理? ※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法?

※15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办? ※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法? ※18、中国已经加入WTO,谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响? ※19、新领导如何对待前任旧领导? ※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理? 公务员面试试题汇编及答案之二: 1、你参加过什么工作,有什么体会? 2、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做? 4、谈谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说? 5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办? 8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看? 9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看?

七年级上册数学期末考试-试卷分析

七年级数学期末考试试卷分析 一、试卷分析: 从试卷卷面情况来看,考查的知识面较广,类型比较多样灵活,同时紧扣课本、贴近生活。既考查了学生对基础知识把握的程度,又考查了学生的实际应用、计算、思维以及解决问题的能力,不仅顾及了各个层次学生的水平,又有所侧重。这份试题尤其注重对基础知识的检测,以及学生综合运用知识的能力。 二、学生情况分析: 从本次考试成绩来看,相对期中考试有所上升。本班共有学生31人,参加考试31人,优秀人数:,优秀率;及格人数:及格率:;低分人数:低分率:;均分是分,最高分分,最低分分。主要原因是:学生粗心大意,做题不够细心,特别是计算题出错最多。后进生的基础太差,优生的成绩不够理想。 三、各题得分情况分析: 第一题:选择题(共10个小题,每小题3分,共30分)本题得21分以上的同学不多,主要是第7、8、10、12小题,学生失分严重。 第二题:填空题(共5个小题,每小题3分,共15分) 该题14、15小题绝大部分考生能有正确答案,但13、16、17两小题错误者占80%左右。这反映学生对问题缺乏综合分析和判断的能力。特别是第17小题,学生对数学语言意义的理解上存在一定问题。找规律大多数学生理解不了题意,找不到规律,说明平时教学中对数学

观察、理解、分析、建立思维方法培养训练意识仍有缺失。 第三题:解答题 18、20计算题及解方程(共18分)这是学生最好得分的题目,但也是易失分的题,后进生都做的较好,但解方程的第二小题失分率70%。这反映学生对于去分母这一知识掌握的还不够。计算题大多数学生计算能力强,能熟练应用解题技巧进行计算,但仍有少数学生粗心出错。 第19题:(共2个小题,共9分)这一题完成的较差,失分率只有85%,这说明学生在进行多项式加减时仍然忘记带括号和去括号法则的符号变化。 第22题:(共10分)本题考察学生对含有分母的方程(含有参数)的解法,学生在解方程过程中不能明确x,m的关系导致这个题失分严重 第23题:解决实际问题(共2小题,10分)该题得满得4分以上的占30%,0分的占10%,这说明学生的理解力,推理能力,逻辑思维力不强,对问题该如何正确回答理解不清导致丢分。 第24题:(共3小题,12分)该题考察学生对角平分线概念的理解,第(1)小题学生掌握较好,但是(2)(3)题失分严重,主要原因是对未知角度学生不能结合图形很好的转换,不能列出相关角的关系式。 四、改进的措施: 通过前面对试题的分析,在今后的教学中除了要把握好知识体

2010年国考公务员面试真题

2010年国考公务员面试真题

3月3日武汉铁路公安局面试真题 1.打工子弟小学把学生操场建在楼顶上,以解决用地不够的问题,引起社会广泛热议,你有什么看法? 2.你所在区政府在辖区内建立三个救助站,发放救助物资,你负责此事,你认为工作的重点有哪些? 3.你是单位里最年轻的工作人员,老同志认为你又娇气等问题,对你不放心,不让你独立完成工作,你怎么办? 4.你所在的企业引入一批新设备,可以增加产品种类,提高产量,作为负责质量检查工作的你会怎么开展工作? 5.在你的经历中,遇到最紧急的事是什么,你是如何解决的? 2010年山东国税面试真题 1 打工子女学校,屋顶建操场。,怎么看? 2 作为新人,单位老同志质疑你的工作作风与能力,你怎么办? 3 让你组织扶贫活动,你觉得重点在哪里? 4 你遇到的最紧急的一件事情。 2010年3月1日国资委面试真题 1、说一次经历,你很努力细心去做,然后结果很好。 2、领导骂你,因为你的一个数据错了,但数据是小王给你的,

你对领导说什么 3、你负责一项工作,小王帮助你,你新来,他经验多。一次会上你提出一个意见,全体都说好,但小王说反正你负责,和我没关系,你怎么办? 4、限制我国汽车自主创新的因素,政府如何做? 2010年南京海关面试真题 第一题,孟母三迁与当今择校热 第二题,自信未必成,不自信必不成 第三题,有人说做事就是做领导交代的,也有人说做事是原则性与创造性统一,你怎么看? 第四题,沟通对事不对人,做事对人不对事,怎么看? 2010年3月4日某海关面试真题 1、假设你是学校教务主任,学校和公交公司组织开展逃生演习,许多孩子吓得哇哇大哭,甚至有点学生把车的玻璃砸碎,引来不少围观群众,此时你怎么办? 2、单位新来一个领导对业务不熟悉,做法考虑也不周全你怎么办? 2010年3月3日上午某海关面试真题

公务员面试试题经典100题及答案

※1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领 导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? ※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? ※3、你为什么要报考国家公务员(公安)? ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? ※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼, 批评了你,你会怎么做? ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? ※8、你认为 DY是邪教吗?为什么? ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? ※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? ※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理? ※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法? ※15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办? ※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法? ※18、中国已经加入 WTO,谈谈 WTO对中国的经济、政治、文化的影响? ※19、新领导如何对待前任旧领导? ※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理?

1、你参加过什么工作,有什么体会? 2、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做? 4、谈谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说? 5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办? 8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看? 9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看? 10、广西有位初一女生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看? 11、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”,你怎么看? 13、你去银行取钱,但是人很多,这时你会怎么做? 14、一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时你会怎么做? 15、你对反腐败的问题是怎么看的? 16、如果你遇到挫折你会怎么做?、 17、你觉得现在的公务员素质怎么样,请你谈谈你的看法? 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突,请你谈谈工作与加班问题? 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法? 公务员面试试题汇编及答案3

深圳海关一般贸易办事流程

深圳海关一般贸易办事流程

深关一般贸易办事流程 一、报关 第一节、海关 海关是报关公司的主管单位,报关行依法按程序代理客户向海关申报进出口货物(很多工厂和外贸公司有自理报关权)。海关的其它基本职能还包括:监管、征税、统计、缉私。以大鹏海关为例,大鹏海关业务科包括:综合业务科、码头监管科、转关科、调查科、船管科、办公室、人保科、行政财务科。 深圳海关分一线海关和二线海关。一线海关指申报之后直接可以出境的海关。而二线海关指申报之后必须再通过一线海关再报关才能出口 的海关。 深圳海关总署共有几个一线海关:大鹏海关、蛇口海关、文锦渡海关、皇岗海关、沙头角海关,其中蛇口海关又包括以下几个码头;SCT (SHEKOU)、赤湾(CHIWAN,赤湾码头在凯丰码头对面,现已合并为一家公司对外称赤湾)、妈湾(MAWAN )、招港(ZHAOGANG)、东角头(进口码头)。其中中港拖车—陆路口岸:文锦渡、皇岗、沙头角

一线海关当中又分为船运和路运海关,五个一线海关当中大鹏海关和蛇口海关为船运海关,文锦渡海关、皇岗海关、沙头角海关为路运海关。 二线海关如笋岗海关、福田保税区海关等。盐田的怡和仓、文辉物流、马士基物流等保税仓直接向大鹏海关申报。湖北仓、梅园仓、603仓等海关监管仓库向笋岗海关申报。 第二节、报关所需单证 一、出口报关所需报关资料 1.一般贸易报关所需报关资料: 1). 报关委托单(一式两份,盖公章) 2). 货物出口报关单(一式两份,盖报关专用章,有的货物入海关监管仓需盖公章) 3). 存(出)仓委托书(盖公章),整柜出口不需要存(出)仓委托书。 4). 装箱单(一式两份,盖公章) 5). 发票(一式两份,盖财务专用章或公章) 6). 销售合同正本(一式两份,盖合同专用章或公章)(注意有效期和企业代码和贸易条款,当贸易条款为CIF 或C&F时,需提供买卖单价) 7). 核销单(一式一份,盖公章)

2018年期末考试试卷分析【精品范文】

2018年期末考试试卷分析 2018年期末考试试卷分析 31.(1)试题分析 (一)试题评价 本题组是31题材料分析题的第(1)问,以初中生小奇一家致富为材料,设问为“结合材料,分析小奇家致富的主要原因是什么?”,分值为2分。本题主要考查国家精准扶贫、乡村振兴发展的知识,答案具有开放性和灵活性,学生可以从国家政策、个人努力、家乡资源三个角度组织语言回答,学生只要答到两个不同角度即可满分,试题难度适中。材料里也透露了部分答案的信息,如“国家加大对贫困地区基础设施的投入”,小奇家乡有自然风景优美,人文历史浓厚,学生通过审查材料也能获得答案信息,所以本题的设计较好地考查了学生的阅读能力,审题能力,分析能力,体现了考试大纲的要求。 (二)得分情况分析 本题总分2分,最高得分2分,最低得分0分,平均分1.5分,得分率75%,总体得分较好。

(三)学生答题常见错误 1、部分学生试卷留空白,或者书写差,字迹潦草看不清。 2、角度不全面,国家政策、个人努力、家乡资源三个角度只回答其中一个角度。 3、没有结合材料审题、答题,写的答案泛泛而谈,假大空,没有结合材料信息谈小奇家致富的主要原因。 (四)错误成因分析 1、考生阅读、理解材料的能力不高,对材料不重视,只看设问不看背景材料,不会从材料中筛选关键词,利用材料透露的信息组织答案,所写答案没有针对性。 2、部分考生语言组织能力不强,表达不完整,只写几个字,马虎应对;或者表达不简洁,直接抄材料不归纳,答案指向性不明,导致写了很多分数也不高。 (五)教学意见和建议

1、提高学生针对材料中的关键词组织答题语言的能力,建议在教学中加强学生审题能力和结合材料分析能力的训练,提高学生多角度、多角度、有针对性答题的能力。 2、针对不同设问,规范答题格式,培养学生材料和考点相结合的答题习惯,避免空谈材料或者长篇大论堆积考点,促使学生养成良好的答题习惯和答题规范。 31(2)小结 一、试题评价 本小题设问为:“如果你是小奇,用哪些理由说服父母选择这套方案?” 主要考查国情部分的核心知识点:“节能”“生态”“智能”,还有心理、道德、法律部分的“个性”“安全”“娱乐”,材料涉及网络、扶贫、乡村振兴、智能家居,范围涉及广泛,综合性强,要求紧扣材料,运用基础知识,具体化,材料化,知识化。

2010年国考公务员面试真题.

3月3日武汉铁路公安局面试真题 1.打工子弟小学把学生操场建在楼顶上,以解决用地不够的问题,引起社会广泛热议,你有什么看法? 2.你所在区政府在辖区内建立三个救助站,发放救助物资,你负责此事,你认为工作的重点有哪些? 3.你是单位里最年轻的工作人员,老同志认为你又娇气等问题,对你不放心,不让你独立完成工作,你怎么办? 4.你所在的企业引入一批新设备,可以增加产品种类,提高产量,作为负责质量检查工作的你会怎么开展工作? 5.在你的经历中,遇到最紧急的事是什么,你是如何解决的? 2010年山东国税面试真题 1 打工子女学校,屋顶建操场。,怎么看? 2 作为新人,单位老同志质疑你的工作作风与能力,你怎么办? 3 让你组织扶贫活动,你觉得重点在哪里? 4 你遇到的最紧急的一件事情。 2010年3月1日国资委面试真题 1、说一次经历,你很努力细心去做,然后结果很好。 2、领导骂你,因为你的一个数据错了,但数据是小王给你的,你对领导说什么 3、你负责一项工作,小王帮助你,你新来,他经验多。一次会 上你提出一个意见,全体都说好,但小王说反正你负责,和我没关系,你怎么办?

4、限制我国汽车自主创新的因素,政府如何做? 2010年南京海关面试真题 第一题,孟母三迁与当今择校热 第二题,自信未必成,不自信必不成 第三题,有人说做事就是做领导交代的,也有人说做事是原则性与创造性统一,你怎么看? 第四题,沟通对事不对人,做事对人不对事,怎么看? 2010年3月4日某海关面试真题 1、假设你是学校教务主任,学校和公交公司组织开展逃生演习,许多孩子吓得哇哇大哭,甚至有点学生把车的玻璃砸碎,引来不少围观群众,此时你怎么办? 2、单位新来一个领导对业务不熟悉,做法考虑也不周全你怎么办? 2010年3月3日上午某海关面试真题 1、我国如何在保证经济发展的同时发展低碳经济; 2、有人说只有目标高远才能更高的成就和贡献,结合自身经历谈一下。 3、下象棋的时候只拆对方的招或者只给对手让棋都不是好的方法,最好的方法是给对方铺路的同时也给自己搭桥,你怎么看? 4、有的时候制定决策会发现实施起来慢慢会与计划产生偏差,甚至最后的结果完全背离计划,管理学上叫做离心力现象。结合经历谈。 2010年国考云南、广州、深圳海关面试真题

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