XX检察院先进单位申报事迹材料

XX检察院先进单位申报事迹材料
XX检察院先进单位申报事迹材料

XX检察院先进单位申报事迹材料

XX年以来,XX县检察院在县委和市检察院的领导下,在县人大及其常委会的监督下,在县政府、县政协和社会各界的支持下,紧紧围绕全县工作大局,以科学发展观为统领,按照执法想到稳定、办案考虑发展、监督促进和谐的要求,进一步深化三项重点工作,依法履行法律监督职责,各项检察工作取得新进展。

一、工作数字及主要特色

XX年以来,共受理移送审查批捕的各类刑事案件376件543人,经审查批准逮捕344件496人,受理移送审查起诉的各类刑事案件399件593人,经审查提起公诉314件455人;立案侦查职务犯罪案件15件23人,其中贪污贿赂案12件18人、渎职侵权案件3件5人;加大法律监督力度,办理刑事立案监督案件17件,对不符合逮捕、起诉条件的,决定不捕33人、不诉5人,追捕24人、追诉15人;对24起减刑案件和17起留所服刑案件进行了监督审查,依法提请抗诉民事行政案件5件。

整个检察工作呈现出五个“新“特色。

围绕大局,在服务经济跨越发展上有新作为

全体检察干警牢固树立为大局服务的意识,主动融入全县经济建设大潮。积极开展重大项目建设服务活动,在投资

过亿的县人民医院南院、县汽车总站、大洋洲生态公园等重大建设项目中开展预防职务犯罪,有效地保障了政府投资安全;配合县委、县政府开展城区客运市场整顿,依法批准逮捕涉嫌非法经营犯罪的嫌疑人10人,使城区客运市场恢复正常的管理秩序;严厉打击聚众群体犯罪,批准逮捕62名涉嫌故意毁坏财物、聚众扰乱交通秩序、妨害公务的犯罪嫌疑人,有效地控制了群体性案件的高发态势。

狠抓办案,在推进社会矛盾化解上有新成效

坚持以执法办案为抓手,把化解社会矛盾贯穿于执法办案的全过程。正确适用宽严相济刑事司法政策,该严则严,当宽则宽;建立健全办案安全风险评估预警机制,有效化解和防范不稳定因素,把问题解决在办案过程中;积极推行不捕说理和刑事和解政策,促成多起轻微刑事案件当事人和解;认真办理县委人大和上级院转办交办案件,依法妥善处理群众来信来访,做到事事有交代、件件有着落,息诉息访率达100%。

强化监督,在维护社会公平正义上有新发展

依法履行诉讼监督职责,把“敢于监督、善于监督、依法监督”贯穿始终,以监督保障公平。坚持惩治犯罪与保障人权并重,刑事立案监督和侦查活动监督工作稳步推进,大力推进行政执法与刑事司法相衔接的工作机制,通过专项监督活动促成相关行政执法部门移送案件4件;全面启动量刑

建议制度,大力加强对刑事审判活动和刑事判决、裁定的监督,XX年以来共提出量刑建议390余件,法院采用率超过90%;认真开展对减刑、假释、暂予监外执行的监督,切实加强看守所在押人员安全防范,严防超期羁押等违规情况发生。

延伸职能,在推动社会管理创新上有新突破

充分立足并积极延伸检察职能,推动社会管理创新。建立健全工作机制,切实加大对监外执行、社区矫正法律监督的工作力度,确保全县160名社区矫正对象无一脱管、漏管、重新犯罪;进一步完善未成年人犯罪案件办案机制,结合创建“青少年维权岗”,强化对在校学生的法制教育,有效控制了在校学生犯罪案件的发生;以“排忧解难促和谐”为主题,结合挂点包村帮扶等中心工作,开展检察干警下基层大走访活动,通过宣传检察职能、倾听群众意见、接受群众评议,切实维护了社会稳定。

从严治检,在提高执法公信力上有新举措

以提升法律监督能力为核心,深入推进“守信念、正作风、树形象”主题教育活动和政法干警核心价值观教育实践活动,积极弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观,不断提高检察干警服务大局、严格自律的各种能力素质;进一步加强与人大代表、政协委员的联系,认真听取代表、委员和社会各界人民群众的意见和建议,认真办理人大常委会

转办的案件和人大代表、政协委员提出的议案、提案和建议,主动接受人大及社会各界的民主监督。

XX年以来,XX县检察院在履行检察职能中虽然取得了一定成绩,也依然存在问题和不足,法律监督职能作用发挥得还不够充分,检察工作的宣传力度需进一步加强,干警年龄老化情况比较突出。对于这些问题,该院将有针对性地采取措施,在今后的工作中努力解决。

二、下阶段工作打算

下阶段,XX县检察院将坚决按照县委和上级检察院的要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县经济社会发展大局,以开展检察干警核心价值观教育实践活动为保障,以营造和谐稳定社会环境为目标,以执法办案为中心,以深化三项重点工作为着力点,强化法律监督、强化自身监督,为促进全县经济赶超跨越发展和社会和谐稳定作出新贡献,以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。

第一,始终以查办职务犯罪为龙头,不断推进反腐倡廉建设。要坚决贯彻党中央关于反腐败的整体部署,把查办职务犯罪工作摆在更加突出的位置,保持惩治腐败的高压态势。一是要重点查办党委政府关注、群众反映强烈、影响社会稳定、危害经济发展的职务犯罪案件;二是要以查办大要案为核心,深挖窝案串案,注重办案法律效果、政治效果与

社会效果的统一;三是要强化案件质量,以立案、起诉、判决准确率达到三个100%为标准,实现办案数量、质量、效率、效果、安全五者协调统一。

第二、始终以强化诉讼监督为根本,不断提高人民群众满意度。要进一步规范和完善对诉讼活动监督的有效机制,紧紧围绕人民群众反映强烈的执法不严、司法不公问题,全面加强对立案、侦查、审判、刑罚执行和监管活动的法律监督。一是要改进监督方式,注重监督实效,进一步端正监督观念,切实解决不敢监督、不会监督的问题;二是要坚决贯彻“监督促进和谐”的要求,在事前、事中和事后等各个环节中充分发挥检察机关的监督职能,做到善于监督、依法监督和规范监督;三是要突出监督重点,要在审判监督上进一步加大刑事抗诉工作力度,在监管活动监督上,确保实现无重大安全事故、无违法违纪、无超期羁押目标。

第三、始终以加强队伍建设为基础,不断提高执法公信力。要以提高检察队伍整体素质和执法水平为核心,坚持不懈地加强检察队伍的思想建设、政治建设和业务建设。一是要继续深入开展政法干警核心价值观教育实践活动,利用XX 革命老区丰厚的红色资源,弘扬秋收起义精神,努力提高检察干警的政治素养;二是要以提高执法公信力为目标,大力开展“开门评警”、“检察干警下基层”活动,切实解决人民群众的法律诉求,不断塑造检察队伍新形象;三是加大内

部监督力度,强化对办案过程的动态管理和实时监督,同时,加强和改进人大代表、政协委员联络工作,更加自觉接受人大代表、政协委员和社会各界的监督。

城管执法个人先进事迹

城管执法个人先进事迹 篇一:城市管理监察大队先进事迹材料 县城市管理监察大队的范大永同志,参加城管工作仅有三年。三年的城管工作见证了他人生的成长,见证了一个新时代的热血青年甘于平凡默默奉献的故事。自进入监察大队以来,他立足于本职,深入学习提高业务素质和工作能力,致力于城市市容美化,以高度的责任心赢得领导的充分认可,以优异的成绩博得大队队员的高度赞扬。工作中积极进取,默默奉献,在平凡的岗位做出了不平凡的业绩。 从部队退伍走向城管工作,此时的他深刻认识到自己工作能力的不足。对此,他在思想政治素质方面立足于建,着眼于学,具体做到了一下三点:一是沉下心来,安于本职。虚心向老同志请

教,利用自己上班和业余时间学政治、学法律法规、学专业理论,使自己能全身心进入角色。二是注重学用结合和学习成果的转化,用自己所学的正确理论规范自己的行为,指导工作实际。三是通过学习不断提高了自身的政治理论水平和工作素质,为全心全意为做好城管工作打下了坚实的基础。三年来,他完成了从一个退伍士兵到监察大队副大队长的角色转变。 2013年起,范大永同志担任城东中队中队长,“火车跑得快,全靠车头带”,以身作则是他的一贯作风。为了发挥火车头作用,将城东中队这列车开好开稳,他意识到只有真抓实干,大事小事自己都要冲在前头,大家才会信任,只有率先垂范,大家才会服气。城管工作是辛苦的,加班加点是家常便饭,他从未有过半句怨言,也从未想组织提出调动的要求。在工作中,他总是认认真真琢磨实事,兢兢业业抓好大事,时时处处走在前干在前,用自己的实际行动凝聚了

人心,激发了干劲,也带出了一支打不散、劲不减、压不垮、吓不倒的执法队伍。“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”,范大永同志一直以此勉励自己。城管工作面对的往往是社会的弱势群体,他始终坚持以人为本,劝导为主,从不主动激化矛盾,比方在清理早点摊占道经营过程中,他挨家挨户去做每个早点店主的工作,劝导他们在每天的八点三十清理占用了人行道的桌凳,这种苦口婆心的工作方法也收到了一定的成效,有的店主被说到不好意思了,甚至在允许摆摊的八点三十之前都不再将桌凳放在人行道上。通过一段时间的治理,阳岭大道变得更加干净整洁。在城管执法中,总是会遇到这样那样的问题,一直战斗在执法一线,处理执法现场的突发情况他已经积累了不少经验。有时在工作中甚至会遇到暴力抗法的问题,敢于碰硬,从不畏惧,他常常告诉队员,现阶段的城管执法必然要面对许多矛盾,应对许多突发事件,这是不可避免的。

先进集体事迹材料范文(优秀篇)

先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差

企业先进集体事迹材料

企业先进集体事迹材料 我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年,我们在集团公司的正确领导下,坚持以全面、协调、持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求,主动推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升,创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩 一、依靠科技进步,科学组织生产。 这一年以来,我们紧紧依靠科技进步,合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上,主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺,提高煤炭采出率,使工作面回采率始终保持在90%以上,工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时,根据市场需求,实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下,月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节,不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间,进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面,采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度

由米/秒提高到米/秒,提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程,更新安装一台直线振动筛,生产能力由原来的350t/h提高到700t/h,实现了双套筛分系统,洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革,增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件,不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式,从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上,运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大,采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式,保证了工作面的正常推进。根据矿井实际,加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善,全年完成科技性投入万元。 二、强化两项基础工作,加强现场管理,安全生产形势始终持续稳定、健康发展。 认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度,严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组

单位先进事迹材料范文部门先进事迹材料范文

单位先进事迹材料范文部门先进事迹材 料范文 近两年来,我局坚持以 邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx大精神,坚决执行党的路线、方针、政策;以求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的队伍为目标;以打 基础、强素质、树形象为重点;按照重在建设、贵在坚持、注重实效 的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实 有效的文明单位创建活动。有力地推进了我会三个文明建设的协调 发展。 【一、高度重视、狠抓落实】 我局十分重视文明单位创建活动,文明单位是一个单位精神面 貌的综合反映,创建活动是践行科学发展观的具体体现,有利于提 高全系统干部职工综合素质和机关的文明形象。为进一步树立和落 实科学发展观,推动我市文明单位创建工作的健康发展,我局成立 了创建工作领导小组,由xxx任组长,党组成员xxx、xxx任副组长的文明单位创建工作领导小组,各科室负责人为成员。制定了实施 方案设计。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、 业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人。对照创 建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管 的工作机制。 【二、加强宣传,营造氛围】 为了深化全系统干部职工对文明单位创建工作的主体意识,我 局通过座谈会、组织学习等多种形式,深入宣传开展文明单位创建 的目的意义,努力增强干部职工创建文明单位的意识,提高参与创 建工作的积极性、主动性和自觉性。同时,充分利用党员活动室、 学习园地等宣传阵地,加大宣传力度,营造良好的创建氛围。使干 部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了人人重视,个个参与,全面受益的创建局面。

执法先进个人事迹材料

执法先进个人事迹材料 县交通运输局公路管理站站长的XX1980年参加工作,在XX农村公路建设一线奋战了30余年头。他长期从事公路桥梁技术工作,先后在施工员、勘测员、桥路设计员、监理、项目负责、技术负责等多个岗位任职,他爱岗敬业,业绩突出;他态度诚恳,服务热心;他服务三农,技能高超;他作风优良,廉洁奉公,多次受到省、市、县表彰,为交通运输事业作出了突出贡献。 他爱岗敬业,业绩突出。他自觉贯彻执行党的路线方针政策,积极参加为民服务创先争优活动,注重学习理论、业务、文化知识,努力提高自身思想觉悟和道德修养,热爱岗位工作,勤勤恳恳,尽职尽责,勇于创新,在岗位上做出突出业绩。工作的30年里,丁站长有十几年驻在工地,他参加了18条近300公里砂石路的修建,参与了1000多公里农村水泥路测量和质量监督,参与建设改渡建桥项目21座。乡村有多少公路,分布情况和路况怎样,他心里一清二楚, 人家都说他是XX农村公路的活地图。20XX年他全年双休日、公休日几乎都在加班,下乡天数240天,协助完成20XX年续建项目11个公里;协助完成20XX年43个公里;协助完成县通乡项目11个公里。他还刻苦学习有关公路桥梁专业知识,通过学习取得北京交通大学本科文凭,还多次参加省

交通厅组织的监理培训,取得了专业监理工程师资格。 他服务三农,技能高超。他严格遵守法律法规和业务操作规程,努力钻研业务,熟练掌握本岗位的各项业务技能和知识,成为本单位勇创佳绩、追求卓越的先锋模范。20XX年元月中旬我县遭遇严重的大雪冰冻天气灾害,道路被阻断,通行条件恶劣,由于丁站长对我县每一米路况都了如指掌,他不顾气候恶劣,带领站干部多次深入农村的危险路段,了解情况,排除隐患。他及时组织人员排除安全隐患6处,清理道路积雪2千多平方米。20XX年5?17和6?19的两场大暴雨,使我县山区公路受损严重,全县共计边坡塌方663处;损毁路基公里;冲损路面公里;冲毁和损坏桥梁102座,15座在建的改渡建桥受损严重,抢通刻不容缓。XX和全站人员一起通宵达旦艰难抢修,用最短的时间完成了抢通任务。在重灾区复原乡,为保证灾区公路的畅通,XX来回奔波于二十多公里的山路上,联系机械,调配人员,安排进度,有时还要和职工、民工们一起清挖塌方。经过整整一个月的日夜拼搏,圆满地完成了繁重的水毁恢复工程,确保公路畅通。7月16日晚,由于连日暴雨冲刷,该站管辖的茅坪至港口路段,公路上边坡数百立方米的石方直接从十多米高的地方冲下来,把路面堵得严严实实,交通中断。县交通局局长章明石带领XX和其他几个党员干部,不顾天黑雨大,到现场指挥除险,调派挖机和铲车,在很短时间内使中断的交通恢复

测量先进集体事迹材料

测量先进集体事迹材料 测量先进集体事迹材料 xx钻探钻井xx公司xx队一直以“xxx”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。 今年以来,随着生产步伐不断加快,我们队从强化设备基础管理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探索加强设备管理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,被大家赞誉为技术上的“排头兵”:我们基层队的各路大班就是设备的医生,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗,只有这样才不至于让你的设备患上绝症,才能尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提前制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险降至最低。与此同时,我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”

竞赛,大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理,坚持“红旗设备”的评选,规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。 维修上的“急先锋”:设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。 工作上的“痴心人”:对工作兢兢业业,有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇 到的种种情况,无论是技术问题还是设备问题,他们都会细心的记录和认真的分析,同行们都称赞他们很专业。正是他们这种对工作的“痴心”,在今年的设备检查过程中,

行政执法的个人事迹材料

三一文库(https://www.360docs.net/doc/c67511185.html,)/党团工会/事迹材料 行政执法的个人事迹材料 xxx,宿豫区公安分局最年轻的派出所所长,2002年11月满怀豪情到仰化派出所上任。农村的公安工作并没有他当初想象的那么简单,2003年,仰化派出所多项工作全局落后,执法工作全局倒数第一。全局五起行政复议行政案件有三起是该所承办,其中有两起被撤销,另一起勉强维持;稍有难度的刑案件基本依靠刑警中队...... 执法工作是公安工作的生命线,落后的执法工作对派出所整体工作的打击是致命的,徐守彬深深的明白这一点。这位当过三年政工干事、两年城区所副所长的小伙子从骨子里从没有服过输,心中暗自发狠:别人能干好的事,我一定能干好,坚决一年扭转败局,进入全局执法先进行列。2004年,他理清思路,狠抓“三关”,开始了向既定目标的冲刺! 一、抓好领导带头关,喊响向我看齐。 仰化派出所只在四名民警,其中还有一位是即将退休的老同志,另外两个小伙子也都是刚参加公安工作不久,业务能力还有待提高。2004年初,他召集全所民警,回顾一年的执法工作,

沉痛查找执法簿弱环节,进行了深深的自我检讨,认识到过去一年里,自己对执法思想不重视,案件过问较少,把关不严,对疑难案件不能紧叮不放。会上统一民警思想,明确了全年执法目标,徐守彬喊响了“向我看齐”口号,坚决带领导全所民警打一场翻身仗。 (一)身先士卒,当社区民警。针对过去民警不肯下社区,警民关系不紧密,案件线索上不来状况,徐守彬坚决要给大家做一个样子,他主动把宝祥、新桥、解闸三个最大、治安最复杂的村划为自己责任区。只要有空他就骑上摩托车到村里转转,和村民拉拉家常,了解一下治安情况,晚上就到各村督促指导搞好群防群治工作。由于经常下队,他和群众的关系也更加紧密,群众也积极向他提供案件线索。今年5月,一群众主动向他提供宝祥村张某有入室盗窃嫌疑,据此线索,该所一举侦破16起入室盗窃案。在他的带动下,全所民警工作中真正沉入基层,广泛收集破案线索,有效降低发案,全年重大案件全部侦破,而且很少动用刑警中队,自破案能力大大提高。 (二)坚持通案,案案把关,决不留尾巴。为了切实提高案件质量,该所坚决实行集体通案制,坚决不办人情案、不办关系案、不办情绪案。够处理的,坚决处理,毫不留情,绝不降格处理;不能处理的,决不处理,不论来自何方压力。今年3月,镇街道办城管人员与一个体工商户在工作中发生冲突,发生撕打,

争先创优活动先进单位申报材料范本

争先创优活动先进单位申报材料范本 在市公路处和高管中心领导和关怀下,以“微笑服务、文明用语、快速放行、便民服务”为指导思想,以创建“青年文明号”为抓手,以建设服务型、学习型、科技型单位为目标,认真扎实地开展各项征收工作,圆满完成了各项工作目标,现将创先争优的工作情况汇报如下: 一、争先创优,内外结合,创造一流业绩 为充分体现收费站是提供优质服务、展示文明新风的窗口形象,年初我站即确定了四个结合:一是社会监督与服务公开相结合,聘请社会行风监督员并公示,征收人员严格按征收政策收费,及时做好宣传、解释工作。二是内部管理与加强学习相结合;一系列制度的建立和落实使站务工作向积极、健康、有序的方向发展。重点抓好学习,不断加强征收队伍素养。三是创建与文明征收相结合,以争创建“青年文明号”为契机,充分发挥团组织的带动作用,积极开展文明创建活动,不断把精神文明建设引向深入。四是围绕目标与不断出新相结合。采取切实有效的措施把各项征收工作落到实处。做到应征不漏,应免不征。一切以司乘人员满意为标准,推出一系列优质服务、便民服务,更好地为司乘人员排忧解难。通过此“四个结合”,我站既争取了内力,又赢得了外力,形成了内外联动的良好征费态势,提前62天完成了全年征收任务。 二、争先创优,多策并举,强化社会监督 在收费站区制作了“优质服务承诺”、“善意提示牌”,印制了“青年文明号服务卡”和“善意提示卡”,发放给过往司乘人员,并在收费大厅内添置青年文明号公示牌,在收费站传达室设立了意见箱,主动接受群众的监督。诚恳接受司乘人员提出的意见、建议、批评,耐心解答,如实记录,认真改正。并承诺对收费工作有指导意义的意见和建议一经采纳除表示感谢外还将实物奖励。 二、争先创优,不拘一格,加强制度建设 我站十分重视制度的建设,建立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制、违诺追究制、岗位目标责任制,失职追究制、弃票管理制等项制度。在制度的修订过程中,打破常规,鼓励职工献计献策参与制度的编订,并且从深度和广度出发,注重操作性,在实施过程中不断完善,先后草拟了《收费联网系统机电维护管理办法》、《图书室管理办法》、《稽查人员着

派出所申报执法示范单位先进事迹材料

派出所申报执法示范单位先进事迹材料 一、派出所基本情况 ××市公安局新淮村派出所地处××市田家庵区淮舜中路85号,在编民警20人,辖区面积5平方公里,常住人口5.6万余人。该所2004年度被公安部评为“一级派出所”。先后荣立集体二等功两次,三等功五次,曾获“全省示范派出所”、“安徽省公安系统先进集体”、“安徽省公安系统人民满意公安基层单位”、“全省优秀公安基层单位”、“全国优秀公安基层单位”等光荣称号。2010年、2011年连续两年荣获“全省公安机关执法示范单位”称号。 2013年,在市局、分局两级党委的正确领导下,在上级法制部门的大力支持协助下,新淮村派出所认真落实《公安部关于创建执法示范单位的指导意见》各项工作要求,顺利通过省厅执法规范化建设阶段目标检查验收。2014年,该所以十八大精神为指导,以开展执法检查“回头看”活动为契机,以规范执法行为、提高执法质量为重点,不断巩固成绩,进一步解决执法规范化建设中存在的问题,推动了派出所执法规范化建设全面、协调、持续发展,带动所里其他各项基础工作再上新的台阶。 二、2013年以来推进执法规范化建设的工作亮点 (一)加强组织领导,提高思想认识。将执法规范化建设

置于大局性、基础性的地位去谋划、部署、推进,从年初便制定工作计划,量化绩效考核指标,层层分解任务,逐月点评、推进,使民警工作更加有方向性、目的性、条理性;在警力十分紧张的情况下,专门成立了以所长为组长,法制员、骨干民警为成员的办案队。所领导班子成员始终把“执法零缺陷”和“执法零过错”作为派出所执法工作的标准,形成了所长亲自抓、法制员具体抓、执法民警自觉抓的良好格局,所里每周例会也将执法工作作为主要议题进行部署和讨论,此举为派出所日常执法办案工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。 (二)狠抓教育培训,提高执法主体素质。群众看公安,关键在执法。为全面提升民警执法素质,该所抓住教育培训这一根本,激活执法规范化建设软实力,把抓好人的素质作为执法规范化建设的突破口,加大教育培训力度,实行“三补培训法”即对新近出台的法律法规 进行全员培训,普遍“补新”;对办案民警、社区民警区分情况专门培训,重点“补缺”;对有工作需要的民警特殊培训,个别“补低”。另外该所还每周都组织一次个案讲评活动,以会代训,使办案民警从优质案件中学经验,从评判分数低的案件中学教训。通过积极开展形式多样的全员培训和岗位练兵活动,截止目前,该所基本级执法资格考试通过率100%,中级执法资格考试通过率100%,1名同志报考并

学校先进集体事迹材料范文

学校先进集体事迹材料范文在区教育局的正确领导下,我校以办“人民满意学校”为宗旨, 按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的要求,以全面实施素质教育为中心,以提高课堂效率为核心,以学校管理为重点,以全面落实城关区教育局“两个管理办法”为抓手,落实“生命、生活、社会”课程资源包的宣传学习,重视教师队伍建设和学生行为习惯养成教育,在领导班子的共同努力下,较好的完成了各项工作。现将我校申报教育工作先进集体的主要工作成绩作一汇报。 一、求和谐——创建团结合作的领导班子。 我校领导班子同心同德,大事讲原则,小事讲风格;善于从学校全局工作出发处理好本职工作,在工作中做到了明确一个思想:质量为本、特色兴校,全方位促进教师、学生和学校的发展。确立了四个意识:服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。做到了两个一流:分管工作一流、教学工作一流。 班子成员能从学校工作需要从发,发扬了我校分工不分家的合作意识。按照“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求,加强学习,提高素质,改进作风,求真务实,真抓实干,实现了“管理型”向“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象,维护班子团结,能容人、容言、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局

意识,不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神”,工作面前讲原则,利益面前讲风格。 二、抓常规—-- 在规范中求发展 教学工作是学校的生命线,提高教学质量,离不开规范的科学管理。我校积极学习落实城关区教育局颁发的《中小学教育教学管理办法》、《班主任工作管理办法》,以两个办法为抓手,全面实行规范化的管理机制,以此全面提升学校的办学质量。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体,以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。一方面通过教科研流程的管理,提高教师教科研水平,用先进的教学理论指导教学,促进课堂教学质量的提高,另一方面,加强课堂教学全过程的管理,促进教师精研教材、精选教法,精心备课上课,总结课堂教学实践经验,为教科研工作提供鲜活的实践素材,实现教科研与课堂教学的有机统一,实现理论与实践的有机结合,促进了学校教学质量的提高。 三、练内功—--在建设中促提高 我校现有40岁以下的中青年教师28人,占全校教师总数的85%,是一支骨干的队伍和成长的队伍,为了提升中年教师的专业素质,促进青年教师的专业成长,进一步深化教学改革,优化课堂教学,全面提高教学质量,同时为了营造教师相互学习的氛围,不断提高教师自身教育教学水平。我

2020先进集体事迹材料4篇【精选】

本文目录2020先进集体事迹材料评选全区少先队先进集体事迹材料-度先进集体事迹材料银行先进集体事迹材料 今年汛期,淮河流域普降大到暴雨,淮河干支流水位迅猛上涨,一场无情的洪水袭卷了淮河流域。面对突如其来的灾情,上窑镇党委、政府率领广大干部群众团结一致,英勇抗洪,并在灾后积极开展生产自救,赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。 在这场与天的搏斗中,上窑镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全当作最高原则,把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛情发生伊始,上窑镇防汛指挥部就紧急召开会议,传达通报了水情、雨情,安排布置防汛各项工作,全面启动上窑镇防汛应急预案三级响应。随着灾情的日益严峻,田家庵水位达到21.5米,水情就是命令,镇防汛指挥部把办公室迁至防洪堤坝上,镇领导干部全部到抗洪一线指挥防汛,机关同志一律在单位待命,随时准备上堤。镇防汛指挥部采取集中到会议室开会、在堤坝开庵棚碰头会、电话通知等形式,一直坚持每天至少开一次调度会,及时传达贯彻区会议精神,布置落实防范措施。坚持24小时带班值班制和重大信息及时通报制。镇领导班子每人做了细致的分工,严格落实领导责任制,主要领导亲临一线指挥,坚持24小时不间断拉式巡堤查险,并做到责任到岗,任务到每人。 镇党委、政府本着防大汛、抗大灾的思想,在防汛指挥中坚持“四个宁可”,即:宁可把防汛问题估计得更重些;宁可把物资储备得更充足些;宁可把应急措施制定得更周密些;宁可把应对防范工作组织安排得更细致些。为取得防汛工作的全面胜利,确保洛河洼幸福堤上窑段安全渡汛,镇政府按要求备置防浪布4000米,土工布余米,编织带60000条,草袋5000条,木桩3000根,铁丝公斤,碎石400余吨及锤、钳、锹、铲等各类工具。组织机关干部奔赴堤坝和各村防汛群众一起运送防汛物资,搭设防汛庵棚。提前组织群众余人上堤,全线铺设防浪布,加高加固堤坝。仅用一天时间就铺设防浪布4000余米,加高加固堤坝多米,为高水位下安全渡汛奠定了坚实的基础。由于实行了领导带班和24小时拉式巡查,对于险情,做到了及时发现,及时处理。7月12日,巡堤人员发现幸福湾排涝站有两处管涌。镇主要领导闻讯后第一时间赶赴现场,紧急抽调100余人,实施紧急抢险,经过3个小时的努力奋战,终于排除了隐患。7月13日凌晨,巡堤人员在巡查过程中发现一处细小管涌,管涌口仅一指来宽,若不及时处理,后果不堪设想。由于巡堤细致,发现及时,处理得当,这一险情被迅速扑灭。 7月12日,田家庵水位达到23.68米,超行洪水位1.18米,创造了上窑镇防段23.68不破坝的历史新纪录。 大汛当前,团结协作是夺取抗洪救灾全面胜利的根本保证。镇领导班子成员始终站在抗洪一线的最前沿,一些党政领导已经在大堤上坚守了6天6夜,从未回家一次,为广大干群做好表率作用。机关4名同志带病上堤,轻伤不下火线,24小时坚守在大坝上。镇党委书记李保安带头扛起了土袋,和广大群众一起穿梭在筑坝的大堤上。在广大党员干部在鼓舞带动下,群众的抗洪热情被充分调动起来,在几千人的护堤大军中,有年逾70的老者,有数十名妇女同志,还有无数自发赶来的群众。原本需要两三天才能完成的铺设防浪布、加高加固工作,仅用了一天半的时间就全部完成。 在做好防汛工作的同时,镇党委政府十分重视救灾工作。受严重内涝的影响,我镇受灾人口已达5800多人,受灾面积达到1.3万亩,直接经济损失990万元。针对此情况,党委政

农业行政综合执法执法大队党支部先进事迹材料

农业行政综合执法执法大队党支部先进事迹材料近年来,襄州区农业行政执法大队党支部狠抓党支部建设和党员队伍建设,农业执法工作取得了明显成效。先后荣获省、市“农业执法先进单位”等荣誉称号,2014年至2015年连续两年被区农业局党委评为“党务工作先进单位”和2015年度“党风廉政建设先进单位”。 一、抓好党员思想建设,武装执法人员头脑。党支部把建立学习型党组织作为“两学一做”的关键环节,一是建立健全党员学习制度,制订学习计划,坚持每周星期五下午集中组织学习,平时坚持自学,既抓好党员政治理论的学习,又抓好专业知识的学习,支部每季办为一期学习专栏,每个党员每季撰写一篇心得体会,每年摘录1万字以上的学习笔记。同时严格执行每半年党课制度,党课内容紧贴实际,每次党课重点解决1-2个带普遍性的思想问题。二是认真抓好电化教育,制定了党员电化教育计划,配备了投影设备,坚持每季度组织党员集中观映一次,并做到观后有讨论、有记录、有信息反馈。三是大力开展向英模人物学习,引导党员树立正确的人生观、价值观,切实解决好“入党为什么,入党做什么的问题”。通过丰富学习内容,创新学习形式,以党的基本理论武装党员,以高尚情操教育党员,使党员

牢固树立立党为公、执政为民理念,为工作的开展提供了有力的思想保证和精神动力。 二、抓好党的组织建设,引领执法核心作用。一是建好一个过硬的支部班子。坚持把党性强、素质高、作风好、热爱本职工作,在群众中具有较高威望的党员推举到重要分工岗位,并给每人定目标、压担子,充分发挥他们的表率作用,提升党组织的凝聚力。二是建好一套党内生活规章制度。为切实保证党员在群众中的模范形象,党支部结合自身实际,建立完善了党员交心谈心制度,党员分析评议制度、党务公开制度、重大问题议事规定等,坚持每半年召开一次民主生活会,积极开展批评和自我批评,从制度上保障了党员的民主权利,构筑起密切联系群众的渠道。三是建好一支入党积极分子队伍,制定了支部成员“一帮一”、“一带一”的培养模式,督促入党积极分子先学一步,多学一点,学深一层,逐步提高他们的政治理论水平和业务素质。增强他们积极加入党组织的信心和决心。 三、抓好党风廉政建设,树立执法队伍形象。为了规范农业执法行为,树好农业执法队伍的良好形象,该支部从抓好风险岗位廉能管理入手,制定了《农业执法人员守则》和《农业执法人员“六不准”》等廉政制度,每个党员能带头遵守,发挥表率作用,在履行职责过程

企业部门先进集体事迹材料

企业部门先进集体事迹材料企业部门先进集体事迹材料范文 20xx年,对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里,该行各项管理工作井然有序,无一安全事件发生;这一年里,该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里,该行全年收入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止11月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%,日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为%、32%、%,实现了真正的"三足鼎立"。三年来,该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍,收入增长倍,超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得,主要是做好以下几个方面的工作。 一、抓好"进位争先"活动 该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番",保持**支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。

一直以来,由于**县支行信贷块头小,收入低,在全行业务收入中占比不足20%,严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下,催收压力很大,给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面,今年3月,该行及时调整信贷业务发展思路,修订绩效考核办法,开展竞聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来,该行紧紧围绕"6大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位,前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。 一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,**县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位。 **县支行公司业务开办之初,业务发展举步为艰。今年初,在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后,该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌",这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此,该行迅速成立公司业务"突破发展专班",由行长任组长,在近两个月

执法办案先进个人事迹材料

xxx同志执法办案先进个人材料 本人xxx现任连山区工商局注册登记科科长,自20XX 年转业到工商系统后,先后就任连山区工商局锦郊工商所副所长、消保科长、注册登记科长,本人结合执法办案工作实际,认真专研,扎实工作,廉洁自律,秉公执法,在行政执法岗位上取得优良成绩。几年来,先后查处了各类案件102件,罚没款94万余元,所办的案件无一起行政复议、行政诉讼案件。 一、立足本职努力提高执法素质 在监管执法的工作中,本人坚持做到“抓党性”、“抓学习”,切实提升自己“想干工作、能干工作”的积极性和能力水平,努力提高执法素质。一是“抓党性”,积极参加区局组织的重温入党誓言、“上党课、温党史”的专题教育等活动时刻铭记“坚定政治信念、勤业敬业精业、遵纪守法自律”。二是“抓学习”,坚持参加每周的学习活动,切实提升自身综合素质,提高自己的执法办案能力,为开展工作,较好完成工作任务打下了坚实基础。 通过坚持不断“抓党性”、“抓学习”,本人能够端正执法思想,牢记“公仆”身份,明确与相对人之间的关系,动之以情,晓之以理,将国家的法律法规行业政策宣传讲解给监

管对象,消除或化解在工作中碰到的难点、疑点和矛盾冲突,以达到对工商执法工作的支持和理解。 二、精益求精切实增强执法效能 本人在办案的过程中,坚持与时俱进,努力学习使用高科技方式方法,利用先进的网络系统,贯彻落实市局党组提出的“三个转变”,切实增强执法效能:一是由传统的眼看、手摸、鼻闻的经验式监管逐步向以高科技手段为依托的现代化监管转变;二是由传统的手工监管模式逐步向以信息化、网络化、自动化为主的现代监管模式转变;三是由传统的监管资源条块分割、信息数据共享不足向信息数据共享共用的现代化、立体化信息网络系统监管转变,以进一步实现和提高监管效能。 在执法办案中,本人对同一违法行为的不同主体,都能按照法律的相应条款准确处罚,不分远近亲疏,绝不厚此薄彼。坚持从实际出发,在法律允许的范围内,本着“教育与惩罚”相结合的原则,切实增加了执法办案的效能。 三、严于律己不断提升执法形象 本人在平时工作中,严格执行国家总局“六条禁令”,忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献,敢于碰硬、敢于得罪人,不为名,不为利,不叫苦,任劳任怨,从不计较个人得失,一心一意扑在工作上,时时处处以身作则,做到了“不着制服不执法,不亮证件不执法,单个人员不执法”。始终保持

先进单位申报材料

以实效抓竞赛争先进创佳绩 ━━三建公司达成铁路项目经理部“先进单位”申报材料 达成项目经理部共有职工54人,管理层由五部二室组成,下设三个工区,承担着达成铁路扩能改造工程5标10.5公里的施工任务。自2006年以来,我们克服征地艰难、经常停电、夏季高温缺水、春季、冬季多雨等困难,积极响应贯彻成都局“大干四季度”活动精神,开展了“比进度、比安全和文明施工、比质量、比效益、比环保水保、比精神文明建设”的“六比”社会主义劳动竞赛活动,以“创优质、创高效,保安全”为目标,掀起了施工竞赛的高潮,取得了可喜成绩。在2006年中成都局两次质量信誉评比中均获良好的成绩,成都局建管中心对达成线进行年度质量大检查,项目部受到好评。 截至目前,全面完成各项生产任务,累计完成产值1.25亿元,实现了优质、高效、安全三大目标,受到监理、建设指挥部的好评。为切实提高企业竞争实力,树立新企良好形象,我们主要从以下几个方面着手工作: 一、夯实基础,提高效率 围绕现场,明确分工。为明确责任,提高管理和办事效率,组建了4个工作小组,以经理为组长的业主设计关系协调小组,以书记为组长的地方关系协调小组,以总工为组长的工地施工调查小组,以书记为组长的思想政治工作领导小组。各个小组分头落实项目各项工作,使得经理部和各工区工作井井有条不紊地进行。 整章建制,完善管理。针对线长、工作量大的特点,本着高标准低成本的原则,根据工程项目实际特点,相继制定完善了《中

铁十局三建公司达成项目部部规》、《物资供应管理办法》、《火工品使用管理办法》、《财务管理办法》、《综合管理办法》、《机械设备管理办法》、《安全质量及环境保护管理办法》、《施工技术管理办法》、《调度管理办法》、《安全施工用电管理办法》、《工程试验管理办法》、《驾驶员管理办法》等等多项管理办法,使项目部从部门到现场做到有据可依,操作程序明晰规范,管理工作规范化、科学化。 积极主动,克服困难抓好拆迁保障。为项目施工创造有利条件,在四川省征地标准及政策尚未出台(有的政策不明确),给征拆工作带来很多负面影响,项目部不等不靠,积极与地方政府联系,争取主动,把工作对上做到市政府,对下做到每一户百姓。在2个镇1个乡11个行政村之间不停地做工作,赢得了地方的理解和支持,许多地方都是先征拆后补办手续,基本上保证了现场施工的需要。 在实际工作中全面提供技术支持。在取得施工现场第一手资料的同时,项目部技术人员对照图纸,并积极与设计单位联系,变更一此有利于项目施工和工程单价的设计。项目部技术部门和各工区的技术人员每天都到施工现场,了解施工进度,及时解决施工过程中出现的技术难题,在施工图纸和现场的基础上不断完善各类施工技术交底,在施工过程中确保工程的质量。在所有的施工当中,重点确保跨既有线的施工,必须在技术、安全、人员设备都到位的情况下才允许施工,并保持对施工过程的全面监督。 全面宣传树立形象。项目部十分注重工地宣传工作,投入数万元加大中铁企业的宣传力度。从项目部驻地到工区驻、从工区驻地到现场各工点,一一换臵了各项工地安全质量文明宣传标牌。在成都局、集团及公司的检查中,项目部安全质量文明施工

先进单位申报材料-范文

先进单位申报材料 先进单位申报材料 x公司是由原xx实业总公司和xxxx公司通过改制而成,改制后的xx公司全称为“xxxxxxxxxxx工程有限责任公司”。下属单位有:xx一公司、xx二公司、xx三公司、综合服务中心、xx化工厂、xx涂料厂以及租赁厂点xxx大酒店、xx加油站、xx精细化工厂和xxx演义广场。 全公司在册职工xxx人,其中全民xx人,集体xx人,市场化就业xx人。男职工 xx人,女职工 xx 人。全公司有党员xx人,总支委员会由x人组成,下设xx支部和xx支部共两个支部。 一年来,在xx公司党委的正确领导下,在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下,各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值xxxx万元,利润xxx万元,6至12月份实现产值xxxx 万元,利润xxx 万元。 一、从理顺工作入手,努力提高经营管理水平 今年6月,新班子组成后,为了彻底摸清xx公司的经营管理状况,班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况,搞调研,确定了基本经营管理思路,在此基础上,主要做了以下工作: (一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作从xxxx年开始运作,但一直未完成注册。今年x月中旬,在xx公司领导班子和有关部门的大力支持下,改制工作进入了最后的攻坚阶段,在xx公司的主持下和xx公司全体员工的参与下,选举产生

的董事会和监事会加班加点地工作,密切配合,清资产,完善评估以及各种资料,从xx主管部门到市相关部门,一个单位一个单位地跑,一件事一件事地办,集思广义,反复研究,到x月中旬,注册工作完成,为规范经营创造了条件。 (二)、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员,成立“两部一室”,即综合管理部、财务资产部和办公室,对原机关部室的职能进行调整合并,工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心,车辆实行集中管理,物资材料在严格审批的条件下规范采购,集中管理,堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况,对原xx公司一分为三,成立xx一公司、xx二公司、xx三公司,改组后的三个xx公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象,出现了相互竞争的可喜局面。 (三)完善各种制度,规范经营管理行为。新班子组成后,在调查研究的基础上,相继制定各种规章制度17项,仅财务管理制度就11项。各种制度的实施和落实为规范经营管理提供了保障,填塞了漏洞。从6月底开始,在配合xx公司审计的基础上,结合落实规章制度,财务管理工作进一步按规范化、制度化运作,特别是财务管理和合同和管理落实了会签制度,做到了职责落实,层层把关,杜绝了工程转包等损害公司利益的现象。在材料管理上,围绕施工管理建立了一系列规章制度,包括材料的采购制度、出入库管理制度、生产计划的下达制度、施工全过程的自

执法人员先进事迹材料范文-范文

执法人员先进事迹材料范文 执法人员先进事迹材料范文 本人XXX,男,40岁,在邯郸市农业行政综合执法工作。自参加工作以来,在农业局党组正确领导下,牢固树立全心全意服务农业、为人民服务的宗旨,严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,积极认真地做好领导交办的各项工作。 一、加强学习增强素质 我是在市农业综合执法支队工作的,深深体会到农业执法对我市农民增收、农业增效的重要性,没有端正的工作态度,过硬的专业素质是做不好的。俗话说:“打铁首先自身硬”,为此我给自己制订了更新知识、提升素质长效计划。工作之余抓住机会深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、科学发展观、廉政建设等一系列理论知识以及党和国家的各大会议精神,努力钻研和农业执法有关的专业书籍,用理论充实思想,武装头脑。 二、遵章守法搞好农业综合执法 俗话说:“拿了人家的手软、吃了人家的嘴短”,我深深感到自己岗位的特殊性、工作的严肃性、廉洁与否直接影响农业执法的公正性,为此,在平时的工作中用制度规范和约束自己的执法行为,始终坚持以“勤政廉洁,敬业奉献”为座右铭,在工作中时常告诫自己:“‘壁立千仞,无欲则刚’”,如果不保持清醒的头脑,稍有疏忽就会出现不廉洁的行为,就容易产

生厚此薄彼现象,在别人面前就‘刚不起来’”。在执法办案中说情的、请客的常有,我均婉言谢绝,自觉抵制腐败,树立了农业执法的公正性和权威性,并牢固树立四个意识:一是全局意识。从全局的、长远的高度来开展农业执法工作,公正执法、严格执法,果断打破地区保护、行业垄断。二是质量意识。商品要讲质量、讲品牌,执法同样也要讲质量、讲效率,要文明执法、规范执法、廉洁执法,使执法部门成为农业部门的示范窗口,时本文转载自chazidian查字典范文刻捍卫法律尊严,做保护农民合法权益的坚强卫士。三是服务意识。做到既严格执法,又热情服务,要把监管寓于服务之中,指导督促当事人依法办事,帮助生产经营单位避免法律风险,从源头上遏制违法行为发生。四是快速反应意识。对群体性事件,新闻媒体曝光的事件,在第一时间作出反应,迅速行动,争取主动,并及时报送进展情况 三、多措并举,保护农民的合法权益 我出生于农民,我深知农民生活的艰难,完全了解农业生产对农民的重要性。我既然身在农业执法队伍,就要不折不扣地履行国家赋予的神圣职责,尽到自己的全部责任,那就是“打假扶优,爱农护农!”。具体工作中做到了“四个结合”,即日常监管与集中整治相结合、单打与协作相结合、打假与扶优相结合、“疏”与“堵”相结合,有效地规范了我市农资市场秩序。 一是搞好协作,借势解决本部门处理不了的事情。2019、2019年,曾两次联合市公安行动大队分别到我市的馆陶县和临漳县抓

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