企业文件材料归档范围和档案保管期限规定

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企业文件材料归档范围和档案保管期限规定

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企业管理类档案保管期限表

序号归档范围保管期限1 本企业设立、变更、解散过程文件材料

1.1 本企业筹办和设立的申请文件材料、政府相关部门

永久批准设立本企业的相关文件材料

1.2 本企业设立登记相关证照、证照变更登记文件材料永久1.3 本企业章程送审稿、批准稿及正式文本永久

1.4 企业合并、分立、改制、上市、破产、解散或其他

永久变更公司形式等过程中形成的文件材料

2 本企业董事会、监事会、股东会构成及变更等方面

的文件材料

2.1 本企业董事会、监事会、股东会构成及变更文件材

永久料,发起人协议

2.2 董事会、监事会、股东代表大会会议形成的文件材料

2.2.1 会议通知、议程、报告、决议、决定、公报声明、

记录、领导人讲话、总结、纪要、讨论通过的文件永久

材料、参加人员名单

2.2.2 讨论未通过的文件材料10 年

2.3 董事、监事、股东履职和维护权益过程形成的文件材料

2.3.1 重要的永久

2.3.2 一般的30 年

3 本企业资本登记、资本变动、融资文件材料

3.1 国有资产管理部门对本企业国有资本金核算、确认、

永久划转、变更的文件材料

3.2 其他非国有组织或机构资本对本企业投资、投入核

永久算登记、确认文件材料

3.3 本企业证券和股票发行、增资扩股、股权变更等文件材料

1.5 上市辅导和准备阶段形成的文件材料

2.4 评估报告、审计报告、承销商出具的核查意见,股

票发行上市辅导汇总报告、发行人律师意见书,律

师工作报告、股东大会决议、董事会通过的资金运永久

用方案决议、固定资产投资项目建议书、招股说明

书及发行公告(含财务报告、盈利预测报告)

2.5 与中介机构签订的上市辅导协议、尽职调查材料30 年

1.6 发行申请书、证监会核准文件材料、审核过程中提

永久出的审核反馈意见

1.7 股票发行申请报告及证券交易所的批复、发行方案、

永久股票发行定价分析报告、路演推介文件材料

1.8 上市推荐书、上市公告书、确定股票挂牌简称的函永久

1.9 股票首次发行过程中形成的其他文件材料

2.2.3 重要事项永久2.2.4 一般事项30 年1.10 股票增发、配股文件材料永久1.11 增资扩股文件材料永久1.12 股权转让文件材料永久

1.13 债权融资文件材料永久

2.3.3 本企业股东、股权登记文件材料永久

2.3.4 本企业融资工作中形成的其他文件材料

3.4 重要事项永久

3.5 一般事项30 年

4 本企业资产管理文件材料

4.1 资产权属证明文件材料

4.1.1 本企业土地、房屋、基础设施等不动产产权登记文

件材料,重要的技术装备、设备等固定资产登记文

永久件材料,自然资源的所有权、使用权、收益权等申

请、批准、登记的文件材料

1.14 本企业拥有的商标权、专利权、著作权、计算机软

件、商业秘密、技术诀窍等知识产权创造、申请、永久

审批、登记、运用、保护和管理中产生的文件材料

1.15 本企业特许经营权证文件材料,本企业资质认证、

永久商誉评估、信用评级等文件材料

1.16 本企业其他固定资产和无形资产权属文件材料永久

1.17 本企业境外资产与产权权属文件材料

2.6 重要的永久

2.7 一般的30 年

2.2.5 本企业资产与产权转让、买卖、抵押、租赁、许可、

变更、清算、评估、处置、注销等资产变动文件材永久

料,因产权变动所致职工身份变化的材料

2.2.6 本企业其他债权、债务登记文件材料

2.3.5 重要的永久2.3.6 一般的30 年

2.2.7 境内、外投资文件材料

3.6 投资企业董事会、股东会文件材料、投资企业的财

务报告、红利分配文件材料,股权证、转让协议等永久

股权管理文件材料

3.7 本企业在并购、参股、股权受让、基金业务及债权

型投资等投资业务中形成的其他文件材料

4.2 重要的永久

4.3 一般的30 年

5 本企业总经理办公会、党政联席会会议文件材料

4.1.2 通知、议程、报告、决议、决定、公报声明、记录、

领导人讲话、总结、纪要、讨论通过的文件材料,永久

参加人员名单

4.1.3 讨论未通过的文件材料10 年6 本企业召开的工作会议、专题会议的文件材料

1.18 请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总

结、决议、决定、纪要、媒体宣传报道、录音录像

2.8 重要的永久

2.9 一般的30 年

1.19 代表发言、经验交流文件材料、简报10 年

7 本企业承办的大型展览会、博览会、论坛、学术会

议、国际性会议的文件材料

2.2.8 请示、批复、申办和筹办组委会组建文件材料、主

要活动安排、议程、名单、主报告(原文及译文)、

永久辅助报告(原文及译文),领导人贺辞、题词、讲

话,会徽设计、简报、新闻报道

2.2.9 代表发言、经验交流30 年2.2.10 委员会、分会会议和学术会议的讨论记录,会议代

30 年

表登记表、接待安排

8 有关机关和上级主管部门领导、社会知名人士检查、

视察、调研本企业工作时形成的文件、工作汇报、

录音录像等文件材料

2.3.7 重要的永久

2.3.8 一般的30 年

9 本企业向有关机关、上级主管单位的请示、报告与

有关机关、上级主管单位批复、批示

3.8 重要事项永久

3.9 一般事项、无批复重要事项30 年

3.10 无批复的一般事项10 年

10 本企业收到的有关机关、上级主管单位等相关机构

制发的文件材料

4.4 涉及本企业经营管理重要事项和其他重要事项的文

永久件材料

4.5 与本企业经营管理等工作有关的一般性文件材料10 年

11 本企业与金融机构、中介机构及其他组织和个人来往文件材料

1.20 本企业非资本经营业务中与银行、保险、证券、基金管理等金融机构业务往来的文件材料

2.10 重要事项永久2.11 一般事项30 年

1.21 本企业非资本经营业务中与会计、审计、法律事务所等机构往来文件材料

2.2.11 重要事项永久2.2.12 一般事项30 年1.22 本企业与所属境外企业和机构业务往来文件材料永久

1.23 本企业与其他单位或个人发生业务关系形成的文件材料

2.3.9 本企业签署的战略合作协议、重要谈判的合同协议永久

2.3.10 本企业签署的长期合同或协议及其补充件

3.11 重要的永久

3.12 一般的30 年2.3.11 本企业签署的短期合同或协议及其补充件

4.6 重要的30 年

4.7 一般的10 年

1.24 本企业对其他单位或个人的资信调查、客户管理等

文件材料

4.1.4 重要的30 年4.1.5 一般的10 年1.25 本企业对外发布的公告、公示等文件材料

11.6.1 重要事项永久

11.6.2 一般事项30 年

12 直属单位、所属和控股企业的请示、报告、函与本

企业的批复、复函等文件材料

1.26 重大问题永久1.27 一般性问题30 年13 本企业经营决策、建设项目(含境外项目)管理、

企业管理、资本经营、财务、物资管理、产品与服

务业务管理、市场开发与营销、产品与服务销售管

理、售后服务管理、客户信息、信誉、统计等管理

工作文件材料

2.12 经营计划、决策文件材料

2.2.13 本企业中长期规划、纲要,重要的经营决策文件材料永久2.2.14 本企业年度计划、任务目标、总结、统计文件材料永久2.2.15 本企业半年、季度、月份等计划、总结、统计文件材料10 年2.2.16 本企业、所属和控股企业的经营目标责任书、业绩

30 年

考核评价文件材料

2.13 建设项目工作文件材料

2.3.12 建设项目工作规划、计划、总结等文件材料永久2.3.13 建设项目工作制度、办法、规定等文件材料永久

2.3.14 项目前期立项、规划、论证、设计、招投标、协议、

永久合同、申请、审批等文件材料

2.3.15 项目检查、竣工验收、重要的专项报告、审批意见永久

2.14 企业管理文件材料

3.13 企业管理规划、计划、总结、实施方案、制度、规

永久定、办法等

3.14 企业管理方案实施、检查验收文件材料30 年2.15 资本经营工作文件材料

4.8 资本经营工作规划、计划、总结、条例、制度、办

永久法、规定、决定等

4.9 资本经营工作通知、纪要、记录、调研报告30 年2.16 财务工作文件材料

4.1.6 财务管理制度、规定、办法、总结永久

1.28 财务管理工作计划、报告、通知30 年1.29 固定资产新增、报废、调拨文件材料30 年1.30 生产财务和成本核算文件材料永久1.31 资金管理、价格管理、会计管理文件材料永久1.32 本企业税务登记、交纳、减免、返还等工作文件材料永久

1.33 本企业经营盈亏情况报告、报表

2.17 重要的永久

2.18 一般的30 年

1.34 本企业财务预、决算报告永久

2.2.17 物资管理文件材料

2.3.16 物资管理工作制度、规定、办法永久2.3.17 物资台账、统计报表30 年2.3.18 物资分配计划、记录10 年

2.3.19 物资采购审批手续、招投标文件材料、合同、协议、来往函件,物资保管台账、出入库记录等

3.15 重要物资的30 年3.16 一般物资的10 年2.2.18 产品与服务管理文件材料

4.10 产品与服务发展规划、计划、总结等永久4.11 产品与服务管理制度、办法、规定等永久4.12 调查研究文件材料

4.1.7 产品与服务市场调查、技术调查、考察、预测报告、

调研综合报告

10 年

4.1.8 产品与服务的技术、经济可行性研究报告,市场需

求分析报告、收益预测分析报告

30 年

4.13 产品与服务决策文件材料

11.6.3 产品与服务发展建议书、技术建议书、协议书、委

托书、合同等

永久

11.6.4 专题分析报告、专题会议纪要30 年

1.35 研制或开发计划、方案及方案论证报告30 年

2.19 阶段评审文件材料30 年2.2.19 市场开发与营销

2.3.20 市场营销工作总结、制度,营销组织、市场网络建

设、境外市场拓展、品牌建设等文件材料

永久

2.3.21 市场营销工作规划、计划等30 年

2.3.22 产品销售计划文件材料,产品订货会、市场分析和

用户调查文件材料

30 年

2.3.23 产品市场推广、营销宣传等文件材料30 年

2.3.24 业务开办、产品上市或终止的申请、报备、批复等

文件材料

永久

2.2.20 销售管理文件材料

3.17 销售管理制度、规定、办法,销售合同、协议、函件永久3.18 售后服务文件材料30 年2.2.21 客户信息及资信调查文件材料

4.14 重要客户的永久4.15 一般客户的30 年

2.2.22 企业认证、达标等活动的呈报、审批文件材料,企

业获得的资质、信誉证书方面的文件材料

永久

2.2.23 企业形象宣传文件材料永久2.2.24 统计工作文件材料

4.1.9 统计工作制度、规定、办法, 综合性统计报表永久

4.1.10 生产、技术、经济统计报表及分析文件材料,工业

普查报表

永久

4.1.11 一般性统计分析文件材料30 年

本企业生产组织、质量管理、能源管理、设备管理、

14

安全、环保、计量管理、科技管理、信息化管理、

标准、图书情报等管理工作文件材料

11.6.5 生产组织工作文件材料

1.36 生产组织工作制度、办法、总结等永久1.37 生产组织工作规划、计划、报告30 年1.38 生产作业计划编制、执行及调度工作文件材料10 年1.39 生产调度会议记录30 年

1.40 生产活动分析文件材料10 年

2.20 质量管理工作文件材料

2.2.25 质量工作条例、制度、规定、总结,质量体系建设、

永久运行及管理文件材料,产品创优获奖证书

2.2.26 质量工作规划、计划、措施30 年2.2.27 产品质量检测、化验、试验文件材料30 年2.2.28 全面质量管理工作形成的文件材料30 年

2.2.29 质量异议处理、事故分析及处理文件材料、质量认

永久证、检查、评比文件材料

2.2.30 产品召回、理赔等文件材料永久2.21 能源管理工作文件材料

2.3.25 能源管理工作规定、总结永久2.3.26 能源管理计划、统计报表,能源消耗定额管理文件材料30 年2.3.27 节能工作文件材料30 年

2.22 设备仪器管理工作文件材料

3.19 设备仪器管理工作制度、规定、办法、总结等永久3.20 设备仪器管理工作规划、计划等30 年2.23 安全生产工作文件材料

4.16 安全技术管理制度、办法、总结,自然灾害、生产

永久安全事故抢救、调查、处理文件材料

4.17 安全技术管理规划、计划、通报、会议记录、安全

30 年

体系建设文件材料等

4.18 安全、消防教育、应急演练活动文件材料10 年2.24 环境保护工作文件材料

4.1.12 环境保护工作制度、总结,环保调查、监测、分析永久

文件材料

1.41 环境保护工作规划、计划30 年1.42 环境影响评价书、环保污染防治措施、总结、报告,

永久污染事故抢救、调查、处理文件材料

2.25 计量管理工作文件材料

2.2.31 计量工作制度、规定、办法、总结等永久2.2.32 计量工作规划、计划等30 年2.2.33 计量设备、仪器、器具定期检查记录10 年2.26 科技管理工作

2.3.28 科技管理工作制度、总结,新产品开发、科技攻关

永久项目、科技成果管理、技术引进文件材料

2.3.29 科技发展规划、计划、办法等30 年2.3.30 技术革新与合理化建议文件材料10 年2.3.31 学术交流活动文件材料10 年

2.27 信息化管理工作文件材料

3.21 企业信息化管理制度、总结等文件材料永久3.22 信息化发展规划、计划、办法等30 年

3.23 企业信息化总体设计方案,信息系统设计、开发、

30 年

实施过程评审文件材料

3.24 信息系统运行维护、数据管理、安全保密等的方案、

30 年

记录、报告

2.28 标准管理工作文件材料

4.19 标准工作制度、规定、办法、总结,企业基础标准、

技术规范、管理标准、工作标准、生产技术规范编永久

写、评审、发布文件材料

4.20 标准工作规划、计划等30 年

2.29 图书、情报工作文件材料

4.1.13 图书、情报工作制度、规定、办法、总结永久4.1.14 图书、情报工作规划、计划等30 年

15 本企业组织机构设置、人力资源、文秘、机要、档

案、保密、保卫、综合治理、信访、法律、外事、

风险管理、内控与审计、社会责任、基本建设管理

等管理工作文件材料

1.43 本企业组织机构设置、撤并、名称变更、岗位职责

永久设计、人员编制、印信启用和作废等文件材料

1.44 人力资源管理工作文件材料

2.30 人力资源规划、工作计划、制度、办法、决定、报告等永久2.31 企业人员录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留

永久职、辞职、离退休、死亡、抚恤、安置等文件材料

2.32 干部和职工的任免、升降、奖惩、考核、职称评聘

永久

等方面文件材料

2.33 老干部、离退休人员管理有关文件材料永久

2.34 企业人员薪酬、待遇等劳动人事管理文件材料永久2.35 企业签订的劳动合同永久2.36 企业先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料

2.2.34 本企业及省部级(含)以上表彰、奖励的永久2.2.35 其他表彰、奖励的30 年2.37 对本企业有关人员的处分文件材料

2.3.32 受到警告(不含)以上处分的永久

2.3.33 受到警告处分的30 年2.38 本企业人员参加社会保障、医疗保险、商业保险、

住房公积金、劳动保护、职业安全、医疗卫生、计永久

划生育等文件材料

2.39 企业职工培训工作文件材料

3.25 重要的30 年

3.26 一般的10 年

2.40 职工调动工作的行政、工资关系的介绍信及存根永久2.41 职工名册永久

1.45 文秘、机要、档案、保密工作文件材料

2.42 文秘、机要、档案、保密工作制度、规定、办法、

永久总结等文件材料

2.43 文秘、机要、档案、保密工作规划、计划文件材料30 年2.44 档案开发、编研成果,档案移交清单、销毁清册永久2.45 保密资格认证方案、申请、审查、批准文件材料30 年2.46 保密工作检查方案、通知、结论、通报等文件材料30 年

1.46 安全保卫工作

2.2.36 安全保卫、民兵、预备役工作规划、计划、总结、

30 年

报告、报表等

2.2.37 保卫部门的安全检查、调查方案、记录、通报30 年2.2.38 自然灾害防范、交通管理文件材料30 年

1.47 综合治理工作文件材料

2.3.34 重要事项永久2.3.35 一般事项30 年1.48 信访工作文件材料

3.27 重要事项永久3.28 一般事项30 年1.49 法律工作文件材料

4.21 五年普法规划、年度计划、规章、制度、办法等30 年4.22 法院判决书、调解书等诉讼和仲裁等文件材料永久4.23 一般法律事务工作文件材料30 年

4.24 案件、纠纷、行政处罚、复议文件材料及公证事务

永久中结论性材料

4.25 案件、纠纷、行政处罚、复议文件材料及公证事务

30 年

中调查、协调过程形成的文件材料

1.50 外事工作文件材料

4.1.15 国际交往中发表的公报,签订的协议、协定、备忘

永久录,重要的会谈记录、纪要等

1.51 出访考察、参加国际会议、接待来访等外事活动、

永久出访审批文件材料

1.52 产品进出口审批和办理手续、执行日程、考察报告

30 年

等一般性文件材料

2.47 风险管理、内控、审计工作文件材料

2.2.39 风险管理、内控、审计工作制度、总结,审计意见、

审计报告、专项审计通知、报告、批复、结论、调永久

查与证明等文件材料

2.2.40 风险管理、内控与审计工作方案、计划、报告、纪要等30 年2.2.41 内部控制管理手册、风险识别、评估、控制等过程

形成的文件材料,重大风险评估报告,风险管理体30 年

系建设文件材料

2.48 社会责任工作文件材料

2.3.36 本企业社会责任报告永久2.3.37 参与和投入社会公益、慈善、捐赠事业的记录文件材料永久2.3.38 赈灾、扶贫、献血、拥军优属等文件材料永久

2.49 本企业的史、志、年鉴、大事记、组织沿革等编研

永久成果,本企业编辑出版的书、报、刊等出版物

2.50 本企业编制的简报、工作信息30 年2.51 本企业编制的通报、情况反映、参考资料等10 年

2.52 基本建设管理文件材料

3.29 基本建设工作管理制度、规定、办法、总结永久3.30 基本建设工作规划、计划,专项工作通知等文件材料30 年16 本企业党、团、工会等党群工作文件材料

4.26 企业党员代表大会、职工代表大会、共青团代表大会

4.1.16 请示、批复、批示、通知、名单、议程、报告、领

导人讲话、选举结果、会议记录、讨论通过的文件、永久

决议、纪要、公告等文件材料

4.1.17 大会发言、交流、会议简报10 年

1.53 重要的贺信、贺电,筹备工作、选举工作中形成的

文件材料,小组会议记录、会务工作安排、总结等10 年

文件材料

1.54 讨论未通过的文件材料10 年

2.53 党委会、党委常委会、工会委员会、工会会员代表

大会、共青团常委(扩大)会,党群机关办公会会

议文件材料

2.2.42 通知、议程、报告、决议、决定、公报声明、记录、领导

永久人讲话、总结、纪要、讨论通过的文件、参加人员名单

2.2.43 讨论未通过的文件材料10 年2.54 党务综合性工作

2.3.39 各项条例、规章制度、办法,工作计划、总结,“三

重一大”等重要专项活动工作通知、报告,重要调永久

研文件材料、党务工作大事记等

2.3.40 情况反映、工作简报及一般文件材料30 年

2.55 组织工作

3.31 党员干部考察、考核、任免、政审决定等永久3.32 入党、转正、退党、转入、转出等决定及党员名册,

永久党团组织关系的介绍信及存根

3.33 党委(党组)组织工作规章制度永久3.34 党群机构设置、调整、人员编制等方面决定及通知永久3.35 党费收支文件材料30 年

3.36 党员学习教育等活动形成的文件材料

4.27 重要的永久

4.28 一般的10 年3.37 党员统计年报永久2.56 企业宣传统战工作报告、会议纪要、调研、计划、

总结文件材料、民主党派人员名单登记、活动记录、

精神文明建设方面文件材料

1.55 重要的永久

1.56 一般的30 年

2.57 纪检与监察工作

2.2.44 纪检与监察工作的规定、决定、通报、通知、会议

永久记录、纪要、计划、总结

2.2.45 党风廉政反腐工作文件材料30 年2.2.46 违纪案件立案报告、调查依据、审查结论、处理意

见等文件材料

2.3.41 重大案件永久2.3.42 一般案件30 年

2.58 工会、女工、共青团工作规划、年度计划、总结、

永久规章制度、决定、通知、会议记录

2.59 职工民主管理、表彰先进、劳保福利、职工维权、

工会会费与财务管理文件材料、工会统计年报、工永久

会会员名册

2.60 女工工作、劳动竞赛、文体活动、计划生育等方面

文件材料

3.38 重要的永久

3.39 一般的10 年2.61 共青团组织发展、劳动竞赛、表彰先进、团费管理、

文体活动等文件材料

4.29 重要的永久

4.30 一般的10 年2.62 民间团体工作,民政协调工作中形成的文件材料

4.1.18 民间团体设立、变更、撤销等的请示、批复、章程

永久等文件材料

4.1.19 民间团体活动过程形成的文件材料

11.6.6 重要事项30 年11.6.7 一般事项10 年

17 本企业其他事务管理文件材料

1.57 企业接待工作计划、方案,重要来宾有关的照片、

录音、录像、题词、讲话、批示等

2.63 重要的永久2.64 一般的30 年1.58 企业住房房产分配、出售、出租工作文件材料永久1.59 企业职工承租、购置企业房产的合同、协议和有关手续永久1.60 新闻媒体对本企业重要活动、重大事件、典型人物

永久的宣传报道

1.61 企业文化建设文件材料

2.2.47 企业文化建设方案永久2.2.48 企业文化建设其他文件材料

2.3.43 重要的永久2.3.44 一般的30 年1.62 企业纪念、庆典活动文件材料

3.40 重要的永久3.41 一般的30 年18 各种非纸质载体、介质及实物形式的文件材料

4.31 无法输出纸质的或无纸质的二维、三维、数据库类

电子文件

4.1.20 重要的永久4.1.21 一般的30 年4.32 各种有保存价值的实物

11.6.8 重要的永久11.6.9 一般的30 年4.33 其他各种非纸质载体、介质文件材料

18.3.1 重要的永久18.3.2 一般的30 年

文件材料归档范围及保管期限划分方法(文书档案)

文件材料归档范围及保管期限划分方法(文书档案) 一、永久保管期限 (一)本单位文件材料 1、总结类(记录反映单位一年工作情况历史凭证): ⑴年度工作总结(每年县委办政府办及上级主管部门都要求报)。 ⑵党(委、组、总)支部工作总结(每年都报组织部、机关党委)。 ⑶本单位几个主要业务工作的方案和总结汇报(每开展活动后上级主管部门都要求汇报)。 ⑷年鉴(每年都报县志办)。 ⑸单位大事记、历史沿革(每年县委办和档案局都要求撰写)。 ⑹领导班子及成员述职述廉报告(每年组织部和纪委都要求报)。 ⑺年度统计报表(业务主管部门每年都要求报送)。 2、花名册类(涉及人的历史身份证明之用): ⑴干部职工花名册(每年都报县人事局和组织部), ⑵党团员工会花名册(每年都报机关党委、团县委)。 ⑶干部任免审批表(每年都报组织部)。 3、重要会议材料类: ⑴会议纪录、会议纪要(反映单位是否开展思想政治业务学习教育、是否执行民主集中制度问题,每年绩效考评都检查的项目)。 ⑵单位主要会议及县委县政府召开属于主管业务的领导讲话稿、会议方案、议程日程安排、会议总结等会议材料。 4、重要活动材料。年内开展几个重要活动方案、总结。 5、本单位下发重要红头文件(部署主要业务、领导工作分工、任免下级干部等)。 6、向县委县政府及上级主管部门报送的主要业务请示及批复。 7、对下级重要问题请示的批复。 8、与外单位鉴定重要协议(合同)书。 9、与下级签订业务责任书。 - 1 -

10、给相关单位出具相关证明及意见等重要问题的复函。 (二)平级单位文件材料 1、年度考核结果文件(县委组织部和人事局每年都下发,涉及优秀称职不称职档次人员的增资权益问题)。 2、年度预算通知文件(县财政局每年都下发)。 3、新录用、调入干部职工的调令,党团组织关系转移介绍信(涉及人的身份资格权益问题)。 4、县发改局、住建局、国土局、环保、审计等部门关于项目立项、土地、规划、验收、审计等相关材料。 (三)上级单位文件材料 1、县委(办)县政府(办)县纪委及上级业务主管部门下发编制、任免、表彰、处分本单位和个人的通知文件、通报(为日后查证单位人员的职务职级等身份证明需要)。 2、上级党委政府和业务主管部门部署工作重要文件,下达项目通知文件,下达任务指标文件。 3、以县委县政府名义下发属于主管业务的文件。 二、30年保管期限 本单位文件材料 1、半年工作总结汇报。 2、股室年度工作总结、报表。 3、编发简报。 4、单位一般行政审批、行政执法、案件查处等行政管理业务材料。 5、作为协办单位下发文件。如工会、妇联、团委、科协等单位联合下发文件,排在第二位以后就是协办单位。 6、年度考核干部职工上报的相关材料。 7、重要问题调研报告。 8、向上级报送的一般业务问题请示及批复。 9、答复人大代表议案和政协委员提案。 10、给相关单位出具相关证明及意见等一般问题的复函。 - 2 -

公司档案归档范围的规定

公司档案归档范围的规定 1 行政管理 1.1 行政事务 1.1.1 集团主席董事会、总部、江苏管理处等上司部门(以下统称上司部门)与公司的往来传真等。 1.1.2公司大事记、注册登记、印模启用材料等。 1.1.3政府部门关于行政事务工作的有关规定、通知等文件。 1.1.4公司办公会议记录、纪要。 1.1.5各界知名人士来公司视察、参观交流、重大活动材料等。 1.1.6公司宣传材料。 1.2企业管理 1.2.1上司部门关于企业管理的传真材料及公司的发文材料。 1.2.2公司各管理部门的工作计划和总结。 1.2.3公司各项管理制度、规定、考核材料。 1.3标准化工作 1.3.1上司部门关于标准化的传真材料及公司的发文材料。 1.3.2公司关于标准化工作计划、总结、各项技术、管理、工作标准等材料。 1.4审计、稽查 1.4.1上司部门关于审计、稽查的传真材料及公司的发文材料。 1.4.2政府部门关于审计、稽查工作的规定、通知及对公司的审计、稽查结论等材料。 1.4.3公司内部的审计、稽查报告及有关材料。 1.5安全、治安、法纪 1.5.1上司部门关于安全生产、治安保卫、消防工作的传真材料及公司的发文材料。 1.5.2政府部门关于安全生产、治安保卫、消防工作的有关规定、通知等文件。 1.5.3公司关于安全生产、治安保卫、消防的计划、总结及有关制度、会议记录、纪要等。 1.5.4公司工伤事故报告、调查分析处理、保险理赔、理赔情况汇总等材料。 1.5.5公司行政稽查材料、对职工、职员违纪处理材料。 1.5.6公司法律事务方面的材料。 1.6教育培训 1.6.1公司培训计划、安排、学员名单、教师名单、培训材料、试卷、成绩等材料。 1.7后勤福利 1.7.1 上司部门关于职工、职员劳保福利的传真材料及公司的发文材料。 1.7.2公司关于职工、职员劳保福利的规定、标准、通知等材料。 1.7.3公司执行劳保福利规定的数额汇总。 1.7.4公司绿化工作制度、分布情况、计划、总结等材料。 1.8外事工作 1.8.1上司部门关于职员出国培训、外事活动的传真材料及公司的发文材料。 1.8.2公司职员出国培训考察、学习、友好往来、参加会议等外事活动中形成的材料。 1.8.3政府部门关于外事工作的规定、通知等文件。 1.9档案信息管路 1.9.1上司部门关于档案、计算机信息系统管理的传真材料及公司的发文材料。 1.9.2公司档案工作制度、规定。 1.9.3公司档案管理计划、总结、统计。

文件归档范围和保管期限

附件1 企业文件材料归档范围和档案保管期限规定 第一条为便于企业正确界定文件材料归档范围,准确划分档案保管期限,促进企业依法经营和规范管理,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》,制定本规定。 第二条本规定所指的企业文件材料是指企业在研发、生产、服务、经营和管理等活动过程中形成的各种门类和载体的记录。 第三条各级档案行政管理部门依照企业资产关系分别负责对企业文件材料归档范围和档案保管期限表编制工作进行业务指导和监督。 第四条企业文件材料归档范围是: (一)反映本企业在研发、生产、服务、经营、管理等各项活动和基本历史面貌的,对本企业各项活动、国家建设、社会发展和历史研究具有利用价值的文件材料; (二)本企业在各项活动中形成的对维护国家、企业和职工权益具有凭证价值的文件材料; (三)本企业需要贯彻执行的有关机关和上级单位的文件材料,非隶属关系单位发来的需要执行或查考的文件材料;社会中介机构出具的与本企业有关的文件材料;所属和控股企业报送的重要文件材料; (四)有关法律法规规定应归档保存的文件材料和其他对本企业各项活动具有查考价值的文件材料。 第五条企业下列文件材料可不归档: (一)有关机关和上级主管单位制发的普发性不需本企业办理的文件材料,任免、奖惩非本企业工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等; (二)本企业文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,未经会议讨论、未经领导审阅和签发的文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性来信、来电记录,企业内部互相抄送的文件材料,本企业负责人兼任外单位职务形成的与本企业无关的文件材料,有关工作参考的文件材料; (三)非隶属关系单位发来的不需贯彻执行和无参考价值的文件材料; (四)所属和控股企业报送的供参阅的一般性简报、情况反映,其他社会组织抄送不需本企业办理的文件材料; (五)其他不需归档的文件材料。 第六条凡属企业归档范围的文件材料,必须按有关规定向本企业档案部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。 第七条企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。第八条永久保管的企业管理类档案主要包括: (一)本企业设立、合并、分立、改制、上市、解散、破产或其他变动过程中形成的文件材料,本企业董事会、监事会、股东会的构成、变更、召开会议、

乡镇机关文件材料归档范围及文书档案保管期限表

乡镇机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表 一、党政办 1.上级机关的文件材料 1.1党和国家、省、市领导人,人民代表视察、检查工作中形成的讲话,批示、题词和主要的照片、录音带、录像带各种文件材料 1.1.1省部(含)以上的(永久) 1.1.2省部以下的(30年) 1.2上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要材料(30年) 1.3上级机关制发的文件材料 1.3.1针对本机关的(永久) 1.3.2非针对本机关需要本机关贯彻执行的文件材料(10年) 1.4报刊登载的本乡镇各种材料 1.4.1重要的(永久) 1.4.2一般的(10年) 2.本机关的文件材料 2.1党员代表大会文件材料 2.1.1请示、批复、会议通知、代表名额构成比例分配、代表名单、主席团名单、主席团会议记录、日程表、开幕词、上级领导讲话、工作报告、决议、选举方案、选举结果、闭幕词、会议的主要照片、录音带各种文件材料(永久) 2.1.2代表登记表、代表发言材料、大会的预备会议材料、会务材料(永久) 2.1.3重要的贺信、贺电,筹备工作、选举过程中形成的文件,小组会议记录,会议服务机构的计划、总结等文件材料(30年)

2.1.4讨论未通过的文件(10年) 2.2人代会文件材料 2.2.1请示、批复、会议通知、代表名额构成比例分配表、代表名单、代表资格审查委员名单、代表资格审查报告、主席团名单、日程表、开幕词、上级领导讲话材料、政府工作报告、大会决议、选举方案、选举结果报告、议案审查委员名单、议案审查报告、闭幕词(永久) 2.2.2代表发言材料、大会代表议案及处理意见(永久) 2.2.3人代会分组讨论记录、会务材料(出席证、代表笺等)(30年) 2.2.4关于成立选举委员会、启用印章、人选的请示、批复、报告、决定、通知、通告(永久)2.2.5代表普选工作总结、报告(永久) 2.2.6选民资格审查呈报表(30年) 2.2.7选区划分及领导小组表(30年) 2.2.8讨论未通过的文件(10年) 2.3.党委(扩大)会、镇长办公会议记录、纪要和民主生活的记录(永久) 2.4党委、政府召开工作会议、专题会议的文件材料 2.4.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要(永久)2.4.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报(30年) 2.5党委、政府成员上级会议上的发言材料和汇报材料(永久) 2.6党委、政府制定的方针政策性、法规性、普发性文件,中长期规划、纲要等文件材料(永久) 2.7党委、政府工作的计划、总结、报告 2.7.1年度或全过程的(永久) 2.7.2非年度或阶段性的(10年)

企业文书档案归档范围及保管期限表

纪要、计划、总结、请示报告及上级批复永久3.2违纪案件调查处理材料 3.2.1重大案件的立案报告、调查依据、审查结论、处理意见 等材料永久 3.2.2一般案件的调查处理材料30年 3.3纪检与监察工作统计报表30年 4、工会工作 4.1工会工作规划、总结、规章制度、决定、通知、会议记录 30年4.2职工代表大会及有关会议文件 4.2.1会议通知、报告、换届选举结果、决议、通报、纪要等 永久4.2.2发言、简报、小组会议记录等10年4.3工会会员名册永久4.4民主管理、劳动竞赛、劳保福利、职工维权方面的文件 重要的永久 一般的30年或10年 4.5女工工作、文体活动等方面的文件、计划生育 4.5.1重要的30年

4.5.2一般的10年4.6工会会费与财务管理材料30年4.7工作统计报表 4.7.1重要的30年4.7.2一般的10年4.8 评选表彰先进集体、先进工作者的材料(参照一、2、2.4)4.9 职工纪律处分材料 4.9.1受到警告(不含)以上处分的永久4.9.2受到警告处分的30年 5、共青团工作 5.1共青团工作规划、总结30年5.2团代会、团委(常委、扩大)会会议文件 5.2.1会议通知、报告、换届选举结果、决议、通报、纪要等 永久5.2.2发言、简报、小组会议记录等10年5.3团员及团组织管理方面的决定、通知、批复30年5.4团费收据与团组织关系介绍信及存根30年 5.5共青团工作统计报表 5.5.1重要的30年

5.5.2一般的10年5.6 评选表彰先进集体、先进工作者的材料(参照一、2、2.4) 5.7 团员纪律处分材料(参照一、4、4.9) 6、在本部门工作中形成的除以上条款以外的其他材料 6.1重要的永久6.2一般的30年或10年 二、办公室 1、行政事务 1.1上级机关颁发的本单位应执行的有关文件30年1.2上级领导视察本单位的题词、指示、讲话材料 1.2.1重要的永久1.2.2一般的10年1.3行政工作计划总结等永久1.4经理办公会、行政办公会会议记录、纪要、决定等永久1.5公司制发的行政决定、通报永久1.6公司同外机关签订的行政协议、合同 1.6.1有效期20(含)年以上的永久1.6.2有效期10(含)年至20年的30年

国有企业文件材料归档范围

国有企业文件材料归档范围 一、党群工作形成的文件材料 (一)党务综合性工作、党员代表大会或党组织其他有关会议。 (二)党组织建设、党员和党员干部管理、党纪监察工作、重要政治活动或事件。 (三)宣传及思想政治工作、企业文化和精神文明建设、统战工作。 (四)职工代表大会、工会工作、共青团工作、女工工作。 (五)专业学会、协会工作,群众团体活动。 二、行政管理工作形成的文件材料 (一)企业筹备期的可行性研究、申请、批准,企业章程。 (二)企业领导班子(包括董事会、股东会、监事会和经理层,下同)构成及变更,企业内部机构及变更。 (三)企业领导班子活动。 (四)综合性行政事务,企业事务公开,文秘、机要、保密、信访工作,印鉴的管理。 (五)法律事务,纪检监察,公证工作。 (六)审计工作。 (七)职工人事管理,劳动合同管理,劳动工资和社会保险,职务任免,职称评聘。 (八)职工教育与培训工作。

(九)医疗卫生工作。 (十)后勤福利,住房管理。 (十一)公安保卫,综合治理,防范自然灾害。 (十二)外事工作。 三、经营管理工作形成的文件材料 (一)企业改革,经营战略决策。 (二)计划管理,责任制管理,各种统计报表,企业综合性统计分析。 (三)资产管理,房地产管理,资本运作,对外投资,股权管理,多种经营管理,产权变动、清产核资。 (四)属企业所有的知识产权和商业秘密及其管理。 (五)企业信用管理,形象宣传。 (六)商务合同正本及与合同有关的补充材料,有关的资信调查等。 (七)财务管理,资金管理,成本价格管理,会计管理。 (八)物资采购、保存、供应和流通。 (九)经营业务管理,服务质量管理。 (十)境外项目管理。 (十一)招投标项目管理。 四、生产技术管理工作形成的文件材料 (一)生产准备、生产组织、调度工作。 (二)质量管理,质量检测和质量控制工作。

材料归档范围和档案保管期限

村级文件材料归档范围和档案保管期限表 一、文书类 1.党群组织工作文件材料 1.1本村党组织(党委、党总支、党支部)委员会会议记录、党员大会会议记录、村“两委”联席(班子)会议记录永久 1.2本村党组织年度工作计划、总结等材料永久 1.3本村党组织关于机构设置、撤并、名称更改、启用和废止印章的请示,上级批复、通知、决定等材料永久 1.4本村党务干部任免、分工、考察、奖惩等材料永久 1.5本村党组织换届选举候选人的请示、批复和换届选举工作的通知、议程、报告、领导人讲话、大会发言、选举办法、选举结果、决议、上级批复等材料永久 1.6本村党员教育培训、组织活动、党性分析、民主评议等方面的计划、总结、会议(活动)记录、请示及上级的批复永久 1.7本村发展新党员,党员转正、延期、退党,处置不合格党员等方面的材料永久 1.8本村执行上级党组织工作的决定、纪要、报告等材料 (1)重要的永久 (2)一般的30年 1.9本村党组织、党员名册和年报表永久 1.10本村党组织关系介绍信、通知书存根永久 1.11本村党员交纳党费的清单、票据等永久 1.12本村先进集体、先进个人登记表,审批表,名册及各种事迹材料 (1)受到县级(含)以上表彰、奖励的永久 (2)受到县级以下表彰、奖励的30年

1.13本村党员违法违纪的有关材料,处理意见和上级决定、批复等材料 (1)受到警告(不含)以上处分的永久 (2)受到警告处分的30年 1.14本村纪检、党风廉政工作的计划、总结、报告等材料30年 1.15本村开展政治思想、形势教育、精神文明建设工作的计划、总结等有关材料10年 1.16本村共青团组织发展、换届选举材料,团员名册、组织关系介绍信及存根、团费缴纳、年度统计表等材料永久 1.17本村团代会通知、议程、代表名单、开幕词、报告、决定、选举结果、闭幕词等材料永久 1.18本村团组织、团员获得表彰奖励及违法违纪受到处分的请示、报告、批复等材料永久 1.19本村工会年度工作计划、总结,工会代表大会的通知、名单、议程、开幕词、报告、决议、闭幕词、选举结果等材料永久 1.20本村工会干部任免的请示、批复,会议记录,工会干部、会员名册及统计年报表等材料永久 1.21本村妇代会换届选举等材料永久 1.22本村计划生育工作年度计划、总结、统计表等材料永久 1.23本村独生子女证申请表,育龄妇女生育多胎的申请表、审批表及超生调查报告、汇报、处罚决定等材料永久 1.24本村村民婚姻状况证明存根等材料永久 1.25本村五好家庭、敬老爱幼模范、文明户、好婆婆、好媳妇等评选活动的材料30年 1.26上级发布的本村民兵工作需要执行的文件材料10年 1.27本村普通民兵、基干民兵登记表和花名册永久 1.28本村兵役登记材料,现役军人、退伍军人情况登记表永久 2.村务管理文件材料

企业文件材料归档范围和档案保管期限规定(国家档案局令10号)

企业文件材料归档范围和档案保管期限规定 国家档案局令第10号 《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》已经国家档案局局务会议审议通过,现予公布,自2013年2月1日起施行。 局长杨冬权 2012年12月17日 企业文件材料归档范围和档案保管期限规定 第一条为便于企业正确界定文件材料归档范围,准确划分档案保管期限,促进企业依法经营和规范管理,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》,制定本规定。 第二条本规定所指的企业文件材料是指企业在研发、生产、服务、经营和管理等活动过程中形成的各种门类和载体的记录。 第三条各级档案行政管理部门依照企业资产关系分别负责对企业文件材料归档范围和档案保管期限表编制工作进行业务指导和监督。 第四条企业文件材料归档范围是:

(一)反映本企业在研发、生产、服务、经营、管理等各项活动和基本历史面貌的,对本企业各项活动、国家建设、社会发展和历史研究具有利用价值的文件材料; (二)本企业在各项活动中形成的对维护国家、企业和职工权益具有凭证价值的文件材料; (三)本企业需要贯彻执行的有关机关和上级单位的文件材料,非隶属关系单位发来的需要执行或查考的文件材料;社会中介机构出具的与本企业有关的文件材料;所属和控股企业报送的重要文件材料; (四)有关法律法规规定应归档保存的文件材料和其他对本企业各项活动具有查考价值的文件材料。 第五条企业下列文件材料可不归档: (一)有关机关和上级主管单位制发的普发性不需本企业办理的文件材料,任免、奖惩非本企业工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等; (二)本企业文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,未经会议讨论、未经领导审阅和签发的文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性来信、来电记录,企业内部互相抄送的文件材料,本企业负责人兼任外单位职务形成的与本企业无关的文件材料,有关工作参考的文件材料; (三)非隶属关系单位发来的不需贯彻执行和无参考价值的文件

企业文件材料归档范围和档案保管期限规定.doc

企业文件材料归档范围和档案保管期限规定 (征求意见稿) 第一条为便于企业正确界定文件材料归档范围,准确划分档案保管期限,促进企业依法经营和规范管理,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》,制定本规定。 第二条本规定所指的企业文件材料是指企业在研发、生产、服务、经营和管理等活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录。 第三条企业文件材料归档范围是: (一)反映本企业在研发、生产、服务、经营、管理等各项活动和基本历史面貌的,对本企业各项活动、国家建设、社会发展和历史研究具有利用价值的文件材料; (二)本企业在各项活动中形成的对维护国家、企业和职工权益具有凭证价值的文件材料; (三)本企业需要贯彻执行的有关机关和上级单位的文件材料,非隶属关系单位发来的需要执行或查考的文件材料;社会中介机构出具的与本企业有关的文件材料;所属和控股企业报送的重要文件材料; (四)其他对本企业各项活动具有查考价值的文件材料。 第四条企业文件材料可不归档范围: (一)有关机关和上级主管单位制发的普发性不需本企业办理的文件材料,任免、奖惩非本企业工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等;

(二)本企业文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,未经会议讨论、未经领导审阅和签发的文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性来信、来电记录,企业内部互相抄送的文件材料,本企业负责人兼任外单位职务形成的与本企业无关的文件材料,有关工作参考的文件材料; (三)非隶属关系单位发来的不需贯彻执行和无参考价值的文件材料; (四)所属和控股企业报送的供参阅的简报、情况反映,其他社会组织抄送不需本企业办理的文件材料; (五)其他不需归档的文件材料。 第五条凡属企业归档范围的文件材料,必须按有关规定向本企业档案部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。 第六条企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。 第七条永久保管的企业管理类档案主要包括: (一)本企业设立、合并、分立、改制、上市、解散、破产或其他变动过程中形成的文件材料;本企业董事会、监事会、股东会的构成、变更、召开会议、履行职责和维护权益的文件材料; (二)本企业资产和产权登记、评估与证明文件材料,资产和产权转让、买卖、抵押、租赁、许可、变更、保护等凭证性文件材料,对外投资文件材料;本企业资本金核算、确认、划转、变更等文件材料,企业融资文件材料;

(整理)企业档案归档范围及保管期限.

档案归档范围和保管期限表 一级类目 二级类目 基本范围 保管期限 责任部门 代 码 名称 代 码 名称 党 群 工 作 部 党群 工作类 00 综合 党群工作中形成的综合性文件 01 党务管理 1.上级单位颁发的指示、决议、纪要、通知等针对本公司的 永久 普普发性的 30年 2.本企业执行上级党委工作的指示、决议、决定、通知、纪要、报告等重要的 永久 一般的 30年 3.本企业党委会、常委会、党委扩大会、党委民主生活会等会议纪录 永久 4.党员代表大会会议文件 永久 5.党务工作会议文件 30年 6.调研报告及情况反映 10年 7.年度党务工作综合计划、总结、统计报表、重大政治活动记载、重要活动安排 永久 8.上级机关关于机要保密的条例、指示、通知及本企业贯彻执行的意见、报告、总结等 30年 9.向上级的各项请示、报告、汇报和上级的批示、批复 重要的 永久

档案归档范围和保管期限表 一级类目 二级类目 基本范围 保管期限 责任部门 代 码 名称 代 码 名称 一般的 30年 10.党务工作大事记 永久 02 组织工作 1.上级机关对组织工作、党员干部工作的指示、规定、通知 重要的 永久 一般的 10年 2.本企业组织工作、党员工作年度计划、总结 30年 3.本企业组织工作、党员干部工作制度 30年 4.本企业党群机构设置、调整、人员编制等方面的决议、决定、通知等 永久 5.党务干部任免、考察、奖惩、落实政策方面的决议、通知等 永久 6.党员入党、转正、延期、退党、取消预备期等决议、通知及新党员名单等 永久 7.党员名册 永久 8.组织工作统计报表 年度的 永久 年度以下的 10年 9.党员组织关系介绍信存根 永久 10.党费收据存根 30年 03 宣传统战 工作 1.上级机关关于宣传工作的指示、决定、决议、通知等 30年

文件材料归档范围及档案保管期限规定

文件材料归档范围及档案保管期限规定 第一条为正确界定文件材料归档范围,准确划分档案保管期限,便于保管和利用,制定本规定。 第二条本规定中的公司文件材料是指公司在其工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录。 第三条公司文件材料归档范围是: (一)反映本公司主要职能活动和基本历史面貌的,对本公司工作.文化建设.部门建设和历史研究具有利用价值的文件材料; (二)公司工作活动中形成的在维护公司.部门和员工权益等方面具有凭证价值的文件材料; (三)本公司需要贯彻执行的上级部门.业务协作单位等的文件材料;下级分公司或子公司报送的重要文件材料; (四)其他对本公司工作具有查考价值的文件材料。 (五)公司重要部门如财务部.HR部.业务部.法务部等,对其专有文件档案有专门规定的,依照其规定的范围。 第四条公司文件材料不予归档范围是: (一)上级单位或者部门发来的文件材料中,普发性不需本公司办理的文件材料,任免.奖惩非本公司工作人员的文件材料,供我公司工作参考的抄件等;

(二)本公司文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性.临时性文件,一般性文件的历次修改稿.各次校对稿;公司内部互相抄送的文件材料,本公司负责人兼任外单位职务形成的与本公司无关的文件材料,有关工作参考的文件材料; (三)同级业务协作公司发来的文件材料中,不需我公司贯彻执行的文件材料,不需办理的抄送文件材料; (四)下级分/子公司的文件材料中,供参阅的简报.情况反映,抄报或越级抄报的文件材料。 第五条凡属公司归档范围的文件材料,必须向本公司负责档案工作的部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。 第六条公司文书档案的保管期限定为永久.定期两种。定期一般分为10年.30年。 第七条永久保管的文书档案主要包括: (一)本公司制定的制度.政策性文件材料; (二)本公司召开重要会议.举办重大活动等形成的主要文件材料,包括重要会议纪要.董事会决议等; (三)本公司职能活动中形成的重要业务文件材料; (四)本公司关于重要问题的请示与上级主管单位或者部门的批复.批示,重要的报告.总结.综合统计报表等; (五)本公司机构演变.人事任免等文件材料;

全国税务机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定

国家税务总局 关于印发《全国税务机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的通知 国税发〔2008〕64号 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,局内各单位: 经国家档案局同意,现将《全国税务机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》印发给你们。各地税务机关应当根据本规定编制本机关文书档案保管期限表;局内各单位应当编制本单位文书档案保管期限表并于2008年8月底前送办公厅汇总。 附件:全国税务机关文书档案保管期限表 国家税务总局 二○○八年六月六日 全国税务机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定 第一条根据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(国家档案局令第8号)的要求,结合税务机关档案工作实际,制定本规定。 第二条本规定中的文件材料是指税务机关在各项工作活动中形成的各种门类和载体的历史记录。 第三条文件材料归档范围是: (一)反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料; (二)机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料; (三)本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料,下级机关报送的重要文件材料; (四)其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。 第四条文件材料不归档范围是: (一)上级机关文件材料中,普发性不需要本机关办理的文件材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等; (二)本机关文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,一般性文件的历次修改稿,文件各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性人民来信、电话记录,机关内部互相抄送的文件材料,本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料,有关工作参考的文件材料; (三)同级机关文件材料中,不需要贯彻执行的文件材料,不需要办理的抄送文件材料; (四)下级机关文件材料中,供参阅的简报、情况反映,抄送或越级抄送的文件材料。 第五条凡属归档范围的文件材料,必须按有关规定向本机关负责档案工作的部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。 - 1 -

企业档案整理规范

中华人民共和国档案行业标准 DA/T 42—2009 企业档案工作规范 (国家档案局2009年11月2日发布,2010年1月1日实施) 1 范围 本标准确立了企业档案工作原则、组织和制度要求,给出了企业档案业务工作、档案信息化建设、档案工作设施设备配置等方面的方法与技术指南。 本标准适用于大中型工业企业,其他类型企业及事业单位可参照使用。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 GB/T 9705 文书档案案卷格式 GB/T 11821 照片档案管理规范 GB/T 11822 科学技术档案案卷构成的一般要求 GB/T 17678.1 CAD电子文件光盘存储、归档与档案管理要求 GB/T 18894 电子文件归档与管理规范 DA/T 1 档案工作基本术语 DA/T 12 全宗卷规范 DA/T 13 档号编制规则 DA/T 15 磁性载体档案管理与保护规范 DA/T 22 归档文件整理规则 DA/ T 28 国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范 DA/T 31 纸质档案数字化技术规范 DA/T 32 公务电子邮件归档与管理规则 DA/T 43 缩微胶片档案数字化技术规范 JGJ 25 档案馆建筑设计规范 ISO 15489.1 信息与文献一文件管理:通则 IS0 15489.2 信息与文献一文件管理:指南 3 术语和定义 DA/T 1—2000 确立的以及下列术语和定义适用于本标准。 3.1 企业档案 business records 企业在研发、生产、经营和管理活动中形成的有保存价值的各种形式的文件。 3.2 企业档案工作 business records management 企业履行档案管理职责的行为和活动。 3.3 电子档案 electronic records 具有保存价值的归档电子文件及相应元数据、背景信息和支持软件。 3.4 档案信息化 archival informationization 运用信息技术对归档文件、数据信息资源及档案进行采集、整合、维护、处置和提供利用服务的档案管理提升过程和工作方式。 4 档案工作总则

国家档案局发布第10号令《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》

国家档案局发布第10号令《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》 作者:来源:国家档案局2012年12月20日 国家档案局令 第10号 《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》已经国家档案局局务会 议审议通过,现予公布,自2013年2月1日起施行。 局长杨冬权 2012年12月17日 企业文件材料归档范围和档案保管期限规定 第一条为便于企业正确界定文件材料归档范围,准确划分档案保管期 限,促进企业依法经营和规范管理,根据《中华人民共和国档案法》、《中华 人民共和国档案法实施办法》,制定本规定。 第二条本规定所指的企业文件材料是指企业在研发、生产、服务、经 营和管理等活动过程中形成的各种门类和载体的记录。 第三条各级档案行政管理部门依照企业资产关系分别负责对企业文件 材料归档范围和档案保管期限表编制工作进行业务指导和监督。 第四条企业文件材料归档范围是: (一)反映本企业在研发、生产、服务、经营、管理等各项活动和基本 历史面貌的,对本企业各项活动、国家建设、社会发展和历史研究具有利用价 值的文件材料;

(二)本企业在各项活动中形成的对维护国家、企业和职工权益具有凭证价值的文件材料; (三)本企业需要贯彻执行的有关机关和上级单位的文件材料,非隶属关系单位发来的需要执行或查考的文件材料;社会中介机构出具的与本企业有关的文件材料;所属和控股企业报送的重要文件材料; (四)有关法律法规规定应归档保存的文件材料和其他对本企业各项活动具有查考价值的文件材料。 第五条企业下列文件材料可不归档: (一)有关机关和上级主管单位制发的普发性不需本企业办理的文件材料,任免、奖惩非本企业工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等; (二)本企业文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,未经会议讨论、未经领导审阅和签发的文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性来信、来电记录,企业内部互相抄送的文件材料,本企业负责人兼任外单位职务形成的与本企业无关的文件材料,有关工作参考的文件材料; (三)非隶属关系单位发来的不需贯彻执行和无参考价值的文件材料; (四)所属和控股企业报送的供参阅的一般性简报、情况反映,其他社会组织抄送不需本企业办理的文件材料; (五)其他不需归档的文件材料。 第六条凡属企业归档范围的文件材料,必须按有关规定向本企业档案部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。 第七条企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。 第八条永久保管的企业管理类档案主要包括:

机关文件材料归档范围和文书档案保管期限审批表

机关文件材料归档范围和文书档案保管期限审批表

*************** 文件材料归档范围和文书档案保管期限规定

第一条为正确界定文件材料归档范围,准确划分档案保管期限,使所保存的档案既能反映我局主要职能活动情况,维护其历史面貌,又便于保管和利用,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《河南省机关档案工作规范化管理认证办法》和《河南省机关档案工作规范化管理认证标准》,制定本规定。 第二条本规定中的文件材料是指我局在工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录。 第三条文件材料归档范围是: (一)上级机关下达的 1、上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料; 2、上级机关颁发的属于本局主管业务的文件材料; 3、上级机关颁发的非本局主管业务,但要执行的文件材料; 4、上级机关普发的、非本局主管业务,但需要贯彻执行的法规性文件; 5、上级机关制发的关于本局机构设置、领导任免、人员编制等文件材料; 6、上级机关领导人视察、检查本系统、本局工作时重要指示、讲话、照片和有特殊保存价值的录音、录像等材料; 7、上级机关转发本单位的文件。 (二)本局机关的 1、本局制发的方针政策性、法规性、普发性业务文件材料及中长期规划、纲要; 2、本局的请示与上级的批复、批示;

3、本局代上级机关起草并被采用的文件的最后草稿; 4、本局年度计划、年度总结、行政办公会议记录; 5、局党组、纪检、工会会议文件及请示、报告、通知和上级批复; 6、本局机构设置、人员编制、干部任免、培训、奖惩,聘任、党员名册等文件材料; 7、本局的历史沿革、人事变迁、工作职责、规章制度、反映重大活动的材料、照片、声象等; 8、本局机关财产、物资、档案等的交接凭证、清册; 9、本局(股、室)与有关单位、个人签订的各种合同、协议书; 10、人大、政协提案处理及内容重要的人民来信来访调查处理报告、领导批示、结案情况、统计分析材料等; 11、本局机关经费年度预算、决算、账簿、凭证等文件。财务、统计中的有关报表、簿册、请示及批复等材料; 12、本局领导人出国考察、接待外宾来访等形式的重要文件资料,本局干部出国出境政审材料; 13、本局印发的信息及其他公开发行或内部刊物等的原稿和印刷件; 14、本局召开的重要会议及其他重要活动中形成照片、录音、录像等材料; 15、本局在行政管理、执法活动中形成的文件材料; 16、本局在事故调查与处理工作中形成的批复、报告及各种证据材料。

文件材料归档和不归档范围规定

文件材料归档和不归档范围 为了完整、系统地保存本单位在工作活动中形成的各种门类和各种载体的档案,提高归档文件材料的质量,以适应领导决策和机关各项工作的需要,为国家积累门类齐全、结构合理的档案史料,结合本单位文件形成的实际情况,制定《文件材料归档和不归档的范围》。 (一)文书档案文件材料(二OO七年度前的文书档案)的归档和不归档范围 凡是反映本单位机关工作活动,具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。 1、归档文件材料的范围 1.1 上级机关的文件材料 1.1.1 上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料; 1.1.2 上级机关颁发的属于本单位机关主管业务并要执行的文件,以及普发的、非本单位机关主管业务但需要贯

彻执行的法规性文件; 1.1.3 党和国家领导人,人民代表,上级机关领导视察、检查本单位工作的重要指示、讲话、题词等材料; 1.1.4 代上级机关草拟并被采用的文件的最后草稿和印本; 1.1.5 上级机关对本单位干部的任免、人员处分、干部职工录用等文件材料; 1.1.6 上级机关转发本单位的文件(包括报纸、刊物转载)。 1.2 本单位机关的文件材料 1.2.1 本单位召开的党代会、人代会、工、青、妇代表大会、工作会议的全套会议文件材料; 1.2.2 本单位党委、政府领导班子会议、专业会议文件材料; 1.2.3 本单位机关颁发的(包括转发及与其他机关联合颁发的)各种正式文件及重要的修改稿; 1.2.4 本单位的请示与上级机关的批复、下级机关的请

示与本单位的批复文件; 1.2.5 本单位及其内部职能部门活动形成的工作计划、总结、汇报、报告; 1.2.6 本单位反映科技活动的文件材料; 1.2.7 本单位检查下级工作,调查研究形成的文件材料; 1.2.8 本单位下级机关及本单位汇总的统计报表和统计分析材料; 1.2.9 本单位党委、政府、团委、工会、妇联及各职能部门在工作活动中形成的文件材料; 1.2.10 内容重要的人民来信、来访材料; 1.2.11 本单位领导人在公务活动中形成的重要信件、电报等材料; 1.2.12 本单位机关区域变化,山林、地界、水利纠纷,土地使用管理等文件材料; 1.2.13 本单位有关机构建立、合并、撤销、更改名称、启用印信、人员编制等文件材料;

国家档案局8号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的通知

机关文件材料归档范围和文书档案 保管期限规定 第一条为便于各级党政机关和人民团体(以下统称机关)正确界定文件材料归档范围,准确划分档案保管期限,使所保存的档案既能反映机关主要职能活动情况,维护其历史面貌,又便于保管和利用,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》,制定本规定。 第二条本规定中的机关文件材料是指机关在其工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录。 第三条机关文件材料归档范围是: (一)反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材

料; (二)机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料; (三)本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级机关报送的重要文件材料; (四)其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。 第四条机关文件材料不归档范围是: (一)上级机关的文件材料中,普发性不需本机关办理的文件材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等; (二)本机关文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性人民来信、电话记录,机关内部互相抄送的文件材料,本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料,有关工作参考的文件材料; (三)同级机关的文件材料中,不需贯彻执行的文件材料,不需办理的抄送文件材料; (四)下级机关的文件材料中,供参阅的简报、情况反

映,抄报或越级抄报的文件材料。 第五条凡属机关归档范围的文件材料,必须按有关规定向本机关负责档案工作的部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。 第六条机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。 第七条永久保管的文书档案主要包括: (一)本机关制定的法规政策性文件材料; (二)本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料; (三)本机关职能活动中形成的重要业务文件材料; (四)本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示,重要的报告、总结、综合统计报表等; (五)本机关机构演变、人事任免等文件材料; (六)本机关房屋买卖、土地征用,重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料; (七)上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料; (八)同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、

文书档案归档范围及保管期限表

归档范围和文书档案保管期限表 一、党务工作(党务、工会、共青团) 1、党务 1.1党员代表大会、党委(党支部)会议及其他有关会议 1.1.1会议通知、报告、换届选举结果、决议、通报、纪要等 永久1.1.2发言、简报、小组会议记录 10年1.2党务综合性工作 1.2.1工作计划、总结、重要专项活动工作报告,重要的调研 材料、党务工作大事记永久1.2.2情况反映、工作简报及一般材料 10年1.3上级机关关于党务工作的文件 1.3.1针对本单位重大问题的指示、批示文件永久1.3.2对本单位一般性、普发性的文件 10年1.4对下属单位关于党务工作请示的批复 30年1.5各项规章制度、管理办法与条例等 30年1.6入党、转正、退党、转入、转出等决定及党员名册永久1.7党组织关系介绍信及存根、党费收支永久或30年1.8党员学习教育等活动形成的文件

1.8.1重要的永久1.8.2一般的10年1.9党员统计年报、计划总结、组织发展计划 30年1.10党员干部考察、考核、任免、政审决定等永久1.11党群机构设置、调整、人员编制等方面的决定及通知 永久或30年2、组织工作 2.1企业文化建设方面的文件(包括社会公益事业、慈善事业的参与、投入的记录;赈灾、扶贫、献血、拥军优属、精神文明建设方面的文件) 2.1.1重要的30年2.1.2一般的10年2.2组织工作年度计划、总结 30年2.3组织关系介绍信、介绍信存根永久2.4评选表彰先进集体、劳动模范、先进工作者的材料 2.4.1受区级(含)以上表彰奖励的永久2.4.2受区级以下表彰奖励的 30年 2.5领导干部出国(境)审批、考察报告等材料 30年 3、纪检与监察工作 3.1纪检与监察工作的规定、决定、通报、通知、会议记录、 纪要、计划、总结、请示报告及上级批复永久

企业档案归档范围

各部门领导:根据国家档案管理以及集团有关档案管理政策法规要求,现制定“国药威克公司档案管理归档文件范围”。档案管理、公司文件收集归档工作不仅仅是公司档案管理部门的事情,也是全公司各部门的一项日常基础管理工作,今年公司管理提升工作就是要从基础管理抓起,档案管理、公司文件收集归档工作是企业管理的基础工作之一,是检验企业管理规范与否的标尺之一,也是企业文化建设的又一个重要方面内容,更是一个现代化的、规范经营的企业必须重视的基础建设。因此,各部门必须在配合公司档案管理部门做好公司档案管理工作的同时,做好本部门的档案收集、整理工作,以不断提高基础管理水平,适应公司企业文化建设需要。 以下列出的文件、资料归档范围是一般企业的要求,请各位领导认真对照下列范围要像对待GMP文件一样,对本部门的资料进行收集、整理、建档,并将资料目录交档案室统一保管备查。

国药威克档案归档范围 一、党群工作类 1、上级党组织有关党务工作的指示、决定、通知10年 2、本企业党组织工作的计划、总结、请示、纪要、 通知、规章制度永久 3、本企业党内机构设置、党内干部任免、党组织 统计年报、党员花名册、党组织(支部)会议、 民主生活会议记录永久 4、本企业党员入党、转正、退党、党组织关系介绍 信(存根)、党费管理、表彰先进等方面的文件材料永久 5、企业关于宣传、统战、纪检工作形成的 文件材料30年 6、企业工会工作计划、总结、职代会材料、 工会年报、工会干部任免、规章制度永久 7、企业职工民主管理工作活动(合理化建议) 职工的文体活动和劳动竞赛(培训)等方面的材料30年 8、企业团工作的计划、总结、会议记录、团组织年报、团组织建立、改选的文件材料永久 9、企业的团员名册、吸收新团员、团组织关系介绍信(存根)、退团、团费管理等方面的文件材料永久

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