企事业单位工会组建程序及委员产生办法

工会组建程序企（事）业单位组建工会一般按三个阶段进行。一、工会组建的筹备阶段（填报表一）1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由3—5人组成,设筹备组组长1名,由企（事）业中层以上领导干部担任,组员2—4名（填写表一）,上报区总工会,经同意后,即可进行工会成立前的筹备工作。2、发展新会员和原会员重新登记。企（事）业单位员工,凡承认《中国工会章程》自愿申请加入工会,经企（事）业工会筹备组批准,即可成为工会会员。（填写“工会会员登记表”）原会员凭组织关系介绍信和工会会员证重新登记。3、成立工会小组。企（事）业按照生产（行政）班组（部门）建立工会小组,民主选举工会组长。二、选举会员代表,推荐工会候选人阶段（填报表二）1、产生工会会员代表。企（事）业单位工会代表大会的代表,一般以工会小组为单位,由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表人数比例一般掌握在会员数的30%,代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。会员代表应具有代表性和先进性。2、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。候选人名单的产生,一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考擦、正式确定这几个阶段。要按照工会干部的条件（在密切联系群众,热心工会工作,在群众中有一定威信,受到职工群众信赖的人员中选定。）认真选配好企（事）业单位工会干部,特别是工会主席的人选。工会候选人名单应事先征得上级工会同意,已组建党组织的企（事）业单位要征得同级党组织的同意,然后再履行民主选举程序。企（事）业党组织负责人可以兼任工会主席,企（事）业行政主要领导不宜兼任工会主席。企（事）业单位召开工会第一次代表大会或会员大会的报告及企业工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况（填写表二）,在大会召开10前上报区总工会.三、选举成立工会阶段（填报表三）1、企（事）业单位工会第一次代表大会,选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。企（事）业单位工会委员会委员名额一般掌握在3—7人,会员人数较多的企业酌情予以增加。企（事）业单位工会经费审查委员会名额,一般由3人组成（工会委员会委员兼任经审主任）。选举办法：工会委员会实行差额选举,工会经费审查委员会可实行等额选举,差额率为10%以上。选举方式：按《中国工会章程》规定,采用无记名投票方式进行。有职工200人以上的企（事）业单位工会可设工会专职干部1人（由工会主席或副主席担任）,委员分工可设：组织、宣传、法律、文体、生产（劳动保护）、生活女工（财务）等。2、工会代表大会和会员大会的主要议程：①筹备工作报告;②表决通过《大会选举办法》;③表决通过正式候选人名单;④表决通过总监票人、监票人名单;⑤组织大会选举;宣布选举计票结果和当选人名单;⑥当选委员代表发言;⑦企业党组织或行政领导讲话; 2、向区总工会上报选举结果的报告（填写表三）,并附选票样张及选举结果。公司工会委员会届次会员（代表）大会议程会议主持人：宣布大会开始并宣布会议议程1、由工会筹备组代表作筹备工作报告; 2、表决通过《大会选举办法》; 3、表决通过正式候选人名单;4、表决通过总监票人、监票人名单;

5、组织大会选举,宣布选举计票结果和当选人名单;

6、当选委员代表发言;

7、企业党组织或行政领导讲话;

8、上级工会领导讲话; 工会第次会员（代表）大会选举办法一、根据《中国工会章程》和中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会,经费审查委员会的若干规定》、《关于各级地方工会换届选举办法通知》的有关规定,结合本单位的具体情况,制定本办法。二、经上级工会同意,＿＿＿＿＿＿＿工会第＿＿次会员（代表）大会选举产生第＿届委员会委员＿＿人。经费审查委员会委员＿＿人。三、根据有关规定,＿＿＿＿＿＿工会第＿＿届委员会委员的选举,实行差额选举。设正式候选人＿＿人,选举＿＿人,差额＿＿人。＿＿＿＿＿＿工会第＿届经费审查委员会的选举,实行等额选举（即候选人人,选举人）。四、＿＿＿＿＿＿工会第＿＿届委员会委员,经费审查委员会委员的候

选人建议名单,经过自下而上,反复协商,推荐产生。经大会主席团或工会筹备组审议提交大会表决通过后进行选举。五、选举时,参加选举的人数必须超过应到人数的三分之二方为有效。候选人须获得应到人数二分之一以上选票方能当选。如选举结果候选人选票均超过半数以得票多的当选。六、选举大会设监票人,（其中总监票1人）由大会主席团提交大会表决通过。在大会主席团领导下负责发票、投票、点票、计票等选举工作全过程。七、选举以无记名投票方式进行。选举人对候选人如赞成,在该候选人姓名的左方格内画个圈;如不赞成画叉,弃权不作任何符号;如另选他人,可在候选人下面的空格内写上自己要选人的姓名,并在其姓名的左方格内画个圈。书写选票用钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。八、选举票共分两张,＿＿色的为工会委员选举票,＿＿色的为工会经费审查委员选举票。均按姓氏笔划排列。两张选举票一次投票,分别计票。九、大会会场设有投票箱。投票前,监票人员将票箱当众出示后封箱。投票开始时,大会工作人员、主席团先行投票,随后会员（代表）依次投票。十、投票结束后,当众开启票箱。收回的每种选票张数等于或少于发出的选票数,选举有效。多于发出选票数,选举无效,应重新进行选举。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于当选人数的为废票。十一、计票结束后,监票人按候选人得票多少为序向大会主席团报告,由执行主席按姓氏笔划为序向大会宣布选举结果。十二、在选举中,如果得票数超过应到人数半数的最后几名候选人得票数相等,不能确定当选人时,对票数相等的候选人重新投票,以得票多者当选。如果得票数超过应到人数半数的候选人少于应选名额,不足数不在本次会议上选举。十三、工会主席,副主席,应在广泛听取意见后,在同级党组织与上级工会充分协商取得一致意见基础上,提出候选人建议名单,然后由工会委员会选举产生。十四、本办法由＿＿＿＿＿＿＿工会第＿＿次大会通过后施行。＿＿＿＿＿＿＿＿工会筹备组年月日工会代表大会或会员大会的选举程序主要有(1)宣布参加选举的人数和选举任务;(2)表决通过《大会选举办法》;(3)表决通过正式候选人名单;(4)表决通过总监票人、监票人名单;(5)清点核实出席会议的选举人数;(6)检查票箱、贴封条;(7)发放选票并报告发出选票数;(8)宣布填写选票注意事项;(9)写票;(10)宣布投票顺序、要求;(11) 投票(12) 清点选票,并宣布选举是否有效;(13) 计票;(14)宣布选举计票结果和当选入名单。附:大会选举主持人讲话稿各位代表:现在举行工会第次代表大会第次全体会议。今天大会应到代表人,据统计,因病、困事请假人,实际到会的代表人,超过应到代表的三分之根据规定,今天的会议可以进行。今天的大会共有四项议程:一、通过《工会第次代表大会选举办法》;二、分别通过工会第届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名单;三、通过总监票人、监票人名单;四、选举工会第届工会委员会委员和经费审查委员会委员。现在进行第一项议程:通过《选举办法》。请工作人员宣读《工会第次代表大会选举办法》。各位代表对这个《选举办法》还有什么意见?(稍停)如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个《选举办法》的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:没有;如有,请工作人员点数后讲:请放下);弃权的请举手。(如没有,请讲:没有;如有,请工作人员点数后讲:请放下。)(如没有反对和弃权的可以宣布一致通过;如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布通过。)现在进行第二项议程:通过候选人名单。先请工作人员宣读《工会第屈工会委员会委员候选人名单》(草案)。各位代表对这个候选人名单(草案)还有什么意见?(稍停)如果没有意见,现在请大会进有表决:赞成这个候选人名单的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:没有;如有,请工作人员点数后讲:请放下);弃权的请举手。(如没有,请讲:没有;如有,请工作人员点数后讲:请放下。)(如没有反对和弃权的可以宣布一致通过;如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布通过。)再请工作人员宣读《工会第届经费审查委员会委员候选人名单》(草案)各位代表对这个候选人名单(草案)还有什么意见?(稍停)如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个候选人名单的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲没有;如有,请工作人员点数后讲:请放下);弃权的请举手。(如没有,请讲:没有;如有,请工作人员点数后讲:请放下。)(如没有反对和弃权的可以宣布一致通过;如只有少于二分之

一代表反对或弃权的,可以宣布通过。)现在进行第三项议程:通过总监票人和监票人名单。根据各代表小组的推荐,经大会主席审议。提名同志为总监票人,、、等位同志为监票人;各位代表有什么意见?(稍停)如没有意见,现提请大会进行表决:赞成上述位同志担任本次选举总监票人和监票人的请举手,(稍等)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:没有;如有,请工作人员点数后讲:请放下);弃权的请举手。(如没有,请讲没有;如有,请工作人员点数后讲:“请放下。)(如没有反对和弃权的可以宣布一致通过;如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布通过)。鼓掌!现在进行第四项议程:进行选举。△请监票人和选举工作人员各就各位。(稍等)△请工作人员清点实到人数。△(待总监票人送上报告后)现在报告今天大会的实到人数:应到代表人,实到人,超过应到代表数的三分之二,可以进行选举。△现在请监票人员检查票箱和封箱。△请工作人员发选票。△各位代表拿了选票以后请不要马上填写,有些具体事项要说明一下：每位代表手里应有两张选票:即选举工会第届工会委员会委员选票和经费审查委员会委员选票。请代表们检查一下,选票是否多发或漏发?是否盖有印章?多发漏发或没盖印章的请举手。(看全场,稍停)没有。现在请大家看选票。请各位代表注意,如果赞成选票上的候选人,就在该候选人名字的左侧小方恪内画一个о;如不赞成画“ ”,弃权的不作符号;如另选他人,可以在选票右方的空格内写上自己要选的人的名字,并在名字的左侧小方格内画一个o。每张选票所选举的人数不能超过应选名额。△现在请各位代表填写选票。(约等十分钟左右)大家都写好了吗?没有写好的请举手。(观察四周,如有人举手,过一、二分钟再问一次)△都填写好了,我们进行投票。△现在请总监票人、监票人投票。△请主席台上的代表投票。△请各位代表按照工作人员指定的路线依次投票。△请监票人开启票箱,工作人员清点票数。△(根据总监票的报告,宣读点票结果。)△现在开始计票。请监票人和工作人员携带选票到计票室计票。△请总监票人宣布什票结果。△(根据总监票人的报告,和大会《选举办法》的规定,宣布当选人名单,并鼓掌表示祝贺)△各位代表,今天大会选举工作圆满结束,现在休会。【表一】关于&8197; （单位全称）建立工会筹备组的函润州区总工会：我单位系（单位性质）,现有职工人, 年月日开业,工商注册资金万元（或美元）,上级挂靠单位是（外国国籍是）。现准备筹建工会组织,筹备组负责人由同志担任,组员由、、同志组成。当否,请复。附件：1、筹备组成员简历;2、单位工商登记复印件。单位全称（盖章）年月日注：如是外商投资企业,请注明外商投资比例（外资占%,资金万元（美元））单位地址：电话：邮编：联系人：[表二] 关于（单位全称）推荐工会委员会候选人的请示润州区总工会：我工会筹备组经宣传、动员,共发展和登记会员＿＿＿名,成立工会小组＿＿＿个。经民主推荐＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿等＿＿＿位同志作为工会委员会候选人,△△△＿同志拟任工会主席候选人。＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿同志作为工会经审委员（经审员）候选人,△△△△同志拟任经审主任候选人。当否,请批示。附件：1、工会委员候选人简历; 2、工会经审委员（经审员）候选人简历。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工会委员会（筹）＿＿＿年＿＿月＿＿日[表三]关于工会选举结果的报告润州区总工会：我单位于＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿日召开工会第一次会员（代表）大会,应到人数＿＿＿＿人,实到＿＿＿＿人,经无记名投票选举―― 、―― 、―― 、―― 、等＿＿＿位同志当选为第一届工会委员会委员,―― 、―― 、同志当选为工会经费审查委员会委员,会议通过―― 、―― 、同志为工会女职工委员会委员。经工会委员会第一次会议选举,由＿＿＿＿＿＿同志任工会主席＿＿＿＿＿＿＿同志任工会副主席。经工会经费审查委员会第一次会议选举,由＿＿＿＿＿＿＿同志担任经审主任。经工会女职工委员会第一次会议选举,由同志任女职工委员会主任。当否,请批示。附件：选票样张及各委员得票结果工会委员会（筹）年月日工会干部呈报表姓名性别出生年月民族文化程度籍贯职称现任单位职务何时入党(团)拟任工会职务何时参加工作免去单位职务主要经历何时何地何原因受到何奖励或处分家庭主要成员和主要社会关系的姓名、职务和关系有无重大政治历史问题一贯表现填报单位党组织意见（盖章）年

月日主管单位工会意见（盖章）年月日主管单位党组织意见（盖章）年月日备注注：本表一律用钢笔填写工会会员名册序号姓名性别出生年月文化程度政治面貌工种职务家庭地址

工会补选工会主席选举办法(草案)

工会补选工会主席选举办法(草案) 因工作调整，不再担任xxx工会主席一职，按照民主程序进行补选。本站为大家带来的工会补选工会主席选举办法(草案)，希望能帮助到大家! 工会补选工会主席选举办法(草案) 1、根据《中国工会章程》和区总工会的有关规定，制定本选举办法。 2、本次选举采取无记名投票方式，实行等额选举。 3、选举时，参加选举的委员必须超过应到会委员的三分之二，方可进行。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。 4、选举印制选票一张，在票箱投票。计票后宣布选举结果。 5、对选票上的候选人，可以表示赞成、不赞成或者弃权。赞成的请在候选人姓名上方空格内画“O”; 不赞成的画“X”; 弃权不画任何符号。

6、选举时，会场设一个票箱，按顺序投票，不能委托投票。投票结束后，当场开箱清点选票，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效; 多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。 7、选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔填写，符号要准确、清楚。 8、选举设总监票人1名，监票人2名。总监票人、监票人由xx工会提名，提交会议举手表决通过。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。 9、计票完毕，由总监票人向会议报告计票结果。会议主持人宣布当选结果。 10、本选举办法经xxx工会委员会举手表决通过后生效。工会补选工会主席选举办法(草案) 第一条为推进工会民主化进程，切实增强工会工作活力，依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《宁夏回族自治区实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《工会基层组织选举工作暂行条例》及有关规定，制定xxx工会主席、工会委员直接选举办法。第二条会员大会将通过直接选举产生工会委员会委员3人。

行业工会联合会组建程序

行业工会联合会组建程序一、会前准备工作 1、成立行业工会联合会筹备小组筹备组由3-5人组成，凡是已经建立党组织的行业单位由党组织提出行业工会筹备组的组成人选；没有建立党组织的单位，由上级主管部门或本协会提出行业工会筹备组的组成人选，筹备组人选一般由上级主管部门和协会工作人员及本行业内的工会主席构成。筹备组成立后，要书面报上级工会批准（县级行业工会报县总工会批准，镇级行业工会报镇总工会批准），上级工会予以批复。 2、发展会员工会联合会筹备组在筹建期间，可以代行行业工会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员。对从未加入过工会组织的职工，要宣传动员他们加入工会，职工加入工会，应由本人填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会联合会筹备组审查符合工会联合会会员资格者，在正式成立工会联合会后，统一发给《中华全国总工会会员证》；对原已加入工会的职工、下岗再就业的会员，应进行会员关系接转或重新登记入会。 3、确定会议规模和确定参加对象及人数会员在100人以下原则上召开全体会员大会，会员在100人以上召开会员代表大会。（1）代表条件：中国工会会员，坚持党的基本路线；在生产和工作中起骨干作用，有一定的议事能力，热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。（2）代表名额：根据所辖企业和职工的数量及实际工作的需要，确定代表名额，一般不少于30名。（3）代表产生：由行业协会的机关人员、各行业内企业工会主席和部分职工作为代表候选人，以无记名投票的方式进行差额选举产生，差额比例不少于20%。 4、酝酿委员候选人

工会联合会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人的建议名单由工会联合会筹备组提名，经单位党组织或单位领导班子同意，并报上级工会审批。工会联合会由5—7人组成较为合适，一般设主席、副主席、组织委员、宣传委员、生活委员、女工委员、财务委员等。女职工委员会、经费审查委员会由3—5人组成，设主任和委员。（1）委员条件：必须是代表，且能够贯彻执行党的基本路线、方针和政策，勇于开拓创新；有较强的参政议政能力；密切联系群众，热心工会工作，在职工中有较高威信；作风正派，办事公道；廉洁正义，敢为职工说话办事。（2）委员产生：工会联合会委员实行差额选举，差额比例不少于10％。经费审查委员会委员实行等额选举。女职工委员会委员及主任、副主任人选由工会联合会筹备组提名产生，可在工会会员代表会议上审议通过产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。 5、申请召开会员大会筹备工作就绪，条件成熟，即可向上级工会申请，要求召开会员代表大会选举工会联合会，申请内容包括：会员代表人数、首届工会联合会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会候选人、召开大会的时间、地点等。 6、会场布置及准备会议有关材料会场布置及会议安排等材料。ａ.落实会议时间、地点；b.会议室整理及座位安排；c.签到表、发材料；d.制作选票；e.会场准备国歌、国际歌乐曲。准备会议有关材料。a.会议议程；b.关于成立行业工会的批复；c.行业工会筹备工作报告；d.选举办法；e.候选人情况和选票;f.推选确定监票人、计票人；g.会议主持词；h.新当选工会主席讲话；i.领导讲话。二、召开选举大会 1、清点大会出席人数（实到会人数超过应到会三分之二会议有效）。 2、行业工会筹备工作报告（结合代表资格审查）。

工会换届选举办法及程序

**工会第**次会员（职工）代表大会选举办法（草案）年月日北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第**次会议通过各位代表：现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。今天大会应到代表××人，据统计，因病、因事请假×人，实际到会的代表××人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。今天的大会共有四项议程：一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》；二、通过北京首创世联公司联合工会第×届委员会候选人建议名单；三、通过选举工作人员名单；四、选举北京首创世联工会第×届委员会委员。现在进行第一项议程：通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》请×××宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》，请各位代表审议。各位代表对这个《选举办法》有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没

有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第二项议程：通过候选人名单。请×××宣读《别进首创世联工会第×届委员会委员候选人名单》（草案），并介绍候选人基本情况。各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在请大会进行表决：赞成这个候选人名单的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手（如没有：请讲：“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第三项议程：通过选举工作人员名单。根据各代表的推荐，经第届工会委员会（或大会主席团）审议，提名×××同志为总监票人，×××、××× 掌！ O”；如不内画上“O △请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。 △请监票人开启票箱，工作人员清点票数。 △（总监票人报告：本次选举发出选票××张，收回选票××张）。 △根据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应当重新选举）。 △现在开始计票，请监票人和工作人员计票。 △请总监票人宣布计票结果。 △（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定，宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺）。 △现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到×××、×××、×××（地点）分别召开第一次委员会会议，选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任，并对委员进行工作分工。工会委员会由×××主持，党组织负责人×××（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举，经审会由×××主持、女职工委员会由×××主持，新当选的工会主席×××分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。其他与会人员原地休息。

工会成立流程

成立工会程序：一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容: 1、本单位的基本情况成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。 2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。 3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。 4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。二、发展工会会员，建立工会小组 1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。在此基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。 2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。三、选举工会代表和组织酝酿"两委"委员候选人 1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届"两委"的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等），并附大会代表名额分配表。 2、做好选举工会代表工作。工会代表要求在各车间（科室）班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。 3、审查代表选举程序和代表资格，工会"两委"委员的候选人应推选为代表。 4、协商产生工会"两委"委员候选人。 25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。"两委"委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名，由工会根据大多数的意见，提两委"委员候选人建议名单。 5、要向上一级工会和主管组织人事部门协商工会正副席候选人。根据党管干部的原则，同级党委在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意和考察后，由党组织以书面征求意见函，并附《干部任免表》和"个人考察材料"（如人选已享受同等职级的可不用"个人考察材料"）。并同时提出经审委主任人选名单一并上报。

工会换届选举全套方案

XXXX公司工会第XX届委员会候选人情况简介 XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX 年XX月参加工作。主要简历： XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX 年XX月参加工作。主要简历工会经费审查委员会候选人情况简介 XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。主要简历： XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。主要简历：

XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。主要简历： XXX公司工会第X次代表大会选举办法经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员

会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。六、大会在投票选举前，计票人要清点人数，汇总核对无误后，分发选票。七、投票前，应当众开箱检查，然后落锁加封，代表再依次投票。先是监票人、计票人，然后代表，缺席不能委托他人代为投票。八、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意，不同意的画“×”，同意的画“○”，另选他人时，在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写，要字迹清楚。九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票，委员会一张，经审一张，投入一个票箱，分别计票，一次宣布选举结果。

工会换届改选工作基本程序

工会换届改选工作基本程序基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：一、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会。工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。四、会议总结阶段1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。2、及时办理变更工会社团法人资格。3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。【附例】关于××公司工会主席（副主席）人选的征求意见函 ××工会（上一级工会名称）：经公司党委研究，我单位工会主席×××同志因工作需要（或年龄原因），不再担任工会主席职务（或不再提名为新一届工会主席人选），拟提名×××同志为××公司工会第×届委员会主席（副主席）候选人。妥否，特致函你会，请予以考察、研究并复函。附：×××同志主要工作简历和现实工作表现材料中共××公司委员会（章） ×年×月×日【附例】 ××公司第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选筹备工作报告第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选大会（以下简称“二会”）筹备工作在党总支的关心下，在经理室的全力支持下，在各工会的密切配合下，在上级工会的热情指导下取得了满意的进展，使大会能顺利召开。在此，我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。公司党总支在7月初部署了召开“二会”的工作计划，成立了以公司党总支书记为组长，有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组，负责“二会”的前期准备工作。筹备组7月中旬拟定了“二会”工作方案，报市总工会，并经市总工会审核同意。按照“二会”工作方案，第二届工会委员会设委员7名，主席1名，经费审查委员会和女职工委员会同时换届，各设委员3名，主任委员1名。全公司分9个选区按代表条件推选了“二会”代表候选人，经各选区酝酿后以差额选举方式、通过无记名投票选出了49

工会成立流程

申请成立工会组织程序 1、写申请（请示）建立工会申请建立工会的单位以书面请示（请示格式见后一），向企业所在地（镇、街道总工会或村、社区工会联合会）工会提出建立工会，上级工会按《工会法》的有关规定进行调查审批，并给予是否同意建立工会组织的批复。 2、成立建会筹备组接上一级工会批准成立工会文字批复后，可成立建会筹备组（3～5人），具体负责筹备建会的各项工作，在工会委员会选举产生之前暂时代理行使工会委员会职责。筹备组成员不是工会会员的，应及时向上级工会申请入会，办理入会手续。 3、发展会员以必要形式，向全体员工广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利义务和加入工会程序手续和方法，以便员工对工会组织有初步认识。在此基础上动员广大员工加入工会，对有意向加入工会的员工，发给《中国工会会员申请表》让员工填写，经审批后成为中国工会会员，已经是会员但会籍不在本单位的，要与筹备小组进行登记确认其会籍。 4、成立工会小组或分会发展会员后，可根据本单位会员人数的多少，以部门或车间成立工会小组或工会分会，以便于管理和开展活动为原则，民主选举产生工会小组长或分会主席。 5、选举工会代表和酝酿“两委”委员候选人（1）印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：上级工会建会意见，开会时间、大会任务、规模，代表的构成、条件和分配原则，工会第一届委员会及工会经费审查委员会（简称“两委”）的组成情况，本届工会任期时间，具体工作安排和要求等，并附大会代表名额分配表。（2）做好选举工会代表工作。工会代表要求在本单位工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，可根据本单位实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例可大些，人数多的单位比例可少些。（3）审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人应推选为代表。（4）协商产生工会“两委”委员候选人。 25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名，由工会根据大多数的意见，提出“两委”委员候选人建议名单。（5）要向上一级工会协商工会正副席候选人。并同时提出经审委主任人选的名单一并上报。（6）“两委”委员候选人名单，经民主推荐和同级党委同意后，工会要以书面形式并附“两委”候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报上级工会审批。（格式见后二）。 6、召开第一次工会会员（代表）大会，成立工会组织在各项筹备工作基本就绪后，召开会员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。大会可邀请董事长、厂长（经理）党、团组织等作为特邀代表及上级工会领导参加工会成立大会。 7、代表大会任务

(完整word版)工会大会选举办法

工会第一届一次会员(代表)大会选举办法一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》，制定本办法。大会选举工作由工会筹备组主持。二、大会选举产生所工会第一届委员会委员5名和经费审查委员会委员3名，女职工委员会委员3名。三、所工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员的候选人名单，须经会员充分酝酿，并提请大会表决通过。四、选举所工会第一届委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员，采取差额无记名投票的办法。选举采用三种选票，一次投票，分别计票的办法。五、工会会员有选举权和被选举权。六、选举须有应到会三分之二以上的正式会员出席才能进行。候选人须获得应到会会员半数以上的同意票始得当选；获得过半数以上同意票的候选人多于应选名额时，以得票多的当选；应选名额最后一位，有两名以上候选人得票数相同，不能确定谁当选时，应就票数相同的候选人进行重选，以得票多者当选；过半数同意票的候选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。

七、大会选举设监票1人，计票2人，选举工作人员若干人。监票人、计票人由工会筹备组提名，并提交大会表决通过。选举工作人员由工会筹备组根据需要确定。委员候选人不得担任选举计票工作。八、会员有权对选票上的候选人，表示同意或不同意，也可以弃权或另选他人。代表划写选票，如同意，就在候选人姓名下方的空格内画“○”；如不同意，就打个“X”；不划符号的作为弃权；如要另选他人，可在另进人空格内写上自己要选的人的姓名，并在姓名下方的空格内画个“○”，只写姓名不画“○”的无效。九、每张选票所选的人数，多于应选名额的为无效票；等于或少于应选名额的为有效票。十、划票须用签字笔，笔迹要清楚，符号要准确。划写的符号无法辨认的作为弃权。十一、大会设投票箱1只。投票前，由大会主持人宣布出席会议人数，再由监票人当场查封票箱。投票时，监票人先投票，然后代表依次投票。投票完毕，由监票人当众启封票箱，计票人清点票数。收回的选票等于或少于所发选票，选举有效；多于发出选票，选举无效，应重新选举。计票工作在监票人监督下进行。计票完毕，由监督人将计票结果向大会主持人报告，再由大会主持人向大会宣布当选人名单。

组建工会的基本程序与步骤

组建工会的基本程序与步骤 1、建立工会的基本程序企业就建立工会问题与上一级工会进行商谈，由企业明确提出组建时间；在一定范围内协商产生工会筹备组；在企业内进行工会宣传、发展会员；由工会筹备组提出工会委员会委员候选人，广泛征求职工意见后报开发区工会，工会筹备组组织工会会员（代表）大会进行选举。工会委员会选举工会主席（副主席） 2、成立企业工会委员会（筹备组）企业工会委员会或筹备组的人数的原则是：员工在25人以下的，1-2人，员工在100人以下的3-5人，员工在500人以下的5―9人，500人以上9―13人。一般筹备组成员就是工会委员会的候选人。 3、向上级工会申请成立工会企业协商产生工会筹备组后，应向上级工会进行报告，并获得批准，这是企业工会（筹备组）取得合法身份的唯一途径。成立工会的申请或请示，应包括标题，上级工会名称，企业简介，成立工会的目的、依据，成员及简历等主要内容。 4、企业工会筹备组应开展的工作企业成立工会筹备组，标志着企业成立了工会（只是没有选出工会委员会）。筹备组应从以下几个方面着手进行工作： ①完成工会成立的基础工作。包括：向上级工会提出成立工会申请、刻制工会印章、开设工会帐户、申领工会经费拨缴专用收据。 ②工会的宣传工作。包括：将上级工会批复企业成立工会的文件公布、发放工会的有关资料、张挂工会宣传挂图。 ③动员广大职工入会在广泛宣传的基础上，动员广大职工参加工会（接转已经入会的职工工会关系）。 ④组织员工开展工会活动 ⑤参加上级工会组织的全区性活动和工会干部培训 ⑥组织工会委员会的选举工作 5、企业工会委员会委员候选人条件及要求 ①拟担任主席（或筹备组长）的人选应了解企业的全局情况，热心为职工说话办事，在职工中具有较高的威信 ②工会委员（筹备组成员）中应有一位懂得财务知识的人员 ③工会委员会（或筹备组）中应有妇女和一线员工的代表 6、工会委员会如何产生工会委员会由选举产生。一般应是工会筹备组提出侯选名单，广泛听取职工意见确定。或是由职工推选确定。经会员大会或会员代表会议以差额（或等额）的方式选举产生。

成立工会基本流程

企业成立工会基本流程 25人以下企业办理建会手续，请提交《成立工会的请示（25人以下企业）》（填写注意事项请看下文一），拿到批复即成立工会。刻工会章、办理法人登记、银行开户等程序可暂不办理。仍需设立工会账目。25人以上企业仍需按以下程序办理。一、递交成立工会的请示（群共享文件下载）至象屿保税区工会联合会处（国际航运中心A区611）。 1、25及25人以上企业请下载《成立工会的请示（25及25人以上企业），选举工会主席及两名委员，成立工会委员会；25人以下企业请下载《成立工会的请示（25人以下企业）》，选举工会主席，成立工会。 2、公司法人、企业行政负责人（含行政副职）、合伙人（股东）及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍（国外）职工不得作为本企业工会主席候选人。 3、参加会议的职工代表按照全部职工人数20%选出，人数少的企业全员参加。 4、任期三年，从选举出工会主席之日开始计算。起止时间的填写请特别注意正确填写。例：2014年1月3日至2017年1月2日。时间填写错误，一律退回重新填写。（建议带电子档成立函及公章来办理，如有出错立即修改。） 5、请示及相关材料纸质打印并盖公司公章，送至工会联合会。二、工会联合会批复成立。工会联合会工作人员将一周1-2次集中处理企业上交的请示，并将已批复企业名单上传至群共享。请各企业根据批复的文号（《已出批文企业列表》B列）尽快至国际航运中心A区611领取批文。

三、刻工会印章。工会印章应与批复一致。25人及25人以上企业请刻“**公司工会委员会”。25人以下企业请选择“**公司工会”。以下为具体办法：四、到市总工会一楼办事大厅办理工会法人申请（详见群共享文件《工会法人资格证书申请》）。五、银行办理工会专用账户。

工会委员会委员选举办法

国际合作服务中心第一届工会委员会委员选举办法一、根据《中国工会章程》的有关规定，制定本办法。二、合作中心第一届工会代表大会选举产生工会主席1人，工会委员会委员4人，工会经费审查委员会委员3人。三、选举工作由中心党委书记主持。委员候选人名单按姓氏笔划为序排列。四、合作中心工会主席人选由中心党委提出，经服务局党委批复同意，工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单由中心党委和服务局工会酝酿协商产生。推荐的工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单（草案）经大会表决通过后，提交出席大会的正式代表以无记名投票方式进行差额选举产生。五、选举合作中心工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员的选票分三张。六、大会选举时，参加选举的代表需达到应到会代表的三分之二以上。收回的选票等于或小于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。未到会的代表，不得委托投票。七、对于候选人，代表可以投赞成票、反对票或弃权票。赞成的在候选人姓名下方的空格内画“√”，反对的画“×”，弃权的不画任何符号。如果另选其他代表，应在候选人后面

的空格内写上另选人的姓名，并在其名字下方的空格内画“√”。选票符号要求填写清楚。多于应选名额的选票无效。八、候选人得赞成票超过实到会正式代表半数的，方可当选。如果得赞成票数超过半数的候选人超过应选名额时，以得赞成票多的当选。如遇得赞成票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的候选人重新进行投票，得赞成票多的当选。如果得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时，不足名额是否重新选举由中心党委决定。如果重选，不足的名额按不少于10%的差额（差额不足1人则按1人计）从未当选的得赞成票多的候选人中重新选举产生；如接近应选名额时，也可以减少名额，不再进行重选。九、大会选举设1个投票点。投票开始后，监票人先投票，随后中心党委成员和代表依次投票。十、选举的计票结果，由监票人向大会报告。当选人名单，由中心党委书记当场宣布。十一、大会选举设监票人1名，计票人2名，由中心党委提出建议名单，提交大会通过。已提名为工会委员候选人不得担任监票人。监票人在中心党委领导下，对选举工作进行监督。计票人在监票人的监督下进行工作。十二、本办法由中心党委提出，经代表大会通过后实施，如果遇到本办法没有规定的问题，由中心党委依法作出决定。

企业组建工会的方法和程序

企业组建工会的方法和程序一、25人以上的企业建立基层工会委员会的步骤 1、建立工会筹备小组，由3-5人组成或指定专人负责。 2、以筹备小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况，可采取书面形式和口头形式(书面形式见附件一)。 3、筹备组在筹建工作中，要根据企业实际，广泛向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务，宣传组建工会的目的、意义，使职工了解企业工会是职工利益的代表，组建工会是职工的法定权利。 4、筹备组可以代替行使工会委员会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员(其中老会员重新登记造册，新入会的要填写《入会申请表》)，建立车间(科室)分会、班组工会小组。 5、做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会委员候选人的提名、推荐工作。会员代表大会的代表，一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生。工会委员会和经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名，也可由上级工会组织和企业协商推荐。推荐时应向选举人或选举单位介绍候选人的情况。 6、做好候选人的酝酿工作，将被推荐的委员会候选人名 1

单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位，充分酝酿，然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举。 7、召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会(大会具体程序见后)。选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人，不得以任何方式指定某一个人为代表和委员，也不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。 8、新产生的工会委员会和经费审查委员会召开全体委员会议，选举主席、副主席和主任。主席、副主席也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生。工会基层委员会主席、副主席和经费审查委员会主任的选举结果，报上一级工会委员会批准(报告格式见附件四)。二、基层工会成立大会程序 (一)、由主持人宣布某某厂(公司)工会第一次会员(代表)大会召开。 (二)、汇报工会筹备工作情况。 (三)、宣读工会委员会、女职工委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况。 (四)、选举 2

关于企业单位组建工会一般程序

关于企业单位组建工会一般程序企业组建工会一般按三个阶段进行。一、工会组建的筹备阶段（填报表一） 1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由企（事）业分管人事工作的领导同人事部门，广泛听取员工意见，充分酝酿协商的基础上产生，一般可有3—5人组成，设筹备组组长1名，由企（事）业中层以上领导干部担任，组员2—4名（填写表一），上报镇、街道、开发区总工会基，经同意后，即可进行工会成立前的筹备工作。 2、发展会员。凡承认《中国工会章程》自愿申请加入工会，（填写“工会会员登记表”，并发给“中华人民共和国工会会员证”。），办理会员证或会员服务卡； 3、成立工会小组。企（事）业按照生产（行政）班组（部门）建立工会小组，民主选举工会组长。二、选举会员代表，推荐工会候选人阶段（填报表二） 1、产生工会会员代表。企业单位工会代表大会的代表，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生（或民主推荐，职工确认、公司等）。代表人数比例一般掌握在会员数的30%，代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。会员代表应具有代表性和先进性。 2、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。工会候选人名单的产生，一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、

组织考擦、正式确定这几个阶段。工会委员候选人名单应事先征得上级工会同意，已组建党组织的企业单位要征得同级党组织的同意，然后再履行民主选举程序，工会主席一般可考虑中层以上干部担任。企业工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况（填写表二），在大会召开半个月前上报上级总工会三、选举成立工会阶段（填报表三） 1、企业单位工会第一次代表大会，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。企业单位工会委员会委员名额一般掌握在3—7人，会员人数特别多的企业酌情予以增加，企业单位工会经费审查委员会名额，一般由3人组成，会员人数少的单位设1名经审员（工会委员会委员一般不兼任经审员）。选举办法：工会委员会实行差额选举，工会经费审查委员会可实行等额选举，差额率为10%以上。选举方式：按《中国工会章程》规定，采用无记名投票方式进行。 2、工会代表大会和会员大会的主要议程：（1）大会作筹备工作报告；（2）大会进行选举 ①表决通过《大会选举办法》； ②表决通过正式候选人名单； ③表决通过总监票人、监票人名单； ④组织大会选举；宣布选举计票结果和当选人名单；

基层工会选举办法

基层工会选举办法一、根据《工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定，制定本办法。二、选举工作由上届工会委员会或工会筹备小组成员主持。三、××工会第×届委员会由×名委员组成，经费审查委员会或经审员由×名委员组成，大会选举采用无记名投票差额选举的办法进行。××工会第×届委员会候选人为×名，差额×名，经费审查委员会候选人为×名，差额×名。四、××工会第×届委员会委员候选人和经费审查委员会委员候选人的提议名单，经代表讨论，大会通过。确定的候选人名单，按姓氏笔划为序印刷选票，提交大会正式选举。五、选举××工会第×名委员会委员和经费审查委员会，采取两张选票，一次投票，分别计票。大会选举时，须有三分之二以上的正式代表出席方能进行。当选委员须获得全体代表的过半数同意票，获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举，如应选名额最后一位，有两名以上候选人得赞成票数相等时，以不同意票少者当选，如不同意票数也相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。六、参加大会的正式代表有选举权和被选举权，凡本单位工会会员均有被选举权，正式代表对候选人可表示同意、不同意或弃权，也可另选他人。划写选票时，如同意，请在候选人姓名上面的小方格内划一个“○”；如不同意，就划一个“×”；如弃权，不要划任何符号；如另选他人，请在空白的长方格内写上另选他人的姓名，并在姓名上面的小方格内划一个“○”。七、大会选举时，设监票人×名，计票人×名，监票人、计票人由代表提出，大会通过，被提名为委员候选人的同志，不得担任选举的监票、计票工作。八、收回的选票等于或少于发出选票，选举有效；多于发出选票，选举无效，应重新选举。每张选举所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。九、××第×届工会主席、副主席由工会委员会全体委员选举产生。十、本办法经大会通过后生效。

2015年工会筹建程序及委员选举办法

工会组建程序企（事）业单位组建工会一般按三个阶段进行。一、工会组建的筹备阶段（填报表一） 1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由3—5人组成，设筹备组组长1名，由企（事）业中层以上领导干部担任，组员2—4名（填写表一），上报区总工会，经同意后，即可进行工会成立前的筹备工作。 2、发展新会员和原会员重新登记。企（事）业单位员工，凡承认《中国工会章程》自愿申请加入工会,经企（事）业工会筹备组批准，即可成为工会会员。（填写“工会会员登记表”）原会员凭组织关系介绍信和工会会员证重新登记。 3、成立工会小组。企（事）业按照生产（行政）班组（部门）建立工会小组，民主选举工会组长。二、选举会员代表，推荐工会候选人阶段（填报表二） 1、产生工会会员代表。企（事）业单位工会代表大会的代表，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表人数比例一般掌握在会员数的30%，代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。会员代表应具有代表性和先进性。 2、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。候选人名单的产生，一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考擦、正式确定这几个阶段。要按照工会干部的条件（在密切联系群众，热心工会工作，在群众中有一定威信，受到职工群众信赖的人员中选定。）认真选配好企（事）业单位工会干部，特别是工会主席的人选。工会候选人名单应事先征得上级工会同意，已组建党组织的企（事）业单位要征得同级党组织的同意，然后再履行民主选举程序。企（事）业党组织负责人可以兼任工会主席，企（事）业行政主要领导不宜兼任工会主席。企（事）业单位召开工会第一次代表大会或会员大会的报告及企业工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况（填写表二），在大会召开10前上报区总工会. 三、选举成立工会阶段（填报表三） 1、企（事）业单位工会第一次代表大会，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。

基层工会委员会换届选举办法(精)

一、工会委员会暨教代会专门委员会换届选举办法 1、根据《中国工会章程》和上级有关规定制定本办法。 2、本次大会选举产生湖南工程学院工会第二届委员会委员15名，主席1名，副主席2名；湖南工程学院工会第二届经费审查委员会委员5名，主任1名；湖南工程学院女职工委员会委员7名，主任1名。湖南工程学院第二届教职工代表大会各专门委员会，其中教学科研委员会7人，生活福利委员会7人，民主评干委员会7人，提案委员会5人。 3、选举分三步进行，第一步由大会直接选举工会委员会委员、经审委委员、女工委委员和教代会专门委员会委员；第二步在各委员会中分别选举正副主席或各委员会主任；第三步将选举的工会正副主席和经审主任报省教育工会审批确定。 4、大会选举，须有三分之二以上正式代表出席，选举有效。各类候选人须获得应出席代表过半数的赞成票，始得当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额只在得票未超过半数的候选人中进行重新投票，补足所缺名额。如遇最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的侯选人中进行重新投票，得票多的当选。 5、选举候选人由学校党政工联席会议协商提出建议人选，由学校党委会审定，其中工会委员会候选人要报省教育工会同意确定。选票上的候选人名单，均按姓氏笔划为序排列。 6、大会选举，设监票人1人，计票人1人，选举工作人员若干人。本次大会选举的各类候选人，均不能担任选举工作人员。选举工作人员，由工会提名，经大会通过。 7、选举符号。选举人如同意选票上的候选人，请在其姓名上面的方格内划"○"；不同意的打"×"；不划符号为弃权。另选他人的，请在选票的空格内写上要选人的姓名，并在其姓名上面的方格内划"○"。每张选票所投的赞成票，等于或少于应选名额的，选票有效；多于应选名额的全票作废。 8、本选举办法，在会员代表大会通过后生效。如遇到本办法没有规定的问题，由大会主席团依法作出决定。二、湖南工程学院工会委员会建议名单（15名）朱培立现作副校长、校工会主席、教授级高级工程师马松庭现任校工会常务副主席、教授黄自力现任校工会女工委主任、高级政工师陈意军现任电气信息工程学院党总支书记、副院长、教授唐唤清现任机械工程学院党总支书记、副院长、教授凌毅现任纺织服装学院党总支书记、副院长、高级实验师王迎旭现任计算机与通讯学院党总支书记、副院长、教授王超英现任化学化工学院党总支书记、副

申请工会流程

申请工会流程公司成立工会可以到市总工会或所属区总工会办理相关手续。成立工会的程序为：一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容: 1、本单位的基本情况：成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。 2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。 3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。 4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。二、成立筹建工会领导小组。筹建组成员3-7人，组长由单位党政领导担任，成员由有关部门及工人代表组成。筹建组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。筹建组的成立及成员名单须以书面形式向上级工会呈报批准。三、发展会员，做好填表登记工作。对职工进行工会基本知识教育，开展组建工会的宣传发动工作，号召职工积极申请加入工会。对原有会员凭会员证

⑴会员代表大会代表，一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生； ⑵代表条件：代表应具有广泛性和一定的先进性，代表中生产骨干、积极分子、妇女代表应占一定比例。七、召开工会基层组织会员代表大会的代表名额，按会员的比例规定为： ⑴会员在100人以下者，召开会员大会； ⑵会员在100人至200人者代表为40至50人； ⑶会员在200人至500人者代表为50至70人； ⑷会员在1000人以上者，代表为100至150人。八、做好上报审批手续。选举产生的委员会委员，包括正、副主席和经审委员会委员、主任必须请示上级工会批准。请示必须写明筹建情况；应参加会员代表大会或会员大会人数；实际出席人数；选举产生委员、正、副主席、主任的得票数；专兼职工会干部的年龄、文化程度及拟享受的职务待遇等情况。九、刻印公章。待上级工会对工会委员会批准后，持批复复印件及刻制公章的申请书（一式三份）按隶属关系到所在区、县或市总工会组织部办理刻章手续，到当地公安局刻制公章。注：需向上级工会提供的材料： 1、《关于建立工会筹备组的函》 2、《申请建立工会组织的报告》

工会分会委员会选举办法

工会分会委员会选举办法根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关规定，制定本办法。选举的组织工作由筹备小组主持。一、本次大会实行差额／等额选举，应选分工会委员会委员名。二、大会选举采取无记名投票方式。参加选举的职工数必须达到应到会职工数的三分之二，方可进行选举。三、选票上的候选人名单以姓氏笔画为序。对选票上的候选人，可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。对候选人赞成的，在其姓名下方空格内画“√”；对候选人不赞成的，在其姓名下方空格内画“×”。投不赞成票的，可以另选他人，即在下面的空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名下方空格内画“√”，不画“√”视为弃权。对候选人投弃权票的，在其姓名下方空格内不作任何记号，并不得另选他人。四、选举时，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新组织选举。每一选票赞成人数少于或等于应选名额的为有效票，多于的为无效票。填写选票要用黑色中性笔、钢笔或圆珠笔，符号要准确，笔迹要清楚，无法辨认的部分无效。选票一经投出，不得再

取回更改。五、候选人获得赞成票超过应到会人数的半数以上，始得当选。六、大会设监票人1名、计票人1名，唱票人1名，在筹备小组领导下工作，分别负责监票和计票工作，提交大会通过。七、计票结束后，由分工会筹备小组组长向大会宣布选举结果。八、本次选举不设流动票箱，不能委托他人投票。九、如果出现本办法未作出规定的情况，由筹备小组根据有关规定提出处理意见，并征得大会同意后实施。十、本选举办法经大会通过后执行。

选票候选人选举符号姓名 X X X X X X X X X X X X X X X 另选他人选举符号姓名说明： 1、本次选举实行等额选举，等额人数为人； 2、对选票上候选人，同意画“√”，不同意画“×”，弃权不画任何符号。另选他人，在空格内填写被选举人姓名，并画“√”； 3、选票所选人数，等于或少于应选人数的有效；多于应选人数的为无效； 4、填写时，字迹要清晰，符号要准确；字迹、符号不清的作废票处理。