以特色活动树立企业党建品牌的探索与实践
以特色活动树立企业党建品牌的探索与实践
【摘要】当前，企业管理模式向纵深不断拓展，而做好企业党建工作在企业向纵深发展中具有重要的作用。本文通过阐述企业开展的“双爱”活动、基层党支部书记“公推直选”、“细胞工程”特色活动的实践，进一步探索树立企业党建品牌的路径，实现凝聚力量的目的，为企业发展提供不竭的动力。
【关键词】特色活动企业党建党建品牌
开展好企业党建工作能够推动企业的大发展，开展特色活动，树立党建品牌是河北钢铁集团矿业有限公司党委解放思想，践行群众路线的创新举措。矿业公司党委围绕“弘扬马万水精神打造钢铁粮仓”主题实践活动，开展“双爱”、“公推直选”、“细胞工程”特色活动，创新创先争优活动内容，从基层党组织、党支部、党小组深层次推进党建工作，是对以特色活动树立党建品牌的有益探索和成功实践。
1.践行“双爱”活动凝聚职工合力
矿业公司党委下设直属党组织23个，基层党支部131个，党员2909名。早在2010年年初，该公司党委提出了以“党组织关爱自己的党员、党员爱戴自己的组织”为核心内容的“双爱”理念，将活动主要对象直指基层党组织。
随着“双爱”活动的开展，各单位党组织不断创新活动载体，在党员入党纪念日为党员过政治生日、走访慰问困难职工、随时进行谈话摸底，形成长效机制。“谢谢书记百忙之中还惦记着我们的‘生
[实用参考]创建党建品牌实施方案
幼教中心党支部品牌创建实施方案 为深入贯彻党的十P届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。 一、指导思想 幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。 二、党建品牌名称 “红心向党、倾情幼教” 三、党建品牌理念 “用心养育，用爱教育” 用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。 用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。 四、党建品牌内涵
作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他（她）美丽的人生。园党支部把“红心向党，倾情幼教”作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教，用“五心”（爱心、热心、耐心、诚心、细心）——共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。 五、目标任务 以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以“用心点亮希望，用爱播洒阳光”为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的“复合型”党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。 六、主要措施 1、开展品牌形象设计活动 根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论；收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。 2、开展党员先锋岗和党员承诺活动 老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心，以“保教并重”为原则，以“爱”为园训，培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。 3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动
公司党建培训实施方案
公司党建培训实施方案 Implementation plan of Party building training of the co mpany 编订：JinTai College
公司党建培训实施方案 小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务， 一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验 教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学 习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 XX年，总厂（公司）有计划有步骤地对各支部开展了四 次党建理论知识培训，收到了理论武装干部头脑、规范支部日常管理、扩大党组织凝聚力和巩固党的组织根基的效果，为了进一步提高党务干部的业务素质和工作能力，真正适应新形势下履行岗位职责的要求，总厂（公司）党委研究决定，XX年 继续开展党建理论知识培训工作。具体方案如下： 参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。 培训计划每季度组织一期。培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施
教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。XX 年主要学习内容安排如下： （一）第一季度（XX年3月份） 培训内容：怎样当好国企党支部书记 主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。 培训方式：集中学习，现场讨论 负责部门：党群工作部 （二）第二季度（XX年6月份） 培训内容：创先争优活动专题培训 了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。 培训方式：集中学习，现场讨论 负责部门：党群工作部 （三）第三季度（XX年9月份） 培训内容：纪检监察工作简介
2017年党建品牌创建实施方案
2017年党建品牌创建实施方案 加强党的建设,提升党领导科学化水平是中华民族伟大复兴,实现中国梦的的重要法宝，应该如何实施呢?下面是我整理的一些关于2017年党建品牌创建实施方案，供您参阅。 2017年党建品牌创建实施方案范文1 根据湖组发〔20xx〕6号文件通知要求，结合我局实际，特制定我局20xx-20xx年党建品牌创建工作实施方案。 一、指导思想 以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线，以深入践行科学发展观为统领，以服务社会和群众为重点，紧紧围绕党的中心任务，尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，进一步推动党建工作整体水平的提高。 二、目标任务 自20xx年始，用2年左右时间，分批分期建立党建品牌梯次队伍，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动作用。 到20xx年底，力争创建党建品牌2个，其中，区级党建品牌1
个以上。 到20xx年底，力争全部创建局党建品牌，其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌，带动机关党建工作整体上水平，党建品牌创建活动取得明显成效。 三、基本要求 党建品牌要做到四有一好共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。 五、目标任务 以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以用心点亮希望，用爱播洒阳光为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的复合型党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。 六、主要措施 1、开展品牌形象设计活动 根据红心向党、倾情幼教党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论;收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。 2、开展党员先锋岗和党员承诺活动 老党员与新教师手拉手结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有
开展党建品牌创建活动实施方案
开展党建品牌创建活动实施方案为贯彻落实市委和市党的工作会议精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照《牡丹江市深化创建党建品牌工作 实施意见》的通知要求，经管委会党委研究决定，xx年在全委系统开展“情系镜泊?追赶跨越”党建品牌创建活动。现制定具 体实施方案如下： 一、指导思想 以党的xx届五中全会精神和市委十届十五次全委扩大会议精神为指导，以转变作风为着力点，以利益导向、优质服务为重 点，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，以全面提升机关党建工作科学化水平为目标，以树立党组织和党员的良好形象 为出发点和落脚点，把深入开展“创建学习型党组织”、“三实两创”、“创先争优”活动、“争创文明单位、文明景区、党员 先锋岗”、“城乡基层党组织结对共建”、“群众满意活动”等系列活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕管委会的中心 工作，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把管委会党组织建设成引领景 区事业发展的先锋队，不断提升镜泊湖景区管理水平，开创景区管理工作新局面。
二、品牌名称、标识、主题、内涵及理念 （一）品牌名称 “情系镜泊?追赶跨越” （二）品牌标识及含义 整体造型是一个人在党旗的引领下在奔跑。我们鸟瞰镜泊湖流经区域，发现恰巧是一个“人”字形。一个人跟着党旗奔跑，象征 着党引领广大党员在镜泊湖景区管理事业中争当先锋。标识整体寓意是指在党旗的引领下，充分发挥我委党组织的领导核心作用 、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，情系镜泊，追赶跨越，打造精品景区，不断促进镜泊湖景区管理工作提档升级，带 动我市及周边地区经济加快发展。 （三）品牌主题 党旗引领，情系镜泊，追赶跨越。树品牌,提高影响力;抓发展,壮大经济总量;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外 在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动，我委党组织和全体党员打造成推动镜泊湖景区及全市经济社会更 好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。
机关品牌创建实施方案
关于开展机关品牌创建活动的实施方案 为加强投资促进工作，提升机关效能，推进机关文化建设，根据县直机关工委打造机关党建品牌的有关要求，经党支部研究，决定在我局开展机关品牌化建设活动。结合我局实际，特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，以全面提升机关党建工作科学化水平为目标，以转变作风、内强素质、外树形象为出发点和落脚点，把深入开展“创先争优”、创建学习型党组织及廉政文化进机关等系列活动作为党建 品牌创建的载体，力争通过机关党建品牌的创建，统一思想、凝聚人心，增强党员干部事业心、责任感，激发工作者队伍的工作热情，开创投资促进工作新局面。 二、品牌名称 “服务企业，专业招商” 三、组织领导 为将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，成立党建品牌创建活动领导小组： 组长： 副组长： 成员：由各科室负责人担任。领导小组办公室设在机关党支部。由领导小组统一组织抓好品牌的打造、宣传，提高
品牌的影响力和知名度。做好工作分工，明确责任，围绕工作重点具体抓好落实。 四、创建工作原则 （一）积极服务的原则。推崇积极服务的工作理念，端正态度、树好作风，积极改造世界观、人生观和价值观，不断增强党建品牌的影响力和生命力。 （二）注重实效的原则。紧密结合投促工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使活动取得实实在在的效果。 （三）促进发展的原则。围绕我县经济社会的发展目标，利用有效载体，强化素质，提升能力，使机关品牌成为促进我县经济社会科学发展、跨越发展、快速发展的助推剂。 （四）勇于创新的原则。解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，努力创出品牌、创出特色。 五、实施步骤 （一）设计酝酿阶段 组织全体干部职工根据投促工作职能要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定党建品牌的名称、理念和含义。 （二）宣传动员阶段 在集思广益的基础上，研究制订出我局开展党建品牌创建活动实施方案，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施，形成规范、科
“一支部一品牌”创建活动实施方案
“一支部一品牌”创建活动实施方案 开展“一支部一品牌”活动是推进基层党建工作创新发展的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体，为挖掘机关党建 工作亮点，培养机关党建工作精品，扩大机关党建工作影响，经 研究决定，在市直机关系统各单位党组织和广大党员干部中全面 推行“一支部一品牌”创建活动。现制定实施方案如下： 一、指导思想 以科学发展观和党的十七届四中全会精神为统领，以党的先进性建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，将党建工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运 作的模式加以提炼、宣传和推广，为党员干部施展才华、发挥作 用搭建广阔舞台。 二、目标任务 通过开展品牌创建活动，积极探索新形势下加强机关党建工作的新方法，探索发挥党员发挥先锋模范作用的新途径，使机关 各支部都拥有1-2个在全市叫得响、有影响、上档次的党建品牌，在全市党建工作中形成较大的影响力、较高的知名度和美誉度， 为全市基层党建工作的科学发展起到一定的示范作用、引领作用 和辐射带动作用。 三、创建要求 1．名称简短有力。用4-8个字的短语精炼概括出品牌名称，要求形象贴切，朗朗上口。 2．内涵丰富深刻。能够充分反映党建工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观，以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、 促进和谐等方面的重要作用。
3．理念先进精辟。品牌创建工作与新时期、新形势下党的总体要求、目标任务相一致，与科学发展观相契合。 4．内容突出特色。围绕本单位业务工作并结合单位实际情况确定活动内容，要求突出单位特色、党建特色、时代特色。 5．培育突出精品。以党的建设某一领域为主创建党建工作品牌，找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。 四、方法步骤 1.品牌酝酿（2011年4月1日至4月10日）各单位要认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。同时借鉴企业创建品牌的成功经验，精心制定品牌创建方案，完善品牌创建工作流程。 2.品牌申报（2011年4月10日至4月15日）各支部于4 月15日前将品牌创建实施方案和品牌申报表（见附件）报市直 机关工委111室。对创建方案思路不清晰、主题不突出、责任不明确、措施不健全、内容无特色、操作无载体的要求重新申报。 3.品牌创建（2011年4月15日至2012年3月）创建工作从4月中旬开始至明年3月结束，其中在今年六月中下旬，为庆祝建党90周年，工委将组织开展“市直机关党建工作巡礼”活动，届时通过图片、展板等形式集中展示市直机关各支部党建工作亮点和涌现出来的先进模范人物。按照工委部署安排，各支部要在巡礼活动中做好党建品牌展示工作。为配合这次活动的开展，各支部要提前做好品牌创建过程中影像资料的收集和整理工作。 4.品牌认定（2012年3月）工委将研究制定符合市直机关实际的党建品牌评价标准、认定程序和管理措施，构建以社会反响良好、促进业务工作发展、党员群众满意为主要考评内容的党
公司基层党建工作项目化管理实施方案
公司基层党建工作项目化管理实施方案 总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）： 为进一步调动全公司基层党组织干事创业的积极性，推动基层党建工作创新，全面提升公司党建工作科学化水平，经公司党委研究，决定在全公司各级党组织中实施基层党建工作项目化管理工作。具体实施方案如下： 一、基本原则 （一）围绕中心，服务大局。找准基层党建工作项目化服务本单位及本部门经营管理目标的着力点和结合点，切实把党的组织优势转化为推动本单位及本部门各项工作的强大动力。 （二）全面覆盖，服务群众。将党建工作项目化管理渗透到分公司、区域公司、职能部门、班组岗位等各个领域，作为破解基层党建工作难题的重要载体，联系服务职工群众广大用户的重要抓手。 （三）分类指导，注重实效。公司党委负总责，党群工作部和总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）统筹推进。根据不同单位、不同行业和不同对象的特点，突出重点，分类推进，稳步实施，推动党建工作项目多出务实的成果、多出管用的经验、多出可学的典型。 二、项目类型
要将基层党建工作项目分为创新探索型项目、典型示范型项目、制度推广型项目三大类推进。（一）创新探索型项目。主要是针对基层党建工作面临的新形势、新要求、新情况、新问题，设定从点上进行探索、试验、创新的党建工作项目，重在为破解一批基层党建工作的共性难题积累经验。（二）典型示范型项目。主要是基层党建工作经过探索实践确有亮点、初成规模、初见成效，可以在本部门、本单位乃至全公司进行典型示范的党建工作项目。通过放在更大范围中去检验，变个性做法为共性方法，化一时举措为长效机制，推点上经验为面上模式，重在形成一批特色党建品牌。（三）制度推广型项目。主要是经过创新探索、典型示范后，成效显著、成果突出、运作成熟、经验成型、可以上升为制度层面，在全公司推广实施的党建工作项目，重在探索一条具有北方广电特色的基层党建科学化新路子。 三、方法步骤 推行基层党建工作项目化管理，由公司党委负总责，党群工作部和总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）具体负责实施，主要包括项目申报、立项、实施、验收、评估、激励等工作环节。主要步骤是：（一）项目申报及立项 x、项目申报。总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）于每年的x月底前根据自身实际和工作基础，选定申报项目，
党建品牌方案
高平中学创建党建品牌 实施方案 拟创建的党建品牌名称：艺术校园党旗红 党建品牌类别：党支部品牌 党建品牌理念：突出艺术特色建设有力党员团队 促进社会满意学校发展 党建品牌标识:
一、党建品牌的名称内涵及品牌理念 高平中学党建品牌名称确定为：艺术校园党旗红。作为一个品牌要做到主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可。我校的品牌紧紧围绕党的建设中心任务和教育教学中心工作而创立，即用我们的激情与汗水为党、为教育事业做出应有贡献。同时以与时俱进、突出特色为创建原则，充分发挥本校艺术特色，使其融入到品牌的内涵当中，从而更好的彰显品牌内涵。具体说明如下：以构建“艺术校园”为特色，提升校园和谐发展的品味。 校园文化相对于大众文化，往往表现出一定的精英性和前瞻性，高雅、优美的校园艺术文化对提升校园文化品位，培养一专多能的高层次、复合型人才具有举足轻重的作用。优秀的学生艺术团体、校园精品文化艺术活动是衡量一所学校文化艺术底蕴的重要指标，也是增强学生艺术修养的保障。高雅的校园艺术不仅有利于培养学生个人的艺术兴趣，而且进一步提升了校园和谐发展的艺术品位。 1、品牌的独特性
作为一所艺术特色学校，首先要明确的就是它是创造美、培育美的地方，应该强调美的价值、美的意义。其次我们通常是利用手中的画笔、优美的歌声去感染、感动别人，所以突出了“艺术”。最后，做党的工作需要通过党员的工作把党对人民的情感表达出来，全心全意地为党、为人民服好务，做人民满意的公仆，党的工作才能更加科学规范的开展、才能富有生机、充满活力、卓有成效。 2、品牌的延展性 作为一个品牌它不能仅仅代表一个方面，它的范围和意义应更具有广泛性、延展性，并且作为一个党建的品牌它的范围应更为宽泛。此品牌以“美”作为核心，正是为了突出这一点。美在我们身边无处不在，不论是视觉、听觉、嗅觉还是超越于生理之上的精神之美都无时不在地体现着美的蕴意。所以其自身具有很强的潜在空间，可以充满到我们党建工作中的每一个地方、每一处细节，充分突出党的生命力和先进性。 3、品牌的推广性 作为一个品牌它的名称一定要达到琅琅上口，使人很轻易就能记住它。其次能够很好的与活动相结合，更好达到推广的效果。创建党建品牌工作要与其配套的服务品牌相结合，与深化创先争优活动、创建党建工作示范点活动相结合，与发现典型，突出亮点，加强培育，形成特色，推动学校教
新时期企业党建品牌建设的研究
新时期企业党建品牌建设的研究 发表时间：2018-09-18T16:17:12.723Z 来源：《基层建设》2018年第25期作者：陈龙 [导读] 摘要：目前，部分企业对党建品牌建设的重要性及其真正含义缺乏正确认识，没有建立起完善的党建机制和监督体系，相关制度也不健全，制约了企业发展和党建工作的顺利开展。 中煤新集 232100 摘要：目前，部分企业对党建品牌建设的重要性及其真正含义缺乏正确认识，没有建立起完善的党建机制和监督体系，相关制度也不健全，制约了企业发展和党建工作的顺利开展。本文对此进行了详细分析，并且提出了改进策略，即加强对党建工作的重视，建立科学的党建机制、改进现有的规章制度、提高执行力和工作效率等。 关键词：党建品牌监督体系制度完善执行力 一、引言 党建品牌是指将党建理念和党建工作与企业品牌建设进行融合，目的在于提高党建工作的效率，改善党建机制，并且推动企业进一步发展。党建品牌的核心在于促进党的先进性建设，目标是完成各项党建工作，目前我国企业党建品牌建设工作仍不完善，对此，应当不断加强组织建设，树立正确的执政理念，提高党员和人民群众的认同感和归属感，实现党建工作的品牌化，探索更加适合新时期经济社会发展的党建道路。 二、新时期企业党建品牌建设的不足 1、党建思想观念较为陈旧 目前，许多企业对党建思想观念缺乏正确的认识，没能真正理解党建的含义及其在企业发展中的重要作用，在一定程度上制约了企业发展和党建工作的顺利进行。一些基层主要领导把党建工作看成软任务，高层管理人员，片面地认为企业只是经济组织，将工作重点放在生产经营上，忽略了对党建工作的关注和重视，一些党员干部思想上有委屈情绪，心理上有抵触情绪、工作上有畏难情绪、行动上有观望情绪。甚至将党建工作看成经济发展的对立面，不仅导致了党政工作的对立，也严重影响了企业经济发展。同时，错误的思想和意识会导致党建工作务实少、务虚多无法顺利开展，党员缺乏党建意识，积极性和主动性较弱，十分不利于企业党建工作的进步。 2、缺乏科学合理的管理和监督机制 科学合理的管理机制和监督体系是党建工作顺利开展的重要保障，然而，由于对党建重要性的认识不足，缺乏必要的党建知识，许多企业没有建立起完善的管理和监督机制，这给新时期企业党建品牌建设带来较大影响。部分企业在经营发展过程中，没有充分发挥党建工作的带头作用和导向作用，使得党组织不能发挥其真正效能，各项工作效率较低。同时，许多企业没有建立相应的监督体系，不能对党建品牌建设工作进行严密的监督和管理，无法及时发现工作中的漏洞，工作效率低下，制约企业发展。 3、制度不完善且执行力较低 在企业内部，常常存在党建工作效率低下，执行力不足等问题，严重影响了党建品牌建设工作的顺利开展，不利于企业进一步发展。首先，一定数量的国有企业陷入党建活动开展难等问题中，究其原因，就在于企业在面对经营压力以及人才队伍充实等问题时，没能结合实际情况进行客观分析，在党建工作理念、企业发展方向等方面缺乏准确真实的认识，这些原因困扰并且严重影响了企业党建品牌建设工作的顺利进行。 三、新时期企业党建品牌建设的策略 1、树立正确的党建观念 针对新时期企业党建品牌建设工作的问题，首先应当树立起正确的党建观念，明确党建品牌建设工作发展方向。 基本保障： 场所保障：按照“有支部标识，有支部基本任务，有年度目标和重点工作，有组织机构图，有委员分工和职责，有党旗和誓词，有荣誉栏，有党务公开栏，有书报，有电教设施”的“十有标准”标准，加强党组织阵地建设，发挥活动场所作用。有条件的党支部，可配备党员电教远教设备，开通全国党员管理信息系统终端。 经费保障：严格按标准、按程序、按列支范围使用党建经费。根据年度党支部党建工作计划，编制党建经费预算，向上级党组织申报党建工作经费。工作经费列支项目符合要求，审批程序规范，定期公示。 制度保障：完善落实集体领导(议事)制度、党支部委员分工负责制度、党支部委员民主生活会制度、党员组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费收缴管理使用制度、发展党员工作制度、党风廉洁建设制度、党支部工作目标管理制度、党务公开制度等基本工作制度，形成党支部工作精细化管理、规范化运作、持续化改进的良好运行机制。 首先，高层领导人员应当正确认识党建工作的重要性及其在企业发展中的意义，结合企业发展的实际情况，围绕党建和安全、技术、经营等中心工作，选择主题鲜明、形式新颖、易于参与的党建项目，深入推进党建项目化管理，努力打造党建特色品牌。初步建立起较为完善的党建机制，确保各项工作能够顺利开展。其次，相关工作人员在实际工作过程中，应当加强对党建工作的重视，严于律己，认真完成党建相关工作，并且通过不断学习，加强自身综合素养和职业技能，从而提高工作效率，推动企业实现进一步发展。 2、建立科学合理的管理及监督机制 企业应当建立起科学合理的管理及监督机制，为党建品牌建设工作提供良好的保障。首先，应当建立完善的党建品牌建设管理机制，保证其独立性和完整性，并且对其进行科学合理的人员安排和任务分配，通过权责明确、责任彻底落实到个人等方式，确保党建品牌建设工作能够顺利开展。其次，应当对现有的监督体系进行完善和改进，健全监督体系，制定行之有效的规章制度，贯彻落实党风廉洁建设责任制，每半年向上级党组织和纪检监察部门报告1 次责任落实情况。严格落实公司上级组织各项纪律规定，强化对关键岗位、重点人员特别是班子成员的监督管理，严查发生在职工身边的不正之风。对党建品牌建设工作进行合理的规定，为工作人员提供有效的指导，确保各项工作顺利开展。 3、完善现有制度，提高工作执行力 企业应当对传统的党建品牌建设工作进行适当的改进，尤其是对相应的规章制度进行完善，结合新时期经济社会的发展情况和党建工作的状况，对现有的制度进行准确真实的考察，及时发现其中存在的问题，并且提出科学合理的改进措施，对其加以改进，使相关制度能
党建品牌是企业文化的核心
党建品牌是企业文化的核心 配网中心徐万鹏 摘要：党建品牌应该是企业文化的一种，但更是企业文化的核心。党建品牌的建设离不开广大职工群众的支持，企业文化建设更需要党组织的政治领导和党员的积极参与，从而共同促进企业的全面发展。 关键词：“三互”党支部建设模式；党建品牌；企业文化 北碚供电局创建的“学习互促、工作互带、社区互联”的‘三互’党支部建设模式,得到重庆市电力公司党组肯定并全面推广，指导“五个好”和“电网先锋党支部”创建工作。‘三互’党支部建设模式已经成为我局的党建品牌，通过将党建品牌融入到企业文化过程中，发挥党的政治优势、组织优势，将其转化为企业发展优势，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过对企业党建工作对企业文化实力的影响分析，建立党建品牌与企业文化建设的关系，寻找党建品牌指导企业文化建设的思路。 一、企业文化构成的静态模型及企业文化实力模型分析 （一）企业文化中构成的比较静态模型企业文化作为企业组织的共同观念系统，有广义和狭义
两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的自身特色的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是指企业所形成的，由企业成员共同理解的，具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德准则的综合。根据不同的文献资料总结了不同的企业文化模型，最具有代表性的就是比较静态模型（即同心圆模型），如下图1 从比较静态模型可看出，企业文化由四个层次内容构成，即核心理念层、制度层、行为层和物质层，其中，核心理念位于模型最里层，是企业文化的核心，其他层次的表现由核心理念层支配和决定。 （二）企业文化实力的提升是企业科学管理的必然要求 企业文化实力已经演化为未来企业的第一竞争力，主要表现为五个方面。 首先，导向力。作为观念形态的企业文化一经形成和确立，就会产生一定的导向作用，这种导向从意识形态深层指引组织发展的根本方向，对企业成员及其行为起到导航作
党建品牌创建实施方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除党建品牌创建实施方案 篇一：党建品牌创建工作实施方案 ***公司党建品牌创建工作实施方案 根据《***公司示范基层党组织创建活动实施方案》要求，结合公司实际，特制定***公司党建品牌创建工作实施方案。 一、指导思想 以贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神为主线，以深入践行科学发展观为统领，以服务社会和职工群众为重点，紧紧围绕党的中心任务，尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，进一步推动党建工作整体水平的提高。 二、目标任务
自20XX年开始，根据公司各项工作特点，其中：***领域以“畅行***高速，体验春风服务”为主题，***领域以“服务型***”为主题，***领域以“阳光工程”为主题，***以“***讲坛”为主题，分别建立4个党建品牌，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动作用。 三、基本要求 党建品牌要做到“四有一好”（有名称、有标识、有内涵、有理念，党组织和党员作用发挥好） 1、名称简短有力，形象贴切，突出党建特色，朗朗上口。 2、形象标识以专门的文字、图象为载体，凝炼别致，寓意深刻，通俗易懂，充分体现单位特点、品牌本质和核心要求。 3、内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。 4、理念先进精辟，品牌创建工作定位准确，体系健全，可操作性强。 5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务职工群众效果突出，具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同，群众满意，社会公认。
公司党建培训实施方案
公司党建培训实施方案 一、参加培训人员： 参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。 二、具体学习安排 培训计划每季度组织一期。培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。20XX年主要学习内容安排如下： （一）第一季度（20XX年3月份） 培训内容：怎样当好国企党支部书记 主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。 培训方式：集中学习，现场讨论 负责部门：党群工作部 （二）第二季度（20XX年6月份） 培训内容：创先争优活动专题培训 了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。
培训方式：集中学习，现场讨论 负责部门：党群工作部 （三）第三季度（20XX年9月份） 培训内容：纪检监察工作简介 从纪检的起源、发展引出当今纪检工作，结合当前反腐败形式，探讨工程建设、营运管理中如何充分发挥纪检监督的作用，实现在“关爱中监督”。 培训方式：集中学习，现场讨论 负责部门：纪检监察（审计）室 培训内容：前往自来水公司学习、交流党建工作经验，感受百年水企沉淀的企业文化。 培训方式：集中学习、现场讨论 负责部门：党群工作部 三、学习要求 1.进一步解放思想，不断增强改革创新意识和本领。 胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“实践永无止境，创新永无止境”，参加培训的同志要认识到党的建设离不开解放思想、大胆探索、不断创新，要坚持理论联系实际，不断增强改革创新意识，增强改革创新本领，以开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸襟和创新的热情，深入研究企业党建的理论和实际问题，增强研究的实效性和前瞻性，使企业党建理论和实践真正做到与时俱进。 2.切实加强自身建设，全面提高政治和业务素质。 建设学习型政党，是党的建设的重要任务。对于企业党务工作者来说，加强理论学习和实践，不断提高自身素质，是党对我们的基本要求。参加培训的同志要提
如何做好党建品牌建设推动国企发展 张立群
如何做好党建品牌建设推动国企发展张立群 发表时间：2018-05-22T16:32:53.957Z 来源：《基层建设》2018年第7期作者：张立群[导读] 摘要：在我国社会经济发展中，国有企业在其中起到了非常重要的促进作用，同时也是国家财政收支的重要来源，是党组织执行任务的重要前提条件。 杭州热电集团有限公司浙江杭州 310051 摘要：在我国社会经济发展中，国有企业在其中起到了非常重要的促进作用，同时也是国家财政收支的重要来源，是党组织执行任务的重要前提条件。目前，我国对企业基层党建工作引起了高度重视，这就需要满足企业战略发展要求，将品牌建设理念融入到国有企业党建工作中，从而将品牌建设文化理念作用充分发挥出来。本文主要针对怎么做好党建品牌建设工作促进国企发展的相关方法进行了分析， 希望可以促进国有企业在未来能够实现更加快速的发展。 关键词：党建；品牌建设；国企发展在社会主义市场经济中，国有企业经济是其中必不可少的一项组成部分。因此，全面落实国有企业基层党建工作，不但可以促进企业实现稳定的发展，同时也能为构建社会主义和谐社会起到非常重要的促进作用。近年来，党组织在国有企业中发挥着十分重要的作用，企业需要加强对目前党建工作的完善和创新力度，对“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的创新思路不断探究，加大对党建品牌的建设力度，从而构建出和谐共赢的国有企业。 1、用品牌标准来开展党建工作 品牌对于企业而言，是自身竞争力以及形象的重要表现形式，在一定程度上将直接关系到企业未来的发展方向。如果将品牌概念与党建工作之间实现有效的结合，这样品牌所体现出的就是一个企业基层党组织的建设水平，可以直接体现出企业党员的综合素质及形象。在国有企业发展过程中，基层党组织以及共产党员是促进企业发展的重要力量，国有企业能否构建出具有自身特色的党建品牌，与党组织的积极性有着直接的联系。因此，对于国有企业而言，一定要采取措施充分发挥出党员干部的积极性和与创造性，从而推进企业在未来可以实现更加健康的发展。 推出以和谐为主题的党建品牌建设活动，需要国有企业在目前的工作目标、党的先进性建设以及基层党建工作方法上进行不断的创新和优化。在党建工作中，将品牌经营策略的指导作用充分发挥出来，使企业创建出具有特色的党建品牌，使企业员工可以在思想上树立出一定责任意识和爱岗精神，从而可以构建出和谐共赢的国有企业。通过对党建品牌的有效建设，可以使党员教育成果得到进一步的巩固和拓展，其中巩固党员先进性教育活动也是当先进性建设中的一项重点内容，同样也是国有企业加强党组织建设的必然需求。国有企业在开展党建品牌建设的过程中，一定要将重点放在推行先进科学工作理念方面，在单位内部构建出一批具有较强影响作用的品牌，同时还应该加强对党员先进教育方式的完善工作，使党组织的创新力和积极性得到明显的提升，充分发挥出党员干部的模范作用，这对于促进企业各项工作的开展有着非常重要的意义。通过品牌标准开展党建建设，不仅可以通过品牌形象接受一定的监督工作，同时还能通过品牌发挥出重要的引导作用，在此基础上可以使党建水平得到明显的提升。 2、追求“三实”实现党建品牌建设 品牌属于企业以及党组织建设水平的重要表现形式，虽然品牌在其形式上具有一定的抽象性，但并不是虚拟存在的，必须在坚实的基础上才能实现有效的建设，这就需要企业一定要严格遵守“三实”的基本原则，具体可以通过以下几个方面来进行：一是创新党建求实际。企业在落实党建工作时，一定要站在实际的角度上进行充分考虑，将“虚”、“实”之间进行有效的结合。另外，还应该保证党建工作真正落实到具体的细节当中，对每一个环节进行不断的优化和完善。在新形势下开展企业党建工作，需要将重点内容放在建设和谐企业方面，让企业中的职工可以真正感受到党建工作对企业发展以及企业效益带来的影响，进一步提升职工在企业中的归属感。在党建工作中不断激发出党员以及职工的积极性，可以在特定的时间内开展竞赛或者是绩效考核活动，通过这种方式有助于形成良好的风气，从而促进企业实现更加稳定的发展；二是围绕发展求实绩。国有党建的主要目的是为促进企业可以实现更加快速的发展，所以，在党建品牌建设中一定要以发展为主要的载体。结合最近几年的实际情况来看，集团党组织充分围绕企业科学发展来开展活动，通过这种方式可以帮助党员树立出良好的形象，进一步拓展党组织对企业产生的影响力；三是创建品牌求实效。国有企业在发展过程中是为了可以对社会提供更好的服务，所以，在党建工作中应该将企业的发展战略转化为对社会做出的服务成果，从而形成具有企业特色的党建品牌。如今，集团党委已经分别从各个方面组织中高层领导和员工进行讨论，对企业的核心价值观进行了明确，通过这种方式可以使国有企业的核心竞争力得到明显的提升。 3、党建品牌建设需要把握的重点环节 良好的品牌不只是一种无形资产的体现，同时也是社会的精神文化财富，对于大众的生活观念和思想意识有着非常重要的影响作用。党建工作是否可以创建出良好的品牌，这种品牌的建设是否能产生一定的影响作用，需要企业对以下几个重点环境进行全面把握：一是品牌规划。品牌规划在品牌建设中起到了非常重要的基础作用，主要就是为党建品牌的建设工作提供一定的计划方案，对创建的目标、品牌定位以及内容进行明确；二是品牌冠名。品牌冠名实施的基础条件是品牌定位，在对党建品牌进行定位的过程中，首先应该在最大程度上发挥出自身的资源优势，对现在已经具备的良好基础条件进行充分利用，因为“品牌化”概念在其形式上具有一定的系统性，在对党建品牌化之路明确的基础上，定位就不应该被某一个层面所局限，而是应该站在长远的角度上进行考虑，这样才能保证党建品牌定位可以受到大众的认同。另外，还应该对时代脉搏就行有效把握，紧紧围绕科学发展观，从而构建出和谐共赢的企业；三是品牌实施。在对党建品牌建设完成之后，下一步需要开展对品牌的推广工作。企业可以借鉴其他领域品牌的成功经验，然后结合自身发展的需求，创设出新的实施策略。结合“立足岗位当先进标杆、服务中心促进和谐发展”的原则，企业在活动内容以及形式上都应该将重点放在支部方面，将党员的主体作用充分的发挥出来，对“一员双岗制”进行全面的落实。另外，还应该建立出党员教育机制，对党员加强政治方面的教育工作，可以在每年内开展一次传统教育、一次党员述职以及党员交流活动等，通过这种方式可以进一步提升党员的思想素质；三是党建品牌的宣传。加强对党建品牌的宣传和引导工作，可以进一步提升党员之间的凝聚力，在思想上达成共识。在建设过程中加强相应的宣传工作，可以对党建品牌有更加深层的了解，提高对党建品牌主题内涵的了解，只有在对内容和含义全面了解的基础上，才能在思想方面达成共识，使企业党员之间的凝聚力得到明显的提升，这对于党建品牌建设以及维护工作的有效开展有着非常重要的意义。 4、结语
学校党建品牌创建实施方案
阳光润德，向日而升 ——学校“阳光润德”党建品牌创建实施方案学校传承乐学向上的精神，秉持“幸福教育”的办学理念，打造“向日而升”的金色教育，形成学校特色。学校始终坚持德育为首，以爱育爱，借助于党支部开展丰富多彩的主题实践活动，在主题教育中，一步步朝着梦想前行，让教育充盈着幸福。 一、党建品牌名称 阳光润德，向日而升 二、指导思想 党建品牌创建是从我校自身的优势出发，围绕党建促进学校教育教学中心工作，并充分考虑学校党支部实际及学校人文氛围和各种设施，着眼于促进学生的全面发展，培养学生终身受益的素质，开展丰富的适宜于绝大多数党员师生参与的主题实践活动，具有一定的普遍性，能长期坚持与保留，具有延续性。工作内容上牢固树立“阳光润德，向日而升”的观念，加强师德建设，把握德育在素质教育中的“灵魂”地位，创新学校德育工作方法，优化学校德育工作途径，尊重学生的个性发展，培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，不断增强学生的公民意识、社会责任感、创新精神、实践能力。充分发挥学校、家庭、社区“三位一体”的育人功能。努力创设良好的学校德育环境，加强德育队伍建设，不断提高德育工作水平，增强德育工作的主动性和实效性。学校认真开展“阳光润德，向日而升”的党建品牌学校创建工作，特制定此方案。 三、党建品牌创建工作领导小组 组长：（支部书记） 副组长：（组织委员）、（宣传委员） 组员：学校党办、大队辅导员、年级组长 四、实施时间安排及步骤
我校开展党建品牌创建活动分三个阶段： （一）第一阶段：成立机构、制定方案。 成立以书记为组长，支部委员、大队辅导员和年级组长为成员的党建品牌创建活动领导小组；结合学校实际，制定出《学校党建品牌创建方案》，确定出具有针对性、实效性、可操作的活动。 （二）第二阶段：突出主题、实施活动。 组织实施“阳光润德，向日而升”各项活动；开展党团文化、班级文化、校园文化的创建；按各主题活动实施的要求，积极进行督促、检查、评比，落实活动的目标、步骤和方法，落实活动的过程管理。 （三）第三阶段：检查评比、总结表彰。 对各主题活动的开展及效果进行总的检查和评比；对在活动中表现突出的集体和个人进行表彰奖励；撰写班级、学校党建品牌创建工作总结材料。 五、创建活动特色 整合教育资源，创建特色活动，让党员、师生沐浴在德育的阳光下，阳光润德，打造“向日而升”的幸福教育品牌。这样的整合，有利于促进学生主动将所受的思想品德教育、所学知识技能得到不断的巩固与拓展，实践能力不断提高，与学校教育形成合力。通过整合，形成了我校德育活动课程七大主题： （一）红色理想主题 爱国主义教育活动通过红色理想主题，培养少先队员成为热爱祖国、理想远大的好少年。结合少先队员易于接受新事物的特点，利用各种教育契机，开展“红色之旅”活动，组织寻访军烈属、英雄模范人物，加深队员们对中国革命和建设成就的了解；鼓励队员们阅读红色经典读物，撰写读书心得；带领他们到革命历史陈列馆担任“红色解说员”，赏析爱国主义电影，进行理想教育，激发他们爱党、爱社会主义的朴素情感，坚定理想信念。
激发党建活力,培育企业品牌
激发党建活力培育企业品牌 XX集团XX磷化工有限公司党总支 【概况】 XX集团XX磷化工公司，成立于2000年，201年成立党总支，现有员工191人，公司党总支下设4个支部，现有党员68人。2008年下半年，受国际金融危机的影响，企业生产经营陷入了困境，产品价格急剧下滑，公司处于停产半停产状态。职工每月只能发放基本生活费，人心涣散。自开展学习实践科学发展观活动以来，在公司党总支的正确引导下，公司管理决策层把党建工作纳入公司总体发展规划，在公司不断发展壮大的基础上，探索出了一条民营企业党建工作的新路子，为企业打造品牌、占领市场发挥了战斗堡垒作用。近年来，该公司先后被授予重点企业、纳税大户、先进基层党组织、模范职工之家等称号。 【亮点】 一、优化组织设置，筑牢战斗堡垒 在深入学习实践科学发展观活动中，公司党总支紧密结合自身实际，以学习实践活动为契机，找准落实科学发展观与推动企业发展的结合点，转变观念，创新思路，采取多种措施强化党建，促进了企业发展。一是选好配强带头人。由公司行政副总兼任党总支书记，把党员骨干充实到两级支委班子和公司的经营管理层中，“交叉任职、双向进入”，从领导机制上为党组织开展活动、发挥作用奠定了组织基础。二是优化党组织机构设置。把支部建在车间一线，其中3个支部分别建在公司最重要的电炉一车间、电炉二车间和原料车
间上，使党组织活动与车间常规生产、争创一流业绩有机结合、共同开展。三是推行“一岗双责”制度。在党总支的提议下，公司按照生产经营目标、党建工作目标“一岗双责”的要求，分别与各支部、中层干部、班组长、党员层层签订责任书，把党建与企业生产经营同部署、同考核，使企业、员工和党组织三方的价值取向和目标统一起来。在全体党员、职工共同努力下，近年来公司未发生任何安全生产事故，生产工艺不断改进。2008年实现工业增加值1.2亿元，上交税金1000万元。2009年在1-9月开工不足的情况下，仍实现销售收入l.1亿元。 二、培养发展党员，凝聚员工人心 公司大力实施“把优秀的员工培养发展为党员，把企业中层干部培养发展为党员，把优秀党员培养为企业中层干部、技术标兵和业务骨干”的“三培养”活动。一是强化技术型人才队伍培养。按照建设学习型企业的要求，公司订阅了各类技术书籍和党报党刊，积极开展各类业务技能和生产管理教育培训，引导党员及一般员工努力学习新知识、掌握新技术，着力建设以党员及入党积极分子为主体的技术型人才队伍。二是重视党员发展工作。在生产一线培养人党积极分子，把生产经营第一线的优秀青年聚集到党的旗帜下。三是通过“传、帮、带”培养“双强型”员工。组织党员技术得干与一般员工“结对子”，宣传党的路线、方针、政策，进行技术交流，培养思想素质强、技能技术强的“双强型”员工队品。目前，公司高层主管、班组长、技术骨干全部是党员。同时，党总支积极向集团公司推荐技术人才，从2005年起，先后为罗平、寻甸分公司培养输出技术人才150余人，使XX 公司成为集团公司熟练工人的培养基地。 三、激发组织活力，孕育企业文化 公司坚持党建与企业文化有机结合，企业文化与党建工