妇幼保健医院标语
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妇幼保健医院标语
1、母康子健
你我心愿
2、快乐的生命
执著的呵护
3、给生命以快乐
幸福你我家
4、母亲的关爱
让健康生命走近你我家
5、生命的阳光
母亲的关爱----妇幼保健
6、健康宝贝的摇篮---妇幼保健
7、宝全家福
贝笑真趣
8、母子相承
融融暖情
9、珍爱生命济宁锐鹰营销策划公司
灿烂明天2001年6月21日10、中华传人
结晶工程
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医院不良事件上报及管理制度
医院不良事件上报及管理制度（试行） 1.目的 为加强医院不良事件的管理，规范医院不良事件上报，提高医院不良事件信息报告的质量和效率，及时发现及排除医院存在的质量缺陷，推动持续医疗质量改进，切实保障医疗安全，建立本制度。 2.适用范围 医院范围内发生的不良事件。 3.支持性文件 《医疗质量安全事件报告暂行规定》卫医管发（2011）4号， 《医疗器械不良事件监测工作指南》国食药监械（2008）766号 《药品不良反应报告和监测管理办法》（卫生部令81号） 4.文件内容 医院不良事件的定义 是指在医院运行，特别是临床诊疗过程中，任何造成或可能造成患者非预期的人身伤害、痛苦和负担增加的事件和因素，以及影响医院正常运行和危害医院工作人员人身安全的事件和因素。 医院不良事件的种类。 医疗不良事件 医疗诊断或治疗失误导致患者出现严重并发症、非正常死亡、严重功能障碍、住院时间延长或住院费用增加等事件，包括：医疗信息传递错误事件、治疗错误事件、方法／技术错误事件、药物医嘱/使用错误（医生）、检查事件、麻醉事件、诊疗记录事件、知情同意事件、非预期事件、手术事件、医疗投诉事件、产伤事件、呼吸机事件、择期手术后并发症事件、医源性气胸事件、医源性意外穿刺或撕裂伤事件等。 护理不良事件 病人在住院期间发生的护理意外事件，包括：导管事件、跌倒／坠床事件、烧烫伤事件、给药错误（护士）、未按医嘱执行禁食禁水事件、误吸／误咽事件、营养与饮食事件、执行消毒隔离事件、压疮事件、窒息事件、约束事件、静脉炎事件、输液药物渗漏事件、患者自杀自伤事件、患者冲动伤人/损物事件、患者走失事件等。 药品不良事件 在管理及调剂药品时出现的不良事件及严重药物不良反应等事件，包括：、药物调剂错
湖北省医院名单一览表
湖北省医院名单一览表
25.武汉市武东医院 26.武汉市普仁医院 27.江岸区结核病防治所 28.江岸区妇幼保健院（所） 29.江汉区妇幼保健院（所） 30.桥口区妇幼保健院（所） 31.汉阳区妇幼保健院（所） 32.武昌区妇幼保健院（所） 33.洪山区中医医院 34.洪山区妇幼保健院（所） 35.青山区人民医院 36.青山区妇幼保健院（所） 37.东西湖区人民医院 38.东西湖区妇幼保健院（所） 39.蔡甸区中医医院 40.蔡甸区妇幼保健院（所） 41.江夏区中医医院 42.江夏区妇幼保健院（所） 43.汉南区人民医院 44.汉南区妇幼保健院（所） 45.黄陂区人民医院 46.黄陂区中医医院 47.黄陂区妇幼保健院（所） 48.新洲区人民医院 49.新洲区第二人民医院 50.新洲区中医医院 51.新洲区妇幼保健院（所） 52.武汉大学医院 53.湖北省荣军医院 54.武汉市第二中西医结合医院 55.湖北省武警总医院 56.解放军第161医院 57.解放军第457医院 58.武汉长江航运总医院 59.武汉市商业职工医院 60.武汉市江岸车辆厂职工医院 61.武汉铁路中心医院 62.汉阳铁路中心医院 63.武昌车辆厂职工医院 64.武汉锅炉集团职工医院 65.中建三局武汉中心医院 66.武钢职工总医院 67.武钢第二职工医院
18.红安县妇幼保健院 19.麻城市人民医院 20.麻城市二医院 21.麻城市中医医院 22.麻城市妇幼保健院 23.南昌铁路局麻城市铁路医院 24.浠水县人民医院 25.浠水县中医医院 26.浠水县妇幼保健院 27.罗田县人民医院 28.罗田县中医医院 29.罗田县妇幼保健院 30.英山县人民医院 31.英山县中医医院 32.英山县妇幼保健院 33.蕲春县人民医院 34.蕲春县中医医院 35.蕲春县妇幼保健院 36.蕲春县八里湖职工医院 37.黄梅县人民医院 38.黄梅县二医院 39.黄梅县中医医院 40.黄梅县妇幼保健院 41.龙感湖管理区职工医院 42.武穴市人民医院 43.武穴市中医医院 44.武穴市妇幼保健院 45.武穴市中万丈湖职工医院咸宁市：24所 1.咸宁市中心医院 2.咸宁市中医医院 3.咸宁市妇幼保健院 4.咸宁市附二医院 5.咸安区人民医院 6.咸安区中医医院 7.咸安区妇幼保健院 8.赤壁市人民医院 9.赤壁市中医医院 10.赤壁市妇幼保健院 11.赤壁市血防医院 12.蒲纺职工医院 13.崇阳县人民医院
妇幼保健简介
益阳市妇幼保健院简介 益阳妇幼保健院是我市唯一的市级妇幼保健机构，始建于1979年，担负着全市妇女儿童保健医疗健康教育科研教学任务，负责全市各县区，乡妇幼保健机构技术指导、妇幼人员培训妇幼卫生信息统计等多项任务，是国家级二级甲等妇幼保健院，爱婴医院是益阳市产产前筛查中心，益阳市新生儿疾病筛查中心、是全市妇幼保健机构的龙头单位，多次荣获“文明医院”百姓放心医院”等荣获称号。 我院拥有医德高尚，技术精湛的中同、高级专业发现发现技术人员近百人，开设有妇科，产科，儿科，新生儿科，妇女个中保健科，儿童保健科，送传咨询室，专家门诊，婚检，不孕不育专科，内科，外科等科室，能为广大妇女儿童提供全方位的保健医疗服务。医院拥有先进的医疗设备，有全身应用实施四维彩超，大型X光机，TCT细胞检测仪，全功能生化分析仪、德国进口化学反光仪、微量元素检测仪、阴道镜、红外线乳脉扫描仪、利普刀、微波治疗仪、肠盘仪、妊高征检测仪、脐血流检测仪等，院内环境优雅设施先进，为广大妇女儿童创造了一个安全、舒适的保健医疗场所。 医院始终坚持“母亲安全，儿童优先”的医疗保健宗旨，坚持“保健与临床相结合”有特色发展，开展了无痛分娩、微管无痛人流，产前筛查产后康复，儿童早教等特色项目，满足
了广大妇女儿童的就医需求。 医院地址：益阳市秋果路2号 公交路线：市内乘9、10、20、路公交党校站下车即到 电话：4212120 （急救及免费接送热线） 4229680（妇保科） （儿保科） （一）妈妈的十月怀胎关于宝宝的一生 准备做父母，是我们一生中最神圣的决定。当我们为孕宝宝而感到紧张时与期待时，当我们沉浸在计划或即将为人父母的幸福与喜悦时，相信我们的心中有一个美好的愿望：期望我们的宝宝健康、聪明、快乐幸福。 “妈妈的十月怀胎关乎宝宝的一生”不是一句危言耸听的话。准备做父母，面对的是一个新生命的形成，如何让一个新生命健康发育并平安的出生，是每个即将为人父母者最为关切的 益阳市妇幼保健院妇女保健科，从孕前准备，孕期妈妈健康产检，宝宝的平安降临的积极准备及产后妈妈科学哺育宝宝的一路提供全面服务集中保驾护航！从怀孕前到怀孕十月到宝宝出生，宝宝需要一个健康生存。安全生长的环境宝宝在器官形成
参观医院讲话
尊敬的各位来宾、朋友们： 大家好。很高兴在春节临近的浓浓喜庆氛围里，与大家共同参加“品茗老院精神、见证新楼起航”——走进妇幼保健中心大楼活动，我谨代表南京市妇幼保健院的领导班子、南京市妇幼保健院的全体职工对向各位的到来表示热烈的欢迎，向长期以来各位对南京市妇幼保健院建设发展的关心支持和帮助表示衷心的感谢，并向各位来宾和朋友们提前致以节日美好的祝愿！ 南京市妇女儿童保健中心大楼是政府在加快卫生事业发展的重点工程，是一项政府民心工程，一直受到社会各界的关注。南京市妇幼保健院创建于1936年，前身为国立中央高级助产职业学校附属产院，是一家历史悠久，集保健、医疗、教学、科研为一体，省内行业领先、国内行业一流的专科医院，长期以来，南京市妇幼保健院担负着我市繁重的医疗、护理、教学、科研任务，取得了可喜的成绩，赢得了社会群众的普遍赞许。但是这几年来，随着南京市人口的增长和社会经济的发展，医院在硬件设施上跟不上发展的步伐，难于满足人民群众的就医需求，人多看病难停车难特别是住院难，成为市妇幼给绝大数前来就诊患者的印象。 南京市妇幼保健院妇女儿童保健中心大楼是集保健、医疗、科研、培训为一体的综合性、社会公益性建筑项目，实现了医疗现代化、建筑智能化、病房家庭化，是目前全市条件最好、设施最完备、全数字化的妇女儿童专科门诊病房综合大楼，大楼的投入启用标志着市妇幼医疗水平达到了新高度、诊疗环境有了新提升，将有效缓解我市妇女儿童看病就医难、住院难，进一步改善我市医疗卫生条件，对满足日益增长的广大妇女儿童保健医疗需求，巩固医院省内行业龙头地位，更好地履行政府职能，提升江苏省、南京市妇幼保健水平，将起着必不可少
门诊特定病种及门诊慢性病种申办手续
门诊特定病种及门诊慢性病种申办手续 一、病种申请 （一）申办手续 在市内指定医疗机构申请：参保人符合享受门诊特定病种（以下简称门特）或门诊慢性病种（以下简称门慢）待遇条件的，应提供以下资料到市内门特（门慢）指定医疗机构（《门特（门慢）待遇资格认定定点医疗机构名单》见附件1）申请： 1、《佛山市基本医疗保险门特（门慢）申请表（在指定医疗机构申请使用）》； 2、社会保障卡或有效身份证明原件及复印件； 3、与《佛山市人力资源和社会保障局关于公布基本医疗保险门诊慢性病种、门诊特定病种准入标准（修订版）的通知》（佛人社〔2017〕261号，以下简称《准入标准》）相符的门特、门慢相关病历资料原件或复印件（包括门诊或住院病历、检验检查结果等）。 在社保经办机构申请：已办理长驻（住）异地就医手续的参保人申请门特（门慢）待遇，或近一年内在市外医疗机构住院并确诊患有门诊特定病种的参保人申请门特待遇，可提供以下资料到参保所属社保经办机构办理。 1.《佛山市基本医疗保险门特（门慢）申请表（社保经办机构使用）》； 2.社会保障卡或有效身份证明原件及复印件； 3.按《佛山市基本医疗保险门特、门慢申请资料对应表》（详见附件2）提供病历资料及近一年的诊断证明原件。 （二）办结时限：市内指定医疗机构应严格按照《准入标准》确认参
保人的门特、门慢待遇；社保经办机构工作人员应根据上述规定收取资料并确认参保人的门特、门慢待遇。对于在每月20日（含20日）前受理且资料齐备的，受理机构须在当月完成审核及系统登记；每月20日后受理且资料齐备的，受理机构须在次月底前完成审核及系统申报。对于资料不齐的，受理机构需告知参保人补正资料。 参保人可在门特或门慢待遇审核的次月起登录佛山社保信息网查询申请结果，也可到市内定点医疗机构驻点办公室或各社保经办机构查询、打印申请结果。 二、特殊情况说明：（一）有效身份证明是指：中国内地居民提供有效期内居民身份证；身份证遗失或过期的提供临时身份证；未成年人尚未办理身份证的可提供户口簿；港澳台籍的提供通行证；外籍人员提供护照；参保人死亡并注销户籍的，提供死亡证明或户籍注销证明。（二）非参保人本人办理的，还需提供代办人的社会保障卡或有效身份证明原件及复印件。（三）相关申请表可在顺德社保网上下载，网址https://www.360docs.net/doc/c714303169.html,/gdsdsi。 附件1： 佛山市门诊慢性、门诊特定病种待遇资格确认指定医疗机构名单
(工作总结)市妇幼保健院的工作总结
市妇幼保健院的工作总结 XX年我院在市卫生局的领导下，认真学习xx届六中全会精神，团结奋进，努力拼搏，本着“以人为本、以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，狠抓医疗队伍建设，全年无不良事故发生，促进了医患和谐。 ●一、XX年各项指标完成情况 1、儿保工作：儿保门诊共服务人群6783（去年7313）人次（包括儿童体检5222，咨询1054人，疾病诊治507人次）。 2、妇女保健：门诊人次：706人（妇女病普查108人、幼儿园老师白带检查176人），检出疾病56人，治疗56人。 3、出生证办理工作：发放出生医学证明1000余份。 ●二、工作开展情况 （一）转变医院管理理念全面提升服务质量 市妇幼保健院作为一所三级甲等市级妇幼保健专科医院，服务优质不仅是市卫生厅的要求，也是广大群众的要求，更是建设和谐xx的要求。今年通过在全院开展“以病人为中心，诚信服务百姓”的活动，使得全院职工的主人翁意识更加强烈，热情也更加高涨，服务意识不断强化。 一是倡导“人文妇保”，提高医德医风水平。医院作为一个服务性单位，面对的是千千万万的来自各个阶层的患者，她们有着特殊的就医特点和心理需求，她们敏感、自尊，又渴望家庭式的温暖与关怀。医护人员除接触病人外，还要与病人的家属、亲友及同事打交道。因此，医护人员的职业道德风貌直接影响着病人的心理健康和治疗效果，对人民群众认识医院产生重要影响，医护人员的服务形象直接代表着医院形象。倡导“人文妇保”，就是要内强素质，外树形象，进一步强化宗旨观念，展现市妇幼保健院良好的医德医风，积极为病人创造一个心情舒畅的康复环境，增强患者战胜疾病的勇气和信心，赢得广大患者的口碑和社会各界的良好赞誉。 二是打造“诚信妇保”，提升医疗服务质量。随着经济的不断发展，人民生活水平的提高，人们对医疗服务有了更高的要求，传统的服务意识、服务模式已不能适应当前医疗卫生事业的发展。将发展定位于为病人提供舒适、方便、温馨、满意的服务，必须成为医院的首要目标。因此，该院进一步树立“一切为了病人、为了一切病人、为了病人的一切”理念，围绕病人就医过程中的热点、难点、焦点问题，不断改善就医环境，深入开展诚信服务，在优质服务上做文章，确保医疗质量、医疗安全，让群众明明白白看病，高高兴兴就医，少花钱，看好病，得到最好、最满意的优质服务。
南京市妇幼胎儿大学全程笔记(超详细)
南京市妇幼保健院胎儿大学
目录 孕期营养、产褥期保健与母乳喂养 (1) 家庭口腔保健 (7) 分娩知识 (10) 0-6个月婴儿养育 (15) 新生儿护理 (21)
孕期营养、产褥期保健与母乳喂养 第一部分孕期营养 母婴健康重点：平衡膳食，均衡营养摄取 胎儿体重≧4KG即为巨大儿，会增加妈妈的负担，巨大儿成年后罹患各类疾病的风险也相对较高。胎儿的理想体重约3.2KG左右。 一、两个人的营养≠摄取两份食物 孕晚期（28—40周），母亲体重增长约5KG，胎儿体重增长约2.5—3KG。建议孕晚期准妈妈每周体重增长不超过1KG，每天增加200大卡的热量即可满足能量需求。注意控制食物的质和量，并坚持运动（每天散步1小时）。 二、控制体重的方法 1、减少高脂、高糖食物摄入； 2、进餐速度放慢； 3、水果不能代替蔬菜； 4、减少晚餐的量，少吃多餐。 三、孕期每日营养 1、一至两杯奶或奶制品（250—500ML）； 2、一份粮食（250—300G）粗细搭配，不要每天白米白面； 3、一斤蔬菜（半斤绿叶）多摄入深色和红黄色蔬菜； 4、一至两个水果（150—300G）避免糖分超标； 5、一百克豆制品； 6、一百克肉类（没有腿的最佳，两条腿的次之，四条腿的再次）大多数动物的皮脂肪含量高，尽量少吃； 7、一个鸡蛋（怎么吃都可以，没必要天天吃水煮蛋。但活珠子、旺鸡蛋不要吃，含大量雌激素容易导致胎儿性早熟）； 8、2000ML水； 9、油20—25G（优质油脂如橄榄油、核桃油），盐6G，不用或少用糖（随着孕周增长和激素变化，准妈妈的糖代谢水平会逐步下降，易发妊娠期糖尿病，因此要控制糖的摄入）。 四、准妈妈不宜选择的食物 1、皮蛋、油条、薯片等（含铅、铝等重金属）； 2、香肠、火腿、咸肉、咸菜等（腌制食物）； 3、咖啡、可乐等（含咖啡因的食物）； 4、螃蟹、山楂、桂圆、人参、鹿茸、蜂皇浆、巧克力等。 五、注意补充钙质 孕早期每日800mg，孕中期每日1000mg，孕晚期每日1200mg。补钙时注意钙剂、铁剂应分开补充，间隔2-3小时，避免影响吸收。
妇幼保健院建设标准
妇幼保健院、所建设标准 (报批稿) 编制说明 妇幼保健院、所建设标准是根据国家计委计标［1987］2323号《关于制定工程项目建设标准的几点意见》和建设部、国家计委［90］建标字第519号《关于工程项目建设标准编制工作暂行办法》的要求，由卫生部主编，由贵州、福建、天津、黑龙江、广西、青海省(自治区、直辖市)卫生厅(局)组成的编制组具体编制。 在编制过程中，编制组进行了较为广泛深入的调查研究，总结了建国以来的建设经验，分析论证了大量资料，遵循艰苦奋斗、勤俭建国的方针，充分利用卫生资源，满足人民群众基本的卫生服务需求，贯彻国家的有关政策，多次征求各有关部门、单位及专家的意见，最后召开了全国审查会议，会同各有关部门审查定稿。 本建设标准共分七章：总则、建设规模、选址、建筑面积指标、用地指标、建筑标准、仪器设备装备标准。 本标准系初次编制，在试行过程中，请各单位注意总结经验，积累资料，如发现需要修改和补充之处，请将意见和有关资料寄卫生部计划财务司基建处(北京后海北沿44号，邮政编码100725)，以便今后修订时参考。 中华人民共和国卫生部 1992年1月22日 第一章总则 第一条为了加强妇幼保健院、所工程建设的科学管理，合理确定和正确掌握建设标准，推动妇幼卫生事业的发展，提高投资效益，制定本建设标准。 第二条本建设标准是编制、评估、审批妇幼保健院、所项目可行性研究报告的重要依据，也是有关部门审查初步设计和监督、检查整个建设过程建设标准的尺度。 第三条本建设标准适用于全国妇幼保健院、所的建设。 第四条妇幼保健院、所的建设必须贯彻艰苦奋斗、勤俭建国的方针，充分利用卫生资源，满足人民群众基本的卫生服务需求，正确处理需要与可能、现状与发展的关系。 第五条妇幼保健院、所的建设，应执行本建设标准及国家现行的有关标准、规范及定额指标。 第二章建设规模 第六条妇幼保健院、所，应根据所在地区的人口数量及密度、经济、地理、交通和服务半径等因素，合理确定建设规模。 第七条机构设置，人员配备： 一、各级妇幼保健机构按行政区划，省(自治区、直辖市)设妇幼保健院(所)，地(市、州、盟)设妇幼保健院(所)，县(市、区、旗)设妇幼保健所。有条件的县，经上级卫生行政部门批准可设妇幼保健院。 二、县以上(含县)妇幼保健机构的人员编制总额，一般按人口的1∶10000配备；地广人稀、交通不便的地区和大城市按人口的1∶5000配备；人口稠密的省按1∶15000配备。 三、省(自治区、直辖市)、地(市、州、盟)、县(市、区、旗)妇幼保健院、所人员规模按照卫生部、劳动人事部(86)卫妇第2号文确定。 四、各级妇幼保健院、所，有条件需设正规床位，其人员按《综合医院建筑标准》和《乡(镇)卫生院建设标准》相应规模床位与人员比例增加人员编制。
永州市妇幼保健院简介
永州市妇幼保健院招聘简章 一、医院简介 永州市妇幼保健院是全市妇女保健、儿童保健、孕产保健、计划生育技术服务部、产前筛查与诊断、新生儿疾病筛查与诊断、地中海贫血筛查的技术指导和服务中心，是省级儿童早期发展示范基地、健康促进医院，是全市唯一的集医疗、保健、科研、教学、辖区内妇幼保健技术指导和信息管理于一体的三级妇幼保健院。 医院2015年整体搬迁至永州市中心城区河东进贤路296号，占地面积30亩，建筑面积32000㎡，设置临床教学病床200张。现有职工261人，其中博士1人、研究生2人、高级职称24人、中级职称60人。内部设施设备先进齐全，拥有一流的层流手术室、产房和一流的检验及医学影像设备，环境优美、舒适，交通便利。 临床保健业务以孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、计划生育技术服务部为主线，开展了产科、妇科、儿科及新生儿科、儿童康复等住院业务及妇科疾病诊治、儿童疾病诊治，儿童脑损伤疾病的早期干预、产前筛查与诊断、新生儿疾病筛查与诊断、新生儿听力筛查、盆底康复、产后康复等特色临床保健业务，能够开展剖宫产术及宫腔镜腹腔镜子宫切除术、阴式子宫切除术、卵巢癌细胞减灭术、子宫肌瘤剥除术、卵巢囊肿剥除术等手术。 二、职位简介
职位名称执业范围 急诊内科医师从事内科、急诊科工作。 妇产科医师从事妇科、产科疾病诊治及科研究教学工作。 儿科医师从事儿科、新生儿科疾病诊治及科研教学工作。妇产科内分泌医师从事内分泌相关疾病的诊治工作。 中医妇科医师从事中医妇科疾病诊治及科研教学工作。 遗传优生医师从事临床遗传学疾病咨询、诊治及科研教学工作。 病理医师从事病理科工作。 三、内部设施、设备照片 医院外观图及后续建设储备土地
南京市市妇幼保健院建大卡流程
【建档攻略】南京市妇幼保健院建卡详细说明 1、建档时间孕周为20周至24周之间的孕妇 2、建档所需资料A。医保患者：1）请确认围产保健卡（即“小卡”）医院已将建卡信息转入妇幼2）缴费取号时需出示证件：医保卡，结婚证原件、保健手册（即“大卡”）3）二胎以上（含二胎）孕妇除提供以上证件外另需提供准生证原件B。自费患者：1）请确认围产保健卡（即“小卡”）医院已将建卡信息转入妇幼2）缴费取号时需出示证件：就诊卡、保健手册3）二胎以上（含二胎）孕妇除提供以上证件外另需提供准生证原件C。现金或银行卡 3、建档费用866.4元，自费388.4，剩余走医疗统筹走 4、建档预约：我是现场预约的。社区医院第三次检查完直接去市妇幼，把社区医生给的单子给新楼一楼服务中心的人，他会先收下单子，然后让你去5楼预约。在预约的当场，就会提醒你去预约做三维。在建卡前，三维一定要预约好，因为建卡当天有一项流程就是做三维，需要给护士三维报告。 5、检查项目常规产检（包含测宫高、腹围、测血压、听胎心、取白带）验血（抽了6管，记得建大卡当天空腹哦）验尿 6、流程步骤1）拿到预约号后缴费（直接在挂号处说挂建卡号，他会让你提供保健手册和结婚证）。2）普通产科在五楼，到五楼产科门口护士台找护士分诊室（一般为护士随机分配）。3）门口称体重，记住数据。4）到分好的诊室门口找到护士将大卡交给她，她会留下三维的单子，其他小卡医院检查的单子基本没有留。5）测量血压，血压可以自己测，等后面告诉护士让她登记，我记得旁边有好几个测血压的机器。6）护士会问你一些基础数据（就是前面的体重、血压等），然后就可以在诊室外面等着医生叫名字。7）进诊室后医生会听胎心，取白带，医生会把取好的白带给你，你将它送到三楼的检验窗口，然后去缴费（建卡检查的费用）。白带检查当场出结果。8）拿着缴费单去四楼415室取号抽血。9）带缴费单到0号窗口取验尿的尿杯和试管，去厕所搞定后，放到抽血处右边的验尿窗口台子上放好，有专门的放试管的盒子，放好就行。验尿的报告半小时左右就可以到一楼大厅取单处刷卡取了。10）拿着验白带和验尿的报告到五楼诊室的门口，护士给一本粉红色的预约本本，大卡由诊室保管，以后产检只需要带预约本就好了。一般会约下周做糖耐，此时，大卡也就建好了。
佛山市三水区卫生局民生热线问题回复
佛山市三水区卫生局民生热线问题回复 汪女士反映:来电人在佛山市妇幼保健院分娩后,回三水休养,迟迟不见区妇幼保健院医师访视(资料卡已寄回区妇幼保健院),打电话咨询,医院表示探访要产妇本人或家属致电联系,且需收取访视收费。来电人认为区妇幼保健院在收到产妇资料卡后应主动联系产妇预约探视时间,且应免费。 回复:此情况汪女士曾经于2月23日反映过,我局已督促区妇幼保健院做出解释和处理,汪女士当时表示谅解。 1、关于不见医师访视:由于汪女士产后访视资料卡邮寄到时,正值春节期间,而节后上班至产妇投诉的几天时间里,医院保健科未能及时查阅信件,以致未能及时和主动联系上汪女士。 2、关于访视收费:因佛山市妇幼保健院与南海、禅城区有协议,对在佛山市妇幼保健院分娩后回南海、禅城区休养的产妇,访视工作交由南海、禅城区所属医疗保健机构负责,访视费用由分娩医院即佛山市妇幼保健院代收,汇总结算后返还给南海、禅城区所属医疗保健机构。而我区与佛山市妇幼保健院没有这样的相关协议,所以与南海、禅城区的运作模式不同。我区的访视操作是:访视服务遵从产妇意愿,对拒绝访视的,不能强求产妇遵从。因此,在征求产妇意见时,如果产妇愿意,就收取访视费,产妇不愿意则不 1 能收取。至于在其他外地分娩的产妇,在西南城区休养,需医院上门访视者,由产妇或家属联系医院保健科,我们即提供访视服务。3、区妇幼保健院保健科的工作人员曾向汪女士表示歉意并征求了汪女士是否要访视的意见,可能是由于沟通和技巧问题,未获得汪女士谅解。后保健院医政科介入调查,与汪女士取得联系,并就医院工作的过失作出道歉,同时希望上门访视,汪女士当时表示谅解。3月2号,区妇幼保健院召开了全院医务专业技术人员大会,对保健科受投诉事件进行了公开的通
妇幼保健院主要职责
妇幼保健院主要职责 1、切实履行公共卫生职责，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。 2、完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。 3、掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素，协助卫生行政部门制定本辖区妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。 4、受卫生行政部门委托对本辖区各级各类医疗保健机构开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价。 5、负责指导和开展本辖区的妇幼保健健康教育与健康促进工作；组织实施本辖区母婴保健技术培训，对基层医疗保健机构开展业务指导，并提供技术支持。 6、负责本辖区孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和汇总上报。 7、开展妇女保健服务，包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染/性传播疾病等妇女常见病防治。 8、开展儿童保健服务，包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健，受卫生行政部门委托对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导。重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。 9、开展妇幼卫生、生殖健康的应用性科学研究并组织推广适宜技术。 10、提供以下基本医疗服务，包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等。
一（县）级妇幼保健院 1.建筑规模 (1)住院床位数不少于30张； (2)保健用房面积不少于800平方米，每房建筑面积不少于45平方米； (3)每床净使用面积不少于5平方米，母婴同室每床不少于6平方米，分娩室面积不少于30平方米。 2.人员配备 (1)专业技术人员在不少于20人的基础上，按实际床位数1∶1.3增加编制； (2)卫生技术人员应占全院职工的80％以上。 (3)卫生技术人员中从事群体保健的专业人员不少于30％。 (4)有两名以上副主任医师。 3.科室设置 (1)业务科室： 婚姻保健科、妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科。 (2)医技科室： 检验科、药房、手术室、消毒供应室、B超心电图室、放射科。 妇幼保健院的工作任务 一、开展优生、优育工作，提高民族健康素质。 二、开展婚前医学检查、围产保健、产前诊断、遗传疾病咨询和出生缺陷监测等，预防先天性、遗传性疾病。
第一章 妇幼保健医院管理制度
第八篇特种医院管理制度
第一章妇幼保健医院管理制度
一、妇幼保健院按行政区、功能和任务不同划分为一、二、三级： 一级妇幼保健院指县(区、市)级妇幼保健院； 二级妇幼保健院指市(地)级妇幼保健院及京津沪县(区)级妇幼保健院； 三级妇幼保健院指省、自治区、直辖市级妇幼保健院。 二、妇幼保健院应本着精简和提高工作效率的原则，按照院、科两级行政管理体制，确定内部机构，实行院长负责制。 院长一般应由专业技术人员担任。 妇幼保健院内设保健部和临床部。保健部和临床部均设有相应门诊。 三、妇幼保健院的基本建设、业务经费、装备经费等应纳入卫生事业发展规划。 1.妇幼保健院的保健部分实行预算包干、全额补助。临床部分实行差额补助。 2.妇幼保健经费要专款专用，保证保健工作的必需经费。 四、各级妇幼保健院的级别与同级医院、卫生防疫机构相等。 五、妇幼保健院根据工作任务、技术力量和开展工作情况的不同，按以下一、二类编制标准确定人员编制，保健部人员编制： 1.省级妇幼保健院：一类，121～160人。二类，80～120人。 2.市、地级妇幼保健院：一类，61～90人。二类，40～60人。 3.县(市、区)级妇幼保健院：一类，41～70人。二类，20～40人。 妇幼保健院内，临床部人员按设立床位数，以1∶1.7增加编制。
一、三级妇幼保健院 1.建筑规模 (1)保健业务用房面积不少于1400平方米； (2)床位不少于150张； (3)每床建筑面积不少于60平方米； (4)每床净使用面积不少于6平方米，母婴同室每床不少于7平方米，分娩室面积不少于80平方米。 2.人员结构 (1)专业技术人员在60人的基础上，按实际床位数1∶1.5增加编制； (2)必须配备经国家认定资格的卫生技术人员，卫生技术人员占全院职工总数不少于75％，临床卫技人员中医师与护士比为1∶2。 3.科室设置 (1)业务科室： ①一级科室： 妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科、急诊科； ②二级专业分科： 婚姻保健、围产保健、优生咨询、女职工保健、青春期保健、更年期保健、妇女心理卫生、妇女营养、乳腺保健、产前诊断、产后康复、医学美容、计划生育、集体儿童保健、儿童生长发育、儿童口腔保健、儿童眼保健、儿童听力保健、儿童康复、儿童心理卫生、儿童营养、培训指导科、妇科内分泌、生理产科、高危产科、MICU、新生儿科、NICU、中医儿妇等专业。 (2)医技科室及其他： 药剂科、器械科、检验科、影像诊断科、功能检查科、遗传实验室、病理科、手术室、麻醉科、理疗科、消毒供应室、病案室、图书馆等。
妇幼保健医院管理制度汇编
妇幼保健医院管理制度汇编 妇幼保健院管理体制 一、妇幼保健院按行政区、功能和任务不同划分为一、二、三级： 一级妇幼保健院指县(区、市)级妇幼保健院； 二级妇幼保健院指市(地)级妇幼保健院及京津沪县(区)级妇幼保健院； 三级妇幼保健院指省、自治区、直辖市级妇幼保健院。 二、妇幼保健院应本着精简和提高工作效率的原则，按照院、科两级行政管理体制，确定内部机构，实行院长负责制。 院长一般应由专业技术人员担任。 妇幼保健院内设保健部和临床部。保健部和临床部均设有相应门诊。 三、妇幼保健院的基本建设、业务经费、装备经费等应纳入卫生事业发展规划。 1.妇幼保健院的保健部分实行预算包干、全额补助。临床部分实行差额补助。 2.妇幼保健经费要专款专用，保证保健工作的必需经费。 四、各级妇幼保健院的级别与同级医院、卫生防疫机构相等。 五、妇幼保健院根据工作任务、技术力量和开展工作情况的不同，按以下一、二类编制标准确定人员编制，保健部人员编制： 1.省级妇幼保健院：一类，121～160人。二类，80～120人。 2.市、地级妇幼保健院：一类，61～90人。二类，40～60人。 3.县(市、区)级妇幼保健院：一类，41～70人。二类，20～40人。 妇幼保健院内，临床部人员按设立床位数，以1∶1.7增加编制。 妇幼保健院组织设置规定 一、三级妇幼保健院 1.建筑规模 (1)保健业务用房面积不少于1400平方米； (2)床位不少于150张； (3)每床建筑面积不少于60平方米； (4)每床净使用面积不少于6平方米，母婴同室每床不少于7平方米，分娩室面积不少于80平方米。 2.人员结构 (1)专业技术人员在60人的基础上，按实际床位数1∶1.5增加编制； (2)必须配备经国家认定资格的卫生技术人员，卫生技术人员占全院职工总数不少于75％，临床卫技人员中医师与护士比为1∶2。 3.科室设置 (1)业务科室： ①一级科室： 妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科、
妇幼保健医院标语
妇幼保健医院标语 1、心为妇幼动，情与健康融。 2、关爱妇幼，呵护健康。 3、母婴喜闻乐见，呵护直到永远。 4、关爱昨天今天，共创美好明天。 5、女人舒心，男人放心。 6、相约温州妇幼，健康相伴左右。 7、我们用心，母婴放心。 8、牵着母婴的手，呵护到永久。 9、弘扬“无红包”精神，巩固“无红包医院”。 10、泰州妇女儿童健康之家。 11、医泽女性，健康中国。 12、医学教研基地，妇幼健康乐园。 13、信立河东，惠泽妇婴。 14、孕期保健及时做，顺心顺产不会错。 15、关爱病人，钻研医术；合理诊疗，精心施治；诚信守法，德技双馨。 16、至真至诚服务，相伴母婴成长。 17、关爱妇幼，健康未来。 18、爱泽妇幼，誉满神州。 19、心贴心呵护妇幼健康，手拉手奉献服务真情。 20、科学接生未来微笑创新品牌。
21、精于妇幼保健，专于计划生育。 22、母爱温馨港湾，妇幼健康摇篮。 23、我们用心，母婴安心，家庭放心。 24、给生命以快乐，幸福你我家。 25、珍爱每一位母亲和儿童。 26、妇健康，幼强壮，科学育儿，幸福美满。 27、一个缔造新生命的摇篮。 28、牵手温州妇幼，相约幸福生活。 29、健康宝贝的摇篮。 30、妇幼保健进万家，健康幸福你我他。 31、全心全力为妇女儿童服务。 32、致力于妇女儿童健康事业全面发展。 33、快乐的生命，执着的呵护。 34、用双手托举起生命，让妇幼与健康同行。 35、关爱妇幼从心开始，体贴呵护从我做起。 36、妇幼保健进万家，幸福连着你我他。 37、产科、妇科、儿科，我们更专业。 38、让生命绽放精彩，让健康收获希望。 39、快乐妈妈，健康宝宝，一个都不能少。 40、妇幼健康路，呵护每一步。 41、妇幼平安天下福。 42、情系妇儿，平安医院。
华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院、武汉市妇幼保健院
华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院、武汉市妇幼保健院 2020年人才招聘计划 华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院（武汉市妇幼保健院、武汉市妇女儿童医疗保健中心）创建于1954年12月，是继京、津、沪后新中国第四所儿童医院，全国首批三级甲等儿童专科医院，现已发展成为拥有三个门诊部、编制床位2000张，集妇女儿童医疗与保健职能为一体的综合性医疗机构。担负着湖北地区及周边省市妇女儿童医疗保健、科研任务和武汉市600万妇女儿童的卫生保健及其管理、指导任务。2016年10月，医院正式挂牌华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院；2018年10月，医院获湖北省卫健委批复增挂“湖北省儿童医疗中心”名称，肩负引领全省儿科事业发展重任。2018年，医院门急诊量万人次，出院万人次，手术量万例，分娩量达10034人。 医院现有在职职工2654人，高级以上职称315余人。中国科学院陈孝平院士担任医院名誉院长。拥有享受国务院政府特殊津贴专家2人，逐步建成多层次的儿科人才培养体系，江汉大学儿科临床学院和华中科技大学同济医学院第六临床学院同时设在我院，是华中科技大学同济医学院儿科学系共建单位。医院现有国家级重点专科1个、省级重点专科12个，市级重点专科28个。医院是中华医学会儿科学分会委员单位，小儿神经内科、放射影像科、耳鼻喉科、整形外科、医院感染科等专业是全国专业学组副组长单位。医院是全国日间手术联盟副主席单位；拥有湖北省儿童心血管疾病诊疗中心，武汉市新生
儿听力筛查诊断中心，武汉市儿童神经疾病临床医学研究中心，武汉市小儿微创诊治临床医学研究中心。医院集专科优势，重点打造儿童神经疾病诊疗中心、新生儿疾病诊疗中心、小儿外科微创中心、小儿心血管疾病诊疗中心、小儿耳鼻咽喉疾病诊疗中心、小儿血液肿瘤诊疗中心、整形与美容诊疗中心、胎儿医学中心、小儿肾脏疾病诊疗中心、影像医学与核医学诊疗中心等十大诊疗中心。 2018年，医院新妇幼综合大楼建设项目列入市政府重点工程项目，建成后将增加500张妇产科床位。同年，武汉儿童医院西院破土动工，设计床位660张，建成后将完善全市儿科资源布局。致力于打造“立足湖北、中部领先、国内一流、国际知名”的现代化妇女儿童医院。 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： 一、医学人才（常年招聘） 1、学科带头人：年龄45周岁以下；博士学历，副高及以上职称，10年以上三甲医院专业临床工作经历，在本专业同层次人才中具有一定的声望和影响；近五年内主持国家级、省部级以上科研项目并以第一作者或通讯作者在SCI期刊发表论文至少2篇，或累计影响因子大于10分；相应专业省级或以上学术任职；具备海外访学半年以上经历；有专科管理经验。 薪酬待遇：申报武汉市事业单位编制，提供安家费60-80万；提供2年租房补贴，4500元/月；科研启动费30万；其他待遇面议。 2、后备学科带头人：年龄40周岁以下；医学博士，第一学历须
保健院院长全市妇幼卫生工作会议上的讲话
坚定信心团结奋进 谱写妇幼保健事业发展新篇章 ─院长在2011年全市妇幼工作会议上的讲话 （2011年4月1日） 各位领导、同志们： 大家好！ 2011年是“十二五”规划的开局之年，是继往开来、奋进跨越的一年。时值两会议胜利闭幕之际，我们满怀激情地迎来了2011年全市妇幼卫生工作会议的召开，为此，我谨代表市妇幼保健院全体职工，向各位领导和同仁们的到来表示最热烈的欢迎！并向对全市妇幼保健工作给予大力支持和热情关心的各级领导、向奋战在各条战线上为全市妇幼保健事业做出贡献的同事们表示最衷心的感谢！ 本次会议的主要任务是：以科学发展观为统领，回顾总结2010年全市妇幼保健工作成绩和经验，分析目前存在的困难和问题，研究对策和措施；签订2011年全市妇幼保健业务工作目标管理责任书，安排落实2011年全市妇幼保健工作任务，交流工作经验，统一认识，明确目标，确保完成全年重点工作任务，从而加快我市妇幼保健事业的建设步伐，全面推进我市妇幼卫生工作协调发展。下面我讲两点意见。 一、2010年工作回顾 一年来在各级党委、政府的亲切关怀下，在局党委和主管科
室的亲临指导下，在全市各级妇幼保健工作人员的积极努力和配合下，全市妇幼保健各项工作整体水平有了较大提高，孕产妇死亡率、5岁以下儿童死亡率均在省控指标内，住院分娩率、新生儿疾病筛查率等妇幼卫生服务指标进一步提高。 （一）深入贯彻落实科学发展观，努力开创妇幼保健事业发展新局面。 为了更好地满足群众对保健的多层次，多样化的需求，形成完整的医疗、保健服务体系，提高服务质量，全市各级妇幼保健院都在不断地深化改革，扩大服务领域，探索科学发展途径，投入基础设施建设，多渠道地发展妇幼保健事业，取得了较好的社会效益和经济效益。 市妇幼保健院领导班子坚持以人为本的科学发展观，建立健全医德医风考评机制，大力推进院务公开，不断拓宽院内服务领域，坚持重心下沉，不断加强妇幼保健业务指导工作。针对我市基层妇幼卫生队伍薄弱的现状，主要采取传帮带走下去现场指导的形式，对全市5个县区15个乡、60个村、26家助产机构进行了二次督导质控，进一步提高了妇幼保健整体工作水平。2010年医院医德医风工作得到省卫生厅检查组的高度评价；并被市卫生局评为全市卫生工作综合目标管理先进单位。 区妇幼保健院一直围绕“两纲”目标，加强辖区内助产机构的规范建设，提高区、乡、村妇幼保健服务能力。坚持抓好三级妇幼卫生服务网络的建设，强化妇幼卫生人员适宜技术的培训，进一步加强内部能力建设，充分利用社区卫生服务网络，
妇幼保健院设计要点
妇幼保健院设计要点 1.流线设计 妇幼保健院的主要使用人群分为４类，儿童病患、成人（妇女）患者、孕妇、妇幼保健人群。如何控制不同人流之间的交叉感染是设计和管理中心最重要的问题。这几种人群彼此之间的影响分析如下： 儿童与孕妇：儿童好动，孕妇宜静，两者混杂，如果发生儿童对产妇的冲撞，易造成产妇流产； 儿童与成人（妇女）患者：儿童抵抗力差，属易感人群。儿童与成人患者混杂，易造成对儿童病患的感染； 孕妇与成人（妇女）患者：孕妇是健康人群，但抵抗力下降，容易受到其他人的感染； 妇幼保健人群与患者：保健人群是健康人群，需要与患者分隔，否则，保健人群容易受到感染。 因此，妇幼保健院比较适合采用专科单元模式，即根据不同的人群分成不同的专科单元，把不同的门诊、专用医技及病房垂直布置，形成比较独立的住哪可中心，是不同类别的患者可以在一个区域内完成数学的治疗。这样可以避免不同人流之间的交叉感染，提高医院的安全性。保健中心应该位于相对独立区域，有单独的出入口。为节约资源，较大的医技科室如放射科、检验科等可以共用。这样，在一个区域内，由于交通流线的缩短，医护人员的效率就会大大提高。 2.产房设计 产科是医院中专门为女性服务的一个部门，主要为产前产中的孕妇及新生儿提供各种检查治疗。 传统型产房的医疗流程设计要求：所谓的传统型产房是指孕妇在分娩的不同阶段被送至不同的房间。通常孕妇首先被送至产前区，然后送至待产室，待快分娩时在送至产房，分娩结束后送至产后护理单元，新生儿一般在此单元内或邻近区域接收照顾。在母婴护理区的附近应设置心脏和胎儿情况监护系统，可以采用固定式设备或安装在移动的小车上。 产房区域一般设计成非限制区、半限制区。限制区、三个区域，洁污通道分开，避免产房的交叉感染。非限制区放于产房最外侧，包括换鞋、更衣、洗涤、厕所、值班、休息室等；半限制区包括办公、辅料准备、器械室、洗涤间和待产室等；限制区设置在最内侧，主要是刷手间、无菌敷料存放和分娩室。各区之间应隔开或有明显标志。同时应设置隔离产房，有单独的通道，避免有传染性疾病的产妇造成产房的污染。 产房中医护人员单向流动，医护人员的工作区域应邻近孕妇区域分散设置，以加强医生和云之间的沟通，提高医疗或护理工作的效率。 家庭化产房是指产妇住院后使用并完成分娩及新生儿与母亲同室照护、接收短程或全程监护所有阶段居住的房间。见听话的产房都需设置洗涤池、工作台及储藏空间。分娩过程中需要用到很多可移动的设备，如产床、搁脚凳、监护设备、麻醉车医技婴儿车或早产儿保育箱。这些设备通常在邻近的储藏室存放，储藏室可以独用或共用。 随着人们生活水平的不断提高和生育理念的变化，越来越多的产妇希望生产时丈夫能够陪伴在身边，因此家庭化产房供不应求。所以新建的妇幼保健院内需设置更多的家庭化产房。 单间病房需求增大。随着孕妇对生活的品质的要求不断提高，产科和儿科对单间病房的需求增大，但在很多医院中往往出现一房难求的现象。因此，产科和儿科适当增减单间的数
湖北省卫生厅关于妇幼卫生统计监测检查督导情况的通报
湖北省卫生厅关于妇幼卫生统计监测检查督导情况的通报 【法规类别】卫生综合规定 【发文字号】鄂卫函[2004]188号 【发布部门】湖北省卫生厅 【发布日期】2004.04.26 【实施日期】2004.04.26 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 湖北省卫生厅关于妇幼卫生统计监测检查督导情况的通报 （鄂卫函[2004]188号） 各市（州）、县（市）卫生局： 为了加强妇幼卫生统计监测工作规范化管理，提高妇幼卫生监测质量，省卫生厅于2004年3月16～22日对全省妇幼卫生统计监测工作进行了检查督导。本次督导通过省卫生厅组织专家制定督导方案并对检查人员进行统一培训，采用查阅资料、现场检查、入户调查等方法对我省18个妇幼卫生监测县（市）、部分出生缺陷监测医院及17个市、州统计工作进行了全面检查。现将检查督导情况通报如下： 一、主要成绩 （一）领导重视，组织机构比较健全，统计监测人员稳定。
妇幼卫生监测县（市）能充分认识到统计监测工作的重要性，加大对统计工作的投入，保证了三级网络的健全及数据收集渠道的畅通。在18个监测县（市）中，88%的卫生局成立了监测统计工作领导小组；94%的妇幼保健院成立了监测统计工作技术小组；94%的妇幼保健院有专职人员负责统计监测工作；82%的妇幼保健院能将配备的计算机专用于统计监测工作，18%的能兼用；88%的保健院能上网传送数据。抽查的绝大多数乡（镇）卫生院以及村级都有妇幼卫生人员负责信息的收集。 （二）《湖北省孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡和出生缺陷报告制度》（以下简称《报告制度》）执行情况良好，能够使用全省统一的表、卡、册。 各市（州）、县（市）都能认真执行《报告制度》有关内容，将《报告制度》及时向各级卫生人员进行培训，并使用全省统一的《湖北省妇幼保健管理登记册》（县、乡、村级）。有的市卫生局还结合实际情况制定了具体的报告制度、管理办法及切实可行的措施，如宜昌市卫生局印发了《宜昌市妇幼保健统计报告制度（试行）》；荆门市卫生局制定了《荆门市妇幼保健管理有关表卡册的使用要求》和《荆门市妇幼卫生统计报表质量考核细则》；天门市卫生局与全市各乡（镇）卫生院及市直卫生单位签订责任书，与奖惩挂钩，从而真实准确地掌握了辖区内妇女儿童健康状况和妇幼保健工作情况，建立并完善了孕产妇保健管理、儿童保健管理和死亡登记制度。 （三）坚持培训例会制度，提高业务素质。 培训例会制度是信息交流、反馈与提高基层人员素质的有效渠道与方法。《湖北省妇幼卫生监测方案》要求县（市、区）每季度至少开一次例会或培训会，乡（镇、街道）级至少每季度有一次例会。在18个监测县（市）中，88%的县（市、区）妇幼保健机构2003年举办4次例会或培训班，88%的乡（镇、街道）卫生院举办4次例会，有完整的培训和例会内容登记。 （四）加强质量控制，提高统计监测工作质量。