小学语文课堂教学偶发事件的类型-2019年精选教育文档

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小学语文课堂教学偶发事件的类型

在实际的课堂教学现场,想要有用地促进课堂教学,就需要老师们在正确认识和理解的基础上快速甄别偶发事件。课堂偶发事件既可能是由某一种因素引起的,也可能是由几种因素复合而引起的。

(一)教师因素引发的语文课堂偶发事件

1.教学失误型

教师失误型是指语文教师在教学的过程中出现的板书、语言等方面的失误而引发的课堂偶发事件。如一位青年教师在执教苏教版二年级下册的《狐狸和乌鸦》时,她奇思妙想地为导入做了森林和大树的道具,而自己就是那只饥饿的狐狸。孩子们全神贯注地随着老师进入了故事的情节,这位老师也身临其境,以至于在引入课题的时候写下了《狐狐和乌鸦》。机灵的小朋友一下子就发现了,立刻引起一阵骚动,给孩子们创设的情境也一下子消失了……类似这样的失误存在的案例还有很多,而这些失误难免给课堂教学带来骚动。

2.教?W水平欠缺型

教师教学水平欠缺指的是课堂教学中由于语文教师自身表达能力不强,或者对文本的理解不到位,亦或者是教师对某些教学内容准备不充分以至于讲解不清晰等等因素引起的课堂偶发事件。如一位三年级老师在执教上册的《石榴》一文过程中,由于备课不充分,在讲解生字“讯”的笔画时遇到了难题,是先写右边的“横”,还是先写右边的“横折斜勾”呢?而她自身是不想误导学生的,于是就停下来稍作思考,这时,调皮的学生就喊道:“连老师都不会哪……”引起部分学生互相观望,叽叽喳喳议论起来。

(二)学生因素引发的语文课堂偶发事件

由学生因素引发的语文课堂偶发事件现象存在一定的普遍性。这一类型的课堂偶发事件指的是在语文课堂教学的过程中,由于学生的某些原因而需要老师及时做出适合地处理的事件。这里的学生因素总体围绕在学生的学习困难、表现型、恶作剧型和学生个人纠纷这几个方面。

1.学习困难型

学习困难型指的是由于学生在学习能力上的差异,如上课不注意听讲做小动作、打瞌睡等等而对于老师提出的问题答非所问引起的课堂偶发事件。例如一位老师在上五年级下册第五课《古诗两首》时要求学生与她对诗,上联是:“两个黄鹂鸣翠柳。”一位同上站起来吞吞吐吐地说:“春色满园关不住。”引来同学们阵阵大笑。原来他前一夜睡得很晚,课堂上虽然没有趴下休息,但是大脑已经进入睡眠状态,老师的问题他一点都没有听到,就随便说了一句课文里的诗句准备碰碰运气。

2.爱表现型

表现型指的是有些学生在语文课堂上特别爱表现自己的,换句话说就是十分喜欢出风头,知道或者不知道答案都在座位上大声嚷嚷,影响正常的上课纪律,有的甚至故意说错误的答案或者明着和老师作对,因此引起老师和同学们的关注。有一次我在上三年级下册《争论的故事》,文中提到兄弟两的两种吃大雁的方法,一是煮着吃,二是烤着吃,我为了引出第四小节的内容,意在指“两全其美”的办法是“一半煮、一半烤”,谁知一个调皮的男生没有举手就坐在座位上喊道:“红烧最好吃!”同学们先是一愣,随后立刻哈哈大笑,他自己则洋洋得意地向周围同学“抛媚眼”,一副胜者为王的姿态,完全无视我的存在。课堂上问题学生的存在,确实给老师们的教学带来不小的影响。

3.恶作剧型

恶作剧型指的是有些学生对教师的某些做法不悦或者抱有成见,在课堂上故意想让老师当众出丑,也有极个别学生品质极差,在课堂上故意捣乱。有一次听一个四年级老师的随堂课,当他板书时发现粉笔写不出字,换了一支还是如此,原来是一个上节课被他批评过的学生不悦老师的教育,在每支粉笔头上涂了蜡笔,想让老师出丑。还有一次在听一位青年教师执教三年级上册的《哪吒闹海》,老师请了两组同学上来分别表演哪吒和夜叉、三太子之间的对话,一个同学没有被请上台就在下面拍桌子跺脚说老师偏心,等老师请他站起来回答问题时他就抖着腿不站起来,眼睛也不看老师,全当没听见。其他同学看着他,他还大吼一声:“看什么看,上你的课!”这些恶作剧行为危机影响了课程的正常进行,也是对老师教学心理的一种挑战。

(三)环境因素引发的语文课堂偶发事件

环境因素也会引发课堂偶发事件,因为我们的课堂并不用一个密闭的容器,课堂教学的进行与外界的环境有着密切的联系。

外界环境的改变、人或物的闯入等等对课堂教学有直接的影响。

1.自然环境突变型

外界自然环境的突变对课堂教学的影响是很大的。江淮地区最近处于梅雨季节,天空一直阴暗,细雨断断续续。那日我和孩子们在教室上阅读课,大家都沉浸在阅读的欢乐中,突然东边打响了一个闷雷,大家抬头一看,周围不知是什么时候开始变得黑沉沉一片,大家的心都紧了一下。没过两分钟,豆大的雨点噼里啪啦地砸向窗户,我和孩子们赶紧把所有的窗户都关上,雨点越来越大,原先的闷雷变成的响雷,还带着道道闪电,这电闪雷鸣的样子完全不亚于电影里的世界末日。我都心生害怕,孩子们有的表情凝重,不知道待会会发生什么,而有的颇为激烈,还时不时将头伸向窗户,意图一探究竟。教室里开始骚动起来,略微感到隔壁教室也骚动起来了,楼上楼下都骚动起来了,阅读课更是难以进行下去。

2.外界干扰型

外界人或物的闯入对课堂教学产生影响的频率比较高,例如隔壁教室的同学集体排队上体育课经过窗前、教学过程中使用设备时突然出故障、有同学迟到晚进教室等等,哪怕是一只飞虫从教室里穿过,都会对课堂教学产生影响。

综上所述,引发课堂偶发事件的因素种类的确浩繁,在面对这些纷繁复杂的课堂偶发事件时,语文老师要气定沉着,顾全大局,不能自己先慌了手脚。

班级管理过程中 处理偶发事件的方法

班级管理过程中,处理偶发事件的方法 (一)、了解情况,弄清性质。 出现偶发事件,作为班主任,首要的工作是要进行深入的调查研究,了解事情的来龙去脉以及学生的思想状况。在此基础上,进行实事求是地分析,弄清事件的性质之后去着手解决矛盾,才能符合客观实际。如果一听到或看到某些不良现象,就“眼见为实”,感情冲动,急于表态,其后果往往是情况不明,是非不分。事情即使解决了,也是会给肇事双方的学生带来严重的反教育效果,这必然会使班主任的威信下降,而且,这种不良影响甚至会长期保留在学生内心深处。 在偶发事件的背后,往往存在着复杂的原因,分析原因,把握问题的实质,这是处理偶发事件的重要步骤和方法。分析原因就是要分析偶发事件的起因,分析当事者导致偶发行为的缘由。尽管学生中出现的偶发事件有其偶然性的一面,但是在这种偶然性的背后,客观上存在某些必然性因素,偶然性包含必然性。因此,班主任一定要深入到问题的本质中去,不能给偶然的、表面的现象所迷惑,不应被某些局部的因素所左右,而应从整体上、本质上分析事件的内在原因和深层原因,透彻地剖析事件发生的因果联系,弄清当事者的思想动机。只有这样,才能抓住肇事者的思想症结所在,对症下药,解决问题。 分析原因,首先要坚持实事求是。在深入调查研究偶发事件的基础上,根据客观情况作具体分析。尽管有些长期担任班主任的教师凭借多年的教育经验和教育典型对事件也能作一些比较科学的分析,但是这种分析对偶发事件来说必然是有局限性的。因此,要科学分析偶发事件发生的原因,一定要依据调查研究中获得的情况和材料,对偶发事件的整个过程进行具体分析,从对情况的具体分析中得出正确结论。要认真弄清导致偶发事件的客观原因与主观原因,严格区别认识方面的原因与思想意识、道德品质方面的原因。 其次,不能脱离中学生的心理特点、思维逻辑特点以及思想认识特点,以成人化的模式去评价。这在分析偶发事件发生的原因时,必须坚持的一个重要原则。 例:我校某个星期三下午第三节全体老师开会,四(2)班班长暂时代替老师管好班上纪律,就在值日生到班上检查的时候,第一小组的组长徐丹艳开始带头讲话,使班里扣了分,失去了评本周文明班的机会。因为这件事,班长背着我在全班专门批评徐丹艳“无组织无纪律”,“损坏班级荣誉”的行为,徐丹艳不服,当场顶撞。事后,我得知此事,经过深入了解,发觉这次事件仅是现象,造成冲突的根本原因是班长和徐丹艳因为以前的一点小矛盾而产生隔阂,并在班上分别以她俩为中心形成两个“小派别”,这次事件成了长期隔阂爆发的导火线,徐丹艳的行为只是为了体现她不服从班长的管制,想让班长失面子。班主任针对这一情况,进行深入细致的思想工作,使她俩都提高认识。在一次特意安排的班会上,班长首先发言,高姿态的检查了自己,并主动向徐丹艳道歉,徐丹艳也作了较深刻的检查,承认了错误,班主任还带动了同学们在会上作鼓励性的发言。这样不仅解决了这次事件,而且解决了长期存在的小派别问题,增强了班级的团结。 (二)、公平公正,就事论事。 不管事情发生在学生与学生,学生与老师之间,班主任都要充分调查,了解事实的真相,公平公正地处理问题。不能偏心,不能以老眼光看人,以势压人,

2019年继续教育学习总结

2019年继续教育学习总结 一、通过对继续教育的学习,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是 学习、反思、成长的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问 题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次 的分析和反时。通过学习,从“过去的我”和“现在的我”的对话交流,是努力摆 脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高 自己、发展自己、更新自己。 二、教育无小事。一个细节可能会是影响一个孩子的一生。一个教师最可 贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会在教育的真谛,开掘出 散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。概括地说,“教育的真谛在于启 发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。” 三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应 该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是 在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。 在教学中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只 有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从教师的教诲。正所谓“亲其师,信 其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生 通过交流,达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味, 同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。暖人 话语,滋润心田。温暖的话语,可以使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉 近师生的距离。教师对学生还要又一种充满责任感和理智感的爱,这种爱就是 严格要求,严而有度,更要严而有理。 除了更新自己的教育教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境 和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我表现和自我完善的过程,除了需要不断客观的看待“过去的我”,我们更需要一份持久的热情,一份 对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求! 有人说,教师是春蚕,是蜡,是航标灯,是导航员。而我要说,教师就像 一棵枝繁叶茂的大树,需要吸收多方面的营养:有科学的教育理想,有先进的

2019年度安全教育培训试题及答案

2019年安全教育培训考核试题 姓名:部门岗位:考试时间:分数: 注意:1.考试时间:90分钟 2.本套试卷共四道大题,满分100分 一、填空题(在每题横线处作答,每题2分,共计20分) 1、安全是指在生产系统中人员免遭不可承受____________的伤害。 2、今年安全生产月主题是______________________________。 3、安全培训是员工自我保护需要、________________的需求、_____________的要求。 4、用人单位不得安排未经上岗前检查的劳动者从事使用有毒物品的作业,不得安排有的劳动者从事其所禁忌的作业。 5、在生产过程中,事故是指造成人员、伤害、职业病、或其他损失的意外事件。 6、危险源中的第二类危险源按场所的不同初步可分为施工现场危险源与临建设施危险源两类,从、物的因素、环境因素和四个方面进行辨识。 7、安全生产法从业人员的权利中规定从业人员发现或者其他不安全因素,应当立即向现场或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 8、事故发生的原因一般是指、机(物)的原因、环境原因、 四个方面。

9、各级人员安全生产贡任制度的建立,管理责任的落实,体现了 。 10、员工应认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不 作业,对本岗位的负直接责任。 二、选择题(每题只有一个正确选项,每题2分,共计20分) 1、我国安全生产的方针:() A、安全第一、预防为主、综合治理 B、坚持以人为本 C、安全发展 D、落实主体责任 2、下列属于本质安全内容的是() A、预防 B、措施 C、方针 D、失误 3、第二类危险源是第一类危险源导致事故发生的()条件,决定事故发生的可能性大小。 A、充分 B、必要 C、充要 D、必需 4、2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定,自()起施行。 A、2014年8月31日 B、2014年10月31日 C、2014年12月1日 D、2014年10月1日 5、事故发生的原因中人的不安全行为大致分为几种形式()。 A、3 B、4 C、5 D、6 6、根据职业病防治法规定,我国目前职业病分为10类()种? A、138 B、132 C、122 D、115 7、进入受限空间作业前,必须对受限空间进行分析,分析时间为作业前()分钟内;作业时间超过()小时,应重新进行分析。 A、60、2 B、30、2 C、30、4 D、60、4 8、动火作业时,乙炔气瓶(禁止卧放)、氧气瓶与火源的距离不得少于10m,

2019年会计继续教育答案

1、单选题【本题型共30道题,总共分】 1. 以下哪一项不是本次课程的内容()。 A.目标成本的落实 B.目标成本分解 C.目标成本计划的编制程序和方法 D.绩效管理目的 正确答案:D 用户答案:无 答题解析: 2. 以下哪个是应用平衡计分卡的主要缺点()。 A.战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案,使整个组织行动协调一致 B.从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度确定绩效指标,使绩效评价更为全面完整 C.将学习与成长作为一个维度,注重员工的发展要求和组织资本、信息资本等无形资产的开发利用,有利于增强企业可持续发展的动力 D.专业技术要求高,工作量比较大,操作难度也较大,需要持续地沟通和反馈,实施比较复杂,实施成本高 正确答案:D 用户答案:无 答题解析: 3. 成本检查是()的一种形式。 A.成本监督 B.成本预测 C.成本考核 D.成本分析 正确答案:A 用户答案:无 答题解析: 4. 哪项不是共享模式价值的主讲内容()。 A.财务与业务一体化 B.财务内部结构可以更偏重战略层面 C.真正实现预算事前和事中控制 D.提前梳理审批流程和管理制度

用户答案:无 答题解析: 5. 以下哪项不是本次课程的主讲内容()。 A.共享体系的建立 B.财务共享服务中心的运作 C.共享模式的价值 D.目标成本分解 正确答案:D 用户答案:无 答题解析: 6. 以下哪个是标准成本法的主要优点()。 A.要求企业产品的成本标准比较准确、稳定,在使用条件上存在一定的局限性 B.能及时反馈各成本项目不同性质的差异,有利于考核相关部门及人员的业绩 C.对标准管理水平较高,系统维护成本较高 D.标准成本需要根据市场价格波动频繁更新,导致成本差异可能缺乏可靠性,降低成本控制效果 正确答案:B 用户答案:无 答题解析: 7. 小企业内部制度建立流程中常见的外部风险不包括()。 A.合规性风险 B.资金资产安全风险 C.信息安全风险 D.人身安全风险 正确答案:D 用户答案:无 答题解析: 8. 标准成本法下,产品成本构成不包括()。 A.直接材料 B.直接人工 C.制造费用 D.财务费用 正确答案:D

班级偶发事件的处理

班级偶发事件的处理 发表时间:2016-11-17T14:06:36.917Z 来源:《中小学教育》2016年10月第257期作者:刘圆圆 [导读] 偶发事件的发生往往对班级工作、对教学、对学校正常秩序产生较大影响。 吉林省白城市洮南第七小学137100 班主任对学生实施的教育过程是一个动态的活动过程,对象是具有能动性的学生,他们的个性不同,气质多异,身心都处于不断变化之中,因而,在一个班集体里很容易引发一桩一桩的突发事件。所谓的突发事件,是指在教育过程中突然遇到的事先难以预料的特殊的遭遇、特殊的事件,比如个别学生上课突然捣乱,学生之间突然打架,班级学生的东西突然丢失,学生由于某种原因突然离家出走等等。要正确处理这些突发事件,班主任必须充分利用教育机智和教育艺术,让学生感受到老师炽烈的爱心、闪光的智慧和高尚的品格,从而使突发事件得到妥善解决。 一、对偶发事件的认识 偶发事件的发生往往对班级工作、对教学、对学校正常秩序产生较大影响,所以班主任要防微杜渐,尽量不使偶发事件发生;同时还要处理好已经发生的偶发事件。偶发事件有的是发生在人际间的,有的是因为一些始料不及的因素,或是某种已有矛盾的爆发,或是本以缓和的矛盾的突然激化。偶发事件的矛盾起因可能是由于学生引起的,也可能是学生在被动中引发的,甚至是某些恶作剧和学生性格异常所造成的。总之,偶发事件的特点是成因的不定性、出现的突发性、后果的严重性、教育处理的紧迫性。一般在比较正常的班集体中,偶发事件发生的频率较低,却不可忽视。为此,班主任必须较为深入地了解学生,这样既有利于防微杜渐,也有利于偶发事件发生后的应急处理。班主任要善于与学生沟通,努力使师生之间形成较为融洽的关系,这样有利于偶发事件发生后班主任与学生之间的配合,使偶发事件更容易处理。 二、处理偶发事件的原则 偶发事件虽然有其内容和形式的各种差别,却有些共同特点,班主任应该遵循一定的原则来处理。 1.了解情况,把握分寸 偶发事件发生后,学生一般都处于不冷静的状态,从而会形成一种紧张的气氛。这种气氛常常会影响到班主任的心理,使班主任容易冲动和急于解决矛盾,从而忽视了对偶发事件成因和来龙去脉的认真了解,也就难以把握处理偶发事件的分寸,造成处理不当或处理失误。所以班主任面对偶发事件要即刻了解情况,认真分析,把握分寸,不要急于下结论,不要急于判定是非,要把矛盾暂时平息,再进一步了解,采取适当的教育方式和方法。 2. 冷静沉着的原则 偶发事件发生后,往往会出现极端情况,令学生十分激动,同学们非常关注班主任的态度和情绪。面对偶发事件,班主任要遵循冷静沉着的原则,尽量做到态度积极,憎爱不形于色。班主任要迅速果断地处理偶发事件,化解矛盾,稳定当事人的情绪。 3. 以诚恳亲切的态度对待学生 处理偶发事件,比较常见的麻烦是学生与班主任不协调,甚至存有戒心或敌意。因此,班主任处理偶发事件要以诚恳亲切的态度对待学生,尊重学生的人格和隐私,并以此作为处理偶发事件的一个原则。 4. 教育大多数的原则 偶发事件多半是比较孤立的事件,也多半发生在少数学生身上,但处理偶发事件却要着眼于大多数,着眼于教育的效能。除了某种隐私不宜在学生中公开外,多数偶发事件都是可以作为教育的内容。 三、偶发事件的处理方法 1. 做到心中有数,坚持有的放矢 心中有数是处理偶发事件的前提和基础。班主任要充分掌握情况,做到是非明晰、判断准确、责任清楚,并能够把握处理的分寸。这样才能做到解决矛盾和教育学生时有的放矢,才能使学生心服口服,达到教育大多数的目的。 2. 做到感情沟通,坚持以理服人 班主任在处理偶发事件的过程中要与学生情感上沟通,以爱护和关心作为处理与学生关系的基础。处理偶发事件,是以教育为目的的,因此班主任要坚持以理服人,要用道理去教育学生,意在让学生明白道理、明辨是非,从而提高认识,而不是让学生服从“裁决”、服从班主任。要坚持以理服人,把偶发事件变成教育的实例。 3. 淡化负面影响,坚持冷处理 偶发事件不仅有突发性,还常常有爆发性,可以引出许多负面影响。这些影响不仅有心理的、认识上的,还可能对正常秩序形成干扰和破坏。偶发事件发生后,班主任首先应知道这种事件会引起什么反应、会波及哪些学生,然后处理偶发事件时要顾及对这些学生的教育。其次,班主任要对可能产生某种较大负面影响的偶发事件采取淡化形式:在情绪上平稳,处理方式上从容,处理结论上深思。

2019年会计继续教育参考答案76692

精心整理判断题(?所属课程:管理会计基本方法)? 1. 随着管理技术的发展,企业所采用的管理工具数量越来越多。 对 A、 错 B、 正确答案:B?? 判断题(?所属课程:管理会计基本方法)? 2. 3. 4. ?? 5. 对 正确答案:A?? 判断题(?所属课程:IPO法律基础)? 6. 在主板首次公开发行股票要求发行人最近3年内主营业务未发生重大变化,并且只经营一种 业务。 对 A、 错 B、 正确答案:B?? 判断题(?所属课程:新《预算法》解读)?

7. 在今后的工作中要使转移支付体系更好地发挥支持欠发达地区和特定事项的功能,更好地体 现基本公共服务均等化和促进社会和谐的作用。 对 A、 错 B、 正确答案:A?? 判断题(?所属课程:新《预算法》解读)? 8. 《预算法》规定,政府的全部收入和支出都应当纳入预算。 对 A、 错 9. 10. 11. 成本 A、 利润 B、 D、 正确答案:C?? 单选题(?所属课程:管理会计基本方法)? 12. 如果产品A的售价为18,变动成本为12,固定成本为45000,销量为5000,应该如何处理该 产品()。 停产 A、 减产 B、 继续生产 C、

不确定 D、 正确答案:C?? 单选题(?所属课程:管理会计基本方法)? 13. 预算的出发点和立足点是企业的()。 战略目标 A、 经营效率 B、 财务业绩 C、 股东利益 D、 14. 15. D、 正确答案: 16. 会计机构负责人 B、 单位负责人 C、 主管单位有关人员 D、 正确答案:B?? 单选题(?所属课程:IPO法律基础)? 17. 对上市公司应满足的合规性要求,以下说法错误的是()。 发行人依法纳税,享受的各项税收优惠符合相关法律法规的规定,且经营成果对税收优惠不存在严重依赖A、

2019年继续教育试卷答案3

2019年继续教育试卷答案一共7套做题方法在第7 套 发展电商脱贫有哪些关键要素()。 A电商脱贫站点 B电商脱贫带头人 C电商脱贫主打农产品和合作社 D电商脱贫线上平台 动机理论是指心理学家对动机一概念所作的理论性与系统的解释。用以解释行为动机的本质及其产生机制的理论和学说。动机的理论主要有:本能论、驱力论、唤醒论、诱因论和()B认知论 下列有关中国治理污染与气候变化应对关系的说法中,正确的包括()。 A污染治理主要是我们国内的问题 D针对气候变化,不同的学者会有不同认识 专业技术人员()信念一经形成,就会在专业技术人员的思想上确立下来,作为一种坚固的信条,在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想,对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用,影响专业技术人员思想道德的发展方向。C职业道德 以下哪些选项属于“十四个坚持”的内容? A坚持党对一切工作的领导 B坚持以人民为中心 C坚持全面深化改革 E坚持人与自然和谐共生 影响专业技术人员内生动力的因素很多,也很复杂,但从系统论的角度来看,对其起影响 的因素不外两个方面:内部因素和外部因素。内部因素是指() A自身因素 专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的社会人和国家公民所应享受的各方面的权益。专业技术人员权益的范围非常广泛,涉及一切社会领域。专业技术人员的一般权益包括()。 A公民的人身方面的权利 B公民的政治方面的权利 C经济方面的权益 D文化方面的权益 我们建设生态文明,保护生态环境,最根本的目的是()。 A让人民过上更好的日子 中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。正确 跨区域协同是治理大气污染的一个重要抓手。正确 下列有关“新时代”、“绿色发展”的说法中,正确的包括()。 A新时代是我们向现代化社会主义强国迈步的时代

2019年最新会计继续教育考试试题及答案

2019年最新会计继续教育考试试题及答案 继续教育是指已经脱离正规教育,已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种各样的教育。下面是小编整理的2017年最新会计继续教育考试题库及答案,希望对大家有协助! 一、单选题 1、企业确认辞退福利产生的职工薪酬负债,应计入( )。 A. 管理费用 B. 财务费用 C. 营业外支出 D. 相关成本 A B C D 【准确答案】A 【您的答案】A [准确] 2、企业产品成本核算制度不适用于( )。 A.制造业 B.农业 C.批发零售业 D.金融保险业 A B C D 【准确答案】D 【您的答案】D [准确]

3、下列各项中,不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是( )。 A. 精算利得或损失 B. 计划资产回报 C. 资产上限影响的变动 D. 资产下限影响的变动 A B C D 【准确答案】D 【您的答案】D [准确] 4、把握会计行业发展趋势和会计人员从业基本要求,突出提升会计人员专业胜任水平,引导会计人员更新知识、拓展技能,提升解决实际问题 的水平。体现了会计人员继续教育( )的原则。 A.以人为本,按需施教 B.突出重点,提升水平 C.法制性 D.重要性 A B C D 【准确答案】A 【您的答案】A [准确] 5、会计人员继续教育管理实行( )。 A.登记制度

B.核准制度 C.选举制度 D.表决制度 A B C D 【准确答案】A 【您的答案】A [准确] 6、长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的,企业理应在( )确认应付长期残疾福利义务。 A. 职工提供服务的期间 B. 导致职工长期残疾的事件发生的当期 C. 职工退休后 D. 导致职工长期残疾的事件发生之后 A B C D 【准确答案】A 【您的答案】A [准确] 7、在相关资产或负债初始确认后的每个资产负债表日,企业至少理应在附注中披露持续以公允价值计量的每组资产和负债信息中对于第三层次的公允价值计量的披露中,说法不准确的是( )。 A. 对于第三层次的公允价值计量,企业理应披露使用的估值技术、输入值和估值流程的描述性信息 B. 当变更估值技术时,企业还理应披露这个变更以及变更的原因 C. 企业理应披露期初余额与期末余额之间的调节信息

处理班级偶发事件

浅谈处理班级偶发事件 我们老师在自己的教学工作和班级工作中难免会遇到一些突然出现的事情,对于这些有可能影响到正常教学秩序的偶发事情,我们不能因为自己的情绪采取简单粗暴的办法去处理,那么怎样才能做到处理得当呢?我觉得应该遵循以下几点原则。 第一、克制、冷静 马卡连柯说得好:“不能克制自己的人,就是一台被损坏的机器。”不用说,损坏了的机器无异于废物,它不能正常工作,也得不到好的效果。同样,我们在处理偶发事件时,如果不能采取克制的态度,而是采取简单、粗暴、冲动的办法,虽然一时压住了学生,保住了自己的面子,却失去了无法弥补的师生情谊和无可挽回的不良影响。因此,遇事要克制,采取宽容、忍让的态度,这既不是无能,也不是懦弱,而是理智的表现。这样做,失去的只是一个人的“体面”,然而得到的却是良好的教育效果和融洽的师生关系。例如,上课提问本是很平常的事,但偶尔也会有个别同学拒不站起来回答问题,还傲慢地把头扭向一边,一副不屑一顾的样子。他这种公然对抗,很容易激怒老师,使我们大动肝火,或训斥或体罚,甚至把他拖出教室去,这样做的后果其实是不堪设想的。这种做法有害无益。教师不能感情用事,不能置全班同学于不顾,浪费宝贵的上课时间去训斥一个学生。你可以对学生说:“一个学生绝不会无缘无故地和老师闹对立,他一定有什么原因,我希望我们课下能互相谈谈。现在请XXX来回答。”自然地把学生的注意力引向上课。课后应主动找他谈,经过推心置腹的谈话,定会消除师生的隔阂,取得良好效果。 第二、因势利导 小学生有着广泛的兴趣爱好,但由于自制力差,往往偏离正常轨道,不分时间、不顾场合地迷恋自己所爱好的活动,尤其是现在网络游戏对学生的诱惑力是无与伦比的,这些没有节制的爱好都会影响到学生的正常学习,影响班级工作的正常进行。例如,当上课的铃声响了,你捧着课本,精神饱满地走进教室准备上

2019年继续教育培训

2019年继续教育培训 单选题(共30题,每题2分) 1 .本课程提到,我国智能网联汽车发展目前在()阶段。 A. 辅助驾驶 B. 部分自动驾驶 C. 有条件自动驾驶 D. 高度自动驾驶 我的答案:A 参考答案:A 答案解析:暂无 2 .智力贫困代际传播的最大风险是()。 A. 蚕食贫困群体内心的未来 B. 形成社会滞后力量 C. 低层次社会固化 D. 直接影响家庭、地区和社会发展 我的答案:C 参考答案:C 答案解析:暂无 3 .我国在()年的全国人才工作会议上首次提出“高技能人才”概念。A. 2001 B. 2003 C. 2005

D. 2007 我的答案:D 参考答案:B 答案解析:暂无 4 .()是办好中国教育的根本保证。 A. 稳定的国际环境 B. 夯实的经济基础 C. 党的领导 D. 深厚的文化底蕴 我的答案:C 参考答案:C 答案解析:暂无 5 .国外论文的平均参考文献数是国内()左右。 A. 5倍 B. 3倍 C. 2倍 D. 4倍 我的答案:C 参考答案:C 答案解析:暂无 6 .确定研究课题要明确课题的三个基本问题:研究背景、研究现状和()。A. 研究内容 B.

C. 创新点 D. 研究思路 我的答案:B 参考答案:B 7 .行为性教育不包括以下哪项()。 A. 观察性教育 B. 效仿性教育 C. 体验性教育 D. 创新性教育 我的答案:D 参考答案:D 答案解析:暂无 8 .以下不属于人工智能对当前经济社会冲击最大的四个领域的是()。A. 制造 B. 教育 C. 艺术 D. 金融 我的答案:C 参考答案:C 答案解析:暂无 9 .本课程提到,()是一种古老而又富有生命力的科研方法。 A.

2018-2019年度个人继续教育学习计划

2016-2017年度个人继续教育学习计划 李世军 作为一名人民教师,在学习与日常工作中让我深刻地认识到,身为教师肩上背负的重要责任。人们常说:“学生是祖国的花朵,教师是辛勤的园丁”。祖国要振兴,教育是基础。振兴教育的希望在教师。而今时代的不断进步就要求教师要不断地学习文化知识,逐渐提高自身的专业素质,迎接时代的挑战。为此,特拟定个人继续教育学习计划如下: 一、加强政治学习,充实自己的思想政治知识以提高职业道德素质。平时要关心时政学习,积极拥护党的方针政策。坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持以学生个体发展为本的宗旨。要依法执教,严谨治学,团结协作;要廉洁从教,以身作则。 二、积极投身于课程改革实验中,不断更新教育观念。在个人角色定位上:一要从单纯的教育者转变为教育的有心人。在教学过程中,置身于教学情境中,用研究者的眼光分析教学理论和实践问题,反思自己的行为,积累经验,探索教育的新理念;二是从书本知识的传授者转变为创造型教师,用自己的创造性言行潜移默化的感染学生,为他们提供宽松、愉快的创造氛围。在师生关系中的角色定位上:一要

从知识的灌输者转变为知识学习的引导者,是学生学习的支持者,克服困难的援助者;二要从知识和课堂上的权威转变为平等交流的伙伴,教学中建立师生、生生间相互交流的氛。在与课程关系中的角色定位上:从传统课程实施的执行者转变为新课程改革的建设者和开拓者,从单纯的知识传递转变为终身学习的形成,帮助孩子形成探究意识,使孩子能主动寻找和创造新的方法解决问题。 三、认真学习,努力实践,合作交流,充实专业知识,培养专业技能。随着我国经济和社会发展,未来教育发展的重点将更多的转向满足人们对高质量教育的要求。因此,我们要立足岗位,紧密结合工作实践,通过各种方式的学习和研究,不断提升自己的专业水平,积极参加继续教育学习,提高自己的思想政治觉悟和师德修养,更新和扩展专业知识,掌握现代教育理论和实践技能;掌握教育教学技能和现代教育技术。积极参与校本培训,要以问题为中心,以岗位为课堂,以实践为老师,在教育教学过程中,注重发现问题,解决问题和教育教学实践能力的发展,突出对课堂教学实际情境与自身教学经验的多视角、多层次的分析和反思,要以回顾学生的视角进行反思,以教师的视角对自己教学观念、行为、设计观念进行深刻的审视。学习《新课程教学设计》、《课程与教学论》《评价关与评价策略》、《多元评价促进低年级学生生成与发展的研究探索》、《如何当好班主任》等专业指导书籍,要通过孩子的眼睛来反思自己的教学,要通过同事间的“互听互评”活动,观察研究教学来反思,要通过撰写教学反思及经验总结等文章来提高自己的教学水平,要通过孩子家长对孩子的发展要求

2019年会计继续教育基础会计

下列经济业务中,会引起资产和所有者权益同时增加的是()。 A.收到银行借款并存入银行 B.收到投资者投入的作为出资的原材料 C.以转账支票归还长期借款 D.提取盈余公积 正确答案:B 事业单位在期末应将财政补助收入和对应的财政补助支出进行结转,涉及的会计科目是()。 A.非财政补助结转 B.财政补助结转 C.事业结余 D.财政补助结余 正确答案:B 下列各项中,应根据相关总账科目的余额直接在资产负债表中填列的是()。 A.应付账款 B.固定资产 C.长期借款 D.短期借款 正确答案:D 会计机构负责人的任职资格不包括()。 A.取得会计从业资格证书 B.具有从事会计工作5年以上的经历 C.具备一定的领导才能和组织能力 D.应熟悉国家财经法律、法规和规章制度 正确答案:B

2016 年1 月1 日,某企业开始自行研究开发一套软件,研究阶段发生支出30 万元,开发阶段发生支出125 万元。开发阶段的支出均满足资本化条件,4 月15 日,该软件开发成功并依法申请了专利。支付相关手续费1 万元,不考虑其他因素,该项无形资产的入账价值为()万元。 A.126 B.155 C.125 D.156 正确答案:A 某项经济业务为万达公司收到东盛公司投入的全新设备一台,价值500万元。设备已投入使用,则贷方科目为()。 A.实收资本 B.固定资产 C.资本公积 D.盈余公积 正确答案:A 企业通过现金清查发现库存现金短缺50元,无法查明原因,经批准后,应借记的会计科目是()。 A.待处理财产损溢 B.营业外支出 C.其他应收款 D.管理费用 正确答案:D

某企业2015年度利润总额8万元,年末结账后资产总额22万元,负债总额8万元,资本公积金2万元,盈余公积1万元,未分配利润1万元,则实收资本为()万元。 A.8 B.10 C.12 D.42 正确答案:B 某公司资产总额为25 万元,所有者权益总额为20 万元。以银行存款4 万元支付现金股利,并以银行存款2 万元购买设备(不考虑增值税)。则上述业务入账后该公司的负债总额为()万元。 A.23 B.1 C.13 D.2 正确答案:B 全面清查是指对本企业的全部财产(货币资金、实物资产和往来款项等)进行的盘点和核对。其适用范围不包括()。 A.企业撤销、合并、资产重组或改变隶属关系时 B.企业清产核资时 C.年终决算前 D.普通员工调离工作前 正确答案:D 下列不属于会计档案得是()。

2019年安全生产教育培训试题及答案

2019 年安全生产教育培训试题及答案 一、判断题 (每小题 3 分,共 24 分)。 1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因 素,保障人身安全、健康和资产安全。( ) 2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上 的缺陷。( ) 3、三不伤害就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。( ) 4、车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。( ) 5、根据分析,造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。( ) 6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的,但主要是物的因素( ) 7、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的 行为属于违章行为。( ) 8、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。( ) 二、单项选择题 (每题 2 分,共 30 分)。 1.我国安全生产法律体系的核心是 ()。 A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法 2.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。 A、 1 小时 B、立即 C、24 小时 D、12 小时 3.四种防火的基本措施是:消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。 A、控制火源 B、控制可燃物 C、控制火势的蔓延 D、掩埋沙土 4.灭火的基本方法有: ( )、冷却法、窒息法 (灭火器 )、抑制法 (1211)、其他。 A、隔离法 B、加水 C、掩埋沙土 D、控制可燃物 5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权 ( )作业或者在采取可能的应急措施后 撤离作业场所。 A、继续 B、停止 C、冒险 D、以上都不对 6.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。 A、违章指挥 B、违法 C、违反规定 D、以上都不对 7.干粉灭火器不适宜扑灭 ( )火灾。 A、液体 B、气体 C、电气 D、金属 8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( )、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 A、管理制度 B、防范措施 C、工作性质 D、以上都不对 9、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出( )。 A、批评 B、检举 C、控告 D、整改 0.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( ),防范措施以及事 故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、注意事项 11.要做到“安全第一”就必须( )。 A、将高危行业统统关掉 B、安全系数越高越好 C、实行“安全优先”原则 D、坚持以人为本的原则 12.医院急救电话和火警电话分别是( )。

2019年会计继续教育题目与答案

2019年会计继续教育题目及答案 选择课程 《企业会计准则第14号—收入》解读 税收新政下的费用报销 企业所得税法最新解读 企业会计准则第9号--职工薪酬(陈爱华) 合同管理实务概要 税会差异的会计学解读 财务制度体系搭建简析 一、单项选择题 1、某电信公司向客户推出捆绑计划,客户花4500元购买某牌子的一款手机,并约定通信服务合约期限为2年,每月保底套餐金额为98元(包括语音220分钟、流量1G),电信公司向客户赠送1200元话费,获赠话费按月平均返还,即每月返还赠费50元。单独销售手机的市场零售价为4000元。通信服务的单独售价为2352元,则企业可以一次性确认()元销售商品收入。 A.3559 B.5652 C.3595 D.2093 正确答案:A 2、宏观维度是指()。 A.财务工作的主要内容是什么 B.财务工作的核心分类是什么 C.财务工作的未来趋势是什么 D.财务工作的主要功能是什么 正确答案:B 3、下列说法错误的有()。 A.对于附有销售退回条款的销售,企业应当在客户取得相关商品控制权时,按照因向客户转让商品而预期有权收取的对价金额确认收入 B.每一资产负债表日,企业应当重新估计未来销售退回情况,如有变化,应当作为会计估计变更进行会计处理 C.对于附有质量保证条款的销售,企业应当评估该质量保证是否在向客户保证所销售商品符合既定标准之外提供了一项单独的服务 D.即使客户能够选择单独购买质量保证的,该质量保证也不能构成单项履约义务 正确答案:D 4、不要式合同应以()为合同成立地点。 A.完成法定形式的地点 B.完成约定形式的地点

C.承诺发生效力的地点 D.以上选项都不对 正确答案:C 5、在境内外同时上市的企业新准则的执行时间是()。 A.2018年1月1日起 B.2020年1月1日起 C.2021年1月1日起 D.2022年1月1日起 正确答案:A 6、在判断客户是否已取得商品控制权时,企业应当考虑的迹象不包括下列的()。 A.企业就该商品享有现时收款权利,即客户就该商品负有现时付款义务 B.企业已将该商品的法定所有权转移给客户,即客户已拥有该商品的法定所有权 C.企业已将该商品实物转移给客户,即客户已实物占有该商品 D.客户不接受该商品 正确答案:D 7、2010年6月24日,IASB和FASB联合发布了()征求意见稿,提出了新的收入确认模式,统一了一般销售收入与建造合同的收入确认原则。 A.《与客户签订合同的收入确认》 B.《讨论稿:关于客户合同收入确认的初步意见》 C.《与客户之间的合同产生的收入》 D.《国际财务报告准则第15号——与客户之间的合同产生的收入》 正确答案:A 8、当职工后续年度的服务将导致其享有的设定受益计划福利水平显著高于以前年度时,企业应当按照()将累计设定受益计划义务分摊确认于职工提供服务而导致企业第一次产生设定受益计划福利义务至职工提供服务不再导致该福利义务显著增加的期间。 A.平均年限法 B.年金法 C.直线法 D.现值法 正确答案:C 9、微观维度是指()。 A.财务工作的主要内容是什么 B.财务工作的核心分类是什么 C.财务工作的未来趋势是什么 D.财务工作的主要功能是什么 正确答案:A 10、自()起,纳税人通过增值税发票管理新系统开具增值税发票时,商品和服务税收分类编码对应的简称会自动显示并打印在发票票面“货物或应税劳务、服务名称”或“项目”

处理学生偶发事件“十不能”-班级管理

处理学生偶发事件“十不能”-班级管理处理学生偶发事件十不能 在日常班务工作中,班主任常常碰到一些棘手的偶发事件。对各违纪偶发事件,如不引起高度重视,或得不到及时处理,对班级管理和学生的教育都不利。 一、不能有偏见 学生中相当数量的违纪偶发事件发生在后进学生身上。有的是无意识地开玩笑所致;有的是有意识地搬弄是非、扩大矛盾,产生纠纷。面对这些老面孔,切不可不分青红皂白地乱下结论,乱加批评,要努力克服对后进生的偏见. 二、不能庇护 在处理过程中,要克服对某些同学的庇护。比如对表现一贯较好的好学生,成绩优良的尖子生,班、团干部及教师、亲朋好友的子女,必须实事求是,客观公正,克服对他们的庇护,努力做到事实面前人人平等。 三、不能主观 处理学生偶发事件必须重调查研究,克服主观片面性。班主任教师切不可根据某些学生的只言片语和自己的主观想象处理问题,以致作出错误的处理意见。 四、不能急躁 学生中的偶发事件,有时是十分复杂的。尤其是在高年级学生中,参与的人多,拖延的时间长,涉及面广(兄弟学校或工厂青工)。有的学生思想复杂,个性特殊,觉悟较低,这就需要班主任根据实际情况进行冷处理,或集中多方力量进行综合处理.急躁是无济于事的。 五、不能简单 帮助学生正确处理已经发生的偶发事件是班主任的职责,务必克服粗暴、简单、敷衍了事的态度。要借助处理过程,寻找最佳教育机会。一边帮助他们妥善处理。一边引导他们从中吸取教训,让事件的处理过程成为对后进生帮助教育的过程。 六、不能冷淡 班级出现了违纪偶发事件,是班主任感到头疼的事。有时,处理某一事

件需耗费大量精力,但不论什么情况,对学生中的偶发事件,班主任切不可持冷淡态度,更不可漠不关心,听之任之。这是一种失责行为,是师德规范所不容许的。 要爱护关心学生,帮助教育他们克服违纪的现象,杜绝偶发事件发生。 七、不能侮辱 有的班主任教师对学生中发生的重大偶发事件、很不冷静,甚至大发雷霆,出现侮辱学生的语言和行为,这是十分错误的。有的甚至面对学生家长出言不逊。低级庸俗的语言只能丧失教师的师德和理性,而无助于事件的处理和对学生的教育。 八、不能打击 学生中的违纪现象,有的给班级荣誉带来不利影响,甚至弄得教师很不光彩。这需要教师具备高尚的道德修养和耐心细致的作风,切不可把心理上受到的委屈和社会舆论的压力转嫁到学生身上,对学生进行讽刺、打击、挖苦。否则只能导致师生感情的破裂,造成学生心灵的创伤。 九、不能处罚 学生中偶发事件的发生,也是一种正常现象,教师的主要任务是对学生加强思想教育,帮助他们提高素质。各种处罚是不容许的。无论是肉体上的罚站、罚跪;还是学习上的罚写、罚背,或是经济上的罚缴、罚赔,都是不可取的。 十、不能停课 在处理过程中,出现难度大、无进展情况时,切不可随便地采取停课检查,要家长把学生带回家整治的办法。可以争取学校领导和学生家长的共同配合,耐心做好疏导、说服工作,从思想帮助学生提高认识,停课办法不可提倡,也是行之无效的。 处理学生偶发事件是一项经常性工作。我们广大教育工作者要在工作实践中不断探讨,只要我们具备崇高的师德,满腔的热忱,精湛的艺术,学生中各类偶发事件都能得到妥善的处理。

2019年会计人员继续教育培训考试及答案

2019年会计人员继续教育培训考试 一、单项选择题(本类题共25小题,每小题4分,共100分。单项选择题 (每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。) 1.管理会计应用指引的制定依据是()。 A.关于全面推进管理会计体系建设的指导意见 B.管理会计基本指引 C.管理会计工具方法 D.管理会计案例库 A B C D 答案解析: 所有的管理会计应用指引都是根据《管理会计基本指引》制定的。 2.下列不属于成本管理应用环境内容的是()。 A.内外部环境 B.建立健全成本管理的制度体系 C.建立健全成本基础信息记录及清查制度 D.建立较好的成本性态分析基础 A B C D 答案解析:成本管理的应用环境包括三个方面:(1)内外部环境。企业应根据其内外部环境选择适合的成本管理工具方法。(2)建立健全成本管理的制度体系。企业应建立健全成本管理的制度体系,一般包括费用审报制度、定额管理制度、责任成本制度等。(3)建立健全成本基础信息记录及清查制度。企业应建立健全成本相关原始记录,加强和完善成本数据的收集、记录、传递、汇总和整理工作,确保成本基础信息记录真实、完整;企业应加强存货的计量验收管理,建立存货的计量、验收、领退及清查制度;企业应充分利用现代信息技术,规范成本管理流程,提高成本管理的效率。 3.下列属于事中成本管理内容的是()。 A.成本决策 B.成本计划 C.成本控制 D.成本核算 A B C D 答案解析:事中成本管理阶段,主要是对营运过程中发生的成本进行监督和控制,并根据实际情况对成本预算进行必要的修正,即成本控制步骤。 4.下列不属于事前成本管理阶段内容的是()。 A.成本决策 B.成本计划 C.成本预测 D.成本核算 A B C D 答案解析:事前成本管理阶段,主要是对未来的成本水平及其发展趋势所进行的预测与规划,一般包括成本预测、成本决策和成本计划等步骤。 5.根据目标成本法的定义,目标成本法在以目标售价和目标利润为基础确定产品的目标成本时,是以()为导向进行分析的。 A.成本 B.利润 C.市场 D.售价

班级管理偶发事件处理方法

班级管理过程中,处理偶发事件的方法 哈尔滨市第八十一中学顾海平 (一)、了解情况,弄清性质。 出现偶发事件,作为班主任,首要的工作是要进行深入的调查研究,了解事情的来龙去脉以及学生的思想状况。在此基础上,进行实事求是地分析,弄清事件的性质之后去着手解决矛盾,才能符合客观实际。如果一听到或看到某些不良现象,就“眼见为实”,感情冲动,急于表态,其后果往往是情况不明,是非不分。事情即使解决了,也是会给肇事双方的学生带来严重的反教育效果,这必然会使班主任的威信下降,而且,这种不良影响甚至会长期保留在学生内心深处。 在偶发事件的背后,往往存在着复杂的原因,分析原因,把握问题的实质,这是处理偶发事件的重要步骤和方法。分析原因就是要分析偶发事件的起因,分析当事者导致偶发行为的缘由。尽管学生中出现的偶发事件有其偶然性的一面,但是在这种偶然性的背后,客观上存在某些必然性因素,偶然性包含必然性。因此,班主任一定要深入到问题的本质中去,不能给偶然的、表面的现象所迷惑,不应被某些局部的因素所左右,而应从整体上、本质上分析事件的内在原因和深层原因,透彻地剖析事件发生的因果联系,弄清当事者的思想动机。只有这样,才能抓住肇事者的思想症结所在,对症下药,解决问题。 分析原因,首先要坚持实事求是。在深入调查研究偶发事件的基础上,根据客观情况作具体分析。尽管有些长期担任班主任的教师凭借多年的教育经验和教育典型对事件也能作一些比较科学的分析,但是这种分析对偶发事件来说必然是有局限性的。因此,要科学分析偶发事件发生的原因,一定要依据调查研究中获得的情况和材料,对偶发事件的整个过程进行具体分析,从对情况的具体分析中得出正确结论。要认真弄清导致偶发事件的客观原因与主观原因,严格区别认识方面的原因与思想意识、道德品质方面的原因。 其次,不能脱离中学生的心理特点、思维逻辑特点以及思想认识特点,以成人化的模式去评价。这在分析偶发事件发生的原因时,必须坚持的一个重要原则。 例:我校某个星期三下午第三节全体老师开会,七(2)班班长暂时代替老师管好班上纪律,就在值日生到班上检查的时候,第一小组的组长徐丹艳开始带头讲话,使班里扣了分,失去了评本周文明班的机会。因为这件事,班长背着我在全班专门批评徐丹艳“无组织无纪律”,“损坏班级荣誉”的行为,徐丹艳不服,当场顶撞。事后,我得知此事,经过深入了解,发觉这次事件仅是现象,造成冲突的根本原因是班长和徐丹艳因为以前的一点小矛盾而产生隔阂,并在班上分别以她俩为中心形成两个“小派别”,这次事件成了长期隔阂爆发的导火线,徐丹艳的行为只是为了体现她不服从班长的管制,想让班长失面子。班主任针对这一情况,进行深入细致的思想工作,使她俩都提高认识。在一次特意安排的班会上,班长首先发言,高姿态的检查了自己,并主动向徐丹艳道歉,徐丹艳也作了较深刻的检查,承认了错误,班主任还带动了同学们在会上作鼓励性的发言。这样不仅解决了这次事件,而且解决了长期存在的小派别问题,增强了班级的团结。 (二)、公平公正,就事论事。 不管事情发生在学生与学生,学生与老师之间,班主任都要充分调查,了解事实的真相,公平公正地处理问题。不能偏心,不能以老眼光看人,以势压人,降低班主任在学生心中的威信。在寻求事件处理办法时,可征求学生、家长、校领导的意见,使偶发事件在必然的结果中得到解决。只有做到这一点,才能是处理好偶发事件的有效策略。

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