税务约谈记录-法人代表
税务约谈记录
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财务人员廉政谈话记录3篇
财务人员廉政谈话记录3篇 财务不但是国民经济各部门、各单位在物资资料再生产进程中客观存在的资金运动及资金运动进程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。第1文档网为大家整理的相干的财务人员廉政谈话记录供大家参考选择。财务人员廉政谈话记录篇1第1，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。 1是要认真实行“1岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对比上年度的考核意见反馈，认真加以整改。 2是要学习鉴戒其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。 3是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。 第2，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。 1是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指点性、针对性和可操作性。 2是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易产生腐败行动的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权2017年廉政谈心谈话记录内容2017年廉政谈心谈话记录内容。 3是要严格遵照廉洁从政规定。108大以来，中央打出1系列反腐“组合拳”，反腐力度史无前例。从“8项规定”、“6项禁令”到整治“4风”，从制止“舌尖上的浪费”、展开会员卡专项清
退活动、停止新建楼堂馆所、制止奢华浪费办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为1名班子成员，负责公务接待的办公室主任，1定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出榜样。 4是要自觉接受监督。在平常的工作和生活中，要注意他人的1些善意提示，并及时检讨自己，加以改正。 5是要积极报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实行办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由触及这方面的事情，必须照实报告。 6是要加强廉政学习教育。常言道：要给他人1碗水，自己必须有1桶水。在廉政学习教育方面，我们必须建立常态化的机制，切实抓起来。 第3，以更加宽阔的心胸对待工作。 大家在1起共事，就是1种缘分。作为1名班子成员，1定要有宽容之心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是1种品性，也是1种能力。因此，要围绕整体工作的全面发展，带头营建工作中相互支持，相互理解、相互监督、互树形象、相互沟通的良好氛围。 财务人员廉政谈话记录篇21、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。 xx：我始终认真学习和宣扬贯彻履行党的线路、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵照领导干部廉洁从政有关制度、规定，
约谈纪录
编号 约谈纪录 约谈企业：税号： 法人代表：地址、电话： 约谈时间：约谈地点： 税务方： 约谈参加人员： 企业方： 约谈内容： 本着了解企业实际情况，宣传国税退税政策，规范企业退税行为，加快退税进度，提高企业防范骗税能力，今天特请你公司有关人员对外贸企业经营状况进行约谈，请配合。答： 一、公司经营状况及管理方面 1、问：公司由谁出资？具体由谁负责？经营地址在哪里？有无分支机构？分支机构地址？答： 2、问：公司会计是谁？办税员、核销员是谁？ 答： 3、问：公司何时开始经营外贸业务？主要经营哪些产品出口？主要货源是哪里的？出口国有哪些？通常经过哪些海关出关？ 答： 4、问：公司出口运输方式是怎样的？由谁报关？货代由谁委托？是否签定委托协议？答： 5、问：公司业务员有哪几位？是否已向税务机关备案/按规定签订劳动合同？工资如何支付？ 答： 6、问：公司财务核算情况怎样？仓库管理如何？货款如何支付？ 答：
7、问：公司是否已与供货方、销货方签订购销合同？ 答： 8、问：企业有无发生“四自三不见”、“假自营真代理”的外贸业务？ 答： 9、问：企业的单证备案要求是否知道？能否具体落实？ 10、还有其它问题需要说明吗？ 答： 二、税收政策宣传方面： 为了企业能及时办理应退税款，加快退税进度，避免不必要的经济损失，对在办理退税过程中的一些退税政策需作进一步宣传，以促使你们严格按有关政策办理好相关的退税手续：1、退税备案：对外贸易经营者按《中华人民共和国对外贸易法》和商务部《对外贸易经营 者备案登记办法》的规定办理备案登记后，有出口经营资格的企业出口货物，应分别在出口备案登记、代理出口协议签定之日起30日内持有关资料，填写《出口货物退（免）税认定表》，到所在地税务机关办理出口货物退（免）税认定手续。 2、退税程序方面：现行出口退税分电子申报和单证申报两步，电子申报分预审和正式申 报。电子申报通过出口退税申报软件录入信息，经由VPDN向税务机关申报。收齐报关单、核销单、增值税专用发票和外销发票后，预审后无疑点的，方可进行正式申报。企业在收齐上述四种单证后，还不知信息是否齐全时，可先进行电子预申报。正式申报后再报送纸质单证。（申报软件在金华国税网上下载） 3、90天申报规定：根据2004年国税发64号、113号文件精神，企业须在出口之日起90 日内向国税机关申报退税，申报退税时应单证（报关单、核销单、增值税专用发票 和外销发票）齐全。从2008年1月1日起B类企业可无核销申报退税。另2007年国税 函[2007]1150号文件通知，外贸企业在2008年1月1日后申报出口退税的，申报出口 退税的截止期限调整为，货物报关出口之日（以出口货物报关单〈出口退税专用〉 上注明的出口日期为准）起90天后第一个增值税纳税申报期截止之日。 根据金华市国税局退税申报管理办法规定，出口之日起90日内单证齐全，但无信息的，可在90日内加盖视同申报章视同已申报。如果在90日内无法收齐单证， 但符合延期申报条件的，可办理延期申报手续，企业可再延期90日申报退税，否 则根据规定视同内销处理。 4、210天规定：根据外汇规定，企业应在出口之日起210天内核销。根据国税64号文件 规定，只有B类企业才能如此。一般C类企业应在90天内办理核销手续，除非是已办理延期申报的企业。
常用公文领导约谈记录谈话内容
三一文库（https://www.360docs.net/doc/c715253383.html,）/其他范文/常用公文 领导约谈记录谈话内容 领导约谈记录谈话内容1 时间：xxxx年6月24日 地点：局会议室 谈话人员：xxxxxx 记录人员：xxxxxxxxxxxxxx 张永旺：运政股是今年县纪委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室，作为股长，你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。 孙战平：半年来，运政股积极落实《中共双峰县纪委双峰县监察局关于在部分重点股室(所)实行效能监督工作的实施意见》(双纪发〔xxxx〕02号)文件精神，严格按照上级的要求，切实有效地开展行政效能建设工作，并联系自身工作实际，做了如下工作：
一、实行开门办公制度上午8：0010：00没有特殊情况，任何工作人员不得离开自己所在岗位。其他时间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。 二、推行政务公开制度将工作职责、办事程序、收费标准、办结时限等在运政服务大厅进行公开，并在窗口张贴温馨提示，在每个工作人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监 督岗的标志，并公布监督电话。 三、对服务对象实行实名登记制度每月对服务对象进行实名登记，内容包括：姓名、住址、联系电话、服务项目等。并按时汇总交分管纪检工作的负责人审核后报县纪委监察局行政效能 监察室。 四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定，坚持了廉洁自律，杜绝了索、拿、卡、要行为，坚持了优质服务，做到了五个一，即：微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。 半年来，运政股在行政效能建设工作的落实中做了不少工作，但也存在个别同志对这项工作思想认识上的不足，表现在用于工作的电脑上还安装有炒股软件。 张永旺：对效能建设工作中存在的问题，你们是否进行了整改?
提出答复通知书格式
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 提出答复通知书格式 ____________［］号 ______（被申请人）：______（申请人）不服你机关的__________________（具体行政行为）提出的行政复议申请，我们依法已予受理。依照《中华人民共和国行政复议法》第二十三条的规定，现将行政复议申请书副本（口头申请笔录复印件）发送你机关，请你机关自收到申请书副本（口头申请笔录复印件）之日起10日内，对该行政复议申请提出书面答辩，并提交当初作出该具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。特此通知。年月日（行政复议机关印章或者行政复议专用章） 税收行政复议申请书申请人xx县城关农村信用合作社。住所地：xx县人民路东段。法定代表人王xx，该社主任。被申请人河南省xx县国家税务局。住所地：xx县人民路东段。法定代表人李xx，该局局长。申请事项 1、依法撤销被申请人作出的《税收处理决定书》和扣缴税款的行政强制措施； 2、退还扣缴的全部款项，并赔偿相应的利息损失。事实与理由被申请人河南省xx县国家税务局下属单位河南省xx县税务稽查局于2000年6月22日作出了（2000）宝国税处字第012号《税收处理决定书》（以下简称“决定书”）。2000年11月24日， 1 / 29
河南省xx县税务稽查局通过中国农业银行xx县支行扣划申请人税款32917.19元、滞纳金 22082.81元。 1、处理决定书程序违法。被申请人对申请人1999年度纳税情况检查后，在没有依法送达《税务行政处罚事项告知书》的情况下，就作出处理决定书，非法剥夺了申请人依法享有的陈述权和申辩权；申请人是在联社看到该决定书的，该决定书没有依法向申请人送达，剥夺了申请人法定的行政复议权和起诉权，严重违反了法定程序。 2、决定书认定事实不清。申请人1999年12月底各项贷款余额为38759822.84元，减去待处理抵贷资产345585.00元为 38414237.84元，依财商字（1998）302号文规定，按1％的比例可提384142.38元，减去上年底呆帐准备金余额271143.31 元，1999年度应提为112999.07元，实提154420.00元，多提41420.93元，税前已自行调整54670.94元，实际少提13250.01元，而不是决定书认定的多提99749.06元，决定书所写的70612.78元（后来经联社据理据法辩解，重新核定为65834.38 元，但没有变更税务文书），没有任何事实根据，不应当补缴税款32917.19元，更不应该缴纳所谓的滞纳金22082.81元。 3、扣缴行政强制措施行为违法。被申请人没有依法向申请人送达《催缴税款通知书》或者《限期缴纳税款通知书》，在《税收通用缴款书》规定限缴日期到期之前，在扣缴手续不完备、《税收处理决定书》、《扣缴税款通知书》和《税收通用缴款书》三者所列款项不一致的情况下，直接从申请人开户行扣划，不符合法律关于扣缴税款的程序规定。 4、行政处罚主体资格违法。《税收征管法》明确规定，税务机关是指税务
领导约谈记录谈话内容
领导约谈记录谈话内容 领导约谈记录谈话内容时间：xxxx年8月2日 地点：xx区长办公室 主持人：xx 参会人员：xx 记录人：xxx 今日，xx区长跟行政服务中心主任xx同志的廉政谈话，记录如下： 党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。 今年是行政中心提倡的服务创新年，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线前移，不要去碰高压线和雷区，要做到三个经得起：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。 xx区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点： 一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。 二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。 三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。
个人工作约谈记录
个人工作约谈记录范文 约谈记录的格式与会议记录差不多，那么，下面请看小编给大家整理收集的个人工作约谈记录，内容供大家阅读参考。个人工作约谈记录1 被谈话人 ** 职务 ** 谈话人 ** 记录人 ** 地点 ** 时间 ** 谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求： 一、加强政治理论学习。在工作中做到讲党性、重品行、重表率。继续加强党纪律法规的学习，特别是征地拆迁中的相关法规学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。 三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。 四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结，带好队伍。 个人工作约谈记录2 时间：
谈话人 记录人 被谈话人 出生年月 住址 单位及职务 约谈内容：下面，请你就以下(5)个问题作说明。 问题一：是否存在落实两个责任不到位的行为? 问题二：是否存在四风方面突出问题?(是否公款吃请，公务超标准接待，是否超标准购置车辆、公车私用，是否以私车公用为名报销，是否违规发放各类津补贴或奖金，是否收受礼金、礼券、礼品，是否收受红包，是否公款旅游等行为) 问题三：是否滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为? 问题四：是否在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题? 问题五：滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为? 地点： 单位及职务单位及职务单位及职务性别政治面貌民族 联系电话 被约谈人陈述 个人工作约谈记录3
税务通知书模板
税务通知书模板 税务通知书范文一 淮国税一通认告〔2015〕0040号 淮安市如是广告有限公司等： 事由：逾期未申请一般纳税人认定告知 依据：《增值税一般纳税人资格认定管理办法》(国家税务总局 第22号令)和《国家税务总局关于明确<增值税一般纳税人资格认定 管理办法>若干条款处理意见的通知》(国税函[2010]139号) 通知内容：你单位年应税销售额已超过小规模纳税人标准，应在2015年5月4日前向主管税务机关报送《增值税一般纳税人申请认 定表》或《不认定增值税一般纳税人申请表》，逾期未报送的，也 将按《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十四条规定，从2015年5月5日起，按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不 得抵扣进项税额，也不得使用增值税专用发票。 淮安市国家税务局第一税务分局 二○一五年四月二十三日 税务通知书范文二 xxxxx市国家税务局 税务事项通知书 xxx国税通〔2009〕3xxx号 xxx市xxx销售有限公司:(纳税人识别号：3210817xxxxx) 事由：注销税务登记通知。 依据：《中华人民共和国税收征收管理法》及实施细则。
通知内容：经审核，同意你单位的注销申请。可凭此通知到其他部门办理相关手续。 二○○九年六月十六日 税务通知书范文三 国家税务局税务事项通知书税通〔〕号：(纳税人识别号：)事由：你公司年应税销售额已超过小规模纳税人标准。依据：《中华人民 共和国增值税暂行条例实施细则》第三十四条和国家税务总局令第 22号第八条。通知内容：你公司年应税销售额已超过小规模纳税人 标准，应在收到本《税务事项通知书》后10日内向主管税务机关报 送《增值税一般纳税人申请认定表》或《不认定增值税一般纳税人 申请表》;逾期未报送的，将按《中华人民共和国增值税暂行条例实 施细则》第三十四条规定，按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额，也不得使用增值税专用发票。 税务机关(签章)年月日
2019年领导约谈记录内容-范文资料
领导约谈记录内容 记录领导约谈要记录什么内容?那么，以下是查字典范文网小编给大家整理收集的领导约谈记录内容，供大家阅读参考。 领导约谈记录内容1 时间： xxxx年12月22日 地点：二楼会议室 主持人：郑道强副检察长 参会人员：xxxxxxxxx 记录人：xx 今天，院党组班子成员集体对我院新进干部七人进行集体廉政谈话，记录如下： 党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们检察机关是面向社会、面向所有国家机关的法律监督机关。即有自身党风廉政建设的责任，同时又担负着法律监督的责任，因此更要自身过的硬。新进公务员是单位的财富，是希望。但由于刚参加工作，对各方面情况不太了解，因此面对复杂情况缺乏一定的甄别力和免疫力。大家在今后的工作中一定要勤奋学习政治理论知识，多参与实践，要经的起考验。对于这次谈话，各新进人员均表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从检为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政、做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，不
越雷池半步。在严格自律的同时，积极监督身边的同志，做到互助互进。 领导约谈记录内容2 地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B B：通过开展三句话教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。 A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。 A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 查账通知书 篇一：税务检查通知书 格式一税务检查通知书 税检通一〔〕号: 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十四条规定，决定派等人，自 年月日起对你（单位）年月日至年月日期间 （如检查发现此期间以外明显的税收违法嫌疑或线索不受此限）涉税情况进行 检查。届时请 依法接受检查，如实反映情况，提供有关资料。税务机关（签章） 年月日告知：税务机关派出的人员进行税务检查时，应当出示税务检查证和税务检查通知书，并有责任为被检查人保守秘密；未出示税务检查证和税务检查 通知 书的，被检查人有权拒绝检查。使用说明 1．本通知书依据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十四条、第五十九条、《中华 人民共和国税收征收管理法实施细则》第八十九条设置。 2．适用范围：税务检查人员在依法对纳税人、扣缴义务人实施税务检查时使用。 3．“决定派等人”横线处至少填写两人姓名。 4．本通知书与《税务文书送达回证》一并使用。 5．文书字轨设为“检通一”，稽查局使用设为“稽检通一”。 6．本通知书为a4竖式，一式二份，一份送被查对象，一份装入卷宗。篇二： 税务检查
通知书(二) 格式二税务检查通知书 税检通二〔〕号: 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十七条规定，现派等人， 前往你处对进行调查取证，请予支持，并依法如 实提供有关资料及证明材料。税务机关（签章） 年月日告知：税务机关派出的人员进行税务检查时，应当出示税务检查证和税务检查通知书，并有责任为被检查人保守秘密。未出示税务检查证和税务检查 通知书的， 被调查人有权拒绝为税务机关提供有关资料及证明材料；有权拒绝协助税务机 关调查取证。使用说明 1．本通知书依据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十四条、第五十七条、第五十 九条设置。 2．适用范围：检查人员在向有关单位和个人调查取证纳税人、扣缴义务人和其他当事人 与纳税、代扣代缴、代收代缴税款有关的情况，或者需要协查案件时使用。 3．本通知书的抬头填写有配合调查义务的单位或个人名称，空白横线处分别填写所派出 税务人员的姓名和需要调查取证的涉税事项。 4．本通知书与《税务文书送达回证》一并使用。 5．文书字轨设为“检通二”，稽查局使用设为“稽检通二”。 6．本通知书为a4竖式，一式二份，一份送被调查对象，一份装入卷宗。篇三：企业应 对税务检查的注意要点企业应对税务检查的要点有哪些 一、无论使用什么会计软件，无论账簿量大小，一律按年打印账簿，装订成册，以备税
税务约谈记录
税务约谈记录 约谈对象名称： 被约谈人姓名及职务： 约谈实施机构： 约谈人员：约谈时间：约谈主要内容记录： 被约谈人签字：
被约谈人签字：
《税务约谈记录》填写说明 1、本文书根据《纳税评估采用税务约谈实施办法（试行）》第十三条的规定制定; 2、主要约谈内容可采取问答方式记录，也可采取概括陈述方式记录。被约谈人提供有关证明资料的，应写清资料名称、页数，并注明资料附后; 3、会面约谈时，由被约谈人逐页签字确认，被约谈人拒绝签字的，由评估人员记录在案; 4、本文书一式一份，由约谈实施单位按规定归入评估档案。 关于如何开展税务约谈的探讨 陈建云 税务约谈，是税务机关根据纳税评估工作底稿中各项指标的疑点和问题，通过询问的方式，要求纳税人(评估对象)进行举证的一种税务管理方式。实践证明，约谈运用恰当，可以达到事半功倍的效果，促使纳税人主动纠正偷税行为，提高自觉纳税意识。当前，如何制作约谈笔录在现行税法中还没有规范成文，税务人员在这方面的实践经验也不足，笔者通过日常纳税评估的实践，略作探析。
一、当前约谈工作中存在的问题 笔者发现，一些税务人员在开展约谈时，不按《税收征管法》的程序和规定制作，所制作的约谈笔录很不规范，隐患不少。如不向纳税人告知不如实约谈举证，将面临被处罚的损失；在没有确切证据的情况下，直截了当说纳税人有某偷税行为，约谈笔录不被纳税人认可；不针对《纳税评估工作底稿》中的疑点进行询问或者漫无边际地询问；约谈少于二人或没有专人记录，在修改的地方没有纳税人的押印等等。象这样的约谈，一旦纳税人反供笔录，税务机关则失去了据以补税的法律依据，特别是纳税人提起税务行政复议或税务行政诉讼，税务机关会以败诉而告终。可见税务约谈是纳税评估的关键环节，是验证审核分析结果以及税务机关执法的重要依据。因此，税务人员必须了解和掌握开展约谈的方法，提高税务管理的质量和效率。 二、开展税务约谈的几点建议 一是做好约谈前的准备工作。首先，评估人员应在计算机审核分析或人工选取评估对象的基础上，紧紧围绕《纳税评估工作底稿》中的疑点问题，进行人工分析，提炼出各种可能出现偷税问题的线索，本着“为什么询问、询问什么、怎样询问”的思路，拟定约谈提纲。约谈提纲必须思路清淅、层次清楚，问题与问题之间层层推进，符合逻辑。如果底稿中只有疑点（如税负异常等），无明显偷税线索，则要根据具体情况灵活询问，不能死搬硬套。其次，向纳税人送达《约谈通知书》，告知时间、地点、被询问人，被询问人应为企业法人代表或法人代表
作风提醒约谈记录范文.doc
作风提醒约谈记录范文 领导不时都会找下级进行约谈，那么，以下是小编给大家整理收集的作风提醒约谈记录范文，供大家阅读参考。 作风提醒约谈记录范文1 时间：xxxx年6月24日 地点：局会议室 谈话人员：xxxx 记录人员：xxxxxxxxx 张永旺：运政股是今年县纪委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室，作为股长，你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。 孙战平：半年来，运政股积极落实《中共双峰县纪委双峰县监察局关于在部分重点股室(所)实行效能监督工作的实施意见》(双纪发〔xxxx〕02号)文件精神，严格按照上级的要求，切实有效地开展行政效能建设工作，并联系自身工作实际，做了如下工作： 一、实行开门办公制度上午8：0010：00没有特殊情况，任何工作人员不得离开自己所在岗位。其他时间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。 二、推行政务公开制度将工作职责、办事程序、收费标准、办结时限等在运政服务大厅进行公开，并在窗口张贴温馨提示， 在每个工作人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监督岗的标
志，并公布监督电话。 三、对服务对象实行实名登记制度每月对服务对象进行实名登记，内容包括：姓名、住址、联系电话、服务项目等。并按时汇总交分管纪检工作的负责人审核后报县纪委监察局行政效能监察室。 四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定，坚持了廉洁自律，杜绝了索、拿、卡、要行为，坚持了优质服务，做到了五个一，即：微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。半年来，运政股在行政效能建设工作的落实中做了不少工作，但也存在个别同志对这项工作思想认识上的不足，表现在用于工作的电脑上还安装有炒股软件。 张永旺：对效能建设工作中存在的问题，你们是否进行了整改? 孙战平：上次，行政效能监察室在对运政股效能建设工作的检查中，查出了一台电脑安装有炒股软件，事后，我们及时把该软件进行了删除，并对相关工作人员进行了批评和教育，并进行了谈话。使其对行政效能建设工作的必要性和重要性有了更深的认识。今后，我们将杜绝此类问题的再次发生。 曾小鹏：运政股对下半年效能建设工作有何思路和打算? 孙战平：下半年乃至今后，我们将坚定不移地贯彻落实效能建设工作的指导方针，并以此为契机，严格依法行政，提高办事效率，提供优质服务，确保工作人员廉洁勤政。力求达到工作作风明显改进，精神面貌明显改变，工作质量和工作效率明显提高。 双峰县道路运输管理局
常见税务执法文书使用的五个要点
常见税务执法文书使用的五个要点 能否正确使用税务执法文书，反映了一个税务机关执法水平的高低。如果文书使用错误，不仅会影响税务机关的权威性，加大执法风险，有时还会侵犯行政相对人的合法权益。因此，正确使用执法文书，至关重要。笔者依据工作实践经验，对常见税务执法文书使用的注意事项进行了梳理，供大家参考。 “询问通知书”只适用于纳税人和扣缴义务人 部分税务机关在使用“询问通知书”时，不区分被询问对象是否为纳税人和扣缴义务人，一律使用该文书，这种做法是错误的。根据《国家税务总局关于印发全国统一税收执法文书式样的通知》规定，“询问通知书”是依据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十四条而设置，即用于询问纳税人、扣缴义务人与纳税或者代扣代缴、代收代缴税款有关的问题和情况。因此，该文书不适用于询问纳税人和扣缴义务人以外的对象。 有的“询问笔录”不需要“询问通知书” 不少税务人员以为，只要有“询问笔录”，就一定要有“询问通知书”，其实并非如此。因为“询问通知书”仅适用于纳税人和扣缴义务人，而“询问笔录”除了用于询问纳税人和扣缴
义务人外，还可以在调查税务违法案件时用于询问其他有关人员涉税情况。此外，在纳税人和扣缴义务人生产、经营场所进行询问时，也可能不需要再向被询问人送达《询问通知书》。 “税务事项通知书”应适用于专用通知书以外事项 税务机关在通知纳税人缴纳税款、滞纳金以及要求当事人提供有关资料，办理有关涉税事项时，应使用相关通知书。目前，税务机关通知特定事项一般使用专用通知书，如“税务检查通知书”“调取账簿资料通知书”“询问通知书”“责令限期改正通知书”“限期缴纳税款通知书”“核定定额通知书”“冻结存款通知书”“扣缴税收款项通知书”“税务行政处罚听证通知书”和“协助执行通知书”等等，但仍然有些事项未明确专用通知书，对此类情形，税务机关均可使用“税务事项通知书”。 陈述申辩笔录并非只用于行政处罚 当前，税务机关往往很重视纳税人、扣缴义务人对行政处罚事项的陈述权、申辩权，而忽视其对处理决定及其他税务决定的陈述权、申辩权。《税收征收管理法》第八条规定，纳税人、扣缴义务人对税务机关所作出的决定，享有陈述权、申辩权。因此，税务人员在对纳税人、扣缴义务人作出税务处理决定、行政强制决定等决定事项时也应听取其陈述申辩意见，制作陈述申辩笔录。税务人员制作该笔录时，要客观、准确、详细地记录纳税人、扣缴义务人的陈述申辩意见，并
公司导致税务稽查的原因解析及应对
通过学习本课程，你将能够： ●知道导致税务稽查的原因； ●学会进行事件的深度解读； ●掌握应对税务稽查的策略。 公司导致税务稽查的原因解析及应对 一、导致税务稽查五大原因及案例解读 1.导致税务稽查的五大原因 一般来说，导致税务稽查的原因主要包括： 领导批示 在中国，只要是领导交办的事情，下面都会非常重视。所以，对于领导批示的重大税务稽查案件，人力、物力的投入就会非常庞大，甚至有时举报一件事，可能查出十件事。 有人举报 现在这种举报类型来自于各方面，如会计举报、商业竞争对手之间的举报、举报专业户举报等。对于不同的举报，要根据不同情况确定处置方式。 专项检查 专项检查每年由税务总局落实。在2012年落实的专项检查中，有成品油发票问题、资本交易类项目、出口退税项目，打击力度很大，甚至可能出现刑事案件。 当地稽查 当地稽查就是税务稽查局亲自查账。 纳税评估 税务稽查局查账后，如果对某些数字产生异常，企业要按照预警调整数字，把该交的税都交了，以后一般不会有大问题。 当税务稽查到来时，一定要问清楚稽查的目的，从而根据税务稽查原因确定应对措施。一般来说，当地稽查和纳税评估的风险指数较低，应该想办法将其控制在可控的范围内；领导批示、有人举报和专项检查的风险指数较高，一旦出现状况，对企业的伤害比较大。 了解税务稽查局的想法很重要。认为企业都有问题，这是税务稽查局的一种思维方式。税务稽查考核指标之一是选案准确率达到95%以上，这意味着税务稽查局所选的100个企业中最多只能有5个没有问题。 2.案例解读 排行榜问题
图1 榜上有名 如图1所示，漫画中的人物“您上了福布斯排行榜了”，紧接着税务局就开始来调查了。 作为税务局，所评估的部分信息可以被理解为模糊信息，也就是上榜之后，意味着财富值很大，成为税源大户后，就会被税务局列为重点评估和稽查对象。如2009年国家税务总局对八大房企总裁进行了重点检查，其中包括潘石屹、任志强等。 直接查办问题 【案例】 黄光裕案件 2010年，财富排行榜首富、国美电器总裁黄光裕被判刑14年，与其他三人一起共被罚款11亿元。 该案件最早的源头是国家税务总局下发的《关于开展部分大型电器零售企业增值税存根联滞留票专项检查的通知》，国家税务总局点名对国美、苏宁、大中进行 查账。税务局利用存根联滞留票信息，核实电器零售企业未认证抵扣进项税的原因，检查是否存在隐瞒销售收入问题。 按照相关规定，国美从其他厂商买来电器，厂商开据发票后，要求国美在90天内申报抵扣，但是国美没有这么做，而不要发票抵扣联就意味着隐藏相应收入。 于是，国美被厂商举报。同时，国美没有对外披露涉嫌隐瞒销售收入，税务局进来 检查这一重大消息。受相关报道的影响，国美电器股价当日大跌9.33%。国美随即 以声明的方式否认隐瞒销售收入。最终，国美还是被查出多种罪行，黄光裕被判刑 14年。 从纳税角度讲，与中石油相比，国美电器不属于纳税大户，但是国家税务总局直接查办这种小企业，是有其他原因的。而黄光裕所想到的只是国美增值税专用发票的滞留情况比较严重，所以只是召集全国财务人员，分兵把手，多头应对，把它当作普通的税务稽查应对。 作为企业管理者，对这种情况应高度警惕，而不是简单地认为只是查账补税。此案件的真正原因是黄光裕案件牵扯到很多腐败案件，国家税务总局要从税案入手，打击相关腐败案件。 一般来说，国家税务总局直接组织查办或督办的案件只有三种情况：第一，国家税务总局直接督办，国家税务总局领导批准交办的案件一般都是个案，对于小企业的查办基本可以排除；第二，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、审计署、国家信访局等部门需要国税系统协助查办的案件，比如审计署对企业进行整体审计之后，发现需要补税款，移交到税
税务事项通知书范文(共8篇)
篇一：税务事项通知书[1] gg001《税务事项通知书》（受理通知） 税务局 税务事项通知书 税通〔〕号 ：（纳税人识别号：）事由： 依据： 通知内容：你（单位）于年月日申请的事项，经审核，符合受理条件，准予受理，特此通知。 税务机关（签章） 年月日 篇二：税务事项通知书 附件三税务局 税务事项通知书 税通〔〕号 ：（纳税人识别号：） 依据：《企业所得税法》第27条；《企业所得税法实施条例》第86 税务机关（签章） 年月日 篇三：《税务事项通知书》 国家税务局 税务事项通知书 税通〔〕号 税务机关（签章）年月日 使用说明 2.适用范围：税务机关对纳税人、扣缴义务人通知有关税务事项时使用。 3.填写说明： （1）抬头：填写被通知人名称； （2）事由：简要填写通知事项的名称或者实质内容； （3）依据：填写有关税收法律法规的具体内容； （4）通知内容：填写办理通知事项的时限、资料、地点、税款及滞纳金的数额、所属期等具体内容。通知纳税人、扣缴义务人、纳税担保人缴纳税款、滞纳金的，应告知被通知人：如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内按照本通知要求缴纳税款、滞纳金，然后依法向税务机关申请行政复议；其他通知事项需要告知被通知人申请行政复议或者提起行政诉讼权利的，应告知被通知人：如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内依法向税务机关申请行政复议，或者自收到本通知之日起三个月内依法向人民法院起诉。
篇四：税务事项通知书 税务局 税务事项通知书 税通〔〕号 ： 事由： 依据： 通知内容： 纳税人识别号：）税务机关（签章）年月日（ 使用说明 2.适用范围：税务机关对纳税人、扣缴义务人通知有关税务事项时使用。 3.填写说明： （1）抬头：填写被通知人名称； （2）事由：简要填写通知事项的名称或者实质内容； （3）依据：填写有关税收法律法规的具体内容； （4）通知内容：填写办理通知事项的时限、资料、地点、税款及滞纳金的数额、所属期等具体内容。通知纳税人、扣缴义务人、纳税担保人缴纳税款、滞纳金的，应告知被通知人：如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内按照本通知要求缴纳税款、滞纳金，然后依法向税务机关申请行政复议；其他通知事项需要告知被通知人申请行政复议或者提起行政诉讼权利的，应告知被通知人：如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内依法向税务机关申请行政复议，或者自收到本通知之日起三个月内依法向人民法院起诉。 篇五：市地方税务局征管分局税务事项告知书 12市地方税务局征管分局 税务事项告知书 x地税征管告通[2013]03001号 中铁2局集团有限公司（裕2路、32北路项目部）：事由：未按期报送工程合同及外出经营税收管理证明依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条、实施细则第二十一条之规定 二〇一三年四月二十二日税务事项告知书送达回证 图片已关闭显示，点此查看 附件： 篇六：员工调岗通知书 员工调岗通知书 （编号：） 致员工____________： 请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。 特此通知
浅谈纳税评估中的税务约谈取证方法和技巧
浅谈纳税评估中的税务约谈取证方法和技巧 税务约谈是纳税评估工作的一个重要环节，它是评估人员验证审核分析结果，了解问题真相的重要渠道。一方面，约谈是给纳税人自查自纠、自我纠错的机会，另一方面，成功的约谈可以让税务机关尽快查明疑点原因、或消除疑点，从而避免进入实地核查、税务稽查环节，降低纳税成本。因此说约谈人员掌握和运用约谈的一些基本方法和技巧非常必要。 一、税务约谈取证的基本工作程序 纳税评估约谈，即约请纳税人到税务机关，就评估人员在案头审核分析中发现的疑点问题面对面进行说明。对纳税评估中发现的需要提请纳税人进行陈述说明、补充提供举证资料等问题，由主管税务机关约谈纳税人。 当在确定评估对象后，在疑点分析阶段无法解除纳税人存在的问题，认为有必要进一步调查取证时，经所在税源管理部门批准，可通知纳税人就评估分析发现的疑点问题进行充分说明、解释，并提供相关的材料、账簿、凭证等举证资料，以证实疑点问题的存在与否。 二、税务约谈取证的工作要求
（一）对纳税人进行约谈举证需经所在税源管理部门批准, 约谈举证之前，应事先发出《税务约谈通知书》，提前通知纳税人,《税务约谈通知书》中应告知纳税人参加约谈的人员、时间、地点。（国税发[2005]43号《纳税评估管理办法》（试行）19条） （二）约谈的对象主要是企业财务会计人员。因评估工作需要，必须约谈企业其他相关人员的，应经税源管理部门批准并通过企业财务部门另行安排；纳税人因特殊困难不能按时接受税务约谈的，可向税务机关说明情况，经批准后延期进行。 纳税人可以委托具有执业资格的税务代理人进行税务约谈。税务代理人代表纳税人进行税务约谈时，应向税务机关提交纳税人委托代理合法证明。 （三）约谈过程中，原则上要有2名评估人员同时参加，并做好纳税评估的约谈笔录。（国税发[2005]40号14条） （四）根据约谈举证结果，区别不同情况分别流转：疑点全部被排除，未发现新的疑点的，直接制做评估结论；发现评估对象明显存在错误或税收违法、违章行为的转入评估处理环节；经约谈举证疑点不能排除，需进一步深入调查的，应转入实地核查环节。 三、约谈前约谈人员应注意的问题
_____市地方税务局_____分局税务事项通知书 - 法律文书
_____市地方税务局_____分局税务事项通知书-法律文书 _____市地方税务局_____分局 税务事项通知书 _____地税_____税通字〔_____〕第_____号 _______________________________________________________________________________ _______________________________________ _____： 你已于____年____月____日来我局提出的______申请已经获准，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第_____条之规定，我局有权核定你的应纳税额。为了保证对税额核定的客观公正，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第__条第__款，我局将于_____年_____月_____日在我局召开__________评议会，请届时携带证明你月收人额的有关资料参加。联系人：__________ 联系电话：__________ 税务机关（签章） ____年___月___日 _______________________________________________________________________________ _______________________________________ _____市地方税务局_____（科）室_____年_____月_____日 _______________________________________________________________________________ _______________________________________ 打字：_____ 校对：_____ _____份
出口企业退税约谈工作规程
出口企业退税约谈工作规程 1 适用范围 适用于出口退税企业的日常管理、核实出口退税审核疑点、防涉嫌骗税业务等工作。 2 工作职责 2.1 负责与出口退税企业负责人或法人代表或企业相关人员开展退税约谈或实地查验，在了解具体情况的基础上，对出口企业违反出口退（免）税管理规定行为提出处理意见。 3 作业流程及要求 3.1出口退税企业出现以下情况之一的，可以实行约谈或实地查验 （1）出口企业办理退（免）税认定、首笔退（免）税申报 （2）出口企业原按C、D类或视同C、D类管理的出口企业申请升级为非C、D类管理时需约谈的； （3）退税机关在审核出口退税业务中发现出口企业出口增幅异常的； （4）退税业务换汇成本异常的； （5）出口企业财务混乱,单证申报经常出错的； （6）出口企业从敏感地区收购敏感产品出口的； （7）出口企业从敏感口岸报关出口的； （8）出口企业从流通企业收购大额货物出口的； A版第0次修改2005年11月发布
（9）供货企业所在地主管税务机关调查复函认为货源存在疑问的； （10）生产企业有出口非自产产品重大嫌疑的； （11）退税机关在出口退（免）税管理中发现出口企业存在其它疑点需约谈或实地查验印证的。 3.2 约谈内容 （1）出资人与出口企业经营、管理方面的关系； （2）出口企业登记注册情况、企业章程、经营范围及经营状况； （3）出口企业内部管理规章制度，包括财务、合同、仓储、外汇核销、出口退税等管理制度； （4）出口企业与业务员劳资关系，包括业务员招聘、管理、考核、流动情况； （5）主要进出口业务结构和主要供货企业的变迁情况，进出口业务相关的购销合同、出口货运发票和提单、进出口岸和储运路径等情况； （6）出口企业的银行账户情况、注册资金及经营资金情况、票货款往来情况、收汇核销情况、销售收入情况、财务会计核算情况、纳税申报和实际缴税等情况； （7）其他需要了解和核实的情况。 3.3约谈程序 3.3.1对出口企业出现3.1所列的情况的，分片联系人经初步了解、汇报后，报经分管处长批准后可以实行约谈或实地查验。分管处长批准后，确定约谈时间、地点、内容及具体要求，制作书面约谈通知书，并提前书面通知约谈出口企业，对需要出口企业提供相关举证材料的，应给出 A版第0次修改2005年11月发布
税务通知书
税务通知书 篇一：税务事项通知书范本 国家税务局 税务事项通知书 税通〔〕号 ：（纳税人识别号：）事由：你公司年应税销售额已超过小规模纳税人标准。 依据：《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十四条和国家税务总局令第22号第八条。 通知内容：你公司年应税销售额已超过小规模纳税人标准，应在收到本《税务事项通知书》后10日内向主管税务机关报送《增值税一般纳税人申请认定表》或《不认定增值税一般纳税人申请表》；逾期未报送的，将按《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十四条规定，按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额，也不得使用增值税专用发票。 税务机关（签章）年月日 使用说明 1.本通知书依据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则设置。 2.适用范围：税务机关对纳税人、扣缴义务人通知有关税务事项时使
用。除法定的专用通知书外，税务机关在通知纳税人缴纳税款、滞纳金，要求当事人提供有关资料，办理有关涉税事项时均可使用此文书。 3.填写说明： （1）抬头：填写被通知人名称； （2）事由：简要填写通知事项的名称或者实质内容； （3）依据：填写有关税收法律法规的具体内容； （4）通知内容：填写办理通知事项的时限、资料、地点、税款及滞纳金的数额、所属期等具体内容。通知纳税人、扣缴义务人、纳税担保人缴纳税款、滞纳金的，应告知被通知人：如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内按照本通知要求缴纳税款、滞纳金，然后依法向税务机关申请行政复议；其他通知事项需要告知被通知人申请行政复议或者提起行政诉讼权利的，应告知被通知人：如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内依法向税务机关申请行政复议，或者自收到本通知之日起三个月内依法向人民法院起诉。告知税务行政复议的，应写明税务复议机关名称。篇二：市地方税务局征管分局税务事项告知书12市地方税务局征管分局 税务事项告知书 x地税征管告通[20XX]03001号 中铁2局集团有限公司（裕2路、32北路项目部）：事由：未按期报送工程合同及外出经营税收管理证明依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条、实施细则第二十一条之规定 通知内容：请你单位于20XX年4月28日前向我局报送裕2路、32