作风建设简报
中建三局南方公司“作风建设提升年”活动简报：
不断加强作风建设着力提升服务能力
——友邦二座项目深化作风建设工作
（通讯员 xxx）加强作风建设是践行“三个代表”重要思想和科学发展观的需要，是切实提高服务水平、创建服务型项目的需要。如何改进项目作风，不断提高项目服务的质量和水平，真正服务生产、服务员工，对此项目在作风建设座谈会上达成以下几点共识：
一、打造学习型项目，努力建成一个思想坚定，作风过硬的领导班子
项目全体人员要牢固树立终身学习的理念，在推进学习中勇立潮头。尤其是领导班子成员，要带头学、带头写、带头讲，围绕提高自身的综合素质，提高全员的学习能力、创新能力，促进学用结合，提高工作效率。在推进宣传工作中，领导班子更要发挥争先创优的精神，勇挑重担，周密规划。
二、努力构建有利于激发热情，提高效率的工作机制
为更好的完成作风建设转型，提升服务水平，项目严格实行年度工作目标考核评分细则，任务到岗，责任到人，做到权责明确，精细管理。建立健全各项工作、管理和监督制度，做到日常工作用制度规范，用制度管事。在“创先争优”活动中，项目人员决定举行年度优秀推介会，鼓励各部门收集优秀方案、优秀文稿、优秀成果，届时展示推广学习，并
进行评比和表彰奖励，以此激励先进，激发热情，促进项目工作与时俱进，充满生机和活力。
（联系人：xxx xxxxxxxxxxx）
作风建设年活动开展情况汇报
“作风建设年”活动开展情况汇报 2017年8月21日 全市开展“作风建设年”活动启动以来，我们紧紧围绕“主动作为、主动担当、依法作为”活动主题，坚持目标导向和问题导向相统一，强化组织领导、明确职责分工、细化赶超措施、狠抓工作落实，各项工作扎实有序开展。现将有关情况汇报如下。 一、强化组织领导和宣传引导，确保各项活动落实到位 （一）注重局党委的领导带动。局党委年初围绕市十二次党代会确定的任务目标，将开展作风建设年活动纳入全市民政工作要点及班子成员抓党建责任清单、任务清单和问题清单。4月18日上午，组织市直民政系统全体党员干部职工收听收看了全市开展“作风建设年”活动动员大会后，当天下午召开了党委会扩大会议进行了传达学习，组建了市直民政系统开展“作风建设年”活动领导小组，抽调6名精干力量组建活动小组办公室。经过深入交流讨论、广泛征求意见，制定了我局实施方案及配档表，分别召开了开展“作风建设年”活动再动员大会及推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会。6月9日以来市民政局党委书记、局长张增顺同志根据新情况新问题及时调整了局党委“作风建设年”活动分管领导，并坚持每周主持召开一次党委会指导调度市直民政系统活动开展情况，及时发现问题、总结成绩、研究部署
下步工作。 （二）注重对各支部的督导调度。制定了《关于对开展“作风建设年”活动进行分工督导的通知》，明确局领导班子成员一岗双责，同时作为分管领域活动开展的联系指导员，加强对直属单位的分工督导。局党委领导小组办公室每半月召开专题调度会，调度各单位活动开展情况，选取部分单位先后2次召开现场会交流设计活动载体、资料整理归档等方面的工作方法，加强对“三会一课”、支部生活日、集体学习的具体指导。参照市委“两学一做”学习教育常态化制度化督导小组做法，每月组织1次现场督查，切实加强对各单位作风建设情况的监督检查，及时纠正问题总结经验典型。为进一步推动局活动办工作开展，局活动办主任定期带队到市活动办及先进市直部门活动办进行学习，截止目前已到市活动办汇报学习2次，先后到统计局、市政务服务中心、市国税局等先进部门交流学习3次。在全市民政系统启动了全市民政系统深化文明行业创建活动，以开展“作风建设年活动”为契机努力提升全市民政系统干部职工文明素质和行业文明水平。全面梳理了局机关的各项规章制度，修订完善了请销假、公务出差、印章管理、文件传阅、党费管理使用等10余项制度。 （三）注重舆论氛围的宣传引导。在市民政局门户网站、微信公众号开设了“作风建设年”活动专栏，编发各类信息30余条，在办公大厅制作相关宣传学习版面20余块。将我局《公开承诺“为民服务、争创一流”任务目标》，通过市级新闻媒体、
机关作风整顿报道
市委办召开整顿机关作风提升服务水平动员会 1月3日下午，市委办公室召开整顿机关作风提升服务水平动员会。市委常委王学文出席会议并讲话。 王学文在讲话中要求，要按照市委主要领导提出的“树立高目标、坚持高标准”的要求，认真查找工作标准上存在的问题，在争先进、创一流上下工夫，各项工作都要有更高的定位，每个人都要有更高的目标要求，政务服务、行政服务、各项工作都要努力争先进创一流，在全市机关中当好表率。要认真查找工作流程方面存在的问题，在制度化、规范化上下工夫，不断完善各项制度，严格按照规章制度办事，形成责任追究机制，确保各项规章制度落到实处。要认真查找工作方法方面存在的问题，在主动性、超前性上下工夫，在工作中沟通协调要主动超前，政务活动、服务活动要主动超前，工作落实要主动超前。要认真查找工作态度上存在的问题，在重细节、提高效率上下工夫，在工作中要大胆负责，雷厉风行，当日工作要当日完成，要养成严谨细致的工作态度，确保各项工作不出纰漏。要认真查找工作能力上存在的问题，在增才干、强素质上下工夫，要勤于学习，养成学习和思考的好习惯，同时要加强实践，注重参加调研活动，掌握信息、反映情况、解决问题，真正使市委办成为信息集中、反应敏捷的部门。要认真查找工作纪律上存在的问题，在严要求、树形象上下工夫，要遵守政治纪律，做到忠诚服务，要团结协作、热情服务，打造一支紧密团结的队伍。要做到廉洁自律，干干净净做人、明明白白做事，不做任何有损市委形象的事。
市委组织部召开整顿机关作风提升服务水平工作会 1月4日下午，市委组织部召开整顿机关作风提升服务水平工作会。市委常委、组织部长张永霞出席会议并讲话。 张永霞在讲话中指出，市委主要领导站在全局的高度，对组织工作和组工干部提出了殷切的期望，生动地解答了“到组织部来为什么、留什么、比什么”这一根本问题。各级组工干部要高度重视，抓紧抓好学习落实，把握讲话精神实质，做到在思想认识上有新提高，在作风上有新转变，进一步改进和提高组织工作和自身建设。要本着学以致用的态度，重在扎扎实实抓落实，贵在改进、促进和推进工作，注意把学习落实的着眼点和着力点放在查摆问题、改进提高、推动工作上，努力争创一流的工作水平。要继续发扬好威海干部解放思想、勇争一流的好传统、好作风，围绕打造一流的干部队伍、一流的领导班子、一流的工作实绩，不断创新机制、优化服务、提升战斗力，进一步端正工作态度，明确工作责任制，坚持创先争优，确保各项工作的质量和实效，切实树立起威海组织工作的品牌。各级组工干部要做党性最强的干部，坚持以公道正派为立身之本，不断提高自身道德素养，弘扬无私奉献、甘为人梯的精神，始终保持清正廉洁的道德品格，努力做到讲原则，守纪律，慎言、慎行、慎独、慎微，管得住小节，抗得住诱惑，守得住清白，切实让市委满意，让基层干部群众满意，树立组织部门的良好形象。
作风建设、服务提升简报
改进工作作风提高服务能力 认真落实上级领导关于改进工作作风、提高执行能力的要求，结合全行实际情况，研究作风建设相关工作，剖实情、出实招、抓实干，充分激发转型发展内生动力。 一、加强顶层设计。一是召开总行党委专题会议，认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及省联社等上级单位有关文件精神，从厉行节约、加强调研、精简会议、改善服务等十个方面，制定了“十个一律”规定，在全行营造机关为基层服务、后台为前台服务、全行为客户服务良好氛围。二是结合“三争一创”实践活动，积极创建全省农信系统“四好”领导班子，行内开展“五好”团队创建活动，在全行营造学先进、赶先进、当先进浓厚氛围。三是推动总行部室精细化考核，根据日常工作、重点工作及督办事项落实情况等，对机关各部门管理情况进行综合评价，并将评价结果同部门部门员工绩效工资、薪酬等级直接挂钩，努力打造科学、合理、规范的绩效考核体系。 密切联系群众。一是充分发挥董事会决策职能和监事会监督职能，从组织架构完善、机关效能建设、操作流程优化、支农服务推进、不良贷款管理等方面开展专题调研，指导管理层开展经营管理工作。二是不断完善领导干部联系点制
度，通过下基层调研、保持通讯联系、调阅相关资料等形式，及时掌握经营管理的第一手资料，并将重要事项提交相关机构决策，有效帮助基层解决各种实际困难。三是坚决贯彻落实“三重一大”决策制度，研究重大决策或重要部署、重要文件或重大项目时，广泛征求相关部门、支行及员工的意见，开展细致严密的调查论证，努力营造民主、团结、和谐工作氛围。 强化工作落实。一是落实目标责任制，推行目视管理，通过定任务、定措施、定时间，明确责任、序时推进、定期通报，提高执行力。二是完善限时办结制，科学制定各项业务时间节点和质量要求，通过明察暗访、现场调查、设置监督电话等形式开展督查工作，提升服务质量和服务效率。三是推行首问负责制，研究制定牵头工作管理办法，明确职责分工，并将工作成效纳入经营管理考核。四是强化效率督办制，在机关各部门、各支行设立监督员，覆盖全行重点工作的督办跟踪机制，建立督办事项落实情况台账，按季编印督办工作简报，提高工作任务关闭率。 畅通沟通渠道。一是严格执行总行领导接待日制度，总行领导每周四上午轮流接待行内外来访人员，由总行办公室负责后续事项的协调反馈工作。二是公布总行领导班子成员电子邮箱，鼓励员工向总行领导反映问题、提出合理化建议，
关于干部作风建设宣传简报
关于干部作风建设宣传简报 xx县xx局四措并举加强干部队伍作风建设。一是大兴学习之风,提高能力素质。健全和完善学习制度,创新学习方式,把学习与思想道德教育紧密结合起来,弘扬理论联系实际的学风,切实增强贯彻科学发展观的自觉性,提高驾驭教育改革发展的能力水平。 二是找准突出问题,强化整改落实。根据工作实际,针对教育改革发展的重点、难点、热点问题,深入开展调查研究,查找当前存在的突出问题,进一步明确发展目标和努力方向,制定整改目标,抓好整改落实。 三是转变工作作风,增强发展能力。建立健全党委议事规则、局长办公会议制度和班子成员包片、联系学校制度,进一步明确工作责任,切实履行工作职责,提高优质服务、合作共事的能力水平,推动工作创新发展。 四是加强廉洁自律,强化考核监督。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,拒绝“有偿家教”,拒绝“请客送礼”,不赌博、不迷信、不浪费。进一步健全和完善监督网络,制定和完善干部、教师考核奖惩办法,切实增强系统上下齐心协力干事业,同心同德谋发展的良好局面。 干部作风建设宣传简报 2 杨家坊乡强化作风应对旱灾
杨家坊乡强化干部作风,实行“三明确”组织抗旱工作。 明确工作重点。保群众生活用水。对杨花桥水库库容进行合理调度,确保群众生活用水。保秧苗。多措并举,下定决心,保住秧苗,确保今年粮食生产任务全面完成。保基地。组织劳力,在有水源的地方取水,确保茶叶和蔬菜两大基地建设。 明确工作责任。成立抗旱指挥部,全乡机关干部按照包村安排,全体村干部按照区块划分,下到农户家中和田间地头,进行旱情摸底、广泛动员和抗旱指导,调解和预防农户因争抢水源而引起的矛盾纠纷。 明确工作方法。对秧田培管不间断,加强管理,做好调度安排。对还没有育秧的农户采取集中育秧、借地育秧、跨村育秧等办法,确保降雨后有苗可栽。在曾家坪组织群众疏通水渠,保证水稻秧田不受干旱影响,在青山峪村发动群众寻找水源,在观音岩村发动群众挑水对辣椒进行淋浇。
作风整顿会议简报
作风整顿会议简报 强化作风整顿树立正风正气 20xx年8月28日，xx片区召开学习贯彻中共XX市委三届九次全会和中共xxx县委第二十届十四次全会精神宣讲会暨干部作风和师德师风整顿动员部署会，各校校长、党支部正副书记、教导主任参加了会议。会上，教管中心主任xxx传达了县委、县政府、县教育工委关于在全县干部队伍中开展作风整顿和师德师风建设会议精神，xxx校长引导大家就市、县两个全委会主要内容进行学习，教管中心纪检干部就县教育工委、教委《关于切实整顿教育系统干部作风和师德师风的实施意见》进行了全面解读，并根据xxx《关于切实整顿干部作风和师德师风的实施方案》对干部作风和师德师风建设作了全面部署。 会上，各校长积极发言，一是汇报上个年度学校主要工作情况，二是对本年度工作进行了全面规划。通过两会主要内容的学习，各校长还充分表示，将认真贯彻落实两会精神，与学校实际工作相结合，与创先争优活动相结合，为缩小“三大差距，实现共同富裕”做出自己的努力。对县教育工委、教委《关于切实整顿教育系统干部作风和师德师风的实施意见》学习，教管中心纪检干部xxx指出，此次干部作风整顿和师德师风建设一是来势猛，用“狠刹”、“不准”、“必须”等字眼;二是内容集中，以狠刹“六风”、大兴“三风”、整治“三乱”为主要内容。三是要求具体，从质上、量上规定怎么做、做什么、做多少、不做怎样处罚。要求各校一要认真自查，对照要求，实事求是，做到了就是做到了，没
做到就是没做到，不要怕找出问题;二是整改要落实，发现问题不是目地，关键是要解决问题;三是边整改边修订管理制度，凡是与本次干部作风、师德师风整顿相违背、相矛盾的规章制度都要进行修改;四要加强实施过程中材料的收集与整理，完善相应的档案材料。 最后教管中心主任指出：部分教职工存在法纪意识淡薄、奉献意识淡化、爱岗敬业思想缺乏、价值观念扭曲等问题，导致工作不够主动、办事效率不高、岗位责任意识不强等问题，影响到了学校师资队伍建设，不能适应“教育强县”的高标准和高要求，必须加强作风整顿。xxx 要求：一是要加强政治学习、做既拉车又看路的老师。二是深化认识，切实组织好干部作风和师德师风整顿。三是强化督查、公示和通报制度，落实查处，凡是整改不落实、不到位的，将严格追究当事人和学校领导的责任。 20xx年8月29日
干部纪律作风整顿简报_文档
紧抓干部纪律作风整顿机遇 建立健全乡村干部管理制度 全县干部纪律作风集中整顿活动动员大会后,为了切实转变我乡干部纪律作风，丹堡乡党委政府高度重视,针对丹堡乡离城近，干部走读现象严重的实际，明确了工作重点,召开党委扩大会专门研究部署干部纪律作风集中整顿活动。成立了领导小组，并制定了详实的乡干部管理制度和村干部管理考核办法。 丹堡乡干部管理制度共涉及十各方面，要求干部除法定节假日和双休日外，无正当理由必须长期驻扎乡政府，不得每天往返于县城和乡政府之间，更不得在县城长期居住；每周一至周五上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，双休日遇逢集，正常上班，方便群众办事；干部外出学习或出差必须限期往返，早晚实行点名制，下村工作人员实行村党支部书记或村主任登记制；干部每年要用1/2以上的时间，深入村社农户调查了解民情，每月要有10天以上时间下村，并详细记录工作日志，定期不定期向领导汇报工作情况；监督干部“走读问题”，双休日和节假日轮流值班，实行24小时值班制和领导值班制。 村干部管理考核主要主要有四章三十九条，确立思想和要求明确责任，加强村干部教育培训，尤其日常教育每年不得少于4次，每次不得少于一天；明确村干部工作职责，严明村干部纪律，杜绝拉关系、拉帮派；建立村级后备干部队
伍，提高选拔对象素质和标准，建设“五个好”的要求，实行淘汰制；按目标、讲原则地进行村干部的考核，严格按照考核程序，选好新时期的优秀村干部而努力。 对乡村两级干部要优化创业环境，推动科学发展。乡纪委将查处不按政策法规办事，吃拿卡要、行政“不作为”、“乱作为”、“慢作为”的案件。强化组织措施，加大惩治力度。营造“守纪、爱岗、敬业”的浓厚工作氛围，对问题轻微的，乡党委、政府进行批评教育；对问题突出的，将上报上级组织，纪检部门处理；涉嫌违法违纪的依法依纪严厉查处。 通过全乡干部纪律作风集中整顿活动，杜绝干部走读现象，从思想上要让干部明确乡干部的职责和岗位，群众到乡上有人管事，有人办事，方便群众办事，改变作风，组织纪律明显加强。
作风建设简报2
中建三局南方公司“作风建设提升年”活动简报： 听取意见，从谏如流 ——友邦二座项目开放思维推动作风建设工作 （通讯员 xxx）友邦二座项目为贯彻落实解决“四风”问题，更好地为生产和提高职工幸福感服务，项目邀请了各合作方代表和全体员工就如何改进作风、消除“四风”，开门纳谏、听取意见。目前项目上，以改进作风为切入口开展的各项活动，非常必要、切中实际，这是与会人员的普遍共识。会议少了、空话套话少了、领导班子更关心下属了、听取民意多了、帮助解决问题多了……大家明显感到，中央八项规定和省委十项规定出台以来，转变作风在项目上取得了很大成效。成绩有目共睹，不足也不予回避。与会人员开诚布公地提出，转变作风还有不小的空间，项目领导班子表示欢迎大家提出意见和建议。 一、精简会议，严格会议制度，提高会议效率 项目上近期生产正紧锣密鼓的进行，会议次数近来也有增加趋势，参会人员不守纪律现象依旧存在，会议效率仍待进一步提高，因此精简会议，严格会议制度，提高会议效率势在必行，严禁出现为贯彻而开会，为形式而开会现象，能不开会坚决不开，能短开的不能长时间拖延，鼓励会议套开，减少中间环节。 二、既要建章立制更要强化执行力
公司和项目都提出了很多好的政策和方案，但现状是执行没有长效性，经常搞“一阵风”，大家普遍盼望转变作风由“短期行为”变成“长期行为”，将好的做法制度化，为好作风构建制度保障。 三、严抓“坏典型”，树立好榜样 项目每月针对本月的作风建设做一个总结和反思，对于某些部门和个别领导负责人长期违背作风建设规定的，破坏项目作风建设的，必须给以严厉批评并作出深刻检讨，同时，对于好榜样的部门和个人给以表扬，并号召学习，努力扭转不良作风，稳步推进作风建设工作。 （联系人：xxx xxxxxxxxxxx）
深入开展干部作风整顿活动简报4
杨井中学深入开展干部作风整顿活动 第4期 杨井中学深入开展干部 作风整顿领导小组办公室 2012年3月31日 广泛征求意见促进科学发展 为了保证干部作风整顿专项活动落实到位，进一步提升我校的办学质量，扭转工作中的不足，我校积极行动，于3月28日和3月30日分别组织了一次问卷调查活动和教师党员民主生活会，广泛征求意见，取得了良好效果。 根据《杨井中学作风整顿实施方案》的安排，整顿活动领导小组研究部署问卷调查工作：一是从问卷调查表的内容、语言、格式等设计上，进行了精心的安排，力求精致明朗，让征求意见对象一目了然。二是要求各科室、各部门、所有教职工认真做好此项工作。三是对好的建议予以表彰和奖励，鼓励大家为我校的发展建言献策，充分发表个人意见。 此次问卷调查表内容涵盖学校管理、制度建设、教育教学、学生管理与发展、教师队伍建设、培训制度、师德师风建设、后勤服务等方面，实际下发44份，截止3月31日，回收率达92%，整顿活动领导小组通过对问卷调查表的整理，共归纳梳理出近20条意见和建议。
下一步，我校将针对意见和建议逐条制定整改措施，给教职工一个满意的答复。 3月31日召开了党员干部民主生活会，会议由我校党支部书记訾怀煦同志主持，采取一人谈、众人帮、逐人进行的方式，开展积极健康的批评与自我批评，认真查找了存在的突出问题，剖析了原因及今后工作的方向。同时，大家主动签订了《自觉抵制“五股歪风”承诺书》。通过本次民主生活会，全体党员干部在思想上有了统一的认识，形成了共识，鼓足了干劲，并表示将以后的工作稳妥地开展好、落实好，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，全身心地投入到教育教学工作中，为再创我校佳绩而不懈努力。 主送：杨井中学深入开展干部作风整顿领导小组成员 报送：教育局、杨井镇政府
市委办公室系统作风建设活动“快实严”(简报2期)
市委办公室系统作风建设活动“快、实、严” 自4月9日全市机关作风建设活动动员大会后，市委办高度重视，精心组织，作风建设活动呈现“快、实、严”的特点。 一是动作快。当日下午，市委办公室就迅速召开了主任办公会议和系统干部职工会议，对机关作风建设活动进行全面安排部署。4月15日召开主任扩大会议，认真查摆本系统干部作风中存在的突出问题，对调查收集到的建议意见进行分析梳理，形成了市委办公室系统作风建设活动实施意见和整改方案。 二是内容实。为达到通过活动开展实现思想上有大触动、作风上有大转变、工作上有大进步的目的，市委办将机关作风建设活动与在全市各级办公室开展的“工作无差错、
服务创一流”活动有机结合，对照干部作风方面存在的问题和“工作无差错、服务创一流”的具体标准，制定了市委办公室系统作风建设整改任务分解表，明确了具体的责任领导、责任人和整改时限。系统各单位、组室对照要求，迅速对每个岗位的职责范围、工作程序、工作标准等内容进行科学设置，形成一套系统完整、行之有效的规章制度，确保业务工作流程化、工作质量标准化、内部管理制度化、干部行为规范化。 三是要求严。为确保作风建设活动取得成效，打造学习型、效率性、奉献型、和谐型办公室，在已有3个单位参加全市机关作风建设民主测评的基础上，决定对其他6个单位在本系统内开展作风建设民主测评。对在本系统作风建设年终民主测评中排名前2位的单位分别给予2000元和1000元的经济奖励。对在全市机关作风建设年终民主测评中排名倒数第一且属年中测评排名倒数三名的单位，或在年终测评中不满意票达到或超过30%的单位，按程序责令单位主要负责人辞职或给予其免职处理。对在本系统作风建设年终民主测评中不满意票达到或超过30%且排名倒数第一的单位，对该单位领导班子集体诫勉谈话，并给予3000元的经济处罚，取消该单位一把手当年评先评优资格；对在本系统作风建设年终民主测评中不满意票未达到30%但排名倒数第一的单位，给予2000元的经济处罚，取消该单位一把手当年评先
整顿作风严肃纪律专题会简报
工作简报 第1618期? 教务处?? 2016年12月19日 严肃工作纪律树立良好形象 ---我校召开规范办学行为专题会 根据上级工作精神，12月8日左右，县委巡查组进驻教育部门进行巡查。为了规范我校办学行为，严肃工作纪律，转变工作作风，树立八实小教师的良好形象，12月11日我校召开“整顿作风严肃纪律”专题会，全体教职工参加了这次会议。 会上焦利红副校长首先发言，她着重讲了两个方面的内容：一是强调教师考勤的重要性，指 出了最近几周教师上班纪律存 在的问题，再次带领全体教职工 学习了《内黄县第八实验小学教 职工考勤制度》。学习制度是为 了进一步加强我校教师队伍建 设, 严肃上班纪律，转变工作作
风,强化我校教职工的责任意识和大局意识,我校严格按照制度执行考勤，并在每周的工作简报中通报。她提醒每位教师要及时关注工作简报，养成从简报中了解学校上周各项工作汇总情况的习惯。二是针对个别班级出现的与家长沟通存在问题的现象，再次要求全体教师要注意与家长结合、沟通的方法与技巧，争取得到家长对我校工作的支持与认可；用爱心去关注学生，不放弃每一名学生，真正体现我校“每个人都很重要”的办学理念。 然后樊拥军校长做了重要讲话，他从以下三个方面谈起：一、向全体教师介绍了本次巡查活动的背景。从中央到地方，反腐倡廉、为官不为、懒政怠政工作一直都在狠抓，为响应上级精神，建立治理长效巡查机制，县委成立巡查小组，进驻到各个单位进行巡查。二、全体教师要明确本次巡查的主要内容：1、违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行、有令不行、有禁不止、阴奉阳违、拉帮结派等问题。2、违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题。3、违反组织纪律，违规用人、买官卖官以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题。 4、违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风等问题。 5、其他反馈整改和移交办理中存在的问题。三、我校教师要正确理解本次巡察，做好放假前各项工作。1、本次巡察和每位教师都有关系，如果教师工作做不好，校长要受处分，因为主体责任没有发挥好；如果学校工作做不好，就会给局党组制造麻烦，师生、家长会受损失。为了维护我校良好的发展势头，保持来之不易、老师们用辛苦工作换来的良好声誉，希望并要求老师们严格要求自己，不惹事、不找事，做好自己的本职工作。2、要求教师们恪守师德规范，严守工作
作风整顿工作会议(简报)
强化作风整顿树立正风正气 9月28日，xx片区召开学习贯彻中共重庆市委三届九次全会和中共xxx县委第二十届十四次全会精神宣讲会暨干部作风和师德师风整顿动员部署会，各校校长、党支部正副书记、教导主任参加了会议。会上，教管中心主任xxx传达了县委、县政府、县教育工委关于在全县干部队伍中开展作风整顿和师德师风建设会议精神，xxx 校长引导大家就市、县两个全委会主要内容进行学习，教管中心纪检干部就县教育工委、教委《关于切实整顿教育系统干部作风和师德师风的实施意见》进行了全面解读，并根据xxx《关于切实整顿干部作风和师德师风的实施方案》对干部作风和师德师风建设作了全面部署。 会上，各校长积极发言，一是汇报上个年度学校主要工作情况，二是对本年度工作进行了全面规划。通过两会主要内容的学习，各校长还充分表示，将认真贯彻落实两会精神，与学校实际工作相结合，与创先争优活动相结合，为缩小“三大差距，实现共同富裕”做出自己的努力。 对县教育工委、教委《关于切实整顿教育系统干部作风和师德师风的实施意见》学习，教管中心纪检干部xxx指出，此次干部作风整顿和师德师风建设一是来势猛，用“狠刹”、“不准”、“必须”等字眼；二是内容集中，以狠刹“六风”、大兴“三风”、整治“三乱”为主要内容。三是要求具体，从质上、量上规定怎么做、做什
么、做多少、不做怎样处罚。要求各校一要认真自查，对照要求，实事求是，做到了就是做到了，没做到就是没做到，不要怕找出问题；二是整改要落实，发现问题不是目地，关键是要解决问题；三是边整改边修订管理制度，凡是与本次干部作风、师德师风整顿相违背、相矛盾的规章制度都要进行修改；四要加强实施过程中材料的收集与整理，完善相应的档案材料。 最后教管中心主任指出：部分教职工存在法纪意识淡薄、奉献意识淡化、爱岗敬业思想缺乏、价值观念扭曲等问题，导致工作不够主动、办事效率不高、岗位责任意识不强等问题，影响到了学校师资队伍建设，不能适应“教育强县”的高标准和高要求，必须加强作风整顿。xxx要求：一是要加强政治学习、做既拉车又看路的老师。二是深化认识，切实组织好干部作风和师德师风整顿。三是强化督查、公示和通报制度，落实查处，凡是整改不落实、不到位的，将严格追究当事人和学校领导的责任。 2011年9月29日
作风建设年活动简报第二期
临夏县刁祁乡卫生院开展“作风建设年”活动简报 第2期 开展作风建设构建和谐医院 自我院作风建设年活动开展后，我院坚持从“三个转变”入手，突出抓好用心服务，真心服务，提高服务水平，改善服务质量，努力做好各项服务工作，“以真心换真爱”，切实解决群众看病难、看病贵问题，积极构建和谐医患关系。 转变服务理念，优化服务“软环境”。优化就诊环境。为克服门诊标识不清楚，检查治疗来回排队缴费不方便的问题，在卫生院醒目位置设立了“就诊服务流程”公示牌，进一步清晰了导医标识，对门诊标牌进行普查，采取缺字补、错误改、模糊清等措施，让各种导医标识清清楚楚，让病人能看得明明白白。同时，在服务上做到“六个一”，即一声问候、一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一点建议、一番嘱咐。优化服务流程。建立和完善了病人就诊、入院接诊、住院检查、
查房、结账、回访等工作流程，简化中间环节，让患者能用最少的花费，在最短的时间内完成诊疗过程。 转变服务方式，规范服务“硬行为”。规范工作要求。坚持边学边改、边评边改，定期开展业务查房和行政查房，召开群众代表座谈会，主动到一线发现医疗和服务中的缺陷和不足，现场解决问题。医德医风查房中，用心倾听每一位病人的真实感受，了解医院服务工作的真实情况。同时由专人负责，负责出院病人的问卷调查，对于合作医疗、降消、看病的收费、报销实行一站式服务，方便群众。规范服务态度。乡镇卫生院全体医务人员结合本专业的患者特点和需求，开展富有人性化的感动式服务，坚持做到“五心”、“四个一样”，即接待热心、诊断细心、治疗精心、听到意见虚心、让患者及家属放心；生人、熟人一个样，本地、外地一个样，群众、干部一个样，院内、院外一个样，用“心”感染患者，用“心”书写医患真情。提高文明程度，真诚微笑服务，营造和谐医患关系”的良好氛围，拉近了医患的情感距离。 转变服务手段，拓宽服务“覆盖面”。把破解发展难题，做为促进医院科学发展作为学习实践活动的着力点，大力提高医院医疗服务水平，打造一流医院。从解决群众最关心、社会最关注的问题入手，以优质服务惠民生、得民心，构建和谐医院。树立管理强化质量意识，诚信服务，合理收费，提供强有力的辅助检查和治疗手段。24小时为患者提供医疗
深入开展干部作风整顿活动简报1
杨井中学深入开展干部作风整顿活动 第1期 杨井中学深入开展干部 作风整顿领导小组办公室 2012年3月21日2012年3月14日下午（15:40-17:30），我校在音乐教室召开了《杨井中学干部作风整顿大会》第一次集中会。本次会议由杨井中学干部作风整顿活动领导小组副组长辛海同志主持。在本次大会上，杨井中学干部作风整顿活动领导小组组长訾怀煦同志对本次干部作风整顿活动作出了部署。訾校长指出： 1、本次干部作风整顿活动的背景、情况和重要性。 2、对“干部”、“作风”的解释和阐述。 3、结合定政教发[2012]29号、杨发[2012]14号文件精神，结合我校实际，重点整顿下列几种情形：①纪律涣散、纪律意识淡薄。②工作不敬业、责任心不强。③履职不到位、执行力不强。④不重视学习、创新精神不够。⑤生活作风不严、自律意识不强。 4、提出三点要求：①每位教职工要高度重视本次作风整顿活动。②整顿活动中，务求实效，加强自律，做好本职工作，管好自己的心、管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿。③提升工作效率，树立良好的工作形象。 5、四个阶段安排：①宣传发动、制定方案（2012年3月上旬）
②全面排除、自查自纠（2012年3月中下旬）③制定措施、改进提高（2012年4--6月）④检查验收、健全机制（2012年7月）。 訾怀煦同志强调：全体教职工要认真按照上级部门工作部署和学校工作安排，切实有效地做好自己应该做的工作，认真学习，认真记录，认真总结学习心得，不走过场，统一思想，提高认识，在整顿活动中要切实转变工作作风，进一步提升教师、学校的社会形象，争做人民满意的教师，促进教育教学质量和学校办学水平的不断提高，争创人民满意的学校。 为扎实有效地开展本次整顿活动，我校及时成立了干部作风整顿领导小组，制定了切实可行的实施方案，明确了每一阶段的工作任务和对应的负责人，并出台了《定边县杨井中学关于开展干部工作整顿活动的十项禁令》，使作风整顿有序进行。 为了使干部作风整顿落到实处，进一步弘扬雷锋精神，3月20日下午，我校政教处、团委组织全体师生上街清理杨井街道垃圾，力所能及地帮助年迈孤寡老人解决困难，得到群众一致好评。 主送：杨井中学深入开展干部作风整顿领导小组成员 报送：教育局、杨井镇政府
关于开展作风建设工作督查的通知(定稿
湘西自治州作风建设领导小组办公室 州作办[2012]3号关于开展作风建设工作督查的通知 各县市作风办： 为认真贯彻省、州作风建设会议精神，推动“服务基层解难题、优化环境促发展”作风建设主题活动深入开展，做好省督查组来州督导检查的准备工作，根据州委领导指示，州作风办、州委督查室、州政府督查室联合组成督查组，定于近期对全州八县市作风建设主题活动开展情况进行督查。现就有关事项通知如下： 一、督查范围 八县市，其中抽查部分县直单位和乡镇、街道。 二、督查时间 3月13日—17日。具体行程由各督查组与对应县市联系确定。 三、督查内容 根据全省作风建设主题活动督查方案要求，本次督查主要有以下内容： 1、各县市贯彻落实省委《关于建立健全深入基层深入群众进一步密切党群干群关系若干制度的意见》情况 各级各部门有没有研究制定贯彻落实的具体措施；各级领导班
子和领导干部有没有深入基层开展调研，取得了什么成果；各级机关和事业单位有没有建立基层联系点，每个村（社区）是不是都有干部驻点联系、入户走访；每个机关和事业单位是不是结对帮扶了一个村、社区、困难企业等基层单位，有帮扶能力的党员是不是每人结对帮扶了一名困难群众；县市区在乡镇（街道）设立群众工作站、在村（社区）设立群众工作组及派机关干部驻群众工作站、工作组工作情况；各级领导干部按照规定坚持定期下访，化解矛盾纠纷，解决实际问题情况；乡镇（街道）建立民情台帐、乡镇干部记民情日记情况等。 2、省直和州直工作组深入基层开展活动情况 有没有进行动员部署；有没有制定具体工作方案、明确责任和要求；工作队员是不是按时进点到位，开展工作；如何落实活动方案，为基层、群众解决了哪些问题；有没有建立长效机制，跟踪问效抓好问题解决；是不是遵守“六要六不要”要求，当地党委、政府及群众对省直和州直工作组评价如何等。 3、县市及乡镇街道开展主题活动情况 看领导班子重视情况，是否传达贯彻了省、州作风建设会议精神，是否成立了领导班子和办事机构，是否制定了活动方案，是否进行了动员部署，主要领导是否带头开展了“三联”工作；看结合本地实际开展活动情况，是否派出工作人员深入基层排忧解难，是否为基层解决了实际问题，是否推进了重点难点工作；看配合省、州工作组开展工作情况。 4、活动中创造的新鲜经验、特色亮点和涌现的先进典型。 5、活动中遇到的问题和困难，对深化主题活动的意见和建议。
作风整顿简报
作风整顿简报 XX年年2月5日下午，在全市领导干部作风整顿建设活动动员大会后，我局 立即召开党组扩大会传达了动员会精神，迅速对全市食品药品监管系统如何开 展领导干部作风整顿建设活动进行了专题研究、布置，快速启动领导干部作风 整顿建设活动工作。 一是搭建起了领导干部作风整顿建设活动工作机构。建立了领导干部作风整顿建设活动领导小组，由局长魏世华担任组长、三位副局长担任副组长， 局办公室、监察科、人事教育科、局机关支部书记等人员组成领导小组办公室，由周曙光副局长担任办公室主任，负责具体的日常工作。 二是要求作风整顿建设活动领导小组办公室人员认真学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话及省委杜青林书记、市委刘捷书记关于领导干部 作风整顿建设活动的讲话精神，严格按照市委的部署，迅速制定出整顿方案和 详细的工作日程安排，切实担负起作风整顿建设的工作职责，让作风整顿建设 成为塑造队伍形象、提高队伍素质的有效载体。 三是立即着手查找本系统存在的作风问题。要求局整顿办公室对照市委提出的领导干部存在的一些不良作风，结合食品药品监管工作实际，查找出本 系统的哪些需要整顿的作风问题；局领导班子成员也要积极查找自己及分管科室、人员存在的问题，并作为今年领导班子民主生活会的主要内容。使作风整 顿建设做到有的放矢，不走过场，保证整顿质量。 四是确定了整顿的重点环节和岗位。根据职能，把机关管理、药品（医疗器械）的行政许可及审批、执法监督作为作风整顿建设的三个重点环节；确 定了涉及三个重点环节的4个科室作为作风整顿建设的重点岗位，重点解决这
些环节和岗位存在的作风问题，寓服务于依法监管中，寓服务于经济发展中，更好的为我市经济和人民群众服务。
以作风建设永远在路上的执着,坚定党员干部廉政作风的决心
以作风建设永远在路上的执着， 坚定党员干部廉政作风的决心 --中共xxxxxx学校党支部书记讲授党风廉政教育专题党课为进一步加强学校党风廉政建设、作风建设，提升党员干部的凝聚力、团结力，努力发挥党员先锋模范作用，5月25日下午，xxxxxx学校党支部书记、校长xx同志，以“作风建设永远在路上”为题，细致地讲述了八项规定以来，全党的作风建设以及取得的系列成效。 课上，首先组织大家观看了《八项规定，激浊扬清之剑》的教育片。教育片详细展现中央八项规定执行五年来带来的改变，比如高档 会所转型、天价异化食品重回餐桌等事例，展现出党中央贯彻执行八 项规定，推进作风建设的扎实成效。“办事不公、优亲厚友、吃拿卡要”式的干部少了，涌现出一大批为民办实事的“合格党员”“担当 干部”“贴心党组织”。 随后，xx同志从以行动作号令以身教作榜样、坚持头雁效应强 化引领作用、始终动真碰硬坚持标本兼治、党内正气上升社会风气上 扬等四个方面，紧扣作风建设为主线，以国家政治局领导人为例，以 实际数据为依据，深度剖析了以习近平同志为核心的党中央始终从政 治上认识和对待作风问题，率先垂范、以上率下，为全党树立典范。 最后，本次党课以观看网络微视频《人民领袖》为结尾，让全体 党员跟随习近平总书记的同期声，追寻他的初心和使命。党支部书记xx强调，学校全体党员要以这次党课为契机，牢固树立党章党规党 纪意识，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上 追求高标准，在严守党纪上远离违纪违规红线，形成尊崇制度、遵守
制度、捍卫制度的良好风尚，把思想和行动统一到党中央的一切部署上来，以作风建设永远在路上的执着，坚定党员干部廉政作风的决心。 此次党课内容丰富实用，进一步提高了全体党员的党性观念和为民服务意识，大家纷纷表示，看到国家领导人为全党树立的典范，在平常工作学习中，一定要发挥表率作用，带头践行廉洁自律规范，带头维护纪律的严肃性和权威性，确保把党章党规党纪落实到位。
市领导干部作风整顿建设活动工作简报
市领导干部作风整顿建设活动工作简报 市领导干部作风整顿建设活动工作简报 市领导干部作风整顿建设活动简报 第二十一期 广元市领导干部作风整顿建设 领导小组办公室3月1日 -------------------------------------------------------------------------------- 苍溪县常委开展“五带头”公开承诺活动 近日,苍溪县委常委会决定,在县委常委中开展“五带头”公开承诺活动,充分发挥带头示范作用。一是带头落实科学发展观,坚持以推进苍溪经济社会又好又快发展为第一要务和己任,强力推进科学发展,努力做到不急功近利;二是带头维护人民群众的根本利益,坚持执政为民,突出民和、民本,注重民计、民生,绝不脱离人民;三是带头勤奋务实工作,坚持艰苦奋斗和奋发有为,自觉遵守和维护法律法规,为苍溪人民事业尽心竭力,敢抓敢管,绝不庸庸无为;四是带头执行民主集中制,坚定不移地维护班子团结,不断增强工作合力;五是带头执行党风廉政纪律,从严要求自己和家属子女,坚决不收送礼金、参与和干预招投标、违规经商办企业,反对跑官要官和形式主义,自觉争做苍溪人民的好公仆。 市政务服务中心：作风整顿建设出实招 一是严格规范管理。实行日常管理值班长巡查、中心督察科交叉检查、ab岗、工作人员窗口出勤情况定期通报等制度,对中心工作人员在一年中累计迟到、早退3次者退回原单位。二是切实步转变作风。在全体工作人员中开展“如何进一步发挥窗口作用？如何进一步减少审批环节？如何进一步提升政务服务水平？如何进一步提升业务素质？”为主要内容的作风整顿大讨论活动,努力做到工作作风实、服务内容实、服务措施实、服务效果实。三是提升服务质量。在继续搞好并联审批、预约服务的同时,认真搞好部门领导定期到中心窗口值班、集中年审（检）、短信告知服务、延时服务、上门服务、全程代理服务,努力构建以政务中心为载体,上下衔接、内外协调的服务体系。 市国有企业重点整顿七种行为 一是企业改制中损害企业、职工利益的行为。对个别企业领导人员在企业经营管理、破产、改制、资产重组过程中损害企业利益和职工利益的问题进行清理整顿,着力解决“漠视职工利益,淡化职工创造意识”的问题。二是商业贿赂行为。继续深入开展治理商业贿赂工作,重点整治经营决策、资产处置、招投标、资金调度、物资采购、市场营销等重点环节和重点岗位、重点人员中的违规违纪行为。三是在安全生产和维护稳定中的失职、渎职行为。四是企业领导人员及其配偶及子女违规经商办企业的行为。五是企业领导人员在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用中钱权交易、以权谋私的行为。六是企业投资不规范的行为。对出现的重大投资失误而造成国有资产流失案件实行责任倒查,逗硬追究相关企业领导人员责任。七是侵吞国有资产的行为。对个别企业领导人员利用职务之便隐匿、侵占、转移国有资产的案件进行严查,确保国有资产安全。 市中区：着力抓好“双创”工作 市中区以领导干部作风整顿建设活动为契机,着力抓好“双创”工作。一是签订《目标责任书》,把“双创”工作的各项目标任务逐层分解,落实到人。二是加强监督检查。区委、区政府领导带队,先后深入河西、上西、东坝、南河、雪峰等街道办事处的社区、院落、公共地段、背街小巷、进出口通道和城乡结合部实地调查了解环境卫生及保洁现状。对凤凰山公园围墙外、
思想作风整顿活动工作简报第一期
思想作风整顿活动 工作简报 第一期 张家口市国家税务局 思想作风整顿活动办公室编印2008年11月27日 11月19日召开?全市国税系统认真汲取蔚县‘7.14’事故教训，深入开展干部思想作风整顿活动动员大会?以来，系统上下各级部门按照地方党委和市局的要求部署，以汲取蔚县‘7.14’事故教训为契机，紧密结合一年来全系统狠抓管理提高的工作实际，认真查找干部思想作风等方面存在的问题不足，深入反思成因危害，切实谋划改进提高措施，为圆满完成提高年工作任务和实现跨跃年工作目标奠定了良好的思想基础。现将各单位的做法编发，供大家学习交流，从而推进全系统思想作风整顿活动的深入扎实开展。 桥东区国税局召开干部思想作风整顿活动动员会11月24日，桥东区国税局组织召开干部思想作风整顿动员大会，安排部署全局开展汲取蔚县“7.14”事故教训，深入开展干部思想作风
整顿活动。会上宣读了《张家口市桥东区国家税务局认真汲取蔚县“7.14”事故教训，深入开展干部思想作风整顿活动实施方案》。成立了由区局党组书记、局长王伟光担任组长的“干部思想作风整顿活动领导小组”。决定从11月17日起到年底，在全局范围内深入开展干部思想作风整顿活动。 党组书记、局长王伟光在会上特别强调，蔚县事故给人民生命财产造成巨大损失，教训极为惨痛和深刻。我们要充分认识这次开展思想作风整顿的重要性和必要性，提高认识，把思想和行动统一到市局、桥东区委、区政府和区局的部署上来，明确方向，抓住契机，把握关键，突出重点，举一反三，结合自身工作特点，充分认识各自工作中存在的问题，把整顿的重点放在干部工作责任心、工作态度和执法不严、违规执法甚至徇私枉法方面，对照上级局巡查结果，查找存在的问题和不足，深挖思想根源，增强责任意识，确保整顿活动扎扎实实开展并取得实效。这次整顿要与规范税收执法行为、提高税收执法水平结合起来，依法治税，严明纪律，坚决杜绝玩忽职守行为再度发生，坚决杜绝行政不作为或乱作为。整顿要与高质量完成税收任务结合起来，在提前超额完成市局下达的全年税收任务的基础上，科学组织税收收入，加强征管稽查，提高收入质量，圆满完成各项税收任务。 尚义县国税局部署干部思想作风整顿工作11月20日，尚义县国税局召开干部思想作风整顿活动动员会，学习传达市局关于开展思想作风整顿活动精神。强调要切实把思想和行动统一到市局的决策和部署上来，不搞形式，不走过场，高标准高质量地完
公司作风整顿活动简报
公司作风整顿活动简报 近期，***x团体大力展开机关工作作风整顿活动，以“增强高中层干部、基层干部和机关工作职员的工作责任心和责任感，进一步增强企业主人翁意识和团队意识，进一步规范办事程序和办事规则，进一步进步工作效力、提升业务水平和全员的综合素质。”为目的，打造一支纪律严明、作风过硬、团结高效、求真务实的高素质队伍，向“百亿目标”冲刺。此次活动是***x团体在打造白酒航母进程中的又一项伟大的工程，是切合时代发展，保持***x团体快速发展的有力措施。 从昔日的三个人、三口缸，到现在享誉中国驰名商标的中国大型产业企业，短短二十多年，***x人在董事长蔡宏柱的领导下，创造了一个又一个“***x传奇”。但***x日趋扩大的范围，不断拉长的阵线和相对滞后的机关服务能力的矛盾已明显化，并成为制约***x发展的绊脚石。兵马未动，粮草先行，顺应历史的发展，***x团体在学习实践科学发展观活动刚刚告一段落之际，不失时机地展开机关工作作风整顿，是应时之举，发展之举，明智之举，在***x历史发展中又将是一个里程碑式的记忆。 当局者迷，旁观者清。在***x团体机关工作职员中，包括部份中高层干部、基层干部和机关工作职员存在工作态度不端正，工作责任心不强，职能部分职能不明确，管理职员工作职责不明确，工作作风漂浮等不利于企业快速发展、科学发展的不良偏向，或重或轻，普遍存在。这次整风活动就是要使广大机关工作职员在学习进程中和学习以后到达工作作风明显转变，工作效力明显进步，机关环境明显改善，服务意识明显增强的目的。在此次学习讨论中，生产部分孔总带领大家学习了团体机关工作作风整顿活动的指导思想、目的及意义，接着大家围绕议题顺次发言。会上，孔总站在企业发展的角度，结合本公司发展的实际，夸大了公司此次“借团体东风、壮我楚都发展”的重要性；在***x工作多年的老员工生产部章部长通过回顾亲眼见证的***x发展轨迹，使我们更加清楚的熟悉了身上所肩负的责任，加强了我们端正本身工作作风、进步工作效力的责任感与紧急感；通过此次学习讨论大家纷纭表态，表示要通过不断学习，用自己的实际行动，为楚都的快速发展，为团体“三百工程”雄伟目标的实现贡献自己的气力。 整风是手段，君子是目的。董事长在动员大会上反复夸大，此次活动旨在打造一支纪律严明、作风过硬、团结高效、求真务实的高素质队伍，有益于***x事业健康、可延续发展。通过此次学习讨论，我们更加进步了自己的思想熟悉，提升了工作效能，端正了工作作风，加强了工作纪律，增强了事业心和责任感，进步了工作执行力。从此次活动中真正得到了史无前例的进步，为重振楚都辉煌，为打造***x白酒航母贡献自己的气力。