区委组织部组织工作征求意见表
中共***区委组织部组织工作征求意见表
为切实找准和解决组织部门和组工干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，区委组织部现面向全区广大干部、党员、群众征求意见和建议。请您根据自己掌握的情况如实填写（在对应的选择处划“√”，如不了解或判断不准确则可不选），并提出宝贵的意见和建议。
您的身份：
（）区直部门（单位）机关干部（）乡镇、街道干部（）村、社区干部（）党代表（）人大代表（）政协委员（）离退休老干部（）普通党员（）一般群众
一、基本评价
1、您对区委组织工作满意度、选人用人公信度及组工干部形象认可度的评价
满意基本满意不满意
（1）组织工作满意度（）（）（）
（2）选人用人公信度（）（）（）
（3）组工干部形象认可度（）（）（）
2、您认为区委组织部机关干部能力建设如何
好较好一般较差（1）政治鉴别（）（）（）（）（2）政策运用（）（）（）（）（3）知人善任（）（）（）（）（4）组工业务（）（）（）（）（5）拒腐防变（）（）（）（）
3、您认为区委组织部机关工作方法如何
好较好一般较差（1）决策部署（）（）（）（）（2）调查研究（）（）（）（）（3）业务指导（）（）（）（）（4）工作督导（）（）（）（）
4、您认为区委组织部解放思想、工作创新和工作成效情况如何
好较好一般较差（1）领导班子建设（）（）（）（）（2）干部队伍建设（）（）（）（）（3）干部选拔任用（）（）（）（）（4）干部制度改革（）（）（）（）（5）干部监督管理（）（）（）（）
（6）干部教育培训（）（）（）（）（7）人才工作（）（）（）（）（8）农村基层组织建设（）（）（）（）（9）城市基层组织建设（）（）（）（）（10）党员教育管理（）（）（）（）（11）党员电化教育（）（）（）（）
5、您对区组织部门的总体印象是：
（）是党员之家、干部之家、知识分子之家
（）门槛高、比较神秘
（）组工干部较严肃，难以接触
（）组工干部优越感太强
6、您认为区委组织部组织工作在服务全市经济社会科学发展中：
（）充分发挥了职责职能作用
（）较好地发挥了职责职能作用，但还需进一步加大力度
（）职责职能作用发挥不够
7、您认为区委组织部在推动区市组织工作自身科学发展中：
（）充分发挥了表率作用
（）较好地发挥了表率作用
（）表率作用不明显
8、您认为区委组织部对干部群众关心的组织工作热点难点问题：
（）非常关注□非常关注，但措施和效果需要进一步加强
（）关注不够，措施和效果不够得力
9、您感觉区委组织部干部到基层时：
（）普遍谦虚谨慎，求真务实
（）大多数干部谦虚谨慎，求真务实，但个别干部口大气粗，作风浮躁
（）多数干部谦虚谨慎，求真务实，一些干部口大气粗，作风浮躁
10、在工作交往中，您感觉区委组织部干部：
（）工作责任心普遍很强
（）大多数干部工作责任心强，但个别干部的工作责任心不够
（）多数干部工作责任心比较强，但有一些干部工作责任心不强
11、您感觉区委组织部干部在接待来访来电时：
（）态度热情，服务周到
（）大多数干部热情周到，但个别干部态度冷漠，口气生硬
（）比较热情，但部分干部态度冷漠，口气生硬
12、您认为区委组织部办事效率：
（）非常高，无漏办和拖拉现象
（）比较高，基本没有漏办和拖拉现象
（）不太高，存在一定程度的漏办和拖拉现象
（）比较低，漏办和拖拉现象严重
二、存在问题（选择您认为重要的，当前首先必须重视解决的问题）
13、您认为区委组织部干部在政治立场的坚定性方面存在的问题是：
（）同党中央和省、市、区委保持高度一致的自觉性不够强。
（）在危害国家和人民群众利益的思想和行为面前，不能做到立场坚定方向明、思想敏锐是非清。（）不善于从政治上观察和处理问题，人云亦云。
（）其他（请用文字表述）：
14、您认为区委组织部干部在服务大局的自觉性方面存在的问题是：
（）围绕中心，服务大局的意识不够强
（）为党委选干部、配班子、强组织、聚人才的自觉性不够强
（）面向基层、深入基层、了解基层、服务基层不够
（）其他（请用文字表述）：
15、您认为区委组织部干部在组织工作的原则性方面存在的问题是：
（）在原则方面让步
（）大是大非面前含糊
（）关键时刻不敢直言
（）重要环节把关不严
（）其他（请用文字表述）：
16、您认为区委组织部干部在改革创新的敏锐性方面存在的问题是：
（）思想不够解放
（）工作理念、政策、机制、方法等方面创新能力不够强
（）研究新情况、解决新问题、推动新实践还有一定差距
（）组织工作缺乏生机和活力
（）其他（请用文字表述）：
17、您认为区委组织部干部在政治品行方面存在的主要问题是：
（）违规违纪、吃拿卡要现象在一定程度上存在
（）对党员干部知识分子未能做到高度负责
（）实践社会主义核心价值体系带头作用发挥的不够好
（）其他（请用文字表述）：
18、您认为区委组织部干部在生活品行方面存在的主要问题是：（）精神追求不积极向上
（）铺张浪费，讲排场
（）不能自觉地把握“社交圈”，交友不谨慎
（）其他（请用文字表述）：
19、您认为区委组织部在做表率方面存在的主要问题是：
（）工作作风不够踏实，心气浮躁，不能潜心干事
（）思想守旧，工作理念不够科学
（）知识储备不足，业务不够精通
（）要求别人做到的自己未带头做到
（）创新能力不够强
（）其他（请用文字表述）：
20、您认为我区党的基层组织建设的薄弱环节主要是：
（）基层党组织的作用发挥不够
（）社区党建工作网络不健全
（）“两新”党组织组建率较低
（）基层党建工作品牌特色不突出
（）党务干部队伍不稳定
（）其他（请用文字表述）：
21、目前社区党建工作存在的主要问题是：
（）社区单位共驻共建的参与意识不强，流动党员管理难
（）社区服务设施相对滞后，党组织为党员群众服务意识不强（）社区工作人员、经费和党组织活动场所匮乏
（）社区党员教育管理工作缺乏手段
（）其他（请用文字表述）：
22、我区非公党建工作哪些方面有待进一步加强：
（）非公经济组织内党员教育管理和党组织自身建设
（）企业经营者对党建工作重视程度
（）党组织发挥战斗堡垒作用促进企业发展的能力
（）党组织在非公企业中的覆盖面
（）其他（请用文字表述）：
23、当前影响农村基层组织发挥作用的关键因素是：
（）上级党委的领导力度
（）农村基层干部素质
（）当地经济条件
（）其他（请用文字表述）：
24、目前影响我区人才工作的主要问题是：
（）缺乏尊重知识、尊重人才的良好环境
（）培养、吸引和用好人才的政策措施相对滞后
（）人才工作协调不够，工作合力发挥不够
（）缺少工作经费
（）人才工作机构力量薄弱
（）其他（请用文字表述）：
25、您认为进一步提高组织工作水平的主要制约因素是：
（）开放透明度不够
（）制度不够健全
（）工作机制不够顺畅
（）其他（请用文字表述）：
26、您到我部机关办事遇到过哪些现象（可多选）：
（）正常上班（）聚集聊天（）玩网络游戏（）干私事（）刁难、冷落来访者
（）其他（请用文字表述）：
27、您认为区委组织部干部最缺乏哪种能力：
（）驾驭经济工作的能力
（）破解重大疑难问题的能力
（）联系服务群众的能力
（）建设和谐社会的能力
（）学习的能力
（）其他（请用文字表述）：
28、您认为区委组织部干部在形象上存在的主要问题是：
（）缺乏公道正派、知人善任的可信形象
（）缺乏清正廉洁、忠诚正直的可靠形象
（）缺乏求实创新、锐意改革的可敬形象
（）缺乏团结和谐、真诚待人的可亲形象
（）其他（请用文字表述）
三、意见建议
29、您认为当前全区科级领导班子和领导干部思想政治建设的重点是：
（）加强理论武装、坚定理想信念
（）推进思想解放、提高执政能力
（）增强事业心、责任感
（）民主集中制教育
（）其他（请用文字表述）：
30、您认为搞好干部制度改革创新，重点要解决的问题是：
（）以科学规范和有效监督“一把手”用人行为为重点，完善选人用人机制。
（）规范干部任用工作的动议行为、提名行为、酝酿行为、决定行为。
（）按照科学发展观的要求，完善领导班子和领导干部实绩考核评价体系，提高领导班子和干部实绩考核公正性和科学性
（）扩大干部选拔任用的群众参与度和透明度
（）解决干部能“下”的问题
（）其他（请用文字表述）：
31、您认为我区在选人用人公信度方面，当前最需要加强的是：
（）加大选人用人的公开度和透明度
（）加大选人用人过程中群众的参与度
（）加大选人用人工作的监督力度
（）加大选人用人违规违纪行为的惩治力度
（）尽快建立和完善体现科学发展观的选人用人新机制
（）其他（请用文字表述）：
32、您认为提高选人用人公信度，干部选拔任用工作应在哪些方面作改进：（）进一步扩大民主
（）提高选人用人的公开度、透明度
（）规范干部初始提名权，扩大选人视野
（）进一步提高民主测评、民意调查的真实性
（）进一步规范讨论决定环节，认真贯彻民主集中制
（）坚持公开、公平、公正相统一
（）坚持组织意图、群众意见、个人意愿相结合
（）坚持干部品行、才能、资历和任职岗位相匹配
（）其他（请用文字表述）：
33、您认为搞好干部教育培训改革，重点要解决的问题是：
（）激发党员干部参加培训的内在动力
（）提高党员干部教育培训的针对性和实效性
（）提高党员干部培训管理的科学性和规范性
（）推动干部教育培训机构建设，增强办学活力
（）其他（请用文字表述）：
34、您认为对干部选拔任用工作的监督，哪种方式最有效：
（）群众监督，群众有权对干部选拔任用工作进行质询和举报
（）舆论监督，新闻媒体对干部选拔任用工作中的违规行为曝光
（）上级监督，上级组织部门对干部选拔任用工作进行监督
（）纪律监督，纪律检查部门对干部选拔任用违规行为进行调查处理
（）其他（请用文字表述）：
35、您认为防止干部“带病提拔”、“带病上岗”的关键措施是：
（）提高干部考察质量
（）纠正选人用人上的不正之风
（）畅通群众对拟提拔干部的监督渠道
（）严格干部选拔工作程序
（）其他（请用文字表述）：
36、您认为目前培养选拔优秀年轻干部的重点是：
（）注重在基层培养选拔年轻干部
（）大胆选拔能力较强、素质全面、潜力较大、群众公认的35岁以下的正副科级后备干部（）注重培养优秀大学生公务员
（）注重培养优秀年轻女干部
（）注重培养党外干部
（）其他（请用文字表述）：
37、您认为目前我区突破发展最欠缺的是哪一类人才：
（）党政人才（）专业技术人才（）招商引资人才
（）企业管理人才（）实用人才（）社会工作人才
（）其他（请用文字表述）：
38、您认为我区人才工作应把着力点放在缚
（）大力招徕昂昂溪突破发展的急需人才
（）突出加强高层次人才队伍建设
（）加强本市具有自丹创新能力人才的培育
（）加强实用人才队伍建设
（）其他（请用文字表述）：
39、您认?组织制度创新的重点是：
（）扩大党内民主
（）发挥党?作用
（）强化党内监督
（）推进党务公开
（）其他?请用文字表述）：
40、您认为下一步基层组织建设重点要破解的问题是：
（）基层组织领导班子建设
（）活动载体的创新和深化
（）上级党组织的支持与扶助
（）完善基层组织工作机制和体制
（）其他（请用文字表述）：
41、您认为我区在党员队伍建设上应更加注重研究哪些主要问题：
（）完善发展党员的结构比例
（）注意吸收新社会阶层先进分子入党
（）分类管理和教育党员
（）规范党员发展工作
（）建立流动党员教育管理机制
（）重视发挥党员队伍先锋作用
（）其他（请用文字表述）：
42、您认为当前区委组织部自身建设最需要得到加强的是：
（）加强制度建设
（）提高工作效率
（）提高组工干部素质
（）增强创新意识
（）其他（请用文字表述）：
43、您认为组织部门建设“三个之家”最需要加强的是：
（）加大对干部的关心爱护力度，及时解决干部学习生活和工作困难。（）进一步建立完善干部、党员、人才的关爱机制
（）加强党政机关干部队伍建设，及时补充工作人员
（）其他（请用文字表述）：
44、您对区委组织部服务科学发展和实现组织工作自身科学发展有哪些意见和建议？
45、您在工作学习中遇到什么突出问题需要组织部门协调解决？
基层党支部设置及职责分工
基层党支部设置及职责分工 （一）党支部的设置 正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年。任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。 党支部委员的设置，应根据党员人数和工作需要做出具体决定。一般情况下，支部委员会由3人至5人组成，最多不超过7人。可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。 （二）党支部委员的职责 1．党支部书记的职责 党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议与决定，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是： （1）组织发动党员和群众，结合本部门的具体情况，贯彻执行党的路线、方针、政策和本单位党委（党总支）的
指示、决议，认真完成上级党组织和支部大会布置的各项工作。 （2）对党员进行党性、党风、党纪教育，提高全体党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。 （3）负责撰写本支部年初工作计划和年终工作总结，组织支部党员开展丰富多彩的教育活动。 （4）召集支部委员会和支部党员大会，研究安排支部工作，检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 （5）了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。 （6）经常与支部委员和本部门负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调组织内部的党群关系，充分调动各方面的积极性。 （7）抓好支部委员的学习，按时召开支部委员民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强团结，认真搞好支委会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外，还可负责支部分工的某些专项任务，支部书记缺位时，由支部副书记主持支部的日常工作。 2．组织委员的职责 组织委员在支部委员会的集体领导下，分工负责党支部
教案基层党组织的设置
教案 基层党组织的设置 一、党的组织体系 1、党的组织体系构成 党的组织体系构成由中央组织、地方组织和基层组织三个层次构成。 党的中央组织的构成是：党的全国代表大会和由它选举产生的中央委员会；中央纪律检查委员会；中央政治局；中央政治局常务委员会；中央书记处；中央军事委员会。 党的地方组织的构成是：党的省、自治区、直辖市代表大会和它产生的委员会；党的市（地区）、自治州代表大会和它产生的委员会（地区是省委派出机构，根据省委授权领导本地区工作，是任命制，不是代表大会选举制）； 党的县、区代表大会和由它产生的委员会。 党的基层组织设置也有三个层次构成：党的委员会（党委）、党的总支部委员会（总支）和党的支部委员会（支部）。按照党章规定，基层组织的行业构成是：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、社区、社会组织、军队连队以及其他基层单位。 2.党组织之间的隶属关系 党组织的隶属关系一般应与行政隶属关系一致；若行政隶属关系地域之间相距较远，可实行属地化管理。
3.基层党组织和地方党组织的共同点和不同点 共同点是：⑴不折不扣地贯彻执行上一级党组织的政策、方针、决定、决议，完成上级党组织的各项任务；⑵领导班子的产生要经过党员大会和党的代表大会产生；⑶有规定的任期。 不同点是：⑴地方党组织全面领导本地区的工作（经济、文化、社会、政治等）；⑵基层党组织又区别为一部分党组织领导本地区的全面工作（如街道、乡、镇、社区、农村党支部）；一部分党组织参与领导或参与决策本单位的重大工作，但不包办行政业务工作（如全民所有制企业中的党组织、实行行政领导人负责制的事业、科研、教育等单位）；另一部分基层党组织只起保证监督作用，不领导本单位的业务工作（如党和国家各级机关中的党组织）。为了保证或实现党对中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和非党组织的领导机关中有关重大问题的决策和领导，党在这些机关中设立了党组，党组书记、副书记由上一级党委指定。 二、基层党组织的设置原则 工作需要原则：基层党的组织机构设置要遵循工作需要原则，包含两层意思:一是机构要有利于为完成基层党组织和所属党组织承担的任务服务；二是机构设置要从本单位的实际出发。 党员人数原则：基层单位凡是有正式党员3人以上的，都应成立党的基层组织。在一般情况下，党员人数超过100人的，可以设立党的基层委员会，下面分设若干总支部或支部。党员
党支部征求意见表范文
党支部征求意见表范文 该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，认真贯彻 执行党的路线、方针、政策，特别是在保持共产党员先进性教育活动 以来，作为单位支部的“一把手”，能做到主动带头，学习培训扎实，紧密联系实际，坚持边学边改，转变思想，提升依法行政水平和工作 效率，切实推动环保工作，做到先进性教育和业务工作“两不误、双 促动”。 一、主要成绩 1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干，以开拓创新、 与时俱进的精神，依法行政，切实做好环保工作。为我县招商引项目 做好服务工作，积极参与我县综合决策。关心群众，深入基层，认真 为群众和基层排忧解难，努力解决环境问题。 2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻 两个条例，坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定，按原则办事， 主持公道。增强思想道德修养，增强党风廉政建设的自觉性，自觉抑 制享乐主义、拜金主义和个人主义，做到拒腐蚀、永不沾。 3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则，认真学习 邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习十六大精神、以及相关保 持共产党员先进性教育活动学习辅导材料，认真贯彻执行党的路线方 针政策，做到讲学习、讲政治、讲正气，牢固党的宗旨，坚持以党员 的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发挥党 员干部表率作用。 二、主要存有问题 1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对 同志关心不够。
2、服务意识有待进一步增强。一是群众相关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。 3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。 三、今后的努力方向 1、持续增强学习，努力提升自身的素质。提升学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，持续提升和充实自己，提升工作水平和工作效率。 2、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破;三是执法效果上的新突破。 3、树立群众观点，努力转变工作作风。一是把调查研究作为第一工作;二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活，多为群众办实事、办好事;三是对环保工作科学运筹、合理安排。 篇二 ***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真实行了个人党性分析，对存有问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地实行了评议，认为该同志： 一、主要好的方面 1、能较好地完成上级交给的任务; 2、能注意党风修养，联系实际; 3、为人忠厚，胸怀宽阔，善于团结同志。 4、工作较认真负责，能尽心尽责;
关于规范基层党组织设置的指导意见
2018年关于规范基层党组织设置的指导意见 关于转发《关于规范基层党组织设置的指导意见》的通知各工委，区委直属党委、总支：近日，市委组织部印发《关于规范基层党组织设置的指导意见》（以下简称《指导意见》），为规范基层党组织设置、提高基层党组织运行规范化水平提供了基本遵循，同时，市委组织部要求，要在“两学一做”学习教育中，对基层党组织设置和按期换届情况进行专项检查。现将《指导意见》转发给你们，并明确如下要求，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。一、切实高度重视。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，党的基层组织设置工作是党的基层组织建设的一项经常性、基础性工作，是确保完成党的执政使命和任务的基本依托。基层党组织按期换届，是严肃党内政治生活、加强基层党组织建设、保障党员民主权利的一项基本制度，是全面从严治党的必然要求。当前，“两学一做”学习教育正在深入开展，全面加强基层党组织建设是其中的重要任务，全区各级党组织要站在履行全面从严治党主体责任的认识高度，把规范基层党组织设置和严格执行按期换届制度作为重要政治任务，列入议事日程，不断提升基层党组织设置和运行科学化水平。二、严格工作标准。基层党组织设置和换届工作政策性、原则性强，各级党组织及其组织部门、组工干部要加强对《指导意见》的学习贯彻。各工委、区委直属党委（总支）要认真组织学习，在加深理解领会的基础上，抓好贯彻落实。要按照《指导意见》要求，根据所属基层党组织实际，明确具体措施和安排，开展相关工作，要通过检查、指导、调研等方式推动落实，确保所辖党组织设置和运行符合规定。要把基层党组织按期换届情况作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核的内容。要严格规范换届工作，对不严格执行规定、不按期换届的，要及时进行整改，违反机关纪律规定的要严肃追究有关党组织及其负责人责任。各级党组织调整设置和换届选举要报送上级党组织审批，各工委、区委直属党委（总支）所属党组织调整设置和换届选举情况要及时报送区委组织部备案。三、规范组织建设。要把党组织有效覆盖作为基础性工作，按照“应建尽建、全面覆盖”的原则，运用灵活多样的组建方式，加强基层党组织组建工作，系统规范党组织的设置，努力做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健
党支部征求意见表【三篇】
党支部征求意见表【三篇】 篇一 该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是在保持*员先进性教育活动以来，作为单位支部的“一把手”，能做到主动带头，学习培训扎实，紧密联系实际，坚持边学边改，转变思想，提高依法行政水平和工作效率，切实推动环保工作，做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。 一、主要成绩 1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干，以开拓创新、与时俱进的精神，依法行政，切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作，积极参与我县综合决策。关心群众，深入基层，认真为群众和基层排忧解难，努力解决环境问题。 2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例，坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定，按原则办事，主持公道。加强思想道德修养，加强党风廉政建设的自觉性，自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义，做到拒腐蚀、永不沾。 3、政治思想方面。拥护党的领导，坚持四项基本原则，
认真学习*理论、“三个代表”重要思想，学习十六大精神、以及有关保持*员先进性教育活动学习辅导材料，认真贯彻执行党的路线方针政策，做到讲学习、讲政治、讲正气，牢固党的宗旨，坚持以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发挥党员干部表率作用。 二、主要存在问题 1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少；二是对同志关心不够。 2、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少；二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。 3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习；二是被动地去学习。 三、今后的努力方向 1、不断加强学习，努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。 2、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破；二是实现环保基础设施建设的新突破；三是执法效果上的新突破。 3、树立群众观点，努力转变工作作风。一是把调查研究
基层党组织设置与换届选举制度
培训课件： 三亚市园林环卫管理局 基层党组织设置及换届选举制度 颜泽平 为加强我局机关各级党组织建设，进一步坚持民主集中制，健全党内民主生活，使基层党组织永葆生机与活力，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，结合我局机关党建工作实际，制定本制度。 第四章换届选举 第十条党的机关委员会、总支部委员会、支部委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期不得超过一年。 第十一条为了使选举工作及时得到上级党组织的指导，按照党的组织原则，应事先向上级党组织报告下一届委员组成和选举准备情况，经批准后方可进行选举。
第十二条委员的提名和产生程序一般为： （一）召开委员会确定下届委员会名额、构成原则、委员候选人酝酿提名办法； （二）组织全体党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见提出候选人初步人选； （三）将候选人初步人选名单及酝酿产生的情况，提请大会讨论或征求党员意见。根据多数党员的意见，按照选举差额不少于应选人数20%的原则，确定正式候选人。 （四）将正式候选人名单及拟任书记、副书记人员名单报上级党组织审查同意后，方可进行选举。 第十三条选举前应实事求是地向选举人介绍候选人的情况（简历、工作实绩、主要优缺点等），让选举人了解候选人，使选举人投票时能够择优选举，避免盲目投票，以真正体现选举人的意志。 第十四条代表大会或党员大会进行选举时，有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四（含五分之四）。 第十五条应到会人数的计算。党员因下列情况不能参加选举的，经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内： （一）患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的； （二）自费出国半年以上的；
党支部征求意见表填写模板
党支部征求意见表填写模板 篇一 该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是在保持*员先进性教育活动以来，作为单位支部的“一把手”，能做到主动带头，学习培训扎实，紧密联系实际，坚持边学边改，转变思想，提高依法行政水平和工作效率，切实推动环保工作，做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。 一、主要成绩 1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干，以开拓创新、与时俱进的精神，依法行政，切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作，积极参与我县综合决策。关心群众，深入基层，认真为群众和基层排忧解难，努力解决环境问题。 2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例，坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定，按原则办事，主持公道。加强思想道德修养，加强党风廉政建设的自觉性，自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义，做到拒腐蚀、永不沾。 3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则，
认真学习*理论、“三个代表”重要思想，学习十六大精神、以及有关保持*员先进性教育活动学习辅导材料，认真贯彻执行党的路线方针政策，做到讲学习、讲政治、讲正气，牢固党的宗旨，坚持以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发挥党员干部表率作用。 二、主要存在问题 1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。 2、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。 3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。 三、今后的努力方向 1、不断加强学习，努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。 2、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破;三是执法效果上的新突破。 3、树立群众观点，努力转变工作作风。一是把调查研究
关于基层党组织设置的几点思考
关于优化基层党组织设置的几点思考 魏塘街道组织办卜国强 基层党组织设置是基层党建工作的基础，也是整个基层组织配套建设的中心环节。随着经济社会的不断发展，长期以来形成的主要以行政隶属关系来进行组织设置模式越来越不利于党的基层组织建设加强。新形势如何不断优化基层党组织的设置模式，把党的组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大动力，这一点值得思考和探索。 一、当前我街道党组织设置的现状 魏塘街道现有11个行政村、13个社区，街道党委下属党支部（总支）118个，党员3552人。目前，我街道基层党组织主要是依托建制村、社区、事业单位、企业来设置的，这一传统的设置模式，在一定程度上已不能完全适应市场经济发展、改革开放不断深化的新形势需要。客观上要求对基层党组织现行的设置方式进行调整和创新，近年来魏塘街道（镇）主要在以下几个方面做了新的探索： 一是建立管理性虚拟总支。为了强化管理，魏塘街道党委在党委和直属支部之间增加了一个中间层次，增设了农口总支、工口总支、事业总支、机关总支和社区党工委等五个管理性虚拟总
支（党工委），由街道班子成员任书记，有关职能部门负责人任副书记，主要负责下属支部的党员发展、教育管理、支部换届等日常工作。总支享有下属支部的人事建议权、党员发展预审权、党内干部考核权。 二是实行了村居联建。即行政村党组织和居委会党组织合并，建立党总支，统一领导村、居工作。里泽居委会原是里泽镇所辖，当里泽并入原魏塘镇后，由于这个居委会远离镇政府驻地，党组织建设也日趋弱化。我们将居委会党支部与所在的魏中村党总支合并，行政工作与村委会合署。党组织合并，村居合署之后，集镇面貌发生了较大变化，魏中村则利用原里泽集镇的地理优势自身也得到了进一步发展。 三是建立流动党员支部。即根据外来党员的流动势态及特点，在流动党员相对集中的经济组织或行政组织中，设置流动党员临时支部。如庄港社区是新嘉善人集聚的地区，外来流动党员较多，为了强化外来党员自我管理，我们成立了临时流动党员党支部，党委定期与他们联系，建立了由流出地和流入地党组织共同负责的双向管理机制。 四是建立市场党组织。我街道华东建材市场，有500多户经营户，其中党员22名，我们从华东建材市场的经营特点实际出发，我们依托市场管委会，建立了市场流动党员党支部。由市场管理人员和在市场从事经营的党员组成，作为党的一级基层组织，按《党章》的规定行使职权。专业市场党组织的建立及活动的正常开展，促进了市场的规范发展。
基层党组织的设置及撤销
基层党组织的设置及撤销 一、机关党的组织机构设置 根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。市（地）级以上机关党的基层委员会，每届任期4年；县级机关党的基层委员会，每届任期3年。 机关党员50人以上的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。分设2个党支部以上的，要建立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。 机关正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年。 二、党的基层组织领导成员职数设置的基本原则 党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是： 1、党员人数较少的党支部（如党员不足7名的党支部），可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人 2、支部委员会，一般设委员3—5人，最多不超过7人，
设书记1人，必要时增设副书记1人。 3、总支部委员会，一般设委员5—7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。 4，基层委员会，一般设委员5—9人，设书记1人，副书记1—2人。 5、基层委员会一般不设常务委员会。 三、党的基层组织机构设置的报批程序 1、掌握情况。呈报单位要根据有关规定和本单位实际，准备需要设立党组织机构的有关材料。如本单位的干部职工数、党员数及其分布情况，本单位行政级别及相关职能部门的批件，要求设立这个党组织的理由等等。 2、起草请示。呈报单位起草请示，请示的内容主要有： （1）要求设立机关党委、总支、支部的理由； （2）本单位的干部职工数、党员数及其分布情况； （3）设立机关党委、总支的，说明计划下设总支、支部的情况； （4）领导班子配备情况； （5）单位行政级别及相关职能部门的批件。 3、考察了解。上级党组织接到下级党组织的请示后，要根据党章和各级党组织的有关规定及实际情况，考察、了解其请示的理由是否充分，领导班子人选是否具备条件等等。 4、下文批复。工委或党委会同意后，要及时下文给予批复。批文内容主要是组织机构设置的形式（名称）、明确
关于开展组织工作征求意见建议活动情况梳理报告
组织工作上门走访征求意见建议情况梳理报告 桂阳县委组织部在近期开展的万名组织部长下基层活动、“三走进三服务”活动、“组织部开放日”、“大走访”等活动中，通过上门走访、座谈会、发放征求意见表等形式，对组织工作广泛开展征求意见，征求意见结果如下： 一、征求意见覆盖范围： 截至目前，按照“十个一”联系点安排，县委组织部机关干部已上门走访家（社区、企业、学校、村、县直机关单位等），召开座谈会次，发放征求意见表份，回收份，走访共涉及基层干部、普通党员、机关干部、离退休人员、私营业主、“两代表一委员”等各方面人员人，收到征求意见共计条。 二、归纳梳理后的意见和建议内容： 、在组织部自身建设方面。 一是组织部门应该在接待回复信访工作中更加主动积极有效的处理回复，一时无法解决的要做好解释说明工作； 二是组织部门的宣传工作可以做的更加的广泛全面，让大家了解组织工作，增加组织工作透明度。尤其在干部选拔任用方面，要找保密性与透明度之间的合理尺度，既要保证干部选拔任用的严肃性，又要避免神秘化。 、在基层组织建设方面。 一是加强村两委班子建设，尤其是注重村两委干部工作能力的培
养提高；这个能力包括党务、村务管理和自身技能两方面。 二是关心留守儿童，尤其是暑假将近，留守儿童安全问题比较突出，建议村两委注重关心留守儿童。 三是在农村基层开展的党建工作走访调查，收到的意见建议中直接反映党建工作的不多，而反映农村经济发展建设和基础设施建设的居多，这就要求农村基层党组织要更加注重研究围绕抓经济来开展党的建设。 、在党员队伍建设方面： 一是高等院校和武警部队每年相当数量新党员毕业退伍返乡，部分忙于求职打工，新形成了一批新型流动党员、少数口袋党员等，建议加强对这部分党员的组织覆盖。 二是农村中老年党员居多，青年党员较少；建议注重吸收年轻党员力量。 三是农村基层党组织在发展党员中，存在宗族影响，村干部优先发展同宗为党员，容易拉帮结派形成子弟兵； 四是党组织的关爱行动存在死角死面，部分党员的思想问题和实际困难得不到党组织的充分关心帮助。 、在非公有制经济党的建设方面： 一是非公有制经济党组织缺乏开展工作的主动性，推推动动，拨拨转转，需激发非公经济党组织工作活力； 二是增强党组织与非公有制经济业主的沟通交流，增进业主对党的工作的了解和支持，同时加强上级党组织对企业党组织的
基层党组织发挥作用方面存在的突出问题和对策
基层党组织发挥作用方面存在的突出问题和对策 基层党组织发挥作用方面存在的突出问题和对策 近年来，基层党组织建设取得了长足发展，但也必须清醒的看到，随着经济社会深刻变革，群众服务需求日益增多，基层党的组织、党员队伍建设和工作机制等方面还存在与时代发展不相适应、不相符合的问题。主要表现为： 一是重业务、轻党建的现象不同程度存在。个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，就党建抓党建，务虚不务实，缺乏具体措施，致使疏于对党员干部的教育、监督和管理，班子软弱涣散。个别单位特别是一些非公企业和社会组织党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，支部活动则被干部职工活动和行政行为所代替。 二是党组织领导方式不能完全适应发展需要。随着城镇化进程加快和思想观念、价值取向日趋多元化，传统的领导管理模式已越来越不适应新形势和新任务的需要，特别是农村青壮年农民大量外出，农村人口“空壳化”和党员流动性增强，并由此产生流动党员管理难、教育难，党员发展难，组织学习难，后备干部培养难，村级干部选拔难等一系列问题，对基层党组织如何适应新形势新任务提出了严峻的挑战。 三是党组织服务基础比较薄弱。由于自然条件制约和各方面因素的影响，相当一部分乡镇财政和村集体经济薄弱，修路、架桥等公益事业无力去办，乡、村干部不得不把大部分精力用在'上跑'争项目、讨钱要物资上，从而严重削弱了基层党组织的执政能力、行政能力和为民服务能力，极大地影响了农村基层组织的自身建设。 四是党员队伍老龄化问题比较突出。随着人口老龄化趋势的凸显，特别是农村党员老龄化已成为农村党员队伍建设中的一个十分突出的问题，一定程度上制约了农村党建工作水平的提升。以石嘴山为例，全市共有农村党员9301名，其中60岁以上党员3138名，占农村党员总数的33.7%，超过三分之一，党员老龄化问题已经比较严重，给党组织正常开展活动带来了很大的压力。 五是党员教育培养缺乏有效途径。一些基层党组织制度不完善，管理松懈，组织生活不健全，“三会一课”制度坚持和落实不够，抓党员队伍建设力度不大、思路不清、措施不力、工作不到位。一些基层党组织对党员的教育管理手段比较落后，思路不宽、办法不多、形式单一，再加上少数党员党性意识淡薄，“三不”党员时有发现，一定程度上削弱了党组织的凝聚力、号召力。 基础不牢，地动山摇。基层党组织作用发挥的好与不好，既受到客观因素的制约，也受到外部环境的影响，这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式，必须适应时代要求和发展需要。
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党支部征求意见表填写模板 范文一 该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是在保持共产党员先进性教育活动以来，作为单位支部的“一把手”，能做到主动带头，学习培训扎实，紧密联系实际，坚持边学边改，转变思想，提高依法行政水平和工作效率，切实推动环保工作，做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。 一、主要成绩 1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干，以开拓创新、与时俱进的精神，依法行政，切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作，积极参与我县综合决策。关心群众，深入基层，认真为群众和基层排忧解难，努力解决环境问题。 2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例，坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定，按原则办事，主持公道。加强思想道德修养，加强党风廉政建设的自觉性，自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义，做到拒腐蚀、永不沾。 3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，学习十六大精神、以及有关保持共产党员先进性教育活动学习辅导材料，认真贯彻执行党的路线方针政策，做到讲学习、讲政治、讲正气，牢固党的宗旨，坚持以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发挥党员干部表率作用。 二、主要存在问题 1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。 2、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。 3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。 三、今后的努力方向 1、不断加强学习，努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系
党支部征求意见表
党支部征求意见表 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 党支部征求意见是为了更好的的开展工作，解决问题。党支部征求意见表如何填写呢？以下是整理的党支部征求意见表范文，仅供参考！ 篇一 该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是在保持共产党员先进性教育活动以来，作为单位支部的“一把手”，能做到主动带头，学习培训扎实，紧密联系实际，坚持边学边改，转变思想，提高依法行政水平和工作效率，切实推动环保工作，做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。 一、主要成绩 1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干，以开拓创新、与时俱进的精神，依法行政，切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作，积极参与我县综合决策。关心群众，深入基层，认真为群众和基层排忧解难，努力解决环境问题。 2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。
认真学习贯彻两个条例，坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定，按原则办事，主持公道。加强思想道德修养，加强党风廉政建设的自觉性，自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义，做到拒腐蚀、永不沾。 3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习十六大精神、以及有关保持共产党员先进性教育活动学习辅导材料，认真贯彻执行党的路线方针政策，做到讲学习、讲政治、讲正气，牢固党的宗旨，坚持以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发挥党员干部表率作用。 二、主要存在问题 1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。 2、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。 3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。 三、今后的努力方向 1、不断加强学习，努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不
党支部征求意见表填写
党支部征求意见表填写模板 该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是在保持*员先进性教育活动以来，作为单位支部的“一把手”，能做到主动带头，学习培训扎实，紧密联系实际，坚持边学边改，转变思想，提高依法行政水平和工作效率，切实推动环保工作，做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。 一、主要成绩 1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干，以开拓创新、与时俱进的精神，依法行政，切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作，积极参与我县综合决策。关心群众，深入基层，认真为群众和基层排忧解难，努力解决环境问题。 2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例，坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定，按原则办事，主持公道。加强思想道德修养，加强党风廉政建设的自觉性，自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义，做到拒腐蚀、永不沾。 3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则，认真学习*理论、“三个代表”重要思想，学习十六大精神、
以及有关保持*员先进性教育活动学习辅导材料，认真贯彻执行党的路线方针政策，做到讲学习、讲政治、讲正气，牢固党的宗旨，坚持以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发挥党员干部表率作用。 二、主要存在问题 1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。 2、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。 3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。 三、今后的努力方向 1、不断加强学习，努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。 2、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破;三是执法效果上的新突破。 3、树立群众观点，努力转变工作作风。一是把调查研究作为第一工作;二是多为群众着想、多关心干部的工作和生
区委组织部组织工作征求意见表
中共***区委组织部组织工作征求意见表 为切实找准和解决组织部门和组工干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，区委组织部现面向全区广大干部、党员、群众征求意见和建议。请您根据自己掌握的情况如实填写（在对应的选择处划“√”，如不了解或判断不准确则可不选），并提出宝贵的意见和建议。 您的身份： （）区直部门（单位）机关干部（）乡镇、街道干部（）村、社区干部（）党代表（）人大代表（）政协委员（）离退休老干部（）普通党员（）一般群众 一、基本评价 1、您对区委组织工作满意度、选人用人公信度及组工干部形象认可度的评价 满意基本满意不满意 （1）组织工作满意度（）（）（） （2）选人用人公信度（）（）（） （3）组工干部形象认可度（）（）（） 2、您认为区委组织部机关干部能力建设如何 好较好一般较差（1）政治鉴别（）（）（）（）（2）政策运用（）（）（）（）（3）知人善任（）（）（）（）（4）组工业务（）（）（）（）（5）拒腐防变（）（）（）（） 3、您认为区委组织部机关工作方法如何 好较好一般较差（1）决策部署（）（）（）（）（2）调查研究（）（）（）（）（3）业务指导（）（）（）（）（4）工作督导（）（）（）（） 4、您认为区委组织部解放思想、工作创新和工作成效情况如何 好较好一般较差（1）领导班子建设（）（）（）（）（2）干部队伍建设（）（）（）（）（3）干部选拔任用（）（）（）（）（4）干部制度改革（）（）（）（）（5）干部监督管理（）（）（）（）
（6）干部教育培训（）（）（）（）（7）人才工作（）（）（）（）（8）农村基层组织建设（）（）（）（）（9）城市基层组织建设（）（）（）（）（10）党员教育管理（）（）（）（）（11）党员电化教育（）（）（）（） 5、您对区组织部门的总体印象是： （）是党员之家、干部之家、知识分子之家 （）门槛高、比较神秘 （）组工干部较严肃，难以接触 （）组工干部优越感太强 6、您认为区委组织部组织工作在服务全市经济社会科学发展中： （）充分发挥了职责职能作用 （）较好地发挥了职责职能作用，但还需进一步加大力度 （）职责职能作用发挥不够 7、您认为区委组织部在推动区市组织工作自身科学发展中： （）充分发挥了表率作用 （）较好地发挥了表率作用 （）表率作用不明显 8、您认为区委组织部对干部群众关心的组织工作热点难点问题： （）非常关注□非常关注，但措施和效果需要进一步加强 （）关注不够，措施和效果不够得力 9、您感觉区委组织部干部到基层时： （）普遍谦虚谨慎，求真务实 （）大多数干部谦虚谨慎，求真务实，但个别干部口大气粗，作风浮躁 （）多数干部谦虚谨慎，求真务实，一些干部口大气粗，作风浮躁 10、在工作交往中，您感觉区委组织部干部： （）工作责任心普遍很强 （）大多数干部工作责任心强，但个别干部的工作责任心不够 （）多数干部工作责任心比较强，但有一些干部工作责任心不强 11、您感觉区委组织部干部在接待来访来电时： （）态度热情，服务周到 （）大多数干部热情周到，但个别干部态度冷漠，口气生硬 （）比较热情，但部分干部态度冷漠，口气生硬 12、您认为区委组织部办事效率： （）非常高，无漏办和拖拉现象
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党支部征求意见表范文 范文一 该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是在保持共产党员先进性教育活动以来，作为单位支部的“一把手”，能做到主动带头，学习培训扎实，紧密联系实际，坚持边学边改，转变思想，提高依法行政水平和工作效率，切实推动环保工作，做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。 一、主要成绩 1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干，以开拓创新、与时俱进的精神，依法行政，切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作，积极参与我县综合决策。关心群众，深入基层，认真为群众和基层排忧解难，努力解决环境问题。 2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例，坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定，按原则办事，主持公道。加强思想道德修养，加强党风廉政建设的自觉性，自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义，做到拒腐蚀、永不沾。 3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，学习十六大精神、以及有关保持共产党员先进性教育活动学习辅导材料，认真贯彻执行党的路线方针政策，做到讲学习、讲政治、讲正气，牢固党的宗旨，坚持以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发挥党员干部表率作用。 二、主要存在问题 1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。 2、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。 3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。 三、今后的努力方向 1、不断加强学习，努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系