集体备课制度、作业批改

集体备课制度、作业批改
集体备课制度、作业批改

“集体备课”制度

一、指导思想

为进一步深化教学改革,适应新课程改革的要求,做到资源共享,集思广益,提高课堂教学效果,提高教学质量,特制定本方案。

二、组组领导

学校成立“集体备课”领导小组

组长:许朝云

副组长:李杰

成员:所有行政成员及教研组长

三、组织形式:

1、以年级为单位进行集体备课,单周星期五下午活动。

2、本期开展8次以上。

3、全校分13个备课组。

四、具体要求及措施:

1、集体备课要做到时间、地点、内容、主备人(中心发言人)的四落实。

2、由教研组长组织教师对所备内容进行深入的教材分析,并确定主备人进行初备。

3、以备课组为单位对主备人的备课初稿进行讨论、修订,提出合理的意见和建议,完善教学设计。在集体备课达成共识的基础上,各任课教师结合各班学生实际和教师个人的实际情况,对教案进行个性化的修改。

4、遵循“集体备课、资源共享、个人调整、学后反思”的思想原则。

5、突出教学反思的重要性。要把创新教学的效果以及教学中改进点作重点记录。

6、充分发挥我校电教优势,要求40%的课有电教手段。

教师上课制度

以县教育局下发的《教师上课质量评价表》为依据:

1、按课表上好每一节课,不准随意调课、砍课、停课、增课、减课,特别音、体、美课不准应付了事上课。必须上好音、体、美课的几个基本环节(另有制度),更应具有开创性、特色性。否则,按旷课查处,特别情况须经教务处批准同意。

2、准时上、下课,上课时间内,不准随意离开课堂(包括室外课),不准违规上课,不准坐着上课。

3、教师仪表端庄,特别是女教师,要求朴素大方,不着奇装异服,浓彩艳抹。男教师不准吸烟。

4、课堂上不准开手机,不准看与教学无关的书刊。

5、严禁体罚学生,不准辱骂、驱赶学生出教室。严格遵守市委下发的《禁令》要求。为人师表,教书育人。

6、全面推广普通话教学,推广课堂双语化。

教师备课制度

按照县教育局制定下发的《教师备课质量评价表》的要求,结合我校实际情况,制定制度。

1、备课进度至少提前实际授课进度2天(即备超前课时)。

2、、有教学的具体内容,能根据本班学生实际和教学要求写出每个课时的目的、重、难点,教学具准备、电化教学使用。

3、教案严禁抄袭,要求有新意,体现学习的过程性。

4、每期写1—2个教学反思(把教学后记砍掉)。教学反思可以是一个教学片断的,也可以是一个单元的。要求写出自己在教学过程中的真实体验、收获、改进方法等。

5、每期各科的教案撰写要求达到数量:教学的每周开课节为×16周计算。如:每周开设4节,每期共16×4节,另加4—6节总复习课;语文以每周开课节为8或9节×16周计算,英语:五、六年级每周开设3节,每期16×3节,三、四年级每周2节,每期16×2节。

其它音、体、美、劳、思品、自然、计算机均按每周开课节数×16计算课时数。

教师作业批改制度

依据县教育局制定下发的《教师作业批改质量评价表》,结合我校具体情况制定。

1、作业批改要求:批改认真、准确、无漏批、错批现象。有作业信息反馈,批改后有学生的矫正,教师再次进行了批改或进行了检查。

2、作业批改数量项目:

语文:①课堂作业。1—2年级生字本,3—6年级课堂作业本;②家庭作业:3—6年级的教育局配套教材家庭作业批改本;③作文本:3—6年级大作文一期至少8篇,要求有批改日期,有指出错别字,有眉批、尾批,有分数或等级,有学生改正错别字等。

数学:①课堂作业,要求每天批改一次。有学生的改错信息。②家庭作业:3—6年级的教育局配套同步训练为家庭作业本。批改次数可隔日批改,(因有时布置作业为实践活动或预习等)

英语:①课堂作业,5—6年级每周批改3次;3—4年级每周批改2次。可根据所上课时内容斟情处理。②家庭作业,可布置阅读作业或书写作业。

3、其它杂课教师,根据教学要求布置课堂作业及家庭作业,要求具有特色性、开放性、创造性。

课外辅导制度

1、开辟第二课堂,上好活动课,成立特长训练班,形成活动规范化。

2、发挥校刊、班刊的积极作用,每四周上一期辅导刊以上,内容丰富,形式多样,形成系列化辅导。

3、利用图书室,办好图书角,举办书法比赛,唱歌、讲故事等活动。培养学生良好的兴趣爱好。

4、集体辅导与个人辅导相结合,查缺补漏,家庭生活,激化后进生。

考试检测制度

1、认真检查教学效果,严格章节过关,单元过硬,每单元测试由任教教师自行把握,或年级组自行制定方案。并有成绩记载,有单元检测分析。

2、由教务处主持、组织每期进行两次综合性考试,严禁考试作弊,及时通报成绩,并有试卷分析。

3、全期进行适当性比赛或单项选拔考试,开展形式多样的智力训练和能力考察。

.

中心小学作业布置与批改管理制度

中心小学作业布置与批改管理制度 中心小学作业布置与批改管理制度 为进一步深化课程改革,促进学校更加注重内涵发展,强化教学制度建设,规范教学常规和教师的教学行为,增强教研活动实效,提高教学效率,提升教学质量,特制定《XX县zz中心小学作业布置与批改管理制度(试行)》。 l、各科教师要按照课程标准和教材要求,根据学生实际学习状况,分层布置作业,提高作业针对性,不布置或少布置机械重复性作业,更不能把做作业作为惩罚学生的手段。 2、凡按教学计划开设的课程都要精选习题,布置适量课外作业。小学的科学、品德社会、品德与生活等学科要当堂消化,课外不布置书面作业。 3、可适当布置社会实践性作业,使学生将所学知识应用于社会生活。 4、控制作业量,平衡作业负担。布置作业要有全局观念,考虑学生的休息时间和各学科的全面发展。小学中高年级课外作业日总量控制在l小时以内,小学低年级不布置课外作业。 5、教师批改作业要认真、及时、规范。布置的全部作业一般应全批全改,及时总结学生作业情况,进行作业讲评,解决共性问题,个别学生的问题可采取面批面改。三至六年级要指导学生画好规范的批改等第格,等第格长4厘米,宽2厘米,左边上栏写书写规范的评定批改等级,批改等级分为甲、乙、丙;左边下栏写作业正确性的评定,批改等级分为优秀、良好、一般。右栏画左下到右上横线,写明批改日期(如24/5),批改中不得出现红错、漏批、漏改现象,杜绝只写一个阅字、或一页只划一个√等不负责现象。更不得让学生代批代改。教师要适当运用激励性的评语对学生的书写情况进行评价。 6、严格规范学生作业。学生作业书写工整、整洁,格式规范。不合规范的要求重做,未做的要求补做、补交。 7、学生作业中出现的错误,教师必须要求学生予以订正,注重二次批改,让学生在纠正错误中得到提高。语文、数学、英语教师需备有批改笔录,收集记录学生作业中错误的类型,分析错误的原因以及整改后的情况。每单元至少1次(记录在A4纸上放入备课笔记)。 8、学生语文课堂作业次数不少于所上课时数的60%,作文每单元一篇大作,另外不少于一篇小作或练笔,学生数学、英语课堂作业次数不少于所上课时数的80%,补充习题全批全改,《与课堂同行》或《练习与测试》批改不少于所做作业的60%,美术和科学、品德社会、品德与生活等学科填图册作业当堂完成。 9、学校安排每两周检查一次学生作业,并如实填写检查记录表。作业项目设计总分100分。检查中作业次数少于规定数1次扣1分,批改不规范扣5分。学生作业不整洁扣2分。

学校集体备课制度

学校集体备课制度各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 《学校集体备课制度》是一篇好的范文,感觉很有用处。 为提高我校教育教学质量,提高教师的业务素质和业务能力,帮助教师解决教学中遇到的疑难问题,《区教育局关于进一步加强教师队伍建设和管理的意见》的文件精神,特制定我校集体备课制度(试行)。 1、要求各年级各学科均实行集体备课,特别是六年级的复习课更应充分发挥集体备课的作用。 2、各年级段均设一名备课组长,备课组长对各备课组集体备课负主要责任,起组织、指导、督促检查、记录情况作用。 3、坚持每两周一次集体备课时间,做到计划落实、课题落实、人员落实,任何人不得迟到、缺席,有特殊情况须

向备课组长请假。每期的集体备课时间、地点见附表的具体安排。 4、集体备课时间须讨论两周内的教学计划和内容、教学重点难点、教学方法、教学过程的设计等,各教师在备课本上作好讨论情况记录。 5、备课组长要认真做好每次集体备课情况记录,包括备课时间、参加人员、备课内容、活动讨论意见等,单周五前上交教导处检查。 6、集体备课的具体要求: 最全面的范文参考写作网站“三定”:定时间,定内容,定主讲人;“五备”:备大纲(课程标准)、备教材、备教法、备学法、备训练,重点研究本学科教与学的改革与创新。 7、集体备课的实施程序: 集体备课首先由主讲人进行说课,并将教学中存在的问题提出供大家讨论。然后由参加备课的成员进行集体讨论研究,提出改进意见。最后由备课组成员对讨论的意见进行整理,根据自己

的教学形式和特色,在备课本上形成整合性的集体备课。 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢

明宇学校2020集体备课组制度和考核办法

明宇学校2020集体备课组制度和考核办法 课改的有效实施,最重要的保障就是评价和考核。纵关合作教学评价,环节上包括师师合作评价,师生合作评价,生生合作评价,最重要的当属师师合作评价,这是合作教学评价的有效实施的运行前提和动力源泉。 离开师师合作评价,空谈师生合作和生生合作评价是极其片面的。我校的课改陷入困境,个人认为,最大的因素就是评价和考核的缺失,甚至仅仅停留在生生评价阶段。要效推行课改,首当其冲的就是要解决师师合作评价问题,而师师合作的核心则是集体备课组的运作,由此,集体备课组考的核和评价最为关键! 一、内容: 1.集体备课必须做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定主备人);“四统一”(统一教学目的、统一重难点、统一作业内容、统一教学进度);“五备”(备大纲、备教材、备教法、备学法、

备训练,重点研究本学科教与学的改革与创新)。 2.对已经结束的上一周的教学工作进行回顾、总结,交流课堂教学的心得体会、学生掌握的情况等。交流讨论的内容记录在集体备课记录本上备查。 3.针对下一周的教学内容进行分析、讨论。各备课组必须对下一周的教学单元(章、节)进行集体研究:着重研究这一个单元的特点;它在全册教材中的地位和作用,与前一单元在知识上有哪些联系,与后一单元在知识上又有什么关系,如何进行知识迁移,有什么内在联系;本单位(章、节)的教学目的应该怎样确定,重点是什么,难点在哪里;采用什么教法,教给哪些方法,培养学生的哪些能力;课前需要作哪些准备。 4.由主备教师介绍其中一节课的内容,叙述自己对新课程理念

的整体构思、理论框架、重点和难点、逻辑结构、内涵外延、教学方法、讲课艺术等,提出疑难问题,讲明注意事项。然后同参加备课的教师集体讨论研究,提出改进意见,补充完善,达成共识。 二、要求: 1.确定主备人 2.集体议课。每周在备课组长的主持下议课。议课内容及程序为:(开课—评课)—-反馈上周所教内容(主备要作详细记录,以便再改电子教案)—-讨论下周要教的内容,主要从教学目标,教学重点、难点,教法学法,教学时数,教学构思,板书设计、课堂巩固练习等方面讨论,程序为:先由主备概括教材内容、介绍自己的教学构思,再是其他成员进行补充、删减、矫正,最后

小学数学集体备课计划方案

小学数学集体备课计划方案 2013-8-28 15:53|发布人: y355356475|阅读: 45 | 一、集体备课的指导思想 教师集体备课制度,是指教师在课堂讲授之前,由本备课组集体研究、讨论教师讲课内容,帮助教师提高备课质量,进而提高教学质量的制度。集体备课要理论联系实际,有现实感和创新性,以澄清教师的种种困惑为目的。集体备课就是教师根据课程标准的要求和教材特点,结合学生的实际情况,选择最科学的教法和程序,是为优质高效的课堂教学做好充分准备。集体备课就是为了充分发挥集体智慧,通过相互借鉴,相互启发,相互互惠,相得益彰,优化教学方案,减轻教师负担,增强课堂效果,提高教学质量,是教师自我成长的有效途径。集思广益,博采众长,真正实现资源共享,使全体教师能从单元整体上驾驭教材。 二、开展“集体备课”活动的意义和作用 “一种思想与另一种思想交换,可以形成更新的多元思想”。集体备课作为教师合作研讨的一种有效形式,成为日渐兴起的一种教研新模式,更成为学校教研活动的亮点。集体备课的目的是让教师就某一教学内容进行讨论与研究,发挥集体的智慧,预期在思维的碰撞中产生更多的火花,帮助教师加深对教材的分析理解,拓展教学思路。最终希望每位教师都能自觉把个体纳入到群体中去,集思广益,个人素质得到充分的展现与提高。每次集体备课都有目的性、针对性、实效性。既发展了学生,又成长了教师。 三、集体备课的主要内容 1.讲授的理论框架、基本观点、基本概念,应突出的重点、新意,应解决的难点。 2.理论联系实际,教学的针对性和现实性。 3.教学方法,讲课艺术,逻辑结构。 4、寻找现行教材与现数教材的最佳结合点。 四、集体备课的具体要求 三定:定单元集体备课课题,定中心发言人,定单元教学进度。 五统一:统一单元教学目的,统一教学重点、难点,统一课时分配和进度,统一作业布置和三维训练,统一

备课、作业检查制度

备课、作业检查制度(2012—2013学年度) 老砦镇许楼小学

老砦镇许楼小学备课要求 (2012—2013学年度) 1.任何学科上课均应有教案,教案应按课时逐课撰写。根据教龄长短、教案可有详有略,但都要反映教学全过程。教案应包含三维教学目标、教学方法、教学手段,同时要有导入点、重点、难点、知识点(不同学科的教案应有不同的侧重),还要精心设计作业、提问、练习、板书、教具,写好教学后思。教案应年年调整,切忌一套教案几年不变。 注:5年教龄以下的教师备课必须写详案;5年以上教龄的教师若是第一次任教的内容必须写详案。 2.要求学生完成的作业,教师备课时应先做一遍;要求应做的示范或实验,教师在备课时应亲自操作一遍。 3.教导处定期全部或部分检查教案,每学期不少于两次,由教研组长和行政领导共同负责,有问题应及时向教师反馈。

老砦镇许楼小学备课检查制度 (2012—2013学年度) 1、对教师的备课除教学常规规定的条款以外,还应强调每位教师须先备课后上课,不准无教案上课。 2、教案应是课时教案,课时教案应做到目标明确,过程清楚,设计合理,程序完整。 3、学校教导处对教师备课情况每学期初、期中、期末抽查1次,主要检查教案书写的规范情况(目标、重点、难点、作业安排、书写规范等)、篇目数量,并将检查主要情况记载在册,同时将检查情况及时反馈给有关教师。 4、精品教案每月检查一次,与当月教学考核挂钩。 附:各阶段检查要求: 期初:(教研组长、教导处、校长室等抽查) 1、任何教师上课都要写好教案,不得无教案上课。 2、备课要超前,一般有两周余量。 3、设计教案要做到精心钻研教材,精心设计练习环节,精心设计提问,精心设计最有效的教学手段,精心设计练习和作业。 4、有一定量的教学反思。 期中:(学科组长) 1、超前备课,完成两周的余量。 2、课后教学反思量不少于40%。 3、精心设计课后练习,有针对性,提倡分层。 4、加强集体备课,组长要确定集体备课的内容,并确定一个主备人,其他人进行修改补充,做好定稿。 期末:(教研组长) 1、完成全册教材的备课,着重检查教师的“二次备课”。 2、课后教学反思量不少于40%。 3、精品教案一学期不少于四篇。 4、以学科为单位进行书面总结,提出改进意见。

集体备课管理制度

集体备课管理制度 一、担任学科教学任务的教师在上课前必须认真备课。 二、备课要有超前性,必须提前一周备课。采取分工合作形成通案运用计算机进行。 三、集体备课制度化,定时间、定地点、定内容、顶备课。 四、集体备课时必须"吃透两头",既要认真钻研教材,又要了解学生的具体情况,要在制定单元目标、确定教学重点、研究教材和学生、交流教法、探讨问题、确定统一的单元测试题等方面做到集思广益,在充分体现教师个性基础上达成共识。 五、集体备课每两周一次,每次时间不少于2小时。同年级一周至少要交流一次,交流学生学习、思想情况、检查执行培优、辅中、转困计划的效果。 六、要在集体备课的基础上形成个性化教案。 七、教案中现代化教育手段的运用,必须点明使用的环节和方法,并用倡导师生自制教具,积累资料。 八、认真写好教后反思,反思要体现成功与不足以及改进措施,每个章节和每一篇课文都要有课后反思,反思间要体现出教师在教学理念与方法上的进步。 九、教导处将采用集中和分散的方式,对教师备课进行月检查,评价等第为一等、二等和一般、依据主要是教师个人撰写的课后反思。并及时填写"教师备课检查评价。并将评价情况纳入教师当月出勤考核。 教研活动制度 一、按照区教研室的文件精神,分学科规定集中研讨时间,教研活动隔周一次。 二、积极组织教师参加学片中心开展的研讨活动,广开门路,认真学习他人的经验。 三、确定主题,围绕主题安排好所有活动,确立活动主持人,注意教研活动的质量。

四、教研组长要带领本组成员认真开展教研,记录好教研活动的出勤,教师参与研究的出勤情况与教师当月绩效挂钩。 五、教研组认真记录教研活动过程,做好第一手研究材料的积累工作。 六、教研要发挥每个成员的积极性和创造性,每次教研人人动脑,在教研活动中做好准备,要勇于发表总结的观点,各抒己见,深入探讨,真正通过研究提高教学效益。 七、教师参加教研活动写出教学体会和教学反思,通过反思来提高总结课堂的教学质量。 八、每学期举行一次优秀教研组的评选活动。 九、校级领导每学期参加教研活动次数不低于8次。 听课、评课制度 一、校级领导班子成员坚持周听课制度。 二、教师每周至少听课一次,教龄不满三年的青年入职教师每周听课不少于2节。 三、教师听课要认真记录过程,同步写出自己的评价。 四、听课结束、积极参加评课活动,发表自己的见解,并上交听课反馈表。 五、学期结束,学校对教师听课记录进行检查,检查结果将纳入教师年终绩效考

学校规章制度之上课、听课、备课、作业批改制度

学校规章制度之上课、听课、备课、作业批改制度 一、上课制度 1.课堂是学生学习知识及教师传授知识、提高教学质量的主要场所;为了达到教与学这双边活动的目的,每个教师务必做到认真备课,认真上课,认真布置作业,认真批改,认真辅导,认真组织考试,认真讲评。进教室上课必须要有教案。 2.教学用语要精、准确、易懂,每个教师一进课堂必须用普通话,基本概念要讲清楚,要重视知识的系统性和连贯性,层次要清楚,重点要突出,难点要分散。 3.在课堂上,教师的仪表要端正,教态要自然,语言要亲切,精神要饱满(应站着上课),要面向全体,培优扶差,板书要规范,不写错别字和简化字,要顾及学生视力。 4.要按计划完成课堂教学,提高45分钟效率,对个别违反课堂纪律的学生要进行教育,要注意教育方式,要尊重学生的自尊心,尽量少影响全班学生。严禁将学生关出门外,不让其上课(严重影响正常上课秩序的学生,须经教导处同意方可离开教室,但必须在办公室进行教育)。严禁体罚或变相体罚学生。 5.上课铃响后,教师必须在30秒内进入教室,不无故离开课堂,不拖课。无论什么课,严禁提前下课。

6.课堂教学尽量做到当堂巩固,课堂作业在课内完成。 二、听课制度 听课是教师之间相互学习、不断提高教学水平的重要途径,因此,要求做到: 1.校长每学期听课不少于20节,副校长、教导主任听课每学期不少于30节,一般任课教师每学期听课应不少于15节,工作时间未满5年的青年教师每学期听课应不少于30节,(以听课笔记为准),否则在专任教师教学工作中酌情扣分。 2.听本学科之前要先熟悉教材,听其他学科尽量要有课本,听课要有较具体的记载,听课后要有评语,听课完毕要与执教者交换意见。 3.除领导随时检查性听课外,听课一般在听课之前告诉执教者,并应在上课铃响后即进入教室,任教者不得拒绝。 4.在听课过程中,严禁与其他教师谈话,要专心致志,不做任何影响学生上课的事,必须至始至终,无特殊情况不得中途离场。 三、备课制度 一。新学期开始前要对照大纲、通读全册教材,并根据大纲要求明确哪些是重点章节和重点课文,根据学生实际情况认真制订好全学期的授课计划和教学进度,并严格执行。 二。要根据大纲内容和学生基础确定每章节或每篇课文的教学目的和要求,要具体,要有学科知识要求和思想教育要求。

小学教师备课制度及要求

小学教师备课制度及 要求 Revised on November 25, 2020

小学教师备课制度及要求 一、原则要求 (一)教师个人备课要求 1.教师上课必须要先备课,不得无备课上课。 2.教师个人备课呈现方式分为详案和简案两种。 具体划分办法是:按教龄分为a、b类 a类:不足十年教龄或需要评职称的教师必须要有完整、规范的教学设计详案,原则上均为手写。不得简单照抄别人的教案,不得用集体备课教案来代替自己的教学设计,否则视为无效备课。 b类:教龄超过十年,并已熟悉备课规范、能够自主、熟练地进行教学且教学质量较高(成绩超过区平均)的教师,可不再完整、规范地手写祥细的教案,在拟出(自我化的单列材料)清晰的学期教学总目标、单元教学目标、课时目标及基本教学环节的基础上,可以用多种方式呈现教学设计。主要是:表格式教学设计,框图式教学计,电子课件式教学设计,集体备课教案加旁批、旁注和课后反思的教学设计,粘贴单叶纸质材料的教学设计,教学基本环节加教材中旁批、旁注的教学设计等。 凡是教学从未上过的教材(含新教材),备课必须要有课时教学目标要点和较详细的教学流程设计。

3.复习、试卷评讲、作业评讲等类型的备课统一按b类执行。 4.教师个人教案中要有教学反思,分为三类:一定数量的课时反思,每个单元反思,期中、期末反思,一学期合计不少于15次。 5.每节课的教案至少提前一天完成。 (二)集体备课要求 1.在能够实行集体备课的学科和年级采取设置备课组,具体设置: (1)学校分别设置语文、数学学科备课组,另设英语、音乐、体育、美术、及其他备课组。 (2)各备课组一学期要有不少于4次集体备课,允许呈现不同形式的备课,但其中有不少于4次完整、规范的教学设计详案。 (3)备课要以教师个人备课为主。集体备课主要内容:统一备课章节或单元的教学目标要求,包括教材分析、学生情况分析、教材目标的设置、教材重难点的处理、教法选择、师生双边活动、媒体选用、练习设计等。 二、检查办法 1.备课检查采取不定期检查、定期统一检查和交流展示的办法进行。重点是不定期检查。 2.不定期检查由随堂听课检查与抽查相结合、行政值周检查。为体现公平

集体备课实施细则

芒市民族中学集体备课实施细则 集体备课是提高学校教学质量的重要保证,是提高教师素质的重要途径,是教研活动的重要内容之一,为了进一步提高集体备课的质量,特制定本制度。 一、集体备课原则: 坚持“四定”、“七备”、“六统一”。即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材、备教学目标、备教法、备学法、备教学手段、备学情、备教案,统一目标、统一重难点、统一学案、统一主要例题、统一作业、统一测试,同一年级单元等测试统一,配好餐。 二、集体备课的管理 1、组织管理 集体备课由教务处、教科处实施管理。实行年级组长负责制。由备课组长具体主持集体备课活动;教研组长指导并参加各小组的备课活动。 2、时间安排 各备课组根据学科的特点,每周或每两周集中一次。教务处开学初安排课表时,给每个备课组配置统一备课时间,力求集体备课更加制度化、规范化。 四、集体备课的实施程序: 1、学期初,以备课组为单位进行教学研究,深入钻研教材、标准,依据本年级实际制定出切实可行的教学计划,教学目标和具体进度安排表由备课组集体制定,注意做到面向全体,尊重差异,并按月制定出集体备课安排表。 2、备课提纲的讨论一般要超前一周。集体备课采取先由主备人提供教案,再由任课教师添加、修改,最后提请备课组集体研讨,形成共识的三段式备课。第一阶段:主备人根据计划提前备好课,打好电子教案,并在备课组集体研究前2天分发到每位教师手中。第二阶段:每位教师根据自己对教材的理解和本班学生的实际情况,思考和充实每个环节,甚至修改、删减或增添某些教学环节。第三阶段:各备课组进行集体研讨。集体研讨时,由各备课组长主持,先由主备人介绍自己的备课思路,教学设计的意图,重难点突破等;再由备课组成员根据自己的修改发表意见,形成共识,最后得出既能体现本班实际又能体

小学集体备课制度

小学集体备课制度 招贤中心小学集体备课制度 为了大力实施课程改革,全面提高教育教学质量,统一各学科教学内容、教学进度和教学要求,解决教学工作中遇到的疑难问题,发挥集体的智慧和力量,根据县教研室2020年下学期集体备课计划安排,特制定我镇的集体备课计划如下。 1.集体备课要做到:定时间、定地点、定内容、定主备人,有记录,间周开展一次备课活动,每次活动时间为周六上午8:30—12:00。 2.备课负责人负责组织、安排备课组活动,至少提前一周督促主备人做好准备工作,协调、指导组员参与合作。 3.每位备课组成员都要在每次集体备课活动前认真做好个人初备工作,主备人须备出完整的教案。 4.集体备课时,共同研究: (1)教材编排意图 (2)单元、章、节、课时的目的和要求; (3)重点、难点、疑点、关键点; (4)作业或练习; (5)教学过程的组织和教学方法的选择;

(6)统一进度,相互取长补短,共同提高; 主备人要针对教学设计内容说明设计的依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法。备课组成员要围绕知识建构、能力发展、教法学法等深入进行研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案,并可在此基础上形成学案。 5.集体备课中要加强教育教学理论学习,进行教学反思,总结、交流教学心得体会,剖析教学中实际存在的问题,开展行动研究活动,提高备课组从事校本研究的能力。 6.严格考勤制度,迟到、早退、缺勤按考勤制度执行。 7.备课教师要做好笔记,主备教师要认真做好情况记录,每次集体备课后及时上交教导处。 8.学校要定期对备课组集体备课活动的开展情况和教师教案的撰写情况进行检查指导,依据实际评定等第,将评价结果纳入教师个人业务考核档案。 招贤镇中心小学

教师备课、作业批改基本要求

教师备课、教案书写、作业批改及检查的基 本要求 为了加强学校教学过程的有效实施,促进教师业务能力的不断提高,特提出教师备课、教案书写、作业批改诸方面的基本要求,望各校在实施本要求时,加强督促,人文管理。 一、备课基本要求 1.提前备课。 备课要依据《新课程标准(修订稿)》,认真钻研教材、分析教材,在理解教材编写意图的基础上进行教学设计。要求适度超前备课(如提前备出一周,即课时)。如有跨年段、跨学科教学,每门学科必有教案。 2、教案内容。 (1)教学目标:根据课程标准,教材和学生实际情况确定教学目标,目标要具体明确,具有可操作性,重点、难点须定位准确,要有课时目标。 (2)教学方法:方法包括教法和学法,依据课程标准,教材和学生实际等,选择切实可行的教学方法,方法具有启发性,同时明确学生学法,方法独特新颖,具有创新性。 (3)教学过程:教学过程层次清楚,环环相扣。在过程中要有教师和学生互动的体现,运用启发式教学原则组织教学,课堂设问科学,能启发学生思维,注重能力培养,突出教学重点、难点的解决,根据需要有适当的拓展,不能只罗列知识要点而无其他内容。

(4)系统小结:要有完整精炼的课堂小结,为该节课进行画龙点睛。 (5)作业布置:练习的内容要精,要有针对性,应根据学生的实际情况设计不同层次的练习。要紧紧围绕教学重难点,使练习真正起到巩固、深化知识的作用。提倡教师自己设计具有实效性、开放性、体验性的多样化练习。 (6)板书设计:形式合理、条理清楚、简洁明了、逻辑严密、具有概括性、启发性、艺术性,要充分体现教学重点和思路,让学生在欣赏板书中感悟该课的精髓。 (7)课后反思:能及时记录教学中学生的表现,体现自己对课堂教学的思考,从正面总结经验,从反面反思教训。每课时要有教后反思,每单元或章节必有一篇深刻的教后反思。 (8)结构完整:构成教案的各个要素,如教学目标、重点难点、教法学法、教学课时、教学过程、教学小结、板书设计、作业布置、教后反思以及授课时间、班级等齐全。 (9)除课时教案(又称课时计划)外,还应有学期教学计划和单元教学计划。在通览全册教材的基础上,制定学期教学计划和单元教学计划,了解单元教学地位和作用,结合学生实际,确定教学目标,安排学时分配、评价方案等。 3、宏观要求。不具备电子备课的学校需要手写教案,要求字迹工整、结构清析、主次分明、数据严谨、图表适当、逻辑性强。有条件的学校,提倡电子备课。不论手写教案或电子教案,都要在教案中

教师备课上课作业布置及批改听评课业务学习制度

教师备课上课作业布置及批改听评课业务学习制度 为加强教学常规管理,进一步规范教师的教学行为,不断提高教师的教育教学能力,督促教师自觉地执行教学常规的要求,使教学管理制度化、规范化、科学化,避免教学工作的盲目性和随意性,进一步提高我校的教学质量,特制订教学常规检查制度。 制度部分: 学校成立教学常规检查督导小组。教学常规检查督导小组由校长、主任、和各教研组长组成。检查督导小组的职责是检查、督促、指导任课教师认真执行教学常规;定期检查教师的教学计划落实情况、备课、课堂教学、作业批改、单元测试质量分析、培优转差辅导、学科实践活动、参加教研培训等;认真填写教学检查登记册,并及时将检查结果汇总,上报学校,作为综合考核依据。 备课检查制度: 1. 对教师的备课除教学常规规定的条款以外,还应强调每位教师须先备课后上课,不准无教案上课。教案应是课时教案,课时教案应做到目标明确,过程清楚,设计合理,程序完整。每学期开学前应备好一周内容的课,写出一周教案,制定出学期教学进度计划,学期中应提前写出二个教案。 2. 学校教导处对教师备课情况每月至少抽查1次,主要检查教案书写的规范情况(三维目标、重点、难点、作业设计、书写规范等)、篇目数量,并将检查主要情况记载在册,同时将检查情况及时反馈给

有关教师。 备课是上课的前提,上好课必须备好课(包括练习课、作文课、复习课)。备课内容包括以下几个环节:教学目标(知识、能力、情感目标)、教学重点难点、教学准备、教学过程、板书、课后随笔等。 (一)个人备课要求: 1、备课标:认真学习新课程标准,深刻领会新课标精神,把握新课标要求。 2、备教材:深入钻研教材与教参,掌握重点、难点,关键之所在,掌握教学过程中深广度,力争做到知识性与思想性有机结合,进行行之有效的、恰当的思想教育,并充分挖掘教材中美的因素,配合美的教学艺术,陶冶学生的情操。 3、备学生:全面了解和掌握学生的学习基础、学习态度、学习兴趣和智能情况,注重因材施教。 4、备教法:教学有法,教无定法,贵在得法,恰当使用现代化教学手段。 5、备学法:根据教材内容、学生实际,设计学习方法。 6、根据教学计划,认真备课。 7、每学期开学前备课,有一周余量,教学进行中有2节余量,不备课不能上课。 8、教案要规范整洁,内容一般包括:教学目标、教学法重点和难点、教学法手段、教学内容、教学小结、作业布置、教学后记等。5年以内的新教师要有60%的课后小结;5年以上的教师要有40%的

集体备课制度

[标签:标题] 篇一:教师集体备课制度 教师集体备课制度 一、备好课是上好课的前题,是加强教学的预见性和针对性,充分发挥教师主导作用和学生主体作用的重要保证。教学质量提高的因素之一来自备课质量,不论是有丰富教学经验的老教师,还是任教不久的新教师,都要认真备课。 二、坚持同年级同科集体备课。集体备课完成的任务主要有: 1.在个人独立备课的基础上钻研教材,确定学期各单元训练的重、难点。 2.分析本年级学生学习特点。 3.确定本年级教学研究主题。 4.统一调整教学进度。 5.安排本年级本科教学活动。 三、教师个人备课分为以下三种: 1.学期备课,每位教师在学期开始前,先通览教材,领会教材意图、整个教材的知识结构和逻辑体系,弄清本年级、本学期的各单元,各课分别要完成哪些教学任务以及重点、难点,分清主次,划分课时,在备课本的第一页应写上学期授课计划。 学期授课计划一般包括: (1)对上期学生学习情况(学习目的、基础知识、智力水平、学习能力、学习方法和学习习惯)的分析。 (2)对本学期教材的重点、难点的分析。 (3)本学期的教学目的要求(思想教育方面、基础知识、基本技能训练的要求)。 (4)教学进度,需写明章节课题,所需课时的起止时间等。 (5)学生的实际活动,如参观、实验、实际操作等。 2.单元备课,是在每个单元(一组)教学进行之前的备课,拟出一个单元(一组)的授课计划,目的在于从整体出发,明确每一节课在本单元中的地位和作用,以便更好地突出重点,在各课中的单元备课计划,一般写在每一单元(一组)教案之前。 单元授课计划一般包括: (1)领会本单元(组)编排目的与意图,确定单元(组)的教学目的与要求。 (2)找出教材中的重点、难点,确定主次。 (3)根据学生的知识基础、智力水平、学习能力,通盘考虑在本单元(组)中应培养学生具有哪些能力和发展哪些智力。 (4)安排授课时数。 3.课时备课,是指教师自己备每一课时的课,它的主要任务是:进一步熟悉教材,确定教学目的,安排教学内容,精心设计教学的程序和方法,写出切实可行的教案。 四、每周进行一次集体备课,集体备课时间不准迟到、早退,有事不能参加者应事先请假。凡无故不参加者扣除当月全勤奖和当天工资的50%。 篇二:集体备课要求及管理细则 集体备课要求及管理细则 一、指导思想 备好课是上好课的前提,教师的教学设计、教学思路和教学方法直接影响着教学的质量。为不断适应课程改革需要,加强教师之间的合作交流,集思广益,取长补短,凸现个人特长,我们继续开展集体备课活动,把个人备课与集体备课有效结合,促使集体备课科学花、规范

中心小学集体备课制度

中心小学集体备课制度 三跃中心小学集体备课制度 教师集体备课有利于发挥集体的聪明,弥补各位教师备课过程的不足,取长补短,进步教学的整体水平;可以将集体的聪明与个人的特长有机地结合起来,共同进步。为确保集体备课活动的正常开展,特制定集体备课制度: 1、学校建立健全年级学科备课组,负责集体备课的组织实施,每年级仅一名任课教师的学科,跨年级或学科成立学科备课组。每个年级备课组由一名责任心强、组织能力强的教师任备课组长,制定具体的集体备课活动计划,建立活动记录。集体备课时间学校根据学校作息时间确定,学校同一安排好集体备课的活动场所。 2、每周三下午进行集体备课,先集中在五(3)教室点名,然后分组活动,每次活动时间不少于30分钟,活动过程中督查一次,保证备课组活动正常开展。 3、年级备课组要在学期初做好单元集体备课的计划安排,做到“三定”:定时间、定内容、定主讲人;“三有”:有讲稿、有讨论、有记录。 4、严格按照“个人初备——集中辅导——集体讨论——修改完善——个人备课”的单元集体备课步骤进行。中心发言人参加集体备课之前要认真转眼教材和课标,科学确定教学目标,明确重点难点,写出具体的教案,并发到各成员手中。

5、备课时主讲人就教案的教学思路做框架式的说明(解决重点难点的措施方法等关键部分具体说明),其他教师结合自己的备课思路提出看法与意见,进行认真研讨、确定一个最优化的教学思路,备出符合本班实际情况的有个性的教案。其中语数学科的中50%的共享教案制定出来以后,要由一名教师提前上课供观摩研讨来验证集体备课所形成的同一思路是否可行,先导课后要组织简单的再讨论,以完善集体备课。 6、学校如有同一布置的内容,即按学校要求组织学习,学校若无同一要求,则按各备课组学期初拟订的计划组织活动。 7、如有特殊情况不能正常开展集体备课活动,备课组长应提前通知本组成员,另行确定活动时间和地点,并到教导处进行备案。活动中备课组长认真做好备课组活动记载。备课活动记录,每月检查一次,检查情况将作为备课组考核和教师考核的重要依据。 8、每学年进行一次优秀备课组考核,学校对优秀备课组进行适当奖励。 9、集体备课的记录、主讲人发言稿、集体备课教案等资料要及时存档。

教师备课制度四种制度

目录:1. 教师备课制度 2.教师上课管理制度 3.学生辅导制度 4.学生作业管理制度 5.第四中学查课制度 教师备课制度 备好课是上好课的前提,是保证课堂教学质量和效率的基础环节。每个教师必须认真钻研学科《课程标准》、教材和教学参考书,认真、深入、充分地备好每一堂课。 一、备课形式 备课分集体备课和个人备课两种。个人备课是集体备课的基础和前提,集体备课是个人备课的补充和完善。 二、备课计划 学期初,同年组同学科教师依据《课标》和教材内容等具体情况,制定学期教学计划。每位教师根据已经制定的教学计划,完成课时计划(教案)。 三、个人备课 备好课是上好课的前提和基础,要求从以下四个方面进行:

(1)钻研课程标准和教材:明确所备内容在实现整体目标中的地位、作用和要求;明确重点、难点、能力、智力培养要求;了解相关最新科研成果,加深对教材内容的理解,扩展知识面。 (2)深入了解学生:掌握教学对象的共性和个性学情,确定教学内容的多少、深浅和进度的快慢,做到有的放矢,因材施教,调动学生学习的积极性。 (3)确定明确具体的三维教学目标,选择恰当的教学方法手段,精心设计教学过程。 (4)补充、删减或改进实验和练习,并自己演作一遍。 备课结果体现于教案。教案需手写,要严格按照格式书写,并体现本学科特点。教案书写规范,字迹工整美观,标点符号使用规范。每节教案应体现以下几项内容:教学目标、教学重点、教学难点、教学过程、教学反思、并在右上角标注好上课日期及总课时数。 四、集体备课 集体备课必须在个人充分准备的基础上进行。集体备课由学科年级备课组长主持,要求做到“三定”:定时间、定内容、定中心发言人。 集体备课内容: (1)交流教材、教法的分析情况,确定统一的教学目标,统一的教学重难点,统一的课时安排; (2)研究解决难点的办法,确定统一的练习和作业题; (3)研究教法,主要采取说课形式交流经验。 (4)在集体备课中,要充分发挥“老带新、新促老”的作用,使之成为培养和锻炼骨干教师的基础。

小学教师备课制度及要求

小学教师备课制度及要求 一、原则要求 (一)教师个人备课要求 1.教师上课必须要先备课,不得无备课上课。 2.教师个人备课呈现方式分为详案和简案两种。 具体划分办法是:按教龄分为a、b类 a类:不足十年教龄或需要评职称的教师必须要有完整、规范的教学设计详案,原则上均为手写。不得简单照抄别人的教案,不得用集体备课教案来代替自己的教学设计,否则视为无效备课。 b类:教龄超过十年,并已熟悉备课规范、能够自主、熟练地进行教学且教学质量较高(成绩超过区平均)的教师,可不再完整、规范地手写祥细的教案,在拟出(自我化的单列材料)清晰的学期教学总目标、单元教学目标、课时目标及基本教学环节的基础上,可以用多种方式呈现教学设计。主要是:表格式教学设计,框图式教学计,电子课件式教学设计,集体备课教案加旁批、旁注和课后反思的教学设计,粘贴单叶纸质材料的教学设计,教学基本环节加教材中旁批、旁注的教学设计等。 凡是教学从未上过的教材(含新教材),备课必须要有课时教学目标要点和较详细的教学流程设计。

3.复习、试卷评讲、作业评讲等类型的备课统一按b类执行。 4.教师个人教案中要有教学反思,分为三类:一定数量的课时反思,每个单元反思,期中、期末反思,一学期合计不少于15次。 5.每节课的教案至少提前一天完成。 (二)集体备课要求 1.在能够实行集体备课的学科和年级采取设置备课组,具体设置: (1)学校分别设置语文、数学学科备课组,另设英语、音乐、体育、美术、及其他备课组。 (2)各备课组一学期要有不少于4次集体备课,允许呈现不同形式的备课,但其中有不少于4次完整、规范的教学设计详案。 (3)备课要以教师个人备课为主。集体备课主要内容:统一备课章节或单元的教学目标要求,包括教材分析、学生情况分析、教材目标的设置、教材重难点的处理、教法选择、师生双边活动、媒体选用、练习设计等。 二、检查办法 1.备课检查采取不定期检查、定期统一检查和交流展示的办法进行。重点是不定期检查。 2.不定期检查由随堂听课检查与抽查相结合、行政值周检查。为体现公平

学校作业批改、辅导制度

作业批改、辅导制度 一、作业、各类试卷批改制度 1、作业批改的种类: 书面作业:语文(作文)、数学、英语、思品、科学、美术 2、教辅作业、单元卷:语文(作文)、数学、英语、思品、科 学。 3、批改数量要求(按大周计算):作文1篇、语文7次,数学 7次,英语3次,思品、科学、美术2次。 4、质量要求:全批全改、有批改符号、日期、等级、记录。 5、各类卷随进度,考试、批改、评讲。要求:有批改、有分数 册、有评讲记录。及时报年级主任记录备案。 6、作业、各类卷批改奖惩办法: 作业批改缺1次扣2元,批改不认真、及时扣4元;单元卷缺1次批改扣5元,不合格扣4元。 考务分析会由年级主任组织重点分析学生成绩(整体成绩、前三分之二学生平衡发展情况)。缺一次扣5元,不按要求操作口2元。 由备课组长、年级主任检查、教务处抽查,将结果公示、计入常规考核工资。

二、教师辅导制度 1、坚持个别辅导与全面辅导相结合,课内辅导与课外辅导相结合的原则。 2、课后要根据学生接受情况,对“学困生”进行有针对性的及时辅导,并给予更多的理解与关爱,力争“学困生”不掉队。 3、辅导能从实际出发,深入了解学生的学习状况,因材施教。能分析差因、对症下药,有针对性,并注重方法的传授、能力的培养和积极性的调动。 4、分类辅导,分层教学,采取“手拉手”、“一帮一”的结对子形式,划分学习小组。每名教师至少辅导五名“学困生”,不断提高“学困生”的学习成绩。 5、任课教师要经常与家长取得联系,沟通学生学习情况,共同配合,加大对“学困生”的辅导、教育力度。 6、辅导教师要及时填写辅导记录,写明时间、地点、内容、效果等。教导处每月检查一次,并进行量化考核。 7、在每次月考后,任课教师要及时将“学困生”分类排队,对进步较大的学生给予鼓励表扬,对退步的学生要及时查找原因,给予正面引导,努力在下次考试中取得好成绩。

教师集体备课制度

教师集体备课制度 为了让老师从繁重无用的抄写中解脱出来,把大量的时间用于研究大纲教材,利用集体智慧,探讨教法,高教师的素质,提升学校教学质量。我校本学期组织全体教师扎实有效地开展集体备课活动。 一、集体备课要求 1.认真制订一学期的备课计划,确定备课主题,明确每次集体备课主备人员。 2.备课组长和骨干教师以及行政领导应施其所长,以身作则,充分利用自己积淀的教学经验和所掌握的教学理论,在集体备课活动中积极发挥引领和互动作用。 3.备课组活动要事先做好“四定、四统一、五必须、六备”的准备工作。“四定”是指:定时间、地点、内容、主备人;“四统一”是指:统一教学进度、教学要求、教学资料和考查考试;“五必须”是指:主备教师必须精心研究所承担的教学内容;议课教师必须亮出自己的观点;主备教师必须在集体备课后形成教学文本预案;其他教师必须对集体备课的预案进行补改再上课;上课后必须对亮点和不足进行反思。“六备”是指:必须备学情、备三维目标、备重难点、备教法、备学法、备教学设计。 4.备课组长开学第一周准时上交教务处:《集体备课教学内容分配表》、每月上交的《集体备课记录表》。 二、集体备课具体的“流程” 1.在备课组长的领导下,主备人必须对所承担的教学内容作精心准备。 2.集体议课、说课。 每周四下午在备课组长的主持下进行议课、说课活动。建议一般程序为: ①备课组长将内容分配给各教师,组内每个教师都要轮流承担备课任务。 ②由主备人主要从教学目标,教学重点、难点,教法,学法,教学时数,教学构思,教学设计等方面进行谈教材的处理意见,然后由大家讨论,最后形成教案的核心,并将议课内容记录在《集体备课记录表》上。 ③对同一层次学生实施的教学方法、教学手段、典型例证、同步训练、跟踪测试作出统一的规定。 ④在教学框架和教学核心内容的基础上初步形成教案,然后根据集体备课讨论的结果,形成自己的教案。 3.教学反思。在教学结束后写出教学反思,捕捉教学中最深刻、最难忘的亮点或不足进行反思,反思集中在一是捕捉、感悟;二是吸取和改进。反思内容可在下次集体备课时交流。 三、备课过程管理 1.督查:备课组活动由校长、教导主任进行督查。 2.考核:教务处进行定期检查和不定期抽检,无故不组织、未参加者,与教研组、备课组考核和教师考核挂钩,并填写学期评价意见记入教师业务考核档案。 3.调控:若承担当次主备课人请假,必须向备课组长作好交接工作,由备课组长作好调控,杜绝未作交接而出现无准备集体备课。

小学数学集体备课方案培训课件

小学数学集体备课方 案

数学集体备课方案 连平县油溪镇中心小学 一、集体备课的指导思想 教师集体备课制度,是指教师在课堂讲授之前,由本备课组集体研究、讨论教师讲课内容,帮助教师提高备课质量,进而提高教学质量的制度。集体备课要理论联系实际,有现实感和创新性,消除教师的种种困惑为目的。集体备课就是教师根据课程标准的要求和教材特点,结合学生的实际情况,选择最科学的教法和程序,是为优质高效的课堂教学做好充分准备。集体备课就是为了充分发挥集体智慧,通过相互借鉴,优化教学方案,减轻教师负担,增强课堂效果,提高教学质量,是教师自我成长的有效途径。集思广益,博采众长,真正实现资源共享,使全体教师能从单元整体上驾驭教材。 二、开展“集体备课”活动的意义和作用 “一种思想与另一种思想交换,可以形成更新的多元思想”。集体备课作为教师合作研讨的一种有效形式,成为日渐兴起的一种教研新模式,更成为学校教研活动的亮点。集体备课的目的是让教师就某一教学内容进行讨论与研究,发挥集体的智慧,预期在思维的碰撞中产生更多的火花,帮助教师加深对教材的分析理解,拓展教学思路。最终希望每位教师都能自觉把个体纳入到群体中去,集思广益,个人素质得到充分的展现与提高。每次集体备课都有目的性、针对性、实效性。既发展了学生,又成长了教师。 三、集体备课的主要内容 1.讲授的理论框架、基本观点、基本概念,应突出的重点、新意,应解决的难点。 2.理论联系实际,教学的针对性和现实性。 3.教学方法,讲课艺术,逻辑结构。 四、集体备课的具体要求 三定:定单元集体备课课题,定中心发言人,定单元教学进度。 五统一:统一单元教学目的,统一教学重点、难点,统一课时分配和进度,统一作业布置和三维训练,统一单元评价测试。 五备:备课标、备教材、备教学手段、备教法、备学法。 五点:重点、难点、知识点、能力点、教育点。 两法:教师的教法和学生的学法。 两题:课堂练习题和课后作业题。

中学教师作业布置及批改的规定

中学教师作业布置及批改的规定 完成作业是学生保证学习效果的必要手段;批改作业是教师的常规工作。为保证正常的教学秩序,培养良好的教风、学风,依据我校教学实际和一般教学规律,特对作业布臵及其批改重申如下要求,请全体任课教师遵照执行。 一、作业布置批改规范要求 1、作业要精选:作业是学生掌握知识、形成能力的重要实践活动,各科任教师必须理解课改精神,吃透教材,依据教学大纲、教材的要求布臵一定数量的作业。作业要有典型性、创新性,要做到难易适度,数量适当,要有利于知识的理解和巩固,有利于能力的提高。要根据班级学生综合情况针对不同学生进行分层布臵作业。日常作业以课本习题、配套练习、作文、填图册、实验报告等为主,布臵作业提倡因班、因人而异,使全体学生都得到提高。 2、要求要严格:教师要明确作业要求,应把所教学科的习题及布臵给学生的习题先做一遍,认真研究各类习题的编排意图和覆盖面,随时掌握易出现的问题,对教材内容与习题如何配合做到心中有数。对作业的格式、书写,要有严格的统一的要求,加强教育和检查,要求学生独立完成作业,不许抄袭作业、拖拉、

草率应付、不交作业,对不交或抄袭作业的学生,班主任与任课教师密切配合,应及时批评教育并严格要求补做或重做。通过反复检查落实,使学生逐步形成良好的学习习惯和解题习惯。 3、处理要及时:要及时处理全部作业,以便了解学生的学习情况,适时调整教学过程。作业一般应在布臵或要求完成的次日(即收齐作业的当天)批改完毕,特殊情况(如作文、日记等)也必须在下一次作业上交前批阅完毕。对作业讲评要及时,以便迅速纠正所发现的问题。 4、批阅要规范:每课必须布臵作业,作业要认真批改,全收全改,一题一批,要无错批漏批现象。对于一次作业多次批改者,一律按一次作业计算,并对责任人进行一定的处理。杜绝每页一个大对号批改方式。提倡面批面改,作好记录。严禁让学生批阅,不许他人代阅。批改要有耐心,不得轻易撕学生的作业本,不得以加重学生作业负担作为惩罚学生的手段。作业批改一律使用红笔,建议使用红钢笔。一般作业批改符号,正确的“√”,错误的“×”,部分正确的“√”,并在错误处画波浪线“~”,在缺漏处标记“∧”,对“×”和“√”的作业都要求学生更正。教师批改作业的语言文字要规范、端正、清楚、正确,有批改等级和日期。作业批改实行“优、良、合格、不合格”四个等级,从正确率和书写两方面综合评价,力求恰当。作文批改要有总批

相关文档
最新文档