幼儿园后勤管理工作安排

幼儿园后勤管理工作安排
幼儿园后勤管理工作安排

幼儿园后勤管理工作安排

(一)完善幼儿园食谱:

每月定期召开幼儿园食谱商确会。

商确会参加成员有:各班园长、保健医、

开会时间:待定通知(每次)

会上携带材料:每园拿出3—4套(代号)食谱

在各班提供的食谱中,大家共同商确优选出6套代号食谱用于幼儿园月循环使用。

(二)主、副食采购,统一配送:

幼儿园将根据各班每月上报的幼儿出勤人数、教师的出勤人数乘以定额带最后,由经销商按送货单统一配送到后厨。(三)库房管理

①严格出入库管理手续,建立主、副食采购台账,每月

做到账物相符。出入库程序:每笔主、副食出入库必须履行检斤、检质、上账规定程序(要求规定程序每笔必做)。检斤由主厨负责。检质由各班保健医负责登记上账:由保健医负责登记月主、副食采购台帐(将每次出入库主、副食按进货、金额、数量、类别进行上账)

报表管理:

a每月初保健医上报各班月份主、副食采购台帐表;

b报各类别主、副食送货票据(收据、签收手续必须有园

长、主厨、保健医3人签字)分别报送幼儿园财务、后勤管理部门票据、月主、副食台帐报给会计。

②安全管理:包括库房安全及各班所库管负责库内的安全

防范工作,出入库应随手锁门,每日下班前例行检查门、窗、开关、水龙头、煤气等是否关闭。保证工作各班大门应按规定时间开锁上锁,不允许不锁门。下一步幼儿园将进行定期检查和不定期抽查,发现不及时锁门违规者扣发责任者当月安全奖。

(四)各班出勤情况报送管理

实行日报:每日10点前各班将本周幼儿出勤人数、教师出勤人数及未出勤原因上报幼儿园,做为各班计划配送物品依据,如不按时上报,延送,影响各班计划配送,责任由未及时报送出勤情况的保健医负责。并使情节批评或劝离职岗位等。每月初2号将各班月出勤表上报园长助理。

(五)能源管理

各班要确定专人对室外水、电、煤气开关等进行管理,每个标识有责任管理人姓名,便于幼儿园考核检查。

(六)学期教材管理,发放程序

教材的发放由各班负责教育教学。

(七)备品管理

每月18日前各班上报下月备品需要计划表,幼儿园按计划进行统一采购。

各班领取备品时间:每月下午3:30分以后向后勤主任提出

申请并填写领物单。

各班实行以旧换新(消费品除外)

提倡无纸办公、绿色环保每园每月定额提供A4纸1包各

班合理安排计划用。

例如特殊需要各班申请可给于加批。

固定资产管理规定:

(一)各班购置的固定资产,实行园长总负责制

各班都要建立固定资产台账,落实专人负责,在日常使用过

程中,负责人对固定资产负担起检查、维护和保养管理责任,

如在管理和使用中造成固定资产损坏、丢失由管理人按损坏

价值大小给予赔偿。

(二)责任分工

①负责物品实行由园长主要负责制进行管理,并登记入账。

包括:照相机、摄像机(电池、卡等)、硬盘、多媒体投影

仪、钢琴等。

②主班老师负责:钢琴、琴凳、电脑主机、电脑桌、白板、

黑板、投影仪、录音机、书架、水杯架、教参、桌椅等

③副班老师:玩具、图书

④保育老师:床、被褥、枕套、枕巾等。水杯、毛巾、椅座

垫、便套。

特别提示:钢琴管理

实行主班老师负责:负责日常保养、使用、维护。

副班老师:负责琴面管理,琴上严禁摆放任何物品。例:

吃、水等东西

生活老师:负责琴的卫生保护,在卫生保护中“切记”不

能将水渗入琴的各个部位以防琴的损坏。

(三)检查与考核

下一步将到各班进行对固定资产是否登记上账,专人管理落

实使用情况进行检查。

重点检查考核固定资产是否由专人管理是否按规定登记入

账;责任是否落实到位实地看查数类与账是否相符。

重点检查各班级幼儿衣帽柜是否改变用途,变成老师储藏柜。一经发现,严肃处理。

希望今后各班老师组织相关人员对自己班内的固定资产管理情况进行落实,登记上账,管理好自己班内的固定资产,让固定资产真正服务于幼教的事业。

幼儿园教育(心得)之浅谈如何做好幼儿园后勤管理工作

幼儿园教育论文之浅谈如何做好幼儿园后勤管理工作 管理工作既是一门科学,又是一门艺术。反映这门工作的学科知识,既有管理科学,又有管理艺术。在幼儿园的后勤管理工作中,作为一个管理者,我认为要具有“五心”:既爱心、责任心、细心、耐心和恒心。爱心是作为一名教育工作者所必须具备的基本素养;责任心是对工作的一种意念,是由一种强烈的责任感所支配;细心是在纷繁琐碎的后勤事物中保持有一颗清醒的头脑,细致入微地发现并解决;耐心和恒心是不以为乱、不以为烦,坚忍不拔地一直把事情做好。下面我从以下三个方面来介绍后勤工作要点,这也是我的一点体会! 一、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平我园是今年新成立的一所公办幼儿园,家长和社会都很关注。因此我们本着保教并重的方针尽可能做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。在环境卫生管理方面我要求班上三位老师(两名教师、一名生活老师)做到经得起24小时检查,大到整个幼儿园教学楼、院落、小到各班级、各角落的卫生区域,分工到人、职责明确,制定了详尽的明细标准,随机检查、抽查,班级老师、家长予以监督,每周各班级评比卫生红旗,并设立卫生红旗岗。在公共卫生区域里,不定期组织生活老师集体劳动,常常使幼儿园有焕然一新的感觉,同时也增强了每位教职工的责任意识。 在幼儿健康管理方面,严格执行卫生保健措施,要求聘请的保健医生认真做好每日晨检,并通过一摸、二看、三问、四查的方式,了解孩子当天入园时的情况并做好记录,发现问题及时上报给班级老师或反馈给家长,耐心细致的工作受到了老师及家长的好评。认真、仔细的检查有效地防止病情严重的幼儿进入班级、防止患有传染病的幼儿进入班级,把病传染给其他健康的幼儿,有效地预防和控制了常见疾病的传播和蔓延,杜绝了一些流行性疾病的发生,保证给入园的孩子提供一个健康、安全的生活学习环境。学期末配合保健部门对全园幼儿进行健康体格检查。特别是幼儿疾病多发季节,我们坚持每天给每位幼儿喷发药品,每天对班级、幼儿用品进行消毒,将各班的发病率控制到

幼儿园后勤管理工作安排

幼儿园后勤管理工作安排 (一)完善幼儿园食谱: 每月定期召开幼儿园食谱商确会。 商确会参加成员有:各班园长、保健医、 开会时间:待定通知(每次) 会上携带材料:每园拿出3—4套(代号)食谱 在各班提供的食谱中,大家共同商确优选出6套代号食谱用于幼儿园月循环使用。 (二)主、副食采购,统一配送: 幼儿园将根据各班每月上报的幼儿出勤人数、教师的出勤人数乘以定额带最后,由经销商按送货单统一配送到后厨。(三)库房管理 ①严格出入库管理手续,建立主、副食采购台账,每月做到账 物相符。出入库程序:每笔主、副食出入库必须履行检斤、检质、上账规定程序(要求规定程序每笔必做)。检斤由主厨负责。检质由各班保健医负责登记上账:由保健医负责登记月主、副食采购台帐(将每次出入库主、副食按进货、金额、数量、类别进行上账) 报表管理: a每月初保健医上报各班月份主、副食采购台帐表;

b报各类别主、副食送货票据(收据、签收手续必须有园

长、主厨、保健医3人签字)分别报送幼儿园财务、后勤 管理部门票据、月主、副食台帐报给会计。 ②安全管理:包括库房安全及各班所库管负责库内的安全防范工 作,出入库应随手锁门,每日下班前例行检查门、窗、开关、水龙头、煤气等是否关闭。保证工作各班大门应按规定时间开锁上锁,不允许不锁门。下一步幼儿园将进行定期检查和不定期抽查,发现不及时锁门违规者扣发责任者当月安全奖。(四)各班出勤情况报送管理 实行日报:每日10点前各班将本周幼儿出勤人数、教师出勤人数及未出勤原因上报幼儿园,做为各班计划配送物品依据,如不按时上报,延送,影响各班计划配送,责任由未及时报送出勤情况的保健医负责。并使情节批评或劝离职岗位等。每月初2号将各班月出勤表上报园长助理。 (五)能源管理 各班要确定专人对室外水、电、煤气开关等进行管理,每个标识有责任管理人姓名,便于幼儿园考核检查。 (六)学期教材管理,发放程序教材的发放由各班负责教育教学。 (七)备品管理 每月18日前各班上报下月备品需要计划表,幼儿园按计划 进行统一采购。 各班领取备品时间:每月下午3: 30分以后向后勤主任提出

幼儿园后勤安全管理工作总结

幼儿园后勤安全管理工作总结 一、新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练。 这个学期,非常感谢园里给予我新岗位尝试与历练的机会,让我在教育教学之外较为陌生的领域得以锻炼、成长。后勤管理,较于教育教学来说,零散、琐碎的事务性事情明显要多很多,这头手边事情还未完,那边又有事情突现,最初接管时自己还真如无头苍蝇般的忙乱,却还总是达不到自己预期理想的工作效果,疲于应对各种出现的工作状况,除了心急与焦虑,只有不断的调整自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式,寻求突破口,以求改变被动的工作局面,把工作质量完成得更好,不过,在不断的工作摸索中也收获诸多: 1、 3、组织形式多样的各种赛项、业余活动,调动大家主动参与的积极性,增强团队凝聚力。 为了激发大家主人翁意识,增强后勤工作人员的凝聚力,光只靠嘴上多念叨还远远不够,还需要丰富多样的团队活动等其他形式来调动大家的热情与积极主动性,于是,这个学期我们组织了诸如:食堂切菜比赛、保育组故事比赛、外出休闲放松活动(保育组、食堂班组分别进行)等,让大家在竞赛中得以技能上的相互学习、提升,增强大家参与活动的积极性;在紧张的工作之余也松

身心,释放压力,以保持充沛的精力、轻松愉快的情绪投入到工作当中。 三、安全管理意识、督促排查力度做得不够到位,导致有责任安全小事故的出现。 生命安全大于天,可见安全工作是摆在幼儿园首要重点工作,其实我一直也非常重视安全工作,学期初也采取了一些安全管理措施: 1、修改完善了各部门的安全责任状,并与各责任人进行了责任状的签订。 2、出台了每日安全检查制度,除了班级以及各部门所需维修的物品维修上报登记表之外,还增加建立了每日安全检修台帐,要求安全负责专员每天进行安全排查并做好详细记录。 3、组织班级进行了多次消防演习,提高了班级老师安全警惕性和幼儿安全防范自救能力。 4、进行了教职工寝室彻底的用电安全排查,基本上杜绝了寝室私自接用电器,并基本做到能自觉养成安全、正确使用电器的习惯。 5、经常巡查班级正确使用电器情况,较好的督促到了教职员工安全意识的提高,从最初的人走插座未拔到现在全都是人走插座全拔除,这说明老师的安全警惕性在督察中得以提高。 6、食堂食品卫生安全也都是秉着高度以孩子生命安全至上的原则进行操作,卫生、消毒、食品留样、采购、加工制作等每一

幼儿园后勤部的工作情况总结

幼儿园后勤部的工作情况总结 一、幼儿安全管理情况 1、设施设备巡检、维修 本年度设施设备安全巡检272次,排除设备安全隐患44 次,给一楼北侧11面窗户加装安全防护栏,对园区落叶进行了清理;各类设施设备维保2次,维修共计21次。 本年度5月份我园对幼儿园进行大型维修,全园各班级乳胶漆饰面、卫生间乳胶漆、卫生间瓷砖、踢脚线、屋面防水、外墙饰面、空调主机配件更换、空调管道维修、周界警报设备、园区监控设备、围墙饰面翻新、幼儿园备餐电梯等多处问题在七月全部解决。 全年统计日常的维修共计:纱窗75个,木床31张,紫外线灯加装6根、更换4根,厨房蒸车边条8根,维修洗衣机3次、DVD机3次,维修幼儿园电子设备15次,替换建构区边条20米,桔子班加装水泵解决室内温度,缓解教师后顾之忧,保证了幼儿在园的安全。 为合理规划幼儿园空间,完善全园物品管理,全年度一楼改建库房1个,调整、整理库房4次,三楼美术室加装衣柜2组,一、二楼库房加装货架6组。 优点:1、维修速度和配合度上有了较好提升;2、对物业服务的项目跟进检核及处理有了进步,让钱有所值。 需改进:1、巡检人员按时段巡检,排查安全隐患,同时加强物业服务的跟进; 2、维修主要表现在2020年度对物品管控,如:维修率高的班级加入绩效考核,水电、物品节约班级的奖励; 3、2020年对户外塑胶地和室内地板的维修、养护;夏季安装防蚊虫的纱门;各班级给老师加柜子,解决后门门禁工作。 2、安全预防 ⑴安全培训:参加政府组织的安全培训4次(校车安全培训1次、传染病预防培训2次、天然气安全培训1次)。园内组织开展各类安全培训 8次; ⑵安全演练:组织2次消防演练,1次参观消防队;

幼儿园后勤管理制度

幼儿园后勤管理制度 幼儿饮食管理制度 一、幼儿伙食应有专人负责,民主管理,建立伙委会,定期开会,研究伙食问题。 二、伙食费要专用,精打细算,计划开支,合理使用。 三、根据季节变化及幼儿生长发育的需要,科学合理的制定幼儿食谱。 四、准确掌握幼儿出勤人数,做到每天按人按量供应主副食,不吃隔日剩饭菜。 五、工作人员和幼儿伙食要严格分开。 六、保健医要定期计算幼儿的进食量、营养量,保证幼儿营养素的供给量。 七、按时开饭,儿童进餐时间不应少于二至三分钟,保证儿童吃好每餐饭。 卫生保健制度 一、积极贯彻以预防为主的方针,建立健全保健制度,建立幼儿健康卡片。 1、严格进行晨间检查,发现传染病及时隔离消毒。 2、按时为幼儿接种疫苗,接种率要求达100%。 3、每年幼儿全面查体一次,身高、体重、半年一次,并将查体结果进行综合测评,及时反馈给家长。

4、积极做好幼儿沙眼、弱视、斜视、龋齿的预防矫治工作。 二、室内卫生每日保持整洁,空气清新,厕所干净无味,环境卫生分片包干定期检查,每周全园大扫除一次,幼儿床、桌、炊具、大中大小型玩具彻底清洁消毒。 三、幼儿的口杯、毛巾等专人专用,每天清洗消毒,饭前便后要用肥皂流水冼手,饭后漱口。 四、园工作人员每年检查身体一次,发现传染病者立即调离。 五、幼儿被褥要定期拆洗、晾晒,每周剪指早一次,保持幼儿自身整洁干净。 六、调剂幼儿伙食花样,搞好饮食卫生。做好营养评价。 七、不吃腐烂变质食物,生食瓜果要洗净消毒。 八、定期向幼儿和家长进行卫生常识教育,培养幼儿良好的生活卫生习惯。 体格锻炼制度 一、要有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动,每日做一至二次体操或活动性游戏。 二、在正常天气下,要有充足的户外活动时间,每天坚持两个小时以上户外活动,加强冬季锻炼。 三、要创造条件,充分利用日光、空气、水等自然因素,有计划的锻炼儿童体格。

浅谈对幼儿园后勤管理的看法

浅谈对幼儿园后勤管理工作的看法 摘要:幼儿园的后勤管理工作是全园管理工作的重要组成部分。不但要为孩子创设良好的环境条件,还要充实和改善保教设备,同时要提供人、财、物等要素来促进幼儿保教活动的顺利开展。后勤管理工作要靠大量的琐碎、复杂的事务人员的支持、配合、努力才能完成。幼儿园的后勤工作有别于一般学校,除了教好孩子,还要让孩子学好、吃好、睡好,生活好。要管理好幼儿园的后勤保育工作,我觉得提高后勤人员的素质、管理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面非常重要。 关键词:幼儿园;后勤管理;保育;质量 幼儿园的后勤管理工作是全园管理工作的重要组成部分。不但要为孩子创设良好的环境条件,还要充实和改善保教设备,同时要提供人、财、物的要素来促进幼儿保教活动的顺利开展。后勤管理工作要靠大量的琐碎、复杂的事务人员的支持、配合、努力才能完成。幼儿园的后勤工作有别于一般学校,除了教好孩子,还要让孩子学好、吃好、睡好,生活好。要管理好幼儿园的后勤保育工作,我觉得提高后勤人员的素质、管理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面非常重要。下面我就简单的谈一下我对后勤管理工作的看法,不足之处,欢迎批评指正。 1.提高后勤人员的素质。 后勤管理中,人的管理是最难的,也是潜力无限的资源。保育员在后勤队伍中占了很大的比例,而且直接接触孩子,所以要提高后勤人员的素质,首先要提高保育员的素质。学如逆水行舟,不行则退,只有这样,才能在行业竞争日益激烈、家长要求不断提高的今天立于不败之地。 (1)提高保育员的合作意识与责任感 有经验的老师都知道,与优秀的保育员配班,工作起来,称心如意,与缺乏责任感、只顾做自己本份工作的保育员配班,总是绊手绊脚的,心情很不舒畅。为了提高保育员的合作意识与责任感,我园实行教师和保育员相互选择配班这一形式,提高了保育员的工作积极性,增强合作能力与对班级工作的责任感。逐步配合教师完成班级的保教工作。 (2)不断提高保育员的专业技能 积极组织保育员参加保健部门举办的业务知识系统培训,定期组织全体工作人员进行工作交流,定期组织一些工作人员去优秀的幼儿园取经,学习人家的先进经验,或者聘请经验丰富的儿童专家来园里进行工作指导、工作交流等等,不断的提升工作人员的业务素质。 (3)建立科学管理规范制度。 在幼儿园一日活动中,保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务,减少忙乱现象,特制定每日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本形成了良好的工作程序。 2、做好幼儿园的膳食营养工作 民以食为天,幼儿的膳食工作也是后勤工作的重要组成部分,幼儿基本都在幼儿园进行午餐,这就为后勤工作提出了新的要求,特别是近些年来,幼儿园的膳食经常出现一些负面消息,导致社会对于幼儿的膳食关注度明显提高,这就对幼儿园的后勤工作提出了更高的要求。

幼儿园后勤管理工作计划范文

幼儿园后勤管理工作计划范文 幼儿园后勤管理工作计划(一) 后勤治理事情是园发展各项事情的基本,是做好事情的保证。时光过得真快,转瞬一学期事情行将停止。本学期后勤事情在园引导的下,各方面事情都获得了必定的成就。以园务打算为指点,周全解读、懂得《幼儿园教导教养领导纲领(试行)》的教导精力,保持加速生长为主题,以改造翻新为能源,以治理为手腕,在园引导的器重、关怀跟领导下下,全部后勤职员以勾结、合作、友爱的精力,当真实现了各项事情。我园的后勤治理事情从现在状态来看,各岗位能严厉履行规章轨制,但也具有缺乏之处,上面就各项事情做一总结。 一、增强幼儿园情况改革 1、本学期我园应用国庆放假时光,将外围栏杆及各楼层举行从新粉刷,幼儿园情况面目一新。本学期在十一月份底我园学科带头人关闭及翻新大赛赛点之一,全区有一百多位来园听课跟观光情况,获得各人分歧好评。 2、应用假期跟双休日,后勤部分有打算的实现了大型器械检讨,局部器械木桩、绳索老化举行调换。

3、应用资源,做好幼儿园的绿化事情。如:国庆时代中1班王世豪爸爸收费为幼儿园举行树型修剪、草地保护、炮仗花照顾护士、;请炮团的家长为我园莳植角供给菜种,并领导莳植、照顾护士等事情。 4、增强我园绿化治理事情。本学期我园新买一批花卉,如:七彩扶桑、圣诞红等种种色彩娇艳的花,天天督促门卫举行早、晚浇水、照顾护士,并举行按期检讨。 二、保育事情的治理 1.器重保育员的治理跟培训,保持催促保育员标准操作。 跟着《幼儿园纲领》、《规程》的一直深刻实行,我园对幼儿的保育请求越来越细化,本着“所有为了”的精力,咱们后勤员工也一直增强实践学习,尽力合作园部做好后勤保障事情。咱们一直把对保育员的培训事情放在首位,每月准时组织保育员加入学习。如:进修《规程》中的保育员职责、学习相关“保险教导”的文件、并对保育员举行营业常识测验,组织保育员到好的幼儿园观赏学习保育标准操作,并举行观摩后研究。 幼儿园后勤管理工作计划(二) (一)做好财产、财务管理工作: 1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。

幼儿园后勤管理之我见之令狐文艳创作

幼儿园后勤管理之我见 令狐文艳 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,再加上千头万绪,真可以说“剪不断,理还乱”。大到园舍场地、绿化维修,小至锅碗瓢勺茶杯毛巾,还有孩子的吃、喝、拉、撒、睡,后勤工作人员的思想、能力管理等等无一不能疏漏。若再有备受家长青睐的校车服务,可真算是纵横交错、千头万绪了。 通过几年的工作实践,在幼儿园的后勤管理工作中,作为一个管理者,我以为要具有“五心”既爱心、责任心、细心、耐心和恒心。爱心是作为一名教育工作者所必须具备的;责任心是对工作的一种意念,是由一种强烈的责任感所支配;细心是在“剪不断理还乱”的纷繁琐碎的后勤事物中保持有一颗清醒的头脑,细致入微地发现并解决;恒心是不以为乱不以为烦,坚忍不拔地一直把事情做好。下面我将从以下几个方面来介绍后勤工作要点,这也是我的一点体会! 一、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平; 幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽可能做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。在环境卫生管理方面我要求做到禁得起24小时检查,大到整个幼儿园楼房、院落、小到各班级、各角落的卫生区域,分工到人、

职责明确,制定了详细的明细标准,随机检查、抽查,班级老师、家长予以监督,每周各班级评比卫生小蘑菇,每月设立卫生红旗岗;在公共卫生区域里,不定期组织生活老师集体劳动,常常使幼儿园有焕然一新的感觉,同时也增加了每个人的责任意识。难怪大班张晗露的奶奶说:我们幼儿园的卫生太干净了。在幼儿健康管理方面,要求保健老师能认真做好每日晨检,发现问题及时上报给班级老师或反馈给家长,耐心细致的的工作受到了老师及家长的交口称赞。每学期都配合保健部门对全园幼儿进行健康体格检查;本学期我园还接待了市、区卫生防疫部门的消毒卫生及安全检查,合格率为100%,得到了他们的肯定。春季是幼儿疾病多发季节,我们坚持每天给每位幼儿喷发药品,每天对班级、幼儿用品进行消毒,将各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。在食堂饮食管理方面,为了保证孩子足够的营养量,我和保健老师在制定每天的食谱时都伤透了脑筋。我们的两餐两点每天提供牛奶、鸡蛋、水果,荤素搭配,做到配餐营养科学化、饭菜多样趣味化,增加了幼儿的进食量。为了更好地服务与家长与孩子,每学期我们都对全园幼儿关于伙食问题做问卷调查,从几个方面了解了家长对我园伙食情况的看法,根据调查结果,我们感到非常欣慰,95%的家长持肯定态度,并给予了很高的评价,另有5%的家长因不太清楚没作回答,但无一人持否定态度。可见,我园的伙食情况还是很令人满意的。在问卷中,我们还广泛征集了家长一些好的建议并提供了一些切实可行的菜

幼儿园后勤工作措施

幼儿园后勤工作计划及措施 一、指导思想: 本学年,学园的后勤工作将以《指南》精神为指针,以“为教学服务,为教师、幼儿服务”为目标。将安全工作置于首要位置,进一步树立创新意识、服务意识、质量意识,着力提高后勤队伍素质,以全力以赴的精神和脚踏实地的态度对待工作,进一步深化、细化、规范卫生保健工作,力争使后勤工作再上一个新台阶。 二、主要工作任务及措施: (一)安全工作 1、严管门卫工作。本学年将从保安公司新聘一名保安,要求保安严格执 行保安职责: (1)要严守岗位,不随意下班与幼儿接触; (2)要严把“接送关”,接送时间要着装执勤,严防幼儿走出幼儿园,家 长一律凭卡接送幼儿; (3)要做好每天的水电、门窗的常规检查; (4)要严格执行外来人员的查询和登记工作; (5)要加强夜间巡视,严防盗窃现象发生。 2、明确安全职责。要与各岗人员签订“安全责任书”,做到责任到人。要根据幼儿的年龄特点确定每周的安全教育内容,有目的、有计划地开展安全教育活动,并做好安全教育记录和资料的积累工

作。定期培训司机,组织学习《接送车制度》、《幼儿园校车司机安全责任书》、《幼儿园校车岗位职责》,做到安全警钟长鸣。 3、提高幼儿自护能力。各班要切实组织好安全逃生演练,如9月份将进行“防暴演练”,10月份将进行“地震演练”,11月开展“消防安全演习”。此外,还将组织教职工“急救知识讲座”,让幼儿掌握一些自我保护的技能,确保幼儿在园安全。 4、做好安全防范工作。要增强教师、幼儿的安全意识,对幼儿进行走、玩水、用电、游戏、饮食等方面的宣传教育,避免意外事故发生。各班教师要通过故事、儿歌、游戏等手段,教育幼儿不乱攀爬,上下楼梯靠右走,盥洗时不拥挤。教育幼儿知道自己的姓名、园名、家长姓名、家庭住址、电话,紧急情况知道如何保护自己,将安全行为培养列入一日生活中。如大段将开展“突发事件演练”、中段开展“自我保护竞赛”、小段开展“识别危险物”等系列活动。继续加强对易燃、易爆、有毒的危险物品及日常清洁消毒用品的管理,做到专人保管,限量发放,以备不测。 5、定期开展大检修。要认真、及时做好物品、器械的保养和维修,确保安全使用。每月进行一次电器设备、活动场所、大型玩具、体育器材、楼道 和班级门窗的全面检修,每天一小检,每周一大检,发现问题及时处理。 6、加强安全宣传工作。将通过以下途径实施:在园区内的外栏杆及幼儿园周围张贴安全宣传警语警句;通过《安全宣传栏》向家长

最新幼儿园后勤工作检查细则表备课讲稿

检查人:被查园:《乐于助人的作文》 乐于助人的作文(一): 描述乐于助人的作文

她中等身材,今年12岁,乌黑的头发扎着两条马尾辫,弯弯的眉毛下长着一双明亮的眼睛,微微一笑露出可爱的小酒窝,十分秀丽。她是一个助人为乐的人,她就是我的同学潘婷。 记得有一次放学,我正走在回家的路上,忽然下起了大雨,我连忙跑到一个店门关上的屋檐下躲雨,但是雨慢慢下大了,我被雨水淋到了一点。忽然,背后传来了一个十分熟悉的声音,你是不是没有带雨伞我转头一看,原先是同班同学,我点了点头,她说:我们一齐回家吧。我高兴的点了点头 一路上,风刮的越猛,雨下的更大了,哗啦啦的雨水不停的拍打着雨伞和周围的事物。潘婷悄悄地把雨伞向我这边移动,我发觉了,便又将雨伞向她那个移,之后对她说:我不用那么多,你还是我还没有说完她便打断了我的话:老师说过,同学之间就应互相帮忙,这伞欧我们一人一半。听了这话,我只好点点头。走了没多久,潘婷又把雨伞的一大半给了我,我却没发现。到了家门口,我才发现潘婷的衣服打湿了,我不好意思地对她说谢谢你,请到我家里来把衣服烤干吧,不然会着凉的。她说:不用了,我该回去了,不然爸爸妈妈会担心的。我看着她离去的背影,心里不禁的赞叹。 这件事虽然过去了很久,但我还是记忆犹新,这就是我们班爱助人为乐的人。 乐于助人的作文(二): 乐于助人 星期一的早晨,太阳当空照,琪琪背着书包,戴着漂亮的小红帽,高高兴兴地走在上学路上。这时,走在前面的老爷爷突然停了下来,琪琪跑上前一看,原先是老爷爷买的苹果的袋子破了一个大洞,苹果掉了一地。 这下可急坏老爷爷了:袋子破了,我怎样拿回家去阿?老伴还等着我买苹果回去呢!琪琪看了看自己的书包,也没有能够装苹果的袋子。就在这时,琪琪想到了一个好办法,她把自己的小红帽取下来,然后把老爷爷的苹果一个一个地装进小红帽里。 老爷爷看到琪琪把苹果装进了帽子里,十分高兴,琪琪这时说:老爷爷,苹果有点重,我送你回家吧!老爷爷高兴地答应了。 就这样,琪琪捧着苹果把老爷爷送回了家。老爷爷一个劲地夸奖琪琪是个懂事的孩子。跟老爷爷道别后,琪琪心里美滋滋地直奔校园去。 乐于助人的作文(三): 乐于助人

浅谈如何完善幼儿园后勤管理制度【最新版】

浅谈如何完善幼儿园后勤管理制度 摘要:随着经济的快速发展,人们对于学前的观念正逐步转变,社会对于幼儿园的依赖越来越大,与之同时期望也也越来越高,然而近年来不断发生的幼儿园校车事件、食物中毒等说明幼儿园在满足社会需求的同时面临后勤管理的不足,本文在借鉴总结一些成功幼儿园建设经验的基础上着重从饮食管理、卫生保健、疾病预防、幼儿安全、治安管理、财务管理、园具管理等七个方向分析幼儿园后勤管理制度。 关键字:幼儿;后勤管理;幼儿园建设引言: 完善的后勤保障制度是幼儿园正常运转的有力工具,因而后勤制度的建设成为幼儿园办方的重中之重。 一、建立健全饮食管理的相关制度。 1.1幼儿园要建立健全饮食管理制度,使各个环节都能有章可寻,同时,制度要尽量细化,对炊事人员起到有可操作性的指导。幼儿伙食要专实行民主管理,应有园主管领导、炊事人员、保健大夫、幼儿老师、家长代表,定期开会,商讨伙食方案;要根据天气季节变化及幼儿生长发育不同阶段的需求,科学合理的制定食谱;听取保健医师的意见,计算幼儿的营养量、进食量,调剂幼儿伙食花样,做好营养

供给与搭配的配比。园里供菜渠道应由正规、可靠的商家保质保量当天供应,确保幼儿购新吃新、现饭现菜,不吃隔日饭;从各项相关的卫生操作制度上杜绝食物中毒发生的可能性。炊事人员加工操作要确保饭菜水果安全营养,卫生干净,工作人员伙食和幼儿伙食要分开;每学期进行一次幼儿膳食调查,对一学期的营养膳食做一个全面的评估,确保幼儿身体生长发育有充足科学的营养供给。食堂所用餐具炊具,要认真清洗和消毒。按时开饭,保证儿童进食时间20-30分钟,工作人员要身体健康,整洁卫生,保证幼儿饮食卫生安全。 1.2卫生保健制度以预防为主,建立健全保健制度,保证幼儿每人一巾一杯,编号使用,每天清洗,并且及时消毒,定期为幼儿接种疫苗,预防病毒;定期全面体检,并且将体检结果综合测评,做好幼儿沙眼、近视、弱视、斜视、龋齿的预防矫治工作,及时反馈家长;幼儿进行晨间检查,发现传染病及时隔离治疗,工作人员定期体检一次以防传染病;环境卫生分片承包,定期检查,室内保持整洁,空气流畅,厕所干净无味并用3%的苏打水定期喷洒、紫外线消毒灯消毒,儿童所用器具定期清洁消毒;儿童所用被褥定期暴晒,定期清洗,定期消毒与家长密切配合,进行幼儿卫生性常识教育,饭前便后要用肥皂洗手,饭后要漱口,吃好每顿饭;培养良好习惯。 二、疾病预防与幼儿安全制度。

幼儿园后勤管理个人工作总结

幼儿园后勤管理个人工作总结 后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在。今天小编给大家为您整理了幼儿园后勤管理个人工作总结,希望对大家有所帮助。 幼儿园后勤管理个人工作总结范文一园领导班子树立管理就是服务的思想,切实转变角色,由教育教学工作的监督检查者,转变为支持者、合作者、引领者,努力与教职工建立平等、互助、互进的关系。园领导率先垂范,廉洁自律,每项工作不仅考虑在老师们的前头,而且与老师们一起设计环境创设方案,参加家长会、开放日等活动,积极出主意、想办法,化解矛盾,解决老师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。由于领导带头、充分发挥先锋模范作用,全园上下形成了团结向上、开拓进娶无私奉献的浓厚氛围,领导与教职工做到了思想上合心、行动上合拍,在工作中自觉追求“精、新、实、正、诚”,确保了各项工作圆满高效运转。 一、教学工作不断推陈出新 我们是农村幼儿园,要在改革大潮中赶上时代的步伐,就要不断总结经验,在探索中求得发展,为此,上半年,我们针对农村地区特点和本园幼儿的实际制定了最适合我们的课程方案,本方案的制定更适合于幼儿的长远发展,健康是孩子生活的根本,我园注重健康教育的培养,从身体健康、心理健康、安全等不同层面对幼儿实施安全教育活动,突出了我园的健康教育特色,4月份。胶州市教科研之旅走进铺集镇中心幼儿园,为了这次活动,全员教职工齐心协力,并肩合作,从园周边环境入手,重新绿化了场地,美化了环境,粉刷了墙壁,添置了大型玩具,自制了精品教玩具,园容园貌涣然焕然一新。我们班级展示的一系列健康教育活动,也受到教体局领导和幼教园长的一致好评。许多乡镇园长纷纷和胥校长联系,带领教师多次到我园观摩我们组织的健康教育活动,为全市的幼儿园起到了示范推动作用。 二、幼儿园安全卫生工作落到实处 号召全体职工,树立安全第一,以人为本的思想。把幼儿园人身安全放在首位,具有高度的责任感,使各项工作安全进行,并做好检查指导,发现问题及时解决或上报校长。今年,甲型HINI流感病毒工作放在了幼儿园工作的首位,我们首先制定

【卫生保健】如何管好幼儿园后勤保育

如何管好幼儿园后勤保育 幼儿园的后勤保育工作是全园管理工作的重要组成部分。要照顾好幼儿一日的起居饮食;要创设良好的环境条件;要充实和改善保教设备;要提供人、财、物的要素;要促进幼儿保教活动的顺利开展等都必须有后勤大量的琐碎、复杂的事务人员的支持、配合、努力才能完成。幼儿园的后勤工作有别于一般学校,除了教好孩子,还要让孩子学好、吃好、睡好,生活好。要管理好幼儿园的后勤保育工作,我觉得提高后勤人员的素质、管理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面非常重要。 保育员在后勤队伍中占了很大的比例,而且直接接触孩子,所以要提高后勤人员的素质,首先要提高保育员的素质。 一、从思想上和行动上提高保育员队伍的整体素质 1、从思想上转变保育员对自己角色的认识。 长期以来,人们都以固有的眼光看幼儿园的后勤、保育工作。认为幼儿园的保育员、后勤人员只要管好孩子的吃、喝、拉、睡和环境卫生,后勤管理人员是“消防员”哪里有火情到哪里。保育员也觉得自己只要做好本职工作就行了。为了改变心态,我园组织保育员进行业务学习,例举日常工作中的实际例子,让大家认识到保育员的一言一行、一举一动也直接影响着幼儿,贯彻保教结合的原则,必须有保育员的积极配合。保育员也慢慢意识到,只要不断学习保育员的角色在幼儿园工作中也非常重要。 2、加强对保育员的培训。 (1)提高保育员的合作意识与责任感 有经验的老师都知道,与优秀的保育员配班,工作起来,称心如意,与缺乏责任感、只顾做自己本份工作的保育员配班,总是绊手绊脚的,心情很不舒畅。为了提高保育员的合作意识与责任感,我园实行教师和保育员相互选择配班这一形式,提高了保育员的工作积极性,增强合作能力与对班级工作的责任感。逐步配合教师完成班级的保教工作。 (2)提高保育员的专业技能 积极组织保育员参加保健部门举办的业务知识系统培训,提高保育工作水平和工作流程,并进行规范的操作。为了更好地配合教师开展教育活动,幼儿园举行的一些专业知识讲座,保育员也一起参加,了解最新的教学知识,更密切地配合教师步调一致地开展日常的教育教学工作。

浅谈如何加强幼儿园食堂管理做好后勤保障

浅谈如何加强幼儿园食堂管理做好后勤保障 摘要:幼儿的膳食工作在幼儿园的整体工作中占据着至关重要的地位,直接关系到孩子们的身体健康。幼儿时期是孩子们重要的成长阶段,在此时期孩子们生长速度加快,智能发育加速,语言、思维和社交能力有了非常明显的发展,只有保证孩子们的饮食健康及营养搭配,才能促进孩子们的身心健康发展。因此,教师要在实践中不断探索和反思,将食堂管理纳入日常工作的重点范畴,做好后勤保障的工作。 关键词:幼儿园;食堂管理;方法策略 幼儿园是孩子们成长的摇篮,是培养他们学习兴趣、激发潜能的重要时期,同时也是孩子们从家庭步入小小社会的第一步。然而孩子们年纪尚小,免疫力差,抵抗力弱,如果饮食上稍微出现问题,就会严重损害他们的身体健康,严重时可能会危及生命。这就需要教师在食堂管理方面下足功夫,加强对食堂的监管,选择健康优质的食材,注意营养的搭配,培养孩子良好的身体素质,来为以后的学习打下基础。我在这方面已研究多时,下面我将根据我个人的经验,谈谈如何做好幼儿园食堂管理的后勤保障工作。 一、严格把控食品的来源,确保食材的质量

保证食品安全是食堂管理的基础工作,也是食堂管理中最重要的内容。要想做好幼儿园食堂的食品安全管理,最根本的就是要在源头上切断食品的安全隐患,从根本上杜绝食品安全问题的产生。这就需要教师严格把控食品的来源,采购健康、清洁、优质的食材,确保食材的质量。然而在实际生活中,有很多学校为了降低食材的成本,一味的贪图便宜,故意选择一些过期、劣质的食品,这很容易导致食品安全问题的发生。尤其是近几年来,接二连三的爆出社会食品安全问题,例如含敌敌畏的进化火腿、含瘦肉精的猪肉、含三聚氰胺的婴儿奶粉等,使人不寒而栗。在我看来,食堂在采购食材的过程中要做到一下四点:①到正规的销售市场采购,蔬菜、水果等要选择新鲜的,肉类要采购检验检疫合格的; ②注意食品的保质期,有些黑心厂家为了保证个人利益,怀着侥幸的心理,仍然销售过期的商品,因此在采购时要看好保质期,坚决不购买过期产品;③对相关食品进行安全检测,有些蔬菜和水果上残留着大量的农药,会对孩子们的健康产生威胁,食堂方面可以对采购回来的食品进行安全检测,如果不符合标准,则放弃使用;④妥善保管好食材,有很多食品是不能长期储存的,比如水果和蔬菜,还有一些是可以储存的,比如米面,食堂应该妥善保管好这些食品,尽量放在干燥透气的地方,避免食物发霉或者腐烂。 二、严格监督食品的制作流程

如何做好幼儿园的后勤管理

如何做好幼儿园的后勤管理 一、提高后勤工作人员的自身素质 1.明细个人职责 在环境卫生管理方面大到整个幼儿园楼房、院落,小到各班级、各角落的卫生区域,制定了详细的明细标准,分工到人,职责明确,随机检查、抽查,班级老师、家长予以监督,每周各班级进行评比卫生,每月设立卫生红旗岗,在公共卫生区域里,不定期组织生活老师集体劳动,增加每个人的责任意识,帮助他们树立新的“大健康教育观”。每学期都要在后勤工作人员中开展卫生技能、技巧的评比活动,如洗毛巾、叠被子、擦玻璃窗的评比活动,本着公平、公开、公正的原则,评选出一、二、三等奖,给予一定的物质奖励和精神奖励,激发后勤工作人员的工作热情。如果说个人的卫生区域使他们加强了自身的工作责任心,那么每周的集体活动会使他们加强幼儿园主人翁的意识和一种团结协作的精神。在集体活动里,要让大家做到积极主动,并且感觉到为集体服务那是一种很荣幸的事情。

2.提高生活老师素质,创一流保育水平 在幼儿园班级的教师配备中,保育员的角色也是不可忽视的。提高保育员的综合素质也是后勤管理发展的一个目标,特别要从谈吐、外貌、文化素质、吃苦耐劳的品质等方面进行衡量,着重加强保育员的综合培训,内容包括幼儿心理、生理卫生及普通话的培训工作。在学期结束时,要进行幼儿生理问题竟答、心理问题咨询、普通话讲故事、普通话朗诵等评比,促进他们自身素质的提高。他们年轻、有活力,但往往也缺少一股韧劲,也由于情感上的困扰可能会影响工作,因此思想上的关心与沟通也不可缺少。由于常抓不懈,我园保育老师的素质不断提高,在关于保育老师工作的班级问卷调查中,班级老师及家长都给予了较高的评价。 二、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平 幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,要本着保教并重的方针尽可能做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。在幼儿健康管理方面,要求保健老师能认真做好每日晨检,发现问题及时上报并及时反馈给班级老师或家长。每学期都配合保健部门对全园幼儿进行健康体格检查,接受各级卫生防疫部门的消毒卫生及安全检查。春季是幼儿疾病多发季节,要坚持每天给每位幼儿喷发药品,每天对幼儿用品进行消毒,将各班的发病率控

浅谈幼儿园后勤管理的有效策略

浅谈幼儿园后勤管理的有效策略 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 现在的父母对孩子的教育越来越重视,间接导致了幼儿园的大批成立,但是质量参差不齐,尤其表现在人员的不专业上。我国大多数幼儿园后勤工作实际情况不容乐观,一些幼儿园后勤工作人员普遍存在综合素质偏低,年纪大等情况,不符合我国现代幼儿教育发展需求。而食堂工作人员也主要是临时聘请,工作人员缺乏专业能力,不了解营养学知识,无法实现营养配餐。不仅影响儿童健康、全面成长,而且在一定程度上阻碍了幼儿园可持续发展。 一、完善管理制度 一套科学完善的制度是前提,后勤管理是门学问,尤其是面对这么多没有自理能力的孩子们,在后勤工作中一定要十分细心。多年来,我们不断探索符合幼儿园实际的管理模式,坚持以人为本的管理理念。倡导“让优秀成为一种习惯;让制度成为一种底线;让快乐成为一种常态”。我们将“全力以赴抓管理,一心一意促质量”作为工作重点,努力办高质量的幼儿园。围绕我园的管理理念,行政后勤部门提出了“精细化管

理,责任到人”的口号,要求管理干部坚持服务、提升修养、有序管理、快乐工作。我们不断修订完善各项规章制度及岗位任务,形成了一套具有园本特色的制度体系。在此基础上,还制订出可操作性强的考核细则及奖惩条例来保障制度的实施,做到工作安排到哪里,考核奖惩就跟到哪里,真正做到“制度管人”。 二、具体化责任制度 实行具体化责任制度,是为了强化工作人员的责任意识,让他们努力做好自己的工作,不推诿、不偷懒,真正对孩子们负责。我们首先利用各种方式对后勤干部和后勤人员进行观念培训,要求大家反思自己以往的工作,统一大家的思想认识,形成精细化管理的舆论氛围。其次,结合《岗位责任制》,制订出每人每天的工作流程,用这把尺子来加强对干部自身的管理和对教职工的管理。实行“谁分管谁负责”,“谁的任务谁负责”。做到事事有人负责、人人有事负责。在每两周一次的干部例会上,各岗位负责人要将上两周的工作进行汇报,对未完成的工作任务要说明原因,对下阶段的工作要做出详细的安排设想,对重大问题和重要决策要展开讨论与集体研究。 三、加强培训学习 学习和培训是后勤工作人员能够不断进步的重要

幼儿园后勤管理典型经验

XX幼儿园后勤管理典型经验 ——后勤管理体现“细”“实”“精” 大气,即大度,海纳百川的气度。做人大气方能容天下之事,运筹帷幄,成就大事。精细,精心细致。事无大小,惟有精细,才能事半功倍。成功源于大气、精细。 在幼儿园的后勤管理工作中,没有精细化管理就谈不上有效的后勤管理。幼儿园后勤管理工作,就是需要大家齐心协力,精细工作,用心工作,做好“三服务”,优质、安全为幼儿园提供保障。 何谓精细化管理?精细化管理就是落实管理责任,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化,明确化。它要求每一个人都要第一次就把工作做到位,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。精细化管理要求层层完善、系统健康,权力层层有,任务个个担,责任人人负。在日常管理中,它要求每一个步骤都要精心,每一个环节都要精细,每一项工作都是精品,树立精心是态度,精细是过程,精品是成绩的服务态度。 精细化管理必须有制度,有过程,有监管,有反馈,有整改,最核心的是落实。它要求后勤工作人人有事做,事事有人做,要用心去做好每件细枝末节的事情。要将平凡事情做好,将简单事情做精,将小事做实。 精细化管理就是人要在“勤”字上多下功夫,下硬功夫,下实功夫。确定目标,分解任务,责任到人。不管是领导还是从业人员应该在校园特别是容易被忽略的地方多走走,在自己每天工作记录本上多记记,在大会小会上多讲讲,对全校教职工特别是后勤人员多交流,好的经验要多宣传,反面教训要作案例多分析,让大家引以为戒。 对如何实施后勤精细化管理,关键要在“细化”“务实”“精致”三个方面下功夫,精细化管理体现在“细”字上,落实在“实”字上,成效在“精”字

浅谈幼儿园后勤管理

浅谈幼儿园后勤管理 发表时间:2016-04-25T14:46:14.517Z 来源:《教育学文摘》2016年3月总第185期作者:石守燕[导读] 山东省平度市实验幼儿园只要认真细致、努力创新地搞好后勤工作,就能为教育教学工作提供动力和保障。 山东省平度市实验幼儿园266200 幼儿园后勤管理工作,是幼儿园整体工作的重要组成部分,其名为“后”,实则为“先”,是其他各项工作的基础和前提条件。但后勤管理工作一直以来,却不被领导重视。其实,只要认真细致、努力创新地搞好后勤工作,就能为教育教学工作提供动力和保障。那么,如何进行后勤管理工作的改革呢? 一、首先要做好幼儿园的卫生管理工作 想要为孩子们创造一个良好的学习生活环境,卫生工作是最基本的,这里的卫生工作主要包括两方面的内容:一方面是幼儿园的环境卫生,再者就是孩子们的卫生保健。 “环境塑造人才”,环境卫生也一样影响着孩子们的环境意识,著名的“破窗效应”就说明:如果幼儿园的整体环境比较脏乱、墙上画得乱七八糟的,那么孩子们就会感觉反正是脏的,再扔些垃圾、再多画一些也没什么,这样一来就会导致环境越来越差,同时也会让孩子们养成乱扔垃圾、乱涂乱画的不好的习惯;反之,如果幼儿园内的整体环境比较好,那么谁也不忍心去破坏这个美好的环境,他们就会逐渐地约束自己的行为,形成一个园内环境的“良性循环”。 维护一个良好的卫生环境主要还是需要我们后勤工作人员的辛勤劳动,这就需要我们明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也要根据各人所长,分工到人,同时也要责任到人,也要把国家对于幼儿园的卫生标准分发给个人,要求他们严格按照此标准执行。 “身体是革命的本钱”,想要正常地进行工作、生活,一个健康的身体是必不可少的,特别是幼儿,由于他们的抵抗能力较弱,经常会感染一些病毒、细菌,同时会形成一个链型传染,感染其他的孩子,所以就需要后勤工作人员平时配合幼儿教师及时发现,比如要求保健老师能认真做好每日晨检,发现问题及时上报给班级老师或反馈给家长,同时每学期都配合保健部门对全园幼儿进行健康体格检查,或者联系保健部门对孩子集体注射疫苗、抗体等等,以提高孩子们的抵抗能力;为他们更好地进行学习生活提供强有力的保障! 二、其次要做好幼儿园的膳食营养工作 “民以食为天”,幼儿的膳食工作也是后勤工作的重要组成部分,幼儿基本都在幼儿园进行午餐,这就为后勤工作提出了新的要求,特别是近些年来,幼儿园的膳食经常出现一些不良问题,导致社会对于幼儿的膳食关注度明显提高,这就对幼儿园的后勤工作提出了更高的要求。既要让幼儿能够吃得饱,还要让他们吃得好,这就需要我们后勤工作人员平时多去调研,哪些食物是符合幼儿的成长需要的,哪些食物是不能搭配吃的等等,都需要我们去认真考察,同时对于食物的采购、检验都需要进行公开化,为广大的家长提供一个透明的工作氛围。 具体来讲,膳食工作主要应该做到:首先要严格把好菜品质量验收关和菜的数量关,要根据食谱进行采购,要求不买半成品菜,这样一来,既可以保证菜的新鲜和卫生,还可以保证菜的质量,为孩子们能够吃到“放心菜”而努力;另外要注意调配菜谱的花样,再好吃的菜吃得多了孩子们就会感觉厌烦,继而就会减少进食量,这就不利于孩子们的身体成长需要,所以在工作中我们要做到科学烹调,在不断变换菜谱的同时,也要尽最大努力保存食物的营养元素,特别要防止维生素的损失;再者就是要做到幼儿的伙食应由专人负责,民主管理,精打细算,计划开支,合理使用;还要准确掌握幼儿出勤人数,做到每天按人按量供应主副食,不让孩子吃隔日剩饭菜;工作人员(包括炊事员)的伙食和幼儿伙食要严格分开,不允许侵占儿童伙食,保健人员要定期计算幼儿进食量、营养量;同时,在做好以上工作的基础上,还要做到在数量上求足量而不浪费,就是以幼儿标准用量为主,从幼儿自身实际出发,保证幼儿喝足吃饱尽量少浪费不浪费,让孩子们认识到粮食的重要性,培养他们珍惜别人劳动成果的意识。 三、后勤工作人员的应具备良好的心理素质 1.要有较高的道德素质。后勤管理者要办事公道,作风正派。所谓公道,就是以广大人民的根本利益为最高准则,识大体,顾大局,讲团结,待人处事公平合理,不偏不倚。所谓正派,就是襟怀坦白,光明磊落,举止行为,端庄正派。 2.要有勇于创新的精神。作为后勤管理者必须思想解放、头脑灵活,要善于打破旧的管理模式,建立适应社会要求的新的管理体制,要敢于出点子、当参谋,不断改革,不断创新,不断开拓进取,以推动学校工作的发展。因此,开拓精神就成为学校后勤管理者必备的又一个重要心理素质。后勤管理干部要做好后勤工作,必须坚持与时俱进,墨守成规是行不通的。 3.要有无私奉献的精神。每一个后勤人员都要树立主人翁责任感,积极发挥主观能动性,以优质的服务态度、灵活多样的服务形式为教育、教学服务,为教职工排忧解难。学校后勤工作摊子大,任务重,困难多,而服务对象往往又是要求高,体谅少。后勤人员虽然整天辛辛苦苦,忙忙碌碌,但还是“众口难调”。因此,后勤人员应当具备任劳任怨、勤勤恳恳,甘当无名英雄的奉献精神。有了这种精神,才能正确对待名与利、苦与乐、荣誉与地位,才能把后勤工作做好。 四、学校后勤工作还必须注重勤和俭 勤俭是一种传统,勤俭能办许多事情。当前,教育新机制刚刚开始运作。经费不足、教学设施不齐仍制约着学校的发展,为了有效正常运转还必须注重勤与俭。幼儿园后勤工作要注重“勤”、要注意“俭”。“俭”是节约、是节省、是节制。新机制下办学仍需节俭,虽不能因简就陋,但也不能铺张浪费,后勤工作人员,应从一支粉笔、一张打印纸,一滴水、一度电的节约做起,能维修的坚决维修,能重复使用的绝不一次性使用。

相关文档
最新文档