天津中德职业技术学院关于推荐选拔部分中层干部职位拟任人选的公示
天津中德职业技术学院
关于推荐选拔部分中层干部职位拟任人选的公示
根据工作需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求和《天津中德职业技术学院关于推荐选拔部分中层干部工作实施方案》
安排，经动议、民主推荐（包括会议投票推荐和个别谈话推荐）、党
委会确定考察对象、组织考察等程序，并经学院党委2014年3月19
日会议讨论，提出了艺术系系主任等三个职位拟任人选。现将拟任人
选名单和相关事宜公示如下：
一、拟任人选名单：
拟任职务姓名性别出生年月学历学位政治面貌职称现任职务艺术系系主任兼
艺术系党总支
副书记
（相当于正处级）靳鹤琳男1974.08.01本科硕士中共党员副教授
艺术系副主任
（主持工作）
（相当于副处级）
财务审计处
副处长郭洪波男1975.08.24本科硕士中共党员高级会计师
财务审计处
会计审计科科长
机械与材料学院
副院长
（相当于副处级）马林旭男1980.06.15本科硕士中共党员讲师
机械与材料学院
办公室主任兼教学秘书
（相当于正科级）
二、相关事宜：
1、本名单公示期：自即日至3月25日中午12:00
2、公示期间，在A座308党委组织部负责接待反映意见
电话：28776899 28771566 ；电子邮箱：zdzuzhibu@https://www.360docs.net/doc/c88033654.html,
联系人：戴翔东黄珊
中共天津中德职业技术学院委员会组织部 二〇一四年三月十九日
兴化领导干部任前公示(2017)第1号
兴化领导干部任前公示（2017）第1号 为进一步扩大干部选拔任用工作民主，广泛听取社会各界意见，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，经市委研究决定，对下列同志进行任职前公示。公示时间为2017年3月6日至2017年3月10日。如发现公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来信、来电、来访等形式向市委组织部反映（监督电话：83326182）。中共兴化市委组织部2017年3月5日公示人选基本情况1、解卫星，男，安丰镇人。1970年4月出生，1992年8月参加工作，1997年2月入党，大学学历。现任市纪委基层纪监工作四室副主任（主持工作），拟任市纪委基层纪监工作四室主任（试用期一年）。2、李维举，男，沙沟镇人。1972年2月出生，1990年12月参加工作，1995年7月入党，大学学历。现任市纪委案管室副主任（主持工作），拟任市纪委案管室主任（试用期一年）。3、朱洪涛，男，建湖县人。1967年10月出生，1989年8月参加工作，1994年11月入党，大学学历。现任市委组织部副部长、组织员办副主任，拟任市委党建办主任。4、王道斌，男，昭阳街道人。1979年7月出生，2002年8月参加工作，2005年11月入党，大学学历。现任市政府办一科科长，拟任市政府办副主任科员、研究室副主任（试用期一年）。5、苏登
山，男，老圩乡人。1963年2月出生，1983年8月参加工作，1988年2月入党，中央党校大学学历。现任市人社局副局长，拟任市人社局主任科员、公务员局局长。6、崔广权，男，竹泓镇人。1970年2月出生，1991年8月参加工作，1998年6月入党，大专学历。现任市市场监管局消保科科长，拟任市市场监管局戴南分局局长（试用期一年）。7、仲伯华，男，陶庄镇人。1977年3月出生，2002年8月参加工作，2007年8月入党，大学学历。现任市市场监管局大邹分局党支部书记，拟任市市场监管局大邹分局局长（试用期一年）。8、张迅，男，昭阳街道人。1971年10月出生，1992年8月参加工作，2001年6月入党，大学学历。现任市财政局基层财政管理科科长，拟任市财政局副主任科员、市政府国资办副主任（试用期一年）。9、刘震祥，男，昭阳街道人。1976年9月出生，1997年9月参加工作，2006年8月入党，大学学历。现任市园林管理处主任、党支部书记，拟任市住建局总工程师（副局级）。10、陆玉华，男，钓鱼镇人。1963年9月出生，1980年11月参加工作，1986年5月入党，大学学历。现任市城管局副局长，拟任市数字化城管监督指挥中心主任。11、陆仁杰，男，荻垛镇人。1967年11月出生，1985年8月参加工作，2001年11月入党，大学学历。现任市教育局局长助理，拟任市教师进修学校副校长（试用期一年）。12、周曙，男，昭阳街道人。1972
首都经济贸易大学处级干部任前公示公告
首都经济贸易大学处级干部任前公示公告 根据《首都经济贸易大学新一轮处级领导干部换届、聘任工作实施方案》精神，经党委常委会讨论决定，现将教学单位院长（主任）、副院长（副主任），基层党组织负责人拟任人选进行公示。 一、拟任职务 张强同志拟任首都经济贸易大学城市学院院长； 陈季修同志拟任首都经济贸易大学城市学院党总支书记兼副院长; 张国山同志拟任首都经济贸易大学城市学院副院长； 刘欣葵同志拟任首都经济贸易大学城市学院副院长； 戚聿东同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院院长； 张红同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院党总支书记兼副院长；张映红同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院副院长； 张梦霞同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院副院长； 张连城同志拟任首都经济贸易大学经济学院院长（兼任）； 郎丽华同志拟任首都经济贸易大学经济学院党总支书记兼常务副院长；田新民同志拟任首都经济贸易大学经济学院副院长； 徐雪同志拟任首都经济贸易大学经济学院副院长； 付磊同志拟任首都经济贸易大学会计学院院长； 金京虎同志拟任首都经济贸易大学会计学院党总支书记兼副院长； 刘文辉同志拟任首都经济贸易大学会计学院副院长； 李百兴同志拟任首都经济贸易大学会计学院副院长； 杨河清同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院院长；
赵耀同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院党总支书记兼副院长；张琪同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院副院长； 冯喜良同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院副院长； 段霞同志拟任首都经济贸易大学人文学院院长； 韩小青同志拟任首都经济贸易大学人文学院党总支书记兼副院长； 石刚同志拟任首都经济贸易大学人文学院副院长； 杨同庆同志拟任首都经济贸易大学人文学院副院长； 杨一平同志拟任首都经济贸易大学信息学院院长； 马慧同志拟任首都经济贸易大学信息学院党总支书记兼副院长； 姚翠友同志拟任首都经济贸易大学信息学院副院长； 牛东来同志拟任首都经济贸易大学信息学院副院长； 柴建设同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院院长； 李金国同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院党总支书记兼副院长； 钮英建同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院副院长； 王勇毅同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院副院长； 赵仑同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院院长； 姚东旭同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院党总支书记兼副院长；李红霞同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院副院长； 蔡秀云同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院副院长； 符启林同志拟任首都经济贸易大学法学院院长； 谢海霞同志拟任首都经济贸易大学法学院党总支书记兼副院长；
：第四届“亚龙杯”全国高职院校“自动线安装与调试”技能大赛方案---20110907
附件1： 第四届“亚龙杯”全国高职院校“自动线安装与调试” 技能大赛竞赛方案 一、竞赛目的 通过此项比赛，检验参赛队的团队协作能力、计划组织能力、自动线安装与调试能力、工程实施能力、职业素养、效率、成本和安全意识，检验参赛指导教师灵活、综合运用教学载体进行专业教学的课程设计和实施能力，引导高职院校机电类专业综合实训教学改革发展方向，促进工学结合人才培养模式改革与创新，培养可持续发展、满足企业需要的高素质高技能人才。 二、参赛学生竞赛内容和方式 1、竞赛的装臵 竞赛装臵采用亚龙科技集团YL-335B自动生产线实训考核装臵。竞赛所使用的PLC和变频器设备型号由各参赛队任选西门子、三菱、汇川三者之一。 较之往届竞赛，本届竞赛强化了触摸屏技术的应用能力考核；增加了在YL-335B的分拣单元上检测工件高度然后进行分拣的竞赛内容。为了体现参赛团队的自主设计和创新能力，高度检测设备或装臵由各参赛队自行设计制作并带至竞赛现场，同时在竞赛现场由参赛学生进行安装和调试，该环节作为竞赛整体内容的一部分，计入竞赛时间。
2、竞赛的工作目标 参赛队在规定时间内，根据任务书的要求，以现场操作“亚龙YL-335B自动生产线实训考核装臵”的方式，完成自动生产线设备部分工作单元的机械安装和调整，气动回路的安装、连接和调整，电气控制电路的设计、安装和布线，传感器安装与调整，PLC编程，人机界面组态，电机驱动（含变频器及对应电机、伺服驱动器及伺服电机）参数设定，以及系统统调、运行等工作。考核选手的自动线系统的设计、安装、接线、编程、调试、运行、维护等工程能力。 1）按任务书的要求，完成亚龙YL-335B自动线系统部分工作单元的机械安装和调试。 2）根据任务书的要求，完成对各系统中气动元件的管路连接及传感器的位臵调整。 3）按任务书中的生产流程和控制要求，设计自动线系统的电气控制线路图，按控制线路图连接相应控制系统电路。 4)设备编程和调试 针对供料、加工、装配、输送及分拣单元工艺流程、功能要求，组建和编制人机界面组态，编制可编程控制器的控制程序，设臵驱动设备控制参数。整体调试自动生产线的设备和控制程序，达到任务书中的功能和技术要求。 5)根据任务书的具体要求将相关运行记录保存到指定存储区域。 3、竞赛的评价方式 1）项目评分
天津中德职业技术学院怎么样
职院专业排名： 南院:数控、飞机、机电、汽车、德语、液压、电气、计控、模具、CAD、安全、西班牙语、楼宇、软件、英语 北院：日语、音像、移动、网络、连锁 首先我自我介绍下，我是中得职业技术学院（北院）的学生，今年毕业，在中得职业技术学院（北院）学习生活了3年。比较了解这所学校的情况，为了让大家不要因为不了解，而被欺骗。（本文参加少许个人感情，但已极力从客观的角度进行叙述，所表达内容绝对真实。） 由于其中关键比较复杂，我分成几个部分进行叙述。（北院大多是文科学生，南院是理科的第一部分：历史 现在我就先说说我为什么说欺骗这个词。 大家可能已经注意到我为什么在学校名字后面要注名是北院，因为现在市民口中所谓的中德职业技术学院分配好，好找工作，要分高等的口碑，所说的都是南院。北院，根本就不是中德职业技术学院，而是天津企业管理培训中心（中日合作建立，后归市经委署下）。由于建立高职学院都需要一定的资格，其中有一条就是学校占地面积必须达到一定的规定，中德前身和企业经理学院合并招生，由于中得职业技术学院在我市里各个方面的关系比较硬，名称就定为中德职业技术学院。但其中管理基本完全分开，我曾经到中德北院进行咨询，那边的老师没有一个说我是中德学生的，开口闭口--中日那边的学生。在人家看来，就算你考上了中德，也不是中德的学生。反观企业管理中心的老师，个个以企业管理培训中心的员工自居，事实上，老师也大都是企业中心的老师。说明白点，（文科）你考上中德，教你的却不是中德的老师。您可能会说，谁教无所谓，以后好找工作就行，那么您错了，我在第二部分来说说毕业工作的事情。 第二部分：毕业工作 在广大市民中，都流传着—-中德不错啊，毕业分配好找。等等口碑，确实如此，但是这都是说中得南院的，南院的数控机床专业是他们的金牌专业。在每年毕业生找工作，虽然是线上的工人，但每月也能有不少的收入（实习期间）。学校开企业招聘会的时候，南院甚至在大三上学期就开始有了，而北院却迟迟没有音信，最后的只不过是一些小公司过来找日语翻译，企业管理培训中心的强项就是日语，因为是中日合资嘛！毕竟好公司都是外语学院招聘学生了，其他专业就比较困难，计算机，国贸等等专业是很难找到工作的。我曾经在大一的时候多次问过本专业好不好找工作的问题。所有老师不是推辞就是嫣然一笑。结果可想而知。我们的学生会主席找到的工作也就是600元/月2005年（这条信息是口传，也许是在适用期吧。）大多数同学都是自己找工作，然后老师会问在哪工作，还要不要人之类，如果要人，就推荐没有工作的同学过去。以完成就业率。学校给你找的都是些很让人无奈的工作，比如卖保险，卖衣服之类。在2007年的学校招聘会上就曾有快递公司来招聘送快递的人员。这大多数学生哭笑不得，如果能让学校帮你找到一份业务的工作就算不错了，关于文员就不用考虑的。当然学校也会有挺不错的工作，但这些工作根本到不了表面，全部内部消化了，如果你在学校表现的很强，更重要的是有很多老师“捧”你，这些工作就单独给你了，否则你多
党政领导干部任前公示制度
党政领导干部任前公示制度 第一条为了充分发扬民主，加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风，避免用人失察失误，根据《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《重庆市》，结合我区实际，制定本制度。 第二条拟提拔担任处级及以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委讨论决定后、下发任职通知前，应当通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公示，广泛听取群众意见。公示期一般为7-15天。 第三条对拟提拔担任机要保密部门以及其他不宜公示的领导职务的干部，不实行任前公示。 第四条处级党政领导干部的任前公示由区委和区委组织部负责组织实施，科级党政领导干部的任前公示由所在镇街党委、区级部门党组负责组织实施。 第五条任前公示的主要内容包括： 公示对象的姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、学历学位、专业技术职称、参加工作时间、政治面貌、现任职务及健康状况； 公示对象的主要工作经历；
拟任职务； 公示发布单位及受理群众意见的意见箱、接待地点、联系人电话号码及通讯地址等。 第六条拟在本地提拔任职的正副处级领导干部，应在本地区面向社会公示；拟易地提拔任职的正副处级领导干部，应在原工作所在地区和拟任职地区进行公示；镇街二级班子和区级部门内设机构的领导干部，在其工作部门或系统内进行公示，也可根据岗位特点在较大范围内进行公示。 第七条任前公示可采取公告、文件、会议等方式进行，也可通过报纸、广播、电视等媒体进行。 第八条任前公示按照下列程序进行： 党委集体研究确定拟任人选后，组织部门以一定方式予以公示； 组织部门受理群众意见，对反映的问题组织调查核实； 组织部门向党委汇报公示情况； 组织部门向署名或者当面反映问题的单位、个人反馈调查核实结果； 党委对拟任职人选作出是否任用的决定。 第九条组织部门对公示中反映的问题，进行分类整理，登记建档，并区分不同情况进行调查处理： 对组织上已掌握清楚或者作出结论的问题，不再进行调查；
中层干部选拔任用工作方案
××学校中层干部选拔任用工作 试行办法实施细则 一、指导思想 为贯彻落实“三个代表”重要思想，建立科学规范的学校中层干部任用制度，根据中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《××市中小学校校长工作试行意见》、《××市中小学校党组织建设工作若干意见》、《关于××小学校党组织参与重大问题决策的实施意见》、《××小学中层干部选拔任用工作试行办法（讨论稿）》等文件精神，制定本实施细则。 二、选拔任用的范围 本办法适用于新选拔任用的学校中层干部（包括教导处正副主任助理、总务处正副主任、助理、大队辅导员等），以及校际间中层干部的选拔交流。 学校其他干部的选拔任用可参照本办法。 三、选拔任用的原则 1.党管干部原则 2.民主集中制原则 3.依法办事原则 4.任人唯贤，德才兼备原则 5.群众公认，注重实绩原则 6.公开，平等，竞争，择优原则 四、选拔任用条件 1.实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。 2.忠诚于教育事业的坚定信念和全面实施素质教育的正确理念。 3.高度责任感和事业心，有胜任拟任岗位的工作能力、文化水平和专业知识。政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，群众中受欢迎。 4.和维护党的群众路线和民主集中制原则。 五、选拔任用资格： 1.大队辅导员至少有一年的班主任工作经历； 2.在本校一年以上的工作经历；（因校际间中层干部同级交流的除外） 3.具有在下一级岗位工作一年以上的经历； 4.小学高级以上职称和大学专科以上学历（大队辅导员及总务主任职称要求除外）； 5.身心健康； 6.优秀的教师因工作需要，可由学校讨论后报总支、教育党工委组织干部科同意后，破格任用。 六、选拔任用程序 按照党管干部原则，学校中层干部选拔任用工作应在党支部的领导下，由学校支部负责实施。 （一）本校教师中选拔中层干部的程序： 1、中层干部人选的产生可选择组织选拔或公开竞聘两种程序： （1）组织选拔的程序： ①民主推荐 A.推荐工作由学校党支部负责实施。
科级干部任前公示办法.docx
科级干部任前公示办法 为加强公司系统科级干部的任前监督，进一步规范某（以下简称“公司”）党委管理的科级干部任前公示工作，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和省公司《领导干部任前公示暂行办法》的精神，结合公司干部选拔任用工作实际，制定本办法。 一、公示对象 1、拟提拔为按副科级管理的干部人选； 2、拟提拔为按正科级管理的干部人选； 3、公司公开招聘拟任公司党委管理的干部人选； 4、公司党委认为其他需要公示的人选。 二、公示内容 1、公示对象的基本情况。包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、籍贯、政治面貌、学历学位、专业技术资格、现任职务、拟任职务等。 2、公示的起止时间。 3、受理意见的联系部门和联系方式。 详见《某科级干部任前公示表》 三、公示时间、方式和范围 1、公示在公司党委研究确定拟任职人选后、办理任职手续前进行。 2、公示时间原则上为7天(不少于5个工作日)，从公示表张贴之日起计算。 3、公示范围为拟提拔人选所在单位和公司本部。 四、公示受理 1、公示期间反映意见的受理，由公司党委办室牵头，纪委办公室配合。 2、公示期间收集的意见应登记建档，并根据意见的内容和性质分类办理： （1）组织上已作了解并处理过的问题，以及干部考察过程中已调查核实过的问题，不再进行调查。 （2）匿名反映的问题，且事实不清、线索不明，无从调查核实的，不作调查。 （3）反映公示对象学历等涉及任职资格方面的问题，直接调查核实。 （4）反映公示对象政治思想、道德品质、廉洁自律、选人用人、违纪违法以及在考察推荐人选过程中私下搞不正当行为等方面的问题，内容具体、线索清楚的，直接调查核实；线索不清的，由公示对象作出书面说明后视情况决定是否进一步调查核实，或转请公示对象所在单位党委（总支、支部)
天津市高职学校-风能与动力技术-专业建设方案
天津中德职业技术学院 Tianjin Sino-German Vocational Technical College 中央财政支持高等职业学校 专业建设方案 专业名称：风能与动力技术 专业代码： 550207 所在系部：电气工程系 负责人：姚吉 成员：郑宁、张链、赵维、 陈子坚、朱海娜 二○一一年十二月
目录 一、建设基础 (2) 二、建设目标 (9) 三、建设内容 (13) 五、专业群建设 (26) 六、资金预算 (26) 七、预期效果 (27) 八、专业建设保障措施 (29) 附录1： (37) 附录2： (45) 附录3： (50)
风能与动力技术专业建设方案 项目负责人：姚吉 项目组成员：郑宁张链赵维陈子坚朱海娜 本项目争取中央财政支持200万，企业投入640万，学院自筹100万，其中用于实训条件建设192万（中央财政100万，学院自筹92万），人才培养方案、教学团队建设、课程及课程体系等建设项目投入108万（中央财政100万，学院自筹8万）。 一、建设基础 (一)专业现状 天津中德职业技术学院于2008年成功申报了风能与动力技术专业，该专业在我院“十二五”建设方案中，是能源与动力技术专业组群的重点专业（专业代码550207）。该专业于2009年开始招生，至今已招生3年。目前，部分2011届学生已进入维斯塔斯风力技术（中国）有限公司、龙源电力集团公司、歌美飒（Gamesa Wind）风电天津有限公司、中海油田服务股份有限公司、天津航天长征火箭制造有限公司、力神迈尔斯动力电池系统有限公司等大型国企与外企顶岗实习。在这3年中，本专业建设了一部分的专业后端实训设施。风能与动力技术专业除了自身的专业技术外，绝大部分技术与电气自动化、机电一体化等专业知识接近，结合我院的办学条件，部分实训环境、专业师资均可实现资源的共享。
干部任前公示范例
干部任前公示范例 篇一：干部任前公示范例 干部任前公示 经***会议研究，拟提拔***同志担任领导职务。根据有关要求，现予公示。 公示对象及基本情况如下： ***，男，**族，**县人，****年*月出生，**文化，中共党员。****年*月参加工作，现任县********，拟任*******。 欢迎广大干部群众对该同志思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面情况或问题进行反映和举报。举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。凡来信或来电举报者，必须签署或告知本人真实姓名和工作单位，对匿名信，公示期间一般不予受理；凡来访者要说明真实身份和单位，反映情况后要在来访情况登记表上签名。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。 篇二：干部任前公示 干部任前公示 根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明度，接受群众监督，现将有关情况公示如下： 王充，女，1986年04月生，山东济宁人，全日制研究生（西北农林科技大学粮食油脂及植物蛋白工程），2012年08月参加工作，2011年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 朱波，男，1986年01月生，江苏赣榆人，全日制研究生（天津大学测试计量技术及仪器），2012年08月参加工作，2006年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 庄新强，男，1988年02月生，山东莒县人，全日制研究生（山东大学机械制造及其自动化），2012年08月参加工作，2008年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 公示期限：2014年2月23日——2014年3月1日（公休日有人值班） 接访地点：县委组织部干部一科 联系电话：7212548 电话值班时间：上午：8:30——12:00 下午：14:00——17:30 中共莒南县委组织部 2014年2月23日 篇三：科级干部任前公示范文 XX局干部任前公示 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对XX同志进行任前公示： XX，男，XX年XX月出生，XX族，大学学历，现任XX局副局长，拟任XX局局长。
领导干部任职考察材料
领导干部任职考察材料(精选多篇) 关于同志拟任职务的考察推荐材料 县政府办系统党委并报县委女年月出生汉族大学文化中共党员县镇人年月在县教育局参加工作现系县政务服务中心管理干部。 该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想认真学习国家政策法规刻苦学习专业知识特别是通过县委党校青干班的培训学习思想政治水平、工作业务能力有了较大的提高。 政治立场坚定坚信党的性质、纲领、信仰、宗旨、奋斗目标不动摇自觉维护党的团结与统一。 能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策贯彻落实上级政府的指示精神在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。业务能力较强从学校到机关从执鞭任教到事务管理是一个很大的跨度她能够很快适应工作环境和工作职责的转变。 几年来通过自身的主观努力积累和丰富了一定的工作经验政务服务工作有条不紊内务管理井井有序操作电脑灵活快捷所分管的工作从未出现过差错完全能够胜任独当一面的工作。 勤恳爱岗敬业政务服务中心是县委县政府的工作形象窗口早出晚归坚守岗位是最基本的要求。 几年来她没有迟到早退现象而且大部分时间是她先到 岗开门最后一个下班关门对工作兢兢业业任劳任怨经常加班加点废寝忘食把工作放在第一位甚至带病坚持工作从不怕苦叫累不计较个人得失。 工作成效显著无论是站窗台宣传讲解答疑还是在办公室主管财会业务还是接待来访人员导办都是十分热心热情深受群众的好评。 工作服从安排不论分内分外主动干干一行爱一行专一行千方百计完成或超额完成领导交办的任务受到各级领导的充分肯定××年以来多次被县人民政府评为优秀工作者。 品德行为端正同志之间与领导之间能团结共事和睦相处不挑拨矛盾不惹事生非关心他人助人为乐不图名利不计恩怨。工作上即使受到委屈能够顾全大局在女同志多的单位能做到这点是难能可贵的。体现出她的高尚情操和良好风范。 鉴于该同志德、能、勤、绩方面的突出表现又有吃苦耐劳的精神基本具备了科级领导干部的条件特别是适合乡镇领导工作本人愿意去乡下锻炼特此推荐上级党组织望予以考查。第三篇：干部任职考察推荐材料 干部任职考察推荐材料 关于同志拟任职务的考察推荐材料
国家示范性高职院校名单(100所)
国家示范性高职院校名单（100所）北京(4所) 北京工业职业技术学 院 北京电子科技职业学 院 北京农业职业学院北京财贸职业学院 上海(4所) 上海医药高等专科学 校 上海公安高等专科学 校 上海工艺美术职业学院上海旅游高等专科学 校 天津(4所) 天津职业大学 天津中德职业技术学 院 天津医学高等专科学校天津电子信息职业技 术学院 重庆(3所) 重庆工业职业技术学 院 重庆工程职业技术学 院 重庆电子工程职业学院 河北(4所) 邢台职业技术学院 承德石油高等专科学 校 石家庄铁路职业技术学院河北工业职业技术学 院 山西(2所) 山西省财政税务专科 学校 山西工程职业技术学 院 内蒙古(2所) 内蒙古建筑职业技术 学院 包头职业技术学院 辽宁(4所) 辽宁省交通高等专科 学校 沈阳职业技术学院大连职业技术学院辽宁农业职业技术学 院 吉林(3所) 长春汽车工业高等专 科学校 长春职业技术学院吉林工业职业技术学院 黑龙江(4所) 黑龙江建筑职业技术 学院 黑龙江农业工程职业 学院 黑龙江农业经济职业学院大庆职业学院 江苏(7所) 南京工业职业技术学 院 无锡职业技术学院江苏农林职业技术学院常州信息职业技术学 院 苏州工业园区职业技 术学院 南通纺织职业技术学院徐州建筑职业技术学 院 浙江(6所) 宁波职业技术学院浙江金融职业学院浙江机电职业技术学院
温州职业技术学院金华职业技术学院浙江警官职业学院 安徽(3所) 芜湖职业技术学院安徽水利水电职业技 术学院 安徽职业技术学院 福建(2所) 福建交通职业技术学 院 漳州职业技术学院 江西(1所) 九江职业技术学院 山东(6所) 青岛职业技术学院威海职业学院山东商业职业技术学院淄博职业学院日照职业技术学院山东科技职业学院 河南(4所) 黄河水利职业技术学 院 平顶山工业职业技术 学院 商丘职业技术学院河南职业技术学院 湖北(4所) 武汉职业技术学院 武汉船舶职业技术学 院 湖北职业技术学院武汉铁路职业技术学 院 湖南(5所) 长沙民政职业技术学 院 湖南铁道职业技术学 院 永州职业技术学院湖南交通职业技术学 院 湖南工业职业技术学 院 广东(4所) 广州番禺职业技术学 院 深圳职业技术学院广州民航职业技术学院广东轻工职业技术学 院 广西(2所) 南宁职业技术学院柳州职业技术学院 四川(6所) 成都航空职业技术学 院 四川工程职业技术学 院 四川交通职业技术学院四川建筑职业技术学 院 绵阳职业技术学院四川电力职业技术学院 云南(2所) 云南交通职业技术学 院 昆明冶金高等专科学 校 贵州(1所) 贵州交通职业技术学院 陕西(3所) 杨凌职业技术学院西安航空职业技术学 院 陕西工业职业技术学院 甘肃(2所) 兰州石化职业技术学 院 甘肃林业职业技术学 院 新疆(3所) 新疆农业职业技术学 院 克拉玛依职业技术学 院 新疆石河子职业技术学院 海南(1所) 海南职业技术学院 宁夏(2所) 宁夏职业技术学院宁夏财经职业技术学院
人才培养方案-飞行器制造工程专业-2016-6-23
天津中德应用技术大学 飞行器制造工程专业 人才培养方案 二○一六年六月
一、专业建设规划 （一）专业人才需求分析 1.航空行业发展分析 航空业是国家战略性高技术产业,是国防空中力量和航空交通运输的物质基础，是国民经济发展、科学技术创新的重要推动力量。大力发展航空业，是满足航空运输快速增长需要的根本保证。 （1）民航通航行业发展分析 新中国成立以来，特别是改革开放以来，中国航空航天事业有了突飞猛进的发展，国务院在《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》中提出“重点发展以干支线飞机和通用飞机为主的航空装备，做大做强航空航天产业”，《民航发展“十三五”规划》预测，“十三五”期间民航领域主要发展指标将继续保持两位数增长，国内国际航线数量也将大幅增长。据民航总局的公布的《2015年民航民航行业发展统计公报》文件称“截至2015年底民航全行业运输飞机在册架数2650架，比2014年增加280架，在册通用航空器1874架，……全国民航运输机场完成起降架次856.55万架次，比上年增长8.0%，……民航主要指标继续保持平稳较快增长”，如图1-1、图1-2所示。国务院于2016年颁布《关于促进通用航空业发展的指导意见》称“我国通用航空业发展迅速，截至2015年底，通用机场超过300个，通用航空企业281家，在册通用航空器1874架……，到2020年，建成500个以上通用机场，……通用航空器达到5000架以上”。 图1-1 国内民航飞机保有量图1-2 国内民航飞机起降架次（2）无人机行业分析 在科技高速发展的当下，无人机在许多领域中扮演日益重要的角色。桥梁检测、地理勘探、巡逻监控等日常工作都需要无人机的协助。目前，军用无人机市场巨大，民用和消费级无人机潜力日增。为进一步促进无人机行业的发展，2012年以来，国家相继出台多项利好政策，如2012年4月，财政部发布《民航发展基金征收使用管理暂行办法》，把通用航空作为基金支持的重点领域；2012年5月，民航局颁布了《通用机场建设规范》，为通用航空机场建设提供了有别于运输机场的行业标准。互联网研究机构艾瑞咨询近日发布
关于干部提拔任用公示的通告
市管干部任前公示通告 肇组公字[2011]82-90号 经中共肇庆市委常委会研究，邓业明等同志拟提拔任用。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委颁发的《肇庆市市管干部任前公示办法》（肇发[2005]2号）的规定，现予公示，征求党员、群众和单位的意见。 邓业明，男，1963年3月出生，籍贯、出生地：广东高要，自考本科，1981年7月参加工作，1990年12月加入中国共产党，现任市供销合作联社办公室主任，拟任市供销合作联社党组成员、副主任。 杨锐贤，男，1965年11月出生，籍贯、出生地：广东高要，党校函授本科，1984年1月参加工作，2002年7月加入中国共产党，现任市民政局优抚安置（双拥）科科长，拟任市民政局副处级干部。 吴汉先，男，1954年3月出生，籍贯、出生地：广东罗定，党校函授大专，1972年12月参加工作，1975年1月加入中国共产党，现任市社保基金管理局副局长，拟任市社保基金管理局副调研员。 蓝秀杰，男，1956年3月出生，籍贯、出生地：广东怀集，电大大专，1976年2月参加工作，1978年6月加入中国共产党，现任市建设工程质量监督站站长、党支部书记，拟任市住房和城乡建设局副调研员。 林家星，男，1956年2月出生，籍贯、出生地：广东新兴，
函授大专，1976年8月参加工作，1987年11月加入中国共产党，现任市公安局森林分局政委，拟任市林业局副处级干部。 邹洁才，男，1958年12月出生，籍贯、出生地：广东高要， 党校在职研究生，1981年8月参加工作，1992年7月加入中国共产党，现任市公路发展总公司党支部书记、副总经理、市公路局路桥收费管理中心副主任，拟任市公路局副处级干部。 李爱民，男，1963年11月出生，籍贯、出生地：广东高要， 党校函授本科，1981年10月参加工作，1986年1月加入中国共产党，现任德庆县公路局局长，拟任市公路局副处级干部。 李丽敏，女，1963年3月出生，籍贯：广东梅县，出生地：广东四会，党校函授本科，1980年12月参加工作，现任鼎湖区政协副主席，拟任正处级干部。 罗俭明，男，1961年4月出生，籍贯：广东四会，出生地：广东广宁，大专，1977年8月参加工作，1988年10月加入中国共产党，广宁县原副县长，拟任正处级干部。 欧植深，男，1958年12月出生，籍贯、出生地：广东封开， 自考本科，1982年9月参加工作，1988年1月加入中国共产党，现任封开县人大常务副主任，拟任正处级干部。 梁燮楷，男，1952年9月出生，籍贯、出生地：广东封开，党校函授大专，1972年7月参加工作，1976年10月加入中国共产党，封开县原政协副主席，拟任正处级干部。在公示期限内，个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向市委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题。以个人名义反映的提倡签署或自报本人真实姓名；以单位名义反映的应加盖本单位印章。 反映公示对象的情况和问题，要坚持实事求是的原则，不得借机诽谤和诬告。 公示时间7天。受理单位：中共肇庆市委组织部干部监督科、举报中心，地址：肇庆市天宁北路80号，邮政编码：526040，电
县党政领导干部任前公示制度
县党政领导干部任前公示制度 第一条为扩大民主，增强选人用人工作的透明度，强化监督，防止和减少用人失察现象，提高干部选拔任用工作的质量，按照《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，制定本制度。 第二条本制度适用于拟提拔担任副科级以上职务的党政领导干部。 第三条经县委讨论拟提拔任用的人选，由县委组织部通过发布专号文件、利用新闻媒介发布公告或开辟公示栏等形式予以公示。 第四条公示内容须包括以下几个方面： 拟提任干部的基本情况； 拟任职务或任职意向； 公示期限； 受理群众意见的部门、通讯地址及举报电话等。 第五条公示范围一般应在被公示对象所在的工作单位及系统内进行。工作涉及面广的职位，原则上要通过新闻媒介向社会公示。 第六条公示应自县委讨论任职通过的次日起开始，公示期限应在7天以上。公示期满遇到法定节、假日时，可顺延至工作日时第一天止。
第七条公示期间，组织部应安排专人值班，除尘做好举报电话记录和来访接待工作，及时向主管领导送交举报信件和情况反映记录。 第八条公示期间，对拟任干部有意见的，应署真实姓名和联系方式。对公示期满前群众的反映意见，要及时组织人员进行调查核实；对反映的问题一时难以查清或确有问题需进一步查证的，组织部应及时向县委提出暂缓任命或调整任职的建议。涉及违反党纪国法的，应及时移送有关部门查处。 第九条公示期满，对无不良反映或反映的问题不影响选拔任用以及反映线索模糊无法调查核实的，组织部应及时办理任职手续。 第十条组织部门要严格遵守本制度，对群众的意见不得推诿、不得隐匿、毁损、篡改信件、电话记录，或向被公示对象通风报信，违者视情节予以批评教育、调离组织部门直至追究党纪责任。 第十一条本制度由中共xx县委组织部负责解释。 第十二条本制度自印发之日起实行。
中层干部选拔任用制度
巴彦港镇中学中层干部选拔任用制度 一、指导思想 为建立科学规范的学校中层干部任用制度，根据中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，制定本办法。 二、选拔任用的范围 本办法适用于新选拔任用的学校中层干部。 学校其他干部的选拔任用可参照本办法。 三、选拔任用的原则 1、党管干部原则 2、民主集中制原则 3、依法办事原则 4、任人唯贤，德才兼备，在学校优秀教师中选拔原则 5、群众公认，注重实绩原则 6、公开、平等、竞争、择优原则 四、选拔任用的条件 1、坚持讲学习、讲正气，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。 2、具有忠诚于教育事业的坚定信念和全面实施素质教育的正确理念。 3、具有高度责任感和事业心，有胜任拟任岗位的工作能力、文化水平和专业知识。 4、坚持和维护党的群众路线和民主集中制原则。 五、选拔任用资格 1、具有五年以上的教育教学和班主任工作经历。大队辅导员至少有一年的班主任工作经历或相关经历。 2、具有在本校一年以上的工作经历（因上级组织调动的除外）。 3、一般具有在下一级岗位工作一年以上的经历。 4、具有高级及以上职称和大学专科及以上学历。 5、身心健康。
6、特别优秀的教师因工作需要，可报教育党工委组织干部科同意后，破格任用。 六、选拔任用程序 按照党管干部原则，小学中层干部选拔任用工作应在党总支的领导下，由学校党支部负责实施 1、民主推荐 （1）民主推荐由学校党支部负责实施。 （2）按组织推荐，群众互荐，毛遂自荐的方式进行。民主推荐以召开教职员工会议填写推荐票为主要形式，推荐结果在一年内有效。 （3）民主推荐应当经过下列程序： ①召开民主推荐会教职员工参与率在80﹪以上，民主推荐会应向与会人员公布推荐岗位、任职条件、推荐范围，提供人员名册，提出有关要求，并组织填写推荐票。 ②由学校党支部汇总推荐结果，列出推荐集中的人选名单。 2、校长提名 （1）校长根据群众推荐的结果和工作需要，按1：1.5的比例提出符合选拔任用原则、条件和资格的人选名单，征求学校党支部的意见； （2）党支部对校长提名人选初审后，应召开全体党员和年级组长、教研组长以上干部会议进行考察预告和民主测评，并将测评结果通报校长。 3、确定考察对象 （1）学校党支部应根据民主推荐和校长提名人选的测评结果，经与校长酝酿后，召开支部委员会议（无支委会的学校应召开全体党员会议进行讨论），可邀请非中共党员校长列席，确定考察对象。 （2）支部委员会议要充分发扬民主，既要充分重视民主推荐、测评的结果，又要防止简单以票取人，但多数群众不同意的，不得列为考察对象。 （3）未经校长和党支部充分酝酿的人选，不提交支部委员会讨论，不得列为考察对象。 （4）确定的考察对象报党总支审议，党总支必须在7天内给予答复。有不
江苏省省管领导干部任职前公示
江苏省省管领导干部任职前公示 为进一步扩大干部选拔任用工作民主，广泛听取社会各界意见，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，经省委研究决定，对下列同志进行任职前公示。 1、何国平，现任省政府办公厅副主任。男，1954年10月生，汉族，江苏常州人，省委党校研究生学历，学士学位，1984年12月加入中国共产党，1980年12月参加工作。拟任省政府副秘书长。 2、庄同保，现任省委组织部部务委员、干部一处处长。男，1956年12月生，汉族，江苏扬中人，省委党校研究生学历，1984年6月加入中国共产党，1981年1月参加工作。拟任省委组织部副部长，试用期一年。 3、马宁，现任省文化厅副厅长、党组成员。男，1958年7月生，汉族，江苏南京人，省委党校研究生学历，副研究馆员，1984年11月加入中国共产党，1977年10月参加工作。拟任省文化厅党组副书记。 4、王中苏，现任宜兴市委副书记、市长。男，1957年10月生，汉族，江苏东台人，大学学历，1985年5月加入中国共产党，1975年7月参加工作。拟任宜兴市委书记。 5、张立军，现任无锡市人力资源和社会保障局局长、党委副书记。男，1971年7月生，汉族，江苏靖江人，大学学历，硕士学位，1993年3月加入中国共产党，1994年8月参加工作。拟推荐为宜兴市市长人选。 6、梁一波，现任吴江市委副书记、代市长。男，1970年9月生，汉族，江苏张家港人，省委党校研究生学历，学士学位，1992年5月加入中国共产党，1992年8月参加工作。拟任吴江经济技术开发区管委会主任。 7、黄利金，现任南通市人大常委会副主任、党组书记。男，1953年5月生，汉族，江苏启东人，中央党校研究生学历，1974年4月加入中国共产党，1974年6月参加工作。拟明确为正市级。 8、周毅，现任淮安经济开发区党工委书记。男，1964年8月生，汉族，江苏常熟人，省委党校研究生学历，学士学位，1986年9月加入中国共产党，1985年7月参加工作。拟任淮安经济技术开发区党工委书记。
计算机网络管理员(1级)高级技师资格培训包
天津市职业培训包 计算机网络管理员(1级)高级技师资格培训包 标准包 （20**年7月第10版） 开发单位：天津中德应用技术大学 主管单位：天津市职业培训包项目开发领导小组
天津市职业培训包 计算机网络管理员(1级)高级技师资格培训包 【TJB2021303】 标准包 （20**年7月第10版） 开发单位：天津中德应用技术大学 合作开发单位：四川育杰科技有限公司 主管单位：天津市职业培训包项目开发领导小组
天津市职业培训包 计算机网络管理员(1级)高级技师资格培训包 【TJB2021303】 标准包 （20**年7月第10版） 项目开发人员 项目负责人： 项目开发人： 审稿人：**
职业培训包简介 本职业培训包能够培训计算机网络管理员职业的四个级别，即国家职业四级（计算机网络管理员）、国家职业三级（计算机网络高级管理员）、国家职业二级（计算机网络技师）、国家职业一级（计算机网络高级技师）。使用对象包括培训包受训学生和执教的教师以及其他对网络管理感兴趣的本行业的从业人员、在校大中专学生、人力和社会保障部门指定的其他培训对象等。本培训包各级别都包括标准包、指南包、资源包等必备内容，以及教师需要的模块化课程设计、模拟考题、单元测试题等内容。按照本课题组调研天津企业的实际情况和技能岗位要求，培训课程模块确立了以网络线路运行维护、网络设备运行维护、数据备份与恢复、网络安全管理、网络服务器系统运行维护、网络系统优化、培训与指导、管理等模块为主线的培训体系，根据各级别和对应岗位选择指定模块进行培训。 其分级标准对应着操作员（计算机网络管理员）、技术员（计算机网络高级管理员）、助理工程师（计算机网络技师）、工程师（计算机网络高级技师）。4级是利用计算机软硬件技术和通讯技术，能初步配置和操作计算机终端及附属设备、路由器、交换机及简单的LAN和WAN的网络人才, 其主要工作关注操作和运行，其能力和职位与操作员相当。3级是利用计算机软硬件技术和通讯技术，从事小型/中型（企业）计算机网络的运行、维护与管理的人员，其能力与职位与技术员相当。2级是利用计算机软硬件技术和通讯技术，能够从事中型/大型计算机网络运行、维护与管理的人员。1级是利用计算机软硬件技术和通讯技术，能够从事大型/Internet
学校中层干部选拔任用实施方案
学校中层干部选拔任用实施方案 为进一步规范和完善学校中层干部选拔任用制度，推进干部工作科学化、规范化、制度化，深化现代学校管理制度建设，强化学校中层干部梯度型配置，根据学校实际工作需要，拟选拔教务处副主任一名。具体实施方案如下。 一、指导原则 认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，坚持集体领导，坚持走群众路线，坚持德才兼备、选贤任能，注重使用后备干部，注重培养选拔优秀年轻干部，注重倾斜一线教职员工，切实把中层干部队伍建设好，使其骨干作用得到充分发挥，在教职员工中起到示范带动效应，有力地促进学校事业健康发展。 二、任职资格 1.忠诚党的教育事业，具有履行职责所需的政治理论知识和法律法规与政策水平，在学校建设和发展中做出相应实绩。 2.有事业心、责任感和奉献精神，热爱本职，敢于担当，具备一定的教育管理工作经验，有胜任相关中层领导工作的组织协调能力、文化水平和专业知识技能。 3.公道正派，以身作则，师德师风高尚，自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励，干部群众公认度高。 4.具有本科及以上学历或高级职称。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.新任（聘）的中层干部，原则上不超过35周岁。 三、组织机构及工作职责 1.成立领导小组。 领导小组工作职责： (1)负责制定选拔任用工作方案，组织方案的学习与解读。 (2)负责选拔任用工作的具体实施，包括宣传发动、组织民主推荐并形成推荐意见、进行考察并形成考察意见、进行任职前公示并汇报公示结果、整理归档相关材料。 组长：蒋建民 成员：邢亚春、于小平、蒋仕先、吴克明、张小萍、王庆联 四、方法程序 1.民主推荐和个人自荐。选拔任用中层干部，经民主推荐或个人自荐。民主推荐工作由学校组织实施，包括会议推荐和个别谈话推荐。个人自荐于27日前到张小萍处报名。 2.竞聘演讲。民主推荐和个人自荐人员于30日上午教代会上作竞聘演讲，时间5分钟。
全国职业院校名单
二、高职（专科）院校（共1288所）北京市(24所) 北京青年政治学院 北京科技经营管理学院 北京电子科技职业学院 北京信息职业技术学院 北京工业职业技术学院 北京吉利大学 北京培黎职业学院 北京经济管理职业学院 北京劳动保障职业学院 北京戏曲艺术职业学院 北京体育职业学院 北京农业职业学院 北京汇佳职业学院 北京政法职业学院 北京财贸职业学院 北京经济技术职业学院 北京科技职业学院 北京北大方正软件职业技术学院 北京现代职业技术学院 北京社会管理职业学院 北京新圆明职业学院 北京交通职业技术学院 北京经贸职业学院 北京京北职业技术学院 北京交通运输职业学院 北京卫生职业学院 天津市(26所) 天津医学高等专科学校 天津市职业大学 天津电子信息职业技术学院 天津滨海职业学院 天津轻工职业技术学院 天津公安警官职业学院 天津现代职业技术学院 天津机电职业技术学院 天津工程职业技术学院 天津渤海职业技术学院 天津海运职业学院 天津城市职业学院 天津石油职业技术学院 天津冶金职业技术学院 天津交通职业学院天津铁道职业技术学院 天津生物工程职业技术学院 天津工艺美术职业学院 天津广播影视职业学院 天津开发区职业技术学院 天津艺术职业学院 天津国土资源和房屋职业学院天津城市建设管理职业技术学院天津中德职业技术学院 天津青年职业学院 天津商务职业学院 河北省(58所) 沧州医学高等专科学校 河北工程技术高等专科学校 承德石油高等专科学校 石家庄医学高等专科学校 邢台医学高等专科学校 石家庄人民医学高等专科学校石家庄幼儿师范高等专科学校河北化工医药职业技术学院 沧州职业技术学院 石家庄铁路职业技术学院 张家口职业技术学院 河北工业职业技术学院 河北能源职业技术学院 保定职业技术学院 石家庄职业技术学院 邢台职业技术学院 邯郸职业技术学院 河北建材职业技术学院 石家庄邮电职业技术学院 河北女子职业技术学院 泊头职业学院 渤海石油职业学院 唐山科技职业技术学院 河北机电职业技术学院 保定电力职业技术学院 廊坊职业技术学院 石家庄科技工程职业学院 冀中职业学院 河北政法职业学院 河北旅游职业学院 河北公安警察职业学院 廊坊东方职业技术学院