人力资源部职责分工

人力资源部工作职责

备注：1.人力资源主管作以人力资源部的负责人所有人力资源工作对总经理负责，管理好部门人员，了解公司人员动态，能提出合理化建议。

2.人力资源专员作为人力资源部工作的具体经办人应对主管和总经理负责，做好本职工作，经手的事宜做到认真细致、尽职尽责。

制表：