医务人员着装要求

医务人员着装要求

医务人员着装要求

医院员工着装要求——

(1)医务人员必须按执业需要统一着装,保持整洁。

(2)着工作装应保持整洁不得有缺如、残损,工作装洗后须烫平整。

(3)男性医务人员在单位时不得穿短裤,女性如内着短裙(裤)其长度不得超过工作装。

(4)工作人员上班期间不得穿鞋托及与岗位无关的拖鞋,不得赤脚穿凉鞋,护士穿着工作鞋按要求穿着白色或肉色袜。

销售人员应具备的岗位职责及素质

销售人员应具备的岗位职责及素质 销售人员所要具备的素质有很多方面,一方面是技能素质方面,另一方面是心理素质方面。他体现在下面几个方面。 技能素质: 一、观察力 观察不是简单的看看,很多销售人员的第一堂课就是学会“看”市场,这个看不是随意的浏览,而是用专业的眼光和知识去细心的观察,通过观察发现重要的信息。例如到卖场逛逛一般人可能知道什么产品在促销,什么产品多少钱,而专业的销售人员可以观察出更多信息: 你有没注意到别人的卖的好的产品是因为什么?价格、赠品、包装……用的什么赠品?什么材料?怎么制作的?包装做得很好,好在哪?颜色、造型、材质、可以有别的用途(比如食品的包装,用完了可以当罐子)。竞争品牌又有哪些促销活动?具体的时间段?活动的具体形式,有哪些参与方式?卖场内的竞争品牌的厂家从28家增加到29家,增加的是哪个厂家,是否对我们有潜在的威胁?它的主要产品和价格定位如何?……太多的信息需要你仔细的观察,很多销售人员在对其培训了很久以后,其观察能力才能得以全面发挥。 销售人员也是每个企业的信息反馈员,通过观察获取大量准确的信息反馈是销售人员的一大职责。 二、分析力 分析与观察密不可分,观察得到信息,分析得出结论。看货架的产品分布你能分析出什么?放在最好的陈列位置上的要么就是销售最好的品种,要么就是该厂家此时的主推产品;通过生产日期进行分析,生产日期越近说明该产品的销售与流转越正常,生产日期过久说明该产品属于滞销状态;通过价格进行分析,价格较以前下调幅度较大说明该产品受到竞争产品的压力过大,销售状况不理想,价格上浮较大,该产品的原材料市场整体价格上扬,导致产品成本骤增,或者该产品市场属于供不应求的状态。这些间接信息必须通过慎密的分析才能得到。 同样在与客户的谈判当中你是从对方言谈举止流露出的信息分析对方的“底牌”和心态,例如进场谈判,买手给你报了个价,作为销售人员肯定不是一口答应,分析对方说话的神情语调,用话语刺探,然后分析出是否有压低价格的可能,空间幅度多大等。 三、执行力 执行能力体现的是销售人员的综合素质,更是一种不达目标不罢休的精神。销售人员在执行计划时常常会遇到困难,这时你如果只会说“经理这个事太难了,做不了。”那么你的领导也只能说“好,那我找能够完成的人来做”。没有困难事情称不上任务,人人都可以完成的事也体现不出你的价值。

医务人员着装行为规范

医务人员着装、行为规范 (一)着装 1、医务人员在岗期间,必须按规定统一着岗位服装。 2、衣帽整洁,衣扣齐全,不敞衣露怀,隔离衣袖口不外露内衣;女士裙长不超过隔离衣,着肉色袜;男同志夏季不穿短裤。 3、医疗工作时间不穿拖鞋(手术室及特殊检查科室除外)、高跟鞋、响底鞋,护土统一穿护士鞋,戴护士帽。 4、不穿岗位服装去食堂就餐、外出办事、购物等。 5、行政后勤人员着装要体现职业特点,样式大方,不可太特殊、太随便。(二)工作标志 全院上岗工作人员穿岗位服装要佩戴胸卡,胸卡佩戴在左上胸,胸卡保持清洁、无破损,不反戴或插在衣兜里。 (三)仪容 1、女士淡妆上岗,不浓妆艳抹,不在公共场所当众化妆或补妆。 2、上班时间不戴耳环、戒指等饰物。 3、头发干净整齐,前发不遮眼,男士侧发不过耳,后不及衣领,女士后发不过肩(在岗位上不留披肩发,佩戴夸张性头饰)。男同志不留大鬓角,胡须,面部干净。 (四)举止行为 医务人员举止要稳重、端庄、得体。

l、站立时身体端正、双臂及手自然下垂或交叉体前。男性双脚与肩并宽,女性双脚略成“V”字型或小丁字步。切不可双手插兜、旁倚他物等,不可背手、抱肩、叉腰、弯腰。 2、坐姿端庄、优雅,双手自然平放在膝盖或双手自然平放在桌面上,面向对方。入座离座的动作要从容和缓,要顺手整理衣裙。不可坐在沙发扶手上,不可用脚尖、脚底示人,不可将腿脚放在桌椅上、半躺半坐、摇腿跷脚、双腿叉开,给人以放肆无修养之感。 3、走路时要做到步履轻稳,不摇头晃脑,双臂自然前后摆动。两人同行可并行,三人以上纵队行走。切忌勾肩搭背、边走边吃、边走边哼歌曲,嘻笑喧哗。行走时一律靠右侧行走,非抢救时间不得奔跑。 4、乘座电梯时,上梯要主动让他人先上,下梯要主动让他人先下。提供引领服务时,应先上后下,以方便服务对方;上下楼梯时,上楼梯时要让他人先行,下楼梯时要自己先行。 5、取放物品及开关门窗动作要轻,下蹲拾取低处物品时,保持正确蹲姿,上体保持正直,将物品拾起。 6、手持病历、书本时,手要在病历或书本中央,上肢肘部弯曲至胸前一侧。 7、护士推治疗车、医护人员推平车、后勤人员推物品车时,要双手平行扶车,切忌一手拉车。 8、工作中使用手势要简洁、明确。在指引方向、介绍情况、请让时,右手手指自然并拢,手掌朝上,抬臂指向目标,同时身体要微微前倾。

公司员工着装规范

公司员工着装规范 为了规范公司员工着装,展现员工整齐划一的仪容仪表,树立公司良好的精神风貌,特制订本规定。 一、总则: 在工作时间内,作为职业人员,要注重仪表,为体现新网讯人员高效、严谨的办事效率和作风,公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方,并应严格执行本规定。 二、仪表规范: 1.员工应注意将头发梳理整齐。 2.男员工不得留长发、染彩发及蓄胡须。 3.女员工不得化浓妆、不留长指甲、涂抹红色系列以外的任何色彩 口红。 三、着装规范 有工作服的员工,上班期间要穿工作服,没有工作服的员工,要参照工作服的标准着装,具体规范如下: 1、夏季着装规范 1) 男员工上装可着一色短袖有领衬衫,可不系领带,下着西裤、商务 休闲裤,并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工须将衬 衫下摆扎入裤内。 2)女员工上装可着一色短袖有领衬衫,下着西裤、深色一步裙、 商务休闲裤

2、春、秋、冬季着装规范 1)男员工上装穿长袖有领衬衫,打领带,外穿黑色西装,下着西裤或商务休闲裤,穿深色皮鞋;着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。 2)女员工上装穿浅色长袖有领衬衫,或浅色长袖翻领T 恤,外着黑色西装,下着西裤、商务休闲裤,深色牛仔裤。着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。 公司员工未按照本制度要求着装的,行政服务管理中心将给予20 元至50 元的处罚,罚金将纳入新网讯基金。本制度自公布之日起生效。行政服务管理中心负责解释、执行本制度。 行政服务管理中心 二0一一年十一月十五日

销售人员工作职责和工作内容销售部门及岗位职责

销售人员工作职责和工作内容销售部门及岗位职责 1、制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施; 2、销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督; 3、设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转,正常业务运作; 4、建立各级顾客档案,保持与顾客之间的双向沟通; 5、合理进行销售部的预算控制; 6、研究掌握销售员的需求,充分调动工作积极性; 7、制订销售人员的行动计划,并予以检查控制; 8、定期收集并市场信息;定期把市场信息报备公司; 9、预测市场危机,统计、催收和结算款项; 10、做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系;

14、组织、完成公司所属项目的销售 15、对产品的修改与调整提出建议; 二、部门经理岗位职责 2. 根据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施。 3. 掌握产品市场的动态,每周在分管副总主持下,分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成。 6. 定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报总经理审批后组织实施。 7. 掌握产品价格政策实施情况,控制公司不同客户对象及其不同季节的价格水平,定期检查平均房租计划实施结果,及时提出改进措施,保证企业较高的平均盈利水平。 8. 定期走访客户,征求客户意见。掌握其它销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要。 9. 参加企业收款分析会议,掌握客户拖欠款情况,分析原因,负责客户拖欠款催收组织

医务人员着装行为规范精编

医务人员着装行为规范 精编 Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

医务人员着装、行为规范 (一)着装 1、医务人员在岗期间,必须按规定统一着岗位服装。 2、衣帽整洁,衣扣齐全,不敞衣露怀,隔离衣袖口不外露内衣;女士裙长不超过隔离衣,着肉色袜;男同志夏季不穿短裤。 3、医疗工作时间不穿拖鞋(手术室及特殊检查科室除外)、高跟鞋、响底鞋,护土统一穿护士鞋,戴护士帽。 4、不穿岗位服装去食堂就餐、外出办事、购物等。 5、行政后勤人员着装要体现职业特点,样式大方,不可太特殊、太随便。 (二)工作标志 全院上岗工作人员穿岗位服装要佩戴胸卡,胸卡佩戴在左上胸,胸卡保持清洁、无破损,不反戴或插在衣兜里。 (三)仪容 1、女士淡妆上岗,不浓妆艳抹,不在公共场所当众化妆或补妆。 2、上班时间不戴耳环、戒指等饰物。 3、头发干净整齐,前发不遮眼,男士侧发不过耳,后不及衣领,女士后发不过肩(在岗位上不留披肩发,佩戴夸张性头饰)。男同志不留大鬓角,胡须,面部干净。 (四)举止行为 医务人员举止要稳重、端庄、得体。

l、站立时身体端正、双臂及手自然下垂或交叉体前。男性双脚与肩并宽,女性双脚略成“V”字型或小丁字步。切不可双手插兜、旁倚他物等,不可背手、抱肩、叉腰、弯腰。 2、坐姿端庄、优雅,双手自然平放在膝盖或双手自然平放在桌面上,面向对方。入座离座的动作要从容和缓,要顺手整理衣裙。不可坐在沙发扶手上,不可用脚尖、脚底示人,不可将腿脚放在桌椅上、半躺半坐、摇腿跷脚、双腿叉开,给人以放肆无修养之感。 3、走路时要做到步履轻稳,不摇头晃脑,双臂自然前后摆动。两人同行可并行,三人以上纵队行走。切忌勾肩搭背、边走边吃、边走边哼歌曲,嘻笑喧哗。行走时一律靠右侧行走,非抢救时间不得奔跑。 4、乘座电梯时,上梯要主动让他人先上,下梯要主动让他人先下。提供引领服务时,应先上后下,以方便服务对方;上下楼梯时,上楼梯时要让他人先行,下楼梯时要自己先行。 5、取放物品及开关门窗动作要轻,下蹲拾取低处物品时,保持正确蹲姿,上体保持正直,将物品拾起。 6、手持病历、书本时,手要在病历或书本中央,上肢肘部弯曲至胸前一侧。 7、护士推治疗车、医护人员推平车、后勤人员推物品车时,要双手平行扶车,切忌一手拉车。 8、工作中使用手势要简洁、明确。在指引方向、介绍情况、请让时,右手手指自然并拢,手掌朝上,抬臂指向目标,同时身体要微微前倾。

中心小学食堂工作人员岗位职责

欢迎阅读 小学食堂工作人员岗位职责 1、准时上下班、不迟到、不早退,有病有事按规定履行请假手续, 工作时间不随便离开食堂,穿工作服不能在校园内走动。 2、要树立全心全意为师生员工服务的思想,认真钻研业务,不断提 高饭菜质量,很好地完成本职工作。 3 4 5 6 7 8 9 10 1、严格执行《食品卫生法》,遵守卫生管理制度。 2、按照规范的操作程序进行操作。 3、炒菜前检查食品原料的新鲜程度,不使用腐烂变质,污秽不洁,生虫及《食品卫生法》中规定禁止使用的食品。 4、烹调时应根据菜品情况,将菜品烧熟煮透。

5、由于工作失误发生的食品卫生安全事件,进行责任追究。 食堂工作人员岗位职责 1、认真办好食堂、加强伙食管理,改进食堂和伙食卫生,健全财务管理制度,搞好仓库保管,定期公布账目,杜绝贪污浪费。 2、采购要严格遵循市商委推荐的,有有效许可证的经营单位采购食品及原料,实施 3 4 5 6 7 8 扫除。 9、建立“从业人员健康晨检制度”及“学校食堂日检制度”“学校食堂长假后清扫消毒验收制度”并做好记录。 10、每学期定期对食堂从业人员食堂卫生知识培训及考核。 炊事员岗位责任制 1.炊事员必须严格遵守公司的一切规章制度。做到按时上下班,坚守工作岗位,

服从组织安排,遇事需请假,未经同意不得擅自离开工作岗位。 2.炊事员要树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德,文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,平等待人。 3.炊事员必须持健康证上岗,且每年必须检查身体一次,符合规定方可上岗工作。 4. 5. 6. 7. 8. 9 隔离。 10.清洁用具要集中存放,清洁剂与杀虫剂应分开放置,防止中毒事故的发生。11.炊事员在使用电、气、水时必须依据安全规范进行操作,防止安全事故的发生。 12.炊事员要保证按时开膳,在匀饭菜时要一视同仁,决不能优亲厚友,更要杜绝食堂食品及物资的外流,一旦发现作内盗论处。

医务人员礼仪仪表语言行为规范

许昌口腔医院 医务人员礼仪、仪表、语言行为规范 一、着装 1、医务人员在岗期间,必须按规定统一着岗位服装。 2、衣帽整洁,衣扣全部扣齐全,不敞衣露怀,白大衣袖口不外露内衣;女士裙长不超过白大衣,不穿艳色裤袜,不裸露腿、脚,穿肤色裤袜,长裤穿短筒肤色袜;男士夏季不穿短裤。无论男士、女士着装时不得将内衣领外翻盖过工作服领口,或将围巾暴露于衣领外。 3、医疗工作时间不穿拖鞋(手术室及特殊检查科室除外)、高跟鞋、响底鞋、露脚趾头鞋,护士统一穿工作鞋,戴护士帽。护士帽要保持洁白、挺括、无皱折。戴帽时应先整理头发,耳边头发一律梳理到耳后,长发用发网向上网住,使头发前不遮眉,后不过肩,侧不掩耳。帽前沿离发际3—5CM,用发夹在帽后方固定,帽翼两侧禁用发夹,以保持两翼外展似燕子飞翔的形象。 4、离开工作岗位后,不穿岗位服装外出就餐、办事、逛商店等。 5、行政后勤人员在岗期间统一工作服(白大褂)。 二、工作标志 全院上岗工作人员(含行管后勤)要常规佩戴胸卡,注明姓名、职务、职称,胸卡戴在左上胸处,不能翻戴或插在衣兜里 三、工作环境要求 1、上班时提前到岗、着装整齐、佩带胸牌; 2、上班时同事见面应相互打招呼; 3、勿在诊室、办公室进餐、吃零食,勿在医院内吸烟; 4、工作台上不能摆放与工作无关的物品; 5、爱惜医院的设备仪器,精心操作,保持外观整洁;

6、及时清理、整理帐簿和文件; 7、使用后将物品及时送还或归放原处; 8、未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等; 9、离开岗位外出时,要留言、告知去处; 10、发现垃圾等杂物主动拾起; 11、下班时相互打招呼后离开医院; 四、仪容 1、女士淡妆上岗,不浓妆艳抹,不在门诊、病房等公共场所当众化妆。 2、上班时间不戴耳环、戒指、手镯等饰物,其他饰物佩戴应≤3件,(特殊岗位,如手术室、抢救室等,不得配戴任何首饰)。保持指甲清洁,指甲的长度,以自己张开手,从手心这一面看不到指甲为宜,不得涂有色的指甲油。 3、头发干净整齐。女士短发前不过眉,后不过领,短发不要超过耳下3cm;长发要盘成发髻使用专用头饰固定;男发不过耳,不留胡须,面部干净。 五、举止行为:(坐姿、步态、手势、目光、微笑、递物与接物) 站姿:挺直、舒展、线条优美、精神焕发。 正面看:要点是头正、肩平、身直。两脚跟并拢,双脚尖可以稍许张开,两脚脚尖距离10-15公分,脚跟距离3-5公分,身体重心落于两腿正中。侧面看:要点是含颌、挺胸、收腹、直腿。 女士:要努力给人以一种静的优美感——双手相握、叠放于小腹前,右手四指在上,握左手四指。这是规范站立姿势,主要用于比较正规的场合。平时可以采用自然站姿,双手指尖朝下,掌心向内,手臂伸直、分别贴于两腿裤线之处。

员工着装规范

员工着装规范 为了规范公司员工着装,展现员工整齐划一的仪容仪表,树立公司良好的精神风貌,特制订本规范。 一、着装规范 有工作服的员工,上班期间要穿工作服;没有工作服的员工,男员工要穿着正装,女员工要穿着职业装。具体规范如下: 1、夏季着装规范 1)男员工上装可着浅色短袖有领衬衫,可不系领带,下着西裤、商务休闲裤并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工须将衬衫下摆扎入裤内。 2)女员工上装可着浅色短袖有领衬衫,下着西裤、深色一步裙、商务休闲裤,或着连衣裙、两件套裙,并穿着带跟皮鞋。裙装裙长须至膝盖但不能超过小腿中部,上衣最短要齐腰,要有领(含立领)、有袖、有扣,不准挽裤挽,忌穿布鞋、凉鞋、拖鞋、运动鞋、后跟用带系住的女鞋或露脚趾的鞋。 2、春、秋、冬季着装规范 1)男员工上装穿长袖有领衬衫,打领带,外穿黑色西装,下着西裤或商务休闲裤,穿深色皮鞋;着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。 2)女员工上装穿浅色长袖有领衬衫,或浅色长袖翻领T恤,外着深色西装,下着西裤、商务休闲裤、深色一步裙。着装内可以穿低

领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。 三、其他 1、以上着装要求除怀孕的女员工外其他的必须遵守执行。 2、如遇领导视察或其他活动,有特殊着装要求,公司将另行通知。 3、公司组织的外事活动等不在此规定规范内容之列。 四、监督与处罚 公司员工未按照本制度要求着装的,行政管理中心将给予处罚100元/次,罚金将纳入员工活动基金。本制度自公布之日起生效。行政管理中心负责解释、执行本制度。 行政管理中心 二〇一六年〇五月二十四日

食堂工作人员要求

1、努力为师生服务,为教学服务。同之间互相关心,互相爱护,工作中互相帮助,勇挑重担,对一些分工不明确的事大家要主动做。 2、遵纪守法,服从调派,准时上下班,不迟到早退,按规定办理请假手续,工作时间内不得随便离开食堂,不吸烟。 3、虚心学习,刻苦钻研,节约燃料,不断提高业务水平,使烧的菜适合师生的口味,保质保量的完成本岗位的工作。 4、严格执行食堂规定的各项制度,在个人分工的职责范围内严格把住卫生关。搞好食堂卫生。经常保持食堂、厨房清洁,不供应变质食物。食堂每天打扫,一周一次大扫除,并做好个人卫生。严格执行食堂卫生制度,要有健康证,工作时穿工作衣,戴工作帽,上厕所时脱掉工作服,搞好个人卫生,严格餐具消毒,随时接受住管部门的检查。 5、提高警惕,加强防火、防盗、防毒工作,加强对食物的鉴别,严防中毒事故的发生,出现事故将追究相关人员的责任。 6、食堂需用物品,必须先填写申购单,经批准后由采购人员购买,大宗物品实行集体采购。 7、食堂人员购菜时,应考虑买价廉物美的菜,不购人情菜。 8、对用膳师生一视同仁,耐心和气、热情、关心,尽可能的给人方便。 9、遵守食堂保管入库、出库手续。严格验收制度。 10、节约水电。 11、食堂周围环境要保持卫生、安全,与外界隔离良好,无闲杂人员进出食堂。 12、食堂内部环境整洁、规范,无老鼠、无苍蝇、无蟑螂及其他有害昆虫,室内无油垢,地面无污物,无蜘蛛网,窗明几净。 13、工作人员衣帽整洁,勤洗勤换,有健康合格证并挂卡上岗,加工食品时要戴口罩,使用专门工具。 14、工作人员要树立服务意识,对师生态度要热情、周到、友好,不急、不躁、不烦,不能与师生发生任何争吵。 15、餐厅卫生要保持清洁,随时清扫,及时开门关门,桌椅摆放整齐,不得随意搬动,保证使用完好。 16、努力钻研业务,提高烧饭烹调技术,节约能源,降低成本,提高质量。 18、执行食堂管理制度,及时结算帐目,大公无私。 19、爱护饮食用具,及时洗净、收藏,热情招待来客,保证开水供应。 20、保管好食堂财物用具,及时关闭食堂门窗、电灯、电扇,节约用水用电,做好防火工作。 21、每天下班前把食堂打扫干净,整理好一切物品方可离岗位。 22、不准在校内搞其它副业式经商,不在食堂内招待私人客人用餐,食堂工作人员不准携带食品离开食堂。所有非食堂工作人员均需凭卷就餐。

医院仪容仪表及着装规定

医院仪容仪表及着装规定 一、目的 为了规范员工仪容仪表及着装,保持良好的医院形象。 二、适用范围: 适用于肿瘤医院全体员工。 三、具体规定: 1、仪容仪表规范 (1)发型:男员工头发不要太长,胡子要经常修剪。女员工工作时应将发型梳理得当,将长发扎起,不得染过于夸张的颜色。 (2)化妆:女员工淡妆上岗,自然大方,不浓妆艳抹。口红以红色为主色调,不得用深褐色、银色等异色口红;不得涂深色或异色眼影;指甲以本色为主。 (3)饰物:女员工不得戴耳坠及手链、脚链等外露首饰,可戴一副耳钉。 (4)员工必须经常剪指甲,指甲内不能藏污垢,不准留长指甲,保持清洁卫生。 2、着装要求: (1)员工上班着装应整洁、纽扣齐全,无掉扣,无破洞。 (2)男医务人员10月中旬到4月底上班应穿着:衬衣、西裤,打领带,深色皮鞋,长袖白大褂。 女医务人员11月初到4月底视天气情况(25摄氏度以下)戴丝巾,长袖白大褂。 后勤人员按专业工种穿相应的工作服。 (3)护士的长短袖着装时间由护理部规定。戴燕帽前,应将头发梳理整齐,刘海不过眉毛。戴口罩时应完全遮盖口鼻,在一般情况下与人讲话要 注意摘下口罩。 (4)上班时间内严禁穿短裤、七分裤等非正式服装。禁止穿拖鞋上班,应 穿皮鞋,鞋面保持干净。女员工的鞋跟不得超过7公分。 (5)遇医院有重大活动时,应根据医院要求和场合不同着正装。 (6)不得穿工作服进食堂就餐或出入其他公共场所。 3、胸卡配戴要求 (1)员工应佩戴胸牌上岗,戴胸牌时要求正面向外,胸牌表面保持干净,不可吊坠或粘贴它物。 (2)胸牌如有遗失或损坏,应立即到人力资源部办理胸牌补发或维修。

四、附则: 1、员工应严格按照规定着装,医院将进行不定期的抽查。如有违反者,扣罚本人100元,另该科室的科室主任扣罚100元。 2、本规定自颁布之日起执行,其修改和解释权归党办。

机关食堂管理制度及工作人员职责

重庆市渝中区区级机关 食堂管理制度及工作人员职责 二OO九年四月

目录 一、渝中区区级机关食堂管理制度-------------------------1 二、渝中区区级机关食堂卫生管理制度---------------------2 三、渝中区机关食堂餐具消毒管理制度---------------------3 四、区级机关食堂食品卫生安全检查制度-------------------4 五、区级机关食堂食品卫生安全检查小组-------------------5 六、工作人员职责---------------------------------------6 七、培训制度-------------------------------------------7 八、采购制度-------------------------------------------8 九、采购人员职责---------------------------------------9 十、库房管理制度---------------------------------------10 十一、库管人员职责-------------------------------------11 十二、厨房管理制度-------------------------------------12 十三、厨师长职责---------------------------------------13 十四、厨房工作人员职责---------------------------------14 十五、奖惩制度-----------------------------------------15 十六、食品卫生责任追究制-------------------------------16 十七、食物中毒应急预案---------------------------------17

销售员岗位职责的基本要求

销售员岗位职责的基本要求 怎样才能成为优秀的销售员,销售员岗位职责的基本要求是什么?其实,不同企业对销售员岗位的理解不同,其所要求的也就不同,但是,无论怎样要求,销售员岗位职责的基本要求都无外乎以下三点。 1、心态 做为一个业务员一定要有良好的心态,不是因为打工而打工,而是趁着年轻气盛的时候好好为自己的将来打基础。你们现在不是在为我打工,而是我提供了一个很好的平台给你们来发挥,给你们来锻炼,你们同样是企业的主人。 做销售一定要有耐心与方法。因为做销售是从被拒绝开始的,没有谁做得那么一帆风顺的。只有被拒绝以后你才知道自己的不足,你才知道市场的需求,才能激发你的斗志。所以被拒绝对于做销售来说是谁都会经历到的,不要被拒绝而影响你的心情与目标。这就是决定你的心态了,有好多业务员被几个人拒绝后都没有信心再去市场或是没有勇气与人谈判了。 2.专业 其实销售的模式是一样,只是你销售的产品不一样,那么你从这一行换到那一行,只需学习一下你现在从事销售的产品啦。有好多人不专业也能做到客户,但是只有专业才能做到大客户,客户才能围着你转。因为你专业,别人与你合作放心,只有你专业,客户才没有后顾之忧,因为他要靠你来赚钱,连你都一问三不知,人家凭什么与你合作。

3.提高自身形象与资深素质 其实销售产品的前提是把自己销售出去,一旦客户看准了你,不管你公司的方方面面如何,他和你合作都是很愉快的,这也就是要发挥你的专长。人不可貌相,不管你长得如何,但是一定要气质,一定要有信心,一定要有活力,一定要有随机应变的能力,但千万不要油嘴滑舌,油腔滑调,这样客户会反感,而且没有信任感的。虽说客户是上帝,我们一定要做到不卑不亢,不要一味地迁就客户,因为客户的要求是无止境的,但也不能说不着边的傲气话。总之我们要说出道理,以理服人,以德服人。 做销售是个玩数字游戏的东西,一定要勤快,信息先知,那么你就要努力地去跑,只有你掌握的信息越多,你就越容易谈客户,因为只有知己知彼才能百战百胜。

医务人员行为规范制度

海门市仁济医院医务人员服务行为规范制度 一、工作人员行为规范 1、救死扶伤,实行社会主义的人道精神,时刻为病人着想。 2、尊崇病人的人格和权利,对待病人不民族、性别、职业、 财产状况,都应一视同仁。 3、心爱本职,忠于职守,准时到岗,不擅离岗位,不在上班 时做与本职无关的事。 4、按规定着装,衣帽整齐,举止端庄。 5、文明礼貌服务,实行首诊负责制,语言文明,态度和蔼, 同情、关心和体贴病人。 6、加强修养,严以律己,清廉奉公,自觉遵纪守法,不以职谋私。 7、互学互尊,结合协作,正确处理同行同事间的关系,自觉维护集体荣誉。 8、刻苦钻研,虚心好学,不断更新知识。努力提高业务技术水平。 9、爱护公共财产,自觉维护集体利益。二、行政管理人员行为规范 1、认真贯彻执行党和政府的卫生工作方针、政策,带头遵纪 守法和执行各项规章制度,牢靠树立为病人、为临床第一线、为群众、为职工服务的思想。 2、熟练掌握本职业务,经常深入实际调查研究,了解和分析 各种信息,做到反应确凿,决策科学,解决及时,讲究实效。 3、领导以身作则,坚持吃苦在前,享受在后,办事公道,作

风正派,清廉奉公,不以权谋私,假公济私,严禁个人以各种名目收受“回扣”,自觉抵制和纠正行业不正之风。 4、发扬民主,虚心听取病员和群众意见,不断改进工作,重 视为困难职工排忧解难。 5、热情接待来访人员,语言文明,礼貌待人,克服官僚作风。 6、刻苦学习科学管理理论,虚心学习兄弟单位好的管理方法 和经验,不断提高管理水平。三、后勤人员行为规范 1、心爱后勤工作,树立为临床服务、为职工服务的思想,工作勤劳,尽心尽责。 2、刻苦学习,钻研技术,熟练掌握本职业务技能,为临床第一线提供优质、高效的服务。 3、遵守各项规章制度,认真履行岗位职责。 4、清廉奉公,不谋私利,严格执行财务制度,财产物资管理制度,当好家、理好财,充分发挥参谋助手作用和后勤保障作用。 5、发扬艰苦奋斗,节约办院的作风,杜绝浪费现象。四、医务人员行为规范 1、认真执行首诊负责制,不推诿病人;急危重病人要坚持先抢救,同办理预交款,不能以未交为由延误抢救。 2、对病人诊断和治疗要认真、及时、确凿,坚持因病施治,合 理检查,合理用药,合理收费的原则。 3、严格执行规章制度和技术操作规程,不发生责任性医疗纠纷和危机差错。

关于公司员工着装规范的通知

天智公司 公司制度文件 天智公司(2016)通 021号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通知 为规范员工的职业行为,树立优质的职业化形象,特制定公司员工着装规范,具体内容如下: (一)仪容仪表 1. 头发:头发要保持干净整齐,头发不宜过短,不得剃光头,不得漂染怪 异颜色或留怪异发型; 2. 指甲:指甲应经常修剪,保持清洁。 3. 胡须:不得蓄须; 4. 口腔:保持口气清洁,工作时间段内尽量不吃有异味的食物; (二)着装 1. 男员工着装要求: (1)商务正装 衬衫:以单色、浅色无图案为宜,衬衫应平整、清洁; 西装:西装应配套,以深色为宜; 领带、皮带、袜子及皮鞋:应与西装和衬衣相配,美观大方; 场合:第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特殊要求的场合。 (2)商务便装 外套、长短袖衬衫、有领T、休闲长裤、皮鞋(包含休闲皮鞋)为宜; 不宜穿花衬衫、花T恤,禁止穿短裤、个性带洞牛仔裤(商务牛仔裤除外)、拖鞋、凉鞋; 场合:客户现场办公。 (3)公司办公着装 可以穿休闲服,不得穿背心、短裤或拖鞋上班;特殊要求除外。

2. 女员工着装要求: (1)商务正装 衬衫、西裤或西裙,搭配深色皮鞋;饰物应与衣着相配的饰物;总体应保持淡雅得体,不宜过分华丽。 场合:第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特别要求的场合。 (2)商务便装 长短袖衬衫、T恤、便装裤、直筒裙/A字裙、连衣裙为宜; 禁止穿短裤、牛仔裤、牛仔裙、拖鞋。 场合:客户现场办公、公司前台。 (3)公司办公着装 可以穿休闲服,不得穿背心、吊带、过短的短裤或拖鞋上班;特殊要求除外(三)管理及处罚 行政部负责对员工着装及行为规范情况进行检查,并将检查结果进行通报;部门负责人负责监督本部门员工着装及行为规范,并且有义务配合行政部对员工着装及行为规范进行日常管理。 被抽查到违反员工着装及行为规范1次,贴水果徽章一枚,同时在公司微信群发10元红包一次(红包一次共计20份)。 本通知即日实施。 天智(苏州)智能系统有限公司 2016-08-18

食堂从业人员要求

食堂从业人员要求 1、食堂从业人员必须服从学校管理。对学校所提的各项要求和规定必须认真执行;做到不迟到,不早退,更不得无故缺席;食堂操作间不准会客,更不准与陌生人及非食堂工作人员随意进出。 2、食堂从业人员切实注意搞好食堂内及周边的环境卫生,服从学校卫生管理安排,特殊情况应做到随叫随到;做到地面不能有残留的食物残渣等垃圾,地面坑洼处不能积有污水,潲水桶要加盖;水池内外、排污地沟等处要多检查,不能有堵塞,不能有饭菜残渣;水池、灶台,操作台、售卖台及食堂门窗等处要保持干净、整洁;各类库房要保持通风、整洁、整齐、明亮;食堂内产生的各种垃圾应及时处理;所产生的食品包装纸箱和其他可回收或还可有利用价值的废物品由学校食堂管理人员处理。 3、从业人员切实注意个人卫生:应做到“四勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服,应正确穿戴工作衣帽,不能穿拖鞋上岗,不能戴首饰上岗;不能在操作间、售卖台室、保管室及餐厅内吸烟和嚼口香糖,无不良卫生习惯。 4、更衣室衣物挂放要整洁有序。 5、从业人员要按流程进行规范操作,做到生熟、荤素分开,成品与半成品分开存放,不带不干净的物品进入操作间,避免不规范操作现象;上班时要全面检查水、电、煤气、炉具、消毒柜、冰箱等是否正常,发现问题及时处理,以防发生安全事故;下班

要关好水、煤气及门、窗等,做好防范工作;经常检查管道连接处是否正常完好,有无松动破损现象,如发现异常请及时报修。 6、餐具用具每次用后要清洗、消毒,并按规定和要求进入配餐间或消毒柜存放保洁。 7、食品留样,是预防学生食品中毒的有效措施,是检验是否是食物中毒的重要依据。为确保食品卫生安全,每餐供应的食品成品必须由专人留样并做好留样记录。留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内,并在留样容器盒上标明菜名、日期、时间、留样人、销毁人等,在留样专用冰箱冷藏条件下存放48小时以上,每个品种留样量不少于150克。学校分管领导将会不定期进行抽查并按食堂当天菜谱记载情况,逐一对照检查,若发现食堂没有坚持饭菜留样,应按追究相关人员责任。 8、按学校规定的炒菜时间开始加工,开餐时间准时开餐,无特殊情况不得推迟或提前加工和开餐,开餐时及时检查饭菜数量,及时补充,确保足额供应。 9、注意服务态度,不得辱骂学生,应做到微笑服务。 10、任何食堂工作人员,不得从食堂拿走任何已加工或没有加工的食品物和调料。 11、食堂从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。 12、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、肺结核、皮肤病以

销售人员岗位职责及管理规章制度82424

销售人员岗位职责及管理制度 一、目的: 围绕以企业效益为根本,运用规范销售运作系统加强销售人员的日常管理工作,做到工作规范化、清晰化和科学化。从而提高工作效率、提升销售人员的业务水准、打造一支忠诚敬业、团结向上的精英团队。现根据公司的相关规定及目前公司的销售运作具体情况,特制定本制度; 销售人员除遵守公司人事管理规定外,需遵守本规定各项条款。 二、销售人员职责 岗位:营销总监 营销总监是实现本岗位管辖范围内职能的第一责任人。是管辖范围内销售管理制度、方案执行、目标、政策的制订者、实现者。其核心职责是: 1、全面负责销售部的工作,拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。 2、根据公司全年工作计划,布置年度工作任务,分解至各区域并制定部门工作计划。 3、负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作,落实工作进度。 4、负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核,并适时向总经理汇报 工作情况。 5、负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作,协助财务部和总经理合理做好内 部控制。 6、根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限,制定客户等级评 定标准。 7、根据客户的等级,确定客户的账期、账额,保障‘应收账款’回收安全。 8、负责建立、建全‘应收账款’催收管理制度,根据财务部传送的‘应收账款催收单’ 督促各区域负责人及时催收账款,强化货款催收管理工作。 9、制定业绩考核措施,建立建全奖励、激励制度,能够做到,人尽其才、物尽其力。并 充分调动销售人员的工作热情。 10、制定并部署售后服务的工作流程,及时督促、指导解决客户投诉等问题。 11、审核各种销售合同。督促物流、储运和供货管理落实情况。 12、做好市场调研,定期召开工作会议,掌握市场动态。总结经验,并根据实际情况,适 时调整工作方案。 13、洞察市场及团队中的工作问题,完善工作作风,具有创新意识,不断创造工作业绩。 14、完成总经理交办的其它各项工作任务。 岗位:销售经理 部门:销售部 职责: 1、服从上级领导的管理,负责所属区域的市场拓展、营销策划、组织管理并带领区域销 售人员,完成公司下达的各项工作任务。 2、根据营销总监下达的工作任务,分解至各辖区业务员,并做好进度排期和工作计划,

医院着装规范

以“规范着装”为载体构建一流的医院形象文化 2004-5-21 20:39:00 随着医疗市场竞争的深入,医院的发展正面临着前所未有的挑战,人们对医疗服务 的选择正逐步转化为对医院整体形象的选择。医院形象塑造也就成为市场竞争发展到高级阶 段的产物,良好的医院形象可以促使职工珍惜和爱护自己的医院,产生荣辱与共的意识,并 激发医院上下一致,为维护自己的医院形象努力奋斗,从而形成一致感召力,促使医院职工 在医疗服务等各项工作中实现高标准、高质量、高效率。 当前,医药卫生体制改革逐步深入进行,病人就医的自主权相对扩大,就医有了较大的选择余地。患者往往根据从各种媒体上或其它渠道获得的某个医院形象的印象而作出选择。从这个意义上说,医院健康、完美、个性鲜明的形象也就是吸引患者就医的导航灯。然而,着装又是展示医院形象最直观的主要表现方式,可以说是医院的第一形象“代言人”,在医院中的作用起到了“此时无声胜有声”的感觉,它直接反映着一个医院的整体精神面貌、文化氛围、管理水准和综合实力。固然,新的时代,规范着装对于构建一流的医院形象文化 就显得十分重要。 一、规范着装对医院形象建设的必要性 在当今时代,着装早已不仅是遮羞避寒的手段,在一定程度上是个人个性、爱好、 职业、文化素养和审美品位的主要表现形式。同时,也是民族习俗和社会风尚的反映。因此,人们的着装一直被视为一种无声的语言,它传递着着装者思想、情感的“非语言信息” 。WTO 的加入使中国医疗卫生涌入国防化,对医院的要求越来越高,对人员素质提出了更高的要求, 医院形象是一个长久的话题,良好的医院形象是医院无形的却又是十分宝贵的财富和资源,当今国际企业界已将“形象力”同人力、物力、财力相提并论,称之为经营的第四种资源,可见注重医院形象是现代医院管理、 品牌经营中不可忽视的一项内容,而“非语言信息”的 合理化运用,会使这种资源取之不尽,用之不竭。一位伟人曾经说过:“衣冠重整旧家风,衣冠不整,人心涣散,如果一个团队人心散了,内在的精神没有了,就等于没有血肉,没有脊柱骨架的空躯壳。”这就说明了统一规范着装具有一定的内涵,是一个集体生存和发展的 必要条件。 就目前我院着装的现状来看,比较混乱,分辨不出所从事的工作性质,“人人都穿白大褂,人人都是医生”,甚至是我行我素,穿衣戴帽各有所好,大大降低了医院的整体形象。医院职工的着装与时代的发展,医院的发展还存在着较大的差距,更谈不上着装礼仪,着装制度化、系列化、标准化的规范管理。因此,衣冠重整,积极塑造医院新形象是主动适应新世纪发展的需要,是在激烈的医疗市场竞争中求生存、求发展的重要手段。如果忽视了 医院服饰文化将会导致医院形象不良,医院就会遭到社会公众的谴责,就会没有患者就医,职工就会失业,医院就会走向衰败。可见,衣冠重整是医院形象建设的重要手段,是医院长

食堂管理人员分工与职责

幼儿园食堂工作人员岗位职责食品采购员、验收员职责 一、严格按照本区卫生及教育部门的要求,主动向配送中心索证(卫生许可证、肉、蛋、豆制品检验检疫证明、蔬菜有无农药残留证明等)以备查验,食堂人员不私自采购。 二、食品验收员每天准时验收送来的主副食品,看清商标、品名、生产日期、保质期等是否符合要求,严格把握食品新鲜度、价格、数量,拒收不合格产品,对送来的不符幼儿园当天食谱要求的食品及原料有权要求调换,坚决不让幼儿吃过期变质食物,严禁食物中毒等事故发生。 三、对入库的各种食品原料和成品要进行验收登记(品名、生产日期、保质期)。 四、定购食物成品时,要查看其是否新鲜,外型是否保持完好,充分运用各种感官辨认食品新鲜度。蔬菜和水产品主要看其新鲜度、有无变色、烂、异味;肉类和豆制品类必须对检疫证明,索证登记;干果和米制品及包装类主要看其生产日期和保质期。 某市惠济区黄河万佳幼儿园

食堂仓库保管员职责 一、做好食品数量、质量的进、出登记,做到先进先出,无积压食品。 二、定期包装食品按类别、品种堆放,挂牌注明食品质量及进货日期、保质期。 三、主、副食品隔开放置,仓库内不得存放其他无关物品及有毒有害物品。 四、仓库经常开窗通风,保持干燥。 五、物品分架分类放置,离地隔墙15cm。 六、经常检查食品质量,发现食品变质、发霉、虫蛀等应及时处理。 七、保持仓库内外清洁,做好灭鼠、蝇、蟑螂等防虫害工作。 八、经常与管理员沟通了解缺货与库存情况,每月盘点,做到账物相符。 某市惠济区黄河万佳幼儿园

食堂辅助工职责 一、自觉遵守园内食堂规章制度,认真履行职责,任劳任怨,无私奉献。 二、负责食堂包干的所有卫生清洁工作,做到无污、无蚊、无蝇、无蟑、无鼠,窗明几净,空气流通。 三、认真检查待加工食品质量,发现腐败变质、性状异常等有碍食品卫生的情况时应停止加工,及时汇报。 四、严格按照要求在指定的水池内清洗食品,不能混用。 五、蔬菜应先洗后切,切配后尽快烹饪,防止维生素流失。 六、砧板、抹布、盛器用后立即清洗、消毒并放于固定位置,保证食堂内物品摆放规X。 某市惠济区黄河万佳幼儿园

市场营销部岗位职责及任职要求

市场营销部经理: 岗位职责: 1.协助总经理制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略,为重大营销决策提供建议和信 息支持; 2.根据企业发展战略,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,制订与实施并 报总经理审批; 3.编制年度销售计划、目标,并实现公司各项年度经营指标; 4.根据销售计划编制年度营销成本预算,有效进行成本控制; 5. 6. 7. 8. 9. 10. 1. 2. 3. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.负责营销体系管理制度和流程的建设; 10.组织政府市场开拓补贴经费的申请; 11.完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1.营销、中文、传播等相关专业,本科学历; 2.熟悉行业发展,具备3年以上锂电市场营销推广工作经验,具备行业市场分析能力; 3.了解锂电行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解; 4.有独立组织策划执行企业对外大型活动经验; 5.文笔好,思维敏捷,策划组织能力较强; 6.较强的沟通能力,能准确表达、传达工作意图; 7.具备高度的责任心和团队协作精神,能够承受较大的工作压力。

营销策划专员 岗位职责: 1.定期进行基础性市场调研,建立系统的市场调研资料库; 2.收集行业市场信息及行业动态,分类、管理、维护客户信息; 3.对公司内部的产品和需求有深刻理解,并根据市场及客户需求整合制作销售策划方案; 4.配合公司以及客户的市场活动策划,制订各阶段市场销售活动计划,并组织实施; 5.配合销售人员与客户沟通,完成销售、商务提案及追踪项目实施结果,销售支持项目跨部门支 持协调,执行效果支持; 6.监测活动执行情况及实际效果,及时反馈,协助公司调整市场推广策略; 7.分析、评估、建议网站和商城的关键词,提升搜索引擎友好度; 8.参与公司新项目的接洽及前期市场策划工作; 9. 10. 11. 1. 2.1 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 1. 2. 3. 4.具有较强的文字表达能力和报告分析能力; 5.能建立、分析各类信息数据库,熟练运用统计学知识; 6.熟练运用office办公软件与系统数据分析工具; 7.工作认真负责,具备开拓和团队合作精神。 市场信息专员 工作职责: 1.负责市场信息搜集、整理、分析; 2.负责信息渠道开拓及信息发布媒体接洽; 3.随时了解市场动态,出具分析报告; 4.采集竞争对手产品性能、价格等相关信息; 5.为产品的定价作出建议;

医务人员着装与仪表规范

医务人员着装与仪表规范 为进一步提高医务人员的整体形象,规范职业行为,增强职业荣誉感和行为约束力,现就医务人员执业着装和仪表规范如下: 一、着装要求 1、行政职能人员在医院上班时着装上以端庄稳重为原则,体现职业特点,颜色素雅大方,上班时,不穿过份暴露不雅观的时装,女士不穿露脐装、吊带装、超短裙、迷你裤;男士不穿背心、短裤,夏天不穿拖鞋和露脚趾的凉鞋走上工作岗位。行政后勤人员在工作时间,无论是否穿工作服,均必须佩戴胸牌。 2、工勤人员穿工作服和佩戴胸牌上岗。以整齐洁净、大方适体和便于各项操作为原则。工作服应保持清洁,如有油渍、血渍、污渍要及时清洗,有损坏时,及时修补。保卫人员着制服上岗。 3、医务人员,即医生、护士、技术人员、药剂人员等,在医疗工作区均必须穿工作服并佩戴胸牌。胸卡戴在左上胸,吊牌垂挂在前胸,不能翻戴或插在衣兜里。要着装整齐,衣帽整洁,白大衣和护士服的穿着要求尺寸合身,以衣长刚好过膝,袖长刚好至腕为宜。不穿颜色过艳的长裤和长裙,着裙装时裙摆不超过白大衣。不得将自己的衣服内领(帽子)、内衣袖口外露在白大衣之外。冬天护士可外罩医院统一毛线上衣和配白色长工作裤。手术室人员着手术衣、洗手衣或白大衣上岗,手术服不准穿出手

术室。工作时间出手术室时要穿白大衣。夏季,男性工作人员在白大衣内必须穿背心,不能穿短外裤、沙滩裤。工作人员不得裸身穿工作服,不得穿工作服在非医疗区从事与医疗无关的活动,包括食堂、会议室,以防交叉感染。 衣扣袖扣:要求全部扣整齐,不敞衣露怀,缺扣子要尽快钉上,白大衣上禁止粘贴胶布等。衣兜内忌塞鼓满。 帽子:医生进行特殊操作时,按无菌技术操作要求穿戴。在佩戴帽子前,应仔细整理好发型,头发应全部放在帽子内,前不露刘海,后不露发际。短发可直接佩戴帽子。长发用小发卡或网套盘起后再佩戴;普通病房、门诊部的护士,工作时佩戴燕尾帽。高低适中,短发前不遮眉,后不过衣领,侧不掩耳,长发要梳理整齐,盘于脑后,上盘后,网不过肩。 口罩:戴口罩时应完全遮盖口鼻,四周无空隙。无菌操作与防护传染病时必须戴口罩。口罩应每天更换、保持洁净。 工作鞋:工作时应穿低跟、软底防滑、大小合适的工作鞋,不得将五指外露,不得穿着高跟鞋、硬底鞋或带钉、带响的鞋,以防行走时容易疲劳,而且也会影响病人休息。工作鞋应经常擦洗,保持清洁干净。另外,工作期间所有工作人员不准穿拖鞋或类似拖鞋的凉鞋(手术室工作人员在工作区域除外)。 下装:女医护人员无论下身配穿工作裤或裙装,袜子均以浅色、肉色为宜,穿裙服时,长袜口不能露在裙摆外。 二、仪容仪表要求

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