2018年黑龙江省哈尔滨市城市管理局所属事业单位公开招聘工作人员公告【4人】_黑龙江高考

2018年黑龙江省哈尔滨市城市管理局所属事业单位公开招聘工作人员公告【4人】_黑龙江高考
2018年黑龙江省哈尔滨市城市管理局所属事业单位公开招聘工作人员公告【4人】_黑龙江高考

2018年黑龙江省哈尔滨市城市管理局所属事业单位公开招聘工作人员公告【4人】_黑龙江高考

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【导语】2018年黑龙江省哈尔滨市城市管理局所属事业单位公开招聘工作人员4人公告已发布,报名时间:2018年1月24日至2018年1月26日(每天上午9:00-11:00,下午13:30-16:00)。大范文网在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩!根据国家和省有关规定,依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)文件精神,哈尔滨市城市管理局所属哈尔滨市园林绿化科研所决定面向社会公开招聘工作人员。具体事宜公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘工作人员4名。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2018年哈尔滨市城市管理局所事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

三、公告发布网站

哈尔滨市人力资源和社会保障局网站:

哈尔滨市城市管理局网站:

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律;

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力、身体健康;

4.海外留学人员报考的学历、学位,需经国家教育部认证,并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近;

5.年龄要求:满18周岁(2000年1月24日以前出生),35(含)周岁以下(1982年1月24日及以后出生)。具有博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至 40(含)周岁以下(1977年1月24日及以后出生)。

除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见《招聘计划表》)。(二)下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;

3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

4.聘用后即构成回避关系,具体回避关系按照有关规定执行;

5.现役军人;

6.2018年及以后毕业生。

五、报考程序和方法

(一)报名和资格确认

本次招聘实行现场报名,同时进行现场资格确认。考生可在公告网站下载《2018年哈尔滨

市城市管理局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》),认真填写后,参加现场报名。现场报名时,考生需携带报名登记表二份(贴照片,另带4张近期1寸同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证或派遣证、二代身份证及报考岗位要求的相关材料原件及以上材料复印件各一份。在职人员报考需出具单位推荐证明。符合政策加分的考生要提供相应的证明材料。同时,现场签定《诚信承诺书》。

报名注意事项:

1.报名时间:2018年1月24日至2018年1月26日(每天上午9:00-11:00,下午13:30-16:00)。

2.报名地点:哈尔滨市园林绿化办公室(哈尔滨市道里区森林街37号)。

3.报考人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误,否则责任自负),每名报考人员只限报一个岗位。

4.报名结束后,招聘岗位与报名合格人数不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例,将缩减或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其它岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

5.报考人员要详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确,填报所学专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的,不予通过。考生其他信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的,在招聘过程中的任何环节,一经查实,取消考试资格或聘用资格,责任由考生自负。

6.以下情况可以报名:一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致,只有连接词不同,如“与”、“及其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字,(类似词语:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”等),多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名;二是考生毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上专业名称的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况,可以报名。

7. 领取准考证时间见报名网站通知。

8.报名后的各个环节,均在报名网站以《通知》方式公布,不再以其它方式通知,请各位考生及时登录报名网站查看信息,以免影响考试,因考生个人原因影响考试的后果自负。

9.咨询电话:3,4。

10.根据黑龙江省财政厅、黑龙江省物价监督管理局《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综〔2017〕86号)文件规定,事业单位公开招聘工作人员考试收费标准为笔试每人90元,面试每人50元(进入面试人员收取)。

11.政策加分。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分,具体规定如下:

“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满、考核合格后3年内参加市级事业单位公开招聘,笔试成绩加5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。计算时限截止日期为2018年1月24日。

根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政发〔2013〕9号)文件规定,普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”、“村村大学生计划”等项目服务期满的高校毕业生加分政策等各项政策。(二)考试

本次招聘,笔试及面试均由哈尔滨市城市管理局负责组织实施。

1.笔试

(1)笔试时间:以笔试准考证上的时间为准。

(2)笔试科目及分值:《综合知识》和《专业知识》两张试卷,其中:《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识及历史地理常识及哈尔滨市情,满分为50分,考试时间为60分钟;《专业知识》主要考查考生所报岗位所需知识的掌握程度,满分为150分,考试时间为120分钟。

(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。

(4)查询笔试成绩。笔试结束后,请登录哈尔滨市城市管理局网站查询。

2.面试

(1)进入面试人员的确定。笔试结束后,将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩,按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位,将取消或缩减此岗位招聘。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。如前三名的考生笔试成绩出现并列,则共同进入面试。

进入面试人员名单将在哈尔滨市城市管理局网站上公示3个工作日。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。

(2)面试规则。根据岗位实际需要,面试采取结构化面谈的方式,主要测试应聘人员的专业知识,业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。

(3)面试时间及地点另行通知。

3.公布总成绩

面试后,将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为考试总成绩(其中笔试成绩占考试总成绩的60%),于面试结束一周内在哈尔滨市城市管理局网站公布。

六、体检和考核

(一)确定体检和考核对象

依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同,将进行面试加试,高分者进入体检和考核。

(二)体检

体检由哈尔滨市城市管理局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市城市管理局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。

(三)考核

考核由哈尔滨市城市管理局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由哈尔滨市城市管理局提出递补意见,经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意后,可以在报考同一岗位且面试合格人选中按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注哈尔滨市城市管理局网站通知。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,在哈尔滨市城市管理局网站公示7个工作日。公示无异议者,哈尔滨市城市管理局按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)

有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满后进行考核,考核合格的签订聘用制合同,按聘用岗位享受事业单位工资待遇(如已经取得相应职称资格,单位没有空余岗位的情况下,不予聘任,只能聘任到下一等级岗位)。考核不合格的取消聘用资格。

八、招聘纪律和组织

为使招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由哈尔滨市城市管理局纪检、监察部门全程监督,监督电话:3。报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核,凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序进入拟聘用的人员,都将不予办理聘用手续,一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)对其处理。

特别提示:哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市城市管理局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材,也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的,均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市城市管理局无关。请考生提高警惕!

附件.1.《哈尔滨市城市管理局所属事业单位2018年公开招聘工作人员计划表》.xls 附件.2.《2018年哈尔滨市城市管理局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》.doc 附件.3.《诚信承诺书》.doc 附件.4.《单位推荐报考证明》.doc

沁源2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【完整版】

沁源2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【完整版】-事业单位真题 1:卧薪尝胆:勾践() 单项选择题 凿壁借光:匡衡 开诚布公:曹操 完璧归赵:廉颇 江郎才尽:周瑜 2:“幸福不幸福,关键看收入,收入多少直接决定着员工的满意度和幸福度。”在采访中,大多数员工认为薪酬最能体现自身的职业价值,并认为工资待遇是激发员工积极性最重要的因素。作者通过这段文字意在强调()。 单项选择题 提高工资待遇就可以激发员工的积极性 企业应该重视薪酬的激励作用 工资收入越高,员工的幸福感就越强 工资待遇比个人发展前景更具激励作用 3:语言:文字:文化 单项选择题 辞典:电脑:知识 报纸:电视:传媒 图书:信息:磁盘 邮票:书信:感情 4:中国共产党在民主革命中战胜敌人的三大法宝是()。 单项选择题 土地革命、党的建谢、武装斗争 统一战线、武装斗争、党的建设 武装斗争、土地革命、统一战线 工农运动、武装斗争、党的建设 5:政府机构的精简程度由()直接决定。 单项选择题 国家政治体制 国家的社会制度 行政权力结构的合理与否 社会经济的发展状况 6:技术壁垒是商品进口国在实施贸易进口管制时,通过颁布法律、法令、条例、规定、建立技术标准、认证制度、卫生检验检疫制度、检验程序以及包装、规格标签和标准等,提高对进口产品的技术要求,增加进口难度,最终达到限制进口、保障国家安全、保护消费者利益和保持国际收支平衡目的的非关税壁垒。以下属于技术壁垒的是:() 单项选择题

乙国政府认为,甲国在乙国的纺织品价格过低,已经使本国纺织品行业受到实质损害,于是对甲国纺织品实施反倾销调查,由此甲国纺织品的出口受到限制 某国生产的皮鞋,因被发现质量严重不合格,其使用的胶水含有大量有毒物质,而被欧盟禁止进口 日本正式实施“肯定列表制度”,将进口茶叶残留检测项目由71项增加到276项 某国的法律规定,在政府采购时禁止采购外国商品,以支持本国产业的发展 7:下列各句没有语病的一项是()。 单项选择题 我觉得这个答复,和对问题的调查处理,都是一种不负责任的态度 全面建设惠及十几亿人的更高水平的小康社会是本世纪头二十年的目标 今年10月,我国隆重纪念抗日战争胜利六十周年的到来 这个问题解决的很好,也存在着几个缺点需要我们努力 8:①经济效益提高②政企分开③国力增强④上缴利税增多⑤生产企业活力增大 单项选择题 1-5-3-4-2 3-4-1-5-2 4-3-5-2-1 2-5-1-4-3 9:从所给的四个选项中,选择最台乎逻辑的一种事件排序:()(1)拘传(2)拘留(3)取保候审(4)逮捕(5)监视居住 单项选择题 1—3—5—2—4 1—3—4—2—5 5—4—2—1—3 5—2—1—3—4 10:物质从一般反映特性到人类意识产生所经历的三个决定性环节是()。单项选择题 概念、判断、推理 实践、感性认识、理性认识 客体、主体、客体 低等生物的刺激感应性,动物的感觉和心理,人类的意识 11:犯罪的间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且放任这种结果发生的心理态度。下列属于犯罪的间接故意的是() 单项选择题 甲欲毒杀同事乙,于是在大家共同喝水的饮水机中投毒,乙当天并未从饮水机中取水,但却导致其他三位同事中毒 甲欲枪杀乙,在乙家门口伏击,只击中了乙的胳膊 出租车司机甲与朋友吃饭时多喝了几杯,但是凭借自己多年的驾驶经验,甲认为不会有什么

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2018 年事业单位《公共基础知识》模 拟试题 及答案 一、单项选择题(在下列选项中选择最恰当的一项,本大题共有30 小题,每小题1 分,共30 分。) 1、行政法制外部监督是指( ) 。 A.行政系统以外的国家权力机关监督 B.行政系统以外的司法机关监督 C.行政系统自身的监督 D.行政系统以外的国家权力机关和司法机关的监督答案:D解 析:D【解析】行政法制监督,既包括国家行 政机关内部的自我监督,又包括行政系统外部环境对行政系统的监督。我国行政系统的外部监督体系,包括国家权力机关的监督、国家司法机关的监督、政党监督、社会及舆论监督。故选D。 2、科学发展观的第一一要义是( )。 A. 以人为本 B .全面协调可持续 C.统筹兼顾 D.发展 答案:D 解析:D 【解析】十七大报告指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”故选D。 3、甲和乙共同出资购买了一间房并出租给丙,租房期 间甲欲转让自己的份额,乙和丙均表示愿意购买,应( )。

A.在同等条件下由乙优先购买 B.在同等条件下由丙优先购买 C.在同等条件下由甲决定卖给谁 D.在同等条件下由乙、丙共同购买,各享有一份份额,形成共有关系 答案:A 解析:A 【解析】我国《民法通则》规定,按份 共有人转让自己份额的,其他共有人在同等条件下,有优先于他人的购买权,所以选A 。 4、温家宝在给一位国务院参事的回信中,引用了两句诗:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”这一古训蕴含的哲理是( )。 A.人的经验是判断是非得失的根本尺度 B .直接经验比间接经验更重要 C.感性认识高于理性认识 D .人民群众的直接经验即实践是认识的重要基础 答案:D解析:D【解析】温家宝所说的话是汉代哲学 家王充所写的《论衡》中的一句名言,主要意思是坚持深入到人民群众中去,善于从人民群众中汲取意见。这一思想也就是马克思主义认识论坚持实践第一、一切从实际出发的观点。故选D 。 5、“恐惧创造神”是( )。 A.主观唯心主义的观点 B .客观唯心主义的观点 C.辩证唯物主义的观点 D .资产阶级的情况学说 答案:C 解析:C 【解析】这句话是列宁说的,意思是世界上

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义县2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【最全版】-事业单位真题 1:1980年,年龄在18岁到24岁之间,与父母生活在一起的人占该年龄段人口的比例为48%,而1986年,这一比例上升至53%。可以说,在1986年,这一年龄段的人更加难于负担独立生活。上文得出的结论是基于下列哪项假设?() 单项选择题 这一年龄段中不能自立的人更愿意和同龄人生活在一起,而不是和父母 这一年龄段中有些人.只要他们能独立生活,就会选择独立.而不再和父母生活在一起 这一年龄段中与父母生活在一起的人,不分担房费支出 这一年龄段中有些人尽管在调查时和父母住在一起,而在此之前是独立生活的 2:正方形:边长() 单项选择题 矩形:对角线 菱形:高 圆形:半径 三角形:底边 3:法律援助:国家对经济困难、无力支付诉讼费用律师费用的公民予以救助,准予缓交或者免交法律诉讼费用和律师费用,以保障其合法权益的一种法律保障制度。下列属于法律援助的一项是() 单项选择题 某业主准备起诉房产开发商,律师事务所向其推荐了一名熟悉房地产领域的律师聋哑人刘某因盗窃罪被起诉,他无亲人,检察院委派一律师担任其辩护人 法院法官在节假日走人社区为市民做义务法律咨询 张律师数年来一直深人工地对民工进行普法教育 4:蒸气技术革命的直接科学依据是() 单项选择题 哥白尼的《天体运行论》 伽利略的力学理论 热学理论 法拉第的电磁感应律 5:下列对“禽流感”的定义,准确的一项是( )。 单项选择题 禽流感是人类在直接接触受H5N1病毒感染的家禽及其粪便或直接接触H5N1病毒后受到感染的一种传染病 禽流感是由A型流感病毒引起禽类的一种从呼吸系统到严重全身败血症等多种症状的传染病 禽流感是能同时给禽类和人类造成大量死亡的流行性感冒传染病 禽流感是禽类的病毒性流行性感冒 6:考古:文物:博物馆()

机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核实施办法(试行)

机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核实施 办法(试行) 第一章总则 第一条为了进一步规范机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核工作,全面提高工勤人员综合素质和技能水平,根据人社部有关政策规定精神,结合工作实际,制定本办法。 第二条考核工作应坚持客观公正、综合考评原则,既要突出考核过程,又要注重工作实绩,做到考评结合、考用结合,全面准确评价工勤人员的综合素质和技能水平。 第三条申报参加技术等级岗位考核的工勤人员经考核合格,发给由陕西省人力资源和社会保障厅印制的《技术等级岗位证书》,作为单位聘用和兑现工资待遇的基本依据。 第四条工勤人员技术等级岗位考核实行分级负责。申报初级工、中级工,由所在地市(区)人力资源和社会保障局组织实施考核;申报高级工、技师、高级技师以及省直单位的工勤人员等级考核、评审工作,由省人社厅组织实施考核。

第二章考核种类和申报条件 第五条工勤技能岗位分为初级、中级、高级三个等级考核和技师、高级技师两个技术职务考评。 第六条工勤人员工种转换,调换新的岗位,或者操作新的先进设备时,应经过技术业务培训和上岗转岗考核,考核合格后方能上岗。 第七条工勤人员经本单位年度考核合格,且符合上一等级报考条件和资格的,可以申报参加升等级考核和技师、高级技师考评。 第八条工勤人员在本工种、本岗位工作,符合下列条件,经本人申请,单位审核推荐,可以申报技术等级考核。 (一)学徒工学习期满或新聘工勤技能人员见习、试用期满,可申报初级工考核。 (二)工作年限10年(截止当年9月30日,以下同)以

上,取得初级技术等级岗位证书满5年,可申报中级工考核。 (三)工作年限20年以上,取得中级技术等级岗位证书满5年,可申报高级工考核。 (四)工作年限25年以上,取得高级技术等级岗位证书满5年,可申报技师考评。 (五)工作年限30年以上,取得技师证书满3年,且具有高中(含职高)以上文化程度,有较高的理论水平和丰富实践经验,能传授技艺和培训高级工以上工勤人员的,可申报高级技师考评。 除符合本办法第九条(二)中关于破格报考高级技师的条件外,县(市)及以下机关事业单位工勤人员不适用申报高级技师。 第九条破格申报条件 (一)中级工、高级工、技师 1、在省(部)级以上技术比赛中获得前十名,在技术革新、技术发明中获得成果并有省(部)级以上成果证书以及获得省(部)级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤技能人员,申报工

事业单位公开招聘人员暂行规定

事业单位公开招聘人员暂行规定 北京人事考试网: 事业单位: 第一章总则 第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,制定本规定。 第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。 第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。 第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。 第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。 第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织,负责招聘工作的具体实施。 第二章招聘范围、条件及程序 第八条事业单位招聘人员应当面向社会,凡符合条件的各类人员均可报名应聘。 第九条应聘人员必须具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需要的其他条件。 第十条事业单位公开招聘人员,不得设置歧视性条件要求。

第十一条公开招聘应按下列程序进行: (一)制定招聘计划; (二)发布招聘信息; (三)受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查; (四)考试、考核; (五)身体检查; (六)根据考试、考核结果,确定拟聘人员; (七)公示招聘结果 (八)签订聘用合同,办理聘用手续。 第三章招聘计划、信息发布与资格审查 第十二条招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容:招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。 第十三条国务院直属事业单位的年度招聘计划须报人事部备案;国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。 各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省(区、市)政府人事行政部门备案;各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级政府人事行政部门备案。 地(市)、县(市)人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。 第十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇;应聘人员条件;招聘办法;考试、考核的时间(时限)、内容、范围;报名方法等需要说明的事项。 第十五条用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合条件的人员。 第四章考试与考核 第十六条考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。 第十七条考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。 第十八条考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。 第十九条考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。

2018年事业单位联考综合应用能力(a)试题与答案

2018事业单位考试综合应用能力(A)试题与答案 一、注意事项 1.本试卷全部为主观题,题本由背景材料与试题两部分构成。 2.本试卷满分为150分,考试时间为120分钟。 3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考证号。 4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的,不得分。 5.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。 6.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。 二、背景材料 材料一 1.近日,《陕西省大气污染防治条例(征求意见稿)》(以下简称《意见稿》)面向社会公开征求意见,而其中一项“城镇地区公共场所禁止露天烧烤”的规定挑动了市民的神经。 记者调查发现,市民对烧烤的需求很大,同时露天烧烤所产生的油烟也很大,而对是否应禁止露天烧烤市民却是各执己见。 4月10日晚10时许,记者来到碑林区何家村西何美食街,此时街上很热闹,多个烧烤摊前坐满食客,浓浓的油烟从烤炉中冒出。 “吃烧烤图的就是个氛围,在室外喝着啤酒吹着风,这才叫烧烤。”正在吃烧烤的市民黄先生说,平时有机会他就会约几个朋友来吃烧烤。和黄先生同桌的李先生认为,用禁止露天烧烤的方法治理大气环境,作用不大,“吃烧烤就得在露天的地方吃,要吃烧烤不在室外吃,那还能叫烧烤?” 市民林先生则认为,烧烤摊应规范化管理,但不能一刀切,而且相对于其他污染源对大气的影响,“烧烤根本不算啥,燃煤、汽油等工业污染都没提立法,一个小小的烧烤居然如此小题大做,实在没必要。” 在采访中记者发现,很多室外烧烤摊都紧邻居民区,有的甚至就在居民楼下。 “这样的规定要真实施,那太好了。”昨日,家住。长安区新华路圣和家园小区的刘先生对禁止室外烧烤极力赞同,“我家楼下就有人经营烧烤摊,油烟味特别大,晚上不敢开窗户,一直折腾到凌晨一两点,非常扰民。” “根本不敢开窗子,油烟太大了。衣服也不敢晒在阳台上,要不然第二天一身的烧烤味。”家住龙首村附近的纪女士说起楼下的烧烤摊就很气愤。 “我们每天油烟熏、噪音吵得都睡不着觉,烧烤店光顾着挣钱,有没有考虑过附近住户的感受?”纪女士说。而这样的情形,在市内各大小区几乎都不同程度地存在。

2014上海事业单位招聘:静安区事业单位工作人员公开招聘公告

上海事业单位招聘考试网(https://www.360docs.net/doc/c912817536.html,/shanghai/)制作2014上海事业单位招聘:静安区事业单位工作人员公 开招聘公告 根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,静安区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员86名(其中,考试招聘81名,考核招聘5名)。考试招聘的报名与笔试工作由上海市职业能力考试院和上海市静安区人力资源和社会保障局统一组织实施。考核招聘工作由上海市静安区人力资源和社会保障局统一组织实施。 一、招聘对象和条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。 (二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求的资格条件、工作能力和身体条件。具体岗位要求及报考条件详见《招聘简章》(详见附件1、2)。《招聘简章》通过“成功人才热线”网站、上海中公教育网或上海市职业能力考试院网站查询。 (三)外省市户籍非应届毕业人员,须持有上海市居住证(不含临时居住证)或上海市人才居住证(均须在有效期内)。 二、报名时间和方式 (一)报名时间:2014年9月22日10:00 至9月26日16:00 (二)报名方式: 1.考试:采取网上报名的方式进行,报名网址为上海市职业能力考试院网站网上报名栏目,考生报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,要求清晰,亮度足够,jpg格式,高度105至210像素内,宽度75至150像素内,大小50KB 以下。 报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求,每人限报考一个岗位,并于9月22日10:00至9月28日16:00期间,登录报名系统查询是否通过用人单位资格审查,通过资格审查的,不能再报考其他职位;未通过资格审查的,在9月26日16:00前可以改报其他职位。9月26日16:00至9月28日16:00期间,不能再改报其他职位。 资格审查通过者可在规定时限下载打印准考证和参加考试,考试不收取报名考务费。准考证下载时间为2014年10月27日10:00至10月31日16:00,考生自行登录报名系统下载打印准考证。 2.考核:采取现场报名的方式进行,报名同时进行资格审查。报名地点为上海市静安区人力资源和社会保障局(武宁南路241号407A室)。考生报名须携带身份证原件、学历学位

宜宾2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【打印版】 - 事业单位真题

宜宾2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【打印版】-事业单位真题 1:代理人应为()的利益而行使代理权。 单项选择题 被代理人 自己 代理人所在机构 被告 2:金钱不是万能的,没有钱是万万不能的,发不义之财是绝对不行的。以下除哪些项外,基本表达了上述题干的思想?()Ⅰ.有些事情不是仅有钱就能办成的,比如抗洪抢险的将士冒生命危险坚守堤防,不是为了钱才去干的。Ⅰ.有钱能使鬼推磨。世上没有用钱干不成的事。抗洪抢险的将士也是要发工资的。Ⅰ.对许多事情来说,没有钱是很难办成的。有时候真是“一分钱急死男子汉”。Ⅰ.“钱”是身外之物,生不带来,死不带去,钱多了还惹是生非。Ⅰ.“君子好财,取之有道。”通过合法的手段赚得的钱记载着你的劳动,可以用来帮助你做其他的事情。() 单项选择题 只有Ⅰ 只有Ⅰ 只有Ⅰ和Ⅰ 只有Ⅰ和Ⅰ 3:良好的口语交际能力是现代公民的重要(),口语交际是在一定的语言()中相互传递信息、分享信息的过程,是人与人之间交流和()的基本手段。填入划横线部分恰当的一项是() 单项选择题 品质,情形,联系 修养,背景,联系 素质,环境,连通 素养,情境,沟通 4:智力是一种极其复杂的、多样的现象,不可能做定量的线性测量,并不存在一种可以比较正常人的智力高低的方法。所谓智商测试,测量的不过是数学、推理、语汇方面的学习能力。智商测试在学校教育中有其应用价值,但不宜夸大其作用,更不能产生它是在测量智力的误解。对这段话的意思理解不正确的是()。 单项选择题 正常人的智力高低难以测量 智商的高低并非真正反映智力的高低 智商测试只可应用于学校教育中 智商测试主要测量的是某些学习能力 5:下列权利中不属于人格权的()。 单项选择题 名誉权

2018年事业单位招聘考试管理知识真题汇编及答案

部分省市事业单位招聘《管理专业知识》真题及参考答案 一、填空题(在每个空中填入相应的内容) 1.组织环境分成三大类:宏观环境、微观环境和()。 2.按方法本身的性质划分,可以将预测方法分为()和定量方法。 3.管理控制中最主要的就是对人的()的控制。 4.()基础和()基础是管理方法综合运用。 5.管理效率是指管理者从事管理劳动的()的效率。 6.创新的核心在于()。 二、判断题(对下列命题作出判断,正确的在答题卡相应题号后涂A,错误的涂B。全部涂A或B均计为0分) 1.管理的目的是为了获得更多的利润。() 2.具有匿名和多次反馈特征的决策方法是头脑风暴法。() 3.确定型决策最基本的特征是事件的各种自然状态是完全肯定明确的。() 4.扁平结构是管理层次少管理幅度大的结构。() 5.我国行政组织包括中央人民政府和地方各级人民政府。() 6.公共管理监督体制及其机制是一个国家政治体制、公共管理体制的重要组成部分。() 7.斜向沟通是指发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。() 8.利用财务报告分析进行控制是属于按纠正措施环节分类的反馈控制。() 9.率先提出创新一词的学者是著名的美籍奥地利经济学家熊彼特。() 10.从管理效率定义的公式来看,管理效率=管理成本/管理收益。() 三、单项选择题(下列各小题的备选答案中,只有一项是最符合题意的,请把这个答案选出,并将答题卡相应题号后的选项涂黑) 1艄费者购买力、利息率、通货膨胀率等指的是()。 A.经济环境 B.政治和法律环境 C.技术环境 D.社会文化环境 2.主张通过分析经验来研究管理问题是指()。 A.管理过程学派 B.社会合作系统学派 C.案例学派 D.决策理论学派 3.那些重复出现的、日常的管理问题称为()。 A.例行问题 B.例外问题 C.一般问题 D.特殊问题

2018年事业单位考试科目

2018年事业单位考试科目_事业单位招聘考什么 本文介绍2018年事业单位考试内容。很多考生咨询2018年事业单位招聘考什么科目、2018年事业单位招聘考试题型有哪些,下面简要介绍一下2018年事业单位考试科目有哪些,供考生们提前复习参考。 提示:本文介绍的是全国各省(地区)事业单位招聘考试科目的总体情况,具体到某个省或者某个市,需要查看当地公告。 一、公共笔试科目 全国各省市的笔试公共科目并不完全统一,通常是考下面四个科目中的一个或者多个,具体需要看该地区的招聘公告(简章)中对于考试科目是如何规定的。其中,综合应用能力和申论,不会同时都考,只会选择其中之一。 (一)公共基础知识 公共基础知识,有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识,涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。 本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。但不同的是,公务员考试中的常识判断题均为客观题(单项选择题),而事业单位招聘考试的公共基础知识除了客观题(单项选择题和多项选择题)外,还会有主观题(公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等)。这里的“作文题”,与公务员考试中的申论类似,所以往往被称为“小申论”,给定材料比申论少,题量一般是一道题,要求写一篇议论文。 (二)职业能力倾向测验 与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比,仅缺少“行政”两字。不过,考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。试题难度比公务员考试小。 (三)综合应用能力 有的地区,试卷均为主观题,有的地区试卷中既有主观题,也有客观题。 主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。 客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。有的地区只考单选,有的地区既考单选也考多选。 试题中融合了时政、法律和社会热点,做题时需要用到《申论》写作的能力。其中的作文题,与公共基础知识情况一样,也是与公务员考试中的申论类似。 值得说明的是,有些地区会根据职位类别,将《综合应用能力》分为ABCDE五类试卷。试题有不同的题型和知识点侧重。具体请点击查看:事业单位招聘分类考试大纲(2015年版)。此大纲不强制执行,因此只有部分地区有所参照和借鉴,大部分地区并没有使用。 (四)申论 考查方式和题型与公务员考试申论科目一致。试题难度比公务员考试小。近年来,直接考《申论》这一科目的地区很少。大多是吸收申论的考查形式和能力测查要素,在《公共基础知识》或者《综合应用能力》考“小申论”。 二、专业加试科目 报考一些特殊的专业技术岗位的,一般需要另外加考专业知识。比如报考医院的护理岗位,需要加考护理学专业知识。具体需要看该地区的招聘公告(简章)中对于专业科目是如

2018年事业单位考试综合知识真题样卷及答案(一)【精品】

2018年事业单位招聘考试 综合知识真题样卷(一)及答案解析 (满分100分时间120分钟) 一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案,并将相应字母填入括号内。本大题包括30小题,每小题0.8分,共24分) 1.“我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,但我国经济社会发展又呈现出新的阶段性特征”,这一判断的哲学依据是()。 A.事物的主要矛盾没有变化,矛盾的主要方面发生了变化 B.事物的基本矛盾没有变化,主要矛盾发生了变化 C.事物的主要矛盾没有变化,次要矛盾发生了变化 D.事物的根本矛盾没有变化,主要矛盾发生了变化 2.于1953年底由周恩来总理在接见印度代表团时提出的和平共处五项原则,是我国对外关系的()。 A.基本立场 B.基本目标 C.基本准则 D.宗旨 3.《贞观政要》中的“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”这段富含哲理的名言给我们的启示是()。 ①善于听取他人意见,是促进认识发展的重要途径 ②避免重犯他人错误,才能使自己在生活中不犯错误 ③人们历史活动的思想动机决定人类社会历史发展 ④自觉总结历史经验教训,有利于把握社会发展规律 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 4.下列关于社会主义初级阶段按劳分配的特点的说法正确的是()。 A.社会主义市场经济中仅存在两种分配方式,一是按劳分配,二是按要素分配 B.在社会主义市场经济条件下,等量劳动领取等量消费品的原则也可在全社会使用 C.在社会主义市场经济条件下,按劳分配直接以每个劳动者向社会提供的劳动时间为尺度 D.在社会主义市场经济条件下,劳动者的实际工资水平在很大程度上受市场物价的影响 5.下列哪种情况说明了外部性的概念?() A.坏天气引起小麦减产 B.小麦减产引起农民收入减少 C.吸烟损害吸烟者的健康 D.吸烟损害被动吸烟者的健康 6.在社会经济运行中,当通货膨胀率下降时,一般会导致()。 A.失业率下降 B.失业率上升 C.失业率上下波动 D.失业率保持不变 7.公民在法律面前一律平等是我国()。 A.社会主义法的基础

中国海事局事业单位公开招聘考试网:2014年海事系统事业单位招聘310人

中国海事局事业单位公开招聘考试网:2014年海事系统事业单位 招聘310人 事业单位考试内容| 行政职业能力测试答题技巧_ 一、报考条件 (一)符合招聘职位所要求的各项资格条件; (二)年满20周岁,年龄上限以职位条件为准,要求30周岁以下的职位要求报考人员1984年4月6日至1994年4月6日期间出生,要求35周岁以下的职位要求报考人员1979年4月6日至1994年4月6日期间出生,要求40周岁以下的职位要求报考人员1974年4月6日至1994年4月6日期间出生。 招聘职位要求的条件中涉及有关资历年限计算的截止时间为2014年4月6日。限应届毕业生报考的职位,要求报考人员须在2014年1月1日至2014年7月31日期间毕业(因个人学习成绩等原因延迟至2014年毕业的不得报考限应届毕业生报考的职位)。 除2014年应届毕业生的学历、学位、英语专业八级证书可以在2014年7月31日前取得外,职位要求的其他资格条件均须在2014年4月6日前取得。 二、报考程序 (一)职位查询。 各招聘单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《交通运输部直属海事系统事业单位2014年度公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)。 报考人员对报考职位有关信息需咨询时,请直接与负责招聘的直属海事局联系。招聘单位咨询电话见《交通运输部直属海事系统事业单位2014年度公开招聘工作人员报考咨询电话一览表》(附件2)。 (二)网上报考和资格审查。 1.本次招聘采取网络报考的方式进行。 2.每人仅限报考一个招聘单位的一个职位。 3.报考时间:2014年4月7日8时至4月13日18时。 4.资格审查时间:2014年4月7日8时至4月15日18时。 5.为防止后期考生集中报名出现网络堵塞情况,2014年4月11日18时后,报考系统不再更新报考合格人数。

机关事业单位工勤人员公共课程题目与答案

2014年机关事业单位工勤人员考试公共课程重点题目与答案 1)如何理解政治的概念? 答:我们认为,政治就是人们为了实现自己的意志和利益,在一定的经济基础上围绕国家政权而形成的社会关系和开展的社会活动。 对这一概念应作如下理解:1 政治是一定经济基础之上的上层建设。 2 政治具有阶级性的社会关系。 3 政治是一种有规律的社会现象。 2)政治的社会功能有哪些? 答:1改造旧的政治文化,传播,灌输和确立新的政治文。 2 推动社会政治化,维护和保持主流政治文。 3 塑造合格的政治人,扩大统治阶级的社会基础。 4 整合亚文化,促进社会政治文化趋同主流政治文化。 5 顺应社会政治变迁,实现主流政治文化的自我变更。 3)唯物辩证法的三大基本规律是什么? 答:唯物辩证法从不同侧面揭示的世界联系和发展的本质。其中,对立统一规律揭示事物发展的动力与源泉,质量互变规律揭示事物发展的状态和形式,否定之否定规律揭示事物的发展趋势和道路 4)哲学的基本问题是什么? 答:哲学的基本问题是思维和存在的关系问题或者意识和物质的关系问题。它包括两个方面的内容:第一个方面是物质和意识何者为第一性的问题。这个问题是划分唯物主义和唯心主义的标准。第二个方面是思维和存在的同一性问题,即思维能不能认识存在的问题。这个问题是划分可知论和不可知论的标准。 5)如何理解生产力与生产关系的辩证关系? 答:集中表现为生产力决定生产关系,生产关系对生产力具有反作用。 6)阶级斗争在社会发展中起什么样的作用? 答:阶级斗争是阶级社会历史发展。在阶级社会中,社会基本矛盾集中表现为阶级矛盾和阶级斗争。阶级斗争是阶级社会历史发展的直接动力玩世或伟大动力。 7)国家有哪些职能? 答:国家的职能分为对内职能和对外职能两大类。 国家的对内职能表现在三个方面:1、政治职能。2、经济职能。3、社会职能。 国家的对外职能是:第一,维护国家的主权和领土完整,防止和抵御外来的侵略和颠覆; 第二,根据本国的利益调整与其他国家的关系,进行国际间的交流,参与国际经济政治事务。国 家对内职能和对外职能的关系:国家对内职能和对外职能密切相关,一般来说,对外职能是对内 职能的继续延伸,对内职能是对外职能的基础和后盾,二者都是国家阶级的体现。 8)推动建立和谐世界的措施有哪些? 答:1 从中国自身的走向而言,要始终不渝走和平发展道路; 2,从中国与世界的关系而言,始终不渝奉行互利共赢的开放战略; 3,推动建设和谐世界可以从周边地区做起; 4,应该看到,和谐世界目前更多体现为人类社会的美好理念。 9)邓小平理论产生的历史条件是什么? 答:1、马克思列宁主义、毛泽东思想是邓小平理论形成的理论依据; 2、当代国际局势的新发展,和平与发展成为时代主题,是邓小平理论形成的时代据; 3、我国社会主义建设正反两方面的历史经验和世界上其他社会主义国家兴衰成败的历史经验,是邓小平理论形成 的历史依据; 4、我国改革和现代化建设的实践,是邓小平理论形成的现实依据; 5、一代伟人邓小平是邓小平理论形成的主观条件。 10)“三个代表”重要思想形成的社会历史条件是什么? 答:1、科学继承前人的理论成果;2、科学总结党成立以来的经验;3、科学判断党所处的历史方位;4、科学判断当今国际局势;5、科学认识当代中国的发展变化;6、科学分析党的现状。 11)科学发展观的科学内涵是什么? 答:科学发展观,1,第一要义是发展,2,核心是以人为本,3,基本要求是全面协调可持续,4,根本方法是统筹兼顾。

2018事业单位考试真题附答案

事业单位考试及参考答案 全部被试题均为客观性试题 一、单项选择题:(第1~60题的四个备选项中,只有一个是最符合题意,请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题0.5分,共30分) 1.当前我国事业单位的举办主体主要是( )。 A.企业B.政府C.个人D.民间组织2.教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。 A.为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B.提高全民族的道德水平和文化修养 C.保障公民的生活质量 D.揭示自然和社会规律,促进生产力发展 3.下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。A.公共图书馆 B.群众文化事业 C.普通高中教育 D.科技开发类研究 7.现代事业制度的核心是( )。 A.现代事业组织 B.政府组织 C.多样化的组织模式 D.健全的事业单位法人制度 8.在改革传统事业单位管理体制的过程中,其最大的阻力来自于( )。 A.对利益关系的调整 C.人们的心理承受能力 B.传统观念 D.社会舆论 9.事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。

A.灵活性原则 C.全程性原则 B.动态性原则 D.追踪性原则 10.要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。 A.考核制度B.聘用制度C.职称制度D.工资制度 11.我们制定路线、方针、政策的根本出发点是( )。 A.社会主义初级阶段 C.党的基本路线 B.党的思想路线 D.社会主义本质 12.邓小平理论首要的、基本的理论问题是( )。 A.什么是社会主义、怎样建设社会主义 B.社会主义初级阶段理论 C.什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制 D.解放思想,实事求是 13.衡量生产力发展的最终决定因素是( )。 A.社会财富极大丰富 C.人的全面发展和进步 B.社会文化的极大繁荣 D.政治的高度民主 14.第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于( )。 A.2004年B.2005年C.2006年D.2007年 15.十七大报告指出,当前时代精神的核心是( )。 A.改革创新B.爱国主义C.集体主义D.中华文化

源城2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【word打印版】 - 事业单位真题

源城2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【word打印版】-事业单位真题 1:依次填入下列各句括号处的词语,最恰当的一组是()。①杭州要解决交通拥堵问题难度非常大,但各有关部门仍要()为之。②要落实西部大开发战略,就必须加强东部沿海经济发达地区和西部地区的()。③形势发展非常快,()使许多人出乎意料。 单项选择题 勉力,沟通,以至 勉励,沟通,以致 勉力,勾通,以致 勉励,勾通,以至 2:近年来,随着许多农作物的生产加工用了生物基因技术,各方面专家纷纷发表意见,有的赞成,有的反对,大部分有责任感的科学家则认同一个严肃的想法:发展基因改良食物与长期并且确实存在的风险相关。下列陈述,与“大部分有责任感的科学家”的态度明显不一致的是()。 单项选择题 不能因转基因目前未出现严重的负面影响,就说它安全无害 没出现基因改良植物的严重问题,考虑它的负面影响就没有根据 在没有科学公断时,不应要求政府告诉大家某一技术是安全的 呼吁在世界范围内暂停基因作物的大量种植,是完全有理由的 3:甲、乙双方签订了货物买卖合同,由甲方向乙方提供货物。后经甲方同意,乙方将合同中的权利、义务转给丙。这样,法律关系的( )就发生了变更。 单项选择题 主体、客体 内容 客体 主体 4:下列有关文学常识的表述错误的一项是() 单项选择题 柳永,字耆卿,北宋专业词人。其人精通音律,擅长铺陈点染,有“三秋桂子,十里荷花”一句出自他的《望海潮》。 北宋诗文革新运动先驱范仲淹,在他的名篇《岳阳楼记》中提出了正直的士大夫立身行事的准则,认为个人的荣辱升迁应置之度外,“不以物喜,不以己悲”,要“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。 北宋中叶的文坛领袖欧阳修,其散文平易晓畅,委婉多姿,其中一组有连续性的八篇游记,称为“永州八记”,是山水散文的珍品。 苏洵,字明允,号老泉,与其子苏轼、苏辙合称“三苏”。擅长史论,文笔纵横姿肆,《六国论》是其代表作。 5:老王的四个儿子老大、老二、老三和老四中有一人买彩票中了大奖。有人问他们时,老大说“中大奖的可能是老三也可能是老四”,老二说“老四中了大奖”,老三说“我

事业单位招聘

攀西人才网2014年仁和区属事业单位招聘15人相关推荐:四川事业单位招聘事业单位考试题库 一、招聘对象及报考条件 (一)招聘对象 符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2014年应届高校毕业生。其中,2014年应届高校毕业生必须在2014年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在报名资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予聘用或不予进入下一步招考环节,责任由本人自负。 (二)报考条件 1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。 2、年龄在18周岁—35周岁(即1978年2月25日—1996年2月25日期间出生),硕士研究生、博士研究生(非在职)和取得中级及以上专业技术职务的年龄可放宽到40周岁以下(即1973年2月25日—1996年2月25日期间出生)。 3、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 4、中、小学教师报考者,须征得服务所在地县(区)以上教育行政主管部门书面同意。 5、符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的岗位。 6、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业相同。 (三)凡有下列情形之一的不得报名: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 2、现役军人。 3、试用期内的公务员、事业单位工作人员。 4、公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。 5、有违法、违纪行为正在接受审查的。 6、尚未解除党纪、政纪处分的。 7、有其他违反国家法律、法规等行为的。 二、招聘单位及名额

乔口2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【考试版】 - 事业单位真题

乔口2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【考试版】-事业单位真题 1:下列有关法的普遍性的说法不正确的是()。 单项选择题 法的普遍性是指法在国家权力管辖范围内普遍有效 法的普遍约束力是以外在强制力为特征的约束,而其他社会规范以内在强制为主要特征 法的普遍性在空间上是以国家主权管辖范围为界,因此,它不是绝对的和无限的 法具有普遍性,因此,一切具体法律的效力都是完全相同的 2:“全光通信”是一种无需进行任何光电变换的全新光波通信。在全光通信系统中,图像和话音信息直接变换为光信号,并在传输媒体中传输。在摄像光学系统、光纤系统和接收光放大系统组成的全光通信系统中,由于不要求光电变换,所以没有任何电子元件,信号失真小,能够在以上的高温环境中连续工作,是理想的通信方式。下列说法不符合这段文字内容的一项是()。 单项选择题 全光通信无需进行信息转换 全光通信系统的信息媒体是光波 全光通信系统中没有电子元件 全光通信信号失真小,因为没有光电转换 3:一部本来颇有可能写成论文状的著作,读来却丝毫没有艰涩之感,反而________,实在________要知道,在这样一个高速运转的社会里,一本________的书往往会被放在桌子上做临时杯垫用。依次填入划横线部分最恰当的一项是:() 单项选择题 妙趣横生,难能可贵,令人费解 引人入胜,匠心独具,高深莫测 深入浅出,叹为观止,曲高和寡 平易近人,不可多得,枯燥无味 4:某刑事人类学家在对260名杀人犯的外貌进行了考察后,发现他们具有一些共同的生理特征,于是得出“杀人犯具有广颚、颧骨突出、头发黑而短特征”的结论。以下哪项与上述推理方式相同?() 单项选择题 24一28之间没有质数 八月十五云遮月,正月十五雪打灯 植物种子经超声波处理后可增产,所以玉米种子经超声波处理后也可增产 某高校在对全校学生进行调查后,得出“我校同学学习态度普遍较好”的结论 5:一位社会学家对两组青少年作了研究,第一组成员每周看暴力内容的影视时间平均不少于10小时;第二组则不多于2小时。结果发现第一组成员中学生举止粗鲁者所占的比例要远高于第二组。因此,此次研究认为,多看暴力内容的影视容易导致青少年举止粗鲁。以下哪项,如果为真,将对上述研究的结论提出质疑?() 单项选择题 第一组中有的成员的行为并不粗鲁

通辽2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【考试版】 - 事业单位真题

通辽2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【考试版】-事业单位真题 1:威尼斯是一个别致地方。出了火车站,你立刻便会觉得:这里没有汽车,要到哪儿,不是搭小火轮,便是雇“刚朵拉”。大运河穿过威尼斯像反写的S,这就是大街。另有小河道四百十八条,这些就是小胡同。轮船像公共汽车,在大街上走;“刚朵拉”是一种摇橹的小船,威尼斯所特有,它哪儿都去。威尼斯并非没有桥,三百七十八座,有的是。只要不怕转弯抹角,哪儿都走得到,用不着下河去…… “威尼斯是一个别致地方”,它的别致在于()。单项选择题 威尼斯是“海中的城”,这里没有汽车 威尼斯河多、船多、桥多,是一座“河网之城” 威尼斯不仅是座“河网之城”,而且还是一座“文化艺术之城” 威尼斯交通发达,特别是水上交通 2:郭沫若对于()相当于()对于《管锥篇》 单项选择题 《女神》——钱钟书 《炉中煤》——茅盾 《死城》——鲁迅 《人间词话》——周立波 3:学生:报到:录取通知书() 单项选择题 顾客:积分:优惠券 会计:报销:火车票 考生:考试:准考证 员工:考勤:工作证 4:如果你的生活中没有伟大、高贵的人和有智慧的人怎么办?请不要变得麻木,不要________,不要放弃向生活学习的机会。因此至少在你的周围还有树,特别是大树,它会教会你许多东西。一棵大树,就是你的亲人和老师,而且也可以毫不夸张地说,它就是伟大、高贵和有智慧的人。 单项选择题 自以为是 茫然失措 随波逐流 自暴自弃 5:从所给的四个选项中,选择最合乎逻辑的一种事件顺序?()(1)将金属片加工成齿状(2)被叶片的形状吸引(3)发现切割木料卓有成就(4)手指被划破(5)无意中抓住一株野草 单项选择题 1-3-5-4-2 2-1-3-5-4 5-4-2-1-3

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【2018一季度重庆市北碚区事业单位招聘公告(84人)】 2018 年事业单位招聘 事业单位网权威发布2016一季度重庆市北碚区事业单位招聘公告(84人),更多2016一季度重庆市北碚区事业单位招聘公告(84人)相关信息请访问事业单位招聘网。 为加强人才队伍建设,优化我区事业单位工作人员队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。 一、招聘原则 本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘计划 本次面向社会公开招聘事业单位工作人员84名,具体岗位及计划情况详见《重庆市北碚区2016年一季度公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1) 三、招聘范围和对象 (一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准; 5.年龄35周岁及以下(年龄计算截止时间为2016年2月17日); 6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求; 7.符合报考岗位所需的其他条件(详见附件1); 8.最低服务年限5周年,最低服务期内到北碚区外工作的,取消事业单位工作人员身份; 9.在外国高校取得的学历(学位),须获得国家教育部中国留学服务中心认证。 (二)不属于招聘范围的人员: 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;重庆市北碚区机关事业单位正式在编在职人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2016年应届全日制普通高校毕业生;服务未满一年,或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。 四、报名及资格审查 本次公开招聘采取网上报名的方式进行,不设电话和现场报名。 (一)提交报考申请 报考人员在2016年2月18日9:00至2月20日17:00期间登录重庆市北碚区人力资源和社会保障局网()进入报名系统,提交报考申请。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明,按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式,20kb以下),准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。符合报考岗位要求的2016届毕业生(2016年7月31日前取得毕业证)均可报考。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

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