在2015年全省职业教育和成人教育工作会议上的讲话主讲稿

在2015年全省职业教育和成人教育工作会议上的讲话主讲稿
在2015年全省职业教育和成人教育工作会议上的讲话主讲稿

在2015年全省职业教育和继续教育

工作会议上的讲话

省教育厅副厅长战高峰

(2015年5月12日)

同志们:

今天,我们召开2015年度全省职业教育与继续教育工作会议,主要任务是贯彻2015年全国、全省教育工作会议精神,分析形势任务,统一思想认识,交流工作经验,部署重点工作,加快推进《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和我省《实施意见》的深化落实。刚才,磐石市教育局等5家单位作了典型发言和经验交流,很受启发。充分体现,全省职业教育工作会议后,各级政府和教育行政部门、职业院校及社会各界都在全力推进会议精神的贯彻落实,职业教育也步入了加快发展的新阶段。今天的会,原定张伯军厅长到会并做重要讲话。由于要参加省政府一个重要会议,临时改变议程。下面,受伯军厅长委托,我讲三点意见。

一、2014年以来工作回顾

2014年6月,国务院召开全国职业教育工作会议,明确职业教育的战略地位。省委、省政府高度重视,紧紧围绕“转方式、调结构、促升级、惠民生”的基本要求,加快推进吉林特色现代职业教育体系建设。出台《中共吉林省委吉林省人民政府关于加快发展吉林特色现代职业教育的实施意见》。组织召开全省职业教育工作会

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议。省人大常委会开展以职业教育为主题的首次专题询问。省政协开展职业教育专项调研。全国人大常委会王晨副委员长带队对我省职业教育进行执法检查,对我省职业教育发展情况给予高度评价。2015年2月10日,教育部简报(〔2015〕第5期)《吉林省大力推进现代职业教育体系建设》专题报道了我省加快发展现代职业教育情况。

(一)职业教育院校办学条件逐步改善。2014年安排省级职教专项资金2.5亿元。全年共发放中等职业教育国家助学金2745万元,资助3.66万人次;免学费1.57亿元,资助15.66万人次。年底启动示范性职业院校和示范性实习实训基地建设项目,2015年立项建设5个示范校和5个示范性实习实训基地,总投资近7000万元。

(二)职教师资队伍整体素质稳步提升。一是加快师资培养培训体系建设。2014年面向中职和高职高专开展国家级、省级师资培训3000余人次。为县镇中等职业学校培养免费师范生146人。二是推动专业教师向“双师型”教师转型。2014年中等职业学校和高职高专“双师型”教师比例分别达到52%和45%。三是开展首届“长白山技能名师”评选。2014年度首批选聘43人(其中校外引进19人),每人每年给予20万元的津贴补贴。

(三)职业教育教学改革有新突破。一是启动中高等职业教育衔接试点。试点招生3000余人。二是开展中职示范专业和高职品牌专业群立项建设。评选高职品牌专业群26项、第三批中职示范

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专业46项。三是11项职业教育教学成果获国家级奖励。四是组织5所高等职业院校人才培养工作评估。五是组织第二批6所国家级中职示范校建设验收。六是参加全国职业院校技能大赛,成绩同比往年大幅跃升。

(四)校企合作、产教融合稳步推进。成立以中国工程院李玉院士为主任的全省职业教育教学指导委员会,推进专家治教、科学决策进程。落实教育部《关于开展现代学徒制试点工作的意见》,遴选30个现代学徒制试点项目上报教育部。初步反馈,成绩较好(五)继续教育有新亮点。承办“东北内蒙古四省区成人教育协会2014年年会”。积极推进“全民终身学习周”活动,推动学习型城市建设。磐石市被评为国家级农村职业教育和成人教育示范县。在百名“百姓学习之星”和“终身学习活动品牌”中我省喜获8项殊荣,长春数字化学习港获2014年“特别受百姓喜爱的终身学习活动品牌”;轮椅作家李凤艳获2014年“事迹特别感人的百姓学习之星”。

(六)各地各校推进落实有新举措。长春市积极推动布局结构调整,规划将原来的119所中职学校调整到50所左右。吉林市规划高新北区职教园区建设。延边州大力推进三市职教资源优化重组。四平市卫生学校和城建职工中专并入四平职业大学的申请已经省政府批准。松原市积极筹建松原技师学院。白山市长白山职业技术学院异地建设取得新进展。长白山开发区依托长白山旅游资源积极谋划旅游专业实习实训基地建设。

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2014年取得的这些可喜成绩,得益于各级政府、各级教育行政部门、职业院校的通力合作、密切配合,得益于战线同志的辛勤工作。这里,我受张伯军厅长、孙维杰书记委托,对大家表示衷心的感谢和诚挚的慰问。

二、发展现代职业教育面临的机遇和挑战

2015年4月24日,教育部召开2015年度职业教育与继续教育工作视频会议。鲁昕副部长就全面推进现代职业教育体系建设,为协调推进四个全面提供人才保障做了部署和安排。刚才,春辉处长传达了会议精神,非常重要,对我省职业教育服务新一轮全面振兴发展提出了新的要求。各地各院校要深刻领会,深入落实。

第一,要充分认清加快发展现代职业教育的优势所在和紧迫形势。习近平总书记对职业教育作出重要批示,职业教育是国民教育体系和人力资源构成重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责,必须高度重视、加快发展。全省职业教育工作会议上,巴音朝鲁书记指出,必须从“三个重大问题”的高度来深刻认识职业教育,必须摆在更加突出的战略位置;蒋超良省长对我省《实施意见》41项重点任务,逐年进行任务分解,细化分工。各级领导的亲切关怀,高度重视,以及重大部署,深刻阐述了职业教育的地位作用、办学方向、改革重点和目标任务,为新时期推动职业教育改革发展指明了方向,对我们是极大的鼓舞、支持和鞭策,同

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时也对我们的工作提出了更高地具体地要求,更是检验和考验。各地各职业院校要从讲政治的高度来谋划发展,要从支持区域经济发展的高度来推进发展,要从培养学生成长成才、使每个人都有出彩机会的高度来加快发展,要站在时代的高度不负重托,不辱使命。今年下半年或明年省政府将召开各市(州)、教育行政部门落实全省职业教育会议精神和职业院校加快发展推进会,我理解这要求我们必须向省委、省政府交一份答卷,这个卷怎么答,答得怎么样,还请各地各校深入研究和思考。各级要切实着眼全局,抓准重点,狠抓落实,实现突破,加快推进现代职业教育方针政策的落实。

第二,要充分认清加快发展现代职业教育是任务所需。党的十八大以来,在全面深化教育领域综合改革的大背景下,职业教育得到了前所未有的重视,迎来了难得的发展机遇。4月28日,习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上发表重要讲话,号召在全社会弘扬劳模精神、劳动精神,大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹,让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音。李克强总理主持会议并强调,要以先进模范人物为示范,推动大众创业、万众创新。这是时隔36年党和国家再次以最高规格表彰劳模,彰显党和国家尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的工作方针。深入学习贯彻党和国家领导同志的讲话精神,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,职业教育责无旁贷,职业教育肩负着培养多样化人才、传承技术技能、

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促进就业创业的重要职责,担负着把“中国制造”从“合格制造”变成“优质制造”、“精品制造”的职能,承载着促进教育公平、提升全民文化素质,适应经济发展新常态和人民群众接受更高质量教育需求的时代重任。那么怎样把吉林特色的现代职业体系发展好,建设好,推进好,各级政府、教育行政部门、职教战线同志重任在肩。全省职业教育的顶层设计基本完成,特色鲜明,目标明确,操作性强,各地各职业院校要切实结合本地本校特点搞好发展规划,明确任务,细化分工,推进落实。

第三,要充分认识吉林特色现代职业教育体系还远未形成。刚才,我们回顾了2014年工作,成绩振奋人心,为构建现代职业教育体系奠定了基础,开局较好,上路较快。看到成绩同时,我们还要清醒地看到当前的差距。一是体制机制还有待进一步完善。行业企业举办和参与职业教育积极性还不高,校企合作还不够深入,学生到企业顶岗实习、教师在企业实践岗位落实难度大的问题还没有得到很好地解决。二是职业院校发展不均衡,中职学校在校生规模距设置标准还有较大差距。全省现有中专和职业高中203所、成人中专82所。其中,在校生2000人以上21所,1200人以上46所,1000人以上58所,600人以上87所,600至100人之间83所。我省现有的285所中职学校(不含技工学校)中,只有46所能够达到国家《中等职业学校设置标准》(教职成字[2010]12号)规定的学历教育在校生数1200人以上标准。究其原因主要有两方面:

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一方面随着适龄人口逐年减少,中职学校与普通高中的在校生规模都在萎缩。这是客观现状。另一方面各地对高中阶段职普比例统筹不够,也是重要因素。我省职普比在全国的位次比较落后。全省职教会后,各地各校都做了大量工作,研究制订了有利的措施办法,要切实抓好落实,切实扭转部分中职学校办学规模不足的现状。要加大高中阶段教育招生的统筹力度,落实职普比例大体相当要求。要通过撤销、兼并、划转、托管等方式,尽快实现全省中职学校整合至150所左右目标。三是职业教育吸引力有待强化。职业教育还没有摆到推动区域经济发展的重要位置,全社会还没有形成合力推进发展的良好氛围。受传统观念影响,职业教育还是学生选项中的“备胎”,中职学校招生难的问题仍然比较突出。四是职业教育投入保障机制还不健全。职业教育经费投入不足的问题还比较突出,教育费附加、地方教育附加费用于职业教育的比例不低于30%的规定还没有得到很好落实,中职学校生均公用经费有待推进落实。当前,中央明确提出了“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”的战略布局,这是适用于各个领域、各条战线的重大部署。我们必须把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置,进一步转观念、促改革、强内涵、提质量,积极营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。

三、2015年重点工作

2015年,我们要认真贯彻落实全国、全省职业教育工作会议精神,按照省委、省政府的统一部署,进一步深化职业教育改革,

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紧紧围绕《实施意见》各项任务,重点做好以下几方面的工作:

(一)加快构建吉林特色现代职业教育体系。一是优化职业教育布局结构。通过撤销、兼并、划转、托管等方式,将全省中职学校(技工学校)进一步整合至150所左右。二是深入推进中高等职业教育衔接试点。2015年适当扩大试点规模,推动中高等职业教育协调发展,打通和拓宽技术技能型人才发展通道,构建现代职业教育体系。三是完善全省职业教育工作会议督查落实机制。加快制定《实施意见》10个配套文件。按照教育部要求做好教育规划纲要中期检查和“十二五”教育发展规划总结。

(二)强化职业院校内涵发展。一是加强职业院校专业建设。开展省级精品课评审、品牌专业(群)遴选立项建设。遴选立项24个品牌专业(群),培育建设3-5个国内一流的品牌(特色)专业。二是加强职业院校师资队伍建设。印发《吉林省“长白山学者计划”和“长白山技能名师计划”实施办法(2015年修订)》,稳步推进第二批长白山技能名师选聘工作。在中职学校设立“技能导师工作室”。实施中职学校设立正高级职称试点计划,开展省级职业院校“双师型”教师认定。遴选50名专业教学领军人才、30个优秀教学团队。三是提升职业院校基础能力。6月开始组织5所高职高专院校人才培养质量评估。8月开始组织对第三批7所国家级中职示范校验收。长春汽车工业高等专科学校继续担负国赛分赛区任务,要做好各项筹备工作。四是启动职业教育示范校建设。各市州、县区政府要加大支持力度,给予政策和经费支持。五是坚持立德树人。切实抓好

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校园文化建设和学生安全教育。切实把提高职业技能和培养职业精神高度融合。

(三)激发行业企业参与职业教育的内生动力。校企合作、深度融合是职业院校的基本办学制度,是衡量职业院校办学水平的重要指标。一是开展省级现代学徒制试点工作。印发《吉林省开展现代学徒制试点工作实施意见》,遴选5所院校(企业)开展现代学徒制试点。二是深化集团化办学。统筹开展职业教育与产业对话活动。重点支持办好2-3个示范性职业教育集团。围绕我省支柱产业,成立10个左右行业教育教学指导委员会。三是加强示范性实习实训基地建设。支持优质职业院校与企业共建覆盖专业大类的示范性实习实训基地。

(四)积极推动继续教育和面向农村的职业教育。一是开展新型职业农民中等职业教育。按照《实施意见》精神及2015年农村工作会议部署,采用半农半读、农学交替等弹性学制开展新型职业农民中等职业教育,招生1万人左右,培养一批有文化、有技术、有经营管理能力的农民。县级职教中心要承担起这项重点工作。二是加强学习型社会建设。组织“2015年全民学习周活动”,评选认定一批“百姓学习之星”和“终身学习活动品牌”。

(五)进一步完善保障措施。一是加大职业教育的投入。加快推进教育费附加、地方教育附加费用于职业教育的比例不低于30%政策的落实,推进公办中职学校生均经费不低于3000元标准的落实。省政府将对落实情况进行专项督导检查;省级财政将对落实情

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况给予奖补,早落早奖。二是加强职业教育宣传。我省职教“宣传月”活动得到了省委宣传部和各媒体的大力支持和密切配合,吉林电视台、吉林广播电台、吉林日报、新文化报等11家媒体对全省职业教育进行了多维度的宣传报道。教育部把每年5月第2周确定为“职教宣传周”。各地各院校要切实把职教宣传工作做实,营造深厚氛围,建设长效机制。

最后,再强调一下党风廉政建设。各级教育行政部门、职业院校要巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,深入开展“三严三实”专题教育,坚持从严治党,强化纪律建设,坚决纠正“四风”,大力营造职业教育清风正气。一要规范招生宣传。坚决杜绝有偿招生,虚假宣传。二要规范办学行为。坚持依法治校、依法治教。三要加强专项经费管控。确保专款专用。

同志们,2015年是全面深化改革的关键之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年,是“十三五”规划的启动编制之年,也是职业教育加快发展的落实之年。让我们在省委省政府的坚强领导下,解放思想,开拓创新,扎实工作,努力开创全省职业教育工作的新局面。

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在处----年度工作会议上的讲话稿

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在处****年度工作会议上的讲话稿 任何事物发展的进程都不是一帆风顺的,总是有各种各样的制约因素阻碍和干扰着事物的发展。企业的发展亦是如此。一个企业要想顺利发展,达到不断壮大的目标,就必须找出制约发展的因素,找到问题后,确定有效的方法来解决问题,这样才能保证企业的正常发展。目前,我们建筑施工企业在项目建设过程中普遍存在一些共性问题,这些问题往往是造成我们施工企业不能很好的完成项目建设任务,从而制约企业持续发展的关键因素。一、实施性施组对施工生产的科学指导、计划组织作用发挥不突出,这是制约我们企业管理水平稳步提升的关键因素。各项目的施工组织计划要认真编写,不能搞应付,交差了事,对内不能应付处里,对外不能应付业主。施组要与现场的实际情况、现场可利用的一切资源紧密联系,具有较强的实施性、指导性和超前预见性。各项目经理要亲自组织制定实施性施组的框架,解决以什么资源,用什么方法,如何组织,达到什么目的等问题.施工组织是现场管理的指导性文件,是获得效益的前提条件,一定要走出编施组是工程部门的事这个误区. 集团公司总经理李开言说过:一个项目经理如果能够充分发挥技术人员的作用,那么这个项目经理就是称职的,工作也是能够干好的。随着项目工程进展变化来整合优化资源,工程成本控制、创造效益的重要性就更加突出了。对专业人员的业务培训工作,各级领导不能有误区,不能以工期紧、 1 / 17

在教育工作会议上的讲话稿

在教育工作会议上的讲话稿 在教育工作会议上的讲话稿 同志们:? 为了准备参加今天的会议,昨天,我认真阅读了各县(市)、区的交流材料,感受到全市各地教育发展的新成就,倍受鼓舞。过去的一年,是新一届政府的开局之年,我市教育工作成绩显著,亮点多多。率先在全省建立起"以县为主"管理新体制,并在****年度全省教育工作会议上交流经验;以"走进学生心灵"为主题的中小学生思想道德建设系列实践活动扎实推进,影响久远,省教育厅宣传推介了我市的做法;进城务工农民工子女接受义务教育工作富有成效,央视《新闻联播》予以宣传报道;在民办教育领域,涌现了桐城吴汝纶公学、太湖恺风职校等一批有影响力的学校,受到省市领导的高度重视和充分肯定;师风师德建设进一步加强,教师课改能力普遍增强,教育教学质量不断提高,高考再创佳绩,等等。这些足以表明,我市教育工作实现了新突破,成绩来之不易。在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协对教育战线上的新成就,表示热烈的祝贺,并向在座的同志们及广大教职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!? ****年,是"十五"计划的最后一年,做好全年的教育工作,对于顺利进入"十一·五"时期,具有十分关键的作用。刚才,兴代同志作了一个很好的工作报告,明确提出了今年全市教育工作所要实施的"六大行动",令人感到振奋,我完全同意,并相信,随着"六大行动"的扎实推进,我市教育工作一定会实现一个新跨越。?

下面,我着重讲三点意见。? 一、认清形势,统一思想,增强打造安庆教育品牌的紧迫感和责任感 精心打造安庆教育品牌,建设教育强市,是市教育局为落实今年《政府工作报告》的要求而作出的积极响应,是我市教育进一步发展的必然趋势。兴代同志在报告中较为全面、深刻地分析了新时期打造安庆教育品牌的重要性、必要性、紧迫性和可行性,也提出了打造教育品牌的路径与举措。在安庆教育发展进入一个重要的历史阶段,树立这样一个新目标,对于动员全市人民进一步关心、支持教育事业,努力将其做大做强做优,具有十分重要的意义,全市上下尤其是教育系统内部首先要统一思想认识。? 安庆素有"千年古城、百年省会"之称。厚重的文化积淀,优良的重教传统,使我市形成了良好的教育基础。尤其是改革开放以来,各级党委、政府高度重视,切实把教育摆在优先发展的战略地位,开拓了全市教育事业蓬勃发展的新局面,使之在全省保持了较强的发展优势,从而为我们打造教育品牌积蓄了一定的实力。可以说,安庆的教育在全国都有了较大影响和较高的声誉,在我们宣传安庆、招商引资等社会经济活动中,安庆的教育成为了我们城市的一张名片,但是打造教育品牌,是对教育发展综合素质的检验,我们的教育从教育理念、发展规模、办学条件、教育质量以及服务社会的能力等诸方面都有一定的差距,有的方面甚至差距很大。对此,大家也要有清醒的头脑,既要认识到打造教育品牌的紧迫性、必要性,把已有的

教学工作会议上的讲话

教学工作会议上的讲话 一、做有灵魂的教师 人们常说“教师是人类灵魂的工程师”,因为你的工作对象不是生冷的机器,也不是奇思妙想后的设计,你面对的是一群活泼可爱的,富有灵动的生命。他们像一块未经雕琢的美玉等着你去开采,他们像一块肥沃的土地等着你去播种,他们更像一张白纸等着你去给他们书写美丽的人生。所以作为一名教师,我们不仅要传授他们以知识,更要教会他们如何去获取知识,以及做人处事的道理。 在我们日常工作中,会遇到很多的学生也许他们在学习上暂时还存在着,这样那样的困难,只要老师给予他们正确的引导,他们将来可能会成为更加有用的人。所以我们就不能只盯着学生的成绩不放手,而是应从多方面去教育引导。在我们班就有一个学生,平时成绩不太好,但是我发现他特别热爱劳动关心集体,相信不久的将来他也会成为社会有用之。 二、融入学生 孙子兵法说“知己知彼才能百战不殆”,在面对一个个古灵精怪的学生面前你又何尝不是呢?要想彻底地改造好这些孩子们,你首先要打入他们内部。说真的要想真的走到这些孩子的内部,还真不是太容易。开始可能是因为对我这个大哥哥似的老师还不太熟悉的原因吧,班内有很多事情他们是不愿讲给我听的。后来他们被我的真情和诚心打动了,才让我逐渐的走进了他们的心灵。

清代思想家魏源曾经说:“不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人,不可以教人。”融入学生使得我做起事来总是事半功倍。融入学生使我的信息变得很灵通,这样可以预防很多危机事件的发生以及针对特定人群的进行特殊教育。从而做到早发现早纠正,早预防。 三、让学生做自己的主人 纵观人类的历史,每一次的战争都是围绕着“自由”而战,同样我们的孩子也要自由,有时候他们也想有自己的秘密和天地,针对这个问题,我一改其它的传统方法,把权力下放到班长和组长那里,让他们去组织班级的活动,去策划班级的黑板报,去培养自己的小种植等,让他们在种种活动中去学习。在参与班级管理的活动中体验相互关心、相互尊重,让他们了解对方,让他们做自己的主人。 听到后我很震惊,这样的事也许在你我身边可能会经常发生。所以我对我班的学生没有什么硬性的要求,只要你尽力就好。在娱乐上也没什么太多的要求只要安全就行,对于大部分学生我会经常对他聊天,帮他们疏导心理上想不通,或想不开的地方。 以上就是这一年来我的一点小小的感慨和收获,在这一年中我还有很多做的不到的地方,还有一些思考不成熟的地方,希望大家能够给予指点和帮助。

领导年初工作会议讲话稿.doc

领导年初工作会议讲话稿 又是一年春草绿,万紫千红又一春,在这春回大地,万象更新 的时候,领导在年初工作会议上发表讲话.下面是我给大家整理的领导年初工作会议讲话稿,仅供参考。 领导年初工作会议讲话稿篇1 各位同仁:大家好! 一年之计在于春,今天我们召开这个会议一是部署二是动员, 刚才管委会成员已经做了全年的述职报告,签订了20XX年度的目标责任书,希望各相关部门尽快组织内部学习讨论,拿出工作措施,量化责任目标,开好局、起好步,顺利完成今年各项目标任务。 过去的一年,我们取得了一定的成绩,但决不能停留在这个基 础上,公司现在的很多工作都具有战略意义,需要马上付诸行动,如 何在现有基础上实现快速发展是摆在我们面前更为艰巨的任务,现结合去年年终会议要求我重点提出如下几点意见: 、20XX年是集团不同凡响之年 之所以这样说,是因为今年是集团正式取得一级资质的第一 年,是房地产开发全面推进的一年,也是集团实施”五年主板上市" 战略目标的关键之年。因此,要求各子公司、各部门的主要领导必须以"大境界、大气量、大格局"为战略指引,为集团的未来创造一个好的发展基础和好的发展环境。 二、我们面临的形势

1、国家"XX"发展规划国家将"XX"定义为全面建设小康社会的关键时期, 是加快转变 经济增长方式的攻坚时期,是转型跨越发展的重要时期。 2、**五年再来一次大跨越及"两个率先"目标定位 市政府将在20XX年大力开展基础设施建设和城乡建设,并寻 求有实力的企业与政府进行合作,这也给我们的企业的发提供了重要的战略机遇。 三、当前的工作重点1、市场开发牢记"业主、业主、再业主,顾客、顾 客、再顾客"的经营理念。 新能源公司销售部门要迅速进入角色,围绕年初公司制定的目标,对销售模式、人员体系进行落实,对本部门人员的工作职责及考核办法进行细化,尽快投入到市场,对年前积累的客户目标逐一进行拜访, 不断开拓新客户,进一步加强与大集团、大企业的战略合作,对万达、万科、盛高、海峡建设等重点客户进行跟踪,确保既定目标顺利完成。 建设公司要对目前在建项目进行全面预估,对项目进度、继续 加强施工中质量、安全管理,由于目前**、**项目均已进入尾声,项目部要根据实际情况把工程进度及时反馈到公司,以便公司对后期的审计决算工作提早安排,其次注意政府投资的重点项目,未来几年政府主导的项目多而且规模大,我们要把功夫放在政府项目的跟踪和承揽上。 三是房地产开发领域,做好现有地块开发的基础上,对周边地 块提前谋划。**项目和** 一期根据年初会议要求,上半年全面开工建设,相关责任部门要尽快落实方案、人员组织配备、施工队伍选择等前期工作。 四是绿色、环保、节能、高科技领域,进出口公司尽快落实医 药产品结构,建设公司配合做好新能源新厂区的建设工作,随时关注国家产业政策结构的调整,进一步论证产品的可行性方案,做到产品的早日投产。 五是继续加快走出去的发展战略,运用好总承包一级资质,立 足本省,辐射全国。 2、加强生产、安全、成本管理在今年的管理目标上,遵循的原则是:"

在教育工作会上的校长讲话稿

在教育工作会上的校长讲话稿 篇一:小学校长在教育工作会议上的发言稿 办特色学校,走特色之路 在教育工作会议上的发言稿 各位领导、各位老师,大家好! 我在九店小学从事小学校长工作已经 10年了,10年来,我一直在思索着一个问题,那就是办一所什么样的学校,才是群众满意的学校。漫漫求索路,我终于发现——办特色学校,走特色之路才是农村小学校谋求发展的康庄大道。 特色办学一——钱要花在刀刃上 走进九店小学,洁白的墙壁,浅蓝色的墙裙,主题鲜明的校园文化,整齐划一的校园建筑??孩子们在这样的环境中勤学求知,健康成长,教师觉得幸福,家长感到满意。所以做好硬件设施建设,是我近年来管理工作的重点之一。九店小学建校历史悠久,校舍残破不堪,每一学期初我都遵循钱花在刀刃上这一原则,把国拨经费用在校园设施的改造上,就拿去年秋来到说吧,学校投资七千余元整修校园,粉刷墙壁、墙裙,添置标语、黑板报栏??使学校面目焕然一新。 特色办学二——活泼有趣的少年健美操。 在九店小学,上午第二节后是孩子们最向往的时间,因为这是活泼有趣的课间操时间。在吕金会、赵瑜佳等老师的指导下,一套套有趣的少年健美操风靡校园,老师们教得用

心,孩子们学得认真,学得开心,跳得兴致勃勃,跳得热情四溢,从而使我校的两操活动落到实处。 特色办学三——完全无小事,路队九年一贯制 上下午放学时间,在九店小学的校门口,你都可以看到长长的路队在路长的带领下,在值班老师的监督下,严格遵守交通规则,有秩序地缓缓移动,安全地把学生送到自家门口。在九店小学,教师值班制度,路队制度几年如一日,无论天气状况如何,始终坚持如一,在我任职期间,从未出现过一例交通事故。 特色办学四——新颖高效的教学模式 近年来,我校教学质量一直稳稳居全乡前列,这是人所共睹的不争事实。但孩子是否学得开心,教师们是否有职业幸福感,我做校长的心知肚明。我们适合什么样的教学模式,什么样的教学模式适合我们,这一直是我校教师教研的主题。那就组织教师外出考察学习,开阔眼界。新安之行,使我们的教研主题“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”,学新安,学尚庄,但又不盲从,穿新鞋,走自己的路,使九店小学的课改了实处。目前我校小组合作学习搞得如火如荼,孩子们在合作学习中你追我赶,惟恐落后。五年级的张洁同学是蓝天组的组长,因为自己的小组被老师罚,丢了星星而痛哭流涕,其他组员则闷闷不乐,发誓一定要争取获得更多星星。孩子们的学习热情被极大地调动起来了,硬笔书法练得棱角

学校教学工作会议上的讲话稿

学校教学工作会议上的讲话稿 各位领导、各位老师,同志们: “十五”期间,我校正处在高等教育改革和发展的关键时期,我校的教学工作正面临着规模扩展的新形势和提高质量的新要求,这就给我们提出了一个严峻的问题,即如何正视形势,明确目标,抓住机遇,迎接挑战;如何保持传统,发扬特色,深化教学改革,开创我校教学工作的新局面?为此,经校党委研究决定召开这次教学工作会议,贯彻落实上海市2001年教学工作会议和师资工作会议精神,共同分析形势,研究对策,寻求机遇,争取新的发展。今天,我代表校党委向大会作题为“抓住机遇、迎接挑战,开创我校教学工作新局面”的主题报告。 一、近年来我校教学工作的回顾与总结 我校作为一所培养面向各行业,特别是金融行业需要的,德、智、体、美等方面全面发展的应用型专门人才的学校,教学工作历来处于学校一切工作的中心地位,教学管理在学校管理中占有极其重要的地位。在校党委的领导下,我校坚持深化改革,促进“三育人”的办学思想,以学生为本、以教学为中心,切实转变机制,规范教学管理,提高教学质量,在多年的办学实践中,逐步形成了“团结、求实、严谨、进取”的良好校风。 1.坚持教学改革,发扬教学特色(1)确立了体现时代特色的培养目标和培养计划(略)(2)规范教育和教学管理,加强专业和课程建设,提高教学质量(略)(3)紧密依托行业办学(略)(4)积极与国外院校合作办学(略)(5)积极推进教学手段的现 代化进程(略)(6)切实加强素质教育(略)(7)成教工作步入良性发展的轨道(略)(8)干部培训工作有长足进步(略) 2.制订相应政策,重视师资队伍建设多年来我校始终把师资队伍建设放在学校工作重中之重的地位,目前已基本形成了学历、年龄、专业等结构较为合理的,综合素质较高的,能适应目前教学需求的师资队伍。(1)加大教师培养力度(略)(2)拓宽引进渠道(略)(3)聘请客座教授(略)(4)援用外籍教师(略)(5)改善教师的待遇(略) 3.建立教学规范,加强教学管理(1)实施目标管理(略)(2)实施程序管理(略)(3)

小学教学工作会议发言稿(多篇)

小学教学工作会议发言稿 贯彻落实会泽县教学工作会议精神 千方百计提高我校教育教学质量 ——金钟小学落实县教学工作会议精神交流发言稿 金钟小学宋继坤 各位领导,各位老师: 大家好! 感谢中心校给我们搭建了这个交流的平台,给了我们一次向兄弟学校学习的机会,我将把你们的宝贵经验带回我校,以便使我校的教育教学质量有更大的发展。下面,请允许我代表金钟小学把参加县教学工作会议的收获、反思、感悟、思路拿出来与大家一起交流、探讨,希望能得到各位领导和同仁的指正。 一、参加县教学工作会议的几点收获及感受 1、县教学工作会议再次吹响了质量立校主号角。从此次县教学工作会议的主题、内容到会议的每一个细节中,我们都可感受到教育局对教学工作的重视,对提高教学质量的决心和力度,使我们更加坚定了抓好教学质量,强化以质立校的意识和决心。近年来,各级各部门高度重视安全工作,全力抓好安全工作,这一点没有错,但我们为了抓安全,却淡化了教学的中心地位,出现了“只要安全不出问题,质量低点没问题”的片面认识,为了安全抓安全,对教学工作却抓得不够严格,教学常规管理松驰,教学质量要求不高,教师不求进取,如

果长期如此,势必影响到学校整体办学水平的提高,再说脱离德育和教学等方面孤立地抓安全,反而抓不好安全,比如学生没有养成良 1 好的行为习惯、教师上课不认真这些都存在极大的安全隐患。这次县教学工作会议,特别是中心校组织的此次交流会,无疑让我们把思想统一到既抓好安全工作,又提高教育教学质量的认识上来,让我们的工作有了更明确的目标和思路,增强了抓好教学质量的信心和决心,赢得了今后工作的主动权。 2、狠抓教学常规精细化管理是提高教学质量的基础。教学质量的提高最终还得落实到一点一滴的教学常规工作去,从待补中心校、大井中心校、者海小学等学校的经验交流中,我们看到了抓好教学常规精细化管理的重要性,学到了一些有效的做法,在以往的工作中,我们也抓了常规,也制定了精细化管理方案,但在落实和执行上还做得不够,所以我们现在要做的就是要提高执行力,在“严”、“细”、“实”上下功夫。 3、着力打造高效课堂是提高教学质量的有效途径。要提高教育教学质量,光靠时间和汗水,光靠苦干、蛮干是不行的,课堂是提高教育教学质量的主渠道,如何提高课堂教学效率是我们不容忽视的课题,关于这点茚旺高中李校长交流的打造高效课堂的做法、新街中心校石校长交流的尝试教学法等无疑给我们指出了路子,介绍了做法,如何制定切合本校实际的高效课堂实施方案,如何精心设计学案,如何先学后教……等等方面都有待我们深入的学习研究。

社区教育工作会议领导讲话稿

社区教育会发言稿 各位领导、与会的各位同志: 大家好,刚才听了街道党工委的经验介绍,一是感到高兴,二是感到压力更大,高兴的是社区教育在我们区从无到有,到目前在各个街道都普遍重视,短短3年内迅速开花结果,呈现你追我赶的局面,这个局面是各方努力的结果,是区委、区政府分管负责人超前理念和正确的指导下取得的,很值得高兴和庆贺。尽管我们南关街道是全区最早开展社区教育活动的街道,也是全市第一个获得社区教育省级示范街道的。但东关街道的先进经验还是给了我们很大的启发,让我们感到压力,感到社区教育发展势不可挡,不前进就是落后,我们感谢区委、区政府组织的这次会议,也感谢东关街道给予我们的启发。 大家知道,社区教育是一项利国利民的大事业,正日益受到全社会的普遍重视。2010,全区参与社区教育创建工作的还只有我们一个街道,现在,全区大部分街道都开展了社区教育活动,开展了争创建工作,在短时间内取得一定成绩,都各自的亮点和特色,做的好多工作都值得我们南关街道学习和借鉴。不过,作为全省首批,也是我区第一个省级社区教育示范街道,自2000年获得这项荣誉以来,我们的脚步

也没有停止,一年多来,社区教育一直是南关街道党工委和办事处的一项重要工作。我们不断完善基础设施,强化阵地,不断地进行着项目试验,探索社区教育新途径。不断的进行着特色课程的开发和挖潜,奉献一本指导性精神食粮。10年我们投资60多万元建立了100多平方米的街道社区文化活动中心,配备了娱乐设施和活动器材。又投资30多万元建立了五位一体的维稳信访中心平台,今年预备投资80多万元,改扩建万里桥社区,目前已经动工修建,一中社区改造也即将开始,改造后的这二个社区都能达到四有标准化社区。同时各个社区在区文体局的支持下,8个社区全部配齐了农家书屋。10年大型活动就开展了四次(社区学习型家庭创建方法指导动员活动,300多名青少年和家长赴紫芦湖住宿部队开展国防教育活动,与四小联合举办社区书画艺术教育活动,春节前夕和九中联合举办了社区教育文艺汇演),中小型活动每周都有,同时聘请多位专家和教师正在编写社区教育特色课程。辖区范围内各种健身俱乐部(如二中广场的拉丁舞、美利达全民健身文化促进会。市自行车协会,拳击俱乐部等),文体培训也星罗棋布,蓬勃发展。 现在,区委区政府提出创建国家级社区教育示范区的工作目标,并推荐我们街道参评今年的国家级社区教育示范街道,我们感谢区委、区政府的信任,同时,也向区委、区政府保证,我们一定不负重望,圆满完成创建工作。

小杨戈小学教学工作会议校长讲话稿

教学工作会议校长讲话稿 强安保,抓常规,促教研,提质量 在上一学期,小杨戈小学在上级教育主管部门的正确领导下,在全体教师的努力工作下,小杨戈小学较好的完成了教育教学各项工作,教学质量也有了显著提高。新的学期开始了,为了把小杨戈小学的各项工作做的更好,在此我代表学校向全体教师提出以下几点工作要求和希望。 一、强化学校安保工作、 学校安保是学校工作的首要任务,只有校园平安了,师生平安了,才能谈如何教学,如何教研,如何抓质量,因此全体教师要认真上好班,确保学生的的课堂安全,班主任要经常讲安全,抓安全确保学生的的校内外安全,全体教师要认真按照值班安排值好勤,确保学生上学、放学时的人身安全。总之,全体教师要重视安全工作,上下一心,共同创建小杨戈小学的平安校园。 二、加强常规管理,促进教学改革,提高教学质量 本学期,学校将制定完善小杨戈小学教学工作量化评估方案,从德、能、勤、绩、教研教改等方面进行全面公正的量化评估。 1、德:学校严格按照省办学行为24条去教书育人,凡是空堂、无备课上课、体罚和变相体罚等行为一律视为师德有问题,学校教导处将进行日常检查和记录。 2、能:主要是指教师所担任的教学工作和学校安排的其他工作。包括计划、备课、作业、听课、业务学习、测试等工作和所分管的学校其他工作的完成情况,由学校教导处、少先队和后勤等进行日常评估、检查和量化。 3、勤:是指教师的日常出勤情况,包括请假、旷课、迟到、早退等,根据教管办的考勤制度制定本校的考勤规定。教管办、教育局组织的各项活动和学校安排的假期值班中,出现旷会、脱岗等一律纳入考勤,并执行教管办和学校的扣分和罚款规定。 4、绩:学校的工作有千头万绪,但最核心的工作是教育教学质量,也就是教学成绩。教学成绩是教管办衡量学校和教师的主要依据,是家长、学生、社会对学校和教师评价的主要依据。所以全体教师要在完成学校琐碎工作的同时,想方设法抓教学,千方百计抓成绩。 5、教学改革:日常教学工作做好的教师是好教师,教学改革、教研教改取得成绩的教师是名教师。你发表的县级以上论文、县级以上金点子、县级以上教育信息、县级以上公开课、县级以上教研成果等都会使你成为一名小有名气的的教师,这些荣誉都会为你带来更好的荣誉,都能使你在评优树先、晋级提干中占相当大的优势。如果说教学质量好、成绩高是苦干的话,那么

教学工作会议发言稿(多篇)

教学工作会议发言稿 尊敬的县局领导、各位老师: 上午好! 我发言的题目是:“满园春色关不住,一枝红杏出墙来”。 近年来,在县局领导的关怀下,我们进一步解放思想,真抓实干,明确“构建和谐校园、打造特色品牌、注重内涵发展、促进整体提高”的工作思路,做了点滴工作,从以下三个方面简要总结,敬请指正。 一、“众里寻他千百度,那人却在灯火阑珊处” ——致力构建和谐校园 “天时不如地利,地利不如人和”。“和谐”是立校之本,是兴校之基。 为构建和谐校园,我们把和谐校园建设分为六大板块,即:班子成员和谐、领导和教师和谐、教师之间和谐、师生和谐、生生和谐、学校和家庭社会和谐,编写《干部素质三字经》、《教师公约》、《学生家校双十要》等规章,为构建“和谐”提供了行动指南。 深入进行“校园文化建设与构建和谐师生关系”课题研究,印发三期学习资料,统一建立“和谐”专题学习笔记。为构建“和谐”提供了理论支撑。

现在,全乡师生争相为“和谐列车”保驾、为“和谐篝火”添柴。在学校的“工作蛋糕”里,有我的“糖”、有你的“面”、有他的“盐”,形成人心思齐、蓬勃向上的良好局面。 二、“问渠哪得清如许,为有源头活水来” ——着力促进教师专业发展 哈佛大学校长科南特曾说过:“一个学校的荣誉不在它的校舍和人数,而在一代代教师的质量。” “打造一支科研型、专家型的教师团队”是我们孜孜以求的美好愿景,联校从心性修炼、人格提升等几个方面对教师提出具体要求,认真实施了“三环路铺设、三维空间发展、四轮驱动”培养工程。 1、“三环路铺设”: 开展教师大练基本功活动,激励教师写规范字,讲普通话,熟练操作现代教育技术,为教师铺设一条专业发展的外环路。 开展校本培训,引导教师学习教学理论,掌握教学方法,提高教学艺术,为教师铺设一条专业发展的中环路。 开展校本研究,激励教师集思广益,凝结提炼,个性发展,为教师铺设一条专业发展的内环路。 这样就形成外环路强壮筋骨,中环路丰满血肉,内环路塑造灵魂的教师培养模式。几年来,联校不断强化管理,确保了三环路的畅通运行 2、“三维空间发展”:

半年工作会议讲话稿 2019年年度工作会议上总经理讲话 精品

半年工作会议讲话稿2019年年度工作会议上总经理讲话 刚刚听取了财务会计部的财务2019年工作报告和各部门2019年度工作述职报告,我觉得大家都扎扎实实做了很多工作,工作务实认真,而且卓有成效.截止2019年12月末,XX中支累计实现保费收入XX万元,同比增长XX%,完成区公司下达底线目标XX%,确保目标XX%,全年累计增加XX万元. 2019年是成功的一年,奋斗的一年.在这一年里,我们面对压力、阻力和同业公司的强劲竞争,通过在座各位的共同努力,依然取得了较好的成绩. 回顾2019,展望2019,为实现公司稳健发展,有效益经营,并确保圆满完成区公司下达的保费任务,我主要讲以下两个方面的内容: 一、2019年工作思路和奋斗目标以科学发展观为统领,全面贯彻落实总公司、区公司各项工作会议精神,强化创新驱动,加快管理升级,不断增强公司对外竞争力,扎实推进公司有质量、有效益发展,努力实现公司业务发展、经营效益、员工幸福感指数迈向行业领先水平.到2019年末,力争市场份额达到XX%以上,业务增速高于行业平均增速XX个百分点以上,综合成本率控制在XX%以内,综合赔付率控制在XX%以下,力争保费续保率达到XX%以上,争取用一年时间赶超成立XX年XX公司. 二、2019年保费计划和工作要求 (一)2019年保费计划计划目标:XX万元,同比增长XX%,计划完成XX%.2019年各渠道保费计划:自主渠道XX万元,同比增长XX%;XX渠道XX万元,同比增长XX%;电销渠道XX万元,同比增长XX%. (二)具体工作要求:为实现以上保费计划目标,有以下几项工作要求: 1.发展县域保险,服务当地经济我们要以XXX、XXX两县支公司筹建为契机,加大宣传力度,深挖县域保险资源,增强XX财险在县域保险服务体系的品牌影响力. 2.加强行政事业单位公务用车保险服务营销公司陆续获得XXX等行政事业单位公务用车保险服务定点采购供应商资格. 我们要以此契机,深入开展党政事业公务用车保险的拓展力度,强化服务意识、完善服务职能,赢得行政事业单位用户口碑,实现保费创收,并以此进一步提升品牌形象影响力.

2020年教育工作会议讲话稿

2020年教育工作会议讲话稿篇1 尊敬的各位领导、各位来宾、老师们: 大家(早上)好! 首先,请允许我代表新处乡中心小学四百多名师生、代表新处乡所有莘莘学子,向热情关心、支持和帮助新处教育发展、进步的各位领导、社会各界人士,向关注、支持我校教育事业的各村干部和各位有识之士,向曾经以及现在辛勤耕耘在新处这片热土上的广大教育工作者,致以热烈的欢迎和崇高的敬意! 我们新处小学地处贫困山区,自然条件差,交通不方便,信息相对闭塞,人民文化素质低,学校的发展举步维艰。建校以来,我们始终以争创山区花园式寄宿制特色学校为目标,本着厚实、纯朴之方志,逐渐形成了苦干、实干的新处小学精神和乐学、乐教、文明、进取的优良校风。目前,我校共有班级11个,学生377人,住校生305人,其中中心小学9个班,学生349人,庄后小学2个班,学生28人,另有公办、社办幼儿班4个,全乡教职工有18人, 近几年来,我校在各位领导的关心支持下,在全体师生的共同努力下,辛勤耕耘,奋斗不息,取得了长足的发展。 20xx学年,在各级领导的关心、支持下,我校开工建设1000余平方米的学生宿舍楼,20xx年,我们又抓住省食宿改造工程的机会,新建学生食堂。我校的学生宿舍、食堂有幸成为了我县第一个利用省食宿改造工程资金推进校园建设的项目,同时也是第二批省扶贫结对乡镇中第一个拿出扶贫结对资金投入教育的乡镇。20xx年4月,我校学生宿舍、学生食堂顺利通过验收投入使用,应该说,最高兴的要数学生了,他们终于得以住上祖祖辈辈梦寐以求的宽敞、舒适的寝室,孩子们可爱的脸上绽放出的甜美的笑容正是对我们工作的肯定。我校在短短8年内,新建教学楼、宿舍楼、食堂,翻新办公楼,学校建设走在了山区小学的前列。 借着学校硬件设施逐步改善的契机,面对我乡留守儿童多、尊师重教的氛围不是很浓厚的实际,我校又适时的向乡领导建议,发动新处籍成功人士捐资助学。在乡领导大力发动和新处广大百姓的支持下,20xx年4月,新处乡农村育才教育发展基金正式成立,当日就筹集资金12万多元。同年6月,在教育局局领导的支持下,顺利挂靠在松阳县教育基金会下正式开始运行。截止20xx年底,基金共发放奖学、助学、助教等各类经费近4万元,20xx年8月底,奖励当年考上大学的本乡学生2.2万多元,其中奖励、资助张山头村一名考上大学的叶丽萍同学10500元,奖励、补助教师近6000元。育才基金的设立,得到了市、县领导的赞许,在全乡百姓内产生了很好的反响。

培训动员大会讲话稿

培训动员大会讲话稿 培训动员大会发言稿例文 同志们: 大家好! XXXXXX全员业务技能培训今天正式开班了,这是提升环境监测能力,提高全员素质,打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作,拓展全站业务领域,强化环境监测专业技术人员的业务水平,全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。下面,就本次培训活动讲几点意见: 一、充分认识参加培训学习的重要意义 建设一支业务素质强的环境监测队伍,是当前环保工作的迫切需要,也是环保事业可持续发展的客观需要。 近年来,我市环保工作以提升环境质量为目标,以污染减排为主线,以环境综合整治为载体,不断强化重点区域、流域环境综合整治,强化城区整治,强化环境风险防范,保障环境安全,强化环境基础设

施建设,着力解决影响环境可持续发展,人民群众身体健康的突出环境问题,通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展。 为了能够适应新形势下的环保工作要求,就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感,坐不住的危机感,不断加强培训学习,丰富知识储备,全面提升自身的综合素质。 二、采取措施,确保培训活动取得实效 (一)精心组织,保障有力 本次培训涉及多方面的内容,针对性和指导性都比较强。在实施过程中,要建立切实可行的学习制度,按照理论学习与实践操作相结合,业务培训与技能测试相结合的要求,把培训活动抓好、抓实。 (二)严格纪律,确保质量 本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训,也是一次组织纪律性的强化训练,希望参训人员严格自律,自觉遵守培训纪律,认真落实培训计划,虚心听讲,认真做好笔记,要通过这次学习培训,切实提高自身的业务工作水平。 (三)互相学习,共同进步

高中教育教学工作会议讲话稿

高中教育教学工作会议讲话稿明确目标 坚定信心 振奋精神 强化举措 确保年高考取得新突破 同志们: 今天,召开的高中教育工作会议,总结了一年来高中教育工作特别是高考工作取得的成绩和不足,明确任务和目标,部署年工作,对于进一步做好我县高中教育教学工作,具有十分重要的意义。刚才,焦局长宣读了《县年高考奖惩方案》,三所高中的校长作了发言,侯主任在讲话中全面客观总结了今年的高考工作,分析了我们面临的新形势,提出了明年的高考任务和奋斗目标。他们的讲话我完全赞同。下面,我讲三点意见: 一、明确目标,增强抓好高考备考工作的责任感和紧迫感 近几年来,在县委、县府的正确领导下,教育局带领全县高中教师,坚持和落实科学发展观,团结奋进,开拓进取,高中教育工作出现了健康、持续发展的可喜局面,成绩显著,一是教育质量持续攀升;二是办学规模不断扩大;三是办学条件显著改善;四是队伍素质明显提高。尤其是高考连创新

高,年本一上线547人,上线率13.7%,增长率为46.3%;本二以上上线1099人,首次突破千人大关,上线率27.5%,比去年增加251人,增长率为29.6%,本二以上上线人数在保定市排第五名,比去年提高了一个位次,再次实现了历史性的新突破,受到了市教育局、县委、县政府的表彰和全县上下的一致好评。 这些成绩的取得,主要得益于:一是县委、县政府和相关部门的高度重视、关心,对高中教育发展的大力支持。二是教育行政部门全面贯彻党的教育方针,加大了管理指导力度,为高中教育创造了宽松和谐的发展空间。三是广大教职员工辛勤耕耘,勇于开拓,乐于奉献。在此,我谨代表县政府,向在座的各位,并通过你们向全县高中教育工作者,表示衷心的感谢! 在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到全县高中教育发展还面临不少困难和问题,特别是要完成本二上线完成1000人力争达到1200人,提高在全市的排名位次这一目标,全县人民关注,县委、县政府高度重视,任务艰巨。需要大家要认真研究,冷静分析,拓展思维空间,积极应对。要如期实现这一目标,包括在座各位以及全县高中的教师,我们既不能盲目乐观,更不能有畏难情绪,必须坚定信心,全力以赴,迎难而上,科学管理,扎扎实实做好各项备考工作。刚才侯主任客观深入地分析了实现这一目标的有利因素、存

校长在学校教学工作会议上的讲话稿

校长在学校教学工作会议上的讲话稿 导读:本文是关于校长在学校教学工作会议上的讲话稿,希望能帮助到您! 同志们:今天我们在这里召开全校第二次教学工作会议。 上一次会议,我们以减轻课业负担、建立教学规范为主题,对学校的教学工作起到了重要的作用。实验中学目前发展的态势很好,呈现出一种不断超越的局面,办学规模不断扩大,设施不断更新,理念不断创新,效率不断提高,在一定的范围内有影响,有地位,这一切都缘于我们教学工作所取得的成绩,当然更缘于在座各位同志的辛勤劳动和奋发努力,我代表学校行政向大家表示衷心的感谢!教学始终是学校的中心工作,没有好的教学质量就没有学校的发展,没有高层次意义上的教学质量就没有学校的科学发展,这就需要我们认真面临这样的形势,面临这样的背景,我们必须审时度势,必须有自己发展的思路,这是我们召开全校教学工作会议的背景,我们希望通过这次会议,进行认真的注重全面质量的提高,通过教学过程分段剖析和学习过程的全面掌控,确保过关达标,分层要求,关注全体学生,为每一位学生服务。结合学科竞赛而举行的培优措施有效落实,保证了优秀群体的充分发展。对特殊学生的一帮一活动的开展,保证了相对滞后的学生也得到应有的提高。初步建立了具有实验中学特色的教学评价机制。加强了对考试的研究和组织管理,淡化评价作用,强化促进功能。考试是教学和管理中重要的一环,科学、合理的考试制

度和方法以及严密的组织,将能够有效地促进教学质量的提高。“考不是法宝”,“考得科学才是法宝”。考试措施落实,年级组交换命题、阅卷;命题责任到人,审核到人,保密到人。考试课件下载[*]够鲜明。从学校管理看,为教师创设改革发展的空间,为教师创造实践的机会,为教师提供学习的条件是一个大问题。我们不否认有些问题就出在领导层上。学校的规模大了,社会要求高了,压力随之增加,为此包括各个层级分管的同志有意无意地对一些不够科学的做法采取了默认的态度,最终在较好成绩面前忽略了对不足的发扬县中优秀传统,在扬弃中前行,在创新中发展。构建出常规教学模式,复习模式,考试模式,竞赛辅导模式,文体活动模式,第二课堂活动模式。进一步加强教育科研,确立科研兴教,人才兴教的长远思想,要求人人有课题,个个都行动。通过学校课题发挥引领作用,教师课题发挥解决问题的作用,每一个同志都要有行动研究的意识,将教学过程当中的问题作 为自己的课题,将课题研究落实在自己的教学之中,做到三个一,即每人“一个课题、一篇文章、一次实践交流”。教研组做好具体的组织和检查工作。 三、抓住发展机遇,优化教学手段,扎实推进课改。我们面临着很好的发展机遇,这就是课程改革。课程改革对我们来说是一次极好的机遇,因为我们有着得天独厚的优势,我们的生源、师资和条件相对于一般学校来说比较优越。无论是创建学校的特色和品牌,无论是应对不断变化的考试制度和方式的改革,搞充分挖掘学生潜能,调动学生的学习积极性。以和谐的关系拉近师生距离,以人格的魅力赢得学生的喜爱,以学科的魅力赢得学生的兴

集团公司2019年工作会议讲话稿

集团公司2019年工作会议讲话稿 ; 2018年,是xx分公司成立之年,也是xx分公司筑牢基础之年。这一年里,在总公司的正确领导下,我公司全体员工紧紧围绕打基础、求突破的思路,积极探索,初步确立了xx分公司的发展方向,为下一步公司的发展奠定了坚实的基础。现将过去一年的工作总结如下。 一、2018年主要工作 1、完成公司组建 xx分公司于2018年第一季度完成公司组建的各项手续和公司骨干人员的聘任。8月份集团主要领导到xx分公司现场办公,为分公司的组织构架、业务开展、努力路径明确方向,公司工作步入正轨。 2、生产经营情况 首先,在传统业务的方面,我公司在4月份参加了“中国电信xx分公司2018年4G宏站通信铁塔与附属设施租赁合作单位资格预审项目”。在总公司的大力支持下,经过分公司领导和员工的努力,我公司顺利通过了资格预审,成为中国电信xx分公司2018年4G宏站通信铁塔与附属设施租赁的合作单位。通过此次招标,我公司积累了经验,拓展了眼光。9月份,我公司又分别与xx联通公司和xx移动公司进行了深入沟通,了解了运营商的对铁塔、管沟建设的需求以及各运营商对5G发展方向的意愿,为明年5G全面商用的建设打下了坚实的基础。 其次,在新业务发展方面,我公司8月份先后与邢台市宁晋县就雪亮工程项目,与唐山市迁安县就“三清软件”项目进行了深入的沟通,达成了初步的合作意向。10月份,我公司又与xx市涞源县、唐县、清苑县就雪亮工程项目与当地相关部门进行了接触,详细了解了当地的建设需求。为明年我公司争取建设项目奠定了基础。 3、资金使用情况 2018年,总公司为推动xx分公司发展投入启动资金50万元。截止到12月31日,全年xx 分公司共支出资金x元,银行结息收入x元,公司银行账户余额x元。 二、2019年工作计划 1、积极争取项目 继续深化与xx市三大运营商的合作。一是要力争在xx电信、xx联通4G铁塔项目上取得进展。二是要积极参与xx电信2019年度装维项目招标。 2、培养专业人才

高考备考教学工作会议发言稿

高考备考教学工作会议讲话稿 各位老师: 为积极应对高三教学备考工作面临的新情况、新任务、新挑战,扎实落实信息化备考一系列举措,践行科学备考、精细备考、低重心备考等理念,加大高三教学备考管理力度,全面优化教学备考质量阶段性推进机制,力争实现新学年我校高考质量恢复性增长,我们召开这次高三级部教学工作会议。 刚才,级部主任庞老师摘要宣读了高三备考工作方案,我认为,这是一个比较全面、细致、符合我校实际的方案,庞老师已经挂在高中部的办公平台上,希望大家会后认真阅读,并参照执行。刚才,七位班主任结合班级实际,汇报了班级考试情况,交流了自己的许多认识和做法,各班要相互学习,相互借鉴,树立信心,做好高考备考工作。 下面,我就2016届高考备考工作再讲两点意见: 一、认清明年高考形势的严峻性,扎扎实实做好今年的高考备考工作 教学工作是学校的中心工作,高三工作更是重中之重。高考成绩直接影响我们民办学校的地位和荣誉,影响着我们的招生。也可以说,关系着我们学校的生存以及我们教师的尊严。现在不管你承认不承认,家长、社会总是以升学率为标准来衡量一所学校的办学质量,因此,明年高考的结果对于我们学校来说至关重要。我们要在“较差”的生源中拿出一流的成绩,困难可想而知。所以需要大家团结一心,向着级部设定的总体目标前进。一轮的主要目标是梳理知识体系,建立起解决问题的基本框架。二轮的目标是训练学生更加综合的运用所学知识解决问题的能力。三轮复习之后,我们的目标则是在高考中将前两个目标所得的能力和水平发挥出来,最后实现高考目标。 本届高三教师团队是一个优秀的教师团队,有多年带高三、经验丰富且年富力强的班主任队伍,有水平较高的任课教师队伍,有想干事、会干事、能干成事的级部主任,这些都成为高三创造佳绩的关键和保证。我们总校领导班子将忠于职守,全力以赴为高三级部服好务,做好后勤工作;全体级部教师要在级部主任的带领下做到精诚团结,通力合作;统一部署,步骤协调;统一资料,资源共享;刻苦钻研,潜心备课;关注动态,采集信息;搜集资料,交流心得;齐抓共管,缩小差距;言传身教,以身作则;循循善诱,润物无声。只要大家形成了合力,我相信,明年的升学指标是可以完成的。我们应该有这个信心。 二、在高考备考的过程中,努力做到“细、勤、严、实” 1.在高考备考的过程中,突出一个“细”字 细节决定成败。突出一个“细”字是备考成败的关键。常规+细节+过程=奇迹。教学常规要从精从细入手,考试检测是提高学生分数质量的最好途径,但我们要细化。好的班级、好的学科都有自己的绝招,比如:有针对性的检测(自己组卷、手写或剪贴),指导学生建立自己的错题本、错题笔记、成立同学互助小组、精炼课堂、针对性的作业、知识系统复习等等。高三备考工作始于精心,行于精细,成于精彩。精细管理的要义在于落实。俗话说:一具体就深入,一检查就落实。“千说万说,落实不了,不如不说;千做万做,走了形式,不如不做;千难万难,行动起来,就会不难;千好万好,成绩不好,就是不好”。我们相信“细节成就大事,把细小的事情做到极致便会产生奇迹”。 2.在高考备考过程中,突出一个“勤”字 “一勤天下无难事,一懒世间万事休。”勤是高考成功的前提,没有勤就没有高考的成功。比如说,班主任管理班级对待学生要勤接触,勤督促,勤辅导,勤表扬,做到“三勤四到”,“三勤”即心勤、口勤、腿勤。“四到”:早晨、上午、中午、晚上都要到班里看着学生。没有“勤”,“早”、“严”、“细”、“实”都是无根之草、无本之木,全是一句空话。

2020年度工作会议上的领导讲话稿【精品】

任何事物发展的进程都不是一帆风顺的,总是有各种各样的制约因素阻碍和干扰着事物的发展。企业的发展亦是如此。一个企业要想顺利发展,达到不断壮大的目标,就必须找出制约发展的因素,找到问题后,确定有效的方法来解决问题,这样才能保证企业的正常发展。目前,我们建筑施工企业在项目建设过程中普遍存在一些共性问题,这些问题往往是造成我们施工企业不能很好的完成项目建设任务,从而制约企业持续发展的关键因素。 一、实施性施组对施工生产的科学指导、计划组织作用发挥不突出,这是制约我们企业管理水平稳步提升的关键因素。 各项目的施工组织计划要认真编写,不能搞应付,交差了事,对内不能应付处里,对外不能应付业主。施组要与现场的实际情况、现场可利用的一切紧密联系,具有较强的实施性、指导性和超前预见性。各项目经理要亲自组织制定实施性施组的框架,解决以什么,用什么方法,如何组织,达到什么目的等问题。施工组织是现场管理的指导性文件,是获得效益的前提条件,一定要走出"编施组是工程部门的事"这个误区。 集团公司总经理李开言说过:"一个项目经理如果能够充分发挥技术人员的作用,那么这个项目经理就是称职的,工作也是能够干好的。"随着项目工程进展变化来整合优化,工程成本控制、创造效益的重要性就更加突出了。 对专业人员的业务培训工作,各级领导不能有误区,不能以工期紧、工作忙、效益不好为借口!恰恰是因为人员素质低,单位效益不好才需要通过培训来提高素质和管理水平。个人在学习时,暂时放下工作,通过学习,提高素质和思想认识,会起到事半功倍的作用,各经理部都要思考培训人才用好人才的问题。 二、施工过程控制不严,生产过程可追溯性不强,材料、产品标识不明,仪器、器具送检不及时,造成各种仪器测出来的结果不正确。 如测量仪器,如果仪器误差过大,在测量过程中,就会造成我们的测量工作出错。这些都是在施工过程中要进行控制的。 目前,项目经理部里的技术人员经常反映工作量太大,忙不过来,资料非常多,白天在现场,晚上回来加班加得很晚,我想我们忙的主要原因之一是现场记录不及时,记录不能反应现场的实际情况,没在达到可追溯性的要求,致使工作零乱,返工量大,质量不高,在进行计价的时候,肯定达不到监理、业主的要求。如果日常基础工作做好了,资料也做齐全、充分了,别人要什么资料,我们就可以提供什么资料。那么以往被动工作、应付检查的状况就可彻底转变。 三、内部监理没有起到应有作用,没有正常发挥其功能。 我们要从内部监理人员的配备数量、业务素质的等情况综合考虑,以能否满足施工现场质量监控的需要为目标。外部监理人员是我们工作的第三方监督,我们要尊重他们的劳动,在工作中注意多和他们沟通,加强交流,应该说那种故意刁难、故意找碴的情况是不多的。但如果说我们的工程质量不行,那么人家肯定就要管你。我们内部监理的工作没有做到位,没有达到要求,就必须依靠外部监理来保证工程的质量。而从长远来说我们要靠加强管理来

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