装配式劳务合同

PC拼装班组劳务作业经济责任书

发包人:武汉金鑫圆建筑劳务有限公司(以下简称甲方)承包方:身份证号码:(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律规定,遵循平等自愿、公正诚信的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一致,签订本合同。

鉴于中国建筑第八工程局(以下简称为“发包人”)与甲方已经签订施工劳务分包合同(以下简称为“分包合同”)。

一、工程概况:

工程名称:合肥市滨湖新区滨湖沁园项目二标段。

工程地点:滨湖新区福州路以北、天津路以东。

工程结构及施工范围:建筑面积约93000㎡,B地块共5栋住宅楼,地下一层、地上21—33层,为装配整体式剪力墙结构,预制构件种类为预制剪力墙(夹心保温)、预制外挂墙板、预制叠合楼板、预制叠合阳台、预制楼梯、预制空调板;预制构件范围为4~(21—33)层,预制率为≥50%,两栋商业楼为三层框架结构,社区综合服务楼为地下1层、地上7层(局部2层)框架结构,十八班幼儿园为三层框架结构。

分包工程承包范围:PC预制构件拼装工程。

质量标准和要求:

1、按照建设部规范、强制性标准、省市建管部门现行标准执行。如出现质量不合格返工,除承担所有返工的损失外按材料费二倍给予罚款;验收时发现质量的问题,乙方应承担责任,并接受甲方处罚。

2、施工工艺:现场施工工艺及质量要求,按甲方主要管理人员的文字交底,如乙方不按照交底进行施工,甲方管理人员在通知无效后有权用书面通知其停止施工,并处以500~2000/次的经济处罚,由此造成的工期延误、材料损失均由乙方负责。

3、分项工程:必须确保全部分项工程合格。

4、质检站、建设单位、监理单位、项目部下发的质量巡查报告,由乙方负责在第一时间内整改完毕,每拖延一天罚款1000元,所有质量不合格造成的返工,发生的材料,人工费及延误工期由乙方承担。

5、原则上后浇带部位模板单独施工,且在浇筑前不予拆除,如果必须拆除,必须及时进行全面加固处理。

6、乙方必须保证所有房间方正,空间高度满足图纸要求,发现一处房间不方正或房间不方正或房间高度不够等违反图纸要求及相关强制性标准现象,对乙方处以壹万元的经济处罚,并由乙方承担全部损失处理费用。

二、劳务分包范围及工作内容

根据甲方安排工程分包合同范围要求的建筑施工图、结构施工图、补充图、图纸会审纪要及变更联系单等相关文件所确定的图纸范围内以及设计变更、业主指令、会议纪要、技术交底等的所有预制构件吊装施工,包含支撑搭设施工。

1、PC构件吊装工程(包括但不限于):

(1)、PC构件吊装需要的人工、辅材、辅料、小型机具等。

(2)、PC构件的吊装(含各类辅助性构件的安拆等)。

(3)、PC构件位置调节、斜撑固定、固定片安装与拆除等。

(4)、灌浆缝封堵。

(5)、灌浆套筒连接、灌浆分仓、灌浆等。

(6)、按照规范对PC构件灌浆缝的填充、注浆。

(7)、安装完成后对注浆封堵所用的砂浆、泡沫和外墙进行清理。

(8)、叠合板安装,支撑体系搭设拆除。

(9)、投标人需提供一名成熟的吊装工长。

(10)、构件吊装包含与构件安装有关的一切工序,若有遗漏,请于招标答疑时提出,进场后不得以任何理由调整价格。

(11)、所有预埋件的割除,包含构件上门洞口支撑件的拆除。

2、施工措施与文明施工包括(但不限于)以下工作:所有进场材料的卸车、码放及二次倒

运的装卸、码放:现场标化工作、落手清工作(工完场清)、检查试块制作养护,未经甲方书面同意不得擅自裁割、改制及焊接、用完后修复、刷油、清理干净后完好交还甲方。

3、用电设备的三级配电箱、电线、电缆、临时照明、移动箱(必须符合项目部要求)、电

器、照明设备及消耗品、垫片、螺帽、螺丝、注浆机(除甲方提供垂直运输设备、施工升降机、砼搅拌机、砂浆搅拌机、二级配电箱到各楼层外)等均由乙方自行负责(包括修理、添置、更换等)。

4、其他发包方或甲方在建设期间书面另行通知的其他内容,本工程从开始到工程验收过程

中不发生点工,工程验收前所有工作均包括在内。

5、乙方自负盈亏,并承担本项目的工程质量、施工进度、安全文明的一切经济和法律责任。

三、承包形式

本工程分项内容为以上工程内全部工程造价(本分项工程不发生点工)清包工(含小辅材)、质量、工期、安全、文明施工及劳保费用,实行自带机具劳务形式承包,严禁转包,否则甲方有权终止合同,且由乙方赔偿因转包给甲方造成的相关经济损失,并自动退场。

四、承包单价、工程计量、付款方式及履约保证金

(一)、劳务单价

本工程按工程建筑面积计算劳务单价,以确保工程结构优良、标化为价格前提下,若因乙方原因影响工程管理目标考评将对乙方实行处罚:结合实际情况罚款按不少于1元/㎡,从工程款中扣除;PC拼装预制构件综合单价:43 元/㎡(按图纸设计建筑面积计算),以上综合单价组成包含文明施工标化1元/㎡,楼层清理2元/㎡。;卸车按每单元2000元/层。

在任何情况下乙方签订本合同劳务综合单价均包括乙方作为一个有经验的专业劳务作业班组应该预见的风险费用及因乙方遗漏,失误造成的风险和合同所描述工作范围及分包合同细化工作范围内容所有费用,一旦签认合同,价格不作变动。

(二)、工程计量

本分项的工程量按建筑面积计算(文明标化、施工措施部分已包含在综合单价不再单独计算工程量),具体建筑面积已建施图为准,(建筑面积计算规则为2000年《全国统一建筑基础定额安徽省综合估价表》计算规则计算)。

(三)、付款方式

1、每月按实际施工人数支付生活费,每人1500元/月。

2、春节(未封顶)付至本分项完成工程量的85%(以模板拆除清理干净和发包方

支付甲方工程款为前提,需施工管理人员签字确认)。封顶付至本分项完成工程量的90%(以模板拆除清理干净和发包方支付甲方工程款为前提,需施工管理人员签字确认),余款在竣工验收后六个月内付完。

3、乙方按甲方统一工资表造册(需附职工考勤表复印件),人员要统一办卡,实名制登记,经职工签字后到公司财务办理工程款支付手续。

(四)、其他约定条款

在乙方承包施工范围内,为本工种工作服务需投入的工作量均不发生任何点工,包括落手清工作,配合文明工地、样板工地、标化工地或其他原因的验收检查,如确实发生由甲方所安排的合同外点工,按照点工审批表要求当天填写,技工每工260 元/天,普工每天元/天结算。

(五)、工程量确认

建筑面积计算规则参照GB/T50353—2013《中华人民共和国国家标准建筑工程建筑面积计算规范》进行结算,乙方在施工过程中必须无条件接收甲方各种指令,如属乙方施工内容和工作范围中的工作,乙方没有及时处理和完善,甲方有权另行安排其他队伍进行处理完善,所发生的费用无需得到乙方的确认,直接从乙方结算款中扣除。

五、施工进度

开工日期:实际开工日期以开工令为准

乙方必须无条件满足甲方对工期的要求,否则造成的所有损失由乙方承担并承担每延期一天5000元的违约金,实际开工日期以开工令为准,总工期不变。

1、乙方的施工进度必须符合发包人总进度计划要求,由甲方根据实际情况及时调整的

进度计划,乙方必须无条件服从,及时调整施工力量,保证进度的完成,进度计划以月、周计划为控制,若完不成每天处罚5000元,最高限额不超过甲方与发包人签订的罚款。

六、工程质量

乙方应按设计图纸和有关设计变更联系单要求精心组织施工,精心组织好班组内作业人员,配合甲方管理人员做好本工种、各工序之间的质量、技术交底工作。不按操作规程、施工规范及发包人签发的书面操作文件而引起的一切后果由乙方负责,如经检查发现有较严重的质量缺陷及安全隐患,乙方除按有关规定进行无条件返工外、尚应承担由此引起的所有损失,甲方有权视情节轻重按项目部质量管理制度对乙方处以相应的罚款。乙方严格遵守项目部管理制度,严守操作规程,工程质量必须符合设计和规范要求,每完成一项必须以书面形式进行交接,否则作未完成处理。

七、甲方责任

1、组建与工程相适应的项目作业管理班子,监督和指导乙方履行经济合同书内容和工作及《劳务分包合同》,组织实现项目作业全过程的管理。

2、编制作业部管理制度,并贯彻到班组、职工、参与组织图纸会审、分部分项工程验收和竣工验收。

3、实施对工期、质量、安全生产、文明施工等管理控制,参与组织各项检查验收。

4、建立现场职工花名册,参与组织职工安全教育、安全技术交底、施工技术交底和有关培训工作,组织职工进行质量教育。

5、对专业班组劳务报酬的及时结算并落实职工工资的发放工资。

6、及时与作业人员签订劳动合同和办理相关证件等有关手续。

7、施工中发生设计变更、及时以书面形式向乙方发出变更通知,并提供变更的相应图纸和说明,并进行交底。

8、为完成作业任务,必须由施工现场第三方进行配合时,应确保乙方获得第三方配合。

八、乙方责任

1、乙方必须听从发包人和甲方管理人员的指挥,服从安排,保质保量如期完成各

项工作任务,对轴线标高进行严格控制,若甲方出现差错或者有不可预料的情况,乙方有义务进行调整,以满足质量要求为准。

2、做好施工现场布置,组织施工机械,施工物资,施工人员进场,并配合项目部

做好施工现场的文明施工工作。

3、配合项目部做好治安、环卫、防盗、防火、安全等各项工作,负责本班组人员

的暂住证办理并承担费用。

4、合理安排施工顺序,施工顺序应满足项目部总施工顺序安排,合理使用各种原

材料,杜绝浪费,如有浪费现象,发包人和甲方有权按浪费量及市场单价的两倍进行处理。

5、乙方在施工过程中提供各种合理化建议以及因施工工艺需变更图纸时,必须先

交发包人和甲方审核同意后,由发包人提交设计修改。

6、严格按照设计图纸、技术标准、验收规范、施工方案施工,工程材料、周转材

料及废料等按项目部规定划分堆放、分类施工,确保工程质量及施工进度,文明施工做到工完场清。

7、在施工全过程中,乙方除严格按照施工图有关技术说明、施工规范、规程标准

进行施工外,尚需主动接受和配合建设单位代表,发包人和甲方及监理单位的勘察和协调。

8、乙方应做好落手清工作,对作业中出现的废料每日下班前应清理干净,每项工

序完工后要做到工完场清,垃圾堆放到项目部指定的堆场,有用物品应在指定的地点整齐堆放。

9、乙方必须按公司及项目部要求做好质量、环境、职业安全体系的各项工作。

10、分项责任工作人员要保持相对稳定,人员调动要向本工程项目部备案,工作人

员出入施工现场要佩戴工作标志,不准无关人员出入现场和住宿。

11、乙方班组负责人必须进驻工地,每月到位率保证在80%以上,乙方承包负责

人必须参加项目部例会,否则按100元/次予以罚款。

12、乙方在施工期间应维护发包人和甲方形象,不得出现有损项目部形象的行为。

13、乙方应确保本工种涉及的各类合同切实有效的履行,避免上访、诉讼等事件的

发生,如乙方原因,未采取妥善措施而引起的恶性诉讼等事件,乙方应承担由此给发包人和甲方造成的一切损失,并承担一定额度的罚款处罚。

14、乙方人员必须做到人员稳定,要求人员固定率在90%以上,服从项目部管理,

持上岗证和考勤卡上班,若不考勤,作无上班处理,发放工资凭上岗证(丢失上岗证的可以持身份证)和考勤卡发放到人,付款支付给乙方。

15、双方约定的其它义务;

(1)、乙方对本班组人一多计划生育情况应全面了解,班组内所有育龄人员必须出具乡级以上流动人口计划生育证明,进场后5天内应上交项目部备案,如发

生违反计划生育管理条例的,责任由乙方和当事人承担。发生的费用在当月的工程

款中扣除。

(2)进入本工地的施工人员必须按规定出具本人身份证和一寸近期登记证四

张,以便及时办理暂住人员登记手续,进工地超过3日未办理的,项目部有权清退,乙方自行收集,汇编,汇编后交由项目部办理暂住人口登记(到当地派出所),办理后将身份证及时退还给乙方的工作人员,产生的费用由乙方负责。

(3)根据政府有关规定,对参加施工的人员必须到政府部门办理就业登记,计划生育验证及暂住人口登记,乙方应对职工上交的身份证,照片和计生证明负责统一办理,所有办理费用由乙方承担,乙方严禁雇佣未满18周岁的未成年人,残疾人及年龄超过55周岁和恐高症、高血压、精神病以及身体上有缺陷的员工进行现场作业,一经发现处罚1000元/人,并清退出场,若因乙方雇佣未满18周岁的未成年人、残疾人及年龄超过55周岁等上述违规的现场作业人员,出现安全责任事故,则乙方应承担全部责任,并赔偿由此给甲方造成的一切损失。

(4)乙方进场施工人员必须持上述四证并接受上岗教育经考试合格后才能上岗,到项目部安全科报到签名备案,如实登记内容(项目部由权对其内容进行核实,如有虚假必须立即纠正,否则乙方应付全责。),无身份证、计生证人员项目部有权拒绝其进场。其他两证(就业证、暂住证)待进场后办理、费用由乙方自理。如因“四证”原因被有关部门检查罚款的,其费用由乙方自行承担。

(5)因项目部机械故障等造成误工时,机械修复由项目部负责,乙方不得向项目部提出误工补偿要求。

(6)乙方无条件提供其承包范围内所有需要提供试验的试验品提供试验。

(7)乙方对自方材料应配员看守,如有失窃、损坏自行承担。

九、安全生产

1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,清除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用,由乙方承担。

2、施工中如因乙方违反安全管理规定而发生施工伤亡事故,全部由乙方承担,若项目部因该事故对外已承担全部或部分赔偿金,可向乙方追偿,直接在乙方的承包责任款中扣除相应已付款项。

3、乙方的工作人员在施工过程中必须按规定正确佩戴安全帽扣好帽扣,特殊工作必须持证上岗,原件验证、复印件备案,违反上述规定造成的安全事故损失由乙方负责。

4、遵守地方政府有关部门及项目部制定的对施工场地交通、施工噪音、施工现场环境卫生和场外污染,安全防火、防盗等管理规定,因乙方责任造成的罚款由乙方自负。

5、严禁向楼层外抛洒物料,在垂直运输未能到位需向上下传递物料时,必须由人工传递。

6、严禁违章操作,无证上岗,做到安全用电,因违章操作造成后果由乙方自负,违章一次罚款200元。

7、在本工地内由于安全事故造成的乙方施工人员伤害,金额在人民币叁万元内,则由乙方全部承担,金额在人民币叁万元至拾万元以内,乙方承担50%,金额在人民币拾万至贰拾万以内,乙方承担40%,金额在贰拾万元至叁拾万以内,乙方承担30%,金额在人民币超过叁拾万以上由双方协商处理。

十、施工机具、成本管理

1、对项目部负责供应的机具,乙方应认真保管爱护,如有丢失损坏,乙方负责赔偿;

2、乙方自带机械必须符合有关规定并确保安全,提供的机具必须由合格证,进场时报由项目部验收;

3、项目部提供的物料,乙方根据项目部提供的施工进度计划,提前十天上报材料用量计划单,不得超报材料,造成积压;损失由乙方负责赔偿。并设专人向项目部办理专项用料的限额领料手续,乙方应严格按照项目部提供的质量要求予以施工。乙方施工中用料浪费及不合理的超出限额部分,由乙方负担,乙方在施工中安垛(堆)使用材料,做到日用日清,活完料净,保持现场整洁。

4、由于返工等原因或取料不当所造成的材料损失和浪费均由乙方承担。

5、因材料供应紧张,施工中可能会出现短暂窝工现象,如出现这种情况,乙方应持真诚合作的态度,合理调配操作工人,并做好职工工作,不得以此为借口向项目部任何补偿(如要求计算误工费等)。

十一、执行过程

对无能力执行各项制度和履行本责任书各项条款的分项责任人,项目部有权清退,一切经济损失由乙方自负。

十二、违约责任

1、乙方承包的分项项目,不得在分包,在任何时间如发现有此类情况,项目部可没收保证金或作清退处理;合同签定后如乙方不经项目部同意,单方解除协议时,保证金没收,由乙方赔偿项目部造成的经济损失,结算按照完成产值的百分之70结算。

2、乙方必须按合同第五条及项目部规定的工期完成,否则施工过程中每逾期一天,应赔偿给项目部500元/天的逾期违约金,提前则奖励500元/天《与分包合同冲突,以分包合同为准》。

3、实测实量检测通过率必须保证在95%以上,如达不到上述比例,每次给予300-1000元/次的罚款。

4、乙方如违反第八条、第九条、第十条的约定及项目部安全生产条例,项目部视情况给予500-1000元/次的罚款,其费用由承包人支付的保证金中扣除。

5、乙方不服从发包人和甲方管理人员管理或对管理人员的监督表现拖拉时,管理人员可对其处以500-1000元/次的罚款,并赔偿项目部的损失,费用由承包人承担,在工程款中扣除。

6、如发现乙方职工在施工区由问题不找办公室,擅自辱骂、打架斗殴、闹事,不论对错,对乙方罚款1000元/次以上。

7、乙方职工因工资发放或其他问题向有关部门投诉、起诉、每发生一次对乙方罚款3000—5000元直至取消承包责任资格。

8、因乙方问题,受到监理、业主、公司等上级部门批评的,由乙方造成的处罚,金额由乙方支付,甲方视情况同时对乙方罚款500—1000元/次,并直接从生活费中扣除。

9、发包人和甲方供材料到场后乙方不及时卸货,或不向指定地点堆放整齐,罚款300元/次,由甲方安排人员队卸并按实际发生费用的两倍扣除。

10、乙方人员进场必须向项目部申报人员名单,日工资标准(不得虚报)备案,项目部有权对其人员进行审核。

11、乙方承包人必须按进度节点完成的工程量编制工程款支付表报项目部,由项目部凭乙方人员的胸卡或身份证发放到人,余款发承包人。

十三、其他约定

1、本合同壹式叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,双方签字、盖章后生效。

2、合同书中争议的处理,本合同在履行过程中发生争议由双方当事人协商,协商不成向甲方企业注册地法院起诉。

3、本合同签订后,甲乙双方如需要求提出修改,经双方协商一致后,可以签订补充协议,作为本合同的补充协议。

4、本经济责任未尽事宜,双方协商解决。

甲方(盖章)乙方(盖章)

电话:电话

日期:年月日日期:年月日

合同签订地:合肥市包河区义城镇滨湖沁园二标段

附件:分包合同细化工作内容及分包方式,宿舍管理协议书,主体结构质量管理标准,工程质量管理措施。

安全生产、文明施工管理标准,项目部所有明示的管理制度,(与本协议同时生效)身份证复印件。

宿舍管理协议书

发包人:武汉金鑫圆建筑劳务有限公司(以下简称甲方)

承包人:(以下简称乙方)

为了维护项目部内部正常工作、生产和生活秩序,加强内部管理,甲乙双方经过友好协商,达成以下协议和规定,作为甲方在宿舍管理的依据,乙方人员必须遵守。

1、严禁宿舍内乱接乱拉电线或乱接灯具,不准用60瓦以上的灯泡或“小太阳”烘衣、取暖,不准在宿舍内存放易燃、易爆物品,人离宿舍必须随手关灯和切断电源。

2、严禁宿舍内聚众赌博、打架斗殴,酗酒等。

3、不准私自滞留外来人员在宿舍内住宿,以免发生偷盗行为,严禁在宿舍内烧饭,严禁用电老虎、电炉在宿舍内烧水。

4、每个宿舍房间要选出宿舍长,住宿人员名单要上墙,每日安排卫生值日员,要自觉负责室内卫生和楼道清洁,发现问题要及时汇报。

5、宿舍内晚上不要大声喧哗,以免影响周边居民休息,晚上23:00后必须熄灯休息(除加班例外)。

6、每间房内必须保证有一人值班和打扫卫生,确保宿舍安全、文明、卫生。

7、项目部管理人员每周一次组织人员检查,如宿舍内发现脏、乱、臭等违规行为,则酌情予以罚款处理,罚款额10元以上、200元以下,违反情节恶劣,后果自负。

本协议壹式肆份,双方签字盖章后协议生效,本协议与合同具有同等的法律效力。

甲方项目代表人(签字)乙方现场代表人(签字)

日期:2018年月日

简单劳务合同书

简单劳务合同书范本 甲方(用人单位):______________ 单位住所:______________ 法定代表人(或负责人):________________ 乙方(劳动者):______________ 住址:_____________ 身份证号码:______________ 联系电话:______________ 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自年月 日起至年月日止。 第二条、工作地点:省市路 号。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同, 经济补偿金按照国家规定发放。 乙方追作过程中大因乙方存在严编辑失或者故意最成甲方标准模甲方有权向第四 条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8 小时,每周工作不超过40 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币______________ 元,其中试用期内工资为人民币 ____________ 元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为_______________ 。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30 日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式_________________ 份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章):乙方(签字):_____________________________ 签约代表(签字):______________ 日期:____________ 年___________ 月_____________ 日日期: ___________ 年 ___________ 月___________ 日

互联网公司劳动合同范本.pdf

互联网公司劳动合同范本 甲方(用人单位): 法定代表人: 注册地址: 联系地址: 邮政编码: 乙方(劳动者): 性别: 身份证号码: 户籍地址: 邮政编码: 居住地址: 邮政编码: 固定电话: 手机: 电子邮箱: 为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系,甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定,经双方协商一致,就劳动事宜达成如下协议: 一、劳动合同期限

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。 (二)本合同自双方签署后生效。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。 (二)甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要,对乙方工作地点做变更。 (三)如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。 三、工作时间和休息休假 (一)乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。 (二)乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。 (三)乙方每周的休息日为________天。 四、劳动报酬 (一)甲方每月_____日前以货币形式足额支付乙方工资,试用期每月工资为人民币________元,试用期过后,乙方被甲方正式录用每月工资为人民币________元。 (二)甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。 (三)奖金及福利津贴制度公司另行规定。 五、社会保险和福利待遇

公司的正式劳务合同

劳 动 合 同 用人单位(甲方):四川创汇盛装饰工程有限公司西昌分公司职工(乙方):_____ _________________

甲方(用人单位)乙方(劳动者) 名称:四川创汇盛装饰工程有限公司西昌分公司姓名: 法定代表人:陈晨身份证号码: 地址:________________________ 住所(地址): 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 ㈠合同期限 1、有固定期限:从年月日起至年月日止 2、试用期限:从年月日起至年月日止 二、工作内容和工作地点 ㈠乙方的岗位(工种)为。㈡乙方的工作地点为。 三、有下列情形之一的,乙方同意甲方调整其工作岗位: 1、甲方根据生产经营管理需要; 2、乙方不能胜任本职工作的; 3、甲方根据对乙方的业绩考核结果需要调整; 4、乙方因休假导致原岗位被其他员工取代; 5、确实需要调整工作岗位的其他原因。 四、有下列情况之一,乙方同意甲方变更其工作地点: 1、甲方根据生产经营管理需要; 2、甲方工作地址或工作场迁移; 3、确实需要变更工作点的其他原因。 五、工作时间与休息时间 根据乙方所在岗位,工作时间执行以下第________种形式; (一)定时工作制; (二)不定时工作制。 1、甲方在劳动合同期限内的公休假按国家有关法规以及甲方的规章制度执行。 2、乙方加班必须取得甲方确认同意,否则不视为加班。 六、劳动报酬

(一)、双方确定乙方实行以下第______种工资形式; 1、实行月(周、日、小时)工作制。乙方月(周、日、小时)工资为______元,其中试用期间工资为______元; 2、实行计件工资制。计件单价为_______元; 3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。 (二)、有下列情形之一的,乙方同意甲方变更其工资标准: 1、岗变薪变; 2、确实需要变更工资标准的其他情况。 七、社会保险和福利待遇 ㈠甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 ㈡其它福利待遇。 八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 ㈡甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。 ㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。 ㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》、《四川省劳动合同管理规定》等规定办理。 九、劳动合同的变更 ㈠任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。 ㈡甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。 十、劳动合同的解除和终止 ㈠劳动合同解除 1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。 2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: ⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的; ⑵乙方严重违反甲方规章制度的; ⑶乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; ⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; ⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的; ⑹乙方被依法追究刑事责任的; ⑺乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(完整版)企业劳动合同范本

深圳志诚天地供应链有限公司劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称):住所地: 法定代表人: 乙方(姓名):性别:身份证号码: 住所地: 文书送达地址: 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_2018__年_9__月_15__日起至__2019_年__9_月15__日止。 2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________________部门,从事________________工作。 甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

主体劳务合同范本(清包)

项目主体劳务 招标文件 (招标编号:) 12 项目部 4 年 2 月2 日 第一章投标人须知 1、工程概况: 1.1项目名称:工程 1.2项目地址: 1.3项目规模: 1.4业主: 1.5招标人:中国建筑第二工程局有限公司西南分公司 项目部 1.6本次招标工程: 1.7具体位置:

2、工程内容: 2.1 12 主体劳务工程(具体详见合同内容)。 2.2负责完成进场前的临时设施搭建等各项工作(要求有足够的劳动力并按业主及招标人要求时间或提前完成)。 3、招标范围: 具体详见合同内容,招标人有权调整招标范围,并不承担由此引起的任何费用。 4、时间安排及要求: 4.1 发标时间:20 年月日 4.2 投标时间安排: 4.2.1 20 年月日领取招标图纸(电子光盘)及招标文件。 4.2.2 20 年月日前,各投标人将投标中遇到的疑问书面传真给招标人(并提供电子版发送至),过后不补,招标人将进行统一的书面答复,答疑资料(如有)于20 年月日由投标人到招标人处领取。招标答疑将作为本招标文件的组成部分,传真号码: 11 ,接收人:,联系电话:。 4.3现场答疑时间:在截标之前,各投标人可以自行前往工地踏勘施工现场,现场联系人:,联系电话:。 4.4 投标书递交截止时间:20 年月日前。 4.5 定标时间:定标结果在截标之日起30天内通知中标人。 5、质量标准: 质量为优良,必须达到“”标准,主体工程实测点数合格率达到95%以上,观感平分(新标准)必须为“好”。现行国家验收标准、规范:混凝土结构工程施工质量验收规范(GB50204-2002),砌体工程施工质量验收规范(GB50203-2002),建筑工程施工质量验收统一标准,建筑装饰装修工程质量验收规范,屋面工程质量验收规范,建筑地面工程质量验收规范。并由涂料组参与质量验收。 6、工期: 必须保证或提前达到业主或招标人的节点工期。本工程总工期暂定为 4 日历天(详见合同条款)。 7、招标文件 7.1招标文件组成:招标文件包括下列文件及所有投标须知发出的补充资料及招标答疑会议纪录,招标文件包括下列内容: 7.1.1第一章投标须知; 7.1.2第二章工程建设条件、招标图纸及技术要求; 7.1.3第三章投标文件格式及报价说明;

2021最新互联网劳动合同范本

2021最新互联网劳动合同范本甲方(用人单位): 法定代表人: 注册地址: 联系地址: 邮政编码: 乙方(劳动者): 性别: 身份证号码: 户籍地址: 邮政编码:

居住地址: 邮政编码: 固定电话: 手机: 电子邮箱: 风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系,甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定,经双方协商一致,就劳动事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限 风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。 (二)本合同自双方签署后生效。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。 (二)甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要,

苏州市劳务合同(正式版)

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苏州市劳务合同(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项:此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。 甲方:___________ 地址:___________ 电话:___________ 电传:___________ 传真:___________ 乙方:___________ 地址:___________ 电话:___________ 电传:___________ 传真:___________ 甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。

第一条总则 1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。

公司劳务合同范本下载

公司劳务合同范本下载2016年最新公司劳务合同范本 甲方:_____________________________ 法定代表人或委托代理人:___________ 注册地址:_________________________ 通讯地址:_________________________ 邮政编码:_________________________ 乙方姓名:_________________________

性别:_____________________________ 居民身份证号码:___________________ 出生日期:_________________________ 家庭住址:_________________________ 邮政编码:_________________________ 户口所在地:_______________________ 通讯地址:_________________________

邮政编码:_________________________ 电话:_____________________________ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。 本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________.

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编号:_____________互联网公司劳动合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(用人单位):法定代表人: 注册地址: 联系地址: XX编码: 乙方(劳动者):性别: 身份证号码: 户籍地址: XX编码: 居住地址:

XX编码: 固定电话: 手机: 电子邮箱: 为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系,甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定,经双方协商一致,就劳动事宜达成如下协议: 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。 (二)本合同自双方签署后生效。 二、工作内容和工作地点

(一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。 (二)甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要,对乙方工作地点做变更。 (三)如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。 三、工作时间和休息休假 (一)乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。 (二)乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。 (三)乙方每周的休息日为________天。 四、劳动报酬 (一)甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方工资,试用期每月工资为人民币________元,试用期过后,乙方被甲方正式录用每月工资

劳务合同(样式一)正式样本

文件编号:TP-AR-L2761 Written Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their Interests (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 劳务合同(样式一)正式样 本

劳务合同(样式一)正式样本 使用注意:该协议资料可用在工作或生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益经各方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料,以便实现利益最大化。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方: 地址: 电话: 电传: 传真: 乙方: 地址: 电话: 电传: 甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务 人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合

同。 第一条总则 1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为24个月。 3.劳务人员的年龄为至周岁,并具有毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣

公司员工劳动合同书

公司员工劳动合同书 甲方:郑州威尔克科技有限公司 法定代表人:李建辉 公司地址:郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号 乙方: 居民身份证:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条本合同为合同。(请选择有固定期限、无固定期限) (一)有固定期限: 有效期自年月日起至年月日止。 试用期自年月日起至年月日。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。

(二)无固定期限: 有效期自年月日起。 试用期自年月日起至年月日。 (三)试用期期间任何一方均有权终止劳动合同,但必须提前七天通知对方。试用期满,双方无导议,乙方成为甲方的正式员工,其试用期应计算在合同有效期内。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半,上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间,若有特殊情况需安排加班的,甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬,法律及相关规定可以不支付的除外。

外派劳务协议书范本

合同编号:_________外派劳务协议书范本 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日 第1 页共16 页

外派劳务协议书范本 甲方全称: 甲方代表: 乙方姓名: 性别: 出生年月: 护照号码: 身份证号: 家庭住址: 工资帐户: 工资帐号: 丙方全称: 丙方代表: 根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规,为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系,经甲、乙、丙三方平等协商,自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况,乙方已认真阅读本合同书,同意按甲方及丙方有关规定执行。 第 2 页共 16 页

一、劳动合同期限及工作地点 本合同期限:乙方愿意根据丙方的工作安排,从xx年月日起,为期20个月。如有续约,由三方另行协商。 本合同的工作地点:马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。 本合同的货币单位:马币(rm)汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。 二、生产(工作)任务 1、甲方根据丙方生产(工作)需要,安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。 2、乙方的具体工作内容由丙方安排。 3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作;丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。 4、乙方必须按照丙方关于本岗位生产(工作)任务的责任制的要求,保证按质按量地完成规定的生产(工作)任务。 三、生产(工作)条件 1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。 2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。 第 3 页共 16 页

互联网劳动合同

互联网劳动合同 甲方(用人单位): 法定代表人: 注册地址: 联系地址: 邮政编码: 乙方(劳动者): 性别: 身份证号码: 户籍地址: 邮政编码: 居住地址: 邮政编码: 固定电话: 手机: 电子邮箱: 为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系,甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定,经双方协商一致,就劳动事宜达成如下协议: 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。 (二)本合同自双方签署后生效。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。 (二)甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要,对乙方工作地点做变更。 (三)如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。 三、工作时间和休息休假 (一)乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。 (二)乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。 (三)乙方每周的休息日为________天。 四、劳动报酬 (一)甲方每月_____日前以货币形式足额支付乙方工资,试用期每月工资为人民币________元,试用期过后,乙方被甲方正式录用每月工资为人民币________元。 (二)甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。 (三)奖金及福利津贴制度公司另行规定。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 (二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、________市有关规定执行。 (三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和________市的有关规定执行。 1 / 3

劳务合同书正式样本

文件编号:TP-AR-L4262 The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them. (示范文本) 甲方:_______________ 乙方:_______________ 签署时间:_______________ 劳务合同书正式样本

编订人:某某某 审批人:某某某 劳务合同书正式样本 使用注意:该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立,进而确定各自的权利和义务,条款对当事人具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方: 法定代表人或委托代理人:____________ 注册地址:____________ 通讯地址:____________ 邮政编码:____________ 乙方:姓名__________性别_________ 居民身份证号码____________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区

(县)__________街道(乡镇) 通讯地址__________ 邮政编码______________电话 _____________ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。 本协议于_______年_____月_____日生效,至 ______年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为: _______________ __________________。

一般企业劳动合同书参考样本

劳动合同书 名称:电话:甲方:(用人单位): 地址: 姓名:性别:乙方:(劳动者)身份证号码: 家庭住址: 黄岩区人事劳动社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自年月日起至年月日。 (二)无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。 其中试用期期限自年月日至年月日止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以按劳动法规定延长工作时间。

(二)实行综合计算工时工作制的,需按规定报劳动保障部门批准。综合计算周期内的每月工作时间不超过167.4小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十一条乙方试用期的工资标准为元/月。(试用期的工资不得低于试用期满后工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。 第十二条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

安装劳务合同

合同编号:_________________工程安装劳务分包合同 发包方(全称):山河建设集团有限公司重庆分公司承包方(全称): 年月日

_____________工程安装劳务分包合同 发包方(全称):山河建设集团有限公司重庆分公司 (以下简称“甲方”) 承包方(全称):(以下简称“乙方”) 依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规和本工程的具体情况,经双方协商达成一致,同意签订本合同,双方共同遵守执行。 一、劳务工程分包概况: 1、工程名称:_______________________ 2、工程地点:_______________________ 分包工程承包方式:包工、包机具、包辅料、包安全、包文明施工、包工期、包质量 3、劳务分包工程承包范围及工作内容: 3.1 承包范围:_____________ 工程给排水工程、电气工程、智能建筑、燃气工程图纸、设计变更和甲方指令所示及施工合同约定总承包单位的施工范围(甲方保留就以上内容的某一栋或某一部分在乙方进度、质量不能满足甲方要求时分别授予两个或两个以上承包商的权利,乙方不得有任何异议或以此要求增加任何费用,否则视为其违约)。 3.2 工作内容: 3.2.1、给水工程:室内一户一表及给水管网安装由自来水公司按施工图纸施工到各用户水表,此间的预留预埋配合;从各户水表起至各住户室内的给水系统安装由乙方按施工图安装至设计标高位置。室内冷热水管按设计走向预留穿墙穿梁套管。 3.2.2、排水工程:室内污水排水、雨水排水和空调冷凝水排水按施工图施工,至小区综合管网所示的第一个井或沟。 3.2.3、电气工程:从本工程各单元室外手孔井至各栋总配电箱、各楼层配电箱及各户电表箱的系统安装,属生活用电的一户一表范围由供电局施工。从各户电表起至各住户室内的电气系统安装由乙方按施工图安装接至设计要求的位置。公共厅堂、楼梯间、走道的照明、电梯动力,按施工图施工。

互联网公司劳动合同

编号: 劳动合同书 (固定期限) 甲方:_________________________乙方: 签订日期:_____ 年_ 月日

劳动合同双方当事人基本情况 甲方______________________________________ 法定代表人__ 注册地址___________________________ 经营地址________________________________ 乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在沪居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为:有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。 二、试用期 第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三条试用期限内,根据乙方的实际能力或表现,甲方可缩短本合同第二条规定的试用期限。

第四条录用乙方的具体录用及考核条件由甲方事先告知乙方,其包括但不限于《岗位工作职责》、专门的试用期考核标准、或签订的《劳动合同》上的有关规定。 第五条试用期内经考核乙方未达到甲方录用及考核条件即视为不符合录用条件,甲方可以依法解除本合同。未达到甲方录用及考核条件的情形包括但不限于:4.1乙方体检未达到岗位身体健康要求的; 4.2乙方的用工手续不完备; 4.3乙方未能达到甲方事先告知的录用或试用期考核条件等。 三、工作内容和工作地点 第六条乙方的工作内容为:。 第七条乙方的工作地点为:____________ 四、工作时间和休息休假 第八条乙方所在岗位执行 标准工时制□,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。 不定时工作制□,工作时间一般由乙方个人或工作任务所决定,不计加班加点时间。 五、劳动报酬 第九条本合同的工资计发形式为:计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。 第十条甲方每月 _ 日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十一条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十二条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 六、社会保险 第十三条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十四条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十五条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

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企业劳务合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 企业劳务合同范本 此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。 根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工作,并履行以下职责。 B.期限:本合同有效期为__(年、月),从__年__月__日起至__年__月__日止。 C.工作日和工时:雇员每周工作从星期__至星期__,每天从__点至__点,一周共__小时。 D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬: 1.每(小时)__美元; 2.每加班(小时)__美元,每两周结算一次,支票支付。 3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:

E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目): F.主要工作地:雇员主要工作地为__。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。 G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括__地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下: _______________ _______________ _______________

公司劳务合同模板(一)

《_____________公司》 劳动合同 ________(人劳)合同编号:2010-(001) 单位(甲方):__________________________ 单位地址:__________________________ 单位法定代表人:_______________________ 员工(乙方):__________________________ 户口所在地:_________________________ 通讯地址及邮编:___________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 一、合同类型与期限 第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限:叁年,即自2010 年07 月01 日起至2013年06 月30 日止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方安排乙方在财务部门从事会计工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 乙方工作地点为:___________,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬与社会保险 第六条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为:¥1100.00 元/月(学历、工龄、绩效、职称、社保另计)。 第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。 第八条乙方在合同期内,由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。 第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。

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