物业公司年会活动方案

物业公司年会活动方案
物业公司年会活动方案

公司年会活动方案

一、年会主题:

2013年新春团拜会

二、年会时间

2013年月日下午17点00分至21点00分

三、年会地点

____________

四、年会形式

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式

五、参会人员(详见与会人员名单)

1、公司本部全体员工,总人数:人;

2、公司领导人;

3、各部门及项目员工人。

六、人员准备

1、总协调:

2、成员:

1)主持人:、。(根据节目准备主持串词)

2)酒店场地联络:

3)奖品、道具购买:

4)现场场景布置:

5)现场摄影摄像:

6)奖券奖品保管发放:

物业公司节日活动策划方案

物业公司节日活动策划方案 物业公司每逢节假日如果能举办相关的活动,不仅能提升物业公司的整体形象,更让业主方有归属感,而策划方案是这些活动的必要前提,下面就围绕着各个节日,为大家整理了物业公司节日活动策划方案大全,希望可以帮助到大家。 迎元旦联谊晚会:文艺表演、抽奖形式等; 迎元旦健身跑活动:服务中心组织员工、业主长跑迎新年,增加互动,启发团队精神; 庆元旦,迎新年业主茶话会:年度物业优秀事迹报告,征集业主意见。 服务中心领导慰问一线员工; 除夕夜小区亮堂堂:各单元门口挂大红灯笼、春联,物业与居委员慰问困难家庭; 小区装饰:挂灯笼、拉横幅、插彩旗、挂彩灯、霓虹灯、彩包树杆、大扫除。 服务中心给业主送新年礼物:去业主家拜访、交流、送福字、送小礼品; 新春走基层:服务中心负责人走访一线员工,慰问; 新年关爱“独居老人”:服务中心与社区联合举办“关爱独居老人”爱心活动,增加企业社区品牌、名誉、人文。

猜灯迷喜迎元宵佳节、品元宵业主同乐:大红灯笼高悬,谜题内置其中,静候业主猜解; 物业扶弱助残过元宵:服务中心、社会工作人员带着元宵走访弱残业主的家; 做元宵送物业值班员工:每年正月十五,物业增派人手值班,安全全部到岗,防止居民燃放烟花造成火灾;服务中心负责人向员工送汤圆。 物业企业志愿者学雷锋齐行动:走上街头,开展街头学雷锋活动; 学习雷锋主题宣传:服务中心与社区共同宣传雷锋精神,弘扬中华美德、引导业主邻里和谐、谦让。 “三八”节,服务中心向女业主献花:在小区大门口,将一支红艳的康乃馨送给业主,以表节日祝福; 物业服务“三八服务标兵”评选:“三八”节,物业向女员工送慰问,服务中心经理向女员工送礼品或慰问金,以表企业人文关怀。 开展植树护绿活动:业主、物业人共同参加,在绿化养护人员的指导下,对园区绿地进行清理和养护,体会园区优美整洁环境来之不易,强化园区人从爱绿护绿的意识,倡导“绿色、环保的生活理念; 小区植树节业主捐款认养:开展一场别开生面的“植树节”活动,由业主捐款认养,并将其亲手种在楼下的小花园

物业公司团队建设活动方案

团队建设方案 一、活动目的: 通过一系列的团队素质活动,增强员工对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让员工有更积极乐观的心态来面对生活和工作。 二、活动概况 (1)活动主题:快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新;(2)活动地点:大余大丫山(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识) (3)活动时间:2012年11月24、25日 (4)活动对象:物业公司全体员工(注:因工作需要分二批次前往。) (5)交通工具:公司看房车 (6)景点线路编排:连心瀑——三叠瀑——白凤瀑——聚财潭——母子瀑——七彩瀑——仙公瀑——观景台——神龟听泉——平安广场——灵岩古寺 三、活动具体时间安排 (1)集合时间:早上07:30 (2)集合地点:售楼部门口 (3)出发时间:08:00准时出发 (4)目的地:10:00到达大余大丫山 (5)就餐:12:30分

(6)返回集合时间:下午17:00准时在景区入口处集合。 (7)17:10 :返程。 四、团队建设游戏 游戏一:破冰 扑克分组 目的:分组 材料:一幅扑克 活动程序: 1、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到; 2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话; 3、其他成员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色的成员后面,站成一排; 4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。 5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。 分享:1、站错队的人,为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚 2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性 游戏二:团队建设 活动:同舟共济

物业会务管理方案

物业会务管理方案 1、熟悉会议编导程序 一般情况下,甲方会在会议的前几天,将会议事项以书面的形式告知物业管理部门。一般包括以下内容:会议时间、与会者的身份、出席人数、接待规格和路线,会场布置要求、桌椅摆放形式,特殊服务如茶叶要求、点心、水果、台布、香巾、空调温度、音响、录像、灯光、花卉摆放等。 我公司接到通知后,物业经理会安排专人负责准备事宜。要求进一步明确责任分工,细化工作方案。 (1)加强会务工作人员的服务意识和奉献意识教育; (2)接待服务工作细致、周密;及早制订会议服务保障方案,做到万无一失。 (3)高标准、高质量完成会议保障工作,为大型(重要)会议提供一流服务。 (4)严格按照标准对会场布置、环境卫生、安全保卫等方面作出服务承诺。 (5)严格执行卫生值日制度,清洁人员负责会议场所卫生清扫; (6)会场内空调、电灯等电器开关、门窗由会务清洁人员负责管理。 2、会议前服务人员的准备工作 物业经理根据甲方的要求及会务编导计划,在会议开始前要做好相关的准备工作。并且在会议开始前提前一个小时到达会场,做好

进一步的检查工作:如会议室的设备、设施是否正常,如有异常尽快通知音响师进行处理;检查室内的卫生、桌面、地面有无灰尘及杂物,口杯烟灰缸是否干净;摆好口杯、烟灰缸、香巾,烟灰缸、口杯、香巾要求无论从什么角度看都在一条线上;保证室内空气清新,无异味。会场布置检查完毕后,请甲方会议主办部门进行检查,避免出现差错。 在会务准备中,会议服务员要主动当好业主的配角,积极为业主出谋划策。首先,会议服务人员要有专长,能提得出改进意见;其次,要熟悉甲方的习惯,符合甲方的口味,不能喧宾夺主,更不能强辞夺理,先斩后奏,什么都替甲方“当家作主”。 我公司对定期向会议服务人员强调会务纪律: (1)会务服务人员应穿戴整齐,统一制服。 (2)不迟到,不早退,有事离开应提前向会务组负责人请假; (3)规定时间内加水、倒茶。 (4)会议期间应关闭通讯工具,保持会场安静,不做与会议主题不相关的事。 3、保洁、维修等其他部门要做好保障工作 每当重要或者大型会议举行之前,物业经理召集其他部门做好相关保障工作:要召集各部门开会,部署此次会议工作计划,保安要做好辖区车辆指挥、停放工作,为与会人员做正确的引领;维修部门要全面检查配电、音响、线路、供水、电梯等设备的使用情况,并派专人值班负责,看好会场附近的供电电闸,保证供电不出现任何问题。对于重要领导,要专人保证电梯的供应,确保领导及时到达会场;保

公司活动策划方案(10篇)

公司活动策划方案第1篇: 亲情xx公司人――与你同行的明天 活动目的 1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到xx公司的发展和提高。同时包装xx公司,促进其外部形象和内部文化的构成策划方案。 4.经过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我,为未的bi行为识别系统改善进行必须的铺垫。 xx公司总部及xxx公司员工 活动时间:20XX年月日晚 活动地点:xxx公司总部食堂 主办单位xxx公司 承办单位x策划公司 活动资料 一、节目征集: 1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;x公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二、20XX年中秋晚会现场 主干时间分配: 1,民乐中秋宣传片

又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2,领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请xx先生给xx公司员工致辞,并邀请大家共同举杯 3,由各个部门选报的活动(具体编排待订) 4,xx公司生活秀 说明:此项活动旨在让xx公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门,未代表的是整个xx公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自我部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。参加这场xx 公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台评述。 5,游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三 我猜,我猜,我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台用五个问题猜出一件物品,猜出的即能够拿走奖品 奖品设置能够是(cd小家电,日常用品能够是小动物也能够是人,主要增强娱乐效果) 游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。 6,抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,能够引起内部员工进取参与和外部企业必须的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对xx公司员工覆盖面有望到达12以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的构成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。 媒介传播策略

物业公司团队活动方案

物业公司团队活动方案 物业公司团队活动方案提要:因四月份后勤管理人员新进员工较多~为让新员工融入团队~提升团队协作力和凝聚力~组织实施20XX年度四月份团队活动两次更多精品来自简历 物业公司团队活动方案 ——新员工见面会暨小型团队活动 一、活动目的 因四月份后勤管理人员新进员工较多~为让新员工融入团队~提升团队协作力和凝聚力~组织实施20XX年度四月份团队活动两次。 二、活动时间 月中旬 三、活动地点 地点:三期大草坪 四、参与人员 后勤管理人员 五、活动流程 ,1,2点——5点30分~2点统一在楼下集合~统一带至销售部~全体人员跑步到大草坪,备注:安排好值班人员~参加人员着运动服装~运动鞋,。 1 / 5 ,2,2点10分——2点20分:主持人介绍本次活动目的~欢迎领导讲话,10分钟,,安排热场游戏一个~由领导讲游戏规则~反口令, ,3,2点20分——3点:新员工自我介绍~才艺展示,40分钟,【新员工提前准备了】

,4,3点——4点30分:团队游戏,90分钟,,包括领导致结束语、颁奖、, ,5,5点30分:休息~自由交流。活动结束后~统一带回。,15分钟, 团队项目 新员工才艺表演 带到草坪坐下~大家依次坐下~推选一名新员工代表来主持~由新员自己商量好节目表演形式。上个活动淘汰的老员工要参与进去~主要制造笑点~充分展示新员工个性特点。,比如说新员工唱歌~老员工就在后面伴舞~或一起表演节目~由新、老员工自己商定, 团队协作力游戏一,分组, 分成四组~准备四根绳子~一个首先将绳子拴在自己的身上~同时~同伴将绳子努力用最短的时间将绳子拴在自己的的身上~看哪组最时最短获胜。 道具:绳子20米四根~ 礼品:团队礼品。 2 / 5 热场游戏二 ,1,“反口令”。 ,10分钟, 参加人数:全体人员 1、按军训分为四列~每队选一名队长~从第一列到第四列~队长喊军训的口令~队列中人要作相反的动作~比如说喊“立正:”就作“稍息”~如果某人发生错误~就被淘汰~直到余1-2人~游戏结束。余下的获得奖励。 道具:无 团队协作力游戏三,不分组,

最新物业公司新年晚会活动游戏方案

最新物业公司新年晚会活动游戏方案 新年晚会策划方案世纪秘书网版权所有,互联网秘书第一品牌 一、参会人员范围及人数:温榆河项目、东海项目、优山美地物业、优山美地会所(约人) 二、晚会地点:优山美地俱乐部地下闹吧 三、晚会时间:××年月:: 四、晚会内容:互动游戏,自助餐,抽奖,员工表演节目 五、具体活动方案: (一)现场摄影人员:姜仑、张伟 (二)游戏现场协助:潘磊、刘秀春、曹昊、张毓书 (三)晚会主持人:牛长菊、严焰 (四)活动流程: ⒈:人员进场,安排座位。 ⒉:分,晚会开始。请盖总、刘总、陈总、张总发言。(发言后可进行取餐) ⒊:主持人宣布互动游戏开始。本次活动主要目的是通过游戏提高团队凝聚力,增进员工之间的友谊。游戏将根据各个部门的特点设计不同游戏。 :(财务部):游戏名称〈一心二用〉。请出两个项目的财务人员各名,主持人准备好张左右的崭新角钱让财务人员同时点。在点钱的过程中,主持人将不断提问,点钱人必须回答,规定时间为分钟。如在规定的时间内能点对,手上的钞票归财务部所有。(备注:此游戏经费元)。背景音乐缓慢 :(经营部):游戏名称〈看商品猜价格〉。请出两个项目经营部人员各名,分两组比赛。主持人将准备好的商品拿出让每组猜,每人只有三次机会,猜出和商品价格最接近的人将能够得到此商品。(备注:此游戏经费元)。背景音乐适中:分;员工表演节目 :分(工程部);游戏名称(挤气球)。请出两个项目工程部人员各名,人分两组。主持人给每组准备六张签,分别写上“嘴巴、手(张)、屁股、脚(张)。气球每组若干。主持人请每组每人抽签。抽到嘴巴的人必须借助抽到手的两人帮助来把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹气球),然后抽到脚的两人必须把气球抬到抽到屁股的人,让其把气球坐破。两组比赛,在规定分钟内看哪个组

物业公司员工活动方案

物业公司员工活动方案 集体活动能够将平时分散在不同部门、不同地点工作的员工聚集在一起,交流情感,分享经验,增进友谊与理解。那么,下面是小编为大家整理的关于物业公司员工活动方案,以供大家参考! 物业公司员工活动方案一一、目的 为加强公司企业文化的建设,促进各项目之间的员工交流与感情联络,调动员工的工作积极性,提高公司的凝聚力,逐步完善公司的福利机制。 二、活动内容 组织部分员工去千佛洞参观 三、活动对象 在20XX年元月份之前进入公司的一线员工,主要以直接为住户提供服务的保安员、保洁员、维修员为主。 四、活动时间:1月18日 五、活动内容 1、参加活动人员于8:30在公司集合,宣布活动纪律,8:40从公司出发(员工自备早餐)。 2、8:40—10:40驱车前往千佛洞 3、10:40—13:00参观千佛洞 4、13:20—14:20就餐 5、14:20—16:30驱车回公司活动结束 六、活动费用 1、餐费 300元/*2桌*1餐=600元 2、门票 24人*90元/人=2160元 3、租车 400元/台*1台=400元

4、油费 300元*2台车=600元 共计:3760元(叁仟柒佰陆拾圆整) 物业公司员工活动方案二 20XX年已经过去,物业公司在集团公司各级领导的关怀、指导下,顺利地完成了各项工作任务,特别是顺利创建省市两级物业管理示范住宅小区。从而也涌现出很多具团队合作精神的集体和富工作责任感的优秀员工。为了弘扬公司"积极向上、健康文明、团结互助"的企业文化,展现公司优秀员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,物业公司决定开展20XX年度优秀员工的评选活动,具体细则如下: 一、评选条件: 1、全年无违规记录,表现良好,工作积极的员工。 2、为公司服务满一年的员工。 二、评选项目及名额: 1.先进集体: 1名 2.优秀管理者:1名 3.优秀员工(在客户服务部、工程维护部、会所三个部门产生):2名 4.优秀保安员:2名 5.优秀保洁员:2名 三、评选依据: 1、具有良好的思想品德与敬业精神。 2、遵守公司的各项管理制度和劳动纪律。 3、忠于公司,热爱自己的工作岗位。 4、娴熟掌握自己工作岗位工作的本知识和技能。 5、善于沟通,乐于助人,受其他员工的尊重与信赖。 四、评选方式:

某房地产公司年会方案、流程安排

2016年公司年会方案 一、年会主题:同心共筑,继往开来 二、年会目的及意义 1、回顾总结:回顾过往的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展望新一年的宏图与计划; 2、展现自我:为广大员工提供一个展示自我、展示团队面貌的平台,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力; 3、表彰优秀:表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工工作积极性,增加员工荣誉感,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现; 4、联欢互动:加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台上共同联欢; 5、感恩同行:通过本次年会活动,丰富员工生活,答谢全体员工一直以来的付出和拼搏。 三、年会时间、地点 2016年1月13日周五下午15:00 至20:30 年会时间:15:00——18:30 晚宴时间:18:30——20:30 年会地点:***酒店 四、年会参会人员 ******全体员工、物业公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分:

六、年会筹办任务

七、奖项设置 1、先进部门奖(1个,根据各部门年度经营目标完成情况评选,奖励:1万元现金、奖杯) 2、优秀经理奖(2个,根据各部门任务完成情况、团队面貌、执行力等综合评选,奖励:1千元标准奖品、奖杯) 3、营销标兵奖(3个,住宅、商业、车位分别评选,奖励:1千元标准奖品、奖杯) 4、好管家奖(1个,从财务人员中选出,奖励:1千元标准奖品、奖杯) 5、质量安全奖(1个,从工程人员中选出,奖励:1千元标准奖品、奖杯) 6、优秀员工奖(5个,由各部门推荐,根据员工综合情况评定,奖励:1千元标准奖品、奖杯) 7、劳模奖(2个,根据年度出勤率,工作态度,加班情况等评定,奖励:1千元标准奖品、奖杯) 8、天使奖(2个,评选乐于助人、正能量、感染力强员工,奖励:1千元标准奖品、奖杯) 八、节目颁奖 1、一等奖(1名,奖励:300元标准奖品,节目成员人手一件,每组15人); 2、二等奖(2名,奖励:100元标准奖品,节目成员人手一件,每组10人);

万科物业活动方案

万科物业活动方案 1

万科物业活动方案 【篇一:万科社区主题活动策划方案】万科社区主题活动策划方案 丰富多彩的社区文化建设是万科物业管理为客户提供的一项重要服务内容,经过与业主共同建设具有万科特色的社区文化,能够充分体现万科物业“全心全意全为您”的服务理念,增强业主对居住区的依恋感,坚定业主对万科品牌的忠诚,为公司创造良好的社会效应。基于上述考虑,集团物业管理部拟在今年统一组织策划一次集团各地物业管理项目同时进行的主题社区活动,尝试建立万科社区独有的特色文化,并形成品牌效应。如果此次活动效果良好,还可考虑将此活动作为传统项目保留下来,定期举办,形成鲜明的万科社区特色主题。前期经过多次与各地物业公司专业人员沟通,并收集各方意见,最终确定举办——“万科社区happy家庭节”。具体活动策划方案如下:一、主题活动名称:“万科社区happy家庭节” “happy family festival of vanke community” 二、活动时间:9月7日——9月20日(二周) 万科社区文化建设的主题是“健康、文化与生活”,它包括:健康的身心、健康的

生活方式、健康的人居关系、健康的社区文明,以及万科所倡导的现代生活方式和居住理念。而家是什么?家是遭遇风雨时温暖的避风港,是夜幕降临时召唤回家的灯,是需要帮助时周围关切的眼神?? 我们围绕“家”这个中心,将所有理念汇集在一起,体现出“家”这个小小居所的深刻含义,体现出自由舒展的单身之家、幸福浪漫的小家、其乐融融的大家的温馨感觉,更展现出大家园温馨舒适,邻里关爱的和谐氛围,同时经过社区活动激发广大业主对生活的热爱,展现出万科社区特有的文化特色,经过活动的引导,加强业主对社区物业管理工作的理解和支持,更进一步争取潜在客户。四、活动安排: 本次活动持续时间为两周,分“万科社区happy家庭节开幕式”、期间主题活动、 “万科社区happy家庭节闭幕式”三部分。其中“万科社区happy家庭节开幕式”安排在9月7日(星期天),可同时举办家庭趣味竞技比赛,经过活动氛围的营造和渲染,热烈拉开“happy家庭节”序幕;期间,各地公司结合各项目的特点,以至少每两天一项活动的频度组织各类社区活动,包括中秋游园活动、业主才艺表演、音乐欣赏会、露天剧院、花卉展、竞技活动、家庭卫生与健康讲座、有奖征文活动等,让业主持续沉浸在节日气氛中; 20日,各地经过一个特定的主题活动将此次“happy家庭节”拉上帷幕。 部分推荐节目如下:

物业公司开展春节活动策划方案

物业公司开展春节活动策划方案 物业春节文艺晚会活动策划方案 一、参会人员范围及人数:XX项目、XX项目(约120人) 二、晚会地点:XX俱乐部地下闹吧 三、晚会时间:20xx年1月17:30~21:00 四、晚会内容:互动游戏,自助餐,抽奖,员工表演节目 五、具体活动方案: (一)现场摄影人员:xx (二)游戏现场协助:xx (三)晚会主持人:xxx (四)活动流程: 1、17:00人员进场,安排座位。 2、17:30分,晚会开始。请盖总、刘总、陈总、张总发言。(发言后可进行取餐) 3、xx:00主持人宣布互动游戏开始。本次活动主要目的是通过游戏提高团队凝聚力,增进员工之间的友谊。游戏将根据各个部门的特点设计不同游戏。 lxx:10(财务部):游戏名称〈一心二用〉。请出两个项目的财务人员各1名,主持人准备好100张左右的崭新5角钱让财务人员同时点。在点钱的过程中,主持人将不断提问,点钱人必须回答,规定时间为1分钟。如在规定的时间内能点对,手上的钞票归财务部所有。(备注:此游戏经费100元)。背景音乐缓慢

lxx:20(经营部):游戏名称〈看商品猜价格〉。请出两个项目经营部人员各2名,分两组比赛。主持人将准备好的商品拿出让每组猜,每人只有三次机会,猜出和商品价格最接近的人将能够得到此商品。(备注:此游戏经费200元)。背景音乐适中 xx:35分;员工表演节目 lxx:45分(工程部);游戏名称(挤气球)。请出两个项目工程部人员各6名,12人分两组。主持人给每组准备六张签,分别写上“嘴巴、手(2张)、屁股、脚(2张)。气球每组若干。主持人请每组每人抽签。抽到嘴巴的人必须借助抽到手的两人帮助来把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹气球),然后抽到脚的两人必须把气球抬到抽到屁股的人,让其把气球坐破。两组比赛,在规定6分钟内看哪个组吹的快则小组获胜。(备注:此游戏经费300元,6份小礼品)。背景音乐为欢快 l19:00分,抽取本次晚会的三等奖,三等奖共10名。 l19:10分(外联部):游戏名称(喝啤酒)。请出两个项目的外联部人员各2名,主持人准备啤酒和吸管,必须用吸管吸啤酒,在规定1分钟内,谁喝的多,谁获胜。不服的人员可上台继续挑战。(备注:此游戏奖品经费100元)。北京音乐调皮 l19:30分:员工表演节目 l19:40分(俱乐部):游戏名称(哼歌猜名)。请出俱乐部老总Robert,让他带上耳机听音乐,然后让他哼哼歌。之后,由俱乐部人员猜歌名。此游戏可选取俱乐部3至4人同时猜。(备注:此游戏奖品经费200元) l19:50分(设计部):游戏名称(画画)。请出两个项目设计部人员各1名,主持人准备好纸笔,在规定5分钟内画福娃,看谁画的多,画的好则获胜。(备注:此游戏奖品经费为100元)。背景音乐舒缓 l20:00,抽取本次晚会的二等奖,二等奖设立5名。 l20:10分:员工表演节目

公司年会策划方案优选稿

公司年会策划方案 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

公司年会策划方案-最新 一、祝福·2015·我们一起奋斗成长! A:歌声袅袅辞旧岁 B:舞姿翩翩贺新春 A:新的一年,新的征程 B:新的祝福,新的期待 A:亲爱的家人们, B:亲爱的朋友们

合:大家——下午好! ———(75度微鞠躬) A:我是主持人XX,祝愿大家吉祥如意,家庭幸福; B:我是主持人XX,祝愿大家在新的一年里健健康康,平平安安; A:回首2015,我们满怀豪情 B:展望2016,我们重任在肩 A:刚刚过去的2015年,是公司承前启后、继往开来的一年 B:成功伴着艰辛,收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中,我们迎来了崭新的2015年! A:一路风雨兼程,感谢各位家人们的辛勤付出,更感谢各位领导的鼎力支持,让我们对未来充满信心。 B:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光; A:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来迎接春天; B:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情; A: 今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄! B:下面我宣布,XX有限公司2016年会暨2015年度总结会。 合:正式开始!! A:岁月匆匆,人海茫茫,共同的心愿与目标,使我们相逢在这里,下面有请程总为本次年会致开幕词…… (X总致辞)

B:感谢X总的精彩致辞,2014年是值得回味的一年,这一年我们有鲜花,有掌声,这一年我们有汗水,有泪水,这一年我们有风和日丽,有惊涛骇浪。 A:在坚实的奋斗脚步中,不屈不挠的赛文斯塔人,以超常的智慧,以不达目的誓不罢休的精神,全力以赴,勇往直前,取得了2015年的全面胜利。 下面有请办公室全体人员表演集体舞。 节目暂定(《小苹果》集体舞)办公室全体人员 A:小苹果已经占领世界了,世界都跳小苹果。 B:没有错这个是2015年的神曲啊,不过大家已经等不及抱着奖品回家了,所以接下来我们来做个小游戏,游戏的胜出者将帮助大家抽取出幸运的获奖者。 A:这个游戏叫拍七。内容:全体人员参加从头报数遇7或7的倍数及带7的数字不能报,触犯者退出游戏。 (游戏) B:请胜出者在时间囊里抽取3名幸运儿。 (抽奖) A:奖品已抽取完毕让我们用掌声祝贺他们。 B:接下来的节目是由英泰项目经理为我们带来的现代诗XXXX A让我们掌声有请。 (诗朗诵) A:朗诵是实在是太好了,我估摸着要是X经理去跟莫言PK下我估计会不分胜负的。 B:没错听完后我都陶醉了,不过我们下面的游戏更加精彩。 A:是的这个游戏叫猜猜看。内容:分成3组,准备一些小纸片,上面写一些电影名字,最好是动作片,或是有特色的,然后分组抽签表演,让对方猜。MATRIX, SPIDER MAN, SUPER MAN都很有意思的。 (游戏) B:请胜出者到这边抽取10名幸运儿。

物业公司年会策划书

物业公司年会策划书 1、主持人开幕词 金猴跳,雄鸡叫,物业聚会真热闹。 新春到,新春到,物业员工干劲高。 今年物业创佳绩,陈红经理有主意。 带领大家奔小康,欢天喜地大吉利。 物业服务质量高,创出品牌数第一。 园区高楼层层起,餐饮部、娱乐场试与五星比高低。 质量环境ISO,电子物业网络系,消防安全服务齐。 新的一年新起点,新的一年新发展。 物业员工齐努力,创出明年大业绩。 今年我俩来主持,多多鼓掌,多鼓励。 他给大家鞠个躬,他给大家作个揖。 祝大家新春快乐,万事如意。 2、陈总经理讲话 3、宣布会场纪律 (1)不得起哄,造成会场混乱,影响节目进行。 (2)保持会场秩序,听从主持人安排。 (3)进入会场后,手机改为振动,不要随意离开。 (4)我们安排有广告时间届时大家可自由方便 4、联欢会开始 5、游戏“超级模特化妆”大赛

时间3分钟,各队抽出两名队员,一队员比赛前戴上女式假发,另一队员拿6根头绳,比赛开始后拿头绳队员为戴假发队员扎完6个小辫后,再依次将围裙、头花、胭脂、口红 饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐,穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走 回拿头绳队员的起点,那队完成的最好、最快为获胜。(道具:假发3、头绳18、围 裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1) 6、综治办歌曲“咱当兵的人” 7、餐厅小品“牛郎织女” 8、抽三等奖 9、游戏“动物大连蹲” 时间3分钟,各队抽出三名队员,红队队员叫青蛙、大象、奶牛、,黄队队员叫鸭子、猴子、兔子,蓝队队员叫企鹅、猫咪、小鸡。音乐开始后由主持人背对参赛队 员随便喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场,在3分钟 内哪队剩人最多为获胜。(道具:动物头饰、迪斯科舞曲带) 10、电力部“三句半” 11、游戏“爆竹声响,瞎子吞蛋” 岁月不居,天道酬勤。过去的一年中,在陈董、江总和刘厂的正确领导下,我们广大 员工、干部齐心协力,锐意进取,奋发图强,勇敢改革创新,狠抓结构调整,加大车间技 术投入,努力开拓服装市场,各项工作都获得的丰硕收获,更取得了广大客户的好评! 时间4分钟,各队抽出二名队员,比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球,吹完后 另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋,找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。(道具: 气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋6) 12、水暖部歌曲“少年壮志不言愁” 13、抽二等奖 “读万卷书,行万里路”,古人游学给我们留下了深刻的印象,大学生现在也应该行 万里路,在实践中锻炼自己,享受生活,感悟人生。为此,我们公司正对这一情况,推出 特色旅行服务。我们并不是传统的观光旅游,而是旅行。是在旅游享受生活和自然的同时,通过发挥自己的能力,低费用获得自身素质,思维,感悟的提升。给大学生的前途发展打 下基础,为人生留下美好的回忆。

物业公司技能比赛方案1.doc

物业公司技能比赛方案1 “岗位展才华,服务攀高峰”——2013年度各服务中心职工技能大赛策划案 大 赛 手 册 XX公司 二O一三年十月 “岗位展才华,服务攀高峰” ——2013年度各服务中心职工技能大赛策划案 活动目的:通过本次技能大赛的举办,让公司员工充分的展示自我,促进彼此间的相互交流、相互学习,发现不足,及时改进方法和技能,形成一种“你追我赶”的学习氛围,同时为广大XX物业所服务的业主提供更为完善的服务,对我公司的品牌影响力起到积极的推动作用。 活动时间:2013年月日—日(具体待定) 活动地点:XX小区篮球场 比赛内容:

一、秩序维护员形象服务规范展示 1.个人形象和整体形象 (1)着装规范,工号牌佩戴规范; (2)报告和指挥、队员对答时要声音洪亮,铿锵有力。 (3)精神饱满,礼仪礼节得体,彬彬有礼落落大方。 2.交接班流程展示 (1)交接班流程:(交接班之前,待接班护卫人员由领班整队并且检查本班人员的着装情况,列队巡视小区一周) (2)指挥员报告完后,裁判会要求从5名队员中随机抽出两组4人,将裁判抽出的队伍带到岗位相应位置后,下达“XXX 接班”的口令,被叫到的答“是”,整队组织成交接班的形式,两组分别进行交接班的仪式,到离交班人员约三步时立定,与交班人员同时成立正、对立姿势。4人为两组交接班(先两组分开交接,后两组同时交接)。 (3)相互行举手礼后,由接班人员口述“值班员同志,下班时间已到请交班”,值班员回复“是”。 (4)接班人员右跨一步,向前三步后向后转,向右摆头与交班人员看齐后摆回之际,两人同时半面转体。 (5)由值班人员口述岗位及岗位职责、移交物品、清洁卫生状况、值班情况,并问接班人员是否明白,接班员若明白就答“明白”。(在进行交接班中的岗位职责应由每个交班的队员讲

活动-庆典晚会执行方案

亚泰-杏花苑-三期 8.21-22广告配合及 8.23 /庆典晚会

深圳市天方策划2000年8月19日星期二

杏花苑三期开盘及样板房开放 庆典晚会执行方案 (8月23日) 本项目三期开盘及庆典晚会,主要目的在于引起目标客户群的积极关注、增强其购买信心、促进优惠期间成交量。 1.时间:8月23日 2.地点: ●样板房开放仪式:样板房现场 ●庆典晚会:亚泰文化广场 3.人员: 嘉宾 ●亚泰地产领导 ●业主代表 ●建筑公司领导 ●设计公司领导 ●物业管理顾问公司领导 ●天方公司领导 ●各新闻媒体记者 ●政府相关部门领导 外协人员(演出公司或礼仪公司) ●主持人 ●军乐队(或其它乐队) ●礼仪小姐4名 ●摄影师 4.样板房开放仪式执行方案 (1)仪式程序

由于展销会期间人手受限,并且晚上还要举行庆典晚会,因此,上午的样板房开放仪式相对简单些,也可依据条件,选择执行。执行程序如下: ●8月21日,样板房现场包装完全到位 ●8月22日下午,样板房开放仪式相关布置完全到位 ●8月23日上午7:30,筹备组最后检查各项工作及设备设施 ●8:30,军乐队奏迎宾曲,礼仪小姐开始迎宾,为嘉宾们佩带胸花,并带领嘉宾们参观 销售中心 ●8:50,礼仪小姐带领嘉宾们上样板房,本公司员工早已在此恭候 ●9:00,主持人宣布样板房开放仪式开始 ●9:00-9:05,亚泰地产领导致辞 ●9:06-9:10,政府领导致辞 ●9:11-9:16,业主代表致辞 ●9:18分,主持人宣布样板房开放,鼓乐齐鸣、掌声如潮、放飞气球 ●9:25分,主持人致感谢词,宣布样板房开放仪式圆满结束,保安疏通通道,礼仪欢送 引导嘉宾(并赠送礼品) (2)人员配备及职责分工: (3)板房开放仪式物料配备 ●音响及麦克风1套 ●嘉宾胸花 ●嘉宾礼品

物业公司春节联欢晚会方案

物业公司春节联欢晚会方案 物业公司春节联欢晚会方案 物业公司春节联欢晚会方案联欢会节目安排1、主持人开幕词金猴跳,雄鸡叫,物业聚会真喧闹。新春到,新春到,物业职员干劲高。今年物业创佳绩,陈红经理有主意。带领大伙儿奔小康,欢天喜地大吉利。物业服务质量高,创出品牌数第一。园区高楼层层起,餐饮部、娱乐场试与五星比高低。质量环境ISO,电子物业络系,消防安全服务齐。新的一年新起点,新的一年新进展。物业职员齐努力,创出明年大业绩。今年我俩来主持,多多鼓掌,多鼓舞。他给大伙儿鞠个躬,他给大伙儿作个揖。祝大伙儿新春欢乐,万事如意。2、陈总经理说话3、宣布会场纪律(1)别得起哄,造成会场混乱,妨碍节目进行。(2)保持会场秩序,听从主持人安排。(3)进入会场后,手机改为振动,别要随意离开。(4)我们安排有广告时刻届时大伙儿可自由方便4、联欢会开始5、游戏“超级模特化妆”大赛时刻3分钟,各队抽出两名队员,一队员竞赛前戴上女式假发,另一队员拿6根头绳,竞赛开始后拿头绳队员为戴假发队员扎完6个小辫后,再依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐,穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点,那队完成的最好、最快为获胜。(道具:假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1)6、综治办歌曲“咱当兵的人”7、餐厅小品“牛郎织女”8、抽三等奖9、游戏“动物大连蹲”时刻3分钟,各队抽出三名队员,红队队员叫青蛙、大象、奶牛、,黄队队员叫鸭子、猴子、兔子,蓝队队员叫企鹅、猫咪、小鸡。音乐开始后由主持人背对参赛队员随便喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场,在3分钟内哪队剩人最多为获胜。(道具:动物头饰、迪斯科舞曲带)10、电力部“三句半”11、游戏“爆竹声响,瞎子吞蛋”时刻4分钟,各队抽出二名队员,竞赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球,吹完后另一队员蒙住眼睛寻觅鸡蛋,寻到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。(道具:气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋6)12、水暖部歌曲“青年壮志别言愁”13、抽二等奖14、五分钟广告时刻别要走远精彩节目立即回来15、物业处“秧歌舞”16、游戏“追忆婴儿时代”时刻5分钟,各队抽出四名队员,一队员事先戴好头巾竞赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴,然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完,最先喝完的那队为获胜。(道具:头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3)17、财务处天津快板18、抽一等奖19、游戏“众鸡争食喜迎春”时刻5分钟,各队抽出三名队员,两队员两腿绑在一起,另一队员拿啤酒瓶、小盆,竞赛开始后绑在一起的两队员拿一小碗奔向鸡盆,盛满后奔向各队另一队员将鸡食倒入小盆中,拿啤酒瓶队员迅速将小盆中鸡食装入啤酒瓶中,那队啤酒瓶装得最多为获胜。(道具:绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)20、综合处歌伴舞“老鼠爱大米”21、抽取金鸡奖22、给各队颁奖23、主持人结束语(谢谢幕后人员)辞旧岁,迎新春。愿我们大伙儿在新的一年中心想事成、合家快乐、鸡年大吉。愿我们物业全体职员在陈红经理及各位领导的带领下步入新的辉煌。24、联欢会结束摄像:***照相:***音响:***道具摆放:***奖品发放:***

物业公司春节联欢晚会方案

物业公司春节联欢晚会方案 篇一:某某物业2020年春节联欢晚会方案 某某物业2020年春节联欢晚会方案 一、活动目的:新春佳节即将到来,为增加节日气氛,提升公司企业文化,提高大家的积极性和团队协作能力,丰富大家的业余生活,增强企业凝聚力。 二、晚会主题:2020年“***”迎春晚会 三、晚会时间:2020年2月*日(星期*)18:15—20:15 四、晚会地点:*** 五、参加人员:全体员工(除当值人员外) 六、节目筹备: (一)A、B/D、C各准备2个以上节目(节目类型可采用:相声、小品、舞蹈、朗诵、乐器、演讲等多种艺术方式,或可以选用展现才华的有创意的节目)。 (二)晚会节目将评出一等奖1名,奖金500元;二等奖2名,奖金各300元,三等奖3名,奖金各200元。没有获奖的演出人员和工作人员都可获得小礼物一份。 (三)节目筹备单位在2020年1月*日前将节目名单及配乐CD交行政部文案策划,确定晚会节目单和参演人员; (四)2020年2月*日前由行政部组织晚会彩排; (五)各个环节安排: (1)物资、礼品的采购准备:***负责,***协助。 (2)舞台场景的布置:***负责,***协助。 (3)场地布置、桌椅摆放位置安排:***负责,***协助。 (4)入场引导、所有礼品发放:***负责,***协助。 (5)音响灯光设备调试等:***负责,***协助。 (6)晚会现场抽奖及抽奖前准备:***负责,***协助。 (7)晚会瓜果茶水准备、会后物资回收:***负责,***协助。 (8)拍摄、照相、制作VCR:***负责,***协助。

(9)中场颁奖礼仪、节目评分表准备:***负责,***协助。 (10)物资运输:***负责,***协助。 (11)场地清洁:***负责,***协助。 (12)现场秩序维护和突发事件处置(灭火器的准备):*** (13)中场礼仪:***负责,***协助。 (14)晚会主持人:4名,2男2女,面向全公司征集(请有意向的员工于2020年1月*日中午12:00前在行政部***处报名)。 七、晚会流程: (一)晚会开场秀;(5分钟) (二)总经理致新年贺词;(5分钟) (三)2020年年度优秀团队及员工颁奖大会;(25分钟) (四)优秀员工代表发言;(5分钟) (五)2020年迎春文艺晚会节目表演,中间穿插小游戏2—3个;(60分钟)(六)中间穿插晚会抽奖;(20分钟) (七)抽奖: 1.参加人员:现场人员及所有员工 2.抽奖方式: ①全公司奖:将公司所有员工名字写在一张小纸条上,放入抽奖箱内抽出产生;一等奖的开奖人为总经理,二等奖和三等奖由现场参加晚会的员工进行抽取。抽奖环节穿插在节目中。 ②现场奖:参加晚会且到现场的人,每人会领到一个号码,抽到相应的号码且在场领取即为相应的得奖人。 3.奖品设置: 一等奖:1名(奖金500元,共计500元) 二等奖:3名(奖金各300元,共计900元) 三等奖:5名(奖金各200元,共计1000元) 现场奖:30名(各50元以内奖品,共计1500元)

物业公司中秋节活动方案

物业公司中秋节活动方案 物业公司中秋节活动方案一 一、目标: 1、为了迎接20xx年中秋节的到来,丰富小区业主的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,享受节日的快乐。 2、矢志不移地加强精神文明建设,形成健康和谐的社区风尚,既要管物,更要管人。 3、寓教于示地建立新型的人际关系,培养住户的自律,发挥群体效能,共同创造亲切和睦的空间。 4、循序渐进地开展社区文化活动,充分发挥社区文化的导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能和辐射功能。有利地促进管理处较好的管理与服务,塑造小区品牌形象,加深物业公司与业主之间的交流和沟通。 二、具体活动方案如下: (一)夹弹子: 1、在30秒钟的时间内用游戏指定的筷子从杯中夹出弹子放进酒瓶内,数量越多越好; 2、在夹弹子过程中不得用另一只手辅助或用其他外力及物品进行辅助,否则成绩无效; 若在夹出弹子以后弹子掉在地上了,此次成绩无效,选手可以继续夹下一颗弹子; 3、分值:在规定时间(30秒)内夹出15颗以上弹子的为获胜者,将得礼品一份。

(二)扔飞镖 1、在1分钟的时间内,站在3米线外用飞镖向镖靶准心投郑,环数越高越好; 2、选手在投郑飞镖时脱靶或未按规定的距离、时间进行投郑的,此次成绩无效; 3、分值:在规定距离、时间内得到35环以上者获胜,得礼品一份。 (三)猜灯谜 1、将猜中的灯谜撕下,根据灯谜编号到领奖处进行核实灯谜答案,答案正确后领取相应的礼品。 (四)飞镖射气球: 1、本活动共分为男子组、女子组、少儿组三组进行。 2、男子组选手距离泡沫板3米,女子组选手距离泡沫板2.5米,少儿组选手距离泡沫板2米。 3、每人可以掷飞镖5次,飞镖击破气球后根据气球里的纸条内容回答一个脑筋急转弯问题,答对者获礼品一份。 (五)套圈: 1、物品摆放在圈定地面上。 2、距离最近物品2米远(小孩1米远)抛圈。每人限抛3次。 三、以上活动的比赛成绩必须由此次活动的裁判进行签定,否则无效,每户家庭最多可派出2名代表参加2个不同的活动,并凭管理处统一发放的"中秋成绩卡"参加,根据签定的成绩至物业客服台前领取奖品。 物业公司中秋节活动方案二

物业公司员工培训方案

** 物业公司员工培训方案 培训作为企业增强员工素质、提高竞争能力的有效活动,已成为企 业人力资源管理最重要的模块之一。通过培训,有效的提高员工综合能力,提升技能水平和管理服务水平,更好的激发员工对工作的热情,调 动员工对工作的积极性,增强员工对公司的凝聚力,从而打造一支品质 优良、专业过硬的物业管理团队,全面适应在市场竞争机制下对物业公 司管理服务品质的要求,特制定本方案。 一、培训种类 (一)岗前培训 1、新员工上岗之前必须进行一次岗前培训,目的在于让新员工了解最基本的工作要求。 2、培训的内容包括:员工手册、应知应会、百问百答、岗位职责、岗位技能以及常用的岗位所使用的各类表格等。 3、培训时间要求不少于 2 个课时,授课老师由新员工的直接上级或人力资源管理人员担任。 (二)入职引导 1、传承** 文化,传授岗位技能,设立入职引导人帮助新员工迅速适应新的工作岗位。 2、入职引导人既是新员工生活上的益友,更是工作上的良师,可以减少新员工的离职率,也能提高工作绩效。 3、入职引导人由新员工的直接上级或指定人员担任。

4、新员工在入职引导期间内离职,行政人事部和项目需要对离职员工进行访谈,访谈结果将作为该员工引导人的绩效评估要素之一。 (三)入职培训 1、新员工在入职后要进行集中培训,要解决一些共同的问题,要正式介绍工作性质和组织架构。 2、要让新员工了解公司的历史、现状和未来发展规划,学习公司的各项规章制度和岗位职责。 3、让新员工知道公司的服务宗旨和理念,提倡什么、反对什么,帮 助员工尽快完成角色转变,快速融入到集体团队中。 4、入职培训的时间为员工的试用期时间(可根据员工的表现提前结束),入职培训结束后由新员工归属部门进行考核,考核通过后方可办理新员工转正手续。 (四)强化培训 1、新员工转正后有必要再进行集中专业训练,进一步领会公司理念,提高工作技能,适应公司发展的需要。 2、强化培训可以使新员工的知识结构更加系统全面,加强员工对公司的认同感,不断提高我们的服务品质。 3、强化培训由新员工归属部门负责组织实施,培训的内容应包含公司各类规章制度的学习与应用,培训的时间不少用 2 个课时。 (五)在职培训 1、对在职员工进行的定向培训,不同部门和岗位的培训内容与侧重点都有所不同。

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