ui设计主管岗位职责
ui设计主管岗位职责
【篇一：ui设计师职位说明书】
ui设计师职位说明书
直接上级（签字）：任职人（签字）：岗位编号：日期：
【篇二：ui设计岗位职责】
ui设计师职位说明书直接上级（签字）：任职人（签字）：
岗位编号：日期： *注:“%”指每一项工作职责在职位承担者的总工
作时间中所占的百分比企业根据自己的
情况，自行填写。篇二：ui设计师岗位职责岗位职责说明书执行人部门主管人事主管总经
理篇三：软件ui设计工程师岗位说明、网站ui设计工程师岗位说
明岗位职务说明书—软件ui设计工程师中心：部门：岗位人员：上级岗位：部门总监岗位名称：软件ui设计工程师上级姓名：任期：批准： ? 岗位定位（岗位存在的理由，限度和目标）完成或参
与完成公司软件项目整体形象规划，创意提案及美术开发。软件界
面的视觉设
计和美化。具体包括： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 根据需求设计软件产
品的ui（用户界面及交互设计），完成图标设计，整体配色设可以
进行产品包装、广告专业设计等推广宣传资料的设计制作；负责公
司产品的视觉设计，包括软件产品界面（包括网页应用、客户端应用、移动应配
合产品经理、开发人员完成原型或demo设计；负责制定项目ui的
详细设计规范；参与负责整理详细功能的设计规范文档；参与软件
测试、测试文档撰写/维护，负责交互性测试机文档撰写等；参与根
据新产品的市场需求与技术实现的结合匹配，主动有效的与项目团
队成员沟通参
与市场调研，归纳产品功能特点、提炼易用性、友好性、特有特色
特点。负责产品的用户习
惯分析、可用性分析、功能设计并撰写相应文档；提交各类竞品的
负责快速响应市场及用户
的反映，进行设计的优化改进及完善设计；完成领导交办的其他事项。部门内部
计；
用和其他终端应用）、图表设计、logo设计及flash演示等；合作，保证产品高质量按时正常上市；ui操作方式与流程对比分析报告； ? 工作关系图：公司外部
公司内部部门内部
? 素质要求：（履行本岗位职责必须的教育程度、经验、特殊知识、技能）教育程度： ? ? ?美术专业或通信、电子工程、自动化、计
算机及其相关专业，本科以上学历。具备4
以上软件美工工作经验；其中包括只是1年ui设计经验。经验：
特殊知识：技能： ?具有优秀的美术功底，用户界面设计能力，对
视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能
力，富有创造力。有色彩，造型，素描等基础知识尤佳。? 精通photoshop、ai矢量软件、flash 、dreamwaver、firework、coreldraw，等作图
工具。能熟练使用各类常用平面软件进行界面设计和图标设计软
件。 ? 优秀的用户界面及交互设计能力，了解ui方法、ue工程、ucd方法，对以人为本的设
计理念有深入的理解和应用。
? 熟练运用各种不同类型的设计表现形式，准确传达信
息。 ? ? ? ? ? ?熟悉软件产品的界面原型设计评估和界面测试优先。有较好整体美观平衡能力，有较好
的文字表达能力；
熟悉像素画富有工作热情，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；热爱、追求美好事物，对大众审美观有持续观察，具备敏锐的创意思维；
有高度的责任
心、良好的沟通能力、团队合作精神和专业意识；勇于接受挑战，
善于自我激励，具有强烈
的责任感。
其他要求：? 职业规划： ? 责任和工作 ? 提交资料篇四：某it企
业软件ui设计工程师(uie)岗位职责软件ui设计工程师（uie）篇五：ui设计的10个流程
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____________ui设计的10个流程ui设计越来越与我们的生活紧
密相关，精致而美观的界面总是能让用户激动不已，很多
人已经开始学习ui设计的知识，希望自己也能加入ui设计师的行列，成为走在潮流前头的
科技达人。那么，您一定要知道，一件经典的ui设计作品经过了怎样的设计过程？ui设计
师们都是在干什么？来看看ui设计师的这十个的工作流程吧！
一、产品定位与市场分析阶段
1、目的（了解产品的市场定位、产品定义、客户群体、运行方式等）；
2、主要执行人员（ui、ue、需求）；
3、沟通（销售部门）；
4、实现步骤（会议讨论）；
5、 ui主要职责（定义用户群特征、定义最终用户群、定义产品方向）.
二、用户研究与分析阶段
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1、目的（收集相关资料分析目标用户的使用特征、情感、习惯、心理、需求等，提出用
户研究报告和可用性设计建议。时间与项目需求允许的情况下，更可以制定实景用户分析）
2、主要执行人员（ui、ue、需求、技术）
3、沟通（销售部门）
4、实现步骤（纸搞线稿、黑白稿、原型）
5、ui主要职责（收集相关资料分析目标用户的使用特征、情感、习惯、心理、需求等，
提出用户研究报告和可用性设计建议。时间与项目需求允许的情况下，更可以制定实景用户
分析）
三、架构设计阶段
1、目的（这里涉及到比较多的界面交换与流程的设计，根据可用性分析结果制定交互方
式、操作与跳转流程、结构、布局、信息和其他元素）
2、主要执行人员（ui、ue、需求部门）
3、沟通（销售部门）
4、实现步骤（ui进行风格设计出界面，和需求部门拿出定稿；ue 对原型进行优化，整
理出交互及用户体验方面意见，反馈给ui及需求部门；uid等待效果图，开始代码编制）
5、ui主要职责：（根据可以性分析结果制定交互方式、操作与跳转流程、结构、布局、
信息和其他元素。
【篇三：ui设计师岗位职责】
岗位职责说明书
执行人部门主管人事主管总经理